在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
上市公司牌照 上市公司l1篇一
“年會”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均經(jīng)過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo)，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一向走的是模仿企業(yè)化管理模式。
“年會”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當(dāng)然找一個適宜的年會策劃公司來策劃是最適宜可是的，并且能避免走很多彎路。
為了總結(jié)回顧__x年度各項工作，對__x年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進(jìn)，增進(jìn)協(xié)會內(nèi)部人員的交流和溝通，促進(jìn)協(xié)會的文化建設(shè)，表達(dá)協(xié)會對全體成員的關(guān)懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。
二、年會主題：專心成長超越自我
三、年會時間、地點
年會由三部分構(gòu)成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。
擬訂于__x年12月25日(周六)14：00—__：30(為時半天)。
(一)成員會議
時間：14：00—15：00
地點：大活小劇場
時間：15：00—17：00
地點：大活小劇場
(三)晚宴
時間：18：00—__：30
地點：二食三樓
四、年會參會人員
領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：
(一)成員大會議程安排
13：30全體參會人員提前到達(dá)大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。(播放入場背景音樂);
14：00—14：10大會進(jìn)行第一項。
音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人，并領(lǐng)掌歡迎;(歡迎禮畢)請書記致開幕辭;
14：11—14：30大會進(jìn)行第二項。
請就協(xié)指導(dǎo)教師x發(fā)言;就協(xié)理事長做本學(xué)期工作總結(jié);
14：30—14：50大會進(jìn)行第三項。
請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻(xiàn)獎人員名單并請x上臺頒獎合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。
(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);
14：50—15：00主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。
宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂)工作人員做好會場準(zhǔn)備;
15：00—17：00慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目;
17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。
六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知：
行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好__x年度年終工作總結(jié)與下年工作計劃制定的通知》;
(二)年會宣傳與就協(xié)vcr攝制：
廣告宣傳部做好年會活動的相關(guān)宣傳工作。對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，到達(dá)全員知悉。負(fù)責(zé)安排與跟進(jìn)(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等);
(三)晚會節(jié)目的編排：
由人力資源部負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的征集、海選、編排;
(四)橫幅的制作：
紫底白字橫幅一條：預(yù)祝x協(xié)__x年“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款：x就業(yè)發(fā)展協(xié)會，12米;
紅底黃字橫幅一條：“專心成長超越自我”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款：x發(fā)展協(xié)會，12米;
(五)年終工作總結(jié)與計劃的收交：
行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會;
(六)發(fā)言稿的撰寫：
通知大會發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;
(七)物品的采購：
提前采購年會所需的物品。具體物品見預(yù)算表;
(八)時間的控制：
年會主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原計劃的預(yù)定時間。
(九)現(xiàn)場錄像機(jī)拍照：
上市公司牌照 上市公司l1篇二
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。
一、通報內(nèi)容
