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各部門工作情況部門工作情況報告篇一
;四明山礦泉水公司部門職責(zé)后勤體系行政人事部部門職責(zé)部門主管：行政人事經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理、后勤營運(yùn)總監(jiān)直接下級：前臺文員、行政助理、人事助理等主要職責(zé)：一、行政方面：1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計(jì)劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解；3、負(fù)責(zé)總公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報告、請示等文件；4、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理；5、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實(shí)施；7、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查；8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動；9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作；10、負(fù)責(zé)公司車輛及辦公用品的管理；11、負(fù)責(zé)公司員工活動的策劃和組織；12、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；13、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作；14、公司各項(xiàng)采購相關(guān)事宜二、人事方面：1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度；2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）7、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；8、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用；9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制；10、制定績效評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；11.、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；12、做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作13、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；14、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時完成；16、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作財務(wù)部部門職責(zé)部門主管：財務(wù)經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理、后勤營運(yùn)總監(jiān)直接下級：會計(jì)、會計(jì)助理、出納主要職責(zé)財務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司在財務(wù)管理、資金管理、經(jīng)營信息統(tǒng)計(jì)等方面的規(guī)章制度及相關(guān)流程；
2. 負(fù)責(zé)制訂會計(jì)資料的使用辦法及規(guī)定，負(fù)責(zé)會計(jì)檔案和各類原始憑證的管理，完善財務(wù)管理、資金管理的信息化平臺；
會計(jì)核算3. 負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目的會計(jì)核算工作，定期編制會計(jì)報告；
4. 統(tǒng)籌安排稅務(wù)，合理繳納各種稅金；
5. 參與投資項(xiàng)目可行性研究，提供財務(wù)方面的意見
財務(wù)預(yù)決算 6. 負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整公司年度財務(wù)預(yù)算方案，實(shí)施全面預(yù)算管理；
7. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，建立和完善財務(wù)預(yù)算預(yù)警機(jī)制；
8. 定期對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對各項(xiàng)預(yù)算調(diào)整進(jìn)行監(jiān)督，對重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核并提出修改意見，指導(dǎo)完成調(diào)整后的預(yù)算編制工作；定期編制預(yù)算執(zhí)行情況分析報告；
9. 參與擬定公司經(jīng)營計(jì)劃，參與重大經(jīng)濟(jì)合同的審核；
