在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
怎么說口號 口號該怎么喊篇一
【篇1：團隊可以喊的口號】
以下紅色字體部分為新增加的口號：
1，（部門名稱）一零訂單起，團結(jié)一致奪第一 2，不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票
3，十年（公司名稱），群雄逐鹿，第一永屬，（部門名稱）加油 4，雙虎并進，必壓群雄，（公司名稱）市場，有我最強
5，開拓市場，有我最強，（公司名稱）（部門名稱），我為單狂 6，（公司名稱）十年最強，（部門名稱）上海稱王
7，虎年新氣象，（公司名稱）十年強，笑問誰能比，數(shù)我（部門名稱）狂
8，（公司名稱）有（部門名稱），出單如猛虎（（公司名稱）變（部門名稱），出單如猛虎）9，（公司名稱）十年強強強，（部門名稱）出單我最狂
10，堅持不懈，積極心情；協(xié)作一致，共同努力；相信自己，我會成功！??
09（公司名稱）牛，（團隊名稱）爭龍頭！
金九月，多累積，我出單，我快樂，哦耶
公司有我，無所不能。（團隊名稱），永爭第一！
開拓市場，有我最強；（團隊名稱），我為單狂！
巔峰之隊、舍我其誰；縱箭出擊、誰與匹敵（團隊名稱）奮力沖刺！
吼一吼，業(yè)績抖三抖！（團隊名稱），加油！
雙牛并進，必壓群雄，（團隊名稱）！加油！
（團隊名稱），永不言棄，再創(chuàng)輝煌，誓奪第一
（團隊名稱）,快樂09,九月爭優(yōu)，勇爭上游
人人心中有目標，失敗成功我都要
心中有夢要討動，全力以赴向前沖
春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，客戶服務(wù)，情義無限
用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前
招后買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增 從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念；行銷一生 旅游是獎勵，大家來爭取，你能我也能，萬元搶先機 紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌 新單續(xù)保并肩上，業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌 全員實動，本周破零加大拜訪，業(yè)績攀新 追求卓越，挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標達成全員實動，八周破零加大拜訪，業(yè)績攀新 穩(wěn)定市場，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息 長期經(jīng)營，積累客戶充分準備，伺機而行
穩(wěn)定市場，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息長期經(jīng)營，積累客戶充分準備，伺機而行 銷售部座右銘
做事先做人
為人守厚道
凡事必用心
心善語言誠
天助事業(yè)成練好基本功
團隊共作戰(zhàn)
人人出業(yè)績
激勵口號
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻愛心。
吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。
成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
有一種呼吸的方式叫做歌唱，有一種勇敢的方式叫做原諒。有一種友好的方式叫做依靠，有一種尊重的方式叫做沉默。有一種安靜的方式叫做寂寞，有一種任性的方式叫做沉默。有一種幸福的方式叫做糊涂，有一種永遠的方式叫做承諾。有一種快樂的方式叫做善良，有一種感動的方式叫做分享。有一種尋找的方式叫做流浪，有一種流浪的方式叫做迷茫。當馳騁的方式可以叫做自由的時候，夢想就會愉快地飛翔。
銷售團隊口號
賺錢靠大家，幸福你我他。
每天多賣一百塊！
成功決不容易，還要加倍努力！不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票！
多見一個客戶就多一個機會！
每天進步一點點。
失敗鋪墊出來成功之路！
團結(jié)一心，其利斷金！
以上為轉(zhuǎn)載過來的，有什么好的口號，我到時候再多轉(zhuǎn)一些過來！
明年的口號正在想，如果有新的，會盡量展現(xiàn)給大家！一、服務(wù)類
回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門
攻守并重，全員實動，活動目標，服務(wù)導(dǎo)向 情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起
本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮 專業(yè)代理，優(yōu)勢盡顯，素質(zhì)提升，你能我也能 客戶服務(wù)，重在回訪．仔細傾聽，你認心情索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營
服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生
二、技巧習慣類
風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極 時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績
落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中 快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風
一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底 三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率 業(yè)務(wù)規(guī)劃，重在管理，堅持不
懈，永葆佳績
全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡 市場練兵；心里有底，團結(jié)拼搏，勇爭第一
本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營 目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營
經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌 行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學習素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌
先做才輕松，搶攻第一周，愛拼才會贏；贏在第二周努力再努力，人人創(chuàng)佳績
主動出擊，心里不急，習慣拜訪，習慣活動
以赴，矢志不移
堅持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂
行銷，業(yè)績保證
三、節(jié)慶競賽類
新春拜訪熱情高，服務(wù)客戶有高招
舉績開門紅
服務(wù)三一五，回訪老客戶
心不慌
新單續(xù)保并肩上，全力沖刺創(chuàng)輝煌
良機正當前
用心專業(yè)勤拜訪，你追我趕要爭先
人圓齊團圓
組織發(fā)展大飛躍。人氣高漲直沖天
生日獻厚禮
新老攜手多舉績，平安夜里大狂歡
世紀要敢
心中有夢有方向，全力舉績王中
四、默認時段類
恭喜發(fā)財多拜訪，全員破零開好張
服務(wù)回訪辭舊歲，全力舉績賀新春
恭喜發(fā)財多拜訪，全員破零開好張
服務(wù)回訪辭舊歲，全力舉績賀新春
雙腳踏出億萬金，推銷要拼才會贏
心中有夢不認命，全員實動一條心
人人心中有目標，失敗成功我都要
心中有夢要討動，全力以赴向前沖
春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，客戶服務(wù)，情義無限
用心專業(yè)，身先神顯，季度達標，奮再向前
招后買馬，有風來儀。人員倍增，士氣倍增
從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念；行銷一生 旅游是獎勵，大家來爭取，你能我也能，萬元搶先機
紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌 拼命沖到底，再努一把力，追求品質(zhì)，只爭朝夕，全力團結(jié)緊張，嚴肅活潑，規(guī)范氣象萬千新風貌，全員紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半六一銷售少兒險，天賜中秋佳節(jié)齊增靈，月圓全員舉績迎國慶，祖國公司周年我成長，挑戰(zhàn) 新單續(xù)保并肩上，業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌
全員實動，本周破零加大拜訪，業(yè)績攀新
追求卓越，挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標達成全員實動，八周破零加大拜訪，業(yè)績攀新
穩(wěn)定市場，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息
長期經(jīng)營，積累客戶充分準備，伺機而行
穩(wěn)定市場，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息
長期經(jīng)營，積累客戶充分準備，伺機而行
銷售部座右銘
做事先做人
為人守厚道
凡事必用心
心善語言誠
天助事業(yè)成練好基本功
團隊共作戰(zhàn)
人人出業(yè)績
激勵口號
l 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。l 做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。l 心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻愛心。l 吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。l 爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。l 成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊。l 創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。l 知道是知識，做到才智慧，多做少多說。l 積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。l 夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
可以容忍悲壯的失敗
不可容忍體面的放棄 要成功，先發(fā)瘋，頭腦簡單往前沖。
成功者決不放棄，放棄者決不成功。
不怕苦的人，苦半輩子；
怕苦的人，苦一輩子！
－－－李敖
眉毛以上不流汗，眉毛以下要流淚！
心在夢在 人生豪邁
成功的人千方百計
失敗的人千難萬險
相信自己能做到比努力本身更重要
每一份私下的努力都會得到成倍的回報
挑戰(zhàn)自己
挑戰(zhàn)自己的面子
挑戰(zhàn)自己的學識
挑戰(zhàn)自己的耐力
實現(xiàn)一種超越
1：天行健，君子以自強不息?！兑捉?jīng)》
2：發(fā)奮忘食，樂以忘優(yōu)，不知老之將至。———《論語》 3：三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也?！墩撜Z》 4：修身、齊家、治國、平天下?！洞髮W》
5：富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈。———《孟子》 6：生于憂患，死于安樂?！睹献印?/p>
7：吾生也有涯，而知也無涯。———《莊子》
8：路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。———屈原《離騷》 9：亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔。———屈原《離騷》 10：不鳴則已，一鳴驚人?！妒酚?滑稽列傳》
秦漢時期：公元前221年－公元220年
11：燕雀安知鴻鵠之志?———《史記?陳涉世家》 12：一屋不掃何以掃天下?———《后漢書?陳蕃傳》
