為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作方案的基本格式 工作方案的格式及篇一
為認(rèn)真貫徹落實xx市“七五”普法規(guī)劃和市人大決議精神，深入推進(jìn)“七五”普法工作，按照省普法辦轉(zhuǎn)發(fā)的全國普法辦《關(guān)于做好全國“七五”普法統(tǒng)編讀本學(xué)習(xí)和征訂發(fā)行工作的通知》要求，現(xiàn)就我市做好此項工作的有關(guān)事項通知如下：
法治宣傳教育是一項政治性、政策性、專業(yè)性很強的工作，學(xué)習(xí)好、發(fā)行好全國“七五”普法統(tǒng)編讀本是弘揚社會主義法治精神，傳播社會主義法治理念，準(zhǔn)確普及法律知識的重要基礎(chǔ)，是推動普法依法治理工作深入開展的必然要求。各級各單位要高度重視，充分認(rèn)識統(tǒng)編讀本在普法工作中的重要意義，要明確專人負(fù)責(zé)，確保全國“七五”普法統(tǒng)編讀本的征訂發(fā)行工作落到實處。
各級各單位在做好征訂發(fā)行工作的同時，要認(rèn)真組織讀本的學(xué)習(xí)，按照“誰執(zhí)法誰普法，誰主管誰負(fù)責(zé)”普法責(zé)任制要求，把征訂發(fā)行工作與“七五”普法啟動相結(jié)合，與組織開展各級法治宣傳骨干培訓(xùn)相結(jié)合，與開展“法律六進(jìn)”和法治宣傳專項活動相結(jié)合，與深入推進(jìn)法治創(chuàng)建相結(jié)合，確保全國“七五”普法統(tǒng)編讀本在深化“七五”普法工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，推動法治xx建設(shè)。
“七五”普法期間，xx市各級各類人員的普法學(xué)習(xí)及考試用書均以全國“七五”普法統(tǒng)編教材為主要內(nèi)容，統(tǒng)編教材的征訂學(xué)習(xí)情況將作為實施“七五”普法規(guī)劃、年度考核驗收的重要參考依據(jù)。各縣（市區(qū)）、市屬開發(fā)區(qū)、市直各部門、各企業(yè)、各學(xué)校普法辦要根據(jù)各自工作需求，切實將征訂經(jīng)費列入普法專項經(jīng)費預(yù)算，予以大力支持和保障，做到?？顚Ｓ?、落實到位。要采取多種措施，向貧困地區(qū)群眾免費發(fā)放普法讀本，保證群眾學(xué)法需要。要嚴(yán)格遵守有關(guān)要求，不得向基層攤派，不得向農(nóng)民和社區(qū)居民收取費用。各級各單位請自行與法律出版社聯(lián)系征訂事宜（聯(lián)系方式見附），并將征訂數(shù)量匯總后報市普法辦。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
xx市普法辦
工作方案的基本格式 工作方案的格式及篇二
為認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分體現(xiàn)以人為本的發(fā)展理念，根據(jù)公司《20xx年秋季助學(xué)工作方案》的要求，特制定化工廠20xx年秋季助學(xué)工作方案，具體安排如下：
以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“獻(xiàn)愛心送溫暖，扶貧幫困”為原則，切實幫助困難員工考取大學(xué)的子女解決學(xué)習(xí)生活中的困難。
工廠設(shè)立助學(xué)幫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
副組長：
成 員：
1、在崗員工、退休、退養(yǎng)困難人員子女，在公司各單位工作至7月1日連續(xù)滿一年以上社會勞務(wù)用工（以勞動合同為準(zhǔn)）困難人員子女，20xx年考取國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科（二本及以上）的。
2、有償解除合同困難人員子女，20xx年考取國家統(tǒng)招全日制大專及以上。
3、工亡、病亡困難人員子女，20xx年考取國家統(tǒng)招全日制大專及以上。
1、家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，不能保證子女上大學(xué)學(xué)習(xí)和生活需要；
2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，但家庭成員有重大疾病或家庭遇重大變故的，不能保證子女上大學(xué)學(xué)習(xí)和生活需要；
第一階段，7月23日至7月30日，各單位摸底、審核、上報階段；
第二階段，8月1日至8月10日，工廠審核上報公司階段；
第三階段，8月21日至8月23日，對審核確定的助學(xué)名單實施公示，8月24日至9月10日，對困難學(xué)生實施幫扶。
