使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。
醫(yī)院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇一
非常感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個展示自我,檢驗自我的舞臺。今天我走上竟職臺,心中百感交集,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟,朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。對我來說,也是一次人生的挑戰(zhàn),是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經(jīng)過幾天來的分析思考,我決定競爭綜合部主任這個崗位。
如果我能擔(dān)任綜合部主任的職務(wù),我對今后工作有以下幾點設(shè)想:
第一、話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。對于一個企業(yè)來說,所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度。現(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調(diào)整,方能保持它的先進性和科學(xué)性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴格的執(zhí)行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準備將“高標準、嚴要求”作為新的綜合部的行為指南。獎懲要兌現(xiàn),測算要準確,紀律要嚴格,辦事要透明。在從嚴管理的同時,我將堅持“以人為本”,并注重硬件設(shè)施的改善,努力為廣大職工營造團結(jié)、協(xié)調(diào)、優(yōu)美的工作環(huán)境。
第二、綜合部要不斷將本部門各項工作予以梳理,對那些切實可行的做法要予以堅持,對與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相悖的要重新審視,逐步剝離。另外,還要根據(jù)分公司發(fā)展需要,將綜合部各項基礎(chǔ)工作落實到職工崗位責(zé)任制,真正將綜合部各項基礎(chǔ)工作夯實做細,做到“千斤重擔(dān)人人挑,人人肩上有目標”。
非常感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個展示自我,檢驗自我的舞臺。今天我走上竟職臺,心中百感交集,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的.教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟,朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。對我來說,也是一次人生的挑戰(zhàn),是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經(jīng)過幾天來的分析思考,我決定競爭綜合部主任這個崗位。
醫(yī)院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家下午好!
首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參加水管副站長職務(wù)公平競爭的機會。實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措,是加強干部管理工作的有益嘗試。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
如果我當選,我會集思廣益,與全鎮(zhèn)的青年,共同把鎮(zhèn)團委建設(shè)成“青年之家”、“團員之家”。
請想信我,投我一票,我將做大家滿意的水管副站長!
感謝大家來聽我的演講,謝謝大家!
醫(yī)院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!我叫xxx,是xx科的一名科員。今天,我懷著感恩的心,登上這個特殊的舞臺。衷心感謝所黨委和所領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的參與中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講稿競爭和接受挑戰(zhàn)的機會。在我所這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo)、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此,我衷心說聲謝謝。
一、具有較好的個人政治修養(yǎng),清正廉潔、無私奉獻,工作態(tài)度端正,勤奮、踏實,具有開拓創(chuàng)新的精神,工作之余,我不斷提高自己的理論水平和知識體系。我虛心好學(xué),有開拓進取的創(chuàng)新意識,年輕的我有著滿腔的熱情去追求優(yōu)秀和卓越。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗。“羅馬并非一日建成,成功更非一蹴而就”。兩年多來,我一直把在衛(wèi)監(jiān)所工作的這個過程當作是學(xué)習(xí)和積累的過程,收獲了豐富的工作經(jīng)驗。另外,我對整個衛(wèi)監(jiān)所的運作認知較為全面。自從來到衛(wèi)監(jiān)所后,我從事過多方面的工會競爭上崗演講稿工作,這使我對我衛(wèi)監(jiān)所各方面的認知都比較完善。這些經(jīng)驗不但有利于我快速的進入工作角色,更有利于我管理的科室與其他科室之間的協(xié)調(diào)、配合。
