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工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一
第一被訴人:武漢xx公司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)
勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)范文5篇(2)
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法定代表人:
第二被訴人:武漢xx公司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)
法定代表人:
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613。8元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974。45元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____;
6、_____費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
申訴人于_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于_________年3月19日到期。_________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢xx公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。_________年3月,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。
此致
武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申請(qǐng)人:
_______年_______月_______日
工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二
申請(qǐng)人:
被申請(qǐng)人:
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
仲裁請(qǐng)求:
一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計(jì)元;
二、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)_______元;
三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)________元
事實(shí)與理由:
于______年_____月______日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為_(kāi)_____個(gè)月,工資為_(kāi)______元;第_______個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_(kāi)_____元。直至_______年_____月_______日為止,被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?,F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計(jì)元(其中____月_____元、_____月_____元、_____月_____元、_____月_____元);根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)元。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)__________元
此致
____________勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)
申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)_________
________年_____月_____日
附件:申請(qǐng)書(shū)副本_____份,有關(guān)證據(jù)材料_____份。
注:
1、請(qǐng)針對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)填寫(xiě)案件事實(shí),與請(qǐng)求事項(xiàng)無(wú)關(guān)的案件事實(shí)不必填寫(xiě)。
2、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明。
3、相關(guān)事實(shí)與法律理由部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小的紙續(xù)加中頁(yè)。
4、申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交。
工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇三
申訴人:______________,女, ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生,住 ______________ 號(hào)。
第一被訴人:__________________________股份有限公司
住所:______________
法定代表人:______________
第二被訴人:___________有限責(zé)任公司
住所:___________________街
法定代表人:______________
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ______________ 元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金 ______________ 元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金 ______________ 元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
申訴人于20__年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_______________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年3月,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。
此致
_________________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
_________________年_________________月_________________日
工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇四
申請(qǐng)人:_________________,__________族,出生 ____ 年 _____ 月 _____ 日 ,住址
被申請(qǐng)人:______________公司
地址:_________________
法定代表人:_________________,電話:______________
申請(qǐng)事項(xiàng):_________________
一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)__________元人民幣.
二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)__________元
三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)__________元(20__年1月至今)
事實(shí)與理由:_________________
此致
_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇五
申請(qǐng)人:_________________
電話:_________________
被申請(qǐng)人:_________________有限公司
