方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
工作方案指導思想篇一
以《中華人民共和國義務教育法》為依據，保證每一個適齡青少年充分享有法律規(guī)定的接受義務教育的權利，促進學生的全面、健康、協(xié)調發(fā)展，進一步提高全民族的科學文化素質。認真貫徹上級有關文件精神，結合本校實際，明確職責，強化領導，將防流控輟工作列入學校工作的重要地位，堅持依法控輟、以防為主、防控結合的控輟方針，落實“以質控輟、以德控輟、以助控輟”的具體措施，為我?？沙掷m(xù)發(fā)展作貢獻。
1、完善防控組織，健全防控制度，強化防控領導。
⑴成立以校長為首的防控工作領導小組：
組長：
副組長：
組員：各班班主任
⑵落實包干責任制
每學年開學前召開一次全體教師的動員大會，按照《招生工作實施方案》的安排，實行領導教師包村組，落實好責任制，摸清“動搖生”、“家困生”、“學困生”底數，分類登記造冊，發(fā)現(xiàn)流動生苗頭，及時報告，拿出措施，層層負責，嚴格控制。
開學報到后，再實行領導教師包班級的辦法，簽訂《防流控輟工作責任書》，將班級的班額鞏固情況作為考核班主任和到班領導、教師的重要依據。一次性鎖定班額，直到九年級畢業(yè)，中途若有流失、輟學情況，除按方案要求適當給予包保領導和教師經濟處罰外，在教學結賬時一律以空頭計算，直到勸返或畢業(yè)。
⑶實行學生變動、輟學及時報告制度。學生如有請假或曠課超過一天的，班主任應及時了解詳細情況，出現(xiàn)變動或輟學苗頭的，班主任應及時向到班領導和到班教師匯報，及時進行家訪，未能得到解決的一周后報學校教務處備案。
⑷重視并加強“普九”檔案建設和網絡學籍的管理工作，規(guī)范學生的轉學、休學手續(xù)，逐步規(guī)范學籍管理制度。
2、強化教育宣傳，提高思想認識，營造防控氛圍。
⑴提高教師思想認識。積極組織教師認真學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、省教育廳《關于做好防止義務教育階段學生輟學工作的意見》等文件，從法律法規(guī)的高度來領會義務教育的重要性，從建設小康社會、和諧社會的角度來意識到義務教育必要性，讓所有教師認識到義務教育涉及青少年的健康成長，涉及人民群眾的家庭幸福，涉及中華民族的振興，也涉及我們教師的切身利益，學生是學校辦學的生命線，沒有了學生，學校只能是無水之源、無本之木。
⑵提高學生思想認識。通過理想與前途教育，激發(fā)青少年學生樹立遠大理想，立志勤奮學習、刻苦學習，多學文化知識，學好文化知識，今后為國家多作貢獻。
⑶爭取家庭、社會的支持與配合。采取“致家長一封信”、張貼標語、懸掛橫幅、家訪等多種形式，大力宣傳義務教育法，使之家喻戶曉、人人皆知，強化社會和家庭依法保障青少年接受義務教育的法律意識。尤其要高度重視家訪工作，進一步完善教師家訪制度。要求班主任、科任老師要通過家長會、電話、短信等形式加強與家長的聯(lián)系，與學生和家長搞好溝通，以情控輟。班主任一般每學期要對二分之一以上的學生進行家訪，一年內應對全班學生家庭普防一次；對特殊學生的家庭要常訪、多訪。
3、加強師德修養(yǎng)，優(yōu)化教學策略，強化防控措施。
⑴加強師德建設。教育教師要樹立服務意識，真心關愛每一名學生，立足于學生的全面健康發(fā)展，幫助他們克服困難。杜絕歧視差生現(xiàn)象，教師對所有學生要一視同仁，不得對任何學生，尤其是學困生進行諷刺、挖苦，嚴禁對學生進行體罰或變相體罰行為，每一位教師用自己的人格魅力留住學生，樹立“留住一個學生，就是留住一個希望”的思想，把學校辦成學生的樂園來吸引學生。
⑵改變教學方式。要求教師要不斷促進自己的專業(yè)成長，精心備課，潛心研究，用心設計，增強教學情趣，活躍課堂教學的氛圍，培養(yǎng)和激發(fā)學生學習的興趣，努力提高課堂教學效果，讓學生在樂中學，感到學中有樂，把學生的心留在課堂，留在學校。要求教師平時上課十分關注“學困生”，在提問、板演、練習等方面優(yōu)先考慮“學困生”，防止造成過度“兩極分化”，導致學生因厭學而流失，同時，每學期細致安排好“輔困”工作，語數外三科教師每學期必須制定“輔困”計劃，備好課，增強“輔困”的針對性和實效性，使學困生進得來，留得住，學得好。
⑶重視學生行為規(guī)范教育。學校積極配合有關部門，搞好周邊環(huán)境的整治工作，經常舉辦法制教育講座，向學生宣講法律知識，使廣大學生懂得如何學法、守法、護法，勇于抵制不良思想的侵蝕，自覺遠離游戲廳、網吧。學校每學期通過實行學生德育操行周評和“星光大道”的評選活動，教育學生知榮辱、懂禮儀、守紀律、講文明、重小節(jié)，提高自控能力，養(yǎng)成文明習慣。
⑷建立“問題生”幫教體系。對班上那些聽不懂，坐不住，學不會的學生要重點做好耐心細致的工作，每位教師每學期自覺落實一位幫教對象，部署好具體措施，力爭有效果，使全校問題生比率有一定下降；各班還可以建立學生“一幫一”小組，班主任對相應對象進行督促、跟蹤了解，確保有明顯效果；提倡教師要多采用面談、面批等形式接觸學生，了解學生實情，加強教育工作的針對性。
⑸開展心理健康教育。關注學生的心理健康問題，要求全體教師平時多留意學生的言行舉動，發(fā)現(xiàn)反常情況要及時了解原因，加強心理疏導和溝通，幫助學生解決心理疑難問題。
⑹用科學的評價機制，規(guī)范學校辦學行為。建立教師、學生的評價制度，堅決反對單獨按考試成績評價學生的錯誤做法。要把學生入學率、鞏固率作為評價教師工作的重要指標。
⑺貫徹落實有關資助政策。國家有關義務教育階段的一些資助政策，要管好用好，要使學生資助工作不漏掉一個孩子，不讓特困家庭子女、單親家庭子女、有重大變故的家庭子女、殘疾學生因生活、學習上有困難而輟學。
1、將班額鞏固率作為教師教學質量年度考核和師德考核工作的依據之一，在考評過程中給予適當的積分獎勵，使之與評優(yōu)、評模、晉級、提拔等工作結合起來。
