物流人員的辭職報(bào)告模板(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 11:38:02
物流人員的辭職報(bào)告模板(三篇)
時(shí)間:2023-04-03 11:38:02     小編:zdfb

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!

物流人員的辭職報(bào)告篇一

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個(gè)底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

想來,當(dāng)初進(jìn)迪申物流的時(shí)候,第一個(gè)是對(duì)“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會(huì)到了這樣的氛圍:

年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!

公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長(zhǎng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大!

我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

或者我是一個(gè)不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

大凡員工離去是有2個(gè)原因的:

1,員工對(duì)公司不滿意

2,公司對(duì)員工不滿意

我想員工對(duì)公司的不滿還是因?yàn)椋簜€(gè)人文化同公司文化的差異,或者說的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!

我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望!

深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵(lì)我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)?。ㄌ貏e是錢總)

我由于種種個(gè)人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

××××年××月××日

物流人員的辭職報(bào)告篇二

盧總:

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個(gè)底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!想來,當(dāng)初進(jìn)迪申物流的時(shí)候,第一個(gè)是對(duì)“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會(huì)到了這樣的氛圍:

年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長(zhǎng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大!我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!或者我是一個(gè)不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

大凡員工離去是有2個(gè)原因的:

1, 員工對(duì)公司不滿意

2, 公司對(duì)員工不滿意

我想員工對(duì)公司的不滿還是因?yàn)椋簜€(gè)人文化同公司文化的差異,或者說的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望!深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵(lì)我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!(特別是錢總)

我由于種種個(gè)人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

物流人員的辭職報(bào)告篇三

盧總:

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進(jìn)公司),在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我從一個(gè)底層跟車的,到現(xiàn)在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

想來,當(dāng)初進(jìn)迪申物流的時(shí)候,第一個(gè)是對(duì)“樂事”這樣年輕的.休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同,我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會(huì)到了這樣的氛圍:年輕,拼搏,能力,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)!

公司也在飛速的發(fā)展,從濟(jì)南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長(zhǎng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大!我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認(rèn)可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!或者我是一個(gè)不好的學(xué)生,或者員工,最后,在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!大凡員工離去是有2個(gè)原因的:

1,員工對(duì)公司不滿意

2,公司對(duì)員工不滿意

我想員工對(duì)公司的不滿還是因?yàn)椋簜€(gè)人文化同公司文化的差異,或者說的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的,就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般,我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望!深深的感謝那些培養(yǎng)我,鼓勵(lì)我的人:(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)?。ㄌ貏e是錢總)我由于種種個(gè)人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

附:我想在10號(hào)之前離開公司,希望錢總能夠批準(zhǔn)。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/2180136.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