最新國稅局個人總結(jié)(14篇)

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最新國稅局個人總結(jié)(14篇)
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總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

國稅局個人總結(jié)篇一

管理員制度和稅收精細化管理,緊緊圍繞省、市、區(qū)局及黨委政府每一時期的稅收中心任務(wù)開展工作。在經(jīng)濟異常變化的環(huán)境中,分局克服人員少,年齡大,頭緒多,事情雜,壓力大的情況,較好地完成了上級交給我們的各項工作任務(wù)。下面簡要總結(jié)20__年做到的幾項主要工作:

一、嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理、確保收入應(yīng)收盡收。

北分局現(xiàn)有干部7人,負責**鎮(zhèn),石馬鎮(zhèn),以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作。分局全體同志,顧大局,識大體,正確處理依法治稅與組織收入的關(guān)系,自我加壓,克服經(jīng)濟工作中的各種困難和矛盾,確保稅收收入應(yīng)收盡收,十足收齊。20__年1至11月共征收入庫工商稅收7906萬元。其中:增值稅入庫6905萬元,所得稅入庫992萬元,消費稅入庫8萬元。出口企業(yè)免抵調(diào)庫稅款618萬元,政策性退稅780萬元。滯納金罰款入庫5萬元,有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴,保證了稅款及時足額入庫。也支持企業(yè)健康發(fā)展,確保了稅收任務(wù)的完成。現(xiàn)將各鎮(zhèn)完成情況分述如下:**鎮(zhèn)完成2517萬元,其中增值稅2335萬元,企業(yè)所得稅182萬元。石馬鎮(zhèn)完成1518萬元,其中增值稅1320萬元,企業(yè)所得稅197萬元。原夏家莊鎮(zhèn)完成3846萬元,其中增值稅3231萬元,企業(yè)所得稅606萬元。

二、搞好納稅評估及稅收分析預(yù)警的應(yīng)用,建立長效機制,堵塞稅收“跑、冒、滴、漏”。

分局同志認真研究應(yīng)用“兩個系統(tǒng)”,以“兩個系統(tǒng)”為依托,結(jié)合工作實際,認真、扎實、有序地進行企業(yè)納稅評估工作。今年1至11月共評估稽查入庫稅款488萬元,堵塞了稅收的“跑、冒、滴、漏”,在全球經(jīng)濟大幅下滑,出口受阻,企業(yè)效益不佳,稅源大幅減少的情況下,保證了稅收任務(wù)的完成。

三、以“帶好隊、收好稅、管好人、別出事”帶隊原則,構(gòu)建懲防體系,以及“八榮八恥”學習,規(guī)范行為道德,樹立稅收工作新意識。

按照省、市、區(qū)局要求,積極搞好國稅部門“六大體系”建設(shè),加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,增強國稅干部遵紀守法的自覺性,提高依法行政水平和拒腐防變的能力,有效減少和遏制職務(wù)犯罪案件的發(fā)生,營造健康和諧的稅收工作秩序,讓每位干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀以及正確的權(quán)力觀、 地位觀、利益觀,時刻保持清醒的認識,居安思危,廉潔自律,切實增強自我保護意識和能力,筑牢預(yù)防和職務(wù)犯罪的防線,不使每位同志掉隊。

在新形勢下,樹立社會主義榮辱觀,把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中,引導(dǎo)大家從自身做起,從身邊做起,從點滴作起,在實踐中領(lǐng)悟“八榮八恥”的精神實質(zhì),感受真情,領(lǐng)悟崇高,體驗光榮,用實際行動培育良好的稅務(wù)人員道德風尚。

在具體實際工作中重樹“三種新意識”。一是樹立中心意識。一切具體工作都服從和服務(wù)于稅收這個中心,全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意識。團結(jié)協(xié)作,顧全大局,確保政令暢通;三是服務(wù)意識。在嚴格執(zhí)法的同時,為納稅人服務(wù)好,在政策上為納稅人講解好,把對納稅人的承諾真正落到實處。堅持“始于納稅人需求,基于納稅人滿意,終于納稅人遵從”的工作理念工作全過程,不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。分局連續(xù)三年被當?shù)攸h委政府評為服務(wù)地區(qū)發(fā)展先進單位。

四、搞好內(nèi)控預(yù)防,敬畏手中權(quán)利,做好份內(nèi)工作。

分局全體同志認真學習上級有關(guān)廉政規(guī)定,查找執(zhí)法風險點,簽訂黨風廉政責任書,不圖虛名,不務(wù)虛功,不搞花架子,不做表面文章,敢于擔當,敢于負責,率先垂范,管好自己嘴、管好自己手、管好自己腿,力爭做到自身正、自身凈、自身硬,敬畏人生、敬畏權(quán)利、敬畏法制。始終對權(quán)利要有敬畏之心,秉公用權(quán)、依法用權(quán)、謹慎用權(quán)。對名利要有平常之心,在需要面前學會選擇。在誘惑面前學會放棄,在原則面前學會堅守。

五、20xx年工作打算:

1、認真執(zhí)行稅收政策,稅收收入做到應(yīng)收盡收,實足收齊,以票管稅,杜絕新欠發(fā)生,積極清理欠稅。了解新辦企業(yè)的稅收情況尋找新的增長點

2、搞好申報,加強重點企業(yè)監(jiān)控,深入企業(yè)調(diào)查了解稅源變化,把握稅收收入增減變化情況。一票控稅。

3、強化稅收征管,堵塞稅收漏洞,提高稅收專業(yè)水平,加強日常固定資產(chǎn)進項稅額抵扣管理。一是在日常管理中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強票據(jù)內(nèi)容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制,抓住帳帳,帳實,資金三個比對,確保業(yè)務(wù)真實;三是強化審核機制,實施票據(jù),日常,后續(xù)三個監(jiān)控,抓好過程監(jiān)督。

4、充分發(fā)揮稅收兩個平臺作用,搞好納稅評估工作,對照行業(yè)稅負,加強企業(yè)稅源的監(jiān)控,加大納稅評估和稅務(wù)稽查的力度,對稅負低和的企業(yè),要在分析的基礎(chǔ)上,用稅收分析,納稅評估稅,稅收監(jiān)控,稅務(wù)稽查互動,形成良性循環(huán),達到以查促收,以查促管。對重點企業(yè)和重點稅源加強聯(lián)系和監(jiān)控,隨時掌握企業(yè)經(jīng)營情況及稅收趨勢走向,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù),發(fā)揮好參謀助手的作用。

國稅局個人總結(jié)篇二

xx年,在市局、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下,我分局始終堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針,認真貫徹落實省、市國稅工作會議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標,堅持以組織收入為中心,全面推進四項重點工作的開展,不斷深化征管改革,堅持依法納稅、從嚴治隊,大力加強稅源監(jiān)控體系建設(shè)基層建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風廉潔建設(shè),進一步落實稅收管理員制度,積極實施科學化、規(guī)范化、精細化管理,統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進取、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,圓滿完成了xx年各項稅收任務(wù)。

一、以組織收入為中心,大力推進依法治稅,為超額完成全年稅收任務(wù)奮力拼搏。

xx年,區(qū)局年初向我分局確定收入任務(wù)是 元,面臨著這一艱巨的任務(wù),我分局全體干部職工拋開狹隘的任務(wù)觀點,做細做實各項征管工作,大力整頓和規(guī)范稅收秩序,提前二個月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務(wù)。截止12月31日,我分局共完成各項稅收收入 元,其中增值稅 元,比去年同期增長 %,企業(yè)所得稅 元,比增 %,(其中外企增值稅入庫 元,比增 %;所得稅入庫 元,比增 %;消費稅入庫 元,比增 %),比年初區(qū)局下達的收入任務(wù) 元超收了 元,超計劃 %。比同期 元增收了 元,比增 %。同時辦理各類退稅 元,兌現(xiàn)落實了各類稅收優(yōu)惠政策。

二、創(chuàng)新稅源控管,健全聯(lián)動機制,為落實科學精細管理夯實基礎(chǔ)。

(一)進一步貫徹落實稅收管理員制度,充分調(diào)動稅管員的工作積極性和主觀能動性,掌握組織收入主動權(quán)。制定相關(guān)規(guī)章制度,采取有效的措施,規(guī)范稅務(wù)人員行為,通過干部廉潔自律自查表形式進行“一講三評”活動(評測結(jié)果上報區(qū)局)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評、半年一次民主生活會的相關(guān)記錄。建立健全黨風廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡(luò),由特約監(jiān)察員對稅務(wù)人員工作事項全過程、全方面進行監(jiān)控。定期開展“兩權(quán)”監(jiān)督,認真開展基層“兩員”述職述廉。建立完善的稅收管理員考核、激勵機制,明確考核的量化標準,做到考核嚴格、獎懲到位,發(fā)揮獎優(yōu)罰劣管理制度的真正作用,督促稅收管理員更好的履行職責。

(二)注重分析,抓稅收預(yù)測分析質(zhì)量,提高稅收預(yù)測的科學性和準確性。根據(jù)稅源形態(tài)及特點,因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系,運用現(xiàn)代化科技手段來創(chuàng)新管理方式,做好日常重點稅源戶統(tǒng)計分析臺帳,進一步完善分戶監(jiān)控檔案,便于管理員及時、全面、準確地了解納稅人動態(tài)信息,增強監(jiān)控信息的真實性和可用性。管理員、責任區(qū)每月25日前對轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查、摸清情況,編制好下月度的預(yù)測稅收計劃,向分局上報,月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報修正月初上報的計劃,不斷提高預(yù)測分析質(zhì)量。分局在每月管理員例會上要求預(yù)測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進行說明,并分析具體原因。分局按照預(yù)測偏差率、收入進度率等指標進行排名,并納入考核意見,與年度評優(yōu)及獎金掛鉤,確保制度獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。由于全面掌握了稅源狀況,我分局每月準確率都在 %至 %之間,保持了較高的預(yù)測準確率。

三、加強重點稅源管理,積極推進納稅評估、日常檢查、涉外稅務(wù)審計、反避稅調(diào)查。

(一)責任區(qū)管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求,實行科學分類管理,對全局稅源進行動態(tài)實時監(jiān)控?!白ゴ蟆狈矫?,我們將重點稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng),設(shè)置稅源變化臺帳,按月進行數(shù)據(jù)對比分析,及時掌握稅源動態(tài),確保大頭稅源不落空,實現(xiàn)年內(nèi)入庫稅額增幅達到 %,平均稅收負擔率比去年同期增長 %。“控中”方面,是關(guān)注中小企業(yè)的管理,規(guī)范其財務(wù)核算,提高納稅的可信度,奮力堵漏增收,年納稅額5萬元以下的絕對戶數(shù)下降 戶,比去年下降22%,年納稅額增幅達到 %,平均稅收負擔率比去年同期增長 %?!岸ㄐ 狈矫?,對小規(guī)模納稅人進行一次全面巡查,對不符合查帳征收的納稅人核定征收,年均納稅增幅達 %;對個體工商戶進行一次全面清理,對已達到起征點的個體戶實行定期定額加隨票征收(對達到定額標準的個體戶必須使用粘貼簿),平均調(diào)增幅度達到 %,對未達到起征點的免稅戶根據(jù)實際情況重新界定免征界限,年納稅額平均增幅達到 %,三是加強個體稅收管理,加大漏征失管戶清查力度,年內(nèi)新辦個體稅務(wù)登記率達98%以上,清查登記率達 %以上;個體稅收收入總量比去年同比增長 %。

(2)納稅評估選案、工作實施、集體審議、評估重點、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展,提高選案的科學性、準確性及針對性;健全完善納稅評估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定,確保工作的法制化、規(guī)范化;在評析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點,約談企業(yè)了解情況,經(jīng)納稅評估機構(gòu)集體審議后,進行評定處理,并制作;督促納稅人補充申報,規(guī)范企業(yè)財務(wù)核算,強化跟蹤管理。20__年,我分局共對 戶增值稅一般納稅人進行納稅評估,查補入庫稅款、滯納金 元,其中 戶企業(yè)因問題較多移交稽查部門處理。對 戶重點稅源企業(yè), 戶零(低)負稅企業(yè)開展專項納稅評估,查出問題戶 戶,查補稅款 元,進一步深挖組織收入潛能。

(3)通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范,促進檢查內(nèi)容、程序、行為的規(guī)范性及針對性。運用ctasic2.0稽查程序完成日常檢查,寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞,制定各流程的專項規(guī)范文書。分局今年已完成 戶日常檢查,整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料,并組織相關(guān)培訓。采取企業(yè)申報與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度,實行查前告知、查中輔導(dǎo)、查后建議的方式,將檢查結(jié)果及時與被查企業(yè)溝通,確保日常檢查公開透明度。把人性化服務(wù)貫穿到日常檢查全過程中去,耐心聽取納稅人的解釋、建議和意見,開展查后回訪工作。

國稅局個人總結(jié)篇三

x年是黨的“十八大”勝利召開之年,也是浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)全面啟動之年。今年來,在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市國稅系統(tǒng)充分發(fā)揮稅收職能、依法組織稅收收入、全面推進依法行政、切實優(yōu)化納稅服務(wù)、強化稅收征管、加強隊伍建設(shè),各項工作取得新的成績。

一、充分發(fā)揮職能作用,推動海洋經(jīng)濟發(fā)展

x年以來,我局充分宣傳、研究和利用國家稅收優(yōu)惠政策,依法放大政策效應(yīng),給創(chuàng)業(yè)、投資、發(fā)展以最大的稅收空間,在大力培植戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、升級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、推動舟山群島新區(qū)“四島一城”建設(shè)方面做出了應(yīng)有的貢獻。

(一)強化宣傳輔導(dǎo),提高稅收政策的引導(dǎo)力

一是做好“一個基地、兩個平臺、三支隊伍”的建設(shè)。立足商會業(yè)余稅?;兀旯矊?00余家企業(yè)開展了3期培訓輔導(dǎo);借助稅務(wù)中介機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會這兩個平臺,分發(fā)各類優(yōu)惠稅收政策匯編千余冊;依靠駐格稅官、辦稅大廳工作人員、舟山晚報小記者團這三支隊伍,在社區(qū)、基層、學校開展第21個稅收宣傳月活動,提升了稅收宣傳的吸引力。二是緊密聯(lián)系當?shù)孛襟w。通過做好舟山日報“國稅之窗”的組稿工作,密切聯(lián)系“舟視新聞”、“行風熱線”、“一把手廉政訪談”等欄目,及時報道了“兩服務(wù)”調(diào)研、“營改增”試點等重要工作舉措,擴大了宣傳的影響力。三是深化國稅網(wǎng)站建設(shè)。依托內(nèi)外網(wǎng)同步開放的12366知識庫,發(fā)布各類政策解讀200余條,解答納稅人涉稅咨詢120條,增強了宣傳的滲透力。

(二)優(yōu)化稅收舉措,增強落實政策的能效度

一是全面落實結(jié)構(gòu)性減稅政策。繼續(xù)落實好推動舟山群島新區(qū)建設(shè)實施意見“80條”、支持民營經(jīng)濟健康發(fā)展“46條”等政策措施;落實起征點提高政策,使全市24185戶起征點以下的個體工商戶受益,據(jù)測算全年共計減免稅款4504萬元,受惠面達91%;全年辦理各類減免24528萬元,給我市的海洋經(jīng)濟發(fā)展和新區(qū)建設(shè)提供稅收政策支撐。認真推進“營改增”試點工作,特別是在做好貨物運輸業(yè)“營改增”方面成績突出,得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是貫徹出口退(免)稅政策。全年共計辦理出口退(免)稅44.56億元。不斷加快出口退稅審批進度,對11家a類出口企業(yè)實行“當月審核,當月退稅”,促進了資質(zhì)優(yōu)良外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展。同時繼續(xù)推行船舶制造出口企業(yè)“先退稅后核銷”管理辦法,今年累計已為船舶企業(yè)辦理先退稅9.85億元,有力支持了該行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

