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培訓的通知篇一
各區(qū)(市)民營經(jīng)濟發(fā)展局、企事業(yè)、會員單位：
為切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設，進一步提升企業(yè)領(lǐng)導干部和經(jīng)營管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉(zhuǎn)型和打造江北水鄉(xiāng)，運河古城的經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，根據(jù)市委對企業(yè)培訓精神的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓班現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓對象：企事業(yè)、會員單位的管理人員。
二、培訓時間：20xx年8月，培訓時間為12天。
三、培訓地點：xxx。
四、培訓內(nèi)容：
重點學習績效管理基本知識，國際經(jīng)濟法，國際貿(mào)易，現(xiàn)代企業(yè)管理，企業(yè)應對金融危機的措施，企業(yè)經(jīng)營與人才戰(zhàn)略等內(nèi)容。
五、學員選調(diào)：
各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負責選調(diào)三到五名企業(yè)主要負責人，各會員單位負責選調(diào)一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。
學員培訓費用、手續(xù)辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。
聯(lián)系電話：0632-86xxx88
傳真：0632-86xxx99
聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7-c-11室
20xx年xx月xx日
培訓的通知篇二
公司各部門：
為使新員工能更詳細的了解并遵守公司的相關(guān)管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓?，F(xiàn)將培訓相關(guān)事宜通知如下：
培訓時間：20xx年9月28號（星期三）下午14：00分
培訓地點：二樓第二會議室
培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工（詳見附件1）。
培訓內(nèi)容：公司基本情況介紹、相關(guān)制度宣講、安全知識、質(zhì)量知識宣講。培訓要求：
1。請相關(guān)部門提前安排好工作，并通知有關(guān)人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。
2。參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。
培訓的通知篇三
一、培訓目的
通過培訓使全體新教師掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標要求和新理念。加強教師職業(yè)道德和心理健康教育，學習和了解優(yōu)秀教師成長歷程，弘揚“愛崗、敬業(yè)、奉獻”的精神，樹立“為人師表，以身立教”的道德風范。了解當前學生教育狀況，明確新時期青年教師、班主任應具備的素質(zhì)與能力，學習掌握教育教學工作基本方法和技能。
通過培訓，引導新教師在工作中加強現(xiàn)代教育理論學習，拓展學科基礎(chǔ)知識和學科前沿知識，向綜合全面發(fā)展。增強責任感和使命感，樹立終身學習的思想，使各位教師作好心理和精神準備，盡快適應和勝任教育教學工作，盡早成為一名合格的人民教師。通過名師專家解讀，了解教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展的規(guī)律，學習思考教師自身和諧發(fā)展的根本方法與途徑，堅定教育信念，樹立教育理想，追求教育成功。
二、培訓對象
20xx年新招聘中小學教師197名。
三、培訓時間和地點
培訓時間：20xx年8月22日至24日，22日在州第一高級中學報到。聯(lián)系人：樊尚福，電話：
培訓地點：州第一高級中學階梯教室
四、培訓內(nèi)容
崗前培訓內(nèi)容包括：教學常規(guī)及課堂教學基本技能、班主任工作指導、教育心理學、微課、電子白板應用等。
日期
時間
培訓內(nèi)容
主講教師
負責人
8月23日
上午9:00時
電子白板應用
加吉
