2023年公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)(模板20篇)

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2023年公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)(模板20篇)
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公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇一

途徑,提高了服務(wù)能力;黨支部的推動發(fā)展、服務(wù)中心、率先垂范、促進和諧的作用更加明顯;廣大黨員干部在牢記宗旨、心系群眾和綜合素質(zhì)方面也得到進一步的提高?;顒拥拈_展,為全面建設(shè)和諧單位、推動殯儀館各項建設(shè)又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證,現(xiàn)將市殯儀館的創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況和2011年的創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路報告如下:

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作開展情況

(一)統(tǒng)一思想認識,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、統(tǒng)一思想認識。自接到xxx市民政系統(tǒng)直屬機關(guān)委員會《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(金市民機黨〔〕5號)后,市殯儀館黨支部迅速組織召開全體黨員大會,布置此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案,并作了深入細致的動員工作。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為使此次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的有聲有色,達到預(yù)期的目的與效果,殯儀館支部專門成立以吳樂森同志任組長,倪建華、童山青同志任副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并積極與上級機關(guān)進行溝通與協(xié)調(diào),做到了組織、機構(gòu)、人員、制度、經(jīng)費“五落實”,為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展提供了堅定的組織保障。

3、周密安排部署。制定了市殯儀館“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒” 深化作風(fēng)建設(shè)年 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案,明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容、活動方式及具體安排。為了使“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得實效,殯儀館將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“深化作風(fēng)建設(shè)年、民主評議行風(fēng)活動有機聯(lián)系起來,通過迅速動員部署,開展形式多樣的教育專題討論會和座談會、開展黨員示范崗、開展“零差錯”管理競賽,爭當(dāng)優(yōu)秀管理科室等活動,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解,確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序展開。

4、積極營造學(xué)習(xí)氛圍。殯儀館創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組十分重視輿論引導(dǎo)工作,通過橫幅、宣傳欄、黑板報等陣地宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展及亮點,在全體黨員干部職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”大討論,在全館范圍內(nèi)掀起了“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”的活動高潮,為引導(dǎo)廣大黨員,將思想和行動統(tǒng)一到局黨委的部署和要求上來提供了豐富的輿論導(dǎo)向。

(二)發(fā)揮載體作用,積極開展特色主題實踐活動

1、組織黨員公開承諾,認真踐諾。為不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,殯儀館支部帶領(lǐng)全體黨員努力開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),積極組織開展公開承諾活動。按照市局黨委要求,精心制作宣傳欄,黨支部、全體黨員都分別作出了公開承諾,并在慶祝建黨89周年支部大會上進行了公開承諾和重溫入黨誓詞等活動?;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組在嚴格督察履行承諾情況的同時,在鼓勵黨員奉獻崗位,發(fā)揮黨員的旗幟作用方面起到了積極的作用。

2、組織樹立“黨員示范崗”。殯儀館支部認真貫徹實施民政局黨委關(guān)于開展 “黨員示范崗”活動的精神,通過支部推薦,局黨委審議通過了業(yè)務(wù)淺談的朱新潮同志為殯儀館“黨員示范崗”?!包h員示范崗”的設(shè)立為我館全體黨員和群眾更好地立足崗位,建功立業(yè),當(dāng)好排頭兵提供了學(xué)習(xí)方向。

3、組織開好了專題生活會。建黨89周年之際,召開了以“創(chuàng)先爭優(yōu)、加強黨風(fēng)廉政、民主評議行風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。會上,班子成員對照黨章,結(jié)合分管工作總結(jié)了自己的思想、工作情況,深刻剖析和反思了存在的問題,提出了今后努力的方向。組織本支部黨員按照“五個好”、“五帶頭”的要求,認真查找自身存在的問題和差距,使全體黨員過了一次意義非凡的支部民主生活會。

4、組織了素質(zhì)教育活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,給黨員干部上了一堂廉政黨課,重點學(xué)習(xí)了《廉政準則》、《黨章》、xxx在中紀委十七屆五次全會上的重要講話,圍繞行業(yè)作風(fēng)建設(shè)進行宣講,進一步統(tǒng)一了黨員干部思想,激發(fā)了廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在慶祝建黨89周年慶祝活動中,確定了入黨積極分子,組織老黨員對入黨誓詞進行了重溫儀式,使入黨積極分子和老黨員受到了一次黨的先進性和黨員意識的再教育。

二、取得的主要成績

(一)提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。

在活動中,全體黨員干部職工緊緊圍繞“立足崗位做貢獻,創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”這個主題,進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義。充分認識到在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨的十十七屆五中全會作出的一項重要部署,是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性工作。同時,也是推進殯儀館各項建設(shè)又好又快發(fā)展的重要機遇和思想保證。大家一致表示一定積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真做好各項工作。

(二)找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。

在學(xué)習(xí)調(diào)研和專題生活會的基礎(chǔ)上,支部和全體黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求,進一步查找自身存在的問題與差距,對存在的制約實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識,特別對產(chǎn)生這些問題的原因進行了認真分析。全體黨員結(jié)合自身實際,認真踐行承諾,努力崗位奉獻,積極創(chuàng)

建“黨員示范崗”,為進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力打下了堅實的基礎(chǔ)。

(三)規(guī)范了殯儀服務(wù)行為。

全體黨員干部職工把“一切以喪屬為中心”作為工作指南,“想喪屬之所想,急喪屬之所急”贏得了廣大治喪群眾的好評。

1、服務(wù)理念得到進一步提升。全體黨員在此次活動中,始終把圍繞殯儀館中心任務(wù)作為推進發(fā)展、破解難題、貼近群眾、改善民聲、增強支部活力的有效手段。

2、服務(wù)領(lǐng)域得到進一步提升。在此次創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,我們的服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道不斷拓寬,服務(wù)載體、服務(wù)方法不斷創(chuàng)新,服務(wù)制度、服務(wù)舉措不斷完善,構(gòu)建起了支部服務(wù)黨員,支部和黨員服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作體系。

3、服務(wù)能力得到進一步提升。通過大力開展活動,使全體黨員干部貫徹落實黨的路線、方針、政策的能力、推動殯葬發(fā)展的能力、為民服務(wù)的能力、做思想政治工作的能力和依法辦事的能力得到有效增強,黨員干部隊伍綜合素質(zhì)得到明顯提高。

4、服務(wù)水平得到進一步提升。在此次活動中,使我館的目標激勵、平臺建設(shè)、制度建設(shè)等保障舉措得到不斷加強,推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用充分發(fā)揮,提供全方位、多層次服務(wù)的整體合力基本形成。

5、服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升。通過扎實有效的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,使新形勢下的殯葬服務(wù)業(yè)績更加突出、基礎(chǔ)更加牢固,使廣大群眾對我館殯儀服務(wù)工作的滿意度得到進一步提升,喪屬滿意率達99%以上。

在此次“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動中,全館人員,始終以“行風(fēng)評議為根基、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為方向、天天3·15為目標”,努力做好“四心”、“五榮”、“六要六不要”。做到了時刻牢記民政宗旨,爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀和殯葬行業(yè)的排頭兵。

三、存在問題和不足

我館在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中雖然取得一些成績,但也存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是個別黨員干部對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認識不夠深刻,積極性不高,主動性不夠;二是支部的工作力度、工作方法、工作落實程度上存在不足,支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動缺乏創(chuàng)新,形式不夠豐富,特色不夠鮮明;三是查找問題的力度、深度還有待加強,學(xué)習(xí)調(diào)研有待進一步深化。

四、2011年創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路

在下一步工作中,我們將嚴格按照局黨委的要求,抓緊抓好以下各項工作:

(一)加大宣傳,明確責(zé)任,分類指導(dǎo),進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識,增強創(chuàng)先爭優(yōu)工作的使命感和責(zé)任感。把活動搞得更實更細,讓群眾能感覺得到,觸摸得到,使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。

(二)加強公開承諾的踐諾工作,做好領(lǐng)導(dǎo)點評,強化督察考評,指導(dǎo)廣大黨員立足崗位,認真履職,實踐承諾,為殯葬事業(yè)改革、為殯儀館的發(fā)展積極奉獻,建功立業(yè)。

(三)進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體,增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性和針對性,持續(xù)開展好“天天、月月優(yōu)質(zhì)月”活動。按照“五個好”、“五帶頭”的要求,切實加強對黨員示范崗的督導(dǎo)工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(四)進一步完善殯儀服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)章,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化工作流程,提高服務(wù)能力,為群眾辦實事好事,為群眾提供安全、有效、方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的殯儀服務(wù),樹立殯葬職工良好的服務(wù)形象。

(五)加強創(chuàng)先爭優(yōu)與民主評議行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)活動的內(nèi)在聯(lián)系,做到各項活動一起推進,共同提高,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具特色,取得實實在在的成效,為十八大的順利召開和建黨90周年獻一份厚禮。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇二

為切實加強對我社區(qū)今冬明春森林防火工作的協(xié)調(diào)指揮,預(yù)防轄區(qū)森林火災(zāi)的發(fā)生,結(jié)合我社區(qū)實際,制定本預(yù)案。

1、在街道辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)組織實施本預(yù)案。本預(yù)案在具體實施時應(yīng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)的原則,落實各項責(zé)任制。

2、在處置森林火災(zāi)保護森林資源安全時,要堅持以人為本,把保護人民群眾生命安全放在首位,努力保護人民群眾財產(chǎn)和公共設(shè)施的安全,把火災(zāi)損失降到最低程度。

3、要落實預(yù)防火災(zāi)的各項措施,做好緊急應(yīng)對突發(fā)森林火災(zāi)的思想準備、機制準備和工作準備,做到常抓不懈,快速反應(yīng),處置得當(dāng)。

發(fā)生森林火災(zāi)后,應(yīng)根據(jù)火情大小報告街道辦及縣森林防火指揮部。如果有以下情形的:

1、火災(zāi)持續(xù)仍未得到有效控制的;

2、對居民居住的重要設(shè)施構(gòu)成威脅的;

3、造*員傷亡和財產(chǎn)損失的,并經(jīng)街道辦批準,立即啟動本預(yù)案,采取應(yīng)急處置措施。

成立社區(qū)森林防火指揮小組。由社區(qū)*任組長,其它負責(zé)人為成員。具體人員是:

組長:xx

副組長:xx

成員:xx

主要職責(zé):本預(yù)案啟動后,社區(qū)森林領(lǐng)導(dǎo)小組立即成立“火場撲滅指揮部”,具體承擔(dān)應(yīng)急處置火災(zāi)的各項組織、指揮工作,同時在街道辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)森林防火工作。

1、社區(qū)森林防火指揮辦公室接到森林火災(zāi)事故后應(yīng)采取下列措施:

(1)與火災(zāi)發(fā)生點聯(lián)系,弄清火災(zāi)現(xiàn)場準確情況;

(2)邊界發(fā)生的火災(zāi)報告街道辦森林防火指揮部。

(3)保持上下聯(lián)系,最先知道火災(zāi)現(xiàn)場情況;

2、街道辦森林防火指揮部應(yīng)采取如下措施:

(1)召開相關(guān)會議,研究火災(zāi)的撲救和處置方案,成立臨時撲火救災(zāi)辦事機構(gòu),落實撲火責(zé)任人員;

(2)對發(fā)生重大以上火災(zāi)要明確牽頭單位,成立聯(lián)合撲火救援指揮部

(3)發(fā)生重大以上火災(zāi)或可能釀成特大火災(zāi)及人民生命財產(chǎn)受到嚴重威脅的.火災(zāi),由指揮長或副指揮長委派其他成員帶領(lǐng)森林防火指揮部人員及派出所有關(guān)部門人員迅速趕赴現(xiàn)場,處理火災(zāi)事故。

發(fā)生一般火災(zāi),由社區(qū)同所在街道辦進行處理,發(fā)生重特大火災(zāi),要組織派出所、紀檢、林業(yè)部門成立職合工作組,督促和幫助火災(zāi)發(fā)生地及時查明火因,對肇事者、相關(guān)責(zé)任人和有關(guān)部門要依法及時作出處理,處理結(jié)果及進上報。

對在撲火工作中作出突出貢獻的單位和個人的表彰獎勵,要依據(jù)《森林防火條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對火災(zāi)肇事者的責(zé)任追究,由司法法部門依法審理;對火災(zāi)事故負有行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究,依據(jù)*《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

——公墓森林防火應(yīng)急預(yù)案3篇

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2020 年勞動保障工作總結(jié)及 2021 年工作計劃及 黨 員個人年度工作總結(jié)

一、0 2020 年工作完成情況

(一)、就業(yè)工作 (二)、勞動力資源信息采集錄入工作 (三)、勞動保障監(jiān)察工作 (四)、信息上報和信息發(fā)布工作 (五)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作 (六)、養(yǎng)老保險生存認證工作 (七)、申報扶貧公益性崗位工作

二、工作中存在的不足

1 2021 年工作計劃

2020 年就業(yè)和勞動保障工作在市局業(yè)務(wù)部門和新街鎮(zhèn)黨委政府關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,新街鎮(zhèn)xxx門聯(lián)手各村社區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實“十九大精神”,緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,結(jié)合全年各個階段的工作重點,不斷調(diào)整工作思路和方法,圓滿完成今年工作任務(wù)?,F(xiàn)將全年工作情況匯報如下:

一、0 2020 年工作完成情況

(一)、就業(yè)工作

2020 年度,積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)舉措:針對外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來的影響,從基層給予對靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認真做好促進重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作:一次性就業(yè)補貼、求職補貼、公益性崗位社會保險補貼和崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼。積極鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè),為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策,辦理就業(yè)失業(yè)證,輔助他們申請創(chuàng)業(yè)貸款。配合國家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè) 1023 人,全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達90%以上,就業(yè)困難人員就業(yè)率達 100%,;城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達 100%;就業(yè)扶貧率達 100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增,是我們工作的主要抓手。

(二)、勞動力資源信息采集錄入工作

對全鎮(zhèn)勞動力資源信息進行摸底采集,通過鎮(zhèn)村(社區(qū))工作人員的共同努力,全鎮(zhèn)完成勞動力就業(yè)資源信息采集錄入 4067 人,按時保質(zhì)保量完成上級下達的勞動力資源信息采集和錄入工作。