10. 負(fù)責(zé)年終財務(wù)決算；
融資管理 11. 負(fù)責(zé)制定融資方案，指導(dǎo)公司開展融資工作，落實(shí)融資計(jì)劃，積極開拓新的融資渠道；
12. 負(fù)責(zé)對公司資金進(jìn)行調(diào)配工作，資金統(tǒng)一籌劃安排；
13. 負(fù)責(zé)定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況并進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和定期分析，建立資金狀況異常預(yù)警機(jī)制；
審計(jì)事務(wù) 14. 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)和各類專項(xiàng)審計(jì)工作；
其他 15. 協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。生產(chǎn)部部門主管：生產(chǎn)經(jīng)理或廠長直接上級：總經(jīng)理、后勤營運(yùn)總監(jiān)直接下級：門衛(wèi)車間員工生產(chǎn)技術(shù)人員主要職責(zé)：根據(jù)銷售計(jì)劃，科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。嚴(yán)格按技術(shù)圖紙與產(chǎn)品質(zhì)量要求，生產(chǎn)出符合客戶需求的產(chǎn)品；安排新產(chǎn)品試制工作，在最短的生產(chǎn)周期內(nèi)讓新產(chǎn)品投放市場；營造清爽、整潔、舒適、安全的工作場所，豐富公司管理內(nèi)涵，提升公司品牌形象；對新設(shè)備、新工藝、新材料進(jìn)行應(yīng)用；加強(qiáng)設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)與改造工作，降低生產(chǎn)運(yùn)營費(fèi)用，控制日常損耗開支；加強(qiáng)物料耗用控制，改善生產(chǎn)現(xiàn)場布局，提升勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本；擬定安全操作與技能提升培訓(xùn)計(jì)劃并予以落實(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場安全隱患排查力度，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境；配合公司組織開展各項(xiàng)公益、文體、培訓(xùn)活動，宣傳和貫徹公司企業(yè)文化理念，塑造出一只有共同理想與價值觀的員工隊(duì)伍；10、制定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部薪酬體系與激勵機(jī)制，擬定相關(guān)考核方案并落實(shí)實(shí)施，提升生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員素養(yǎng)與績效水平；11、建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)制度章程、工作流程、工作方法與培訓(xùn)機(jī)制，打造規(guī)范、高效的動作團(tuán)隊(duì)；12、提供公司所需的生產(chǎn)經(jīng)營性相關(guān)數(shù)據(jù)；13、完成公司安排的其它任務(wù)；總機(jī)室部門主管：總機(jī)主管直接上級：總經(jīng)理、后勤營運(yùn)總監(jiān)直接下級：客服、司機(jī)主要職責(zé)客服：接聽客戶電話，接受訂單，客戶投訴事宜。倉庫出入庫管理生產(chǎn)物料采購根據(jù)銷售需求情況，為合理安排生產(chǎn)計(jì)劃提供數(shù)據(jù)。銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，倉庫情況統(tǒng)計(jì)。客戶資料管理，大客戶服務(wù)、回訪。物流配送合理安排車輛調(diào)度，協(xié)調(diào)客戶物流配送。車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)。客戶終端關(guān)系維護(hù)。市場體系市場營銷部部門主管：市場營銷經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理、市場營運(yùn)總監(jiān)直接下級：區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理部門職責(zé)：完成公司制定的營銷指標(biāo)。營銷策略、計(jì)劃的擬定、實(shí)施和改進(jìn)。營銷經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和控制。負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析工作，制定業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)如實(shí)向顧客介紹產(chǎn)品、投標(biāo)、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽合同規(guī)范、有效和可行；負(fù)責(zé)常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審。