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教師節(jié)領導的致辭教師節(jié)領導致辭題目篇一
大家好！
今天我們在這里慶祝教師節(jié)，你們可曾意識到，一切都源于你們的存在。這美麗的校園，可敬的老師都是因你而存在。你們正處在美好的高中時代，書山學海任你遨游，理想抱負盡情追求。在新學年開始之際，我對同學們有兩點希望。
任何一個人都要先學會做人才能做好其他的事，不懂做人道理的人，不會獲得真正的成功與幸福。學會做人，要從小事做起，養(yǎng)成良好的行為習慣，如衛(wèi)生習慣，節(jié)儉習慣，守紀習慣等；學會做人，要懂得感恩，要感恩父母多年來的撫養(yǎng)，要感恩老師孜孜不倦的教誨，要感恩學習生活中同學的一路陪伴。學會感恩，你能擁有一份美好的情感，學會感恩，你才知道如何回報，從而挖掘
出自
己的巨大潛能。理想是奮斗的目標和動力，一個學生成績的好壞，會受到多種因素的制約，但起決定作用的是在個人志向激勵下的努力程度。高中生朝氣蓬勃，生命力旺盛，本應志存高遠。同學們，你們有著怎樣的理想嗎？有理想你就要抓住寶貴的時間，心無旁騖，主動學習；有理想，你就要學會學習，勤于思考；有理想，你就要衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。
高一的同學們，軍訓中，你們表現(xiàn)出了堅韌不拔的毅力，勇往直前的
精神
，希望你們以這種精神
面貌投入到學習中，盡快適應高中課堂，探索新的學習方法，為自己的高中學業(yè)贏得一個良好的開端。高二的同學們，你們已經(jīng)進入了知識和能力大幅度提升的關鍵時刻，真誠地希望每一名同學都明白這一點，在平穩(wěn)過渡的基礎上，為自己在新學期制定新計劃、新目標。尤其是面對前進征途中的困難和挫折要經(jīng)得起風吹浪打。
高三的同學們，你們可能意識到了時間的緊迫，學會了惜時如金。時間是毀滅者，一分鐘過去之后就永不會再回來；時間也是成就者，天道酬勤。希望你們化壓力為動力，讓自己的大目標在每天的進步中得以實現(xiàn)。
同學們，學校將一如既往的
對大家
嚴格要求，嚴格管理。希望同學們銘記校規(guī)校紀，一言一行嚴格要求自己，對自己負責，為班級爭光。希望同學們牢記，遵守紀律是學生的本分，努力學習是你們的責任。九月的天空，孕育著大鵬展翅，雄鷹翱翔的夢想，9月的大地承載著桃李不言，下自成蹊的驕傲。老師們，同學們，新的學期已經(jīng)開始，新的希望正在孕育，讓我們師生共同努力，付出辛勤的汗水，收獲甜美的果實。讓我們以一中為榮，為一中爭光，讓我們的學校越來越美麗。
再次祝全體教師節(jié)日快樂，同學們學業(yè)有成。
謝謝大家！
教師節(jié)領導的致辭教師節(jié)領導致辭題目篇二
大家好！
一路走來，春華秋實，厚積薄發(fā)。值此第xx教師節(jié)來臨之際，真誠祝愿全體教職工教師節(jié)快樂！熱烈祝賀我校如期順利開學！在此，我謹代表學校
黨
政班子及神州天立教育集團向全校教職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！攜全校師生員工向長期以來關懷、支持我校的廣元市委市政府、市教育局及社會各屆，向一直以來指導、幫助我校的神州天立教育集團各位領導
及同仁，向奮不顧身、堅強拼搏的咱們
天立人，向信任、支持咱們
天立的“鐵粉”家長及教育同仁們，向關心、關注我校建設與發(fā)展的全市人民表示衷心的感謝！一路走來，感謝有您，感謝你們！憶往昔崢嶸歲月，鷹擊長空，魚翔淺底，萬物霜天競自由?；仡櫥I備歷程，廣元天立是我們夢開始的地方。由最初的學校六人籌備小組，集廣義、明思路、高定位，依歷行事，我們的隊伍不斷壯大。工欲善其事，必先利其器。擺在首位的“招兵買馬”，招老師、招名師，采取走出去、請進來的策略，轉輾川內(nèi)外六大高校近一個月，尋訪廣元教育向導，遍訪成綿各校名師，