(三)、勞動保障監(jiān)察工作

做好勞動保障監(jiān)察工作,將執(zhí)法檢查加入到我們?nèi)粘9ぷ鳟?dāng)中去。2020 年全年對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的使用農(nóng)民工較多玩具、電子、服裝、帽業(yè)等 20 家企業(yè)進行檢查,重點對 12 個規(guī)上企業(yè)、8 個小微企業(yè)進行全面檢查。通過檢查,飛龍金屬、愛哈玩具、勝輝箱包企業(yè)對工人工資做到按月打卡發(fā)放、富林玩具有限公司、新德賽制衣公司、新街工藝玩具廠等對工人工資做到按月或季發(fā)放

同時要求企業(yè)按時上報企業(yè)工資支付情況自查表,鎮(zhèn)勞動保障所及時梳理統(tǒng)計匯總上報市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議辦公室。檢查用人單位 43 家, 補簽勞動合同 142 份,進一步規(guī)范用工行為,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

(四)、信息上報和信息發(fā)布工作

鎮(zhèn)勞動保障所認真總結(jié)每月工作信息、工作動態(tài)上報工作,積極以文字圖片形式上報工作進度;及時梳理本月所做的重點工作和工作動態(tài),按時按月上報工作總結(jié);做好各種信息發(fā)布工作:通過張貼海報、下村宣傳、入戶走訪等形式及時發(fā)布就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、企業(yè)招工等信息,保證所有招聘信息及時發(fā)布,讓所有符合條件的大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余人員及時了解招聘信息,準確及時找到自己的合適的崗位。

今年是全面啟用社??ǖ囊荒辏?zhèn)xxx門切實做好信息核查工作,2020 年全年核查工作中,身份狀態(tài)核實接收疑點數(shù)據(jù) 50 條,其中經(jīng)辦過程操作錯誤 38 條,其它系統(tǒng)錯誤 12 條;生存狀態(tài)核實接收疑點數(shù)據(jù) 28 條,其中公安登記信息錯誤 21 條,死亡信息上傳不及時 7 條,有效提高社??ǖ氖褂觅|(zhì)量。

(五)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作

受新冠病毒影響,2020 年天長市養(yǎng)老保險劃扣工作推遲完成。2020 年通過在鎮(zhèn)村廣泛張貼宣傳海報、設(shè)立宣傳咨詢臺、發(fā)放宣傳單、村社區(qū)微信朋友圈等多種渠道宣傳 2020 年養(yǎng)老保險新政策,動員居民積極參保,踴躍提檔。2020 年底,全鎮(zhèn)參保人數(shù)為 10258 人,

500 元繳費檔次在全市第一。

為了確保 2020 年度城鄉(xiāng)居保到齡人員按時領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金,年初鎮(zhèn)勞動保障所組織各村、社區(qū)對 2020 年到齡人員進行摸底核實,全鎮(zhèn)到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員為 4675 人,有效解決農(nóng)村老有所養(yǎng)問題,同時利用逢集日宣講養(yǎng)老金冒領(lǐng)政策力爭不讓新街鎮(zhèn)出現(xiàn)騙保、冒領(lǐng)養(yǎng)老金案例。

(六)、養(yǎng)老保險生存認證工作

這次普通認證4032人,強制人員643人,已完成全鎮(zhèn)生存認證。此次認證工作方法以主動認證為主、“無形認證”為輔的原則,穩(wěn)步擴大認證人員便民范圍??紤]部分到齡需認證人員是居家獨居、腿腳不便的老年人,要求村部提供其身份證姓名及近照,在線辦理強制認證,真正做到讓數(shù)據(jù)多跑腿,讓百姓更便利。

(七)、申報扶貧公益性崗位工作

我鎮(zhèn)扶貧公益性崗位堅持貧困人口優(yōu)先原則、一人一崗,人員匹配,無冒名頂崗、脫崗、掛名額領(lǐng)補貼等現(xiàn)象,嚴格履行崗位職責(zé),切實做到公益性崗位人員的依法使用和有效使用。全鎮(zhèn)共有就業(yè)脫貧崗位 22 人,其中環(huán)境治理崗位 8 人,道路管理崗位 8 人,敬老院老人管理崗位 6 人。我鎮(zhèn)與每位聘用的公益性崗位工作人員均簽訂了勞動用工合同,明確每個工作人員的權(quán)利與義務(wù),明確工作人員的工作時間、工作任務(wù)、工作報酬等事項。所有公益性崗位人員均配有勞動用具及勞動防護用品,保證每位工作人員輕松安全上崗。嚴格按照市人社局公益性崗位每月 600 元的補貼標準,將補貼資金如實發(fā)放到

公益性崗位人員手中,無虛報冒領(lǐng)、騙取崗位補貼的行為。

二、工作中存在的不足

1、村、社區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險新參保人員后勁不足,導(dǎo)致養(yǎng)老保險參保人數(shù)在下降。

2、勞動保障監(jiān)察工作涉及部門較多,單靠xxx門無法獨立完成。

3、養(yǎng)老保險領(lǐng)取人員死亡名單各村(社區(qū))上報不及時,造成死亡繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金,稽查退款難。

4、下崗失業(yè)人員大部分年齡普遍偏大,進行再就業(yè)難度較大。

以上是我鎮(zhèn)就業(yè)和xxx門所做的工作,對照上級單位要求和兄弟單位還存在不足。我們將轉(zhuǎn)變職能、提高效能,為新街的勞動就業(yè)保障工作再上新臺階而努力奮斗。

1 2021 年工作計劃

一、勞動就業(yè)方面

1、做好年度勞動就業(yè)常規(guī)工作和上級臨時安排的突擊性工作,按時完成上級下達的各項指標任務(wù)。

2、全力以赴做好就業(yè)、失業(yè)登記工作,及時為勞動者提供就業(yè)信息,解決就業(yè)難問題。

3、做好公益性崗位就業(yè)扶貧工作,讓困難群體得到就業(yè)扶貧待遇。

5、做好用人單位勞動保障企業(yè)年審工作。

二、社會保障方面

1、進一步加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金繳納政策宣傳工作,力爭居民養(yǎng)老保險新參保和續(xù)繳費工作在全市取得更好地成績。

2、做好養(yǎng)老金領(lǐng)取人員的生存認證工作,確保養(yǎng)老資金發(fā)放安全。

2、做好企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,加大對重點企業(yè)欠薪和拖欠農(nóng)民工工資的處理力度,確保農(nóng)民工工資發(fā)放全額到位。

篇二:

黨 員個人年度工作總結(jié)

一、堅持標準,突出重點,認真做好發(fā)展黨員工作

二、多措并舉, , 強化培訓(xùn),不斷提升黨員和積極分子素質(zhì)

三、把握重點, , 突出實效, , 認真開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作

四、開拓思路, , 積極探索,黨員管理教育工作進一步加強

按照 xx 組織部安排部署,圍繞建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍為目標,開拓創(chuàng)新,扎實工作,日常工作謀求高質(zhì)量,重點工作力爭上水平,突破性工作取得新進展,較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、堅持標準,突出重點,認真做好發(fā)展黨員工作

按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針,制定下發(fā)了《2020 年度關(guān)于加強入黨積極分子隊伍建設(shè)和發(fā)展黨員工作的通知》,在健全發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、責(zé)任追究制、入黨積極分子旁聽制的基礎(chǔ)上,制定了發(fā)展黨員總體目標,細化了不同層面和領(lǐng)域發(fā)展黨員標準,對發(fā)展黨員的重點工作提出了明確要求。對各基層黨委計劃發(fā)展對象的數(shù)量、文化程度、年齡、比例結(jié)構(gòu)等方面的情況進行審核,經(jīng)審核同意后方可列入發(fā)展計劃,對不符合規(guī)劃要求的,一律退回申報單位進行重新調(diào)整,黨員的比例結(jié)構(gòu)進一步得到優(yōu)化,不斷壯大黨的隊伍的組成部分和骨干力量。為了全面提高黨員隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮黨員在群眾中的帶頭示范作用,增強黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,2020 年發(fā)展黨員向生產(chǎn)和工作一線傾斜、向 90 后年青干部傾斜、向高學(xué)歷、高技能專業(yè)型人才傾斜。在“兩新”組織,開展了“把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干”為主要內(nèi)容的“雙培養(yǎng)”工程,通過“雙培養(yǎng)”工程,全市非公有制企業(yè)中有 xx 名黨員已經(jīng)成為企業(yè)管理者、生產(chǎn)技術(shù)骨干和專業(yè)能手,有 xx 名管理人員和技術(shù)骨干已發(fā)展為黨員。通過派駐黨建工作指導(dǎo)員的辦法,重點培養(yǎng)入黨積極分子 xx 人。同時,把發(fā)展農(nóng)村黨員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村后備干部的培養(yǎng)結(jié)合起來,注重發(fā)展文化程度較高、帶頭致富并能夠帶領(lǐng)群眾共同致富,在深化農(nóng)村改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中做出貢獻的優(yōu)秀青年和婦女入黨。

二、多措并舉, , 強化培訓(xùn),不斷提升黨員和積極分子素質(zhì)

今年,黨員教育培訓(xùn)以貫徹落實《開展黨員經(jīng)常性教育的意見》《全國黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃》為主線,以學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想為主線,促進學(xué)員和積極分子在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織方面發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,積極開展了內(nèi)容豐富、形式靈活、效果顯著的黨員和積極分子教育活動。在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了百場討論轉(zhuǎn)觀念、百名領(lǐng)導(dǎo)深入談發(fā)展、百個案例得明失、百篇征文聚共識活動,深刻解讀、宣講建設(shè)示范區(qū)、爭當(dāng)排頭兵的工作思路理念和措施任務(wù),談實質(zhì)、明思路,促使廣大黨員干部轉(zhuǎn)觀念、形共識。“兩新” 組織采取了^v^小規(guī)模、小時段、小討論”和^v^集中學(xué)、分散學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)^v^的“三小三學(xué)”學(xué)習(xí)模式,組織開展各種學(xué)習(xí)活動 387 次,組織“兩新”黨組織黨員深入學(xué)習(xí)與研究市委全會精神,幫助黨員進一步認清當(dāng)前發(fā)展形勢,樹立搶抓后危機時代發(fā)展機遇的思想理念,進一步理清發(fā)展思路,堅定與企業(yè)同呼吸、共命運、搏生存的黨員崗位工作思路。充分發(fā)揮黨校這個黨的理論教育基地作用,舉辦專題黨課 x 次,全市共有 xx 名黨員接受了專題培訓(xùn)。針對農(nóng)村工作的實際需要,在農(nóng)村黨員中有計劃地開展政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識和農(nóng)村實用技術(shù)等專題學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班 x 次,使農(nóng)村黨員貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策的水平進一步提高,帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)進一步增強。

通過扎實有效的學(xué)習(xí)活動,全市黨員黨性認識有了明顯提高,黨員基本素質(zhì)有了明顯改善,

工作積極性有了極大增強,極大促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展、幫助群眾解決實際困難、增強基層黨組織建設(shè)方面的作用。

三、把握重點, , 突出實效, , 認真開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作

本著著眼于提高黨員思想認識,提高黨員干部隊伍干事謀事的能力和水平,創(chuàng)新思路,扎實推進黨員黨性分析和民主評議黨員工作。為了確保黨員黨性分析和民主評議黨員活動有明確的指向性和方向性,我們采取了發(fā)放意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱和專線電話等多種形式廣泛征求群眾的意見。共征求到建議、意見 xx 條,梳理形成的意見 xx 條,并匯編成《征求反饋意見與建議情況冊》,明確整改時限,責(zé)任部門,為深入整改奠定了基礎(chǔ)。高標準、嚴要求,認真開好組織生活會和民主生活會。為真正從“根”上找準問題,從市級班子做起、從主要領(lǐng)導(dǎo)做起,堅持以上促下,深入剖析問題的原因,開展了“三必談”活動,還邀請了人大、政府、政協(xié)班子成員列席常委民主生活會,接受監(jiān)督,使全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想更加統(tǒng)一,對影響發(fā)展的突出問題認識更加明確,堅定了發(fā)展的信心。各單位結(jié)合“兩會^v^查思想、找根源、擺問題、議發(fā)展。按照作用發(fā)揮突出、作用發(fā)揮較好、作用發(fā)揮一般、作用發(fā)揮較差四個檔次進行黨員民主評議。機關(guān)事業(yè)單位中被認定為優(yōu)秀的比率達到 xx%,合格的比率達到 xx%,基本合格的比率達到 x%,不合格的黨員為 x 人;企業(yè)黨員被認定為作用發(fā)揮突

出檔次的比率達到 xx%,作用發(fā)揮較好檔次的比率達到 xx%,作用發(fā)揮一般檔次的比率為 x%;社區(qū)農(nóng)村黨員被認定為作用發(fā)揮突出檔次的比率達到 xx%,作用發(fā)揮較好檔次的比率達到 xx%,作用發(fā)揮一般檔次的比率為 x%,作用發(fā)揮較差的黨員 x 人。對評議情況,全市各級黨組織在一定范圍內(nèi)進行了通報,并做為干部提拔、任職和獎懲的重要依據(jù)。

四、開拓思路, , 積極探索,黨員管理教育工作進一步加強

各部門門對查找 的黨員按其所工作企業(yè)類別進行匯總,.上報市委組織部,組織部與黨員基本信息臺帳進行對比分析,納入黨員數(shù)據(jù)庫。三是差別服務(wù),引導(dǎo)黨員亮身份。通過建立社區(qū)黨員服務(wù)中心,在人才市場建立黨 員服務(wù)窗口,制定黨員優(yōu)惠差別式一系列服務(wù)套餐, 引導(dǎo)^v^隱性^v^黨員亮身份。人才市場、職業(yè)介紹所對黨員進行減半收費,優(yōu)先向企業(yè)推薦黨員,優(yōu)先推薦黨員進行各種技能培訓(xùn),增強了務(wù)工黨員的歸宿感;社區(qū)黨員服務(wù)中心在新聞媒體.上發(fā)布了《致在全市工作生活的流動黨員一封信》,加大政策宣傳,積極為黨員在幫扶解困等方面創(chuàng)造條件,讓黨員感受到了家的溫暖。