2、將班額鞏固率作為班主任工作考評的依據之一，使之與班主任津貼的核發(fā)結合起來。
3、將學生的鞏固率和直升率作為中考結賬的依據之一，使之與教師的績效工資和中考獎的兌現(xiàn)結合起來。
4、學校每學年依據《招生工作方案》和《防流控輟工作方案》的相關規(guī)定與相關責任教師結一次賬，獎留罰流。
5、學生流失后被勸返的，學校將給予勸返教師一定的現(xiàn)金獎勵。
工作方案指導思想篇二
我園上學期的各項工作在各級領導的正確指導和大力支持下，全體后勤人員的共同努力下，衛(wèi)生保健工作質量有了明顯的提高，在工作中，我們堅持“預防為主”的方針，做好衛(wèi)生保健工作的管理，增強幼兒體質，落實各項制度，做好保健及飲食營養(yǎng)工作，確保了幼兒身心的健康成長。根據本園特點，現(xiàn)制訂了以下內容：
(一)注重思想政治工作，提高保教人員服務育人的意識。
1、堅持每周對園內各項保健工作的檢查，做到安全第一，讓家長放心。樹立保教人員“愛崗敬業(yè)”的思想和“園興我榮、園衰我恥”的主人翁意識，狠抓保教人員的思想，職業(yè)道德教育。并加大對保教工作的檢查力度，購放心物品，保證幼兒園的各種設施設備安全。
2、完善各項保健制度，并組織學習，嚴格實施加強檢查督促。讓各位保教工作人員充分的了解我園的各項保健制度，在組織保教人員學習的基礎上，嚴格實施保健制度，做到檢查嚴格，檢查過程有記錄。
3、堅持晨間檢查，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，日常生活中教師要經常注意觀察幼兒的情緒，注意幼兒做動作和精神狀態(tài)，以保證幼兒一天生活的開展。
(二)加強保教隊伍的建設，提高服務質量。
1、定期組織保教人員進行業(yè)務學習和相互觀摩，積極鼓勵保教人員進行業(yè)余學習。
2、加強員工的理論水平，提高工作總結的能力。
3、在日常生活中，保教人員要耐心細致地觀察幼兒的情緒及生活情況，要注意對幼兒進行安全教育，各類大型器械使用前必須進行檢查，教師不在場不能玩。
4、利用宣傳櫥窗、《家長園地》、“家長學校”等平臺向家長宣傳科學育兒知識，同時要把健康教育滲透到幼兒一日活動中。
(三)把好“管理關”“指導關”為保教質量的提高打下堅實的基礎。
1、加強膳食管理，充分發(fā)揮膳食小組的力量，提高膳食質量，增強幼兒體質。
2、抓好食品衛(wèi)生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品衛(wèi)生關、進貨關，嚴禁不符合衛(wèi)生要求的食品進入園內，杜絕食物中毒事故。同時要在保證幼兒平衡膳食的基礎上想方設法降低成本，努力克服物價上漲等不利因素，保持伙食收支平衡。
3、加強幼兒體格檢查和常規(guī)衛(wèi)生、保健工作的開展，重視安全工作，加大檢查力度，做到防患于未然。
4、做好衛(wèi)生保健知識的宣傳與教育工作，定期組織保教人員進行業(yè)務學習與考核工作。
5、做好衛(wèi)生保健工作，建立完善幼兒保健檔案，定期給幼兒作身高、體質測量和分析工作，掌握各班幼兒園健康狀況，做好傳染病的管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病要做到早隔離、早報告，并做好觀察記錄。
6、引用現(xiàn)代化管理手段，改進保健工作效率。
(二、三月份)
1、開學準備工作：
(1)做好室內環(huán)境的清潔、消毒工作。
(2)做好餐具、茶杯、毛巾的消毒。
(3)整理新生入園體檢單，進行匯總統(tǒng)計。
2、制定本學期衛(wèi)生保健工作計劃
3、做好春季流行病的預防工作，對各活動室進行消毒及加強晨檢噴液工作。
4、辦好衛(wèi)生保健宣傳欄。
5、配合婦幼保健所做好齲齒防治工作。
6、召開保教人員工作會議，學習本學期衛(wèi)生保健工作計劃，完善各種職責和制度。
7、幼兒期初體重測量、統(tǒng)計。
8、保健業(yè)務學習，園衛(wèi)生檢查匯總。
(四月份)
1、保健常規(guī)檢查。
2、幼兒體質檢查，并作好統(tǒng)計整理工作。
3、進行一次全園的衛(wèi)生大檢查。
4、召開伙委會會議
5、配合做好家長開放日工作，做好幼兒膳食調查工作。
(五月份)
1、繼續(xù)加強幼兒安全教育。
2、進行幼兒膳食調查，并進行科學合理的分析評價。
3、保教人員保健知識競賽。
4、配合婦幼保健所與衛(wèi)生院做好幼兒“六.一”體檢工作。
(六月份)
1、做好“六.一”工作的評價與統(tǒng)計工作
2、做好夏季衛(wèi)生保健的宣傳和預防工作，加強安全教育。
3、整理衛(wèi)生保健資料并進行歸檔，做好學期保健總結工作。
4、各種物品、用具清洗消毒、日光曬，歸放整理好。
工作方案指導思想篇三
為貫徹落實《國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于做好進城務工人員隨遷子女接受義務教育后在當地參加升學考試工作意見的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕46號)精神，結合北京市實際，制定本方案。
堅持以人為本、促進公平，把做好進程務工人員隨遷子女(以前簡稱隨遷子女)接受義務教育后升學考試工作，作為保障和改進民生、加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會和諧的重大舉措，擺上議事日程。堅持積極穩(wěn)妥、整體推進，充分考慮北京市作為特大城市的人口、資源、環(huán)境和教育資源承載能力，整體規(guī)劃未來北京市各級各類教育的發(fā)展，逐步構建以常住人口為對象的社會管理體制和公共教育服務體系。堅持統(tǒng)籌兼顧、分步實施，盡可能地通過不斷增加教育資源來逐步緩解升學壓力，努力保障隨遷子女公平受教育權利和北京市中考高考錄取總體比例不受影響。