網(wǎng)
絡全國名優(yōu)特教師。僅三個月時間，一批批有志之士、教壇精英紛至沓來，廣元天立暫露頭角、闊步向前！“競爭者是你的磨刀石，把你越磨越快，越磨越亮。造就一所名校，并不是要打敗所有的對手，而是要形成自身獨特的競爭優(yōu)勢”。我們定位“天立教育來廣元，從此不用跑成綿”的招生口號，留住去成綿的優(yōu)生成為我們招生的使命。感謝廣元各中小學校、幼兒園的教育同仁們，能有幸并肩作戰(zhàn)，捆綁支持，形成合力，鼓舞我們進行一場又一場的攻堅戰(zhàn)。周末的千人小升初測試、幼小新思維面試、高層次教育論壇與講座、四月五日6000多人的招錄測試等招生活動引爆廣元教育，掀起鲇魚效應！
正如彼得·蒂爾所著《從0到1》，如果你根據(jù)一臺打字機造出了100臺打字機，那就是水平進步。而如果你有一臺打字機，又造出了一臺文字處理器，那你就取得了垂直進步。而我們做的就是有垂直或深入進步的從0到1的垂直進步，而不是從1到n的水平進步。以共同的價值觀、教育夢想、使命感吸引一大批成綿名師來廣元、回廣元，從而吸引外流優(yōu)生回廣元。直抒教育本質(zhì)，用心做教育，諸如校園建設的天立速度、高端的七天幼小銜接班魅力課程、一脈相承的高中夏令營宜賓行等系列活動很好地詮釋了天立教育、天立文化、天立
精神
！看今朝勵精圖治，俏也爭春，只把春來報，待到山花爛漫時，她在叢中笑。教育的使命感驅動著我們向著明確的方向發(fā)展，我們?nèi)鐙雰喊隳苒橎堑恼玖⑿凶撸诼飞?，如有磕磕碰碰、手腳的不協(xié)調(diào)，請戒驕戒躁、謙虛謹慎、學會學習，并抓緊我們彼此的手，一路同行，共同將廣元天立國際學校打造成一所廣元人自己的名校，一所改革創(chuàng)新、敢為人先的學校，一所光耀川北、影響四川的學校，一個充滿親情、溫暖滿滿的家園，一個令人向往、眷念懷念的樂園，一個所有人生長拔節(jié)成才成功的地方，一個所有人收獲幸福、筑夢圓夢的地方！
最后，再次祝愿全體教職員工節(jié)日愉快，身體健康，工作順心，闔家幸福！
教師節(jié)領導的致辭教師節(jié)領導致辭題目篇三
下午好!
沐浴著九月的金風，伴隨著新學期的到來，我們迎來了一個令人感動而又神圣的日子——
第38個教師節(jié)
!今天我們歡聚一堂，隆重召開慶祝教師節(jié)暨表彰大會。首先我代表學校向努力工作的老師們致以節(jié)日問候!向為學校生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的教職員工們表示衷心的感謝! 向受表彰的老師、家長、同學們表示最熱烈的祝賀!本次大會一是表彰先進，樹立典范;二是弘揚師德，再塑形象。為了激勵先進、弘揚正氣，學校表彰了崔曉霞等10位獲區(qū)級以上榮譽稱號的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任;對李士鳳等12名教職工授予“管理育人、教書育人、服務育人”質(zhì)量特等獎，對霍雅玲、沈玉娟兩名教師、上屆初三年級、五年級兩個團隊授予特殊貢獻獎。學校表彰獎勵了68名學業(yè)優(yōu)異、自強勤奮、孝老尊賢的同學，還表彰了58名優(yōu)秀家長。這不僅是對過去一年工作、學習卓有成效的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生、優(yōu)秀家長進行表彰和感謝，也是對在日常工作中默默無聞、不計得失、樂于奉獻的廣大教職工表示敬意和感謝!