黨員隊伍建設(shè)工作雖然取得了-定的成績,但還存在一些不足: 一是黨員教育管理方式_上與新形勢下的發(fā)展需要還有- -定的差距;發(fā)展黨員工作的方式方法在創(chuàng)新上力度還不夠大;農(nóng)村黨員積極分 子隊伍還有待加強。我們在明年工作中進一步完善制度、強化責(zé)任、創(chuàng)新思路、改進措施,全力提高黨員隊伍建設(shè)水平。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇四

品牌推廣部工作總結(jié)

一、20xx年度(1-9)月份工作情況

20xx年1-9月品牌推廣部嚴格按照公司的布屬與要求開展各項工作,工作完成情況良好。工作安排合理,執(zhí)行中基本附合公司要求。在墓區(qū)規(guī)劃設(shè)計中存在不足及時進行匯報、經(jīng)驗總結(jié)。

二、貫徹落實公司各項規(guī)章制度

1、嚴格按照公司的各頂規(guī)章制作執(zhí)行,無任何相違背行為。

2、公司相關(guān)規(guī)章制度不符合實際情況的重點:

企業(yè)沒有差錯界定與處理制度,相關(guān)制度未進行匯總,且處理執(zhí)行不嚴。

附:公墓某單位差錯界定與處理制度

一)、差錯處理標準

特級差錯:企業(yè)給予開除并不再次錄用,負有刑事責(zé)任的上報公安機關(guān)處理

a 級差錯:罰款600元;給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的原數(shù)賠償,當(dāng)事人寫出書面檢查

員工大會上做出深刻的檢討,企業(yè)內(nèi)部給予通報批評、記入企業(yè)個人

b 級差錯:當(dāng)事人寫出書面檢查員工大會上做出深刻的檢討,企業(yè)內(nèi)部給予通報

批評、記入企業(yè)個人檔案;給企業(yè)造成經(jīng)濟損失的原數(shù)賠償

c 級差錯:寫出書面檢查員工大會上做出深刻的檢討,企業(yè)內(nèi)部給予通報批評、

記入企業(yè)個人檔案。

d 級差錯:部門內(nèi)部會議給予批評。

二)、差錯界定:

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇五

論當(dāng)代“中國墓地”

國家規(guī)定,墓地應(yīng)該建在荒山荒地。禁止在耕地;防護林、經(jīng)濟林等林區(qū);名勝古跡、風(fēng)景區(qū)、文物保護區(qū);水庫、堤壩附近;鐵路、公路等主干線兩側(cè)修建公墓。

建設(shè)公墓應(yīng)該遵循的原則有:1)、方向性原則、即符合我國殯葬改革的方向,有利于革新舊的喪葬習(xí)俗,樹立節(jié)儉、聞名、科學(xué)的新喪葬習(xí)俗;2)、節(jié)約型原則,即利用荒山荒地等不易耕種的土地,墓穴不宜太大,節(jié)約國土資源;3)、效益型原則,首先是社會效益,其次是經(jīng)濟效益。4)、管理性原則,即建立公墓須向民政部門提出申請,經(jīng)過批準獲得營業(yè)執(zhí)照方可對外經(jīng)營。

我國的墓地分類和商品房、保障房的區(qū)分類似,墓地中也有經(jīng)營性墓地、公益性墓地之分。具體而言,所謂公益性墓地,是為農(nóng)村村民提供遺體或骨灰安葬服務(wù)的公共墓地。其前身,即為農(nóng)村常見的“亂葬崗“。為節(jié)約用地,政府倡導(dǎo)各村修建自己的公益性墓地,將本村亡民集中安葬,不得收費,也未明確使用年限,但禁止對外經(jīng)營。然而城市居民就只能安葬在經(jīng)營性公墓里。經(jīng)營性公墓的土地來源頗為復(fù)雜。其中很大一部分是由民政系統(tǒng)自辦的公墓;有的公墓是企業(yè)與集體聯(lián)辦,村集體以土地出資;而一些民辦公墓,則是通過招拍掛的方式獲得,具體還有商業(yè)用地、工業(yè)用地區(qū)分。經(jīng)營性公墓實行有償服務(wù),屬于第三產(chǎn)業(yè)。

由于我國墓地時實行市場定價的,墓地的價格受市場供求關(guān)系的影響。而且人多地少是我國的基本國情,而這些年來,我國城市化和工業(yè)化、生態(tài)建設(shè)對土地資源的需求也在不斷增加,加上環(huán)境的惡化,土地沙漠化、水土流失等,使得土地資源的供需矛盾日益尖銳。正是因為土地資源的匱乏,政府對墓地申請的審批更加嚴格,目前已經(jīng)很難申請到土地來建設(shè)墓地,因此墓地的供應(yīng)大大減少。

在中國,墓地屬于人們必須購買的商品,盡管存在著替代品,但是,人們往往不愿意選擇這些替代品。從2001到2011年,我國60歲以上的老年人口增加了億,65歲以上的老年人口增加了億。我國逐步步入了老年化社會,老年人口的比例正在不斷增加,對墓地的需求也越來越多。盡管火葬的普及率已經(jīng)達到90%以上,但是奢侈的殯葬習(xí)俗并未扭轉(zhuǎn),很多公墓都打著“皇家”“豪華”等招牌,火葬后的墓穴很多都是和真人一般大小,甚至尤如宮殿一般,違背了方向性原則和節(jié)約土地資源的原則。

推行殯葬改革,打破以往殯葬行業(yè)的政府部門的壟斷經(jīng)營,引入市場競爭機制,墓地建設(shè)由過去簡單、普通、簡陋向著規(guī)范、高檔、生態(tài)方向發(fā)展,其規(guī)劃設(shè)計、選材用料都比過去將就了許多,有些園區(qū)為了打造精品,其所用石材全部來自于外省,有的還從云南、福建等地選購上等石材進行裝飾,成本造價大幅度提高,直接導(dǎo)致商品價位的攀升。

由于土地價格快速增長,導(dǎo)致與土地相關(guān)的商品價格也隨之上漲。墓地的價格也隨之上漲。

受中華五千年文化尤其是孝道文化的影響,厚葬老人、入土為安的思想意識十分強烈。

現(xiàn)在國家開始限制房價了,投資炒房受到限制,所以很多人開始轉(zhuǎn)行投資炒墓地,一次性團購十幾個墓地(團購價相對便宜),反正墓園也不限制一個人購買墓地的數(shù)量,不到一年轉(zhuǎn)手一賣,就可以賺十幾萬或幾十萬?!鳖A(yù)期,今后幾年中,投資墓園的人將會越來越多。

根據(jù)我國的墓地發(fā)展現(xiàn)狀以及需求、供給、政策、文化、成本等因素的分析。

謝謝!

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇六

為了保護森林資源,有效地預(yù)防和撲救發(fā)生的森林火災(zāi),根據(jù)《^v^森林法》、《森林防火條例》和《四川省森林防火辦法》,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,特制定護林防火預(yù)案如下:

根據(jù)“預(yù)防為主,積極消滅”的森林防火工作方針,撲救森林火災(zāi)的原則是:

1、堅持“打早、打小、打了”的原則。一般火災(zāi)要求在二小時以內(nèi)撲滅,重點林區(qū)不得超過四小時。

2、堅持就近組織力量的原則。以本村、組自救為主,外村、組支援為輔。村、組自戰(zhàn),發(fā)生火情邊撲救、邊報告。

3、抓住小火初起和早晚氣溫低、濕度大、風(fēng)小、火弱的.有利時機,集中力量打殲滅戰(zhàn),迅速控制火勢蔓延,并徹底消滅余火,防止復(fù)燃。

4、處置火災(zāi)時,要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,服從指揮,紀律嚴明,行動迅速有序,指揮員要查明火場情況,合理部署力量,火場面積大,一時難以查明,可以邊查邊部署,避免瞎指揮。

5、從火場實際情況出發(fā),堅持以人為本,制定安全措施,進行安全教育,防止人身傷亡事故。

6、火情發(fā)生地的村在火災(zāi)撲滅后,要組織人員對火場全面清理撲滅余火,并留守相應(yīng)人員嚴密觀察,以防死灰復(fù)燃,至全部撲滅,確認不再復(fù)燃后,方可撤離。

7、撲救森林火災(zāi)不得動員老弱病殘人員和孕婦、兒童參加。

1、各村建立護林巡邏制度,安排護林員巡山。

2、林區(qū)群眾監(jiān)測。

3、毗鄰地區(qū)監(jiān)測。

4、林火發(fā)生后,當(dāng)?shù)卦诹⒓唇M織撲救的同時,應(yīng)及時報告鄉(xiāng)護林防火領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,電話號碼為:xxxxxx。接聽電話人員要及時問清火情,了解三方面情況:

a、起火的時間和確切地點(包括所屬村組、山頭名稱)

b、起火地點的道路走向。

c、起火地點的樹木種類和當(dāng)時的風(fēng)向、風(fēng)力。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

1、重點防范時期。本鄉(xiāng)全年為森林防火期,十一月一日至五月三十一日為森林防火警戒期,在此期間林區(qū)嚴禁一切野外用火。

2、重點防范區(qū)域。本鄉(xiāng)全鄉(xiāng)均為重點防范區(qū)域,分別為貢茶社區(qū),芙蓉村,桂芙村,新坪村,爐溝村。

1、各村、組要結(jié)合實際建立并完善半專業(yè)撲火隊,一旦發(fā)生火情,保證投入撲火戰(zhàn)斗。

2、鄉(xiāng)*組建一支20人的森林防火專業(yè)隊伍,配齊風(fēng)力滅火機、割灌機、汽油鋸等專業(yè)滅火工具。護林防火領(lǐng)導(dǎo)小組每年將對撲火隊員和當(dāng)?shù)厝罕娺M行防火知識講解和撲火技術(shù)培訓(xùn)。

1、鄉(xiāng)、村建立并完善護林防火值班制度,保持電話通訊暢通,隨時備戰(zhàn),必要時還可請派出所給予支持配合。

2、救火用車輛由護林防火領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)遣,并統(tǒng)一調(diào)配專門的撲火工具及撲火所需用品(飲用水、干糧和其它后勤物資等),必要時聯(lián)系上級相關(guān)部門增援物資。

撲火救災(zāi)應(yīng)本著先人后物,重急輕緩的順序,嚴格組織實施。

1、林區(qū)單位和群眾應(yīng)見火就報,見火就滅。力爭把火災(zāi)消滅在初發(fā)階段。

2、一般火災(zāi)、荒火、火警由村、組組織撲救并及時上報,鄉(xiāng)防火辦接到森林火災(zāi)報告,應(yīng)立即派人趕赴現(xiàn)場支持和指導(dǎo),重大森林火災(zāi)應(yīng)盡快層層上報,爭取上級增援。

3、撲救森林火災(zāi)時,本村半專業(yè)隊和毗鄰群眾為第一梯隊,鄉(xiāng)防火專業(yè)隊人員為第二梯隊。

4、妥善保護起火現(xiàn)場,并及時通知林業(yè)*或當(dāng)?shù)嘏沙鏊辈旎饒?,查找火因,分清?zé)任,對肇事者和有關(guān)責(zé)任人要依法處理。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇七

春節(jié)即將臨近,為營造和諧的社會環(huán)境和濃厚的節(jié)日氛圍,確保全區(qū)各族人民過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié),經(jīng)研究,決定春節(jié)期間對全區(qū)困難群眾開展走訪慰問活動。為圓滿完成此次慰問活動,特制定春節(jié)慰問活動方案如下:

(二)分級負責(zé)。各部門要按照各自的工作職責(zé)范圍,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育等活動,組織好本轄區(qū)、本部門、本單位的慰問活動,并廣泛動員開展送溫暖獻愛心活動,在全社會形成幫扶濟困的良好氛圍,推動建設(shè)。

(三)集中走訪。各部門各單位要深入基層,統(tǒng)籌安排,突出重點,精心組織,輕車簡從,于20xx年2月18日前,認真開展集中走訪慰問活動。

(一)“雙擁慰問”(重點優(yōu)撫對象)

1、慰問對象:在鄉(xiāng)殘疾軍人、“三屬”、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農(nóng)村藉退役士兵。

2、慰問標準:

①一至四級傷殘軍人每人慰問400元;

②“三屬”每戶慰問400元;

③五至十級在鄉(xiāng)殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人,參戰(zhàn)退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農(nóng)村藉退役士兵,每人慰問200元。

(二)城鄉(xiāng)特困家庭、五保對象、特殊行業(yè)在崗職工、城市和農(nóng)村低保特困戶、因病返貧、敬老院及貧困戶慰問

1、慰問對象:

①特困家庭;

②特殊行業(yè)在崗職工(民政低保管理員);

③部分城市低保特困戶,農(nóng)村低保特困戶,因病返貧、五保對象、敬老院;

④20xx年以前,在園區(qū)農(nóng)村原大隊、村公所、村委會三個階段連續(xù)任職10年以上(含10年),離職時未享受定期生活補助的村干部。

2、慰問標準:

①特困家庭每戶慰問1000元;

②特殊行業(yè)在崗職工每人慰問500元;

③部分城市低保特困戶部分和農(nóng)村低保特困戶、五保對象、因病返貧、敬老院每戶(人)慰問400元;

④貧困戶每戶慰問200元;

⑤20xx年以前,農(nóng)村原大隊、村公所、村委會三個階段連續(xù)任職10年以上(含10年),離職時未享受定期生活補助的村干部每人慰問200元。

(三)離退休干部慰問

1、慰問對象:

(1)享受副調(diào)研員待遇的退休干部;

(2)副主任科員、主任科員、比照享受正(副)科級待遇的退休干部;

(3)勞動模范。

2、慰問標準:

(1)享受副調(diào)研員待遇的退休干部每人慰問1000元;