做好隨遷子女接受義務教育后在當地參加升學考試工作，不僅是一項教育改革，也是一項涉及就業(yè)、住房、社保、公共服務、人口管理等諸多方面的綜合改革，更是一項復雜的社會系統(tǒng)工程。要根據城市功能定位、產業(yè)結構布局和城市資源承載力，在進一步完善進城務工人員服務管理制度的基礎上，根據進城務工人員的就業(yè)、居住、社會保障、計劃生育等綜合因素，明確其隨遷子女在京參加升學考試的資格條件和先后順序，抓緊研究出臺與之相掛鉤的隨遷子女升學考試辦法，并爭取在20xx年出臺。
在北京市出臺隨遷子女在京升學考試辦法之前和新辦法公布后三年內，為了方便隨遷子女在京升學考試，實行如下過渡措施：
(一)自20xx年起，凡進城務工人員持有有效北京市居住證明，有合法穩(wěn)定的住所，合法穩(wěn)定職業(yè)已滿3年，在京連續(xù)繳納社會保險已滿3年，其隨遷子女具有本市學籍且已在京連續(xù)就讀初中3年學習年限的，可以參加北京市中等職業(yè)學校的考試錄取。
其中來自農村的學生和學習涉農專業(yè)等符合相關規(guī)定的學生享有北京市中等職業(yè)教育免學費和國家助學金政策。
學生從中等職業(yè)學校畢業(yè)后，可按照有關規(guī)定參加高等職業(yè)學校的考試錄取。
(二)自20xx年起，凡進城務工人員持有有效北京市居住證明，有合法穩(wěn)定的住所，合法穩(wěn)定職業(yè)已滿6年，在京連續(xù)繳納社會保險已滿6年，其隨遷子女具有本市學籍且已在京連續(xù)就讀高中階段教育3年學習年限的，可以在北京參加高等職業(yè)學校的考試錄取。
學生從高等職業(yè)學校畢業(yè)后，可以參加優(yōu)秀應屆畢業(yè)生升入本科階段學習的推薦與考試錄取。
(三)自20xx年起，凡進城務工人員持有有效北京市居住證明，具有合法穩(wěn)定職業(yè)及合法穩(wěn)定住所，其隨遷子女具有本市學籍且已在京連續(xù)就讀高中階段教育3年學習年限的，可選擇在京借考高考。北京市按教育部相關文件規(guī)定，經學生戶籍所在省同意后為學生提供高考文化課在京借考服務，學生回戶籍所在省參加高校招生錄取。
(四)凡進城務工人員持有有效北京市居住證明，其隨遷子女均可按照有關規(guī)定，和戶籍學生同等待遇報名參加北京市成人高等教育、高等教育自學考試、網絡高等教育、開放大學的考試錄取。
工作方案指導思想篇四
根據《汶川地震災后恢復重建條例》、《汶川地震甘肅災區(qū)農村居民住房重建維修管理辦法》、《甘肅省震后受災農民住房重建維修資金補助辦法》和《甘南州地震災后恢復重建工作總體安排方案》等文件精神，結合我州實際，特制定本辦法。
1、堅持群眾自建為主，國家補助和社會幫扶為輔的原則。受災農戶
是重建維修住房的主體。要廣泛發(fā)動群眾自力更生，生產自救，開展對口援建、鄰里互助、幫工幫料，動員全社會力量幫助受災農戶重建住房。
2、堅持突出重點、兼顧一般、分步扶持原則。重建維修補助資金優(yōu)先安排受災嚴重的縣鄉(xiāng)村，兼顧一般災區(qū)，嚴格按照“戶報、村評、鄉(xiāng)審、縣定”四個程序確定補助對象；優(yōu)先安排無房戶、優(yōu)撫對象、特困戶和遇難者家庭、傷殘者家庭等政策照顧對象。堅持先民房后公房，先整村（組）后散戶，先重災后輕災，先重建后維修，先基本房后輔助房。
3、堅持因地制宜、分類指導、量力而行的原則。參照災后重建農牧村住房建設的指導模式和設計樣板，選擇重建方式。要充分考慮受災群眾的經濟條件和承受能力，本著節(jié)約、實用、適度超前和安全的原則，合理分配資金，堅持量力而行。要確保災區(qū)群眾住房建設規(guī)模和面積達到戶均三間的最低標準。
4、堅持明確責任、條塊結合、以塊為主原則。重建維修工作的責任主體是各縣（市）政府，鄉(xiāng)、村負責組織實施，動員群眾建立住宅建設互助組開展重建維修。縣（市）政府要成立農戶住房重建工作領導機構，及時協(xié)調有關困難和問題，加強督促檢查，層層建立目標責任制，確保重建維修進度和質量。
5、堅持嚴格管理項目資金、控制國家補助標準的原則。群眾住房建設要以鄉(xiāng)為單位制定重建和維修方案，以自然村為單位確定住房建設的戶數和補助資金計劃，實行縣級初審，州災后重建工作領導小組審批。州上依據各縣（市）重建和維修方案，下達投資計劃。民政部門和有關縣（市）依據州上下達的建設規(guī)模和投資計劃，組織施工和驗收。從嚴控制國家補助標準，不準超過政策范圍和標準進行補助，全州實行統(tǒng)一的補助標準和口徑。
6、堅持公開公平、公正透明、接受群眾監(jiān)督的原則。農村居民房屋受損情況由受災戶申報，村委會組織群眾逐戶調查核實和評議，公示災評結果。重建維修資金補助政策、補助范圍、補助標準及對農戶的補助數額向群眾公開，廣泛接受社會各界和審計監(jiān)察部門監(jiān)督。州、縣民政部門接受的所有捐款(除個別有特定指向的捐款外)和州縣財政配套資金，納入重建資金范圍，統(tǒng)一劃歸州縣教育系統(tǒng),全部用于全州教育事業(yè)的恢復重建項目。
1、中央補助的農村受災居民住房重建維修資金，各類機關、企事業(yè)單位、人民團體和社會組織接受的各類捐贈資金，組織部門接受的特殊黨費中補助甘南用于受災農牧民住房重建維修資金。
2、省、州財政預算安排的受災農牧民住房重建維修資金和調劑資金；縣級財政配套的用于受災農牧民住房重建維修資金。
3、地方各類機關、企事業(yè)單位、人民團體和社會組織接受的各類捐贈資金；組織部門接受的特殊黨費。
4、州級整合的部分扶貧、農村特困群眾危房改造等專項資金。
5、對口支援地區(qū)援建資金中用于受災農牧民住房重建維修資金。
6、震后受災農牧民住房重建維修資金專戶利息收入。
