范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面是小編為大家收集的?yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦宣傳稿件篇一
年初，鎮(zhèn)黨委政府針對(duì)我鎮(zhèn)綜治工作現(xiàn)狀，多次召開專題會(huì)議，研究部署我鎮(zhèn)綜治工作，把創(chuàng)新機(jī)制，轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實(shí)，打好基礎(chǔ)，作為我鎮(zhèn)綜治工作的立腳點(diǎn)，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安八門城”這一中心主題，不斷提升綜治工作水平。爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)案少、治安好的社會(huì)環(huán)境。
1、抓落實(shí)，明確綜治工作責(zé)任制。在這一點(diǎn)上，我鎮(zhèn)一是提高重視，明確了工作任務(wù)。堅(jiān)持每季度領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究分析社會(huì)治安例會(huì)制度，會(huì)上仔細(xì)分析全鎮(zhèn)本季度的社會(huì)治安狀況及矛盾糾紛特點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)綜治工作現(xiàn)狀，明確任務(wù)，有針對(duì)性地部署下一步綜治工作。二是與各村、企事業(yè)單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，將區(qū)委對(duì)綜治工作的安排部署逐級(jí)落實(shí)，讓全鎮(zhèn)各單位對(duì)綜治工作有重點(diǎn)可抓，有規(guī)章可循。三是配備精干、有力的綜治隊(duì)伍，年初黨委政府對(duì)我鎮(zhèn)的綜治干部進(jìn)行了科學(xué)的調(diào)整，配備了3名高素質(zhì)的機(jī)關(guān)干部從事綜治工作，保障了綜治工作抓得好，管的活。
2、抓住機(jī)會(huì)，完善組織。我鎮(zhèn)今年借村級(jí)兩委班子換屆這一契機(jī)，在村級(jí)兩委班子換屆工作結(jié)束后，迅速組建了適應(yīng)各村情況的綜治隊(duì)伍，從強(qiáng)配備了村治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、綜治片長(zhǎng)和治安承包人等群防隊(duì)伍成員498人，確保綜治工作有人抓，有人管。隊(duì)伍成立后，又于4月17日、18日、19日、20日，四天分4批次由派出所所長(zhǎng)、鎮(zhèn)綜治干部等人，對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)綜治成員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。隨后保證每季度培訓(xùn)一次，以提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為抓綜治工作的行家里手。
3、積極開展“平安創(chuàng)建”活動(dòng)
根據(jù)區(qū)綜治辦有關(guān)平安創(chuàng)建工作的要求，切實(shí)推進(jìn)了建設(shè)“平安八門城”宏偉目標(biāo)的順利實(shí)施。在平安創(chuàng)建過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委政府始終把穩(wěn)定作為“一把手”工程，堅(jiān)持綜治工作重心不動(dòng)搖，把開展“平安創(chuàng)建”活動(dòng)作為有效載體，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織；強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)；分解目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任；健全機(jī)制，落實(shí)措施四個(gè)方面為出發(fā)點(diǎn)，落實(shí)平安創(chuàng)建工作。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。鎮(zhèn)黨委政府從全局和戰(zhàn)略的高度，把創(chuàng)建活動(dòng)作為保穩(wěn)定、保平安的重要政治任務(wù)，作為執(zhí)政為民的一件實(shí)事，切實(shí)從思想、組織和保障措施等方面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，從人力、財(cái)力、物力和制度上保證平安創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。積極建立平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，使工作有人管，責(zé)任有人負(fù)。
強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)，活動(dòng)中，我們利用廣播、標(biāo)語(yǔ)進(jìn)行深入宣傳動(dòng)員。組織社區(qū)民警和“平安志愿者”深入農(nóng)戶宣傳開展“平安創(chuàng)建”工作的意義和方法舉措。鎮(zhèn)綜治辦和司法所同志，分別于3月12日和7月23日在八門城集市和歡喜莊集市開展了“平安創(chuàng)建”集中宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)中，共發(fā)放“平安創(chuàng)建”宣傳提綱1300余份，各種法律、法規(guī)書刊500多本，展出法律知識(shí)展牌12幅。通過(guò)大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，使平安創(chuàng)建家喻戶曉，切實(shí)提高全鎮(zhèn)人民平安創(chuàng)建的知曉率、參與率、支持率，做到人人支持創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建。
分解目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任。根據(jù)我鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行目標(biāo)細(xì)化分解，將具體任務(wù)落實(shí)到基層，層層分解任務(wù)，層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)把社會(huì)治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作列入各村、各企事業(yè)單位的年度工作考核內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)干部的考核直接掛鉤，強(qiáng)化平安創(chuàng)建的責(zé)任感和緊迫感。對(duì)工作措施不到位，防范責(zé)任不落實(shí)，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
深入排查，落實(shí)措施。堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法調(diào)處，防止激化”的原則，認(rèn)真做好矛盾糾紛調(diào)處工作，及時(shí)化解各類社會(huì)矛盾。并定期召開矛盾糾紛排查會(huì)，及時(shí)掌握社會(huì)矛盾糾紛發(fā)生發(fā)展的方向。（矛盾排查工作作為平安創(chuàng)建工作的一部分，在這里只簡(jiǎn)單提一下，下一步還要具體講排查工作我們是怎么做的）