(2)退休干部每人慰問500元。

(3)勞動模范每人300元。

(四)農(nóng)村和社區(qū)60歲以上黨員及貧困黨員慰問

1、慰問對象:農(nóng)村及社區(qū)60歲以上黨員和貧困黨員。

2、慰問標準:農(nóng)村及社區(qū)60歲以上黨員和貧困黨員每人慰問300元。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇八

根據(jù)中央、省、市、縣相關(guān)要求和部署,為認真貫徹落實中國^v^長沙縣第十三屆代表大會第四次會議“堅持人民至上,致力打造最具幸福感的首善地”重要精神,切實安排好各類困難群眾的生產(chǎn)生活,確保困難群眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節(jié),讓為社會做出過貢獻的個人和家庭充分感受黨和政府的溫暖,特制定《黃興鎮(zhèn)20xx年春節(jié)“送溫暖、訪民情”活動方案》。

20xx年2月1日—20xx年2月4日。

(一)困難家庭慰問(含符合條件的優(yōu)撫和政策性慰問對象)。

1.重度困難家庭(每戶慰問5000元)

(1)年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費2萬元以上的低保家庭和建檔立卡貧困戶。

(2)年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費8萬元以上的困難家庭。

(3)有兩個(或以上)殘疾人的非常困難家庭。

(4)年度內(nèi)家庭成員患病個人自付醫(yī)療費2萬元以上,且有在讀大、中專(高中)生的殘疾人困難家庭。

(5)有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門診救助或享受特藥政策(腎功能衰竭[尿毒癥]、終末期腎病、先天性心臟病、耐藥性結(jié)核、地中海貧血、再生障礙性貧血、白血病、血友病、急性心肌梗塞、腦梗死、i型糖尿病、惡性腫瘤、肝硬化、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、重性精神病、臟器移植、腦癱、艾滋病、塵肺病、慢阻肺、腦卒中、風(fēng)濕性心臟病等病種)的非常困難家庭。

(6)因災(zāi)因病因殘因事故或其他原因造成生活非常困難的家庭。

2.中度困難家庭(每戶慰問3000元)

(1)年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費1萬元至2萬元的低保家庭和建檔立卡貧困戶。

(2)年度內(nèi)患大病且自付醫(yī)療費5萬元至8萬元的困難家庭。

(3)年度內(nèi)家庭成員患病個人自付醫(yī)療費1萬元以上2萬元以下,且有在讀大、中專(高中)生的殘疾人困難家庭。

(4)有重特大疾病患者并辦理了特殊慢性病門診救助或享受特藥政策(腎功能衰竭[尿毒癥]、終末期腎病、先天性心臟病、耐藥性結(jié)核、地中海貧血、再生障礙性貧血、白血病、血友病、急性心肌梗塞、腦梗死、i型糖尿病、惡性腫瘤、肝硬化、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、重性精神病、臟器移植、腦癱、艾滋病、塵肺病、慢阻肺、腦卒中、風(fēng)濕性心臟病等病種)的比較困難家庭。

(5)因災(zāi)因事故或其他原因造成生活比較困難的家庭。

3.一般困難家庭(每戶慰問800元)

因各種原因造成生活困難的家庭。

(二)特殊困難群體慰問。

1.孤兒慰問(每人慰問5000元,由縣民政局統(tǒng)一打卡發(fā)放)。

2.一次性生活補助。

(1)低保戶一次性生活補助每人300元。

(2)城鄉(xiāng)“特困供養(yǎng)對象”一次性生活補助(集中供養(yǎng)的每人600元,散居的每人1000元)。

年因自然災(zāi)害導(dǎo)致家庭成員意外死亡的困難家庭,每戶慰問2000元;近5年來家庭成員見義勇為殉職、抗洪搶險殉職的困難家庭,每戶慰問4000元。從(縣級)機動資金中列支。

(三)優(yōu)撫對象慰問。

1.困難退役軍人生活解困金4萬元,標準為1000元/戶。

2.退役軍人普遍慰問資金萬元,由村(社區(qū))自行組織,慰問采取發(fā)放慰問品(標準為50元/人,不發(fā)現(xiàn)金)的形式進行。

3.重點優(yōu)撫對象:由縣退役軍人事務(wù)局、財政局直接撥付個人直補存折(打卡發(fā)放)和列表走訪慰問相結(jié)合。對在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、享受定期撫恤“三屬”人員進行走訪慰問,慰問標準2000元/戶;駐守邊疆省份等地邊防海島的現(xiàn)役官兵家庭進行走訪慰問,慰問標準400元/戶。對1-4級在鄉(xiāng)傷殘軍人、軍隊離退休干部、省級模范退役軍人進行慰問,慰問標準2000元/人;5-10級在鄉(xiāng)傷殘軍人、縣屬改制企業(yè)退休傷殘軍人進行慰問,慰問標準1200元/人;自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、無軍籍職工、參戰(zhàn)參試退役人員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、部分烈士子女、鈾礦開采退役軍人,慰問標準1000元/人。以20xx年度12月20日在冊人員為準。

(四)政策性慰問。

1.基層老干部、老黨員、困難黨員:慰問由鎮(zhèn)黨建辦負責(zé)。

2.道德模范、身邊好人:慰問由鎮(zhèn)黨建辦(宣傳線)負責(zé)。

3.勞動模范:慰問由鎮(zhèn)工會負責(zé)。

4.計生失獨困難家庭:慰問由鎮(zhèn)社會事務(wù)辦負責(zé)。

1.縣下?lián)艿芥?zhèn)一般困難家庭慰問金萬元,中度、重度困難家庭慰問金萬元。

2.鎮(zhèn)財政自籌一般困難家庭慰問金萬元。

3.縣下?lián)芾щy退役軍人生活解困金4萬元,標準為1000元/戶。縣下?lián)芡艘圮娙似毡槲繂柦鹑f元,由村(社區(qū))自行組織。

4.縣退役軍人事務(wù)局下?lián)軐?fù)員軍人、三屬、駐守邊疆省份現(xiàn)役官兵家庭慰問金萬萬元。

5.其他重點優(yōu)撫對象,由縣退役軍人事務(wù)局、財政局直接撥付個人直補存折(打卡發(fā)放)和列表發(fā)放相結(jié)合。

6.下?lián)茳S興敬老院慰問金3萬元。

7.全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)“特困供養(yǎng)對象”,由縣民政局、財政局直接撥付個人直補存折。分散供養(yǎng)“特困供養(yǎng)對象”1000元/人,打卡發(fā)放;集中供養(yǎng)“特困供養(yǎng)對象”600元/人(由黃興敬老院統(tǒng)籌,按400元/人的標準至人,200元/人的標準添置新冬衣、被)。

8.全鎮(zhèn)低保戶一次性生活補助300元/人,實行打卡發(fā)放。

9.全鎮(zhèn)孤兒,慰問金萬元/人,實行打卡發(fā)放。

10.根據(jù)上級要求春節(jié)“送溫暖、訪民情”活動結(jié)余資金由縣民政局統(tǒng)一組織退回,統(tǒng)籌安排。

(一)嚴格落實標準程序。

年春節(jié)困難家庭慰問對象實行申報制。由困難對象本人向戶籍地村(社區(qū))寫出書面申請(注明困難原因、困難程度、申請慰問標準),提供相關(guān)佐證材料。無行為能力困難對象由村(社區(qū))評議確定。

2.由支村(居)兩委、村(居)民議事會成員、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會成員、村(居)民小組長、黨小組長、婦女小組長和老黨員、離職基層干部代表、村(居)民代表組成民主評議小組,對全村(社區(qū))慰問對象進行集中評議,評議出的對象由支村兩委和村(居)民議事會進行復(fù)核和張榜公示,無異議后報鎮(zhèn)社會事務(wù)辦。

3.鎮(zhèn)對村(社區(qū))上報的慰問對象進行審核,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,對所有慰問對象和標準進行公示,公示無異議后,將困難家庭慰問對象名冊報縣民政局。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇九

清明節(jié)是我國人民群眾緬懷先人、悼念逝者的傳統(tǒng)節(jié)日,也是群眾開展祭祀活動的高峰期。節(jié)日期間群眾出行祭祀將出現(xiàn)人流、車流的“雙高峰”。為扎實做好疫情防控工作,避免清明節(jié)期間因人員聚集引起輸入性疫情和聚集性感染,確保全鎮(zhèn)清明節(jié)期間群眾祭祀活動安全、文明、有序、和諧,及時應(yīng)對突發(fā)事件,維護人民群眾的生命健康和社會穩(wěn)定,特制定本方案。

落實^v^總理批示要求,以防止輸入性疫情和聚集性感染為目標,以維護社會穩(wěn)定為宗旨,確保清明節(jié)群眾祭祀活動安全、文明、有序、和諧。

(一)重點地區(qū)。河?xùn)|鎮(zhèn)和尚田公墓、下一村骨灰樓、各村山林墓地

(二)重點時段。3月25日至4月13日,其中,4月3日至6日為高峰期。

設(shè)立清明節(jié)期間群眾祭祀活動突發(fā)事件臨時應(yīng)急指揮部,負責(zé)指揮和協(xié)調(diào)清明節(jié)期間群眾祭祀活動突發(fā)事件應(yīng)急和處置工作。

(一)現(xiàn)場總指揮及職責(zé)。

總指揮:鄧日新河?xùn)|鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長

主要職責(zé):負責(zé)對清明祭祀期間突發(fā)事件應(yīng)急處理的領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)。

(二)副總指揮及職責(zé)。

副總指揮:戴文平河?xùn)|鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長

曾世田河?xùn)|鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長

張勇鵬河?xùn)|鎮(zhèn)黨委宣傳委員

主要職責(zé):協(xié)助總指揮做好突發(fā)事件應(yīng)急處理的組織協(xié)調(diào)和指揮工作。

(三)指揮部成員及職責(zé)。

成員:

主要職責(zé):在指揮部的統(tǒng)一指揮下,按照職責(zé)分工、具體指導(dǎo)、現(xiàn)場指揮突發(fā)事件應(yīng)急處置工作,組織實施與處置工作有關(guān)的各項具體工作。

指揮部下設(shè)一個辦公室和六個工作組,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)民政辦,辦公室主任由縣民政辦主任薛益明同志兼任。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇十

各股(室):

督辦工作既是辦公室工作的重要職能之一,更是確保領(lǐng)導(dǎo)決策落地落實的重要一環(huán)。為進一步推進督辦工作規(guī)范化、制度化建設(shè),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、明確督辦范圍。本通知所指督辦工作范圍,主要包括:縣政府常務(wù)會議議定事項、縣政府專題會議議定事項和縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批(交)辦事項。

二、強化督辦分工。堅持“一事一議、分類督辦”原則,縣政府常務(wù)會議、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開的專題會議議定事項,以及縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批(交)辦事項,由督辦股負責(zé)在會議召開后3個工作日內(nèi)或領(lǐng)導(dǎo)批(交)辦后1個工作日內(nèi),統(tǒng)一將擬督辦所涉事項分類分解至辦公室相應(yīng)聯(lián)系股(室),明確辦公室牽頭領(lǐng)導(dǎo)。各聯(lián)系股(室)要及時將擬督辦事項分解到相關(guān)部門(單位)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤辦理。

三、靈活督辦方式。各聯(lián)系股(室)要分類建立督辦工作臺賬,細化辦理工作進度,綜合運用電話催辦、上門暗訪、實地檢查等方式,全程參與,密切跟蹤,及時協(xié)調(diào),督促各承辦部門(單位)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快辦理進度、提高辦理質(zhì)量、務(wù)求辦理實效。凡事關(guān)全縣全局、時間緊迫緊急、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)注的督辦事項,各聯(lián)系股(室)要堅持因事施策、加大督查頻次,及時過問、全程跟蹤、嚴格督查,確保“凡事有交代、事事必督辦、件件能落地”。對重大事項、重點工作及延遲辦理事項,辦公室各聯(lián)系縣級領(lǐng)導(dǎo)副主任要加強跟蹤、靠前指導(dǎo),務(wù)求各項督辦事項按時按質(zhì)落實落地。

縣政府副縣長主持召開的專題會議議定事項及批(交)辦事項,由辦公室各聯(lián)系股(室)參照本通知規(guī)定自行督導(dǎo)辦理。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇十一

為規(guī)范公益性崗位從業(yè)人員的考核,進一步加強我縣公益性崗位人員的管理,調(diào)動他們的工作積極性,促進隊伍制度化、規(guī)范化的建設(shè),根據(jù)《關(guān)于公益性崗位開發(fā)管理的暫行辦法 》,結(jié)合我縣實際,制定本考核方案。

一、考核對象

全縣在崗公益性崗位從業(yè)人員

二、考核等次

考核分為三個等次:合格、基本合格、不合格

三、考核內(nèi)容

按照德、能、勤、績、廉和綜合評價六項基本要求進行考核;重點考核:公益性崗位人員履行崗位職責(zé)的情況、工作任務(wù)完成情況、遵守工作制度和工作紀律情況、接受組織管理情況以及工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度等。各單位根據(jù)本單位實際情況也可以制定相關(guān)的考核標準。

四、考核時間

公益性崗位從業(yè)人員工作考核時間為12月1日至15日。

五、考核的程序及方法

(一)個人述職。公益性崗位人員的個人述職以用人單位為單位組織所屬公益性崗位人員逐一進行述職,述職內(nèi)容主要包

1 括:個人履職盡責(zé)、服務(wù)態(tài)度、工作成績、服從管理、現(xiàn)實表現(xiàn)、存在的問題等方面內(nèi)容。

(二)談話考核。通過談話考核,進一步了解公益性崗位人員的工作、思想方面情況以及存在的問題等,談話考核人員范圍各用人單位自行確定。

(三)民主測評。民主測評要有廣泛的代表性,用人單位組織所屬人員進行民主測評,參加人員分別由用人單位分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負責(zé)人、服務(wù)對象2-4人以及其他相關(guān)人員組成。各單位可以根據(jù)本單位實際情況確定測評人員范圍。