樊尚福
下午14:00時
教師的成長與發(fā)展
李偉
樊尚福
8月24日
上午9:00時
中小學生心理特點及心理健康維護
李偉
樊尚福
下午14:00時
微課
祁雙林
樊尚福
五、有關(guān)要求
1.新聘中小學教師崗前培訓工作由州中小學教師繼續(xù)教育中心負責組織實施，培訓費由州中小學教師繼續(xù)教育中心承擔，培訓期間食宿自理，請自帶學習記錄本。
2.為確保培訓工作正常開展，培訓期間一律不準請假。
3.按照“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的總體要求，不參加培訓或參加培訓但未取得合格證書者，一律不準聘用。
海南州中小學教師繼續(xù)教育中心
培訓的通知篇四
辭舊迎新，春節(jié)將至，充滿希望的20xx年即將到來，我們又將跨入一個嶄新的歷史起點，在這里提前預祝大家新年快樂，工作順利！根據(jù)國家規(guī)定，結(jié)合江蘇傳智播客教育科技股份有限公司實際情況， 現(xiàn)將20xx年元旦和春節(jié)放假通知安排如下：
1、放假日期
(1) 元旦：20xx年1月1日，放假一天。
(2) 春節(jié)：20xx年2月10日---20xx年2月23日放假十四天。
注：20xx年12月31日、20xx年2月9日下午18：00關(guān)閉各校區(qū)大門。
2、溫馨提示：
(1) 各班級要關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，同學們不要將貴重物品留在教室內(nèi)；
(2) 放假期間各機房不開放，請各位同學自行安排活動，注意安全；
(3) 來京報名學員，請?zhí)崆鞍才藕米约旱男谐?。避開假期期間來京，以方便我們接待；
(4) 放假期間緊急事務聯(lián)系人
培訓的通知篇五
各中小學、幼兒園：
根據(jù)區(qū)消防委在全區(qū)開展消防安全“大排查、大整治”工作要求，結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)實際，與區(qū)公安局消防支隊協(xié)調(diào)后，定于本周開展學校部分員工消防安全培訓工作，有關(guān)要求如下：
一、參訓人員
寄宿制學校宿舍管理員、寄宿制學校安全管理干部、各學校食堂炊事人員
二、培訓時間
20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。共分兩批組織。
三、培訓地點
進修學校北校區(qū)東報告廳
四、幾點要求
一是各單位要高度重視學校消防安全工作，按照局關(guān)于開展消防安全“大排查、大整治”的要求扎實開展各項工作，做好各級各類人員的培訓學習工作；
二是區(qū)教育局統(tǒng)一組織的培訓中，要求各寄宿制學校宿舍管理人員分批培訓，并要達到全員培訓的要求。學校食堂炊事人員中重點是液化氣瓶庫管理員及負責炒菜的炊事人員，各個學校至少安排2名人員分批參加，要求參加人員作好相應聽課記錄，并將學習內(nèi)容傳達至其他未參加培訓人員。請各單位根據(jù)通知要求，妥善安排好參加培訓人員的工作，確保相關(guān)人員準時參加培訓；
三是要學以致用，下一步，局將對照消防支隊專家培訓要求，開展對相關(guān)人員落實消防安全規(guī)章制度情況進行檢查，對工作落實不到位的個人將要求學校進行進一步處理并對學校進行責令整改、問責、通報批評等措施。
注：長興島、橫沙島地區(qū)培訓工作由該兩鎮(zhèn)消防中隊專題組織，具體時間由消防中隊負責通知，請長興、橫沙地區(qū)的學校配合做好培訓工作。
培訓的通知篇六
各區(qū)（縣）教育局，局屬各學校（單位）：
為進一步加強師資隊伍建設，全面提升我市中小學教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，繼續(xù)穩(wěn)步推進第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育工作，結(jié)合20xx年教師培訓工作情況，現(xiàn)就做好我市20xx年教師培訓工作通知如下：
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，遵循教育規(guī)律和教師成長規(guī)律，創(chuàng)新教師管理和培訓體制機制，以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務能力為核心，加大教師教學基本功和學科基本素養(yǎng)訓練，全面加強師資隊伍建設，努力建設一支具有扎實專業(yè)知識、現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊伍。
