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單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報篇一
為有效保障我市廣大人民群眾身體健康和生命安全,根據(jù)我國肺炎疫情流行情況和研究進展,xx市疾病預(yù)防控制中心采取多舉措積極應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1、建立組織體系,強化領(lǐng)導(dǎo)分工。自武漢發(fā)生肺炎疫情以來,疾控中心高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,成立了專項應(yīng)對肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確、職責清晰、落實到人。明確了專家組、流調(diào)組、檢驗檢測組、消殺組、后勤保障組的成員及責任。
2、加強物資儲備,做好后勤保障。及時訂購了確診新型冠狀病毒感染的肺炎多重核酸檢測試劑。針對火車站、機場客流量大的公共場所訂購了紅外人體表面溫度快速篩檢儀,能有效監(jiān)測到體溫異常的流動人員,為及時發(fā)現(xiàn)可疑患者提供了有效的保障。對儲備的應(yīng)急物資進行認真的梳理,儲備口罩、消毒液等物資,保障疫情處置的需要。
3、加強疫情監(jiān)測,嚴格應(yīng)急值守。疾控中心按照國家、自治區(qū)的'要求,采取更嚴格的措施,強化疫情監(jiān)測應(yīng)對,密切關(guān)注疫情上報信息,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。時時保持備戰(zhàn)狀態(tài),隨時迎戰(zhàn)。
4、強化培訓(xùn),規(guī)范疫情處置。開展了新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作和新型冠狀病毒感染的肺炎實驗室生物安全培訓(xùn)。對新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案、個案調(diào)查表、實驗室檢測方案、消毒技術(shù)方案、實驗室生物安全知識等內(nèi)容開展培訓(xùn),進一步細化工作流程,確保各項防控措施有效落地。
5、宣傳科學(xué)疫情防疫知識,維護社會大局穩(wěn)定。加強宣傳工作,將有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識通過多途徑向社會公布和講解,強調(diào)正確引導(dǎo),宣傳科學(xué)防控,不信謠、不傳謠。講清疫情特點、防治要點,讓群眾安心。市疾控中心專家隊伍,春節(jié)期間在崗值守,時刻準備著打贏這場沒有硝煙戰(zhàn)爭。
在疫情防控期間,市疾控中心的共產(chǎn)黨員同志們沖在前,做表率,切實發(fā)揮了先鋒模范作用。
單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報篇二
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積極面對檢查問題,迅速開展整改提升。2022年年前,項目部接受了集團公司北京片區(qū)項目安全生產(chǎn)專項檢查,項目部高度重視,各職能部門積極配合檢查組的各項工作。對于檢查發(fā)現(xiàn)的問題,面對問題不回避,我們照單全收,目前項目部已完成了檢查組發(fā)現(xiàn)的問題整改,做到“立行立改”。根據(jù)檢查意見,項目部根據(jù)《項目管理制度手冊》《項目管理獎懲細則》等制度文件,對責任人批評教育并進行處罰,要求深刻反省,積極對待檢查組發(fā)現(xiàn)問題,以此為契機,聚力核心工作,務(wù)實擔當作為。以集團公司《項目標準化管理指導(dǎo)手冊》為藍本,建立健全了項目內(nèi)部管理體系和各項制度方案,結(jié)合北京和項目上的實際情況,完善了《施工現(xiàn)場文明施工管理制度》,編制了《綠色文明施工實施方案》,
當前隱藏內(nèi)容免費查看建立了有效管理《臺賬》,更具有可操作性和執(zhí)行性,同時,補全了重要簽字信息,提高風險意識和責任意識,為工程施工的順利和有序開展奠定基礎(chǔ)。項目部壓緊壓實防控工作責任,面對檢查組的檢查,深知疫情管理中存在疏漏,清醒的認識到安全生產(chǎn)形勢的嚴峻性,疫情面前事無大小之分,疫情就是命令,防控就是責任。針對檢查組提出的問題,項目部逐項安排專職人員落實整改,嚴格按照防疫要求,設(shè)置集中隔離區(qū),設(shè)立中高風險區(qū)通告欄并專人負責動態(tài)更新,提前按30天滿員使用配齊足夠的防疫物資,切實保證值守期間員工防疫物資的需要,要求全體員工時刻保持安全生產(chǎn)不放松。集團公司高度重視農(nóng)民工工資支付情況,多舉措督促項目嚴格執(zhí)行保障農(nóng)民工工資支付的各項制度,切實維護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,嚴禁出現(xiàn)農(nóng)民工上訪、投訴或發(fā)生農(nóng)民工群體事件。項目部統(tǒng)籌安排,積極部署,強化工作措施,對未能及時發(fā)放的月份,由項目經(jīng)理主動聯(lián)系,給出合理解釋,得到施工隊的理解,同時項目部職能部門積極開展相關(guān)工作,保證農(nóng)民工工資以最快、最有效、最合理的方式在春節(jié)前發(fā)放到位,讓辛苦勞作一整年的工人兄弟們開開心心過好年。深刻認識“北京無小事,事事連政治”的“首都意識”內(nèi)涵,項目部提高政治站位,將安全管理工作作為重中之重,嚴控重大風險,持續(xù)提高全員安全責任意識,強化風險意識堅持底線思維。深入貫徹落實《集團有限公司“護航冬奧”施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)百日攻堅專項行動工作方案》(以下簡稱專項行動工作方案)和各級會議、文件精神,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,壓實主體責任,落實有力措施,不斷提高安全生產(chǎn)管理工作水平,毫不放松做好特保期期間安全保障工作。項目部將特保期作為政治任務(wù)和頭等大事,結(jié)合項目工作實際和特點,成立特保期期間安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,編制《冬季施工方案》、《兩節(jié)”“兩奧”“兩會”期間安全保障工作方案》《“兩節(jié)”“兩奧”“兩會”期間安全保障預(yù)案》,切實保證《專項行動工作方案》中的各項任務(wù)全面落實。