東漢名臣陳蕃少時獨居一室而院內(nèi)齷齪，薛勤批評他：“孺子何不灑掃以待賓客？”陳蕃答道：“大丈夫處世，當掃天事，安事一屋乎？”薛勤當即反駁：“一屋不掃，何以掃天下？”13：有志者，事竟成。———《后漢書?耿弇傳》
14：精誠所至，金石為開?！逗鬂h書?廣陵思王荊傳》 15：少壯不努力，老大徒傷悲?！稘h樂府?長歌行》 國魏晉南北朝：公元220年－公元581年
16：老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已?！懿佟洱旊m壽》
17：捐軀赴國難，視死忽如歸。———曹植《白馬篇》 18：鞠躬盡瘁，死而后已。———諸葛亮《后出師表》 19：寧為玉碎，不為瓦全?！侗饼R書?元景安傳》
隋唐宋:公元581年－公元1271年
20：天生我材必有用?！畎住秾⑦M酒》
21：天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤?！醢彩?/p>
北宋神宗時期，王安石力主變法，反對因循保守，提出這一著名的“三不足”論斷。22：生當作人杰，死亦為鬼雄。———李清照《夏日絕句》
23：位卑未敢忘憂國?！懹巍恫∑饡鴳选?/p>
元明清:公元1271年－公元1840年
24：人生自古誰無死，留取丹心照汗青?！奶煜椤哆^零丁洋》 25：風聲雨聲讀書聲聲聲入耳，家事國事天下事事事關(guān)心。———顧憲成26：明日復(fù)明日，明日何其多?我生待明日，萬事成蹉跎。———《明日歌》27：天下興亡，匹夫有責。———顧炎武
28：千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風?！嵃鍢颉吨袷? 29：海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛?！嵃鍢颉秾β?lián)》
*敬業(yè)是成功的基石
【篇2：口號大全喊的響亮】
團隊精神口號大全：我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展 給我一次機遇，還你一個奇跡 挑戰(zhàn)自我，永不放棄、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶、每天進一步，踏上成功路企業(yè)理念：誠信為本，專心做事、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗、愛護公物似愛護地球、團隊就是力量、遇事想辦法，不要找借口 ◆ 企業(yè)文化標語：三心：誠心對他人，信心對自己，耐心對事情
不斷超越，追求完美。凝聚——互助，團結(jié)，更貼緊、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
誠實做人，精心做事。以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。堅持團結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
給我一次機遇，還你一個奇跡。今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。愛企業(yè)就是愛自己。
快快樂樂上班來，平平安安回家去。
講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。
產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽
開會：您是帶著解決方案，還是帶著問題進來
零距——關(guān)愛，溫暖，更靠近
樹立科學發(fā)展觀，提升公司競爭力 ◆
企業(yè)理念標語：專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
堅持誠信、注重業(yè)績、渴望變革。溝通從心開始。
永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
不學習的人，實際上是在先擇落后。大事講原則，小事講風格。心有多大，舞臺就有多大。
資源是會枯竭的，惟有文化生生不息。
勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
小企業(yè)做事，大企業(yè)做人?！?/p>
企業(yè)文化宣傳標語：愛護公物 珍惜資源 勤儉節(jié)約 共同發(fā)展
會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動。我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
以廠為校 以廠為家 互相學習互相關(guān)懷
找方法才能成功，找借口只有失敗。爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
多一點溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執(zhí)。
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
行動是成功的開始,等待是失敗的源頭。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。◆
企業(yè)文化宣傳標語：因為有我，所以會更好。
不要小看自己，人有無限可能。
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。團結(jié)一條心，石頭變成金。
強化競爭意識，營造團隊精神。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶滿意，是你我的責任。
有一分耕耘，就有一分收獲。張燈結(jié)彩迎新年，齊心協(xié)力譜新篇歡度春節(jié)，祝福萬家匯聚百川、服務(wù)兩港、創(chuàng)新開拓、勇立潮頭創(chuàng)新發(fā)展擴大出口用心做事繼往開來團結(jié)拼搏，勇爭第一,橫刀立馬,勇創(chuàng)新高！超越自我，超越夢想！
精領(lǐng)天下，英才神話 努力開拓、勇往直前！
現(xiàn)在要求對這個團隊建設(shè)一些相應(yīng)項目，包括隊名、相應(yīng)口號、選擇隊歌！隊名：精英隊 口號：精領(lǐng)天下，英才神話
隊名：超能勇士；口號：超越自我，超越夢想！
團結(jié)一條心，石頭變成金
東風吹戰(zhàn)鼓雷 我們小組怕過誰
金蛇團隊、必勝團隊、戰(zhàn)鷹團隊超越隊、無敵隊、勇進隊、飛鷹團隊、超越隊隊、勇進隊、金蛇團隊、必勝
無敵強強強，第一我最狂，巔峰之隊，舍我其誰我們每個分局都要建立一個相應(yīng)的團隊。天下無敵，無人能敵精英一部，搶先一步：先鋒二部，團結(jié)互助挑戰(zhàn)每一天，精彩無極限泰山隊，泰山頂上松，一定能成功，團結(jié)一心，其利斷金無敵強強強，上陣我最狂精英隊 口號：決勝天下，英才神話
隊名：超能勇士隊； 口號：超越自我，超越夢想
隊名：超能隊，口號：超越夢想，超越極限。
隊歌有幾個供選擇：《我是一只小小鳥》
《相信自己》零點樂隊
《我相信》楊培安 《我的未來不是夢》 《朋友》周華健 《光輝歲月》《一路上有你》張學友
《真心英雄》 成龍李宗盛 《友誼地久天長》
超活力
口號：超級活力，永不言棄
對歌：《快樂由我》
歌詞：歌曲：快樂由我飛揚之隊 或者 我心飛揚 口號：飛揚飛揚，我們最棒！
飛揚飛揚，我們最強！
加油！加油！加油！
隊歌：《我要飛得更高》
不在乎等待幾多輪回
不在乎歡笑伴著淚水
超越夢想一起飛
你我需要真心面對
讓生命回味這一刻
讓歲月銘記這一回
要求：
1、隊名。要求積極向上，活潑健康，結(jié)合行業(yè)特點。叫的順口響亮。2、相應(yīng)口號。要和隊名合拍，要喊得響亮，有氣勢。
3、隊歌。可以根據(jù)隊名和口號選擇任意已存在的歌曲。要求風格積極向上。隊名：光速口號：單量鋪路，金額致富 2.隊名：出單隊 口號：我出單！我喜歡！4.隊名：精英隊 口號：精領(lǐng)天下，英才神話
5.隊名：超能勇士；口號：超越自我，超越夢想！
還有一個團結(jié)拼搏，勇爭第一,我能!橫刀立馬,勇創(chuàng)
新高,我行!待到山花爛漫時，h5部叢中笑！
一位同事看了一位貓友的廣告留言，于
是》》》》》。。。1、美特斯邦威：不出尋常單 2、特步：出單,飛一般的感覺 3、百事：出單無極限 4、森馬：打什么,出什么
5、腦白金：今年過節(jié)不出單,出單只出超大單 6、匯仁腎寶：他出我也出 7、李寧：出單,一切皆有可能
8、旺旺：你出,我出,大家出,出單 9、農(nóng)夫山泉：出了有點懸
10、好迪：大家出，才是真的出
11、白加黑：白天出一單，不瞌睡；晚上出一單，睡得香
12、聯(lián)想：學生不出單，學校會怎么樣 13、娃哈哈：媽媽，我也要出單！14、清嘴：你知道出單的味道嗎？ 15、安踏：我出單，我喜歡！16、nike：just 出 it！
17、鈣中鈣：現(xiàn)在的出單啊，它含金量高，出一單
頂過去五單，方便！你瞧我，一口氣出上五單，不
費勁！自從出了單，腰不疼，腿不軟，跳樓也有勁
了！度過浪漫瘋狂的平安夜，跑過幸福甜蜜的圣誕節(jié)，歡樂激動的氣氛還未消，佳節(jié)元旦又來湊熱鬧。全家洋洋得意一年過，老小歡天喜地一年享，新年新景新事新氣象，愿君一年好運幸福降，圣誕快樂！冬至拉長了夜幕，圣誕帶來了浪漫，元旦開啟了美好，春節(jié)團聚了情感，佳節(jié)一氣都到來，手機短信祝福傳，冬至日子祝愿君，身心健康獲平安，神采飛揚得意樣，快樂幸福心情爽！
疊一只漂亮的紙鴿，載著我無盡的祝福，乘著清新的晚風，飛到你的身邊，愿這紙鴿停息在你心間，為你解去一日的疲憊，迎來幸?？鞓返拿魈?元旦快樂！
點點心意點點情，信息條條傳真情，祝福問候送不停，愿你天天好心情，親情愛情樣樣行，工作順心事業(yè)成，鈔票天天賺不停，一生幸福笑盈盈！元旦快樂！
第一縷陽光是我對你深深的祝福，夕陽收起的最后一抹嫣紅是我對你衷心的問候，在元旦來臨之際，送上真摯的祝福：新年快樂！
地球是圓的，我的祝福也是圓的，我把原原本本的心愿，變成原滋原味的元旦祝福！祝你：愛圓情圓，花好月圓，人緣財源，源源不斷！元旦快樂！
地球是圓的，甘蔗是甜的，我的短信是花了一毛錢的，祝你元旦快樂不是說著玩的，心
意是實實在在的，轉(zhuǎn)發(fā)是非常靈驗的，這是經(jīng)過上級批準群眾推薦的！篇2：2014世界杯口號看誰喊的響
口號看誰喊的響
世界杯，給我們炎熱的夏天增添了無限的激情。昨天晚上，你們有一起喝著啤酒，看著比賽嗎？球場上那震耳欲聾的喧鬧聲、咆哮聲、擂鼓助威之聲，你們都有聽到嗎？我們一起回顧昨天的最新熱點
昨天，北京時間6月14日03:00(巴西當?shù)貢r間13日16:00)，2014世界杯b組首輪一場比賽在薩爾瓦多的新水源球場展開角逐，西班牙對陣荷蘭。荷蘭5-1痛宰西班牙，“斗牛士”被屠，大家怎么看？先來看看他們的氣勢：
精彩瞬間
阿隆索為衛(wèi)冕冠軍射入點球，但荷蘭隨后連入5球，范佩西和羅本雙雙梅開二度，德弗里打入一球。一起看看范佩西（小禁區(qū)之王）的精彩瞬間。
他們的口號：
西班牙：“內(nèi)心深處，是冠軍的激情”
巴西：“打起精神！第六次來了！”(巴西此前五奪世界杯)
阿根廷：“不止是一支球隊，我們是一個國家”
英格蘭：“一支球隊的夢想，數(shù)百萬人的心動！
法國：不可能’不是一個法國詞兒”
德國：“一個國家，一支球隊，一個夢想！”
葡萄牙：“過去已是歷史，未來就是勝利”
意大利：“讓我們把世界杯的夢想涂成藍色
荷蘭：“真正的男人穿橙色”
西班牙：“內(nèi)心深處，是冠軍的激情”vs荷蘭：“真正的男人穿橙色”，雖然西班牙出師不利，但是我們一定要將激情保持。
橙效營的口號：
橙效營：專注阿里后臺數(shù)據(jù)培訓(xùn)，精英班：輕松統(tǒng)籌，簡單管理，白領(lǐng)班：高效操作，數(shù)據(jù)提升，總裁班：掌握行業(yè)數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌帷幄，大刀軟件：專業(yè)提升阿里數(shù)據(jù)。
世界杯，勝敗乃賽場常事，但是我們的氣勢絕對不可輸。我們一起響亮的喊起我們的口號：我們同一個節(jié)拍，專注阿里后臺數(shù)據(jù)培訓(xùn)。一起關(guān)注世界杯，關(guān)注橙效營。
【世界杯比分預(yù)測】
大刀軟件：預(yù)測比分贏全年免費
一起預(yù)測比分，每天10名，送大刀軟件全年免費使用權(quán)（價值3000元）
參與規(guī)則：
2、比分預(yù)測模式為“公司名+比賽場次+比分”，每家公司每天只限預(yù)測一次比分，違規(guī)無效
3、比賽場次對陣雙方以他拍檔每日公布為準，請注意前后順序。 3、比分預(yù)測在比賽日前一天20:30之前截止，超出時間預(yù)測無效。4、比分預(yù)測正確，以所有群組發(fā)布時間先后順序，選取前10名。篇3：銷售團隊隊名和口號大全
銷售團隊隊名和口號大全
銷售團隊隊名和口號大全。任何公司都需要銷售團隊，團隊之間能否更勝一壽有時候就取決于團隊口號是否響亮，一個能給隊員鼓舞打氣的口號勢必是一個好的口號。下面是謎語網(wǎng)整理的銷售團隊隊名和口號大全。
公司有我，無所不能，(團隊名稱)，永爭第一!