進一步對全市中小學和幼兒園教師深入開展分類、分層、分級、分崗培訓，強化健全教育行政部門主導和校本培訓。著力提升教師隊伍現(xiàn)代化教育信息技術(shù)水平，創(chuàng)新培訓模式，采取集中培訓和校本培訓、區(qū)內(nèi)培訓與區(qū)外培訓、傳統(tǒng)培訓與網(wǎng)絡培訓、理論學習與崗位鍛煉相結(jié)合等多種形式的教師培訓，使教師師德素養(yǎng)顯著增強，知識結(jié)構(gòu)更加完備，教育教學能力全面提高。
20xx年教師培訓工作主題“強化基礎(chǔ)”。各區(qū)縣教育局和各學校要緊密圍繞“強化基礎(chǔ)”開展形式多樣的培訓活動。各承訓院校和機構(gòu)要在培訓內(nèi)容上要強化教師教學基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)，夯實教師教育教學基本能力的基礎(chǔ)上，不斷提升教師教育教學能力。
（一）進一步加強中小學教師繼續(xù)教育管理
1.要總結(jié)梳理20xx年教師繼續(xù)教育工作經(jīng)驗及存在的不足和問題的基礎(chǔ)上，做好20xx年教師繼續(xù)教育工作。各區(qū)（縣）教育局和各學校要進一步加大五五周期教師繼續(xù)教育工作相關(guān)政策和要求，要讓每位教師都能清楚了解第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育相關(guān)培訓要求。
2.改革培訓模式，開展分級培訓，按照“市級骨干培訓、區(qū)級通識培訓、校級校本研修”的格局開展五五周期教師繼續(xù)教育工作。嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育培訓審核和備案制度。凡需納入教師繼續(xù)教育序列進行管理的各類教師培訓活動，承訓院校或機構(gòu)必須參照自治區(qū)教師繼續(xù)教育課程設置指導模塊制定培訓方案和課程計劃，并報經(jīng)市教育局審核后方可執(zhí)行，并須在完成培訓任務的1個月之內(nèi)，將培訓有關(guān)材料報教育行政主管部門備案。未經(jīng)教育行政主管部門審核的教師培訓計劃，不予登記繼續(xù)教育學時。
3.加強教師培訓動態(tài)管理，建立并啟用烏魯木齊市中小學教師培訓管理平臺。
4、加大對區(qū)縣與內(nèi)地協(xié)作院校開展教師培訓的指導力度，進一步拓寬教師培訓途徑，多形式多渠道提升教師培訓實效。
5.加快教師發(fā)展學校建設和區(qū)（縣）教師培訓教師隊伍強、重視中小學教師培訓工作的中小學（幼兒園），力爭年內(nèi)增加3所市級教師發(fā)展學校。
（二）認真組織做好教師繼續(xù)教育集中培訓工作
6.嚴格按照教師繼續(xù)教育崗位培訓指導性課程計劃，設置培訓課程，嚴格過程管理，年內(nèi)組織開展兩期中小學教師繼續(xù)教育集中培訓班。培訓人數(shù)約為4000人。
（三）做好市級培訓計劃。
7.認真組織開展市級骨干教師培訓500人，市級教師培訓管理者的培訓50人，新任教師崗前培訓、中小學心理健康培訓等市級計劃任務。
（四）抓好雙語教師培訓工作。
8.抓好20xx年啟動的市級少數(shù)民族雙語教師提高培訓，加強過程管理，組織做好教學實踐工作。繼續(xù)組織實施《烏魯木齊市中小學少數(shù)民族教師跟班駐校項目》。
9.開展開展少數(shù)民族雙語教師漢語水平（mhk）摸底工作，市教育局和各區(qū)（縣）教育局針對摸底情況開展提高培訓及測試。
10.啟動首期《中小學少數(shù)民族雙語教師高級研修班》。
（五）加大教師教學基本功和業(yè)務基本素養(yǎng)訓練，加強校本培訓指導力度
11.建立校本培訓示范學校,開展校本研訓論文評比和研討活動，總結(jié)經(jīng)驗，相互借鑒，取長補短。加強校本培訓指導力度，舉行校本研訓觀摩活動。
12.各區(qū)縣和各學校在教師培訓中要加大教師基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)的訓練，各區(qū)（縣）教育局予以創(chuàng)造和提供學習、交流、競技的條件和平臺。
（六）做好“國培計劃”和“區(qū)培計劃”參訓教師選派工作
13. 按照自治區(qū)教育廳分配的國家級和自治區(qū)級培訓任務，及時下達的培訓計劃，針對不同培訓項目，認真做好學員選派審核、上報工作，堅持在抓好國培集中培訓的基礎(chǔ)上，進一步加大對遠程培訓的監(jiān)督力度，實行定期反饋通報制度，確?！皣唷惫ぷ鞒尚А?/p>
（七）其他相關(guān)工作
14.按照市人民政府《關(guān)于做好自治區(qū)中小學少數(shù)民族雙語教師培訓教學實習工作實施方案》的要求，繼續(xù)做好每年兩期近900人的自治區(qū)兩年制少數(shù)民族教師雙語教師培訓教學實習工作。
