專項行動怎么開展(優(yōu)秀51篇)

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專項行動怎么開展篇一

以黨的`十八大精神為指導，以為民辦實事為宗旨，以實施農村“三清”工程為抓手，深入開展農村環(huán)境綜合整治，改善農村生產條件，提高農民生活質量，為建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村打好基礎。創(chuàng)建工作堅持“因村制宜、整體推進、逐步提升”的原則，突出“一綠二整三提升”等基本要求，努力將本村打造成環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、特色鮮明的示范村。

1、巷道硬質化。總長1750米，厚度分別為8公分、10公分、12公分，寬度米，需投入資金21萬元，工程承包人：袁洪遠，施工時間7月底。

2、亮化。配備路燈60盞，投入5萬元，施工時間8月底。

3、凈化。清理生產生活垃圾，整治村莊河道，達到環(huán)境凈化。按照村容整潔、人居舒心、規(guī)范管理、長效受益的要求，全面清理積存的各類生活垃圾，進行集中清運填埋處理，并建立村莊日常保潔和垃圾清運制度，建立垃圾池15個，配置垃圾桶22只，清運車2輛，落實5位保潔員，分別是劉廣才1、2組，唐慶鳳3、4組，唐金桂5、6組，李朝章7組，王國才8、9、10、11組，投入資金5萬元，7月底完成。

4、美化。需拆除舊院墻13戶，拆除舊豬圈18戶，修繕舊房屋13戶，投入資金4萬元。村部西山夾溝進行軟駁坡，投入資金18萬元。橋梁改造，唐元莊西大橋、四組及王甫莊中心橋投入30萬元。在原學校操場上改辦農民健身場所，投入資金4萬元，完成時間9月底。

上述實施項目，累計投入85-90萬元。我們將通過會議、標語、村務公開欄等多種形式廣泛宣傳，營造良好的發(fā)展氛圍，引導和發(fā)動老干部、老黨員和廣大村民共同參與村莊環(huán)境整治。多頭多路，籌措建設資金：一是通過市掛鉤扶貧單位（審計局、工商局）爭取30萬元；二是鎮(zhèn)直相關單位支持幫助10萬元；三是通過集體發(fā)展積累、村民“一事一議”、能人捐款等多種途徑籌集30萬元資金，確保村莊環(huán)境整治工作取得成效。

專項行動怎么開展篇二

為切實做好各校園安全保衛(wèi)工作，經黨委、政府研究決定，制訂本方案。

建立由朱同志任組長的集中整治工作班子，鎮(zhèn)綜治委校園及周邊治安綜合治理領導小組各成員為集中整治工作班子組成人員。辦公室設在綜治辦，董曉建同志任辦公室主任。

2、各部門要結合校園安保工作繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查，要做好重點人員管控工作，特別是有現實危害精神病人的甄別和送治工作。

3、鎮(zhèn)綜治辦將會同紀檢監(jiān)察、組織人事成立聯(lián)合督查組，督查全鎮(zhèn)集中整治工作開展情況。督查組組長：王吉春，成員：王芳、董曉建、趙煒、韓旭、顧小紅、王圣華、尹美紅。

1、高度重視、全力以赴。各部門要充分認識到做好校園安保工作的極端重要性，迅速行動、集中力量，狠抓各項工作措施的落實；

2、全面排查、狠抓整改。要全方位排查可能威脅校園安全的各種隱患，詳細記載并通報整改。集中整治工作不能一查了事，關鍵是整改，工作組要對查出的安全隱患逐問題、逐單位落實整改措施，不能解決的問題要及時上報；

3、相關部門在集中整治工作中要做到思想認識到位、安全隱患排查整改到位、校園周邊巡防力量到位、重點人員排查管控到位、應急處置措施到位、責任落實追究倒查到位，通過以上六個到位確保此次整治工作取得實效。

專項行動怎么開展篇三

以抗菌藥物臨床應用專項整治活動為契機，按照“突出重點、集中治理、健全機制、持續(xù)改進”的工作思路，將抗菌藥物臨床應用專項整治活動作為“醫(yī)療質量萬里行”和“三好一滿意”活動的重要內容，提高抗菌藥物臨床合理應用水平，保障患者合法權益和用藥安全，實現為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務的醫(yī)改目標。

抗菌藥物使用率和使用強度控制在合理范圍內

a) 住院患者抗菌藥物使用率不超過60%

b) 門診患者抗菌藥物處方比例不超過20%

c) 抗菌藥物使用強度力爭控制在40ddd以下

d) i類切口手術患者預防使用抗菌藥物比例不超過30%

e) 住院患者外科手術預防使用抗菌藥物時間控制在術前30分鐘至2小時

f) i類切口手術患者預防使用抗菌藥物時間不超過24小時

1、明確管理責任制

科室主任是抗菌藥物臨床應用的第一責任人，醫(yī)院成立抗菌藥物臨床應用管理小組。

2、學習培訓

對全院醫(yī)師和藥師進行抗菌藥物使用知識和規(guī)范化管理的培訓。執(zhí)業(yè)醫(yī)師經考核合格后取得抗菌藥物處方權，藥師經考核合格后取得抗菌藥物調劑資格。

3、自查自糾

科室按照《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《抗菌藥物臨床應用管理辦法》開展自查自糾，進行總結整改。

4、督導檢查

醫(yī)院對各臨床科室自查自糾整改后的抗菌藥物使用情況進行督導檢查，作為科室及科室主任績效考核內容之一。

1、7月1日前根據xxx《抗菌藥物臨床應用管理辦法（征求意見稿）》及《抗菌藥物臨床應用整治方案》，制定《抗菌藥物臨床應用管理辦法實施細則》及《抗菌藥物臨床應用整治方案》，提交藥事管理委員會討論審核，并報院長審批。

2、7月18日對全院醫(yī)師和藥師進行抗菌藥物使用知識和規(guī)范化管理培訓，并進行考核。考核合格的醫(yī)師授予抗菌藥物處方權，藥師授予抗菌藥物調劑權。

3、7月21日-7月25日臨床各科室開展自查自糾。

4、9月20日起醫(yī)務科、藥劑科具體執(zhí)行，對各臨床科室抗菌藥物應用情況進行專項檢查，按照《實施細則》進行相應獎懲，以幫助臨床科室持續(xù)改進。

5、總結交流

專項整治結束后，進行全院總結交流，針對存在問題持續(xù)改進，迎接上級主管部門專項整治檢查。

專項行動怎么開展篇四

為深入貫徹xxxxxx關于堅決整治形式主義、官僚主義重要講話和批示精神，緊緊圍繞縣委“講政治、勇?lián)?、馬上就辦、一抓到底”作風建設提升年活動，促進全局黨員干部增強為民服務意識，深入推進作風建設，提升工作效率效能，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，進一步落實全面從嚴治黨要求，按照xx縣提效轉作風治理微腐敗專項活動領導小組關于印發(fā)《xx縣開展提效轉作風治理“微腐敗”專項活動實施方案》的通知(xx治〔xx〕2號)文件要求，決定在全局開展提效轉作風治理“微腐敗”專項活動?，F制訂如下實施方案。

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，教育引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，集中整治形式主義官僚主義，進一步強化公職人員宗旨意識、責任意識、服務意識和效率意識，著力解決群眾反映強烈的作風問題，有效鏟除群眾身邊的“微腐敗”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，以作風建設的實際成效促進黨的建設高質量，以黨的建設高質量促進xx經濟發(fā)展的高質量。

專項活動要貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，緊緊圍繞縣委“講政治、勇?lián)?、馬上就辦、一抓到底”作風建設提升

年開展，把懲治群眾身邊作風和腐敗問題作為重點，持續(xù)糾正“四風”，整治形式主義、官僚主義。重點治理5個問題。

(一)認識缺位，政治意識不強問題。主要表現為對全面從嚴治黨的新形勢、新要求認識不到位，政治意識、政治敏感性不強，缺少政治擔當、責任擔當和事業(yè)擔當;對中央重大決策部署把握不全面、理解不深刻、執(zhí)行不堅決、落實不到位，使上級決策部署難以實現、執(zhí)行效果打折扣。

(二)信念動搖，宗旨意識不強問題。主要表現在宗旨意識淡薄，漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使;搞特殊、耍特權，當“笑面虎”“兩面人”，群眾該辦的事拖而不辦，“只敲梆子不賣油”，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿;接受或要求服務對象安排吃請，收取或索要錢物;通過中間人、中介結構以及各種代辦機構變相收費，變無償服務為有償服務;強拿財物、私設收費項目;不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

(三)工作消極，進取意識不強問題。主要表現為對存在的問題視而不見，思想僵化，態(tài)度消極，工作推推動動、不推不動;精神懈怠，缺乏事業(yè)心和責任心，“等、靠、要”思想嚴重，錯失發(fā)展機遇;工作沒有創(chuàng)新和特色，得過且過，不思進取;對需要配合協(xié)作的事項，不配合、不協(xié)作或不經研究、不盡努力就拒絕辦理，造成應當順利推動的事項出現延誤或造成損失，存在“新官不理舊帳”的消極思想。

(四)懶惰懈怠，效能意識不強問題。主要表現在服務群眾和企業(yè)時，辦事拖拉，壓件不辦，不嚴格執(zhí)行限時辦結制度，辦結時限超出法定時限或承諾時限;打著一切按規(guī)定、按程序辦事的旗號，找各種理由敷衍搪塞，或置之不理，或摘親疏有別、優(yōu)親厚友;工作消極應付、當辦不辦、一拖再拖，致使群眾想辦的事情三番五次辦不成;上班時間玩游戲、炒股票等，做些與崗位無關的事情，無故讓辦事群眾等待;擅自離崗、脫崗、遲到、早退，群眾辦事找不到人。

(五)用權任性，法紀意識不強問題。主要表現為搞選擇性執(zhí)法、隨意執(zhí)法，辦事無原則，用權辦事踩著法律法規(guī)和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;利用職務影響和職務之便，公事私辦，逼著企業(yè)和群眾到處找門路、托關系;濫用手中職權，將公章視為私有，不給錢不蓋章，少給錢難辦事，雁過拔毛，索要吃請，強拿財物。

提效轉作風治理“微腐敗”專項活動分四個階段進行。

(一)動員部署、學習討論(4月4日至25日)

主要圍繞作風紀律相關內容學習，重點解決認識不到位問題。要堅持讀原著、學原文、悟原理，真正學通弄懂悟透，學以致用，學用相長。學習要堅持學中查、查中改，邊學邊查、邊查邊改。

1.廣泛宣傳發(fā)動。層層召開專項治理活動動員會議，高點站位謀劃，周密安排部署，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，動員全體干部職工快速融入到專項治理活動中來。

2.強化理論學習。組織全體干部職工認真學習xxx新時代中國特色社會主義思想和習xxx關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神;學習趙樂際書記關于“重點糾正一些基層干部不作為、亂作為、冷硬橫推問題”的工作要求;學習中央紀委辦公廳《關于貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》;學習xxx中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肪竦龋M一步提升政治站位、提高思想認識，勇于擔當，主動作為。

3.創(chuàng)新學習形式。堅持聯(lián)系實際學，帶著問題學，圍繞重點學，明確任務學;開展提效轉作風治理“微腐敗”專項活動專題學習討論，利用座談會、專題講座等形式，進一步深化學習效果。

(二)查擺問題、深入剖析(4月25日至5月31日)

主要圍繞“五項”工作內容，重點解決問題怎么查。堅持突出問題導向，聚焦群眾反映的突出問題、長期在原地打

轉轉的老大難問題、制度操作性不夠等問題，敢于著痛點、攻難關、涉險灘、破藩籬、動奶酪。

1.實施單位自查。針對重點股室、重點崗位、重點人員，深入查擺自身存在的突出問題。自查要堅持把問題找準、找深、找透、找全面，堅決杜絕只找共性問題，以偏概全，蜻蜓點水，隔靴撓癢。

2.拓寬監(jiān)督渠道。設立專項活動舉報電話、舉報箱，在新聞媒體公布，暢通信訪舉報渠道;利用行風政風熱線、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務所，在群眾中發(fā)現、查找問題線索，精準發(fā)現堵點和梗點。

3.開展調查測評。開展專項民主調查測評活動，組織各股室、局屬二級機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務所為“五項”工作內容的表現者進行“畫像”，從中發(fā)現問題，力求“廣準深”?！皬V”，就是廣泛查找各股室、局屬二級機構，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務所以及黨員干部個人在作風方面存在的問題?！皽省?，就是全面掃描，精準把脈，顯微鏡查找，凸透鏡聚焦，突出重點難點，敢于揭短亮丑，敢于觸及矛盾和利益。重點查擺認識缺位、政治意識不強、作風浮漂、實干擔當意識不強;進取意識不強、效率低下、推諉扯皮、工作消極、刁難群眾等問題?！吧睢?，就是全體干部職工根據自身工作職能和崗位職責，進行全身透視、自我畫像，深挖細掘，深刻剖析。

(三)整改落實、規(guī)范管理(6月1日至9月30日)

主要針對專項治理中發(fā)現的系統(tǒng)性、普遍性問題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全有針對性、有操作性、符合實際的制度機制，明確政策界限，規(guī)范程序流程，從源頭上推動解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。要結合“微腐敗”專項治理工作，全面推進權力運行監(jiān)督和制約，以點帶面推廣有效做法，形成可操作、可復制的治理模式。

(四)建章立制、總結提高(10月1日至12月31日)

主要解決建章立制和鞏固提高問題。各股室要凝心聚力，精準發(fā)力，從探索創(chuàng)新機制制度入手，推動提效轉作風治理“微腐敗”專項活動工作常態(tài)化，最終使干群交流“一層紙”、服務群眾“一厘米”、為民辦事“一分鐘”問題得到有效解決。

專項行動怎么開展篇五

根據xxxxx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室印發(fā)《關于進一步加強作風建設集中整治八類突出問題專項行動的實施方案》的通知(天辦字〔xx〕x號)精神，為進一步落實全面從嚴治黨要求，持續(xù)深化作風建設，促進工作落實，推動工業(yè)經濟高質量發(fā)展，制定如下實施方案。

認真學習貫徹十九屆中紀委四次全會、十三屆省紀委四次全會、四屆市紀委五次全會和縣委十六屆十六次全會、十六屆縣紀委五次全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，對照突出問題嚴加整治，進一步改進干部作風，務實推動xxx和省委、市委、縣委重大決策部署落地見效，為工業(yè)經濟高質量發(fā)展提供堅強保障。

(一)“違反中央八項規(guī)定精神問題屢查屢犯”的問題。

整治措施：切實加強警示教育。利用周一、周五學習時間認真學習中央、省市縣相關會議精神，認真貫徹落實縣委縣政府及縣紀委監(jiān)委部署要求，加強警示教育，以案為鑒，切實提高思想認識。

(二)“在基層食堂就餐不按規(guī)定交納伙食費和超標準接待”的問題。

整治措施：嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關差旅費管理辦法》(x辦發(fā)〔xx〕76號)和《縣財政局關于

第十七條解釋的通知》(x財行發(fā)〔xx〕x號)要求，工作人員出差，就餐應當自行解決，費用自理。接待單位協(xié)助安排在飯店、餐館等經營性場所就餐的，按照就餐價格向經營性場所交納伙食費。接待單位協(xié)助安排在單位職工食堂就餐的，按照單位職工就餐價格交納伙食費，不得超標準就餐。因工作需要，在企業(yè)用餐的，要主動向企業(yè)交納相應伙食費。

整治措施：組織干部認真學習文件精神的基礎上，認真排查在公務用車使用方面存在的問題和不足，切實加強公車使用管理、執(zhí)行公務用車規(guī)定的重要性，在切實抓好我單位公車使用的同時，領導干部帶頭執(zhí)行好公務用車使用的有關規(guī)定，以自己的模范行動，為干部職工做好榜樣。在單位因公務確需使用平臺公務用車時，嚴格按照相關要求，由單位專人按程序向機關公務用車服務平臺提交用車申請，嚴禁出現公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)用車等現象。

(四)“會風文風不嚴不實”的問題。

整治措施：一是按照《落實縣委力戒形式主義官僚主義“十個方面要求”實施方案》相關要求，進一步精簡會議，提倡開短會。參會人員不得遲到早退，不得無故曠會。二是認真組織學習xx年縣婦女聯(lián)合會印發(fā)的《xx社教總團婦女工作座談會紀要摘錄》《xx莊等四個生產隊是怎樣提高婦女出勤率的?》兩份文件，切實改進文風。嚴格控制發(fā)文數量，提高文件質量，控制文件篇幅。三是在主辦會議時，切實履行辦會主體責任，嚴格落實會議要求，會前將參會人員情況書面向主持會議的領導呈送，會后將違反會紀情況及時向縣作風辦報送。

(五)“一些審批部門存在衙門作風”的問題。

xx局不涉及此項問題。

(六)“干部隊伍中存在的粗糙應付、大而化之和本領恐慌”的問題。

整治措施：一是深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，強化黨性錘煉，提高履職能力，增強干部工作本領。二是加強對各股室及干部的監(jiān)督檢查，切實提高政治站位，嚴防和杜絕此類問題發(fā)生。

(七)“黨員干部和公職人員酒駕、醉駕、賭博等違紀違法”的問題。

整治措施：一是認真學習縣紀委監(jiān)委?路⒌牡湫桶咐惚啵浞擲猛紜⑽⑿牌教ǖ讓教褰行?，入U嫜跋喙胤煞ü媯憂烤窘逃6淺浞址⒒恿斕幾剎俊耙桓謁稹敝?，及时虓庋和教育竸x刻岣咚枷肴鮮丁h喬┒┪拿骷菔?，杜绝酒际n⒆砑莩信凳椋鑾康吃備剎亢凸?人員遵紀守法意識。

(八)“脫貧攻堅中表態(tài)多調門高、行動少落實差”的問題。

整治措施：一是加強宣傳教育，引導黨員干部深刻認識全縣脫貧攻堅的艱巨性和復雜性，切實增強責任感和緊迫感，堅決糾正以形式主義、官僚主義對待脫貧攻堅和工作不嚴不實等問題，積極鞏固幫扶村脫貧成果。二是堅決干部堅決克服厭戰(zhàn)松懈情緒，始終保持戰(zhàn)略定力，認真履職盡責，確保脫貧攻堅工作務實、過程扎實、結果真實。

(一)加強組織領導。要把開展作風集中整治作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，對照整治內容，細化任務措施，統(tǒng)籌謀劃，堅持“一把手”負總責，班子成員各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保集中整治取得實效。

(二)注重整治實效。要堅持問題導向，堅持求真務實、嚴實細小的工作作風，堅持問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休，堅決防止專項整治虎頭蛇尾、敷衍塞責，確保整治工作不偏不虛、整治措施精準落地、整治成效經得起檢驗。

專項行動怎么開展篇六

組長:

副組長：

實行集中整治與長效管理相結合，深入徹底開展河道水葫蘆集中打撈，改善河道水生態(tài)環(huán)境，確保河暢、水清、岸綠、景美。

從即日起至8月17日前打撈結束。

（一）強化工作措施。各村要高度重視河道水葫蘆打撈清理，要集中時間、集中力量組織專業(yè)打撈隊，在確保安全的前提下，按時完成水葫蘆整治任務。

（二）強化長效管理。各村按照屬地管理，落實責任，保障投入，常抓不懈的原則，實行河長負責制，在全面清理水葫蘆的基礎上，建立和完善長效保潔機制，明確日常管理職責。

（三）強化督促檢查。鄉(xiāng)政府定期、不定期組織開展各責任河段水葫蘆整治工作督查，對不按時完成整治任務的，將嚴肅追責問責。

專項行動怎么開展篇七

縣局各有關股室隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管站：

為規(guī)范餐飲服務單位經營行為，嚴厲打擊無《餐飲服務許可證》從事餐飲服務活動及餐飲服務單位使用“地溝油”、亞硝酸鹽、羅丹明b等非法添加物質的嚴重違法行為，構建公平競爭、有序發(fā)展的市場環(huán)境，確保人民群眾的飲食安全，按照上級要求，結合我縣實際，經局務會研究，決定開展為期半年的餐飲服務食品安全專項行動，制定如下實施方案。

認真貫徹執(zhí)行《食品安全法》，堅持以人為本、科學監(jiān)管的理念，針對我縣餐飲服務行業(yè)中存在的無《餐飲服務許可證》從事餐飲服務活動及餐飲服務單位使用“地溝油”、濫用食品添加劑和違法添加非食用物質等問題，繼續(xù)采取“疏堵結合、分類監(jiān)管、綜合治理”的原則，堅持政策疏導與經營者自律相結合，日常監(jiān)管和集中查處相結合，綜合治理和重點打擊相結合。

通過整治，努力做到三個“一批”：即依法規(guī)范一批，進一步規(guī)范餐飲行業(yè)食品安全管理工作，倡導守法經營；疏導解決一批，幫助和指導不符合規(guī)定要求的無證無照餐飲，通過整改符合申辦條件，核發(fā)相關證照；整治取締一批，對周邊群眾反映強烈的無證無照餐飲經營單位，又拒不服從管理的，堅決予以查處。同時，建立有效的餐飲監(jiān)管責任制和長效監(jiān)管機制，從根本上遏制無《餐飲服務許可證》從事餐飲服務活動行為，保障人民群眾飲食安全，促進我縣餐飲消費經濟的持續(xù)、規(guī)范、健康發(fā)展。

二、整治范圍及重點

整治范圍：大型、中型和小型餐館、快餐店、小吃店、飲品店、學校及機關企、事業(yè)單位食堂及各類“農家樂”餐飲經營單位。

整治重點: 以居民小區(qū)，車站及周邊，旅游景區(qū)，集貿市場附近，學校周邊為重點部位。

重點查處以下行為：

（一）無《餐飲服務許可證》（含有效期內《食品衛(wèi)生許可證》）的餐飲服務單位從事餐飲服務經營活動的；

（二）新開辦的未申請取得《餐飲服務許可證》而從事餐飲服務經營活動的；

（三）超出《餐飲服務許可證》批準的經營范圍的;

（四）使用“地溝油”及食用油來源不明、資質手續(xù)不全的；

（五）濫用食品添加劑和違法添加非食用物質的；

（六）使用過期、變質食品原料的；

（七）未建立和執(zhí)行索證索票和進貨查驗制度的；

（八）從業(yè)人員未進行健康體檢的;

(九）餐飲服務環(huán)境嚴重“臟亂差”的。

三、整治任務及措施

（一）嚴把行政許可關，規(guī)范許可行為。認真貫徹落實《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》，規(guī)范餐飲服務許可范圍，加強餐飲服務許可管理，嚴把餐飲服務許可關，保證餐飲服務提供者符合經營的法定條件。定期公告取得或者注銷餐飲服務許可的餐飲服務提供者名錄。

（二）加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法行為。堅持重拳出擊，重典治亂。要在“餐飲服務食品安全公開承諾”活動的基礎上，按照法律程序嚴格執(zhí)法，切實加大餐飲服務食品安全整治力度。要以執(zhí)法檢查、懲處違法、落實責任為主，加大對餐飲服務單位的檢查力度、督導力度和處罰力度，對所有違法犯罪行為要依法處理。檢查工作務必要細，處罰務必要嚴，堅決依法打擊違法違規(guī)行為，做到發(fā)現一起，查處一起，用嚴厲懲處給予違法分子深刻教育，讓其付出高昂的代價。同時，要加強與刑事司法的銜接，對專項整治工作中發(fā)現的違法線索，應按照有關規(guī)定及時向公安機關通報，禁止以罰代刑、有案不移、壓案不報。

（三）加大抽檢力度，及時消除安全隱患。充分發(fā)揮抽檢的技術支撐作用，有針對性地加大對食用油、肉類、自制火鍋底料、調味品等的抽檢力度，及時發(fā)現問題，并作出相應處罰。同時，對發(fā)現的問題要及時通報、移交相關部門，相互配合，一查到底，從源頭上避免問題食品進入餐飲服務環(huán)節(jié)。

（四）落實索證索票制度，嚴查違法行為。進一步落實餐飲服務單位食品原料、食品添加劑、食品相關產品進貨查驗、索證索票制度，強化食品原料追蹤溯源，重點檢查進貨臺賬、供貨商資質、產品資格證、檢驗報告和證明文件等。加大對采購的畜禽及其制品等重點品種的專項抽查力度，嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品行為；加大對餐廚垃圾、廢棄食用油脂處理的監(jiān)督檢查，嚴厲查處使用劣質食用油或地溝油等違法違規(guī)行為；加大對一次性餐飲器具、集中消毒餐飲具購進使用情況的監(jiān)督檢查，嚴防不合格一次性筷子、餐盒流入餐飲服務環(huán)節(jié)；加大對乳粉及乳制品采購使用的監(jiān)督檢查，嚴厲查處采購和使用劣質乳制品行為；加大對采購、保管、使用食品添加劑的監(jiān)督檢查，督促餐飲服務單位建立健全食品添加劑使用管理制度，嚴厲查處超越使用范圍和標準限量濫用食品添加劑的行為。

四、時間步驟

（一）分類核查和宣傳階段（2012年10月20日至2012年11月30日）

稽查大隊要密切聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管站和相關職能部門，共同對各轄區(qū)認真進行分類核查，準確掌握轄區(qū)內無證無照餐飲服務單位的基本情況，分類進行登記造冊。同時，辦公室及餐飲股要加大餐飲服務從業(yè)人員的培訓力度，通過多種形式開展社會公眾食品安全宣傳，積極營造全社會共同關注、支持和自覺抵制無證無照餐飲經營行為的良好社會氛圍。

（二）規(guī)范取締階段（2012年12月1日至2013年11月30日）

根據全縣餐飲服務單位的分類情況，聯(lián)系工商、公安等相關職能部門，聯(lián)合執(zhí)法，依法對未取得《餐飲服務許可證》而從事餐飲服務經營活動的單位進行規(guī)范和取締，逐步實現被規(guī)范和取締的餐飲服務單位數量達到本縣總數的60%以上，逐步實現餐飲服務單位無使用“地溝油”、無采購、使用散裝食用油的行為。

（三）總結驗收階段（2013年12月1日至12月31日）

對專項整治工作進行全面總結，重點總結各項目標任務的完成情況、采取的措施和工作中存在的問題，以及對違法違規(guī)行為的處理情況。對拒不改正違法違規(guī)行為的單位和個人，分別采取停業(yè)整頓、吊銷餐飲服務許可證等處罰措施，情節(jié)嚴重構成犯罪的，將依法移交司法機關追究刑事責任。

五、工作要求

（一）強化組織領導。成立以張璽局長任組長，各班子成員任副組長，各相關中層人員為成員的領導小組，全面負責這次專項整治工作，下設辦公室，辦公室設在稽查大隊，陳杰兼任辦公室主任。

（二）嚴查違法違規(guī)行為。堅持執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，嚴肅查處餐飲服務環(huán)節(jié)違法違規(guī)行為。依法公布投訴舉報受理方式，拓寬案件發(fā)現線索，及時進行核實處理。進一步加強行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，加大對大案要案的查處力度，強化行政問責，落實人員責任。

（三）建立健全長效機制。要堅持標本兼治、著力治本的原則，認真總結專項整治工作經驗，積極探索績效考評、信用獎懲、社會參與、典型示范、責任追究、應急處置等制度機制建設，形成激勵與約束、自律與他律、動力與壓力相結合的工作局面，進一步增強監(jiān)管合力，落實監(jiān)管責任，提高監(jiān)管效能。

（四）加強信息報告和新聞宣傳。切實做好餐飲服務食品安全信息報送工作，積極宣傳專項整治工作進展、成效和典型事例，支持新聞媒體開展輿論監(jiān)督，引導新聞媒體客觀準確報導，為專項整治工作營造良好氛圍。

