2023年測土配方施肥工作總結優(yōu)秀(16篇)

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2023年測土配方施肥工作總結優(yōu)秀(16篇)
時間:2023-04-03 09:09:36     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

測土配方施肥工作總結篇一

一、抓認識,加強創(chuàng)建領導

二、以人為本,公民道德建設得到進一步鞏固

按照xx大對新世紀、新階段思想道德建設提出的要求,我局把思想道德建設作為精神文明建設的中心環(huán)節(jié),作為一條主線貫穿于各種教育活動之中,落實到具體工作上,大力開展公民道德教育與道德實踐活動,引導廣大干部、群眾樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,收到了一定的效果。一是不斷加大《公民道德建設實施綱要》(以下簡稱《綱要》)宣傳力度。利用宣傳欄,進行大力宣傳,營造濃厚的學習氛圍。二是開展了《綱要》學習培訓活動。各股室采取集中學習、辦班培訓的方式,組織員工認真領悟《綱要》精神,學習《綱要》內容,挖掘《綱要》實質。

三、抓宣傳,營造創(chuàng)建氛圍

我局在文明系統(tǒng)創(chuàng)建過程中,始終堅持把財政宣傳調研作為外樹形象的具體措施之一來抓,讓社會了解財政、理解財政,進而支持財政工作。一是圍繞財政經濟生活中的熱點、難點開展調研宣傳,組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全區(qū)“財源建設”進行了總結分析,還組織人員對我區(qū)取消農業(yè)稅以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的財源建設進行了深入的調研;二是加強內部宣傳,逢會必講,利用???、專欄、簡報等形式營造聲勢,使文明創(chuàng)建工作不斷深入人心,打上烙印,變成每個財政干部職工的自覺行動;三是繼續(xù)開展“學先進、比貢獻、創(chuàng)一流、增效益”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。積極宣傳、大力表彰在系統(tǒng)中兩個文明建設中涌現出的先進典型和模范事跡,進一步激發(fā)財政干部的工作熱情,增強工作信心和決心。

四、抓學習,提高隊伍素質

文明建設的根本是人,人的素質高低是衡量一個單位文明程度的重要標志之一。為此,我局在創(chuàng)建工作中始終把“學習教育、提高人的素質”放在首位重點抓,并貫穿于整個文明創(chuàng)建活動中,主要是堅持抓了^v^理論、時事政治、黨紀法規(guī)“三大學習”,經常性地開展了愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、反腐倡廉“四大教育”,比較牢固地樹立了改革意識、創(chuàng)新意識、依法意識、服務意識和奉獻意識“五種意識”。特別是20xx年,在全系統(tǒng)內廣泛開展了“三講”、“三個代表”主要思想的學習和討論,以及開展了“黨員先進性教育活動”,全心全意為人民服務的自覺性在本系統(tǒng)內得到進一步加強。與此同時,為使我局干部職工的責質進一步得到提高,我們還組織了全區(qū)財政系統(tǒng)的干部職工采取分期、分批、分班學習培訓業(yè)務知識,從而造就了一支艱苦奮斗、廉潔務實、團結向上,充滿活力的戰(zhàn)斗隊伍,為有效地推進全區(qū)財政系統(tǒng)兩個文明建設打下了堅實的基礎。

五、抓活動,豐富創(chuàng)建內涵

以多種活動為載體,極大地豐富了文明創(chuàng)建的內容。一是緊緊圍繞財政工作的中心任務,開展各具特色的文明創(chuàng)建活動,利用黨的生日等一些節(jié)日組織黨員、團員參觀烈士陵園,進行革命傳統(tǒng)教育,與此同時,還組織了各類棋賽、乒乓球、籃球比賽等;二是積極開展扶貧工程,即每年建立一個基層聯(lián)系點,幫助一個貧困家庭、聯(lián)系一個基層朋友。這些活動形式多樣、內容充實、內涵深遠,極大地調動了財政干部職工投身到文明創(chuàng)建的工作熱情。

六、夯實基礎,“三大創(chuàng)建”工作得到進一步提高

以窗口單位為重點,塑造行業(yè)新形象。在窗口行業(yè)和執(zhí)法部門中繼續(xù)推行“公示制”和“承諾制”,接受社會各界的監(jiān)督,提高辦事效率,提高服務質量;繼續(xù)開展“講文明、樹新風”為主要內容的一系列創(chuàng)建活動,進一步規(guī)范了文明行業(yè)的創(chuàng)建工作;繼續(xù)開展文明機關創(chuàng)建活動,促進了機關作風的轉變,提高了辦事效率,有力地推動了我局黨風廉政建設、工作作風建設的順利開展。規(guī)范軍警民共建共育活動,使我局軍(警)民共建共育活動質量進一步得到提高。

測土配方施肥工作總結篇二

__年,是中國^v^成立__周年,是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年。__市氣象局精神文明建設工作的總體要求是:以^v^理論和“____”重要思想為指導,以科學發(fā)展為主題,以建設社會主義核心價值體系為根本,著力加強公民道德建設,深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和豐富多彩的氣象文化活動,大力提升氣象文化軟實力,進一步提高公民文明素質和社會文明程度,進一步促進氣象局的團結與和諧,為實施“十二五”規(guī)劃開好頭、起好步,為氣象業(yè)務服務和氣象事業(yè)發(fā)展提供強大的思想組織保證和精神動力。

一、加強社會主義核心價值體系建設

認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,繼續(xù)倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范,廣泛開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德”教育,開展好第九個“公民道德宣傳日”的各項活動。

二、繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動

繼續(xù)加大精神文明創(chuàng)建力度,深化文明單位創(chuàng)建內涵,提高創(chuàng)建質量。確保市級文明單位復查驗收順利通過。組織開展“文明科室”、“文明崗位”、“文明家庭”評選活動,營造人人參與的精神文明創(chuàng)建氛圍。結合各個重大節(jié)日和主題活動日,組織開展健康有益的群眾性文體活動。有三人參加了四川省氣象局舉辦的全省氣象部門職工運動會,積極參加__市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。促進部門和諧建設。

三、開展愛國主義教育活動

以慶祝中國^v^成立__周年和紀念辛亥革命100周年為契機,把慶祝建黨__周年活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來,組織黨員深入學習黨史(第2卷),開展黨史知識競賽、舉辦黨史教育報告會,開展“愛國歌曲大家唱”活動,大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀^v^員的英雄模范事跡,唱響^v^好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律?!捌?。一”前夕,積極參加__市委主辦的建黨__周年唱紅歌演唱會。

四、深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動根據市委市政府的要求,繼續(xù)深入推城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”活動,切實搞好機關環(huán)境綜合治理工作,倡導文明生活方式、整治辦公場所環(huán)境、整治居住生活環(huán)境、創(chuàng)建優(yōu)良政務環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約環(huán)保型機關、積極參與環(huán)保公益行動,營造健康和諧優(yōu)美的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

五、深入開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動

進一步完善幫扶規(guī)劃,制定工作計劃,確定工作重點。積極協(xié)助幫扶村抓好水利、交通等基礎設施建設,完善氣象防災減災系統(tǒng),幫助幫扶村發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)、特色農業(yè),協(xié)助建好村兩委班子,加強黨員干部隊伍建設,提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。組織開展支部對口幫扶、黨員結對幫扶活動。

六、深入開展“三大行動”

廣泛開展“黨員示范崗”和“黨員示范單位”活動,組織廣大黨員立足崗位“比學習、比團結、比服務、比業(yè)績、比奉獻”,引導廣大黨員起好帶頭和示范作用。積極開展黨員志愿者服務行動,組建多種形式的黨員志愿者隊伍,深入街道、社區(qū)和“掛、包、幫”幫扶村開展黨員志愿者服務,密切黨和群眾的關系,幫助困難群眾解決問題和困難。廣泛開展“公開日”行動,傾聽群眾意見,受理群眾投訴,宣傳政策法規(guī),開展助民惠民活動。

