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Sap實(shí)施顧問篇一
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場的項(xiàng)目管理、需求調(diào)研、售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作;
2、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于sap-srm的解決方案;
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap的srm實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、5年以上sap-srm實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握sap-srm, 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景;
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差;
6、有java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、從事erp供應(yīng)商管理相關(guān)模塊顧問優(yōu)先。
Sap實(shí)施顧問篇二
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sap 系統(tǒng)新需求實(shí)施及日常運(yùn)維工作;
2、 負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)，配合實(shí)施供應(yīng)商完成sap項(xiàng)目的實(shí)施;
3、 深度學(xué)習(xí)并掌握業(yè)務(wù)流程，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
4、 針對(duì)業(yè)務(wù)需求給出系統(tǒng)解決方案，配合協(xié)調(diào)技術(shù)顧問的開發(fā)，完成測試、上線等工作
5、 解決運(yùn)維中出現(xiàn)的問題，總結(jié)問題發(fā)生的根本原因，實(shí)施優(yōu)化方案;
任職資格：
1、 1年及以上sap項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)(sd、mm等模塊);
2、 熟悉sap 常用系統(tǒng)架構(gòu)，能理解sap項(xiàng)目實(shí)施理念
3、 具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通;
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真誠實(shí)、積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠承受壓力;
5、 熟悉sap crm各模塊功能者優(yōu)先;
6、 具有互聯(lián)網(wǎng)、金融、風(fēng)控行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
Sap實(shí)施顧問篇三
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)微電子sap系統(tǒng)與mes、pdc等周邊系統(tǒng)的接口實(shí)施與日常運(yùn)維;
2、 協(xié)助sap pp或mm模塊的實(shí)施推廣與優(yōu)化完善以及日常技術(shù)支持;
3、 支持物流相關(guān)系統(tǒng)功能變更，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決解決業(yè)務(wù)問題;
4、 臨時(shí)交辦的其他任務(wù)處理。
任職要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上sap abap開發(fā)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉sap abap語言，有sap接口開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
4、 熟悉半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮;
5、 精通erp某一模塊的優(yōu)先考慮。
Sap實(shí)施顧問篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目的實(shí)施、管理和運(yùn)維支持;
2、負(fù)責(zé)為各單位部門的需求提供解決方案;
3、根據(jù)需求，分析、設(shè)計(jì)和提供sap項(xiàng)目方案;
4、負(fù)責(zé)承sap財(cái)務(wù)和后勤板塊等配置建設(shè)和分析處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理或計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、能獨(dú)立完成mm/pp/sd/bo/bpc/fico中的任一模塊，同時(shí)完成兩個(gè)及以上模塊者優(yōu)先;
3、熟悉sap-mm/pp板塊的系統(tǒng)邏輯和配置，對(duì)sap后勤模板有一定的了解，熟悉財(cái)務(wù)模塊和后 勤模塊的集成關(guān)系，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析處理能力;
4、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)，了解項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí);
5、熟悉制造企業(yè)核心業(yè)務(wù)流程且具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，有制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通、協(xié)作能力，有能力和信心，能承受較大的工作壓力。
Sap實(shí)施顧問篇五
職責(zé)：
1. 直接與內(nèi)部客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求;
2. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì). 編寫. 確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng);
3. 支持日常系統(tǒng)運(yùn)維
4. 根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作;
5. 制作培訓(xùn)操作手冊，并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn);
6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測試. 集成測試. 系統(tǒng)上線支持等工作;
要求：
1.5年以上sap hcm塊獨(dú)立實(shí)施或項(xiàng)目運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉模塊后臺(tái)配置功能;
3. 熟悉hcm模塊的業(yè)務(wù)流程. 能夠處理一般的系統(tǒng)操作問題和用戶優(yōu)化需求;
4. 具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，
5. 針對(duì)客戶提出的問題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力;
6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng). 節(jié)奏快的環(huán)境下工作; 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
Sap實(shí)施顧問篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項(xiàng)目建設(shè)和系統(tǒng)的運(yùn)維;
2、負(fù)責(zé)公司sap對(duì)應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)sap對(duì)應(yīng)模塊的后臺(tái)配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓(xùn);
4、評(píng)估sap對(duì)應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;
5、負(fù)責(zé)sap對(duì)應(yīng)模塊日常的維護(hù)，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;
6、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過程中本模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;
7、負(fù)責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運(yùn)維。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、精通erp系統(tǒng)fi/co、sd、pp等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進(jìn)行前臺(tái)操作及后臺(tái)配置，并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗(yàn);
