時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇一
安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分，有節(jié)、假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。
開展安全檢查的程序，有四個階段。
1、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。
2、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽、問的方法進行認真細致的檢查。
3、整改階段，對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時解決。
4、總結(jié)階段，寫出檢查報告，報告上級領(lǐng)導(dǎo)，備案存查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決。
1、搞好宣傳教育。要利用各種機會，采取各種形式，向店員進行教育，提高店員維護和遵守規(guī)章制度的自覺性，保證安全。
2、領(lǐng)導(dǎo)和店員認真落實安全責(zé)任制，做好安全防范工作，切實防止治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區(qū)公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的問題，應(yīng)及時協(xié)同有關(guān)部門加以解決。
4、及時總結(jié)超市各部門的預(yù)防治安災(zāi)害事故的經(jīng)驗，對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生的治安災(zāi)害事故，要認真查清事故的原因，判明事故性質(zhì)，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。
成幫結(jié)伙聚眾斗毆，對超市危害很大，一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是：
1、抓住苗頭，及早發(fā)現(xiàn)，解決在萌芽階段。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時間、地點，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現(xiàn)的。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動向，及時做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。
2、發(fā)生這類事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場，及時制止。對未斗毆起來的要驅(qū)散，對正在斗毆撕打的要責(zé)令或強制他們放下械具，停止武斗，發(fā)現(xiàn)傷者，要及時送往醫(yī)院搶救治療。
3、聚眾斗毆事件平息后，應(yīng)留住雙方事主，并組織人員對參加斗毆的逐個登記，逐個進行調(diào)查核實，查清斗毆原因，進行調(diào)解，或送交公安機關(guān)處理。
盜竊現(xiàn)場的保護方法，除在外圍現(xiàn)場設(shè)崗，不準無關(guān)人員進入外，重點是保護好犯罪分子經(jīng)過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等，現(xiàn)場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶，盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品，一律不準接觸和移動。還要注意現(xiàn)場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡，如有也要加以保護。
1、掌握活動于商場范圍的客人動態(tài)，維護商場區(qū)域的秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告。
2、重點保護珠寶柜、銀行、古董柜等。
3、提高警惕，防止以購物為由進行扒竊、盜竊或詐騙財物。
4、收銀員應(yīng)認真驗證鈔票、信用卡，防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。
5、營業(yè)柜內(nèi)商品(包括展示陳列商品)由本柜營業(yè)員負責(zé)保護，原則上“誰主管，誰負責(zé)”。
銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇二
認真貫徹學(xué)校的本學(xué)期工作計劃，以立德樹人為根本任務(wù)，以深化落實新課程標準為中心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為著力點，圍繞理科綜合組的特色開展教育教學(xué)工作。
抓好高三年級技術(shù)課程高考和高二年級技術(shù)兩門課程的“三項”考試和生物以及高一年級物理、化學(xué)學(xué)科的水平考試的教學(xué)工作；抓好體育體質(zhì)監(jiān)測訓(xùn)練的教學(xué)工作。力爭完成學(xué)業(yè)水平考試合格率達到95%以上，優(yōu)秀率達到20%以上的學(xué)校目標。加強教師的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)敬業(yè)精神，提高教學(xué)質(zhì)量。作好新教師和青年教師的培訓(xùn)工作。組織好各學(xué)科的競賽活動。
1、認真組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)，做好常規(guī)性的宣傳教育工作，強化教師的常規(guī)意識和責(zé)任感。
2、本學(xué)期在每個星期四的下午組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織好青年教師公開課、調(diào)研課等工作。
3、在青年教師的培養(yǎng)方面充分落實導(dǎo)師制，組織青年教師進行集體備課，講匯報課、公開課等活動。本學(xué)期要求教師聽課不少于15節(jié)，每人至少開出過關(guān)課、匯報課各1節(jié)。
4、作好組織教師參加各種技能培訓(xùn)工作，根據(jù)學(xué)校工作安排作好技能比賽的訓(xùn)練工作。
5、作好本學(xué)期的研究課題和組織校內(nèi)競賽活動。
銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇三