七、樹立和宣傳先進典型

在階段性總結和領導點評、雙向述職、群眾評議的基礎上,推薦評選創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現的先進典型,在建黨__周年之際舉行表彰。充分利用部門內外各類媒體,加強對典型的宣傳,引導廣大黨員學習先進,振奮精神,改進工作,創(chuàng)造佳績。在建黨__周年之際我局黨支部被__市委評為先進黨支部,有一人被評為優(yōu)秀^v^員,并受到表彰。

氣象局全體干部職工將團結奮斗,緊緊圍繞“堅決重返‘十強縣’奮力再造新__”的奮斗目標,為__的經濟建設提供一流的氣象服務。

測土配方施肥工作總結篇三

20_年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,堅持以^v^理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導,全面貫徹黨的群眾路線,以加強黨的作風建設和改進思想政治工作為重點,以提高機關效能、服務民眾,開展文明創(chuàng)建、營造和諧環(huán)境為目標,以精神文明單位創(chuàng)建活動為抓手,以深入開展精神文明(社會公益)志愿者活動為途徑,將精神文明建設落實到衛(wèi)生計生工作的各項活動中,取得了良好的成績。

一、強化組織領導,努力夯實社會文明的基礎。

我局黨委班子高度重視單位精神文明創(chuàng)建工作,把精神文明建設擺上黨委議事日程,落實分管領導、具體責任人員。堅持局業(yè)務建設和精神文明建設兩手都要硬的方針,從抓班子建設入手,全面推進精神文明建設的任務,并努力提高自身素質,講廉潔、講政治、講學習、講正氣、講團結,用領導班子的團結和諧的形象和黨員干部的人格力量來凝聚全體干部職工,努力爭創(chuàng)文明、和諧單位。加強精神文明工作的組織,由__局長分管精神文明單位創(chuàng)建工作,由局辦公室與區(qū)文明辦進行工作對接,并牽頭籌劃組織和具體抓各項工作的落實。

二、加強機關作風建設,努力提高機關文明的效能。

圍繞服務大局意識,樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。我局切實做好干部職工的思想政治工作,教育全體干部職工樹立服務大局意識,營造愛崗敬業(yè)的工作氛圍。今年以來,我局制定了《___比學趕超創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《__系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》,結合“文明城市”、“文明單位”創(chuàng)建和志愿者服務活動的開展,發(fā)揮__系統(tǒng)的特色,結合本職工作,創(chuàng)造性地開展工作,努力做到緊中求穩(wěn),穩(wěn)中求進,樹立敬業(yè)愛崗的工作作風。

圍繞深化改革,樹立開拓創(chuàng)新、講求實效的工作作風。我局以不斷提升群眾的滿意度為標準,認真查找作風上的存在問題,制訂了切實可行的整改措施,想方設法加大軟硬件的建設,合理整合人力資源等,進一步改進了服務手段與服務方法,提高了服務水平。結合黨務公開、政務公開和“三好一滿意”活動的開展,公開辦事程序、有關政策規(guī)定、服務指南、收費標準等群眾關心的政策規(guī)定,方便了群眾查詢,并做到了及時更新內容。

三、加強社會服務建設,全力拓寬促進文明的途徑。

一是加強公民道德宣傳月活動。我局緊密結合工作實際,精心選擇安排了___街道社區(qū)群眾密切相關的文明宣傳活動,深入開展學雷鋒活動,推動學習雷鋒活動常態(tài)化。堅持對全體干部職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等文明素質修養(yǎng)教育,全力提高全體干部職工的精神風貌和文明素質。

三是大力開展道德講堂工作,堅持以優(yōu)秀的精神鼓舞人。我局成立了道德講堂工作領導小組,加強組織領導,制定了《__系統(tǒng)道德講堂工作計劃》,明確工作任務、活動形式、活動要求,成立了__系統(tǒng)道德講堂宣講隊伍,開展豐富多彩的主題實踐活動。通過一年來的努力,道德講堂在_系統(tǒng)的各個工作領域都發(fā)揮了很重要的作用,對衛(wèi)生計生系統(tǒng)職工的政治理論水平和業(yè)務素質都有了大幅提高,促進了整體工作水平的提升。

四是大力開展志愿服務和精神文明創(chuàng)建活動,努力提升全系統(tǒng)的文明層次。我局組織_系統(tǒng)開展愛心關懷活動。積極參與扶貧幫困關愛活動,開展“黨員關愛基金”、“慈善一日捐”和為__庭獻愛心活動,共計26670元。積極參加獻血活動,共有266人參加了無嘗獻血。全年度全系統(tǒng)共參加街巷志愿者巡查活動1836人次。積極開展志愿者送_進社區(qū)服務活動,堅持每周1次的周末下社區(qū)送_進社區(qū)、進困難家庭,共進行了2899人次。在省級文明單位創(chuàng)建中,區(qū)___成功創(chuàng)建,另有四家單位成功創(chuàng)建市文明單位。

一年來,我局的精神文明工作取得了較好的成績,但離上級的要求還有一定的差距,也存在著一些問題和不足:一是在組織籌劃上還有一些不科學、不細致的地方,在具體落實上效率還不是很高;二是工作的主動性、創(chuàng)造性不強,還有應付、被動開展現象。

測土配方施肥工作總結篇四

新城子鄉(xiāng)小學現有學生900人,教師124人,有中心小學1所,村小5所,47個班級。學生分散居住在4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的26個村。學生中有農民工子女近百人,來自全國10個省和自治區(qū)。學生來源復雜,6所學校全是平房,校舍老舊,即將搬遷新址。目前是全區(qū)辦學條件最艱苦的農村小學之一。

開展精神文明創(chuàng)建工作以來,我校以科學發(fā)展觀為指導,以社會主義核心價值體系為核心,以新中國成立60周年和新區(qū)成立3周年為契機,加強了學生基礎道德建設,努力向構建文明校園、和諧校園、安全校園的目標邁進,工作取得了一定成績?,F結合20_年上半年德育工作,將有關情況匯報如下。

一、完成的主要工作

1.深化愛祖國、愛家鄉(xiāng)教育活動。20_年,我校深入宣傳改革開放30年、新中國成立60周年及沈北新區(qū)成立兩年多來所取得的巨大成就,使學生增強了對家鄉(xiāng)、對祖國的熱愛以及民族自豪感、使命感。學校分別舉行了“知沈北愛家鄉(xiāng)”知識競賽和“知沈北愛家鄉(xiāng)”中隊會評比。暑假期間,舉行了全鄉(xiāng)小學生愛國主義讀書征文活動。

2.開展“十要十不要”的宣傳教育活動。各校強化德育常規(guī)管理工作,在校園環(huán)境、室內環(huán)境、校園文化、課堂紀律等方面存在的問題,進行了及時整改。利用升旗儀式時間,集中對學生進行教育。利用板報公布了“十要十不要”內容。把“十要十不要”細化到對學生的綜合評定、評優(yōu)評先和流動紅旗評比的條件中,樹立學生中的典型,營造了良好的輿論氛圍。

3.弘揚中國傳統(tǒng)文化國學教育。在李殿忠校長的親自指導下,由德育處王艷霞老師主編的《弟子規(guī)》校本課程,參考了大量資料,對《弟子規(guī)》進行了深入淺出的解讀,使之更適合小學生的年齡特點和目前的德育工作形勢。為達到更好的教學效果,李雪副校長還會同學校德育處編寫了《弟子規(guī)校本課程教學實施方案》。學校以傳授《弟子規(guī)》為平臺,每周一節(jié),以學生為主體,實踐為主線,心靈塑造為宗旨,從習慣抓起,促進學生養(yǎng)成教育的進一步升華。

侯英和朱會芬兩位校長還因陋就簡,親自制作了《弟子規(guī)》展板,即美化了校園環(huán)境,又促進了國學教育的開展。

4.突出感恩教育特色。本學期,繼續(xù)圍繞突出感恩教育的德育特色,學校開展了以“感恩、關愛、責任”為主題,以感恩師長、感恩父母、感恩社會、感恩自然、感恩他人為重點的感恩教育。以《弟子規(guī)》為載體,以母親節(jié)、父親節(jié)和畢業(yè)年級學生告別母校為契機,利用校園廣播、板報和《德育月報》,將感恩教育貫穿于教育的全過程,注重實效,進一步深化了感恩教育。