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)相關(guān)運(yùn)營流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用erp軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供erp解決方案。
Sap實(shí)施顧問篇七
職責(zé):
1. 參與公司sap s4 hana新項(xiàng)目pp/mm/sd/fico/qm模塊業(yè)務(wù)調(diào)研、藍(lán)圖編制、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線;
2.負(fù)責(zé)sap pp/mm/sd/fico/qm模塊業(yè)務(wù)流程和操作方法的教材編寫、用戶培訓(xùn)、使用指導(dǎo)等;
3.負(fù)責(zé)sap pp/mm/sd/fico/qm模塊的運(yùn)維及支持工作,能獨(dú)立配置pp模塊后相關(guān)解決方案;
4.根據(jù)要求編寫pp/mm/sd/fico/qm模塊報(bào)表需求和開發(fā)文檔;
5.負(fù)責(zé)上線后sap pp/mm/sd/fico/qm模塊日常問題處理;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)
任職資格:
1.至少3年以上sap系統(tǒng)pp/mm/sd/fico/qm模塊項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能主導(dǎo)本模塊項(xiàng)目實(shí)施工作;
2. 編寫過sap pp模塊的程序功能說明書，具備pp/mm/sd/fico/qm模塊開發(fā)需求的編制能力;
3. 有s/4 hana實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或外部咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 有mes車間管理或abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 有電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
5. 善于溝通，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
Sap實(shí)施顧問篇八
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求完成用友erp軟件及相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)場培訓(xùn)、實(shí)施工作;
2、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶動(dòng)下，完成客戶的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化等管理基礎(chǔ)提升工作;
3、輔助客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)權(quán)限、單據(jù)及打印設(shè)置等工作;
3、參與實(shí)施平臺(tái)、實(shí)施工具、系統(tǒng)方案的研究整理工作;
4、參與客戶溝通、簡單的項(xiàng)目管理工作。
任職要求：
財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)類、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;符合資格的任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業(yè)務(wù)領(lǐng)域包括：財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、企業(yè)管理、pmp項(xiàng)目管理、溝通技巧等;
具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和人際交流和溝通能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感;能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
對(duì)成本管理、企業(yè)管理等領(lǐng)域有研究或者獨(dú)到見解者優(yōu)先;
對(duì)數(shù)據(jù)庫知識(shí)有相當(dāng)基礎(chǔ)者優(yōu)先;
適當(dāng)?shù)臏贤记?，?duì)于pmp項(xiàng)目管理有一定了解者優(yōu)先;
Sap實(shí)施顧問篇九
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部sap pp模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議;
2、 負(fù)責(zé)公司信息化管理系統(tǒng)sap軟件pp模塊的實(shí)施、培訓(xùn)、運(yùn)維及改進(jìn)工作;
3、 負(fù)責(zé)公司各信息系統(tǒng)的整合與集成，信息數(shù)據(jù)的分析與挖掘工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)或企業(yè)管理等專業(yè);
2、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過3個(gè)及以上大型erp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備大型制造企業(yè)sap pp模塊實(shí)施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及mes運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習(xí)，工作富有激情;
4、五年以上信息化項(xiàng)目建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，承擔(dān)過3個(gè)及以上大型erp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
Sap實(shí)施顧問篇十
職責(zé)：
1、能獨(dú)立擔(dān)任模塊實(shí)施，至少精通一個(gè)模塊的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作和后臺(tái)配置;
2、能獨(dú)立與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);
3、能獨(dú)立組織和開展用戶培訓(xùn);
4、能承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，fico模塊要求會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具備3年以上sap功能實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施過3個(gè)以上完整的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或具備豐富的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通mm/pp/fi/co/sd的工作流程和解決方案;
4、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，有耐心，善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
Sap實(shí)施顧問篇十一
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)mm，pp，sd及相關(guān)模塊的日常使用進(jìn)行支持，幫助用戶解決使用中的問題。
2.對(duì)用戶進(jìn)行mm，pp，sd模塊使用方法的培訓(xùn)，幫助用戶提高業(yè)務(wù)效率。
3.根據(jù)出現(xiàn)的問題，提供改善意見及方案，并協(xié)助實(shí)施。
4.完成其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉mm，pp，sd業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)配置，能夠獨(dú)立解決相關(guān)問題。
3、3年以上mm，pp，sd顧問或公司內(nèi)部顧問的工作經(jīng)驗(yàn)。
4，如有abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，ps模塊經(jīng)驗(yàn)，或者會(huì)日語者更佳。
5，如有參加項(xiàng)目型生產(chǎn)企業(yè)的sap項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先采用。
6、良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力以及問題解決能力。
7、敬業(yè)愛崗，能夠短期出差;團(tuán)隊(duì)合作精神佳，抗壓性強(qiáng)。
Sap實(shí)施顧問篇十二
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)fico模塊的實(shí)施及應(yīng)用提升。