7、其他渠道籌集的指定用于受災農牧民住房重建維修資金。
本辦法確定的政策適用于甘南州地震災區(qū)因災損毀的農牧村住房重建維修。安排補助資金的范圍是：
1、農牧民住房因地震倒塌、局部倒塌或嚴重破壞無維修價值造成無房的農戶，列入重建補助范圍。
2、原村莊因地震原因已經不適合居住，需要異地搬遷或整村搬遷的農戶，無論其房屋破壞程度如何，全部列入重建補助范圍。
3、農牧民住房因地震造成一般損壞（部分承重構件有明顯裂縫，個別非承重構件破壞嚴重）的農戶，按不超過三間列入維修補助范圍。
4、對于地震前老人和成年子女、成年兄弟共同居住的家庭，原則上以震前戶口登記為準，不得分家多算戶數。
5、對長期不居住的房屋，因災損毀的；有新房而住舊房，舊房因災損毀的；家里可住人的房屋達到或超過三間的；因災損壞的獨立廚房、牲畜棚圈等輔助用房，活動房、工棚、簡易房和臨時房屋等，不列入補助范圍。
1、對倒塌和嚴重受損的農牧民住房需要重建的，每戶均按三間補助。凡享受重建補助的農戶，戶均補助2萬元。每戶必須新建三間住房，有條件的可以增加間數。
2、對一般損壞的農牧民住房需要維修，均按不超過三間補助，戶均補助3000元。
3、根據我州山大溝深，交通不便，建設成本高的實際，適當提高高山和半高山區(qū)的重建和維修補助標準。重建和維修標準提高10%，重建戶均增加補助20xx元，維修戶均增加300元。
4、對政府補助后，按三間房建設仍有困難的，經村級民主評議、公示，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核確認，在每戶貸款不超
過3萬元的額度內，給予3年的財政貼息。財政貼息管理辦法另行制定。
5、適當提高優(yōu)撫對象（革命烈屬、犧牲病故軍人家屬、現(xiàn)役軍人家屬、傷殘軍人、老復員軍人）、特殊困難家庭（五保戶、獨生子女領證戶、二女結扎戶、單親母親家庭、殘疾人家庭）、地震中遇難和傷殘人員的家庭，均提高10%的補助。五保戶的住房重建維修要因地制宜，合理確定集中供養(yǎng)或分散安置的方式。
1、州災后重建工作領導小組審查各縣（市）上報的重建維修方案，原則同意后下達建設規(guī)模和補助資金計劃。財政部門依據上述方案和計劃，將資金撥付各縣（市），由各縣（市）包干使用。落實住房重建維修補助后有結余資金，主要用于異地重建村莊和其他村莊的基礎設施建設。
2、按照《甘南州震后受災農牧民住房重建維修資金專戶管理辦法》規(guī)定，災民住房重建維修資金統(tǒng)一納入專戶，實行專戶管理、封閉運行、逐級撥付，分期預撥。州財政在不影響建設進度的前提下，根據資金籌措的情況，分批撥付到位。
3、重建維修資金的管理、撥付嚴格按照《甘南州震后受災農牧民住房重建維修資金專戶管理辦法》執(zhí)行，補助政策、補助標準、補助數額要公開透明，廣泛接受社會各界和審計監(jiān)察部門監(jiān)督。州災后重建工作領導小組組織有關成員單位每季度進行一次專項檢查，審計部門每半年審計一次，切實加強資金監(jiān)管，保證資金安全、合理、規(guī)范、有效使用。凡是發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題，州上將停止撥付該縣的項目資金，問題糾正后再恢復正常撥款。凡弄虛作假、擠占挪用等違規(guī)行為，一經發(fā)現(xiàn)，將依照法律法規(guī)嚴肅處理。
本辦法自發(fā)布之日起實行，由州災后重建工作領導小組辦公室負責解釋。各縣（市）制定的有關震后受災農牧民住房重建維修資金補助方面的辦法，同本辦法內容不一致的，以本辦法為準執(zhí)行。
工作方案指導思想篇五
為全面辨識、管控我礦礦井在生產過程中，針對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風險、危害因素以及重大危險源，將風險控制在隱患形成之前，把可能導致的后果限制在可防、可控制范圍之內，提升安全保障能力，根據安全生產標準化要求并結合我礦實際，特制定本制度。
安全風險分級管控是指在安全生產過程中，針對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風險、危害因素以及重大危險源，進行超前辨識、分析評估、分級管控的管理措施。各專業(yè)主要負責人是本專業(yè)系統(tǒng)的安全風險分級管控工作實施的責任主體。
（一）成立“風險分級管控”工作領導組，對安全風險分級管控統(tǒng)一領導、協(xié)調：
組長：鄭秦峰（礦長）
副組長：鞏仲斌（安全礦長）鄭成梁（總工程師）
劉永清（機電礦長）張鎖明（通風礦長）
陳海堂（生產礦長）王文龍（工會主席）
成員：姚國海（副總工程師）王軍軍（副總工程師）
湯志偉（副總工程師）李凱（副總工程師）
張鵬（副總工程師）賀戰(zhàn)平（副總工程師）
賀麗峰（技術科科長）張仙蒲（標準化主任）
趙家威（通風科科長）馬洋（辦公室主任）
喬衛(wèi)民（安全科科長）趙志強（地測科科長）
郭峰（機電科科長）張峰亮（監(jiān)控室主任）
張大偉（調度室主任）李彬彬（職業(yè)衛(wèi)生科長）
席亞輝（勞動用工科）洪家德（通風隊隊長）
秦隨勝（綜采隊隊長）張勝利（掘一隊隊長）王國林（掘二隊隊長）李鳳學（運輸隊隊長）
郭榮和（機電隊隊長）李蛇科（機運隊隊長）
魏傳高（探水隊隊長）
領導組下設辦公室，辦公室設在安全科，科長由喬衛(wèi)民兼任，負責礦井安全風險分級管控工作的組織開展，并指導協(xié)調各職能科室和區(qū)隊完成分管范圍內的工作。
（二）領導組職責
1、礦長是安全風險分級管控第一責任人，對安全風險管控全面負責。
2、安全副礦長負責對安全風險分級管控實施的監(jiān)督、管理、考核。
3、各副礦長具體負責實施分管系統(tǒng)范圍內的安全風險分級管控工作。
4、各專業(yè)副總工程師及業(yè)務科室負責具體實施專業(yè)系統(tǒng)的安全風險辨識、評估分級、控制管理、公告警示等工作。
