時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇一
查，督促排污企業(yè)自覺守法。3.配合上級聯(lián)查行動。積極配合上級環(huán)保部門開展專項檢查行動，從快從嚴
查處涉嫌環(huán)境違法行為。(三)查處要求1.對于聯(lián)合執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)涉嫌農(nóng)林水等部門監(jiān)管職權內(nèi)的違法行為，農(nóng)林水等
部門應積極參與執(zhí)法，切實提升聯(lián)合執(zhí)法力度。2.對于聯(lián)合執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的涉嫌環(huán)境違法行為，環(huán)保部門要對相關單位進行徹底排查，固定各種證據(jù)，對涉案單位依法嚴格處罰，涉嫌違反治安管理規(guī)定或涉嫌環(huán)境犯罪的，按要求將案件移送公安機關。
3.切實加大對環(huán)境違法行為的查處和宣傳教育力度，公開曝光一批典型環(huán)境違法犯罪案件，做到“查處一起，威懾一片”，進一步震懾環(huán)境違法排污行為，有效增強企業(yè)自覺守法意識，對于整改不力的企業(yè)要作為今年環(huán)保專項行動的重點對象，予以掛牌督辦。
中的重大問題，共同打擊環(huán)境違法行為。同時，要加大對上級部門的學習和請教，對聯(lián)合執(zhí)法情況以及工作中遇到的問題要主動上報請示，對上級部門下發(fā)的指導意見要認真學習，確保聯(lián)合執(zhí)法辦案質量，提升聯(lián)合執(zhí)法行動效果。
(二)加強協(xié)調分工。環(huán)保部門與農(nóng)林水部門要加強聯(lián)系，密切配合，共同研究制定實施方案或計劃，明確部門責任，完善各項工作制度，確保聯(lián)合執(zhí)法工作的順利進行，環(huán)保、農(nóng)林水部門要加強信息共享，主動通報相關信息，及時通報重要信息，確保聯(lián)合辦案迅速準確。
(三)加強宣傳發(fā)動。此次執(zhí)法行動，環(huán)保部門和農(nóng)林水部門將開展告知執(zhí)法，在行動開始前，將檢查的時間、區(qū)域及查處要求等內(nèi)容，通過電視、短信和互聯(lián)*等提前告知公眾，鼓勵群眾積極參與舉報，廣泛搜集辦案線索，對于聯(lián)合執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為和性質惡劣的環(huán)境犯罪行為，要進行通報，提高打擊環(huán)境違法犯罪行為的震懾力。
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇二
規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正專項整改活動匯報
根據(jù)中央政法委和上級檢察院的安排，我院在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動中，結合本院實際，狠抓四個措施到位，扎實有效地開展了各項工作，達到了預期的目的。我們的做法是：
一、狠抓領導分工到位，做到責任分解明確
為了使本次專項整改活動不走過場，取得明顯實效，我院成立了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動領導小組，由向明學檢察長為組長，黨組副書記、副檢察長何美平為副組長，其他院領導為成員，下設工作辦公室，由黨組成員、政工科長張慧同志兼任辦公室主任，辦公室人員為工作人員，負責專項整改活動的領導和組織工作，按照高標準和嚴要求搞好督查，把責任分解到各分管院領導，確保此項工作落到實處，有效進行。
二、狠抓宣傳學習到位，提高干警參與意識
5月26日下午省檢察院的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動電視電話會議結束后，隨即召開院黨組會議，傳達貫徹會議的指示精神，并研究部署了如何開展好這次專項整改活動的方案。5月27日我院組織全院干警召開了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動大會。會上，向明學檢察長傳達了電視電話會議精神和主要內(nèi)容，對這次專項整改活動作了動員講話。指出了開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是確保保持^v^員先進性教育活動取得實效的重要措施，是司法體制和工作機制改革的重要內(nèi)容，全體檢察干警一定要認真學習領會中央領導同志的重要講話精神，充分認識開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的重要意義，并緊密結合檢察機關實際，從人民檢察院的性質、地位和職責出發(fā)，深刻認識開展這次專項整改活動對于加強法律監(jiān)督工作的特殊重要意義：一、開展專項整改活動，是實踐新時期檢察工作主題，加強法律監(jiān)督能力建設的必然要求；二、開展專項整改活動，是樹立和落實正確執(zhí)法觀的客觀需要；三開展專項整改活動，是提高隊伍素質，進一步樹立法律監(jiān)督權威的重要途徑。要求本院各業(yè)務部門和全體干警務必端正思想，提高認識，明確專項整改活動的重要性，自覺克服因多年搞教育活動所產(chǎn)生的.厭倦情緒，以飽滿的精神積極投入到這次專項整改活動中來，提高廣大干警的參與意識。會后，我院制定了專項整改活動實施方案，黨組要求全院干警以黨小組為單位，認真學習方案并作好總結。
三、狠抓查擺問題到位，突出重點問題環(huán)節(jié)
我院這次專項整改活動結合正在進行的保持^v^員先進性教育活動整改提高階段的工作，通過多種形式進行查找存在的問題，認真查擺執(zhí)法不規(guī)范、不公正的問題，對突出問題進行了集中整改。一是根據(jù)高檢院確定這次專項整改活動的重點部門和重點環(huán)節(jié)，我院反貪、瀆偵、公訴、偵查監(jiān)督、民行和控申部門在認真學習有關精神的基礎上，還針對四個方面的問題對去年11月以來所辦案件認真開展自查，做到務必找準問題；二是于6月10日召開了人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員以及相關單位的各界人士座談會，征求對我院是否規(guī)范執(zhí)法及執(zhí)法公正的意見和建議，發(fā)放征求意見函50余份，征求到意見和建議5個；三是6月初我院成立了案件執(zhí)法質量考評領導小組，由黨組副書記、副檢察長胡賢生負責抓，明確龍再銀同志為執(zhí)法質量考評專干，兩位同志還參加了州院組織的學習培訓。執(zhí)法質量考評領導小組于6月10日至6月30日對去年11月份以來的全院所辦案件進行全面檢查；四是根據(jù)我院“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動實施方案和在座談會、部門自查、執(zhí)法質量檢查工作中查擺出來的問題，院黨組召開了專門的會議，分析了產(chǎn)生問題的原因，制定了“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動整改措施和整改統(tǒng)計表以及時間推進表。并對近期能整改的問題及時進行了整改，對于需要長期提高的干警素質問題，也進行了周密的部署。
四、狠抓整章建制到位，確保活動落到實處
我院以這次專項整改活動為契機，按照州檢察院提出的“規(guī)范檢察活動、發(fā)展檢察事業(yè)、服務第一要務”工作主題的要求，總結成績，查找不足，進一步抓好工作目標管理機制、檢察人員職業(yè)行為考評機制、執(zhí)法質量考核獎懲機制和檢風檢紀監(jiān)督機制等長效機制建設，有效解決好執(zhí)法中的突出問題與健全促進公正執(zhí)法的長
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇三
今年來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，深入貫徹落實各級有關安全工作的要求，扎實做好安全管理目標責任制落實，狠抓安全隱患排查整治，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。主要工作總結如下：
年初，制定下發(fā)關于各級領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任分工。使各級領導干部的安全責任明晰。街道定期召開季度防范重特大安全事故工作會議及安全生產(chǎn)工作會議，會議對街道安全生產(chǎn)工作情況進行總結和分析，對下一步工作做出具體部署。街道各副處級以上領導干部、社區(qū)第一書記認真按照街道黨工委、辦事處統(tǒng)一部署，各自率隊在掛點社區(qū)督促、督導轄屬工商礦企業(yè)單位、“三小”場所全面開展安全隱患排查整治活動，消除了一批安全隱患，確保社區(qū)安全。
社區(qū)機制改革后，為推動安全管理責任制的全面落實，街道與轄區(qū)重點單位直接簽訂責任狀，由社區(qū)以街道安委會成員單位名義與轄區(qū)管理單位簽訂責任狀，層層抓落實。每季度，街道安委辦檢查考評組對轄屬9個社區(qū)開展20xx年每季度安全生產(chǎn)“一崗雙責”履職情況進行認真檢查考評。檢查組與各社區(qū)工作站有針對性地溝通相關情況，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出客觀、中肯的整改意見和建議，并對做好下一季度安全生產(chǎn)工作給了具體的指導,前三季度工作站都達到優(yōu)秀檔次。
1、春運及元旦、五一、國慶等節(jié)假日安全生產(chǎn)工作。春運期間，區(qū)、街道多次到汽車站檢查指導，安排人員協(xié)助工作，安全發(fā)出各類長途車共5695班次，發(fā)送乘客35595人次。節(jié)假日來臨時，街道各級領導都到掛點社區(qū)專門開展一次清理整治行動，確保未發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故。