開拓市場，有我最強，(團隊名稱)，我為單狂!
巔峰之隊,舍我其誰;縱箭出擊,誰與匹敵(團隊名稱)奮力沖刺!
吼一吼，業(yè)績抖三抖!(團隊名稱)，加油!
雙牛并進，必壓群雄，(團隊名稱)!加油!
(團隊名稱)，永不言棄，再創(chuàng)輝煌，誓奪第一(團隊名稱),快樂14,九月爭優(yōu)，勇爭上游
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。
心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻愛心。
吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
爭氣不生氣，行動先心動，助人實助己。
成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團隊
創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。
知道是知識，做到才智慧，多做少多說。
積極激勵我，多勞多收獲，汗水育成果。
夢想聚團隊，團隊鑄夢想，激情快樂人。
賺錢靠大家，幸福你我他。
每天多賣一百塊!
成功決不容易，還要加倍努力!
不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!
多見一個客戶就多一個機會!
每天進步一點點。
失敗鋪墊出來成功之路!
團結(jié)一心，其利斷金!
團隊名稱：飛虎隊(銷售團隊)
團隊口號：飛躍高山險阻，顯我虎虎生威。團隊名稱：14新秀團隊(銷售團隊)
團隊口號：14新秀團隊!永遠引航時代最前端!
團隊名稱： 奔馳財團(汽車銷售行業(yè)財務(wù)團隊)
團隊口號： 客戶駕馭奔馳，公司收益奔馳。
團隊名稱：xx(房地產(chǎn)銷售團隊)
團隊口號： 腳踏實地，打造金牌團隊;
放飛夢想，造就輝煌人生!
團隊名稱：野狼團(銷售團隊)
團隊口號： 召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝、永不言敗
團隊名稱：xx(銷售團隊)
團隊口號： 今天的付出,明天的美好
【篇3：晨會口號】
日本百貨業(yè)巨人-伊藤榮堂-內(nèi)藤佳宣總經(jīng)理說：「每天早上，呼唱口號，可以告訴每個人一天工作的開始，使全體同仁有所認知，是不可或缺的一種生活規(guī)律?！?/p>
可見晨會中的口號，不只提醒每位同仁-工作即將開始，也有振奮精神、提升士氣的作用。盼主管能好好利用晨會時短短幾分鐘，持之以恒，就可帶出一支充滿朝氣的團隊。a部：
「今天，我要貫注全部精神，親切接待每一位顧客：我要用心做好每一個
動作，讓顧客滿意；我要不分彼此地幫忙我的工作夥伴；我更要咬緊牙關(guān)，堅持到工作的最后一分鐘；因為，最后的圓滿才是全部的完成?！? b部：
「今天又是新的一天，我們滿懷熱情和自信，讓每位客人滿意；對自己的服務(wù)灌注深切的愛心，不忘服務(wù)至上的精神，為達成自己的希望而努力。」 c部：
1． 今天，我要對自己所作的每一件事負責，負責到底。2． 今天，是我新生命的開始。
3． 今天，我一定全心全力扮演好自己的角色。4． 今天，我要掌握住我自己的情緒。
5． 今天，我一定很有沖勁而且快樂充實地工作。6． 今天，我一定善用每一分、每一秒。d部：
1． 我要用我心中滿腔的愛去迎接這一天。
2． 我要時常注意并改進我的儀態(tài)，增進我的美德。3． 我要時常微笑，面對周遭一切。
4． 我要將眼光放在未來，力量用在現(xiàn)在。5． 我要付出愛心，與同事培養(yǎng)工作的默契。6． 少給自己泄氣，多給自己鼓勵。
7． 跟別人比較是不智的，超越自己才是最重要的。e部：
1． 我很健康，我很快樂，我充滿活力。
2． 進步，是一次次嘗試得來的，只要多嘗試一定會進步。
3． 我能忍受煎熬，艱苦的歲月終難長久，堅刃的人必能出頭。4． 相信自己不能，就是故意使自己無能的手段。5． 我要為我自己加油，力爭上游，永不停息。6． 心想成功，相信成功，必能邁向成功。
我們提供以上五部，供您參考。您甚可自行訂定，只要它簡短而有力，俱
有激勵性，那都是一句很響亮的口號，若能前后押韻那就更完美了。
「口號」，不要只是個口號而已；呼喊之外，尚要完成口號的基本精神-落
實在日常工作、生活上。領(lǐng)導(dǎo)干部，要以身作則，帶支團隊，讓每一份子積極自動，主動負責，養(yǎng)成一個全自動的團隊。
怎么說口號 口號該怎么喊篇二
拔河口號怎么喊
【篇1：拔河的技巧】
拔河比賽 提供如下幾個版本,供同學們閱讀、參考。版本一： 有人根據(jù)牛頓第三定律作了如下分析，對于拔河的兩個隊，甲對乙施加了多大拉力，乙對甲也同時產(chǎn)生一樣大小的拉力。可見，雙方之間的拉力并不是決定勝負的因素。對拔河的兩隊進行受力分析就可以知道，只要所受的拉力小于與地面的最大靜摩擦力，就不會被拉動。因此，增大與地面的摩擦力就成了勝負的關(guān)鍵。首先，穿上鞋底有凹凸花紋的鞋子，能夠增大摩擦因數(shù)，使摩擦力增大；還有就是隊員的體重越重，對地面的壓力越大，摩擦力也會增大。大人和小孩拔河時，大人很容易獲勝，關(guān)鍵就是由于大人的體重比小孩大。
按上述的觀點，比賽就可以不舉行了。只要測一測每一隊的體重和鞋底與地面間的摩擦因數(shù)就可以了。這么激動人心的團隊比賽，怎么就和隊員的努力沒有關(guān)系呢？和啦啦隊的努力沒有關(guān)系呢？ 實際上，這個問題并不那么簡單。拔河比賽的勝負是多方面的因素共同作用的結(jié)果。有時會出現(xiàn)意想不到的比賽結(jié)果。正因為這樣拔河比賽才精彩。
（一）分析拔河比賽需要考慮的物理因素從物理角度分析拔河比賽。我們需要考慮的物體（或?qū)ο螅?，?yīng)該有甲乙兩隊的隊員、繩
子和地面。需要考慮的因素有，人與地面的摩擦、隊員的重體重、人手和繩子之間的摩擦、人手握繩子的力、人拔河時的姿勢和人手臂腿等肌肉的忍耐力，等。
（二）拉力是如何產(chǎn)生，如何傳遞的在分析拔河比賽之前應(yīng)認識清楚拔河時兩隊之間的拉力是如何產(chǎn)生的，如何傳遞的。拉力是由繩子傳遞的，它是由手與繩子之間有滑動趨勢時產(chǎn)生的靜摩擦力。手與繩子之間的滑動趨勢是由于人的身體要向后移動時產(chǎn)生的。而人的身體要向后移動就必須用腳蹬地，使鞋底與地面產(chǎn)生相對的滑動趨勢，于是腳就受到了一個地面施加的靜摩擦力。當人處于平衡狀態(tài)時，繩上的拉力與鞋底受到的靜摩擦力大小相等。另外，拔河比賽往往是多人的集體活動，所以拉力應(yīng)是每一個隊員拉力的合力。
（三）由于需要考慮的因素較多，所以我們運用“控制變量”的方法，分一下幾種情況作分析。 當甲乙兩隊隊員手與繩子之間的最大靜摩擦力以及臂力等均大于隊員的鞋底與地面的最大靜摩擦力時，拔河比賽的勝負才取決于地面對人的摩擦力的大小。即是文章開頭所說的情況。
當甲乙兩隊隊員對地的最大靜摩擦力基本相同均大于兩隊之間的拉力時，起決定作用的應(yīng)是人手和繩子之間的靜摩擦力以及隊員的忍耐力。人手和繩子之間靜摩擦力總小于或等于人手和繩子之間的最大靜摩擦力。它與手握繩子的力有直接關(guān)系，即，握繩子的力越大摩擦因數(shù)越大，則最大靜摩擦力也就越大。這也就是說在這
種情況下，哪隊手握繩子的力大，哪隊的手就不容易打滑，哪隊就會勝。如果手與繩子之間的最大靜摩擦力也能滿足要求，就要看運動員肌肉的耐力了。哪隊的隊員能夠堅持的時間長哪隊就可能取勝。拔河時隊員的站立姿勢同樣也很重要。拔河時每一位運動員都不能看作質(zhì)點。當腳與地面不會滑動，在分析人的平衡時可把腳看成轉(zhuǎn)軸（或支點）。此時，繩子作用于手摩擦力的力矩與人重力的力矩大小應(yīng)相等，否則人將翻倒。因此在拔河時人的姿勢應(yīng)為腿往前伸，重心向后，使繩子盡可能的低，這樣在腳與地面的摩擦因數(shù)足夠（腳不滑動）時，盡可能的增大繩子上的拉力。