5、區(qū)隊負責人負責本作業(yè)區(qū)域和工藝工序的安全風險管控工作。
6、班組長負責本作業(yè)區(qū)域的安全風險辨識管控，崗位人員負責本崗位的安全風險辨識管控。
（三）辦公室職責
“安全風險分級管控”辦公室負責檢查、督促“安全風險分級管控”工作的實施情況，具體職責如下：
1、制定“安全風險分級管控”工作制度，制定實施方案，明確辨識程序、評估方法、管控措施以及層級責任、考核獎懲等內容；
2、制定安全風險辨識的程序和方法（通過對系統(tǒng)的分析、危險源的調查、危險區(qū)域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險性分析）；
3、指導、督促各科室、區(qū)（隊）開展“安全風險分級管控”工作；
4、組織相關人員對全礦“安全風險分級管控”實施情況進行檢查、考核；
5、完成上級部門和礦“安全風險分級管控”工作領導組交辦的其他工作。
（一）綜合辨識程序
1、年度辨識評估
每年由礦長親自組織，班子成員、副總工程師、科室、隊組負責人參加，制定年度安全風險辨識評估報告，圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素和管理缺陷等要素，結合我礦生產系統(tǒng)、設備設施、作業(yè)場所等部位和環(huán)節(jié)，進行一次全面、系統(tǒng)的安全風險辨識評估，并對辨識出的各類安全風險進行分類梳理，綜合考慮作業(yè)場所、受威脅人數、起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等，通過對系統(tǒng)的分析、危險源的調查、危險區(qū)域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險性分析，確定安全風險類別。
2、月度辨識評估
每月由各分管副礦長牽頭組織相關業(yè)務部門進行一次本專業(yè)系統(tǒng)的安全風險辨識及隱患排查，并于當日下午各分管副礦長組織本系統(tǒng)骨干人員，召開本系統(tǒng)安全風險分級管控工作會，結合本系統(tǒng)重點區(qū)域、重點場所、重點環(huán)節(jié)以及操作行為、職業(yè)健康、環(huán)境條件、安全管理等，進行一次專業(yè)系統(tǒng)的安全風險辨識。
（二）專項辨識程序
1、全國其他煤礦發(fā)生重特大事故后或礦發(fā)生涉險事故、出現(xiàn)重大非傷亡事故隱患，由礦長組織分管副礦長、副總工程師和業(yè)務科室、區(qū)隊，從汲取事故教訓和消除事故隱患的角度，開展一次針對性的專項辨識，辨識評估結果用于識別之前的安全風險辨識結果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū)，指導修訂完善設計方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施等。
2、新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設計前，由總工程師組織相關副總工程師、業(yè)務科室，重點對地質條件和隱蔽致災因素等方面存在的安全風險進行一次專項辨識，辨識評估結果用于完善設計方案，指導生產工藝選擇、生產系統(tǒng)布置、設備選型、勞動組織確定等。
3、在生產系統(tǒng)、生產工藝、主要設施設備、隱蔽致災因素等發(fā)生重大變化時，由分管副礦長組織相關副總工程師、業(yè)務科室、區(qū)隊，重點對作業(yè)環(huán)境、生產過程、隱蔽致災因素和設施設備運行等方面存在的安全風險進行一次專項評估，辨識評估結果用于指導重新編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。
3、啟封火區(qū)、排放瓦斯及石門揭煤等高危作業(yè)實施前，新技術、新材料試驗或推廣新應用前的風險辨識，由分管副礦長組織相關副總工程師、業(yè)務科室、區(qū)隊，重點對作業(yè)環(huán)境、工程技術、設備設施、現(xiàn)場操作等方面存在的安全風險進行一次專項評估，辨識評估結果作為安全技術措施編制依據。
（三）風險辨識評估工作流程
1、安全風險等級標準由礦長牽頭組織，在“煤礦安全風險預控”辨識標準的基礎上，依據國家標準、規(guī)范以及集團公司各專業(yè)委員會確定的重大安全風險辨識、評估、分級標準，結合我礦實際情況，制定安全風險等級評估標準，從高到低，劃分為重大風險、較大風險、一般風險和低風險，分別用紅、橙、黃、藍四種顏色標識。其中：
重大風險：是指可能造成人員傷亡和主要系統(tǒng)損壞的。
較大風險：是指可能造成人員傷害，但不會降低主要系統(tǒng)性能或損壞的。
一般風險：是指不會造成人員傷害，但會降低主要系統(tǒng)性能或損壞的。
低風險：是指不會造成人員傷害和主要系統(tǒng)損壞的。
2、安全風險評估工作流程
（1）礦、各專業(yè)系統(tǒng)每次風險辨識結束后，分別由礦長、各分管副礦長組織，針對各系統(tǒng)安全風險和安全隱患，按照我礦制定的安全風險等級評定標準，建立一整套安全風險數據庫、重大安全風險清單、繪制“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖，匯總造冊。要完善本系統(tǒng)安全風險檔案，明確級別、管理狀況、責任人、管控能力等基本情況，實行“一風險一檔案”，并按照風險等級，用紅、橙、黃、藍等色彩對檔案進行分類管理。對現(xiàn)場辨識出現(xiàn)的不同類別安全風險，必須明確應急處置程序和措施，經評估存在不可控風險的，必須立即停止區(qū)域作業(yè)或停止設備運行，撤出危險區(qū)域人員，督促責任單位制定措施進行整改，整改完畢后再重新進行評估并進行實時監(jiān)控。