積極向家長宣傳文明祭祀,慎終追遠,民德歸厚,崇尚科學,嚴防森林火災和安全事故,力求以肅穆、環(huán)保、節(jié)約、安全的文明方式緬懷逝者,做文明祭祀的小監(jiān)督員。

5.加強對學生的誠信教育。本學期,學校進一步在課堂教學、社會實踐、校園文化中有機融入誠信教育內容。在誠信教育中,以增強誠信意識為重點,以加強考風考紀為突破口,幫助學生從小養(yǎng)成講誠信、守規(guī)則、言行一致、表里如一的良好行為習慣。

6.加強德育隊伍建設。推進班主任隊伍專業(yè)化建設,開展班主任培訓工作。學校開展了班主任基本技能大賽活動,組織了班主任培訓16次,參加了市區(qū)組織的各項德育培訓。組織開展了“青春建功新農村,我與新區(qū)共奮進”讀書征文活動

測土配方施肥工作總結篇五

回顧過去的一年,是我們國家深入改革的一年,也是我們各項工作突飛猛進、碩果累累的一年,我在各級領導的關懷和同志們的熱心幫助下不斷學習,深入開展文明服務的一年。

一、思想方面的總結

文明服務是企業(yè)的外在形象,一個企業(yè)要想在社會上獲得廣泛的知名度、美譽度,與他所提供的服務是密不可分的。信合作為一個特殊的服務性行業(yè),在取得經濟效益的同時,更要取得良好的社會效益。做為服務窗口的信合員工,結合我自己的工作實際,我給顧客提供文明,高效,優(yōu)質的服務是樹立信合良好形象的最佳途徑。我只有心系儲戶,樹立“儲戶利益至上”的思想,牢記“儲戶第一,服務第一,信譽第一”的宗旨,為儲戶提供安全,方便,快捷的服務,使客戶來時舒心,在時稱心,走時開心。以高尚的職業(yè)道德和真誠的服務態(tài)度來擴大信合的社會知名度和美譽度,為古冶聯(lián)社的發(fā)展貢獻自己的力量。

二、行動方面的總結

文明服務不能流于空洞,浮于表面,清淡冷漠,不理不睬,更不能橫眉冷對,諷刺挖苦;而是應該出自真誠,發(fā)自內心,主動熱情;更應該熱心幫助,急人所急。

服務永無止境,顧客滿意就是我永恒的追求。這就需要我付出艱辛汗水,不斷地去鉆研,創(chuàng)建文明窗口,樹立信合品牌。只要我真心付出了,又何愁沒有真情的回報呢?過去的一年,我是從服務儀表、服務語言、服務行為、服務質量、服務紀律等方面開展文明優(yōu)質服務的:

1、無論在何時何地始終注重自身儀表,給人以端莊、穩(wěn)重、嚴肅、認真的儀表印象,使顧客感受到溫馨,輕松的人文環(huán)境,從而信賴我,支持我,支持我們信合工作。

2、我的言談舉止直接體現我們整個集體素質的高低,堅持使用文明用語,讓顧客感受到信合員工是有禮貌的,是高素質的,信合的服務是文明的,優(yōu)質的。

3、文明服務不能光喊口號,還要實施到行動中。工作中的每一個微小舉止直接影響到顧客對信合的認識,用文明、禮貌的服務行為使顧客高興而來,滿意而去。

4、為了穩(wěn)、準、快、好地為顧客服務,我不斷加強業(yè)務學習,取人之長,補己之短,拓寬自己的知識層次,努力提高服務質量,為我社文明優(yōu)質服務工作水平的整體提高奠定了堅實的基礎。

5、沒有規(guī)矩不成方圓。嚴肅的服務紀律促使我嚴格遵守各項規(guī)章制度和財經紀律,做到了不該說的話不說,不該問的事不問,保護了儲戶的商業(yè)秘密,贏得了顧客的好評。

不集溪流,無以成江河;不集跬步,無以至千里。我所做的只是__聯(lián)社全體員工的一個縮影,真正的成績是靠我們大家共同創(chuàng)造出來的。我們是一顆顆螺絲釘,應牢牢的堅守在自己的崗位上,毫不松懈;我們是鋼鐵,那文明服務標準就是模具,定能把我們鍛造成合格的、優(yōu)秀的品牌員工。只要我們人人文明服務,從我做起,信合事業(yè)必然會欣欣向榮,其道大光

測土配方施肥工作總結篇六

一、加強文明創(chuàng)建的組織領導

為了加強對文明創(chuàng)建工作的領導,公司成立了由黨政一把手分別擔任組長的《精神文明建設指導委員會》、《雙文明單位創(chuàng)建領導小組》、《文明行業(yè)創(chuàng)建領導小組》、《企業(yè)文化建設領導小組》、《思想政治工作研究會》等組織,為推動企業(yè)文明創(chuàng)建工作奠定了組織保障。

二、加強文明創(chuàng)建制度建設、落實好創(chuàng)建系列規(guī)劃

結合公司的中心工作,認真落實公司制定的《精神文明創(chuàng)建三年規(guī)劃》、《創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)工作計劃》、《創(chuàng)建學習型企業(yè)三年規(guī)劃》、《企業(yè)文化建設工作計劃》等一系列的規(guī)劃和計劃,使公司的文明創(chuàng)建工作不斷深入。

三、加強領導班子“四好”建設,推進企業(yè)健康發(fā)展

四、堅持“三個文明”協(xié)調發(fā)展

農電公司領導班子始終把文明創(chuàng)建工作擺到突出位置,緊緊抓住不放松,按照已確立的目標和計劃,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,堅持“三個文明”一起抓。

1、嚴格執(zhí)行國家、省及地方各項法律、法規(guī)、認真貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《電力法》,堅持“安全第一、預防為主”的方針,把安全生產作為電力企業(yè)各項工作的基礎,采取多種形式加強職工安全培訓教育,增強全體員工的安全意識;同時,加大了對安全生產的考核力度,與經濟責任制掛鉤,獎懲兌現。由于企業(yè)對安全生產的重視,未發(fā)生安全事故和職工觸電事故及其它考核事故。

2、認真執(zhí)行國家電價政策,做到守法經營。堅決杜絕違規(guī)亂收費行為發(fā)生,全面實行“三公開,四到戶,五統(tǒng)一”的營銷服務模式。

3、加強經營管理,深入挖掘,針對企業(yè)的客觀實際,采取切實措施進一步開拓電力市場,轉變營銷觀念,調整營銷策略,落實責任考核,經營管理水平逐步提高,截止10月份綜合線損率為%,企業(yè)的經濟效益得到穩(wěn)步提高。

測土配方施肥工作總結篇七

畢業(yè)到現在已經半年了,工作了已經半年了。在這半年工作中,我感觸很多,我完成了從學校走上社會的過渡了,我在新的公司環(huán)境中適應的很快,我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結。

屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,我順利完成了一個學生到企業(yè)職工的轉變,現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經營人員,應該做好以下工作:每月統(tǒng)計當月的實際施工產值及成本分析情況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結算,項目竣工結算工作;負責投標算量、報價、成本分析工作。

我對半年來的工作做了一個小結。

一、即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。

二、態(tài)度決定一切??梢哉f,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。因為造價不是我的專業(yè),剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

三、學習無止境。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

四、我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經常出錯,還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

另外,我對公司現行管理制度也有自己的看法。公司應注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議項目部也應該實行大小周末,同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。

我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

相信我在以后的工作中,我還是會不斷的努力的,只是我的努力程度就是這樣的,不會出現大變化,我會一步一個腳印,開始走上一個新的工作歷程的。以后的路還有很長,我會在公司中不斷的努力,為實現公司美好的明天做出自己最大的貢獻!

測土配方施肥工作總結篇八

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市農業(yè)(農牧、農墾、農村經濟)廳(委、局),新疆生產建設兵團農業(yè)局:

????測土配方施肥補貼項目自2005年啟動實施以來,深受廣大農民歡迎和社會各界關注。為總結交流測土配方施肥工作成效和經驗,宣傳展示測土配方施肥成果,推動測土配方施肥工作全面深入可持續(xù)發(fā)展,請你廳(委、局)對2005-2009年測土配方施肥工作進行系統(tǒng)全面總結?,F將有關事宜通知如下:

???