專項行動怎么開展篇八

饅頭、油條、煎餅等米面制品是我縣傳統(tǒng)的家常食品，其安全性關系到廣大人民群眾的飲食安全和身體健康。從近兩年我縣食品安全風險監(jiān)測、日常監(jiān)管情況看，我縣饅頭、油條、煎餅等米面制品還存在不少安全隱患，主要表現在：

一是存在監(jiān)管職責不清、標準缺失、有效監(jiān)管缺乏、生產經營者持證率低等情況；

二是加工經營主體多、小、散，生產經營條件普遍較差，安全隱患較大；

三是不少從業(yè)人員誠信意識和衛(wèi)生意識較差，濫用食品添加劑、使用非食用物質或劣質畜禽產品生產加工食品等現象時有發(fā)生。

為進一步提高饅頭、油條、煎餅等米面制品質量水平，保障人民群眾飲食安全，促進食品產業(yè)的健康發(fā)展，決定在全縣范圍內開展饅頭、油條、煎餅等米面制品專項整治行動，特制定如下方案。

以貫徹落實《xxx辦公廳關于嚴厲打擊食品非法添加行為切實加強食品添加劑監(jiān)管的通知》（國辦發(fā)〔xx〕20號）為契機，緊緊圍繞“社會管理創(chuàng)新、社會矛盾化解、高效廉明執(zhí)法”三項要求，進一步明確監(jiān)管職責，落實監(jiān)管責任；強化整治措施，加大產業(yè)扶持；實行市場倒逼，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，著力解決目前饅頭、油條、煎餅等米面制品存在的突出問題，為建設“平安xx”營造良好的食品消費環(huán)境。

通過專項整治，實現四大整治目標：

一是饅頭、油條、煎餅等米面制品生產加工企業(yè)持生產許可證率達100%；前店后場的經營單位持食品流通經營許可證率達100%；小餐飲店持餐飲服務許可證率達98%以上；經營攤點規(guī)范率達98%以上。

二是從事饅頭、油條、煎餅等米面制品生產經營的單位和個人，米、面等原材料和食品添加劑采購索證索票率達85%以上；承諾不使用非食用物質和不濫用添加劑率達100%；過期食品和原料處理登記制度執(zhí)行率達100%；添加劑專人、專冊、專柜“三?！惫芾碇贫葓?zhí)行到位率達98%以上。

三是監(jiān)管部門對從事饅頭、油條、煎餅等米面制品生產經營的單位或個人的建檔率、添加劑使用的培訓率均達100%。

四是全縣饅頭、油條、煎餅等米面制品食品添加劑抽檢合格率達98%以上；非法使用非食用物質率為0。

（一）重點對象。從事饅頭、油條、煎餅等米面制品a生產經營的生產加工企業(yè)、小作坊、經營點、餐飲服務單位、街頭攤販，以及涉及為上述食品生產經營主體提供違法的食品原料、食品添加劑和非食用物質的單位和個人。

（二）重點內容。

1．規(guī)范饅頭、油條、煎餅等米面制品生產經營主體的資格。生產經營者須按規(guī)定取得生產企業(yè)許可證、流通經營許可證、餐飲服務許可證。街頭攤販按《xx縣饅頭油條煎餅等米面制品攤點食品安全管理規(guī)范》（附件1）要求管理。對達不到生產經營基本條件，又拒不整改或整治不到位的，堅決予以取締；對達不到準入要求但質量信譽較好，允許其有條件存在的，必須落實食品安全責任制，簽訂食品質量安全承諾書，并報當地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和監(jiān)管部門存檔，食品質量安全承諾書要在其生產經營場所明顯位置進行公示。

2．建立和執(zhí)行食品原料、添加劑基本管理制度，包括進貨驗收制度，索證索票制度，批發(fā)銷售記錄制度，添加劑專人、專冊、專柜“三?！惫芾碇贫?，過期食品和原料處理登記制度，食品安全質量承諾制度，散裝饅頭、油條、煎餅配料公示制度以及生產經營登記備案制度等。

專項行動怎么開展篇九

為加強煤礦機電運輸安全管理，有效遏制我公司機電運輸事故的發(fā)生，實現我公司安全、平穩(wěn)、高效的發(fā)展，根據公司20xx年整體安全生產工作安排，結合我公司實際，特制定********有限公司機電運輸管理專項整治活動方案。

以“煤礦三大規(guī)程”為指導，深入貫徹落實公司領導安全工作安排和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面推動我公司機電運輸工作安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。加強煤礦機電運輸安全管理，嚴禁非煤礦許用機電產品入井使用，確保機電運輸設備各種保護齊全可靠；加強皮帶運輸及提升管理，堅持走安全、高效、穩(wěn)定、發(fā)展的道路。

組長：

副組長：

成員：

辦公室設在機電科，***兼辦公室主任，。辦公室電話：64039972

20xx年3月1日至20xx年4月30日。

1、基礎資料管理規(guī)范：設備資料齊全，檢修、維護記錄齊全，大型固定設備資料詳細，供電、運輸、供排水等圖紙內容詳實。

2、吸?。骸薄笔鹿式逃?。

本次活動分以下四個階段進行：

第一階段： 宣傳自查階段（3月1日至3月5日）

公司辦公室***牽頭，通過大小屏幕、橫幅、標語、板報、簡報等形式進行法律法規(guī)、安全活動內容宣傳報道，營造濃厚活動氣氛，使各級管理人員及員工充分認識到開展專項整治活動的必要性和重要性。

第二階段：具體實施階段（3月6日至4月30日）

1、所有設備要保證技術資料、檢修、維護記錄及相關資料齊全，按照維修保養(yǎng)制度要求落實定期檢查、維修制度，確保設備在良好的狀態(tài)下運行。

2、大型重要設備要資料詳細，做到各種記錄詳細到位。

3、每周二、五學習日，各部門組織機電運輸相關人員學習《煤礦安全規(guī)程》、《河南省煤礦機電設備防爆檢查細則》，提高職工對本次活動重要性的認識，落實各級管理人員的職責。

第三階段：落實整改 （每月6、16、26日）

1、機電科牽頭組織利用正常的機電專項檢查活動日，對我公司現有機電設備進行檢查，對檢查中發(fā)現的問題及按照“四個必須”工作法進行落實整改。對照《煤礦安全質量標準化標準》及有關規(guī)定，進一步完善機電運輸基礎管理，完善各項管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位責任制、圖紙、設備技術檔案管理等。

2、抓好機電運輸專業(yè)各工種操作工安全技術培訓，堅持持證上崗，落實制度，貫徹規(guī)程，結合公司活動的有關要求，切實達到制度標準化、操作規(guī)范化。

3、完善機電設備檢修制度，將日常檢修和預防性檢修相結合，做好設備的日常檢修工作，要保證足夠的檢修時間，提高設備完好率，確保設備運行良好。

4、繼續(xù)完善機電設備管理制度、各工種操作規(guī)程，設備臺賬管理。

5、全礦供電系統(tǒng)合理，運行方式符合公司及相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行停送電制度，加強電器設備現場管理，杜絕井下電器設備失爆。

6、“三大保護”方面要加強供電系統(tǒng)定值管理，要求定值準確、配合時限合理，杜絕人為因素造成的大面積停電現象。

第四階段：總結獎懲（5月1日--5月5日）

活動領導小組辦公室做好日常檢查考核情況記錄的同時，組織召開由各部門負責人參加會議并對活動情況進行總結。對重大隱患未整改到位的要求限期解決。對活動期間的好壞典型進行通報，拿出獎懲意見，提交公司經理辦公會研究實研究后實施。

1、公司綜合治理辦公室、機電運輸活動領導小組辦公室要全力以赴做好活動的宣傳、發(fā)動、指導、督促工作，做好檢查記錄，及時反饋信息，注意發(fā)現典型進行通報表揚或批評。各部門負責人要按公司的要求，組織好部門的職工會議，確保會議的質量和效果，使全體員工積極主動地參與此次活動，搞好機電運輸專項整治。

2、機電科每天必須安排專人下井對各區(qū)域的機電設備進行檢查，對井下變電所和各配電點、溜子、皮帶機頭、斜坡提升等地點要重點檢查，徹底治理，不留后患，確保機電設備安全運行。

3、機電運輸活動辦公室要及時地對機電運輸專項整治活動情況進行總結和通報，確?；顒佑谐煽儯妼嵭?。

4、公司各級領導要深入現場一線認真排查隱患，把此項活動與質量標準化驗收、安全結構工資有效結合起來。把機電設備專項整治活動與查其它隱患結合起來。以創(chuàng)“五優(yōu)”礦井為目標，通過嚴查細管增強一線工人的安全意識，規(guī)范職工的操作行為，消除機電運輸方面的安全隱患實現安全生產，確保公司機電運輸的安全運行。

專項行動怎么開展篇十

為深入貫徹落實***《關于開展“優(yōu)環(huán)境、轉作風、抓落實”專項治理工作方案》文件精神，經***領導班子研究，制定如下工作方案。

一、指導思想

深入貫徹五大發(fā)展理念，按照區(qū)第十次黨代會的要求，開展“轉作風、優(yōu)環(huán)境，抓落實”攻堅戰(zhàn)，要堅持xxx理論和“三個代表”重要指導思想，努力踐行科學發(fā)展觀，以密切黨群干群關系為核心，以破解難題、治庸治懶為重點，全面加強思想作風、工作作風、生活作風建設，黨員帶頭、從我做起，著力解決工作人員中存在的思想松懈、工作不實、落實不力、工作效能不高的問題，教育引導全體黨員干部不斷增強科學發(fā)展的創(chuàng)新力、服務發(fā)展的保障力和狠抓落實的執(zhí)行力，努力塑造一支政治堅定、忠誠履職，業(yè)務精湛、敢于負責，開拓進取、勇于創(chuàng)新，清正廉潔、務實高效為企業(yè)及群眾服務性隊伍，推動***各項工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展。

二、目標任務

轉工作作風，改變工作方式，提高工作效率，優(yōu)化企業(yè)園區(qū)及辦公環(huán)境，創(chuàng)理想園區(qū)，保園區(qū)安全，為企業(yè)和群眾提供方便、整潔、舒心的辦事環(huán)境。建和諧孵化基地，促素質服務，提高招商質量。引導我辦全體同志從解放思想、更新觀念入手，牢固樹立“一榮俱榮、一損俱損”的大局意識，“有崗有責、在崗在責”的責任意識，“單項工作爭第一、整體工作創(chuàng)一流”的一流意識和“逆水行舟、不進則退”的發(fā)展意識，以強烈的事業(yè)心、責任感，著力解決工作作風等問題，凝心聚力，將全體同志的思想引導到干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)上來。

三、成立專項治理監(jiān)督領導小組其成員如下：

四、方法措施及實施時限

（一）自查自糾與調查研究（９月中下旬－9月末）

1.各科室進行自查自糾，對本科室存在的問題進行整改，責任到人。

2.招商窗口部門進一步規(guī)范辦事程序，為企業(yè)提供更優(yōu)質服務。

3.園區(qū)設立意見箱、開展問卷調查、各科室對分管企業(yè)進行走訪等形式，了解企業(yè)存在的問題。梳理出突出問題，根據問題，研究提出解決問題的辦法舉措。

（二）監(jiān)督小組實地監(jiān)督抽查

1.查政策法規(guī)、決策決議、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2.查個人作風“庸、懶、散、浮、軟”問題。

3.查嚴格遵守《廉政準則》和執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定情況。

4.查招商窗口部門是否規(guī)范辦事程序及提供更優(yōu)質的服務。

5.查園區(qū)的環(huán)境治理、車輛亂停、辦公室的整潔擺放等問題。

6.查“六統(tǒng)一”、“六規(guī)范”推進落實情況。

（三）查擺整改階段（9月末-10月上旬）

在集中學習、自查自糾、調查研究、監(jiān)督抽查的基礎上，對照實施方案要求，對查擺出的問題當場解決即解決，不能當場解決的立即研究部署解決。

目前已查擺出的園區(qū)環(huán)境治理、企業(yè)意見反饋、規(guī)章制度完善等問題已實施整改完畢。

園區(qū)環(huán)境治理（9月末-10月上旬）目前園區(qū)破損的車庫門已更換完畢，園區(qū)車輛停放經治理也達到規(guī)范有序的狀態(tài)，辦公室物品擺放更為清潔規(guī)整，經整治園區(qū)整體形象煥然一新。

企業(yè)意見反饋（9月末-10月上旬）意見箱已更換設立、經走訪企業(yè)調查問卷完成并存檔，辦事程序更為公開規(guī)范，企業(yè)訴求更為及時解決。

規(guī)章制度完善（9月末-10月上旬）根據整改情況不斷完善了人事、財務、物品等各項規(guī)章制度，轉變了庸、懶、散、浮、軟工作作風。

（四）總結完善制度

在認真學習、討論、整改的基礎上，逐步建立健全各項制度，并積極研究加以創(chuàng)新。制定優(yōu)化環(huán)境的新舉措，大力開展各種服務活動，切實為園區(qū)企業(yè)和群眾辦實事、辦好事，形成優(yōu)化園區(qū)發(fā)展的長效機制。

首先，切實轉變工作作風。

對企業(yè)服務窗口的科室強化規(guī)范意識；規(guī)范辦理程序；縮短工作時限；創(chuàng)新服務窗口的政風行風評議方式；擴大企業(yè)和群眾參與度；加大服務對象的評判權。扎實推進政務服務標準化，實行電話公開制，各科室的主要負責人對企業(yè)所提出問題親自接聽、答復、處理，進一步為企業(yè)暢通服務渠道，降低企業(yè)準入門檻，推行五證合一，一照一碼的政策解析，堅決落實扶持中小微企業(yè)發(fā)展政策措施，營造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新濃厚氛圍。確保企業(yè)正常生產經營秩序的優(yōu)環(huán)境，及時解決對企業(yè)、群眾的合理訴求問題。發(fā)現問題及時解決，對違反規(guī)定的責任人將嚴肅追究責任。

其次，全面提升服務效率。

要切實解決服務效率低下，推諉扯皮的問題；杜絕利用職務和工作之便向企業(yè)和群眾吃拿卡要，接受饋贈、收受財物的問題；解決對管理服務對象態(tài)度冷、橫、硬，對群眾、企業(yè)反映的問題上推下卸的問題；不及時答復處理甚至“中梗阻”的責任人將嚴肅追究責任。

最后，強化督查，務求實效。

1.提高認識，加強領導。為加強“優(yōu)環(huán)境、轉作風、抓落實”治理工作我辦成立專項治理領導小組，由“一把手”親自抓。辦公室負責組織、實施、督導、考核等日常工作。各科室成立相應的領導機構，明確責任分工，細化目標任務，迅速開展工作。形成“工作高效、環(huán)境優(yōu)化、作風扎實、落實有力”的良好氛圍，監(jiān)督領導小組及辦公室還將采取明查暗訪、定期督查和全面檢查相結合的方式，進行全方位跟蹤、監(jiān)督、檢查和考核，確保專項治理工作開展的有聲有色、扎實有效。

2.嚴格考核，兌現獎懲。把專項治理工作的開展情況列入個人年度考核的重要內容，作為評先樹優(yōu)、干部任用的重要依據。對工作中表現突出的先進個人進行表彰，對庸、懶、散、不作為、慢作為，出現延誤、失誤、錯誤甚至風氣不正失職的個人嚴格進行追究問責。

專項行動怎么開展篇十一

以防范安全事故、杜絕責任事故為基本要求，加強重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的安全管理，全面排查礦系統(tǒng)內供電、取暖安全上存在的各類問題，整治并消除影響各類安全隱患，深入推進供電、取暖安全工作，確保系統(tǒng)職工生命和礦財產安全，確保礦安全生產各項工作的順利開展，確保礦安全生產形勢平穩(wěn)，特制定以下工作方案。

（一）系統(tǒng)各單位，重點是發(fā)電單位的油區(qū)或油庫。

（二）材料庫房，重點是易燃物品區(qū)域。

（三）各辦公及生活區(qū)域。

（二）檢查供暖管路是否完好，系統(tǒng)各單位的供暖設施是否存在跑氣漏水現象。

（三）檢查各單位辦公場所、生產場所的安全出口標志是否齊全，防火警示標語是否齊全。

（四）檢查消防器材（包括消防滅火及報警裝置）的定期檢查檢驗情況，消防培訓、演練情況；檢查消防設施的設置情況，檢查滅火器的壓力是否充足，粉劑是否過期；檢查消防器材的操作程序是否張貼在醒目位置，各級各類人員是否熟練掌握消防器材的使用方法。

（五）檢查生產區(qū)域防火防爆開展情況。檢查生產設備區(qū)域是否存在使用電爐等明火加熱取暖；易燃、易爆物品是否按規(guī)定嚴格管理，存放場所是否符合要求；電纜溝、電纜豎井內是否有雜物、積油及其它易燃物，是否采取了封堵和阻燃處理；多臺站變低壓電纜或低壓動力電纜與直流、控制及保護、通信等重要電（光）纜是否采用同溝敷設方式，是否采取有效隔離、封堵等防火措施。油庫及其它存油場所是否按規(guī)定滿足防火要求，有無現場安全制度和出入規(guī)定，附近有無出現電火花和靜電起火的可能。控制室、調度室、會議室等房間、場所的防火措施是否齊全，消防設施是否超周期，電氣設備是否會過負荷。材料倉庫、辦公室倉庫是否定期進行消防檢查，有無相關檢查記錄。

專項行動怎么開展篇十二

蓬萊至棲霞高速公路第三合同段

專 項 行 動 實 施 方 案

山東省公路建設（集團）有限公司

蓬萊至棲霞高速公路工程第三項目經理部

二○一五年六月

按照山東省交通運輸廳《關于開展公路水運工程落實施工方案專項行動的通知》（魯交安全【2015】5號）和蓬棲高速項目辦《關于開展落實施工方案專項行動的通知》的部署安排，結合本項目實際，以專項整治為抓手，切實履行主體責任，加強施工方案技術管理，強化現場安全管理和責任落實，降低施工現場系統(tǒng)性安全風險，深入推進平安工地常態(tài)化建設，保持本項目安全生產形勢平穩(wěn)有序。為做好蓬棲高速第三合同段2015年建設施工安全生產工作，把安全隱患排查治理落到實處，特制定本合同段專項行動實施方案。

一、總體思路

按照省交通運輸廳和蓬棲高速項目辦關于開展落實施工方案專項行動的部署安排，在本項目內極積開展安全檢查整改專項行動，查隱患、抓整改、強督查、嚴問責，切實消除安全生產重大隱患，繼續(xù)強化安全生產防范措施，深入開展公路工程施工安全專項整治活動，進一步加大安全隱患排查治理力度，通過深入一線、認真檢查、強化整改、總結提高，爭取建立安全生產隱患排查治理長效機制，預防重特大安全事故發(fā)生，確保本工程安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

本工程安全專項整治堅持以下四個原則： ⑴、與全年安全生產工作相結合； ⑵、與創(chuàng)建 “平安工地”工作相結合；

⑶、與對一線施工人員安全培訓教育相結合； ⑷、與建立和完善安全生產規(guī)章制度和落實安全生產責任相結合，努力控制和減少重大事故的發(fā)生。二、整治依據

（一）《xxx安全生產法》;（二）《交通工程安全生產管理條例》;（三）《公路工程施工安全技術規(guī)范》（jtg f90-2005）;（四）《公路水運工程安全生產監(jiān)督管理辦法》等相關法規(guī)及標準;(五)山東省交通運輸廳和蓬棲高速項目辦《關于開展落實施工方案專項行動的通知》等文件。三、整治目標及重點：

總體目標：加大本工程安全管理工作，完善安全生產管理體制和機制建設；強化公路工程施工主體責任意識，落實安全生產責任制；加強施工安全基礎管理工作，改善施工項目安全投入保障條件，提高本工程建設從業(yè)人員特別是農民工的安全生產意識和防護自救能力；控制安全事故發(fā)生。

整治重點：

1、本合同段內橋梁工程擴大基礎開挖、支護和降水； 2、本合同段內現澆箱梁支架系統(tǒng)工程； 3、梁場龍門吊及臨時用電安全管理； 4、架橋機自身安裝及吊裝、安裝預制梁工程； 5、本合同段內石方爆破工程。

通過開展專項實施活動，力求實現三個目標： 一是實現“兩項達標”，建立完善“五項制度”； 二是堅決遏制事故發(fā)生； 三是進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，改進施工現場安全防護設施和提高防護水平，減少施工作業(yè)人員違章違規(guī)行為，建立起安全事故防范的長效保障機制。四、組織領導：

為了確保蓬棲高速第三合同段安全專項整治工作的順利開展，項目經理部成立施工安全專項整治領導小組：

組長： 都桂江 副組長：賈海慶 付濤

成員： 戴峰、王學成、王華、劉瑞、吳鐵城

由項目主要負責人擔任組長，結合本工程實際狀況，制定具體實施方案，負責本項目安全專項整治工作的開展。五、實施步驟：

第一階段 自查自糾階段（6月5日-7月5日）：根據方案部署和具體措施對專項整治工作進行部署。

第二階段 檢查督查階段（7月6日-10月6日）：具體實施階段。根據整治工作部署，采取切實有效措施開展整治工作。以“安全生產月”活動及“平安工地”創(chuàng)建為契機，廣泛組織好宣傳教育活動，開展多種形式的安全培訓教育工作，掀起安全生產宣傳、教育、檢查、抽查及整改活動的高潮。

第三階段 嚴防嚴控階段（10月7日-11月7日）：整改提高階段。進行專項整治工作總結，在自查、整改的基礎上，項目部組織專項整治工作的經驗交流。第四階段 總結提升階段（11月8日-12月8日）：總結和評估階段。對開展專項整治情況進行效果檢查、分析和總結，對照工作目標的落實情況，進行表彰或批評，并提出新的工作方案。六、工作要求

（一）認真排查危險性較大項目，排查結束后，對發(fā)現問題認真及時進行整改。

（二）對重大隱患安排專人督辦，落實到人，限期整改完成。（三）根據要求按時完成上報隱患排查總結報告。

專項行動怎么開展篇十三

根據礦安全辦公會議精神結合我礦實際情況，經礦領導專題研究布署在全礦集中開展頂板管理專項整治行動。認真落實頂板管理各項規(guī)定、制度，有效防范和杜絕頂板事故，特制定本方案。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，按照“安全辦公會議”的總體要求，進一步強化現場安全管理，扎實開展頂板安全管理專項整治行動，切實穩(wěn)定安全生產形勢，推動我礦安全工作再上新水平。

1、杜絕重傷及以上頂板事故；

2、完善礦井頂板管理制度，形成及時有效的頂板隱患整治長效機制，鞏固專項整治成果。

為切實加強我礦頂板安全管理專項整治工作領導，切實督促、檢查、指導各部門有效開展專項整治工作，礦成立專項整治工作領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：生產技術科、調度室、安全科、機電科、運輸科、皮帶科及采掘區(qū)隊黨政領導。

1、第一階段：礦安全辦公會議進行布置、安排、發(fā)動，各職能科室及采掘區(qū)隊召開班組會議，利用班前會等形式進行宣傳，讓全礦所有職工都深刻領會此次活動的重要意義，動員全體職工積極參與到此次活動中來。

2、第二階段：3月份對全礦所有采、掘工作面和巷道進行全面檢查，全月不低于2次，對所檢查出的隱患落實專人、業(yè)務科室進行集中整治。采掘頭面由生產技術科牽頭組織落實，其余巷道由調度室牽頭組織落實。

3、第三階段：對頂板管理隱患整改情況進行驗收總結。

（一）檢查采掘及巷修敲幫問頂工具和支護材料

1、檢查敲幫問頂使用工具，確保長釬、短釬齊全。

2、每個掘進工作面配備足量水單體、背板及前探梁用于臨時支護。

（二）強化礦井技術管理

1、確?！蹲鳂I(yè)規(guī)程》合格、管理制度有效。

（1）、《作業(yè)規(guī)程》的編制能貫徹有關技術政策和結合實際選擇先進適用的采、掘、支等技術，能有效指導現場生產作業(yè)，確保生產作業(yè)人員安全。

（2）、有健全的編制、審批和貫徹《作業(yè)規(guī)程》的管理制度，總工程師應每兩月至少組織一次《作業(yè)規(guī)程》復查，形成復查結論性意見。

2、工作面有頂板控制的專項措施，有開切眼和工作面收尾時的頂板管理專項措施。

3、生產礦井新的開拓、準備巷道和建設項目的所有開拓、準備巷道布置在穩(wěn)定的巖體中。

4、制定井巷維修制度，加強井巷的維修，保證巷道設計斷面，保證通風、運輸的暢通和行人的安全。巷道失修率不得超過規(guī)定，報廢巷道和井筒必須按規(guī)定封閉。

5、失修巷道維修必須制定經礦技術負責人審批的專項安全技措施。

（三）強化現場管理

1、嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴禁空頂作業(yè)。開工前，跟班和班組長人員必須對工作面進行全面檢查，確認無危險后，方準作業(yè)人員進入工作面。

2、加強臨時支護管理，必須按照《作業(yè)規(guī)程》的要求，及時架設臨時支護，嚴禁空頂作業(yè)。

3、回采工作面控頂范圍內，無頂板失控現象。

4、回采工作面頂板暴露面積沿工作面2m長的范圍內局部空頂面積大于，必須支護接頂。

5、回采工作面必須經常存有足夠的備用支護材料（保證在先支后回的條件下備用不少于在用支柱量的10%和一定的坑木量）和處理頂板事故時必要的工具、器材。

6、回采工作面兩道底板松軟時，支柱必須穿鞋。

7、工作面上、下出口的兩巷超前支護按作業(yè)規(guī)程要求支護完善。

8、回采工作面控頂距符合《作業(yè)規(guī)程》要求，切頂線支柱數量齊全，擋矸有效。

9、回采工作面有傘檐時，必須有貼幫支護。必須及時找除，防止片幫傷人。

10、巷道維修時，必須堅持先支進行臨時支護后，再拆除原有已壞的支護和 “由外向里”依次維修的原則。

11、-785軌道大巷、iv1人行ii1人行及通道、-375大巷i5-i6要求每周找頂2次，其它人行每周找頂1次。皮帶大巷、軌道上下山2周找頂1次?；仫L巷每月檢查找頂一次。各責任范圍內的找頂，各單位自行負責(包括車場、甩道口、操作硐室、機電硐室、重要場所、存用巷道等)。特殊情況下聽從調度室臨時安排進行找頂。

12、每次找頂要有報告，并做好詳細記錄：找頂人員、找頂開始時間及結束時間，要匯報調度室做好記錄 ，同時本隊做好詳細記錄備查，對找頂不如實向調度室匯報的月底一律不計算工資。

(四)加強礦井頂板管理工作

1、建立頂板管理匯報制度，并制定匯報、處理、監(jiān)督檢查的程序。對施工班組、檢查員反映的地質構造變化、頂板壓力變化、工程質量等方面的問題，要有匯報記錄，有采取的安全技術措施，有處理時間和負責人，對處理結果有檢查落實措施。