近期北京豐臺、青島等地接連報告疫情,尤其是奧密克戎變異株,傳播速度非常快。考慮到冬春季氣候條件影響,特別是春節(jié)后,北京冬奧會、冬殘奧會相繼召開,做好疫情防控工作,任務(wù)艱巨、責任重大。北京項目部穩(wěn)扎穩(wěn)打,從思想上高度重視,保持如履薄冰的警醒、連續(xù)作戰(zhàn)的韌性、恪盡職守的擔當。項目部逐層簽訂安保責任狀,明確各級、各崗位責任;切實做好節(jié)前檢查、節(jié)后復(fù)查工作;領(lǐng)導(dǎo)帶班留守,保持聯(lián)防聯(lián)控機制始終處于激活運轉(zhuǎn)狀態(tài),24小時應(yīng)急值班值守;執(zhí)行掃碼測溫、佩戴口罩、“1米線”、封閉管理等常態(tài)化疫情防控措施;按照“應(yīng)接盡接”的原則大力開展管理人員和施工現(xiàn)場從業(yè)人員接種疫苗,嚴格落實疫情防控各項制度,做到思想上零懈怠、工作上零疏漏。
北京項目部始終堅持學(xué)習(xí)******關(guān)于安全生產(chǎn)的重要思想,牢固樹立安全發(fā)展理念,不折不扣地落實到日常管理和安全生產(chǎn)工作中。項目部落實全覆蓋全方位、全員的安全質(zhì)量責任制,堅持以周為單位推進安全質(zhì)量反思、排查、整改工作,定期召開專題會議,及時宣貫文件精神,有效解決實際問題,確保安全生產(chǎn)工作抓實、抓細、抓好?;陧椖坎空J真貫徹業(yè)主單位、集團公司等上級單位部署,科學(xué)組織,實現(xiàn)了特保期間疫情有效防控和安全生產(chǎn)平穩(wěn)。
目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻,防控工作處于關(guān)鍵時期,大量工人無法按期返崗,給項目生產(chǎn)造成嚴重的影響。可以說,當前下我們很著急、工人很著急。但是由于北京的特殊地理位置,建筑行業(yè)的特殊性質(zhì),如果盲目地讓工人返崗,人員密切接觸,交叉感染多,對項目部,甚至企業(yè)將造成滅頂之災(zāi)。為了堅決落實習(xí)***打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神,項目部在組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)上堅決的把穩(wěn)“嚴”字,嚴審核、嚴檢查、嚴督導(dǎo),切實以“無疫情擴散、無人員感染”為前提,有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn),實現(xiàn)虎年“開門穩(wěn)”。新的一年,項目部工作任務(wù)非常繁重,不容我們有絲毫懈怠、半點放松。項目部今年面臨3個項目齊頭并進,項目全體職工克服了“不到十五年不完,年未過完懶干事”的老習(xí)慣,初七開始,項目部職工陸續(xù)返京,開始投入到項目建設(shè)中,正月十五項目部職工基本全部到齊,返京的職工迅速集中心思,調(diào)整狀態(tài),恢復(fù)工作,做到了人到、心到、責任到,全力保障3個項目工作有序推進。項目部堅持問題導(dǎo)向,壓緊壓實責任制度,第一時間召開工程例會,聚焦工程結(jié)算、尾工消缺工作、開工核查進場工作,理出“五大項”“三十條”,建立工作清單,定人員、定措施、定完成時間,全力推進項目全面復(fù)工。項目部在做好疫情防控、加快推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)的形勢下,筑牢安全生產(chǎn)防線,防范化解事故風險,將嚴格履行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收手續(xù),落實復(fù)工安全方案,第一時間開展隱患排查工作,建立隱患排查工作清單,比如派專人負責對一些停轉(zhuǎn)停用過久,破損老化、銹蝕機械設(shè)備進行退場或維護。項目部嚴格落實北京疫情防控各項要求,執(zhí)行《“兩節(jié)”“兩奧”“兩會”期間安全保障工作方案》,建立返京人員動態(tài)管理臺賬,實現(xiàn)閉環(huán)管理,應(yīng)管盡管。項目部積極開展復(fù)工前的安全培訓(xùn)和進場安全教育,職工一視同仁,扎實落實三級安全教育,安全技術(shù)交底等工作,認真排查特殊工種的持證情況,禁止無證和過期證上崗作業(yè)。
近年來,公司公司堅持把強化項目履約作為最有效的營銷手段和發(fā)展的核心,從制度要求到自覺重視,從被動接受到主動提升,北京項目部始終踐行強化項目履約的理念,以在建工程為“名片”,用現(xiàn)場的真誠付出,在北京區(qū)域形成了較為成熟的區(qū)域化項目群,開啟了“干好在建、以干促攬、滾動發(fā)展”的根據(jù)地模式,交到了一方朋友,拓展了一片市場,積累了自己的信息資源和經(jīng)營資源,把握了核心客戶市場,中標17號線機電安裝i標和北京亦莊開發(fā)區(qū)智慧一體桿安裝工程,印證了“履約是發(fā)展最有力的注腳,現(xiàn)場是市場的最好名片”。項目部緊跟公司發(fā)展的軌道交通業(yè)務(wù)的步伐,形成了一套特有的管理體系,培育了精良的管理人才,積累了優(yōu)秀施工隊伍;定位于北京發(fā)展,項目部將“安全履約”作為至高要求,一是認真貫徹質(zhì)量管理體系標準,二是塑造管理結(jié)構(gòu)、順暢管理流程,做到在安全生產(chǎn)中各負其責,忙而有序,將安全責任落到實處?;谫|(zhì)量、施工、安全方面的優(yōu)質(zhì)管理,項目部參建工程獲中國安裝工程優(yōu)質(zhì)獎、北京市優(yōu)質(zhì)工程、合同履約評價優(yōu)秀(a級)、優(yōu)勝單位、優(yōu)秀項目部、建設(shè)及通車保障優(yōu)勝單位等榮譽稱號等。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,在新的一年里,項目部將在集團公司和公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,提高政治站位,抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,齊心協(xié)力,共克時艱,牢牢樹立“四個意識”,落實主體責任,樹牢安全發(fā)展理念,進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo),細化工作措施,認真抓好安全生產(chǎn)工作,堅決遏制安全事故發(fā)生,切實維護安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量,為集團公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)營造安全穩(wěn)定的環(huán)境,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報篇三
當前,正值疫情防控、春耕生產(chǎn)的關(guān)鍵時期,xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷強化思想認識,認真統(tǒng)籌推進疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作落實,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,做到疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩不誤。