1、嚴(yán)格按附件表內(nèi)的要求填寫，不得空項；
2、明細(xì)表內(nèi)“家庭成員情況”的第一欄內(nèi)填寫員工本人的情況，與本人關(guān)系內(nèi)填寫“本人”；
3、申報表“工資卡號”以人力資源科注工資號為準(zhǔn)；
4、匯總表內(nèi)“人員編號”以人力資源科記錄為準(zhǔn)；
5、申報時需附本人子女入學(xué)通知書、學(xué)費通知單復(fù)印件，低保證，本年度醫(yī)院開具的病情介紹、醫(yī)療費收據(jù)等相關(guān)資料。
1、在崗、工亡、病亡、勞務(wù)工困難人員電子版、書面版信息報廠工會余杰，經(jīng)工廠助學(xué)幫困領(lǐng)導(dǎo)小組審核報公司工會；
2、退休、退養(yǎng)困難人員電子版、書面版信息報退休辦孫巖，經(jīng)工廠助學(xué)幫困領(lǐng)導(dǎo)小組審核、由礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部離退休管理處確認(rèn)后，報公司工會；
3、有償解除合同困難人員電子版、書面版信息，報穩(wěn)定辦蘇星，經(jīng)工廠助學(xué)幫困領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報公司維護(hù)穩(wěn)定辦公室，經(jīng)公司維護(hù)穩(wěn)定辦公室同勞資培訓(xùn)處（再就業(yè)中心）確認(rèn)后，報公司工會；
1、高度重視，精心組織。各單位領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識助學(xué)工作的重要意義，要與扶貧幫困、穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真做好調(diào)查、審核、上報工作。明確責(zé)任與任務(wù)，確保此項工作順利進(jìn)行。
2、深入調(diào)查，實事求是。各單位要密切配合，通過入戶走訪等形式，全面了解掌握助學(xué)人員的家庭情況，子女20xx年升學(xué)情況，切實幫助困難員工子女解決實際困難。
3、認(rèn)真細(xì)致，確保質(zhì)量。要嚴(yán)格對照各類困難人員子女助學(xué)的界定標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)致審核嚴(yán)格把關(guān)，做到不虛報、誤報、漏報，不重復(fù)申報，公開、公正、公開的將好事辦好。
4、注重質(zhì)量，確保進(jìn)度。各單位要嚴(yán)格按照本次助學(xué)總體時間進(jìn)度開展工作，認(rèn)真做好所需資料上報和統(tǒng)計工作。
5、各單位要在20xx年7月30日下班前將“吉林石化公司20xx年秋季助學(xué)申報表、匯總表”分別報工會余秀杰、退休辦楊彪、穩(wěn)定辦蘇星郵箱（只要電子版）；8月5日下班前將吉林石化公司秋季助學(xué)申報表、匯總表、入學(xué)通知書和繳費通知書、低保證、本年度開具的病情介紹、醫(yī)療費收據(jù)等相關(guān)資料分別報送廠工會xxx、退休辦xxx、穩(wěn)定辦xxx。
工作方案的基本格式 工作方案的格式及篇三
一個忙碌而又充實的20××年已經(jīng)過去，迎接我們的是一個充滿挑戰(zhàn)性的20××年，展望在新一年當(dāng)中我會從以下幾點去努力:
1、出品創(chuàng)新：首先要有一個虛心好學(xué)的良好心態(tài)，多走出去學(xué)習(xí)，多問多學(xué)，及時了解本地、外地市場動態(tài)，加強和采購溝通，對市場的創(chuàng)新原材料的嘗試，加強廚師之間的溝通，取長補短，不斷充實自己。
2、菜品質(zhì)量：嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對原材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，重視食品安全使用，在色、香、味、型方面精心鉆研，對每一個上到客人臺面的菜做到盡善盡美，對菜品搭配、份量、溫度嚴(yán)格把關(guān)，杜絕異物、雜物的出現(xiàn)。
3、前廳和后廚溝通協(xié)調(diào)：每天及時地加強對客人反饋信息的正確對待、重視，并以良好的心態(tài)，虛心的態(tài)度不斷提升菜品質(zhì)量，針對上菜快慢、順序嚴(yán)格把關(guān)，對每天的急推、特別介紹環(huán)節(jié)溝通到位，對每天餐標(biāo)安排、套餐的溝通加強。
4、能源節(jié)約：對每天的水、電、氣使用嚴(yán)格合理使用，定時定人準(zhǔn)時開關(guān)各種開關(guān)設(shè)備。
5、設(shè)施、設(shè)備的安全使用：加強和工程部溝通，定期對設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)、保修，正確安全使用操作使用設(shè)施、設(shè)備，下班前全面檢查一遍，做到萬無一失。