對一個隊來講，繩子兩側(cè)的運動員要分配均勻，否則會出現(xiàn)擺尾，即左右的蛇形擺動。一旦出現(xiàn)這種情況會使運動員站立不穩(wěn)，同時合力減小，即繩上的拉力減小。
從心理角度考慮，隊員的心理素質(zhì)，領(lǐng)隊和啦啦隊的作用也是很大的。雖然他們沒有直接參與比賽，但是他們的情緒口號會直接影響到隊員的情緒和用力的整齊程度。
從技巧的角度分析，當兩隊的實力相當時隊員用力的技巧也起很大的作用對于一個隊的隊員來說，運動員并不是各個方面都是一樣的。如：有的運動員體重輕，但是肌肉力量大，有的耐力強有的則是爆發(fā)力強，等等。所以拔河時技巧的運用也很重要。比如拔河時有一個隊員體重很重，但是臂力不行了（堅持不了下去了）。此時若該隊員退出則必敗無疑。但若此運動員趴到繩子上把自己的體重貢獻給隊員，尚有勝利的可能。
如當對方增大拉力時，要使身體的重心同時突然加速向上少許使人處于短時的超重狀態(tài)，用來增加人對地面的壓力即增大地面對人的最大靜摩擦力。于此同時也增加了對對方的拉力，當拉力突然短時大于對方與地面的最大靜摩擦力時，對方就有可能腳下打滑。我們知道物體之間的滑動摩擦力總小于最大靜摩擦力（在壓力相同時），于是一旦對方的腳下打滑，將對方腳受的靜摩擦力變成了滑動摩擦力，那么勝利就有可能了。但人的重心不可能一直加速上升，也有減速階段當然在這一階段人對地面的壓力會減小，同時最大靜
摩擦力也會減小。所以這個技巧如果使用不好會恰得其反。這個技巧的使用要求領(lǐng)隊以及拉拉隊口號要恰到好處。使得隊員的重心升降隨口號周期變化。
總之，拔河比賽的勝負與眾多因素都有關(guān)系，起決定作用的是最薄弱的因素。而技巧、心理因素，等則直接影響著一些因素的發(fā)揮。至此回答：拔河比賽比的是什么？答案也就很清楚了。
版本二
一、拔河基本姿勢的運用：
1.基本姿勢：不要彎蹲而應(yīng)全身伸展 2.身體方向：絕對不要身體側(cè)向壓繩 3.預(yù)備站姿：膝蓋外側(cè)彎重心在后跟 4.肌肉力量：手臂靠著身體雙腿伸直 5.維持體軸：保持全身最佳伸展狀態(tài) 6.利用體重：保持適當姿勢不可太低 7.小腿角度：用骨骼而非肌肉來支持 8.拔河開始：使大腿保持在水平之上
二、繩索握法：
繩索從右肘內(nèi)側(cè)通過，而右手腕向內(nèi)絞，使手掌向上，左手放在右手前，手腕握法同右手，雙掌都要朝上，左右手握繩處要靠攏不要分開。
握繩的力量只要手不會滑動即可，用力過大容易疲勞，因此不必一開始就太過用力，做好姿勢手自然就能握緊。
※ 要領(lǐng)
1.手掌需保持朝上2.左、右手不要分開 3.不必過分用力 4.向身旁拉的感覺
拉繩的力量幾乎都經(jīng)過手傳達到繩索（小部份為腋下夾力）；手的握力（持久力）不大或不正 確，就無從發(fā)揮應(yīng)有的力量。
三、雙腳的寬度
【篇2：拔河比賽技巧大全】
拔河比賽技巧圖解
拔河的關(guān)鍵不是拉力的大小，而是兩邊人對地面摩擦力的大?。∵@就是為什么 總看到拔河的時候，胖人多的一方往往能贏，不是因為力氣大，而是因為他們重，根據(jù)摩擦力計算公式，對平面壓力越大，摩擦力就越大！拔河就容易贏。
一、隊形：由高到矮。因為拉的過程中，力是向斜下方，這樣大家的力會統(tǒng)一。力氣大的人要排在最前面發(fā)力進攻，體重重的人擺后面，這樣可達到最大效率。
二、繩要直：不能忽左忽右，如果有一人向左，一個人向右，那么就等于他二人沒拔，那么隊伍就等于少了兩個人。由其是最后控繩的，如果左右晃，那么大家的力再大也白拉。
三、拉前姿勢：前腿崩直，后腿弓步，身體重心向后倒。蹲的越低越好，但要能使上勁為原則。全體人盡量向后傾斜，身體向后伸展拉直，不可以彎著腰、蹲著拉。穿耐磨的鞋！
拔河比賽的時候，以低姿勢為主，就是手拉著繩子，身體往后倒，這樣拉的力量不只是人的力氣，在加上重力的力量，這力量很大的，因為力氣 + 重力，力量可以提升很多倍。
四、距離：不能太大，也不可太小。太大，繩子會左右晃，太小，人與人之間會沖撞，發(fā)不出力。每一位選手前后必須保持一米（隊員間隔一臂）的安全距離。
五、握繩：比賽前繩子拉到最直，否則后面人用力，繩子彎的，力就中和了。 兩個手相隔20cm。要試個人臂長而定。千萬“不可以”將繩纏臂纏手，就是有人把繩纏繞手臂才釀成斷臂的不幸。一般以右手在前為宜，左右手握繩處要靠攏不要分開，雙手手掌朝 上，握緊時雙手略絞繩，同時切記不要戴手套；身體的正確姿勢是繩從腋下經(jīng)過。握繩的力量只要手不會滑動即可，用力過大容易疲勞，因此不必一開始就用力過 大，做好姿勢手自然就能握緊。另外，拔河時腳尖要在膝之前，這樣雙腳使力的方向才會正確。
六、身體姿勢：身面正向前與繩垂直，挺胸、兩肩自然后張，兩臂夾緊身體兩側(cè)，使握繩處接近身體中心位置，繩索便自然從身體右側(cè)腰處通過。身體基本成一條直線傾斜。握繩與上身的基本姿勢，不論進攻還是防守都應(yīng)貫穿始末而不變。
七、下身姿勢：雙腳的寬度除“頭繩”和“錨人”外，以一腳之寬為宜。由于“頭繩”和“尾繩”把握著一隊的穩(wěn)定，雙腳略比其他隊員寬些，“頭繩”應(yīng)比肩略寬一點為宜。“錨人”則應(yīng)更寬。在拔河過程中只有下身需要運動，通過足部支撐點、膝關(guān)節(jié)、髖關(guān)節(jié)這三點的體軸運動發(fā)力進攻。此外不論是進攻還是被拉動時，雙腳始終不應(yīng)抬起，以摩擦移動為宜。八、行進：一起向后倒著走，重心不變，只是腳向后倒，面向?qū)κ?，這樣不會給人有偷襲的可能。
九、節(jié)奏：拉拉隊統(tǒng)一指揮。遇到對手強，用長口令，例如：（一人）喊：“二****（拖長音）班”，（眾人）喊：“加***（拖長音）油”。這樣從心理上會增強耐力，雖然對手強，但從心理上給對手造成混亂，我們可以有機可乘。
十、信念：拔的時候要有拼命的精神，再強的對手，也要拖到他怕。
十一、耐力:要知道當你沒力的時候?qū)κ忠矝]有，你的同伴還在拼命，那么那怕幫他一點點力氣都有可能贏對手，所以一定要團結(jié)。
各“繩位”的動作和特點：
關(guān)鍵繩位：一支隊伍以“頭繩”“中繩”“尾繩”最為關(guān)鍵?！邦^繩”相當于眼睛，感覺對方的變化，向教練傳遞信息及把握一隊的穩(wěn)定?！爸欣K”以協(xié)調(diào)性較好的隊員擔當?！板^人”是核心，掌控著一隊的穩(wěn)定，且可以用上背部力量，通常是由最重且肌肉發(fā)達的隊員擔任的重要角色。
隊員配合：在比賽中隊員之間的溝通協(xié)調(diào)是十分重要的，如果發(fā)現(xiàn)前一名隊員壓繩應(yīng)給予保護并及時提醒，以免影響到其他人的動作?！爸欣K”是協(xié)調(diào)前后的指揮員。
防守姿勢：防守時采用低姿勢，對方要拉動低姿勢需要很大的力量，可施加對放很大的負擔。但要維持低姿勢所耗費的體力也是很大的，且減少了腳的摩擦力，應(yīng)飼機進行反攻。
進攻姿勢：由于低姿勢無法進攻，進攻常采用中低姿勢。進攻時通過三點的體軸變化發(fā)力進攻，腳步的磨移幅度不應(yīng)過大，更不可抬腳，全隊的步調(diào)應(yīng)該保持一致。
拔河比賽技巧：
拔河健身不能光靠勁大，當然體重大的一方占有優(yōu)勢。但實際上體重大和力量大的人未必能勝，拔河也需要技巧。
1，姿勢要正確。拔河時用力的是腿和腰，而不是手臂，所以，人的重心要盡量壓低，身體盡量向后傾，與地面成45度角，重心落在支撐點的后面，臀部不能過分突出。這是關(guān)鍵一條。