????各地在開展測土配方施肥過程中,克服困難、勇于開拓、大膽創(chuàng)新,積累了豐富經驗,獲得了大量成果,取得了顯著成效,值得認真總結。請以各省、市、區(qū)(含中央農墾)為單位,匯總完成以下成果資料:

????對照各年度項目實施方案,認真梳理五年來測土配方施肥項目實施情況,總結報告主要包括:

????1.項目實施情況。包括本轄區(qū)農業(yè)、土壤、施肥基本情況,對照《測土配方施肥技術規(guī)范》和年度項目實施方案,總結五年項目任務完成情況,關鍵技術進展和應用情況,取得主要技術成果,資金投入使用管理情況等;

????2.主要做法。包括組織開展測土配方施肥采取的主要措施、制度建設、模式探索、機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等;

????3.主要成效。包括測土配方施肥工作能力提升、科技成果、經濟效益、生態(tài)效益、社會效益等;

????4.典型經驗。包括組織實施測土配方施肥項目的啟示、體會、經驗等;

????5.問題建議。包括組織實施測土配方施肥項目面臨的困難、問題及對策建議等;

????6.下步工作意見。包括“十二五”期間工作基本設想和打算等。

????主要包括近五年來典型經驗、推廣模式、工作機制等,要求素材真實、文字鮮活,突出當地特色。每?。▍^(qū)、市)提供典型經驗或模式等2-5個,每個素材控制在2000字以內,并附相關數碼照片??梢允侨。▍^(qū)、市)的典型概括,也可以是項目縣(場)的典型案例。

????主要包括有關測土配方施肥方面的數碼照片及其100字的文字說明、音像資料、圖書、掛圖(年畫)等。請注意收集提供省部級或司局級以上領導親臨測土配方施肥現場的照片以及田間試驗示范、采土化驗、培訓指導現場、供肥施肥現場等方面的照片。

?

????測土配方施肥補貼項目統(tǒng)計管理系統(tǒng)開通五年來,大多數省和項目縣都按照要求進行了調度和統(tǒng)計,為及時掌握工作進度、規(guī)范項目組織實施發(fā)揮了主要作用。但是,在調度統(tǒng)計過程中發(fā)現,部分省(區(qū)、市)和項目縣(場)的統(tǒng)計數據不夠全面、規(guī)范和嚴謹,隨意性太大。請各?。▍^(qū)、市)指定專人負責,及時匯總、核實、填報統(tǒng)計數據,補充完善各年度測土配方施肥項目統(tǒng)計報表,分管領導對報出數據要嚴格把關,確保數據真實可靠。

???

???各地在總結過程中,要主動聽取意見和建議,要主動向當地政府匯報,爭取支持,推動工作;要積極與教學、科研、推廣等方面的專家結合,加強協(xié)作和配合;要積極指導各項目縣(場、單位)開展測土配方施肥項目總結工作,確??偨Y材料全面、系統(tǒng)、客觀。

???各地要結合五年項目總結,主動與媒體配合,做好輿論宣傳;主動深入生產實際,用看得見、摸得著的典型,普及科學施肥知識,宣傳引導廣大農民采用測土配方施肥技術,大力推動“普及行動”。

??請于8月30日前,將五年總結材料通過廳(委、局)函報送我部種植業(yè)管理司和全國農技中心。同時,電子文檔、excel表格(統(tǒng)一模板另發(fā))和照片通過e-mail發(fā)送,圖書、掛圖、音像資料等通過郵局郵寄。

????聯(lián)系人:黃輝、戴志剛(種植業(yè)管理司,電話:、59191509,傳真:,e-mail:cetushifei@、cetushifei@),孫釗(全國農技中心,電話:,傳真:,e-mail:sunzhao@)。

二〇一〇年七月十七日

測土配方施肥工作總結篇九

縣委黨校、縣行政學校作為縣委、政府的重要部門,承擔著全縣干部教育的主要任務,學習宣傳研究黨的基本理論、基本經驗、基本路線和基本綱領是我校的重要職能,努力做好精神文明的創(chuàng)建工作,對完成新時期黨校的重要任務,對發(fā)揮黨校的重要職能將起到很好的促進作用?;谶@樣的認識,我校多年來一直十分重視文明單位的創(chuàng)建工作,近兩年來,縣委黨校、縣行政學校在縣委、縣政府的正確領導下,以中國特色社會主義理論、黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神為指導,按照科學發(fā)展觀要求,深入貫徹落實《黨校工作條例》,以努力打造黨性鍛煉熔爐、新型培訓基地、理論宣講陣地、學習服務平臺,努力走在全省黨校前列為目標,以切實提高教學影響力、科研參謀力、隊伍創(chuàng)新力、后勤保障力、制度約束力為著力點,開拓進取,真抓實干,各項工作得到省市委組織部、省委黨校及縣委縣政府的高度肯定和學員的廣泛好評,贏得了較高的社會聲譽。先后獲得人民滿意單位、文明機關、節(jié)能示范單位等榮譽,機關黨委也先后獲得理論學習先進黨委中心組,先進基層黨組織等榮譽?,F將具體情況匯報如下:

一、以提高認識為前提,創(chuàng)造一流氛圍。

1、領導重視,齊抓共管。學校主要領導和分管領導都把全校創(chuàng)建工作放在自己工作的議事日程上,定期召開會議安排部署創(chuàng)建的各項工作,并積極組織和參與創(chuàng)建的各項活動,學校領導班子開拓進取,求實創(chuàng)新,團結協(xié)作,清正廉潔,充分發(fā)揮表率帶頭作用。全體干部人人參與,并把創(chuàng)建活動落實到了各項工作中去。

2、機構常設,制度健全。為了加強對創(chuàng)建工作的領導,學校成立了由常務副校長向宜兵同志任組長,副校長周志軍、秦立斌任副組長,各科室負責人任成員的創(chuàng)建領導小組。每年都要對單位的各項制度進行修訂和完善,使內部管理、對外服務事事有依據,各項工作有聲有色地開展。

3、計劃充實,措施扎實。為了使創(chuàng)建工作扎實開展,我校根據自身特點,制訂年度創(chuàng)建計劃,做到有目標、有要求、有落實、有檢查,創(chuàng)建形式多樣化,把創(chuàng)建工作與職能工作、教學工作、學校管理、支部工作、工會工作、科研工作、計生工作、創(chuàng)衛(wèi)工作、幫扶工作等方面的工作有機結合,把創(chuàng)建工作融入到各種活動中去。

二、以文明創(chuàng)建為動力,創(chuàng)造一流實績。

我校把抓文明單位的創(chuàng)建作為激勵人們的積極性,振奮人們的精神面貌,促進各項工作開展的重要手段,使各項工作取得了良好的成效。主要表現在以下幾個方面。

1、培訓規(guī)模不斷擴大。在縣委政府的正確領導下,在組織、人事等部門的大力支持下培訓,不管是培訓班次還是培訓人數都有了很大的提高。20xx年先后舉辦入黨積極分子培訓班、公務員知識更新培訓班2期、專業(yè)技術人員培訓班16期共19個班次,培訓1223人次。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學,共舉辦遠程教學培訓20期,培訓20xx多人次。在全市縣級第一家(也是)研發(fā)建設了專業(yè)技術干部遠程教育課堂,培訓822人次。20xx年至今已經舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監(jiān)察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老干部支部書記培訓班、專業(yè)技術人員培訓班、江陵縣委黨校科級干部培訓班等21期,培訓2632人次。此外還利用專業(yè)技術干部遠程教育課堂培訓1500多人次。