6、成本控制：對原材料合理使用，做到物盡其用，把好驗貨關(guān)，嚴(yán)格杜絕變質(zhì)變味的食品流入酒店，協(xié)調(diào)各菜系對原材料相互配合使用
工作方案的基本格式 工作方案的格式及篇四
針對本單位部分工作人員工作紀(jì)律規(guī)定，出現(xiàn)未執(zhí)行簽到和請假制度的現(xiàn)象，我局積極進(jìn)行了整改?，F(xiàn)制定整改措施如下：
一、建立和落實責(zé)任制。
一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好各股(室)所的工作紀(jì)律，使紀(jì)律作風(fēng)整頓達(dá)到預(yù)期目的，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)律。
二、建立和落實督察制度。
充分發(fā)揮紀(jì)檢督察室的督查作用，每周對各股(室)、所工作人員進(jìn)行督察，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時通報，依規(guī)處理，做到常抓不懈。
三、認(rèn)真落實上下班簽到簽退制度、請銷假制度和外出登記制度。
每個干部職工必須按時上下班，有事請假，外出要登記，寫出事由。不準(zhǔn)無故不上班，不請假，擅自離崗脫崗。
四、加強宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)工作紀(jì)律等方面有關(guān)文件精神，加強宣傳教育、培訓(xùn)，使每個干部職工做到對有關(guān)政策的了解，提高思想認(rèn)識和自覺性，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯。
嚴(yán)明機關(guān)工作紀(jì)律。
要認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)各項規(guī)章制度，著力解決規(guī)章制度不健全、紀(jì)律松弛、監(jiān)管不力、效率低下等問題。要完善機關(guān)考勤制度，請假制度、考評制度。
制定措施積極整改
對出現(xiàn)違反工作紀(jì)律現(xiàn)象，要主動查明原因，做好思想教育工作，制定相應(yīng)措施積極進(jìn)行整改，做到整改到位，措施到位。
嚴(yán)格執(zhí)行追究制度
對出現(xiàn)違背工作紀(jì)律規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要按規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。
工作方案的基本格式 工作方案的格式及篇五
為加強區(qū)域供水一體化工程建成后的運營和管理，保障城鄉(xiāng)供水安全，根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌區(qū)域供水規(guī)劃實施工作的意見》（蘇政辦發(fā)〔20xx〕93號）和市委市政府《關(guān)于加快實施全市區(qū)域供水“通村達(dá)戶”工程的意見》（宿發(fā)〔20xx〕21號）《縣區(qū)域供水一體化運營實施方案》〔20xx〕17號等文件和省市相關(guān)會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定本實施方案。
工程將于20xx年6月底投入試運行。工程建成運營后，到20xx年12月底必須達(dá)到區(qū)域供水管網(wǎng)通水到村率100%、通水達(dá)戶率不低于90%的目標(biāo)，實現(xiàn)村鎮(zhèn)供水一體化。工程正式運營前解決配水管網(wǎng)和入戶工程改造完善、原有小水廠處置、部分地下水井封填等問題，并建立健全供水一體化運營體制、機制，合理確定供水水價，加強水源地保護(hù)和用水管理、服務(wù)，讓全鎮(zhèn)人民吃上干凈、安全的放心水。
（一）管理運營體制、機制。結(jié)合各地經(jīng)驗和我鎮(zhèn)實際情況，采取鎮(zhèn)政府成立公司和各村居共同管理、運行經(jīng)營的模式，縣級公司為已注冊的“博世科水務(wù)有限公司”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司由鎮(zhèn)政府注冊成立具有獨立法人的自來水公司。博世科水務(wù)有限公司負(fù)責(zé)取水口、源水廠、凈水廠、渾水管網(wǎng)、主干一級管網(wǎng)、增壓站和躉售口的管理和維護(hù)，鎮(zhèn)自來水公司和各村居負(fù)責(zé)主干管以下的二、三級管網(wǎng)和入戶的管理、維護(hù)和供水經(jīng)營。水務(wù)、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生、財政、等部門根據(jù)各自部門職責(zé)，做好各項工作，確保安全、可靠、正常供水。