一、提高思想認識，珍惜學(xué)習(xí)機會。參加這次為期一個月的研究班，是一次充實自己、鍛煉自己、提高自己的良好機遇，我一定珍惜這次難得的機遇，把思想統(tǒng)一到上級關(guān)于這次研究班的決策部署上來、統(tǒng)一到學(xué)校的各項規(guī)章制度上來、統(tǒng)一到搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上來，端正態(tài)度、全心投入、學(xué)出成果，全力完成本次研究班的各項任務(wù)。
二、樹立學(xué)員意識，做好角色轉(zhuǎn)換。充分認識本次研究班的目的、任務(wù)和要求，參學(xué)期間堅決從原單位工作中脫離出來，切實進入學(xué)員角色，做到聚精會神抓學(xué)習(xí)、一心一意強素質(zhì)，把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，以扎實的行動體現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效。
三、樹立學(xué)習(xí)意識，全力搞好學(xué)習(xí)。真正靜下心來，進入學(xué)習(xí)狀態(tài)，認真學(xué)、主動學(xué)、全身心投入學(xué)，善于互相學(xué)、帶著問題學(xué)，體現(xiàn)學(xué)習(xí)的針對性、實效性，切實做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用，使自己的理論素養(yǎng)、知識水平、工作能力都有新的提高，真正達到通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)豐富理論水平和提高能力素質(zhì)的目的。
四、樹立服從意識，嚴格服從管理。認真按照本次研究班的各項規(guī)章制度規(guī)范自己的一言一行，嚴格遵守各項紀律，一切行動聽指揮，做到對組織負責(zé)、對自己負責(zé)，按時出勤、不遲到不早退，認真聽課、認真做好課堂記錄，積極參與學(xué)員論壇、積極參加學(xué)習(xí)交流、積極搞好調(diào)研活動，確保全面完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。
五、堅持學(xué)以致用，做到奮發(fā)有為。學(xué)好、學(xué)深、學(xué)透學(xué)校安排的理論課，通過學(xué)習(xí)進一步明確自己的人生觀、世界觀、價值觀，增強黨性修養(yǎng)；把學(xué)習(xí)理論同服務(wù)第一要務(wù)結(jié)合起來、同本單位實際結(jié)合起來、同個人的思想和工作實際結(jié)合起來，切實把學(xué)到的新知識運用到今后的工作和實踐中，樹立一流的工作目標、保持一流的精神狀態(tài)、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，在自己的工作崗位上不斷努力，努力成為有為、有才、有德的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
六、增強團隊觀念，維護集體形象。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，強化大局觀念、團結(jié)協(xié)作觀念和集體榮譽感，堅持做到個人服從集體，積極參加學(xué)校組織的各項活動，時刻嚴格要求自己，注重搞好與各位老師和其他學(xué)員的協(xié)調(diào)配合，為本次研究班的圓滿成功做出自己應(yīng)有的貢獻。
銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇四
20xx年公司人事部下半年工作計劃
1. 負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2. 負責(zé)公司勞動人事管理制度的建立、實施和修訂，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定人力資源計劃。
3. 每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及分公司人員需求計劃審核分公司的人員編制，對分公司增減人員進行歸口管理。
4. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
5. 負責(zé)辦理總部員工招聘、內(nèi)部選拔、聘用及解聘手續(xù)。參與分公司高級人才的招聘。
6. 負責(zé)總部員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對各分公司薪酬情況進行監(jiān)控。
7. 負責(zé)總部員工的職稱評定工作，對各分公司職稱評定工作進行監(jiān)督檢查。
8. 負責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計劃，全面負責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作。并對各分公司培訓(xùn)工作進行監(jiān)督。
9. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織公司人力資源部門進行職務(wù)分析，編制總部各職務(wù)的職務(wù)說明書。
10. 負責(zé)辦理分公司之間員工異動手續(xù);負責(zé)協(xié)調(diào)分公司之間人力資源管理工作有關(guān)事項。
11. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
12. 負責(zé)總部員工聘用勞動合同的簽訂、人事檔案及勞工關(guān)系的管理，負責(zé)辦理總部員工各項社會保險手續(xù)。
13. 負責(zé)總部員工日常勞動紀律、考勤、考評工作，并協(xié)助辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)，對各公司中層以上干部的年度考評進行統(tǒng)計、評估。
14. 逐步建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
15. 負責(zé)公司與外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負責(zé)對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計工作。
16. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇五
在公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下，在業(yè)務(wù)的發(fā)展上取得了較好的成績，較好的完成了公司的任務(wù)指標，在此基礎(chǔ)上，回顧上半年的工作經(jīng)驗和結(jié)合工作實際情況，制定20xx下半年工作計劃如下：