2、科研成果碩果累累。我們堅持“強服務、重現實、爭課題、出精品”方針,按照“科研進課堂,科研進決策”的要求,積極鼓勵大家多出成果,出好成果。20xx公開發(fā)表文章近25篇,3個課題在上級黨校立項,《鏟除農村^v^組織的路徑選擇》被市委黨校評為一等獎。20xx年,在各類報刊已經發(fā)表各類文章20余篇,有四個課題在市委黨校課題評比中獲獎,《秭歸經濟跨越趕超著力點及關鍵措施的思考》被市委黨校評為一等獎。

3、各項改革穩(wěn)步推進。在教學中,我們不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點,根據學員特點和教學內容,綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法,充分調動教員和學員兩個方面的積極性。創(chuàng)新實施“三制兩庫一菜單建設”,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的課題庫和講師庫,同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式,即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制,面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫,同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。20xx年自主開發(fā)課題9項?!冻珜У吞忌睿l(fā)展低碳經濟》一課在省委宣傳部、省委講師團舉辦的湖北“神龍杯”優(yōu)秀理論宣講報告評選中榮獲一等獎。20xx年已經開發(fā)8個,在科研中,我們打破縣級黨校無學科建設的傳統(tǒng),積極開展“61234縣級黨校學科建設”,即圍繞政治建設(管理)、經濟建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科,分別明確1名學科帶頭人,要求黨校每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科,并對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容??锇l(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低,影響力越來越大,受到了讀者和理論研究者的喜愛,得到了各級領導和基層干部的好評,現已成為全市縣級黨校第一刊。

三、以文明要求為標準,創(chuàng)造一流的環(huán)境。

1、創(chuàng)造一流硬件環(huán)境。近兩年來,我們投資近100萬元對黨校紫薇山莊進行了改造升級、投資近10萬遠更換了辦公室地板和桌椅,投資10萬元建起了室內羽毛球場,投資50萬元對教學樓進行了全面改造。這些投入,大大改變黨校的硬件設施,使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居宜昌縣級黨校處于地位。同時我們堅持日常管理常抓不懈,操場路面每天有專人清掃,花園內有專人除草,教學樓正常打掃,校內食堂、公共廁所清潔衛(wèi)生,教室、辦公室整潔有序。門前“三包”常抓不懈。確保了校園“綠化、亮化、凈化、美化”,為學員提供良好的學習環(huán)境。

2、創(chuàng)造一流的人文環(huán)境。人文環(huán)境不斷優(yōu)化,在教室里張貼政治標語和名人名言,對學員實施潛移默化的教育;在走廊里,懸掛了名人字畫及創(chuàng)建名言,營造了良好的文化氛圍;并根據本校工作特點,規(guī)定文明用語和服務忌語,教育職工做到講文明講禮貌,接待來人來訪做到熱情主動周到,無“四難”、“四亂”的情況出現。

3、創(chuàng)造一流的治安環(huán)境。我校的社會治安和綜合治理工作得到應有的重視,各種安全防范措施到位,各種責任落實,多少年來都從未出現過失竊和刑事案件,年年都被評為綜治優(yōu)勝單位。

四、以人為本,創(chuàng)造一流的隊伍。

1、思想教育常抓不懈。結合黨建工作,在抓好“三會一課”的同時,加強職工的思想道德教育。在制度上,堅持每月一次的集體學習活動和每季度一次的學習體會交流活動;在內容上,組織全體人員學習政治理論,進行形勢任務教育、革命傳統(tǒng)教育和遵紀守法、黨風廉政教育等;在活動形式上,開展集體輔導、個人自學、分組研討交流及觀看專家講座、道德講堂、請各個教師談體會等多種形式。

2、學習型機關扎實創(chuàng)建。一是鼓勵教職工參加各層次的培訓,兩年來,我們先后安排了10余人次參加上級黨校及部門組織的各種培訓,組織專場學習20多場次。二是為了豐富教職工文化生活,拓寬知識面,學校為每個職工都訂購了學習資料。三是加強教學人員的集體業(yè)務學習,堅持每月組織一次業(yè)務學習,每個季度進行一次體會交流。大力開展了“三個能手”“黨校教職工席位能力標準建設“、“三爭當五全能”活動、限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調動大家的激情,全面提升了黨校教學科研水平。

3、文化活動正常開展。我們新建了職工活動室,購買了相關器材,通過支部、工會,先后舉辦了乒乓球、羽毛球、趣味比賽等活動,活躍了職工的身心。

五、以服務社會為己任,創(chuàng)造一流的形象。

黨校是窗口行業(yè),不僅要創(chuàng)造一流的業(yè)績,而且對社會要有一流直接的服務水平和態(tài)度,在滿足社會對黨校的要求方面非常重視。

1、堅持送教上門,饋贈社會。積極開展送課上門活動,兩年來先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課80多場次,聽眾達到120xx人次。與此同時,還充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學,舉辦縣直機關干部“周末課堂”(遠程教學)40多期,培訓近4000人次,得到了各有關單位的好評。

2、積極幫扶濟困,奉獻愛心。在扶貧濟困方面,我校也做到人人參與,個個獻愛心。兩年來干部職工先后捐款四次共8000多元,機關在“三萬”活動和“雙聯(lián)雙促”活動中多方為聯(lián)系村扶持資金60000多元,通過組織獻愛心活動,提高教職工的文明素質,創(chuàng)造黨校的良好社會形象。

文明創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程,同時又是一項常新的工程,今后我們還將不斷地做好方方面面的創(chuàng)建工作,使我們黨校成為全縣有影響的文明單位。

測土配方施肥工作總結篇十

20xx年,我局精神文明建設工作在市委、市政府的領導下,在市文明辦的關心指導下,按照精神文明考核細則測評體系的要求,堅持四個文明一起抓的方針,以提高文明素質建設為根本,以創(chuàng)建文明單位為載體,圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動?,F將一年來工作開展情況總結如下:

一、加強領導,健全機構

為切實加強對精神文明建設的組織領導,局黨組高度重視,成立以黨組書記、局長擔任組長,領導班子成員為副組長,各科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。把精神文明建設責任目標和內容納入我局的總體工作目標,制定了工作計劃,堅持精神文明建設與后勤保障服務和機關事務管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署,統(tǒng)一組織實施,統(tǒng)一督促檢查,統(tǒng)一評比考核,結合本單位實際設立了獎懲制度,形成黨組統(tǒng)一領導,班子齊抓共管,全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制,確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領導、有督促,健康有序的開展。

二、主要工作開展情況

(一)加強公民思想道德建設,提升干部職工道德新境界

(二)推進未成年人思想道德建設,營造未成年人成長的良好環(huán)境

加強未成年人思想道德建設是一項事關全局的戰(zhàn)略性任務,也是公民道德建設的基礎工程。結合我局工作實際,精心組織,切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標管理機制和監(jiān)督機制,及時掌握未成年人思想道德建設工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設工作的性質、意義和作用,讓更多的同志了解和參與到未成年人思想道德建設工作中。三是采取多種形式,深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育,激勵廣大青少年把遠大理想同腳踏實地的精神結合,為建設家園貢獻自己的力量。四是大力開展未成年人普法教育,宣講《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》,使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是開展“幫困助學”活動,幫助貧困學生完成學業(yè),鼓勵貧困學生自信、自強、自立。六是繼續(xù)開展關愛留守兒童工作,組織我局干部職工和退休老同志加入到關心下一代工作的行列中,做到從生活上、思想上幫助,使其能感受到人與人之間的溫暖和愛心,促進其健康成長。

(三)開展豐富多彩的文化活動,營造文明和諧的節(jié)日氛圍

在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動,以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線,引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里,組織開展了中華經典誦讀、祭奠革命先烈、關愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展,使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感,增加了相互交流,而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現代節(jié)日理念,促進全局的精神文明建設。

