范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
工作錄取通知書篇一
1、月固定工資：xx萬元/月
3、績效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的xx%作為年度績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于x倍月固定工資)，年度績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績效獎(jiǎng)的特別說明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會保險(xiǎn)：為您提供國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)；
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供xxx/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助xxx元/月。
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求ipr保護(hù)及競業(yè)限制等)
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限：xx年，其中試用期xx個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間：xx年xx月xx日
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請攜帶以下材料：
a)xx身份證
b)xx最高學(xué)歷證書原件
c)xx原單位離職證明
d)xx其他資歷、資格證書
e)xx寸相片xx張
f)xx個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明；如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-xxxxxxxx轉(zhuǎn)xxxx人力資源部xxx聯(lián)系。
備注：
此錄用offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為xx成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
xx股份有限公司xx人力資源部(需加蓋章)
20xx年xx月xx日
工作錄取通知書篇二
經(jīng)公司人力資源部核定，公司已經(jīng)決定錄用您來公司工作。如果您接受本公司的錄用，請?jiān)谑盏奖就ㄖ掌?個(gè)工作日內(nèi)到公司報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的，視為您拒絕本公司的錄用，您的錄用資格將被自動(dòng)取消。
另外，在您與公司簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)之前，雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
____________公司
_____年__月__日
工作錄取通知書篇三
您好！
1、小二寸彩色證件照一張
2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表
3、身份證復(fù)印件
4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件
5、入職體檢報(bào)告
6、____________銀行卡復(fù)印件（三天內(nèi)
提供
）1、新員工試用期___個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同，入院當(dāng)月購買社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的，其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。（應(yīng)屆生除外）
2、員工辭職：員工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。
3、員工離職當(dāng)月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用，因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時(shí)減少的，所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。
已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。
員工簽字：
20xx年xx月xx日
工作錄取通知書篇四
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司xx部xx，任xx職位，目前您的匯報(bào)對象是xx。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認(rèn)。
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣xx元整，全年xx個(gè)月薪資，月績效基數(shù)xx元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的xx%，試用期xx個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)
身份證(原件及復(fù)印件)
畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)
一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社?？?/p>
本人xx銀行一卡通賬號
半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元)xx逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至xx：xx為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午xx：xx——xx：xx。
您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
辦公地點(diǎn)：
如您接受本聘書，請xx回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。
tel：
mobile：
xxxx公司
日期：xx年xx月xx日
工作錄取通知書篇五
您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請參照辦理。
一、報(bào)到日期：xx年x月x日（星期）x時(shí)x分正。
地點(diǎn)：xxx
二、攜帶資料：
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證；
（三）最高學(xué)歷證書原件；
（四）資歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗(yàn)證明）；
（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計(jì)生證）；
（七）一寸相片三張。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用3個(gè)月，試用期薪資xxxx元/月。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人事部聯(lián)系
xxxx公司
xx年xx月xx日
工作錄取通知書篇六
我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司xx部xx，任xx職位，目前您的匯報(bào)對象是xx。您入職后的工作職責(zé)請與您的直屬上級確認(rèn)。
您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣xx元整，全年xx個(gè)月薪資，月績效基數(shù)xx元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的xx%，試用期xx個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。
公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。
公司每年將結(jié)合市場薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。
離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)
身份證(原件及復(fù)印件)
畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)
一寸照片(2張)：近期免冠白底彩色照片
醫(yī)療藍(lán)本或社?？?/p>
本人xx銀行一卡通賬號
半年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷，金額上限人民幣100元)xx逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到，以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。
1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至xx：xx為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午xx：xx――xx：xx。
2.您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
3.辦公地點(diǎn)：
4.如您接受本聘書，請回復(fù)人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。
本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競業(yè)限制等義務(wù)，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。
本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密，不得向第三方透露，否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。
我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。
若有任何疑問，請隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。
xxxx公司
日期：xx年xx月xx日
工作錄取通知書篇七
我們很高興的通知您，您已被xxx有限公司聘用為銷售部（工作）。
您需要通過公司指定的醫(yī)院的醫(yī)療檢查并確定您的身體狀況良好后，此工作邀請函方為有效。
您的工作時(shí)間為每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息時(shí)間。由于工作的需要公司可能會要求您加班。您的基本工資為每月xx元人民幣。此外，每月您可得到xx元人民幣的伙食補(bǔ)助。
在此提醒：您有義務(wù)按照中華人民共和國的相關(guān)法律就您的基本工資、伙食補(bǔ)助、獎(jiǎng)金或您從公司得到的其他報(bào)酬（若有）繳納個(gè)人所得稅。您的工資具有私密性。公司規(guī)定每個(gè)人的工資詳情應(yīng)當(dāng)保密，且不得向任何其他方披露。
如果任何一方?jīng)Q定解除勞動(dòng)關(guān)系，必須向?qū)Ψ教崆耙粋€(gè)月發(fā)出通知，否則將支付相應(yīng)的補(bǔ)償，但是如果發(fā)生附于本聘用通知函后的“解除條件”中規(guī)定的任何情形，本條款不予適用。
您將依照中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)的規(guī)定，享受公司福利。公司制定了企業(yè)年金計(jì)劃，你可以根據(jù)自身情況參加該項(xiàng)計(jì)劃。
如果您能夠通過簽署并在xx年xx月xx日返還本聘用通知函的方式確認(rèn)您接受這些條款和條件以及您能夠開始工作的日期，我們將不勝感激。如果您未在該日之前返還適當(dāng)簽署的文件，我們將視為您已經(jīng)決定拒絕此次工作機(jī)會，本工作邀請函失效。
我們希望借此機(jī)會祝愿您在公司能夠擁有一份成功、愉快的事業(yè)。
順頌商祺！
xxxx限責(zé)任公司（蓋章）
人力資源主管：（簽字）
日期：20xx年xx月xx日
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