2，2，要整體形成合力，充分發(fā)揮整體的力量。拔河還一定要有指揮，大家養(yǎng)成聽指揮的習慣，在同一號令下一起使勁。如果各自使力，肯定失敗。3，3，重的人站在后面。最后一個人一定要越胖越好。他要蹲的比較低，重心低一點不容易被人拉跑，還應(yīng)提高警惕，觀察前面的動態(tài)。
4，4，啦啦隊的努力關(guān)系很大。他們的情緒口號會直接影響到隊員的情緒和用力的整齊程度。
5，5，對一個隊來講，繩子兩側(cè)的運動員要分配均勻，否則會出現(xiàn)擺尾，即左右的蛇形擺動。一旦出現(xiàn)這種情況會使運動員站立不穩(wěn)，同時合力減小，即繩上的拉力減小。
6，6，當甲乙兩隊隊員僵持階段時，起決定作用的隊員的忍耐力。如當對方增大拉力時，要使身體的重心同時突然加速向上少許使人處于短時的超重狀態(tài)，用來增加人對地面的壓力即增大地面對人的最大靜摩擦力。于此同時也增加了對對方的拉力，當拉力突然短時大于對方與地面的最大靜摩擦力時，對方就有可能腳下打滑。我們知道物體之間的滑動摩擦力總小于最大靜摩擦力（在壓力相同時），于是一旦對方的腳下打滑，將對方腳受的靜摩擦力變成了滑動摩擦力，那么勝利就有可能了。但人的重心不可能一直加速上升，也有減速階段，當然在這一階段人對地面的壓力會減小，同時最大靜摩擦力也會減小。所以這個技巧如果使用不好會恰得其反。這個技巧的使用要求領(lǐng)隊以及拉拉隊口號要恰到好處。使得隊員的重心升降隨口號周期變化。
拔河比賽技巧
一、隊形：由高到矮。
胖子放在最后，靈活的放到最前。
因為拉的過程
中，力是向斜下方，這樣大家的力會統(tǒng)一。讓繩子大致成一個逐漸
下降的曲線，當開始拔河時，因為后面矮個子向后的拉力作用，繩
子將要繃直，處在靠近河界的高個子受到繩子繃直時向下的壓
力，從而進一步增大對地面的壓力，就增大了摩擦力。
二、繩要直：不能忽左忽右
。如果有一人向左，一個人向右，那么就等
于他二人沒拔，那么隊伍就等于少了兩個人。由其是最后控繩的，【篇3：拔河特點】
1：瞬間爆發(fā)性 需要參與人員在口號后瞬間爆發(fā)出強大的能量 2：一致性
在整齊口號下，12121，大家同步用力，不可獨自用力，敵友不分 3：靈活性 此靈活性指的是既有進攻也要有防守，進攻指的是集體力量下把對方拉到我們一側(cè)來；防守指的是，在用力間歇段適當往對方方向松繩子，打斷對手的用力節(jié)奏。
4：激情 喊口號的人需要有較強的激情，口號短促響亮。
第一、拔河的一些基本動作： 握繩方法：一般以右手在前為宜，左右手握繩處要靠攏不要分開，雙手手掌朝上，握緊時雙手略絞繩。握繩的力量只要手不會滑動即可，用力過大容易疲勞，因此不必一開始就用力過大，做好姿勢手自然就能握緊。身體姿勢：身面正向前與繩垂直，挺胸、兩肩自然后張，兩臂夾緊身體兩側(cè)，使握繩處接近身體中心位置，繩索便自然從身體右側(cè)腰處通過。身體基本成一條直線傾斜。握繩與上身的基本姿勢，不論進攻還是防守都應(yīng)貫穿始末而不變。下身姿勢：雙腳的寬度除“頭繩”和“錨人”外，以一腳之寬為宜。由于“頭繩”和“尾繩”把握著一隊的穩(wěn)定，雙腳略比其他隊員寬些，“頭繩”應(yīng)比肩略寬一點為宜?！板^人”則應(yīng)更寬。在拔河過程中只有下身需要運動，通過足部支撐點、膝關(guān)節(jié)、髖關(guān)節(jié)這三點的體軸運動發(fā)力進攻。此外不論是進攻還是被拉動時，雙腳始終不應(yīng)抬起，以摩擦移動為宜。第二、各“繩位”的動作和特點： 關(guān)鍵繩位：一支隊伍以“頭繩”“中繩”“尾繩”最為關(guān)鍵?！邦^繩”相當于眼睛，感覺對方的變化，向教練傳遞信息及把握一隊的穩(wěn)定?！爸欣K”以協(xié)調(diào)性較好的隊員擔當?！板^人”是核心，掌控著一隊的穩(wěn)定，且可以用上背部力量，通常是由最重且肌肉發(fā)達的隊員擔任的重要角色?；菊痉ǎ宏爢T間隔一臂，繩索從頭到尾略向下傾斜，“一、二繩”較高，“七繩”是全隊重心最低的人。通?！耙欢K”的身高也較高，“六七繩”較矮。隊員配合：在比賽中隊員之間的溝通協(xié)調(diào)是十分重要的，如果發(fā)現(xiàn)前一名隊員壓繩應(yīng)給予保護并及時提醒，以免影響到其他人的動作。“中繩”是協(xié)調(diào)前后的指揮員。（不要壓繩）拔河技巧 1.用慣用的手來使力，若是右手較有力，何必要用左手來比賽。2.咬緊牙關(guān)，不要喊出聲，氣貫丹田，專心致力，不要喊一二殺?。3.雙腳平行半蹲，身體向后仰，用腳力和腰力所得的效果比手的力量大，不要站弓箭步，不要一腳前一腳后，更不可坐在地上拔?！犘危焊叩恼厩懊?，矮的站后面。施力點在腳.膝.腰。（整隊看齊時，舉半手量好間距。）※一鼓作氣，二而竭，三而衰。利用前三秒殺到底。若是勢均力敵，放慢節(jié)奏，一?二?.殺??！鶝Q勝在「專注」！耳朵要注意聽，不要亂講話，前后互相提省──姿勢要正確。【斗志、專注、團結(jié)、盡力，不要遲到！】 拔河的關(guān)鍵不是拉力的大小，而是兩邊人對地面摩擦力的大??！這就是為什么 總看到拔河的時候，胖人多的一方往往能贏，不是因為力氣大，而是因為他們重，根據(jù)摩擦力計算公式，對平面壓力越大，摩擦力就越大！拔河就容易贏。拔河運動重力道、也重技巧，拔河的姿勢更攸關(guān)比賽安全性。根據(jù)國際拔河競賽規(guī)則，拔河選手有三個基本姿勢： 一.握繩時，雙手手心要向上。二.拉繩時，繩要從腋下過。三.腳尖必須在膝之前，而且拔河時全身應(yīng)伸展拉直。四.所有隊員的腳扣在一起，即：后面對友的左腳由前方和前一對友的右腳靠在一起。五.腳不能離開地面，保證有最大的摩擦力。
拔河運動協(xié)會表示，雙手手心向上才是正確的握繩法，同時切記不要戴手套；身體的正確姿勢是繩從腋下經(jīng)過，另外，拔河時腳尖要在膝之前，這樣雙腳使力的方向才會正確，不可以彎著腰、蹲著拉。
怎么說口號 口號該怎么喊篇三
軍訓(xùn)口號怎么喊
【篇1：軍訓(xùn)口號】
軍訓(xùn)口號
軍訓(xùn)口號 1.流
血流汗不流淚掉皮掉肉不掉隊
2.提高警惕，保衛(wèi)祖國，刻苦訓(xùn)練，為校爭光 3.培養(yǎng)軍事素質(zhì)，磨練頑強意志，規(guī)范行為習慣 4.吃苦耐勞磨練意志，弘揚軍威保家衛(wèi)國 5.增強國防意識，激發(fā)愛國熱情
6.有體魄，能拼搏；有知識，能創(chuàng)新
7.遵守鐵的紀律，養(yǎng)成良好的行為習慣、生活習慣 8.成功從好習慣開始
9.甜酸苦辣勤訓(xùn)練，一二三四展英姿 10.集體的榮譽，就是我的榮譽
11.輕傷不下火線，小病不下訓(xùn)練場，勇于挑戰(zhàn)極限 12.磨練堅強意志，培養(yǎng)優(yōu)良作風。
13.歷經(jīng)一番血淚苦，敢教自我換新顏。
14.明德尚行，矢志報國，磨礪青春，升華自我。 15.軍紀如鐵，意志如鋼，勇挑重擔，力創(chuàng)一流。16.同心同德求實創(chuàng)新齊育桃李芳天下
自律自強奮發(fā)進取共繪一中馨未來
17.做學校的主人，自理、自律、自強；
做學習的主人，勤學、善思、好問。
18.做志存高遠、學業(yè)精深、體魄強健的一中人。
19.繼承人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，為民族復(fù)興刻苦學習。 20.發(fā)揚集體主義和革命英雄主義精神，為祖國富強立志成才。21.磨練頑強的斗志，培養(yǎng)吃苦的精神，錘煉良好的品質(zhì)。22.服從命令聽從指揮團結(jié)互助爭創(chuàng)佳績 23.認真學習刻苦訓(xùn)練文武兼?zhèn)浒贌挸射?/p>
24.加強國防教育提高國防意識增強國防觀念。
