最新實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)13篇(模板)

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最新實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)13篇(模板)
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為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇一

你局《關(guān)于調(diào)整武漢天河國際機場航班時刻容量標(biāo)準(zhǔn)的請示》(中南局機發(fā)明電[]98號)收悉。現(xiàn)批復(fù)如下:

一、鑒于武漢天河機場改擴建后,機坪機位得到擴充,滑行路線有所優(yōu)化,地面保障能力有較大提高;空域和管制條件進一步改善,實現(xiàn)了進離場航線部分分流和rnav新技術(shù)的成功運行,綜合保障能力得到提升等因素,基于機場容量評估結(jié)果,同意將武漢天河機場的高峰小時容量標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為33架次,協(xié)調(diào)時段內(nèi)航班時刻安排平均不超過30架次,自夏秋航季起執(zhí)行。

二、你局要密切跟蹤容量調(diào)整后機場的實際運行情況以及對航班正常性的影響,必要時做出適當(dāng)調(diào)整,確保運行安全和正常。

xxx

二零xx年二月二十八日

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇二

word格式

xx財政局xx局

關(guān)于上報2015年xx水產(chǎn)保增工程項目實施方案的

xx市農(nóng)業(yè)局:

根據(jù)四川省財政廳《關(guān)于提前下達(dá)2015年水產(chǎn)保

增工程項目資金的通知》(川財農(nóng)[2015]319號)文件 要求,我縣積極組織開展項目申報工作,按照具有一 定規(guī)模、生產(chǎn)技術(shù)水平高、運行機制規(guī)范、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè) 政策好、示范作用帶動強的標(biāo)準(zhǔn)進行評選,最終擇優(yōu) 選擇xx水產(chǎn)專業(yè)合作社、xx水產(chǎn)專業(yè)合作社開展項 目建設(shè)任務(wù)。現(xiàn)將2015年xx水產(chǎn)保增工程項目實施 方案上報貴局。

如無不妥,請轉(zhuǎn)報省農(nóng)業(yè)廳。

2015年4月28日

專業(yè)資料整理

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇三

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx單位關(guān)于 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx項目立項的

xxxx:

根據(jù)《 xxxxxxxxxxxxx關(guān)于印發(fā)xxxx方案的通知》(?2015?xx號)、《xxxxxxxxxxxxx于印發(fā)xx管理辦法的通知》(?2014?xx號)和《xxx的通知》(【2015】xx號)文件要求,切實抓好xxx工作,盡力改善hhhhhhhhhhhh服務(wù),推進災(zāi)后hhhhhh事業(yè)和經(jīng)濟社會的同步恢復(fù)發(fā)展,促使hhhhhh基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到一定水平,以滿足項目區(qū)人民群眾hhhhhh基本需求,擬新建xxx縣xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,項目基本情況如下:

2該項目目前已完成實施方案編制。,特懇請貴局給予立項建設(shè)為謝!

附件:xxx縣xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx項目實施方案

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx單位

二〇一五年十月十九日

xxx縣 2015年10月19日印發(fā)

xxx縣燈光籃球場

建設(shè)項目

編制單位:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx單位 編制時間:2015年10月

項 目 名 稱:xxx縣hhhhhh燈光籃球場建設(shè) 實 施 單 位: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx單位 項目實施負(fù)責(zé)人: 聯(lián) 系 電 話:

3 監(jiān) 管 單 位: xxxxxxxxxxxxx 監(jiān)管負(fù)責(zé)人: 實 施 地 點: hhhhhh 建 設(shè) 期 限: 2015年11月-2016年3月 建設(shè)規(guī)模: 項目投資:xxx萬元

編 制 單 位: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx單位 編 制 時 間: 2015年10月

第一章 項目背景 第一節(jié) 基本情況

第二節(jié) 項目建設(shè)的必要性和可行性

第三節(jié) 項目建設(shè)的指導(dǎo)思想和原則

第二章 項目建設(shè)

