最新年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于(實用6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 16:12:24
最新年度計劃分配率 年度計劃分配率分配法適用于(實用6篇)
時間:2023-06-06 16:12:24     小編:admin

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

年度計劃書年度計劃書與目標篇一

由校長任組長,主任主抓,下設兩名成員抓好宣傳落實,加大力度,把普及普通話納入學生評先,教師評先評優(yōu)和教師招聘中。 本年度要求全體師生無論課上課下都講普通話,由大隊部負責檢查,學生走進校園不講普通話,要在本班的文明禮貌一項中扣分,教師不講普通話要在年終考核、招聘中視為不及格,不得評先評優(yōu)。

本學年將以課堂教學為主渠道,少先隊活動為主陣地,全員在學生中普及,本年度我校將開展人人一節(jié)最佳課活動,召開故事會,每月一各主題隊會,舉辦藝術節(jié),德育展覽,常年向學生展示,采取解說員輪值制,三至六年級學生每人輪值一天。舉辦一次教學開放日活動,組織教師參加普通話標準考核。設立普通話流動紅旗,每周流動一次,對取得流動紅旗的班年級考評進行班級管理、量化加分。

九月 總結上年度經(jīng)驗,部署本年度普及計劃,明確普及目標。

十月 開展人人一節(jié)最佳課活動。

十一月 組織讀書節(jié)

十二月 舉行主題隊會評比

三月 舉辦故事會

四月 開展人人一節(jié)最佳課活動

五月 舉辦教學開放日活動,舉辦藝術節(jié)

六月 組織參加普通話等級考試,全面總結普及情況。

年度計劃書年度計劃書與目標篇二

我班男生21人,女生16人。學生能較好地遵守學校常規(guī)工作,完成老師、學校布置的工作。在學習方面表現(xiàn)較為認真,對于老師布置的作業(yè)大部分同學都會按時完成。此外,班級同學在對于學習外的課外活動表現(xiàn)出的積極性不夠,班級凝聚力有待加強。班委工作認真,但是在工作的積極性、配合方面仍需加強。

1、學校常規(guī)工作

在上學期中,晨讀一般在7點25分到30分之間開始,后來天氣轉冷,同學到校時間越來越晚,收交作業(yè)時間較長。因此在本學期,要求班級同學到教室后先交作業(yè),而課代表在晨讀結束后再統(tǒng)計作業(yè)收交情況。

附:班級晨讀規(guī)定

①、7:15分之前到教室,到教室后便將作業(yè)交至組長,完成衛(wèi)生工作。

④、晨讀結束后,課代表統(tǒng)一至組長處收作業(yè),統(tǒng)計缺交名單。

2、加強學風建設,建立評價機制。

加強作業(yè)的獨立性,嚴懲作業(yè)抄襲。倡導討論、詢問題目的思路和方法,早晨不問、不趕作業(yè),作業(yè)獨立完成,允許留下空白,問題解決后補做。嚴格作業(yè)收繳規(guī)定,及時反饋或公布作業(yè)完成情況,并納入平時成績考核。通過榜樣的作用帶動班級的學習氛圍。

3、學生干部的培養(yǎng)

總體來說,我班的班委有較強的責任心,對于老師布置的任務都能及時、認真地完成。在平時的學習生活中,也能夠起到一個良好的帶頭作用。但是工作能力以及班委之間的配合方面十分欠缺,上學期的多數(shù)工作都需要我的具體調配才能完成。

因此在本學期中,對于多數(shù)工作我會在加以指導的前提下逐步放手,讓他們大膽地去做。

4、鼓勵多參加校集體活動,在活動中增強班集體意識,以活動為契機增強班級凝聚力。

總體來說,我班同學樂于接受老師們的意見和建議,希望在這一學期中,無論是學習還是課外活動,我們班同學都能更為進步!