住址:________________
電話:_________________
法定代表人:_________________
仲裁請(qǐng)求:_________________
1、裁定解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
2、裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的__________年____、______月工資人民幣_(tái)________元。
3、裁定被申請(qǐng)人支付違約金人民幣_(tái)_______元,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元。
4、裁定被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交__________年_______月起的“三金”。
5、裁定被申請(qǐng)人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)。
事實(shí)與理由:_________________
工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇六
申請(qǐng)人__________,男,19__________年_____月__________日出生,住所地湖北省__________市__________大道__________號(hào)。
被申請(qǐng)人武漢__________有限公司,住所地武漢市__________區(qū)__________大廈_____樓,法人代表__________董事長(zhǎng)。
仲裁請(qǐng)求:_________________
一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元_____%_____個(gè)月=____元;
二、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付超過(guò)法定試用期賠償金____元_____個(gè)月=____元;
三、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付合同期滿后未續(xù)訂合同期間雙倍工資____元_____個(gè)月=____元;
四、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)繳試用期三個(gè)月期間應(yīng)繳納而未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金。
事實(shí)和理由:_________________
_____年_____月_____日,申請(qǐng)人應(yīng)聘到被申請(qǐng)人處工作。_____年_____月,雙方正式簽訂勞動(dòng)合同(合同文本簽字欄后的日期系倒簽),崗位為風(fēng)險(xiǎn)控制部,合同期限為1年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,試用期為三個(gè)月,月工資__________元。勞動(dòng)合同第十條(四)約定了競(jìng)業(yè)限制條款,但未規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期間被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。合同期滿后,雙方?jīng)]有續(xù)簽勞動(dòng)合同。_____年_____月,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人解除勞動(dòng)關(guān)系,申請(qǐng)人遵守了競(jìng)業(yè)限制條款。為此,申請(qǐng)人特向貴委提出如上仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)求依法保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。湖北朋來(lái)律師事務(wù)所版權(quán)所有,侵權(quán)必究。
此致
_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
_____年_____月_____日
工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇七
勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)范本【1】
申訴人:_________,女,_____0年10月2日出生,住武漢市漢陽(yáng)區(qū)_________號(hào)。
第一被訴人:武漢_________股份有限公司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)_________
法定代表人:_________
第二被訴人:武漢_________有限責(zé)任公司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)_________街
法定代表人:_________
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療_____和生育_____;
6、_____費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
申訴人于_________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,_________年3月19日合同期滿后雙方分別于_________年3月和_________年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于_________年3月19日到期。
_________年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷_____,醫(yī)療_____;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育_____,繳納_____費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。
_________年3月,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。
此致
武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
申訴人:
年?月?日
勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容【2】
第二十八條?申請(qǐng)人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面_____申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);
(二)_____請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;
(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
【解讀】本條是關(guān)于_____申請(qǐng)書(shū)的規(guī)定。
(一)書(shū)面申請(qǐng)
根據(jù)本法規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
以書(shū)面形式申請(qǐng)_____,有利于明確表達(dá)申請(qǐng)人的_____請(qǐng)求及其所根據(jù)的'事實(shí)和理由,也便于勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)審查,決定是否受理,以及在決定受理后,向被申請(qǐng)人轉(zhuǎn)達(dá)原告的_____請(qǐng)求及其依據(jù),方便被申請(qǐng)人行使答辯的權(quán)利,有利于_____活動(dòng)的進(jìn)行。
因此,當(dāng)事人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)以書(shū)面方式進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提交_____申請(qǐng)書(shū)。