2、專項整治工作。今年來，街道認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會的各項工作部署，組織開展各項安全生產(chǎn)專項行動【包括：①今冬明春安全生產(chǎn)大檢查；②安全生產(chǎn)“平安百日”攻堅行動；③春節(jié)、元宵節(jié)和“兩會”期間消防安全大檢查；④開展勞動密集型企業(yè)（人員密集場所）消防安全專項治理行動；⑤開展戶外廣告牌安全隱患專項整治行動；⑥開展挑檐安全隱患專項整治行動；⑦開展轄區(qū)安全生產(chǎn)隱患清理整治專項行動；⑧開展?；钒踩a(chǎn)大檢查工作；⑨開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項整治行動；⑩開展冬春火災防控工作；?開展專業(yè)批發(fā)市場安全專項檢查整治工作等】。重點對各類生產(chǎn)經(jīng)營場所、人員密集場所、專業(yè)市場、工廠企業(yè)、“三小”場所開展安全生產(chǎn)大檢查。各類專項行動中,共檢查各類場所共4701家，消除隱患502處。
3、制衣廠整治工作。全年對三個股份公司集體物業(yè)內(nèi)制衣廠開展檢查2xx家，消除隱患53處,立案處罰3家,罰金xx000元。對大望片區(qū)的非法民宅制衣作坊開展清理整治行動10次。清理、勸離民宅制衣作坊76家，扣押各類電動衣車78臺。
4、危房排查及協(xié)調處理工作。督促社區(qū)對存在的d級危房的巡查,尤其是汛期加大對大望、梧桐山老瓦房的巡查力度。自去年8月份開始協(xié)調處理東樂花園市總工會宿舍2棟陽臺開裂問題，目前市總工會及東部集團已同意出資進行加固，但由于前期對房屋結構的調查問題，居民對加固方案有意見，xx戶居民不同意加固，目前正在與區(qū)相關部門、市總工會進行協(xié)調。
1、今年，街道安監(jiān)中隊認真抓好轄區(qū)經(jīng)營企業(yè)、工廠安全生產(chǎn)工作執(zhí)法檢查。截止11月底，街道安監(jiān)中隊執(zhí)法檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位、工廠、加油站、酒家、商場、物業(yè)管理處等共175家，發(fā)出《責令整改指令書》63份，《復查意見書》61份，整治隱患301處，立案處罰企業(yè)7家，結案6家，罰金45000元，1家已經(jīng)發(fā)出催繳通知書（25000元），較好地完成區(qū)下達執(zhí)法監(jiān)察各項目標任務。
2、開展危化品企業(yè)安全檢查。按計劃每季度完成對4加油站及3家燃氣供應站檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患，已整改完畢。
今年來，處理上級部門轉辦函3宗、群眾投訴6宗，所有問題都得到了圓滿的處理。
今年，街道安全生產(chǎn)宣傳以“中國夢、安全夢”為專題開展。全年共開展4次專題宣傳活動，分別為今冬明春防火宣傳、安全生產(chǎn)宣傳月活動、夏季安全宣傳、119消防安全宣傳，通過開展現(xiàn)場咨詢活動、宣傳板報、宣傳海報、宣傳單張、電梯宣傳畫、給商戶一封信派發(fā)安全小禮品及文藝演出、播放電影等豐富形式以提高從業(yè)者、轄區(qū)群眾的安全知識。共計派發(fā)各類宣傳資料30000余份。通過宣傳活動，提高了企業(yè)人員、轄區(qū)居民在生產(chǎn)安全、用電用氣安全、交通安全、食品安全、電梯安全及公共場所安全等的安全防范知識，有力的促進和鞏固了安全平穩(wěn)的局面。
今年已順利完成區(qū)下達實景基地培訓工作目標任務，緊密配合市區(qū)開展進千家企業(yè)培訓、三小場所百場培訓及物業(yè)管理單位相關負責人輪訓、商超賓安全負責人等培訓。經(jīng)黨工委研究同意，專題開展安全應急知識培訓進社區(qū)活動，聘請專業(yè)機構安全專家主講，共組織10場，轄區(qū)約1000名居民參與。利用執(zhí)法檢查的機會，對企業(yè)相關安全管理人員進行業(yè)務培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計，共計開展各類培訓54場次，參訓人員xx000余名，組織安全應急事故演練48場，參演人員達3000名。
1、社區(qū)第一書記、駐點工作組抓社區(qū)安全工作落實。由街道處級領導任社區(qū)第一書記，機關相關科室駐點，堅持分析社區(qū)安全形勢、部署安全生產(chǎn)工作，組織駐點人員、社區(qū)工作站人員深入到社區(qū)、工廠、企業(yè)、商場、“三小”門店開展安全生產(chǎn)各項工作，對檢查出來的各類安全隱患及時聯(lián)合相關職能部門予以整治，真正安全生產(chǎn)“一崗雙責”落到了實處。
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇四
在紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線工作以來來，我積極轉換角色，牢記紀律檢查員身份，自覺堅持“苦學+實干”原則，始終以奮發(fā)有為、積極向上的精神狀態(tài)投入工作，踏實肯干，求實創(chuàng)新，團結高效，圓滿完成了領導交給的各項工作任務，學習上、思想上、作風上取得了新進步，工作上實現(xiàn)了新跨越。
1.提高政治站位，在加強理論業(yè)務學習上著力。作為一名紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線的“老兵新戰(zhàn)士”，一是認真學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和三中、四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，踐行“兩個維護”，始終把黨和國家利益、人民利益放在首位，堅守“不忘初心，牢記使命”制度，始終把學習黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)以及^v^^v^系列講話作為提高政治素養(yǎng)和工作能力的重要手段，讀經(jīng)典、讀原文，充分用好“學習強國”和“燈塔黨建在線”兩個平臺，堅持“學中干、干中學”，不斷提高自己的學以致用本領;二是注重強化業(yè)務學習，除積極參加紀委市監(jiān)委組織的各項培訓外，還堅持認真研學《中國^v^紀律處分條例》、《^v^憲法》、《監(jiān)察法》和《中國^v^紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《監(jiān)察機關監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等黨紀法規(guī)，摘錄讀書筆記，撰寫心得體會，并堅持理論與實踐相結合，力求對紀檢監(jiān)察業(yè)務做到學懂、弄通、做實，努力提高政治站位，切實增強自身紀檢監(jiān)察工作業(yè)務能力。
3.堅守忠誠、干凈、擔當，在提高自身素質上努力。作為紀檢監(jiān)察干部，時刻將自己置于他人監(jiān)督之下，堅持“打鐵必須自身硬”，始終保持對黨絕對忠誠的高度自覺和責任擔當，把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，堅守政治原則，嚴格遵守黨紀國法，自覺用黨的紀律、國家法規(guī)約束自己的言行，慎獨慎微、慎言慎行，嚴格要求自己，既經(jīng)得起磨礪、頂?shù)米毫?、打得了硬仗，又能抗得起誘惑、耐得住寂寞、經(jīng)得住考驗，時刻做到自重、自警、自省、自勵，牢固樹立用權為民觀念，不摸高壓線，不碰警戒線，全力落實^v^^v^提出的“紀檢機關是紀律部隊”的要求，按照一名戰(zhàn)士標準，努力做到“聽黨指揮，對黨忠誠，能打勝仗，素質過硬，作風優(yōu)良”，努力做一名“忠誠堅定，擔當盡責，遵紀守法，清正廉潔”的合格紀律檢查員。
近三年來，自己在政治思想工作學習等方面取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是在理論學習教育上不全不深不透，不系統(tǒng)，缺乏主動性;二是在工作標準上不高不強不精，監(jiān)督方式方法創(chuàng)新意識和能力還不強，不敢創(chuàng)新、不善創(chuàng)新的問題依然存在;三是在工作作風上不純不廣不徹底，調查研究做的還不夠深入細致扎實，對駐在部門掌握的情況還不夠全面透徹;四是在廉潔自律上不嚴不緊不細，還沒有從根本上對世界觀、人生觀、價值觀進行改造，廉潔自律這根弦繃得還不緊，對自己的生活細節(jié)要求還不細。
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇五
(一)紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況
x年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
(二)開展的主要工作
(1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實
1.完善領導體制，明確責任分工
認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。
一是加強領導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
二是細化任務，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設72次。及時將20xx年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務;根據(jù)每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調落實牽頭和協(xié)辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。
三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大。縣委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據(jù)。
2.深化宣傳教育，端正輿論導向
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。
3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權力運行
堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。
一是強化制度建設，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違^v^風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇六
為了認真開展安全生產(chǎn)工作，做到“預防為主，加強監(jiān)管、落實責任”，圍繞和諧、平安主題，為貫徹落實全國應急管理工作精神，加強我轄區(qū)安全生產(chǎn)應急救援體系建設，結合我轄區(qū)實際，現(xiàn)將年安全生產(chǎn)工作計劃如下：
認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以減少安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，突出執(zhí)法監(jiān)督，完善責任體系，夯實工作基礎，強化專項整治，為我處經(jīng)濟和社會發(fā)展提供良好環(huán)境。
每季度召開一次防范特大、重大安全事故的工作會議，由辦事處主任或者主任委托分管領導召集有關部門正職負責人參加，分析、布置、督促、檢查轄區(qū)內(nèi)防范特大、重大安全事故的工作；嚴格落實重大安全事故應急處理預案；宣傳、貫徹安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，實行安全生產(chǎn)目標管理責任制，明確各級領導和有關人員的安全責任；每季度對轄區(qū)內(nèi)道路交通、危險化學品、消防等方面容易發(fā)生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和重點檢查；積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，開展以《安全生產(chǎn)法》為主題的安全生產(chǎn)月宣傳活動；建立健全各項安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進行查處，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，全年不突破區(qū)政府下達的控制指標，確保我區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
(一)切實加強安全生產(chǎn)工作。
“堅持安全發(fā)展，強化安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督，有效遏制重特大安全事故”要求，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，面向基層、面向群眾，進一步牢固樹立以人為本的思想；在狠抓落實上下功夫，堅持求真務實，研究新形勢下安全生產(chǎn)工作的新情況、新問題，強化工作措施，預防和減少生產(chǎn)安全事故，遏制重特大事故發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)目標任務完成，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(二)推進安全發(fā)展，狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實。
一是深化完善片長負責制，各村、居領導干部要切實履行“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗位的直接監(jiān)督，嚴格落實“一票否決”和責任追究制度，切實做到村、居安全管理的全覆蓋。
二是推廣實行企業(yè)安全承諾，開展企業(yè)安全誠信評價試點。探索建立企業(yè)安全生產(chǎn)分類監(jiān)管機制，完善對中小企業(yè)的安全監(jiān)管辦法，完善監(jiān)管機構與企業(yè)負責人之間的溝通機制。
三是認真抓好安全生產(chǎn)目標管理工作，做好安全生產(chǎn)控制指標的落實工作。
(三)落實隱患排查治理措施，加強應急求援和事故防范工作。
從企業(yè)和政府兩個層面，建立健全重大隱患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控機制，建立隱患排查治理數(shù)據(jù)庫。在重點行業(yè)領域隱患排查治理工作向村、居延伸，促使隱患排查治理工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。繼續(xù)深入開展重大危險源和重大安全隱患進行分類建檔、分類實行動態(tài)監(jiān)控和管理。加強安全生產(chǎn)應急管理工作，進一步建立完善應急信息報告工作制度，規(guī)范信息管理、處置程序和考核機制；優(yōu)化、整合現(xiàn)在的應急求援隊伍和裝備等各種應急資源；指導和督促生產(chǎn)經(jīng)營單位開展應急演練，提高對事故災害的監(jiān)測、預警和快速反應能力。
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇七
規(guī)范執(zhí)法行為專項整改活動情況的報告[檢察院]
一、統(tǒng)一思想，提高認識
我院黨組先后五次召開專題會議研究部署此次專項整改活動，成立了專項整改活動領導小組，黨組書記、檢察長任組長，其他班子成員為副組長。院黨組要求領導班子在活動中要堅持“五個帶頭”：即帶頭貫徹中央政法委和上級檢察院關于專項整改活動的部署，帶頭查擺問題，帶頭扎實整改，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決人民群眾關注的熱點、難點、重點問題。在多次召開的全院干警大會上，通過做好一本筆記、寫好一篇心得、提好一條建議，重點要求全體干警要在思想上做到“三項統(tǒng)一”：即統(tǒng)一認識專項整改活動的重要意義；統(tǒng)一認識專項整改的范圍、重點及環(huán)節(jié)；統(tǒng)一認識專項整改活動所要達到的目標。由于班子成員率先垂范，干警積極參與，在我院迅速形成了上下聯(lián)動的工作局面，為開展好本次專項整改活動，奠定了思想基礎。
二、深入宣傳發(fā)動，明確目標任務
三、征求意見，查擺問題
我院在上半年開展的“保持^v^員先進性教育活動”查擺問題的基礎上，著重從執(zhí)法思想是否純潔，執(zhí)法行為是否規(guī)范、執(zhí)法效果是否到位“三問”角度查找問題，對辦案超管轄、超權限，不作為或亂作為，故意拖案、壓案，執(zhí)法不公、辦案作風是否文明等問題，散發(fā)傳單，以問卷形式向社會各界征求意見，通過開門納諫、閉門思過、請進揭短、走出觸痛的方式，公布紀檢監(jiān)察室電話，設立舉報箱，了解群眾對檢察工作的看法。通過領導點、中層干部提、全體干警評、專項執(zhí)法檢查找，實實在在地查找問題，同時召開由人大、政協(xié)、政法委等部門領導和社會各界參加的多種座談會，面對面地了解民情，先后發(fā)放問卷材料500多份，征求意見卡100余張，走訪有關單位10多個，召開各類座談會14次，查擺到少數(shù)案件執(zhí)法不公、不訴案件收費、個別干警辦案效率低下、辦案不規(guī)范、隨意延長偵查期限、久立不結、證據(jù)收集過于簡單化、把關不嚴、造成錯案、扣押、凍結不規(guī)范、首辦責任制執(zhí)行不到位等方面近49個問題。
四、針對問題，扎實整改
我院 針對本次整改活動，制定專項整改活動方案，把職務偵查、公訴、偵查監(jiān)督、民事行政檢察、控告申訴檢察和監(jiān)所監(jiān)督作為重點部門和環(huán)節(jié)，把隊伍建設、辦案質量、執(zhí)法行為等存在的問題列為整改重點內(nèi)容。并針對重點問題，黨組進行了認真研究，從保持^v^員先進性教育活動中征求到的意見和分析評議中反映出的問題，結合檢察院機關要重點整改的問題，對照檢查，深入查找，分類疏理，建立專門臺帳，并向上級和縣專項整改活動組辦公室報告。對查找出的問題，能立即整改的立即整改，如：熱情接待方面和講普通話方面，不具備立即整改條件的逐步整改或限期整改，如執(zhí)法理念陳舊、執(zhí)法人員業(yè)務素質不高、執(zhí)法受干擾等，各科室針對所查擺出來的問題，制定了詳細的整改方案進行了整改。在本階段，我們對歷年來10件立案沒結的案件進行了清理，并落實人員負責辦理。還對本院刑事申訴訟14件、賠償案件8件和錯案2件進行了認真分析，找成因，吸取教訓。公訴科針對不訴案件收費問題，公訴科長在全院干警大會作了深刻的檢討，對今年以來的5萬余元收費進行了徹底的清理和清退；對不起訴案件進行了全面清理，寫出了《情況報告》和《備案情況報告》，對本院度辦理的不起訴案件違規(guī)收錢的情況以及產(chǎn)生問題的根源和整改意見進行了全面的總結，并上報二分院；監(jiān)所科一是樹立了敢于監(jiān)督的意識，做到了對監(jiān)管機關刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動違法情況及時發(fā)現(xiàn)；解決了工作中的畏難情緒；二是學會了善于監(jiān)督，做到了監(jiān)督到位，配合不越位。明確了監(jiān)督的重點為監(jiān)管機關執(zhí)法活動的合法性、監(jiān)管民警的廉潔性；重視了在押人員合法權益的保障。三是認真執(zhí)行駐檢察各項工作制度，做到請示報告及時，糾正違法程序規(guī)范，法律文書精心制作，志、表、帳、薄填寫符合要求。民行檢察科通過辦理申訴案件體現(xiàn)法律監(jiān)督工作服務于人民的宗旨；學會總結工作中的成敗，運用媒體的功能打造屬于自己特色的品牌；創(chuàng)建民主化、制度化、科學化的民行監(jiān)督機制；偵查監(jiān)督科加強對案件證據(jù)的審查力度，做到凡是有疑問的案件必須訊問犯罪嫌疑人或證人，嚴格審查每一個案件的法律文書；進一步規(guī)范辦案流程，結合公安系統(tǒng)開展的“兩搶一盜”專項斗爭，做到快捕的過程中，更注意邊緣案、踏線案，防止公安機關湊數(shù)；公訴科轉變執(zhí)法觀念，牢固樹立“疑罪從無”的思想，克服了重事實、輕證據(jù)，重打擊、輕保護的思想；職偵局通過對原久偵不結的案件進行認真清理，逐案找原因，從主觀上解決為誰執(zhí)法為誰服務的的執(zhí)法思想，拋開特權思想，力爭辦出鐵案精案，以求公平公正。目前，六個重點部門所查出的系列問題，現(xiàn)已徹底得到解決。