了解客戶的基本情況及與本企業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)資料，建立和運(yùn)用客戶資料庫。負(fù)責(zé)合同、評審記錄的及時傳遞和保存。負(fù)責(zé)貨款回收的管理。顧客滿意程度的調(diào)查。為公司研發(fā)項(xiàng)目決策提供市場動態(tài)的信息。營銷策劃部部門主管：市場策劃經(jīng)理直接上級：總經(jīng)理、市場營運(yùn)總監(jiān)直接下級：營銷策劃助理市場設(shè)計(jì)、美工人員部門職責(zé)：做好項(xiàng)目前期策劃工作。做好開發(fā)項(xiàng)目的營銷工作。工作內(nèi)容為：賣場布置、銷售報表、宣傳策劃的調(diào)查、促銷活動等；參與項(xiàng)目決策層工作，確定項(xiàng)目的營銷目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；根據(jù)項(xiàng)目制定營銷計(jì)劃，對項(xiàng)目營銷全過程的每個環(huán)節(jié)提供解決方案；根據(jù)營銷計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)分解、落實(shí)到銷售部門及人員；做好項(xiàng)目形象包裝及推廣宣傳策劃工作，使項(xiàng)目達(dá)到銷售率和品牌度雙贏；建立完善、更新項(xiàng)目營銷資料庫，通過對信息的分析做出市場預(yù)測；負(fù)責(zé)市場調(diào)研活動的開展；根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)的條件對市場進(jìn)行勢態(tài)分析和市場定位；分析顧客行為和市場特性，指導(dǎo)促銷活動開發(fā)各項(xiàng)銷售支持工作
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20xx年轉(zhuǎn)眼間即將過去，20xx年也將要到來，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表院學(xué)生會秘書處對20xx上半學(xué)期部門工作以及活動進(jìn)行簡要總結(jié)。
今年九月，我們迎來了新一屆的紫金學(xué)院學(xué)生，因此，在開學(xué)之初，院學(xué)生會進(jìn)行了諸多的迎新活動，如：軍訓(xùn)送綠豆湯活動、軍訓(xùn)歌詠比賽、軍訓(xùn)拉練等。進(jìn)一步地使大一新生加快融入學(xué)校這個全新的大家庭。
正式開學(xué)后，院學(xué)生會及其下屬的八個部門進(jìn)行了本年度的招新工作。我院學(xué)生會秘書處，各項(xiàng)招新工作也有條不紊地一一展開，并順利進(jìn)行和完成。隨后，由院學(xué)生會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮對大一新生進(jìn)行了為期兩周的干訓(xùn)。干訓(xùn)結(jié)束后，我院學(xué)生會秘書處隨即對本部門大一干事進(jìn)行了針對本部門工作的系統(tǒng)化培訓(xùn)。在院學(xué)生會日常事宜正常運(yùn)行后，我院學(xué)生會秘書處大一干事在大二骨干的帶領(lǐng)下前往院學(xué)生會其他部門進(jìn)行會議記錄，并在大一干事熟練掌握后，由大一干事自行前往。
而后，在接下來的各個活動如：院學(xué)生會新生座談會、校園熒光跑、十佳歌手、美食瑯琊榜等中，進(jìn)行簽到、工作人員工作證發(fā)放、撰寫通訊稿、拍攝照片等院學(xué)生會秘書處日常所必須進(jìn)行的工作事宜。且所有工作也都由大二骨干帶領(lǐng)，使整個工作有條不紊地進(jìn)行，并在活動中進(jìn)一步鍛煉了大一干事的工作能力。
而在工作之余，本部門大三與大二部長以及副部長同大一干事保持著高度的溝通與交流，私下關(guān)系密切，并在本學(xué)期進(jìn)行了部門的聚餐。而在重大節(jié)日時，大二骨干也與大一干事互贈禮物，體現(xiàn)出部門中濃濃的`情誼。
20xx年馬上就要過去，在這半年中我們完成了部門部長及副部長的換屆與交接工作，各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行，同時我們也發(fā)現(xiàn)了自身工作中的不足。在即將到來的20xx年中，我院學(xué)生會秘書處將會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)部門辛勤工作態(tài)度認(rèn)真等優(yōu)良傳統(tǒng)，并在接下來的活動中繼續(xù)發(fā)現(xiàn)并改正自身的錯誤及不足，努力將最好的一面展現(xiàn)在院學(xué)生會以及全校師生面前。
生活部
生活部本年組織參與的活動有：送綠豆湯、美食瑯琊榜、院領(lǐng)導(dǎo)接待日、查宿管阿姨、查食堂衛(wèi)生等。
美食瑯琊榜：旨在為學(xué)生搜羅學(xué)校食堂及學(xué)校周邊的美食，同學(xué)們可以通過瑯琊榜知道哪里有價廉物美的美食，深刻貫徹為學(xué)生服務(wù)的宗旨。