（2）礦、各專業(yè)系統(tǒng)每次安全風險辨識、評估、定級結束后，要組織編寫安全風險綜合評估書，明確辨識的時間和區(qū)域、存在的風險和等級、管控措施和建議等內容，做到“誰辨識、誰簽字、誰負責”，存檔備查。
1、根據安全風險評估，針對安全風險類型和等級，從高到低，分為“礦、區(qū)隊、班組”三級，逐級分解落實到每級崗位和管理、作業(yè)員工身上，確保每一項風險都有人管理，有人監(jiān)控，有人負責。
2、由礦長親自組織實施，針對重大、較大安全風險，采取設計、替代、轉移、隔離等技術、工程、管理手段，制定管控措施和工作方案，人員、資金要有保障，并在劃定的重大、較大安全風險區(qū)域設定作業(yè)人數上限。
3、由礦長牽頭組織召開專題會議，每月對評估出的重大安全風險管控措施落實情況和管控效果進行檢查分析，識別安全風險辨識結果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū)，針對管控過程中出現(xiàn)的問題調整完善管控措施，并結合季度和專項安全風險辨識評估結果，布置下一月度安全風險管控重點。
4、由分管副礦長牽頭組織召開專題會議，每周各專業(yè)系統(tǒng)針對本系統(tǒng)存在的每一項安全風險，從制度、管理、措施、裝備、應急、責任、考核等方面逐一落實管控措施，組織對月度安全風險重點管控區(qū)域措施實施情況進行一次檢查分析，落實管控措施是否符合現(xiàn)場實際，不斷完善改進管控措施。
5、由安全副礦長牽頭，“安全風險分級管控”辦公室負責嚴格對照每一項安全風險的管控措施，抓好日常監(jiān)督檢查，確保管控措施嚴格落實到位。
6、礦領導帶班上崗過程中，嚴格按照集團公司“三走到、三必到”原則，跟蹤安全風險管控施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。
7、各業(yè)務部門要突出管控重點，對重大危險源和存在重大安全風險的生產系統(tǒng)、生產區(qū)域、崗位實行重點管控，有針對性地開展監(jiān)督檢查等日常管控工作。
8、實時動態(tài)調整，高度關注生產狀況和危險源變化后的風險狀況，動態(tài)評估、調整風險等級和管控措施，實時分析風險的管控能力變化，準確掌握實際存在的風險狀況等級，并隨著風險變化而隨時升降等級，防止出現(xiàn)評級“終身制”，確保安全風險始終處于受控范圍內。
1、完善安全風險公告制度，全礦要在井口或存在重大安全風險區(qū)域的顯著位置，公告存在的重大安全風險、管控責任人和主要管控措施。制作崗位安全風險告知卡，標明主要安全風險、可能引發(fā)事故隱患類別、事故后果、管控措施、應急措施及報告方式等內容。
2、加強風險教育和技能培訓，培訓科每半年至少組織安全風險辨識評估技術人員進行辨識評估專項培訓；每年對全礦所有入井人員進行以年度、綜合、專項安全風險辨識評估結果、與本崗位相關的重大安全風險管控措施為主的教育培訓，確保每名員工都能熟練掌握本崗位安全風險的基本特征及防范、應急措施。
3、各業(yè)務科室要加強采用信息化管理手段，實現(xiàn)對安全風險的記錄、跟蹤、統(tǒng)計、監(jiān)測和預警等全過程的信息化管理。加強信息共享和協(xié)調聯(lián)動，及時將安全風險區(qū)域的有關信息及應急處置措施告知受風險危害的相鄰作業(yè)區(qū)域區(qū)隊、班組、崗位。
1、未按規(guī)定進行安全風險辨識活動的科室及隊組，罰相關負責人各500元；風險辨識不認真，辨識內容不清晰的，罰主要負責人300元；
2、各系統(tǒng)針對安全風險和安全隱患，未按規(guī)定建立安全風險數據庫、重大安全風險清單、繪制“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖并匯總造冊的單位，罰單位相關責任人各500元；編制內容不全，編制不合格的，罰主要負責人200元。
3、各系統(tǒng)未按規(guī)定編寫系統(tǒng)安全風險綜合評估書的單位，罰相關責任人500元；編制內容不全，編制不合格的，罰主要負責人200元。
4、本單位作業(yè)區(qū)域安全風險評估報告編制不認真或弄虛作假的，罰相關責任人500元，罰主要負責人200元。
5、班組長每班交接班前未組織本班組崗位員工對重點工序進行安全風險辨識評估或未嚴格按照《班組、崗位安全管控現(xiàn)場檢查考核表》現(xiàn)場監(jiān)管的，罰跟班干部、班組長各200元。
6、崗位員工上崗前未嚴格按照《安全確認單》對上崗區(qū)域進行安全風險辨識的，罰責任人100元；凡發(fā)現(xiàn)安全風險未及時處理并匯報的，罰責任人100元。
7、崗位員工匯報的安全風險值班人員未在崗位工種值班日志中記錄的罰當班值班干部100元。
8、各業(yè)務部門對安全風險辨識評估的結果未按要求進行跟蹤落實閉合管理的，罰主要負責人500元。
9、未按規(guī)定在井口或存在重大安全風險區(qū)域的顯著位置，公告存在的重大安全風險、管控責任人和主要管控措施的，罰責主要負責人200元。
工作方案指導思想篇六
7月12日縣創(chuàng)衛(wèi)辦召開了創(chuàng)衛(wèi)專項工作會議，會上創(chuàng)衛(wèi)辦就我街道在創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的突出問題進行了講評，為切實抓好會議精神的貫徹落實，進一步做好做細創(chuàng)衛(wèi)各項工作，確保高標準、高質量完成達標，按照會議要求，結合我街道實際情況，現(xiàn)制定如下整改方案。一、整改目的