（一） 制定措施，以制度管人
為規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正，我院先后建立和健全了《廉政制度》、《干警考評制度》、《上下班制度》、《保密制度》、《請銷假制度》、《黨風廉政建設責任追究制度》等一系列制度，層層簽訂責任狀，實行責任捆綁。有針對性地制訂各類整頓整改措施50余條。結合實際，共修訂完善立案、偵查、結案、控申、偵監(jiān)、公訴、監(jiān)所、民行等方面11個規(guī)范管理制度。堅持以制度管人，力求客觀公正評價每位干警。凡不按制度辦理，踏雷觸電者，將受到嚴肅處理。本院公訴科副科長冉某、職偵局干警安某二位同志，擅自延假，為了嚴肅工作紀律，經(jīng)黨組研究決定，對冉某、安某進行通報批評并作出如下處理：一是未到崗的期間作曠工處理；二是扣發(fā)曠工期的工資、津貼以及福利；三是按程序報批二人不享受二○○五年度年終一次性獎金。并對安某多次無故曠工決定處以行政記大過處分。
（二）狠抓教育培訓，夯實執(zhí)法基礎
加大法律知識培訓，積極開展崗位培訓，專項培訓、法律法規(guī)培訓，是執(zhí)法公正的前提。為此，我院除定時觀看市院組織的業(yè)務授課外，同時組織干警集體學習，采取科室負責人帶頭學，新進大學生輔導學，集體組織專題學等行之有效的方法，從而提高了干警的業(yè)務素質。堅持了政治理論學習制度，培養(yǎng)干警的職業(yè)道德意識，通過對小錯行為的規(guī)范，磨練干警道德意志，落實黨風廉政建設責任制和一崗雙責，大力加強紀檢監(jiān)察工作，進一步加強對投訴和舉報問題的查處，嚴肅處理違紀人員，積極探索建立完善的廉政建設制度體系，探索建立一不愿為的自律機制、不能為的防范機制和不敢為的懲戒機制，從而達到維護司法公正的目的。
（三）突出重點，完善制度
在專項整改活動中，我院先后3次邀請社會各界知名人士、人大代表、政協(xié)委員、具有執(zhí)業(yè)資格的律師、人民監(jiān)督員，虛心接受到場人員提出的.意見與建議，并以書面形式做好整改計劃。我院規(guī)范執(zhí)法行為不是表現(xiàn)在形式上，而是對執(zhí)法全程進行認真規(guī)范。立案階段，將各類案件受理的條件、程序、時限向當事人公開告知；審查階段，增設辦案流程管理圖，設立案件查詢欄目，方便當事人了解案件基本情況，結案階段，將扣押的財產(chǎn)情況、案件進度情況、強制措施實施情況等，納入公開的范圍。同時對在業(yè)務工作中的具體操作程序進行了積極地探索；對原有辦案操作規(guī)程和步驟進行了認真的清理、修改和完善。對原《檢委會議事規(guī)則》、《錯案追究責任制》進行了修改，同時職偵局出臺了《xx縣人民檢察院職務犯罪偵查手冊》，監(jiān)所科出臺了《監(jiān)外執(zhí)行檢察工作流程表》、《派駐看守所檢察工作流程表》、民行科出臺了《民行監(jiān)督具體操作須知》、公訴科出臺了《公訴工作操作規(guī)程》、《公訴工作辦案流程》、《出席法庭規(guī)范用語》、偵查監(jiān)督科出臺了《關于辦理逮捕案件質量標準的規(guī)定》、《偵查監(jiān)督工作流程》等規(guī)范性文件，供辦案中規(guī)范操作。
（四）健全長效機制，規(guī)范執(zhí)法行為
我們針對查擺出的問題和薄弱環(huán)節(jié)，我們從執(zhí)法工作最基礎的環(huán)節(jié)和最基本的要求抓起，對每個執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位，逐步建立工作規(guī)范。根據(jù)查找出的執(zhí)法程序、執(zhí)法環(huán)節(jié)、執(zhí)法行為和場所管理中存在的主要問題，認真分析原因，制定整改措施。建立健全干警執(zhí)法責任制度、監(jiān)督核查制度、考核評議制度等，形成一個比較完備的隊伍教育、管理、懲處相結合的規(guī)范執(zhí)法行為的制度，同時將制定嚴格責任追究辦法，進一步健全完善公正執(zhí)法長效機制。通過健全制度、完善程序、落實責任、強化監(jiān)督，以規(guī)范執(zhí)法行為。
五、提高案件質量和效率，確保執(zhí)法公正
我院黨組要求干警更新執(zhí)法規(guī)理念，增強質量和效率意識，并強調把辦案的政治效果、社會效果和法律效果相統(tǒng)一作為檢驗專項整改活動的尺度，從建立和完善檢察院質量保障體系上下功夫，全面提升法律監(jiān)督質量。
六、改進工作作風? 提高執(zhí)法效率
我院以不利于構建和諧社會的突出問題為重點，大力提倡對外服務質量，要求干警在工作中要徹底摒棄那種“門難進、臉難看、話難聽、事難辦，推諉、扯皮”等群眾深惡痛絕的辦事作風，提倡微笑服務。為提高干警思想品位，增進文明意識，我院以整頓會風為起點，對不遵守會議紀律的典型予以嚴厲批評，從不如姑息遷就。開會遲到、中途退場、衣著不整現(xiàn)象基本杜絕，與會人員的態(tài)度有了根本改善。通過演講比賽、文藝匯演、法律知識競賽等文體活動，干警的精神風貌有了很大轉變，營造了積極向上的情感氛圍。通過此次專項整改活動，我院的整體面貌為之一新，各項工作取得了新進展，新突破，社會公信度明顯增強。如今，當事人到檢察院打官司，明顯感受到服務意識增強了，工作作風轉變了，案件質量提高了，辦案速度提升了。在本次活動中，盡管取得了一定成績，但也還存在一些不足之處，一是有極少數(shù)同志出于應付、沒有認真參加教育培訓，有的科室查找的問題不是很準，有的整改沒有完全徹底，宣傳工作沒有形成一定的氛圍等。我們將一如既往地抓好活動的開展，繼續(xù)抓好對干警的教育和管理，促進我院院干警公正文明執(zhí)法意識明顯增強，執(zhí)法能力和素質明顯提升，努力完善各項規(guī)章制度，促進執(zhí)法程序更加規(guī)范，執(zhí)法責任更加明確，執(zhí)法監(jiān)督更加到位，實現(xiàn)執(zhí)法活動進一步規(guī)范化、制度化、法制化，促進我院公正文明執(zhí)法工作上新水平，群眾對執(zhí)法工作的滿意度有新提高。
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇八
結合二、三季度以及部門實際生產(chǎn)工作情況，認真抓好安全管理、文明生產(chǎn)、消防治安、環(huán)境、日常紀律等工作，杜絕安全事故的發(fā)生。落實責任、加強協(xié)調，堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，把安全生產(chǎn)工作中存在的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，圓滿完成領導交辦的各項任務，確保第四季度安全有序的開展。
1、每周組織各科室主要負責人對部門內(nèi)部各相關科室作業(yè)現(xiàn)場、現(xiàn)場辦公場所以及外協(xié)分包作業(yè)現(xiàn)場進行綜合性的檢查，嚴格隱患查處、不走形式。
2、加強部門內(nèi)部作業(yè)型科室及外協(xié)分包單位的現(xiàn)場安全、文明生產(chǎn)等相關監(jiān)管工作。
3、加強部門安全隱患排查，嚴格落實整改，對嚴重違規(guī)行為堅決給予從重從嚴處罰。特別對部門消防安全重點部位：木工車間的消防、用電、職業(yè)健康等重點加強監(jiān)督管理。
4、完善各項規(guī)章制度、應急救援預案，重點宣傳并強調各科室、崗位安全責任制，細化和完善預案的直觀性、可操作性。
5、結合部門實際搞好基地第四階段文明生產(chǎn)活動，全面做好部門總結、回顧分析、綜合評比工作。
6、對電梯廠及腳手架施工單位的日常作業(yè)加強巡查，對特殊作業(yè)（危險區(qū)域作業(yè)以及危險動作）嚴格執(zhí)行主要責任人到場指揮監(jiān)督制度。
7、對特種作業(yè)人員日常作業(yè)（操作）情況進行嚴格的作業(yè)規(guī)范、持證檢查。加強對部門內(nèi)特種設備包括流動機械作業(yè)以及起運、吊裝、鏟運等的安全管理。
8、積極縱向層級部門溝通，確保相關信息的暢通、上傳下達，加強橫向科室（車間）間交流，及時了解各類人員的動態(tài)，為預控安全、紀律性事故做好全面防控。
以此，通過認真制定此期間的工作目標、計劃，積極做好各項準備工作，確保部門在第四季度實現(xiàn)“零事故、零處罰”的目標。
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇九
為進一步推動x環(huán)境衛(wèi)生治理、交通安全、應急事故處理和文明創(chuàng)建等工作的順利開展，確保黨的x期間園區(qū)的安全穩(wěn)定，真正把問題發(fā)現(xiàn)在第一時間、化解處置在基層和事發(fā)地。根據(jù)工作安排部署，結合園區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、指導思想和工作目標依照分級管理、分級負責的原則，通過細化職責分工，明確責任主體，強化聯(lián)動聯(lián)調，形成部門合力，嚴格考核獎懲，促進聯(lián)合執(zhí)法實效，妥善處理各類矛盾糾紛問題，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。完善安全、執(zhí)法、維穩(wěn)、環(huán)保等矛盾排查預警機制，建立健全園區(qū)各項工作臺帳，構建聯(lián)合執(zhí)法工作長效機制，不斷優(yōu)化園區(qū)環(huán)境和提高人民群眾的生活質量，堅決鞏固“文明創(chuàng)建”成果，為x召開創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、組織領導成立以x黨工委委員、管委會副主任于杰為組長，社會事務局副局長蔣宏民為常務副組長，各相關部門負責人為副組長的高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)聯(lián)合執(zhí)法領導小組，全面指導、協(xié)調園區(qū)安全、執(zhí)法、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生等工作。三、管理區(qū)域x全區(qū)。四、工作職責（一）領導小組辦公室