2、對頂板管理，要劃分區(qū)段、明確責任，工作面負責人必須隨時對工作面安全狀況，特別是對工作面頂板進行檢查，對頂幫的活石、危巖要指定專人進行處理。

3、開展班評估工作。每個生產作業(yè)班對工作面工程質量和頂板管理及《作業(yè)規(guī)程》、安全技術措施落實及安全隱患整改情況進行評估。

4、加強日常監(jiān)督管理和考核，采取動態(tài)檢查，每次檢查有記錄并存檔，作為考核的依據。

1、加強領導，精心組織。

礦各級管理人員，要提高開展頂板管理集中專項整治重要性、緊迫性的認識，增強責任感，精心組織落實。

2、突出重點，嚴格檢查。

各級管理人員必須加強現場管理，及時消除安全生產過程中存在的各類安全隱患，狠反“三違”，減少事故。對“三違”人員必須加強教育，嚴管重罰。

3、強化培訓，遵章守紀。

要增強職工的安全意識，教育職工遵章守紀。礦要切實履行員工培訓職責，從本礦井安全生產的實際出發(fā)，提高礦工應知、應會能力，提高礦工自救互救能力。

4、發(fā)動群眾，群防群治。

積極動員廣大職工參與頂板專項整治活動，組織職工學規(guī)程、找隱患、不違章，采取“人盯人”、舉報違章有獎等制度，緊緊依靠基層礦工的力量，強化管理，使職工逐步自覺養(yǎng)成嚴格按《作業(yè)規(guī)程》、嚴格按操作程序進行作業(yè)的好習慣，減少違章因素，杜絕事故發(fā)生。

專項行動怎么開展篇十四

按照消防安全專項整治三年行動要求，為切實加強全市高層建筑火災防控工作，全面提升高層建筑消防安全水平，現決定自即日起至xx年在全市部署開展高層建筑消防安全專項整治三年行動，具體工作方案如下：

按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、物業(yè)按規(guī)履責、業(yè)主積極參與”的原則，通過三年持續(xù)整治，進一步摸清全市高層建筑消防安全基本情況，切實解決一批高層建筑消防安全風險隱患和突出問題，建立完善消防管理機制，健全消防安全管理責任，全面優(yōu)化提升高層建筑消防安全能力水平，加強和提升防范化解全市高層建筑重大消防安全風險能力，有效預防和遏制較大以上及有影響的高層建筑火災事故，確保全市消防安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。

即日起至xx年12月30日。

已建成投入使用的高層建筑（建筑高度大于27米的住宅建筑以及建筑高度大于24米的非單層廠房、倉庫和其他民用建筑）。

（一）建筑外墻外保溫材料

1、高層建筑違規(guī)采用易燃可燃外保溫材料；

2、高層建筑外墻外保溫防護層破損開裂、脫落。

（二）建筑消防設施

1、建筑消防設施故障、損壞或癱瘓，不能保持完好有效；

2、消防控制室設備故障，控制功能及聯(lián)動運行不正常。

（三）安全疏散

1、占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口；

2、防火門損壞或構件缺失影響防火防煙功能；

3、應急照明、疏散指示標志和樓層指示標識等不符合標準；

4、避難間（層）堆放雜物或擅自改變用途。

（四）滅火救援場地

1、消防車通道被封堵或被雜物、汽車、隔離樁、綠化景觀等占用，影響消防車通行；

2、架空電力設施、空中的管線、綠化景觀、戶外廣告牌等占用消防登高場地，舉高消防車無法停靠作業(yè)，影響救援行動。

（五）管道井

1、電纜井、管道井等管井未獨立設置，井壁耐火極限達不到1、00h、管井檢查門未采用丙級防火門，電纜井、管道井未在每層樓板處進行嚴密封堵，電纜橋架等未在防火分隔處采用有效措施進行防火封堵；

2、管道井內堆放雜物或占用，管井井壁、檢查門破損，日常維護管理不到位。

（六）電氣燃氣管理

1、電氣線路亂拉亂接或敷設不符合規(guī)范；

2、燃氣管線、燃氣用具的敷設、安裝等不符合相關安全技術標準；

公共建筑使用燃氣部位未設置燃氣泄漏報警裝置和緊急切斷裝置；

3、對電氣、燃氣設施設備的日常維護保養(yǎng)、檢測等管理措施不落實；

4、用火、用電、用氣不規(guī)范。動用明火作業(yè)時，未落實現場監(jiān)護和安全措施。

（七）消防控制室

1、未落實雙人值班值守，值班人員未取得初級及以上國家職業(yè)資格證書，值班人員不掌握消防控制室應急處置程序、不懂得操作消防控制設備等問題；

2、消防設施未處于自動狀態(tài)，自動滅火系統(tǒng)管道閥門未常開、消防用電設備的配電柜未處于自動狀態(tài)等；

3、單位內部應急疏散和滅火預案不完善。

（八）微型消防站

專項行動怎么開展篇十五

為汲取近期我縣發(fā)生的安全事故教訓，準確把握當前安全生產形勢和存在的突出問題，堅決預防各類事故的發(fā)生，保障生命財產安全。根據縣委、縣政府6月23日召開的安全生產工作通報會會議精神和縣安委會制定的“百日整治”專項行動工作責任分工安排，特制定本方案。

一、指導思想

按照“全覆蓋、零容忍、重實效”的總體要求，嚴格執(zhí)行新《安全生產法》、《道路交通安全法》和安全生產“黨政同責、一崗雙責”的暫行規(guī)定，認真落實“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，深入開展道路交通、建筑施工、特種設備、原油生產等重點領域專項整治行動，堅決防范各類安全生產事故的發(fā)生。

二、組織領導

為確保專項行動扎實開展、取得實效，特成立“百日整治”專項行動工作領導小組。

組 長：賀建宏

副組長：姬存?zhèn)?李海元 田新文 申礦生 吳文亮

高瑞鋒 劉永欣 遲 靜 羅然昊 白 李

成 員：各部門負責人

領導小組辦公室設在安全環(huán)保質監(jiān)科，曹林江同志兼任辦公室主任，具體負責“百日整治”專項行動工作的督促落實情況。

三、檢查時間

20xx年6月23日至20xx年9月30日

四、檢查方式

本次“百日整治”專項行動，由廠安委會負責統(tǒng)一組織實施，各相關部門具體負責落實檢查，安全環(huán)保質監(jiān)科負責督促檢查的方式進行。

五、檢查內容

（一）原油生產、?；泛吞胤N設備安全專項整治方面。各采油大隊、聯(lián)合站、開發(fā)科、后勤服務科要重點加強對原油開采、運輸、儲存、集輸和電梯、鍋爐、壓力容器等特種設備的安全檢查，嚴防火災、爆炸、泄漏、中毒等安全事故發(fā)生，嚴把特種設備準入關，按期進行校驗，嚴查管線巡查制度落實情況，嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，對排查出的安全隱患，要迅速安排整改，并建立隱患排查整治臺賬，明確專人負責，跟蹤驗證，督促整改，切實消除各類安全生產隱患。

（二）道路交通安全專項整治方面。車輛管理中心要堅持固定檢查和流動巡查相結合，定期不定期對道路交通安全進行排查整治，嚴格落實路面管控措施，加大對重要時間節(jié)點、節(jié)假日等事故高發(fā)易發(fā)時段的管控力度，加強gps監(jiān)管力度，切實提高道路交通安全管控能力。突出抓好危運車、油田值班車和油田特種作業(yè)車輛的道路安全監(jiān)管，嚴格查處超速、超員、超載、疲勞駕駛、酒后駕駛、私自出車、私自將車輛轉交他人駕駛等違法違規(guī)行為。

專項行動怎么開展篇十六

為加快“整臟治亂”專項行動步伐，進一步凈化、美化校園，提升我校品味，按照《“整臟治亂進校園”活動的通知》文件要求，結合我校工作實際，特制定本方案。

從今年春季開學起至期末，全校師生員工文明習慣行為進一步養(yǎng)成，綜合素質整體提高，學校“三風”建設明顯加強，校園環(huán)境進一步凈化和美化。通過教育學生，并影響和推動學生家長、廣大村民、社會各界進一步提高對“整臟治亂”工作重要意義的認識，形成共識，促進“整臟治亂”工作取得階段性顯著成果，達到“教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的目的。

1、整治區(qū)域：重點整治校園內及周邊環(huán)境；協(xié)助默戎鎮(zhèn)黨委、政府及龍必村村委“整臟治亂”專項行動領導小組重點整治默戎小學校園及周邊區(qū)域。

2、整治內容：針對飲食攤點臟、亂吐亂扔、亂貼亂畫、亂擺亂倒、亂搭亂建、亂停亂行、亂開亂采，結合學校實際，徹底整治校園臟亂現象，進一步營造整潔、衛(wèi)生、文明、亮麗的校園環(huán)境，進一步增強師生文明意識。

成立學校“整臟治亂”領導小組：

組 長： 張登旺

成 員： 石元宏 張忠坤 龍先平 魯 平

領導小組下設“整臟治亂”工作小組：

組 長：魯 平

成 員：石金龍 楊萍翠 楊杰平 石茂宏 張心安 各班班主任

1、按照學?！罢K治亂”專項行動小組工作要求，各班級利用一個周的時間開展集中整治活動。具體內容為召開全校師生動員大會，部署第一階段工作，進一步抓好建章立制工作，建立健全“整臟治亂”工作機制和制度機制，全面整理工作資料檔案，全面開展校園臟亂統(tǒng)一治理行動。

2、制定并實施學校師生文明習慣行為培訓計劃

（1）學校通過動員大會和專項培訓，對全體師生及教師家屬進行集中培訓；

（2）班主任負責組織對本班學生進行全員培訓。

培訓重點內容：全校教師要接受有關“整臟治亂”專項行動的政策、精神的培訓；同時要接受《教育職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)行為十不準》、《教師禮儀》等方面的培訓；學生主要接受《守則》、《規(guī)范》、文明習慣行為養(yǎng)成基本知識的培訓。

3、開展學校文明校園創(chuàng)建活動，擬訂創(chuàng)建考核標準。

4、開展社會創(chuàng)建活動，主要方式為：

（1）由學校印發(fā)《積極參與“整臟治亂”，努力打造靚麗校園》，形成學生與家長的互動；

（2）動員教師和學生開展劃片創(chuàng)建活動，具體方式為各個班級劃片責任區(qū)環(huán)境治理及保護；

（3）發(fā)動師生對校園區(qū)的花草樹木實行劃片掛牌保護；

（4）由學校組織學生開展“整臟治亂、美化環(huán)境”為主題的社會實踐活動。

5、圍繞“整臟治亂”專項工作，開展主題班會、讀書、演講、征文、手抄報、辯論會、知識搶答賽等豐富多彩的校園文化活動，進一步強化小學生《守則》、《規(guī)范》教育，使學生對《守則》、《規(guī)范》知曉率達到100%；認真開展“整臟治亂”工作進課堂活動，課堂教學中應有機滲透有關知識和內容，使學生對“整臟治亂”常識性內容知曉率達到100%。

6、開展“整臟治亂”專項行動示范班級創(chuàng)建活動。

7、協(xié)助有關職能部門，切實抓好校園周邊環(huán)境治理工作。

1、各班級必須高度重視“整臟治亂”專項治理工作，嚴格實行責任制，建立健全工作機制和責任追究制，切實做到學校主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。因工作不力，治理效果差，在專項評比中工作滯后者要予以通報，并限期整改。在整改期內臟亂問題無明顯改善的，對主要負責人給予戒勉談話或組織處理。

2、建立聯(lián)席會議制度。由“整臟治亂”專項行動領導小組召集，各成員參加，每月召開一次，定期研究和聽取各年級工作匯報，研究解決整治工作的重要問題，安排部署下步工作。

3、建立“整臟治亂”考核目標獎懲制度。通過階段性考核和期末考核，對工作開展好的班級和個人進行表彰，對工作開展差的班級和個人進行責任追究和懲處，并納入年終考核。

4、本著科學規(guī)劃、實事求是、先易后難的原則，進一步加大校園基礎設施建設投入力度，分步實施中小學辦學條件標準化建設工程，為“整臟治亂”專項工作創(chuàng)造良好的硬件條件。

專項行動怎么開展篇十七

各中學、聯(lián)校，民辦學校和局直各單位：

以xxx、中央綜治辦、教育部《關于全國中小學、幼兒園開展“護校安園”的行動方案》和山西省有關學校安全工作規(guī)定為依據，緊緊圍繞維護教育系統(tǒng)穩(wěn)定大局，推動平安教育、平安校園建設，在全縣積極開展校園暴力排查整治行動，強化學校及周邊綜合治理，進一步加強中小學、幼兒園安全防范工作，嚴防發(fā)生重大涉校涉園安全案事件，維護校園持續(xù)安全穩(wěn)定，保障廣大師生生命和財產安全，營造風清氣正的教育教學秩序和環(huán)境。

落實《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范（試行）》要求，通過集中整治各級各類學校安全隱患，杜絕校園暴力案件發(fā)生，形成“校內安全管理、校外高危人員排查管控、校園安全督導檢查和責任追究”等長效機制，切實增強廣大師生的安全感，確保我縣校園安全穩(wěn)定。

（一）排查校園內部安全隱患。教育科技局負責對學校排查整治工作的督導和檢查。校長是學校安全工作的第一責任人，對校園內部安全負總責。學校要建立從校長、副校長到教師的層層負責的安全責任體系，加強校園內部安全隱患排查工作，對學校內部保衛(wèi)力量、守衛(wèi)防護裝備、安全防范設施和應急處置機制落實情況等進行自查。尤其是初中、高中、職中、民辦學校要加強安全法制教育，提高學生守法意識；加強家校聯(lián)系，及時掌握學生的思想動態(tài)和行為取向；對違紀的、思想壓力大的、行為偏激的和與校外不良青年聯(lián)系緊密的學生進行摸底排查，采取一對一教育管理方式，及時化解生生、師生之間的矛盾和糾紛；加強放學時間段對校門口、宿舍樓內的管理，有效減少學生的聚集；嚴查嚴管校園的xxxxx、管制刀具、劇毒化學試劑，堵塞安全漏洞。

（二）整治學校周邊治安秩序。各校要協(xié)同xxx門打擊侵害師生人身、財產安全的各類違法犯罪行為和校園及周邊存在的流氓團伙、黑惡勢力。全面排查管控校園周邊以及與校園活動相關的各類重點危險人員，嚴防失控漏管造成現實危害；校園高峰勤務和“護學崗”是否落實，校園及周邊警務室或包校責任民警的履行職責是否認真。

（三）加強學校安全管理。學校要加強重點部位的安全管理，特別是寄宿制中小學的門衛(wèi)值班、值班巡邏、外來人員出入登記查驗、宿舍管理、領導帶班、學校崗位安全職責等制度是否落實，臺賬是否完備，信息反饋是否及時。

此次校園暴力排查整治行動從文件下發(fā)之日起，開展為期一個月的整治行動。

（一）排查摸底階段（5月20日-30日）

各級各類學校要按照本方案，圍繞工作任務和責任分解，確定排查重點，逐個學校進行排查摸底，要結合《學生校園暴力情況調查問卷》，徹底摸清影響校園安全穩(wěn)定的隱患和問題，廣泛接受家長和群眾反映的建議，要分類整理、登記造冊，建立臺帳，并且上報教育科技局政教股。

（二）集中整治階段（5月30日-6月15日）

對排查出的問題要逐一分析、分解任務、落實責任。學校負責校園內專項整治工作，做到有機構、有方案、有措施。教育科技局督導學校整治工作落實。校外涉校涉生暴力事件由綜治牽頭，教育部門和學校積極配合xxx門進行從快、從速、從嚴、從重打擊和整治。

（三）檢查驗收階段（6月16日-20日）

整治工作結束后，各學校要及時總結并向教育科技局上報整治情況。市綜治、公安、教育將聯(lián)合對校園暴力整治情況進行明查暗訪和抽查驗收。

專項行動怎么開展篇十八

為切實做好我礦的煤塵防治工作，根據礦委會的部署，結合相關要求特制定瑞平孫店煤塵專項治理活動方案。

為加強對此次專項整治活動的領導，礦成立了瑞平孫店煤業(yè)煤塵專項整治活動領導小組。

組 長：周學勤

副組長： 韓胡戰(zhàn) 張棟學 王小五 劉中信

成 員： 郭振江 羅恒磊 曹長現 王安明 郭占強 王德江 張強 錢占國

領導小組辦公室設在通風科，郭振江同志任辦公室主任具體協(xié)調本次活動的開展。

通過開展煤塵專項整治活動，使我礦井下的空氣質量得到根本好轉，徹底消除煤塵隱患，達到安全質量標準化要求，從而促進全礦安全勢頭穩(wěn)定發(fā)展。

1.在副井東大巷、皮帶運輸上山上段、西三部皮帶巷、西二部皮帶巷、東二部皮帶巷、東三部皮帶巷設置凈化水幕。

2.確定煤塵治理責任區(qū)域劃分，使各責任區(qū)域內文明衛(wèi)生達標，不存在厚度2mm、長度超過5米的積塵。

專項行動怎么開展篇十九

為進一步規(guī)范工程運輸車輛運輸作業(yè)秩序，有效遏止工程運輸車輛拋、撒、滴、漏及揚塵現象，維護道路市容環(huán)境秩序，根據市委市政府的統(tǒng)一部署，在全市開展工程運輸車輛專項整治，具體方案如下：

通過整治活動，強化對工程運輸車輛的宣傳教育，加大對違法違章車輛的打擊查處力度，有效遏止工程運輸車輛違法違章行為，確保城市道路干凈整潔。

1、調查摸底及宣傳教育。各區(qū)在前期工作的基礎上，對轄區(qū)內的渣土運輸企業(yè)進行一次徹底調查摸底，對各企業(yè)的工程運輸車輛信息進行登記，及時更新檔案。對各企業(yè)開展相關的法規(guī)宣傳及教育，并督促企業(yè)對駕駛員進行傳達，營造渣土運輸企業(yè)及其從業(yè)人員自覺遵守法律法規(guī)、維護城市道路整潔有序的和諧氛圍。

2、開展聯(lián)合整治行動。采取以塊為主、設卡布控的方式，嚴厲查處一批違法違章車輛，有效遏止工程運輸車輛無證運輸、無密閉運輸、擅自傾倒建筑垃圾、拋撒滴漏、帶泥上路等各類違法違章行為，確保城市道路整潔美觀，揚塵現象有效改善。

3、嚴格審批發(fā)放建筑垃圾車輛準運證。嚴把材料審核和現場勘察關，凡未取得合法的道路運輸經營許可證和車輛行駛證的、未按照規(guī)定落實道路運輸安全責任和市容環(huán)衛(wèi)責任的、未按規(guī)定安裝密閉運輸機械裝置和gps裝置的，不予辦理建筑垃圾車輛準運證。

1、摸底檢查階段（**日-16日）。對轄區(qū)內渣土運輸企業(yè)的車輛逐一統(tǒng)計，更新臺帳。在摸底過程中按照下列標準進行檢查：

（1）車輛保持外形完好整潔，離開工地大門時做好清理及輪胎沖洗工作，對于細顆粒散體材料的運輸、存儲做到遮蓋密封。

（2）車輛應當取得建筑垃圾車輛準運證，渣土運輸單位不得使用未取得建筑垃圾車輛準運證的車輛運輸建筑垃圾。建筑垃圾車輛準運證應貼在車輛擋風玻璃右上角位置，不得出租、出借、倒賣、轉讓、涂改、偽造。運輸建筑垃圾的車輛，必須隨車攜帶建筑垃圾運輸處置證明。

（3）建筑垃圾運輸輛應當實施完全密閉式運輸，泥漿應當使用專用罐裝器具裝載運輸；在駛出施工工地前，車體應在建筑工地圍護欄內沖洗干凈，不得拋、撒、滴、漏及揚塵；運輸車輛必須按規(guī)定的時間和路線行駛。

在摸底過程中發(fā)現問題的，要及時督促當事人整改到位。各區(qū)要成立工作班子，細化實施方案，充分利用各種形式和手段對本次整治工作大力宣傳，形成良好氛圍。

2、集中整治階段（**月17日-31日）。由各區(qū)為主，協(xié)調相關部門組織開展聯(lián)合整治行動。根據各區(qū)工地分布情況，在重要路口設卡設點，對過往工程車輛進行逐一排查，主要查看：

（1）車輛是否辦理準運證，運輸建筑垃圾的車輛是否隨車攜帶建筑垃圾運輸處置證明；

（2）車身是否清潔，有無采取密閉措施；

（3）是否存在拋撒滴漏和帶泥行駛現象。一經發(fā)現問題，嚴肅進行查處。

3、落實長效階段（20xx年1月1日-**前）。建立長效管理機制，繼續(xù)開展定期不定期的集中整治，按照機構不撤、人員不散、力度不減的要求，每周開展2次以上專項整治，繼續(xù)嚴厲打擊工程運輸車輛的各類違法違章行為。

1、深化認識，加強領導。各區(qū)各部門要高度重視、統(tǒng)一思想、認清形勢，把此項工作作為當前中心工作來抓。要發(fā)揮“以塊為主”的工作積極性，組織開展好本區(qū)的整治工作。要成立相應的領導和工作班子，切實加強對本次工作的領導、指揮、協(xié)調、監(jiān)督，推動各項工作順利開展。主要領導要全面負責，班子成員明確分工，明確責任，加大工作力度，確保如期全面完成任務，取得良好的效果。

2、措施有力，注重實效。各區(qū)各部門對本次整治工作要精心組織、嚴密部署，根據自身職能及分工，各司其職，拿出有效措施，力求標本兼治、注重實效，確保整治工作不走過場。要加強與公安、交通等部門的溝通協(xié)調，實施聯(lián)勤聯(lián)動。

3、加強宣傳，暢通信息。各單位要貼近一線，利用各種形式，再掀宣傳高潮，為本次整治工作的順利推進營造濃厚的輿論氛圍。同時，各單位要積極做好信息采集、編報工作，確定專人具體負責，及時上報工作信息。

專項行動怎么開展篇二十

為貫徹落實省、市危險化學品安全監(jiān)管工作部署，按照《市政府辦公室關于印發(fā)如皋市危險化學品安全專項整治實施方案的通知》（皋政辦發(fā)[20xx]103號）文件要求，認真進行安全隱患排查與治理，全面加強危險品管理，切實搞好安全生產工作，防止安全事故發(fā)生，特制定工作方案。

通過開展專項整治，落實通知提出的各項安全整治工作，在全公司范圍內進行一次大排查大整治，全面排查隱患，徹底解決問題；深入自查自糾，全面堵塞漏洞，全方位夯實制度、培訓、管理、設備、現場等各項安全生產基礎，致力于構建安全生產長效機制，堅決防范較大事故發(fā)生。

排查范圍

在全公司范圍內開展排查，重點排查硝化棉車間、倉庫的安全隱患。

重點排查內容

1、危險化學品安全生產相關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的落實情況；

2、企業(yè)安全生產責任體系“五落實五到位”情況；

3、安全生產管理制度制定和落實情況，特別是動火、進入受限空間、檢維修等作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理情況；

4、開展隱患排查治理工作情況；

5、工藝運行和工藝紀律執(zhí)行情況，巡回檢查制度落實情況，裝置停、開工的安全條件確認和風險防控措施落實情況，以及安全設施的完好與運行情況；

6、對重大危險源尤其是酸罐區(qū)采取安全管理措施情況；

7、事故應急預案制定和演練情況，應急救援器材、設備、物資配備和使用情況；

8、危化品運輸單位資質符合性及安全運行情況，運輸車輛和運輸人員資質符合性情況；

9、儀表監(jiān)控系統(tǒng)運行管理情況，包括液位、溫度、壓力監(jiān)測儀表完好情況，是否超溫、超壓、超液位、管線超流速操作；

10、槽車入槽、裝卸車等環(huán)節(jié)管理制度建立及落實情況；

11、可燃氣體報警儀完好情況；

12、壓力表、安全閥是否在有效期內；

13、避雷、防靜電設施檢測情況；

14、壓力容器壓力管道外觀完好情況，是否存在跑、冒、滴、漏現象等。

為了加強領導，確保本次安全大檢查工作取得實效，公司成立危險化學品專項整治排查組，負責組織各有關人員實施危險化學品隱患排查與治理工作，成員如下：

組長：王燕

副組長：張耀兵、冒建全

成員：馬雪峰、陳德兵、王一平、宗建山、薛彩云、蔣保軍、陳玉蘭

檢查階段

排查組開展全面徹底的自查自改，自查自改的清單于6月25日前在公告欄處進行公示。

整改階段

根據排查組排查情況，對于一般隱患立即著手整改；對較大和重大隱患制定整改方案、計劃、安全防范措施。

1、排查組匯總專項排查整治情況，并將隱患排查、整改措施和整改結果以書面材料向如皋安監(jiān)和丁堰安監(jiān)匯報；

2、各有關人員要充分認識開展危險化學品安全專項整治的重要性和必要性，堅持“發(fā)展不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，明確檢查任務，明晰工作職責，落實保障措施，全面徹底開展危險化學品專項整治工作；

3、發(fā)現隱患要按“五定”(定任務、定人員、定時間、定措施、定資金)立即進行整改，安全部要對整改情況進行督查，及時總結、通報。對于短時間內不能整改的，要及時上報，并采取安全防范措施。

專項行動怎么開展篇二十一

為持續(xù)深化全國文明城市創(chuàng)建工作，進一步提升我區(qū)公交車、出租車服務質量和水平，經研究決定，在我區(qū)集中開展公交車、出租車規(guī)范服務專項整治活動，特制定本實施方案。

（一）城區(qū)公交行業(yè)：要著力從行業(yè)規(guī)范、文明服務、車容車貌、安全運營、場站管理等五個方面開展專項整治，強化公交運營服務管理，完善公交基礎建設，進一步改善和提升公交服務水平，為廣大市民提供安全、文明、便捷、舒適、優(yōu)質的服務。

（二）城區(qū)出租行業(yè)：要著力從解決部分出租車駕駛員“不主動給付當次專用機打發(fā)票”、不按規(guī)定使用“空車待租燈”、標志標識不齊全、車內外衛(wèi)生差、服務不規(guī)范、隨意停車上下客人等突出問題，督促出租車駕駛員文明行車、安全行車、規(guī)范經營、優(yōu)質服務。

（一）城區(qū)公交行業(yè)

1、行業(yè)規(guī)范。在顯著位置展示行業(yè)規(guī)范（行業(yè)規(guī)范要包含社會主義核心價值觀內容）。

2、文明服務。

（1）加強對駕駛員文明服務的教育培訓，提高服務意識。

（2）著裝干凈整潔，不穿奇裝異服，展示良好形象。

（3）文明用語，禮貌待人，耐心熱情，規(guī)范服務。駕駛員耍引導乘客自覺排隊上下車，營造安全有序、和諧文明的乘車環(huán)境。

（4）公交車每到一站乘客上車后，都要有“請乘客為老、弱、病、殘、孕及懷抱嬰兒者主動讓座”“不要亂扔垃圾”“不要車窗拋物”“請排隊上下車”等語音提示。

（5）車輛運營中，嚴禁駕駛員接打手機、與乘客閑聊。

（6）車內有明顯禁煙標識；無煙區(qū)沒有吸煙現象。

（7）運營車輛?？空疽轿?，按要求進行二次進站。

3、車容車貌。

（1）加大車座椅下面、車廂后排的衛(wèi)生檢查力度。

（2）嚴禁在駕駛員工作臺區(qū)域放置煙、抹布等雜物，做到整潔、美觀、有序。

（3）車內環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，保持車體衛(wèi)生整潔，車輛衛(wèi)生達到“六凈一亮”。