計(jì)生、勞動(dòng)保障、公安、司法等部門工作人員，解答群眾現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)100余人次，發(fā)放宣傳材料500多份，擺放展牌8張，懸掛宣傳橫幅6條。四月份，還請(qǐng)派出所、法院的同志對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)綜治干部進(jìn)行了培訓(xùn)。九月份，舉辦了《土地承包法》知識(shí)講座。轄區(qū)內(nèi)學(xué)校全部開設(shè)了法制教育課，鞏固、提高中、小學(xué)校聘任法制副校長(zhǎng)或輔導(dǎo)員制度。廣泛開展“法律六進(jìn)”（進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校）等法制教育和法律服務(wù)活動(dòng)。由于貼近實(shí)際開展法制宣傳，形式多樣注重教育效果，廣大干部群眾的法律意識(shí)有了較大提高。
煤礦宣傳稿件篇二
企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個(gè)員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識(shí)，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針，營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過(guò)安全文化標(biāo)志，電視、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、安全教育讀本和安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法等形式多樣的活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì)，做到寓教于樂(lè)，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，入心入腦。二就是要堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的原則，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng)建班組安全文化。堅(jiān)持以安全氛圍影響人，以安全理念引導(dǎo)人，通過(guò)多形式、多層面、全方位的強(qiáng)化理念滲透，弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅(qū)動(dòng)安全行為的外化，形成具有區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人特點(diǎn)的安全目標(biāo)愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結(jié)合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營(yíng)造出濃厚的班組安全氛圍。通過(guò)創(chuàng)建班組安全文化，打造本質(zhì)安全型班組。
一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
二、對(duì)接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、堅(jiān)持每年一次的職工健康查體，保障了職工安全健康。
四、加強(qiáng)宣傳教育，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等，對(duì)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等實(shí)際情況進(jìn)行公示，讓職工明白放心。
通過(guò)上述各項(xiàng)措施的深入實(shí)施，目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓(xùn)覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測(cè)覆蓋率均達(dá)到100%，在同級(jí)礦井中處于領(lǐng)先水平，在有效保障職工人身健康的同時(shí)也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)和充分肯定。
隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升，機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行性能，對(duì)于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮越來(lái)越大的重要作用，同時(shí)對(duì)煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求。
為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，機(jī)電科結(jié)合公司實(shí)際，成立了機(jī)電設(shè)備安全管理小組。管理小組在對(duì)運(yùn)行機(jī)電設(shè)備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時(shí)，以確保機(jī)電設(shè)備安全性為中心，扎實(shí)搞好機(jī)電管理工作，采取每月逢五逢十，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加、機(jī)電科牽頭組織、各區(qū)機(jī)電區(qū)長(zhǎng)參與的方式，對(duì)正使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令整改,從基礎(chǔ)工作做起，把機(jī)電設(shè)備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機(jī)電設(shè)備可靠、高效、安全運(yùn)行。
近年來(lái)，公司牢固樹立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念，始終把職工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來(lái)抓，為公司全體職工建立了職工健康檔案，并對(duì)職工的基本情況、年齡層次等信息進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核對(duì),定期組織職工進(jìn)行健康查體。
通過(guò)健康查體,不僅使廣大職工能夠及時(shí)了解自己的身體健康狀況，而且有效加強(qiáng)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，降低了疾病對(duì)職工的危害，提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，共同推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。
現(xiàn)今, 煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，堅(jiān)持突出以人為本，舉安全工作使命之旗，鑄安全理念之魂，強(qiáng)安全行為規(guī)范之基，將安全文化植入安全管理之中，營(yíng)造 “關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全” 的良好氛圍；全面強(qiáng)化干部職工的安全文化素質(zhì)，把“安全第一、預(yù)防為主”變?yōu)槊總€(gè)干部職工的自覺(jué)行為。從而為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安提供思想保證和精神動(dòng)力。 安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的`需要，是從屬于企業(yè)文化的一個(gè)子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個(gè)基礎(chǔ)，沒(méi)有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒(méi)有了根基。因此，在搞好安全文化建設(shè)的同時(shí)，必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)抓手。通過(guò)安全文化，以有形或無(wú)形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本” 的企業(yè)文化理念，以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。