【篇2：軍訓(xùn)口號】
我們是二營5連學生。我們是文明使者，文明是我們生活中一切的習慣、行為；文明是一個動作、一個眼神、一句話語、一種態(tài)度……我們說文明話，辦文明事，行文明路，做文明人。
我們多一份文明，校園多一份魅力，生活多一份精彩，社會多一份和諧。
文明伴我行，愿校園處處盛開文明花！
我們是友善使者，我們心存友善。
友善，就是待人以微笑，包容別人，寬待別人，讓校園充滿和諧，讓世界充滿愛。
寬容心境好，友善天地寬，一句您好化堅冰，一個微笑滿眼春。友善在我心，愿校園處處充滿友善情！
我們?yōu)槲拿骱陀焉拼裕?文明伴我行，友善在我心！
【篇3：軍訓(xùn)口號】
軍訓(xùn)口號
十九十九 我們最牛！
十九十九 勝利永久！
十九十九 不贏不休！
認真學習刻苦訓(xùn)練 文武兼?zhèn)?百煉成鋼
服從命令 聽從指揮 團結(jié)互助 爭創(chuàng)佳績
挑戰(zhàn)極限 超越自我 自強不息 厚德載物
服從命令,聽從指揮,團結(jié)互助,爭創(chuàng)佳績.苦練本領(lǐng)，保家衛(wèi)國。
掉皮掉肉不掉隊,流血流汗不流淚
繼承人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風 為民族復(fù)興刻苦學習發(fā)揚集體主義和革命英雄主義精神 為祖國富強立志成才磨練頑強的斗志，培養(yǎng)吃苦的精神，錘煉良好的品質(zhì)服從命令 聽從指揮 團結(jié)互助 爭創(chuàng)佳績
認真學習刻苦訓(xùn)練 文武兼?zhèn)?百煉成鋼
苦不苦想想紅軍二萬五 累不累看看革命老前輩以奧運健兒為榜樣 刻苦訓(xùn)練 銳意進取
學政治、學軍事、全面提高自身素質(zhì)
流血流汗不流淚 掉皮掉肉不掉隊
怎么說口號 口號該怎么喊篇四
怎么喊口號
【篇1：每天都喊口號的銷售到底有沒有效果】
每天都喊口號的銷售到底有沒有效果？（我們知道銷售的模式不同，所需要的銷售素質(zhì)也不同。對一般的銷售而言，構(gòu)成業(yè)績有兩個因素，可用下面的式子表示：
這說明銷售需要技能和激勵兩種因素。但是不同的銷售模式，兩種內(nèi)容的比例不同。比如銷售個險，因為對象是個人，金額不大，銷售難度小，技能不復(fù)雜，但是遭到的拒絕多，所以，自我激勵的成分大。因此，大家一起喊喊口號，也許可以幫助自我激勵。但是，這也許是最省錢的激勵方式，不一定是最合適的激勵??！那些經(jīng)理的鼓勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、認可、獎金、提升等等，復(fù)合的激勵才可能更有效啊。所以，喊口號，對于簡單的銷售不是沒有作用，但是作用也有限??！就像小孩子單獨走夜路，要大聲唱歌一樣，壯壯膽子，心里也是好過些的。但是，如果成年人這么做就很滑稽了。
銷售模式中還有復(fù)雜的大型銷售，那么除了自我激勵，技能的成分是起決定意義的。技能包括：行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、管理知識，談判技巧、高層拜訪技巧和較高的綜合心理素質(zhì)。就像現(xiàn)代戰(zhàn)爭，對士兵的要求，偏重能力，而不是勇氣?？蛻舻母邔硬粫驗槟阌杏職舛右娔?，而是你表現(xiàn)了能幫助客戶的實力。
銷售要不要每天都喊口號？需要你自己決定。這也許和企業(yè)的文化有關(guān)，喊與不喊，都無可厚非。習慣就喊，不習慣就不喊。只是不要覺得喊喊口號，甚至加薪就可以成功了?？纯础肮_”（國腳）知道了，有那么多的球迷幫他們喊口號，他們自己也喊，薪水也加了，還是踢不出去！為什么？技不如人而已。這讓我想起，有的培訓(xùn)課程，老師總是調(diào)動學員喊口號，提振士氣，每逢遇到這樣的場面，我總是一笑：“這種方式未免太停留表層，把學員們誤導(dǎo)了吧？” 12做好銷售要多高的學歷？
我接觸過的成功銷售員，最高學歷有博士、博士后的，可以保證不是西太平洋大學畢業(yè)的。但是，也有只有大專學歷，甚至中專學歷的。至于有沒有更低的，因為概率小，我們不去考慮了。這樣看來幾乎什么學歷的人都可以做好銷售。那么引申的問題首先在于銷售需要那么高的學歷嗎？ 一般的銷售確實不需要那么高的學歷。只有在銷售的過程中確實需要在某些知識領(lǐng)域有較深的溝通的時候，才用得上。講個故事，我曾培訓(xùn)過一家法國的飼料添加劑廠家，嚴格地講他們是搞生物工程的。他們的銷售有一些是博士、也有很多碩士。他們需要利用自己的知識，讓負責飼料質(zhì)量的技術(shù)人員確信他們的產(chǎn)品是物有所值的。因此，需要較深的技術(shù)交流，當然博士的知識淵博，會比較容易讓人信服。
世上任何事情貴在堅持，光有“天資”不行，一事無成的天才比比皆是；
光有“聰明”不行，默默無聞的神童就像一句古老的諺語；
光有教育也不行，社會上還有許多受過高等教育而無家可歸的人；
只有百折不撓和堅忍不拔才是萬能的。
—ray a kroc
這個ray是誰？他就是麥當勞的創(chuàng)始人。看來，他沒有強調(diào)“學歷”是成功必須的，不知道他是否愿意讓別人復(fù)制他的成功？
我個人認為在生活方式正呈現(xiàn)多元化的今天，人們發(fā)展的選擇也必然是多元的。而以前的“高學歷”成功論，一不攻自破。銷售，應(yīng)該引起新人們的注意，特別是沒有機會或沒有打算像唐俊一樣，取得“高學歷”的新人們，在人生中它也許是一個比“學歷”更重要的“護身符”，因為是它一個實實在在的本領(lǐng)，而不是可以花錢買來的“一張紙”或“符號”。
11成為銷售高手要多久？
這個問題很多新人都很關(guān)心，他們中大多都想找到一條成功的捷徑。這點從有很多人買唐俊的書《我的成功可以復(fù)制》就可以看出來。坦率的說，我不覺得唐俊能說自己成功了，或許在“學歷門”后，他現(xiàn)在覺得有點失敗。所以，我覺得至少對自己發(fā)展的事，不要不動腦筋！有人找捷徑，干脆復(fù)制別人走過的路，人云亦云，未免有盲從之嫌。算了，我可不愛落井下石，就不談唐俊了，他現(xiàn)在正煩呢！我們說說成為高手的時間長短問題。還是講個故事：有一次，一個著名美國it公司的新銷售員，聽了我的基礎(chǔ)銷售課后，滿懷感慨地來問我，我要把你講的整個初、中、高級銷售技能課都聽完要多久？我說，如果最短要每級要兩天，一共六天。聽后，他馬上要上。我有些詫異，問他為什么如此著急？他不假思索地說：“六天的培訓(xùn)后，銷售技巧方面，該聽的我都聽了，我不就是高級銷售了嗎？”我有些哭笑不得，他卻愣愣的，不解我其中之意。于是我問：“如果是鋼琴大師教你，你用六天能不能學好彈鋼琴？”他搖了搖頭。我說，道理一樣。
銷售是一件實踐性很強的功課，即使你再聰明，即使你從了高師，必要的實踐、時間還是要的。只不過時間的長短會因人而異。這和學圍棋、學武功、學任何的本領(lǐng)的道理一樣?！安唤?jīng)歷風雨，怎么見彩虹”。所以，新人不要怕風雨。有人說“銷售始于拒絕”，挫折是好事，就是“禍兮福所倚”，這個道理。新人更不要急于求成，“實者不華，華者不實?！?這是辨別事物的普遍道理。很多誤入“傳銷”之門的人，就是因涉世不深，貪圖速成，而悔之晚矣。
最后，實在一點，說說我對成長時間的經(jīng)驗。一般而言，在一個管理正規(guī)、培訓(xùn)充分、經(jīng)理稱職的組織里，從初級銷售成為中級銷售（即可以負責一些不大不小的中型訂單），大約需要2-3年。而能掌握大型銷售項目，一般的需要3年以上。
