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升職通知函十篇一
恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評(píng), 你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核，自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級(jí)業(yè)務(wù)員。從這天起，你將享受公司二級(jí)業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點(diǎn)，再接再厲，積極拼搏，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，成為公司的棟梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長！
特此通知并表示祝賀!
福州金易融擔(dān)保公司
年 月 月
升職通知函十篇二
同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：
(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的。
(二)取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。
職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對(duì)等方式進(jìn)行審核。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾?qǐng)審核通過后，應(yīng)直接將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人本人的個(gè)人銀行賬戶或社會(huì)保障卡。
技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核的具體程序和操作辦法，由各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門根據(jù)本地實(shí)際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，并主動(dòng)向社會(huì)公開。技能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定，并適時(shí)調(diào)整。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書有所區(qū)別。職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元；職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元；職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過20xx元。各省(自治區(qū)、直轄市)可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)(工種)予以傾斜。同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。
在失業(yè)保險(xiǎn)基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。各省(自治區(qū)、直轄市)要將技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和安全運(yùn)行。要重點(diǎn)關(guān)注基金支付能力相對(duì)較弱的統(tǒng)籌地區(qū)，發(fā)揮省級(jí)調(diào)劑金的作用，確保每個(gè)地區(qū)符合條件的職工都能享受到政策。
升職通知函十篇三
a自加入公司以來，一直勤勉努力，對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx年7月1日起，a由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級(jí)醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。
我們希望a再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
銷售主管職位晉升通知
b小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自20xx年6月1日起，b小姐由高級(jí)產(chǎn)品專員升任公司 銷售主管 職務(wù)。
我們希望b小姐再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績！
20xx年3月22日
升職通知函十篇四
恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評(píng),你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核，自20xx年9月1日起成任升你為二級(jí)業(yè)務(wù)員。從這天起，你將享受公司二級(jí)業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點(diǎn)，再接再厲，積極拼搏，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，成為公司的棟梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長！
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福州金易融擔(dān)保公司
年月月
升職通知函十篇五
a自加入公司以來，一直勤勉努力，對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)努力學(xué)習(xí)提高自己的.工作技能。經(jīng)公司研究決定，自20xx年7月1日起，a由醫(yī)務(wù)代表升任公司高級(jí)醫(yī)務(wù)代表職務(wù)。
我們希望a再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
銷售主管職位晉升通知
b小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時(shí)對(duì)于新銷售代表的指導(dǎo)工作盡職盡責(zé)。經(jīng)公司研究決定，自20xx年6月1日起，b小姐由高級(jí)產(chǎn)品專員升任公司 銷售主管 職務(wù)。
我們希望b小姐再接再勵(lì)，繼續(xù)努力，在新的崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績！
20xx年3月22日
升職通知函十篇六
xxx員工：
恭喜您經(jīng)過8月的綜合考評(píng)，你已經(jīng)順利地通過了公司的晉升審核，自20xx年9月1日起成任升你為二級(jí)業(yè)務(wù)員。從這天起，你將享受公司二級(jí)業(yè)績員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的.人生起點(diǎn)，再接再厲，積極拼搏，努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，成為公司的棟梁之才！
衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長！
特此通知并表示祝賀！
xxx公司
xx年xx月xx日
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升職通知函十篇七