（二）農(nóng)村小水廠處置。為了區(qū)域供水工程建成后能及時有序供水，必須要對現(xiàn)有村級小水廠進(jìn)行回收處置，對未經(jīng)批準(zhǔn)的非法鑿井和非水廠的自備井進(jìn)行取締，并作好正常供水經(jīng)營的各種準(zhǔn)備。一是組建鎮(zhèn)自來水公司。配備工作人員，落實工作場所、經(jīng)費，并正常開展區(qū)域一體化供水前的各項準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)面上工作指導(dǎo)及管理。二是回收處置村級水廠。各村居作為責(zé)任主體，本著尊重歷史、公平公正、統(tǒng)籌兼顧的原則，針對不同情況采用不同措施，做好小水廠回收處置工作。對產(chǎn)權(quán)為公有或集體由個人承包經(jīng)營的小水廠，保證到戶水價和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。三是取締、封填非法鑿井和不需要的水源井。20xx年6月，接入?yún)^(qū)域供水管網(wǎng)正常供水后，對未經(jīng)批準(zhǔn)的非法鑿井和非水廠的自備井全部取締，用戶接入供水管網(wǎng)。對原來水廠的水源井，根據(jù)井的狀況，保留部分出水量大、水質(zhì)好的水源井作為備用井，其余全部封填。該項工作村、居為責(zé)任主體。
（三）配水管網(wǎng)、入戶工程改造完善。在工程正式運營前，部分配水管網(wǎng)老化、管徑不配套和入戶工程損毀、計量設(shè)施不準(zhǔn)確等問題必須解決。農(nóng)村現(xiàn)有配水管網(wǎng)和入戶工程分為三類，第一類是集鎮(zhèn)區(qū)和集中居住區(qū)內(nèi)工程，第二類是20xx年后建設(shè)農(nóng)村飲水安全工程的村居內(nèi)工程，第三類是20xx年以前衛(wèi)生部門實施改水及其他村（居）內(nèi)工程。對第一、第二類工程，必須對計量設(shè)施等入戶工程及損毀和標(biāo)準(zhǔn)不高的配水管網(wǎng)進(jìn)行全面檢查，并改造到位；對第三類工程在接入?yún)^(qū)域供水主干管網(wǎng)前必須改造到位。
（四）水費收繳。用水戶的水費由鎮(zhèn)自來水公司和各村居抄表到村到戶按月收取或用戶預(yù)交。
（五）供水管理和服務(wù)。鎮(zhèn)自來水公司和各村居設(shè)置統(tǒng)一服務(wù)大廳，配備維修、抄表等專門人員，并設(shè)立統(tǒng)一供水服務(wù)熱線，24小時專人值守，做到有求必應(yīng)。
（一）運營準(zhǔn)備階段（20xx年3月-20xx年6月）。鎮(zhèn)組建鎮(zhèn)自來水公司和各村居負(fù)責(zé)回收處置村級小水廠，組織配水管網(wǎng)、入戶改造完善工程的招標(biāo)和實施。
（二）試運營階段（20xx年7月-20xx年11月）。加強鎮(zhèn)自來水公司規(guī)范化建設(shè)，各村居和相關(guān)部門要保證正常供水、運營，及時繳納水費。
（三）正常運營階段（20xx年12月以后）。水務(wù)、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生、財政等相關(guān)部門加強供水監(jiān)督管理。經(jīng)物價部門核定水價。供水單位保證正常供水，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并加強管理，努力降低管網(wǎng)漏損率，逐步提高智能化水平。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。區(qū)域供水一體化工程是省委、省政府新一輪農(nóng)村實事和民生幸福工程，市委市政府高度重視，縣委縣政府高度重視，建成后能否正常、有效運行，直接關(guān)系到農(nóng)村居民飲水安全和生活條件的改善，因此務(wù)必將供水運營的各項工作做好做實。鎮(zhèn)自來水公司和各村居作為供水運營的責(zé)任主體，要充分發(fā)揮主體作用，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，并成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，將供水一體化前小水廠處置、配水管網(wǎng)和入戶工程的改造完善、水井封填等工作按時高質(zhì)量完成，并加強運營中自來水公司的監(jiān)管，保證正常供水、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、收費規(guī)范，同時承擔(dān)躉售水費繳納的兜底責(zé)任。