(三)深化調(diào)研分析,加強建言獻策的針對性

圍繞舟山群島新區(qū)建設(shè)“四島一城”的新格局,在確保各項稅收政策落到實處的同時,主動調(diào)研完善相關(guān)的配套政策,為地方黨委政府出謀劃策,并積極向總局、省局爭取有利于新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)惠政策。一是系統(tǒng)梳理研究了有關(guān)海洋經(jīng)濟發(fā)展、綜合保稅港區(qū)建設(shè)的相關(guān)政策,并形成了《財稅支持舟山群島新區(qū)發(fā)展的建議》上報,為市委、市政府決策提供了參考。二是扎實開展了“營改增”試點的調(diào)研,特別是深入一線摸清了個體掛靠船、國際運輸業(yè)等情況,為省局推進試點工作減輕了壓力。三是由我局牽頭向上爭取的海外船舶融資租賃業(yè)務(wù)出口退稅試點,目前已獲總局同意,這將有利于我市海運業(yè)的發(fā)展。

二、依法堅持收入原則,保證稅收收入質(zhì)量

x年初,面對經(jīng)濟下行的壓力,我局及早謀劃,始終堅持組織收入原則,扎實開展經(jīng)濟稅源分析和收入預(yù)測,加強組織收入工作的調(diào)查研究和督導(dǎo)檢查,并積極爭取地方黨委政府的理解和支持,全年我局組織收入52.22億元,比去年下降8.27%,組織地方財政收入13.21億元,順利完成了市政府提出的地方財政收入目標,成績來之不易。

(一)堅持組織收入原則

堅決貫徹組織收入原則,嚴格執(zhí)行關(guān)于嚴格依法理財有關(guān)問題的文件要求,堅決杜絕企業(yè)無利潤預(yù)繳企業(yè)所得稅、增值稅留抵稅款應(yīng)抵不抵等情況的發(fā)生,堅決防止采取空轉(zhuǎn)、財政墊付稅款、轉(zhuǎn)引稅款等非法手段虛增收入,堅決避免突擊收稅。綜合分析今年的總體稅收情況,在總減收額75876萬元(剔除免低調(diào)庫因素)中,由于中海油影響減收48253萬元,船舶行業(yè)減收15499萬元,商業(yè)減收8001萬元,分別占減收總額的63.59%,20.43%和10.54%。剔除這三個行業(yè)的影響,稅收水平基本與去年持平。

(二)強化稅收分析預(yù)測

根據(jù)經(jīng)濟稅源發(fā)展、政策、征管以及財政需求等因素變化,深入開展稅收分析,準確預(yù)測稅收收入,及早制定組織收入應(yīng)急預(yù)案,主動向省局和市委、市政府提出統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入工作的意見和建議。同時,加強對收入工作的組織協(xié)調(diào),每月進行收入調(diào)度和考核督促,每季度召開收入形勢分析會,及時總結(jié)成績,查找不足,制定整改措施,提高稅收預(yù)測的及時性和準確度,將經(jīng)濟下行對稅收的影響降到了最低。

(三)加強重點稅源監(jiān)控管理

對全市稅收年收入500萬元以上的企業(yè)開展稅收經(jīng)濟聯(lián)動分析,剖析影響企業(yè)稅收增減的主要因素,摸清企業(yè)的納稅現(xiàn)狀和納稅潛力。依托一般納稅人監(jiān)控分析系統(tǒng),通過對納稅申報、稅負情況的分析,加強對船舶、化工、電力等重點行業(yè)的稅收管理。同時對年納稅額在100萬元以上的稅源大戶加大監(jiān)控力度,及時發(fā)現(xiàn)管理上的薄弱環(huán)節(jié),防止欠稅產(chǎn)生。

三、全面推進依法行政,營造公平稅收環(huán)境

x年以來,我局把依法行政的要求貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié),堅持合法行政與合理行政相結(jié)合,法律效果與社會效果相結(jié)合,進一步融洽了征納關(guān)系。

(一)健全基礎(chǔ)性制度體系

完善規(guī)范性文件管理,根據(jù)省局部署,指導(dǎo)縣(區(qū))局開展稅收規(guī)范性文件清理工作,全市系統(tǒng)共分類整理220件文件目錄,整理出建議全文廢止、失效的文件177件,建議部分條款廢止、失效的文件4件。深化重大稅務(wù)案件管理,對《舟山市國稅局重大稅務(wù)案件審理工作規(guī)程》作了進一步的細化和明確,并在市本級和岱山縣局推行了重大稅務(wù)案件說理性文書試點工作,切實規(guī)范了稅務(wù)執(zhí)法人員的處罰行為。規(guī)范稅務(wù)行政自由裁量權(quán),在配合省局做好執(zhí)行情況調(diào)研的同時,進一步壓縮了自由裁量權(quán)的空間。

(二)加強稅收執(zhí)法監(jiān)督

對內(nèi)不斷強化稅收執(zhí)法責任制的落實,今年全市國稅系統(tǒng)具有執(zhí)法風險的人員均安裝了稅收執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng),保證了監(jiān)控執(zhí)法和預(yù)警糾錯等功能的有效發(fā)揮。并且按照省局規(guī)定及時開展問題提報、業(yè)務(wù)公告111個,有效化解了執(zhí)法風險,x年全市國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法正確率一直保持在99.99%以上。對外堅持深化政務(wù)公開工作,充分利用舟山門戶網(wǎng)、國稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳等媒介,共發(fā)布各類涉稅公開事項200余條,進一步拓寬了公開領(lǐng)域,增強了外部監(jiān)督力度。

(三)營造依法行政和諧氛圍

深入開展“六五”普法工作,發(fā)揮“巾幗稅法志愿服務(wù)隊”品牌優(yōu)勢,積極宣傳“我身邊的好稅官”,將文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法理念深入人心。積極推進“服務(wù)執(zhí)法型”稅務(wù)稽查建設(shè),初步構(gòu)建起了公開的告知回訪體系和規(guī)范的評估自查體系,進一步提高了納稅遵從度。開展了包括3個項目的稅收專項檢查和涉及2個行業(yè)的稅收專項整治工作,全年共查補收入8693萬元,同時重點開展打擊發(fā)票違法犯罪活動,全年共查處假發(fā)票和非法案42件,涉及發(fā)票493份,進一步維護了公平公正的稅收秩序。

四、深化服務(wù)品牌創(chuàng)建,鞏固和諧征納關(guān)系

x年以來,我局以品牌創(chuàng)建為指引,深化納稅服務(wù)體系建設(shè),完善服務(wù)平臺功能,切實維護了納稅人的合法權(quán)益,納稅人滿意度穩(wěn)步提高。

(一)深化納稅服務(wù)體系建設(shè)

不斷放大“海上辦稅服務(wù)站”的品牌效應(yīng),進一步打造“駐格稅官”、“稅情聯(lián)絡(luò)室”等貼近納稅人并且行之有效的服務(wù)項目,提高了社會各界對國稅工作的認知度和美譽度。健全服務(wù)制度建設(shè),出臺了《納稅服務(wù)制度匯編》,對涉及預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等23項規(guī)定予以整理歸納,推行窗口單位季度“納稅服務(wù)之星”評比,為提升全市系統(tǒng)整體服務(wù)水平奠定基礎(chǔ)。完善涉稅事項快速響應(yīng)機制,借助12366咨詢服務(wù)反饋工單、大廳熱線,認真梳理并及時解決納稅人需求中熱點、難點問題百余個,當天辦結(jié)率接近100%,提高了納稅人滿意度。

(二)完善納稅服務(wù)平臺功能

主要是推進四個平臺的功能建設(shè)。一是在市內(nèi)范圍“同城通辦”的基礎(chǔ)上,于12月20日實現(xiàn)實現(xiàn)全市通辦,為納稅人提供申報征收、等八大類27小項等涉稅事項的服務(wù),進一步方便了納稅人到非所轄稅務(wù)機關(guān)辦稅。二是推進大廳標準化規(guī)范化建設(shè)。著力改善內(nèi)外環(huán)境、規(guī)范服務(wù)行為,并添置24小時自助辦稅服務(wù)機(arm機)方便納稅人辦稅,目前我局已完成省局下達的60%大廳達標的任務(wù)。三是推進國稅網(wǎng)站日常維護管理和功能應(yīng)用,暢通征納網(wǎng)絡(luò)交流互動渠道,加強涉稅政策信息宣傳推送,發(fā)揮網(wǎng)上辦稅服務(wù)平臺作用,增強征管服務(wù)效果。四是加強貨運專票代開延伸服務(wù)點建設(shè)。建立健全代開延伸服務(wù)點的各項服務(wù)制度,做好工作人員的培訓,防范代開點的涉稅風險。

(三)切實維護納稅人合法權(quán)益

推動由行業(yè)協(xié)會等社會力量牽頭、稅務(wù)機關(guān)提供支持的納稅人權(quán)益保護組織建設(shè),如定海區(qū)局建立了“稅企俱樂部”、普陀區(qū)局建立了“稅企促進協(xié)會”,完善了稅收化解爭議機制。積極會同地稅部門向a級以上的納稅人發(fā)放納稅信用等級證書593份,推進了納稅信用建設(shè)工作,營造了社會各界依法誠信納稅的氛圍。認真做好全國第三次納稅人滿意度調(diào)查準備工作,借此進一步健全了納稅人滿意度調(diào)查的長效機制。年中集中開展了國稅機關(guān)與稅務(wù)師事務(wù)所關(guān)系清理的專項活動,強化了監(jiān)督管理,為全市注冊稅務(wù)師行業(yè)守法、誠信、公正開展業(yè)務(wù)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

五、深入推進改革創(chuàng)新,提升征管質(zhì)量和效率

x年以來,我局緊緊圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化征管體系的總體要求,結(jié)合舟山實際,深入推進改革創(chuàng)新,稅收征管質(zhì)量和效率不斷提升。

(一)扎實推進“營改增”試點工作

全局上下團結(jié)一致,立足實際,突出重點,多措并舉,統(tǒng)籌兼顧,確保了“營改增”工作試點的順利推進。一是做好數(shù)據(jù)核實和資格認定工作。從9月20日起,通過下戶核實、聯(lián)系行業(yè)主管部門以及行業(yè)協(xié)會等方式逐戶進行審核確認,實際接受地稅“營改增”試點并導(dǎo)入ctais系統(tǒng)的納稅人5927戶,其中確認增值稅一般納稅人555戶。二是做好發(fā)票管理工作。及時完成207種“營改增”相關(guān)發(fā)票的印制和發(fā)售,保證了試點納稅人12月1日起順利開票。同時結(jié)合我市實際,在確保原有辦稅服務(wù)點的基礎(chǔ)上,又增設(shè)了3個貨運專用發(fā)票代開延伸點,方便了交通運輸業(yè)納稅人代開票。三是開展輔導(dǎo)培訓。有針對性、分層次開展培訓工作,除了輔導(dǎo)企業(yè)進行日常申報等業(yè)務(wù)外,在幫助企業(yè)盡快建立起適應(yīng)“營改增”試點的管理機制上更是提出了不少建議。共組織系列培訓24期,輔導(dǎo)試點納稅人共計2143人次。目前,我市“營改增”試點工作一切正常。在12月1日零時開展的征管系統(tǒng)測試工作中,各縣(區(qū))局均順利開出營改增各種相關(guān)發(fā)票。

(二)積極探索稅源專業(yè)化管理

從年初開始積極探索符合我市實際情況的稅源專業(yè)化管理模式。初步建立了以風險管理為導(dǎo)向,以重點稅源管理為著力點,以信息化建設(shè)為支撐,實行重點稅源集中管理,專業(yè)化評估和日常評估相結(jié)合的稅源專業(yè)化管理模式。同時積極做好稅源專業(yè)化管理的相關(guān)配套工作,在繼續(xù)深化應(yīng)用船舶修造和外包工模型之外,今年我局又確定螺桿行業(yè)為重點行業(yè)進行建模,目前該行業(yè)建模運行良好。完善重點稅源納稅人基礎(chǔ)信息管理,分戶到人,共對27戶重點稅源的135條基礎(chǔ)信息進行補錄,為后續(xù)管理工作的開展奠定了基礎(chǔ)。繼續(xù)開展對定點聯(lián)系企業(yè)的稅務(wù)風險評估,督促企業(yè)補繳稅款和滯納金651萬元。落實非居民企業(yè)所得稅收入季度統(tǒng)計分析,實現(xiàn)非居民企業(yè)所得稅收入4290萬元。積極推行專業(yè)化重點評估與日常納稅評估相結(jié)合的聯(lián)合評估模式,共納稅評估企業(yè)269戶,入庫稅款1430萬元。深化機動車輛稅收一條龍管理工作,準確采集、及時傳遞車購稅征收環(huán)節(jié)的車輛識別代碼信息和異常發(fā)票信息,并在全市范圍全面推行車購稅電子檔案管理系統(tǒng),提高車購稅辦稅效率。加強出口退(免)稅管理,不斷提高征退稅一體化管理水平,初步建立了水產(chǎn)品出口預(yù)警體系。x年增值稅入庫34.61億元,消費稅入庫3.76億元,企業(yè)所得稅入庫11.83億元,車輛購置稅入庫2.02億元。

(三)強化涉稅信息綜合應(yīng)用

落實全市涉稅公民身份存量信息疑點核查工作,全年通過涉稅公民身份信息系統(tǒng)核查4977戶次,有效遏制了各類代開虛開發(fā)票的違法行為。加強非正常戶異地協(xié)作管理,充分利用協(xié)作單位提供的非正常戶信息,強化本地企業(yè)的日常管理。繼續(xù)深化電力發(fā)票數(shù)據(jù)信息在稅源監(jiān)控中的應(yīng)用,全年共完成工業(yè)納稅人用電戶號與納稅人識別號匹配3764戶,并且已經(jīng)成功應(yīng)用在螺桿、機制冰、磚瓦窯等三個行業(yè),補繳稅款117萬元。積極實施金稅三期網(wǎng)絡(luò)改造工程,優(yōu)化全市網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),進一步鞏固了信息與網(wǎng)絡(luò)的安全。繼續(xù)擴大網(wǎng)絡(luò)發(fā)票的使用范圍,在企業(yè)全面推行的基礎(chǔ)上,全市又有1527戶個體戶推廣使用了網(wǎng)絡(luò)發(fā)票。加大對全市44戶企業(yè)冠名發(fā)票使用的監(jiān)管力度,確保了冠名發(fā)票綜合應(yīng)用的數(shù)據(jù)信息完整。扎實開展網(wǎng)絡(luò)發(fā)票查驗工作,選擇了保險、房屋建筑業(yè)和受票額大的部分金融、船舶企業(yè)共80戶的2326份發(fā)票進行了查驗,涉及金額2.13億元,引導(dǎo)社會各界利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)票系統(tǒng)查驗鑒別發(fā)票真?zhèn)巍?/p>

六、著力激發(fā)干部活力,保持國稅部門良好形象

x年以來,我局堅持以人為本,搭建干事的平臺,激發(fā)干事的熱情,提高干事的水平,盤活了全局人力資源,形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

(一)加強干部培養(yǎng)使用

通過每月舉辦一次黨組中心組學習、參加市里組織的“領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日課堂”,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力。積極落實省局黨組《關(guān)于加強市、縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實施意見》,組織開展民主推薦,提拔任用了4名干部,充實了兩縣局兩區(qū)局班子配備。探索和創(chuàng)新干部鍛煉培養(yǎng)渠道,響應(yīng)市委、市政府的號召,研究制定了《民主推薦選派駐社區(qū)工作指導(dǎo)員工作方案》,并選派1名干部到定海城北社區(qū)擔任農(nóng)村指導(dǎo)員。結(jié)合舟山實際修訂完善《舟山國稅系統(tǒng)推薦考察選拔任用股級干部工作辦法》,合理延長了股級干部的最高任職年齡,促進了海島國稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)提升文明創(chuàng)建水平

x年,在文明創(chuàng)建方面,我局取得了喜人的成績。市局在繼續(xù)保持全省文明單位創(chuàng)建成果的同時,又被省局推薦為全國稅務(wù)系統(tǒng)先進候選單位上報總局。市局黨組中心組理論學習組被市委宣傳部、組織部評為-x年度全市黨委(黨組)理論學習中心組先進單位。市局機關(guān)黨委被市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名表彰為“x年度全市基層黨組織黨務(wù)公開示范點”單位。定海區(qū)局和嵊泗縣局成功創(chuàng)建省級文明單位。普陀區(qū)局辦稅服務(wù)廳獲評省級“群眾滿意基層站所(服務(wù)窗口)”稱號,定海區(qū)局辦稅服務(wù)廳被認定為省級“百佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。在國稅文化建設(shè)方面,也是捷報頻傳。在剛剛結(jié)束的首屆舟山群島新區(qū)運動會上,我局獲得了系統(tǒng)企事業(yè)單位金牌總數(shù)第六名、獎牌總數(shù)第七名和團體總分第七名的好成績,獲獎的名次和人數(shù)均創(chuàng)下參加歷屆市運會之最。在各個團體項目上也是亮點不少,其中健身排舞和廣播操獲得一等獎。在舟山市第三屆領(lǐng)導(dǎo)干部乒乓球比賽中,取得團體總分第二名,科級干部個人第一名的好成績。