（4）加大車質車況檢查維修力度。

4、安全運營。

（1）加強駕駛員安全教育培訓，提高安全意識。

（2）教育駕駛人員嚴禁開“英雄車”“斗氣車”；嚴禁酒后駕駛、疲勞駕駛。

（3）強化安全生產管理，嚴禁攜帶“三品”乘車，配合區(qū)交警支隊加大巡查力度，做好公交公共安全工作。

（4）駕駛員要遵守交通法規(guī)，安全駕駛，禮讓班馬線。

5、場站管理。

（1）廣泛刊播展示社會主義核心價值觀12個主題詞、“講文明樹新風”、關心關愛未成年人”、“圖說我們的價值觀”通稿、文明出行、移風易俗、志愿服務等方面的公益廣告。

（2）無亂扔雜物，無隨地吐痰現象，無損壞花草樹木現象，無爭吵謾罵現象，無躺臥公共座椅現象。

（3）環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，垃圾清運及時、分類收集；管理規(guī)范有序，無占道經營，違章停車現象，無小廣告亂張貼現象；公共廁所保潔及時，無明顯異味。

（二）城區(qū)出租行業(yè)

1、加大出租車行業(yè)監(jiān)管力度，確保市場穩(wěn)定有序。

專項行動怎么開展篇二十二

為維護市場交易秩序，凈化市場環(huán)境，規(guī)范合同行為，市局決定在全市范圍內開展以打擊合同欺詐為重點的專項整治行動。特制定實施方案如下：

深入貫徹落實《合同法》、《拍賣法》、《擔保法》以及《合同監(jiān)督條例》、《關于查處利用合同進行的違法行為的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮工商部門合同監(jiān)督管理職能，依法打擊各種合同欺詐和違法行為。要通過加強對重點地區(qū)、重點領域、重點行業(yè)、重點的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和查處合同違法案件，有效預防和減少合同欺詐行為的發(fā)生，在全社會營造誠實守信，公平競爭的市場環(huán)境。

從現在開始到九月底結束。共分四個階段：

第一階段：6月10日至6月30日為宣傳法律法規(guī)和調查摸底階段；

第二階段：7月1日至7月20日為規(guī)范合同行為階段；

第三階段：7月21日至9月15日為合同違法案件查處階段；

第四階段：9月16日至9月31日為總結階段。各單位向市局合同股報送此次打擊合同欺詐行為專項整治活動總結。

重點打擊以下合同違法行為：

（一）應按《**省合同監(jiān)督條例》規(guī)定申請備案而未備案的格式條款合同行為；

（二）格式條款合同中有侵犯消費者合法權益的條款，經審查要求改正而沒有改正繼續(xù)使用的；

（三）偽造合同的行為；

（四）盜用、假冒他人名義簽訂合同的行為；

（五）虛構主體資格與他人簽訂合同的行為；

（六）簽訂合同虛構合同標的物的行為；

（七）故意交付部分貨物（貨款）騙取全部貨款（貨物）或者騙取貨款（貨物），拒不交付貨物（貨款）的行為；

（八）定做方無正當理由中止履行合同，不退還所交定金、質量保證金、履行保證金、預付款、材料款等費用或者拒不交付加工費的；

（九）利用虛假廣告和信息誘人簽訂合同，騙取中介費、立項費、培訓費等費用的；

（十）商品房買賣交易中無證照或證照不全而進行商品房開發(fā)、交易的行為；

（十一）借商品銷售廣告誘騙消費者上當的行為；

（十二）同一間商品房屋多頭銷售的行為；

（十三）故意隱瞞已抵押的事實而欺騙買主的行為；

（十四）虛擬交易、簽訂合同騙取銀行袋款的行為；

（十五）房地產開發(fā)商私自印制《商品房買賣合同》示范文本的行為；

（十六）倒賣各類工程施工中標合同的行為；

（十七）拍賣活動中串標竟買的行為；

（十八）提供虛假資料進行抵押、騙取貸款的行為；

（十九）利用合同及他人擔保騙取貸款的行為；

（二十）利用拍賣公告或其它方法對拍賣標的物作引人誤解虛假宣傳的行為；

（二十一）其他合同違法行為。

（一）成立組織，加強領導

為加強對此項工作的領導，市局成立明光市工商局打擊合同欺詐行為專項整治活動領導小組。盛書志副局長為組長，杜傳海副局長為副組長，合同股及各工商所、直屬局、公平交易局負責人為成員，負責對活動的組織領導。領導小組辦公室設在合同股，陳君賢為辦公室主任。各辦案單位也要加強組織領導，明確專人負責，切實抓好落實。

（二）積極配合，形成合力

打擊合同欺詐工作難度大、涉及面廣、專業(yè)性較強，各單位要充分發(fā)揮工商職能作用，加強各業(yè)務間的溝通和協(xié)調，尤其是分管合同與公平交易人員的合作，形成合力加大查處力度。同時要注意取得各級政府的支持和有關部門的配合，針對轄區(qū)內易發(fā)合同糾紛、合同欺詐行為的重點領域和行業(yè)，實施重點檢查，做到幫扶指導、規(guī)范合同行為與堅決打擊合同欺詐活動并舉。

（三）打防結合，規(guī)范行為

各單位要結合本《方案》的要求，結合轄區(qū)實際，加強市場巡查，認真排查轄區(qū)有突出問題的重點行業(yè)和企業(yè)，在幫助企業(yè)規(guī)范合同行為的同時，對嚴重違法行為的依法予以查處。要將這次專項執(zhí)法與合同幫扶、守合同重信用的信用體系建設、合同監(jiān)管“七進“活動相結合，幫助指導企業(yè)建立健全合同管理制度，完善自律機制，最大限度的減少合同違法行為的發(fā)生。

（四）搞好宣傳、營造氛圍

要開展多種多樣的合同法律法規(guī)宣傳活動，結合開展“七進“活動，深入企業(yè)、商場、市場和鄉(xiāng)村田間地頭，到農村專業(yè)合作社，到工業(yè)園區(qū)宣傳合同法律法規(guī)，構建社會誠信體系，提高社會防范合同欺詐違法行為的能力。

（五）學習辦案，提高水平

各辦案單位，尤其是合同管理及辦案人員要以這次開展打擊合同欺詐活動為契機，以查辦合同案件為突破口，鍛煉合同執(zhí)法人員進一步學好合同法律法規(guī)，用好合同法律法規(guī)的能力，充分調動查辦合同案件的主動性、積極性，從而大力提高辦理合同案件水平和合同監(jiān)管能力。

專項行動怎么開展篇二十三

礦成立安全生產專項整治工作領導組：

組長：礦長黨委書記

常務副組長：安全副礦長

副組長：其它副總以上領導

成員：井下各業(yè)務部室正職、其它相關部門正職、各區(qū)隊正職。

專項整治領導組組長負責統(tǒng)籌安排全礦專項整治的各項工作，對安全生產專項整治活動進行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署；

常務副組長具體負責各個專業(yè)和領域的安全專項整治，并對整治的進展落實情況進行監(jiān)督檢查；

其他副組長及成員負責制定實施分管專業(yè)或業(yè)務范圍內的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監(jiān)督檢查；領導組要加強協(xié)作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協(xié)調各單位開展整治工作，確保安全生產專項整治取得成效。

領導組下設辦公室，辦公室設在安全xxx，辦公室主任由安全xxx部長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監(jiān)督落實、整理上報。

專項行動怎么開展篇二十四

一、指導思想

以深入貫徹落實國家、省、南通及我市關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉決策部署，緊密結合安全生產形勢、特點和任務，教育和引導村民牢固樹立“關注安全、關愛生命”的安全理念，預防和減少安全事故的發(fā)生，促進全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展、安全發(fā)展。

二、工作目標

社區(qū)、村主要領導和安全管理人員安全生產知識培訓率達到100%。

社區(qū)居民和農村村民安全生產參與率、知曉率達到80%。

三、組織領導

鎮(zhèn)成立以主要領導為組長、分管領導為成員的社區(qū)、村安全生產宣傳教育行動領導小組，全面負責全鎮(zhèn)社區(qū)、村安全生產宣傳教育行動的組織領導。

在市安監(jiān)局辦公室、綜合科具體指導下，鎮(zhèn)安監(jiān)所負責社區(qū)、村安全生產宣傳教育行動的日常組織工作。

四、工作措施

建立健全安全生產宣傳隊伍。市安監(jiān)局成立安全生產專家講師團，鎮(zhèn)建立安全生產宣傳員隊伍，社區(qū)、村建立安全生產志愿者隊伍，深入社區(qū)、農村宣講安全生產法律法規(guī)、安全知識、安全常識，采取舉案說法、現場說法的形式，教育廣大干部群眾，提高安全意識。

加強安全宣傳教育基地建設。充分發(fā)揮現有安全培訓機構、安全協(xié)會、規(guī)模企業(yè)優(yōu)秀安全管理人員的積極作用，積極推廣社區(qū)、村與企業(yè)安全共建模式;每個社區(qū)、村設立不少于1處固定安全生產宣傳陣地(宣傳牌、欄、公告欄或櫥窗)，開展家居防火安全、燃氣安全、用電安全等安全常識的宣傳。同時，每年組織對村、居兩委干部進行安全生產知識培訓。

充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體積極作用。通過在電臺、電視臺開設安全生產專題節(jié)目，播放安全生產公益廣告和安全警示標語，切實加大安全文化宣傳力度。

不斷創(chuàng)新安全宣傳教育方式。鎮(zhèn)不斷創(chuàng)新對村、居民宣傳教育的方式，豐富內容，提高宣傳教育的效果;市安監(jiān)局辦好市局站，及時更新每個欄目動態(tài);通過移動、聯(lián)通、電信公司定期發(fā)送手機短信，向社會公眾群發(fā)公益性安全生產常識或安全溫馨提示短信;編印以生產、生活安全常識和事故災害應對為主要內容的《市民安全常識手冊》等宣傳資料，向社區(qū)、農村和群眾發(fā)放。

五、工作要求

切實加強組織領導。各村(社區(qū))要把做好社區(qū)、村安全宣傳教育工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌社會資源，明確職責分工，增加宣傳教育投入，改進宣傳方式與方法，加強工作指導和督查，確保社區(qū)、村安全宣傳教育各項活動有效開展。

拓寬安全宣傳途徑。各村(社區(qū))要結合社會管理創(chuàng)新，整合優(yōu)化安全宣傳資源。特別要利用社會的宣傳資源和陣地，做好安全宣傳工作。

建立考評考核機制。各村(社區(qū))要有計劃、有重點、有步驟地開展社區(qū)、村安全生產宣傳教育工作，保障各項目標順利完成。鎮(zhèn)政府將對各村(社區(qū))落實社區(qū)、村安全宣傳教育工作情況列入年安全生產目標責任考核主要內容。

請各村(社區(qū))將安全宣傳教育行動方案于10月20日前報鎮(zhèn)安監(jiān)所;同時將推進情況于每月25日前報鎮(zhèn)安監(jiān)所。

專項行動怎么開展篇二十五

“三違”是企業(yè)安全生產最大的隱患，也是企業(yè)安全基礎管理不夠扎實的重要表現?！胺慈`”是加強企業(yè)安全生產管理最重要，也是最基本的工作。為了減少和杜絕“三違”現象的發(fā)生，規(guī)范從業(yè)人員安全生產行為，有效預防和杜絕各類安全生產事故的發(fā)生。我項目以《安全生產法》等相關法規(guī)和行業(yè)標準為依據，按照廊坊市安監(jiān)局關于開展“反三違”專項整治活動的通知要求，制定了本項目的活動方案。

“反三違”活動主題：“反三違、除隱患、保安全”

1、各級領導安全責任意識和全體職工安全防范意識進一步提高；

2、安全生產管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進一步健全、完善、落實，使安全管理和安全措施得到進一步落實；

3、關鍵裝置、重點部位、特種作業(yè)設備的安全防護符合國家安全規(guī)范，減少安全隱患；

4、違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律的“三違”現象明顯減少；

5、安全生產事故得到有效遏制。

第一階段：動員部署階段，從5月10日至8月10日。

制訂工作方案，明確職責分工，提出工作要求，召開動員會進行廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。

第二階段：全面排查階段，從8月10日至8月31日。

緊密結合事故隱患排查治理工作，切實排查和摸清本單位存在的“三違”現象，并將排查中發(fā)現的各類三違問題和查處情況建立臺帳詳細記錄，認真分析“三違”現象存在的原因，有針對性開展整治工作。

第三階段：集中整治階段，從8月31日至9月15日。

對全面排查階段發(fā)現的問題，建立健全“反三違”規(guī)章制度，對排查中發(fā)現的“三違”問題進行認真分析和梳理，深入剖析導致“三違”問題發(fā)生的深層次原因，從制度建設和執(zhí)行，職工思想動態(tài)，設備設施安全、作業(yè)現場管理、人員教育培訓等多個方面制訂相應的整改措施并加以實施。

第四階段：督查總結階段，從9月15日至9月20日。

對“反三違”專項整治工作進行總結，對整治成效進行自我評價。

1、“反三違”是企業(yè)最基本的安全生產管理工作，各級領導要把此項活動作為當前安全生產工作的一件大事，按照方案要求，落實到位。

2、活動中，要緊緊圍繞安全生產的四要素查找人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、有害環(huán)境問題和管理缺失，廣泛發(fā)動職工參加活動。

3、將此次活動和崗位風險辨識、班組安全建設結合起來，全員發(fā)動，深入排查。并做好“反三違”專項整治活動全過程的登記記錄，建立“反三違”治理臺賬，將自查自糾情況、相關責任人獎懲情況、安監(jiān)局督查意見的落實情況，改進措施及落實情況進行詳細記錄和分析，并制定和完善“反三違”規(guī)章制度，嚴格落實。

專項行動怎么開展篇二十六

為加強干部作風建設，提升工作效能，奮力推進縣委“一中心、兩示范、三堅持、四突破”重要發(fā)展思路，針對在作風整頓活動中查找出的全鄉(xiāng)發(fā)展思路、發(fā)展環(huán)境、干部隊伍、項目建設以及群眾反映強烈的熱點難點等方面存在的問題，將整改工作進一步目標化、具體化、責任化，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委“三三二一”發(fā)展思路，著力解決影響和制約四年翻番、群眾反映集中的突出問題，特制定整改工作方案。

以主題教育活動為抓手，通過自己“查”、 領導“點”、 同事“幫”、群眾“提”、 組織“找”等多途徑全方位深入查找問題，切實查找解決工作“不具體、不落實、不負責”的問題，促進全鄉(xiāng)廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風更務實、措施更有力、工作更有效，為實現“夯實底部基礎、率先四年翻番、同步實現小康”提供強有力的干部保障、作風保障、組織保障。

從 20xx 年9 月起到20xx年11月，開展為期三個月的“不作為慢作為”問題專項整治活動。段各辦公室、養(yǎng)管站以及每名干部職工都是整頓的對象，段領導干部和段機關管理人員等重要部門和關鍵崗位上的人員是問題整治的重點。

通過整改力爭在統(tǒng)一思想提能力上作表率，在狠抓發(fā)展保翻番上作表率，在改善民生辦實事上作表率，在維護穩(wěn)定促和諧上作表率，在強基固本聚合力上作表率。

1．思想認識的深度和廣度還有待于進一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅持長期學習；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學習偏重實用，急用先學，不用后學，甚至不學；有的沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機的結合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深、不透，學以致用、推動工作不夠。

2．創(chuàng)新能力不足，按部就班，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。主要原因：極少數干部習慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達到的新目標任務認識不清，對出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到有效的解決辦法，不善于總結別人經驗，工作方法簡單，缺乏針對性。面對新情況、新問題，因“思維盲點”或思維惰性、害怕承擔創(chuàng)新風險，而找不到或不敢實施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。

3．在服務質量和工作效率上，極少數干部宗旨意識、服務群眾的意識不強，工作效率還有待提高。主要原因：機關干部有時參加縣上各種會議和忙于公務的時間多，以落實工作，應付工作為主，深入基層與群眾交心談心的時間偏少，幫助指導基層解決問題的時間不足，用于個人學習提升的時間不足，缺乏緊迫感、責任心不夠強，工作進展緩慢，工作效率還須提高，服務意識還須加強。

4.在工作紀律上，少數干部自律意識不強、會風不嚴，不按時上班和值班，開會不專心聽、走過場，會后對會議精神貫徹走樣、“變形”。主要原因：少數黨員干部不以身作則、率先垂范，紀律意識淡薄，工作紀律松弛，對己要求不嚴、自律不強，不嚴格遵守上下班時間和請銷假制度，開會不遵守時間、遲到早退，“差不多”心理較普遍；有的干部對會議重要性認識不夠，認為開會就是學習、傳達，做“傳聲筒”，或者有些會議事不關己高高掛起，會場打瞌睡，稀里糊涂走過場，對會議精神領會不夠，會后對會議精神貫徹落實走樣、打折扣。

5．在執(zhí)行力上，工作還不夠深入扎實，執(zhí)行任務不堅決，奮勇爭先、攻堅克難意識還有待強化。主要原因：有的班子成員存在浮躁情緒，急于求成，要求基層多，潛心研究解決問題、深入一線具體指導少；有的干部強調客觀因素多，主動研究思考、創(chuàng)造性開展工作少，工作方式簡單，浮在面上，對工作心中無數、情況不清、方向不明，干工作是推著干、跟著干，抓落實不力；有的干部工作中落實任務多，壓擔子多，深入群眾相互談心談話機會少，體貼關心不夠。

6．在發(fā)展實效上，項目落實科學化、規(guī)范化、項目落地見效等方面還須進一步提高。主要原因：缺乏項目策劃、建設等相關知識和技能，在項目落實的科學性和規(guī)劃性上離實際工作有一定距離；在上爭外引、大上項目上，少數干部工作的主動性不夠，有多一事不如少一事的思想，只是被動地執(zhí)行領導安排，對自己分管和從事的工作不主動牽頭落實、細化落實，未能按期保質保量完成建設任務。

整改項目一：加強學習、轉變觀念、革新思想，進一步提高思想認識，強化責任意識、大局意識。

整改目標：深化思想解放，更新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、創(chuàng)新發(fā)展舉措，為加快向林四年翻番、同步實現小康提供不竭動力。

整改措施：

1.學習常態(tài)化，工作“日日新”。根據年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務學習步入正規(guī)化、制度化軌道，學以致用，將學習和工作有機結合，不斷革新。

專項行動怎么開展篇二十七

為進一步加強醫(yī)院作風建設，切實解決當前方面存在的突出問題，根據區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會關于印發(fā)《xxx衛(wèi)生計生系統(tǒng)作風整治專項行動實施方案》的通知要求，進一步提高思想認識，切實解決當前衛(wèi)生計生行業(yè)中損害行業(yè)形象、侵害人民群眾衛(wèi)生健康權益等問題，嚴肅工作紀律，改進工作作風，全面營造干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責的良好氛圍，促進我院醫(yī)療服務質量的管理水平的進一步提高，為廣大群眾提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面提高，我院結合2018年取得的工作經驗和存在的問題，制定我院作風整治專項行動實施方案? ?

以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，踐行以人民為中心的發(fā)展思想。全面加強干部職工的工作作風建設，把工作作風整治與醫(yī)院中心工作結合起來，與提升服務質量、提高工作效率結合起來，與提高干部職工素質結合起來，按照相關法律法規(guī)，規(guī)章制度要求，著力解決因醫(yī)德醫(yī)風缺失在醫(yī)療服務中違法違紀、侵害患者合法權益的問題為重點，加強行業(yè)作風建設，維護群眾健康權益。

圍繞“作風整治”這一主題，緊密結合我鄉(xiāng)干部職工作風建設的現狀，注重制度建設，完善剛性機制，加大執(zhí)行力度。轉作風、抓作風為重點，一級做給一級看，一級帶著一級干，真正形成紀律嚴明、雷厲風行、愛崗敬業(yè)、務實拼搏、開拓進取、勤政廉政的良好風氣。嚴厲打擊欺詐騙取醫(yī)保基金、“術中加價”、推銷高值醫(yī)療用品和提成藥物。努力使全院干部職工思想認識明顯提高，工作紀律明顯好轉，工作作風明顯增強，努力樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)新形象。

整治范圍：全鄉(xiāng)轄區(qū)所有醫(yī)療機構

整治對象：全鄉(xiāng)醫(yī)療服務中存在違法、違規(guī)、違紀等損害人民群眾健康利益的醫(yī)務人員。

1、嚴厲打擊欺詐騙取醫(yī)保基金行為。重點檢查誘導、騙取參保人員住院或惡意掛床住院。人證不符，虛構醫(yī)療服務。

2、嚴格查處“術中加價”為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風的影響。同時，加大對病人的宣傳力度，通過各種宣傳形式，讓病人知道在醫(yī)院不送禮、不請吃同樣能得到優(yōu)質服務，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風氣。?? 3、加強內部管理與核心制度建設，嚴肅查處科室出租。

按照《xxxx衛(wèi)生計生系統(tǒng)作風整治專項行動實施方案》的通知的要求，按照時間節(jié)點和工作任務。嚴格督查，確保實效，對整治中發(fā)現的反面典型，嚴格按照有關規(guī)定追究責任。建立健全規(guī)章制度，完善約束機制，構筑長效機制。

專項行動怎么開展篇二十八

為深入推進全縣普通公路路域環(huán)境整治工作，維護良好路容路貌，進一步提升路政管理水平，構建“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境，為高質量迎接xx驗收和xx干線公路養(yǎng)護管理評價工作奠定良好基礎，根據《xx縣xxxx年普通公路路域環(huán)境整治專項行動實施方案》文件精神，特制定本方案。

根據縣交通運輸局安排部署，從xxxx年x月至x月底，對全縣范圍內國省干線和農村公路開展路域環(huán)境綜合整治行動。按照“屬地負責、部門聯(lián)動、綜合治理、提升形象”的原則，通過加快推動“四好農村路”建設，強化公路執(zhí)法管理，美化公路環(huán)境等手段，營造“暢通、安全、舒適、美麗”的公路路域環(huán)境，以高質量的路域環(huán)境形象迎接xx和xx公路養(yǎng)護管理評價工作。

本次專項整治范圍包括全縣國省干線公路和農村公路。各中隊要加強對轄區(qū)內國、省、縣、鄉(xiāng)道路的監(jiān)督檢查和村道路政管理的督促，健全完善路域環(huán)境整治清單。

（二）開展執(zhí)法規(guī)范化管理行動。一是加大路面執(zhí)法力度。利用固定站點檢測與流動巡查相結合的方式，嚴厲打擊貨運車輛違法超限超載行為，嚴肅查處貨運車輛拋灑滴漏行為，督促其嚴格實行加篷覆蓋、密閉運輸，切實維護路產路權。二是開展非法標識清理。持續(xù)開展公路兩側沿線私設非公路標志牌、非法廣告清理工作，實現公路沿線路域環(huán)境“七個無”目標（即交通標志前后xxx米無廣告、無違法建筑物、無穿越公路設施、無違法非公路路標、無非法種植物、無打谷曬場、無堆積物）。三是整治非法占道行為。禁止在公路上隨意擺攤設點，及時查處整治公路兩側占道經營、亂堆亂放等影響交通安全暢通的行為，重點加強對城鄉(xiāng)接合部和過村、鎮(zhèn)路段的監(jiān)督檢查，積極協(xié)調沿線鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府及有關職能部門，清理各類違章占道經營，確保道路整潔暢通，凈化路域環(huán)境。

（一）動員部署階段（x月x日前）。大隊各部門、各中隊要嚴格按照方案要求，明確工作任務，強化工作措施，落實工作責任，做好宣傳動員。

（二）集中整治階段（x月x日至x月xx日）。按照“統(tǒng)籌兼顧、突出重點”原則，全面組織實施普通公路路域環(huán)境綜合整治，實現公路路域環(huán)境面貌煥然一新，沿線建筑整潔美觀，交通秩序井然有序，標識標牌清晰規(guī)范，沿線景觀優(yōu)美宜人。

（三）總結考評階段（x月x日至x月xx日）。大隊各部門、各中隊要及時總結治理工作開展情況和取得的成效，認真梳理存在的問題和不足，制定問題清單，及時補缺補差，鞏固專項整治行動成果。

（一）加強組織領導。成立由大隊長任組長，副大隊長、工會主席副組長，各部門、中隊負責人為成員的普通公路路域環(huán)境整治工作領導小組，統(tǒng)籌推進大隊普通公路路域環(huán)境整治工作。各部門、中隊要扎實推進整治工作，并于x月xx日前將工作開展情況上報大隊。

（二）強化宣傳引導。要充分發(fā)揮治超站的宣傳引導作用，采取多種形式，廣泛宣傳普通公路路域環(huán)境整治的重要性和必要性，提高公路沿線人民群眾路域環(huán)境保護、愛路護路意識和文明出行、安全出行意識，積極爭取社會各界和廣大群眾支持，全力營造“政府重視、群眾支持，社會參與”的良好氛圍，為普通公路路域環(huán)境整治工作持續(xù)深入開展提供強大推力。

（三）建立長效機制。各中隊要將轄區(qū)內普通公路路域環(huán)境整治作為日常重點工作，建立長效機制，持續(xù)、深入推進普通公路路域環(huán)境整治工作，配合主管局全力打造暢通、安全、舒適、生態(tài)、美觀的普通公路交通環(huán)境。

專項行動怎么開展篇二十九

縣政府打擊私挖濫采專項工作會議后，通過國土、公安等相關部門的聯(lián)合執(zhí)法和縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級的共同努力，我縣打擊私挖濫采工作取得了明顯成效。但是，私挖濫采礦產資源和超層越界非法違法采礦行為并未從根本上徹底解決。特別是去年冬季以來，私挖濫采有所抬頭，少數地方出現了反彈，從而影響了全縣的礦產資源開發(fā)秩序的持續(xù)穩(wěn)定，給安全生產帶來了極大威脅。為保障全縣礦業(yè)經濟的健康發(fā)展，特制訂陵川縣開展打擊非法違法采礦專項整治行動實施方案。

以全面貫徹落實科學發(fā)展觀，落實xxx、盛市、縣政府有關整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序的文件精神為目標，以《礦產資源法》等相關法律法規(guī)為依據，牢固樹立安全發(fā)展理念，政府組織、相關職能部門聯(lián)動，齊抓共管，嚴厲打擊非法違法采礦行為，鞏固礦業(yè)秩序治理整頓成果，確保全縣經濟社會和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

(一)全面排查無證非法開采礦產資源行為，徹底關閉無證非法開采礦產資源礦點（坑口、井），對違法礦主依法從嚴追究責任，非法采礦參與者得到依法處理。

(二)對已接收的關閉煤礦（含硫鐵礦）井口進行一次全面的排查，對關閉不合格的，要及時按照“八條標準”徹底關死填實。

(三)對轄區(qū)內所有礦山企業(yè)（包括煤礦、鐵礦、石灰石、鋁土礦等）是否存在超層越界違法行為進行全面排查，對排查出有超層越界行為和無證非法生產加工石灰石的礦山企業(yè)依法從嚴查處，并實施關閉。

三、組織領導

為切實加強對此次專項整治工作的組織領導，確保取得實效，縣政府決定成立嚴厲打擊非法違法采礦鐵腕整治專項行動領導組。

組 長：

副組長：

領導組下設辦公室，辦公室設在縣國土資源局（），辦公室主任由xc同志兼任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也要成立相應機構，切實加強領導，各司其職，各負其責，協(xié)調配合，確保此次專項整治行動的順利進行。

本次專項整治行動時間為：xx年3月1日至xx年5月15日。

第一階段：動員部署（xx年3月1日—xx年3月20日）

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要分別召開動員大會，成立相應機構，結合本地實際制定實施方案，明確目標責任。并于3月20日前報縣專項整治行動領導組辦公室。