(四)集體研究。根據(jù)個人述職、談話考核和民主測評結(jié)果,用人單位召開由相關(guān)人員參加的會議,確定對公益性崗位人員考核結(jié)果等次,并作出對公益性崗位人員是否續(xù)簽上崗協(xié)議的結(jié)論。

(五)張榜公示??己说却魏褪欠窭m(xù)簽上崗協(xié)議結(jié)論及時公示,接受群眾監(jiān)督;公示期間,縣就業(yè)局和用人單位設(shè)立專線電話,接待群眾來信、電話反映的問題。對群眾反響較大、問題較為嚴重,不符合續(xù)簽上崗協(xié)議的問題,縣人社局要派專人進行調(diào)查核實,并拿出處理意見。

(六)辦理手續(xù)。對符合續(xù)簽上崗協(xié)議的人員,按要求簽定上崗協(xié)議;對不符合條件的,按有關(guān)規(guī)定和辦法辦理相關(guān)手續(xù)。

六、考核結(jié)果運用

(一)凡經(jīng)考核合格且符合公益性崗位人員條件的,用人單

2 位、就業(yè)困難人員雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽上崗協(xié)議,協(xié)議期限為一年,并上報縣就業(yè)局備案;對不服從管理、不勝任工作、經(jīng)常遲到早退、病事假超過規(guī)定期限等經(jīng)考核不合格者,不予簽訂上崗協(xié)議。

(二)對不再簽訂上崗協(xié)議的人員,用人單位按規(guī)定上報縣就業(yè)局,書面說明上崗協(xié)議不再簽訂的原因,并為其辦理社保信息變更、失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。

(三)公益性崗位人員考核結(jié)果作為撥付公益性崗位補貼的依據(jù),對出現(xiàn)人崗不符、人員不在崗等情況的,將停止發(fā)放公益性崗位補貼和社會保險補貼,并核減公益性崗位指標。

(四)考核結(jié)果作為調(diào)配使用以及獎懲、培訓(xùn)、辭退依據(jù)。對考核結(jié)果為基本合格的,實行誡勉談話;對連續(xù)考核等次為不合格達兩次的人員,將解除勞動合同。

七、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各用人單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,公益性崗位從業(yè)人員的考核工作要全面把握,實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。

(二)嚴格制定考核辦法。各用人單位要根據(jù)本單位公益性崗位工作性質(zhì),在本考核辦法的基礎(chǔ)上制定出切實符合本單位的考核辦法,考核辦法制定既要考慮到本單位的實際情況,又要符合上級下達的有關(guān)文件要求,杜絕出現(xiàn)對人不對事的現(xiàn)象。

(三)嚴格工作程序??己私Y(jié)果關(guān)系到公益性崗位人員切身利益,各項工作嚴格按相關(guān)文件規(guī)定和單位制定的考核辦法

3 及程序進行,既要充分發(fā)揚民主,體現(xiàn)群眾性和廣泛性,又要體現(xiàn)集體研究的結(jié)果,防止和杜絕不按程序操作的情況發(fā)生。

(四)做好穩(wěn)定工作。考核期間,各用人單位既要做好有關(guān)政策規(guī)定的宣傳,同時還要做好所屬公益性崗位人員的思想工作,確??己似陂g工作不亂、人心不散;對重點人員做好思想教育和說服工作,杜絕出現(xiàn)因工作程序不符、工作透明度不強、考核不公引起的上訪或群訪的問題發(fā)生。

(五)要客觀公正??己斯ぷ饕w現(xiàn)“公開、公正、公平”原則,既要堅持原則,又要靈活處理,能用的則用,不能用的堅決不用,切實把考核工作做好做實,為單位用人營造良好的氛圍和環(huán)境。凡在簽訂上崗協(xié)議工作中玩忽職守、弄虛作假,套取就業(yè)專項資金的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,將對責(zé)任人給予嚴肅處理。

(六)用人單位制定的有關(guān)公益性崗位從業(yè)人員管理、考核等方面的方案、辦法等,都必須報縣就業(yè)局備案,以便縣就業(yè)局開展日常監(jiān)督檢查和對用人單位使用公益性崗位情況的評審工作。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇十二

且行且珍惜

輕輕地我走了,正如我輕輕地來,我揮一揮衣袖,不帶走一片云彩??

慢慢地走出烈士陵園,美好的時光總是十分短暫,轉(zhuǎn)眼之間,就到了離別的時刻,明明是生機勃勃的春天,園內(nèi)的樹葉卻瑟瑟落下,渲染著淡淡的憂傷??

再回首,往事依稀歷歷在目??

還記得選拔時,小青果們問我為什么來競選講解員時,我笑著說,我想通過自己的努力,讓這個世界因為我而有那么一點點的不同??!

還記得無數(shù)個晚自習(xí),階梯教室里充斥著我們朗朗的背書聲,有時候背到唇干舌燥、煩躁時,我真想把面前的稿子撕碎發(fā)泄一下,可是抬起頭看看周圍,我不是一個人,有那么多志同道合的小伙伴陪著我一起奮斗,我有什么理由輕言放棄呢?是啊,趁青春還在,躁起來吧!

還記得那天,第一次講解,我們穿著紅色小馬甲,帶著一絲羞澀的紅暈。陽光透過葉子的縫隙在地上投下星星點點,在一片光與影的跳躍中,我們的心也跟著起伏,或緊張、或平靜??

第一次拿起話筒,為那些與我們年紀相仿的大學(xué)生講解,在幾十雙眼睛的注視下,開始有點小緊張,我在心里默默地為自己打氣:亮劍吧!加油!終于鼓起勇氣,以洪亮的聲音說道:“歡迎大家參觀常州革命史紀念館??”俗話說:萬事開頭難。第一句話說出后,那些日日夜夜背過的東西便像流水般,嘩啦啦地順著下來,越講越熟練。因為參觀人員都是大學(xué)生,大家共同語言比較多,所以講到后來大家都比較隨意,他們熱情地與我進行交流,甚至還有人遞水給我,笑著關(guān)心道:“你一口氣講這么多累不累?。啃?!”雖然是有點開玩笑的語氣,但是我仍然感到他們的那片心意,暖暖!相處的時光很愉快也很短暫,“感謝大家的參觀,本次講解結(jié)束!”我為大家深深鞠了個躬,大家邊鼓掌邊喊好,我不好意思地紅了臉,心里卻因為得到了大家的贊同與認可而暗自竊喜。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇十三

鑒于當(dāng)前我市疫情防控工作面臨的復(fù)雜嚴峻形勢,為加強殯葬服務(wù)機構(gòu)疫情防控工作,切實保障治喪群眾的身體健康和生命安全,結(jié)合我市工作實際,制定如下實施方案。

1.全市各殯儀館自20xx年1月8日起,暫停舉行遺體告別儀式及守靈服務(wù),殯儀館整容、祭奠及公墓祭掃等人員聚集性活動人數(shù)嚴格控制在5人(含5人)以內(nèi)。

2.對第1項中所列殯葬服務(wù)項目已進行預(yù)約登記的,各殯葬服務(wù)機構(gòu)要主動耐心做好解釋和勸導(dǎo),積極爭取群眾理解。

3.各殯葬服務(wù)機構(gòu)遺體寄存、火化、冷藏,存取骨灰,墓位銷售,骨灰安葬等業(yè)務(wù)可正常辦理,人數(shù)控制在5人(含5人)以內(nèi),并嚴格遵照民政部辦公廳印發(fā)的《殯葬服務(wù)機構(gòu)新型冠狀病毒感染的肺炎患者遺體處置及疫情防控工作指引(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.沈陽市渾南區(qū)殯儀館作為新冠肺炎患者遺體處置單位,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,進入戰(zhàn)時狀態(tài)。

2.加強與衛(wèi)生健康部門及醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)的工作銜接,接收的新型冠狀病毒肺炎患者(含疑似)遺體,一律需經(jīng)過醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的專門醫(yī)學(xué)消毒打包處理(包括消毒、防護、密封包裝等),并加強遺體接運車輛衛(wèi)生安全管理。

3.為處置新型冠狀病毒肺炎患者(含疑似)遺體設(shè)置專用通道,與其他情形死亡者遺體進行物理隔離,做到分區(qū)分類處置。

4.接收新型冠狀病毒肺炎患者(含疑似)遺體后,對經(jīng)過醫(yī)學(xué)處理密封的遺體不拆封,無特殊原因,憑醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開具的死亡醫(yī)學(xué)證明和家屬同意火化確認書,立即火化遺體。

5.嚴格落實健康安全保障措施,為相關(guān)殯葬管理服務(wù)人員配備防護設(shè)備,特別是要做好具體操作人員個人防護和日常體溫監(jiān)測,并及時對遺體處置過程中產(chǎn)生的廢水進行消毒處理。

1.制定突發(fā)情況應(yīng)急工作預(yù)案及崗位防護工作要求,嚴格遵守死亡患者遺體處置規(guī)范要求。足量配備醫(yī)用口罩、消毒液及必要的消毒設(shè)備等防疫物資。

2.凡進入殯葬服務(wù)機構(gòu)的人員必須佩戴口罩,掃描“健康通行碼”,測量體溫,保持安全距離。被確定為中、高風(fēng)險地區(qū)的來訪人員禁止進入殯葬服務(wù)機構(gòu)。

3.加強遺體接運車輛規(guī)范管理,認真做好車輛清潔和消毒,嚴格執(zhí)行司乘人員佩戴口罩體溫測量制度,限制隨行喪屬人數(shù)(每車不超過2人)、隨行喪屬掃描“健康通行碼”并測溫、全程佩戴口罩。

4.嚴格限制外來人員進入辦公區(qū)域,對來訪人員要采取預(yù)約登記、錯時錯峰辦理、分散就座等待、減少停留時間等措施,有效防止人員聚集。

5.做好辦公室、食堂、衛(wèi)生間、電梯間等區(qū)域的通風(fēng)換氣和清潔消毒。取消室內(nèi)公共吸煙室,減少交叉感染渠道,降低疫情傳播風(fēng)險。

6.引導(dǎo)治喪群眾采用支付寶、微信支付等非接觸式付費方式。

7.啟動疫情防控零報告機制,各殯葬服務(wù)機構(gòu)每天向各地區(qū)民政部門上報疫情排查及防控工作情況。

8.各地區(qū)民政部門要加大對本轄區(qū)內(nèi)殯葬服務(wù)機構(gòu)疫情防控工作的督導(dǎo)檢查力度,嚴格落實疫情防控措施,做好防疫物資配備情況監(jiān)測,嚴格各類人員管控,每日向市民政局上報各殯葬服務(wù)機構(gòu)疫情防控工作情況。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇十四

殯儀館工作總結(jié)及工作計劃

殯儀館工作總結(jié)及工作計劃

在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,殯儀館黨支部以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的要求,圍繞建設(shè)服務(wù)型基層黨組織,在殯儀館內(nèi)部廣泛開展了以“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過活動,使全體黨員干部增強了自身的服務(wù)理念,豐富了服務(wù)內(nèi)涵,拓展了服務(wù)途徑,提高了服務(wù)能力;黨支部的推動發(fā)展、服務(wù)中心、率先垂范、促進和諧的作用更加明顯;廣大黨員干部在牢記宗旨、心系群眾和綜合素質(zhì)方面也得到進一步的提高。活動的開展,為全面建設(shè)和諧單位、推動殯儀館各項建設(shè)又好又快發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證,現(xiàn)將市殯儀館的創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展情況和20xx年的創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路報告如下: 一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作開展情況(一)統(tǒng)一思想認識,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、統(tǒng)一思想認識。自接到xxx市民政系統(tǒng)直屬機關(guān)委員會《關(guān)于在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》(金市民機黨〔〕5號)后,市殯儀館黨支部迅速組織召開全體黨員大會,布置此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案,并作了深入細致的動員工作。

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為使此次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展的有聲有色,達到預(yù)期的目的與效果,殯儀館支部專門成立以吳樂森同志任組長,倪建華、童山青同志任副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并積極與上級機關(guān)進行溝通與協(xié)調(diào),做到了組織、機構(gòu)、人員、制度、經(jīng)費“五落實”,為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展提供了堅定的組織保障。

3、周密安排部署。制定了市殯儀館“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒” 深化作風(fēng)建設(shè)年 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案,明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容、活動方式及具體安排。為了使“創(chuàng)先爭優(yōu)”取得實效,殯儀館將“創(chuàng)先爭優(yōu)”與“深化作風(fēng)建設(shè)年、民主評議行風(fēng)活動有機聯(lián)系起來,通過迅速動員部署,開展形式多樣的教育專題討論會和座談會、開展黨員示范崗、開展“零差錯”管理競賽,爭當(dāng)優(yōu)秀管理科室等活動,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細化、再分解,確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有序展開。

4、積極營造學(xué)習(xí)氛圍。殯儀館創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組十分重視輿論引導(dǎo)工作,通過橫幅、宣傳欄、黑板報等陣地宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展及亮點,在全體黨員干部職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”大討論,在全館范圍內(nèi)掀起了“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”的活動高潮,為引導(dǎo)廣大黨員,將思想和行動統(tǒng)一到局黨委的部署和要求上來提供了豐富的輿論導(dǎo)向。

(二)發(fā)揮載體作用,積極開展特色主題實踐活動

1、組織黨員公開承諾,認真踐諾。為不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,殯儀館支部帶領(lǐng)全體黨員努力開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),積極組織開展公開承諾活動。按照市局黨委要求,精心制作宣傳欄,黨支部、全體黨員都分別作出了公開承諾,并在慶祝建黨89周年支部大會上進行了公開承諾和重溫入黨誓詞等活動?;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組在嚴格督察履行承諾情況的同時,在鼓勵黨員奉獻崗位,發(fā)揮黨員的旗幟作用方面起到了積極的作用。

2、組織樹立“黨員示范崗”。殯儀館支部認真貫徹實施民政局黨委關(guān)于開展 “黨員示范崗”活動的精神,通過支部推薦,局黨委審議通過了業(yè)務(wù)淺談的朱新潮同志為殯儀館“黨員示范崗”?!包h員示范崗”的設(shè)立為我館全體黨員和群眾更好地立足崗位,建功立業(yè),當(dāng)好排頭兵提供了學(xué)習(xí)方向。