第一節(jié) 項目建設(shè)內(nèi)容與規(guī)模

4 第二節(jié) 投資概況

第三章 經(jīng)濟效益分析 第四章 政策及保障措施 第一節(jié) 組織領(lǐng)導(dǎo) 第二節(jié) 建設(shè)保障措施

第一章

項目背景

第一節(jié) 基本情況

,擬新建燈光籃球場一個。

第二節(jié) 項目建設(shè)的必要性和可行性

近年來,國家不斷加大對hhhhhh事業(yè)建設(shè)的投入,從很大程度上改善xxx條件,但xxx的xxx來說,hhhhhh事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還很滯后,。xxxxxxxxxxxxx,為促使hhhhhhhhhhhh基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到一定水平,以滿足項目區(qū)人民群眾hhhhhhxxx基本需求,根據(jù)《 xxxxxxxxxxxxxx的通知》(xxx?2015?xx號)、《xxxxxxxxxxxxx的通知》(xxxx( 2014 )

5 xxx號)文件和《xxxxxxxxxx的通知》(xx【2015】xx號)要求,擬新建hhhhhh燈光籃球場一個。

xxxxxxx 第三節(jié) 項目建設(shè)的指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以hhhhhh事業(yè)發(fā)展帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高人民生活水平為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實中央、省、市xxx工作的總體部署,xxxx為契機,合理規(guī)劃布局,恢復(fù)xxx服務(wù)功能,全面快速推進xxx建設(shè)任務(wù)。

規(guī)范項目建設(shè)程序,建立健全各項制度,嚴(yán)格程序,確保項目建設(shè)立項、審批過程、招邀標(biāo)或競爭性談判、資金和勞務(wù)的使用管理公開、公平、透明,實現(xiàn)管理的精細(xì)化和科學(xué)化。設(shè)專戶、建專賬、定專人,使財政、審計、紀(jì)檢、檢察等職能部門全面參與專項資金事前、事中、事后全過程的監(jiān)管。

第二章 項目建設(shè)

第一節(jié) 項目建設(shè)內(nèi)容及規(guī)模

在hhhhhh建設(shè)xxxxx燈光籃球場x一個.

第二節(jié) 投資概算

工程預(yù)計總投資xx萬元,其中:xxx場地建設(shè)xx萬元,器材xxx萬元。

項目總投資xxx萬元,資金來源xxxxxxx投資xxx萬元。

第三章 經(jīng)濟社會效益分析 第一節(jié) 經(jīng)濟效益

該燈光球場位于hhhxxxx,是hhhhhh人口主要集聚區(qū)。燈光球場建成后將是x各種活動的主要場所和xxx設(shè)施服務(wù),同時在x是hhhhhhx。

第四章 政策及保障措施 第一節(jié) 組織領(lǐng)導(dǎo)及分工

成立項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確相應(yīng)職責(zé)。 組 長 xxx

7 副組長 xx xx

成 員 xxxx xxxx xxx xxx xxx xxx

第二節(jié) 建設(shè)保障措施

采用xxxxxx方式進行實施。由xxxxxx進行監(jiān)督。

嚴(yán)格按《x通知》(xx【2015】xx號)和《xxxxxxxxxxxxxxx的通知》(x?2014?x號)xxx資金項目管理。并成立領(lǐng)導(dǎo)組加強資金管理,嚴(yán)格執(zhí)行專戶儲存、專款專用、專人負(fù)責(zé)、單獨列支的“三專單列”財務(wù)監(jiān)督管理制度,管好用好項目資金。充分發(fā)揮恢復(fù)重建項目資金的作用。

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇四

各黨支部:

你們呈報的《關(guān)于黨支部換屆選舉結(jié)果的報告》已收悉,經(jīng)機關(guān)黨委審議,同意你們的選舉結(jié)果,現(xiàn)批復(fù)如下:

辦公室黨支部委員會由組成。任黨支部書記,任黨支部副書記,任組織委員,任宣傳委員,任紀(jì)檢委員。

組織人事處黨支部委員會由組成。任黨支部書記,任黨支部副書記,任組織委員,任宣傳委員,任紀(jì)檢委員。

機關(guān)黨委(紀(jì)檢、工會)支部委員會由組成。任黨支部書記,任黨支部副書記,任組織委員,任宣傳委員,任紀(jì)檢委員。

財務(wù)處黨支部委員會由組成。金同志任黨支部書記,任黨支部副書記,任組織委員,任宣傳委員,任紀(jì)檢委員。

資產(chǎn)管理處黨支部委員會由組成。任黨支部書記,任黨支部副書記,任組織委員,任宣傳委員,任紀(jì)檢委員。

特此批復(fù)。

20xx年12月18日

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇五

金華市城建開發(fā)有限公司:

金市城開〔〕4號文悉。經(jīng)研究,原則同意由浙江大學(xué)建筑設(shè)計研究院編制的《金華市體育中心建設(shè)工程初步設(shè)計》。主要內(nèi)容批復(fù)如下:

一、基本同意總圖設(shè)計。項目總建設(shè)面積為94745平方米,主要建設(shè)“一場兩館”及400米的室外田徑訓(xùn)練場與室外球場,其中體育場30000座,體育館6000座,游泳館1600座。本工程設(shè)計使用年限為50年。

應(yīng)進一步深化優(yōu)化總圖設(shè)計。根據(jù)市政府有關(guān)協(xié)調(diào)會議精神,同意防空地下室建設(shè)列為二期工程。

二、基本同意單體建筑設(shè)計。單體功能和技術(shù)合理性應(yīng)作進一步優(yōu)化調(diào)整。

三、基本同意結(jié)構(gòu)設(shè)計。進一步優(yōu)化和細(xì)化結(jié)構(gòu)設(shè)計。建議動力中心基礎(chǔ)采用擴展基礎(chǔ)。金苗桿宜采用c30細(xì)石砼。

四、基本同意給排水設(shè)計。

五、基本同意電氣設(shè)計。電力容量、燈光、音響及智能化設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化與符合實際操作進行針對性選擇。

1、進行雷擊風(fēng)險評估。防雷設(shè)計要充分考慮信息系統(tǒng)的交叉影響。設(shè)置雷電觸發(fā)預(yù)警系統(tǒng)。適當(dāng)提高風(fēng)速、雨量、溫度的設(shè)計極值標(biāo)準(zhǔn)。

2、體育場和體育館的電力容量應(yīng)考慮大型活動需要,進一步校核電力容量,并與供電部門做好銜接。

六、基本同意弱電設(shè)計。

七、基本同意暖通設(shè)計。

八、基本同意消防設(shè)計。進行消防設(shè)計方案專項評審,評審結(jié)果作為施工圖設(shè)計依據(jù)。

九、基本同意綠化、環(huán)保、衛(wèi)生防疫設(shè)計。建議考慮游泳池廢水回用于澆溉綠化。

十、基本同意體育工藝設(shè)計、幕墻設(shè)計、建聲設(shè)計、節(jié)能設(shè)計。進一步優(yōu)化細(xì)化各專項設(shè)計。

十一、進一步研究和優(yōu)化賽后管理和綜合性利用等相關(guān)問題。

十二、原則同意本項目概算編制所采用的定額及費率標(biāo)準(zhǔn),核定本項目概算總投資為萬元,建設(shè)資金由市財政解決。

十三、未盡事宜按初步設(shè)計審查會議紀(jì)要辦理。

二〇〇九年六月二十六日

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇六

祖國六十華誕,風(fēng)雨兼程六十載,神州大地共歡慶。賀母親生日,頌中華之魂;展改革碩果,揚和諧春風(fēng)。值此東風(fēng),王民中學(xué)全校師生應(yīng)緊跟九年義務(wù)教育發(fā)展的步伐,以人為本,科學(xué)落實《漢語拼音方案》,以大力推廣普通話,逐步普及規(guī)范,樹立文明新風(fēng),學(xué)生綜合素質(zhì),進一步加強校園文化建設(shè)。

在這樣的大環(huán)境下,王民中學(xué)順應(yīng)歷史潮流,貫徹黨和國家面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的教育戰(zhàn)略方針,弘揚祖國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和愛國主義精神,決定開展“賀祖國六十華誕,揚中華傳統(tǒng)美德”普通話演講大賽,營造寓教于樂、學(xué)有所用、學(xué)有所樂的校園氛圍,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