15.繼續(xù)做好北師大和華師大及華中師大新疆區(qū)免費師范生的教學實習工作，為學校和畢業(yè)師范生搭建平臺，組織做好免費師范生供需見面會。
（一）中小學教師培訓是加強全市教師隊伍建設的`一項重要工作，是推進全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要途徑，各區(qū)（縣）教育局和學校要高度重視教師培訓工作，認真落實培訓任務，用足下達的培訓指標。要根據(jù)學校學科建設和師資隊伍建設規(guī)劃，遴選符合條件的教師參加培訓，特別要重視青年教師的培訓；要根據(jù)學校實際，采取措施激勵教師參加培訓；要加強培訓考核，督促教師更好地參加培訓；要加大經(jīng)費投入，提高教師整體素質(zhì)和業(yè)務水平。
（二）積極做好中小學教師繼續(xù)教育第五個（20xx-20xx年）管理周期相關(guān)政策的宣傳工作。各區(qū)縣教育局和各學校要認真在全校教職工集中學習時間認真?zhèn)鬟_《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx年至20xx年）》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育實施方案（20xx年至20xx年）》相關(guān)精神和要求，特別是本周期教師繼續(xù)教育課時分配，考核實行“培訓合格”“考核合格”雙達標等，讓每位教師知道在按照規(guī)定完成360學時崗位培訓并取得合格成績的同時，還必須參加中小學教師專業(yè)基礎(chǔ)知識水平測試且成績合格，中小學教師計算機技術(shù)水平考核合格，方可通過《繼續(xù)教育證書》審驗?！独^續(xù)教育證書》在本管理周期內(nèi)有效，并作為教師職務評審、晉級評優(yōu)評先的必備條件。
（三）各區(qū)（縣）教育局和學校要科學計劃、合理安排，在五年內(nèi)有計劃的分批分學科分學段選派好教師參加繼續(xù)教育集中培訓，每年計劃選派參訓教師人數(shù)不少于在職專任教師的20%，避免出現(xiàn)本周期末扎堆參訓情況，確保本周期內(nèi)教師培訓率達到100%。
（四）各區(qū)（縣）教育局和學校要自覺增強做好中小學教師培訓工作的責任感、緊迫感，積極創(chuàng)造條件，鼓勵和支持中小學教師本著學用一致、學以致用的原則，通過多種有效途徑參加培訓。進一步理順教師培訓工作管理體制，完善分級管理、分級負責的培訓責任體系，建立教師培訓工作責任制，進一步明確中小學校長對學校教師繼續(xù)教育的責任。
（五）各區(qū)（縣）教育局和教師培訓院校，要自覺深入中小學教師中去開展調(diào)查研究，了解中小學教師對培訓的需求。在具體的培訓活動中，堅持以人為本，樹立為教師專業(yè)發(fā)展服務的意識，積極探索新形勢下教師培訓的特點和規(guī)律。注重培訓的開放性、民主性和參與性，堅持集中培訓與校本研修、自修提高相結(jié)合，機構(gòu)培訓與教學研究和實踐相結(jié)合，開展形式多樣、生動活潑的培訓活動，切實提高培訓的質(zhì)量。
培訓的通知篇七
同學們，“通知”是我們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｓ脩梦闹唬覀円欢ㄒ獙W會使用它，上學期我們已經(jīng)學過“通知”的寫法，了解了“通知”的寫作格式。本次習作練習要求我們回憶“通知”的寫法。再練習寫一個通知。
1、在什么情況下需要寫通知？
2、通知包括哪幾部分內(nèi)容？
3、寫通知要注意哪些格式？
同學們知道“通知”在日常生活，學習和工作中運用十分廣泛，比如學校要告訴全體同學節(jié)日放假，機關(guān)要告訴工作人員什么時候召開會議，居委會要召集各居民小組長研究工作等等，都需要發(fā)一個通知，讓大家一看就知道。
1、題目：“通知”兩字一般要寫在第一行的中間位置，如果事情重要或緊急，就寫“重要通知”或“緊急通知”，以便引用有關(guān)人員特別的注意。
2、正文：這是“通知”的主要部分。一般從第二行空兩格處開始寫，要寫清楚通知的內(nèi)容和具體要求。通知開會或參加活動，還應寫清楚時間、地點。通知的事項較多的時候，可分段來寫。3、署名和日期：這一部分內(nèi)容要寫明發(fā)通知單位的名稱和日期的次序顛倒。
寫通知一定要把意思表達清楚，使人一看就明白，因此，還要注意語言精煉、準確、條理清楚、書寫整潔，把意思表達明白、具體。
設計意圖寫通知一定要把意思表達清楚，使人一看就明白，因此，還要注意語言精煉、準確、條理清楚、書寫整潔，把意思表達明白、具體
培訓的通知篇八
各區(qū)、縣級市人事局，市直各單位人事部門：