3、組織開好了專題生活會。建黨89周年之際,召開了以“創(chuàng)先爭優(yōu)、加強黨風(fēng)廉政、民主評議行風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。會上,班子成員對照黨章,結(jié)合分管工作總結(jié)了自己的思想、工作情況,深刻剖析和反思了存在的問題,提出了今后努力的方向。組織本支部黨員按照“五個好”、“五帶頭”的要求,認真查找自身存在的問題和差距,使全體黨員過了一次意義非凡的支部民主生活會。

4、組織了素質(zhì)教育活動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,給黨員干部上了一堂廉政黨課,重點學(xué)習(xí)了《廉政準則》、《黨章》、xxx在中紀委十七屆五次全會上的重要講話,圍繞行業(yè)作風(fēng)建設(shè)進行宣講,進一步統(tǒng)一了黨員干部思想,激發(fā)了廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在慶祝建黨89周年慶?;顒又?,確定了入黨積極分子,組織老黨員對入黨誓詞進行了重溫儀式,使入黨積極分子和老黨員受到了一次黨的先進性和黨員意識的再教育。二、取得的主要成績

(一)提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。

在活動中,全體黨員干部職工緊緊圍繞“立足崗位做貢獻,創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”這個主題,進一步認清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義。充分認識到在全黨深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是黨的十十七屆五中全會作出的一項重要部署,是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措,是黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性工作。同時,也是推進殯儀館各項建設(shè)又好又快發(fā)展的重要機遇和思想保證。大家一致表示一定積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真做好各項工作。

(二)找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。

在學(xué)習(xí)調(diào)研和專題生活會的基礎(chǔ)上,支部和全體黨員對照“五個好”、“五帶頭”的要求,進一步查找自身存在的問題與差距,對存在的制約實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)目標的主要問題進行了深刻剖析并形成了共識,特別對產(chǎn)生這些問題的原因進行了認真分析。全體黨員結(jié)合自身實際,認真踐行承諾,努力崗位奉獻,積極創(chuàng)建“黨員示范崗”,為進一步增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力打下了堅實的基礎(chǔ)。(三)規(guī)范了殯儀服務(wù)行為。全體黨員干部職工把“一切以喪屬為中心”作為工作指南,“想喪屬之所想,急喪屬之所急”贏得了廣大治喪群眾的好評。

1、服務(wù)理念得到進一步提升。全體黨員在此次活動中,始終把圍繞殯儀館中心任務(wù)作為推進發(fā)展、破解難題、貼近群眾、改善民聲、增強支部活力的有效手段。

2、服務(wù)領(lǐng)域得到進一步提升。在此次創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,我們的服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)渠道不斷拓寬,服務(wù)載體、服務(wù)方法不斷創(chuàng)新,服務(wù)制度、服務(wù)舉措不斷完善,構(gòu)建起了支部服務(wù)黨員,支部和黨員服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作體系。

3、服務(wù)能力得到進一步提升。通過大力開展活動,使全體黨員干部貫徹落實黨的路線、方針、政策的能力、推動殯葬發(fā)展的能力、為民服務(wù)的能力、做思想政治工作的能力和依法辦事的能力得到有效增強,黨員干部隊伍綜合素質(zhì)得到明顯提高。

4、服務(wù)水平得到進一步提升。在此次活動中,使我館的目標激勵、平臺建設(shè)、制度建設(shè)等保障舉措得到不斷加強,推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用充分發(fā)揮,提供全方位、多層次服務(wù)的整體合力基本形成。

5、服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升。通過扎實有效的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,使新形勢下的殯葬服務(wù)業(yè)績更加突出、基礎(chǔ)更加牢固,使廣大群眾對我館殯儀服務(wù)工作的滿意度得到進一步提升,喪屬滿意率達99%以上。在此次“立足崗位作貢獻、創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒”活動中,全館人員,始終以“行風(fēng)評議為根基、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為方向、天天3·15為目標”,努力做好“四心”、“五榮”、“六要六不要”。做到了時刻牢記民政宗旨,爭當(dāng)實踐科學(xué)發(fā)展觀和殯葬行業(yè)的排頭兵。三、存在問題和不足

我館在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中雖然取得一些成績,但也存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是個別黨員干部對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認識不夠深刻,積極性不高,主動性不夠;二是支部的工作力度、工作方法、工作落實程度上存在不足,支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動缺乏創(chuàng)新,形式不夠豐富,特色不夠鮮明;三是查找問題的力度、深度還有待加強,學(xué)習(xí)調(diào)研有待進一步深化。四、20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)工作思路

在下一步工作中,我們將嚴格按照局黨委的要求,抓緊抓好以下各項工作:

(一)加大宣傳,明確責(zé)任,分類指導(dǎo),進一步深化廣大黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要性的認識,增強創(chuàng)先爭優(yōu)工作的使命感和責(zé)任感。把活動搞得更實更細,讓群眾能感覺得到,觸摸得到,使活動的成果惠及到廣大黨員和人民群眾。

(二)加強公開承諾的踐諾工作,做好領(lǐng)導(dǎo)點評,強化督察考評,指導(dǎo)廣大黨員立足崗位,認真履職,實踐承諾,為殯葬事業(yè)改革、為殯儀館的發(fā)展積極奉獻,建功立業(yè)。

(三)進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體,增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性和針對性,持續(xù)開展好“天天、月月優(yōu)質(zhì)月”活動。按照“五個好”、“五帶頭”的要求,切實加強對黨員示范崗的督導(dǎo)工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(四)進一步完善殯儀服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)章,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化工作流程,提高服務(wù)能力,為群眾辦實事好事,為群眾提供安全、有效、方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的殯儀服務(wù),樹立殯葬職工良好的服務(wù)形象。

(五)加強創(chuàng)先爭優(yōu)與民主評議行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)活動的內(nèi)在聯(lián)系,做到各項活動一起推進,共同提高,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具特色,取得實實在在的成效,為十八大的順利召開和建黨90周年獻一份厚禮。

保健品節(jié)日促銷活動方案

在構(gòu)思五一節(jié)日促銷活動前,我想我先羅嗦幾句。通常我們所講的地面推廣活動分為兩種形式:一是品牌(企業(yè)品牌/產(chǎn)品品牌)形象認知推廣;二是產(chǎn)品的銷售促進推廣(也就是sp活動),這兩種活動的目的是有所區(qū)別的,但目標多是一致的,所以在活動的設(shè)計上側(cè)重點是不同的。

品牌形象的推廣不是以銷售為目的的,最終的目標是能形成銷售增長。所以在活動過的設(shè)計上更多是要考慮吸引注意,形成興趣,促進記憶,達到好感,這類活動更強調(diào)過程。而我們在制定sp活動時,更多是強調(diào)結(jié)果,所以在活動設(shè)計要充分考慮消費者的利益的誘惑,激發(fā)欲望,促成購買,是一種短期的行為。但是這兩種形式的活動也是相輔相成的。任何活動的設(shè)計不能偏離我們的品牌核心利益,品牌價值的形成是我們企業(yè)長期在活動推廣中不斷給到消費者認知的積累。

我們在制定活動推廣前,我們要做那些工作呢?內(nèi)部和外部的信息分析必不可少,思路來自何方?來自于我們對事物思考的深度和廣度。從年度的終端促銷活動規(guī)劃來看,我們可以把年度促銷分為三個階段:4、5、6三個月為一個階段;中秋和國慶為一個階段;元旦和春節(jié)為一個階段,這三個階段推廣的產(chǎn)品是不同的,當(dāng)然對每個城市來講又有不同,這就需要我們每個城市的對每個產(chǎn)品進行具體分析,分析它們每個階段的表現(xiàn),從中我們可以找出我們長線推廣的產(chǎn)品和階段促銷產(chǎn)品,在我們的產(chǎn)品推廣中,我們切記:要懂得舍得。我們需要不斷挖掘我們的金牛產(chǎn)品,培養(yǎng)明星產(chǎn)品,同時也要不斷調(diào)整我們的瘦狗產(chǎn)品。這樣我們在未來的推廣中才能真正做到有的放失,不至于迷失方向。才能把有限的資源用到恰到好處,也就是我們平時所說的投入產(chǎn)出比合理,效益最大化。(這里我對產(chǎn)品的細化分析我就不在具體詳談,在以后方案中我會描述)

當(dāng)然我們在分析自身產(chǎn)品的同時還要對我們競爭產(chǎn)品做市場研究,有句話“知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝?!备偁幤放频漠a(chǎn)品在每個階段也會有終端推廣活動,特別在敏感的終端我們的促銷戰(zhàn)術(shù)制定要因“事”而變,因“情”而變,不可一層不變。所以我們在活動期間多要深入一線,及時準確的了解終端信息。一個營銷活動其實是一個循環(huán)過程,我們必須遵循p(計劃)d(執(zhí)行)c(監(jiān)督)a(評估、修正)。特別在現(xiàn)階段我們更需要整合我們優(yōu)勢資源,集中我們優(yōu)勢資源進行單點突破,以點帶面,不可盲目推進,我們必須找到適合自己的推廣模式,而且操作演練很熟練,形成習(xí)慣。才能去擴大我們推廣范圍,我們只有成功的機會,沒有失敗的嘗試!

以上這些話是我一時的情緒所至,是因為我們現(xiàn)在沒有真正的企劃部,不能很好幫助到各分公司,有點心急!希望各位在制定各項促銷活動時,能從中感悟到一些對自己有益東西。一:活動背景

“五一”勞動節(jié)是我們中國廣大老百姓傳統(tǒng)節(jié)日,這樣一個節(jié)日寄托了一份對老百姓感激和深情的祝福,希望我們的勞動人民健康、快樂。今天“勞動”的概念已經(jīng)得到很大延伸和創(chuàng)新,更多體現(xiàn)我們勞動人民的智慧和勤奮,同時也襯托擁有健康才能更好享受智慧的成果。這樣一個含義與我們企業(yè)的經(jīng)營理念“融古今智慧,創(chuàng)健康人生”一脈相承。具有兩千多年歷史的阿膠,不正是經(jīng)過我們勞動人民千年來努力,才有今天的阿膠系列產(chǎn)品豐富延伸和創(chuàng)新,它積攢了多少勞動人的光榮與夢想,它是智慧的結(jié)晶,承載著人類健康的使命!在這樣一個具有深刻意義的節(jié)日,東阿阿膠更渴望表達她的報答之情!彰顯我們品牌的價值!

二:活動主題

觸摸“五一”,體驗“阿膠”——東阿阿膠情系百姓

三:活動目的1.利用節(jié)日消費高峰,提高銷量 2.借勢推廣我們產(chǎn)品,促進認知 3.回饋廣大消費者,建立忠誠度 4.加強與終端合作,改善彼此客情

四:活動時間

200*年4月20日——200*年5月20日

五:活動產(chǎn)品

輔助產(chǎn)品:阿膠口服液、阿膠怡靜口服液、水晶棗系列、蜂蜜(這幾個產(chǎn)品根據(jù)每個城市基礎(chǔ)情況而定,不要一哄而上)

六:活動城市(以分公司為單位)濟南、青島、北京、合肥

(不要緊局限與這四個城市,其他城市只要條件允許多可開展,特別一些先進的商超終端,要充分利用此次活動,在終端形成一定的影響,給到終端對產(chǎn)品的信心,打好入場的基礎(chǔ))

七:活動規(guī)劃

(一):活動內(nèi)容

1.凡在活動期限內(nèi)購買東阿阿膠保健系列品滿50元,就可參加我們的《觸摸“五一”贏幸運摸獎活動》一次

2.凡在活動期限內(nèi)購買東阿阿膠保健系列品滿88元,就可參加我們的《觸摸“五一”贏幸運摸獎活動》兩次

3.凡在活動期限內(nèi)購買東阿阿膠保健系列品滿138元,就可參加我們的《觸摸“五一”贏幸運摸獎活動》三次

4.凡在活動期限內(nèi)購買東阿阿膠保健系列品滿188元,就可參加我們的《觸摸“五一”贏幸運摸獎活動》四次

5.凡在活動期限內(nèi)購買東阿阿膠保健系列品滿238元,就可參加我們的《觸摸“五一”贏幸運摸獎活動》五次,最多五次。6.活動的解釋權(quán)歸山東東阿阿膠股份有限公司

(二):活動形式

1.每個有促銷員的終端設(shè)一個摸獎箱,摸獎箱用kt板制作(尺寸長30cm*寬30cm*40cm),摸獎箱四個面:兩個面為企業(yè)的lg;另兩個面為《觸摸“五一”贏幸運》字樣

2.每個摸獎箱放五十一個乒乓球,乒乓球上標志設(shè)計為“五”“一”“五一”字樣,請用不褪色的水筆寫。

3.乒乓球上〈字樣標志〉分配:10個球上寫“五”;5個球上寫“一”;一個球上寫“五一”;另外35個球上寫“幸運” 4.乒乓球的形式可以用其他東西代替(各分公司可以考慮,節(jié)約成本)

(三):獎項設(shè)計

2.二等獎的標志為“一”,獎品為價值88元的阿膠怡靜口服液 3.三等獎的標志為“五”,獎品為價值38元的葆苓阿膠漿 4.四等獎的標志為“幸運”,獎品為價值6元的水晶棗(100g)

(四):補充說明

1.本活動可以結(jié)合終端進行聯(lián)合促銷,例如購買本終端產(chǎn)品滿500元以上(其他保健品除外)也可參加我們活動一次,最多為一次。目的是讓終端對我們活動有一個很好的配合,同時也為增進彼此的客情,為未來的合作打下基礎(chǔ)

2.本次參加活動消費者必須憑電腦小票或收贏條(具體控制方法各分公司可根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r自行調(diào)整)八:促銷價格策略

1. 經(jīng)銷商控制的終端:要求經(jīng)銷商給予活動的配合在供應(yīng)價經(jīng)常讓利5%-10%或由我們與經(jīng)銷共同讓利5%-10% 2.我們直營的終端:在供應(yīng)價的基礎(chǔ)上讓利5%-10% 3.不管是經(jīng)銷還是直營的門店多要爭取終端同時讓利,要求他們也給予5%-10%點讓利,我想這樣才能在終端形成一定的價格優(yōu)勢,做到互惠互利,共同爭取更多的消費者,回饋我們的顧客!