專項行動怎么開展篇三十

為切實加強危險廢物、煤改氣、垃圾填埋場、污水處理、粉塵治理等領域環(huán)境安全專項整治，根據《x省第二輪安全生產綜合治理三年行動計劃》和《臨海市安全生產綜合整治三年行動計劃總體方案》文件要求，現結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。

健全完善廢棄危險化學品等危險廢物（以下簡稱危險廢物）、煤改氣、垃圾填埋場、污水處理、粉塵治理等領域環(huán)境安全風險分級管控和隱患排查治理的責任體系、制度標準、工作機制，實現環(huán)境安全管控制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。通過實施三年行動，到xxxx年底，全鎮(zhèn)工業(yè)危險廢物利用處置率達到xx%；到xxxx年底，全鎮(zhèn)工業(yè)危險廢物利用處置率達到xx%。

（一）全面開展危險廢物排查

1.督促企業(yè)開展自查自糾，重點對全鎮(zhèn)小微集聚點、涉廢棄危險化學品單位及危險廢物處置單位進行監(jiān)督檢查，檢查危險廢物產生、貯存、轉移、利用、處置情況，嚴厲打擊違規(guī)堆存、隨意傾倒、私自填埋等涉危險廢物環(huán)境違法犯罪行為，重點關注不如實申報危險廢物和將危險廢物隱瞞為原料或中間產品的行為，確保危險廢物的貯存、處置安全。

年危險廢物排查中，發(fā)現企業(yè)屬性不明的固體廢物，由相關單位委托設區(qū)市以上生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構或有資質的社會環(huán)境監(jiān)測機構，按照《固體廢物鑒別標準通則》、《危險廢物鑒別標準通則》系列標準進行鑒別，鑒別屬于危險廢物的，按照《危險廢物貯存污染控制標準》（gbxxxxx）要求，對其進行預處理使之穩(wěn)定后貯存，并做好申報登記工作。到xxxx年底，屬性不明的固體廢物鑒別鑒定率達xxx%。

（二）完善危險廢物管理機制

1.在依法嚴肅查處涉危險廢物環(huán)境違法犯罪行為的同時，要及時、準確、完整地將違法記錄信息納入企業(yè)信用檔案，實施信用約束，切實落實企業(yè)主體責任。

3.建立完善危險廢物由產生到處置各環(huán)節(jié)轉移聯(lián)單制度，督促危險廢物產生、運輸、接收單位嚴格落實相關管理規(guī)定。

4.探索建立危險廢物重大案件部門聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作、會商督辦制度。推動企業(yè)落實《危險廢物貯存污染控制標準》等相關技術要求。

（三）加快危險廢物處置能力建設

推進危險廢物利用處置能力建設。要落實危險廢物利用處置設施建設的主體責任，按照產生情況與處置能力相匹配的原則，統(tǒng)籌推進危險廢物處置設施建設。

（四）開展企業(yè)重點環(huán)保設施和項目安全排查及風險評估論證

1.針對近年來的事故情況，組織開展企業(yè)重點環(huán)保設施和項目全面摸排，建立臺賬，實現信息共享。督促企業(yè)自行或委托第三方對重點環(huán)保設施和項目，特別是輕工、紡織行業(yè)污水罐（池）等環(huán)保設施，開展安全風險評估，形成問題隱患清單，制定防范措施并組織實施。對重點環(huán)保設施和項目的評估及治理結果開展監(jiān)督檢查，對不落實相關評估要求和防范措施的，嚴肅依法查處。到xxxx年底，重點環(huán)保設施和項目安全風險評估論證率xxx%。

2.涉及危險化學品經營和使用安全許可企業(yè)重點環(huán)保設施項目，生態(tài)環(huán)境部門在環(huán)評審批過程中要督促企業(yè)開展安全風險辨識，將重點環(huán)保設施項目通報同級應急管理部門；應急管理部門要把重點環(huán)保設施納入危險化學品建設項目安全監(jiān)管范疇，依法對環(huán)保設施安全條件、安全設施及項目設計、施工單位資質等提出具體要求。

（五）開展“煤改氣”安全風險排查治理

合理確定“煤改氣”工程燃氣管道走向、敷設方式和燃氣設備設施的布局，加強施工安全管理，到xxxx年底明確燃氣供應企業(yè)、燃氣施工企業(yè)、用戶的安全管理職責，加大入戶檢查指導的頻次。加大安全宣傳教育培訓力度，切實提高安全意識，嚴防安全事故發(fā)生。

（六）開展渣土和垃圾填埋、城鎮(zhèn)污水處理過程中安全風險排查治理

整治生活垃圾處理場和污水處理廠安全隱患，到xxxx年底建立建筑垃圾消納場常態(tài)監(jiān)測機制，完成對垃圾堆體穩(wěn)定性、可能存在的風險和應急預案可靠性等評估，取締非法渣土場。

（一）健全管理制度。完善危險廢物轉移聯(lián)單制度、申報登記制度、重大案件會商督辦等制度。根據《危險廢物貯存污染控制標準》等標準，推動企業(yè)落實相關技術要求。

（二）建立聯(lián)動機制。探索建立危險廢物重大案件部門聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作、會商督辦制度。

（三）編制實施規(guī)劃。緊密結合《臨海市“無廢城市”建設實施方案》的要求，明確“無廢城市”建設的工作舉措。并以“無廢城市”建設和整治行動為抓手，進一步完善固體廢物管理的制度體系，夯實“管行業(yè)必須管環(huán)保、管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產必須管環(huán)?！钡睦砟睿涌焱苿有纬升R抓共管的工作格局。

專項行動實施時間為xxxx年x月至xxxx年xx月，分“整治攻堅年、整治深化年、整治提升年”三個階段開展。具體責任分工及進度安排詳見《危險廢物等領域安全專項整治責任分工及進度控制表》。

（一）加強組織領導。各部門要根據整治方案要求，細化優(yōu)化整治任務，每季度匯報專項整治開展情況，加強重大問題督導協(xié)調，確保專項整治有序有力推進。

（二）加強指導協(xié)調。相關部門要結合本職工作，加強業(yè)務指導，破解整治過程中遇到的難題。牽頭部門要成立工作專班，明確責任分工；要進一步細化量化工作舉措及時間節(jié)點，及時收集、分析專項整治行動中出現的難點問題，研究落實針對性措施。配合部門要靠前站位、主動擔當，積極配合牽頭部門推進專項整治。

專項行動怎么開展篇

根據xxx涼州區(qū)委辦公室、涼州區(qū)人民政府辦公室《關于印發(fā)〈全區(qū)開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案〉的通知》（涼辦發(fā)〔2019〕20號）精神，我局決定在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動?，F制定如下方案。

以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委十三屆七次全會、市委四屆八次全會、區(qū)委四屆五次全會和四屆區(qū)紀委四次全會暨作風專項整治警示教育大會要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，堅持以“轉作風、抓落實、提效能”為主題，著力解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為、假作為和“庸懶散浮拖”等作風頑疾，著力破除能力不足、不會落實，作風不實、不愿落實，急功近利、胡亂落實，文過飾非、虛假落實，率性而為、選擇落實，不思進取、拖著落實，脫離實際、機械落實，只重形式、應付落實等作風弊病，著力查處健康扶貧、診療服務、行政審批、公共衛(wèi)生項目建設等領域侵害群眾利益、破壞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事。使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍履職意識明顯增強,工作作風明顯轉變,服務水平明顯改進，辦事效率明顯提高,工作成效更加顯著，為全區(qū)經濟社會轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加健康的環(huán)境。

（一）整治范圍：局機關各股室及全體干部職工，各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員。

（二）工作目標：這次專項整治行動，是持續(xù)深化“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的重要舉措和有效載體，通過集中整治，切實解決執(zhí)行不力、落實不夠、效率不高等突出問題，實現“六個明顯”目標，即：擔當意識明顯增強、工作作風明顯改進、落實力度明顯加大、服務水平明顯提升、黨風政風明顯好轉、人民群眾滿意度明顯上升。

（一）聚焦貫徹落實上級重大決策部署，重點整治貫徹落實上級決策部署不夠堅決有力、落實措施不夠精準有效等方面的形式主義、官僚主義。著力解決貫徹落實黨的十九大精神、新發(fā)展理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等工作打折扣、搞變通，上有政策、下有對策，表態(tài)多調門高，缺乏具體行動假落實、應付落實，注重打造領導“可視范圍”內的項目工程，熱衷于應景造勢、“政績工程”“形象工程”；把安排部署等同于已經落實，把想要干的說成已經干的，脫離實際、脫離群眾，墨守成規(guī)、照抄照搬，簡單理解上級政策，片面執(zhí)行上級指令，生搬硬套、粗糙應付、大而化之等問題。

（二）聚焦聯(lián)系群眾服務群眾引領群眾，重點整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾不滿意等方面的形式主義、官僚主義。著力解決作決策、辦事情不以群眾需求為第一需求、群眾利益為根本利益，對涉及群眾切身利益問題不及時有效解決，矛盾長期積累，群眾很有怨言，干群關系緊張；行政審批中互為前置條件、審批方式不夠優(yōu)化，“門好進、臉好看、但事難辦”“推脫繞”，群眾“多頭跑”“來回奔波”，辦事看心情、看利益、看對象，選擇性辦事、選擇性用權、選擇性執(zhí)行，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；碰到困難找借口、遇到矛盾繞道走，問題上交、矛盾上行，小事拖大、大事拖炸，只談問題、不想辦法，好事辦不好、實事辦不實等問題。

（三）聚焦高質量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，重點整治急功近利、注重“轟動效應”、做表面文章等方面的形式主義、官僚主義。著力解決“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標式”脫貧、“游走式”脫貧，不重實效重包裝，把精力放在材料美化、填表造冊、數字造假，幫扶工作不實；熱衷于集中力量打造示范點，不尊重貧困群眾意愿、隨意拔高政策標準；缺乏正確的政績觀，自作主張、擅自行動、盲目決策、亂鋪攤子，一些項目“三性”論證不充分，手續(xù)不全，未批先建、未招先干、超批復、超預算、超規(guī)模；幫扶干部作風漂浮、紀律松散，貧困鎮(zhèn)摘帽后馬上拆攤子、甩包袱、歇歇腳等問題。

（四）聚焦服務經濟社會高質量發(fā)展，重點整治慢作為、亂作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決干工作四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，消極應付；行動少落實差，凡事等靠要，遇事推著走，該辦理的手續(xù)不及時辦理，該協(xié)調解決的問題不積極協(xié)調嚴重影響招商引資和項目建設成效，破壞營商環(huán)境；習慣當傳手“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉辦。

（五）聚焦改進學風會風文風，重點整治學用脫節(jié)、文山會海等方面的形式主義、官僚主義。著力解決思想保守、視野狹窄、夜郎自大、自吹自擂、自我包裝、自我滿足、因循守舊、固步自封，外面的先進經驗不愿學、學不來，只會說官話、說套話，對新政策新機遇不關注、不學習、不清楚；會議過多、質量不高、以會議貫徹會議；文件過多、實質內容過少，以文件落實文件、以文字材料代替實際工作，匯報工作說成績亮點多、說問題缺點少，講客觀條件多、講自身問題少，報喜不報憂、報功不報過等問題。

（六）聚焦優(yōu)化調研檢查考核，重點整治調研走馬觀花、督促檢查過多過濫等方面的形式主義、官僚主義。著力解決把調研現場當成“秀場”，下基層不主動，來去一陣風，蹲點“解剖麻雀”少、圖形式、走過場，不到一線跟蹤問效、督辦落實，決策前調查研究不深入、決策論證不充分，甚至不調查研究、不聽取群眾意見、不征求社會意見；監(jiān)督檢查缺乏統(tǒng)籌規(guī)范，迷信“痕跡主義”，濫用痕跡管理，為留痕而留痕，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，評價指標“一刀切”“一鍋煮”或過度量化，對上級調研檢查事先踩點、模擬演練，只看“痕跡”不看“實績”，走過場、圖形式，仍然存在以看資料、查文件、聽匯報代替一線檢查落實等問題。

（七）聚焦落實管黨治黨責任，重點整治責任落實和壓力傳導層層弱化等方面的形式主義、官僚主義。著力解決管黨治黨上緊下松、壓力遞減、“上熱中溫下冷”，奉行好人主義、不敢較真碰硬，黨內政治生活原則性不強；“兩個責任”落實不到位，一些班子主要負責人落實“第一責任”、班子成員履行“一崗雙責”的自覺性、主動性不強，能力不足、擺老資格、辦事勁頭不足、占著位子不干事等問題。

（八）聚焦擔當作為實干，重點整治不敢擔當不敢作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決怕惹麻煩“不敢為”、得過且過“不愿為”、能力不足“不會為”，不擔當、不盡責、不作為，工作不主動、見事遲、反應慢，疲于被動應付、忙于應急處理，不說實話、不報實情，統(tǒng)計造假，一級哄一級，以報告代替整改；不思進取、不求上進，“守攤子”“混日子”思想嚴重，工作能推則推、能拖則拖，工作貌似賣力、實則裝樣，在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。

開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動堅持以正面教育以上率下為主，通過開展學習教育、自查自糾、專項督查、建章立制等辦法措施，切實達到工作作風改進、落實力度增強、服務水平提升的工作實效。

（一）強化學習教育，推動工作落實。開展“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動是“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的持續(xù)和深化，局機關各股室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步把學懂弄通做實結合起來，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，嚴格“三會一課”，主題黨日等黨內組織生活，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走，牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、學用結合，切實用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、轉變作風、指導實踐、推動工作。

（二）徹底肅清流毒，凈化政治生態(tài)。深刻汲取火榮貴嚴重違紀違法案件警示教訓，舉一反三、警示警醒，正本清源、清掃污垢，堅決全面徹底肅清流毒和影響。突出政治紀律和政治規(guī)矩，抓住“關鍵少數”，切實加強黨內監(jiān)督和黨內政治文化建設，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，認真落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正讓黨內生活嚴起來、實起來，發(fā)揮好對黨員干部的教育、監(jiān)督、約束作用，切實營造風清氣正的政治生態(tài)。

（三）開展專項督查，嚴肅問責追責。按照中央紀委辦公廳《關于貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》重點整治的四個方面12類突出問題及“轉作風、抓落實、提效能”專項集中整治行動重點整治內容，中央八項規(guī)定及其實施細則，衛(wèi)生健康系統(tǒng)“九不準”，結合衛(wèi)生健康重點工作認真組織開展單位及個人自查及專項督查，重點在行政審批、項目建設、公共衛(wèi)生、醫(yī)療糾紛、信訪投訴、惠民資金、健康扶貧落實等工作推進過程中存在的形式主義、官僚主義，加強實時監(jiān)督，加大明察暗訪力度，對發(fā)現的的問題及時進行效能問責，對發(fā)現涉及作風問題、腐敗問題線索將移送區(qū)紀委監(jiān)委。

（四）抓好任務落實，提升工作成效。圍繞2019年省、市衛(wèi)生健康重點工作任務及創(chuàng)建文明城市、掃黑除惡等工作，按照“辦什么、怎么辦、誰來辦、辦成什么樣的標準、什么時間辦成、辦不成怎么辦”的抓落實機制，細化分解任務，建立目標責任制，嚴紀律，強督導、查落實、考實績，確保每一項重點工作安排部署、責任分解、措施保障、督導檢查、落實考核“五到位”，努力以責任制促落實、保成效。

專項行動怎么開展篇

伍相花園南標段 “263”專項行動實施方案

伍相花園南標段

“263”專項行動方案

蘇州市順浩建設園林工程有限公司

2018年3月20日

伍相花園南標段 “263”專項行動實施方案

目 錄

第一章 工程概況及編制依據..1 工程概況.......1 位置及場地...1 編制依據.......1 第二章 施工現場平面布置...1 施工用水布置..1 施工排水排污布置....2 場容及現場標準化管理.........2 第三章 保證措施....2 組織措施.......2 場容場貌管理措施....3 文明建設措施..3 強化工地衛(wèi)生建設措施.........4 對施工現場廢水的控制措施.4 施工現場塵灰及廢氣控制措施 5 施工現場噪音及振動控制措施 8 對建筑垃圾和工程渣土環(huán)境管理措施.9 對周邊環(huán)境管理措施.10

伍相花園南標段 “263”專項行動實施方案

第一章 工程概況及編制依據

工程概況

項目名稱：伍相花園南標段（20#、32#、51#-53#、人防地庫p軸南、58#配電房）

建設單位：江蘇吳中地產集團有限公司 設計單位：中衡設計集團股份有限公司

南京地下工程建筑設計院有限公司（人防）監(jiān)理單位：蘇州建華建設監(jiān)理有限責任公司 施工單位：蘇州市順浩建設園林工程有限公司 勘察單位：江蘇省地質礦產勘查開發(fā)公司 位置及場地

1、本工程位于吳中區(qū)太湖渡假區(qū)香山南路東側、伍相路南側。 2、本場地地勢較平整。地面標高為～米。3、本工程室內標高±相當于黃海高程標高。 編制依據

1、江蘇省“兩降六治三提升”專項行動實施方案 2、蘇州市“兩減六治三提升”13個專項行動實施方案 2、吳中區(qū)“兩減六治三提升”13個專項行動實施方案

第二章 施工現場平面布置

施工用水布置

專項行動怎么開展篇

組長：

副組長：

成員：

開展以查管理制度、查安全培訓、查交底、查防護用品使用情況、查現場隱患、查安全設施、查特種設備及危險源的管理、查應急預案及演練、查事故報告與處置、職場衛(wèi)生和環(huán)境治理為中心的安全檢查。

1、管理、制度、法律法規(guī)執(zhí)行情況

（1）安全生產責任制執(zhí)行情況。是否對安全生產負責；能否認真履行安全生產責任制，現場有無違章指揮；作業(yè)人員是否有違章操作和不安全行為。

（2）安全檢查制度，是否定期開展本部門安全檢查，并有檢查記錄和查出問題整改單。

（3）安全規(guī)章制度是否完善，包括制定的安全生產管理、考核、獎懲規(guī)定，現場作業(yè)、危險源、危險場所安全監(jiān)控、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

（4）危險作業(yè)審批程序是否完善。

（5）各項安全管理是否符合國家法律法規(guī)要求。

2、安全教育、培訓、安全交底情況

（1）作業(yè)人員安全教育培訓制度落實情況。是否建立了作業(yè)人員安全教育培訓制度，安全教育培訓工作能否做到有計劃、有落實、有考核、有檔案。

2）新員工進場、員工轉崗、臨時上崗人員安全培訓，各工種的操作規(guī)程和崗位培訓情況，安全技術交底情況。

3）特種作業(yè)人員相應的培訓計劃和考核制度、特種作業(yè)人員持證上崗情況。

3、檢查現場隱患

（1）施工現場安全防護裝置、易發(fā)事故的危險部位的現場安全管理情況。

（2）安全防護設施、欄桿、閘刀蓋等是否齊全、有效；電氣安全設施，如安全接地，避雷設備、照明情況。

（3）配電室、易燃物質的貯存、運輸和使用情況；防火、防高處墜落、防機械傷害等防護措施；制度是否健全，安全檢查監(jiān)督是否到位，各種安全技術資料是否齊全。

4、崗位安全檢查

（1）檢查現場作業(yè)人員勞動保護用品穿戴和正確使用情況。

（2）現場的文明生產和制度的執(zhí)行情況，有無班前、班中飲酒、串崗現象。工作期間不準赤膊、敞衣、穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋等。

（3）安全標志掛放要規(guī)范整潔，安全通道暢通。

（4）工作環(huán)境符合要求，檢查設備的開關、儀表、防護裝置是否安全、可靠。

5、特種設備管理情況

起重設備等安全運行情況；特種設備是否建立技術檔案，并有完整的操作規(guī)程、安全管理制度和維修保養(yǎng)制度。

6、檢查臺賬及落實情況

對排查、檢查發(fā)現的重大安全隱患，逐一制定具體整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，并建立臺賬，分級管控。不能按期整改完成，或不能保證安全生產的，一律停產整改。

7、危險源監(jiān)控管理情況

是否建立了安全檢查制度、應急預案、檔案資料是否齊全。

8、隱患整改落實情況

（1）能否做到：有隱患整改措施，明確責任人，重大隱患的整改實施有計劃、有控制、有記錄。

（2）對查出的安全隱患，實行下發(fā)《隱患整改通知單》，經安全部門簽字后發(fā)出，隱患負責人簽收并負責按要求期限整改，通知單要存檔、備查。

9、應急預案及演練情況

有無應急預案演練計劃，并按應急預案定期演練，有演練記錄、演練效果分析。

10、事故報告及處理

如發(fā)生事故，是否在規(guī)定時間內上報并按“四不放過”原則進行處理。

20xx年本項目安全生產工作圍繞上述指導思想和安全目標展開。牢固樹立以人為本、安全生產的理念，把安全生產工作列入重要議事日程，堅持安全工作與生產經營等工作同部署、同推進、同總結、同考核，形成齊抓共管的良好局面。

(一)落實安全管理責任，夯實安全工作基礎

1、建立健全安全生產領導小組，充分發(fā)揮安全小組作用，加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標，采取有力措施，將安全生產責任層層落實到每一位職工，形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。

2、深化建筑施工安全生產及消防安全專項整治工作，加強安全生產的監(jiān)督管理，對土方開挖、施工用電、特種機械、腳手架搭設與拆除、渣土車出入、人員密集型場所等關鍵部位和易發(fā)生事故作業(yè)的監(jiān)督管理，加強工地辦公場所、職工宿舍消防安全管理。定期進行安全生產及消防安全大檢查，并將檢查結果報集團安全辦備案。

3、每月定期召開一次安全生產及消防安全專題會議，分析、部署、督促、研究解決工作中的重大問題，做好專題會議記錄并形成紀要。

4、在重大節(jié)日及重大活動前，開展好安全生產大檢查，對發(fā)現的事故隱患要堅決限期整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

5、落實消防器材、設施齊全有效，并設專人負責，定期進行培訓，普及掌握消防設備的操作方法。

(二)以人為本、安全發(fā)展，抓好安全教育培訓。

1、加強安全生產法律法規(guī)知識宣傳，認真組織《安全生產法》、《消防法》等知識學習。對新入場員工進行三級安全教育，考核合格后方可上崗。

2、積極開展迎接建國70周年安全生產專項整治活動，廣泛營造“安全責任、重在落實”的安全文化氛圍，充分利用宣傳畫、條幅等媒體工具宣傳安全知識。

3、加強應急管理，制定安全生產及消防安全應急預案，擴大應急預案的覆蓋面，加強預案演練，全年組織有針對性的應急預案演練活動不少于1次。提高預案的實用性、可操作性和處置突發(fā)安全生產事故的能力，努力提高事故損失降到最低限度。

(三)做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改

1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查、考核、記錄和通報工作。

2、認真落實20xx年安全生產及消防安全目標責任書相關要求。

(四)開展危險源識別和安全風險分析，加強防范

1、重點加強重大危險源的識別及監(jiān)控工作。

2、各部門要定期對所管轄的區(qū)域及施工現場進行風險分析，找出危險源、危險點，對照安規(guī)及有關規(guī)定制訂防范措施，并認真組織實施。

3、利用生產調度會、碰頭會以及定期的安全會議，開展危險源分析活動，制訂安全措施，做好交底工作。

(五)堅持“四不放過”事故調查處理原則，認真總結經驗，汲取教訓

1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核，嚴格責任事故的追究，認真落實防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。

2、及時發(fā)放事故通報，廣泛組織職工學習，讓廣大職工從中受到深刻教育。

(六)抓好消防管理工作

1、根據防火工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域，進一步加強動火作業(yè)的管理。

2、定期進行消防設施、設備檢查，做好維護工作。

3、積極開展消防演練活動，提高防火自救能力。

(七)加強綠色施工、揚塵治理的管控工作

1、施工現場平面布置做好主要道路、材料堆場、生活辦公區(qū)域鋪設混凝土路面工作，實行場地硬化，確保無一處露土現象，以達到防塵控制要求。

2、工地進出口、場內施工便道和建筑材料堆放地進行硬化處理，澆筑混凝土。安排專人經常清潔、灑水降塵。

3、在施工場地內，設置車輛清洗設施以及配套的排水、泥漿沉淀設施；工地出入口配置沖洗用水和設備，其門內側鋪設寬度不少于3米的麻袋并加濕。運輸車輛帶泥輪胎進行沖洗干凈后，方可駛出工地。

項目部

專項行動怎么開展篇

掃黃打非?秋風2015專項行動實施方案

根據《**市開展掃黃打非?秋風2015專項行動實施方案》的通知精神，市局決定從5月至11月，在全市汽車客運站開展掃黃打非?秋風2015專項行動。特制定如下方案：

1、加強組織領導，成立掃黃打非?秋風2015專項行動領導小組

組 長：** 副組長：**** ** 成 員：** 領導小組辦公室設在局辦，辦公室主任**負責日常工作。辦公室主要職責是負責實施領導小組的各項制度及工作任務，檢查指導汽車客運站在查繳非法時政類、軍事類、舊聞類、醫(yī)療類、教育類報刊,含有有害內容的違法違規(guī)報刊，特別是含有政治性有害內容、泄露xxx、淫穢色情低俗信息等違法違規(guī)刊物的工作流程。

二、開展動員培訓

為將掃黃打非?秋風2015專項行動落到實處，進一步提高各單位負責人專項行動的思想意識和管控能力，市運管局將舉辦1至2期培訓班，對局屬各部門負責人和汽車客運站負責人進行集中培訓，在各汽車客運站電子顯示屏上播放 掃黃打非行動標語，嚴密封堵查繳非法時政類、軍事類、舊聞類、醫(yī)療類、教育類報刊，嚴厲打擊非法出版物和非法印刷品，嚴格履行掃黃打非?秋風2015專項行動，扎實有效地把掃黃打非?秋風2015專項行動在道路運輸管理領域的工作落到實處。

三、強化管控措施

（一）要加強對汽車客運站的管理，特別是客運站托運部和客運站進出站門檢的管理，對旅客攜帶或托運的出版物按規(guī)定做好查驗工作，對客運站所屬的租賃商戶、出租柜臺、書報攤點售賣的出版物進行清查，堅決查處和取締客運站內及周邊兜售非法出版物的游商地攤，對查驗的非法時政類、軍事類、舊聞類、醫(yī)療類、教育類報刊，要及時通報相關執(zhí)法部門進行查處，同時，要鼓勵吸引主流報刊和出版發(fā)行單位進入客運站連鎖經營，規(guī)范服務。

（二）要加強對交通運輸經營者和從業(yè)人員的宣傳教育，使他們充分認識到守法經營、誠信經營的重要性和掃黃打非工作的重要性，加強守法經營的自覺性。

專項行動怎么開展篇

各村(居)民委，鎮(zhèn)機關各辦、事業(yè)各中心，有關單位：

為全面貫徹落實丁橋鎮(zhèn)第十五屆xxx第一次會議提出的開展小集鎮(zhèn)專項治理的決策，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府今年的中心工作和任務，進一步推進城鎮(zhèn)管理工作科學發(fā)展，營造整潔、優(yōu)美、規(guī)范、有序的集鎮(zhèn)環(huán)境，特制定本專項整治實施方案。

堅持從實際出發(fā)，進一步鞏固“省衛(wèi)生鎮(zhèn)”創(chuàng)建成果，不斷加強城鎮(zhèn)管理。結合“五鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)”工作，全面開展小集鎮(zhèn)專項整治工作，使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境面貌得到全面提升，為全力打造集約發(fā)展、生態(tài)宜居、民生幸福、平安和諧的“錢江新鎮(zhèn)”提供良好的社會環(huán)境。