1、活動要求:

全校師生,應(yīng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體以及團總支的指導(dǎo)下,高度重視本次大賽,積極參與,認(rèn)真完成相應(yīng)的工作。

2、時間安排:

xx年11月25日(星期三)。

3、比賽場所:

學(xué)校接待室。

(一)報名規(guī)則

1、以班級為單位,各班主任負(fù)責(zé)。

2、報名分為預(yù)報名和名單確定兩部分。

3、預(yù)報名中,每個班最少為五名,不設(shè)上限。

4、名單確定

每個班限定名額為五人,由各班級語文老師負(fù)責(zé)篩選,并在11月23日(星期一)19點前將名單送至趙艷萍處。

5、參賽選手應(yīng)按要求填寫報名表。

(二)演講要求

1、內(nèi)容主題

演講稿體裁不限,可為記敘文、議論文、散文、詩歌等。主題必須圍繞以下中的一點或者幾點:賀祖國六十華誕,揚中華傳統(tǒng)美德,承民族優(yōu)秀文化,立愛國主義情操。

2、稿子來源

可以獨立創(chuàng)作,也可以借用他人的優(yōu)秀作品。為了鼓勵原創(chuàng),比賽時將對原創(chuàng)作品適當(dāng)加分。

3、演講時間

每位參賽選手,演講總時間必須控制在一分鐘以上,三分鐘以下。

4、其他要求

重在參與,不得輕易棄權(quán)。演講時可帶稿子,也可脫稿發(fā)揮。

為了提高參賽水平,更好地激發(fā)參賽選手潛能,現(xiàn)規(guī)定,在大賽開始前,各班級將對報名人員開展專業(yè)輔導(dǎo)。

1、指導(dǎo)老師:

各班級的語文科目教師。初一年級,蔡秀麗;初二年級,朱慧

2、實施要求:

利用11月16日(星期一)的班會課以及語文課在課堂上進行公開指導(dǎo)和篩選。對象為預(yù)報名的所有學(xué)生。指導(dǎo)內(nèi)容包括普通話發(fā)音、措辭、演講儀態(tài)、動作技巧,等等。并確定最后的參賽名單,即每個班為五名同學(xué)。

以“公平、公正、公開”為基本原則,在具體操作上以下列細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)。

本次比賽評分采用10分制。核分時,去掉最高分和最低分,然后再求均值,即為最終得分。

1、演講內(nèi)容(3分):

要求內(nèi)容具體實在,具有一定的新意和創(chuàng)性,結(jié)合主題要求及學(xué)生特點、實際,寫出真情實感。若為他人之作,此處不得分。

2、演講技巧(3分):

演講技巧掌握較好,音色悅耳,語速節(jié)奏適中,語言簡潔流暢,動作、手勢恰到好處。

3、演講效果(3分):普通話吐清晰,論述有力,有較好的說服力、感染力。

4、其他(1分):

儀表大方、神態(tài)自然、舉止動作得體。

為樹立榜樣,激勵全體學(xué)生推廣普通話,本次大賽共設(shè)立三個獎級,冠軍、亞軍和季軍。名額分別為2、3、5。

獎品包括書包、典、輔導(dǎo)書、文具盒、獎狀等。

為確保本次活動達(dá)到預(yù)期效果,現(xiàn)成立校xx年“賀祖國六十華誕,揚中華傳統(tǒng)美德”普通話演講大賽活動組委會,名單如下:

主任委員:王玉華

副主任委員:李江熙、周成剛、徐繼來

指導(dǎo)老師:王志洋

評委:顏紅艷、高公欣、朱慧、于寶梅、馮國香、王彩陽

核分:陳寧、張硯勇

后勤保障:張軍吉、傅永

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇七

中國銀行分行:

你行《關(guān)于中國銀行股份有限公司電業(yè)支行終止?fàn)I業(yè)的請示》(本中銀報〔〕184 號)收悉,根據(jù)《中國銀監(jiān)會中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)審查,同意中國銀行股份有限公司電業(yè)支行終止?fàn)I業(yè)。你行要在該機構(gòu)終止?fàn)I業(yè)過程中做好以下工作。

一、做好相關(guān)人員安排和業(yè)務(wù)歸并工作,確保終止?fàn)I業(yè)工作平穩(wěn)進行。

二、加強內(nèi)控管理,做好對外宣傳工作,避免出現(xiàn)擠兌和管理失控等問題。

三、接到此文后,你行要在15日內(nèi)將中國銀行股份有限公司電業(yè)支行的《金融許可證》上繳我分局并及時辦理工商登記變更手續(xù)和對外公告。

此復(fù)。

銀監(jiān)分局

x年2月3日

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇八

1.促進自律會內(nèi)部交流

2.為所有成員提供一個展現(xiàn)自我的平臺

3.注重培養(yǎng)組織內(nèi)部的能力和素質(zhì)

暢談組織,笑看人生

數(shù)學(xué)與信息數(shù)學(xué)系團委

承辦單位:

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)系自律會文宣部辦公室

初賽時間xx年11月x日決賽時間另行通知

初賽于礪志樓大教室(待定)決賽另行通知

數(shù)學(xué)與信息科學(xué)系自律會全體委員

圍繞大學(xué)生活,部門活動進行5分鐘演講,演講內(nèi)容最好能讓評委體味到你對自律會,對部門,對未來的看法及憧憬。

1.報名階段,填寫報名表。

2.抽簽階段

3.初賽階段(5分鐘演講)

4.評委點評

5公布進入決賽名單

1.初賽由組織內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評委,決賽邀請三大組織領(lǐng)導(dǎo)。

2.獲獎情況列入本學(xué)期評優(yōu)參考。

3.報名人數(shù)每個部門限報7人。

4.評分表

1.場地借用及催場辦公室

2.布置場地文宣部

3.獎品購買及嘉賓邀請,獎狀辦公室

4.選手的確定及參賽作品的整理辦公室文宣部

備注:決賽形式另行通知。

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇九

問題管理是以問題為導(dǎo)向,進一步拓展管理的創(chuàng)新發(fā)展,形成全員參與的長效管理機制。

問題管理主要內(nèi)容。一是解決管理方面的問題。

二是解決生產(chǎn)方面的問題。

三是解決其他方面的問題。

各部門各崗位要主動發(fā)現(xiàn)問題、找出問題,積極解決問題,將問題解決在基層,并根據(jù)解決問題產(chǎn)生的效果評估,進行獎勵。

問題管理活動由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),活動實施辦公室設(shè)在企業(yè)管理處。

(一)問題管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

1、組長:xx。

2、成員:xx。

(二)問題管理效果評定小組

1、組長:總經(jīng)理。

2、成員:公司領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人員(根據(jù)評定問題類型的不同決定參與的專業(yè)人員名單,一般情況不得少于3人),總經(jīng)理提名。

(一)全員參與。

全體職工應(yīng)積極參與到問題管理活動的工作中,各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與,切實做好活動的開展,使整個問題管理過程有組織、有落實、有成效。

(二)務(wù)求實效。

問題管理要注重實效。提高問題管理的針對性、操作性、實效性,加強對關(guān)鍵問題、重大問題的發(fā)現(xiàn)和剖析,真正提升問題的管理和解決能力。

(三)常態(tài)化。

把問題管理落實到日常工作中,貫穿于工作過程中,真正做到長期、常態(tài)化管理。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。

組織召開問題管理工作部署大會。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,各部門要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,認(rèn)真抓好落實工作,讓每位職工把問題管理的意義記于心,踐于行。

(二)問題提出。

全體職工要立足于工作崗位或熟悉的相關(guān)領(lǐng)域,發(fā)現(xiàn)查找工作中存在的問題。填寫“問題管理提報表”,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)初審?fù)ㄟ^后及時提報。問題管理效果評定小組負(fù)責(zé)審核批復(fù),反饋“問題管理批復(fù)表”。