根據(jù)本條規(guī)定,申請(qǐng)人提交書(shū)面_____申請(qǐng),應(yīng)按照被申請(qǐng)人人數(shù)遞交相應(yīng)份數(shù)的_____申請(qǐng)書(shū)副本,即與_____申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容相同的文本,是相對(duì)于遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)的那份_____申請(qǐng)書(shū)而言的。
勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)保留一份為正本,送達(dá)被申請(qǐng)人的各份為副本。
(二)_____申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容
_____申請(qǐng)書(shū)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提出要求對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行_____審理的書(shū)面申請(qǐng),是重要的_____文書(shū),在勞動(dòng)爭(zhēng)議_____中具有重要作用,是申請(qǐng)人提起_____的根據(jù),申請(qǐng)人為爭(zhēng)取勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)受理本案并在_____中爭(zhēng)取有利法律后果,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)。
法律對(duì)_____申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行一定的規(guī)范是必要的,這既有利于原告寫(xiě)清楚事實(shí)根據(jù)與申請(qǐng)理由,也有利于送達(dá)被申請(qǐng)人,使其知曉_____事由,方便_____活動(dòng)的正式展開(kāi)。
根據(jù)本條規(guī)定,_____申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。
申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)按申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人分別列明以上情況。
申請(qǐng)人由法定代理人代為_(kāi)____的,或者申請(qǐng)人委托律師或他人代為_(kāi)____的,還應(yīng)說(shuō)明法定代理人或委托代理人的基本情況。
代理人是律師的,只要寫(xiě)明其所屬律師事務(wù)所的名稱,而不需寫(xiě)明律師的基本情況。
寫(xiě)明當(dāng)事人的基本情況,有助于_____委員會(huì)審核、認(rèn)定雙方當(dāng)事人的主體資格,便于_____委員會(huì)與當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。
_____申請(qǐng)書(shū)中的_____請(qǐng)求是申請(qǐng)人想通過(guò)_____程序達(dá)到的目的,是_____活動(dòng)中的重要內(nèi)容,也是_____申請(qǐng)書(shū)中必須記明的法定事項(xiàng)。
因此應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明申請(qǐng)人通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)向被申請(qǐng)人提出的具體實(shí)體權(quán)利請(qǐng)求,即要求勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人履行什么義務(wù),以及通過(guò)_____所要達(dá)到的目的。
_____請(qǐng)求應(yīng)力求明確具體,切忌含糊不清,模棱兩可。
在記明_____請(qǐng)求的同時(shí),應(yīng)當(dāng)記明提出_____請(qǐng)求的客觀基礎(chǔ),以充分的事實(shí)、理由來(lái)支持_____請(qǐng)求,這樣才能使受案的勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)明確其提起_____的事實(shí)依據(jù)和具體原因,并在此基礎(chǔ)上對(duì)案件進(jìn)行依法審理和裁決。
_____請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和理由包括:當(dāng)事人之間糾紛形成的事實(shí)、雙方當(dāng)事人爭(zhēng)執(zhí)的焦點(diǎn),請(qǐng)求的依據(jù)和理由及適用的法律等。
這部分內(nèi)容作為_(kāi)____申請(qǐng)書(shū)的核心內(nèi)容,所述事實(shí)理由應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是,于法有據(jù),簡(jiǎn)明概括。
3.證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
申請(qǐng)人提出_____申清應(yīng)有事實(shí)根據(jù),而申請(qǐng)人對(duì)自己主張的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明,因此,在_____中,申請(qǐng)人提出的_____請(qǐng)求是否合理,所根據(jù)的事實(shí)是否存在,應(yīng)當(dāng)有證據(jù)加以證明,如書(shū)證、物證等。
申請(qǐng)人在提出證據(jù)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)提供證據(jù)的來(lái)源,以便勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)核實(shí)。
如提供的是證人的,要寫(xiě)明證人的姓名和住所或工作單位,以便于_____委員會(huì)及時(shí)核實(shí)和調(diào)查這些證據(jù),確定能否作為定案的證據(jù),從而及時(shí)、公正地裁決。
此外,還應(yīng)注明_____申請(qǐng)書(shū)副本的份數(shù),以及提交證據(jù)的名稱、份數(shù),并將其按編號(hào)順序附于_____申請(qǐng)書(shū)后。
(三)口頭申請(qǐng)
申請(qǐng)人申請(qǐng)_____應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面_____申請(qǐng),但是根據(jù)本條第三款規(guī)定:“書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。
根據(jù)該規(guī)定,申請(qǐng)_____有書(shū)面申請(qǐng)和口頭申請(qǐng)兩種方式,以書(shū)面申請(qǐng)為原則,口頭申請(qǐng)為例外。
即在通常情況下,原告申請(qǐng)_____都得向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng),以便申請(qǐng)人詳盡地表述訴訟請(qǐng)求,說(shuō)明案件的事實(shí)、理由和根據(jù),也有利于勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的_____申請(qǐng)進(jìn)行審查。
只有在書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確實(shí)有困難的情況下,才可以以口頭方式向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)提出_____申請(qǐng)。
此處所說(shuō)的“書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確有困難”,一般是指申請(qǐng)人本人因文化水平低或法律知識(shí)欠缺而造成的自行書(shū)寫(xiě)_____申請(qǐng)確有困難的情形,在這兩種情形下,都可以進(jìn)行口頭申請(qǐng)。