(三)加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作

積極處理了1起科級干部違法違紀案件,警示了廣大干部職工加強自身約束和提高自身修養(yǎng)。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,不斷強化“兩權(quán)”監(jiān)督制約。切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、“三談兩述”和函詢等制度的落實。x年度市局黨組主要負責人同縣局主要負責人廉政談話11人次,落實領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話6人次。堅持和完善黨組中心組理論學習廉政專題學習、主要負責人講廉政黨課等制度,全年共召開市局黨組會議12次、局長辦公會議10次,民主生活會1次,并將有關(guān)會議情況及時向全局通報,接受干部職工監(jiān)督。大力開展專項治理工作,深入推進工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、公務(wù)用車問題、“小金庫”等問題的專項治理,建立健全了長效機制。繼續(xù)加強政風行風建設(shè),參加市紀委組織的“行風熱線”直播,展示舟山國稅良好形象。

國稅局個人總結(jié)篇四

剛剛過去的20xx年,是我們經(jīng)受嚴峻考驗、各項工作取得重大進展的一年。面對突如其來的非典和特大洪澇災(zāi)害,各級國稅機關(guān)在國家稅務(wù)總局和省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真落實省局“135”思路和工作部署,迎難而上,團結(jié)拼搏,各項工作取得顯著成績,為促進改革發(fā)展作出了新的貢獻。

一、“三個代表”重要思想學習教育深入扎實

堅持把“三個代表”重要思想學習教育作為推動國稅工作的強大動力。省局先后組織省、市局領(lǐng)導(dǎo)和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班,省局機關(guān)先后組織處室負責人、副處以下干部學習“三個代表”重要思想演講比賽,各地采取層層舉辦學習班等多種形式抓好學習教育,在全系統(tǒng)興起了學習“三個代表”重要思想新高潮。學習中,緊密聯(lián)系國稅工作實際,對如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)國稅工作、進一步開拓國稅工作新局面進行了深入的探索與思考,不僅使廣大干部領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的深刻和精神實質(zhì),增強了聚財為國、執(zhí)法為民、服務(wù)經(jīng)濟的大局意識和責任意識,而且進一步推動了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新?!叭齻€代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導(dǎo)工作實踐,推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大動力。

二、國稅總收入突破千億元大關(guān)

三、稅收征管業(yè)務(wù)流程再造和“五化”建設(shè)取得突破性進展

在省局指導(dǎo)下,淮安市局在全市范圍實施稅收業(yè)務(wù)流程再造,連云港、鎮(zhèn)江、泰州等地區(qū)相繼進行了流程再造試點,并取得明顯成效,得到了總局領(lǐng)導(dǎo)和國際貨幣基金組織專家的肯定,《中國稅務(wù)報》、中央電視臺新聞聯(lián)播等先后進行了專題報道。與此同時,各地狠抓稅收征管“五化”建設(shè)。全省增值稅一般納稅人電子申報面已達96.93%,其中網(wǎng)上申報面達78.96%,個體雙定戶劃卡繳稅面已達99.02%,集貿(mào)市場委托代征面已達97.98%,各省轄市局基本實現(xiàn)稅銀庫聯(lián)網(wǎng)和稅款電子化結(jié)算;10月初,全省實現(xiàn)征收信息省轄市級集中處理,主要稅收業(yè)務(wù)報表統(tǒng)一由省轄市級局集中產(chǎn)生、上傳和分發(fā);省、市、縣三級基本實現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)實施征管質(zhì)量考核,延期繳納稅款實現(xiàn)網(wǎng)上審批,稅務(wù)登記、一般納稅人認定等七個項目在部分市、縣局實現(xiàn)網(wǎng)上審批;制訂下發(fā)《江蘇省國稅系統(tǒng)簡化、優(yōu)化辦稅流程工作意見》,簡并資料,簡化環(huán)節(jié),基本實現(xiàn)納稅人涉稅事項“一個大廳辦理,一個窗口辦結(jié)”;進一步規(guī)范征管機構(gòu)設(shè)置,統(tǒng)一機構(gòu)名稱;突出稽查的懲治和打擊職能,規(guī)范“一級稽查”工作體制,以“四分離”為基礎(chǔ)的權(quán)力制衡機制進一步健全。

四、軟件整合和信息增值應(yīng)用取得明顯成效

五、依法治稅工作取得新的進展

國稅局個人總結(jié)篇五

一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己在思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高,現(xiàn)將一年來的工作學習情況總結(jié)如下:

堅持思想政治學習,讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,并持之以恒地堅持學習。認真學習,深刻理解黨的會議精神:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀和科學發(fā)展觀為根本,大力弘揚求真務(wù)實精神,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),堅持解放思想、實事求是,嚴格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策,不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公,增強執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦干,做到稅收工作科學化、精細化,全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀,全面提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。

刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高工作技能。

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學習,認真記好筆記,而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī),熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,刻苦鉆研現(xiàn)代化科學技術(shù),使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,科學技術(shù)日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富積累知識,拼搏進取,不斷提高奠定自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ),才能跟上時代前進的步伐,不被時代所淘汰,也才能勝任本職工作。

扎實工作,嚴格要求和約束自己。

以嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨,堅持 “三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是,理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,牢固樹立做人民群眾公仆意識,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,充分調(diào)動大家的積極性,以高度的事業(yè)心和強烈的責任感,一生自重,事事自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注重工作和生活上的小節(jié),不論是八小時以內(nèi),還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅持"誠心"待人、"誠懇"感人、"誠實"做人,以身作則,率先垂范。

1、分管xx集團四戶企業(yè)稅收工作,1-11月份共征收入庫稅款:2,254.67萬元;

2、今年6-11月份被抽調(diào)市局從事企業(yè)所得稅專家匯診工作:共檢查45戶企業(yè),調(diào)減虧損額:75.16萬元,查補入庫稅款及滯納金:77.71萬元。

3、今年11月份由于工作上的需要,由分局調(diào)到稽查局工作,面臨新的機遇和挑戰(zhàn),從稅收征管法、稽查操作規(guī)程、稅收政策、財務(wù)會計和執(zhí)法程序、應(yīng)用軟件的操作等方面入手,精學稽查本領(lǐng)、深學稅收業(yè)務(wù)、廣學相關(guān)知識,提高業(yè)務(wù)水平,增強辦案能力。堅持依法稽查、文明執(zhí)法,做到公平、公正、公開,確保稅種查全、環(huán)節(jié)查到、項目查清、問題查透,達到權(quán)限合法、程序無誤、事實清楚、證據(jù)確鑿。

總結(jié)成功經(jīng)驗,借鑒有益做法,緊密結(jié)合工作實踐,不斷創(chuàng)新思路,改進方法,使稅收工作在繼承中發(fā)展,在鞏固中深入,在創(chuàng)新中提高。

存在不足

今后要加強學習,完善自我,近快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境,克服急躁情緒,調(diào)整工作方法,增強自己解決復(fù)雜問題的能力,嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù),做好本職工作。

今后的打算

成績的取得,主要歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo),同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷地總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學合理地制定計劃,完成稅收任務(wù)不是太難的。今后,我要繼續(xù)加大工作力度,響應(yīng)局里的各項號召,克服困難、團結(jié)一心,以堅忍不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍地工作,爭取早日完成上級下達的各項任務(wù),用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作 風踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的國稅干部。

國稅局個人總結(jié)篇六

_年是我局深化創(chuàng)一流之年,也是貫徹_大精神的起始之年。根據(jù)新的形勢和任務(wù),我局_年工作的指導(dǎo)思想是:緊緊圍繞市委市政府和上級稅務(wù)機關(guān)的總體部署,以組織收入為中心,以服務(wù)轉(zhuǎn)型升級為主題,以鞏固、完善、提升實踐成果為原則,推進風險管理,強化信息管稅,著力構(gòu)建以信息化為支撐、以稅收風險管理為導(dǎo)向、體現(xiàn)信息管稅特征的大征管體制,深入推進深圳地稅創(chuàng)一流工作,為深圳經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出新的貢獻。根據(jù)_年工作的指導(dǎo)思想,我局將重點抓好以下六個方面工作:

一、抓好組織收入工作,確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長

(一)正確把握收入形勢。預(yù)計_年我局保持稅收收入高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大,組織收入面臨更大壓力。為此,我局將通過密切關(guān)注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營情況變化,做好經(jīng)濟稅收形勢研判,及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作存在的問題,采取針對性的措施,牢牢把握住工作的主動權(quán)。

(二)加強收入統(tǒng)籌管理。深化經(jīng)濟稅收內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的研究,健全組織收入工作聯(lián)動機制,完善組織收入工作預(yù)案,統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點。依托三級稅源監(jiān)控體系,跟蹤重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、稅款入庫等情況以及異動原因,做好對資本市場、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等新興稅源的日常監(jiān)控。

(三)加強各稅種管理。一是加強流轉(zhuǎn)稅管理。繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)稅的主體稅種作用,厘清營改增征管范圍,避免征管缺位造成稅源流失。依托“兩稅”信息比對平臺,做好數(shù)據(jù)分析比對,強化城建稅、教育費附加的征管。二是加大所得稅管理力度。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理。制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得稅管理指引。實施擬上市企業(yè)轉(zhuǎn)增股本的個稅臺賬管理。加大律師事務(wù)所個稅的查賬征收力度。三是強化地方稅管理。將房地產(chǎn)登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管,加強土地增值稅項目管理。做好與國土部門信息交換,規(guī)范存量房交易委托代征管理對房產(chǎn)稅、土地使用稅開展評估管理。四是做好國際稅收管理。加大反避稅信息篩選力度,建立避稅地大額支付項目監(jiān)控機制。制定集團服務(wù)轉(zhuǎn)讓定價管理指引。

二、堅持服務(wù)轉(zhuǎn)型升級,促進經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)發(fā)展

(一)推動前?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。探索前海稅收征管模式,落實相關(guān)工作方案。加強與前海管理局協(xié)作,及時調(diào)查前海增量稅源。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法,讓進駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收數(shù)據(jù)審核工作。

(二)積極做好營改增工作。做好營改增試點的后續(xù)工作,協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持政策。針對企業(yè)反映的問題,開展地方配套政策研究,為完善試點政策提出建議。提前研究營改增試點擴大的應(yīng)對措施,做好銜接預(yù)案制定等準備工作。

(三)拓展稅收服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的空間。繼續(xù)將新材料、新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產(chǎn)業(yè)稅收分析,及時反映產(chǎn)業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢。按照鼓勵創(chuàng)新、改善民生、節(jié)能環(huán)保、轉(zhuǎn)型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅,量化反映稅收主動服務(wù)轉(zhuǎn)型升級成果。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,簡化稅收優(yōu)惠辦理流程。開展高新技術(shù)企業(yè)優(yōu)惠政策落實的調(diào)研式稽查,了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用,檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為,確保優(yōu)惠落到實處、發(fā)揮實效。

三、加強業(yè)務(wù)與技術(shù)融合,深入推進集約型征管體制建設(shè)

(一)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理。依托信息化手段,以稅收風險管理為導(dǎo)向,建立從收入分析到風險識別、任務(wù)生成,再從任務(wù)推送到任務(wù)應(yīng)對,最后到基層反饋的工作機制,推動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風險管理相結(jié)合轉(zhuǎn)變。

(二)持續(xù)強化信息管稅。著力提升基層班子對信息管稅的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和執(zhí)行力。結(jié)合稅源管理平臺的應(yīng)用,推動基層局在做好市局下派風險任務(wù)應(yīng)對的同時,自主生成任務(wù),不斷積累風險管理經(jīng)驗。加強減免稅審批、退稅、核定征收等事項的跟蹤管理,完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務(wù)規(guī)程。研究建立常態(tài)化的外部數(shù)據(jù)采集機制,以及第三方信息比對指標體系。大力推進簡易評估。

(三)進一步固化征管實踐成果。結(jié)合稅源管理系統(tǒng)應(yīng)用,推進風險管理實踐,修訂稅收管理員制度。有序推進全職能窗口建設(shè)和崗位職責調(diào)整等工作。完善戶籍管理、申報征收、發(fā)票管理、核定管理等征管制度。在共享專業(yè)市場代征信息,聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領(lǐng)域,加強國地稅協(xié)作。

(四)扎實推進信息化建設(shè)。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能。推進系統(tǒng)三期建設(shè),從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā),拓展電子稅務(wù)局功能,開發(fā)移動辦稅、電子檔案、知識庫等項目;重點建設(shè)稅源管理系統(tǒng)二期,進一步豐富風險指標,提高風險分析識別水平;改造決策支持系統(tǒng),逐步打造集稅收預(yù)測、稅源監(jiān)控、政策跟蹤、數(shù)據(jù)分析于一體的工作平臺。

四、堅持嚴格依法治稅,維護我市良好的稅收法治環(huán)境

(一)進一步規(guī)范執(zhí)法行為。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進行調(diào)研,掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風險點,制定《規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見》,加大對執(zhí)法工作的指導(dǎo),推進執(zhí)法規(guī)范化工作。

(二)加大稅務(wù)稽查力度。加強對長期微利和虧損企業(yè)的查處。按照“查前告知、企業(yè)自查、稅務(wù)機關(guān)輔導(dǎo)和重點稽查”的思路,對自選案件實施查前告知,引導(dǎo)企業(yè)自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處,開展查后宣傳曝光。推進稽查規(guī)范化建設(shè),落實兩級選案和案件分類分級管理辦法,提高選案科學性。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調(diào)查,制定方案,提高稽查效率。加強與公安、法院的聯(lián)動,提高稽查威懾力。

(三)加強稅法宣傳工作。以貫徹落實“_大”精神、產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策、近三年工作成效及深化創(chuàng)一流工作成果為重點,以特刊、專題的形式,加大在中央和市級媒體宣傳報道力度。推進門戶網(wǎng)站的改版升級,使之更加符合納稅人需求。建立宣傳工作評價機制,開展宣傳工作問卷調(diào)查,及時評估宣傳效果,并有針對性地改進宣傳方式和手段。

五、加強干部隊伍建設(shè),提升地稅隊伍整體素質(zhì)

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治、思想、組織和作風建設(shè),抓好政治理論學習,把貫徹黨的_大精神作為領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想建設(shè)的重要任務(wù),進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。落實民主集中制,推進決策的科學化、民主化。開好民主生活會,推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風轉(zhuǎn)變20__最新稅務(wù)局個人工作總結(jié)工作總結(jié)。

(二)強化干部管理。進一步健全干部管理體系,推進后備干部隊伍建設(shè),加強高層次專業(yè)人才體系建設(shè)。研究建立個人履職評價制度和行政執(zhí)法類公務(wù)員績效考核、晉升選拔等制度,建立健全干部交流掛職制度。組織大規(guī)模信息化培訓,加大網(wǎng)絡(luò)培訓和在線學習的力度,廣泛開展業(yè)務(wù)練兵和崗位競賽,增強干部信息化理念和系統(tǒng)運用能力。

(三)加強黨建和思想政治工作。以貫徹_大精神為契機,認真落實中央關(guān)于改進作風、聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委市政府的八項要求,查找作風建設(shè)方面的不足,提出改進措施和方法。開展各級黨委、黨總支“黨課觀摩”活動,促進學習交流。開辟各類文化專欄,開展群眾性文化活動。樹立和宣傳先進典型,發(fā)揮示范帶動作用。針對不同年齡層次干部思想、工作、生活現(xiàn)狀,健全和落實地稅關(guān)愛機制。