(三)問題解決。

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇十

1、早自習(xí);

2、晚自習(xí);

3、正常上課(注:凡經(jīng)核實未參與必修課上課的均視為曠課處理);

1、遲到累計達(dá)兩次記為一次曠課;

2、早晚自習(xí)均實行點到制度,凡沒能在規(guī)定時間到教室者,視為曠課;

3、必修課由學(xué)習(xí)委員點到,凡未到者作曠課處理;

4、凡請假者必須先請示輔導(dǎo)員,待輔導(dǎo)員同意后,向?qū)W習(xí)委員領(lǐng)取學(xué)生請假 條填寫(注:杜絕以不正當(dāng)病假理由請假,凡是生病需要開藥的,須附上藥店或校醫(yī)院證明);

5、凡“先斬后奏”如無故不來上課后并稱請病假或其他假者直接視為曠課(請假必須提前向輔導(dǎo)員說明情況);

1、上課后5分鐘內(nèi)到者為遲到,以后再到者記為缺勤;

2、晚自習(xí)提前5分鐘離開者直接記為早退;

3、早晚自習(xí)考勤以及正常上課考勤記錄均記錄在考勤表內(nèi),并一周交一次給輔導(dǎo)員查看(考勤表見附件);

1、累計缺勤6節(jié)者將會通報輔導(dǎo)員并在班上給予警告通知;

2、累計缺勤10節(jié)者將上報學(xué)工部由學(xué)工部下達(dá)西華大學(xué)交通與汽車工程學(xué)院

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇十一

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關(guān)于上報2015年xx水產(chǎn)保增工程項目實施方案的 請 示

xx市農(nóng)業(yè)局:

根據(jù)四川省財政廳《關(guān)于提前下達(dá)2015年水產(chǎn)保增工程項目資金的通知》(川財農(nóng)[2015]319號)文件要求,我縣積極組織開展項目申報工作,按照具有一定規(guī)模、生產(chǎn)技術(shù)水平高、運行機制規(guī)范、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策好、示范作用帶動強的標(biāo)準(zhǔn)進行評選,最終擇優(yōu)選擇xx水產(chǎn)專業(yè)合作社、xx水產(chǎn)專業(yè)合作社開展項目建設(shè)任務(wù)。現(xiàn)將2015年xx水產(chǎn)保增工程項目實施方案上報貴局。

如無不妥,請轉(zhuǎn)報省農(nóng)業(yè)廳。

2015年4月28日

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇十二

杭自保字?2012?10號 簽發(fā):吳雙虎

關(guān)于《杭錦旗自然保護區(qū)管理局 崗位聘用實施方案》的請示

旗人事局:

《杭錦旗自然保護區(qū)管理局崗位聘用實施方案》經(jīng)我單位聘用工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究決定后,已征求廣大干部職工意見,現(xiàn)隨文上報,請審示批復(fù)。

杭錦旗自然保護區(qū)管理局崗位聘用實施方案

以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,按照崗位設(shè)置科學(xué)、職務(wù)能上能下、待遇能高能低、運行管理規(guī)范的改革方向,建立適合我單位工作人員特點的崗位管理制度,逐步實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,充分調(diào)動干部職工的工作積極性,促進林業(yè)系統(tǒng)工作不斷發(fā)展。

根據(jù)杭人社函?2011?35號、《關(guān)于杭錦旗人事局崗位設(shè)置方案的批復(fù)》等文件精神,按照人事部門核準(zhǔn)的杭錦旗事業(yè)單位的崗位總量,結(jié)合本單位具體情況制定本實施方案。

堅持科學(xué)高效、以編定崗、按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、按崗取酬、合同管理、人崗相宜、責(zé)權(quán)明確、公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。

為了圓滿完成我單位工作人員聘用工作,在聘用工作中充分體現(xiàn)公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我單位成立“鄂爾多斯市杭錦旗杭錦旗自然保護區(qū)管理局工作人員聘

用工作領(lǐng)導(dǎo)小組”(以下簡稱聘用領(lǐng)導(dǎo)小組),全面負(fù)責(zé)完成本次工作人員聘用工作,確保聘用工作堅持原則、堅持政策、順利實施。