院領(lǐng)導(dǎo)接待日：這學(xué)期來，我們部門在學(xué)生中了解到了許多的日常生活問題，也都一并把它們在院領(lǐng)導(dǎo)接待日反映給學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)們，反映的問題大致的有：熱水器水不熱、m紫金老是閃退、割草機(jī)老是打擾學(xué)生的休息等，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解情況后也表示會盡快解決，如若不能解決，也會給出不能解決的原因。由衷的希望這個活動能一直辦下去，學(xué)生可以通過院領(lǐng)導(dǎo)接待日向?qū)W校反映學(xué)生們在日常生活中遇到的問題，這是個學(xué)生與學(xué)校兩利的活動。
檢查宿管阿姨：同學(xué)們借此可以去了解學(xué)校各個宿舍的分布情況，還可以培養(yǎng)他們的交流能力。
檢查食堂衛(wèi)生：可以讓同學(xué)們?nèi)ナ程玫睦锩婵纯磸N房的衛(wèi)生情況及工作人員的工作情況，好對他們的飲食放心，對食堂放心。
體育部
新的一年即將到來，我希望我們學(xué)生會共同努力，勇往直前，讓我們的學(xué)生會發(fā)光發(fā)亮。
外聯(lián)部
20xx年9-12月份為學(xué)生會各項(xiàng)活動提供了部分資金，緩解了經(jīng)濟(jì)問題的緊張，使活動能夠辦得更加精致。
為此外聯(lián)部骨干及干事們付出了較為辛苦的努力，跑遍了各類商業(yè)場所且付出較多時間與精力。
在過去的一個學(xué)期內(nèi)積極參與學(xué)生會的各項(xiàng)工作，從開學(xué)迎新、軍訓(xùn)歌詠比賽到學(xué)生會招新，再到學(xué)生會這學(xué)期的各項(xiàng)工作，例如：十佳歌手，"12—9"活動，四六級的宣傳，還有即將到來的元旦文藝競演。
臺前幕后都有我們奔跑的身影，我們熱心工作樂此不疲并從中受益良多。
加強(qiáng)思想灌輸，樹立正確的工作態(tài)度。在工作中積極認(rèn)真，提高工作效率。從自身做起，做好帶頭作用。轉(zhuǎn)變思想，學(xué)會從大局處理問題，遇事冷靜。拓展思維，加強(qiáng)創(chuàng)新能力，拜托思維定勢，無論從和商家接觸還是做自己的活動都能集思廣益，開拓新思路。多與大一干事溝通，力求讓他們盡快成長為學(xué)生會新一代的中堅(jiān)力量。
宣傳部
十月：進(jìn)行招新工作，招納35名責(zé)任心強(qiáng)的新干事，并組織他們參加干訓(xùn)。
十二月：表白墻的發(fā)起；為元旦競演進(jìn)行宣傳活動。
學(xué)習(xí)部
主要活動：感恩節(jié)前期準(zhǔn)備活動、科技展協(xié)助活動、重大考試前的準(zhǔn)備活動等等。
來年展望：
提高部門團(tuán)隊(duì)精神，增加同學(xué)的相互熟悉的機(jī)會。
學(xué)生會的活動可以多出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)部小干事們的身影。
舉辦一些有創(chuàng)意且有意義的活動。
文藝部
時間飛逝，眨眼間過去了一學(xué)期，在學(xué)生會這個無比寬闊的實(shí)踐舞臺上，我文藝部揮灑熱情，勇于挑戰(zhàn)，回顧這一學(xué)期的工作歷程，我們曾經(jīng)猶豫過，我們曾經(jīng)辛苦過，但是我們始終沒有放棄過。短短的幾個月工作時間內(nèi)，在院領(lǐng)導(dǎo)和老師的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和鼎立協(xié)助下，經(jīng)過文藝部和其他部門的共同努力和辛勤工作，克服了種種困難，我們以極大的熱情和積極的態(tài)度較出色地完成了這一學(xué)期的任務(wù)。我們不斷改進(jìn)工作方法，革新工作模式，拓寬工作領(lǐng)域、為學(xué)校各方面活動的開展和學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)做出了自己的貢獻(xiàn)。
1、組織策劃學(xué)院各類文藝活動，協(xié)助學(xué)院舉辦大型文藝晚會
4、協(xié)助和指導(dǎo)各班自發(fā)組織的小型娛樂活動
1、每周一次的學(xué)生會例會，全體成員基本準(zhǔn)時出席
2、部長交代的任務(wù)同學(xué)都會盡力完成。
1、配合學(xué)院年度工作計(jì)劃，搞好各項(xiàng)文藝活動，豐富了大家的課余生活，積累了經(jīng)驗(yàn)。
2、加強(qiáng)與學(xué)生會各部及學(xué)院各類社團(tuán)的交流
3、積極協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
1） 配合老師，制定出一個詳細(xì)的方案
2） 請示領(lǐng)導(dǎo)意見，及時作出修改
4） 活動過程的完整性
1、比如體育部的熒光夜跑活動、
2、還有生活部的美食瑯琊榜的活動、
以上是我們文藝部的述職，接下來的元旦匯演我們定會竭盡全力，辦好本學(xué)期最后一場晚會，同時，我們會根據(jù)各部門的要求與需要，覓求配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整，我們將以理解和信任為基地，熱情與才華做房住，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文藝部的工作開展的有聲有色，能夠起到活躍校園文化的作用，位同學(xué)撐起一片快樂的藍(lán)天，共同繪制一片快樂的天空。最后，在學(xué)生會工作中，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，態(tài)度就頂一切！在以上這樣的活動中，我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著，也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著，雖然處事的經(jīng)驗(yàn)還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