臺(tái)屬各中心、部室、公司：
根據(jù)《杭州市蕭山廣播電視臺(tái)聘用人員晉升辦法》精神，經(jīng)研究，決定在員工中開展晉升用工檔次的工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、晉升條件
晉升條件按照《杭州市蕭山廣播電視臺(tái)聘用人員晉升辦法》執(zhí)行。
二、晉升范圍
在臺(tái)工作滿一年以上的部聘以上人員。
三、晉升辦法
1．由各部門推薦，推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的25%以內(nèi)，其中臺(tái)聘一檔以上人員晉升名額控制在臺(tái)聘一檔以上人員的10%以內(nèi)。臺(tái)聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一：具有中級(jí)以上職稱；科長（首席）以上職務(wù)；作品獲得省級(jí)政府三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；特別優(yōu)秀的播音員、主持人。
2．推薦的晉升人員應(yīng)準(zhǔn)備600字左右的本年度個(gè)人總結(jié)。
3．部門推薦的晉升人員經(jīng)臺(tái)人事辦審核后,報(bào)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。
4．經(jīng)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定后，在全臺(tái)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。
杭州市蕭山廣播電視臺(tái)
20xx年9月11日
升職通知函十篇八
臺(tái)屬各中心、部室、公司：
根據(jù)《杭州市蕭山廣播電視臺(tái)聘用人員晉升辦法》精神，經(jīng)研究，決定在員工中開展晉升用工檔次的`工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、晉升條件
晉升條件按照《杭州市蕭山廣播電視臺(tái)聘用人員晉升辦法》執(zhí)行。
二、晉升范圍
在臺(tái)工作滿一年以上的部聘以上人員。
三、晉升辦法
1．由各部門推薦，推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的25%以內(nèi)，其中臺(tái)聘一檔以上人員晉升名額控制在臺(tái)聘一檔以上人員的10%以內(nèi)。臺(tái)聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一：具有中級(jí)以上職稱；科長（首席）以上職務(wù)；作品獲得省級(jí)政府三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；特別優(yōu)秀的播音員、主持人。
2．推薦的晉升人員應(yīng)準(zhǔn)備600字左右的本年度個(gè)人總結(jié)。
3．部門推薦的晉升人員經(jīng)臺(tái)人事辦審核后,報(bào)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。
4．經(jīng)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定后，在全臺(tái)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。
杭州市蕭山廣播電視臺(tái)
20xx年9月11日
升職通知函十篇九
人社部發(fā)〔20xx〕40號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、財(cái)政（財(cái)務(wù)）廳（局）：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔20xx〕28號(hào)）關(guān)于“依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工，可申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼，所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支”的要求，提升參加失業(yè)保險(xiǎn)職工的職業(yè)技能，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)作用，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、申領(lǐng)條件
同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：
（一）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月（含36個(gè)月）以上的。
（二）自20xx年1月1日起取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。
二、審核程序
（一）職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。
（二）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險(xiǎn)參保信息比對(duì)等方式進(jìn)行審核。
（三）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾?qǐng)審核通過后，應(yīng)直接將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人本人的個(gè)人銀行賬戶或社會(huì)保障卡。
技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核的具體程序和操作辦法，由各省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門根據(jù)本地實(shí)際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則制定，并主動(dòng)向社會(huì)公開。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
技能提升補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門根據(jù)本地失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素綜合確定，并適時(shí)調(diào)整。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書有所區(qū)別。職工取得初級(jí)（五級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1000元；職工取得中級(jí)（四級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過1500元；職工取得高級(jí)（三級(jí)）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般不超過20xx元。
各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)（工種）目錄。技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可向地區(qū)緊缺急需職業(yè)（工種）予以傾斜。
同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次技能提升補(bǔ)貼。
四、 資金使用