以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、構建和諧文明街道為目標，以提升城區(qū)居民素質和社會文明程度為核心，緊扣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作規(guī)范，實行定點、定崗、定位措施，重點加強對城中村、社區(qū)等存在的環(huán)境衛(wèi)生狀況差、亂擺亂賣現(xiàn)象嚴重、牛皮癬（小廣告）等突出問題的清理整治，狠抓日常保潔及監(jiān)督巡查等工作，嚴防死守，全面實現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)工作長效管理的良好局面。
為切實加強對突出問題整改落實的組織領導，確保創(chuàng)衛(wèi)各項工作落到實處，成立**街道突出問題整改工作領導小組。街道黨工委書記***、辦事處主任***為整改領導小組組長，街道班子其他成員為副組長，街道辦事處市政辦、各社區(qū)（村）書記和主任為整改領導小組組員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由忙堯峰同志兼任，辦公室設在街道市政辦。辦公室下設三個小組：
1、突擊清理組。組長：***。
組員：聘請12保潔員擔任。
2、宣傳組。組長：***。
成員為：***、***。
3、督查組。組長：***。
4、信息匯總反饋組。
為使整改工作見到實效，按照分片包干、責任到人措施，實行片長負責制。轄內*個社區(qū)、**個村按前期擬定責任包干表分成三個片區(qū)，領導小組副組長每人包干一個片區(qū)。為提高工作效率，擬按照各社區(qū)（村）管轄范圍大小增配保潔員若干名，片區(qū)內所屬各社區(qū)（村）的全體工作人員、增配保潔員以及街道辦相關工作人員的工作安排統(tǒng)一由各片區(qū)片長調配。
1、整改重點區(qū)域。城中村、社區(qū)、居民小區(qū)及城鄉(xiāng)結合部為此次重改重點。
2、整改內容。環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、牛皮癬、“五亂”、“四害”、衛(wèi)生死角。
堅決按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦要求，樹立打一場創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的思想，從現(xiàn)在起到7月30日，街道除重要崗位外的其他工作人員一律到城中村、居民小區(qū)進行巡查、整改。要堅持把宣傳教育作為“創(chuàng)衛(wèi)”工作的橋頭堡，引導和樹立廣大人民群眾自發(fā)參與“創(chuàng)衛(wèi)”、保衛(wèi)“創(chuàng)衛(wèi)”成果，使之始終貫穿于創(chuàng)衛(wèi)工作的全過程。為實現(xiàn)此次整改工作高效、快速、見成效，擬按照以下步驟實施。
1、突擊整改階段(7月13日—7月21日)。各片區(qū)片長要按照方案要求立即組織相關人員，重點就所分管片區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生、“五亂”、“四害”、牛皮癬、衛(wèi)生死角等問題進行突擊整治。各片長要針對分管片區(qū)存在的突出問題合理安排時間，搞好分工協(xié)作，逐一清理整治，達到對存在的問題突擊一個、整改一個、保持一個的目的，防復發(fā)、防反彈。突擊清理組要隨時按照整改領導小組的指示要求，在規(guī)定的時間內到達指定地點實施突擊清理工作。
2、整改提升階段（7月22日—7月26日）。此階段，要進一步對照國家衛(wèi)生城市標準要求，按照突擊整改階段工作完成情況，迅速組織人員有針對性的對尚未完全達標的.項目進一步的整改提升，特別是對分管片區(qū)內的垃圾要切實做到日產日清。
3、保潔鞏固階段(7月27日—7月30日)。要在前面工作的基礎上，強化長效保潔措施的落實，對重點部位、區(qū)域以及人流量大的地段要安排專人值守，其他人員實行輪班巡查檢查，巡查時間為7：30至22：30。巡查時要做到人手一把鉗子、一個袋，隨時對存在的垃圾進行清掃整理，確保整改工作成效。
一是要提高思想認識，狠抓整改工作的貫徹落實。創(chuàng)衛(wèi)工作只有起點，沒有終點，街道各級領導干部要進一步打牢思想認識基礎，切實按照城區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，腳踏實地、真抓實干，采取強有力措施，狠抓突出問題的整改，長保長潔，確保各項工作不出問題、出紕漏。
二是要多方配合，形成合力。辦事處各辦所、各村（社區(qū)）要全面加強溝通與協(xié)調，建立聯(lián)動機制，要廣泛動員社會各界和廣大人民群眾，共同為創(chuàng)衛(wèi)工作獻策獻力，積極參與到各項活動中來，讓廣大人民群眾真正成為創(chuàng)衛(wèi)主力軍，形成創(chuàng)衛(wèi)工作強大合力。
三是要加大宣傳力度，營造濃厚的創(chuàng)衛(wèi)氛圍。要開展多種多樣的宣傳活動，切實加大宣傳力度。辦事處各辦所、各村（社區(qū)）要組織開展各自領域的創(chuàng)衛(wèi)宣傳，設立宣傳牌、宣傳欄、公益廣告，懸掛宣傳橫幅，并且要達到一定的規(guī)模和數量。要充分發(fā)揮各新聞媒體的作用，積極開展經常性的宣傳報道，讓廣大人民群眾充分理解創(chuàng)建工作的目的、意義和具體任務，明確自己的責任和義務，增強責任心和緊迫感。社區(qū)要利用社區(qū)庭院的宣傳板報、宣傳欄等多種形式，開展公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和預防疾病等相關知識的宣傳，進一步增強轄區(qū)居民的衛(wèi)生意識、健康意識、環(huán)境意識和創(chuàng)衛(wèi)參與意識，努力營造人人關心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好氛圍。