（二）規(guī)范操作，狠抓進(jìn)度。配水管網(wǎng)工程建設(shè)嚴(yán)格實行招標(biāo)投標(biāo)制、合同管理制、公示制。實施過程中嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)基本程序，保證工程建設(shè)全程規(guī)范有序。由于工程建設(shè)要求高、時間緊、任務(wù)重，各村、居和水務(wù)等相關(guān)部門要按照實施步驟規(guī)定的時間節(jié)點扎實抓好各階段工作的推進(jìn)。
（三）嚴(yán)格管理，保證質(zhì)量。水務(wù)站要加強面上業(yè)務(wù)指導(dǎo)，鎮(zhèn)要委派精干人員作為甲方代表加強工程質(zhì)量管理。所有工程檔案資料歸集要與工程建設(shè)同步進(jìn)行。
（四）加強監(jiān)督，嚴(yán)格獎懲。由鎮(zhèn)政府牽頭，水務(wù)、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生、財政等相關(guān)部門和各村居加強配合，對鎮(zhèn)配水管網(wǎng)、入戶工程改造完善等工程建設(shè)和小水廠回收處置、不用水井封填、自來水公司組建以及供水經(jīng)營服務(wù)等工作進(jìn)行全過程跟蹤督促檢查，每旬一督查，每月一考評，排出名次進(jìn)行通報。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，對進(jìn)度較快、質(zhì)量較好、排名靠前的村居予以通報表揚，在考核獎補資金上給予傾斜；對督查發(fā)現(xiàn)的問題予以通報批評，并要求責(zé)任單位限期整改，整改不到位的由村、居負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢討，并責(zé)令限期完成。
工作方案的基本格式 工作方案的格式及篇六
根據(jù)縣政府《關(guān)于在全縣推行“政社互動”促進(jìn)社會治理創(chuàng)新的實施意見》的要求，為切實做好我鎮(zhèn)“政社互動”工作，進(jìn)一步推進(jìn)基層群眾自治組織協(xié)助政府工作事項的落實，加快政府行政管理模式的轉(zhuǎn)變，規(guī)范政府行政行為，促進(jìn)政府依法行政，保障基層民主權(quán)利，加強基層群眾自治組織建設(shè)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
1.建立工作班子和工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)我鎮(zhèn)工作實際，建立以鎮(zhèn)推進(jìn)依法行政建設(shè)法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)綜治辦等組成的工作班子以及鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門人員組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，落實工作人員。
2.確定工作方案。研究確定開展“政社互動”工作實施方案，明確工作目標(biāo)和主要工作內(nèi)容、實施時間等。
3.進(jìn)行工作部署。召開全鎮(zhèn)“政社互動”工作動員會議，對工作進(jìn)行動員部署，落實工作任務(wù)。
4.進(jìn)行骨干培訓(xùn)。組織開展針對鎮(zhèn)政府相關(guān)部門人員以及村(居)書記、主任等骨干的“政社互動”專業(yè)培訓(xùn)工作，幫助基層群眾提高自治能力。
1.確定需要委托給基層群眾自治組織管理的具體項目。鎮(zhèn)政府與縣政府有關(guān)部門研究確定需要委托給基層群眾自治組織管理的具體項目，并對委托管理項目做到三個明確:明確委托管理項目的目標(biāo)要求;明確年度履約評估方法;明確政府提供的必要條件、委托管理經(jīng)費和支付方式。
2.擬定委托協(xié)議書文本。根據(jù)鎮(zhèn)政府與有關(guān)部門協(xié)商的情況，實行“一攬子契約”方式，擬定委托管理協(xié)議書文本。協(xié)議書明確委托事項名稱和具體目標(biāo)要求、年度履約評估方法、政府提供的條件和經(jīng)費支付方式、違約責(zé)任、協(xié)議產(chǎn)生爭議的解決方式等。
3.對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。由鎮(zhèn)政府與基層群眾自治組織對協(xié)議書內(nèi)容進(jìn)行專門協(xié)商，基層群眾自治組織可以通過召開村(居)民代表會議征求意見。召開村(居)主任、各相關(guān)部門和各條線分管領(lǐng)導(dǎo)等三個層級專題座談會商討協(xié)議內(nèi)容。