以口頭的方式提起_____申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)一記人筆錄,筆錄應(yīng)由申請(qǐng)人簽名或蓋章,與書(shū)面_____申請(qǐng)具有同等效力。
勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)既可以將抄錄的申請(qǐng)人口述筆錄送給被申請(qǐng)人,也可以將申請(qǐng)人口述的主要內(nèi)容口頭告知被告。
勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)有哪些注意事項(xiàng)【3】
勞動(dòng)_____申請(qǐng)書(shū)主要包括以下幾方面內(nèi)容:
(1)申請(qǐng)人姓名、職業(yè)、住址、工作單位和身份證號(hào)碼;被訴人名稱、地址,如被訴人是用人單位,應(yīng)寫(xiě)明法定代表人姓名、職務(wù),同時(shí)要注意到北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____的案件,要寫(xiě)明企業(yè)的性質(zhì),如是合資還是外商獨(dú)資。
(2)_____請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由。
這是文書(shū)的重點(diǎn)部分。
首先應(yīng)當(dāng)一一列出要求對(duì)方承擔(dān)的法律責(zé)任,比如要求支付拖欠工資、支付加班費(fèi)用等。
其次要針對(duì)請(qǐng)求部分寫(xiě)清事實(shí)和理由,主要寫(xiě)明入職時(shí)間,工資支付情況,是否簽訂勞動(dòng)合同及爭(zhēng)議產(chǎn)生的過(guò)程,并重點(diǎn)寫(xiě)明當(dāng)事人之間權(quán)益爭(zhēng)議的具體內(nèi)容和焦點(diǎn),寫(xiě)清要求被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
最后要根據(jù)事實(shí)寫(xiě)清法律依據(jù),根據(jù)法律規(guī)定分清是非,明確責(zé)任,論證所提要求的正確性、合法性。
(3)申請(qǐng)人本人署名或蓋章,寫(xiě)明申請(qǐng)日期。
律師提醒書(shū)寫(xiě)時(shí)要注意的問(wèn)題:
(1)申請(qǐng)_____的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理),而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)的受理范圍。
(2)必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向_____委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū),并按照被申訴人數(shù)提交副本。
(3)如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加_____,申請(qǐng)_____時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書(shū)。
(4)可以委托律師等專業(yè)人員作為案件代理人,代理立案,參加_____。
(5)在立案時(shí)要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時(shí)限內(nèi)交付_____委。
工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇八
申訴人:,女, ? ? 年 ? ?月 ? ?日出生,住 ? ? ?市 ? 區(qū)號(hào)。
第一被訴人:股份有限公司
住所: ? ? ? ? ? 市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
法定代表人:
第二被訴人: 有限責(zé)任公司
住所:市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)×街
法定代表人:
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ? ? ? ? 元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金 ? ? ? ? 元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金 ? ? ?元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
申訴人于 ? ? ? ? 年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期 ? ? ?年的勞動(dòng)合同, ? ? ? ?年 ? ?月 ? ?日合同期滿后雙方分別于 ? ? ? ?年 ? ?月和 ? ? ?年 ? ? 月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于 ? ? ? ? 年 ? ? 月 ? ? ?日到期。 ? ? ? ? ?年 ? ? ? 月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。 ? ? ? ?年 ? ? 月,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。
此致
市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人:
年 月 日
工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇九
申請(qǐng)人:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________。
被申請(qǐng)人:_________________有限公司,地址:_________________,法定代表人:_________________,聯(lián)系電話:_________________。
仲裁請(qǐng)求
一、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間存在勞動(dòng)關(guān)系;
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額,計(jì)人民幣_(tái)______元(_____年_____月_____日-_____年_____月_____日);
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金,計(jì)人民幣_(tái)__________元。
事實(shí)與理由
申請(qǐng)人于_____年_____月_____日入職被申請(qǐng)人處,任___________一職,工資為_(kāi)__________月。被申請(qǐng)人于_____年_____月_____日無(wú)故辭退申請(qǐng)人,雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。申請(qǐng)人為維護(hù)其合法權(quán)益,委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函,要求出具書(shū)面《解雇/辭退通知書(shū)》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛,被申請(qǐng)人逾期不予理會(huì)?,F(xiàn)申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,尋求法律救濟(jì),望作出公正裁決。
此致
___________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人:_________________
_____________年__________月__________日
工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十
集體爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)
集體爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)請(qǐng)看下面為大家?guī)?lái)的集體_____申請(qǐng)書(shū)范文吧!