根據小集鎮(zhèn)專項整治工作的要求和部署，對鎮(zhèn)轄區(qū)內諸橋、新倉、利群、保勝、金揚、蘆灣、永勝等7個小集鎮(zhèn)開展專項整治。

(一)實行門前衛(wèi)生三包。要求各臨街單位、經營業(yè)主和廣大居民要按照門前三包責任制的規(guī)定，搞好責任路段、責任范圍的環(huán)境衛(wèi)生，并積極配合做好棚牌拆除整治和街道改造改建工作。垃圾一律倒入垃圾箱，嚴禁亂扔亂倒。

(二)加強店招店牌管理。拆除主要街道臨街門面所有雨棚、門面凸出廣告牌和違法建筑。鎮(zhèn)區(qū)所有店招店牌(門頭)的安裝須報經鎮(zhèn)城管辦批準，并按統(tǒng)一要求安裝。

(三)規(guī)范單位經營秩序。凡在鎮(zhèn)區(qū)內從事生產、加工、修理及批發(fā)零售的企業(yè)、個體工商戶及攤販，必須在指定的地點和范圍內依法經營，做到攤販歸點、坐商歸店，不得隨意擴大范圍、店外經營、占道經營和堆放物料。

(四)整頓鎮(zhèn)區(qū)停車秩序。鎮(zhèn)區(qū)內所有機動車輛必須進入停車泊位或指定停車場，嚴禁亂停亂靠;非機動車輛在人行道規(guī)定區(qū)域內有序停放。

(五)完善基礎設施建設。對整治區(qū)域內的道路修復、人行道硬化、路燈、綠化、交通標志標識、環(huán)衛(wèi)設施、公共停車場等公共基礎設施進行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理。

(一)5月1日——6月30日為調查摸底、宣傳發(fā)動階段

由城管辦根據鎮(zhèn)區(qū)詳情，牽頭制訂專項整治方案。通過廣播、宣傳欄發(fā)布《整治通告》，向臨街經營戶發(fā)放《告知書》等形式，營造氛圍，達到家喻戶曉，引導臨街店鋪自覺履行“門前三包”責任，自覺整改。

(二)7月1日——10月31日為改正規(guī)范鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌階段

通過動員自拆、限期改正、以獎代補、簽訂責任書、疏導結合、統(tǒng)一標準等措施，推行門前三包責任制，治理亂搭亂建、亂涂亂寫、亂停亂放、店外經營、占道經營等現象，力爭在較短時間內取得實質性突破，人民生活環(huán)境得到有效改善。

(三)從11月1日開始為鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌長效管理和基礎設施建設提升階段

1.鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌長效管理。在整治工作取得階段性成果的基礎上，配強城管執(zhí)法人員和裝備，加強區(qū)域內巡查，落實嚴管措施，切實維護整治成果。

2.基礎設施建設提升。由各責任部門依據各自職責完善整治區(qū)域的道路修復、人行道硬化、路燈、綠化、交通標志標識、環(huán)衛(wèi)設施、公共停車場等公共基礎設施。

(一)統(tǒng)一思想，形成合力。參加整治的各部門、涉及村要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把這次小集鎮(zhèn)專項整治作為當前一項重要工作來抓，抓出成效。各部門、涉及村要積極參與，加強配合和溝通，及時互通信息，形成合力，確保此次小集鎮(zhèn)專項整治工作取得實效。

(二)加強領導，強化責任。為加強本次整治工作的組織領導，成立專項整治工作領導小組，由鎮(zhèn)長張軼任組長，分管領導許建新、裴華鋒任副組長，城管辦、村鎮(zhèn)建設中心、相關村負責人任組員。要精心組織，加大督查力度，加強工作調度，及時發(fā)現和協(xié)調整治工作中出現的問題，各責任部門、涉及村要明確具體工作人員，分解落實工作責任，確保整治工作順利進行。

(三)文明執(zhí)法，依法行政。參加整治的工作人員要牢固樹立文明執(zhí)法、依法執(zhí)法的理念，切實做到以禮待人，以理服人，以誠感人。在執(zhí)法過程中，要多做宣傳解釋工作，嚴格依照有關法定程序辦事。

專項行動怎么開展篇

為深入貫徹落實市委“關于開展強化責任擔當認真解決懶政怠政問題專項行動實施方案”等三個專項行動實施方案的通知精神，進一步加強中小學學校管理，根據《教育部關于印發(fā)嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》和《安徽省中小學辦學行為規(guī)范（試行）》，經研究決定，從今年11月1日至12月31日，利用2個月時間，在全市中小學校集中開展治理在職教師從事有償家教規(guī)范辦學行為專項活動。特制定本實施方案。

進一步加強中小學師德師風建設，規(guī)范中小學辦學行為和教師從教行為，堅決糾正人民群眾反映強烈的有償家教、違規(guī)補課等教育行風突出問題，全面實施素質教育，努力辦人民滿意教育，創(chuàng)人民滿意學校，樹立全市教育的良好形象。

禁止中小學校和在職中小學教師從事有償家教是全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務的要求，是深入解決發(fā)生在群眾身邊“四、風”問題的重要舉措。各級各類學校是治理有償家教、規(guī)范辦學行為的責任主體，要思想重視，加強領導，明確責任。要以嚴的要求，實的作風，下大氣力認真整治學校辦學和教師從教中的不規(guī)范行為，確保中小學教育教學秩序明顯好轉，教師職業(yè)道德水平有顯著加強，違規(guī)補課等不規(guī)范行為明顯減少，社會滿意度明顯提高。

㈠整治內容

重點整治以下八種有償補課行為：

1、學校組織學生集體進行收費性的補課行為；

2、學校將校舍或教學設備設施出租、出借給校內外人員組織的以中小學生為對象的有償補課行為；

3、學?；蛟诼毥處熞宰x書教育活動等各種理由為名變相向學生收費行為；

4、學校在職教師以輔導為名在校內外進行變相補課收費及“課上不講課下講”的行為；

5、學校在職教師個人或學科教師共同組織學生在家中或校外租用場地進行集體有償補課的行為；

6、以放學后為學生輔導作業(yè)為名收取費用的行為；

7、學校在職教師參與社會培訓機構組織的有償補課，或動員、誘導、暗示、強制所教班級學生參加他人組織的收費補課而從中獲利的行為；

8、其他違規(guī)有償補課行為。

㈡整治范圍

全市中小學、公辦幼兒園在職教師

組 長：

副組長：

成 員：

本次有償家教專項整治活動從20xx年11月1日開始，至20xx年12月31日底結束，分四個階段進行。

㈠宣傳教育階段（20xx年11月1日－10日）。各校要召開全體教職工會議，及時進行動員部署，深入做好教育宣傳工作。

1、加強師德教育。各校要采取集中宣講和個人自學相結合的方式，組織教職工認真學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》、《安徽省中小學辦學行為規(guī)范》、安慶市教體局《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》、《關于進一步對違規(guī)補課行為進行處理的規(guī)定》以及《桐城市中小學在職教師從事有償家教處理辦法》等法律法規(guī)和制度，提高教師遵紀守法的自覺性。

2、加強家校溝通。各校要通過召開家長會、開辟宣傳欄等形式，主動向學生和家長宣傳各級關于禁止在職教師舉辦和參與有償家教的政策規(guī)定，解釋有償家教對學生身心健康的影響及危害，引導家長樹立正確的教育觀和質量觀，爭取家長的理解、支持與配合，確保有償家教整治活動順利開展。

㈡查找問題階段（20xx年11月11日－20日）。

各校要通過聘請校外監(jiān)督員、發(fā)放《致學生家長一封信》、設立舉報電話等渠道，廣泛征求社會各界對治理有償家教行為的意見和建議。采取個人自查、內部互查等形式，認真查找在職教師從事或參與各種形式的有償補課行為。準確掌握本校有無參與或從事有償補課的在職教師，認真進行自查自糾。各校于11月21日前將自查自糾和整改情況報市教育局。凡在自查自糾階段主動登記報告，積極清退違規(guī)所得并認真整改、承諾今后不再進行有償補課的學校和在職教師，對其以前的有償補課行為不再追究責任。

㈢集中整改階段（20xx年11月21日－12月20日）。

各校要本著“從嚴治教、從嚴治?！钡脑瓌t，對照查找出來的問題，逐人逐項制定整改措施，限期整改，并簽訂《杜絕“有償補課”承諾書》。集中整改期間，市教育局成立專項整治督查組，采取明查暗訪等方式，在雙休日、課余時間，對城區(qū)和鎮(zhèn)、街道相關場所進行不定期暗訪。對群眾舉報投訴較多、問題突出的學校重點進行督辦，做到有訪必查，查必有果。對有禁不止、頂風違紀，在自查自糾階段仍然從事違規(guī)補課、有償家教等違規(guī)行為的、一經查實，將按相關規(guī)定予以嚴肅處理并公開曝光、絕不姑息。

㈣總結提高階段（20xx年12月21日－31日）。

集中整改階段結束后，市教育局對此次有償家教專項整治活動進行總結并通報。在取得階段性成果的基礎上，繼續(xù)把治理有償家教活動作為糾正行業(yè)不正之風的重點，不斷完善工作制度，建立長效機制，做到常抓不懈、保持實效，維護教育系統(tǒng)的良好形象。

1、統(tǒng)一思想認識。各校要充分認識此項專項整治活動的重要性，統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，認真組織，確保實效。要加大對有償家教專項整治工作的宣傳力度，引導廣大教師嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遠離有償家教，樹立教育良好形象。

2、落實工作責任。在職教師有償家教專項整治工作的責任單位是學校，校長是第一責任人，要負總責、親自抓。各學校要加強組織領導，確保有償家教專項整治活動扎實有效開展。

3、強化責任追究。在集中整改階段結束后，對屢教不改者、反響強烈者要嚴格按照相關規(guī)定進行處理。對專項整治活動組織領導不力，群眾投訴舉報較多的學校，追究領導責任，并將專項整治實施情況列入各學校年度工作考核內容。

4、建立長效機制。各校要同教職工簽訂拒絕有償家教責任書，落實目標責任。專項整治活動后，各學校要建立工作長效機制，防止在職教師有償家教問題出現反彈。要結合本次活動，進一步完善師德師風教育制度，做到集中整治與長效管理相結合，標本兼治、疏堵結合、多措多舉，從源頭上建立健全制止教師有償家教的工作制度，努力辦好人民滿意的教育。

專項行動怎么開展篇

上饒市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局開展

“夏季反盜”專項行動實施方案

針對入夏以來，我區(qū)盜竊等侵財型案件頻發(fā)的治安現狀，根據市局領導的指示，分局決定從5月10日起至8月10日組織開展一次“夏季反盜”專項行動，從而有效遏制此類多發(fā)性侵財案件的發(fā)生，保護人民群眾生命財產安全，增強公眾安全感和群眾滿意度，維護經濟技術開發(fā)區(qū)社會治安穩(wěn)定。為確保專項行動取得實效，特制定如下實施方案：

一、指導思想以保經濟技術開發(fā)區(qū)治安穩(wěn)定為目標，全警動員、主動出擊，通過打團伙、串并案、抓現行，形成全方位的、聲勢浩大的打擊入室盜竊和盜竊電動車、摩托車的氛圍，實現轄區(qū)刑事案件特別是入室盜竊和盜竊電動車、摩托車發(fā)案穩(wěn)中有降，侵財型犯罪得到有力控制，人民群眾安全感明顯增強。

二、目標任務

1、通過嚴厲打擊，各單位破獲盜竊犯罪案件絕對數同比提高10%；實現盜竊犯罪明顯減少，人民群眾安全感明顯提升。

2、通過大力宣傳嚴打入室盜竊、盜竊保險柜、電纜線以及盜竊摩托車、電動車犯罪，有效威懾各類盜竊犯罪，營造濃厚的全社會打擊盜竊犯罪的氛圍。

三、組織領導

為切實加強對這次反盜竊專項行動的領導，成立由經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委委員、公安分局局長左小武任組長，副縣級干部、政委劉晨為常務副組長，副局長潘峰、毛哲武，紀檢委員陳家衛(wèi)為副組長，各部門負責人為成員的反盜竊專項行動領導小組。領導小組下設辦公室，由刑偵大隊負責人王銳同志兼任辦公室主任，負責收集、匯總和上報行動進展情況。

四、工作措施

（一）加強打擊力度

刑警大隊：

1、行動期間要加強對全區(qū)今年以來期發(fā)生的各類盜竊案進行梳理分析，科學研究，確定重點打擊類型、高發(fā)時段和區(qū)域，并形成指導性的意見供各參戰(zhàn)單位參考，同時，要根據盜竊發(fā)案特點及規(guī)律，加大串并案的力度，堅持打掉在開發(fā)區(qū)流竄作案的犯罪團伙。在行動中后期要及時收集各方面信息，進行研判通報，有目的性地指導專項行動開展。

2、按照“大偵破”格局的要求，各警種密切配合，合成作戰(zhàn)。尤其是刑偵部門要發(fā)揚不怕吃苦、善于攻堅的精神，對一些重特大盜竊案件實施專案攻堅，除依托現代信息化手段外，要充分發(fā)揮傳統(tǒng)偵破手段的作用，認真開展現場勘查、現場調查、追贓堵截、執(zhí)行檢查等工作，力爭攻克大要案件。刑偵、治安、巡防等部門要靈活采取蹲點守候、重點盤查等措施，力爭打擊現行。

專項行動怎么開展篇

關于抓緊研究上報涉農

資金專項整治行動組織領導機構

及工作方案的通知

各市州財政局農業(yè)科：

經xxx同意，財政部、發(fā)展改革委、農業(yè)部牽頭，在全國范圍內開展為期6個月的涉農資金專項整治行動。根據國家有關部委的要求，結合偉平省長批示精神和璽玉副省長的具體要求，省上制定了《甘肅省涉農資金專項整治行動實施方案》，并報經省政府原則同意，現將《甘肅省涉農資金專項整治行動實施方案》提前傳給你們，請立即向你局領導和市州政府主要負責人匯報，盡快成立專項整治行動領導組織機構，同時結合各自實際，抓緊制定市州具體方案，按省級實施方案要求，將有關情況于4月10前上報省級領導小組辦公室。

2015年4月7 甘肅省涉農資金專項整治行動實施方案

近年來，xxx、xxx和省委、省政府高度重視“三農”工作，制定實施了一系列強農惠農富農政策，各級政府涉農投入持續(xù)大幅增加，有力促進了農業(yè)農村和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。但是，涉農資金管理使用中存在一些不容忽視的問題，尤其是違規(guī)違紀違法現象時有發(fā)生，嚴重影響了資金效益和政策效果，損害了群眾切身利益，影響了黨和政府形象。按照中央統(tǒng)一部署，省政府將組織全省范圍內開展涉農資金專項整治行動（以下簡稱專項整治行動）。為確保我省專項整治行動有序深入推進，根據財政部、國家發(fā)改委、農業(yè)部《關于開展涉農資金專項整治行動的實施意見》，結合我省實際，制訂本實施方案。

一、總體要求

（一）指導思想。全面深入貫徹黨的十八大、十八大三中、四中全會、中紀委五次全會精神，以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹xxxxxx系列重要講話精神，以維護廣大人民群眾利益為出發(fā)點，以依法治國、依法理財為遵循，以

-2 政策落實的長效機制。

堅持公開透明。將專項整治的要求、內容、方式、方法、結果等全面公開，嚴格按照程序，實行開門整治，動員社會各界監(jiān)督，保證整治效果。

（三）目標要求

教育宣傳。通過此次專項整治行動，進一步加強財經法紀和惠農政策宣傳，發(fā)揮社會各界監(jiān)督作用，使廣大干部群眾深受教育，提高遵守法紀、法規(guī)和政策制度的自覺性。

摸清底數。全面掌握涉農項目資金規(guī)模、性質、結構、分布、管理、使用等現狀。

查清問題。全面徹底排查涉農項目資金管理使用中存在的薄弱環(huán)節(jié)和違紀違法現象，找準查清問題。

嚴肅處理。堅持邊查邊改，對存在和發(fā)現的問題，依規(guī)依紀依法嚴肅處理，發(fā)揮震懾作用。

完善機制。以問題為導向，加強調查研究，歸類分析原因，注重改革創(chuàng)新，優(yōu)化支出結構，完善體制機制。

二、整治任務

（一）整治范圍。20

13、2014年度各級財政安排用于農業(yè)、農村、農民的各項資金（含基建投資），具

-4 ⑥資金撥付不足額、不及時，滯留、延壓項目資金。⑦未按規(guī)定時間啟動項目、未按期完成項目建設任務。

⑧項目實施過程中，未經批準擅自變更項目實施內容、地點。

⑨其他違規(guī)違紀違法問題。

三、實施步驟

本次專項整治行動，自2015年3月底開始至2015年8月底結束，分6個階段。

（一）啟動部署階段（4月5日前）。省政府成立涉農資金專項整治行動省級領導小組，負責指導全省專項整治行動，研究制定實施方案，協(xié)調解決有關重大問題。領導小組在省財政廳設立辦公室，具體負責專項整治行動的組織協(xié)調、信息報送、新聞宣傳等工作。適時召開全省涉農資金專項整治行動啟動大會。

各市州人民政府要按照省里統(tǒng)一部署，成立本區(qū)域涉農資金專項整治行動領導小組及辦公室，結合本地實際，制定具體方案（包括組織保障、主要任務、時間安排、工作機制等內容），組織實施專項整治行動。市州將領導小組成立情況、具體實施方案、聯(lián)系人，于

4-6 時，還要全面掌握本系統(tǒng)自查自糾情況，提出省級重點檢查意見，形成書面報告一并于4月25日前報送。省級于4月30前將全省自查自糾工作總結報部級領導小組辦公室。

3、重點檢查階段（5月31日前）。

在各級各部門全面自查自糾的基礎上，省級領導小組辦公室組織專業(yè)隊伍，對涉農資金投入規(guī)模大、近年來反映問題較多和問題零申報的縣區(qū)和部門開展重點檢查。檢查縣的個數不少于50個，省級部門不少于10個。市州要對所轄縣區(qū)和本級部門（單位）全覆蓋重點檢查。檢查可采取委托中介機構，縣區(qū)之間、部門之間交叉檢查等方式，檢查對象要延伸到資金具體使用單位（農戶）和工程項目，檢查結果要及時反饋下級政府和相關部門。

市州檢查結果于5月25日前報省級領導小組辦公室，省級于5月31日前將全省重點檢查工作總結報部級領導小組辦公室。

4、部級重點抽查階段（6月1日-7月15日）。配合部級領導小組辦公室在我省開展重點抽查，并將抽查結果在全省通報。

-8 日前將整改工作報告報部級領導小組辦公室。

6、全面總結階段（8月15日-8月31日）。各市州、省級相關部門綜合自查自糾、重點檢查、部級抽查、整改完善等情況，全面進行總結，形成書面報告，于8月25日前報省級領導小組辦公室。省級總結報告于9月1日前報省政府及部級領導小組辦公室。

四、職責分工

（一）省級職責

省級領導小組：負責研究制定專項整治行動工作方案和實施意見，組織領導開展專項整治，協(xié)調解決專項整治行動中遇到的重要問題和困難。對各地專項整治行動進行指導，督促，組織開展重點檢查。交流和通報情況，總結推廣經驗。向xxx報告工作情況。

領導小組辦公室：根據省級領導小組統(tǒng)一部署，負責會議會務和相關材料準備，起草相關文件，組織開展工作，及時搜集整理相關信息，編制工作簡報，加強工作交流和指導，按省級領導小組授權對外發(fā)布信息。

成員單位：參與研究和制定省級實施方案。制定本部門工作方案，組織開展本系統(tǒng)整治工作，對存在的問題進行歸納整理，提出整改措施和完善政策建議。按照

-10 組織、部署、督促、協(xié)調等職能，扎實開展專項整治工作，確保整治行動順利進行。

（二）健全工作機制。建立保障機制，落實人員和工作經費保障，通過抽調業(yè)務骨干和政府購買服務等方式，組織專業(yè)隊伍開展培訓，實施檢查。建立承諾機制，地方政府和主管部門一把手對自查自糾真實性、整治有效性負責，層層簽訂承諾書，部門對政府負責，下級政府對上級政府負責。建立獎懲機制，根據專項整治工作開展情況，實行“紅名單”、“黑名單”制度，對列入“紅名單”的縣區(qū)，予以通報表揚，今后在項目資金安排上予以傾斜；對列入“黑名單”的，予以通報批評限期整改，酌減相關資金安排。

（三）嚴肅紀律要求。暢通監(jiān)督渠道，公布舉報電話和信箱，安排專人負責，依法依規(guī)受理群眾舉報，做到件件有交代，事事有著落，調動群眾參與的積極性。要以解決好實際問題作為檢驗專項整治行動的唯一標準，將邊查邊改貫穿始終。省級領導小組發(fā)現各地存在組織不力、工作不實、敷衍應付等現象的，采取通報批評等方式，限期整改。對違規(guī)違紀違法行為，嚴肅處理，絕不姑息遷就。

專項行動怎么開展篇

進一步鞏固中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實成果,凈化黨風政風, 營造良好政治生態(tài),根據省委、市委、縣委要求及省市縣紀委統(tǒng)一安排, 現就全鎮(zhèn)集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治工作制定如下實施方案。

從2018年12月開始到2019年2月底結束。

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導, 提高政治站位, 從增強“四個意識”, 踐行“兩個堅決維護” 的高度, 強化法紀敬畏和思想自覺, 把集中整治違規(guī)收送禮金問題和領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題, 作為改進黨風政風、從嚴管黨治黨, 營造風清氣正政治生態(tài)的重要內容, 切實抓出成效。

重點整治收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮金,包括“紅包”,購物卡、有價證券,支付憑證,電子紅包、禮品和名貴特產類特殊資源等財物;借年節(jié)假期,辦理婚喪喜慶事宜等之機,收受明顯超出正常禮尚往來的禮金;縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關系人利用領導干部職務上的影響收受禮金;向領導干部,管理部門工作人員及其配偶,子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送禮金;脫貧攻堅幫扶單位、職能部門、駐村工作隊干部收受幫扶村、項目單位,幫扶企業(yè)或村干部個人禮品禮金。

同時,對領導干部違規(guī)用公款購買、違規(guī)收受贈送,違規(guī)占為己有、由本人或特定關系人違規(guī)參與經營的高檔煙酒、珍稀藥材,天價茶葉、名貴木材、珠寶玉石、高檔瓷器、名人字畫等名貴特產類特殊資源謀取私利問題進行嚴肅整治。

(一)強化教育動員。各村(社區(qū))、各單位要進行專題教育動員，深入學習領會xxxxxx關于全面從嚴治黨重要論述,認真學習《中國xxx廉潔自律準則》《中國xxx紀律處分條例》等黨內法規(guī),以及中央紀委《關于貫徹落實xxxxxx重要講話精神嚴肅整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題的通知》和省市縣紀委貫徹落實意見,準確把握本方案要求,教育黨員干部做到知敬畏、存戒懼,守底線。村黨支部書記、辦站負責人作為第一責任人,要親自動員、親自部署,以身作則、以上率下;各領導干部要自覺把自己擺進去,全面檢視、全面自查,自警自省、扎實整改。全鎮(zhèn)黨員干部要積極參與、錘煉黨性、涵養(yǎng)品德。

(二)營造濃厚氛圍。要充分利用工作交流群、黨風廉政宣傳畫、張貼標語等方式加大專項整治宣傳力度, 通報曝光典型案例, 搞好案例點評和法規(guī)解讀, 營造嚴肅整治的濃厚氛圍。

(三)開展自查自糾。各村(社)黨支部、鎮(zhèn)屬單位要組織黨員干部對照集中整治的問題，深刻檢視自身認識和行為偏差，對違規(guī)收受的禮金要自行清退。領導干部要帶頭反省，全面自查自糾，堅決清退違規(guī)收受的禮金。副科級以上領導干部要寫出個人自查自糾情況報告,按照干部管理權限于2019年2月底前報鎮(zhèn)紀委。

(四)作出公開承諾。各領導干部要結合年度民主生活會、支部組織生活會、述責述廉會等有關會議，公開對組織作出自覺接受監(jiān)督、絕不違規(guī)收送禮金的承諾。其他黨員干部也要向服務對象做出公開承諾。個人承諾書要本人簽名，并按照干部管理權限于2019年2月底前逐級報備。

(五)自覺主動上繳。集中整治期間，縣紀委監(jiān)委按照省紀委要求公布全省統(tǒng)一專用賬戶，用于上繳違規(guī)收受的禮金。領導干部對以前因各種原因不能自行清退的禮金，要如數上繳紀檢監(jiān)察機關或專用賬戶。對主動上繳禮品有關情況，紀檢監(jiān)察機關要認真登記，依規(guī)依紀處置。

(六)嚴肅查處問題。集中整治期間，各級紀檢監(jiān)察組織要通信訪舉報和職能部門移送問題線索渠道，重點梳理一批、督辦一批、査處一批、通報一批。對違規(guī)收受禮金的問題線索，優(yōu)先受理核査，堅持“收送一起査”。對不主動清退、拒不糾正的，從嚴懲處。對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決按“越往后執(zhí)紀越嚴”的要求，嚴查快處，絕不姑息遷就，并點名道姓通報曝光要注意區(qū)分時間節(jié)點和問題性質，綜合運用約談提醒、談話函詢、審查調査等方式，依規(guī)依紀依法作出處理，實現政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。

(七)建立長效機制。鎮(zhèn)紀委要堅持對年節(jié)假期等重要節(jié)點和婚喪喜慶等個人事項采取事前提醒、隨機抽查、情況說明等措施，強化日常監(jiān)督。督促財政、市場監(jiān)管等部門健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，斬斷用公款送禮的資金渠道。要綜合運用紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督，切實做到對違規(guī)收送禮金問題嚴格、精確、有效監(jiān)督，鞏固提升專項整治工作成效。

(一)加強組織領導。開展違規(guī)收送禮金問題專項整治是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措。各村(社)黨支部要認真履行主體責任，黨支部書記和單位負責人是第一責任人;鎮(zhèn)紀委要履行監(jiān)督責任，協(xié)助黨委統(tǒng)籌謀劃、精心組織，有序推進、壓實責任，決不能做虛功、走過場。對“零查處”的村(社)黨支部、鎮(zhèn)屬單位，鎮(zhèn)紀委將進行重點督導和研判分析，并責令其向鎮(zhèn)紀委作出說明。

專項行動怎么開展篇

為了切實加強我校交通安全管理，預防和減少交通事故，切實保障學生人身安全，幫助學生遠離傷害、健康成長，提高廣大師生交通安全意識，確保廣大師生出行安全。根據上級有關文件精神，開展學校交通安全集中整治行動。為確保集中整治行動取得實效，特制定工作方案如下：

按照“政府領導、部門協(xié)作、齊抓共管、綜合治理”的道路交通安全管理格局，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”方案，牢固樹立“隱患即事故”，“安全即發(fā)展”的理念。強化師生的安全意識，在校園內大力宣傳交通方面的法律法規(guī)，進一步加大交通安全隱患排查治理力度，保障師生的生命財產安全。

通過本次交通安全集中整治行動，對學生的交通安全教育到位，不發(fā)生涉及學?；驅W生責任的重特大交通事故；對校園內外的交通管理到位，不發(fā)生校內外道路交通事故。通過專項整治，我校交通安全隱患得到根本性治理，交通安全條件充分改善；校園周邊交通安全設施更加完善。