(四)繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建,努力營造舒適的工作生活環(huán)境

結合文明城市創(chuàng)建工作要求,一方面大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關”工作。積極做好行政中心辦公區(qū)域“硬環(huán)境”建設。按照“管理模式數字化、環(huán)境衛(wèi)生精細化、車輛停放規(guī)范化、督促檢查經?;币?,高標準、嚴要求整治行政中心辦公區(qū)內外環(huán)境衛(wèi)生。通過創(chuàng)建活動,做到了行政中心辦公環(huán)境整潔、舒適、安全。同時開展局機關內部清潔大掃除活動,所有科室做到每周1-2次大掃除、每天至少一次小掃除,辦公區(qū)域內做到資料擺放整齊有序,桌面無灰塵,地面無痰跡,窗明幾凈,環(huán)境優(yōu)美。另一方面在對口聯(lián)系部門中有針對性推進“三新”活動。一是開展宣傳教育。結合居住區(qū)實際,精心印制了“三新”活動宣傳資料1500余份,深入到桂花鎮(zhèn)11個新建生活小區(qū)的980戶村民家中開展“三新”活動宣傳。通過發(fā)放“新農村環(huán)境衛(wèi)生與防病知識手冊”的形式,讓廣大農村群眾進一步認識到養(yǎng)成健康文明的生活習慣的重要性。二是開展實施幫扶項目。圍繞居住區(qū)產業(yè)發(fā)展和基礎設施建設,我局定期深入定點點位逐戶走訪,座談了解,深入致富能手和貧困戶家中,了解幫扶點位經濟發(fā)展現狀、農民增收渠道、資源優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ?。三是開展培訓講座。充分發(fā)揮我局優(yōu)勢,圍繞提升居民文明素質,舉辦了以文明禮儀知識為主要內容的講座。四是開展環(huán)境整治。針對居住區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂丟亂扔等現象,組織居民對居住區(qū)主要道路、綠化帶、房前屋后和居室開展了清掃活動。

三、存在的不足及下一步打算

精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的長期任務,我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié),如資料收集歸檔,活動記錄還需提高標準,全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后,我們要在鞏固精神文明建設取得成果的基礎上努力做好四個方面的工作。一是不斷創(chuàng)新,包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內容和方法載體創(chuàng)新;二是以點帶面,促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理,健全機制,形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構;四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性,提高創(chuàng)建質量和效果。

測土配方施肥工作總結篇十一

__年,我局在縣委、縣政府的領導下,在市農業(yè)局的大力支持下,以糧食增產、農業(yè)增效、農民增收為目標,以貫徹中央1號文件精神為重點,大力發(fā)展現代農業(yè),集中精力狠抓各項措施落實,切實增加農民收入,圓滿完成了各項目標任務。現將工作情況總結如下:

一、考核目標完成情況

今年縣委、縣政府下達我局職能業(yè)務目標13項,截止目前已全部完成,其中超額完成目標任務的3項。

二、重點工作完成情況

(一)__年項目建設完成情況

1、國家農機補貼項目。__年度中央第一批農機補貼資金規(guī)模為210萬元,補貼機具352臺件,其中拖拉機336臺(包括手扶拖拉機172臺),切碎機4臺,播種機6臺,玉米聯(lián)合收獲機4臺,田園管理機2臺;中央第二批農機補貼資金規(guī)模為30萬元,補貼機具28臺件,其中拖拉機22臺、切碎機2臺、旋耕機4臺等。__年中央農機購置補貼資金已經全部落實,補貼機具已全部落實到位。隨著農機的購進,將對我縣農業(yè)的發(fā)展起到積極的推進作用。

2、農作物良種補貼項目。爭取國家良種補貼資金萬元。其中小麥良補資金萬元,玉米萬元,棉花萬元。

4、測土配方施肥項目。今年爭取國家測土配方施肥項目資金40萬元,目前按照要求各項試驗正在加緊進行。

(二)三夏生產及秋收

我縣的三夏生產重點是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產斤,總產萬噸,實現了大旱之年全縣小麥平均畝產、總產不減產。去冬以來,我縣在小麥生產中認真落實國家促進糧食生產的各項優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮科技在增產中的重要作用,集中統(tǒng)一推廣優(yōu)質小麥良種面積達15萬畝,特別是石麥15產量高、適應性強、高抗旱,深受農民歡迎?!叭摹逼陂g全縣投入大型聯(lián)合收割機400多臺,大中拖300多臺套,小拖1萬多臺套,確保了小麥的及時收打和歸倉入庫。(2)夏播工作。由于5月中旬我縣有一次明顯的降水過程,給今年的夏播工作帶來了有利的條件,通過組織農民搶墑播種,確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積萬畝,谷子萬畝,豆類萬畝。(3)秋收工作:全縣秋糧總產達萬噸,全年糧食總產達萬噸,總產較上年增加萬噸,增長。

(三)農民專業(yè)合作社發(fā)展

目前,全縣已注冊登記農民專業(yè)合作社94家,今年新增注冊農民專業(yè)合作社48家,其中省級示范合作社2家(永興農業(yè)技術服務專業(yè)合作社、惠農薄皮核桃專業(yè)合作社),市級農民專業(yè)合作社2家(碧悅無公害蔬菜專業(yè)合作社、招金養(yǎng)羊專業(yè)合作社),涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)、技術服務等三大行業(yè),入社社員6000余戶,注冊資金達8000余萬元,擁有注冊商標8個,獲無公害認證2個,入社社員戶均增收1500元以上。

(四)農資市場監(jiān)管工作

測土配方施肥工作總結篇十二

一年來,我校堅持德育為首,堅持“抓好常規(guī),突出重點,體現價值”方針,以愛國主義、集體主義教育為主旋律,以學生日常行為規(guī)范為抓手,重細節(jié),抓落實,促規(guī)范。開展了感恩系列教育活動,采取豐富多樣的載體,讓學生通過反復的德育實踐逐漸提高學生的思想道德水平,養(yǎng)成良好的習慣。堅持以學生管理自主化為目標,遵循知與行、實與活、自律和他律、學校社會家庭緊密結合的原則,努力打造平安校園、創(chuàng)建和諧校園,構建了一個既有我校特色又有一定推廣價值的中學生行為教育模式。

一、狠抓常規(guī)教育,規(guī)范學生的言行

高中生處在生理日趨成熟,心理相對幼稚,人格個性和行為習慣尚未完全定型的特殊時期,具有較強的可塑性。根據這一特點,我校首先確立了狠抓常規(guī)教育這一基礎目標,通過反復的規(guī)范訓練和行為實踐,使學生自覺用規(guī)范來調節(jié)自己的行為,養(yǎng)成良好的行為習慣。

1、規(guī)范引導,重點培養(yǎng)良好的規(guī)范意識。要培養(yǎng)良好的行為習慣,首先必須強化學生的規(guī)范意識,讓他們明白良好的行為習慣有哪些要求。根據《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,結合有我校特點,制定了《學生十大常規(guī)》,對學生在學校、家里、社會上的言行、儀表等做了明確的規(guī)范并加以落實。在各年級學生中開展規(guī)范達標活動,高一年級以“學規(guī)范、守規(guī)范”為主題,高二年級開展“溫習規(guī)范,找差距”活動,高三年級以養(yǎng)習慣,做示范為主要內容,通過學生自評,班組互評,班主任總評相結合的形式,使學生牢固樹立起良好的觀念。

2、對照落實,重點矯正學生不合規(guī)范的行為。行為習慣培養(yǎng)的關鍵是使學生的不良行為得到矯正,因此我們始終把改正缺點作為工作的重點,引導學生邊學規(guī)范邊自查互查缺點,以告別不文明行為和樹一個目標,改一個缺點活動為載體,成立互助小組,公布張貼要改正的缺點,半學期考核一次,并與期末思想品德和先進評比緊密掛鉤。通過一個個缺點的改正,不同層次的學生都有所進步,校園的總體文明不斷得到提高。

3、落實監(jiān)督,加強課余時間管理。習慣是一種經歷較長時間形成的較為穩(wěn)定的行為,狀態(tài)或趨勢。和成年人相比,中學生仍然存在著明顯的情感型傾向,缺乏堅強的意志。針對這一特點,我們加強了課余時間對學生的管理,監(jiān)督組織成員以學生為主,分成學校和班級兩個級別,校內設立值周班文明監(jiān)督崗對學校分區(qū)劃片管理,班內設立課余時間管理小組,加強班級自律,保證學生課余時間的利用更加規(guī)范、科學。