年度計劃書年度計劃書與目標篇三

一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道快速開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品。

三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業(yè)務與交流技能相合。

四、今年對自己有以下要求

1:每周要拜服4個以上的新客戶,還要有1到2個潛在客戶。

2:一周一小,每月一大,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準備工作才有可能與這個客戶合作。

4:對自己嚴格要求,學習亮劍精神,工作扎實細致,要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書及相關產(chǎn)品知識,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

5:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。

6:對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強產(chǎn)品質量和服務意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

7:為了今年的銷售任務每月我要努力完成1萬到2萬元的任務額,為公司創(chuàng)造利潤。

以上就是我xx年的工作計劃,工作中總會遇到難題,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

年度計劃書年度計劃書與目標篇四

1.總目標

以名師工作室為成長平臺,以課堂教學為主陣地,在工作室導師、研究員的指導和各位同伴的幫助下,認真學習。以《小學語文課堂重構之逆向教學設計與運用》這一課題研究成果為指導,聚焦四大轉變——轉變備課思維方式、轉變教學設計樣式、轉變課堂學教方式、轉變聽課評課方式,深化逆向教學設計與實施的研究與推廣,提煉學導課堂“目標——表現(xiàn)——教學”一致性的策略。用心參與課堂教學實踐,加快專業(yè)化成長步伐,努力提高自己的教育教學水平和理論素養(yǎng),形成自己的教學風格。

2.分項目標

①理論素養(yǎng)

樹立終身學習的思想,不斷學習先進的教育教學理論,用先進的思想和理念武裝自己,積極學習關于語文專業(yè)的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思及重構,提高自己的理論層次,使自己成為一名時時擁有積極心態(tài)的教師,一名有文化素養(yǎng)的教師。

②教育教學

積極參加各種線上線下的教學研討活動,不斷反思自己的教學,勇于探索和實踐,形成自己獨特的教育教學風格;帶領學生多讀書,把學習的主動權還給學生,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和合作能力,使課堂教學煥發(fā)生命活力.使學生養(yǎng)成良好的讀書習慣,形成濃厚的讀書氛圍,做到靈活而創(chuàng)造性的使用教材,提高課堂教學效益,提高教學質量。

③教科研

積極參與工作室的課題研究,爭取在日常的工作中能發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,并在自己的課堂中進行實踐,形成自己的小課題成果。

1.理論學習:養(yǎng)成每天至少閱讀半小時的好習慣,每一學年閱讀兒童優(yōu)秀讀物至少8本。認真閱讀導師推薦的教育教學理論書籍,豐富自己的理論素養(yǎng)。積極參加工作室線上讀書交流會,并及時上傳閱讀心得。

20xx年度必讀書目為:余映潮《余映潮講語文》、王榮生《閱讀教學設計要訣》、蔣軍晶《群文閱讀這樣做》等。

閱讀《小學語文教學》、《語文教學通訊》等刊物,了解當前教育教學信息,閱讀社會熱點圖書和孩子們喜歡的書,在讀書過程中不僅去讀,而且盡可能做讀書筆記,以便更好吸收與內化,一學年至少完成一篇詳細的讀后感受;積極參與十三五培訓;通過網(wǎng)絡閱讀各地名師的博客,記錄自己的教學隨筆;認真聆聽專家講座,及時學習工作室中推薦的文章以及同伴的教學設計及反思。

2.教育教學實踐:

堅持做好教學常規(guī)工作,每單元備好一篇高質量的導學案,在導師指導下一學年撰寫教學反思或心得至少4篇;每學期在教研組內公開教學一次,在校級以上公開教學一次,縣級以上公開教學一次;積極參與工作室組織的各項活動,認真聽導師和工作室老師的課,一學年聽課記錄20節(jié)及以上,整理上交教案3節(jié);帶領學生認真閱讀課外書籍,上好每周一節(jié)的讀書課,經(jīng)常性地與孩子交流讀書收獲。

3.教科研成果:

平時注意發(fā)現(xiàn)教育教學中的問題,及時反思,及時記錄,積極撰寫高質量的教育教學論文;積極參與工作室課題的研究,上交相關課題研究中的資料,學導案、讀書會設計各2篇。

4、個性化發(fā)展:

“千里之行,始于足下”。我將在以后的教育教學中,嚴格要求自己,躬身實踐,針對自己的特點與不足,逐步提高自己的教學科研水平,日益豐富自己的教學經(jīng)驗,讓自己不斷地成長著并快樂著!