四、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。有較強的團隊精神。服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,善于溝通協(xié)調(diào),關(guān)心體貼部屬。一直以來,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。我信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”,工作中遇到難以解決的問題,懂得及時征求他人意見,相信集體的力量。
五、具有較強的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。我今年31歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。在兩次外部借調(diào)中的優(yōu)異表現(xiàn),也展現(xiàn)了我超強的適應(yīng)能力以及學(xué)習(xí)能力。這些都有利于我更好的開拓工作新局面。
六、有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。寫過大量的公文和材料,起草過各類報告、請示、函、通知、以及各類活動經(jīng)驗交流材料等。
俗話說,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。如果我能夠競上科長的職位,我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認真履行職責(zé),加強自身學(xué)習(xí),使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)我所當前發(fā)展的實際情況,深入調(diào)查研究,刻苦鉆研各種政策法規(guī),搞好制度創(chuàng)新,講求管理科學(xué)化,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同志的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。
二、盡快進入角色??萍壐刹坎皇且粋€簡單的職務(wù)提拔,而是一個從局部到全局的過程,是一個自我超越的過程,工作方法、思維方式都將發(fā)生質(zhì)的變化。作為一個部門的主要領(lǐng)導(dǎo),在任職之初,就要深入調(diào)查研究,了解情況,分析問題,從全局的角度提出正確的工作思路,“不謀全局者不足以謀一隅”,要從大處著眼,小處著手,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,擔(dān)負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、團結(jié)協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預(yù)案。努力做好工作調(diào)配,要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),以自己的言行創(chuàng)造科室和諧的人際環(huán)境,增進同志之間的團結(jié),增強向心力,提高凝聚力,創(chuàng)造性地開展各項工作。
四、加強協(xié)調(diào),形成合力。由于衛(wèi)生監(jiān)督工作牽涉面較廣,要銜接很多需要對外協(xié)調(diào)中層副職競爭上崗演講稿的工作,很多環(huán)節(jié)卓有成效地溝通協(xié)調(diào)。我將帶領(lǐng)部門員工在目前工作的基礎(chǔ)上,進一步明確職責(zé)分工,加強與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,形成合力,有效提升工作效率。
五、強化培訓(xùn),績效考核。我將統(tǒng)籌安排,進一步細化科室崗位責(zé)任制,合理安排工作任務(wù)、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱,強化科室技能培訓(xùn),為所培養(yǎng)一批政治上可靠,技術(shù)上過硬的隊伍。同時,我將依據(jù)科室實際情況確立績效考核方案,制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調(diào)動科室干部的積極性,增強科室干部貫徹落實目標任務(wù)的自覺性,努力提高其工作質(zhì)量和效率。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想,然而卻足以表達我對我所的熱愛。競爭上崗不是爭權(quán)奪利,而是一種責(zé)任,是我們對社會的一種承諾,我有幸處于競爭的年代,感到無比自豪,相信這次的競聘演講,會讓我更加成熟。
我的競爭上崗演講稿演講完畢。謝謝大家!