為減少疫情對經(jīng)濟發(fā)展的影響,xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合脫貧攻堅和疫情防控力量,發(fā)動駐村工作隊7支,盡銳出戰(zhàn),積極入戶開展疫情防控宣傳,發(fā)動和引導(dǎo)群眾有序開展春耕生產(chǎn)工作,分散干活,戴好口罩,減少聚集,確保每家每戶基本春耕活動有序完成;同時為將時間追回來,將疫情造成的經(jīng)濟損失追回來,各力量下到村集體產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)當中去,到大棚中幫忙采摘年前的蔬菜,將休棚的雜草清除干凈,幫助技術(shù)人員給泥土鋪上薄膜。今年,桂花村決定在大棚里栽種西瓜,3月5日雷鋒日,桂花村駐村工作隊就與城管局黨組織在桂花村大棚內(nèi)進行了一場精品西瓜種植的“聯(lián)誼”活動,通過在田間地頭的農(nóng)事親身體驗,讓雷鋒志愿服務(wù)活動日更具有意義,有了精銳力量的加入,西瓜苗很快就整齊的躺在了泥土里,一眼望去,全是希望。
結(jié)合復(fù)工復(fù)產(chǎn)實際,建立黨員先鋒隊16支,先鋒隊嚴格落實好個人防護,,積極推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),遇事在前,以身作則做好表率。為積極推動規(guī)模以上企業(yè)能夠順利開工復(fù)產(chǎn),付智穎積極主動到企業(yè)外省返鄉(xiāng)務(wù)工技術(shù)人員建立體溫監(jiān)測臺賬,并每天和專班人員到企業(yè)對外來工人進行體溫測量,仔細詢問他們的身體狀況,專門負責做好企業(yè)外來技術(shù)工人的管控工作;為做好村級產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展,各村實行黨員分片包保,圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控的要求,沖鋒在一線,干在實處,在興隆村六田坪大棚里,各黨員從旁協(xié)助,宣傳復(fù)工防疫要點,協(xié)助技術(shù)人員做好辣椒育苗工作,讓辣椒苗盡快在泥土里生長,推動了各企業(yè)有效復(fù)工復(fù)產(chǎn),為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利打下了堅實的基礎(chǔ)。
為切實保障疫情防控期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進行,xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化組織保障,制定下發(fā)了《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌推進農(nóng)村疫情防控、脫貧攻堅和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作方案的通知》、《關(guān)于成立xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的`通知》、《xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于成立企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班的通知》等文件,進一步給企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)吃下“定心丸”;同時每日報告制度依然繼續(xù),各企業(yè)對新返工人員需要對其運動軌跡和體征進行登記測量,外省返回務(wù)工人員需集中觀察14天后才能正式上崗就業(yè)。
截止目前,xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村大棚蔬菜已全部“動土”完成種植,主要以辣椒、絲瓜、黃瓜、西瓜為主,3家規(guī)模以上企業(yè)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報篇四
按照省委、省政府,市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求,為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作,加大就業(yè)獎補政策力度,吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè),根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神,加大宣傳力度,切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作,服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況,區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè),對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等,制定詳細的用工需求清單,引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前,64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn),復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人,復(fù)工率達100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機遇,制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單,發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》,深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘,在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位,緩解用工困難問題,加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前,通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風行動線上招聘會37場,共52家(次)企業(yè)參與,投遞個人簡歷31人,累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人,新招臨時工300余人。