凡參加本次聘用的人員要具備以下基本要求:

在人事部門核準(zhǔn)的七級、八級職員崗位數(shù)內(nèi),依據(jù)有關(guān)部門的任(聘)職文件精神聘用。

(1)專業(yè)技術(shù)

重要技術(shù)骨干,能獨立承擔(dān)學(xué)科項目的專題研究工作,能組織、指導(dǎo)中級以下專業(yè)技術(shù)人員開展相關(guān)工作,并已取得副高級專業(yè)技術(shù)資格人員。

(2)專業(yè)技術(shù)十級(中級)3人

能夠協(xié)助副高級以上專業(yè)技術(shù)人員完成相關(guān)工作,有較強的業(yè)務(wù)能力,并已取得中級專業(yè)技術(shù)資格人員。

(3)專業(yè)技術(shù)十二級崗位(初級)4人

可協(xié)助中級以上專業(yè)技術(shù)人員完成相關(guān)的項目推廣應(yīng)用工作,能完成相關(guān)工作中的一些基礎(chǔ)性工作,并已取得初級專業(yè)技術(shù)資格人員。

工勤技能四級崗位(中級工)1人

具有較豐富的實踐經(jīng)驗,能較熟練地掌握本工種相應(yīng)技術(shù)操作,通過有關(guān)部門組織的相關(guān)工人技術(shù)等級考核,并分別取得工勤技能三級、四級、五級資格人員。

過渡性聘用一級崗位(高級技師)2人

具有本專業(yè)(工種)較高的專業(yè)理論,有高超專業(yè)技能和綜合操作的技能,并了解和掌握相關(guān)專業(yè)(工種)的知識和操作技能; 解決本專業(yè)(工種)高難度生產(chǎn)技術(shù)問題等方面成績顯著; 具有傳授技藝,培訓(xùn)、指導(dǎo)技術(shù)工人的能力,能夠堅持正常生產(chǎn)工作,分別取得工勤技能一級、二級資格人員。

根據(jù)人事局《關(guān)于杭錦旗人事局崗位設(shè)置方案的批復(fù)》(杭人社函?2011?35號)文件確定的各類崗位指標(biāo),結(jié)合

本單位的具體實際,考慮本行業(yè)的特點,按旗人事局給我單位分配各類崗位的比例,確定具體的崗位指標(biāo)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公布具體的崗位指標(biāo)和崗位說明書,應(yīng)聘者根據(jù)崗位指標(biāo)和崗位說明書的要求進行申報和應(yīng)聘。

在人事部門核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位職數(shù)內(nèi),依據(jù)個人申報,對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格、工人技術(shù)等級資格人員,根據(jù)個人取得職稱、技術(shù)等級年限、從事本專業(yè)工作時間、德、能、績(以單位《干部職工考核實施辦法》的考核內(nèi)容為主)評定與本次演講答辯水平進行綜合評價打分,按照“高分優(yōu)先、擇優(yōu)錄取”的原則,分農(nóng)、牧、其它類不同行業(yè)分別排隊,依次進檔,最終確定各等級人選。

具體辦法是:

(1)資歷分值(年限均按毛年算):a、工齡有一年得1分;b、已聘用的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱、工勤技能等級時間有一年得1分;c、已取得高一級專業(yè)技術(shù)(工勤技能)資格的未聘在崗人員,有一年得分;d、已具備檔次高一檔的任職條件,欲聘低一檔崗位的,低一檔加10分。 (2)業(yè)績和演講答辯分值:工作根據(jù)任現(xiàn)職以來—2009年6月30日的業(yè)績和近三年的表現(xiàn),進行統(tǒng)計和答辯打分。近三年德、能、勤、績評定與演講答辯,由領(lǐng)導(dǎo)小組代表(6人)、群眾代表(2人)、上級組織代表(1人)和外聘代