通報稱，聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司申報x年度中央財政補助資金的新能源汽車中，有1683輛車截至x年底仍未完工，但在x年提前辦理了機(jī)動車行駛證，多申報中央財政補助資金51921萬元。
通報稱，對聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司追回x年度違規(guī)上牌車輛獲取的中央財政補助預(yù)撥資金，并依據(jù)《財政違法行為處罰處分條例》有關(guān)規(guī)定，按問題金額50%處以罰款。同時，自x年起取消聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司中央財政補貼資格。工業(yè)和信息化部將其問題車型從《節(jié)能與新能源汽車示范推廣應(yīng)用工程推薦車型目錄》予以剔除。對聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司x年生產(chǎn)銷售的其他新能源汽車，由當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門逐一嚴(yán)格審核后重新申報，確無問題的車輛可按原政策中央財政繼續(xù)予以補助。聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司何時恢復(fù)執(zhí)行中央財政補貼政策，視地方政府和企業(yè)整改情況而定。屆時由財政部、科技部、工業(yè)和信息化部、發(fā)展改革委共同核查驗收，驗收合格報xxx批準(zhǔn)后方可恢復(fù)執(zhí)行財政補貼政策，但不恢復(fù)預(yù)撥財政補貼資金資格。
二、對公司的影響及應(yīng)對措施
根據(jù)通報內(nèi)容，對聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司及公司的影響如下：1、自x年起，聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司將被取消中央財政補貼資格，問題車型也將從《節(jié)能與新能源汽車示范推廣應(yīng)用工程推薦車型目錄》中剔除。聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司何時恢復(fù)執(zhí)行中央財政補貼政策存在不確定性。
2、聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司將無法獲取1683輛新能源汽車的中央財政補助資金51921萬元，并將被按問題金額處以50%的罰款，經(jīng)初步估計，將直接減少x年歸屬于母公司凈利潤萬元，將可能對公司x年經(jīng)營業(yè)績造成較大影響。
截止目前，聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司尚未收到有關(guān)部門的正式處罰文件，公司將進(jìn)一步核實通報內(nèi)容。具體處罰結(jié)果及影響金額將在收到有關(guān)部門的正式處罰文件后另行公告。
聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司將主動配合有關(guān)部門對公司x年生產(chǎn)銷售的其他新能源汽車申請中央財政補貼的核查并積極整改，以爭取無問題的車輛可按原政策由中央財政繼續(xù)予以補助及恢復(fù)中央財政補貼資格。
目前，聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司生產(chǎn)經(jīng)營情況正常。公司全體董事、監(jiān)事和高級管理人員對上述問題高度重視，將進(jìn)一步跟進(jìn)該問題后續(xù)進(jìn)展，并及時就該事項的進(jìn)展情況進(jìn)行公告。
公司鄭重提醒廣大投資者：本公司發(fā)布的信息以公告為準(zhǔn)，請廣大投資者理性投資，注意風(fēng)險。
特此公告。
汽車集團(tuán)股份有限公司董事會
x年9月9日
上市公司牌照 上市公司l1篇三
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容真實、準(zhǔn)確和完整，沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
一、訴訟事項背景及公告情況
1、披露了建設(shè)集團(tuán)有限公司向xx省吉首市人民法院提交民事訴狀的情況。
2、披露了建設(shè)集團(tuán)有限公司向吉首市人民法院提出財產(chǎn)保全的申請、xx省吉首市人民法院凍結(jié)股份有限公司的銀行存款3850000元的情況。
3、披露了吉首市人民法院()湘3101民初291號民事判決書的情況。判決為：(1)股份有限公司支付建設(shè)集團(tuán)有限公司工程款元。限判決生效后十日內(nèi)履行完畢;(2)股份有限公司支付建設(shè)集團(tuán)有限公司從x年12月31日起，至x年2月28日期間欠付工程價款利息元，支付欠付工程價款的利息(利息從x年2月29日起按中國人民銀行同期同類貸款利率計算至欠付工程款付清為止)。限判決生效后十日內(nèi)履行完畢;(3)駁回建設(shè)集團(tuán)有限公司的其他訴訟請求。案件受理費35325元，訴訟保全費5000元，共計40325元由股份有限公司承擔(dān)。
4、披露了股份有限公司不服吉首市人民法院()湘3101民初291號民事判決，依法向湘西土家族苗族自治州人民法院提起上訴的情況。上訴請求為：(1)請依法撤銷吉首市人民法院()湘3101民初291民事判決，并將本案發(fā)回重審;(2)請判令由被上訴人承擔(dān)本案的全部訴訟費用。
二、本次訴訟事項進(jìn)展情況
x年9月7日，股份有限公司收到xx省湘西土家族苗族自治州中級人民法院()湘31民終778號《民事判決書》。
該判決認(rèn)為：股份有限公司的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回;一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。依照《xxx民事訴訟法》第一百七十條第一款第一項規(guī)定，判決如下：