各部門工作情況部門工作情況報告篇三
學(xué)校辦公室在校長、黨支部書 學(xué)校記領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履行以下職責(zé)。
一、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級的指示、決定。
二、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織教師的政治學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)教職工的考核、政審以及思想政治工作。
三、負(fù)責(zé)教職工的調(diào)資、考核、晉級、評優(yōu)、職稱申報、聘用、獎勵，繼續(xù)教育等材料的審核和組織工作，辦理教職工調(diào)動和離退休工作。
四、起草學(xué)校工作計(jì)劃，總結(jié)報告等文字材料，完成學(xué)校行政和黨組織的有關(guān)統(tǒng)計(jì)報表。
五、下設(shè)學(xué)校接待辦公室，負(fù)責(zé)校外人員來訪、參觀接待及對外聯(lián)絡(luò)工作。
六、管理學(xué)校、黨組織的印章和學(xué)校綜合檔案室。
七、協(xié)助校長安排校辦會，做好校辦會、行政會、教師大會會議記錄。
八、協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門之間的關(guān)系，按照要求督察各部門對學(xué)校會議決議的執(zhí)行情況。
九、負(fù)責(zé)校車的安排和調(diào)度。
十、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教務(wù)處工作職責(zé)
教務(wù)處是學(xué)校主管教育教學(xué)行政工作的部門。在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織管理全校的教育教學(xué)工作。檢查和督促教師完成教學(xué)計(jì)劃。開展教研教改活動，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，安排各學(xué)科教育教學(xué)活動。
1、貫徹黨的教育方針及上級教育行政部門的指示和規(guī)定，制定全校教學(xué)工作計(jì)劃，建立教學(xué)常規(guī)和正常的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。
2、依據(jù)學(xué)校工作需要和師資隊(duì)伍狀況，提出新學(xué)期教師安排初步意見，經(jīng)分管校長同意，報校長辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、在分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好每學(xué)年度的招生、編班和畢業(yè)班工作。
4、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定具體的教研計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
5、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教育教學(xué)計(jì)劃，研究教育教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。
6、開展教育教學(xué)檢查，組織教研活動，深入課堂聽課。召開教師、學(xué)生及家長座談會，考核和了解教師教學(xué)效果，檢查、督促教師完成教學(xué)任務(wù)。
7、總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織教師，特別是年輕教師搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修和接受繼續(xù)教育。組織教師參觀學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)。
8、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認(rèn)真抓好學(xué)校集體或個人承擔(dān)的各級各類立項(xiàng)課題的管理，確保按期完成。
9、定期舉辦各種形式的學(xué)校教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果，并匯集成冊。
10、組織發(fā)動各學(xué)科教師開展學(xué)生課外興趣小組活動，培養(yǎng)學(xué)生的特長。組織參加各學(xué)科的競賽活動。做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。
11、協(xié)助分管校長領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校體育工作，積極開展群眾性體育活動，組織好全校性的運(yùn)動會。