受疫情影響,多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前,區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還,累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元,其他各項補貼正在對接落實。
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺,細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群,要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況,區(qū)級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號,發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳,春風行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳,在“防疫戰(zhàn)”中,積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位,對摸排的勞動者就業(yè)意向進行匯總,協(xié)調(diào)安排,與企業(yè)進行對接,開展“送人到崗”活動。截至目前,已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”,防疫復(fù)工兩不誤。連日來,區(qū)“零新增”,風險等級調(diào)整為低風險地區(qū),全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點,陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點”,卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ?。各?居)指定專人,收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求,及時和有關(guān)部門對接,并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點”的設(shè)立,既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題,也有利于解決群眾務(wù)工顧慮,助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開村企對接,開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會,搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè),積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼,但由于政策條件設(shè)置較嚴,大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補貼條件,無法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多,新增崗位少,且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求,就業(yè)沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度,強化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求,強化疫情防控應(yīng)急保障,加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍,對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助,開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施,加強中小微企業(yè)幫扶力度,按規(guī)定延遲收繳保險,全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù),切實維護勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù),促進企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題,切實維護勞動者合法權(quán)益。
3、加強技能培訓(xùn)宣傳,開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳,支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn),線上培訓(xùn)時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習(xí)課時,同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓(xùn)情況,按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼。
4、加強企業(yè)用工監(jiān)測,掌握企業(yè)問題需求。重點加強復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測,深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響,摸清企業(yè)用工需求,提供精準化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準企業(yè)用工難題,落實有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務(wù),多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求,充分利用各種線上服務(wù)平臺,發(fā)動鎮(zhèn)辦,深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息,多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要,鼓勵本地居民就近就地就業(yè),為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
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