老師們，今年學校教師節(jié)的主題是“傳承創(chuàng)新育人 奉獻教育人生”。學校要培養(yǎng)怎樣的人，同學們經(jīng)過九年學習要成長為什么樣的人，“志存高遠，勤學善思、和德持身、學有所長”是我們的目標，全體教職員工怎樣用“立德樹人”的不凡業(yè)績實現(xiàn)育人目標，這是人民賦予我們的神圣使命。
為此，我們要把教育工作定位到神圣的事業(yè)上，追求崇高的教育境界。當我們把工作當作事業(yè)去做的時候，我們才會心從敬仰，我們才會真正的敬業(yè)愛生，我們也才能享受到教育給我們帶來的無限樂趣。老師們，大家要把教育工作真正當做事業(yè)做，愛崗敬業(yè)、勤奮務實、團結協(xié)作、傳承創(chuàng)新，真正去關愛每一位學生，不偏不私、有教無類;以真情、真心、真誠去教育學生，面向全體，春風化雨。讓我們每一位同學都能在教師那里感受到泰戈爾詩歌中的美好境界：“我的心，在你的眼里找到了天空”!今天受表彰的老師們用行動詮釋了對事業(yè)的熱愛和忠誠，對學生的理解和尊重!是我們學習的榜樣!
我們要尊重規(guī)律、科學地教書育人。一年來，大家共同努力，學校辦學質(zhì)量大幅度提升，但我們還存在很多困惑和盲從，很多時候還在做低效率工作。怎樣從課程、課堂入手轉變觀念、更新策略、規(guī)范管理，還需要我們大膽地破舊立新。有創(chuàng)新學校才有發(fā)展，今天受表彰的老師們用厚實的學科素養(yǎng)和專業(yè)能力在各自崗位上引領垂范，是我們學習的榜樣!
老師們，只有傳承優(yōu)秀文化，在不同領域創(chuàng)新工作，我們才能不辱使命，不負年華!
同學們，“志存高遠、勤學善思、和德持身、學有所長”是我們成長目標。志存高遠即人要有遠大的理想，像我們的學長驕陽同學那樣鍥而不舍地追趕目標，每天前進一步，積跬步至千里，實現(xiàn)鴻鵠之志。像八(1)班的李齊陽同學那樣勤思善學，像五(4)宋博雅同學那樣面對家庭重重困難盡孝道、擔責任，和德持身。今天表彰的68名優(yōu)秀學生正朝著目標大步邁進，他們是我們學習的榜樣!
老師、同學們，榜樣的力量是無窮的。讓我們朝著已經(jīng)樹立的標桿，在新學年里努力學習、工作，大踏步前行!
最后，我衷心祝福老師們、家長們身體健康，家庭幸福，事業(yè)輝煌!祝愿同學們身心健康，學有所成，早成棟梁!
教師節(jié)領導的致辭教師節(jié)領導致辭題目篇四
大家好！
在這秋風送爽、碩果飄香的美好季節(jié)里，我們又迎來了一個新的學年，迎來了
第38個教師節(jié)
。在這里，我代表一中校委會，向辛勤耕耘在教學一線的全體教師、向默默無聞服務育人的各位教育工作者表示親切地問候和節(jié)日的祝賀！同時讓我們向選擇來我校任教的新老師，以及通過自己努力拼搏，邁入一中大門的高一新同學，表示熱烈的歡迎！并祝愿各年級全體同學在新的學年中學習進步，健康成長，夢想成真。“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本”。我1985年，
第一個教師節(jié)
那年，到一中工作，至今有24個春秋是在一中度過，我深知一中有著一支愛崗敬業(yè)，為人師表，無私奉獻的教師隊伍。一中的教師值得學生愛戴，社會尊重。我提議全體同學用熱烈的掌聲，向辛勤培育我們的老師表示衷心的感謝和節(jié)日的祝賀。老師們，學校在關心教師業(yè)務發(fā)展的同時更重視師德的提高，“教師大計，師德為本”，師德是自覺修養(yǎng)而得，而不會通過量化考核而提高。本學年學校將繼續(xù)對教師實行嚴格的量化考核，以督促教師業(yè)務成長，職業(yè)發(fā)展。同時希望全體教師牢記我校的古老師訓“勵學敦品，敬業(yè)樂群”，既然選擇了三尺講臺就要“學高為師，德高為范”，既然選擇了學校課堂就不要吝嗇自己的愛。愛教育是珍藏在教師內(nèi)心深處的火種。因為愛，你不計較個人的得失，淡泊名利；因為愛，你不失時機的創(chuàng)造教育的奇跡；因為愛，你時刻收獲教育的感動。
教師的位置在三尺講臺，教師的陣地是課堂。各位老師要切實抓好常規(guī)教學，提高課堂教學質(zhì)量。學校要唱響“向40分鐘要質(zhì)量”的主旋律，希望全體教師要備好上好每一堂課，使學生一課一得，課課有收獲。
教師要做好教書育人的工作，首先要做個讀書人，不斷學習，與時俱進。北宋詩人黃庭堅說：“三日不讀書的人面目可憎、俗不可耐”，那么，長時間不讀書的教師，無疑是一個可怕的教育者。教師所讀之書，既要專業(yè)，又要廣博。這樣，在教育學生時，你就能用自己的學識啟迪學生，用自己的智慧幫助學生，用自己的書卷氣熏陶學生。
教師節(jié)領導的致辭教師節(jié)領導致辭題目篇五