1、駁回上訴，維持原判。
2、二審案件受理費35325元，由股份有限公司負(fù)擔(dān)。
3、本判決為終審判決。
三、本公司其他訴訟仲裁事項
上市公司牌照 上市公司l1篇四
20xx年××月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是xx人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。
在思想上，我深刻地認(rèn)識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。
在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準(zhǔn)確、無誤。三個月來，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級機(jī)關(guān)一般管理人員年度業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、初到公司，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。盡管如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。
2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。
3、工作不很扎實，不能與時俱進(jìn)。作為一名剛剛踏入社會的大學(xué)生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。
在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代，必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍，所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次，提高服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提高工作能力，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
以上是我對三個月來工作的總結(jié)，說的不太多。但我認(rèn)為用實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。
上市公司牌照 上市公司l1篇五
xx年全年度集團(tuán)銷售任務(wù)為億元。截至年底，實際完成億元。差額億元，未到達(dá)60%及格線。在回款統(tǒng)計中，各部門存在較為嚴(yán)重的差距。按照回款率統(tǒng)計，其中，完成最好的xxxx電商部門，年任務(wù)完成率達(dá).最差的品牌營銷部，僅完成。而且斷層嚴(yán)重，從完成率，直降至。而在董事長費用支付方面，完成率最好的xxxxx有限公司，全年完成12個月的支付。最差的是xxxx有限公司，僅完成7個月。
從年度任務(wù)制定來看，xx年全年任務(wù)億元，xx年全年任務(wù)億元，漲幅約，任務(wù)制定差距大，漲幅高。雖然符合了集團(tuán)發(fā)展的資金及銷售規(guī)模需求，但是已經(jīng)超出了營銷學(xué)所要求的漲幅不超過25%的要求。在市場規(guī)劃方面，部分秉行大單品戰(zhàn)略，發(fā)展優(yōu)勢品種的市場占有潛力，與國內(nèi)知名企業(yè)進(jìn)行深度合作，在國藥市場上開創(chuàng)出一片屬于自己的天地。但大部分企業(yè)依然奉行“多生孩子好打仗的”迷亂方針，既消弱了產(chǎn)能又消弱了市場開拓力。
發(fā)展需要對每一步進(jìn)行精耕細(xì)作和精細(xì)規(guī)劃，我們從xx年到xx年，并購，成立了五家制藥廠，一家醫(yī)藥貿(mào)易公司和三家商貿(mào)公司，資源的優(yōu)勢可見一斑，但利用率不高，市場開發(fā)秩序混亂，管理粗獷，產(chǎn)品利潤率低以及各種貸款利息居高不下，已經(jīng)成為制約我們發(fā)展的短板。
我們刨除產(chǎn)品差異，市場差異，營銷策略差異不談。剩余的，便是一個執(zhí)行力的問題。
在全年的工作中，時常能夠想起的一句話，便是“xxx的命令，是天才制定，而是由蠢材執(zhí)行的”。的確，在目前的集團(tuán)內(nèi)部，執(zhí)行力已經(jīng)成為很大的瓶頸，制約了各種業(yè)務(wù)的開展與發(fā)展。尤其是之前的山東藥品銷售團(tuán)隊。
xx年，下半年完成原xxxx品牌事業(yè)部的轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)了每月上交三萬元純利的目標(biāo)。但后繼成立的幾只團(tuán)隊，水平參差不齊，對應(yīng)聘人員的甄別工作不夠細(xì)致，以至于出現(xiàn)了部分水貨充斥在銷售隊伍中，出現(xiàn)了4：1報銷比例的笑話，這極大的提醒了我們，是因為自身工作做的不夠細(xì)致，各種營銷考核制度不夠完善，導(dǎo)致了水貨們有機(jī)可乘。
加強(qiáng)人力資源管理，從招聘測評入手，建立健全各種考核，監(jiān)督，培訓(xùn)制度。建立有強(qiáng)大執(zhí)行力的后備梯隊。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，建立各種應(yīng)急預(yù)案機(jī)制，有效防止和處理各種生產(chǎn)及人員損傷等突發(fā)事件。
做好各種內(nèi)審和外審，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督與管控。
做好企業(yè)內(nèi)部財務(wù)審計工作，進(jìn)一步加強(qiáng)與完善財務(wù)監(jiān)管制度，有效控制稅負(fù)，降低財務(wù)成本，降低運營風(fēng)險，為新三板工作的啟動打下基礎(chǔ)。