根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班的通知》（〔〕16號）精神，應屆高校畢業(yè)生崗前培訓作為我市人事培訓的一項常規(guī)性工作，要求于每年10月底前完成，做到"先培訓，后上崗"。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦～年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班。有關(guān)事項通知如下：
20xx年進入xx市各企事業(yè)單位工作的應屆高校畢業(yè)生。
（一）職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道；
（二）職業(yè)初期的心理調(diào)適；
（三）職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng)；
（四）職業(yè)人士的溝通與禮儀；
（五）經(jīng)濟與社會發(fā)展；
（六）風貌與xx人精神；
（七）參觀考察。
培訓采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應屆高校畢業(yè)生崗前培訓教程》一書。
（一）培訓時間：第一期培訓班，7月19日至22日；第二期培訓班，7月26日至29日；8―9月份各期培訓班開班時間另行通知。
（二）培訓地點：xx市人才培訓中心（路266號北秀大廈）。
每人繳交培訓費用230元（含培訓費、教材費、參觀考察費、證書工本費）。
請各單位填寫《20xx年應屆高校畢業(yè)生上崗前培訓班報名表》（附后），在當期開班時間前5個工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報送市人才培訓中心公務員培訓部；學員請于開班當天上午8：30到培訓地點辦理報到手續(xù)（繳交培訓費及小一寸彩色照片2張）。
培訓的通知篇九
內(nèi)部通知
培訓通知
全體員工：
為了更快的讓公司全體員工了解本公司制度，了解智慧交通相關(guān)專業(yè)知識，同時提升全體員工的商務禮儀方面的能力，公司決定于本周五（4月24日）全天組織企業(yè)培訓，相關(guān)安排如下：
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參加培訓人員：公司全體員工
培訓紀律：請保持手機靜音，認真做好培訓記錄。
培訓要求：請參加培訓人員準時到場，沒有準時到場當遲到處理，如有特殊情況，請向方總請假說明。
行政人事部
時間
培訓的通知篇十
為保證員工外出培訓的規(guī)范性、時效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學習培訓質(zhì)量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的進行，現(xiàn)對外出培訓做如下規(guī)范：
1. 嚴格執(zhí)行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產(chǎn)經(jīng)營部備案，并簽訂培訓協(xié)議，否則不予報銷培訓費用。
2. 嚴格執(zhí)行培訓效果驗收：外出培訓結(jié)束后，需填寫《5-3-1學習行動計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的5項收獲，并從中找出3項對工作有幫助的內(nèi)容，然后從3項收獲中找出1項可馬上開始行動的內(nèi)容，制定目標和執(zhí)行計劃，執(zhí)行時間期限為1個月員工外出培訓。經(jīng)上級評估簽字后生效。不按規(guī)定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個人自付
3. 嚴格執(zhí)行存檔制度：外出培訓結(jié)束后，培訓課件、培訓教材、培訓證書復印件等相關(guān)資料需送生產(chǎn)經(jīng)營部備案，統(tǒng)一由生產(chǎn)經(jīng)營部保管，供相關(guān)單位借閱，否則不予報銷培訓費用。
4. 嚴格執(zhí)行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結(jié)束兩周內(nèi)需根據(jù)公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知范文通知，啟示。
以上內(nèi)容即日起開始執(zhí)行，如有違反，則按規(guī)定進行處罰。
生產(chǎn)經(jīng)營部
二○xx年三月十一日
培訓的通知篇十一
公司各部門、所屬各煤業(yè)公司：
為提升公司及各礦員工工作能力和業(yè)務水平，滿足公司由基建礦井向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)變過程中對人員綜合素質(zhì)的要求，促進公司20xx年度安全和生產(chǎn)目標任務的順利完成，根據(jù)公司培訓管理有關(guān)規(guī)定，特制訂《20xx年度內(nèi)部培訓計劃》，要求各部門（單位）做好以下工作：