負責做好與上級部門和執(zhí)法部門的銜接與溝通，接受上級監(jiān)督檢查和考核，建立健全x召開期間各項防控機制，加強巡查，及時將存在問題抄告給相關責任部門。做好相應的宣傳、監(jiān)管等工作。
（二）x綜合執(zhí)法大隊加強對園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，做好文明創(chuàng)建工作，加強對渣土泥漿亂倒、偷倒行為管理和查處；對工地未設置沖洗設施、外運工程渣土未按規(guī)定辦理工程渣土運輸、處置等相關手續(xù)的單位和個人根據(jù)有關法規(guī)和規(guī)章進行查處。（三）交警四大隊派駐人員組建聯(lián)合執(zhí)法工作小組對園區(qū)車輛酒后駕駛、超速行駛、客車超員、疲勞駕駛、涉牌涉證、違法停車、違法載人、報廢拼裝車上路等等交通違規(guī)行為的查處，與醫(yī)療、通訊部門緊密配合，完善重特大交通事故應急機制，隨時準備應對各類突發(fā)事件，一旦發(fā)生急難險重事件，確保迅速到位，妥善處置。（四）高新公安分局加強社會面管控工作。結合當前轄區(qū)社會治安動態(tài)和形勢，分析治安隱患，突出治安復雜區(qū)域為整治重點，強化巡邏防控，加大對重點人員的摸排和跟蹤管理力度，有效預防和打擊各類違法犯罪行為。做好執(zhí)法保障工作，發(fā)現(xiàn)問題及時到位，積極做好配合；對各部門在執(zhí)法過程中發(fā)生妨礙執(zhí)法、暴力抗法等案件嚴肅查處。（五）社會事務局
堅持預防為主，源頭治理的原則，深入開展矛盾糾紛排查化解，一線處理相關問題。對現(xiàn)有矛盾糾紛要全面穩(wěn)控化解，以前發(fā)生過的重點案件、有上訪嫌疑的人員要再次摸排防控。對赴京上訪的苗頭性人物，要實施24小時監(jiān)控，要實施人對人或多人對一人的監(jiān)控，確保敏感期無上訪。矛盾化解要措施有力，方法到位。以積極穩(wěn)妥的原則，保證各類矛盾糾紛得到有效解決和控制。
五、工作要求（一）明確責任，強化措施。實行領導帶班及24小時值班制度，值班人員確保手機24小時開機，保持信息暢通。加強群體性事件預防和處置工作。要建立健全情報信息預警機制，一旦發(fā)現(xiàn)問題，應及時處理，及時上報。切實把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。（二）聯(lián)合整治，嚴厲執(zhí)法。由x管委會牽頭，社會事務局、高新公安分局、交警四大隊和x綜合執(zhí)法大隊各抽取兩名人員組成聯(lián)合執(zhí)法工作小組，充分利用各方執(zhí)法力量和巡查力量，對x內(nèi)信訪維穩(wěn)、交通安全、應急事故處理、渣土控制、文明創(chuàng)建等工作進行嚴格控制，規(guī)范管理。六、工作制度（一）社會監(jiān)督制度要充分發(fā)揮園區(qū)內(nèi)的群眾監(jiān)督作用，群防群治，協(xié)助管理園區(qū)各項工作。為提高廣大群眾參與聯(lián)合執(zhí)法工作管理的積極性，在x行政
服務窗口設立有獎舉報受理中心和專用舉報電話，負責受理x聯(lián)合執(zhí)法管理違法行為的有獎舉報。
（二）車輛使用制度原則上使用執(zhí)法大隊車輛進行日常巡邏。如遇特殊情況，所有部門車輛應直接征用。（三）獎懲機制在x召開期間對認真負責、努力工作、成績突出的，給予表彰獎勵；對因責任心不強，工作不到位而造成工作失誤或造成不良社會影響的，嚴厲追究有關人員責任。
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇十
一、主要任務招照邊檢查、邊復查、邊督查、邊銷號的原則，在做好安全生產(chǎn)領域打非治違專項行動復查銷號的基礎上，對危險性大、易發(fā)生群死群傷事故的生產(chǎn)經(jīng)營建設單位開展執(zhí)法檢查，并督促其整改銷號，確保所有檢查發(fā)現(xiàn)的隱患于____月底前動態(tài)歸零。二、行動時間至____月____日三、重點范圍(一)煤礦突出整合重組和瓦斯治理這兩個關鍵點，對整合重組礦井堅持____小時派人駐守，嚴防非法違規(guī)生產(chǎn)。重點檢查生產(chǎn)煤礦落實兩個四位一體防突措施，建立健全瓦斯監(jiān)測監(jiān)控抽采系統(tǒng)和抽采達標情況，不具備瓦斯防治能力的要堅決整頓關閉。(二)非煤礦山和尾礦庫重點查處未取得安全生產(chǎn)許可證或許可證過期擅自生產(chǎn)，建設項目違反安全設施三同時規(guī)定，地下礦山未實現(xiàn)機械通風、提升系統(tǒng)不符合國家標準規(guī)定，露天礦山未分臺階開采；尾礦庫超設計標高運行、擅自改變筑壩方式、排洪設施與設計不符等違法違規(guī)行為。(三)危險化學品和煙花爆竹重點查處非法建設、生產(chǎn)、經(jīng)營和擅自改變工藝、原料等行為；重點檢查涉及易燃____、有毒有害、涉氨涉氯化學品的裝置和場所，嚴查防火、防爆、防雷、防靜電、防中毒設備設施和檢測報警設施不完善等違法違規(guī)行為。嚴防違規(guī)使用危爆物品，嚴防相關產(chǎn)品、原料流入非法渠道。嚴厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)
營、運輸、燃放、進出口煙花爆竹，違規(guī)運輸黑____、引火線以及將煙花爆竹產(chǎn)品與黑____、引火線混裝運輸?shù)刃袨椤?/p>
(四)冶金建材重點查處煤氣等易燃____物品的生產(chǎn)、儲存、使用和熔融金屬作業(yè)等關鍵環(huán)節(jié)存在的違法違規(guī)行為，加強重大危險源登記建檔及評估監(jiān)控、安全設施三同時、維修拆除等危險作業(yè)及進入危險場所作業(yè)、特種作業(yè)人員持證上崗、安全設備設施的檢測檢驗等方面的執(zhí)法檢查。
(五)道路交通重點查處客運車輛不按許可的線路、班次、站點運行等行為；重點打擊治理超速、超載、超員、酒后駕駛、疲勞駕駛，非客運車輛違法載人、非法營運校車、無證旅游包車等行為。進一步強化危爆物品運輸環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加強對____或途徑____車輛的檢查，嚴防非法運輸夾帶危爆物品。
(六)建筑施工重點查處建設工程項目不辦理施工許可等法定建設手續(xù)，擅自開工建設；施工單位無相關資質或超資質范圍承攬工程，違法分包和轉包工程；無安全生產(chǎn)許可證，擅自進行施工活動；操作人員無證或未經(jīng)考核合格上崗作業(yè)等違法行為。嚴查施工過程中存在的安全管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，嚴防坍塌、墜落、塔吊倒塌等事故發(fā)生。
(七)消防重點查處新建、擴建、改建工程未經(jīng)消防設計審核、驗收和備案以及消防設計審核、驗收和備案不合格擅自施工或投入使用；人員密集場所未辦理消防安全檢查以及消防安全檢查不合格擅自投入使用；九小場所擅自改變使用功能，違規(guī)儲存、經(jīng)營易燃____危險品，私拉亂接電氣線路，安全出口、疏散通道、樓梯間鎖閉、堵塞；高層地下建筑和人員密集場所未按國家工程建設消防技術標準配
置建筑消防設施，消防設施未按規(guī)定進行年度檢測，未簽訂建筑消防設施維護保養(yǎng)合同未進行定期檢查等違法行為。
(八)民用爆炸物品重點查處非法生產(chǎn)、經(jīng)營、使用爆炸物品；未經(jīng)許可私自生產(chǎn)或許可到期仍____生產(chǎn)；四超、三違等行為；在停產(chǎn)整頓、技改期間未經(jīng)驗收擅自____生產(chǎn)；未按規(guī)定要求及時進行銷售合同備案或報表；將民用爆炸物品(含硝酸銨及半成品)銷售給非法用戶；對用戶手續(xù)____不嚴或保存資料不完整；未按民爆建設項目管理規(guī)定履行相關審批手續(xù)進行建設；超核定能力存放；儲存地方收繳的民爆物品或違反規(guī)定不同性質的民爆物品同庫存放；未能嚴格執(zhí)行民爆物品出入庫登記、審批制度等違法行為。
(九)特種設備重點查處民營危險化學品生產(chǎn)企業(yè)、冷庫企業(yè)、涉氨涉氯企業(yè)的壓力容器和壓力管道，以及產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)鍋爐存在的非法制造、____和改造等違法行為；嚴厲打擊無證使用、超期未檢等非法行為。
(十)職業(yè)健康以粉塵、極度危害、高度危害和高毒物品危害作業(yè)場所治理為主線，對職業(yè)病危害行業(yè)分布廣，接害職工多，容易發(fā)生____性職業(yè)病事故的行業(yè)(領域)開展執(zhí)法。重點查處不履行職業(yè)危害防護設施設備維護檢修、職業(yè)危害因素檢測評價、職業(yè)危害因素監(jiān)控、個體防護用品配備等法定義務，未按規(guī)定申報職業(yè)危害項目，未按規(guī)定履行三同時手續(xù)等違法行為。
建材行業(yè)、建筑施工、城市燃氣、供水供熱等行業(yè)領域也要結合各自實際，開展執(zhí)法整治特別行動，督促隱患整改消除。
四、____形式
(一)鎮(zhèn)安委會在打非治違專項行動中成立督導組，負責對此次專項行動進行督導。
(二)鎮(zhèn)安委會有關成員單位要根據(jù)職責分工，____專項執(zhí)法隊，重點對危險性大，易發(fā)生群死群傷事故的生產(chǎn)經(jīng)營建設單位進行執(zhí)法檢查。國土資源所、安監(jiān)站負責對無采礦許可證開采、超層越界開采、非法盜采、私挖濫采、以采代探等非法違法行為開展專項執(zhí)法整治。城鄉(xiāng)規(guī)劃所負責對建筑施工安全生產(chǎn)非法違法行為開展專項執(zhí)法整治。派出所負責對道路交通、消防領域安全生產(chǎn)非法違法行為開展專項執(zhí)法整治，嚴厲打擊非法制售、儲存、運輸、使用危爆物品等行為。交警中隊負責對運輸企業(yè)安全生產(chǎn)非法違法行為開展專項執(zhí)法整治。其他負有安全監(jiān)管職責的部門也要____專項執(zhí)法隊，及時查處本行業(yè)領域的安全生產(chǎn)非法違法行為。
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇十一
為加強漁業(yè)船舶安全專項整治，根據(jù)《安徽省“1+11+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施方案》，結合我省漁業(yè)安全生產(chǎn)工作實際，制定本實施方案。