(四)加大內(nèi)部管理力度。建設(shè)新一代效率型、知識型電子行政管理系統(tǒng)。健全督辦、考評一體化工作機制,強化重點工作的督促檢查。加強固定資產(chǎn)項目管理。提高預(yù)算編制和執(zhí)行水平,加強對大宗開支的監(jiān)督,進一步加強“三公經(jīng)費”管理。繼續(xù)開展基層辦稅服務(wù)場所基建項目建設(shè)。

六、扎實推進黨風廉政建設(shè),營造風清氣正、干凈干事的良好氛圍

(一)深化內(nèi)控機制建設(shè)。對稅收執(zhí)法重點事項開展廉潔性評估,提出防范建議,防范廉政風險和瀆職風險。開發(fā)執(zhí)法風險信息化內(nèi)控平臺,力爭實現(xiàn)對執(zhí)法風險的全面監(jiān)控、及時發(fā)現(xiàn)、主動推送和閉環(huán)管理。落實一案雙查、稅收執(zhí)法重要環(huán)節(jié)及重點事項監(jiān)察管理等制度。深挖案件線索,探索主動式查辦案件模式。

(二)加大廉政教育力度。認真抓好紀律教育月活動

深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育,重點抓好廉潔從稅教育、崗位廉政教育和案例警示教育。創(chuàng)新教育形式和內(nèi)容,提高教育的針對性和實效性。

(三)推進政風行風建設(shè)。進一步落實上級有關(guān)加強政風行風建設(shè)的要求,通過自查與專項檢查、日常抽查相結(jié)合的方式,推進政風行風建設(shè)。自覺接受特邀監(jiān)察員和社會各界監(jiān)督,促進稅收工作的開展。

國稅局個人總結(jié)篇七

x年,x縣國稅局在縣委縣政府和市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實xx大會議精神,深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,按照“持續(xù)求進、鞏固提升、抓好六項重點,做到三個確?!钡墓ぷ魉悸?,站位全局,加壓奮進,積極作為,務(wù)實發(fā)展,較好地完成了各項工作任務(wù),得到了上級領(lǐng)導(dǎo)及納稅人的一致肯定,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加大組織收入力度,確保圓滿完成全年收入目標

始終繃緊依法大力組織稅收收入這根弦,加壓奮進,克難攻堅,全年累計組織稅收收入13428萬元,同比增收568萬元,增幅4、42%,其中組織縣級收入2709萬元,同比增收143萬元,增幅5、57%,為服務(wù)大局發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

圍繞組織收入主要采取了以下措施:

一是抓早抓實,認真測算分配稅收計劃。早分析,早計劃,早行動,早落實,按月通報收入完成情況,上下聯(lián)動、齊抓共管、部門協(xié)作,形成抓收入的合力,同時提高收入質(zhì)量,加強稅種管理,為組織收入工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二是強化重點稅源企業(yè)管理。每月將重點稅源企業(yè)財務(wù)指標進行比對分析,實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)查核實,把握組織收入工作的主動性。

三是探索新的預(yù)測模式,收入預(yù)測準確度不斷提升。根據(jù)稅收形勢的發(fā)展,參與分局與重點大戶的預(yù)測,建立了以重點稅源分戶預(yù)測、其他納稅人和個體納稅人合并預(yù)測、分解到管區(qū)、責任到人的預(yù)測模式,月度進行兩次預(yù)測,積極與稅政、法規(guī)、征管、稽查等部門的協(xié)調(diào)、溝通,準確判斷稅收收入形勢,掌握組織收入工作主動權(quán),使稅收月度預(yù)測準確度不斷提升。

四是做好稅收分析工作,定期通報相關(guān)分析內(nèi)容。

加強對年納稅10萬元以上重點企業(yè)的稅收調(diào)研,加強重點稅源與會統(tǒng)分析,把握稅收資金變化趨勢,體現(xiàn)稅收收入的質(zhì)量。一是每月對收入完成情況進行簡要分析,對總控重點稅源定期進行分析,每季從宏觀方面把握進行一次分析;二是每月在局務(wù)會上通報收入情況并進行簡要分析。

五是簽訂收入責任狀,領(lǐng)導(dǎo)牽頭,責任關(guān)聯(lián)

局長與各副局長(紀檢組長)、各分局長簽訂收入工作責任狀,實行縣局班子成員與聯(lián)系點分局實行責任關(guān)聯(lián)制度,對分局任務(wù)完成情況全面負責。要求班子成員必要時要親自到企業(yè)調(diào)研、查看,督促、參與、協(xié)助分局完成組織收入任務(wù)。

六是嚴格獎懲,提高人員積極性。按照每周通報、按月考核制度,將工資總額的1/3作為浮動工資進行考核獎懲。對能圓滿完成工作任務(wù)的人員,全額發(fā)放工資,否則扣發(fā)當月浮動考核工資,從而不斷提高征收人員工作積極性,確保組織收入任務(wù)圓滿完成。

二、夯實稅收征管基礎(chǔ),提升征管質(zhì)效

(一)強化稅源監(jiān)控,提高征管質(zhì)效。一是按季度召開征管質(zhì)效講評會。通報每季度的稅收征管質(zhì)效,指出各單位征管指標和數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題,并由相關(guān)科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局,達到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早解決的良好征管效果。二是按月發(fā)布征管通報,重點分析征管質(zhì)效狀況。通過準期申報率、未準期申報催報率、申報數(shù)據(jù)問題發(fā)生率、申報數(shù)據(jù)問題處理率、納稅評估稅款占稅收收入的比重、個體稅收收入完成情況、個體征稅戶數(shù)增幅、雙定戶銷售收入超出核定20%補稅率、銷售收入連續(xù)三個月超出核定20%稅負調(diào)整率以及查賬征收戶銷售收入超出申報補稅率十個指標全面反映各單位的征管質(zhì)效狀況。三是定期下發(fā)派單。根據(jù)納稅人發(fā)票疑點和電費使用情況、低稅負、低零負申報等指標篩選出疑點納稅人,對稽查局、評估分局、稅源管理分局進行派單,全面開展稅收大檢查。四是做好“三結(jié)合”,深入開展稅源清查工作。將稅源清查工作與重點行業(yè)整治相結(jié)合,在全面普查的基礎(chǔ)上,將瓷磚、家具、白鐵市場、糧食收購、品牌專賣、電動車經(jīng)銷行業(yè)作為重點對象,夯實重點行業(yè)管理基礎(chǔ);與規(guī)范賬務(wù)核算相結(jié)合,對增值稅一般納稅人、小規(guī)模企業(yè)重點檢查賬務(wù)核算情況,幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)核算;與抽查相結(jié)合,選配業(yè)務(wù)骨干,成立抽查組,對清查情況進行抽查,并將抽查結(jié)果進行通報。

(二)強化票稅比對,開展普通發(fā)票專項檢查。充分利用綜合查詢模塊特別是預(yù)警監(jiān)控查詢模塊提供的數(shù)據(jù)開展普通發(fā)票專項檢查工作,對監(jiān)控出的7戶異點納稅人,通過檢查補繳稅款滯納金7、65萬元。認真核查納稅人發(fā)票開具、保管、驗舊、繳銷情況和內(nèi)部普通發(fā)票管理情況,經(jīng)過檢查,對未按規(guī)定開具、保管發(fā)票納稅人處罰6戶,罰款3400元,補繳稅款滯納金24、65萬元。

(三)強化風險管理,提升稅種管理水平。一是分級分類,加強稅源風險應(yīng)對。充分發(fā)揮稅源風險應(yīng)對中心作用,從行業(yè)風險等級入手,強化分析,做到靶心畫對、目標找準直接開展風險分析應(yīng)對。風險應(yīng)對中心累計接收疑點數(shù)據(jù)92條,按風險類別高低,分別移交評估、稽查處理。對高風險納稅人移交稽查作為主要案源,重點查處稅收違法行為,同時將參數(shù)異常的高風險企業(yè)作為精選案源;對一般風險納稅人交評估分局作為評估案源處理。二是加強稅種管理。增值稅方面,強化日常巡查管理,全面掌握稅源增減變動趨勢。結(jié)合稅源清查,對全縣一般納稅人進行逐戶摸排。制作紡織、化工、商貿(mào)、機械加工、農(nóng)副產(chǎn)品等分行業(yè)巡查模板,強化行業(yè)管理。嚴格執(zhí)行稅收政策,以監(jiān)控、分析、督導(dǎo)、落實為抓手。結(jié)合我縣一般納稅人管理情況,采取“風險應(yīng)對數(shù)據(jù)分析”,移交納稅評估部門進行評估約談的形式,強化增值稅一般納稅人異常情況管理,提升整體稅負管理水平。重點對一般納稅人認定、專用發(fā)票領(lǐng)購、改變限額、增量等環(huán)節(jié)的監(jiān)控,把好增值稅一般納稅人的認定和專用發(fā)票審批關(guān),有效地防止了增值稅專用發(fā)票虛開現(xiàn)象的發(fā)生。所得稅方面,加強企業(yè)所得稅匯算清繳管理,通過政策宣講、舉辦培訓班等方式進行強化輔導(dǎo),對稅前扣除、優(yōu)惠備案等項目嚴格把關(guān),細心審核。20xx年度共匯算243戶,入庫企業(yè)所得稅款1155、38萬元,較去年同期967、8萬元共增加187、6萬元,增長19、39%。享受稅收優(yōu)惠政策共計27戶次,優(yōu)惠金額6719、35萬元,優(yōu)惠稅額1679、84萬元。

(四)多措并舉,提升綜合數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是按季召開征管質(zhì)效講評會。定期通報稅收征管質(zhì)量,及時指出各單位工作中存在的問題,并由相關(guān)科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局,達到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早解決的良好征管效果。二是成立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理小組。明確專人負責數(shù)據(jù)質(zhì)量的日常監(jiān)控和問題數(shù)據(jù)修改,減少問題數(shù)據(jù)發(fā)生率;三是細化考核制度。每月制作數(shù)據(jù)質(zhì)量分析報告,通報到人,引起人員高度重視,督促其及時更改提高。x年以來,截止目前,我局共發(fā)生問題數(shù)據(jù)135條,同比下降93、35%,數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大提高。

三、加大評估稽查力度,提升依法行政水平

一是下發(fā)派單,深入評估。對篩選出來的疑點問題企業(yè)及時制作下發(fā)派單,由評估分局展開評估,并于評估結(jié)束后,形成評估報告,報送風險應(yīng)對中心。二是硬起手腕,強化稽查。對種子批發(fā)銷售、醫(yī)藥零售、農(nóng)村合作社等行業(yè)進行重點檢查。共稽查企業(yè)22戶,入庫稅收收入183、8萬元,選案準確率100%,稽查工作整體質(zhì)效穩(wěn)步提升;按照“查稅必查票”原則,將發(fā)票整治與稅收工作同安排同部署,做到企業(yè)自查和重點檢查相結(jié)合,拓展整治的深度和廣度。共查處違法發(fā)票50余份,涉案金額90多萬元,查補稅款3萬余元,進一步規(guī)范了我縣經(jīng)濟發(fā)展秩序。三是認真開展執(zhí)法督察工作。召開執(zhí)法督查工作會議。安排精干力量認真自查,以“誰核查,誰負責”的原則強化追蹤問責,確保執(zhí)法督察工作有序開展。四是開展推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)宣傳月活動。召開專題工作匯報會,舉辦推進服務(wù)型執(zhí)法建設(shè)稅法大講堂暨“營改增”業(yè)務(wù)知識培訓。按照縣政府要求,由縣局黨組成員、紀檢組長徐凱同志帶隊,在縣城主要街道開展宣傳活動,現(xiàn)場發(fā)放資料300余份。在辦稅服務(wù)廳內(nèi)使用電子顯示屏滾動播放宣傳指導(dǎo)標語。發(fā)放“推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)回訪卡”20余份,廣泛征求社會各界意見和建議,推進我局服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)再上新臺階。

四、做好“營改增”試點推行準備工作

一是成立組織。成立“營改增”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《x縣國家稅務(wù)局營業(yè)稅改征增值稅試點實施方案》和《x縣國家稅務(wù)局“營改增”試點工作任務(wù)分解計劃表》,明確責任,各司其職,有力推進。二是加強培訓。對內(nèi),觀看總局“營改增”政策調(diào)整視頻會議,舉辦營改增”政策和稅控操作培訓班,學習“營改增”相關(guān)文件及工作方案,先后有8名同志參加了省、市局舉辦的“營改增”政策和稅控操作師資培訓。對外,為全縣增值稅一般納稅人舉辦“營改增”政策解讀稅法大講堂。三是信息移交,實地核實。與地稅部門舉辦“營改增”納稅人信息移交儀式,縣地稅部門共向我局移交納稅人47戶。x年度“營改增”納稅人共入庫稅款64萬元,實現(xiàn)了稅種的平穩(wěn)運行。

五、積極開展金稅三期上線準備工作

一是成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。同時成立了試點辦公室,下設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組,負責領(lǐng)導(dǎo)全縣金稅三期工程試點上線準備工作。二是切合實際制作初始化采集模板。根據(jù)我縣稅源專業(yè)化管理進度,制作12類初始化模板,包括稅務(wù)機關(guān)核對代碼、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)核對代碼、票證和其他單證模板、計算機定稅模板、初始化銀行網(wǎng)點新舊代碼對照和崗位設(shè)置等。三是完成初始化信息錄機工作。經(jīng)過全市金稅三期初始化錄機培訓,集中錄入稅收管理系統(tǒng)中的機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)整、崗位配置、權(quán)限提升、票證信息、定期定額信息等內(nèi)容,順利完成初始化信息錄機工作。四是完成綜合征管軟件數(shù)據(jù)清理工作。各個主管分局負責調(diào)查核實納稅人名稱、法人電話、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人數(shù)、注冊資本等具體信息;信息中心負責審核、匯總各個分局的整改數(shù)據(jù);辦稅服務(wù)廳負責集中修改維護。經(jīng)過任務(wù)分解、分工合作,我局共集中清理31種錯誤類型、1997條問題數(shù)據(jù),順利完成第一批綜合征管軟件數(shù)據(jù)清理工作。

六、認真開展車購稅專項檢查工作

對車購稅檢查近年來政策執(zhí)行、征收管理、退稅等情況進行一次全面檢查,共核實20xx年1月至20xx年12月車購稅檔案12192戶,稅額5036、16萬元。對核實過的車購稅檔案加蓋專項核查印章。通過近一個月的認真自查、市局交叉檢查、省局檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,受到了上級局的好評。

七、積極做好稅收專門檔案整理工作

自我局成為全省稅收專門檔案試點單位以來,縣局多次召開專題會議進行研討、部署,緊密結(jié)合實際情況擬定工作方案抓好落實。一是成立組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、分工合作。征管部門負責制定征管檔案管理辦法,辦公室負責歸檔整理相關(guān)工作,各單位根據(jù)各自職責在不占用正常工作時間的情況下,加班加點共同做好稅收征管檔案管理工作。二是制定稅收征管資料檔案管理辦法,做到有章可循。根據(jù)《河南省國家稅務(wù)局稅收征管資料檔案管理辦法》、《濮陽市關(guān)于稅收征管檔案管理辦法修改建議》,結(jié)合稅收征管工作實際,制定了《x縣國家稅務(wù)局稅收征管資料檔案管理辦法》。三是堅持“誰辦理、誰整理”,做好稅收征管資料檔案的收集整理?;鶎佣悇?wù)分局負責收集整理所管轄納稅人在管理過程中形成的稅收征管資料,包括核定類文書送達回證、書面調(diào)查、違法違章處理等;辦稅服務(wù)廳負責收集整理受理的登記類、申報征收類、發(fā)票類、稅收證明類、車輛購置稅類等即辦的資料;縣局各業(yè)務(wù)科室負責收集整理本部門形成的各種審批、備案征管資料等。通過稅收專門檔案整理,加強了稅收征管資料檔案的管理,建立健全了檔案管理制度,提高了稅收征管資料檔案管理水平,為舉辦全省稅收專門檔案現(xiàn)場會做好充分準備。