12、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、圖書館、電教室、電腦室、語音室、體育器材室的管理。積極推廣使用現(xiàn)代化教育手段。經(jīng)常了解情況，解決存在的問題。
14、管理好學(xué)生的學(xué)籍檔案，按省市教育局頒發(fā)學(xué)籍管理的文件，做好學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)等學(xué)籍管理工作。
15、收集、整理教師的有關(guān)材料，建好教師業(yè)務(wù)檔案
16、安排好教師調(diào)課、代課并及時通知到有關(guān)的班級。
17、接待和安排外單位聽課、參觀、學(xué)習(xí)等工作。
18、組織考務(wù)工作，安排命題、制卷、編排考常完成期中、期末考試，組織各備課組搞好試卷分析和學(xué)期、學(xué)年的成績評定工作。
19、安排有關(guān)假期學(xué)生活動，負(fù)責(zé)布置學(xué)生寒、暑假作業(yè)。
20、組織教研組搞好學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)和教師教育教學(xué)小結(jié)，做好新學(xué)期教育教學(xué)工作計(jì)劃，協(xié)助分管校長調(diào)配教學(xué)力量。
21、抓好畢業(yè)班工作，建好畢業(yè)生檔案，收集整理有關(guān)材料，辦好畢業(yè)證書，組織好中考相關(guān)報考工作。
總務(wù)處工作職責(zé)
一、堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的思想，管理育人、服務(wù)育人。
二、按照學(xué)校工作計(jì)劃，制訂并實(shí)施學(xué)?？倓?wù)工作計(jì)劃，明確全體總務(wù)人員的分工。
三、貫徹勤儉辦學(xué)的方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律，健全賬務(wù)制度，完善學(xué)校財務(wù)管理。
四、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，組織學(xué)校收入。
五、負(fù)責(zé)組織教學(xué)用品，按計(jì)劃訂購和發(fā)放學(xué)生作業(yè)本及教師辦公、班級用品，負(fù)責(zé)購買圖書、資料、教具、儀器、體育器材，做好采購供應(yīng)和保管工作。
六、負(fù)責(zé)校產(chǎn)的使用登記、添置和維修。
七、負(fù)責(zé)校舍、設(shè)施的修建、維護(hù)工作，安全用水、用電。
八、美化、綠化校園。
九、督促物業(yè)、師生服務(wù)部、醫(yī)務(wù)室工作，消除安全隱患，確保師生安全。
十、辦好食堂，加強(qiáng)食堂的管理與監(jiān)督。
十一、完成校領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
政教處職責(zé)
1、根據(jù)上級有關(guān)指示精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和工作目標(biāo)，制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃，指導(dǎo)班主任制訂班級工作計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，期末做好工作總結(jié)。
2、向分管校長提出班主任人選的建議，檢查班主任工作計(jì)劃及其落實(shí)情況，定期召開班主任會議，研究班主任工作，交流情況與經(jīng)驗(yàn)，督促和幫助班主任開展工作。
3、負(fù)責(zé)制定班主任工作職責(zé)及其考核辦法、班級常規(guī)管理制度及考核辦法、學(xué)生獎懲條例、文明班級等評比細(xì)則，并組織實(shí)施進(jìn)行考核評比。
4、領(lǐng)導(dǎo)與組織“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班集體”、“評星”、“優(yōu)秀班主任”等評比工作，做好對學(xué)生的表揚(yáng)、獎勵工作。及時處理好學(xué)生中的偶發(fā)事件，嚴(yán)格校風(fēng)校紀(jì)，嚴(yán)肅認(rèn)真地處理好學(xué)生違紀(jì)、違規(guī)問題。
5、指導(dǎo)班主任做好學(xué)生操行等級的評定和撰寫評語。
6、協(xié)助校長和班主任召開學(xué)生家長會議，聽娶收集家長對學(xué)校工作的意見和建議。
7、抓好精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)，抓好學(xué)生行為規(guī)范教育、法制教育和道德品質(zhì)教育。分析研究學(xué)生思想狀況，針對學(xué)生心理生理特點(diǎn)，做好心理健康教育工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
8、抓好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育，形成良好的育人環(huán)境。
9、指導(dǎo)共青團(tuán)工作，定期開展豐富多彩的有益于學(xué)生身心健康的教育活動。
10、配合其它部門做好學(xué)校教育教學(xué)管理工作，完成校長交給的有關(guān)任務(wù)。