一、整治目標堅持問題導向，加強制度建設，完善防控體系，推進漁業(yè)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。通過三年行動，漁業(yè)生產(chǎn)做到堅決遏制較大事故，有效防范一般事故，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好。二、主要任務（一）進一步完善安全責任體系。1．健全落實安全生產(chǎn)責任制。按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則以及《地方政領導干部安全生產(chǎn)責任制規(guī)定》的要求，厘清監(jiān)管職責邊界，明確職責分工，嚴防失控漏管，細化履職行為規(guī)范，推動漁船安全監(jiān)管規(guī)范化標準化。2．強化安全生產(chǎn)主體責任落實。強化漁業(yè)企業(yè)和漁民安全生產(chǎn)第一責任人意識，加強源頭治理，切實落實安全管理制度，確保安全生產(chǎn)投入到位、安全教育培訓到位、安全裝備配備到位、救援措施落實到位。通過層層簽訂責任書，加大督查督導，使主體責任落實到漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員，落實到漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。3．加快推進安全生產(chǎn)信用管理。加快健全完善漁業(yè)領域安全生產(chǎn)守信激勵和失信懲戒機制，推動行業(yè)全面實施安全生產(chǎn)信用管理，對存在嚴重失信行為的單位和個人采取公開曝光、聯(lián)合懲戒等綜合治理措施，不斷凈化漁業(yè)生產(chǎn)市場環(huán)境。（二）強化風險隱患預防控制。1．強化漁業(yè)安全生產(chǎn)風險管控。進一步健全完善重大風險防范化解工作機制，積極推進將漁業(yè)安全生產(chǎn)重大風險納入同級人民政府
重大風險防范化解工作內(nèi)容。扎實開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)“鑄安”行動常態(tài)化實效化和風險管控“六項機制”制度化規(guī)范化建設，堅持風險預控、關口前移、重心下沉，堅持分級管控、分類實施、屬地管理，堅持源頭防范、系統(tǒng)治理、專項整治相結合，全面開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)風險管控，增強漁業(yè)安全防范治理能力。
2．深化重大隱患排查治理。嚴格按照隱患整改責任、措施、資金、時限、預案“五到位”要求，嚴格實施重大隱患掛牌督辦、整改銷號，強力開展重大隱患清零行動。指導督促漁業(yè)企業(yè)建立風險隱患排查、評估、治理的長效機制。
3．深入開展典型事故教訓汲取。分析查找漁業(yè)行業(yè)近三年來發(fā)生的典型生產(chǎn)安全事故原因及暴露出的問題，深刻汲取教訓，舉一反三，以案示警，制定切實有效整改措施，逐項抓好整改落實。切實發(fā)揮事故教訓汲取對漁業(yè)安全生產(chǎn)“堵漏洞、補短板、強弱項”的重要作用。
督。加強漁業(yè)船員培訓過程監(jiān)管，公開辦事程序，認真貫徹國家和省關于漁業(yè)船員考試、換證相關規(guī)定，堅決杜絕違規(guī)發(fā)證現(xiàn)象。規(guī)范船員持證上崗制度，對未持證上崗或“人證不符”的船員依法依規(guī)予以處罰，提升漁業(yè)安全管理水平。
（五）加強漁業(yè)安全生產(chǎn)源頭管理。建立健全漁業(yè)安全生產(chǎn)權責清單和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對《跨設區(qū)的市漁業(yè)生產(chǎn)糾紛裁決權力運行監(jiān)管細則》《確定禁漁區(qū)和禁漁期權力運行監(jiān)管細則》《漁業(yè)船舶水上安全事故責任認定權力運行監(jiān)管細則》等權責清單進行動態(tài)調整，完善權責事項名稱、權力運行流程圖和廉政風險點。修訂完善《安徽省漁業(yè)防汛防臺和減災救災預案》《安徽省漁業(yè)船舶水上突發(fā)事件應急預案》等相關預案。（六）提升基礎支撐保障能力。1．強化安全監(jiān)管能力建設。加強基層漁業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設，強化培訓教育，提升基層漁業(yè)安全監(jiān)管執(zhí)法人員能力。爭取各級保障安全投入，加強安全監(jiān)管執(zhí)法裝備配備，繼續(xù)為各地配備無人機、遠程監(jiān)控系統(tǒng)、漁政執(zhí)法船執(zhí)法裝備，提高安全生產(chǎn)監(jiān)控和突發(fā)事件應急處理能力。2．強化基礎保障能力建設。加大漁港、漁船集中停泊點基礎設施建設和漁船安全、消防、救生等設施設備升級改造力度，切實提升漁港、漁船集中停泊點安全停泊避風能力和漁船安全適航水平。3．加強漁業(yè)應急能力建設。全面落實各類漁業(yè)安全生產(chǎn)應對預案，提高應急處置能力。加強日常應急訓練和演練，鍛煉應急管理隊伍、提升應急管理水平。加強漁業(yè)安全監(jiān)管隊伍建設，規(guī)范安全執(zhí)法行為。加強與氣象、水利、海事等部門合作，建立健全應急聯(lián)動機制。進一步加強應急值班管理，嚴格落實24小時應急值班制度，確保應急信息報送渠道通暢。4．開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)管理培訓。舉辦全省漁船船員安全管理和漁政執(zhí)法能力提升培訓班，提高各級管理人員業(yè)務能力和安全監(jiān)管水平。督促各級漁業(yè)主管部門開展全員安全培訓教育和安全生產(chǎn)專題培
訓，建立健全培訓機制，確保培訓質量。特別重視做好漁業(yè)從業(yè)人員業(yè)務技能和應急處置能力的培訓，進一步提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和技能。
5．加強漁業(yè)安全知識和法律法規(guī)宣傳。落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，制定年度學法、普法計劃，組織開展?jié)O業(yè)安全法律法規(guī)學習和宣傳，提升漁業(yè)執(zhí)法人員和廣大漁民安全法律法規(guī)知識。組織開展全省漁業(yè)“安全生產(chǎn)月”“安全宣傳咨詢?nèi)铡焙汀鞍踩a(chǎn)漁區(qū)行”等活動，進一步營造漁業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境。
6．完善漁業(yè)風險保障體系。推動《安徽省安全生產(chǎn)責任保險實施辦法》在漁業(yè)領域實施，支持鼓勵發(fā)展?jié)O民互助保險等多種形式的漁業(yè)保險，充分發(fā)揮保險在推進漁業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全管理和防災減災中重要作用。
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇十二
一、檢查目的
落實分公司hse管理要求；辨識各類安全隱患，落實各項安全措施；推進作業(yè)現(xiàn)場安全標準化的執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)。 二、檢查內(nèi)容
1、國家有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準的執(zhí)行；公司各項安全管理制度的執(zhí)行和落實情況； 2、有無事故隱患的存在；
3、各類安全、消氣防設施的完備性； 4、個人勞動防護用品的配備及使用的合規(guī)性； 5、施工機具的安全完好性； 6、個人作業(yè)行為的合規(guī)性； 7、各單位安全計劃的實施情況。 三、檢查形式
1、日常檢查：做到每天至少兩次現(xiàn)場巡檢；
2、季節(jié)性檢查：重點為春季防風、夏秋季防雷電、冬季防凍，同時包含防火防爆、防中毒、防滑、防高溫中暑等檢查；
3、專項安全檢查：針對現(xiàn)場實際普遍存在的安全問題及危險性較大的在用設備設施，對鍋爐、壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械設備、構建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、檢測儀器等進行專業(yè)檢查。專業(yè)檢查由專業(yè)部門負責人組織實施，每季度一次。；
4、節(jié)日前的例行檢查：針對節(jié)假日前公司安全、保衛(wèi)、消防、
生產(chǎn)物資準備、備用設備、應急預案進行節(jié)假日檢查；
5、綜合性檢查：以落實崗位安全責任制為重點，各專業(yè)共同參與的全面檢查，同時進行隱患排查。公司級綜合性檢查由安環(huán)部組織，各相關專業(yè)共同參與，每月進行一次。各屬地綜合檢查有屬地主管組織，屬地內(nèi)各專業(yè)參與，每月最少進行一次。 四、檢查要求
1、檢查人員工作要嚴肅認真，所查問題要依據(jù)充分、內(nèi)容具體，并以安全通報或直接郵件告知的形式告知受檢單位；
2、對重點部位、風險作業(yè)、關鍵裝置要重點檢查；
3、為使檢查工作更加規(guī)范，綜合性檢查、節(jié)前檢查、施工現(xiàn)場、季節(jié)性檢查要制定檢查表。對檢查出的問題整改情況進行匯總跟蹤整改，形成閉環(huán)管理。 五、檢查依據(jù)
1、有關法律法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定；、 2、公司【績效測量和監(jiān)視管理程序】；
3、承包商安全管理規(guī)定、特種作業(yè)管理制度等； 4、事故案例經(jīng)驗教訓。 六、檢查人員
綜合性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查、專項檢查由安環(huán)部組織、督促有關部門及專業(yè)相關人員進行檢查；日常檢查由安環(huán)部有關人員進行。 七、時間安排
八、專業(yè)部門和各生產(chǎn)單位安全檢查按程序文件要求執(zhí)行。篇二：安全檢查工作計劃