加強業(yè)務(wù)管理工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務(wù)體系。承保是公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在下半年，公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作，提高風(fēng)險管控能力。
提高服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的服務(wù)平臺。我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)。在市場逐步透明，競爭激烈的今天，服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力，納入我們公司的價值觀?？头ぷ魇沁@一理念的具體體現(xiàn)。在下半年里將嚴格規(guī)范客服工作，建立一流的客戶服務(wù)體系，真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶。
鞏固xx市場占有率，擴大xx市場占有面。根據(jù)上半年支公司保費收入xxx萬元為依據(jù)，公司計劃下半年實現(xiàn)全年保費收入xxx萬元，其中：計劃將從以下幾個方面去實施完成。
1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標，為全年目標打下堅實的基礎(chǔ)。大力發(fā)展渠道業(yè)務(wù)，深度拓展xx市場，打好xx地市業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn)，有序推進，擴大和鞏固xx市場占有面。
2、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，下半年在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的渠道和客戶，擴展新渠道，爭取新客戶，側(cè)重點在發(fā)展渠道業(yè)務(wù)、車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階。
3、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企事業(yè)單位，對效益好，風(fēng)險低的單位重點公關(guān)，與單位建立良好的關(guān)系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在下半年里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。
4、其他方面：深入抓好其他保險業(yè)務(wù)工作；加強與各保險單位的合作；積極參與各種保險的激烈競爭之中。
做好員工和保險推銷員工作，繼續(xù)完善人力資源調(diào)配，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力保障。下半年在員工待遇上，工資及福利待遇在上半年的基礎(chǔ)上適當提高，同時計劃為每個員工體檢身體，每位員工過生日公司提供一份禮物，舉辦一些集體活動等，用的好人才，留的住人才，為下半年的業(yè)務(wù)開展提供強有力的人力保障。
強化執(zhí)行力。今年將從制度入手，對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上、要求范圍內(nèi)進行修訂和補充，完善以前沒有完善的規(guī)章制度，使之更加符合公司經(jīng)營管理工作的需要。匯編成冊后，發(fā)到每一個員工手中，認真學(xué)習(xí)。真正做到以制度管人，以制度辦事，從而提高執(zhí)行力度。下半年有望通過我們?nèi)w員工的共同努力讓公司進入一個全新的發(fā)展階段。
銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇六
在下半年的學(xué)習(xí)生活中，生活部會更加地服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排竭力完成學(xué)校交給我們的任務(wù)，繼續(xù)做好本職工作的同時也配合其他部門的工作，我們將本著以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，努力將生活部由后勤推向前臺。以嶄新的面貌和態(tài)度做好自己的工作，基于以上情況，我部對于本學(xué)年度下半學(xué)年的工作計劃作出如下安排：
1.明確工作思路，完善自我管理，團結(jié)共進 ，使生活部的工作更加的出色，明確分工以及個人職責(zé)。讓老師及同學(xué)們看到一個有組織有紀律的生活部；
2．努力完成生活部的各項工作，認真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格尊守紀律，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排；
3.嚴格擺正工作、學(xué)習(xí)和生活三者之間的關(guān)系，工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位、責(zé)任落實到人；
4.注意及時反饋信息，不論部長還是干事，在工作中遇到困難首先即使解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時向?qū)W生科的老師匯報，以免耽誤工作。
1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)定；
2.生活部每位干事要養(yǎng)成積極熱心吃苦耐勞，認真負責(zé)的工作態(tài)度；
3.生活部要繼續(xù)做好學(xué)生和老師兩者之間的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系，廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食和清潔等方面的相關(guān)意見和建議，并及時傳達給其他部門和學(xué)生科；
4.生活部全體成員要嚴格要求自己，不論是在工作中還是在學(xué)習(xí)以及生活中，時刻注意在同學(xué)們心目種的形象，不得做出有損學(xué)校學(xué)生會的事情，應(yīng)爭取在各個方面做好帶頭作用。
宿舍及教師檢查，每天安排2—3個干事對寢室和教師進行不定時抽查，并記錄當天的工作情況，每周五上午10：00—10：30對全校清潔進行大檢查。
1.宣傳“自我防范意思”系列活動，目的是為了讓大家掌握基本的自我防范意識，讓同學(xué)們能夠更好的保護自己，避免受到不必要的外界傷害。（設(shè)立一次講座，于20xx年10月20日完成。）