組長：蘇孝春

副組長：許興貴

成員：各班班主任

（一）完善學校交通安全制度。

（二）將交通安全教育納入學校教育教學計劃，定期開展以交通安全為主題的教育活動。

（三）加強對學生放學乘坐車輛進行督察。

（四）禁止學生騎自行車上下學，對學生回家途中加強教育，路途中嚴禁打鬧，追逐，遵守交通規(guī)則。

（五）堅持上下學排路隊并由值班領導和教師在校門口接送學生。

學校交通安全隱患排查治理工作實施。

（一）調查摸底，隱患排查

專項行動怎么開展篇

為打擊私鹽交易，防止非食品用鹽、非碘鹽流入食鹽市場，保護廣大人民群眾身體健康，根據《xxx食鹽專營辦法》、《xx省鹽業(yè)管理條例》等有關法規(guī)，縣政府決定，在全縣開展一次食鹽市場專項整治行動，現制訂如下實施方案。

無證照擅自從事食鹽批發(fā)、零售業(yè)務的單位和個人；將非食用碘鹽冒充合格碘鹽進行銷售的單位和個人；購進工業(yè)鹽、非碘鹽和不合格碘鹽作為食鹽使用的食品加工、餐飲服務的經營者。

此次食鹽市場專項整治工作從20xx年6月10日起，至7月10日結束，分三個階段進行：

（一）宣傳發(fā)動階段（6月10日—6月15日）。充分利用廣播、報刊、電視等新聞媒體，加強鹽業(yè)政策法規(guī)和食鹽加碘消除碘缺乏危害知識的宣傳教育，提高群眾食鹽安全意識。制定專項整治方案，積極營造食鹽市場專項整治工作氛圍。

（二）專項整治階段（6月16日—6月30日）。按照專項整治工作總體要求，全面深入開展專項整治，加大對鹽業(yè)違法犯罪活動的查處和打擊力度，重點查處走si鹽、制售假冒偽劣食鹽等違法行為。

（三）檢查驗收階段（7月1日—7月10日）。針對集中整治中發(fā)現的問題和薄弱環(huán)節(jié)，落實責任，限期整治到位。7月12日前，專項整治領導小組將整治情況書面報縣政府。

這次鹽業(yè)市場專項整治工作由縣政府統(tǒng)一領導，縣鹽政所牽頭，工商、公安、衛(wèi)生等職能部門共同負責，認真做好鹽業(yè)市場專項整治工作。

（一）廣電等宣傳部門要配合鹽業(yè)公司加強鹽業(yè)政策法規(guī)和食鹽加碘消除碘缺乏危害知識的宣傳教育，提高群眾食鹽安全意識。對鹽業(yè)典型案件進行曝光。

（二）鹽政、工商部門負責清理無證照私鹽加工、儲運、銷售窩點，加大對食鹽市場商品質量監(jiān)測力度。

（三）工商、xxx門加強對食品加工、流通環(huán)節(jié)和餐飲服務業(yè)使用食用鹽情況的監(jiān)控力度，防止將非食用鹽作食鹽使用。

（四）鹽業(yè)公司加強批發(fā)企業(yè)管理，規(guī)范其經營行為，監(jiān)督指導鹽業(yè)企業(yè)自查自糾，查禁加工販運私鹽的違法行為。

（五）公安機關加大對鹽業(yè)違法犯罪活動的打擊力度，嚴厲打擊加工、運輸、販賣私鹽以及暴力抗法等其他擾亂鹽業(yè)市場秩序的違法犯罪活動。

各職能部門要按照專項整治工作的職責分工，充分發(fā)揮職能作用，加大整治力度，扎實有效地開展整治工作。同時，各部門要加強協(xié)作，密切配合，形成強大執(zhí)法合力，對鹽業(yè)市場進行綜合治理，確保整治取得成效。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。整頓和規(guī)范食鹽市場秩序是實施食品安全工程的一項重要內容，是持續(xù)消除碘缺乏危害、提高民族素質的重要保障。各級各有關部門要充分認識到整頓和規(guī)范食鹽市場秩序的重要性和必要性，從持續(xù)消除碘缺乏危害、保證食鹽安全的高度，嚴厲打擊走si鹽、制售假冒偽劣食鹽等違法犯罪活動，保障人民群眾吃上合格放心的加碘食鹽。

（二）加強領導，分工協(xié)作。成立由副縣長崔志成同志任組長，工商、公安、衛(wèi)生、廣電、鹽業(yè)等部門負責人為成員的食鹽市場專項整治工作領導小組，并在縣鹽政市場稽查所設立專項整治工作領導小組辦公室，負責指揮和協(xié)調全縣食鹽市場專項整治工作。專項整治各成員單位要建立健全信息通報、聯(lián)席會議等工作協(xié)調機制，及時溝通情況、交流信息，積極開展食鹽市場集中整治聯(lián)合行動，形成整治合力，確保整治實效。按照屬地管理原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加強對整頓和規(guī)范食鹽市場秩序工作的組織協(xié)調，明確職責，落實責任，共同推動專項整治工作的有效開展。

（三）突出重點，嚴格整治。結合本地實際，加強對各類非碘鹽的管理，重點打擊工業(yè)鹽等非碘鹽沖擊食鹽市場行為，加強對復興和鳳儀等重點區(qū)域、學校食堂和貨物集散中心等重點部位的聯(lián)合整治，理順食鹽購銷渠道，規(guī)范食鹽經營市場。對專項整治中發(fā)現的食鹽生產經營違法違章行為，有關行政執(zhí)法部門要堅決嚴格依法處理，該吊銷《營業(yè)執(zhí)照》和《衛(wèi)生許可證》的要堅決予以吊銷，該取締的要堅決予以取締，對涉嫌犯罪的要移送司法機關處理。對拒絕阻礙和暴力抗拒執(zhí)法的，公安機關要依法予以堅決打擊。

專項行動怎么開展篇

以市公安局《清理整頓打擊規(guī)范保安服務市場專項活動動員部署大會》精神為指針，以市、區(qū)公安監(jiān)管機關各項指示要求為依據，認真吸取近期保安行業(yè)連續(xù)發(fā)生三起惡性案件、事件的教訓，舉一反三，深入剖析和查找本單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過全員教育，層層動員，不斷提高各級各類人員依法經營、文明服務和遵紀守法的自覺性，促進各項規(guī)章制度在保安一線的落實，努力達到市局提出的“確保客戶單位安全、確保內部不發(fā)生問題”的要求，為企業(yè)建設和發(fā)展打下堅實基礎。

公司成立清理整頓工作領導小組，總經理任組長，副總經理、業(yè)務管理總監(jiān)任副組長，機關各部、室負責人和各分公司經理、各保安大隊長為組員，統(tǒng)一領導此次清理整頓工作。公司管理部為清理整頓主責部門，負責組織、指導公司所屬單位的清理整頓工作，及時收集、匯總相關情況報公司領導。

根據市、區(qū)公安機關的指示要求，針對公司所屬單位在經營和管理上存在的普遍性問題，這次清理整頓要重點抓好以下五項工作：

（一）、認真抓好法律、法規(guī)和安全教育，不斷增強保安人員遵紀守法的自覺性。一是結合傳達兄弟公司發(fā)生惡性案件、事件的通報，認真組織全體保安人員進行一次法制和安全教育，引導大家自覺遵紀守法，牢固樹立法律法規(guī)意識，堅決不做違法違紀和超越職權的事。二是根據公安機關的部署，繼續(xù)抓好“七防六要五不準”的再教育，并通過板報、墻報進行張貼宣傳，使全體保安人員人人清楚上級指示要求的內容，真正做到家喻戶曉。三是認真落實好公安機關關于“人人受教育、個個有筆記”的要求，各單位要為單獨駐勤的保安班隊配發(fā)會議記錄本，為所有保安人員配發(fā)學習筆記本，并抓好督促檢查，迎接公安監(jiān)管機關的檢查。

（二）、深入做好摸底排查和安全檢查，及時消除安全隱患。

（三）、堅決執(zhí)行上級規(guī)定，認真抓好“指令性”工作落實。圍繞依法經營和規(guī)范管理，市、區(qū)公安機關有許多硬性指標和規(guī)定要求，各單位必須認真貫徹落實。一是要抓好《保安員證》考試工作，對本單位保安人員總數和已取得《保安員證》人數等情況要心中有數，做好隨時接受公安機關檢查的準備。二是要抓好保安人員信息錄入工作，按規(guī)定要求及時上報新入職和離職人員變動情況，杜絕因信息更新不及時而導致數據不準、內容不實等問題的發(fā)生，尤其是對不符合保安員條件人員的處理要嚴格按公司要求辦理，并盡快反饋處理結果。三是要抓好保安員《勞動合同》和《安全保證書》簽訂工作，嚴格履行保安員入職、離職手續(xù)，做到資料齊全，手續(xù)完備。四是抓好項目部經理、保安班隊長法制教育培訓工作，每期參訓人員要按時報到，自覺遵守各項規(guī)定，杜絕因違規(guī)違紀被退學問題的發(fā)生。五是抓好保障保安員合法權益的工作，自覺做到以人為本，關心愛護保安員，堅決杜絕扣押保安員身份證件、拖欠保安員工資等違規(guī)違紀行為，努力營造和諧的內部環(huán)境，促進保安員隊伍穩(wěn)定。

（四）、抓好各項規(guī)章制度再學習，促進隊伍管理規(guī)范化。按照公安監(jiān)管機關的指示要求，公司在原有規(guī)章制度的基礎上，結合保安

隊伍實際情況，專門編制了《保安隊伍教育管理文件匯編》，近期陸續(xù)下發(fā)到所有保安班隊。該匯編主要內容是：《保安服務管理制度》、《保安人員崗位制度》、《保安人員管理制度》、《員工請銷假管理制度》、《應急情況處置預案》。各級管理干部尤其是各經營單位主要負責人，要帶頭抓好自身學習，并組織好所屬人員的學習教育，使廣大保安員都能清楚上級的各項規(guī)定要求，明確各自的職責權限，真正做到有法可依，有章可循，進一步促進保安隊伍規(guī)范化、人性化管理，最大限度地避免和減少各種違規(guī)和違紀問題的發(fā)生。

（五）、加大自查、互查和糾察力度，嚴肅處理違規(guī)違紀問題。為確保清理整頓效果，公司決定采取自查、互查和糾察相結合的方法，對全公司所有保安班隊進行指導檢查。一是各單位認真組織好自查，對查找出的問題要有整改措施，并做到責任到人，限期糾正。二是由公司協(xié)調各單位進行互查，擔負互查任務的單位要按規(guī)定及時向公司管理部上報情況。三是公司糾察隊將通過明察和暗訪等各種形式，以檢查持證上崗、入職政審、信息比對、勞動合同和《安全保證書》簽訂等情況為重點，進行普遍檢查和重點抽查，對問題嚴重且不認真整改的單位，除依據公司《保安糾察檢查扣分標準》進行經濟處罰外，視情追究單位領導責任。

（一）思想重視，認真組織。各單位領導要高度重視和嚴密組織好這次清理整頓工作，在認真學習公司整頓方案的基礎上，緊密結合本單位實際制定好具體實施方案，做到組織有力，工作有序，確保效果。

（二）領導帶頭，嚴于律己。各級管理干部特別是單位主要負責人，要認真吸取兄弟公司發(fā)生惡性案件、事件的教訓，帶頭學法、知法、守法，始終做到依法經營，堅決杜絕違規(guī)違紀問題的發(fā)生。

專項行動怎么開展篇

為進一步落實兩級公司、煤質處安全工作會議和安全1號文件精神，切實采取有效措施，堅決打擊和遏制不安全行為，及時消除生產安全隱患，有效預防各類生產安全事故發(fā)生，努力實現2015年安全工作目標。根據神東神東煤質處《關于開展“不安全行為專項整治”活動的通知》要求，結合化驗室實際，特制訂化驗室不安全行為專項整治活動方案：

以十八屆四中全會精神和依法治企總要求為指導，以貫徹落實兩級公司、煤質處安全工作會議精神和安全1號文件為主線，以強化安全責任落實、突出隱患治理、狠抓重點環(huán)節(jié)管控、夯實安全管理基礎為工作重點，通過狠抓不安全行為治理，全面提升員工安全意識，為化驗室的安全生產工作打下堅實的基礎。

通過深入排查整治不安全行為，努力實現“上標準崗，干標準活”，力爭化驗室無員工不安全行為現象發(fā)生，生產作業(yè)現場的事故隱患得到及時有效控制，順利完成全年安全生產目標。堅決杜絕輕傷以上人身事故和非人身責任事故。

組長：主任

副組長：支部書記 副主任

成員：技術員 各班組長 群安員

活動時間為2015年5月1日至12月31日，分3個階段進行：

第一階段：動員部署階段（5月1日-10日）。深入貫徹落實公司和煤質處活動要求，梳理工作重點，制定活動內容和實施方案。成立活動領導小組，全面負責活動的組織管理，明確職責分工。

第二階段：全面排查和整治階段（5月11日-11月30日）?；炇翌I導小組成員對照活動內容和目標、標準，突出抓好對員工不安全行為的查處為重點工作，明確任務，落實班組長、群安員責任。

1、化驗室值班主任每班進行崗位巡查，班組長開展班組自檢自查，將查處的不安全行為按標準進行考核，并錄入風險預控管理系統(tǒng)，及時進行矯正。

2、按流程召開班前會，并保證班前會質量，做好班組建設、采制化業(yè)務、機電設備運行等工作，將各項檢查情況納入班組和 員工考核。

3、對于查處的不安全行為，要分崗位、分專業(yè)、分層級進行排查梳理，分析本單位各工種、各項作業(yè)中存在的.不安全行為，明確不安全行為整治重點。要將排查梳理出的不安全行為進行分類整理，深入分析不安全行為產生的根源，制定落實有效的管控措施，確保活動收到實效。

第三階段：總結考核階段（12月1日-12月31日）。全面總結活動開展情況。

（一）加強宣傳教育，注重引導

1、組織召開專題會議,進行不安全行為專項整治活動的動員部署，強化“生命至上、安全為天”、“無人則安”和“零事故生產”安全理念，堅持安全第一、人人有責，將堅守安全紅線細化到崗位、責任落實到人頭、貫徹到安全生產的全過程。

專項行動怎么開展篇

為深入貫徹落實xxxxxx關于安全生產重要指示批示精神，進一步加強安全生產工作，有效排查和消除事故隱患，確保集團安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，現國家煤礦安全監(jiān)察局《關于全面深入開展煤礦安全生產大排查的通知》（煤安監(jiān)監(jiān)察[xx]xx號）文件要求，制定本實施方案。

根據國家、省局安全生產大排查煤礦企業(yè)排查主要內容，通過開展安全生產大排查自查自改，著力解決“看不到、想不到、查不透”和“看慣了、習慣了、干慣了”等問題，對排查的各類隱患及時有效整治，對發(fā)現的各類問題及時有效解決，確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

為確保此次活動扎實開展，公司成立安全生產大排查自查自改活動專項領導小組。

組長：董事長

副組長：集團公司領導班子成員

成員：xxxx部主要負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在xxxx部，安全總監(jiān)xxxx兼任辦公室主任，具體負責調度、協(xié)調、監(jiān)督、匯總各項工作開展情況。

1、機構和人員情況。是否牢固樹立安全發(fā)展理念，堅守安全紅線，強化法治意識，依法依規(guī)辦礦、管礦。是否設置安全生產管理機構，配齊配全專職安全生產管理人員，落實對下屬煤礦的管理責任。

2、管理制度和責任制落實情況。是否建立健全以主要負責人為首的安全生產責任制，履行《安全生產法》規(guī)定的職責；是否制定并落實了安全生產目標管理、投入、獎懲、技術措施審批、培訓、辦公會議制度，安全檢查制度，安全風險分級管控制度、隱患排查、治理、報告制度，領導干部帶班下井制度，實現對所屬煤礦的有效安全管理和監(jiān)督檢查。

3、安全生產投入情況。是否按照《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企[20xx]）16號）和地方有關規(guī)定提取和使用安全生產費用；所屬煤礦應當具備的安全生產條件所必需的資金能否予以保證。

4、生產計劃和經營指標制定情況。生產經營決策是否聽取安全生產管理機構及安全生產管理人員的意見；是否超能力、超強度、超定員下達生產計劃或經營指標。

1、開展自查自改。由集團董事長牽頭、安全總監(jiān)具體負責對照上述4項排查主要內容，深入開展自查自改，并編制自查自改報告。20xx年11月底前完成第一次自查自改，20xx年起每半年進行一次全面自查自改。

2、檢查指導煤礦開展自查自改工作。各煤礦要嚴格按照國家局通知要求和井工煤礦221項自檢表內容，全面分析研判礦井重大風險和深層次問題，對我礦采、掘、機、運、通等主要系統(tǒng)，瓦斯、水、火、煤塵等重大災害超前治理情況，石門揭煤、巷道貫通、采空區(qū)密閉、井下動火、放炮等關鍵環(huán)節(jié)開展安全生產大排查自查自改，著力解決“看不到、想不到、查不透”和“看慣了、習慣了、干慣了”等問題，對排查的各類隱患及時有效整治，對發(fā)現的各類問題及時有效解決，同時發(fā)動全體職工全面參與隱患排查整治，對查出隱患的職工予以獎勵。

專項行動怎么開展篇

根據《河南省教育廳等八部門關于開展預防未成年人溺亡專項治理工作的通知》要求，中心校防溺水工作安排，為消除未成年人溺亡安全隱患，有效預防和減少溺亡事故發(fā)生。結合我校實際情況，特制定防溺水工作方案。

一、指導思想

堅持預防為主，源頭治理;堅持“誰主管、誰負責”、“誰經營、誰負責”、“誰所有、誰負責”;堅持依法履行教育、管理、監(jiān)護責任;堅持盡職免責，失職追責。通過各級各部門共同努力，建立健全學校、家庭、社會三位一體的預防未成年人溺亡工作體系，構筑安全防護防線，有效遏制溺亡事故的發(fā)生，為未成年人健康成長營造安全的社會環(huán)境。

二、工作主題及目標

通過防溺水安全教育活動，進一步增強學生的安全意識，提高學生自我保護能力，進一步完善學校防溺水教育的各項制度，提高學校安全管理水平，避免溺水事故的發(fā)生，保證學校的教育教學工作健康有序的開展。

三、領導機構

組長：馮歡元

副組長：趙俊杰

組員：__等各班班主任

四、活動內容及措施

1、舉行一次國旗下主題教育講話，強調“六不”規(guī)定：

①不準私自下水游泳。

②不擅自與同學結伴游泳。

③不在無監(jiān)護人和教師看護的情況下游泳。

④不到無安全設施、無救護人員的水域游泳。

⑤不到不熟悉的水域游泳。

⑥不到危險水域邊玩耍和捕捉魚蝦。

2、利用主題班會向學生進行防溺水知識宣傳。

3、與家長簽訂防溺水安全責任書。

4、出一期以“安全教育”為主題的黑板報。

5、開展一次排查安全隱患活動，摸清我校區(qū)附近的危險水域。在多次發(fā)生溺亡的危險水域周邊，設立高危標識或嚴禁下水等禁止性標識，

6、通過微信平臺，校訊通宣傳欄開展預防知識宣傳，努力構建“家庭、學校、社會”三位一體的防護體系。

7、各班設立校外義務監(jiān)管員，廣泛搜集學生校外活動的異常情況，及時報告家長或老師進行教育。

8、各班摸排游泳嬉水學生并造冊上報，并對有關學生進行重點教育。同時用電話與家長溝通，要求家長嚴管孩子私自下水游泳及其造成的嚴重后果。

9、節(jié)假日安排教師到江邊、水塘邊及學生經常玩耍的地方巡查，發(fā)現并排除可能出現的安全隱患。

10、同時注意防雷電、防暴雨、洪水等教育。

11、開展一次防溺水安全教育演練活動。

12、對留守兒童，要開展“一對一”、“一幫一”接對幫教，防止脫管漏管。

專項行動怎么開展篇

蓬萊至棲霞高速公路第三合同段

山東省公路建設（集團）有限公司

蓬萊至棲霞高速公路工程第三項目經理部

二○一五年六月

按照山東省交通運輸廳 《關于開展公路水運工程落實施工方案專

項行動的通知》（魯交安全【 2015】5 號）和蓬棲高速項目辦《關于

開展落實施工方案專項行動的通知》的部署安排，結合本項目實際，以專項整治為抓手，切實履行主體責任，加強施工方案技術管理，強

化現場安全管理和責任落實，降低施工現場系統(tǒng)性安全風險，深入推

進平安工地常態(tài)化建設，保持本項目安全生產形勢平穩(wěn)有序。為做好

蓬棲高速第三合同段 2015 年建設施工安全生產工作，把安全隱患排

查治理落到實處，特制定本合同段專項行動實施方案。

一、總體思路

按照省交通運輸廳和蓬棲高速項目辦關于開展落實施工方案專

項行動的部署安排，在本項目內極積開展安全檢查整改專項行動，查隱患、抓整改、強督查、嚴問責，切實消除安全生產重大隱患，繼續(xù)強化安全生產防范措施，深入開展公路工程施工安全專項整治活動，進一步加大安全隱患排查治理力度，通過深入一線、認真檢查、強化整改、總結提高，爭取建立安全生產隱患排查治理長效機制，預防重特大安全事故發(fā)生，確保本工程安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

本工程安全專項整治堅持以下四個原則：⑴、與全年安全生產工作相結合；⑵、與創(chuàng)建 “平安工地”工作相結合；⑶、與對一線施工人員安全培訓教育相結合；⑷、與建立和完善安全生產規(guī)章制度和落實安全生產責任相結

合，努力控制和減少重大事故的發(fā)生。

二、整治依據

（一）《xxx安全生產法》 ;

（二）《交通工程安全生產管理條例》 ;

（三）《公路工程施工安全技術規(guī)范》 （jtg f90-2005）;

（四）《公路水運工程安全生產監(jiān)督管理辦法》 等相關法規(guī)及標準;

(五)山東省交通運輸廳和蓬棲高速項目辦

《關于開展落實施工方

案專項行動的通知》等文件。

三、整治目標及重點：

總體目標：加大本工程安全管理工作，完善安全生產管理體制和

機制建設；強化公路工程施工主體責任意識，落實安全生產責任制；

加強施工安全基礎管理工作，改善施工項目安全投入保障條件，提高

本工程建設從業(yè)人員特別是農民工的安全生產意識和防護自救能力；

控制安全事故發(fā)生。

整治重點：

1、本合同段內橋梁工程擴大基礎開挖、支護和降水；

2、本合同段內現澆箱梁支架系統(tǒng)工程；

3、梁場龍門吊及臨時用電安全管理；

4、架橋機自身安裝及吊裝、安裝預制梁工程；

5、本合同段內石方爆破工程。

通過開展專項實施活動，力求實現三個目標：

一是實現“兩項達標” ，建立完善“五項制度” ；

二是堅決遏制事故發(fā)生；

三是進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，改進施工現場安全防護

設施和提高防護水平，減少施工作業(yè)人員違章違規(guī)行為，建立起安全

事故防范的長效保障機制。

四、組織領導：

為了確保蓬棲高速第三合同段安全專項整治工作的順利開展，項目經理部成立施工安全專項整治領導小組：

組長： 都桂江

副組長：賈海慶

成員： 戴峰、王學成、王華、劉瑞、吳鐵城

由項目主要負責人擔任組長，結合本工程實際狀況，制定具體實施方案，負責本項目安全專項整治工作的開展。

五、實施步驟：

第一階段 自查自糾階段（6 月 5 日-7 月 5 日）：根據方案部署和具體措施對專項整治工作進行部署。

第二階段 檢查督查階段（7 月 6 日-10 月 6 日）：具體實施階段。根據整治工作部署，采取切實有效措施開展整治工作。以“安全生產月”活動及“平安工地”創(chuàng)建為契機，廣泛組織好宣傳教育活動，開展多種形式的安全培訓教育工作，掀起安全生產宣傳、教育、檢查、抽查及整改活動的高潮。

第三階段 嚴防嚴控階段（10 月 7 日-11 月 7 日）：整改提高階段。進行專項整治工作總結，在自查、整改的基礎上，項目部組織專項整治工作的經驗交流。

第四階段 總結提升階段（11 月 8 日-12 月 8 日）：總結和評估

階段。對開展專項整治情況進行效果檢查、分析和總結，對照工作目

標的落實情況，進行表彰或批評，并提出新的工作方案。

六、工作要求

（一）認真排查危險性較大項目，排查結束后，對發(fā)現問題認

真及時進行整改。

（二）對重大隱患安排專人督辦，落實到人，限期整改完成。

（三）根據要求按時完成上報隱患排查總結報告。

專項行動怎么開展篇

為了加強外包工程的安全管理,保證外包工程人身和設備安全，防止和減少責任不安全事故，為運行部（燃除）營造良好的安全環(huán)境，特制定本方案。

加大反違章和隱患排查治理力度，提高外包工程安全管理水平，有效控制安全風險，實現外包工程安全。

(一)安全目標

杜絕外包工程人員輕傷事故,杜絕外包工程設備設施一般事故,杜絕外包工程一般火災事故,杜絕外包工程廠區(qū)內一般責任交通事故，杜絕外包工程一般險情和一般未遂事件。

（二）管理目標

建立外包工程安全管理長效機制,提高運行部（燃除）對外包工程的安全管理水平,提高運行部（燃除）整體安全保障水平。

組織機構及職責

（一）成立“外包工程安全專項整治年”活動小組：

組 長：豈建華

副組長：田玉波

成 員：王鵬茂 王建華 賀海智 董博心 鄭福生 張學勇柴志強 祁征 宋占軍 張利剛 寶鋼 蔣玉剛 史立軍 張學義 范鐵華 李緒軍 苗濤

職責：

1、負責工程項目的部門是外包工程隊伍的管理部門。

2、負責組織施工人員進行部門及班組級的安全教育培訓，針對安全文明生產的規(guī)定和施工中的安全事項、危險因素進行培訓。

3 、負責在項目開工之前，對施工隊伍的負責人、施工項目技術人員、施工隊伍安全員進行全面的安全技術交底。

4 、負責審批乙方編制的工程施工方案（包含安全措施），并監(jiān)督實施。指定專人負責外包工程項目，全過程監(jiān)督檢查施工期間的人身和設備安全。

5、負責檢查乙方起重車輛、設備、設施、工器具以及操作人員的證件合格有效。

6 、負責檢查外包單位組織施工人員進行每周一次的安全學習。

7 、負責對需要辦理《外包工作票》或《外包工作生產區(qū)域安全聯(lián)系單》的工作，按照《工作票和操作票管理標準》要求辦理工作票。班組工作聯(lián)系人（具備工作票負責人資格）協(xié)助辦理《外包工作票》。

8 、負責現場安全、質量、進度方面的管理工作。

20xx年4月01日至20xx年12月31日

（一）動員部署階段（從4月1日起至4月10日）

組織成立活動組織機構，制定活動方案，做好組織、宣傳、任務明確和責任落實到班組每位員工工作。

（二）整治階段（4月10日至9月30日）

結合春查、安全生產月全面深入地開展隱患排查、整治和安全評估等工作。

（三）提高階段（10月1日至12月10日）

對整改后的外包工程安全管理各環(huán)節(jié)進行再次梳理和“回頭看”，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，規(guī)范管理、健全機制、強化執(zhí)行，提高外包安全管理水平。