20xx年安全檢查工作計劃
為了本項目安全生產(chǎn)管理體系的有效運行，及時發(fā)現(xiàn)和改進安全管理、安全技術措施的缺陷，及時消除工作環(huán)境中物（設備、設施、材料等）的不安全狀態(tài)，糾正“三違”行為，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，做到有效控制和預防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)國家安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件及工程相關規(guī)定，結合項目實際情況，編制項目安全生產(chǎn)檢查計劃如下：
1．實行安全生產(chǎn)日巡檢制：由專職安全員負責對全線各施工現(xiàn)場進行巡視檢查、糾正違章、限令整改和記錄。
2．實行安全生產(chǎn)綜合月檢制：由安委會指定項目領導負責，項目安質部、工程管理部、設備物資部、綜合辦公室、機電部共同對項目屬各施工隊、施工作業(yè)區(qū)進行綜合安全檢查，時間為每月28日-29日。
3．實行安全生產(chǎn)綜合考核季檢制：由項目領導對各施工隊進行安全生產(chǎn)綜合考核，時間與季末一期安全月檢同步。（安質部負責提供被檢單位日常安全生產(chǎn)運行資料）
4．實行施工人員安全考核半年檢制：由項目經(jīng)理、總工對項目各部門、施工隊主要負責人進行個人安全生產(chǎn)綜合考評（安質部負責提供被檢各人日常安全生產(chǎn)行為資料）
5．由機電部派專人對各施工隊安全用電情況進行日常巡檢，對各用電部位避雷及接地設施進行月檢測，并記錄。
6．由安質部負責固定檢查計劃以外的各項隨機專項或綜合檢查，完成檢查記錄和各項上報工作。
7．由設備物資部負責每月對機械設備進行安全檢查、檢測、記錄和填報工作，時間與月檢日期同步。
8．由安質部、綜合辦公室負責對綜合隊各施工隊、生活區(qū)、施工區(qū)進行消防、日常巡檢，完成檢查記錄。
9．進入汛期后，根據(jù)防汛預案安排防汛檢查工作，實行日觀測、記錄制度（每8小時一次），遇陰雨天氣或連續(xù)陰雨天氣或強降水，實行每1-2小時記錄一次制度。
10．針對專項整治排查工作安排，由安質部對專項整治重點項目進行隨機專項檢查，工程技術部負責配合進行整改和監(jiān)督工作。
注：全年用于安全檢查費用：10000元-30000元（計劃）
11．安全生產(chǎn)檢查評分匯總表見附表1-2；
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇十三
一、加強領導、明確職責
為加強區(qū)“綠盾20xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動的組織領導，明確職責分工，我區(qū)成立了市區(qū)“綠盾20xx”林業(yè)植物檢疫執(zhí)法專項行動指揮領導小組及辦公室。由區(qū)林業(yè)局局長李政任指揮領導小組組長，分管局領導廖旭東任指揮領導小組副組長，下設領導小組辦公室在森防站。領導小組具體負責落實檢疫執(zhí)法人員，協(xié)調、督導全區(qū)的林業(yè)植物檢疫執(zhí)法工作；辦公室具體負責檢疫執(zhí)法工作牽頭和日常工作，森林公安分局、木材檢查站、片區(qū)林業(yè)站等科站人員配合開展工作。
二、廣泛宣傳、提高認識
三、突出重點、注重實效
通過聯(lián)合本局檢疫執(zhí)法力量，主要對電力、移動、聯(lián)通、電信、木材加工、災后重建項目等涉木單位，園林綠化、道路、低改造林、竹產(chǎn)業(yè)強區(qū)等建設工地開展執(zhí)法檢查。通過專項行動，進一步鍛煉了執(zhí)法隊伍，規(guī)范了執(zhí)法程序，明確了執(zhí)法主體。并全面完成了檢疫登記167家（其中：今年換發(fā)植物檢疫登記證117家、新發(fā)植物檢疫登記證18家、年審合格植物檢疫登記證32家），在此基礎上確定今年重點檢疫執(zhí)法對象（單位）10家，并加強林木種苗產(chǎn)地檢疫、調運檢疫和復檢，特別加強了松科植物及其制品檢疫檢查和復查工作。
今年開展檢疫執(zhí)法專項行動工作的重點內(nèi)容是：切實開展檢疫登記和產(chǎn)地檢疫、現(xiàn)場檢疫工作，并建立跟蹤倒查制度，建立經(jīng)營流動檔案，定期或不定期開展檢疫檢查、復檢。
（一）著重抓了省際、地際、縣際間調運應施檢疫植物及其產(chǎn)品的檢疫監(jiān)管，對種苗、木材、園林綠化工程使用的綠化苗木等進行了重點檢查。
（二）著重加強了對進入林區(qū)的輸電線路、通信機站、水電站、公路等建設單位“”災后重建工程項目的檢疫檢查，重點檢查了光、電纜盤、機電產(chǎn)品及摩托車等的木質包裝材料；對違章調運行為進行了重點打擊。
（三）著重抓了低產(chǎn)林改造、園林綠化和苗圃外調種苗檢疫的檢查和復檢，同時還要主動與建設施工單位特別是災后重建單位銜接，掌握調入的物資木質包裝材料品種、來源、數(shù)量等情況，特別是對來自松材線蟲疫區(qū)的入境松木及制品實施全面復檢。
四、嚴格執(zhí)法、效果明顯
在向各涉木單位加大植物檢疫相關法律、法規(guī)宣傳的同時，我局森防站單獨或會同市林業(yè)局森防站重點檢查了我區(qū)外來木材的加工企業(yè)、木材經(jīng)營市場，以及電力、通訊、大型機器等設備的木質包裝材料種類、調出地和處置情況等，特別對有松林資源鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）附近有施工現(xiàn)場進行了重點檢疫檢查和復查。截止目前，今年我局共開展檢疫執(zhí)法專項行動14次、出動執(zhí)法人員（人次）50次，與有關部門聯(lián)合檢查4次。檢疫苗木花卉基地（苗圃）120家，檢疫和復檢各類苗木萬株；檢疫檢查涉木企業(yè)47家、木竹材萬立方米；檢查處理檢疫違規(guī)案件2起，案件涉及木材立方米、木質包裝材料42個、種苗花卉1萬株，處罰金額萬元。
通過今年檢疫執(zhí)法專項行動的開展，各種苗經(jīng)營戶、涉木單位更進一步提高了對種苗檢疫和外來木材、木質制成品及木質包裝材料檢疫和登記重要性的認識，紛紛表示今后將嚴格遵守植物檢疫條例等行政法規(guī)，出、入境種苗、木材、木質制成品和木質包裝材料一定要經(jīng)過檢疫，辦理檢疫證書。
五、今后工作
檢疫執(zhí)法工作任重道遠，涉及面廣，今后將把檢疫執(zhí)法和檢疫服務相結合，進一步健全完善長效機制，同時進一步加強檢疫執(zhí)法隊伍建設，加強培訓，提高專（兼）職檢疫人員的業(yè)務素質，認真履行職責，扎實開展工作，充分發(fā)揮檢疫工作關口作用，將森防工作關口前移，確保我區(qū)森林資源的生態(tài)安全。
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇十四
一、基本情況
1、及時傳達，明確要求，為紀檢工作的開展指出努力目標
今年，及時傳達了xx在中紀委十七屆三次全會和^v^同志在十七屆中紀委四次全會上的講話，傳達了中紀委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作大會和孫政才部長在農(nóng)業(yè)部黨風廉政建設工作會議上的講話，明確了今年黨風廉政建設的總體要求。會后即制發(fā)了我局《20xx年貫徹落實黨風廉政建設干部大會精神的意見》和《20xx年紀檢工作要點》，為開展好紀檢工作奠定了堅實的基礎。
2、組織學習，重視教育，為紀檢工作的開展奠定思想基礎
我局認真組織中心組學習，完善中心組學習制度，制訂中心組學習計劃。主要組織學習了黨的^v^報告、十七屆四中全會決定、黨的^v^以來關于科學發(fā)展觀的一系列重要論述，xx、^v^同志分別在十七屆中紀委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關于堅決制止公款出國(境)旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學習與面上學習相結合、自學與集中學習相結合，提高理論水平，轉變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責任意識。
3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀檢工作的開展引領示范作用
我局領導班子在思想上和行動上與^v^保持高度一致，在日常工作中嚴格按照黨風廉政建設的要求規(guī)范自己的言行，嚴守黨紀國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領導班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風務實，嚴于律己;副職領導分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結務實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀案件和事例。我局的干部任命均嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關于處級干部競爭上崗的有關規(guī)定，制定相關工作方案和程序，并貫徹落實了《關于深入整治用人上不正之風進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
4、開展教育，強化意識，為紀檢工作的開展確定活動載體
一是結合我局開展的“‘東海局精神’在我心中”主題實踐活動和推進創(chuàng)建“三型”機關活動，加強對黨員干部理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗的教育;二是結合“講黨性、重品行、作表率”活動，在加強干部的思想作風建設方面有所進展;三是結合開展警示教育。認真學習中央、上海市、農(nóng)業(yè)部領導同志關于反腐倡廉、加強黨員領導干部黨風黨性修養(yǎng)等重要講話精神，組織黨員干部觀看《貪欲之害》系列警示教育片，剖析典型案例，教育黨員干部增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀國法，提高拒腐防變能力;四是組織了向報國有成的黨員專家――我國航空發(fā)動機事業(yè)奠基之一――吳大觀同志和上海市優(yōu)秀^v^員--著名作曲家朱踐耳同志先進事跡的學習，用榜樣的力量、先進的典型感召黨員干部;五是局黨政領導結合漁政管理和黨員干部隊伍實際，帶頭給全局黨員干部上了黨課，黨風廉政建設的意識得到增強;六是結合我局第十一次思想政治工作座談會，專門組織了處級以上黨員干部集中學習了黨的十七屆四中全會的精神。通過看輔導報告錄像、聽專題形勢分析講座，進一步提高了對《決定》中22個凸顯的亮點和30條新形勢下加強黨的建設新要求、新舉措施的認識和理解。同時，在結合本單位工作實際和干部職工的思想實際，深入做好思想政治工作的同時，推進黨的思想理論建設、黨內(nèi)民主建設、干部隊伍建設、基層組織建設、黨的作風建設和反腐倡廉建設，