2.健康只是競賽，讓同學(xué)們能夠了解一些關(guān)于健康的知識。本活動計入量化評比，以班為單位，由輔導(dǎo)員在各班組織。時間20xx年11月15日。
3.最美教室和最干凈寢室。計入量化評比，以班級和寢室為單位。時間20xx年11月21日。
4.在食堂門口設(shè)立意見箱，收集同學(xué)們對食堂飯菜和清潔衛(wèi)生的意見和建議，聽取同學(xué)們的意見后及時向各部門和學(xué)生科反映。提高寢室管理和食堂清潔檢查工作。時間20xx年10月25日。
5.制作調(diào)查表調(diào)查同學(xué)們平時比較滿意的消費場所和休閑購物場所，調(diào)查表在11月7日由輔導(dǎo)員以班為單位發(fā)放調(diào)查。
6.繼續(xù)積極配合其他部門做好后勤保障工作，在9月份的迎新舞會和其他
文藝演出上積極履行本部門的.職責(zé)，維護現(xiàn)場秩序，使活動能夠持續(xù)正常進行。
下學(xué)期20xx級新生將進入學(xué)校，我們也將在新生中挑選優(yōu)秀的同學(xué)加入學(xué)生會，對于新加入的干事來說也許對學(xué)生會的了解還不夠深入，為了加強學(xué)生會的凝聚力，提高干事的工作能力和生活素質(zhì)，使學(xué)生會的工作能夠取得更好的成績。我們將對新干事進行培訓(xùn)和考察，合格后才允許他們加入學(xué)生會。充分利用開會的時間，目前我們生活部暫定的是每兩周召開一次內(nèi)部會議。除了安排新的工作計劃和前兩周的工作總結(jié)外，利用剩下的時間對新干事進行學(xué)校以及學(xué)生會相關(guān)事宜的介紹和解釋。讓每一位新干事能較快地熟悉學(xué)生會的工作流程，對工作中表現(xiàn)出色的干事和較差的干事進行表揚和批評，在工作中強化他們的紀律觀念。
我們的計劃會隨著實際情況而做相應(yīng)的調(diào)整，以便能夠更好地為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們能夠更加支持學(xué)生會，更加支持我們的工作。在下半年生活部會竭盡所能地去工作，為同學(xué)們的生活爭光添彩。我們將會本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的態(tài)度全心全意為同學(xué)們服務(wù)。
另外，在下半年的工作中，生活部將把重點工作放到各項評比和新干事的培訓(xùn)中，認真做好每一項工作的前期工作，減少問題的出現(xiàn)；基本工作是本部門所有干事必須全部行動起來，積極努力地投身于各項工作中。
銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇七
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園為核心，圍繞新區(qū)教育局的總體要求，認真貫徹綱要精神，創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質(zhì)量，使幼兒園適應(yīng)社會的發(fā)展，滿足教育的需求，讓家長滿意，讓孩子成功，讓教師成材。
1、扎實推進省優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)建工作，對照省優(yōu)質(zhì)園標準，進一步加強軟硬件建設(shè)，繼續(xù)推進"一園一品"創(chuàng)建工程，努力在校園環(huán)境、特色課程、素質(zhì)教育特色活動等方面形成和彰顯特色品牌，不斷提高幼兒園的知名度和美譽度。
2、抓好創(chuàng)建市綠色學(xué)校攻堅戰(zhàn)。認真籌劃市級綠色學(xué)校的創(chuàng)建工作，從計劃到課程實施、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動組織等方面深入查漏補缺，繼續(xù)開展好“綠色校園我的家”綠色環(huán)保的活動。
3、抓好園本課程開發(fā)。以自然與生活“理念對照下的藝術(shù)特色課程園本建設(shè)研究”為抓手，以構(gòu)建“自然與生活主題”為核心的幼兒園課程為目標，積極實踐幼兒園課程的再開發(fā)課程體系，豐富課程資源，提供幼兒多元發(fā)展的可能。要根據(jù)幼兒園課程建設(shè)要求與本園實際情況，進一步梳理課程體系：收集、整理綜合活動課程的實施建議，不斷修正課程中不合理成分，豐富了主題中的語言、音樂、體育。
4、要進一步發(fā)揮“園網(wǎng)站”的作用，推進幼兒園信息化建設(shè)步伐，鼓勵各班級積極上傳、更新網(wǎng)站信息，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。辦好班級博客，利用好放心互動平臺，強化高效管理意識，增加互動交流，使我園教育工作輻射范圍更寬更廣。
1、全面實施“聚焦課堂”工作，落實自然與生活主題課程園本化，有計劃地開展各種層次、各種規(guī)模的教學(xué)會診，通過“課堂診斷與教學(xué)反思”幫助教師自覺放大有效教學(xué)的亮點，排除各種無效和低效的教學(xué)行為，研究教學(xué)新方法，努力改進工作方式，優(yōu)化工作規(guī)范，提高工作效率。教研室要在原有基礎(chǔ)上，有效組織各個層次的教學(xué)研究活動，在搭建平臺、示范引領(lǐng)的基礎(chǔ)上，改革培訓(xùn)指導(dǎo)方式，根據(jù)不同的教師，提出不同的要求，做出不同的指導(dǎo)，力求讓每一個教師都能有所收獲，有所進步。
2、強化檢查考核，以檢查為手段，以指導(dǎo)促提高，以考核來激勵。我園將進一步完善考核方案，強化過程管理，更真實、準確地反映了每個教職工的工作狀態(tài)，使考核更令人信服、更加全面化、合理化。教學(xué)主任、后勤主任要做到“進班要勤、指導(dǎo)要及時、優(yōu)點要推廣、不足必制止”。通過多形式，多渠道，多方位考核，并將考核結(jié)果與月考核、期末考核獎勵等掛鉤，與崗位調(diào)整與聘用相結(jié)合，充分調(diào)動教職工工作的積極性、主動性。
3、以綠色學(xué)校評估條例為標準，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決實行“一把手”負責(zé)制，強化安全責(zé)任制，責(zé)任追究制的落實，突出“細”字做好園舍安全，消防安全，飲食衛(wèi)生安全，幼兒活動安全等基礎(chǔ)性工作，重點加強幼兒園傳染病防控工作，各項工作細化、量化，檢查到人，將基礎(chǔ)保障工作落到實處。大班老師組織幼兒進行安全知識小競賽，通過讓孩子們親身的表演，體驗逃離火災(zāi)現(xiàn)場的方法；中班幼兒學(xué)習(xí)“交通安全”、“用火安全”；小班幼兒則學(xué)習(xí)“用電安全”、“飲食安全”。通過學(xué)習(xí)、討論、演練等形式，幼兒初步掌握了自我保護方法，增強了自我防護能力。