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節(jié)，我們迎來了
第38個教師節(jié)
。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝我們教師自己的節(jié)日，隆重表彰優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、師德標兵、模范班主任、教學先進單位。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)，向在三尺講臺辛勤耕耘、無私奉獻的各位老師，向長期關心支持xx教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士，向今天受到表彰獎勵的先進單位和個人，致以誠摯的問候和熱烈的祝賀!剛才，xxx代表縣政府作了教育工作報告，xxx做了發(fā)言。就做好新形勢下全縣教育工作，我再強調(diào)三點意見與大家共勉，共同推進xx教育跨越發(fā)展。
素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題，是貫徹
黨
的教育方針的時代要求。近年來，我縣基本實現(xiàn)了應試教育向素質(zhì)教育的轉變，但還存在著部分學校和教師嘴上喊著素質(zhì)教育，實際做的還是應試教育，仍然存在加班補課、題海戰(zhàn)術、排斥差生等功利行為。教師對學生的評價
、學校對教師的評價
、社會對學校的評價
等，仍難過“分數(shù)關”、“入學率關”。類似問題，如不加以根本改變，必將影響教育改革的大局，影響青少年的健康全面發(fā)展。我以為，實施素質(zhì)教育，一定要把立德樹人作為教育的根本任務，抓住培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人這個核心，堅持德育為先、能力為重、全面發(fā)展，著力提高學生的社會責任感、創(chuàng)新精神
和實踐能力。一要把加強理想信念、思想
道德和法制意識教育，把社會主義核心價值體系有效融入學校教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)有責任心、有正義感、有精神
追求的人;二要尊重教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，從優(yōu)化知識結構、豐富社會實踐入手，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神
和健全的人格，提高學生的實踐能力和綜合素質(zhì)，為學生的終身發(fā)展奠定良好基礎;三要把人人可以成才的觀念貫穿到教育全過程，堅持德育、智育、體育、美育相統(tǒng)一，努力培養(yǎng)現(xiàn)代化建設需要的各方面人才。實現(xiàn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要實現(xiàn)學前教育、義務教育、高中教育和職業(yè)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。
學前教育要辦好。近年來，我縣認真貫徹落實中央和省、市有關幼兒教育改革發(fā)展的一系列政策，制定了學前教育發(fā)展三年規(guī)劃，堅持推進幼兒教育改革與發(fā)展，全縣的幼兒教育工作取得了一定的成效，全縣公辦園由xxxx年的1所增至了6所，適齡幼兒入園率達到了87.01%。但是，在取得成績的同時，學前教育工作中依然存在著基礎設施簡陋、優(yōu)質(zhì)資源緊缺、管理缺乏規(guī)范、師資力量薄弱等困難和問題。辦好學前教育，要進一步健全和完善以政府和集體辦園為主，以公辦教師為主、以政府和集體投入為主的學前教育發(fā)展模式。逐步完善縣、鄉(xiāng)、村三級學前教
育網(wǎng)
絡，提高農(nóng)村學前教育普及程度。要以全面提高保教質(zhì)量為目標，以建設農(nóng)村規(guī)范化中心幼兒園為重點，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進，加快城區(qū)幼兒園布局規(guī)劃與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設。要增加經(jīng)費投入，改善辦園條件。保證幼兒教育基本經(jīng)費投入，保障公辦幼兒園正常運轉。義務教育要抓均衡、促公平。近年來，隨著群眾生活水平的快速提高，人們追求優(yōu)質(zhì)教育的愿望更加迫切，以至于家長、學生“擇?！庇萦遥菂^(qū)學校大班額現(xiàn)象十分突出。