在安全文化建設(shè)中，一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)過(guò)去在安全文化建設(shè)中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使之在安全文化建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，發(fā)揮更大的作用。另一方面，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營(yíng)養(yǎng)，在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化，持續(xù)改進(jìn)安全文化，使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
進(jìn)入2017年以來(lái)，機(jī)電科繼續(xù)完善工區(qū)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化規(guī)章制度，尤其是加強(qiáng)本質(zhì)安全型班組建設(shè)，收到較好的效果。
機(jī)電科以班組安全管理活動(dòng)為載體，通過(guò)班前學(xué)習(xí)，借助事故案例、啟發(fā)引導(dǎo)職工，讓職工真正感到安全生產(chǎn)的重要性，從規(guī)范班長(zhǎng)管理行為和職工操作行為入手，要求班組崗位職工施工作業(yè)前必須嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)，重點(diǎn)放在安全確認(rèn)前的隱患排查環(huán)節(jié)。對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)存在或出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患，班長(zhǎng)必須一盯到底，及時(shí)排查整改，經(jīng)復(fù)檢確認(rèn)隱患整改徹底方可作業(yè)。
班長(zhǎng)要給職工上好課，開好會(huì)，增強(qiáng)人本管理意識(shí)。認(rèn)真剖析工作中存在的短板和管理中的不足，積極對(duì)職工不懂的問(wèn)題進(jìn)行幫助教育，耐心講解，幫助其掌握技能；班長(zhǎng)要主動(dòng)為職工服務(wù)，關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工，為職工創(chuàng)造良好的工作條件，解決職工在工作、生活等方面遇到的實(shí)際困難；主動(dòng)與職工溝通，和職工多談心，多交流，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，善于做職工的思想工作，及時(shí)化解內(nèi)部矛盾。
堅(jiān)持安全工作無(wú)小事，注重安全生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節(jié)，抓基礎(chǔ)，嚴(yán)管理，嚴(yán)考核，重落實(shí)，用事故教訓(xùn)，現(xiàn)身說(shuō)教等形式，引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，增強(qiáng)安全意識(shí)和提高安全技能，杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)班組無(wú)事故，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級(jí)，實(shí)現(xiàn)本安全型班組。
煤礦宣傳稿件篇三
大家好!
激情六月、陽(yáng)光燦爛，一片繁榮景象。很榮幸我能有這樣的機(jī)會(huì)參加今天的“我說(shuō)安全”演講會(huì)。
全國(guó)上下都在轟轟烈烈開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，作為一名年輕職工，我也班門弄斧的在各位師傅面前談?wù)勎覍?duì)安全的理解和認(rèn)識(shí)。
安全是什么?安全是一種責(zé)任。作為一名機(jī)車乘務(wù)員，千百名旅客和國(guó)家上千萬(wàn)財(cái)產(chǎn)的安全交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，還有一絲不茍的工作態(tài)度，把旅客安全、正點(diǎn)運(yùn)送到目的地，才算一名合格的機(jī)車司機(jī)?！鞍踩?zé)任重于泰山”，可見(jiàn)安全生產(chǎn)有多么重要。什么為責(zé)任?責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事。我們機(jī)車乘務(wù)員分內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作，安安全全的完成運(yùn)輸任務(wù)。工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè)，我們只要安安全全、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車，這樣就是一個(gè)好機(jī)車司機(jī)。有的人說(shuō)得一句話很刺耳，但是很實(shí)在：“保證不了安全的司機(jī)是無(wú)能的司機(jī)1確實(shí)，我們可以不談平穩(wěn)、不談?wù)c(diǎn)，連最起碼的安全都保證不了，我們的火車誰(shuí)還敢坐?所以，安全是我們的責(zé)任，保證安全是我們每個(gè)火車司機(jī)義不容辭的責(zé)任。
安全是什么?安全是一種態(tài)度。安全，對(duì)我們鐵路行業(yè)來(lái)說(shuō)是放在首位的，我們經(jīng)常講“安全第一”。這就是我們的態(tài)度，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?，安全?duì)我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。因此我們就要事事講安全、時(shí)時(shí)講安全,不重視安全的后果是無(wú)法估量的、是要付出沉痛代價(jià)的。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標(biāo)語(yǔ)寫的哪里都是，我們要實(shí)實(shí)在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考慮安全，在工作的每時(shí)每刻不忘安全，特別是有違章違紀(jì)沒(méi)有什么的思想念頭出來(lái)的時(shí)候、在冒一次險(xiǎn)不會(huì)出問(wèn)題的時(shí)候，這時(shí)候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么?安全是一種經(jīng)驗(yàn)。每出一個(gè)事故，都能總結(jié)一二三條教訓(xùn)，日積月累，就成了我們的規(guī)章。換一種說(shuō)法，血的教訓(xùn)換來(lái)了我們的規(guī)章制度，我們靠規(guī)章制度來(lái)保證我們的安全。事故都是違章造成的，我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前、安全關(guān)口前移，真正把別人的事故當(dāng)作自己的防止事故的經(jīng)驗(yàn)，人類之所以進(jìn)步，就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進(jìn)步。我們也要善于在容易出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候想一下，別人在處理這樣問(wèn)題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會(huì)不斷提高自己、完善自己。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2270707.html】