4、堅持保教結(jié)合，教師要在幼兒保育工作上事必躬親，優(yōu)化幼兒一日活動的組織，落實“一日活動皆課程”教育理念。要堅持科學(xué)合理安排幼兒膳食、精心為幼兒制定科學(xué)合理的食譜。保證食譜多樣性、豐富性。
1、加強師德建設(shè)。以德為本，提升師德修養(yǎng)。每位教師都應(yīng)該“依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)”，富有愛心和教養(yǎng)，有責(zé)任心和事業(yè)心。努力做到師德優(yōu)良，業(yè)務(wù)過硬。樹立法律意識、危機意識、反思意識和服務(wù)意識，以服務(wù)提高幼兒園競爭力。期末評比優(yōu)秀教育工作者。抓好保育員隊伍的思想素質(zhì)，要求全體保育員生活上嚴以律己、工作上嚴格要求。為人師表，積極工作，不做違反師德的事。承認自己的社會地位（民辦園的教師），肯定自己的社會價值，不斷地發(fā)展自己的內(nèi)職業(yè)生涯，做一個優(yōu)秀的職業(yè)人（正確觀念，對；專業(yè)知識，懂；嫻熟技能，會），為更美好的前景隨時做好一切準備。
2、營造學(xué)習(xí)氛圍。幼兒園本就是一個學(xué)習(xí)型組織，以教書為生的人如果不讀書，很難想象能教出什么樣的學(xué)生。我們鼓勵教師通過開展學(xué)習(xí)研究，促進專業(yè)發(fā)展，切實提高教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。鼓勵教師參加各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、教育技術(shù)能力培訓(xùn)等。通過學(xué)習(xí)，積淀深厚的人文底蘊。
3、激勵教師成才。根據(jù)教師自身特點，幫助青年教師確立發(fā)展目標，分級指導(dǎo)、分層培養(yǎng)、開展師徒結(jié)對活動，以園本培訓(xùn)為抓手，按園教學(xué)能手與新秀培養(yǎng)方案有層次地培養(yǎng)中青年教師，爭做研究型、學(xué)者型教師，爭做教育的創(chuàng)新者，爭做各級骨干。
4、加強中層干部管理能力建設(shè)，進一步提升幼兒園管理水平。通過《干部實績考核辦法》和《干部德、才、能、績量化管理實施細則》規(guī)范中層干部管理行為，增強干部隊伍工作的事業(yè)心，責(zé)任心，繼續(xù)有系統(tǒng)的開展中層干部管理能力的培訓(xùn)：例如：掌握自我管理的方法，學(xué)習(xí)時間管理的方法與工具；掌握有效指導(dǎo)員工的方法，如何對員工的工作進行跟進和指導(dǎo)等，切實提高園領(lǐng)導(dǎo)教育改革能力，以及注重對科學(xué)管理、人本管理的理性思考，不斷提高園管理的科學(xué)性與藝術(shù)性。要通過理論研討、讀書活動、管理實踐等多種形式，促進中層干部的思想覺悟，使其成為園長名副其實的助手和舵手，做教學(xué)業(yè)務(wù)上的精兵強將。
1、進一步提升幼兒園管理水平。要推進和落實部門領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，充分發(fā)揮部門領(lǐng)導(dǎo)的管理積極性，加強年度的目標考核，完善獎懲機制。要規(guī)范我園日常條線管理、課程設(shè)置、行政制度等方面的管理行為。提升幼兒園管理現(xiàn)代化水平。我園要在食堂管理、門衛(wèi)管理、財務(wù)管理工作方面要逐步實行操作規(guī)程化；在物資管理、學(xué)校保潔、宿舍管理方面積極探索以6ｓ法則，逐步優(yōu)化管理模式。
2、加大宣傳和度，塑造良好形象。積極開展社區(qū)教育實驗，樹立“服務(wù)到家”的意識。在社區(qū)中上門向家長宣傳家庭育兒知識，擴大幼兒園在社區(qū)中的影響力，提高全園教師“服務(wù)幼兒、服務(wù)家長、服務(wù)社區(qū)”的意識，爭取家園社區(qū)資源的有效利用。
3、開展形式多樣的家長學(xué)?；顒?。為了幫助幼兒家長了解幼兒園的教育特點，組織家長開放日活動和親子運動會。期末繼續(xù)組織“動感寶寶秀”評選活動，給每個孩子一個展示自我，張揚個性的舞臺，鍛煉和培養(yǎng)了孩子的多元智能，同時向家長匯報本園的辦園成績，爭取家長滿意率達到95％以上。
4、加強校園黨建群團工作。進一步構(gòu)建完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防職務(wù)腐敗體系；注重對工會、共青團等工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立民主監(jiān)督、齊抓共管的工作機制。
1、做好開學(xué)報名工作
2、制定各類計劃，調(diào)整人員分工，明確工作職責(zé)
3、各班更新環(huán)境，豐富活動區(qū)自然角內(nèi)容，更新主題墻飾
4、做好期初幼兒身高、體重的測量和評估工作
1、組織教師開展慶"三八節(jié)"活動
2、大班家長會
3、小班教師研究課
5、各班深化角、區(qū)、墻飾等環(huán)境創(chuàng)設(shè)
6、開展教師“營造書香校園”教師讀書活動
1、創(chuàng)建綠色學(xué)校評估驗收
2、結(jié)合主題活動各班組織幼兒春游踏青活動
3、大班教師研究課
4、中班家長會開放日
5、組織各類幼兒活動
1、慶祝"五一"
2、中班教師研究課
3、小班家長開放日活動
5、召開保育員會議
1、慶祝"六一"
2、做好期末總結(jié)、量化、評比工作
3、做好教具資料的清查、整理工作
4、組織教師做好期末幼兒發(fā)展評估工作
5、“動感寶寶秀”評選，評比"好孩子"、"特長幼兒"
銷售下半年工作計劃 幼兒園上半年工作計劃篇八
上半年，我辦(局)認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)村工作會議精神和縣委縣政府總體部署要求，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，以推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)能、增加農(nóng)民收入和提升鄉(xiāng)村風(fēng)貌為目標，努力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面。上半年實現(xiàn)第一產(chǎn)業(yè)增加值6.32億元，增速2.8%(全市第一)，農(nóng)村居民人均可支配收入13021元，增速8.5%(全市第六)。圓滿承辦全省春耕備耕“五聯(lián)五送”活動月啟動儀式和全市春耕生產(chǎn)推進會?，F(xiàn)將上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作情況及下半年工作安排匯報如下：