這反映出來的深層是城鄉(xiāng)教育資源配置不均和部分學校教育質(zhì)量較大滑坡的問題。對此，我們要結合實際，創(chuàng)新思路，順勢而為，堅持“兩手抓”。一方面抓好學校建設。在校舍改造、優(yōu)化布局的基礎上，建設好校園環(huán)境，配備好教學設施設備，逐步消除城鄉(xiāng)辦學條件差距。另一方面抓好教師配備。對于城鄉(xiāng)教師配備，要逐步破除“教師基本限于某個學校工作”的理念，探索建立機動靈活的教師交流機制，穩(wěn)步實現(xiàn)優(yōu)秀教師城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間適時順暢流動，從根本上改變“一邊是城鎮(zhèn)學校教師課業(yè)十分繁重，一邊是部分農(nóng)村學校教師基本無所事事”的教師資源浪費現(xiàn)象。
高中教育要提質(zhì)量、創(chuàng)品牌。高中教育質(zhì)量是社會檢驗一個地區(qū)教育質(zhì)量的重要指標，是基礎教育發(fā)展終結水平的重要體現(xiàn)。我縣高中教育的發(fā)展，要做好硬件、規(guī)模與質(zhì)量、效益的有機統(tǒng)一，緊緊圍繞一年有變化、兩年見成效、三年大改觀的奮斗目標，切實落實好提高教育教學質(zhì)量的八項措施，強化師資隊伍建設、拓展對外合作、吸引優(yōu)質(zhì)生源，為學有專長的學生
提供
更為寬廣的發(fā)展空間，全面提升學校教育質(zhì)量和辦學水平，創(chuàng)高中教育品牌、樹xx教育形象。職業(yè)教育要辦出特色。堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，面向社會、面向市場，積極培植職業(yè)教育新的增長點。實行靈活、多樣、開放的辦學模式，促進職業(yè)教育的多樣化發(fā)展，逐步實現(xiàn)職業(yè)教育以學歷教育為主轉變?yōu)閷W歷教育與短期培訓并重。滿足廣大勞動者多樣化學習的需求，開展多門類、多層次、多形式的實用技術培訓，活化辦學形式，增強培訓的靈活性和適應性。加快職教中心建設，促進職業(yè)教育、成人教育與區(qū)域經(jīng)濟的融合和溝通，切實擔負起農(nóng)村富余勞動力培訓轉移的任務，不斷提高教育對社會經(jīng)濟的貢獻度。
教育大計，教師為本。要把加強教師隊伍建設作為教育事業(yè)發(fā)展最重要的基礎工作來抓，充分信任、緊密依靠廣大教師，進一步激發(fā)和保護他們投身教育改革創(chuàng)新、推動教育事業(yè)發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性，著力提升教師素質(zhì)、優(yōu)化隊伍結構，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)教師隊伍。一是要加強師德師風建設。要把師德師風建設同教育改革發(fā)展結合起來，同日常工作緊密結合起來，長遠著眼，以提高教師
思想
政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，弘揚高尚師德，力行師德規(guī)范，強化師德教育，優(yōu)化制度環(huán)境，切實增強教師教書育人的光榮感、責任感和使命感，不斷提高師德水平。二是要提高教師業(yè)務水平。要教育引導廣大教師樹立終身學習的觀念，加強對新知識、新思想
、新教材的學習研究，不斷開闊視野、豐富知識。要進一步加大對優(yōu)秀骨干教師的培養(yǎng)力度，引導骨干教師從“教學型”向“教研型”轉化，鼓勵他們大膽改革、不斷創(chuàng)新、深入研究，逐步形成自己的教學風格。要充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，促進青年教師快速成長，為教育發(fā)展注入新的活力。三是要加強校長隊伍建設。一批政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有開拓創(chuàng)新精神
的`學校校長，是辦好人民滿意教育的關鍵所在。要切實加強校長隊伍建設，組織校長開展工作交流，取長補短，相互促進，共同提高。同時，積極創(chuàng)造條件，選派優(yōu)秀校長外出考察、參加培訓，學習借鑒發(fā)達地區(qū)名校的經(jīng)驗和作法，不斷提高校長的管理水平和能力。各位老師，同志們，教育是百年大計、百業(yè)之基，承載著xx經(jīng)濟社會長期發(fā)展的希望，更寄托著人民群眾對美好生活的期盼，抓教育就是抓經(jīng)濟，抓教育就是抓發(fā)展，抓教育就是抓未來，教育工作使命光榮、責任重大。讓我們振奮