八、優(yōu)化納稅服務(wù),納稅人滿意度持續(xù)提升

一是優(yōu)化辦稅流程。按照“一崗多能、一窗通辦”的辦稅服務(wù)模式要求,精簡流程,對納稅人申請辦理的屬于即辦事項的業(yè)務(wù),辦結(jié)時限確定到分鐘,屬于涉稅審批事項的業(yè)務(wù),辦結(jié)時間確定到工作日,屬于受理備案的業(yè)務(wù),按照當日受理、當日傳遞程序辦理。二是認真落實“免填單”業(yè)務(wù)。通過對20種文書實行免填單,共辦理免填單業(yè)務(wù)5700余戶次,受到納稅人的一致好評。三是拓展服務(wù)方式。在現(xiàn)有服務(wù)措施的基礎(chǔ)上,推出電話“預(yù)約服務(wù)”、“延時服務(wù)”、征收期中午和節(jié)假日期間“不間斷服務(wù)”、“提醒服務(wù)”。推行自助辦稅業(yè)務(wù),已有260余戶納稅人通過自助辦稅終端辦理網(wǎng)上申報業(yè)務(wù),70余戶次納稅人利用自助開票系統(tǒng)順利開具了發(fā)票,辦稅效率得到了較大提升。四是充分利用納稅服務(wù)車。繼5月底納稅服務(wù)車正式投入運行后,已深入全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了稅收政策咨詢和宣傳,共發(fā)放宣傳材料260余份,現(xiàn)場辦理稅務(wù)登記、納稅申報、發(fā)票發(fā)放等涉稅業(yè)務(wù)30余項,得到了納稅人的一致好評,達到了讓納稅人繳納“便利稅”的預(yù)期效果。五是開展稅法大講堂活動。兩期期稅法大講堂成功舉辦,全縣兩百余家企業(yè)參加了此次培訓,企業(yè)辦稅水平得到了進一步提升。

九、加強隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)

隊伍建設(shè)方面:

一是班子建設(shè)持續(xù)加強。通過開展學習xx大、一創(chuàng)雙優(yōu)等主題教育活動,領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力進一步增強,履行“收好稅、帶好隊”職責的能力不斷提高,依法決策、科學決策、民主決策的水平持續(xù)提升。二是牢固樹立“人才興稅”理念。加大教育培訓力度。一堅持集中學習制度。每月集中學習次數(shù)不低于4次,由業(yè)務(wù)科室按計劃進行授課,并于月底測試,從考試結(jié)果看,達到了預(yù)期效果。二舉辦專題培訓班。通過邀請系統(tǒng)內(nèi)部兼職教師、業(yè)務(wù)骨干及聘請高校專業(yè)教師進行授課,對小企業(yè)會計準則及“營改增”政策等知識進行重點培訓,提升全體人員的執(zhí)法能力。在市局組織的全市小企業(yè)會計準則考試中,我局均取得及格率100%的好成績,被市局通報表彰;充分利用網(wǎng)絡(luò)便利,通過購買總局黨校網(wǎng)上學習課程,讓全體干部職工能利用業(yè)余時間進行學習,不斷提升自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是隊伍活力持續(xù)增強。通過開展豐富多彩的文化活動,系統(tǒng)上下積極向上、務(wù)實進取的氛圍日益濃厚,營造了團結(jié)互信、和諧穩(wěn)定的良好局面。

加強隊伍作風建設(shè)。按照“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動要求,我局結(jié)合國稅工作實際制定活動方案,行動快,措施實,力度大,全力推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動持續(xù)深入開展。通過組織“學先進、找差距、促趕超”集中學習,觀看市黨政考察團赴周邊市縣考察專題片、學習濮陽日報評論員文章等方式,以學習促轉(zhuǎn)變,比先進找差距。共集中學習18學時,形成理論文章4篇,撰寫心得體會80篇,論壇討論15人次。思想作風和工作作風得到明顯提高。

黨風廉政建設(shè)工作方面:

一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。將黨風廉政建設(shè)和反*工作責任細化、量化,層層簽訂《黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》,確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處。二是創(chuàng)新教育載體,弘揚廉政文化。堅持一月一考。把廉政教育納入年度教育規(guī)劃,做到凡考試必有廉政知識,且分值不低于總分值的15%,將考試結(jié)果記入個人廉政檔案;組織觀看廉政教育影片。觀后對*案件進行剖析,總結(jié)教訓,引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀,筑牢反腐倡廉思想防線。三是開展以“廉潔興稅”為主題的廉政教育月活動。一開展作風紀律整頓。嚴格工作紀律,對簽到、著裝、衛(wèi)生、文明用語等情況開展檢查,予以通報。二開展廉政承諾活動。開展崗位勤政廉政承諾活動,系統(tǒng)全體人員簽訂年度勤政廉政承諾書,一線稅務(wù)人員要通過辦稅公開欄形式向納稅人進行承諾和公示。三開展家庭助廉活動。通過征集親情寄語,召開“親情話廉”座談會,評選廉內(nèi)助、廉潔家庭等形式,引導(dǎo)干部家屬共同筑建反腐倡廉防線。四開展廉政知識測試。通過集中學習、自學等多種形式,組織全體干部認真學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定釋義》。積極參加市局在線測試,并參加省市局抽考,檢驗學習效果。五與檢察機關(guān)舉辦聯(lián)席會議和預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座。六開展向納稅人述職述廉活動。讓納稅人代表監(jiān)督稅務(wù)工作,并發(fā)放調(diào)查問卷,廣泛征求意見和建議。七開展廉政參觀學習活動。組織全體人員參觀我局廉政教育室,并舉行簽名活動,共撰寫心得體會80余篇。以紀律建設(shè)和作風建設(shè)為主題開展主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課活動,舉辦廉政演講比賽,促進廉政文化建設(shè)的深入開展。四是強化源頭管理,全面推進內(nèi)控機制建設(shè)。先后下發(fā)了《關(guān)于進一步加強內(nèi)控機制建設(shè)工作的意見》和《x縣國家稅務(wù)局內(nèi)控機制建設(shè)工作實施辦法》,建立“簡便、管用、有效”的風險控制體系。自我局作為全市《稅收風險內(nèi)控系統(tǒng)》試點單位以來,累計發(fā)生稅收業(yè)務(wù)6855次,稅收風險監(jiān)控業(yè)務(wù)17項,其中強制阻斷監(jiān)控2次,預(yù)警監(jiān)控8次,為省局報告系統(tǒng)漏洞1次,為全市推廣積累了豐富的經(jīng)驗。五是持之以恒抓好政風行風建設(shè)。制定實施方案,完善工作機制,監(jiān)察部門通過不定期對納稅人進行回訪,聽取納稅人的意見和建議,為做好今年政風行風建設(shè)奠定了堅實基礎(chǔ)。六是加強黨員隊伍建設(shè)。對年度黨建工作進行計劃安排,使黨的建設(shè)工作有計劃、有內(nèi)容、有目的地開展。在年初縣直機關(guān)工委開展黨建工作考評中,我局機關(guān)黨建工作名列前茅。3月份我局辦稅服務(wù)廳被評為市級“巾幗文明崗”;4月被縣慈善總會評為“20xx年度慈善一日捐先進單位”;5月份我局志愿服務(wù)對被評為全縣“優(yōu)秀志愿服務(wù)集體”,在“五四”期間予以表彰;6月份我局機關(guān)黨委被評為“先進基層黨組織”,1名同志被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。除此之外,5月份我局協(xié)調(diào)投資20余萬元為仙莊鎮(zhèn)左家村修建道路,籌資對該村學校進行修建,贈送籃球器材,并每年對村中的貧困戶進行慰問,受到該村廣大群眾的高度贊譽。

十、工作存在的問題及下一步工作規(guī)劃

盡管我們的工作取得了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,主要有:一是稅收壓力加大。招商引資過來的新企業(yè)為我縣稅源注入了新的活力,但大部分企業(yè)目前處于基礎(chǔ)建設(shè)、初步投產(chǎn)階段,稅收成果不明顯。原有稅源萎縮,新增稅源不足,加上稅收任務(wù)的大幅度增長和各項減稅政策的實施,造成我局稅收收入形勢非常嚴峻,收入壓力不斷增加。二是在稅收服務(wù)方面,仍然存在對納稅人的訴求不敏感、反應(yīng)不及時、效率不高的現(xiàn)象。三是人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高,防范執(zhí)法風險的能力有待進一步加強。

下一步工作規(guī)劃:

一是緊緊圍繞組織收入中心,充分發(fā)揮稅收職能作用。牢固樹立大局意識、責任意識,集中全部時間和精力抓收入、強征管,及時將經(jīng)濟發(fā)展成果轉(zhuǎn)變?yōu)槎愂帐杖?,發(fā)揮好經(jīng)濟晴雨表的職能作用。

二是持續(xù)夯實征管基礎(chǔ),深化稅源專業(yè)化管理。以信息化為依托,以風險管理為導(dǎo)向,優(yōu)化服務(wù),集中分析,強化評估,重點稽查,合理配置人力資源,以強化納稅評估為重點,實現(xiàn)分析、評估、稽查協(xié)調(diào)互動,分類分級推進稅源專業(yè)化管理工作縱深發(fā)展。

三是以建立稅收執(zhí)法長效機制為核心,深入落實執(zhí)法責任制。全面推行執(zhí)法考核系統(tǒng),深入貫徹落實執(zhí)法責任制,通過人機結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的方式進一步加大考核力度,加強對考核結(jié)果的運用;積極總結(jié)系統(tǒng)運行規(guī)律,歸納所考核出的執(zhí)法過錯的主要類別、產(chǎn)生原因及整改措施,和稅收執(zhí)法監(jiān)察相結(jié)合,為執(zhí)法檢查提供依據(jù)。

四是繼續(xù)深化干部隊伍建設(shè),凝聚發(fā)展合力。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策機制,提高班子的政治意識、大局意識、責任意識。加大干部教育培訓力度,加強高層次、專業(yè)化人才的培養(yǎng)力度,進一步提升全體干部職工的素質(zhì)能力,營造領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范、勇于擔責的正風正氣,實現(xiàn)隊伍整體合力凝聚、活力激發(fā)、素質(zhì)提高、能力增強的建設(shè)目標。

五是鞏固廉政建設(shè)成果,繼續(xù)抓好納稅服務(wù)。繼續(xù)樹立“執(zhí)法+服務(wù)”理念,落實服務(wù)制度,改進服務(wù)手段,豐富服務(wù)內(nèi)容,構(gòu)建和諧互信的新型稅收征納關(guān)系;緊緊結(jié)合“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,解決納稅人關(guān)系的熱點難點問題,在辦稅廳亮身份、亮職責、亮承諾,提升工作效能。繼續(xù)落實各項稅收優(yōu)惠政策,加大稅收宣傳力度,為納稅人做好各項稅收服務(wù)工作;嚴肅查處“吃、拿、卡、要、報”行為,對違法違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決從嚴從重處理,絕不姑息遷就;積極參加行風評議,走訪納稅人,召開座談會,發(fā)放調(diào)查問卷,暢通意見建議反饋渠道,抓好整改落實。繼續(xù)實行基層稅務(wù)人員面向納稅人述職述廉,接受社會各界的監(jiān)督;積極參加政風行風評議,開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動,確保在政風行風評議中繼續(xù)取得好成績。

國稅局個人總結(jié)篇八

第一,端正思想作風,提高思想政治素質(zhì)。

20xx年初,我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,并開展了深入廣泛的討論。4月份,在分局傳達市局黨風廉政建設(shè)和人事人才會議精神后,全組同志集中學習了龔局長會議講話,我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,認真反思,揭擺問題,強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二,參加社會實踐,加強廉政教育。

3月份,通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子,無一不是在理想信念上動搖和失落,以至于背離和背叛,他們理論上不學,黨性上不修,政治上不堅,經(jīng)不起權(quán)力和利益的誘惑,接受了腐朽落后的思想觀念,突出了"私"字,放大了"權(quán)"字,縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,喊著:“媽媽,能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了,還有20xx年才能出來,到那時,他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。

回來后,我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改,每人寫下了近萬字的思想認識,大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,在生活上艱苦樸素、廉潔自律,做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領(lǐng)導(dǎo)放心的人。

第三,提高業(yè)務(wù)技能,參加各種形式學習。

宋雨同志今年通過層層考核選拔,榮膺分局“人才庫”一員,她給科里同志進行了稽查業(yè)務(wù)培訓和所得稅業(yè)務(wù)培訓。在她的帶動下,大家比學習、比素質(zhì)、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,分局組織可《行政許可法》知識競賽,王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

一年來,我們堅持思想和業(yè)務(wù)“兩手都要抓、兩手都要硬”,全面增強自身綜合素質(zhì)。

國稅局個人總結(jié)篇九

今年是深入學習的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學習,扎實工作,圍繞“辦稅服務(wù)”這個工作中心,狠抓各項稅收征管措施的落實,自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報如下:

一、認真學習、政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。

辦稅干部作為國家稅務(wù)方面法律法規(guī)的執(zhí)行者,要適應(yīng)國家精神社會快速發(fā)展的需要,提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。一年來,我采用多種形式認真學習國家在農(nóng)村的各項方針政策,使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,同時,強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務(wù)的學習,提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神,結(jié)合自己工作實際,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,強化“全心全意為納稅人服務(wù)”的意識,想納稅人之所想,急納稅人之所急,解納稅人之所需,把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成我們?nèi)粘9ぷ鞯淖杂X行動;二是結(jié)合工作,學以致用,我在日常工作中遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來向老同志討教,或者及時翻閱有關(guān)的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的反復(fù)學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。

二、扎實工作,本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務(wù)部門的行業(yè)窗口,辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員,我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個中心開展工作,“加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅”,認真落實各項辦稅措施,取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。

(一)積極抓收入,實現(xiàn)了目標管理。

抓好稅收收入,實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作,為圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達的目標管理指標,我和同事們一起積極抓收入,做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務(wù),任務(wù)十分艱巨。但是面對困難,我和同事們并沒有退縮,為了改善工作環(huán)境,我們一方面強化宣傳,讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中,遵照“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的原則,做到“依法征收,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅”,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎(chǔ)。我和同事們對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,征管力度到位,措施落實到位。年底,全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。

(二)積極強監(jiān)管。

在組織征收工作中,我牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),我們進行了分戶定責,跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數(shù)。同時,我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,合理調(diào)整了個體稅負,調(diào)整面不低于90%,稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。

(三)積極打犯罪。

今年,我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。

(四)全面征個稅。

今年,我們強化了個稅征收,一是對全縣應(yīng)納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳,二是對今年的個稅按稅法重新進行核定。

總之,以上就是本年度個人工作情況總結(jié)匯報,不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績,但是仍然有許多需要改進和提升的地方,在以后的工作中,我會不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),認真履行好自己的崗位職責,不斷加強業(yè)務(wù)學習,全面提高自身素質(zhì),為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!