一、精心準備、認真組織，按照培訓管理有關(guān)規(guī)定和20xx年度內(nèi)部培訓計劃嚴格執(zhí)行。
1、培訓組織部門要穩(wěn)步推進，嚴格按照培訓計劃做好培訓前的準備工作，如：培訓場所及培訓所需設備、器材等。培訓講師提前備好培訓課件、教案，公司辦公室、人力資源部、機運部做好配合工作。
2、各部門（單位）要組織好受訓人員按時參訓，如有特殊情況不能參訓的，需提前征得培訓組織部門的同意，并報人力資源部備案。
3、人力資源部負責做好培訓協(xié)調(diào)工作，確保培訓計劃的順利推進。
二、突出重點、注重實效，做好培訓效果反饋及考核工作。
1、培訓講師在傳授專業(yè)技能和業(yè)務知識的基礎(chǔ)上，要結(jié)合日常安全、生產(chǎn)管理工作中的實際，進行重點傳授，達到學以致用的目的。
2、人力資源部要做好培訓講師授課效果評價，組建一支合格的培訓講師隊伍，以及學員訓后跟蹤，以不斷提高培訓工作質(zhì)量。
3、對于不按規(guī)定組織培訓、敷衍了事的情況，不按時參加培訓、培訓考核不合格的學員，將嚴格按照培訓管理有關(guān)規(guī)定進行考核。
三、加大培訓宣傳力度，深入開展培訓工作，通過形式多樣的培訓，逐步建立起一支學習型團隊。
1、各礦要利用班前會、碰頭會、例會、溝通協(xié)調(diào)會等多種形式開展培訓工作，激發(fā)員工的學習熱情。
2、各礦要在公司培訓計劃的基礎(chǔ)上根據(jù)本礦培訓需求制定本單位培訓計劃，并狠抓落實，使培訓工作常態(tài)化。
培訓的通知篇十二
各市、縣（區(qū)）工商局（市場監(jiān)管局），平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局：
為做好新形勢下新聞宣傳及輿情管理工作，進一步規(guī)范政務公開和政府信息公開工作，提升全系統(tǒng)信息網(wǎng)絡宣傳工作人員的工作能力和水平，經(jīng)研究，決定舉辦全省工商、市場監(jiān)管部門信息網(wǎng)絡宣傳人員培訓班。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時間
20xx年11月14日下午報到，14日晚上至17日下午培訓，18日返程。
二、培訓地點
省工商局干部培訓中心，電話：
三、參訓人員
各設區(qū)市工商局（市場監(jiān)管局）、平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局、各縣（市、區(qū)）工商局（市場監(jiān)管局）辦公室負責信息網(wǎng)絡宣傳的業(yè)務骨干各1名，省工商局相關(guān)人員（具體人員分配情況見附件1）。
四、有關(guān)要求
1.請各設區(qū)市工商局（市場監(jiān)管局）和平潭綜合實驗區(qū)市場監(jiān)管局匯總本地區(qū)參訓人員名單（見附件2），于11月8日前通過福建工商一體化平臺“文件傳送”報送省工商局辦公室網(wǎng)絡宣傳科。
2. 請各設區(qū)市工商局（市場監(jiān)管局）預先梳理本級門戶網(wǎng)站和本地區(qū)宣傳、輿情工作存在的問題和困難，提出建設性意見和建議，并收集近3年來本地區(qū)各級工商局（市場監(jiān)管局）在政府信息依申請公開工作中的行政復議、行政訴訟案件及其他典型案例，歸納疑難問題，提出依法應對的措施意見，于11月11日前將二份材料通過福建工商一體化平臺“文件傳送”報送省工商局辦公室網(wǎng)絡宣傳科，并做好座談交流的準備（每場發(fā)言時間控制在10分鐘內(nèi)）。
聯(lián)系人： ，聯(lián)系電話：
培訓的通知篇十三
伊犁哈薩克自治州農(nóng)業(yè)局，各地、州、市農(nóng)業(yè)局，廳屬相關(guān)單位：
為充分利用和發(fā)揮自治區(qū)農(nóng)廣校遠程教育培訓優(yōu)勢，推動農(nóng)廣校衛(wèi)星系統(tǒng)、“農(nóng)廣在線”網(wǎng)站和新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)深度融合，努力搭建隨時隨地、快捷高效的現(xiàn)代學習平臺，20xx年，我廳將繼續(xù)開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)遠程教育培訓工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下，請各地、各單位遵照執(zhí)行。