5、修訂制度，完善措施，為紀檢工作的開展確立規(guī)范保障
依照有關法規(guī)和要求，我們加強了對干部的監(jiān)督，嚴格規(guī)范領導干部的廉潔從政行為，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度、收入申報制度，逐步完善領導干部談話制度，強化對領導班子和領導干部進行監(jiān)督的組織措施。今年以來未發(fā)現(xiàn)班子成員中有違紀違規(guī)現(xiàn)象，全局未發(fā)生重大事件和重大突發(fā)事件。同時重新修訂了局公務接待、車輛使用管理規(guī)定、國有資產(chǎn)管理規(guī)定和局信訪工作辦法等，制度保障得到加強。
6、厲行節(jié)約，清查資產(chǎn)，為紀檢工作的開展加大舉措力度
一是嚴格按照中央關于清查治理違規(guī)設立“小金庫”工作的有關部署要求，召開專題會議傳達上級精神，明確做法要求，布置工作任務，提出了要通過“小金庫”的清查，達到進一步健全財務制度，嚴格財務紀律，規(guī)范財務行為的目的。并張貼舉報告示，接受群眾的監(jiān)督。二是積極落實中央、中紀委提出的八項厲行節(jié)約和壓縮三項經(jīng)費的要求。壓縮了20xx年出國費萬元、車輛購置及運行費萬元、公務接待費萬元。同時按照農(nóng)業(yè)部和上海市的要求，加強了對出國人員和出國任務的管理。
7、尋找差距，提出目標，為紀檢工作的開展增強發(fā)展后勁
學習實踐科學發(fā)展觀活動結束后，我們按照中央和農(nóng)業(yè)部、上海市的統(tǒng)一部署，以“學習貴在自覺、調研重在平時、整改顯在實效、活動利在發(fā)展”為指導思想和原則，認真進行了“回頭看”。經(jīng)“回頭看”檢查，九大方面23項整改項目基本得以落實，基本做到了解決問題的勁頭不放松、落實整改措施的力度不減弱、已經(jīng)解決的問題不反彈。同時，在七一前向黨員群眾進行了通報，并確立了今后還須深化的漁業(yè)管理課題的研究，進一步總結出了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的收獲、經(jīng)驗、體會和不足。
8、身體力行，切實整改，為紀檢工作的開展明確推進方向
今年的黨組民主生活會上，局黨政領導班子以“加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，結合《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》的學習，認真對照了班子和本人在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、貫徹“六個著力、六個切實”、厲行節(jié)約措施、實踐科學發(fā)展觀整改措施、遵守廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設責任制等方面的問題。經(jīng)過民主生活會，局黨政班子以“堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力做到政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”為指導思想，制定出了強化學習強素質、轉變作風求實效、廉潔自律作表率、不懈努力促發(fā)展、主題實踐樹形象、抓好黨建立保障等六個方面共21條整改措施。黨政民主生活會的情況適時在處以上干部會議和離退休干部會議上分別進行了通報，在支部范圍內(nèi)進行了傳達，并通過了群眾的測評。
二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)
雖然我局紀檢工作取得了一定成效，但與市委、市紀委和市經(jīng)濟和信息化紀工委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設宣傳力度還不大，需要擴大影響和爭取主動;二是廉政制度建設還需要進一步健全和完善;三是結合機關文化建設，廉政文化建設還需要進一步探索和實踐。
三、20xx年工作要點
我局將以黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆三次、四次全會精神為指導，全面落實好市委、市紀委、市經(jīng)濟和信息化紀工委關于紀檢和黨風廉政工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：
一是深入開展十七屆中紀委第五次全會精神的.學習、宣傳、教育，營造反腐倡廉建設的良好氛圍。把思想政治教育和黨課教育作為加強反腐倡廉教育的重點，形成制度長期堅持。深入黨紀法紀教育，用科學理論武裝黨員干部的頭腦，用典型案例教育黨員干部，打牢廉潔從政的思想基礎，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍，不斷推進廉政文化建設，引導黨員干部算好“人生帳”;
二是認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。把貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)放在首位，堅決執(zhí)行上級的指示、命令和決定，保證政令暢通，嚴格執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》等各項規(guī)定，依法行政，廉潔奉公，模范帶頭，勤政為民，樹好形象、做好榜樣;
三是加強干部隊伍作風建設。一方面認真解決干部隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，切實轉變作風，認真履行黨章賦予的職責，大興調查研究之風、批評和自我批評之風，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求加強自身建設，努力成為勤奮學習的模范、堅持原則的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范、團結干事的模范;另一方面，貫徹落實好《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》和《關于進一步從嚴管理干部的意見》，推進建立促進科學發(fā)展的黨政領導班子和領導干部的考核評價機制，著力形成我局有利于科學發(fā)展的正確用人導向;
四是加強制度建設。根據(jù)《貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2012年工作規(guī)劃〉的實施細則》，進一步建立健全規(guī)章制度。通過修訂、完善、補充、規(guī)范局的各項制度，加強制度實施情況的督查，切實提高制度的執(zhí)行力，并做好政務、黨務公開工作，力爭在制度建設方面有新的發(fā)展;
五是認真做好群眾來信來訪工作。按照踐行科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》，按照“分級負責、歸口管理”的原則，認真處理好群眾來信來訪，有針對性地化解各類矛盾和糾紛，維護群眾利益，促進社會穩(wěn)定;
六是加強政風、行風建設，樹立良好的執(zhí)法形象。通過開展學習教育和主題實踐活動的深化，加強政風、行風建設，加大對漁政執(zhí)法的督察力度，進一步樹立良好的漁政執(zhí)法形象和全局干部職工窗口形象。、
漁政執(zhí)法工作計劃 漁政執(zhí)法工作匯報篇十五
1、貫徹落實《全省各級人民政府、有關部門和單位安全生產(chǎn)工作職責暫行規(guī)定》，提高“依法監(jiān)管、責任法定”的意識，把安全生產(chǎn)落實到每個企業(yè)，和每個企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任書，把安全生產(chǎn)的責任落實到單位一把手。
2、強化企業(yè)的現(xiàn)場管理，使各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、措施落實到實處。經(jīng)常性的對企業(yè)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，督促企業(yè)全面開展事故隱患排查治理活動，提高安全生產(chǎn)管理水平，提高生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督水平;強化安全生產(chǎn)應急管理，提高事故應急處置能力。
3、認真組織長效管理達標考評，提高企業(yè)的達標覆蓋率。
4、督促企業(yè)加強安全生產(chǎn)知識的培訓，要求崗位持證上崗，持證上崗率達100%，新員工培訓率達100%，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)素質。
5、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育，認真組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等競賽活動，提高員工的安全生產(chǎn)意識。
6、加強居民安全生產(chǎn)、生活宣傳教育，做好防火、防電、防煤氣等安全防范教育工作。
7、加強消防監(jiān)管，重點對三合一場所的消防安全檢查，提高火災防御能力和救災能力。
社區(qū)將利用櫥窗、板報、橫幅等宣傳工具進行廣泛的安全生產(chǎn)宣傳，使安全生產(chǎn)深入人心，使全體居民和企業(yè)職工都參與到安全生產(chǎn)中來。
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