二、確立大德育教育理念,構建感恩教育主題活動系列

我校一千四百多名學生,大多數是獨生子女。在德育教育管理中,我們發(fā)現他們在生活、學習和行為習慣養(yǎng)成方面顯現出來的許多不良傾向,已逐漸成為學校教育不得不密切關注的難點問題。我們意識到獨生子女自小累積而成的自我、孤傲和任性等不良習慣,已影響到他們現在的人際交往、學習和生活,甚至影響到了他們的健康成長。作為受恩者,很多學生接受著父母之恩、師長之恩、祖國之恩和他人支助之恩但無知無覺,不少學生覺得天經地義,理所當然,受之無愧,極少數學生無視甚或漠視施恩者的恩惠。

在制訂__年度工作計劃的時候,十分強調感恩教育。將工作目標定義為:堅持大德育教育思想理念,寓德育教育于豐富多彩的活動之中,努力提高學生的道德素養(yǎng),以感恩教育主題系列活動為抓手,抓過程注重落實,抓細節(jié)突出重點,抓習慣養(yǎng)成突出道德實踐,抓典型突出群體效應,最大程度地促進學生身心的健康發(fā)展,創(chuàng)造學校德育工作的新特色,全面提升德育教育教學的質量。

選擇良好的載體,開展健康向上的主題教育活動,是學校德育工作的重要組成部分,是構建磐中德育特色的重要環(huán)節(jié)。__學年我校精心策劃了學雷鋒活動月、愛國主義教育月、安全教育活動月和法制教育活動月,成功組織了感恩系列主題教育,教育學生感恩祖國、感恩社會、感恩父母,刊出感恩教育黑板報,引導學生給父母寫信,匯報學習生活,交流思想感情,奉上一顆感恩之心。主題教育的深入開展,促進了學生思想認識的提高和良好行為習慣的養(yǎng)成。學校還在__年9月和__年5月分別在學生宿舍和教室組織了兩次緊急避險疏散演練,發(fā)布警報信號后,各班學生快速安全地撤離教室,收到了良好的效果。

三、加強示范性群體建設,促進學生良好品行的養(yǎng)成。

榜樣的示范是引導學生成長不可缺少的教育手段,因此我校非常注重示范性群體的建設,為學生樹立起一個個學習的榜樣,促進學生良好習慣的養(yǎng)成。

測土配方施肥工作總結篇十三

本學期開學以來,我校堅持德育為首,堅持“抓好常規(guī),突出重點”,以愛國主義、集體主義教育為主旋律,以學生日常行為規(guī)范為抓手,重細節(jié),抓落實,促規(guī)范。開展了感恩系列教育活動,采取豐富多樣的載體,讓學生通過反復的德育實踐逐漸提高學生的思想道德水平,養(yǎng)成良好的習慣。堅持以學生管理自主化為目標,努力打造平安校園、創(chuàng)建和諧校園,構建了一個具有我校特色的中學生行為教育模式。

一、狠抓常規(guī)教育,規(guī)范學生的言行

初中生處在生理日趨成熟,心理相對幼稚,人格個性和行為習慣尚未完全定型的特殊時期,具有較強的可塑性。根據這一特點,我校首先確立了狠抓常規(guī)教育這一基礎目標,通過反復的規(guī)范訓練和行為實踐,使學生自覺用規(guī)范來調節(jié)自己的行為,養(yǎng)成良好的行為習慣。

1、規(guī)范引導,重點培養(yǎng)良好的規(guī)范意識。要培養(yǎng)良好的行為習慣,首先必須強化學生的規(guī)范意識,讓他們明白良好的行為習慣有哪些要求。根據《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,結合有我校特點,制定了《大黃中心校學生十大常規(guī)》,對學生在學校、家里、社會上的言行、儀表等做了明確的規(guī)范并加以落實。在各年級學生中開展規(guī)范達標活動,七年級以“學規(guī)范、守規(guī)范”為主題,八年級開展“溫習規(guī)范,找差距”活動,九年級以養(yǎng)習慣,做示范為主要內容,通過學生自評,班組互評,班主任總評相結合的形式,使學生牢固樹立起良好的觀念。

2、對照落實,重點矯正學生不合規(guī)范的行為。行為習慣培養(yǎng)的關鍵是使學生的不良行為得到矯正,因此我們始終把改正缺點作為工作的重點,引導學生邊學規(guī)范邊自查互查缺點,以告別不文明行為和樹一個目標,改一個缺點活動為載體,成立互助小組,公布張貼要改正的缺點,半學

期考核一次,并與期末思想品德和先進評比緊密掛鉤。通過一個個缺點的改正,不同層次的學生都有所進步,校園的總體文明不斷得到提高。

3、落實監(jiān)督,加強課余時間管理。習慣是一種經歷較長時間形成的較為穩(wěn)定的行為,狀態(tài)或趨勢。和成年人相比,中學生仍然存在著明顯的情感型傾向,缺乏堅強的意志。針對這一特點,我們加強了課余時間對學生的管理,監(jiān)督組織成員以學生為主,分成學校和班級兩個級別,校內設立值周班文明監(jiān)督崗對學校分區(qū)劃片管理,班內設立課余時間管理小組,加強班級自律,保證學生課余時間的利用更加規(guī)范、科學。

二、確立大德育教育理念,構建感恩教育主題活動系列

我校三百多名學生,大多數是留守兒童。在德育教育管理中,我們發(fā)現他們在生活、學習和行為習慣養(yǎng)成方面顯現出來的許多不良傾向,已逐漸成為學校教育不得不密切關注的難點問題。在制訂20_年度工作計劃的時候,十分強調感恩教育。將工作目標定義為:堅持大德育教育思想理念,寓德育教育于豐富多彩的活動之中,努力提高學生的道德素養(yǎng),以感恩教育主題系列活動為抓手,抓過程注重落實,抓細節(jié)突出重點,抓習慣養(yǎng)成突出道德實踐,抓典型突出群體效應,最大程度地促進學生身心的健康發(fā)展,創(chuàng)造學校德育工作的新特色,全面提升德育教育教學的質量。

我校精心策劃了學雷鋒活動月、愛國主義教育月、安全教育活動月和法制教育活動月,成功組織了感恩系列主題教育,教育學生感恩祖國、感恩社會、感恩父母,刊出感恩教育黑板報,引導學生給父母寫信,匯報學習生活,交流思想感情,奉上一顆感恩之心。主題教育的深入開展,促進了學生思想認識的提高和良好行為習慣的養(yǎng)成。學校還在20_年5月12日在教室組織了緊急防震避險疏散演練,發(fā)布警報信號后,各班學

生快速安全地撤離教室,收到了良好的效果。

三、加強示范性群體建設,促進學生良好品行的養(yǎng)成。

榜樣的示范是引導學生成長不可缺少的教育手段,因此我校非常注重示范性群體的建設,為學生樹立起一個個學習的榜樣,促進學生良好習慣的養(yǎng)成。

1、充分發(fā)揮教師的示范作用。教師尤其是班主任的言傳身教對學生的道德風貌和行為習慣起著非常重要的作用。因此,我們采取多項措施加強教師隊伍建設,充分發(fā)揮教師的作用。

2、有效利用學生的榜樣作用。心理學認為,榜樣的空間距離以及身份地位與教育對象越接近教育效果就越明顯。我校學生在品德和個性愛好等方面都存在著較大的差異性,因此,我們十分注重學生示范教育榜樣的層次性、多樣性,力求使每一層次的學生都有所進步。

3、充分發(fā)揮班集體的示范作用。我們對班級實行動態(tài)管理,每天開展四項競賽,每周評比優(yōu)勝班級,每月評出文明班級,每學期給予表彰,并掛牌示范。開展了班級形象設計活動,形成班級共同的目標和價值取向。實行值周班制度,建設一支流動的文明風景線。把學生個人的行為與集體的榮譽緊密結合,從而達到增強學生自我約束力的目的。

四、落實學生自主化管理,強化文明衛(wèi)生意識

人的社會實踐對發(fā)展起著決定作用。根據農村衛(wèi)生狀況普遍較差的實際,我校開展了以學生自主化管理為主要內容的勞動實踐,在發(fā)揮他們積極性、主動性的同時,提高了他們的認識。