醫(yī)院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是林源,xx年以優(yōu)秀退伍戰(zhàn)士退伍,在參軍期間曾因為英勇表現(xiàn)立下二等功,退伍專業(yè)后后曾在一間xx公司工作過,而后在本公司從事保安組長工作,今天非常榮幸能有機會參加公司保安隊長競聘。下面我從安全與管理、效益、責(zé)任3個方面談?wù)勎覍Ρ0碴犻L以及保安工作的一點理解和建議。
通常我們所說的安全是:沒有危險、不受威脅、不發(fā)生事故。具體說是不致對人的身體造成傷害和威脅,不會導(dǎo)致設(shè)備或財產(chǎn)損失和環(huán)境危害的狀態(tài)。
安全依賴管理。管理是指:使其所負責(zé)的某項工作順利進行。
企業(yè)要切實履行好在勞動生產(chǎn)過程當中,通過改善勞動條件,克服不安全因素,防止傷亡事故發(fā)生,使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全、健康和國家財產(chǎn)及人民生命安全的前提下順利進行的職責(zé),建立運用企業(yè)的一切資源,以達到企業(yè)安全生產(chǎn)的目的所采取的組織性、技術(shù)性措施的有效運行機制,建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),本著“企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全生產(chǎn)管理體制和“誰主管、誰負責(zé)”的防火責(zé)任制度。明確其安全生產(chǎn)職責(zé),實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理。
1)建立健全安全管理規(guī)章制度,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全教育培訓(xùn)制,各崗位安全操作規(guī)程,安全檢查與隱患整改制,危險作業(yè)管理制度,事故管理制度,安全獎懲制度等。
2)建立以目標管理為核心的安全生產(chǎn)動態(tài)管理機制,及時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)經(jīng)營過程當中人的不安全行為,設(shè)備設(shè)施的不安全狀態(tài)以及作業(yè)環(huán)境的各種危害因素,實現(xiàn)企業(yè)全員、全面、全過程的動態(tài)安全管理。
3)落實安全教育制度,提高員工安全生產(chǎn)水平和技術(shù)知識水平,培訓(xùn)安全技術(shù)專業(yè)人員,提高員工安全生產(chǎn)、規(guī)范操作意識。新進員工必須進行公司級、部門級、班組級三級安全教育;班組長安全教育每年至少進行一次;特種作業(yè)人員教育、中級以上干部教育、全員教育、復(fù)訓(xùn)教育、變換工種教育、復(fù)工教育要按規(guī)定要求進行。安全教育要分布驟:a安全知識教育階段,b安全技能訓(xùn)練階段,c安全態(tài)度教育階段。安全教育要做到有形式、有內(nèi)容、有效果。
4)安全檢查是安全生產(chǎn)管理工作的一向重要內(nèi)容。安全檢查是從多年生產(chǎn)實踐中總結(jié)出的好形式,它是安全生產(chǎn)中運用群眾路線的方法,從中發(fā)現(xiàn)人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)以及管理缺陷的有效途徑。安全檢查的目的是及時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過程當中由于設(shè)備、工作環(huán)境、人員操作等存在的可能導(dǎo)致發(fā)生事故的隱患,防止傷亡事故發(fā)生,保護員工的安全,改善勞動條件。安全檢查的方法有:a定期性安全檢查、b專業(yè)性安全檢查、c經(jīng)常性安全檢權(quán)查、d季節(jié)性安全檢查。檢查方式以公司月檢、部門周檢、班組日檢。對安全檢查結(jié)果要填寫安全檢查記錄表,檢查內(nèi)容是檢查“安全第一、預(yù)防為主”的思想和安全生產(chǎn)的負責(zé)程度,查安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)操作規(guī)程的建立、健全情況,查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行及違反規(guī)章的處理情況,查安全生產(chǎn)方針政策、法令規(guī)程標準的貫徹執(zhí)行情況,查動力設(shè)備、工藝設(shè)備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整改措施。貫徹邊查邊改的方針,做到“三定”,“四不推”即定措施,定完成期限,定負責(zé)人。凡自己能整改的個人不推給班組,班組不推給車間,車間不推給部門,部門不推給公司。務(wù)必條條隱患的整改都能落實。建立安全檔案,不斷積累經(jīng)驗,為做好安全管理工作提供決策依據(jù)。
安全就是效益。效益是效果和利益,安全工作做的好就達到了效果,保障了利益的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)是企業(yè)的法定職責(zé)。
1)安全生產(chǎn)關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全,關(guān)系到家庭幸福和社會穩(wěn)定,更關(guān)系到企業(yè)的形象、持續(xù)經(jīng)營和發(fā)展。不斷改善職工勞動條件,防止事故和職業(yè)病,是黨和政府的一貫方針,“加強勞動保護,改善勞動條件”是我國憲法所確定的安全生產(chǎn)的基本原則,國家明確規(guī)定作為獨立法人主體的企業(yè),必須獨立履行安全生產(chǎn)職責(zé),承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。