國稅局個人總結(jié)篇十

今年是深入學習的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當中,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學習,扎實工作,圍繞“辦稅服務(wù)”這個工作中心,狠抓各項稅收征管措施的落實,自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高,較好的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報如下:

一、認真學習、政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高。

辦稅干部作為國家稅務(wù)方面法律法規(guī)的執(zhí)行者,要適應(yīng)國家精神社會快速發(fā)展的需要,提高自己的政策水平的業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。一年來,我采用多種形式認真學習國家在農(nóng)村的各項方針政策,使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,同時,強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務(wù)的學習,提高了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神,結(jié)合自己工作實際,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,強化“全心全意為納稅人服務(wù)”的意識,想納稅人之所想,急納稅人之所急,解納稅人之所需,把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成我們?nèi)粘9ぷ鞯淖杂X行動;二是結(jié)合工作,學以致用,我在日常工作中遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來向老同志討教,或者及時翻閱有關(guān)的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息,在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的反復(fù)學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識,自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。

二、扎實工作,本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務(wù)部門的行業(yè)窗口,辦稅工作情況將直接影響到稅務(wù)局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員,我牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一切圍繞“服務(wù)于納稅人”這個中心開展工作,“加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅”,認真落實各項辦稅措施,取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。

(一)積極抓收入,實現(xiàn)了目標管理。

抓好稅收收入,實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作,為圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達的目標管理指標,我和同事們一起積極抓收入,做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務(wù),任務(wù)十分艱巨。但是面對困難,我和同事們并沒有退縮,為了改善工作環(huán)境,我們一方面強化宣傳,讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中,遵照“應(yīng)征不漏,應(yīng)免不征”的原則,做到“依法征收,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅”,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎(chǔ)。我和同事們對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,征管力度到位,措施落實到位。年底,全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。

(二)積極強監(jiān)管。

在組織征收工作中,我牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),我們進行了分戶定責,跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數(shù)。同時,我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,加強了對集貿(mào)市場的綜合治理,合理調(diào)整了個體稅負,調(diào)整面不低于90%,稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫(yī)療機構(gòu)等行業(yè)的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。

(三)積極打犯罪。

今年,我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。

(四)全面征個稅。

今年,我們強化了個稅征收,一是對全縣應(yīng)納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳,二是對今年的個稅按稅法重新進行核定。

總之,以上就是本年度個人工作情況總結(jié)匯報,不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。雖然在工作中取得了一定的成績,但是仍然有許多需要改進和提升的地方,在以后的工作中,我會不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì),認真履行好自己的崗位職責,不斷加強業(yè)務(wù)學習,全面提高自身素質(zhì),為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!

國稅局個人總結(jié)篇十一

我局在市局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以xx屆四中全會精神為指導(dǎo),學習實踐科學發(fā)展觀,貫徹落實市局十項工作措施,堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章,以組織收入為中心,落實稅制改革和稅收政策,強化稅源管理,優(yōu)化稅收服務(wù),深化依法行政,加強隊伍建設(shè),實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、強化征管,挖潛增收,稅收收入實現(xiàn)了高增長

我局堅持依法征稅、應(yīng)收盡收的組織收入原則,依法組織稅收收入,積極探索新的稅收增長點,全年完成市局稅收任務(wù)37760萬元,完成年計劃148.08%,與去年同期相比,增收14324萬元,增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務(wù)28000萬元,與去年同期相比,增收5500萬元,增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。

(一)加強組織收入力度。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包片、科室掛點責任制,局領(lǐng)導(dǎo)分組掛片,掛點各征管單位,每月定期走訪重點稅源企業(yè)、掛點單位,每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度,每月將收入計劃落實在稅收管理員、征管單位、局班子成員、機關(guān)掛點科室,每月按收入進度和征管質(zhì)量對相關(guān)單位進行考核,嚴格獎懲;三是建立稅源分析季、月、旬、周分析報告制度,及時統(tǒng)計稅收收入,及時下發(fā)各稅種計劃指標。

(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策。一是貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型政策,增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元,影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復(fù)17%總體減少增值稅約674萬元,小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策,通過強化再生資源稅收政策輔導(dǎo),加強稅務(wù)管理、優(yōu)化稅收服務(wù),主動與政府、財政、銀行等部門協(xié)調(diào),使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策,1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查。以查處稅收違法案件為重點,開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè)、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查,全年共檢查29戶,有問題27戶,結(jié)案27戶,查補收入總額120.00萬元,提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估。對供電企業(yè)、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估,共評估入庫增值稅160.39元,入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元加收滯納金4912元調(diào)增應(yīng)納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,評估成案率達2%。

二、規(guī)范執(zhí)法,依法行政,稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高

(一)加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),加強稅收執(zhí)法預(yù)警監(jiān)控管理,在強化內(nèi)部考核的同時,積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,對全局人進行了外部評議,發(fā)放評議卡1500余份,樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可。共受理行政許可件,準予行政許可83件,其中,增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。

(二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關(guān)、審核關(guān),暫認定了增值稅一般納稅人53戶,商業(yè)的輔導(dǎo)期一般納稅人31戶,依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析,對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估,共補繳增值稅138萬元,加收滯納金1萬元,促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,增強了企業(yè)依法納稅意識。

(三)加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),深入落實一條龍具體的征管措施,通過采取以票控稅,加強與公安車管、交通、農(nóng)機、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,我局共征車購稅274萬元,比去年同期增收129萬元,增長111.74%。

(四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務(wù)培訓,實地解決納稅人疑難問題,督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整,提高自核自繳的能力等措施,對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳,匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》,促進企業(yè)完善財務(wù)核算、建帳建制。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結(jié)合,即堅持稅源管理與稅基管理相結(jié)合,堅持分類管理與納稅評估相結(jié)合,堅持依法征管與優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合,實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化、精細化,提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元。

(五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作,推行關(guān)聯(lián)企業(yè)間業(yè)務(wù)往來預(yù)約定價管理制度,做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作,加強對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強退稅申報審核,提高工作效率,嚴防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查、函調(diào)工作。共組織涉外稅收收入7522萬元,占全局稅收收入的19.92%。

三、夯實基礎(chǔ),精細控管,稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化

(一)強化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預(yù)警分析機制要求,做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理,每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎(chǔ)信息,加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理,牢牢把握了組織稅收收入主動權(quán)。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動、生產(chǎn)規(guī)模及其效益、營運能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟效益,及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律,促進稅源管理質(zhì)量。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元,占全局稅收收入的48.46%。

(二)加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng),開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作,重新核定1085戶,其中定額調(diào)整戶(上調(diào)定額戶)1085,調(diào)整面100%。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道、車站、商場內(nèi)租賃柜臺,市場內(nèi)租賃業(yè)戶,寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷、假停業(yè)、假失蹤納稅人進行清查,防止漏征漏管。共清理出應(yīng)辦而未辦稅務(wù)登記的經(jīng)營戶76戶。三是強化稅務(wù)登記管理。加強與工商、地稅、技術(shù)監(jiān)督、供電及行政服務(wù)中心的協(xié)作配合,推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務(wù)登記總戶數(shù)達到1835戶,比上年同期增加戶341戶,增長19.87%。

(三)提升稅收服務(wù)水平。一是深入推進兩個減負。再次梳理簡并涉稅資料,主動與市行政服務(wù)中心聯(lián)系,對審批辦證和行政許可事項辦結(jié)時限進行提速,其中辦理稅務(wù)登記時間由3天縮減至1天,發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天,平均提速55%,從而減輕了基層稅務(wù)人員和納稅人的負擔,提高了辦稅效率。二是抓好辦稅服務(wù)廳建設(shè)。完善辦稅服務(wù)廳服務(wù)功能,合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量,重點解決辦稅排隊擁擠的問題,優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進電子辦稅。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務(wù)。大力推進電子申報納稅,進一步提升多元化電子申報繳稅比例。

(四)抓好綜合征管軟件運維。一是認真落實省、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法,加強部門協(xié)調(diào)和配合。強化操作培訓和指導(dǎo)工作,繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級,為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務(wù)。二是加強稅收業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)應(yīng)用。積極調(diào)研系統(tǒng)運行效果,確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作,把好電子數(shù)據(jù)源采集關(guān),確保數(shù)據(jù)真實、準確和完整,提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應(yīng)用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》,完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設(shè)置,提高系統(tǒng)運行質(zhì)量,規(guī)范個體定稅流程,努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性、準確性和透明度。

四、突出特色,積極行動,深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

(一)宣傳交流及時到位。結(jié)合春訓活動,組織全體黨員干部學習了科學發(fā)展觀相關(guān)理論知識,召開了學習實踐活動動員大會,統(tǒng)一了全體干部的思想認識,并充分利用稅務(wù)內(nèi)、外網(wǎng)站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳,開辟了學習實踐活動簡報16期,宣傳、交流教育活動情況,全體黨員參學率達到100%。

(二)學習形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學習培訓方法。在學習載體上實施三集中,采取黨組中心組學習、專題培訓學習、支部點題研討等三種方式,召開全體干部動員大會,集中局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通黨員干部群體學。二是開展高標準的調(diào)研。采取走出去、沉下去、請過來等調(diào)研方式,局領(lǐng)導(dǎo)分片帶隊深入基層單位,走訪市委、人大、政府、政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門,召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業(yè)代表座談會,征求社會各界對國稅工作的意見和建議。三是深入開展思想討論。結(jié)合市委解放思想討論提綱,結(jié)合當前經(jīng)濟稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與,以黨組中心組學習、黨支部會議等形式,在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動。

(三)積極開展扶貧捐贈及新農(nóng)村建設(shè)活動。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動,先后投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創(chuàng)建及文體活動,積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建,積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動,豐富干部職工文化生活。

(四)結(jié)合實際,創(chuàng)新方法。把完成稅收工作任務(wù)作為檢驗國稅部門學習實踐科學發(fā)展觀成效,充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀的思想動力,創(chuàng)新國稅工作方法,抓緊抓好組織收入工作,根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展和稅源變化的實際情況,認認真真算細帳、補缺口,夯實稅收工作基礎(chǔ),促進稅收各項工作順利進行。

五、監(jiān)督制約,凈化環(huán)境,提升稅收工作效能

(一)穩(wěn)步推進機關(guān)效能建設(shè)。召開全體干部職工機關(guān)效能年活動動員大會,會上局領(lǐng)導(dǎo)部署了機關(guān)效能活動工作。下發(fā)了《市國家稅務(wù)局開展機關(guān)效能年活動實施方案》、《機關(guān)效能年責任分工表》和《機關(guān)效能建設(shè)問責制度》。落實行政許可事項、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標,并進行跟蹤問效。采取懸掛永久性橫幅,利用廣播電視、電子顯示屏、張貼標語、建立網(wǎng)站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關(guān)效能年活動。成立了機關(guān)效能建設(shè)工作投訴中心,設(shè)立了意見箱,并向社會公開了省局、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱。設(shè)定每周三下午為局長接待日,接待群眾來訪,認真解答和處理群眾提出的問題,并在征收期內(nèi)推行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,方便納稅人,提高辦稅效率。

(二)加強機關(guān)作風建設(shè)。一是征求社會意見。發(fā)放了《關(guān)于國稅人員工作中廉潔行為的調(diào)查表》48份,收回48份,沒有發(fā)現(xiàn)問題。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機關(guān)效能年活動承諾書,并就自身對執(zhí)紀情況、廉潔情況、損害情況、服務(wù)情況進行了自查,收回自查表95份。全年對局內(nèi)各部門單位就上下班制度、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪規(guī)范了機關(guān)工作秩序。二是參加內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評。發(fā)放《征求意見表》110份,收回110份,均對我局工作總體評價是滿意,無意見或建議。在全市百千萬內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評活動中,我局四個部門(納稅評估科、辦稅大廳、稅源管理科、稽查局)參與測評,在全市124名測評對象中,排名分別為第7、9、15、17名,得到了社會各界的充分肯定。

(三)樹立良好社會形象。一是加強國稅機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè),不斷教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,制止和糾正奢侈浪費行為,開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作,認真解決我局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風和政風方面存在的突出問題,發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份,收回12份;發(fā)放《治理用公款出國(境)旅游行為自查自糾情況表》14份,收回14份;發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費行為、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》14份,收回14份,沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象和問題。二是開展窗口創(chuàng)評。制定《市開展機關(guān)效能建設(shè)示范窗口創(chuàng)評活動實施方案》,在全局實行導(dǎo)稅和首問責任制,解決納稅人不知情況,浪費時間多跑路問題,推行文明用語,解決生、冷、硬的問題,做到一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一句問候暖心。辦稅服務(wù)廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘、等便民設(shè)施,開展了與納稅人面對面的零距離服務(wù)和限時服務(wù),樹立了國稅部門良好的形象。

國稅局個人總結(jié)篇十二

在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下,在全局干部職工的共同努力下,區(qū)局以“_”重要思想和黨的xx大精神為指針,一手抓抗擊非典,一手抓組織收入,全面加強稅收信息化建設(shè),隊伍建設(shè),行風建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為,出色地完成了各項工作任務(wù)。

四、強化發(fā)展觀念,征管質(zhì)量全面提高。

為進一步提高征管質(zhì)量,最大限度地方便廣大納稅人,區(qū)局狠抓內(nèi)部征管建設(shè),通過內(nèi)修制度外宣政策的方法,將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機的結(jié)合起來。

(一)簡化手續(xù),易于操作。

為更好地服務(wù)于納稅人,簡化手續(xù)和程序,尤其在“非典時期”,盡量減少納稅人進廳次數(shù),區(qū)局對原《稅務(wù)登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂,制定了新的《稅務(wù)登記、納稅事項核定、多元化申報操作程序》,把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,再到選擇申報方式及變更、注銷稅務(wù)登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明,并附辦理各種業(yè)務(wù)需用的文書表樣,明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務(wù),極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù),為納稅人節(jié)約了時間,簡化了手續(xù),也提高了我們的辦稅效率。通過檢驗,一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便,得到了納稅人的認可,把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度。

(二)搞好宣傳,服務(wù)企業(yè)。

區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,共建小康社會”簽名、企業(yè)經(jīng)理座談會等活動,增強人人參與稅收,支持稅收的積極性。并且利用按季辦業(yè)務(wù)快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,并對_x戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務(wù)快報十二期,受到了納稅人的歡迎。

(三)嚴格管理,公平稅負

今年區(qū)局共新認定一般納稅人_x戶。為了加強對新認定企業(yè)的管理,開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調(diào)查及滿一年暫定期進行轉(zhuǎn)正審核審批程序。今年共轉(zhuǎn)正一般納稅人__對于不符合轉(zhuǎn)正條件的x戶納稅人辦理了劃轉(zhuǎn)手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共__,其中工業(yè)企業(yè)__,商業(yè)企業(yè)__,經(jīng)審核合格保留一般納稅人資格__,其中工業(yè)企業(yè)__,商業(yè)企業(yè)__;不合格取消一般納稅人資格__其中工業(yè)企業(yè)__商業(yè)企業(yè)__四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,公平了納稅人之間的稅負,避免了以往同一行業(yè)、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關(guān)系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)加大退稅力度,扶持企業(yè)發(fā)展

為加快退稅進度,化解非典的影響,區(qū)局堅決按照黨中央、國務(wù)院“一手抓防治非典,一手抓經(jīng)濟建設(shè)”的指示精神,認真做好出口退稅管理工作。區(qū)局在政策允許的范圍內(nèi)積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉(zhuǎn),為企業(yè)競爭增強活力。___辦理__口企業(yè),辦理溢繳退庫__元,出口貨物退稅額__元,免抵調(diào)庫額__。在__年退稅指標有限的情況下,爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應(yīng)退稅額,累計__元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為__崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務(wù)登記證正、副本費__購買發(fā)票ic卡費__為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免。

五、強化服務(wù)觀念,行風建設(shè)扎實深入

(一)規(guī)范機關(guān)管理,提高工作效能

第一、深挖細查,積極整改。今年區(qū)局通過思想檢查、作風檢查、紀律檢查、單位互查,深入開展了規(guī)范機關(guān)管理活動,把思想政治工作和黨風廉政建設(shè)放在首位,狠抓了業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,加強稅收業(yè)務(wù)、公文寫作、微機應(yīng)用操作的學習,培養(yǎng)復(fù)合型人才。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶,向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調(diào)查表》_x份,收回__,有效__,其中對我們稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為__,占有效票數(shù)的__對稅務(wù)人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為__占有效票數(shù)的x%,充分反映了區(qū)局規(guī)范機關(guān)管理活動的效果。

第二、建章立制,規(guī)范管理。在規(guī)范機關(guān)管理活動中,區(qū)局認真整頓,自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,共征集意見和建議_多條,根據(jù)意見和建議從五個方面對制度進行修訂:一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質(zhì)量,加強文明建設(shè),共五條。三是黨務(wù)和黨風廉政建設(shè),共x條。四是提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),共六條。五是發(fā)票管理方面x條。同時修訂目標責任制____。

在加強思想教育工作的同時,區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設(shè)責任狀》,把廉政建設(shè)具體落實到崗位、落實到人,并加大日常檢查力度,落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》,對執(zhí)法情況進行抽查,每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查,對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員,給予嚴格處罰。本年度,共對違反有關(guān)制度的_人進行了經(jīng)濟處罰,處罰金額共__.__對全體人員起到了警示作用?,F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準,同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,主動下戶檢查的多了,為企業(yè)提供幫助的多了,為納稅人排憂解難的主動性增強了。

(二)加強行風建設(shè)力爭再創(chuàng)佳績

第一、打造基礎(chǔ),行風建設(shè)上臺階。為加強干部x小時以外的監(jiān)督,區(qū)局與稅務(wù)干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關(guān)系,向納稅人發(fā)放征求意見信,共發(fā)放征求意見信_x封,收回__,征求意見__其中收到運河區(qū)鑫

明汽車配件商行的一封回信,訴說了他們的實際困難,區(qū)局就派何組長帶領(lǐng)專管員詳細地了解了情況。回來通過研究,決定在政策允許的范圍內(nèi),將他的定額降到最低,同時,要求稅務(wù)干部要隨時關(guān)注他們的經(jīng)營情況,利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢,從信息幫扶、政策幫扶上下功夫,幫助他搞活經(jīng)營,減輕生活上的壓力,做到了情與法的合理融合,最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,這件事情就是區(qū)局關(guān)心納稅人,為納稅人服務(wù)的具體體現(xiàn)。x月進行了對稅務(wù)人員辦公儀態(tài)學習。文明用語的考核,共有_x人參加,考核合格率達__不合格的同志又進行了再次學習考核,最后全部過關(guān)。

第二、政務(wù)公開、樹立國稅新形象。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據(jù)、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內(nèi)容的政務(wù)公開活動,在電視臺開辟了行風熱線,公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督。讓納稅人知法、懂法、守法,監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三、文明服務(wù),展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意、方便不方便作為考核工作的標準,辦稅服務(wù)廳設(shè)置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒、墨水、小藥箱、紙張等。把最好的辦公設(shè)施用在窗口服務(wù)上,把最美的環(huán)境給納稅人,在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,手續(xù)齊全的立即辦,行動不便的登門辦,有困難的幫助辦,一個部門解決不了的協(xié)調(diào)辦,從而促使廣大干部自覺遵循服務(wù)標準和服務(wù)準則,熱情為納稅人服務(wù),博得了廣大納稅人的好評。

新的一年又要開始了,回首過去,展望未來,我們將在xx大精神的感召和指引下,繼續(xù)高舉“_”重要思想的偉大旗幟,與時俱進,開拓創(chuàng)新,圓滿完成各項工作和任務(wù),使我們的稅收工作再上新臺階!