1、參加監(jiān)督管理,培養(yǎng)文明意識和自律意識。學校管理是一項復雜而艱巨的工作,而讓學生參與管理具有明顯的教育優(yōu)勢。我們以學生自主化管理為目標,在全校實行值周班制度,由值周班負責全校學生的紀律、

衛(wèi)生、公德等方面的監(jiān)督管理;各年級設立值周干部,監(jiān)督本年級的紀律、衛(wèi)生、安全等狀況及值周班質量;班級內設立值周班干部,負責對本班成員的全面監(jiān)督管理;充分發(fā)揮校團委、學生會的作用,保證每位同學都有兩周時間參與管理,從而增強了他們的文明意識,提高他們的管理能力。

2、參加個性發(fā)展活動,培養(yǎng)發(fā)展意識和成才意識。因材施教,發(fā)展學生的個性特長,是實施素質教育的需要。我校組建有校藝術團、校文學社,成立各種興趣小組,由學生自主選擇、自由發(fā)展,既培養(yǎng)了學生的個性特長,又有效地滲透了德育內容。學校團委學生會結合學生的特點,組織了學生籃球比賽、學生演講比賽、校園十佳小歌手評比、20_年元旦文藝晚會等活動,營造了積極向上的校園文化,形成了主動、活潑、積極向上的校園氛圍。

測土配方施肥工作總結篇十四

回顧過去的一年里,工作有喜、有憂,從服務和衛(wèi)生都有著逐步的改善和提高,但要做到“細微化”服務還需要上一個新的臺階,隨著新店的即將籌備開業(yè),通過自身的工作總結和提高,將做以下幾點要求和計劃:

一、安全防范意識:要做好廳面及時的提醒服務,讓員工做到客來客走都有提醒安全保管意識。加強自身的現場巡查力度,保證客人用餐的氛圍和安全意識,提高觀察力。

二、衛(wèi)生要求:通過一年的午餐檢查衛(wèi)生情況,并同樣要求晚餐檢查力度,嚴格根據“衛(wèi)生檢查制度”和“衛(wèi)生獎罰制度”,加以實施和改進,同樣以午餐檢查為主嚴格要求,保證晚餐也同樣衛(wèi)生合格,把自己當作消費者來評價衛(wèi)生工作。

三、服務要求:細節(jié)決定成敗,每天的“服務巡臺檢查記錄本”根據十三點的服務為主,加以整改或通報餐中服務質量的不足之處,讓員工了解餐中服務的重要性,點評餐后服務工作,總結服務心得,以主動、熱情、周到的服務要求每一位員工操作的規(guī)范化。

四、建立一套績效的工作評估表,進行考核,培養(yǎng)內部人才。主要以“工作能力”具有開拓、創(chuàng)新、溝通能力和工作態(tài)度的主動性,責任感,注重團隊精神的種種考驗來評價員工對工作的積極性。

五、制定完善的制度流程,了解各崗位不同的工作職責做好自身的本職工作,要具有約束力,詳細了解實際形態(tài)整理分析各類問題,備好過去一年所發(fā)生的各種預案??偨Y經驗,吸取教訓,邁出改革的第一步。責任分工明確,善于用制度管理,做好質控和人控。

六、溝通工作:加強部門與部門之間的溝通,崗位與崗位之間的溝通、協(xié)作,提高賓客的滿意度。賓客對酒店的滿意度是衡量服務質量高低的重要指標,這就要求我們在明年必須通力配合各部門之間的交流。在日常中遇到的問題矛盾以及不合格的地方,通過分析,共同有效的改進措施方案。

七、人員的穩(wěn)定性:從目前的工作狀況來看,餐飲業(yè)本身流動量較大。首先要做好管理層應該做的事情,與員工之間樹立親和力,培養(yǎng)屬于員工合適的位置,擺正好每位員工的工作心態(tài),對于員工合理的要求予以滿足,要進行正面的宣傳教育,營造和諧的工作氛圍。

八、節(jié)約意識:酒店已被評為“綠色飯店”,它將代表著餐飲業(yè)的持續(xù)發(fā)展,要嚴格以“開源節(jié)流 節(jié)能降耗”員工要求必須具備有良好的自我節(jié)能意識,加大力度控制成本,一切從零開始,以店為家,創(chuàng)造新的“綠色”工作氛圍。

九、宴會招待:注重各種大小型的宴會注意事項,了解客人所提的各種特殊要求,做好餐前的準備工作及環(huán)境布置的風格化,讓客人感到一種“歸屬感”,實行“賓客至上”的原則,以服務客人為榮,營造客人用餐氣氛。

十、等級服務:實行“優(yōu)質服務”,它可以提高員工的服務心得,以“高”“中”級來衡量服務的標準化、規(guī)范化、程序化要求,讓員工有著奮發(fā)向上、自我展現的舞臺,來評價員工服務態(tài)度的高低。

十一、管理要求:要提高自身的管理視野,工作中會出現各種疑難問題,要不斷的克服,沒有規(guī)矩不成方圓,要以德服人,具有人品、敬業(yè)、有思想的管理者,建立穩(wěn)健的“金字塔”,從細微小事做起,整肅紀律,有組織、協(xié)調能力的要求。

十二、培訓工作:在20xx年也是工作中的重點工作,對所有的員工進行一次培訓,讓員工提升自身的服務水準,技能、技巧的提高,從學習中獲取經驗,熱切地提高個人職業(yè)道德品質要求,高素質、高要求,從最基本的服務技能開始,創(chuàng)立成一支優(yōu)秀的團隊。

測土配方施肥工作總結篇十五

按照局黨委確定的工作思路,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好電信基層客服工作?,F對自我全年的工作總結如下:

一、勤奮學習,與時俱進

理論是行動的先導。作為電信基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅僅是任務,并且是一種職責,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維本事,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自我。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自我的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。

2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再于應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的本事,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。到公司三年來,我注重把理論轉化為自我的科學思維方法,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,進取研究新情景,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經驗主義”,拓展思維。

二、立足本職,愛崗敬業(yè)

作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是進取、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務時,自我總是對新業(yè)務做到全面、詳細的了解、掌握,僅有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務全面、深入的開展起來。

一年來,為了能進取貫徹局黨委提出的“顧客至上,服務第一”的工作思路,使自我更好地為客戶服務,我一邊向公司的老同志虛心請教,努力學習和借鑒她們的工作經驗,一邊嚴格要求自我,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自我能解決的就進取、穩(wěn)妥的給予解決,對自我不能解決的問題,進取向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發(fā)現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。

以上是自我對全年工作的總結,但自我深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,一是工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時急于求成。在下步工作中,要加以克服和改善。

測土配方施肥工作總結篇十六

總結過去,即是對自已過去一年的工作做個回顧,總結、審視工作中的各種問題,吸取經驗,發(fā)揚優(yōu)點,更好的做好下一年的工作?,F將20xx年工作總結如下:

一、思想方面:

重視理論學習,堅定政治信念,積極參加各項活動,能夠針對自身工作特點,學習有關文件、報告和輔導材料,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。

二、工作方面:

認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協(xié)助領導圓滿完成各項工作。作為單位,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務部門,每天都會接觸形形色色的群眾,對待他們,我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,一個滿意答復”,每次看著群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,小我之后要成就大我,“群眾滿意”,我們的價值也就得到了體現。及時了解單位發(fā)生的事情,及時向領導匯報,努力做好領導的參謀助手。

在實際工作中,把理論和實踐相結合起來,把工作和創(chuàng)新結合起來,拓寬思路,努力適應新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學習,理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現著自己人生。

三、生活方面:

個人生活意識在逐步走向正軌,擺脫舊陰影下的本位主義思想。擺脫感情困擾,重新塑造以一個全新的自我。

四、存在不足:

一是政治理論學習不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強。三是感情糾葛很大,需要正視自己的情感糾葛。

為了把xx年工作做的更出色,制定工作學習目標,加強個人修養(yǎng)、理論學習,以此提高工作水平,并適應新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同志相互交流好的工作和情感經驗,爭取20xx年的工作更上一個新臺階!

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