精神
，扎實工作，開拓創(chuàng)新，加快教育發(fā)展步伐，為推動我縣跨越發(fā)展、實現(xiàn)彎道超車做出新的更大貢獻!教師節(jié)領導的致辭教師節(jié)領導致辭題目篇六
暑往寒來，春華秋實。金秋九月是我們學校最熱鬧、最美好的時節(jié)，我們剛剛迎來了4100多名胸懷理想、朝氣蓬勃的20xx級新生，為這所校園注入了新的生機。今天，我們在此隆重慶祝屬于我們自己的節(jié)日，在這鮮花、掌聲、燈光、笑臉交匯的喜慶氣氛中，大家倍感身為教師的幸福和自豪。在此，我代表學校
黨
委、學校領導
，向近兩年來在各自崗位上做出突出貢獻、受到表彰的同志們表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在教學第一線的全體教師，向在學校各條戰(zhàn)線上默默奉獻的教育工作者，向為我校的改革與發(fā)展做出重要貢獻的老教師、老領導
、老同志致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！剛才受到表彰的這46位同志是近兩年在學校各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的杰出代表。他們中，有的是在校數(shù)十年如一日的老教授，有的是入校幾載、嶄露頭角的新同志；有的是業(yè)務能手，有的是德育精英；有的扎根社會服務前沿，有的情植學生管理一線。像王春仁教授、解恒燕副教授、呂緒東同志、姜玉美同志，他們在看似平凡和瑣碎的工作中都付出了超出普通人的努力，取得了突出的業(yè)績，得到了廣大師生的認可。
像王春仁教授，身兼多職，作為一名普通教師，他始終把教書育人貫穿于教育教學的過程中；作為一名教學副院長，他認真履行崗位職責，推動學院教學管理工作逐步實現(xiàn)了規(guī)范化和制度化。更讓人欽佩的是，作為一名班主任，他真心地關愛學生，用心與學生交流，為學生著想，為學生服務，收獲了豐碩的成果。所帶的07動醫(yī)1班、2班連續(xù)多年被評為“校優(yōu)良學風班級”、“校優(yōu)秀團支部”；有27人加入了
中國
共產(chǎn)黨
；有1人獲得國家獎學金，76人次獲得大連三儀等企業(yè)和專業(yè)獎學金；今年所有的81名學生均順利畢業(yè)，有38人考取了吉林大學、華中農(nóng)業(yè)大學及揚州大學等高校的碩士研究生，考取率達46.9%，創(chuàng)造學?？佳屑o錄新高。班級就業(yè)率達到98.7%，名列學校前茅。這樣的老師就是我們學習的榜樣。大家可能注意到，今年學校
黨
委將“三育人”先進提升到學校層面進行表彰，這是黨
委經(jīng)過慎重研究決定的，是基于對育人工作的重視，也是希望在更大范圍內(nèi)激勵全體教職工。希望全體同志認真學習這些“先、優(yōu)、模”的先進事跡，在思想
政治上、道德修養(yǎng)上、學識教風上率先垂范，靜心教書，潛心育人，用心服務，努力做受學生愛戴、讓家長放心、令同行敬佩、讓學校滿意的教師。今年教師節(jié)的主題是忠誠
黨
的教育事業(yè)，落實教育規(guī)劃綱要。貫徹這一主題精神
，就是要求我們每一位教師深入領會學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃，圍繞人才隊伍建設總體設計，明確自己的角色定位，以時不我待、舍我其誰的精神
，擔負起自身的責任與使命。對于思想
認識到位、目標準確清晰、行動扎實有力的同志來說，這個責任與使命可能不算什么問題；但對于一些理解學校規(guī)劃不深不透，仍在觀望、猶疑、等待或者是疲于應付日常工作的同志來說，這確實是一個新課題。要研究好這個課題，首先需要加深大家對教學研究型大學的戰(zhàn)略目標和學?！叭阶摺钡膽?zhàn)略規(guī)劃的了解和認知。教學研究型大學是我校中長期發(fā)展目標，其辦學特征簡要可以表述為：研究生教育與本科生教育并舉，教學與科研并重。這里所說的“并舉”、“并重”并不是指兩者在比例上完全相等。教學研究型大學在校研究生比例要占在校生規(guī)模的10%至15%，每年至少授予10個以上的博士學位、200個以上的碩士學位，而在這個數(shù)字的背后是國家、省部重點學科、重點實驗室、工程中心以及重大標志性科研成果的支撐。
教學研究型大學強調(diào)的是“教學”與“科研”之間的互動與相生，要將教學與研究緊密結合起來，促進兩者之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，以研促教、教研結合。因此，我校建設教學研究型大學的主要方向就是：在優(yōu)化本科生教育質(zhì)量的同時積極提升學科建設水平，擴大研究生培養(yǎng)規(guī)模，使兩者達到“并舉”的狀態(tài)；在堅持以教學為中心的同時努力提高科學研究的能力和水平，使兩者形成“并重”的格局。