一是抓好春耕備耕工作。分組到村入戶開展調(diào)研、宣傳，了解農(nóng)戶早稻種植意愿，掌握農(nóng)資供需情況，保障春耕備耕順利進行。3月份，圓滿承辦全省春耕備耕“五聯(lián)五送”活動月啟動儀式和全市春耕生產(chǎn)推進會，展示新品種40個、新型農(nóng)機具9大類、新技術(shù)20項，贈送各類農(nóng)資29萬元，發(fā)放政策和技術(shù)資料1萬份，培訓(xùn)農(nóng)民500人次，受惠農(nóng)民1000戶。二是開展省級糧食綠色高產(chǎn)示范方創(chuàng)建和早稻預(yù)備秧基地建設(shè)。確定10家經(jīng)營主體列入20xx年省級早、晚稻千畝示范方創(chuàng)建對象，落實省級旱糧綠色高產(chǎn)高效百畝示范方2個，確定1000畝的早稻預(yù)備秧基地。三是完成相關(guān)糧食項目攻關(guān)建設(shè)。完成省級旱糧綠色高產(chǎn)高效百畝蠶豌豆示范方驗收工作，畝產(chǎn)量達1246.8公斤，較去年增產(chǎn)16.1%;完成20xx年度省級旱糧生產(chǎn)基地建設(shè)項目驗收和績效考核;完成昆陽、鰲江等6個糧食生產(chǎn)功能區(qū)7753畝基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是認真抓好用地保護和質(zhì)量提升工作。積極創(chuàng)建耕地保護與質(zhì)量提升促進化肥減量增效示范縣，實施補劃標準農(nóng)田質(zhì)量提升項目4個，總計857畝，同時完成綠肥翻耕工作。下達標田質(zhì)量提升土壤培肥項目實施面積3.3萬畝，推廣測土配方施肥6.7萬畝。
一是加快特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)發(fā)展。重點做好茶園面積保質(zhì)擴增，茶園面積上半年在原有4.6萬畝的基礎(chǔ)上擴增1500畝，目前采摘面積為3.16萬畝。上半年茶葉總產(chǎn)量265噸，總產(chǎn)值8200萬元，同比增長12.7% 和2.1 % ，其中xx黃湯30噸，產(chǎn)值4000萬元。二是加快特色產(chǎn)業(yè)品牌創(chuàng)建。謀劃創(chuàng)建五個一(一杯茶、一條魚、一根筍、一只鴨和一個蛋)公共品牌，已與品牌設(shè)計公司達成初步合作意向;組織農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)(一鳴、子久、益蜂堂、天草)以特裝方式參加國家級、省市級品牌展示展銷會，并多次獲質(zhì)量評比金獎，xx黃湯獲國際性和國家級金獎15枚;積極開展榮譽申報，水頭鎮(zhèn)被評為省特色農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、溫州錦恒寵物用品有限公司通過省級骨干農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)評定、完成“xx黃湯”浙江省區(qū)域品牌農(nóng)產(chǎn)品申報;開展綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進城活動，溫州綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品展示體驗中心增添xx館，結(jié)合20xxxx鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)，舉辦了綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品“一縣一專場”楊梅節(jié)活動，組織 “探秘之旅”活動。三是加快山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展項目建設(shè)。上半年，綜合完成25個山區(qū)經(jīng)濟項目驗收，其中產(chǎn)業(yè)類15個，公益類10個，共下達補助資金1899.232萬元。
一是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范縣創(chuàng)建。開展各類專項行動，加大農(nóng)產(chǎn)品抽檢力度，上半年共檢查生產(chǎn)和經(jīng)營主體106家次，出動執(zhí)法和監(jiān)管人員185人次，定量抽檢農(nóng)產(chǎn)品152批次，合格率為100%，定性抽檢農(nóng)產(chǎn)品1753批次，合格率為99.08%;強化品牌意識，加快“三品一標”認證，目前全縣擁有無公害農(nóng)產(chǎn)品40個、綠色食品2個、有機農(nóng)產(chǎn)品1個，“三品”認證總面積16.529萬畝，認證率達56.37 %;加強農(nóng)產(chǎn)品可追溯體系建設(shè)。二是全面推進綠色防控工作。建立農(nóng)技推廣項目20項，促進農(nóng)業(yè)綠色防控等先進適用技術(shù)推廣應(yīng)用，上半年推廣綠色防控技術(shù)面積7.01萬畝，年度目標完成率50.1%;實際完成農(nóng)藥減量4.53噸,年度目標完成率167.8%;統(tǒng)防統(tǒng)治7.32萬畝,完成年度目標51.9%;實現(xiàn)農(nóng)藥化肥使用量雙下降。
一是建立組織機構(gòu)。成立了縣委書記和縣長為組長、副書記為常務(wù)副組長、相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)為副組長的xx實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組(西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和7個專項工作組，鄉(xiāng)村振興辦公室已經(jīng)掛牌，實行常態(tài)集中化辦公。二是精心制定行動方案。出臺實施方案，謀劃鄉(xiāng)村振興示范帶，強化縣領(lǐng)導(dǎo)“包掛”項目制度、系列會議制度、項目督辦制度、集中辦公制度等四大制度機制。三是推進美麗鄉(xiāng)村示范縣創(chuàng)建。今年以來5個月亮工程村累計投資3725萬元，其中鳴山村投資850萬元，30間外立面試點、垃圾終端、水幕電影已完成，美麗庭院、古屋古路古橋建設(shè)有序推進中;厚垟村投資92萬元，國藝藝術(shù)館已開館;周垟村投資1510萬元，完成全村立面改造，藝術(shù)部落、老屋改造、主路口和次路口建設(shè)、垃圾分類終端等項目，完成彩虹橋規(guī)劃，島上建設(shè)完成95%;笠湖村已投資475萬元，12個美麗庭院完成60%，全村綠化、環(huán)村自行車游步道已完成;水口村已投入798萬元，游客服務(wù)中心、接待站主體工程、親水游步道建設(shè)和垃圾分類設(shè)施等已完成，其他如亮化工程、停車場、景觀提升、美麗庭等總體進度80%以上。四是高標準做好鄉(xiāng)村振興示范帶建設(shè)。