上市公司牌照 上市公司l1篇六
風(fēng)風(fēng)火火的20__年悄然過去，春節(jié)即將來臨，為共同慶賀和紀(jì)念這一節(jié)日、感謝全體員工一年以來的辛勤工作與付出、展現(xiàn)正格員工的團(tuán)隊和創(chuàng)新精神、傳播正格的良好形象和品牌認(rèn)知，同時詮釋正格的企業(yè)文化內(nèi)涵，我們擬定舉行正格體育20__新春年會，具體如下：
一、宴會主題：愛你一世，員工同樂會
二、宴會時間：20__年12月20日/20__年1月17日前4天左右
17：00——21：00
三、宴會地點：待定
四、參加對象：
正格全體員工
正格運動賣場員工(含主管級以上人員)
正格俱樂部員工(含主管級以上人員)
年會特邀表演人員
經(jīng)銷商客人
特邀嘉賓
擬定參加20__年新春年會人數(shù)為：230人左右
五、項目小組成員
(一)項目職責(zé)及分工
為確保20__年會順利舉行，方便開展工作，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)工作項目組，并下設(shè)節(jié)目策劃組、舞臺道具組、宣傳企劃組、會務(wù)管理組、技術(shù)支持組，后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負(fù)責(zé)人安排各小組的工作及協(xié)調(diào)各小組的之間工作。
【楊楚】總指揮
【戚亞文】總導(dǎo)演
【袁艷】現(xiàn)場導(dǎo)演，負(fù)責(zé)前期、當(dāng)日各項工作安排，舞臺整體效果，及晚會節(jié)奏把控。
【孫潔、周小英】晚會主持(臺上的統(tǒng)籌)。
協(xié)助人：20__年主持配合
【企劃部】晚宴現(xiàn)場人員調(diào)動、各項工作細(xì)化安排、緊急突發(fā)事件處理。
【人事行政部】晚會節(jié)目、演職人員總體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
【人事行政部】現(xiàn)場宴席布置、席位安排，禮賓接待，晚宴。
【企劃部】負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排晚會頒獎及抽獎環(huán)節(jié)中的禮儀引導(dǎo)、服務(wù)工作。
協(xié)助人：it部
【it部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤，以及舞臺道具安排、協(xié)調(diào)。
協(xié)助人：酒店方
【俱樂部】跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)攝影、錄像人員。
【企劃部】負(fù)責(zé)晚會拍照事宜、宣傳道具的管理、舞臺與現(xiàn)場的連絡(luò)。
【it部】抽獎系統(tǒng)的維護(hù)、使用。
【各部門負(fù)責(zé)人】現(xiàn)場秩序維護(hù)、特勤。
六、年會結(jié)構(gòu)：
晚宴+領(lǐng)導(dǎo)講話+節(jié)目表演+抽獎活動+頒獎典禮
(一)宴席設(shè)置：
約x人
30桌，每桌12人、酒水按訂貨會標(biāo)準(zhǔn)
(二)領(lǐng)導(dǎo)講話：
(三)節(jié)目表演：節(jié)目突出正格公司特色，向員工提供專業(yè)舞臺、鼓勵原創(chuàng)創(chuàng)新，如有需要則加入外請?zhí)厣?jié)目烘托氣氛，節(jié)目類型不限，涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等，預(yù)計10個節(jié)目，與抽獎、頒獎活動相互穿插。
(四)抽獎活動
(幸運好彩+喜從天降)，中獎率100%
特等獎1名4000元標(biāo)準(zhǔn)(筆記本電腦、液晶電視、冰箱、手機(jī))一等獎1名2000元標(biāo)準(zhǔn)(手機(jī)、相機(jī)、洗衣機(jī)、平板電腦)二等獎2名1000元標(biāo)準(zhǔn)(精美手表、家用電器、高檔廚具、)三等獎3名500元標(biāo)準(zhǔn)
四等獎5名300元標(biāo)準(zhǔn)
五等獎10名100元標(biāo)準(zhǔn)
鼓勵獎180名20元標(biāo)準(zhǔn)
由公司總監(jiān)級以上高管現(xiàn)場打分評比節(jié)目，總分?jǐn)?shù)排列前三名獲獎勵。獎勵辦法：以節(jié)目(團(tuán)體)為單位
第一名：x元第二名：x元第二名：x元
七、節(jié)目策劃方案
(一).年會構(gòu)想：
公司與職員的相互融合與歷程回顧
分享成就、表彰先進(jìn)的主題盛會
領(lǐng)導(dǎo)拜年、先進(jìn)受獎、回饋員工，呈現(xiàn)公司上下同仁與用人之道?正格企業(yè)文化的激情詮釋
晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅
公司戰(zhàn)略融入年會，激勵職員與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來
(二).年會主題
20__，全民同樂
(三).年會特色
晚宴+領(lǐng)導(dǎo)互動+節(jié)目表演+抽獎+先進(jìn)頒獎
高層領(lǐng)導(dǎo)的燃情投入，拍攝vcr
特色的獎項設(shè)置、頒獎盛典，感動員工，激勵員工貢獻(xiàn)熱情
融入團(tuán)隊協(xié)作項目，千人共創(chuàng)壯麗樂章，項目中體會正格團(tuán)隊合作精神。員工感恩環(huán)節(jié)，再現(xiàn)聲淚俱下的感人場面，凸顯人文關(guān)懷
加入精彩節(jié)目，用更專業(yè)更震撼的演出把整臺晚會推向高潮
(四).晚會節(jié)目流程
七、費用預(yù)算：單位：元
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2232693.html】