這真的不算長!我曾聽說過有家小烤鴨店的小老板，招徒弟的時候，說要學好烤鴨，需要14年呢！呵呵，我不知道學烤鴨要多久，但是我知道學肯德基炸雞只需要20分鐘。但是我知道，那個學徒就為了想學那個烤鴨技能，至少要先忍受低工資和剝蔥很多年吧！也許有一天，他烤鴨沒學到，但是已經(jīng)忍受不了那深深的剝削了?？磥磉@個有絕活的小老板未免有些居心叵測了，我可不是以他為榜樣的，也許正好相反，這個也許讀者早就看出來了吧？ 10銷售的臉皮是不是都要很厚？
這個問題不僅有意思，而且很實際。我的經(jīng)驗是：成功銷售員的臉皮“既厚也不厚!”這叫什么回答？！聽我慢慢道來。
我之前帶過的銷售團隊里有一個女孩子，以前做市場助理，后來非要試試做銷售不可?？墒且灰娍蛻艟筒恢勒f什么，害羞?；貋砗筮€聽不得批評和意見，一聽就掉眼淚。這可真是叫“臉皮薄”了。“薄得”簡直沒法做銷售，所以說銷售需要“臉皮厚”，這里的“臉皮厚”也就是社交自信、虛心、有知錯、認錯、改錯的決心和意識。
有時“臉皮厚”可以解釋成不顧他人的意愿，強行行事，損害他人的利益。有時候，我們也會看到有的銷售，為推銷自己的產(chǎn)品，不管客戶是否需要，而死磨爛纏，這種“臉皮厚”堅決要不得！
還有的為討好客戶，話說的十分肉麻，讓客戶都“臉紅”，而自己卻覺得習以為常，做銷售本該如此。更有甚之，靠給回扣、偷梁換柱、違法、掛羊頭賣狗肉等方式，引誘、騙取客戶就范，這些都是要不得的“臉皮厚”。銷售人員要自尊，要愛人，才能得到別人的尊重和喜愛。這種自尊可以理解成“臉皮薄”，它代表著做好銷售，應(yīng)堅持的原則。另一方面，銷售人員要鍛煉自信，能游刃有余地與各種類型和層級的客戶打交道，而且能聽得進批評，虛心獲取長進所必須的建議和勸告，有較強的心理承受力，如果這叫“臉皮厚”，那么銷售就需要這樣的“臉皮厚”。
9銷售能否做一輩子？
簡單的回答是：“能！只要你自己有意愿?！边@里先講個故事。
上世紀90年代，我曾出席過一次公司的國際會議，我是唯一的中國代表，身邊坐著一位50多歲的外國長者。經(jīng)打聽才知道他是本公司英國的員工?？此恼勍潞屯獗恚瑴匚臓栄?、老當益壯的，我猜他一定是一位總經(jīng)理級別的員工。沒想到交換名片的時候才發(fā)現(xiàn)，他只是一位大客戶經(jīng)理。大客戶經(jīng)理在我們公司的定義式只管客戶，而不帶人。也就是高級銷售員。我很詫異，問他是不是對做經(jīng)理不敢興趣？話一出口，覺得有些不妥，畢竟職業(yè)的選擇是別人自己的事，不禁有些后悔?？墒菍Ψ絽s顯得毫不在意，笑了笑說：“做一輩子銷售有什么不好嗎？”
后來我了解到他是一位很出色的銷售，在公司已經(jīng)工作了30多年，也有一定的名氣，完成過很多大項目。他覺得做一輩子銷售很值得，也很知足。似乎他周圍的人，也不覺得有什么不妥。反倒是我這個唯一來自發(fā)展中國家的人，少見多怪了。
銷售員的思路往往應(yīng)該是更靈活的，人的發(fā)展方向也可以是多元的，不一定非要走銷售員、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售總經(jīng)理、副總裁、ceo這樣一條唯一的、狹窄的路吧。就像有的家長給孩子設(shè)計的唯一成長通路：重點初中、重點高中、北大清華??.一樣。多限制人性的自由啊！
“吾生亦有涯，而‘需’亦無涯”。正如前面提到的，銷售是一個“基業(yè)長青的差事”，那是因為客戶會有不盡的需求等待銷售員去發(fā)現(xiàn)和滿足。那么，銷售怎么能不是一個值得一輩子投入的事業(yè)呢？我看，一輩子也不夠呢！
8.銷售是男孩子更適合做？還是女孩子？
這是個有意思的問題！答案是很難講，但是，看過這篇之后，你自己會有結(jié)論。
這兒有個故事，在國外，有一個銷售小型復(fù)印機的sales團隊。時間一長，經(jīng)理們發(fā)現(xiàn)對某一類客戶而言，女sales的成功機會更多，特別是長得漂亮的。這類客戶就是律師事務(wù)所，那么原因是什么？經(jīng)理們發(fā)現(xiàn)律師事務(wù)所里起決策作用的是律師，他們多數(shù)都是男的！呵呵，那你是不是會認為“異性相吸”有助于銷售呢？
其實不盡然。經(jīng)理們發(fā)現(xiàn)，其他類的客戶就沒有這樣的規(guī)律了。對于一個小的采購，決策的因素簡單、風險不大。如果是長相漂亮，可能客戶會有好感，因此，可能比起對手來，更愿意多談，這樣成功的機會可能比較高些。但是對于大額采購，由于復(fù)雜、風險大、考慮的點多且深，況且接觸的人也很多，有男有女、有老有少，美貌或異性的影響力就小很多了。還有個故事，我以前給某個公司講課，聽我的課的100%都是男sales。而且，幾次培訓(xùn)，都是這樣，人不同了，但是性別都是男的，怎么回事？后來我才明白，這些sales都是工作在鄉(xiāng)下的渠道，而且承擔送貨、收款的重任。鄉(xiāng)下的治安不好，恐怕用男孩子就適合些。再有，銷售都是男的，住宿起來也不麻煩，而且省錢。而比如：化妝品銷售，女孩子居多，因為客戶以女性為主。
總之，業(yè)務(wù)的特點和公司管理的考慮會在sales的性別上有所側(cè)重，現(xiàn)在，你對“銷售是男孩子更適合做？還是女孩子？”應(yīng)該有自己的結(jié)論了吧！
7.公司對銷售員有哪些實質(zhì)要求？
對銷售員的要求看起來有很多內(nèi)容，其實概括的拎出實質(zhì)的要求，也不是很復(fù)雜。主要是針對銷售活動而言。
1.銷售活動的宗旨：擴大營收（量），維持利潤（質(zhì)）。盡可能賣的多（量）、賣得高（價）。
2.銷售活動的兩種形式：開發(fā)、擴大新客戶；維護、挖掘老客戶。3.銷售活動在于開源節(jié)流：毛利=營收-成本。純利（最終目的）=毛利-費用和稅金。
4.銷售活動是數(shù)字游戲。開發(fā)更多銷售機會，并贏回更多。要贏得多，就要開發(fā)的多。例如：如果要完成每月3臺的銷售指標，就要約談30個有望客戶，就要call約600個客戶。這三個階段的比率是：1:10:20。所以，銷售過程中各階段的數(shù)字像個“漏斗”的形狀。
雖然各公司的文化不同，要求也有高低。但是，就普遍性來說，銷售員只要能認識和符合上述這些對銷售活動的實質(zhì)要求，就可以說他可以基本上明白了自己該做什么了。6.什么性格的人適合做銷售？如何判斷？ 這話要說清楚，就很長了。什么要做性格分析啦、用disc模型啦、需要全腦優(yōu)勢分析啦?.我不是反對性格分析，也不是不相信。但是如果你眼下沒有分析的方法或軟件，有沒有簡單的辦法？
在說辦法之前，我想說說性格對銷售的重要性。有很多銷售做了多年不成功，后來才發(fā)現(xiàn)是自己的性格不適合，“男怕入錯行”，悔之晚矣。對于銷售經(jīng)理，選合適的人更是重要。人不合適，事倍功半。你得相信，有這么幾類人：不教就會、教了才會、教也不會。這主要是個性的差異了。你要不信，除非你不在乎終日花時間培訓(xùn)“笨”的sales。
適合做銷售的人，同時具備以下特征，特征越明顯，越全面，越合適：
1.性格外向。內(nèi)向的人不是不能做，但做好銷售很難。
2.做事快節(jié)奏。做事慢，不是怕風險，不愛挑戰(zhàn)，就是思慮太細，陷入細節(jié)。但新手缺乏經(jīng)驗的除外。
3.目標導(dǎo)向強。社么都沒有達到目標重要。
4.社交自信心強。陌生場合也不懼怕，而十分自如。5.野心強。出人頭地的愿望強烈。也可以叫“上進心”。6.自主意識強。雖也聽得進意見，但自己更有主意。
還有，有的人更重視任務(wù)完成，顯得理性、實用性，有的人更重視人際感受，顯得感性、人性化。那么，前者適合做周期短的小單，后者適合周期長的做大單。為什么？以后有機會再仔細分享。
對于基礎(chǔ)級的銷售員而言，他們面對的客戶規(guī)模不大，但數(shù)量很大。銷售的產(chǎn)品和服務(wù)的檔次在中低檔，價格往往不高?！傲看笥谫|(zhì)”，銷售活動的特點主要在于勤奮。公司這樣安排銷售員，產(chǎn)品、客戶、新銷售，統(tǒng)一，一致，才是正確的。那么這樣的sales，往往能力結(jié)構(gòu)也不復(fù)雜：