九:活動終端要求

1、每個城市根據(jù)現(xiàn)有的資源和能力準確安排本次活動的點,作為活動點應(yīng)具備的基本條件:

(1)現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比較合理,特別要有足夠的禮盒陳列

(2)此店在活動期間要有堆頭展示,同時能配備導(dǎo)購小姐,至少保證一天一名

(3)此店要有足夠的人流量,我們的產(chǎn)品在里面要有一定銷售基礎(chǔ)

(4)需要有良好的客情關(guān)系,能配合本次活動的有效執(zhí)行 2、在此店要有重點產(chǎn)品的dm支持,同時在dm上告知活動內(nèi)容 3、終端的布置設(shè)計

(1)在店門口要有活動的告知(比如海報或kt板展示活動內(nèi)容或伊拉寶告知活動內(nèi)容)

(2)在店門口要有贈品展示臺和發(fā)獎人員同時兼活動宣傳單頁發(fā)放

(3)店內(nèi)的堆頭上要盡可能貼上我們活動海報,彰顯活動氣氛

(4)在店內(nèi)堆頭上要放上摸獎箱/贈品進行展示,激發(fā)消費者購買欲望

(5)店內(nèi)堆頭上要擺放活動宣傳單頁,以便顧客取閱 4、在活動開始前三天,需要在目標終端附近的小區(qū)進行目標人群的活動宣傳單派發(fā),擴大活動的目標影響力

十:經(jīng)銷商配合內(nèi)容/(直營分公司)

1.保證活動期間的活動產(chǎn)品庫存,特別暢銷產(chǎn)品量要備足,我們需要與經(jīng)銷商講解活動的意義,使之從行動上真正參與本次活動 2.經(jīng)銷商對終端活動內(nèi)容溝通,確保本次活動順利開展 3.經(jīng)銷商需協(xié)助促銷員的進場手續(xù)辦理

4.經(jīng)銷商為本次活動給予一定促銷讓利(建議5%),我們再讓5%,保證價格優(yōu)勢,同時配合dm的產(chǎn)品特價和活動內(nèi)容告知 5.保證物流的暢通,及時補給活動產(chǎn)品,提升銷售

十一:宣傳物料 1.活動宣傳單頁 2.活動海報

(設(shè)計由企劃部完成,印刷和發(fā)放由保健品事業(yè)部完成)3.分公司可以根據(jù)自身的一些宣傳資源豐富終端的布置 十二:控制點 1.產(chǎn)品進場

2.促銷員招聘、進場、培訓(xùn) 的談判

4.堆頭和tg的落實

十三:效果預(yù)估 1.促進現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售 2.提升產(chǎn)品的知曉度 3.樹立彼此的信心

xx年下學(xué)期在院校老師的關(guān)注中,在紅會各個部的通力協(xié)作下,信控院急救隊于xx年4月成立了。雖然成立的時間較短,但是急救隊在這短短的時間內(nèi)舉行了很多豐富多彩的活動。特此,對本學(xué)期的急救隊工作作出以下小結(jié)。

首先,介紹一下本學(xué)期急救隊有關(guān)的活動,這里面有些是由急救隊舉辦的,有些雖不是由急救隊主辦的但急救隊也在其中發(fā)揮了重要作用。

1.急救隊的招新工作

簡述:我們主要采取了分發(fā)傳單的宣傳方式,這種方式宣傳對象面廣泛。我們基本是面向全校。同學(xué)們報名踴躍,急救隊招了許多人,我認為招新工作非常成功的原因:首先是宣傳得力。但我認為其中更深一層的原因是我們急救隊的活動方式新穎其他學(xué)院大多不具有可替代性。因此我覺得我們信控院紅會想要越辦越紅火,可以在活動形式創(chuàng)新方面多下功夫,從而把我們紅會做大做強。

2.鼓樓醫(yī)院志愿者的注冊、服務(wù)

簡述:急救隊帶領(lǐng)電信院紅會、信控青協(xié)在鼓樓醫(yī)院進行了志愿者的注冊。此后,我們志愿者在經(jīng)過院方系統(tǒng)性的培訓(xùn),走上逐漸走上并適應(yīng)了自己的志愿者崗位,逐漸可以進行熟練的志愿者服務(wù)。我們的服務(wù)方式主要包括:協(xié)助病人打印化驗單,幫助醫(yī)生推扶病床,向病人提供醫(yī)院的各項信息咨詢等服務(wù)。通過志愿者服務(wù),急救隊隊員們博愛精神得到進一步的培養(yǎng)。

3.走進社區(qū)

簡述:走進社區(qū)是我們急救隊與公管院紅會聯(lián)合舉辦的活動。在活動中,我們急救隊負責(zé)的是進行急救知識的講座、與社區(qū)人員進行面對面的交流。公管院紅會負責(zé)的是播放宣傳片與向社區(qū)人員進行急救知識的表演、展示。此次活動取得了良好的效果。獲得了社區(qū)管理人員的一致好評。

4.去鼓樓醫(yī)院進行急救知識培訓(xùn)

簡述:為了切實提高急救隊的急救知識,有效增強急救隊日后的救護能力,急救隊在我們紅會大力幫助下,去鼓樓醫(yī)院進行了急救知識的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,院方講師向我們重點講解了我國人民現(xiàn)階段急救知識的普及情況,包扎技巧,以及中暑的防護等迫切與我們急救防護相關(guān)的急救知識。培訓(xùn)后,我們還統(tǒng)一印發(fā)了系統(tǒng)的急救知識材料進行有效學(xué)習(xí)。5.與環(huán)科院進行急救知識交流

簡述:為了有效實現(xiàn)各個學(xué)院紅會良好的溝通、交流、合作,提高急救隊的急救知識。我院急救隊與環(huán)科院進行了急救知識的交流。我們發(fā)現(xiàn):環(huán)科院的講座綜合采用了解說、話劇、與觀眾進行場面互動等方法使活動參與性強、有利于臺上臺下的良好互動,并提高觀眾的興趣。此次活動為急救隊日后活動打開了新的思路,開辟了新的路徑。

6.院紅會辯論賽

簡述:辯論賽是我們紅會舉辦的一次大型比賽。急救隊的人員在辯論賽中計時、宣傳、寫黑板字、教室部署方面、禮儀服務(wù)、維持秩序等方面做出了貢獻。我覺得我們紅會可在辯論賽中放我們的一支代表隊。這樣,在加強了比賽精彩程度的同時也鍛煉了我們每個成員的能力和提高了我們隊員的醫(yī)療知識。

7.組織參加收看有關(guān)醫(yī)療方面的講座和活動晚會

在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,殯儀館黨支部以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題,按照構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局的要求,圍繞建設(shè)服務(wù)型基層黨......

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇十五

殯葬改革調(diào)研報告

殯葬改革調(diào)研報告

近期,縣民政局圍繞解決城區(qū)居民亂埋亂葬和殯葬難問題,進行了專題調(diào)研,現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:

目前,我縣城區(qū)內(nèi)有2個街道辦事處,4個社區(qū)居委會,10個村(居),人口約11萬人。建有兩處公益性公墓(分別位于東關(guān)居和大佛寺村),一處經(jīng)營性公墓青龍山安息園,占地26畝,可安置穴位4000個。近年來,我縣不斷推進殯葬改革,xxxx9年,縣民政局等五部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村公益性公墓(骨灰堂)建設(shè)規(guī)劃的通知》,明確了農(nóng)村公益性公墓(骨灰堂)建設(shè)規(guī)劃原則、期限和職責(zé)部門分工。xxxx0年,出臺《關(guān)于進一步加強殯葬管理的意見》,進一步加強殯葬管理工作。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,城市發(fā)展空間不斷拓展,城區(qū)殯葬工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

通過調(diào)查,縣城周圍山林、風(fēng)景區(qū)、道路旁墳?zāi)沽至?,墓型多樣,占地面積大小不一,成為城市化進程的“絆腳石”。

按6‰正常死亡率測算,城區(qū)每年應(yīng)安葬的逝者約660人左右,以土葬平均每個墓穴占地6平方米計算,每年占用土地面積為3960平方米(約6畝),加之墓地多分布在縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi),既浪費了土地,又影響了建設(shè)工程施工。

xxxx0年,全縣城區(qū)死亡人數(shù)約700人,經(jīng)火化后,8%安葬在合法的經(jīng)營性公墓,40%安葬在自家墳?zāi)梗?0%埋葬在縣城周邊。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快,縣城人口規(guī)模不斷擴大,死亡人數(shù)隨之不斷增加,城區(qū)內(nèi)無一處合法公益性公墓,經(jīng)營性公墓容量有限,將出現(xiàn)逝者無地可葬的局面。

受傳統(tǒng)觀念和迷信思想的影響,部分城區(qū)居民相互攀比,追求大墳頭,高墓碑,看風(fēng)水建墓、超標準建墳現(xiàn)象日趨增多,侵蝕了社會風(fēng)氣,阻礙了殯葬改革。

群眾深受幾千年喪葬陋習(xí)根深蒂固的影響,70%的群眾存在“入土為安”喪葬理念,必須按封建迷信習(xí)慣把親人遺體安葬在“風(fēng)水寶地”。

現(xiàn)行《殯葬管理條例》對殯葬改革和管理只進行了原則性規(guī)定,對違紀違規(guī)喪葬行為沒有明確具體的處罰措施和辦法,懲罰力度小,違法成本低,難以遏制違法行為發(fā)生。

殯葬管理涉及公安、建設(shè)、國土資源、林業(yè)、城管執(zhí)法等部門,由于缺乏專門機構(gòu)牽頭,尚未形成推動殯葬改革工作的合力。加之街道辦事處、村居、社區(qū)認識仍不到位、監(jiān)管不到位,殯葬改革基層基礎(chǔ)仍比較薄弱。

作為殯葬主管部門,縣民政局沒有專門的執(zhí)法編制、執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法隊伍,缺乏應(yīng)有的設(shè)備設(shè)施和經(jīng)費,執(zhí)法力量薄弱,執(zhí)法不到位,使亂埋亂葬現(xiàn)象不斷蔓延。

城區(qū)內(nèi)只有青龍山安息園一處經(jīng)營性公墓,榆山辦事處東關(guān)居和大佛寺興建的公墓未辦理土地使用和公墓審批手續(xù)。城區(qū)居民只有選擇將親人骨灰有償安葬在經(jīng)營性公墓或隨意埋葬在縣城周邊。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門要把發(fā)展殯葬事業(yè)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,將治理亂埋亂葬列入政府工作議事日程。建議成立全縣殯葬整治聯(lián)合指揮部,協(xié)調(diào)民政、公安、林業(yè)、國土等相關(guān)部門開展工作。以縣政府名義出臺《平陰縣殯葬管理辦法》、《平陰縣治理“亂埋亂葬”工作方案》、《殯葬管理細則》等>規(guī)章制度,嚴禁在“三沿五區(qū)”、城市規(guī)劃區(qū)、工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)埋葬,已埋葬的散墓逐步遷至公益性公墓集中安葬或就地深埋,不留墳頭、不留標記、植樹綠化,對新增死亡人員,一律集中安葬。二是明確職責(zé)。民政部門搞好牽頭協(xié)調(diào),做好殯葬事務(wù)的管理、執(zhí)法、監(jiān)督和檢查工作,對城區(qū)內(nèi)已形成的非法公墓限制其擴大規(guī)模,指導(dǎo)完善相關(guān)審批手續(xù),加強管理,待時間成熟后進行搬遷。xxx門要加強防治管理,對喪葬活動中擾亂社會秩序、危害公共安全、侵害他人合法權(quán)益的行為給予處罰。住建委、國土等部門要加強殯葬用地的規(guī)劃審批管理,對喪葬濫占土地、私修亂建墳?zāi)拐撸o予查處。林業(yè)部門要依法加強林地保護和管理,認真查處毀林造墓等違法行為。工商部門加大行政管理和查處力度,搞好殯葬市場整治,對于違反經(jīng)營資質(zhì)、稅收政策、物價規(guī)定的嚴肅查處。編制部門適當(dāng)增加編制,財政部門安排一定的工作經(jīng)費,為殯葬執(zhí)法工作提供保障。各街道辦事處要認真做好本轄區(qū)殯葬管理工作,各城區(qū)駐地村、社區(qū)要切實履行職責(zé),加強監(jiān)管,根據(jù)歷史上形成的埋葬點,設(shè)立面向本村居戶籍人員的集中埋葬點,禁止外來人員埋葬。三是擴大宣傳。大力宣傳殯葬管理辦法,在集中埋葬區(qū)、三河五沿區(qū)設(shè)立廣告牌匾,禁止在城區(qū)內(nèi)亂埋亂葬。四是加強執(zhí)法。民政、公安、林業(yè)等部門抽調(diào)專人,組建聯(lián)合執(zhí)法大隊,按照職能分工,綜合運用法律、行政、經(jīng)濟等手段,開展專項治理,從源頭上堵住亂埋亂葬行為。五是明確重點。重點解決城區(qū)范圍內(nèi)國家公職人員、黨員干部亂埋亂葬問題,對出現(xiàn)問題的公職人員和黨員干部采用行政和黨政等手段,追究其責(zé)任。