表(2人)共同組成11人的評委會根據(jù)答辯情況集體打分。用有效證據(jù)可以說明的業(yè)績,由工作人員進行統(tǒng)計記分。其中包括:

a、獲獎情況:任現(xiàn)職以來獲得國家級科技進步獎、科技成果獎、豐收獎一項得5分;獲得國家專利一項得4分;獲得省、部級獎、農(nóng)作物(動物)品種通過自治區(qū)審認(rèn)定的項目每一項得2分;獲得市、廳級獎一項得2分,凡屬第一完成人的每一項另加2分;獲得市、廳級以上單位頒發(fā)的各類證書、獎牌等榮譽獎勵,有一項得2分(參加各類博覽會、展覽會所獲獎項均按榮譽獎勵計分,有一項得2分)。 任現(xiàn)職前每一獎項按任現(xiàn)職的30%計分。

實施方案批復(fù) 實施方案的批復(fù)和可行研究報告的批復(fù)篇十三

為貫徹xxx《信訪條例》,維護和規(guī)范信訪工作秩序,保護民政對象的合法權(quán)益,根據(jù)《信訪條例》和省、市有關(guān)信訪工作規(guī)定,結(jié)合我縣民政工作實際,特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)原則

民政信訪工作指導(dǎo)原則:以人為本、為民解困,上為黨委政府分憂,下為群眾解愁。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

民政局成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣xxx副主席、民政局局長高傳海任組長,黨組書記郝偉任第一副組長,其他班子成員為副組長,股室及二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員,副局長薛文濤負(fù)責(zé)信訪工作。

三、任務(wù)目標(biāo)

實行誰主管誰負(fù)責(zé)的“分級負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”制,做到“有訪必接、逐級消化”,杜絕越級或群體上訪現(xiàn)象發(fā)生,切實把群眾反映的合理訴求解決好。規(guī)范信訪工作秩序,保護民政服務(wù)對象的合法權(quán)益,維護民政局機關(guān)的正常辦公秩序。

四、實施步驟

接待時間:每周一至周五,民政局班子成員輪流值班。具體接訪負(fù)責(zé)人,按值班表接訪。

接訪地點:縣民政局二樓信訪接待室。

接訪形式:采取正常接訪和預(yù)約接訪兩種形式。按照接訪領(lǐng)導(dǎo)、時間、地點、程序四公開的要求,提前向社會公布并按照公布的時間、地點準(zhǔn)時接待來訪群眾。接訪時,相關(guān)股室負(fù)責(zé)人陪同接訪,或經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意邀請其他股室的負(fù)責(zé)人參與接訪。接訪負(fù)責(zé)人因開會、出差等原因不能到場接訪的,經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),接訪負(fù)責(zé)人應(yīng)安排有關(guān)股室負(fù)責(zé)人代崗接訪或調(diào)整接訪日期。能當(dāng)場答復(fù)解決的,應(yīng)當(dāng)場答復(fù)解決,需其他股室答復(fù)的,應(yīng)通知相關(guān)股室工作人員到場答復(fù)解決;不能當(dāng)場答復(fù)解決的應(yīng)填寫《縣民政局來訪接待登記表》,經(jīng)局信訪室登記,局主要負(fù)責(zé)人簽批后,交有關(guān)股室或工作片辦理,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,會同相關(guān)業(yè)務(wù)股室拿出處理意見,書面回復(fù)來訪人,最后把辦理結(jié)果交局信訪室存檔;來訪人反映的問題不涉及民政職責(zé)范圍的,要當(dāng)場建議來訪人到相關(guān)部門咨詢和反映。

五、工作紀(jì)律

接訪人要做到信訪接待有熱心、聽取訴求有耐心,解釋疏導(dǎo)要貼心,解決問題有誠心,努力在解決群眾實際問題上下功夫,認(rèn)真研究解決問題的辦法和措施。

嚴(yán)格落實責(zé)任制和責(zé)任追究制,主要負(fù)責(zé)人是信訪工作的第一責(zé)任人,值班接訪人是接訪工作的直接責(zé)任人。信訪接待嚴(yán)禁推諉扯皮,轉(zhuǎn)移或上交矛盾,對走過場、敷衍了事,造成嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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