經(jīng)過反復論證、
專家
咨詢，我校將教學研究型大學建設分作三步，即實施“三步走”戰(zhàn)略，通過三個五年的努力建成教學研究型大學。其中，“十二五”為“基礎準備期”，“十三五”為“初步建成期”，“十四五”為“全面建成期”。教師節(jié)領導的致辭教師節(jié)領導致辭題目篇七
你們好！
今天，我們在這在這秋高氣爽、桃李金黃的九月歡聚一堂，隆重慶祝
第38個教師節(jié)
。首先，我僅代表王場鄉(xiāng)黨
委和政府向取得優(yōu)異成績的各位模范教師和先進教育工作者表示熱烈祝賀！并通過你們向全鎮(zhèn)教職員工致以崇高敬意和親切問候！近年來，在縣委、縣政府的正確
領導
下，在社會各界關心支持下，經(jīng)過全體教職員工辛勤工作，我鄉(xiāng)教育事業(yè)取得了令人矚目的成績，基礎建設日臻完善，教育改革不斷深入，辦學水平明顯提高，教學管理進一步加強，教學質(zhì)量逐年攀升。這些成績不僅僅得益于莘莘學子的刻苦努力，更得益于廣大教職工的默默耕耘；不僅僅得益于基礎條件改善，更得益于管理水平的提高；不僅僅得益于全社會廣泛支持，更得益于學校內(nèi)部煥發(fā)出的生機活力。國運興衰，系于教育；三尺講臺，關系未來。教育傳播知識、傳承文明，教育涉及千家萬戶，與人民群眾切身利益緊密相關。在此，我提幾點希望要求，希望大家
再接再厲，再鑄輝煌。學校
領導
班子，作為學校核心，首先要加強班子自身思想
建設、組織建設，形成團結廉明、高效務實的領導
集體。第二要有清晰辦學思路，善于運用科學化、人性化管理手段，確保學校管理各個環(huán)節(jié)既有章法，又有成效。第三要千方百計改善辦學條件，凝聚廣大教職工智慧力量，營造有利于教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，將學校工作不斷推向新局面。教師作為知識傳播者，應當不斷充實自己，不斷提高教學水平綜合素質(zhì)。因此，希
望大家
進一步增強緊迫感、危機感，樹立終身學習的觀念，不斷更新知識結構，積極進行教育教學改革，探索教育教學規(guī)律，提高教育教學藝術與水平。二要與時俱進，銳意創(chuàng)新。只有教師富有創(chuàng)新精神
，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神
素質(zhì)人才要作為教育工作緊迫任務，貫穿于教育、教學全過程，要培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神
和實踐能力，全面提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)更富有創(chuàng)新精神
、創(chuàng)造能力、品學兼優(yōu)的學生。三要為人師表，率先垂范?！皩W高為師，身正為范”。教師道德、品質(zhì)、人格，對學生具有重要影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人；不僅要注重言傳，更要注重身教。尊師重教是
黨
和政府的一貫方針，也是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要進一步加強對教育工作的領導
，切實做到認識上到位、思想
上重視、工作上支持，措施上得力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力。要多方面努力，為各位老師創(chuàng)造個良好的學習、工作和生活環(huán)境，解除教師后顧之憂。調(diào)動社會各界、各行各業(yè)支持教育事業(yè)的積極性，真正形成人人尊師重教、人人關心支持教育事業(yè)發(fā)展的良好社會風尚。老師們，知識改變命運，教育成就未來。讓我們積極行動起來，在縣委、縣政府的正確
領導
下，在各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神
狀態(tài)，堅定信心，開拓進取，勵精圖治，奮發(fā)圖強，為我鄉(xiāng)的騰飛和全縣教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻！為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答案。最后，再次預祝全體教師節(jié)日快樂、新學期工作順利！
謝謝大家！
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