舉行委托協(xié)議簽訂儀式，組織委托管理協(xié)議書集中簽約，由鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)與各村(居)委會主任進(jìn)行協(xié)議簽訂。
建立政府與基層群眾自治組織的雙向責(zé)任機制，提高雙方履職能力，確保協(xié)助政府工作事項和依法履行職責(zé)事項的落實和完成。各級黨組織對政府和基層群眾自治組織履職情況進(jìn)行監(jiān)督，對雙方在履職過程中存在的問題及時提出整改意見，并組織整改。
1.落實政府責(zé)任，提高依法行政能力，保障自治權(quán)利，并遵循“費隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)走”的原則，按照協(xié)議書規(guī)定的要求，為基層群眾自治組織在工作上創(chuàng)造條件，方法上積極指導(dǎo)，經(jīng)費上予以保障。
2.落實基層群眾自治組織責(zé)任，提高承接能力，增強自治功能，確保按照協(xié)議要求，完成協(xié)助政府工作任務(wù)。
1.成立多元化評估主體。根據(jù)協(xié)議確定的履職評估方法，成立以鎮(zhèn)黨委、政府以及各有關(guān)部門人員、村(居)干部、群眾代表等組成的多元化評估主體。
2.評估主體對政府和基層群眾自治組織雙方履約情況進(jìn)行全方位評估。評估結(jié)果向社會進(jìn)行公示。
3.根據(jù)評估結(jié)果兌現(xiàn)經(jīng)費和實施獎懲。根據(jù)最后評估結(jié)果兌現(xiàn)經(jīng)費和進(jìn)行違約責(zé)任追究。對工作實績好、群眾滿意度高、積極協(xié)助政府開展的基層群眾自治組織，評為先進(jìn)并給予獎勵。
我鎮(zhèn)對“政社互動”工作開展情況進(jìn)行全面回顧，總結(jié)成功的經(jīng)驗，分析遇到的困難和存在的'問題，提出下一步改進(jìn)措施和方法。
工作方案的基本格式 工作方案的格式及篇七
一年一度的全國高等院校招生考試即將舉行。近日，縣政府召開中考、高考工作會，部署招考各項工作，縣大隊領(lǐng)導(dǎo)參加了會議。今年我縣中考近3000人，高考近20xx人，為切實做好高考期間的交通安全保衛(wèi)工作，確保全縣高考期間的交通安全保衛(wèi)工作，確保全縣高考工作的順利進(jìn)行，努力為考生營造一個安全有序的交通環(huán)境，金溪大隊高度重視，根據(jù)省總隊、市支隊和縣政府有關(guān)要求，結(jié)合本縣實際，精心部署，采取四項措施，為高考保駕護(hù)航。
今年是建國60周年，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動正在轟轟烈烈展開，預(yù)防流感又在緊張進(jìn)行，做好高考安全保衛(wèi)工作具有十分重要的現(xiàn)實意義。大隊結(jié)合考點、學(xué)生宿舍分布等情況，制定了科學(xué)的“高考”交通安全管理工作方案，科學(xué)合理安排警力，明確了考點交通安全保衛(wèi)工作相關(guān)責(zé)任民警及車輛。
各責(zé)任民警要深入開展交通安全宣傳進(jìn)學(xué)?；顒?，利用出板報、辦宣傳欄、學(xué)校廣播、發(fā)放宣傳單、上交通安全課等形式，在高考前使每一名考生都受到一次深刻的安全教育，進(jìn)一步提高廣大考生遵法守紀(jì)的自覺性和自我保護(hù)能力，使廣大考生安全順利地參加高考。
大隊主動與教育部門聯(lián)系，及早了解各考點安排和考生情況，認(rèn)真進(jìn)行實地考察，了解考點需求和周邊道路情況，制定本轄區(qū)高考交通安全保衛(wèi)方案和應(yīng)急疏導(dǎo)預(yù)案，確定交通管制時段、路段，劃定高考車輛“綠色通道”和臨時停車點，發(fā)放《高考車輛臨時通行證》，與城管部門配合，凈化道路，在考點設(shè)立臨時勤務(wù)點，增派警力維持考點的交通秩序，確定人員，明確任務(wù)，落實責(zé)任，確保周邊道路暢通無阻。
在確保安全的前提下，對運送試卷及考生乘坐的車輛優(yōu)先放行，發(fā)生一般交通安全違法行為，以教育為主，盡快放行。加強校車管理，對農(nóng)用車輛、非客車輛和無牌無證校車等違法行為進(jìn)行重拳治理，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，切實消除安全隱患。對于在考點周邊鳴喇叭、闖禁區(qū)的車輛，要嚴(yán)格依法查糾。認(rèn)真做好考前、考后學(xué)生往返的交通安全工作，并設(shè)立檢查卡點，切實消除安全隱患。同時要認(rèn)真落實服務(wù)措施，盡可能地為考生提供方便，遇到考生途中因困難和緊急情況求助的，執(zhí)勤民警要主動給予協(xié)助，并為專用車輛提供必要的護(hù)送服務(wù)，切實為考生考試創(chuàng)造有序、安全、暢通的交通環(huán)境。
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