年度計劃書年度計劃書與目標篇五

1、實行置業(yè)任務分解,確保策劃代理合同兌現(xiàn)

20xx年公司各類樓盤的銷售任務是1.5億元,其中一季度1500萬元、二季度4500萬元、三季度4500萬元、四季度4500萬元。按xx所簽協(xié)議書,該任務的承載體為策劃代理公司。經(jīng)雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。

為完成年度營銷任務,我們建議:策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解,到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動??刹扇「鼮殪`活的銷售方式,全面完成年銷任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上,應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案,努力創(chuàng)造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

2、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷

新的一年,公司在20xx年的基礎上,將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造“xx”品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,xx應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

3、努力培養(yǎng)營銷隊伍,逐步完善激勵機制

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

年度計劃書年度計劃書與目標篇六

1、20xx年度市場分析

20xx年度受裝修市場全包,套餐類型等營銷模式報超低價,設置套餐陷進影響。使很多客戶對大包,套餐類型公司體育很明顯的比較性,不擇手段的進行底價進攻誘導。而選擇半包的裝修這一般會更關注一站式購物的建材團購和展會購買建材套餐。

3、消費者消費心里分析

20xx年大包,套餐會繼續(xù)上演低價大戰(zhàn)。但經(jīng)20xx年低價陷進過會客戶對各種低價活動敬而遠之,會更加在意對一分價格一分質量,公司口碑,公司品牌,建材選購范圍,設計實用性,環(huán)保,售前售中售后服務會等方面。

1) 管理層有信心把公司做成品牌公司;

2) 企業(yè)文化先行給公司發(fā)展帶來機遇;

3) 公司改革給公司帶來了更加健全的管理制度;

4) 適應市場需求大力提拔年輕有為力量為公司添加活力與創(chuàng)造力;

5) 依托管理層,有大量可用資源;

6) 之前有大量計劃準備時間與實踐經(jīng)驗;

7) 活動制定合理對客戶產(chǎn)生一定心里吸引力;

2) 由于公司改革凝聚力還沒有完全形成;

3) 公司部門設定給公司帶來默契配合程度的下降;

4) 新員工的加入給公司業(yè)務能力造成不可確定性因數(shù);

5) 具體活動實施細則不夠完善及發(fā)生未知問題處理能力不明;

6) 媒體投放與廣告宣傳制作為進行;

1) 企業(yè)宣傳先行,配合媒體效應對公司發(fā)展有一定影響力;

2) 新進員工活力充沛,思維廣泛對公司發(fā)展有建設性幫助;

3) 有成熟小區(qū)活動組織經(jīng)驗;

4) 低價陷進給客戶帶來負面影響,有一說一對客戶吸引力加強;

5) 各種活動策劃能力完善;

1) 各公司套餐活動會更加多,同檔公司比較多,競爭壓力比較大;

2) 與同類型公司類似,沒形成特色;

3) 各類公司與建材商活動頻繁;

4) 建材商與游擊隊勾結;

家裝業(yè)務不同于其他業(yè)務,客戶有不可再生性,大部分客戶長時間內可能只有一套房子要裝修,所以每一個客戶都是彌足珍貴的,我們的工作就是要開發(fā)和把握好每一個準客戶,全力讓他成為我們的客戶。