團(tuán)委書記崗位職責(zé)
一、在校黨支部和上級團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)學(xué)校團(tuán)委工作和學(xué)生社團(tuán)活動。這期組織召開團(tuán)委工作和學(xué)生代表工作會議。制定校團(tuán)委工作計(jì)劃，并有檔案備查。
二、指導(dǎo)、幫助、檢查、督促學(xué)生團(tuán)支部的日常工作，參與教育管理。協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，主持學(xué)生干部的培養(yǎng)與實(shí)踐工作(如中學(xué)生團(tuán)校、校廣播站、綜合素質(zhì)拓展實(shí)踐活動等)。
三、接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)，及時向黨組織匯報校團(tuán)委工作情況與學(xué)生思想動態(tài)，參加校行政會議，并向?qū)W生和團(tuán)支部傳達(dá)有關(guān)精神，執(zhí)行有關(guān)會議決定。撰寫團(tuán)委學(xué)期工作總結(jié)，并存檔備查。
四、向上級團(tuán)組織匯報工作并接受其領(lǐng)導(dǎo)，參加上級團(tuán)組織召開的團(tuán)干會并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)精神。最大限度地動員班級干部參與學(xué)校管理，教育學(xué)生自制自理自節(jié)。
五、參加教導(dǎo)處有關(guān)德育工作的會議，積極參與班級環(huán)境與學(xué)生行為的教育與管理，結(jié)合青少年特點(diǎn)，開展豐富多彩的教育活動和文體活動。
六、完成上級團(tuán)組織、學(xué)校黨、政、工交給的其它任務(wù)，包括周一升旗儀式，綜合素質(zhì)拓展實(shí)踐活動，軍訓(xùn)、夏令營、公益活動等。協(xié)調(diào)校黨支部做好教工團(tuán)員青年的思想工作。
七、做好對外宣傳和通訊指導(dǎo)工作。
八、負(fù)責(zé)團(tuán)的對外聯(lián)絡(luò)和接待工作，接轉(zhuǎn)團(tuán)的組織關(guān)系，做好團(tuán)費(fèi)的收繳工作，定期清理賬目，做好團(tuán)員獎懲材料的保管、傳遞工作。
工會職責(zé)
六、圍繞教學(xué)中心工作，組織開展推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革的工作;
八、組織開展有益于教職工身心健康的文化、體育、娛樂活動;
九、做好教職工的福利工作，努力為教職工辦實(shí)事;
十、抓好青年教師工作，教育和引導(dǎo)青年教師積極投身學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展;
十二、完成上級工會交辦的其他任務(wù)。
各部門工作情況部門工作情況報告篇四
2、參與企業(yè)年度營銷計(jì)劃及預(yù)算編制；
5、管理產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本；
6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品管理部完成企業(yè)產(chǎn)品的功能設(shè)計(jì)和實(shí)施；
7、承擔(dān)與產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目管理職責(zé)，對完成進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)全責(zé)；
11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門（銷售、制造、研發(fā)等）進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
各部門工作情況部門工作情況報告篇五
三句半，四人來，我們?nèi)齻€人登臺，最后半句怎么辦?——輪著來！
今天說個三句半，說得不好多包涵，我們目的'只一個——添亂。
俺們?nèi)齻€來演出，演的不好別見怪，演的好了怎么辦？——給錢！
我們這段三句半，大事小事胡亂侃，如有雷同你別喊，——偶然。
部門招新真熱鬧，新生個個都是寶，只差一樣沒使上，——撒鈔票！
有些同學(xué)真是累，各個系統(tǒng)都排隊(duì)。走在半道腿一軟，——躺下就睡
漂亮師妹真不少，個個能干又乖巧，過了倆月你再看，——大嫂。
計(jì)算機(jī)課到處竄，人山人海滿頭汗，好不容易輪上前，——停電。
計(jì)算機(jī)課聊得酣，問完國籍約見面，再問才知人何處，——旁邊。
愛心揮灑勤助部，女生養(yǎng)鼠男養(yǎng)兔，三天過后換工作，——超度
師大男生丑不丑, 此問一直繞心頭， 來個校園大調(diào)查,
聽聽女生的感受。 三成女生點(diǎn)點(diǎn)頭 ;“丑!”
三成女生搖搖頭： “不能瞅!” 三成女生撇撇嘴：
“這不算丑啥算丑!” 一成女生擺擺手： “放我走!：
師大男生雖然丑，他們好像并不愁。學(xué)校年年都招生，自有丑的在后頭。 師大男生丑不丑，這個話題且不究。咱們學(xué)校這比例，女生八成單身狗，誰把男友搞到手。高手！
為了今晚見面會，我們辛苦來準(zhǔn)備，下面還有好節(jié)目——撤退。
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