按照年度至少建成1條目標，提前精心謀劃13條鄉(xiāng)村振興示范帶，先行委托具有優(yōu)秀資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有限公司對董書記、陳縣長領(lǐng)辦的南雁詩畫碧溪示范帶和昆陽塘河田園風(fēng)情示范帶進行規(guī)劃設(shè)計，目前南雁示范帶已通過縣級評審并且2條均開工建設(shè)。截止，南雁詩畫碧溪示范帶設(shè)計了6個可看可學(xué)可復(fù)制的重點項目，并整合了一般項目3個，今年計劃投資32700萬元，已完成15448萬元，投資額完成率47%。昆陽塘河田園風(fēng)情示范帶重點項目5個，整合一般項目3個，計劃總投資8400萬元，已完成3780萬元，投資額完成率45%。五是扎實推進歷史文化村落保護利用。通過建立健全組織機構(gòu)、有序?qū)嵤?0xx年在建重點村2個，一般村4個，當前，省重點村鳴山村已完成進度30%，第六批重點村鳳林村已編制規(guī)劃設(shè)計方案，計劃6月底開評審會，第四批一般村已完成90%，第五批一般村已完成50%。六是推動休閑農(nóng)業(yè)園提升發(fā)展。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，積極扶持農(nóng)家樂(民宿)休閑農(nóng)業(yè)健康有序發(fā)展，做好農(nóng)家樂星級評定申報工作，共申報6家三星農(nóng)家樂;組織民宿評審驗收2次，新創(chuàng)建民宿13家。截止上半年全縣共有休閑旅游特色村4個，三星以上農(nóng)家樂33家，市級以上示范點(特色點)22家，市級精品項目 4家，民宿21家。全縣農(nóng)家樂休閑旅游接待游客 97萬人、直接營業(yè)收入 10896萬元,分別增長11.49%和12%。
一是開展春節(jié)前后城鄉(xiāng)環(huán)境整治專項行動。董書記親自布署全縣春節(jié)前后開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治專項行動，打響了20xx年農(nóng)村環(huán)境整治第一仗，通過加大農(nóng)村環(huán)境考核督查力度、采用每周一考核、半月一通報形式，取得了較好成效。二是提升農(nóng)村生活垃圾分類覆蓋面。計劃建設(shè)163個垃圾分類村，配套建設(shè)5個機械處理終端和5個資源回收兌換點。建成后，xx縣垃圾分類村將達到420個，覆蓋面達70%，403個建成區(qū)外的農(nóng)村基本可實現(xiàn)垃圾分類處理全覆蓋，其中25個省級試點村計劃建設(shè)4個機械化快速成肥終端，通過政府購買服務(wù)方式，由社會資本實施農(nóng)村生活垃圾分類處置一體化運營。三是持續(xù)完善農(nóng)村環(huán)境長效管理機制。修訂了歷上最嚴格的20xx年農(nóng)村環(huán)境整治工作考核辦法。認真落實每月一考核、一排名、一通報，每周拍攝“臟亂差”點反饋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改，每月評定十大“最臟村”在新聞媒體上公布;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織對轄區(qū)各村進行考核評比、集中組織環(huán)境衛(wèi)生整治;半年來，累計考核245個村次，拍攝臟亂點照片4200多處，全部反饋鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改到位。
一是優(yōu)化異地搬遷幫扶方式。截止，累計實現(xiàn)異地搬遷1307戶5953人，發(fā)放補助資金3600多萬元。20xx年開始財政對低收入農(nóng)戶20萬元以下搬遷購房貸款基準利率實行三年全額貼息，有效解決了低收入農(nóng)戶搬遷資金困難問題。二是不斷優(yōu)化來料加工幫扶方式。結(jié)合我縣鄉(xiāng)村振興(西部生態(tài)休閑產(chǎn)業(yè)帶建設(shè))要素，重點扶持來料加工專業(yè)村發(fā)展并給以一定獎補，要求村低收入農(nóng)戶從事來料加工10人以上，有80人以上從事來料加工業(yè)，且人均收入超過8000元。三是規(guī)范扶貧資金互助會管理和運作。進一步規(guī)范統(tǒng)一借貸系統(tǒng)，截止，聯(lián)合會累計向會員發(fā)放貸款1076筆，發(fā)放貸款金額總計2193.3萬元，幫助4000多戶農(nóng)戶增收創(chuàng)收。五是大力發(fā)展村集體光伏產(chǎn)業(yè)項目。截止，我縣已并網(wǎng)發(fā)電26個，有23個已建成在等待驗收并網(wǎng)，還有31個已開工建設(shè)，預(yù)計年底完成并網(wǎng)。收益的70%用于幫助低收入農(nóng)戶增收。20xx年我縣已向省扶貧辦申請光伏實施縣，在未來兩年再建350個村，基本實現(xiàn)全覆蓋。
一是農(nóng)村土地確權(quán)取得階段性成果。截止，我縣土地確權(quán)工作取得了階段性突破，全縣土地確權(quán)合同簽訂率達到了93.8%，土地確權(quán)質(zhì)量進一步提升;檔案整理中標單位已經(jīng)確定;數(shù)據(jù)匯交工作已經(jīng)啟動。5月31日全市農(nóng)村土地確權(quán)在我縣召開并做了典型發(fā)言。二是建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)規(guī)范化流轉(zhuǎn)機制。今年3月初，全縣選擇南雁鎮(zhèn)、鬧村鄉(xiāng)啟動農(nóng)村土地建立委托流轉(zhuǎn)機制試點工作。目前，兩個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)完成土地流轉(zhuǎn)8850畝。三是建立健全村集體經(jīng)濟的長效機制。目前消除集體經(jīng)濟薄弱村正按年初制訂的計劃穩(wěn)步推進，一是下達任務(wù);二是已在謀劃籌備全縣發(fā)展村集體經(jīng)濟項目開竣工儀式;三是啟動“村企結(jié)對”。截至目前，我縣已有119個村與企業(yè)結(jié)對,推動了村級集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。四是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系初步形成。加快培育家庭農(nóng)場，累計注冊家庭農(nóng)場446家。規(guī)范提升農(nóng)民專業(yè)合作社，由數(shù)量擴張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變，共有市級以上示范合作社 28 家，縣級以上示范合作社68家。五是推進村級財務(wù)審計監(jiān)督。因我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)未設(shè)立審計機構(gòu)，借鑒引入中介完成“三年一輪審”的審計任務(wù)。
