在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
微電影工作流程篇一
一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領齲
二、負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。
三、做銀行帳和現(xiàn)金帳，并負責保管財務章。
四、負責報銷差旅費的工作。
1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務審核，確認無誤后，由出納發(fā)款。
2、員工出差回來后，據(jù)實填寫支付證明單，并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后給總經(jīng)理簽名，進行實報實銷，再經(jīng)會計審核后，由出納給予報銷。
五、員工工資的`發(fā)放。
工作事項及審驗等程序
失誤防范及糾正程序
1、現(xiàn)金收付的，要當面點清金額，并注意票面的真?zhèn)巍?/p>
若收到***予以沒收，由責任人負責。
2、現(xiàn)金一經(jīng)付清，應在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”。
多付或少付金額，由責任人負責。
3、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行。
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4、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實相符
做好現(xiàn)金結報單，防止現(xiàn)金盈虧。下班后現(xiàn)金與等價物交還總經(jīng)理處。
5、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。
特殊情況需審批。
6、員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準并用借支單借款。
若無批準借款，引起糾紛，由責任人自負。
1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續(xù)。
2、每日結出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務會計了解公司資金運作情況，以調(diào)度資金。
每日下班之前填制結報單。
3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
4、公司賬務章平時由出納保管。
每日下班后賬務章交總經(jīng)理處。
1、在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字。
若無，應補。
2、附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改。
若有，問明原因或不予報銷。
3、正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼。
若有，應分開貼。
4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。
若超過，應重填。
5、大、小金額是否相符。
若不相符，應更正重填。
6、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。
若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經(jīng)審批。
7、支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。
若無，不予報銷。
微電影工作流程篇二
一、工作安排流程：
二、相關人員工作安排及注意事項：
5、應急小組在堅持公司原則立場上，跟問題客戶打打太極，結合現(xiàn)
場合適時機，找準平衡點，給到問題客戶臺階，配合總經(jīng)理演好雙簧，平息事端，解決消化問題客戶；如未果，直接協(xié)調(diào)第三方（法院、仲裁）處理。
微電影工作流程篇三
流程
門診部組員：李玉卡副主任醫(yī)師負責兒科常見病、急救診治
張瑞娟主治醫(yī)師負責兒科常見病、急救診治
段麗波住院醫(yī)師
丁立金住院醫(yī)師
喻梅住院醫(yī)師
劉舟屹立住院醫(yī)師
呂春娥住院醫(yī)師
劉愛華住院醫(yī)師
劉紅艷住院醫(yī)師
張麗梅住院醫(yī)師
武建娥住院醫(yī)師
張瀅住院醫(yī)師
唐會玲住院醫(yī)師 各小組職責：
（1）值班人員認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、會診制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、危急值報告等，配備骨干醫(yī)師值守二線及三線備班，每日具體值班及備班人員情況詳見排班記錄。所有醫(yī)務人員均要求保持通訊通暢，逐級匯報，及時到位。住院患者超過20天為科室警戒值，必須組織科主任查房及科內(nèi)討論，決定進一步診療，按規(guī)定時間及時完成病歷書寫及審簽。
（2）在搶救工作實施中，由當班醫(yī)師最高職稱負責組織搶救，搶救的同時報告科室主任，病情危重同時報告總值班或醫(yī)務科、院領導。其他人員按各自職能和技術專長，全力實施搶救，搶救工作要求組織有序、措施果斷、及時有效。搶救中和搶救結束后由參加人員做好各項搶救記錄，保證綠色通道實現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診。（3）凡遇到疑難病例，應及時申請會診。急會診必須隨請隨到，認真執(zhí)行疑難病例討論制度，加強對疑難危重病人搶救工作的組織和領導，有科主任或主治醫(yī)師主持討論，有關人員參加，提出治療方案。積極、及時、有效地進行搶救，做到組織落實、制度落實、措施落實。