1.了解公司的組織、習慣用語、產(chǎn)品和經(jīng)營哲學。
什么是“經(jīng)營哲學”，就是獲得客戶滿意的價值觀和方法。比如：“我們公司是通過百分之百客戶滿意來實現(xiàn)營收和利潤的?！?； “我們更注重為消費者提供本行業(yè)最高的性價比?！边@是兩種不同的經(jīng)營哲學。2.較強的潛在客戶判斷力，不在沒希望的客戶上花太多時間?；顒幽芰?，重視潛在客戶的拜訪量。
3.初步的區(qū)域市場管理和競爭知識。
4.能流暢完成主要產(chǎn)品和服務(wù)的介紹、展示、操作和常見問題解答。 5.了解客戶的采購步驟，明白銷售步驟與之相關(guān)性。在拜訪中，靈活運用基本技能，特別是以客為先、提問和克服決絕的技巧。
萬事開頭難，基礎(chǔ)就像學習“走”，需要一些時間。雖慢，但打好基礎(chǔ)這是值得的，以后才能越來越快。就像學習高爾夫，前面要花很多時間練揮桿姿勢，以后進步才快。否則，不得不反復(fù)重頭開始，事半功倍。至于中級、高級銷售技能的能力標準，就好像在介紹“跑”和“飛”了，我以后在與大家分享。
sales這份崇高的職業(yè)--一個老sales寫給新銷售員的一封信
首先，我們謹代表所有前輩們竭成地歡迎您投身于銷售這份工作，并為您明智的抉擇而倍覺欣慰與驕傲。在此您即將踏入“銷售”的大門，邁向璀璨的人生旅途之際，我們愿將前輩們所累積的智慧與經(jīng)驗與您分享，并啟發(fā)您對“sales”這份工作的價值觀。
當今社會上，有許多不同性質(zhì)的工作，卻沒有像銷售的工作這般深具挑戰(zhàn)性。在您奮斗
【篇2：只喊口號是不能創(chuàng)新】
只喊口號是不能創(chuàng)新
在很多組織內(nèi)部，創(chuàng)新已從一個邊緣概念進階成流行詞匯，最后成了一件非做不可的事。當然，公司有許多正當?shù)睦碛蓙碇С职l(fā)展自身的創(chuàng)新能力：比如說要對抗已有和潛在的競爭對手，提升士氣以及吸引年輕雇員等。
一些公司正以相當嚴謹?shù)膽B(tài)度追求創(chuàng)新。
其中一部分宣傳到位，是廣為人知的模范創(chuàng)新代表，而另外一些公司則比較低調(diào)。這些嚴謹?shù)膭?chuàng)新者，往往會從戰(zhàn)略的角度來指導(dǎo)創(chuàng)新，將創(chuàng)新的努力與戰(zhàn)略規(guī)劃和資源配置緊密結(jié)合。
他們步步為營地追求創(chuàng)新，有一套標準的程序和支持工具去幫助鎖定、形成和抓住創(chuàng)新機會。
他們系統(tǒng)地管理創(chuàng)新，確保最有前景的創(chuàng)意能夠被識別和發(fā)展，而那些沒什么希望的創(chuàng)意則要及時砍掉，以免它們變成吸血僵尸白白消耗資源。
最后，他們小心翼翼地培育創(chuàng)新，確保組織力量更多地投入在如何高效處理今天的問題上，而不是實驗和探索明天的問題。
那些做創(chuàng)新宣傳的公司，往往以一種零敲碎打的方式來應(yīng)對問題。
他們也許會招一個首席創(chuàng)新官，但是不為他提供任何預(yù)算或人力?；蛘呓⒁粋€閃閃發(fā)光的創(chuàng)新實驗室。但除了媒體、客戶或能帶來減稅的政府官員登門拜訪之外，沒有人真正使用它。還有一個更加流行的做法是發(fā)表一篇新聞稿，宣布成立“加速器”、“孵化器”或其他與“創(chuàng)業(yè)社區(qū)”相關(guān)的機構(gòu)，但卻完全不知道要加速或孵化什么。
最后，他們還可能召開一個即興想法研討會或黑客馬拉松，但是卻沒有人知道對那些被卡住或被黑出的創(chuàng)意后續(xù)該做點兒什么。
拍拍某人的肩膀，把驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新的任務(wù)交給他；為創(chuàng)新者們建造一個工作空間；或者與創(chuàng)業(yè)公司進行互動和合作，這些做法都無可厚非。不僅如此，在一個深思熟慮的創(chuàng)新戰(zhàn)略拼圖中，他們是非常重要的版塊。但僅僅靠這些零散的方式很難產(chǎn)生影響。更糟的是，這些做法可能會讓“創(chuàng)新”一詞成為組織的毒藥，并持續(xù)影響好幾代人。
創(chuàng)新是艱難的，特別是在已經(jīng)有成熟架構(gòu)的組織內(nèi)部，現(xiàn)有的系統(tǒng)設(shè)置根深蒂固且拒絕變化，而變化才能促成創(chuàng)新。創(chuàng)新營銷幫不上忙，反倒傷害創(chuàng)新。所以，還是讓我們承諾少把“創(chuàng)新”掛在嘴邊，用更多深思熟慮的行動來代替吧！
【篇3：中國人趕時髦喊口號很起勁】
中國人趕時髦喊口號很起勁，連什么是智慧都還沒搞清，很多城市已經(jīng)喊出建設(shè)“智慧城市”口號了。智慧（wisdom）是指辨析判斷、發(fā)明創(chuàng)造的能力，不只是情感和愿望，更是指對對事物能迅速、靈活、正確地理解和解決的能力。顯然，智慧是一個現(xiàn)代人應(yīng)對高速變化的社會的基本智力和能力，把城市的信息化網(wǎng)絡(luò)化定義為“智慧城市”，除了商家的嘩眾取寵，也暴露出城市管理者的急功近利與對“智慧”的無知，或者說，把“智慧”的地位看得太低了。
一個國家和民族的落后首先表現(xiàn)為精英的落后，精英的落后又首先表現(xiàn)為思維方式和思維能力的落后。具體而言，中國人有五大思維缺陷：一是不讀書不學習，愛耍小聰明而缺大智慧。二是嚴重缺乏邏輯和數(shù)學思辨能力。三是愛貪占小便宜的心理常使他們利令智昏。四是難以割舍的“救世主”情結(jié)使他們不斷走向被奴役和自我奴役之路。五是只問目的不問手段使這個社會自由、公正、高效率的規(guī)則很難真正建立起來，陷于內(nèi)耗和動蕩而不能自拔。其中最要害在于邏輯和數(shù)學思辨能力的匱乏。
中國人愛耍小聰明而不注重大智慧。2010年我國國民年人均閱讀圖書只有
4.25本。而同期發(fā)達國家的人均年閱讀量都在10本以上，以色列、丹麥、瑞典等國甚至高達四五十本。中國是個酒肉之國而非閱讀之國，甚至有很多政府機關(guān)工作人員因酒肉過多而“為革命傷身體”。人的差別在業(yè)余時間，尤其是晚上8：00到10：00。但中國人信奉“關(guān)系就是生產(chǎn)力”，多數(shù)業(yè)余時間耗在吃喝、打麻將等應(yīng)酬上，那是為了結(jié)交關(guān)系。向復(fù)雜的人際關(guān)系借力，而不是向知識、智力、規(guī)則、規(guī)律和時代發(fā)展潮流借力，屬于耍小聰明而缺大智慧。
中國人普遍缺乏邏輯和數(shù)學思辨能力。缺乏邏輯和數(shù)學思辨能力的民族，就是遍地博士也改變不了低智商的命運。在這個世界上，有這樣一個古老的國度，這個國家七成國民是文盲，但其位于世界尖端的it產(chǎn)業(yè)和生物制藥業(yè)卻十分了得。這個國家就是印度。
當中國各地都在熱火朝天地努力招商引資做世界工廠的時候，印度卻在那兒悄無聲息地為世界“生產(chǎn)”一流的智慧和大腦！印度的秘密在于，教育首重邏輯，從小到大，沒有標準答案的教育方式，更有助于從根本上培養(yǎng)完整的思考能力及邏輯方法。在印度，不論是哪一類型的課程，考試的方式一律都是申論題。非對即錯、非此即彼的選擇題對于印度學生來說可能是不可思議、極度陌生的。
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