國稅局個人總結(jié)篇十三

一、20__年__國稅工作簡要回顧

20__年,__縣國稅局按照全市國稅工作會議、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署,樹立和落實科學發(fā)展觀,牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題,堅持以人為本,堅持依法治稅,深化稅收改革,加強隊伍建設(shè),強化精細化、科學化管理,不斷增強做好各項稅收工作的能力,提高稅收征管質(zhì)量和效率,確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,為支持__社會和諧發(fā)展做出了新貢獻。

(一)以組織收入為重點,進一步提高了收入質(zhì)量。

20__年,__國稅局累計入庫各項稅收收入____萬元,完成年度計劃的___,比上年同期增收___萬元,增長__,首次突破_千萬元大關(guān)。。其中“兩稅”入庫____萬元,完成年度計劃的___,比上年同期增收___萬元,增長__。全年的收入工作沒有一分錢的水份,收入質(zhì)量比較高。在組織收入中,我們突出抓了以下工作:網(wǎng)-

(一)加強稅收分析。開展了稅源調(diào)查,對年稅收__萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查,深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點,做到分析本月情況與分析累計情況相結(jié)合、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合,積極做好稅收分析檔案建檔工作,規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù)。

(二)搞好稅收預(yù)測。加強了對年繳納“兩稅”在__萬元以上的__戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收、入庫稅收、稅負等指標的監(jiān)控,分經(jīng)濟類型、分稅種、分級次、分行業(yè)進行監(jiān)控,及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性、準確性和科學性。全年__戶企業(yè)累計入庫各項稅收____萬元,占稅收總收入的比重為__,為全局收入任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)加強欠稅管理。建立了一系列考核指標體系,嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施。開展了欠稅情況全面調(diào)查,徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠、本年新欠的情況。還利用信息化手段,按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表,及時全面地反映欠稅變動情況,督促欠稅入庫,有效地控制了新欠的產(chǎn)生。全年清繳欠稅__萬元,新欠控制在_以下。

(四)加大稅務(wù)稽查力度。建立和完善了首查責任制及重大案件集體審理制,推行復(fù)查制度,加強案例分析和專項檢查總結(jié),查找管理漏洞,實行以查促管。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè)、水泥生產(chǎn)行業(yè)、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查,開展了稅收秩序?qū)m椪?。組織開展房地產(chǎn)、水泥生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查,全年檢查納稅人3____,查補入庫稅款、滯納金、罰款___萬元,比上年增加__萬元,增長_倍。并且入庫率、結(jié)案率、偷稅處罰率均達到100。

(五)加強稅法宣傳。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題,積極尋找經(jīng)濟稅收的結(jié)合點、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關(guān)注點,創(chuàng)新宣傳形式,開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。_月_日,在縣城設(shè)立了_個稅收咨詢點,累計解答社會各界咨詢____多人次,發(fā)放宣傳資料____余份。_月__日,由宣傳部牽頭,會同地稅局、文化局、廣播電視局在____舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出,數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動為契機,采取以訓代宣,以會代宣的形式,加強對稅政、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務(wù)培訓,促使執(zhí)法人員學好法,用好權(quán),服好務(wù),以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅。

(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點,進一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量。

從_月_日起,全面運行了綜合征管軟件,稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應(yīng)用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合,全面推進科學化、精細化管理,提高了稅收征管質(zhì)量和效率。

1、抓好綜合征管軟件的應(yīng)用。制定了對各個模塊的具體操作要求,并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應(yīng)用考核辦法,對未按照要求操作的行為進行考核,并將應(yīng)用考核情況在全局進行通報,建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一、完善的運行維護管理體系。同時,綜合征管軟件、退稅、防偽稅控軟件的應(yīng)用整合到位,進一步提升了管理效率。

2、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和考核制度,成立了數(shù)據(jù)管理中心,明確了專職數(shù)據(jù)管理員,實現(xiàn)了機構(gòu)到位、人員到位、責任到位和考核到位,為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法,并舉辦了軟件操作培訓班,實行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度,數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善,數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高,促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質(zhì)量的進一步提高。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作,加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有效控制了差錯的發(fā)生,在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降,連續(xù)_月實現(xiàn)了“零差錯”的目標。

3、健全稅收管理員制度。建立了一級抓一級,逐級負責的工作機制。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變,從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸。全面開展納稅評估工作,將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍,特別是將低稅負、低信用等級、長期零申報、負申報的納稅人作為納稅評估重點。全年共調(diào)查了__戶企業(yè),做到了數(shù)據(jù)準確、真實,認真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作,重點分析了各行業(yè)的稅負情況,測算出稅負率,并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額、增值稅、產(chǎn)品銷售稅金、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況,分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響。對重點企業(yè)、重點稅源變化情況進行分析,對同一企業(yè)不同年度、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析,為納稅評估提供了科學依據(jù),建立了科學完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準。

(四)加強各稅種管理。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的思路,依托綜合征管軟件,切實抓好增值稅的管理。二是加強車購稅管理。對機動車銷售行業(yè)進行了調(diào)查清理。1-12月,入庫車輛購置稅__萬元,是前_年的_倍。三是加強“兩個”所得稅的管理。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求,建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法,加強兩個所得稅的管理。1至12月,全縣企業(yè)所得稅累計入庫___萬元,完成計劃的____;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫___萬元,完成計劃的__。

二、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點,進一步提高了行政工作效能。

20__來,我們根據(jù)工作實際,進一步規(guī)范行政管理,努力提高工作效能。

(一)做好機構(gòu)人事調(diào)整。一是規(guī)范了機構(gòu)設(shè)置,明確科室職責。將縣局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為__個,完成了機構(gòu)改革工作。按照管理高效、職責分明、科學合理的原則,完成了領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作,提拔任用了__名科室領(lǐng)導(dǎo)干部,__名副科級干部。對一般干部全部實行雙向選擇,使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達到了最優(yōu)配置。通過規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,推行競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合,為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ),充分調(diào)動了干部積極性。

(二)進一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合綜合征管軟件的運行,重新制定了新的業(yè)務(wù)工作流程,并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化。建立健全了新的崗責體系,抓好定崗、定員、定責工作,將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進行細分,落實到崗,責任到人。進一步明確征收、管理、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工,加強業(yè)務(wù)銜接,做到既有分工,又有合作,既有制約,又有協(xié)調(diào),心往一處想,勁往一處使,形成工作合力,避免推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生,提高了稅收征管工作的整體效能。

(三)進一步規(guī)范內(nèi)部行政管理。全面實施能級管理,完成了能級認證、崗量系數(shù)確定等工作,通過能級制的全面推行,進一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度。明確領(lǐng)導(dǎo),配備人員,建立網(wǎng)絡(luò),健全制度,逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變,由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變,保證了縣局決策的落實和稅收熱點、難點、焦點問題的解決,抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作。堅持認真對待、熱情接待、有信必復(fù)、有事必答的原則,做到了逐件登記、逐項核實、及時回復(fù),自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。全年,接受群眾來信來訪__余起,并全部督查落實。

三、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點,進一步提高了隊伍整體素質(zhì)。

今年以來,我們堅持從嚴治隊,以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點,推進干部人事改革,加強干部隊伍建設(shè);以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設(shè);以落實兩權(quán)監(jiān)督為重點,推進黨風廉政建設(shè),干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法,強化對組織收入、數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、執(zhí)法質(zhì)量、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、廉政建設(shè)等工作目標的考核,促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學習制度,開展了政治理論、稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學習;加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理,堅持任前談話、廉政談話、誡免談話制度,繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評工作,堅決執(zhí)行、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法,進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動,促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì),改進作風,增強了執(zhí)政能力。

(二)深入開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點、難點、焦點問題來展開,以工作任務(wù)為主體,進行“應(yīng)用式”學習,以用促學,學用相長;以困難和問題為牽引,進行“研究式”學習,解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ),進行“體驗式”學習,陶冶情操,凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點,進行“拓展式”學習,變革創(chuàng)新,促進發(fā)展。加大干部教育培訓力度,認真落實教育培訓規(guī)劃。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓,舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓的總?cè)藬?shù)達到___余人次。同時,大力提倡崗位自學,鼓勵稅干參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、英語、計算機操作等資格考試,做到學有所用,以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色。

(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照縣委的統(tǒng)一部署,從_月份開始,主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,按照實施方案,堅持高標準、嚴要求,扎實推進各項工作,經(jīng)過學習培訓、分析評議、整改提高等階段,順利完成了教育活動的各項工作任務(wù)。通過教育活動的開展,激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,在全局初步形成了學習爭先進,工作爭一流的良好氛圍,取得了較好的效果。

(四)實施親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性,以及干部的身心特點,在管理中加大感情的投入,實行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理,調(diào)動干部職工工作的積極性,最大限度地提高管理的效益。在具體領(lǐng)導(dǎo)與管理過程當中,領(lǐng)導(dǎo)把“愛”放在工作的第一位,每時每刻都關(guān)心、愛護、關(guān)注、幫助、信任、尊重他們,把“愛”貫穿在管理的全過程。實行“人情味”管理,想干部職工之所想,急干部職工之所急,幫干部職工之所需,時時刻刻惦記著他們,事事處處尊重他們。如見面給以真誠的問候,生日獻上一盒賀喜的蛋糕,節(jié)日登門帶去深情的祝福,困難時伸出溫暖的雙手,為他們多辦實事,多辦好事。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流,諸如經(jīng)常家訪、談心,積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等。

走到他們中間,消除相互間的隔閡,融洽相互間的感情,與他們打成一片。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系,與他們以誠相待,彼此交心,成為知心朋友,彼此間形成一種“自己人”的感覺。推崇“親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理”以來,領(lǐng)導(dǎo)班子用心工作,作出了表率,感化和打動了干部職工的心,干部職工的眉頭舒展了,心情舒暢了,工作干勁足了。取得較好效果:一是精神面貌,實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài),實現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖?、理解尊重轉(zhuǎn)變;三是工作作風,實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務(wù)實進取、誠實守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德,實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

(五)加強紀檢監(jiān)察工作,推進黨風廉政建設(shè)。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,以打造和諧國稅為目標,認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防____體系實施綱要》,加大工作力度,狠抓任務(wù)落實。結(jié)合我局具體情況,制定了貫徹落實的具體辦法,把建立健全懲治和預(yù)防____體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系,促進稅風稅紀的進一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度。建立了《黨組重要工作通報制》,規(guī)定重大事項、重大業(yè)務(wù)問題、重大經(jīng)費開支、重大案件等涉及全局性的工作,在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進行通報,主動接受干部群眾的監(jiān)督。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計等制度。加大查辦案件力度。對群眾來信來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件,嚴格按程序和制度辦理,做到了有登記、有查辦、有結(jié)果、有回復(fù)。全年受理群眾來信來訪__余件,初步調(diào)查____,立案____,涉案人員_人,給予行政降級處分_人,為國家挽回經(jīng)濟損失近_萬元。

五、20__年芷江國稅主要工作任務(wù)

20__年是貫徹落實科學發(fā)展觀,全面夯實國稅工作基礎(chǔ)的重要一年,也是攻堅克難、負重前進的關(guān)鍵一年。全縣國稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委、縣政府的部署繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,抓落實”這一主題,堅持“統(tǒng)一思想,更新觀念;依法治稅,科學管理;夯實基礎(chǔ),整合創(chuàng)新;務(wù)實奮進,和諧發(fā)展”的工作思路,認真抓好五個方面工作,著力夯實各項工作基礎(chǔ),不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。

(一)全力組織收入,嚴格組織收入原則,切實做到應(yīng)收盡收,盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅。

1、依法科學組織收入。以計劃管理、稅收分析、稅源調(diào)查、收入預(yù)測為重點,進一步嚴肅組織收入紀律,依法科學調(diào)度收入,實現(xiàn)稅收收入均衡入庫、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長,確保完成全年收入任務(wù)。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”,充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用,更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。

2、加強稅款征收管理。嚴格執(zhí)行稅款征收、入庫、提退等規(guī)定,依法做好減免稅、延期申報、緩繳稅款審批管理。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度,嚴格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進行欠稅公告。

3、強化重點稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控,加強對電力、煙草、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查,逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變。

4、抓好稅收分析預(yù)測。以宏觀稅負、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標,定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)系,有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學實用的收入預(yù)測模型,改進收入預(yù)測方法,提高預(yù)期判斷能力,依法科學調(diào)度收入。

(二)全面推進依法治稅,嚴格執(zhí)法監(jiān)督,提升服務(wù)水平,稅收執(zhí)法和納稅服務(wù)盡力實現(xiàn)零投訴。

1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹稅收征管法及其實施細則、行政許可法等涉稅法律法規(guī),完善配套管理辦法,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹落實國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程,深入推行稅收執(zhí)法責任制。認真落實重大稅務(wù)案件審理制度,強化對重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,推動稅收執(zhí)法檢查工作日?;_M一步健全稅收執(zhí)法過錯責任追究制度,嚴格責任追究,加大追究力度。積極配合審計監(jiān)督,認真落實審計決定。

2、開展稅收專項檢查。組織開展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項檢查。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治,鞏固和擴大整治成果。通過檢查,了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算情況,分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),完善相關(guān)管理辦法。

國稅局個人總結(jié)篇十四

一、20xx年國稅工作簡要回顧

20xx年,xx縣國稅局按照全市國稅工作會議、縣委經(jīng)濟工作會議的總體部署,樹立和落實科學發(fā)展觀,牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題,堅持以人為本,堅持依法治稅,深化稅收改革,加強隊伍建設(shè),強化精細化、科學化管理,不斷增強做好各項稅收工作的能力,提高稅收征管質(zhì)量和效率,確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,為支持社會和諧發(fā)展做出了新貢獻。

(一)以組織收入為重點,進一步提高了收入質(zhì)量。

20xx年,國稅局累計入庫各項稅收收入x萬元,完成年度計劃的,比上年同期增收x萬元,增長,首次突破x千萬元大關(guān)。。其中“兩稅”入庫x萬元,完成年度計劃的,比上年同期增收x萬元,增長。全年的收入工作沒有一分錢的水份,收入質(zhì)量比較高。在組織收入中,我們突出抓了以下工作:網(wǎng)-