工作方案指導思想篇七
為扎實有效推進我鎮(zhèn)20xx年秋季重大動物疫病防控工作，確保疫情穩(wěn)定，防止動物疫情區(qū)域性發(fā)生和流行，高標準完成今年秋季集中免疫工作，根據市縣統(tǒng)一部署，并結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
堅持"加強領導，密切配合，依靠科學，依法防治，群防群控，果斷處置"防控方針，以防高致病性禽流感和布氏菌病為重點，通過實施強制免疫，強化檢疫監(jiān)管，加強疫情排查，健全監(jiān)測預警和嚴格消毒滅源等綜合措施，進一步健全防控責任、經費投入、督促檢查等保障機制，切實抓好各項防控措施，全面完成各項工作目標和任務，確保我鎮(zhèn)不發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情。
對高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、牲畜口蹄疫、豬瘟等5種動物疫病實施強制免疫，根據市縣統(tǒng)一布置安排，今年秋季集中免疫工作時間為9月上旬進行動員部署，9月中旬至10月上旬完成高致病性豬藍耳病、豬瘟集中免疫任務，10月20日前完成口蹄疫、高致病性禽流感、雞新城疫集中免疫任務，10月下旬為查漏補缺階段。我鎮(zhèn)具體安排如下：
1.9月6日—9月7日，宣傳發(fā)動，召開動員會。
2.9月8日—10月8日，注射牲畜高致病性豬藍耳病豬瘟疫苗。
3.10月9日—10月19日，注射高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、雞新城疫疫苗。
4.10月20日—11月5日，自查，各種疫苗補注。
1.做到五個不漏，八個100%.五個不漏為鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針。八個100%為高致病性豬藍耳病、豬瘟、禽流感、雞瘟、口蹄疫五種強制免疫病種的免疫密度達到100%,防疫員入戶注射率達100%,免疫證張貼率100%,掛標率100%,免疫檔案登記100%.
2.確保免疫效果。嚴格按免疫程序有效注射疫苗，科學保管疫苗，按使用說明規(guī)定稀釋疫苗，注射正確劑量，確保免疫抗體檢測合格率在75%以上。
3.嚴格消毒，規(guī)范操作。
嚴格消毒。所有防疫器械必須按規(guī)定消毒后才能使用，必須堅持一欄一針頭；進入農戶后換農戶家的鞋或用消毒液消毒自己的鞋，卡耳鉗必須用消毒液浸泡。
規(guī)范操作。要確保免疫接種的畜禽是健康的，在注射時要穩(wěn)、準、足。
4.規(guī)范填寫免疫證，建立完整免疫檔案。填寫免疫證要按空填寫，免疫檔案要逐行填寫，每戶每組每村要有合計，以村為單位，填寫要實事求是。
5.加強免疫信息報送工作。按上級要求，集中免疫期間，各防疫員要在每個星期五下午5點以前將本周的防疫數據報給站長，站長報縣局。要求一星期一報，少一次對防疫員罰款50元，并扣績效考核分1分。
6,規(guī)模養(yǎng)殖場和交易市場要定期消毒，消毒面積達到100%,病死動物和染疫畜禽產品無害化處理100%.
7,產地檢疫和屠宰前檢疫行為到位100%,對規(guī)模養(yǎng)殖場和交易市場定期監(jiān)督檢查面達100%,發(fā)現(xiàn)違法行為依法處理達100%,規(guī)模養(yǎng)殖場產地檢疫申報受理達100%.
8,對規(guī)模養(yǎng)殖場動物疫病普查面100%,發(fā)現(xiàn)動物疫病報告和處理達100%.
1.加強領導，強化責任。防疫期間，鎮(zhèn)防治重大疫病領導小組實行領導帶班、值班制度，強化防疫工作的指揮和協(xié)調。動物防疫站加強防疫業(yè)務指導和日常監(jiān)督、跟蹤工作。站長加強防疫監(jiān)管；每星期召開一次防疫小結會。
2.廣泛宣傳，家喻戶曉。西洋江鎮(zhèn)人民政府印發(fā)入戶宣傳單，各村（居）委會要張貼宣傳標語。
3.層層落實工作責任。為確保防疫工作效果，進一步明確職責，層層落實工作責任，駐村干部和村支部書記為各村的第一責任人，各村防疫員為直接責任人。所有防疫員和駐村干部，村支書和鎮(zhèn)動物防疫站簽訂防疫工作責任狀。本次防疫工作納入鎮(zhèn)政府對駐村干部和村支書的年度考核，出現(xiàn)問題，取消年底評先評優(yōu)資格，并扣除相應的分值，防疫工作必須嚴肅工作紀律，嚴格操作規(guī)程，確保免疫質量。年存欄300條以上的規(guī)模養(yǎng)殖戶由專職檢疫員劉俊明負責監(jiān)管養(yǎng)殖戶規(guī)范填寫?zhàn)B殖檔案。其它的規(guī)模場的動物免疫由所分管村防疫員進行免疫工作。
4.堅持督查制度，確保秋防工作落實。具體安排如下：
（1）10月7日—10月9日，站長組織開展自查。
（2）10月11日—10月15日，由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)動物防疫站組織對各村開展交叉檢查或督查；并發(fā)督查通報。
（3）10月底，由鎮(zhèn)政府組織秋防驗收檢查。
（4）隨時迎接縣級以上單位的督查、檢查。
5.嚴格考核、獎罰分明。繼續(xù)實行過程管理與結果考核相結合，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，堅持績效與待遇掛勾。
xx鎮(zhèn)人民政府
xx年九月六日
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