（4）發(fā)生突發(fā)事件，相關醫(yī)務人員按照事件性質(zhì)上報科室領導小組，由領導小組組織核實具體情況后提出是否啟動相應應急預案，如無需啟動應急預案，直接安排相關人員落實；如需啟動應急預案，領導小組迅速介入，立即向醫(yī)院應急領導小組匯報，并組織實施相應應急預案。
（5）為加強科室骨干力量培養(yǎng)，住院醫(yī)師定期合理安排?？七M修培訓，組織年輕醫(yī)師進行科內(nèi)小講課及帶教。對典型病例進行重點討論點評，提高業(yè)務水平。鼓勵專業(yè)論文撰寫及課題申請，要求住院醫(yī)師每年至少完成一篇病案報道或文獻翻譯。
安寧市人民醫(yī)院
兒科
微電影工作流程篇四
***操作流程
（一）交***管理規(guī)程
交***規(guī)定
為認真做好崗位的工作交接與公物交接，減少因交接不清引起的工作失誤及公物損失，特制定本制度。
1、本班相互轉(zhuǎn)換崗位時，須認真做好崗位工作記錄。
2、本班最后一崗與下一班交接時，要將本班工作情況詳細交待給下一班，以便下一班開展工作。
3、***人員將公物轉(zhuǎn)交下一班，并在最后一崗的工作記錄欄目里寫明下一班接崗人的`姓名。
4、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當面說明。如果***人離開后，***人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班問題的，應立即報告班長或主管處理。
5、交***須正點、守時，非特殊情況，不得超時***。
6、***人未到，***人不得離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由***人負責。
班長交***制度
1、***人須提前15分鐘簽到上班，翻看工作記錄，詢問工作情況，以便管理工作安排。
2、***人須將本班工作情況詳細交待給下一班，并將本班已完成和待完成工作認真記錄在每班工作交接表上，交接雙方簽名確認。
3、***人將公物轉(zhuǎn)交下一班，交接雙方須在公物交接表上簽名確認。
4、***人須將相關記錄書寫清楚，并將相關記錄簿移交給***者。
5、發(fā)現(xiàn)問題，交接雙方須當面說明。如果***人離開后，***人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班之間問題的，應即時報告部門主管處理。
（二）***工作流程
1.***負責營業(yè)前后商場內(nèi)各通道燈的開關及門口音響播放情況。
2.早上沒有營業(yè)前不允許任何顧客進入商場.
3.***監(jiān)督商場所有營業(yè)員上班不能走前門進，任何員工早上沒營業(yè)之前沒有工牌不允許進入商場，包括商鋪老板。
4.商場設立三個崗位，每半個小時輪換一次。前后門崗位不允許空崗。
5.***在巡邏中主要檢查各通道商鋪衛(wèi)生及消防設施有沒問題，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，處理不了的立即通知主管領導。同時監(jiān)督各商鋪不允許私自收銀。
6.營業(yè)期間任何商鋪不允許上貨，任何商鋪員工或老板拿貨品出商場必須由主管簽名的放行條方可放行。
7.前門值班***負責前門不允許任何人停車，保持大門前暢通。
8.***監(jiān)督各商鋪不允許貼掛其他商場標志的促銷紙及宣傳單。不允許各商鋪超范圍占道經(jīng)營。
9.停止營業(yè)后***負責各商鋪清場，個角落檢查到位，由各商鋪營業(yè)員簽字確認正常才可離開。
10．后門口***監(jiān)督檢查各商鋪營業(yè)員隨身物品，防止各商鋪商品順手帶出。營業(yè)員攜帶商品出商場必須有電腦小票或主管簽字的放行條。
11.商場停止營業(yè)后，***只許在通道巡查，非營業(yè)時間***不允許進商鋪區(qū)域，發(fā)生貨品丟失由其負責。
12.***在值班期間不許和營業(yè)員開玩笑.聊天.嬉笑做與工作無關的事情。***在職期間不允許和收銀員存在戀愛關系，一旦發(fā)現(xiàn)按公司管理制度辭退處理。
（三）對講機使用規(guī)定
對講機是保安部必備的重要通訊工具，全體保安人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定，熟悉對講機的性能，愛護并熟練地使用對講機。
（一）使用規(guī)定
1、持機人負責保管和使用對講機，禁止轉(zhuǎn)借他人或?qū)⑻炀€拆下來使用。
2、發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈，持機人應立即向直屬上司報告，由部門主管檢查后交維修部維修，嚴禁自行拆修。
3、嚴格按規(guī)定頻率使用，嚴禁亂按或亂調(diào)其他頻率。
4、嚴格按對講機充電程序充電，以保障電池的性能、壽命和使用效果。
5、交***時，交機人要講明對講機當班使用狀況；接機者當場查驗，發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈，立即報告當值主管或班長。
（二）對話要求
1、收到呼叫要用“收到請講”。沒有聽清，要說“請重復”。
2、收接對方回話后，呼方要簡明扼要地將情況講清楚，收接方收到情況或信號后，應回答“ok”或“明白”。
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