(一)加強稅收分析。開展了稅源調(diào)查,對年稅收xx萬元的企業(yè)進行了實地調(diào)查,深入分析經(jīng)濟形勢及稅收增減收因素和收入特點,做到分析本月情況與分析累計情況相結(jié)合、分析宏觀經(jīng)濟與分析微觀經(jīng)濟對稅收的影響相結(jié)合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結(jié)合,積極做好稅收分析檔案建檔工作,規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據(jù)來源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有利的依據(jù)。

(二)搞好稅收預(yù)測。加強了對年繳納“兩稅”在xx萬元以上的xx戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收、入庫稅收、稅負等指標的監(jiān)控,分經(jīng)濟類型、分稅種、分級次、分行業(yè)進行監(jiān)控,及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性、準確性和科學性。全年xx戶企業(yè)累計入庫各項稅收x萬元,占稅收總收入的比重為,為全局收入任務(wù)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)加強欠稅管理。建立了一系列考核指標體系,嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施。開展了欠稅情況全面調(diào)查,徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠、本年新欠的情況。還利用信息化手段,按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表,及時全面地反映欠稅變動情況,督促欠稅入庫,有效地控制了新欠的產(chǎn)生。全年清繳欠稅xx萬元,新欠控制在x以下。

(四)加大稅務(wù)稽查力度。建立和完善了首查責任制及重大案件集體審理制,推行復(fù)查制度,加強案例分析和專項檢查總結(jié),查找管理漏洞,實行以查促管。年內(nèi)開展了對小水電行業(yè)、水泥生產(chǎn)行業(yè)、煤炭生產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查,開展了稅收秩序?qū)m椪?。組織開展房地產(chǎn)、水泥生產(chǎn)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等項目的專項檢查,全年檢查納稅人3,查補入庫稅款、滯納金、罰款x萬元,比上年增加xx萬元,增長x倍。并且入庫率、結(jié)案率、偷稅處罰率均達到100。

(五)加強稅法宣傳。緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的宣傳主題,積極尋找經(jīng)濟稅收的結(jié)合點、征納雙方的共鳴點、社會公眾的關(guān)注點,創(chuàng)新宣傳形式,開展了面向納稅人宣傳誠信納稅。x月x日,在縣城設(shè)立了x個稅收咨詢點,累計解答社會各界咨詢多人次,發(fā)放宣傳資料x余份。x月xx日,由宣傳部牽頭,會同地稅局、文化局、廣播電視局在舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出,數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動為契機,采取以訓代宣,以會代宣的形式,加強對稅政、法規(guī)、稽查人員的教育和業(yè)務(wù)培訓,促使執(zhí)法人員學好法,用好權(quán),服好務(wù),以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅。

(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點,進一步提升了征管基礎(chǔ)質(zhì)量。

從x月x日起,全面運行了綜合征管軟件,稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應(yīng)用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合,全面推進科學化、精細化管理,提高了稅收征管質(zhì)量和效率。

1、抓好綜合征管軟件的應(yīng)用。制定了對各個模塊的具體操作要求,并根據(jù)操作要求建立健全了綜合征管軟件的應(yīng)用考核辦法,對未按照要求操作的行為進行考核,并將應(yīng)用考核情況在全局進行通報,建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一、完善的運行維護管理體系。同時,綜合征管軟件、退稅、防偽稅控軟件的應(yīng)用整合到位,進一步提升了管理效率。

2、切實加強數(shù)據(jù)管理。建立了數(shù)據(jù)管理機構(gòu)和考核制度,成立了數(shù)據(jù)管理中心,明確了專職數(shù)據(jù)管理員,實現(xiàn)了機構(gòu)到位、人員到位、責任到位和考核到位,為數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作的順利開展提供了有效保障。出臺了數(shù)據(jù)管理的操作辦法,并舉辦了軟件操作培訓班,實行每月數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度,數(shù)據(jù)管理和考核辦法進一步完善,數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高,促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質(zhì)量的進一步提高。加強日常數(shù)據(jù)錄入審核工作,加強了對錄入數(shù)據(jù)的事后監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。有效控制了差錯的發(fā)生,在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降,連續(xù)x月實現(xiàn)了“零差錯”的目標。

3、健全稅收管理員制度。建立了一級抓一級,逐級負責的工作機制。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉(zhuǎn)變,從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位信息延伸。全面開展納稅評估工作,將所有納稅人、所有稅種納入納稅評估范圍,特別是將低稅負、低信用等級、長期零申報、負申報的納稅人作為納稅評估重點。全年共調(diào)查了xx戶企業(yè),做到了數(shù)據(jù)準確、真實,認真開展了對稅收調(diào)查數(shù)據(jù)資料的分析和測算工作,重點分析了各行業(yè)的稅負情況,測算出稅負率,并依據(jù)調(diào)查資料中的銷售額、增值稅、產(chǎn)品銷售稅金、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況,分析了我縣經(jīng)濟發(fā)展情況對稅收收入的影響。對重點企業(yè)、重點稅源變化情況進行分析,對同一企業(yè)不同年度、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析,為納稅評估提供了科學依據(jù),建立了科學完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準。

(四)加強各稅種管理。一是按照“以票控稅、網(wǎng)絡(luò)比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的思路,依托綜合征管軟件,切實抓好增值稅的管理。二是加強車購稅管理。對機動車銷售行業(yè)進行了調(diào)查清理。1-12月,入庫車輛購置稅xx萬元,是前x年的x倍。三是加強“兩個”所得稅的管理。按照從單純管政策轉(zhuǎn)變到既管政策更重管理、從單純抓管理轉(zhuǎn)變到通過抓管理促收入的要求,建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法,加強兩個所得稅的管理。1至12月,全縣企業(yè)所得稅累計入庫x萬元,完成計劃的;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫x萬元,完成計劃的。

二、以規(guī)范內(nèi)部管理為重點,進一步提高了行政工作效能。

20xx來,我們根據(jù)工作實際,進一步規(guī)范行政管理,努力提高工作效能。

(一)做好機構(gòu)人事調(diào)整。一是規(guī)范了機構(gòu)設(shè)置,明確科室職責。將縣局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室調(diào)整為xx個,完成了機構(gòu)改革工作。按照管理高效、職責分明、科學合理的原則,完成了領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作,提拔任用了xx名科室領(lǐng)導(dǎo)干部,xx名副科級干部。對一般干部全部實行雙向選擇,使各科室的領(lǐng)導(dǎo)和一般干部配備達到了最優(yōu)配置。通過規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,推行競爭上崗、雙向選擇、優(yōu)化組合,為全局工作奠定了良好的組織基礎(chǔ),充分調(diào)動了干部積極性。

(二)進一步優(yōu)化工作流程。結(jié)合綜合征管軟件的運行,重新制定了新的業(yè)務(wù)工作流程,并在實踐工作中不斷調(diào)整優(yōu)化。建立健全了新的崗責體系,抓好定崗、定員、定責工作,將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質(zhì)進行細分,落實到崗,責任到人。進一步明確征收、管理、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工,加強業(yè)務(wù)銜接,做到既有分工,又有合作,既有制約,又有協(xié)調(diào),心往一處想,勁往一處使,形成工作合力,避免推諉扯皮、效率低下等問題的發(fā)生,提高了稅收征管工作的整體效能。

(三)進一步規(guī)范內(nèi)部行政管理。全面實施能級管理,完成了能級認證、崗量系數(shù)確定等工作,通過能級制的全面推行,進一步提高了干部工作的積極性。加大了督查督辦力度。明確領(lǐng)導(dǎo),配備人員,建立網(wǎng)絡(luò),健全制度,逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉(zhuǎn)變,由督查部門為主的小督查向協(xié)調(diào)各方的大督查轉(zhuǎn)變,保證了縣局決策的落實和稅收熱點、難點、焦點問題的解決,抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作。堅持認真對待、熱情接待、有信必復(fù)、有事必答的原則,做到了逐件登記、逐項核實、及時回復(fù),自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督。全年,接受群眾來信來訪xx余起,并全部督查落實。

三、以執(zhí)政能力建設(shè)為重點,進一步提高了隊伍整體素質(zhì)。

今年以來,我們堅持從嚴治隊,以加強執(zhí)政能力建設(shè)為重點,推進干部人事改革,加強干部隊伍建設(shè);以開展保持共產(chǎn)黨員先進性活動為契機;加強黨的建設(shè);以落實兩權(quán)監(jiān)督為重點,推進黨風廉政建設(shè),干部隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的工作分工、議事規(guī)則和決策程序;制定了領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法,強化對組織收入、數(shù)據(jù)質(zhì)量、征管質(zhì)量、執(zhí)法質(zhì)量、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、廉政建設(shè)等工作目標的考核,促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學習制度,開展了政治理論、稅收業(yè)務(wù)、法律法規(guī)學習;加強了對領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和監(jiān)督管理,堅持任前談話、廉政談話、誡免談話制度,繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子的述職講評工作,堅決執(zhí)行、有效完善領(lǐng)導(dǎo)班子目標管理考核辦法,進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子的活動,促使領(lǐng)導(dǎo)班子不斷提高素質(zhì),改進作風,增強了執(zhí)政能力。

(二)深入開展了創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點、難點、焦點問題來展開,以工作任務(wù)為主體,進行“應(yīng)用式”學習,以用促學,學用相長;以困難和問題為牽引,進行“研究式”學習,解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎(chǔ),進行“體驗式”學習,陶冶情操,凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點,進行“拓展式”學習,變革創(chuàng)新,促進發(fā)展。加大干部教育培訓力度,認真落實教育培訓規(guī)劃。年內(nèi)重點開展了綜合征管軟件的培訓,舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座全局參加培訓的總?cè)藬?shù)達到x余人次。同時,大力提倡崗位自學,鼓勵稅干參加注冊稅務(wù)師、注冊會計師、英語、計算機操作等資格考試,做到學有所用,以高素質(zhì)的人才創(chuàng)造更多的工作特色。

(三)扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。按照縣委的統(tǒng)一部署,從x月份開始,開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,按照實施方案,堅持高標準、嚴要求,扎實推進各項工作,經(jīng)過學習培訓、分析評議、整改提高等階段,順利完成了教育活動的各項工作任務(wù)。通過教育活動的開展,激發(fā)了黨員的內(nèi)在動力,在全局初步形成了學習爭先進,工作爭一流的良好氛圍,取得了較好的效果。

(四)實施親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理。根據(jù)國稅部門“培養(yǎng)人、管理人”這一特殊性,以及干部的身心特點,在管理中加大感情的投入,實行“人情味”領(lǐng)導(dǎo)與管理,調(diào)動干部職工工作的積極性,最大限度地提高管理的效益。在具體領(lǐng)導(dǎo)與管理過程當中,領(lǐng)導(dǎo)把“愛”放在工作的第一位,每時每刻都關(guān)心、愛護、關(guān)注、幫助、信任、尊重他們,把“愛”貫穿在管理的全過程。實行“人情味”管理,想干部職工之所想,急干部職工之所急,幫干部職工之所需,時時刻刻惦記著他們,事事處處尊重他們。如見面給以真誠的問候,生日獻上一盒賀喜的蛋糕,節(jié)日登門帶去深情的祝福,困難時伸出溫暖的雙手,為他們多辦實事,多辦好事。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流,諸如經(jīng)常家訪、談心,積極組織、參加多種形式的文體娛樂活動等。

走到他們中間,消除相互間的隔閡,融洽相互間的感情,與他們打成一片。局領(lǐng)導(dǎo)和干部職工建立一種同事加朋友的關(guān)系,與他們以誠相待,彼此交心,成為知心朋友,彼此間形成一種“自己人”的感覺。推崇“親情領(lǐng)導(dǎo)與情感管理”以來,領(lǐng)導(dǎo)班子用心工作,作出了表率,感化和打動了干部職工的心,干部職工的眉頭舒展了,心情舒暢了,工作干勁足了。取得較好效果:一是精神面貌,實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗、熱情振奮方面轉(zhuǎn)變;二是處事心態(tài),實現(xiàn)了由過去的自私計較向?qū)捄甏蠖取⒗斫庾鹬剞D(zhuǎn)變;三是工作作風,實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務(wù)實進取、誠實守信方面轉(zhuǎn)變;四是職業(yè)道德,實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

(五)加強紀檢監(jiān)察工作,推進黨風廉政建設(shè)。以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點,以打造和諧國稅為目標,認真貫徹中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》,加大工作力度,狠抓任務(wù)落實。結(jié)合我局具體情況,制定了貫徹落實的具體辦法,把建立健全懲治和預(yù)防體系納入黨組的重要議事日程。健全監(jiān)督體系,促進稅風稅紀的進一步好轉(zhuǎn)建立健全了部分制度。建立了《黨組重要工作通報制》,規(guī)定重大事項、重大業(yè)務(wù)問題、重大經(jīng)費開支、重大案件等涉及全局性的工作,在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進行通報,主動接受干部群眾的監(jiān)督。三是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、廉政談話和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計等制度。加大查辦案件力度。對群眾來信來訪、上級轉(zhuǎn)辦案件和舉報案件,嚴格按程序和制度辦理,做到了有登記、有查辦、有結(jié)果、有回復(fù)。全年受理群眾來信來訪xx余件,初步調(diào)查,立案,涉案人員x人,給予行政降級處分x人,為國家挽回經(jīng)濟損失近x萬元。

五、20xx年芷江國稅主要工作任務(wù)

20xx年是貫徹落實科學發(fā)展觀,全面夯實國稅工作基礎(chǔ)的重要一年,也是攻堅克難、負重前進的關(guān)鍵一年。全縣國稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委、縣政府的部署,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,抓落實”這一主題,堅持“統(tǒng)一思想,更新觀念;依法治稅,科學管理;夯實基礎(chǔ),整合創(chuàng)新;務(wù)實奮進,和諧發(fā)展”的工作思路,認真抓好五個方面工作,著力夯實各項工作基礎(chǔ),不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。

(一)全力組織收入,嚴格組織收入原則,切實做到應(yīng)收盡收,盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅。

1、依法科學組織收入。以計劃管理、稅收分析、稅源調(diào)查、收入預(yù)測為重點,進一步嚴肅組織收入紀律,依法科學調(diào)度收入,實現(xiàn)稅收收入均衡入庫、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定增長,確保完成全年收入任務(wù)。牢固樹立“稅收經(jīng)濟觀”,充分發(fā)揮稅收聚集財力和調(diào)節(jié)經(jīng)濟的職能作用,更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。

2、加強稅款征收管理。嚴格執(zhí)行稅款征收、入庫、提退等規(guī)定,依法做好減免稅、延期申報、緩繳稅款審批管理。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度,嚴格按照規(guī)定的范圍和內(nèi)容進行欠稅公告。

3、強化重點稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控,加強對電力、煙草、塑膠、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調(diào)查,逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉(zhuǎn)變。

4、抓好稅收分析預(yù)測。以宏觀稅負、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標,定期分析稅收與相關(guān)經(jīng)濟指標的關(guān)系,有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學實用的收入預(yù)測模型,改進收入預(yù)測方法,提高預(yù)期判斷能力,依法科學調(diào)度收入。

(二)全面推進依法治稅,嚴格執(zhí)法監(jiān)督,提升服務(wù)水平,稅收執(zhí)法和納稅服務(wù)盡力實現(xiàn)零投訴。

1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹稅收征管法及其實施細則、行政許可法等涉稅法律法規(guī),完善配套管理辦法,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。認真貫徹落實國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程,深入推行稅收執(zhí)法責任制。認真落實重大稅務(wù)案件審理制度,強化對重大稅務(wù)案件查辦情況的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,推動稅收執(zhí)法檢查工作日?;?。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責任追究制度,嚴格責任追究,加大追究力度。積極配合審計監(jiān)督,認真落實審計決定。

2、開展稅收專項檢查。組織開展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項檢查。繼續(xù)開展集貿(mào)市場稅收專項整治,鞏固和擴大整治成果。通過檢查,了解整個行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算情況,分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),完善相關(guān)管理辦法。

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