集體爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)【1】
申?請(qǐng)?人:(姓名)?等合計(jì)?人
確認(rèn)有效的通訊地址:
編碼:
聯(lián)系電話:
(詳細(xì)人員情況見(jiàn)附表)
被申請(qǐng)人:
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:(姓名)?職務(wù):
住?所:
聯(lián)?系?電話:
企業(yè)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)狀況:□停產(chǎn)?(時(shí)間)□倒閉?(時(shí)間)
□其他
_____請(qǐng)求:(合計(jì)請(qǐng)求金額?元,各人請(qǐng)求明細(xì)見(jiàn)附表)
1、
2、
3、
事實(shí)與理由:
附件:1、_____申請(qǐng)人基本信息表
2、有關(guān)證據(jù)材料?份
申請(qǐng)人簽名(加蓋指模):
二○?年?月?日
集體_____申請(qǐng)書(shū)【2】
(適用十人以上勞動(dòng)者共同提出_____申請(qǐng))
申請(qǐng)人?等?人(詳見(jiàn)申請(qǐng)人主體明細(xì)表)共同推薦以下代表人
代表人一:?出生:?性別:?民族:
住址:?聯(lián)系電話:
代表人二:?出生:?性別:?民族:
住址:?聯(lián)系電話:
代表人三:?出生:?性別:?民族:
住址:?聯(lián)系電話:
代表人四:?出生:?性別:?民族:
住址:?聯(lián)系電話:
代表人五:?出生:?性別:?民族:
住址:?聯(lián)系電話:
被申請(qǐng)人:
法定代表人:?職務(wù):
住所:
聯(lián)系電話:
第三人:
法定代表人:?職務(wù):
住所:
聯(lián)系電話:
_____請(qǐng)求:(詳見(jiàn)附件—_____請(qǐng)求及相關(guān)明細(xì)表)
事實(shí)和理由:
此致
_________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
附:申請(qǐng)人主體資格明細(xì)表
申請(qǐng)人_____請(qǐng)求相關(guān)明細(xì)表
_____申請(qǐng)書(shū)副本?份;
申請(qǐng)人代表(簽名):
申請(qǐng)人代表(簽名):
申請(qǐng)人代表(簽名):
申請(qǐng)人代表(簽名):
申請(qǐng)人代表(簽名):
二○?年?月?日
注:
1、本申請(qǐng)書(shū)供勞動(dòng)者提起集體勞動(dòng)爭(zhēng)議_____用,用鋼筆或其他炭素水筆書(shū)寫(xiě)。
2、所有申請(qǐng)人主體信息應(yīng)在主體資格明細(xì)表中列明,代表人為所有申請(qǐng)人共同推薦;_____申請(qǐng)請(qǐng)求以及相關(guān)事項(xiàng)應(yīng)在_____請(qǐng)求相關(guān)明細(xì)表中列明。
3、_____申請(qǐng)書(shū)事實(shí)理由部分應(yīng)寫(xiě)勞動(dòng)關(guān)系的建立過(guò)程(包含勞動(dòng)合同簽訂情況等與爭(zhēng)議相關(guān)事項(xiàng))以及勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生相關(guān)相同的事實(shí)情節(jié)、申請(qǐng)請(qǐng)求的法律依據(jù),申請(qǐng)人間的事實(shí)差異應(yīng)在_____請(qǐng)求相關(guān)明細(xì)表中列明。
4、申請(qǐng)書(shū)及明細(xì)表副本份數(shù)?應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交。
性別
出生年月
民族
住址
聯(lián)系電話
勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)
工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十一
申請(qǐng)人:_________________張__________,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:______________。電話:______________。
被申請(qǐng)人:_________________廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司,住所地:_________________廣州市白云區(qū)。郵編:_________________510440
法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
仲裁請(qǐng)求:_________________
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由:_________________
20__年11月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。20__年6月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中20__年9月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。20__年9月份以來(lái),被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。
此致
___________人民法院
具狀人: ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十二
申訴人:______________,女
________年____月____日出生
住_____________________
第一被訴人:______________股份有限公司
住所:_____________________
法定代表人:_____________________
第二被訴人:______________有限責(zé)任公司
住所:____________________________
法定代表人:_____________________
請(qǐng)求事項(xiàng):
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______________元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金______________元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金______________元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
申訴人于________年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期________年的勞動(dòng)合同,________年____月____日合同期滿后雙方分別于________年____月和________年____月又續(xù)簽了為期________年的合同,合同于________年____月____日到期。________年____月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司_____________________有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。
此致
______________爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人:______________
________年____月____日
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