在失業(yè)保險(xiǎn)基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。
各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）要將技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和安全運(yùn)行。要重點(diǎn)關(guān)注基金支付能力相對(duì)較弱的統(tǒng)籌地區(qū)，發(fā)揮省級(jí)調(diào)劑金的作用，確保每個(gè)地區(qū)符合條件的職工都能享受到政策。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)基金用于參保職工技能提升補(bǔ)貼，有利于引導(dǎo)職工提高職業(yè)技能水平和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，從源頭上減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)；有利于弘揚(yáng)工匠精神，推動(dòng)我國由人力資源大國向人力資源強(qiáng)國邁進(jìn)，為我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的人才支撐。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要高度重視，將其作為失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措，精心組織、狠抓落實(shí)。要盡快制定實(shí)施辦法，在6月30日前報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案。
（二）提高審核效率。以“規(guī)范、安全、便捷”為原則，整合利用現(xiàn)有資源，將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理，簡化申報(bào)材料，優(yōu)化審核流程，強(qiáng)化信息共享，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。有條件的地區(qū)，可以運(yùn)用電子政務(wù)手段，探索實(shí)行技能提升補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)在線申請(qǐng)、審核。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督管理。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把證書發(fā)放質(zhì)量。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的信息共享、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，通過信息比對(duì)有效甄別證書的真實(shí)性，嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼。制訂補(bǔ)貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。公示補(bǔ)貼發(fā)放情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。對(duì)違法違規(guī)行為，按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。
（四）加大宣傳力度。設(shè)計(jì)編印通俗易懂的宣傳材料，深入企業(yè)、街道、社區(qū)，開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動(dòng)；在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、人力資源市場(chǎng)等場(chǎng)所，懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料；運(yùn)用廣播電視、報(bào)紙期刊、微博微信等渠道宣傳申領(lǐng)條件、申請(qǐng)辦法、受理部門、辦理時(shí)限。通過廣泛宣傳，使參保職工了解政策內(nèi)容，熟悉辦理程序，知曉辦事場(chǎng)所，更方便更快捷地享受政策。
本《通知》自印發(fā)之日起開始施行。各地在政策執(zhí)行中遇到的重大問題應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部報(bào)告。人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部適時(shí)組織開展政策績效評(píng)估，根據(jù)實(shí)際調(diào)整完善政策。
人力資源社會(huì)保障部
財(cái)政部
升職通知函十篇十
我們雙方之間簽訂的勞動(dòng)合同(期限： 年 月 日至 年 月 日)將于 年 月 日到期。由于你在被派往至用工單位 工作期間表現(xiàn)良好，現(xiàn)我公司通知您于 年 月 日前到我公司按我公司要求辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。
特此通知
x公司
年 月 日
簽收回執(zhí)
1、 本人同意與x公司。續(xù)簽勞動(dòng)合同，同時(shí)按我公司要求辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)。
2、 本人不同意與x公司。續(xù)簽勞動(dòng)合同，同時(shí)按我公司要求辦理離職手續(xù)。原因： 。
簽收人簽 名：
簽 收 日 期：
升職通知函十篇十一
臺(tái)屬各中心、部室、公司：
根據(jù)《杭州市蕭山廣播電視臺(tái)聘用人員晉升辦法》精神，經(jīng)研究，決定在員工中開展晉升用工檔次的工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、晉升條件
晉升條件按照《杭州市蕭山廣播電視臺(tái)聘用人員晉升辦法》執(zhí)行。
二、晉升范圍
在臺(tái)工作滿一年以上的部聘以上人員。
三、晉升辦法
1．由各部門推薦，推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的25%以內(nèi)，其中臺(tái)聘一檔以上人員晉升名額控制在臺(tái)聘一檔以上人員的10%以內(nèi)。臺(tái)聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一：具有中級(jí)以上職稱；科長（首席）以上職務(wù)；作品獲得省級(jí)政府三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；特別優(yōu)秀的播音員、主持人。
2．推薦的晉升人員應(yīng)準(zhǔn)備600字左右的本年度個(gè)人總結(jié)。
3．部門推薦的晉升人員經(jīng)臺(tái)人事辦審核后,報(bào)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定。
4．經(jīng)臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子討論確定后，在全臺(tái)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。
杭州市蕭山廣播電視臺(tái)
20xx年9月11日
公司員工升職通知
公司員工升職通知范文
升職賀信范文
領(lǐng)導(dǎo)升職賀信
升職賀詞摘錄
恭喜領(lǐng)導(dǎo)升職賀信
升職推薦信
升職祝賀信
恭賀領(lǐng)導(dǎo)升職賀詞
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