（四）總結階段（12月11日至12月31日）

進一步提煉、總結活動中的好經驗、好做法，建立起符合運行部（燃除）實際的外包工程安全管理長效機制，確?！巴獍こ贪踩珜ｍ椪文辍被顒尤〉脤嵭А?/p>

（一）對外包工程管理部門的排查內容

1、施工方案措施完善、施工準備充分、工期安排合理。

2、安全生產責任制落實到位、不存在“以包代管”現象。

3、外包工程日常安全管理到位，包括：安全教育、檔案建立、方案措施審核、設備管理、安全交底、現場監(jiān)督監(jiān)護、檢查考核等。

4、嚴格執(zhí)行外包工程安全管理標準

5、認真貫徹落實近兩年來海拉爾熱電廠對外包工程安全管理工作的具體要求。

（二）對外包單位排查內容

1、安全管理規(guī)章制度建立、安全管理機構及人員配置、崗位責任制建立和落實、安全教育培訓、特種作業(yè)人員資格、專業(yè)技術人員配備、施工機具是否滿足工程需求等。

2、定期進行安全檢查、違章現象及時得到糾正、隱患得到消除、現場安全防護設施和安全機具、用具的性能和使用情況、安全管理制度和各項作業(yè)措施執(zhí)行和落實、作業(yè)環(huán)境安全、安全標志標識健全。

1、按照“誰發(fā)包，誰負責”的指導思想，凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督，以強化外委施工隊伍準入制度為切入點，以生產現場施工嚴格管理、嚴格考核為手段，確保外包工程管理到位，堅決杜絕“以包代管”現象。

2、開工前，明確要求負責外包項目的負責人要向承包方現場負責人、工程技術人員和安監(jiān)人員進行全面的安全技術交底，并建立施工現場危險點分析控制溝通機制，對承包方提出的作業(yè)現場不安全因素給予高度重視并立即落實整改，鼓勵承包方在安全施工方面下功夫、做文章。

3、召開班前會，講安全、講任務、講危險點，防止由于管理散亂造成部分人誤碰運行設備；規(guī)定作業(yè)過程中有事必須向工作負責人請假并說明去向，“從頭到尾”做好人員管理；此外，對施工隊伍實行每天檢查作業(yè)人員是否與工作票所列一致、是否在規(guī)定的范圍內作業(yè)，當天作業(yè)內容是否開展危險點分析與控制，施工現場是否有不安全行為等，以便及時發(fā)現和消除安全隱患。

4、在外包工程安全管理中做到“嚴”字當頭，嚴格管理和考核。要求項目負責人必須履行現場安全管理責任，扎實開展施工現場反違章活動，同時建立施工隊伍違章曝光機制，做到“發(fā)現一起、糾正一起、查處一起、考核一起”。

5、強化外包施工隊伍安全教育培訓工作，規(guī)定不論工期長短，均納入部門的安全學習管理中。為防止施工單位安全學習活動流于形式，每周四下午，運行部（燃除）都要組織項目負責人同施工單位一起進行安全學習，宣講最新的安全理念、方針、措施和近期安全生產形勢，聽取施工人員對安全生產方面好的意見和建議。

6、針對外包施工隊伍的特點，提出“一人平安，全家幸福”，將安全理念貫穿到施工全過程，營造具有外包施工隊伍特色的安全生產文化氛圍，提高外包施工人員的安全生產自律意識。

（一）進一步加強外包工程安全管理的部署和要求，提高對外包工程保障安全生產極端重要性的認識，要切實把本次“外包工程安全專項整治年”活動作為當前的一項重要工作來抓，確保抓實抓好抓出成效。

（二）認真履行外包工程安全生產主體責任，把外包工程納入運行部（燃除）的安全管理范疇，全面、深入開展好“外包工程安全專項整治年”活動。

（三）將“外包工程安全專項整治年”活動與當前開展的春季安全大檢查、反違章整治、隱患排查治理、安全生產管理體系現場符合性管理等工作有機地結合起來，互相彌補，互相促進。

（四）從源頭開始全過程控制外包工程安全風險。認真梳理現有的關于外包隊伍的各項規(guī)章制度，對不適用的制度進行修訂。摸清本部門各外包隊伍情況，監(jiān)督外包隊伍制定有針對性的切實可行的培訓計劃，使其作業(yè)人員通過培訓滿足施工安全需要。防止施工過程中有未經安全教育培訓而入場的外包人員。外包隊伍按要求參加廠和部門召開的相關的安全例會。負責組織對施工現場日常的安全督查工作，并做到發(fā)現問題即查即改。

（五)建立外包工程日檢查、周分析、月總結制度，在月度安全例會上，專題總結外包工程安全管理上存在的問題、采取的措施、取得的成效及下一步管控的重點。

（六）及時總結“外包工程安全專項整治年”活動中的好經驗、好做法，并在今后的安全生產管理工作中固化下來，為實現外包工程安全長效管理奠定基礎。

（七）每月25日前將當月“外包工程安全專項整治年”活動開展情況報安監(jiān)部。

（八）在活動每個時段結束一周之內，將活動階段開展情況小結并報安監(jiān)部。

（九） “外包工程安全專項整治年”活動年度總結于2014年12月10日前報安監(jiān)部。

專項行動怎么開展篇

為進一步加強殯葬管理，深化殯葬改革，促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設，根據上級有關文件和《姜堰市殯葬管理專項整治活動實施方案》的有關精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定我鎮(zhèn)殯葬管理專項整治活動實施方案：

為推進我鎮(zhèn)殯葬改革工作，提高殯葬管理的執(zhí)法水平，確保殯葬管理專項整治活動達到預期的效果。在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，成立鎮(zhèn)殯葬管理專項整治領導小組，具體負責殯葬管理專項整治的組織指導、督查、實施工作。

（一）深化平墳還田活動。從～年12月10日起，利用4個月的時間，全面平毀土散墳，確保高速公路、鐵路、姜溱公路沿線1000米以內以及工業(yè)園區(qū)、農田及水源保護區(qū)、集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)無墳頭。在此基礎上，逐步擴大平墳還田范圍，使全鎮(zhèn)范圍內所有土散墳在～年4月10日前得到徹底平毀。

（二）加強公益性公墓和骨灰存放堂建設與管理。集中精力、人力加大公益性墓地管理，在原有的基礎上，改善墓地環(huán)境，基本解決“平有所去、死有所葬”問題，達到“科學合理、方便群眾、管理規(guī)范”的目標。

（三）抓好殯葬市場的整頓。嚴禁生產銷售封建迷信用品和土葬用品；堅決取締無照生產、經營喪葬用品的企業(yè)和個體商店；杜絕喪事活動中看風水、打喪鼓及沿路拋撒紙錢、冥幣等封建迷信活動，嚴禁和尚入戶操辦佛事活動；禁止民間藝人參與喪事活動，規(guī)范吹奏人員的喪事活動行為；杜絕無牌、無證、報廢的車輛以及違規(guī)經營車輛從事殯葬運輸業(yè)務。

（四）鞏固火化成果?；鸹蔬_100%，杜絕土葬、骨灰裝棺土葬和亂埋亂葬，新發(fā)生的骨灰全部進入公益性墓地安葬。

整個專項整治活動分宣傳發(fā)動和調查摸底、集中整治、平墳還田、總結驗收四個階段。

（一）宣傳發(fā)動和調查摸底階段（11月11日—11月20日）

殯葬改革工作牽涉面廣、情況復雜，是一項群眾性、政策性很強的社會系統(tǒng)工程，需要全社會的配合和支持。為了推進我鎮(zhèn)殯葬改革工作的健康發(fā)展，必須從宣傳發(fā)動、摸清底數、制定政策等方面入手，全面啟動我鎮(zhèn)殯葬改革工作，大力開展殯葬改革宣傳教育，在全社會營造殯葬改革的濃厚氛圍。依據國家、盛市關于殯葬改革的政策法規(guī)，制定出臺殯葬管理政策，全面開展殯葬現狀調查摸底工作，分別對土葬、骨灰裝棺、亂埋亂葬、假僧、假道人員和封建迷信職業(yè)者、民間吹奏、說唱藝人和從事封建迷信品制作、銷售、無證無照經營喪葬用品等行為進行全面調查登記。

（二）集中整治階段（～年11月21日-12月10日）

進一步完善現有管理機制，加強部門協(xié)調，建立聯(lián)動機制，始終保持對非法喪葬行為的高壓勢態(tài)，集中時間、集中人力、集中物力，建設村公益性公墓和骨灰存放堂，全面開展殯葬管理專項整治。由領導小組牽頭對土葬、二次土葬、亂埋亂葬非法生產銷售封建迷信用品、制作銷售棺木、無照經營喪葬用品以及違法喪事活動等依法進行查處，整頓殯葬市場秩序、整頓吹打樂隊、整頓運尸車輛。

（三）平墳還田階段（～年12月11日-～年3月31日）

從12月10日起，由鎮(zhèn)分管負責人牽頭，組織公安、民政、國土、生建等部門，以村為單位，對各村墓葬情況進調查摸底，制定平墳還田計劃；從12月25日起，組織全體鎮(zhèn)村干部采取包干到組的形式，利用大寒的有利時機，動員群眾自平自遷墳墓，力爭春節(jié)前基本平毀散墳，確保高速公路、鐵路、姜溱公路沿線1000米以內以及工業(yè)園區(qū)、農田及水源保護區(qū)、集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)無墳頭；從～年3月1日起，以村為單位，組織黨員干部，對未平毀的亂散墳，采取強制措施，全部予以平毀，做到平遷一處，復墾一處，杜絕死灰復燃，確?！?月31日前達到無墳鎮(zhèn)的目標。

專項行動怎么開展篇

河東區(qū)報廢、拼裝、無牌無證等非法車輛專項整治行動實施方案

為確保道路交通安全暢通，根據中央、省、市各級關于進一步加強道路交通安全工作的指示精神，經研究，決定利用兩個月的時間，在全區(qū)范圍內集中開展報廢、拼裝及無牌無證等非法車輛專項整治行動，特制定本實施方案。

為切實加強對集中整治行動的組織領導，區(qū)政府成立專項整治領導小組，甄仔文副區(qū)長任組長，經貿、安監(jiān)、農機、公安、交警、公路、交通、工商、技監(jiān)等部門分管負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在河東交警大隊，翟玉平同志兼任辦公室主任，辦公室具體負責整治行動的組織、協(xié)調、檢查、督導工作。

這次集中整治的重點是：

1、非法制造、改裝、拼裝、銷售報廢車輛的個體經營戶及相關企業(yè)；

2、無牌、無證、挪用牌證車輛違法上路行駛的；

3、已達報廢年限車輛、拼裝車輛上路行駛運輸的；

4、農用車、拖拉機載客的；

5、接送中小學、幼兒園學生的車輛。

（一）宣傳發(fā)動階段（10月26日-10月30日）

各街道辦事處和有關單位成立整治領導小組，制定專項整治方案，加大集中整頓活動的宣傳力度，通過電視、報紙和張貼公告、標語，懸掛過街簾等多種宣傳形式將專項整治活動的有關要求和精神傳達到有關村居、企業(yè)和車主。爭取群眾對集中查處報廢、拼裝、無牌無證等非法車輛的理解和支持，努力營造社會各界和廣大人民群眾積極參與的強大聲勢和濃厚社會氛圍。

（二）自查自糾階段（11月1日-11月20日）

專項行動怎么開展篇

一、整治目標

1、進一步完善我礦安全生產責任體系，自上而下落實各級安全生產責任制，明確各級人員工作職責，各司其職，各盡其責地搞好安全工作；

2、完善事故預防控制體系，加強事故應急救援演練和培訓，提高礦井應對事故發(fā)生的處理能力和員工的安全保護能力；

3、不斷完善落實隱患排查治理制度，樹立“治大隱患，防大事故”的思想，引深隱患、事故問責制；

4、全面落實國家及省有關安全生產法律法規(guī)，提升礦井安全管理水平，做到依法生產，安全生產。

二、組織領導

礦成立安全生產專項整治工作領導組：

組長：礦長黨委書記

常務副組長：安全副礦長

副組長：其它副總以上領導

成員：井下各業(yè)務部室正職、其它相關部門正職、各區(qū)隊正職。

專項整治領導組組長負責統(tǒng)籌安排全礦專項整治的各項工作，對安全生產專項整治活動進行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署；

常務副組長具體負責各個專業(yè)和領域的安全專項整治，并對整治的進展落實情況進行監(jiān)督檢查；

其他副組長及成員負責制定實施分管專業(yè)或業(yè)務范圍內的具體整治方案，并對各個階段的整治情況進行監(jiān)督檢查；領導組要加強協(xié)作，定期召開專門會議，研究解決專項整治工作中存在的重點、難點，協(xié)調各單位開展整治工作，確保安全生產專項整治取得成效。

領導組下設辦公室，辦公室設在安全xxx，辦公室主任由安全xxx部長擔任，負責專項整治工作的總體安排，負責全礦各專項整治情況的監(jiān)督落實、整理上報。

三、專項整治分工

各業(yè)務部室根據所屬專業(yè)特點開展本專業(yè)的安全生產專項整治工作，其它各基層單位要根據自身特點和性質開展本單位的專項整治工作。

1、“一通三防”和防突安全專項整治

通風管理部負責“一通三防”和防突管理專業(yè)的安全專項整治。

圍繞新回風井投運后，對下各盤區(qū)的通風系統(tǒng)和通風設施的穩(wěn)定性進行檢查，對各區(qū)域進行責任劃分，每月不得少于3次檢查，留存檢查記錄，確保井下各頭面供風風流穩(wěn)定，通風設施運行可靠，通風系統(tǒng)符合國家及省的相關規(guī)定。

加強對綜采工作面上隅角及高瓦斯區(qū)域的瓦斯治理，制定有效措施并嚴格實施，嚴防瓦斯積聚、超限；嚴格監(jiān)督隊組對管轄巷道定期進行沖洗，嚴防粉塵超標。凡安全xxx查出有巷道粉塵超標的，除對責任單位進行隱患處罰外，要對通風管理部進行問責。

對高瓦斯區(qū)域的掘進頭面要采取有效的防范措施加強防突管理，嚴格監(jiān)督各項措施落實到位，將每月防突的相關記錄進行匯總留存?zhèn)洳?，杜絕瓦斯超限事故的發(fā)生。

2、盤區(qū)布置、采掘設計、頂板管理、勞動組織的安全專項整治

生產技術部要對照國家及省有關法律法規(guī)，對盤區(qū)布置、采掘設計重新進行審核，對各個盤區(qū)的勞動組織及定員情況進行核查，存有不符合規(guī)定的，要立即進行整改，于4月10日前必須整改完畢，并符合相關規(guī)定；同時要加強井下各條巷道的頂板管理，制定計劃對失修巷道進行維護處理，杜絕頂板事故發(fā)生。

3、機電系統(tǒng)安全專項整治

機電管理部要開展機電系統(tǒng)的安全專項整治，重點對井上下供電系統(tǒng)及相應設備、大型設備、特種設備進行隱患大排查，每月必須覆蓋一次，并留存檢查記錄備查。一是要確保供電系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行，杜絕無計劃停電；二是要對所有在用或備用的機電設備、器材等進行檢查，杜絕國家明令行禁止的機電設備投入使用，三是要做好在用大型設備、特種設備的年檢、度檢工作，確保各類設備的使用符合相關法律法規(guī)的要求。另外，機電管理部要對其它運輸、掘進、采煤等機電設備進行檢查，嚴格監(jiān)督責任單位對機電設備存在的問題和隱患及時進行處理，在保證各類設備符合《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等相關規(guī)定的前提下，確保設備的完好有效性。凡因機電系統(tǒng)隱患排查不到位，出現重大隱患或造成事故的，安全xxx將根據《部室方法問責制》追究相關人員責任。

4、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)專項整治

信息管理部要對各頭面及巷道的瓦斯探頭、數據線路、通訊設施等進行全面的隱患排查，要保證系統(tǒng)的正常使用，數據傳輸及時、準確；對每個瓦斯探頭安裝的數量、地點進行確認，存在問題要及時處理，確保監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的完好有效性。

5、防治水安全專項整治

地質測量部要加強井下地質水文預測預報，優(yōu)化排水方案，制定有效的防治水計劃并嚴格實施；機電管理部要完善井下排水系統(tǒng)，根據各頭面涌水量采取有效措施加強防治水管理。

6、基建項目工程施工安全專項整治

基建管理中心、二號井要開展基建項目工程施工安全專項整治，對各項工程逐個進行排查，必須做到建設項目的安全設施符合“三同時”要求，同時要開展基建工程的隱患排查治理工作，嚴格監(jiān)督成建制單位落實安全責任，確保基建工程安全順利進行。

7、洗選系統(tǒng)、煤山、煤倉、矸山安全專項整治

選煤廠要開展洗選系統(tǒng)、煤山、煤倉安全專項整治。一是要加強設備的檢修維護，對管轄范圍內所有機電設備進行全面的隱患排查，查找設備上存在的安全隱患，制定措施進行整改；二是嚴格按照國家有關法律法規(guī)及企業(yè)標準加強煤山、煤倉的治理，完善相應的應急預案，并按規(guī)定組織演練。

調度指揮部要按照相關規(guī)定加強對矸山的治理，做好環(huán)境保護工作。

8、重大危險源安全專項整治

安全xxx要加強對重大危險源的監(jiān)控管理，對全礦各類重大危險源重新排查摸底，登記建檔，檢測評估。各單位要根據實際情況制定有效的監(jiān)控防范措施和應急預案，對應急預案適時進行演練。安全xxx要定期對措施的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保各項措施落實到位，應急預案完整有效。

9、輔助運輸、應急救援體系專項整治

調度指揮部要加強輔助運輸和應急救援體系管理，對照《趙莊礦輔助運輸管理制度》和《趙莊礦輔助運輸各種車輛操作規(guī)程》，對井上下輔運系統(tǒng)進行認真檢查，對不符合規(guī)定的，要監(jiān)督責任單位立即進行整改，杜絕輔運事故的發(fā)生。

調度指揮部要建立健全應急預案管理體系，制定應急救援技術培訓計劃，并嚴格實施，培訓完畢要寫出總結；嚴格按照集團公司相關要求及礦年度應急救援演練計劃組織應急救援演習，演習要注重實效，通過演習真正提高礦井應對突發(fā)事故、事件的能力和水平，演習完畢要將相關記錄、總結整理歸檔。

調度指揮部要根據集團公司有關規(guī)定對礦井的帶班制度進行修訂完善，并嚴格落實，每天必須保證一名礦級領導帶班，不得空班。

10、勞動用工專項整治

人力資源部負責勞動用工專項整治，對照集團公司勞動用工的相關規(guī)定，對全礦井上下各單位勞動用工、安全管理人員配備、隊組（班組）設置等情況進行檢查，對不符合規(guī)定的，在4月10日前整改完畢，并將整改結果報安全xxx；二是要對自建隊伍和成建制單位的隊伍建設情況進行排查摸底，對管理人員（包括班組長）的配備、資質等進行檢查，杜絕無證上崗。

11、地面交通安全、人員密集場所、煙花爆竹安全專項整治

保衛(wèi)科牽頭，相關單位配合，一是開展地面交通安全隱患排查活動，杜絕無證駕車、酒后駕車、車輛帶病運行等現象發(fā)生，對違反規(guī)定的責任單位和個人按照相關規(guī)定嚴肅處理；二是加強宿舍、食堂等人員密集場所的監(jiān)督檢查，消除防火、防電等各類隱患，落實應急預案的有效性和可操作性。三是對宿舍樓和辦公場所進行檢查，確保煙花爆竹的存放和使用符合相關規(guī)定要求。

12、火工品安全專項整治

物資供應部要加強火工品的安全管理，對火工品的存儲、管理、發(fā)放嚴格按照國家、省、集團公司及礦相關規(guī)定進行，對火工品的領取使用批次、數量等詳細記錄清楚，做到帳目清晰；使用火工品的人員要嚴格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程和工序管理標準，規(guī)范操作行為，提高安全意識，杜絕事故發(fā)生。

13、行政許可、依法生產專項整治

行政辦要對礦井有關證照的審批、領取程序，證照的齊全有效性等進行排查確認，保證“六證”齊全，相關證件及時變更，并將礦井相關證件和礦井批復文件上傳“oa系統(tǒng)”。3月31日前要將所有存在的問題整改完畢，確保礦井安全生產的合法性。

四、專項整治檢查的內容

1、各業(yè)務部室、相關單位要嚴格按照本方案的相關要求，制定本專業(yè)、本系統(tǒng)的專項整治實施方案，配備足夠的工作人員，明確分工，建立整治責任制，對所屬領域進行全面的排查治理，對查出的問題和隱患進行認真整改。

2、行政辦要對礦井有關證照的審批手續(xù)進行檢查，確保符合國家及省的相關規(guī)定。

3、人力資源部要對礦井主要負責人、安全管理人員、特殊工種作業(yè)人員的培訓情況（包括初訓、復訓）和資質進行審核，對全員培訓情況（包括成建制單位人員）進行審核，未取得有效資質或相關證件的人員一些律不準上崗作業(yè)，要確保各級各類培訓符合國家有關規(guī)定要求。

4、基建管理中心、二號井要對基建項目的設計、建設的審批程序和安全設施“三同時”的履行情況進行檢查，對施單位證件的齊全有效性進行檢查，發(fā)現問題，立即整改，自行無法解決的問題，要積極協(xié)調有關部門，制定措施進行整改，確保結果符合國家有關規(guī)定和標準。其中二號井要制定本單位井上下各項工程的專項整改方案，報安全xxx。礦各業(yè)務部室要定期對各基建工程進行監(jiān)督檢查，杜絕違法、違規(guī)施工作業(yè)。

5、安全xxx要在4月10日前健全完善各級各類安全生產責任制，對安全生產責任書的簽訂落實情況進行監(jiān)督檢查，確保安全生產責任得到有效落實；在3月31日前建立健全企業(yè)法定代表人全面負責、分管安全負責人具體負責、班子其他成員負責分管范圍內安全生產工作的“一崗雙責”安全生產領導責任體系；進一步落實重要生產環(huán)節(jié)、重大事故隱患跟蹤排查治理的責任體系，明確分管部室和責任人。

6、礦主要負責人要嚴格按照《安全管理制度》的相關規(guī)定召開安全生產工作例會，研究解決安全生產重大問題。

7、計劃財務部要嚴格按照國家規(guī)定的標準和比例提取足額的安全費用，安全xxx要對安全費用的使用和落實情況進行監(jiān)督檢查，確保安全費用的投入按相關規(guī)定進行。

五、專項整治實施步驟

（一）自查整改階段（xx年3—4月份）

1、各相關業(yè)務部室要比照本方案的內容、要求及礦實際情況，結合分管業(yè)務的性質，制定本專業(yè)整治方案，整治方案包括整治內容、整治重點、整治標準、整治目標、考核項目等，對各基層單位專項整治開展情況進行業(yè)務指導、服務和監(jiān)督檢查。相關業(yè)部室要將分管專業(yè)的專項整治方案經單位負責人審核簽字后，于3月17日前報安全xxx。

2、各單位要按照國家及省有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、行業(yè)標準和本次專項整治的內容和要求，對分管專業(yè)、分管系統(tǒng)或本單位的安全生產情況全面對照檢查，發(fā)現問題，要制定措施，及時進行整改，未按時整改的，要按《區(qū)隊隱患問責制》和《部室方法問責制》追究相關人員的責任。

3、存在重大事故隱患的或本單位不能自行整改的問題要及時上報分管業(yè)務部室，由分管業(yè)務部室制訂整改方案，明確整改責任人，落實整改資金，按時整改。

4、4月10日—20日，安全xxx牽頭，相關業(yè)務部室、單位配合，對照《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦76項重大安全生產隱患》等有關安全生產法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和規(guī)程，對礦井的專項整治情況進行全面自查驗收，自查包括相關資料和現場的檢查，凡發(fā)現整改結果與國家、省、集團公司及礦有關規(guī)定不相符合的，對責任單位每條罰款1000元；現場存在重大安全生產隱患的，除停產整頓外，對責任單位和分管業(yè)務部室每條各罰款1萬元，責任單位要在4月30日前完成對問題的整改。

（二）檢查提高階段（xx年5—10月份）

安全xxx牽頭，相關業(yè)務部室配合，做好集團公司和上級部門的迎檢準備工作，對整治資料、檔案記錄進行收集和整理，積極協(xié)助上級檢查工作組圓滿完成整治檢查，并對工作組提出的問題，及時進行落實整改。

（三）總結鞏固階段（xx年11月—xx年2月）

各單位要對前兩個階段的專項整治工作進行總結，重新梳理本單位在整治過程中的各類問題，對同類隱患和問題有針對性的制定防范措施，應用到生產實踐中，對好的做法和經驗要行成我礦長效的安全管理機制。

各業(yè)務部室要加強專項整治的監(jiān)督考核，確保各級整治檢查組發(fā)現的問題得到全面落實，不斷鞏固礦井專項整治成果。

六、其它要求

1、各單位要高度重視安全生產專項整治工作，貫徹落實集團公司和礦安全1號文件精神，對專項整治工作詳細安排部署，明確整治目標，落實安全責任，將整治目標分解到各個班組、車間、崗位，做到全員參與，統(tǒng)籌兼顧。

2、各業(yè)務部在專項整治過程中要為基層區(qū)層隊組提供足夠的技術支撐和指導服務，確保整治工作順利進行，凡因業(yè)務部室協(xié)調管理不到位而造成隱患未及時整改的，要追究相關部室及人員的責任。

專項行動怎么開展篇

通過近段時間的學習教育，本人對案件專項治理工作重要性和必要性有了更深的認識，現將本人對本次活動的開展，談談自己的體會及看法。近年來，金融案件頻發(fā)，發(fā)案率仍然居高不下，防案形勢非常嚴峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，主要是由于各項內控制度未履行好、落實好造成的。通過近段的學習，我們發(fā)現這些案件除暴露銀行業(yè)內部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個重要的原因就是忽視了員工道德風險的控制。最主要存在的問題是：

近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務至上，片面追究幾項主要業(yè)務指標的考核，不重視內部管理、安全教育和責任意識，有的甚至欺上瞞下或走過場形式學習。

一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現的問題沒有及時發(fā)現，發(fā)現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經濟案件。

從以上幾個方面看，本人認為：要做好案防工作，關鍵是人，農村信用社發(fā)展務必牢固樹立人本觀念。

一、樹立“人本意識”，提高思想教育水平。大家都知道，信用社內部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。究其原因，是大家的思想意識在作怪，是農村信用社長期的員工思想教育工作不到位，崗位安排僵化，老好人意識嚴重的結果。

本次案件專項治理工作教育活動，首要解決的就是一個人的意識問題，應該使大家認識到，制度并不是用來看的，而是用來指導實際工作的。特別是本次活動中所例舉的一些案例，對每一位員工應該是有很強的震憾，比如《20xx年農村信用社系統(tǒng)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件的通報》、山西金融詐騙案的報道，特別是發(fā)生在我們身邊黃石信用社案件有關責任人的處理決定及秀嶼區(qū)埭頭信用社職工脫崗事件的處理決定，使每一位員工真正認識到搞好內控制度，并不是領導的責任，也不是可有可無的事情，而是關系到每一位員工的切身利益的事情，一人不遵守內控制度，就可能給別有用心的人以機會，最終損害的是集體的利益，更是自已的利益。因此，模范地遵守內控制度，不僅僅是對自身的愛護，也是對他人的負責。在這個方面，農村信用社應該將本項工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。

1、要經常性抓好員工的政治思想和職業(yè)道德教育，使其樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，做到“常到河邊走，就是不濕鞋”，做到警鐘常敲，預防針常打。

2、抓好員工監(jiān)督管理，健全要害崗位、重要環(huán)節(jié)人員輪崗，異地交流制度和相互制衡機制，嚴防內部工作人員互相勾結，共同作案。

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