一是認真謀劃黨建工作。年初認真制定20xx年黨建工作計劃等，截止，辦(局)理論學(xué)習(xí)中心組已開展學(xué)習(xí)6次，機關(guān)黨委已組織“周一夜學(xué)”12次，主題黨日活動1次，一把手上黨課1次，開展“三農(nóng)小講堂”2次，并按上級要求，完成xx黨史9個專題初稿編撰工作。二是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格執(zhí)行年初出臺兩個辦局黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，深入推進懲防體系建設(shè)，進一步規(guī)范“三重一大”事項報備制，每月嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任紀實工作，積極配合縣委巡查組開展巡查工作。
下半年，辦(局)將以上半年工作實績?yōu)榛A(chǔ)，認真對照市對縣考績、縣委縣政府和上級主管部門既定的鄉(xiāng)村振興行動攻堅任務(wù)，認真總結(jié)、分析問題、找出差距、提出辦法、狠抓落實，確保全年各項工作目標超額完成。主要做好以下三個方面工作：
(一)著力抓好農(nóng)業(yè)增效工作。深入實施糧食穩(wěn)面增產(chǎn)增效行動，制定下發(fā)xx縣糧食產(chǎn)銷政策文件，指導(dǎo)省級糧食綠色高產(chǎn)創(chuàng)建早稻示范方、新品種展示示范方和早稻種植產(chǎn)量和高產(chǎn)示范方創(chuàng)建，完成我縣糧食生產(chǎn)功能區(qū)修編工作，繼續(xù)做好6個糧食生產(chǎn)功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，強化耕地保護和質(zhì)量提升，建立3個500畝以上連片核心示范方，推廣冬綠肥種植4000畝以上。積極推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，整合“五個一”，創(chuàng)建“五個一”公共品牌并積極宣傳推介，其中茶產(chǎn)業(yè)力爭年度新增茶園面積4000畝，完成總面積5萬畝的目標。確保一個省級創(chuàng)建達到既定標準，以創(chuàng)建省級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全放心縣為主線，牽頭落實各級責(zé)任，展開全程監(jiān)管。加強宣傳和“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品申請，切實消除各類農(nóng)產(chǎn)品安全風(fēng)險隱患。著力抓好農(nóng)村改革工作，大力發(fā)展新型農(nóng)村經(jīng)營主體，牽頭做好農(nóng)村綜合改革十大項目，重點打好農(nóng)村土地確權(quán)攻堅戰(zhàn)，加快土地流轉(zhuǎn)，激活農(nóng)村土地要素保障，推動鄉(xiāng)村振興，計劃全年流轉(zhuǎn)面積達3萬畝。做好購機補貼工作，出臺20xx-2020年xx縣農(nóng)機購置補貼實施意見并加強監(jiān)督檢查。
(二)著力抓好農(nóng)村增美工作。突出鄉(xiāng)村振興行動工作重點。以項目建設(shè)帶動鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)興旺，繼續(xù)加大招商引資力度，引導(dǎo)社會工商資本參與建設(shè)21個招引項目，完成農(nóng)業(yè)招商引資年度任務(wù);持續(xù)推進美麗鄉(xiāng)村示范縣創(chuàng)建，側(cè)重西部重點打造2個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，示范引領(lǐng)加快打造2條鄉(xiāng)村振興示范帶，突顯主題打造25個美麗鄉(xiāng)村精品村，精心打造新的3個“月亮工程”村;加快推進163個市級農(nóng)村生活垃圾分類處理試點村建設(shè)，確保20xx年實現(xiàn)全覆蓋;兼顧霧鄉(xiāng)田園綜合體建設(shè)和培育省市級星級農(nóng)家樂。持續(xù)開展農(nóng)村環(huán)境整治。嚴格執(zhí)行xx縣20xx年農(nóng)村環(huán)境整治工作考核細則，通過考核有效促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善長效管理機制，扎實開展農(nóng)村環(huán)境整治工作，不斷改善我縣農(nóng)村環(huán)境整體面貌。
(三)著力抓好農(nóng)民增收工作。抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬增收門路。以“扶貧重點村”為突破點，充分發(fā)揮當?shù)刈匀粎^(qū)域和特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢，大力扶持低收入農(nóng)戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè);同時繼續(xù)支持扶貧重點幫扶村發(fā)展村集體光伏產(chǎn)業(yè)、村小型公益、基礎(chǔ)設(shè)施等項目，積極抓好6個省級以上的扶貧產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)來不斷壯大扶貧重點村集體經(jīng)濟實力。結(jié)合農(nóng)房集聚，大力推進異地搬遷工作。依托中心城市、中心鎮(zhèn)、中心村，結(jié)合農(nóng)房集聚、安居圓夢工作，加快異地搬遷工作進度，確保年內(nèi)完成搬遷2267人的任務(wù)數(shù)。抓好結(jié)對幫扶工作。在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上，制定科學(xué)詳實計劃，以項目扶持為切入點，變增加輸血總量為增強造血功能，精心組織，確保結(jié)對幫扶工作有序進行。抓好金融扶貧，強化金融支農(nóng)政策扶持。出臺扶貧小額信貸風(fēng)險補償金管理辦法，推進扶貧小額信貸“愛心卡”發(fā)放工作;做好扶貧小額貸款工作，為低收入農(nóng)戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)、來料加工業(yè)和休閑旅游業(yè)提供小額信貸;抓好扶貧資金互助會工作，帶動農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)增收。
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