建議以政府為主導(dǎo),以街道及所轄村居(社區(qū))為基礎(chǔ),各部門協(xié)作為支撐,共同推進城區(qū)公益性墓地建設(shè)。出臺《城區(qū)公益性墓地管理暫行辦法》,明確公益性墓地的審批、建設(shè)、管理,確保公益性墓地建設(shè)規(guī)范有序進行??h城公益性公墓建設(shè)應(yīng)以榆山街道辦事處和錦水街道辦事處為主體,并按照政策規(guī)定負責(zé)日常管理工作。民政部門依據(jù)有關(guān)殯葬改革的法律法規(guī),切實加強指導(dǎo)與監(jiān)督。住建委、公安、國土等部門做好配合。在選址上,按照“因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、方便群眾、穩(wěn)步推進”的原則,圍繞“有利于保護土地,保護環(huán)境,促進經(jīng)濟社會發(fā)展”的目標,由國土、規(guī)劃、林業(yè)、民政等部門共同確定公益性墓地的地址。在建設(shè)標準上,縣城公益性公墓要有前瞻性、高起點規(guī)劃,規(guī)范化、標準化、園林化建設(shè)。根據(jù)縣城人口數(shù)量及分布情況控制公墓規(guī)模與數(shù)量,公墓建設(shè)用地面積標準,按每年人口6‰的死亡率來確定建設(shè)面積,并預(yù)留足夠的發(fā)展空間,逐步完善道路、停車場、祭奠廳和紀念亭,硬化園陵甬道等相應(yīng)配套設(shè)施。在籌資措施上,縣財政應(yīng)在公墓建設(shè)上給予一定扶持。交通、水務(wù)、供電等部門負責(zé)解決道路、供水、供電等問題。

以倡導(dǎo)社會主義文明建設(shè)為主線,堅持土葬改革與喪俗改革兩手抓,兩手硬,充分發(fā)揮村居紅白理事會的群眾自治組織作用,逐漸形成喪事簡辦,不大操大辦和革除喪葬陋習(xí)。縣城殯葬改革要以解決群眾關(guān)心、關(guān)注的具體問題為突破口,對殯儀服務(wù)收費標準、服務(wù)項目和程序進行公開,方便喪戶辦喪事,讓喪戶明明白白消費。實行困難救助制度,繼續(xù)實施針對農(nóng)村五保戶、低保人員、城市三無人員或特殊困難家庭的喪葬補助。

骨灰堂占地少,可以多個村(社區(qū))聯(lián)辦或街道集中興建,既節(jié)省建設(shè)經(jīng)費,又方便群眾,可以作為公益性墓地建設(shè)的補充和今后骨灰安葬的發(fā)展方向。建議,在加強公益性墓地建設(shè)的同時,積極學(xué)習(xí)濟陽公益性骨灰堂做法,開展骨灰堂建設(shè)的試點工作,引導(dǎo)居民逐步接受新的安葬方式。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇十六

尊敬的縣xx領(lǐng)導(dǎo):

本人xx,女,20xx年10月3日出生,漢族,家住xxx縣步行街,現(xiàn)年28歲。20xx年高中畢業(yè),因家庭經(jīng)濟困難,未能上大學(xué)繼續(xù)讀書。隨后在xx縣郵政局電力收費窗口工作(聘用人員),接受過辦公室自動化培訓(xùn),熟悉電腦(辦公文檔)操作。因郵政局工作上班時間長、待遇低、沒有休息日,又有儲蓄任務(wù),如每月的儲蓄任務(wù)未完成的扣發(fā)工資,我們的工資經(jīng)常被扣,很難維持生活,因而大量的員工被迫選擇辭職。

本人已向xx縣就業(yè)勞動部門申請了失業(yè)登記,現(xiàn)一直待業(yè)在家,知xx縣xx招聘公益性崗位后,特向貴局遞交申請,希望能成為xx戰(zhàn)線上的一名公益性崗位工作人員。

本人承諾,如獲得此工作機會后,一定嚴格遵守有關(guān)工作紀律,堅持原則,認真工作,認真學(xué)習(xí),在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用,努力做好xx各項工作。

望領(lǐng)導(dǎo)批準同意為謝。

申請人:xx

20xx年xx月xx日

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇十七

按照區(qū)委區(qū)政府春節(jié)期間關(guān)于開展志愿者活動的要求,以“著力建設(shè)、著眼發(fā)展、著重服務(wù)”為宗旨,本著“志愿、無償、服務(wù)”的原則,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,加大志愿者注冊力度,以服務(wù)群眾和推動我區(qū)志愿服務(wù)事業(yè)的規(guī)范化、社會化、專業(yè)化為重要內(nèi)容,深入開展志愿者服務(wù)活動。

構(gòu)建美好川匯共度20xx

20xx年春節(jié)即將來臨,為了關(guān)愛川匯區(qū)特困青少年家庭,使他們過個歡樂祥和的節(jié)日,感受社會主義大家庭的溫暖。

伸出援助之手,感受青協(xié)溫情

:2月6日(臘月23星期六)上午

慰問川匯區(qū)轄區(qū)內(nèi)的特困青少年家庭

從即日起,截止時間2月4日下午18時之前

川匯行政新區(qū)綜合樓6樓團委辦公室

第一階段:由區(qū)青年志愿者協(xié)會負責(zé)統(tǒng)計需要慰問幫扶的15名特困青少年家庭;

第二階段:接受個人、企業(yè)、商家及社會團體的捐助;

第三階段:2月6日(臘月23星期六)上午,所有參與者共分三個小分隊,分別赴15個貧困戶進行慰問。

第四階段:活動資料的收集及信息反饋。

1、募集慰問金、慰問品、學(xué)習(xí)用品,如米、面、油、棉衣、棉被等生活必需品和文具、書包、小學(xué)生課外書等學(xué)習(xí)用品。

2、招募慰問所用車輛,以小型面包車為主,能坐人、帶物品。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇十八

服務(wù)至上,勇于攀登,把殯葬改革工作落到實處

-------新洲區(qū)公墓管理處20xx年度工作總結(jié)

長期以來,新洲區(qū)委、區(qū)政府把殯葬改革工作始終列于政府重點工作目標之一,而殯葬改革工作現(xiàn)狀是重“殯”輕“葬”,單腿式走路,單純追求死亡火化率,亂埋亂葬較為突出,公墓事業(yè)始難得到重視和發(fā)展。以xxx為首的老一輩無產(chǎn)階級革命家多年倡導(dǎo)的殯葬改革,就是反封建,消除陋習(xí),解放思想,破除迷信,節(jié)約土地,保護資源。這是關(guān)系到提高人民群眾生活水平,建設(shè)社會主義精神文明,功在當(dāng)代,利在千秋的大好事。殯葬工作落腳點就在“葬”,“葬”的問題解決好了,人民生活才能安居樂業(yè),生態(tài)環(huán)境才能良性循環(huán),土地資源才能合理利用,精神文明建設(shè)、國家根本大法才能得到充分實現(xiàn)。

今年以來,公墓管理處的工作,在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的具體督促和邾城街、陽邏街、汪集街黨工委的大力支持下,全體工作人員搶抓機遇,大膽創(chuàng)新,科學(xué)決策,克難奮進,克服單位條件差,上班路程遠,工作難起色,職工委屈多的諸多困難,圓滿完成了局下達的各項目標任務(wù),取得了優(yōu)異的成績。

一、目標任務(wù)完成情況

1、經(jīng)濟目標任務(wù):20xx年度,局下達經(jīng)濟目標萬元,截止12月x日,已經(jīng)完成經(jīng)濟收入115萬余元,超額完成目標任務(wù)6萬余元,達到?jīng)_刺目標。

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇十九

為切實加強殯葬管理,加快推進殯葬改革,更好地保護土地資源和生態(tài)環(huán)境,根據(jù)《xxx土地管理法》《xxx城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《殯葬管理條例》(xxx令第225號,1997年)和《湖南省實施〈殯葬管理條例〉辦法》等規(guī)定,市人民政府決定在全市范圍內(nèi)對非法墓地進行全面集中清理整治?,F(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

一、在x年12月底前,各縣市區(qū)人民政府(園區(qū)和示范區(qū)管委會)要按照屬地管理原則,組織民政、公安、規(guī)劃、國土資源、林業(yè)等部門人員力量,集中時間對轄區(qū)內(nèi)非法墓地展開全面排查,徹底摸清非法墓地底數(shù),建立工作臺賬。

二、在20xx年6月底前,對已建的非法公墓一律實行封存,不得再接收棺葬或骨灰安葬。今后凡再有私建亂造墳?zāi)沟?,將對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組及企業(yè)的主要負責(zé)人,依法依規(guī)進行責(zé)任追究。同時,依據(jù)《殯葬管理條例》和《湖南省實施辦法》的相關(guān)規(guī)定,由當(dāng)?shù)卣畷嚓P(guān)部門責(zé)令限期改正,逾期未改正的,予以強制平毀、遷移,沒收違法所得,可以并處沒收違法所得1倍以上3倍以下的罰款。

三、經(jīng)營性公墓建設(shè)規(guī)劃須經(jīng)省人民政府批準并報民政部備案。建設(shè)經(jīng)營性公墓,要經(jīng)縣市區(qū)人民政府和上級人民政府的民政部門審核同意后,報省人民政府民政部門審批,由殯葬服務(wù)單位負責(zé)具體管理。嚴格控制經(jīng)營性公墓、公益性公墓墓穴占地面積。安葬2人以下骨灰的墓穴,占地面積不得超過1平方米;安葬3人以上骨灰的墓穴,占地面積不得超過2平方米。

四、對公益性墓地,只能由農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村興建,其設(shè)置應(yīng)符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃。農(nóng)村公益性墓地建立,由所在地村委會提出申請,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核,縣級民政、國土部門審批。農(nóng)村公益性墓地不得對村民以外的其他人提供墓穴用地,或變相出售墓地從事經(jīng)營活動。違者,依法予以處罰。對在公墓內(nèi)建設(shè)封建迷信設(shè)施和搞封建迷信活動的,責(zé)令其停止封建迷信活動,限期拆除封建迷信設(shè)施;對不聽勸阻、擾亂社會秩序的,由公安機關(guān)依照《xxx治安管理處罰法》予以處罰。

五、嚴禁將應(yīng)當(dāng)火化的遺體土葬或?qū)⒐腔已b棺土葬,堅決杜絕修建活人墓、超標準大墓和豪華墓行為。違者,由民政部門責(zé)令限期改正;拒不改正的,由當(dāng)?shù)卣畷嘘P(guān)部門強制執(zhí)行,所需費用由當(dāng)事人全額承擔(dān)。

六、對阻礙依法執(zhí)行公務(wù)或侮辱毆打殯葬執(zhí)法工作人員的,由公安機關(guān)依據(jù)《xxx治安管理處罰法》予以處理;構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

特此通告。

xx市人民政府

x年10月26日

公墓工作人員制度 公墓工作人員職責(zé)篇二十

為切實加強對我社區(qū)今冬明春森林防火工作的協(xié)調(diào)指揮,預(yù)防轄區(qū)森林火災(zāi)的發(fā)生,結(jié)合我社區(qū)實際,制定本預(yù)案。

一、基本原則

1、在街道辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)組織實施本預(yù)案。本預(yù)案在具體實施時應(yīng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)的原則,落實各項責(zé)任制。

2、在處置森林火災(zāi)保護森林資源安全時,要堅持以人為本,把保護人民群眾生命安全放在首位,努力保護人民群眾財產(chǎn)和公共設(shè)施的安全,把火災(zāi)損失降到最低程度。

3、要落實預(yù)防火災(zāi)的各項措施,做好緊急應(yīng)對突發(fā)森林火災(zāi)的思想準備、機制準備和工作準備,做到常抓不懈,快速反應(yīng),處置得當(dāng)。

二、預(yù)案啟動條件

發(fā)生森林火災(zāi)后,應(yīng)根據(jù)火情大小報告街道辦及縣森林防火指揮部。如果有以下情形的:

1、火災(zāi)持續(xù)仍未得到有效控制的;

2、對居民居住的`重要設(shè)施構(gòu)成威脅的;

3、造*員傷亡和財產(chǎn)損失的,并經(jīng)街道辦批準,立即啟動本預(yù)案,采取應(yīng)急處置措施。

三、組織體系及職責(zé)

成立社區(qū)森林防火指揮小組。由社區(qū)*任組長,其它負責(zé)人為成員。具體人員是:

組長:xx

副組長:xx

成員:xx、xx、xx、xx、xx、xx

主要職責(zé):本預(yù)案啟動后,社區(qū)森林領(lǐng)導(dǎo)小組立即成立“火場撲滅指揮部”,具體承擔(dān)應(yīng)急處置火災(zāi)的各項組織、指揮工作,同時在街道辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)森林防火工作。

四、預(yù)案處理措施

1、社區(qū)森林防火指揮辦公室接到森林火災(zāi)事故后應(yīng)采取下列措施:

(1)與火災(zāi)發(fā)生點聯(lián)系,弄清火災(zāi)現(xiàn)場準確情況;

(2)邊界發(fā)生的火災(zāi)報告街道辦森林防火指揮部。

(3)保持上下聯(lián)系,最先知道火災(zāi)現(xiàn)場情況;

2、街道辦森林防火指揮部應(yīng)采取如下措施:

(1)召開相關(guān)會議,研究火災(zāi)的撲救和處置方案,成立臨時撲火救災(zāi)辦事機構(gòu),落實撲火責(zé)任人員;

(2)對發(fā)生重大以上火災(zāi)要明確牽頭單位,成立聯(lián)合撲火救援指揮部

(3)發(fā)生重大以上火災(zāi)或可能釀成特大火災(zāi)及人民生命財產(chǎn)受到嚴重威脅的火災(zāi),由指揮長或副指揮長委派其他成員帶領(lǐng)森林防火指揮部人員及派出所有關(guān)部門人員迅速趕赴現(xiàn)場,處理火災(zāi)事故。

五、火災(zāi)查處和善后處理

發(fā)生一般火災(zāi),由社區(qū)同所在街道辦進行處理,發(fā)生重特大火災(zāi),要組織派出所、紀檢、林業(yè)部門成立職合工作組,督促和幫助火災(zāi)發(fā)生地及時查明火因,對肇事者、相關(guān)責(zé)任人和有關(guān)部門要依法及時作出處理,處理結(jié)果及進上報。

六、獎勵與責(zé)任追究

對在撲火工作中作出突出貢獻的單位和個人的表彰獎勵,要依據(jù)《森林防火條例》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對火災(zāi)肇事者的責(zé)任追究,由司法法部門依法審理;對火災(zāi)事故負有行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究,依據(jù)*《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

——小學(xué)森林防火工作應(yīng)急預(yù)案

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