各級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)管理人員、農(nóng)業(yè)專業(yè)人員、農(nóng)技推廣人員和農(nóng)業(yè)職業(yè)教育培訓師資，農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理和技術(shù)人員，以及農(nóng)業(yè)社會化服務組織骨干人員。
以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，貫徹落實十八屆六中全會、中央農(nóng)村工作會議、全國農(nóng)業(yè)工作會議和20xx年中央1號文件精神，自治區(qū)農(nóng)村工作會議、農(nóng)業(yè)工作會議精神，牢牢把握農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方向和任務，按照“一產(chǎn)上水平”的工作要求，開展農(nóng)業(yè)政策、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和防災減災知識、農(nóng)作物病蟲害防治、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因知識、新型職業(yè)農(nóng)民教育培育專題等知識開展專題培訓。
全年計劃舉辦6期，在4-10月完成。
1.第一期(4月)：《農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革專題》(自治區(qū)農(nóng)廣校負責)
2.第二期(5月)：《農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)專題》(廳農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站負責)
3.第三期(6月)：《農(nóng)作物病蟲害防治專題》(廳植保站負責)
4.第四期(7月)：《新型職業(yè)農(nóng)民培育專題》(廳科教處負責)
5.第五期(8月)：《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全》(廳質(zhì)監(jiān)處負責)
6.第六期(9月)：《農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因知識專題》(廳科教處負責)。
每期班具體時間另發(fā)通知安排。
利用全疆80多個衛(wèi)星遠程教育網(wǎng)絡和互聯(lián)網(wǎng)絡平臺，選聘“三農(nóng)”領(lǐng)域知名專家，在自治區(qū)農(nóng)廣校衛(wèi)星直播分中心授課，并以網(wǎng)絡直播的方式傳送到全疆各農(nóng)業(yè)衛(wèi)星小站。自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳為直播培訓現(xiàn)場，各地州、縣市衛(wèi)星小站為培訓分場。自治區(qū)、地、縣同步接受培訓。
(一)高度重視，加強領(lǐng)導。廳科技教育處組織落實，自治區(qū)農(nóng)廣校具體負責培訓相關(guān)工作，廳屬相關(guān)單位積極協(xié)作，共同參與。各地要充分認識加強遠程教育培訓的重要意義，根據(jù)每期培訓班的內(nèi)容，有針對性地選派人員及時就近參加集中培訓。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心組織。各地農(nóng)業(yè)局要組織當?shù)剞r(nóng)業(yè)廣播電視學校做好衛(wèi)星站點設備調(diào)試準備，認真做好組織服務，保證培訓順利開展。各有關(guān)單位要加強統(tǒng)籌，確保相關(guān)人員按期參加培訓。
(三)強化管理，嚴格考核。各地要認真做好培訓的管理工作，指派專人負責培訓管理，如實記載參訓人員情況。
(四)認真總結(jié)，及時反饋。各地要及時對培訓情況進行認真總結(jié)，并向農(nóng)業(yè)廳科技教育處和自治區(qū)農(nóng)廣校反饋相關(guān)培訓信息。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
附件：20xx年自治區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)遠程培訓講座收看情況統(tǒng)計表
自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳
20xx年4月12日
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