準備工作和必備工具:手機 記錄本2個 筆 名片夾 資料夾

每天要做的三件事:找客戶 交朋友 學知識

學會合理管理的自己的時間,人和人之間在事業(yè)上的區(qū)別就在于單位時間內創(chuàng)造的價值和財富。

制定工作計劃和目標,最重要的如何完成自己制定的計劃和目標,這就涉及到一個執(zhí)行力的問題,從事任何工作最重要的就是執(zhí)行力,今日事今日畢,養(yǎng)成良好的習慣,讓你的工作更加輕松。

勤奮和韌性比任何技巧和能力都要重要,成功的家裝業(yè)務員一定是最勤奮和訪問客戶量最多的。

a類,經(jīng)濟能力一般,但是請游擊隊又不放心,大公司的報價又覺得消費不起,這類客戶屬于比較挑剔,但是公司利潤點又一般的客戶,我們要抓好這一檔次客戶的服務,讓他感覺我們公司雖然不及大公司的規(guī)模,但是在人性化的服務方面,是其他大公司不能比的,并且要讓我們的設計師和營銷人員做好一對一的個性化服務,盡量讓客戶放心,對客戶貼心,這一類客戶是我們“498活動”口碑建立的基礎,對二線客戶的開發(fā)是非常有幫助的。

b類,屬于社會的中產(chǎn)階層,有穩(wěn)定的工作和收入,對生活質量有一定追求,該類客戶一般都是有1-2套住房,有車。因此價格不再是最重要的標準,相反這類顧客注重的是品質。我認為這類客戶應該是目前我們公司最要把握好的客戶,也是最適合公司“498活動”定位的客戶,在利潤和品牌的收獲是最大的,是我們的主攻方向。

c類,我們通常定義中的大客戶,該類客戶的特點是經(jīng)濟實力雄厚,有豐富的人生閱歷和社會經(jīng)驗,對價格因素不敏感,而是只注重我們的服務能夠達到他心目中的效果。并且這類客戶有一定的優(yōu)越感,因此需要公司作出有差異化的專業(yè)服務,我的個人意見是,針對這部分客戶,我們的設計部可以進行適當?shù)陌b,例如成立一個由經(jīng)驗豐富的設計師組成的大宅設計院,團隊作戰(zhàn),讓客戶體驗到我們的用心,而往往這類客戶服務好了,利潤一般a類客戶的幾倍。 總結,相信大家應該聽過田忌賽馬的故事,如同一場牌局,抓到的牌不可改變,那么出牌的順序是完全可以左右局勢的。

1) 以公司為主輻射整個太原市各個區(qū)域;

3) 以498活動全年從始灌終,堅定不移的走下去;

1)完成年度銷售額1800萬元人民幣為既定目標,其中我們要將目標分解,如月計劃,季度計劃,逐一的把細化的目標完成好,那么才可能完成我們的大計劃。

2)建設一支或多只營銷能力強,執(zhí)行力高,穩(wěn)定性好的營銷團隊(人數(shù)不低于正常5人隊伍配置)。利用優(yōu)勢以最快速度拿下公司主攻小區(qū),同時進行傳幫帶作用。

3)打造公司品牌,提升公司知名度使之達到中等裝修公司水平,讓我們的品牌能在ab類客戶類型中具有影響力,以求在20xx年能受到c類客戶關注。

1) 市場營銷

2)電話營銷

3)網(wǎng)絡營銷

4)媒體營銷

5) 另外家博會,各種展會等我們也是我們開展業(yè)務及開拓市場的必要方式。

6) 會議活動營銷 主要目的是對我們的重點樓盤針對性的進行重點開發(fā),要把我們的工作目標、“498活動”受惠面積和商業(yè)利益最大化的完成。

1) 完成銷售額1200以上;

2) 建設穩(wěn)定團隊(不低于3組);

3) 拓展營銷人員能力,不能局限在市場框架下;

2、月度細分目標銷售額

1、人事架構

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