2、熟悉sap erp產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個(gè)項(xiàng)目的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sap的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試和上線。
4、負(fù)責(zé)決策支持系統(tǒng)的需求分析、報(bào)表體系設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線。
5、結(jié)合自身的業(yè)務(wù)流程經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)管理知識(shí)負(fù)責(zé)將sap系統(tǒng)的fico模塊實(shí)施到新項(xiàng)目。
6、在所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤I(yè)務(wù)流程和管理知識(shí)普及培訓(xùn)，在技術(shù)方面支持相關(guān)業(yè)務(wù)部門推進(jìn)業(yè)務(wù)流程改進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)和管理評(píng)審。
任職要求：
1、5年以上fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap模塊的系統(tǒng)邏輯;了解與財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系;
2、熟悉sap erp產(chǎn)品和解決方案，有一到兩個(gè)項(xiàng)目的獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析、歸納能力，嫻熟的語言表達(dá)能力;
4、能運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理分析，為財(cái)務(wù)管理決策提供依據(jù)。
Sap實(shí)施顧問篇十三
職責(zé)：
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實(shí)施;
2. 處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;
3. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作;
4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。
5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制;
6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用、賬務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、在校期間學(xué)習(xí)過專業(yè)的erp產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握erp基本原理及erp項(xiàng)目實(shí)施基本過程;
3、有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、分析與表達(dá)能力(口頭、書面)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目抗壓能力;
4、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的sql語句的編寫能力者優(yōu)先;
5、有金蝶k3產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄用。
6、如實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。
Sap實(shí)施顧問篇十四
職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成用友管理軟件的銷售任務(wù)，提供項(xiàng)目售前支持
2、針對(duì)客戶現(xiàn)狀，提出合理的信息化建議
3、解決客戶軟件應(yīng)用問題，收集客戶需求并向公司反饋
4、對(duì)客戶進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)，參與軟件項(xiàng)目實(shí)施
5、對(duì)銷售和渠道進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
招聘要求
1、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，習(xí)慣壓力下的工作方式，樂于接受挑戰(zhàn)
2、有親和力，能從不同視角考慮問題，周到全面
3、善于傾聽，思維敏捷、有一定的應(yīng)變能力
4、心態(tài)平各，具備忍耐和寬容素質(zhì)
5、有兩年以上財(cái)務(wù)及管理軟件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握windows系統(tǒng)的操作，對(duì)數(shù)據(jù)庫 mssql、msaccess等有一定理解，并能夠熟練使用，1年以上使用經(jīng)驗(yàn)
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和演講能力，了解本地重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，有一定管理咨詢能力,有管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先考慮
7、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)
Sap實(shí)施顧問篇十五
職責(zé)：
1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力，能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法，進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo);
2、具有it企業(yè)信息化方面的知識(shí)基礎(chǔ)， 具備良好的ms sql server數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力;
3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)整理，客戶需求溝通;
4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作按計(jì)劃順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施安裝部署、用戶培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作;
6、負(fù)責(zé)接聽用戶咨詢電話，指導(dǎo)用戶或遠(yuǎn)程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉erp管理軟件的運(yùn)用，有erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉數(shù)據(jù)庫，能熟練使用sql server或oracle數(shù)據(jù)庫;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5、有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)出差，有車者可優(yōu)先考慮。
Sap實(shí)施顧問篇十六
職責(zé)：
1、參與公司內(nèi)部erp系統(tǒng)的推廣與上線實(shí)施工作;
2、定時(shí)組織安排公司用戶培訓(xùn)，宣傳，推廣等工作;
3、負(fù)責(zé)sap-fico的日常運(yùn)維與優(yōu)化工作，指定系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，確保系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的正常運(yùn)維管理工作，包括用戶/權(quán)限維護(hù)，業(yè)務(wù)支持及部分部門需求功能的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)與sap-fico集成的其他外圍系統(tǒng)的日常管理工作;
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，2年以上fico模塊實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，至少具有1個(gè)完整項(xiàng)目的fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2. 熟練掌握fico模塊的前臺(tái)操作與后臺(tái)配置;
3. 具有fico模塊的權(quán)限設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4 有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ);
5. 具有電商或日化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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