2)成功的企業(yè)不止是有效益的取得,還要有員工的安全、各崗位各環(huán)節(jié)運作的順暢安全、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力有保障。安全工作做的好,有利于員工隊伍的思想穩(wěn)定而發(fā)揮自己的主觀能動性更好地投入工作,有利于為國家保存生產(chǎn)力,有利于樹立良好的企業(yè)形象,有利于提高企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭能力。從一定程度講安全就是效益。
安全就是責(zé)任:企業(yè)應(yīng)依照法律規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級安全管理人員職責(zé),法定代表人或非法人單位的負責(zé)人,是所在單位安全管理的第一責(zé)任人,對本單位的安全工作承擔(dān)直接管理責(zé)任。
1)制定以法定代表人或負責(zé)人為核心的各部門、
各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,實行分級管理、分級負責(zé),以“一崗一責(zé)制”將安全生產(chǎn)的責(zé)任定量化、程序化,具有可操作性和針對性,責(zé)任清楚,落實到人。加強基層單位負責(zé)人和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,各職能管理部門、車間、班組等基層負責(zé)人對管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)。
2)現(xiàn)代安全管理是一個全員參與、全過程監(jiān)控、全方位各崗位實施的管理過程,不同層次各個崗位的所有員工都有嚴格履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。就本公司而言,操作部門(倉管部、運輸公司、物業(yè)部、總經(jīng)辦、配送中心)的作業(yè)人員,熟悉本崗位的崗位職責(zé),樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,提高安全生產(chǎn)的意識,加強安全觀念交流,嚴格按操作規(guī)程規(guī)范操作,杜絕違章行為。避免因人的不安全行為;設(shè)施、設(shè)備的不安全狀態(tài);作業(yè)環(huán)境等因素造成的事故隱患,防止發(fā)生人員、設(shè)備、貨物等各類事故。職能管理部門要做好安全知識的宣傳教育,組織開展多種形式的安全檢查,形成千斤重擔(dān)眾人挑,人人講安全、懂安全,個個擔(dān)責(zé)任、負責(zé)任的安全責(zé)任意識。
醫(yī)院競爭上崗演講稿 競爭上崗演講稿5分鐘篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先,感謝組織上給了我參加這次競選的機會。借助這次競崗,讓大家對我有個更全面的了解,并在此誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見和建議,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉機會。
我叫xxx,xxx年畢業(yè)于xxx專業(yè),xx學(xué)歷,xxx。
參加這次競聘,我具有如下優(yōu)勢。
我自信、年輕、有活力、富有激情,每個年輕人都有自己的理想,都有自己的追求、都有奮斗的目標,我也不例外,我憧憬未來、我追求理想、我渴望成功。盡管我目前我對環(huán)境衛(wèi)生工作還不是很熟悉,但是我想只要用心,只要勤奮好學(xué)就一定能把工作干好。我深信“天道酬勤”,我對事業(yè)單位競爭上崗演講稿充滿希望,充滿信心。
如果大家能給我這個機會,讓我能夠競聘成功,我將感謝領(lǐng)導(dǎo)和評委的賞識,并在今后的工作和學(xué)習(xí)中,努力做好本職工作,具體我將從以下幾個方面去做:
1、不斷強化自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力和水平。
加強業(yè)務(wù)知識,相關(guān)政策,法規(guī)的學(xué)習(xí),盡管完成角色的轉(zhuǎn)化,豐富自己的實踐經(jīng)驗。
2、努力鉆研工作業(yè)務(wù)。
我不僅要從書本上學(xué)習(xí),而且還要從實踐中學(xué)習(xí),不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng),將所學(xué)到的知識運用到實踐中去,指導(dǎo)具體的工作,使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
3、擺正位置,做好本職工作。
作為環(huán)境衛(wèi)生企業(yè)競聘上崗演講稿,首先要擺正位置,當好領(lǐng)導(dǎo)們的助手和參謀,正確處理好各種關(guān)系,并按照分工,明確自身職責(zé),堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé),不遺余力地做好自己份內(nèi)工作,創(chuàng)造性地做好本職工作,成為密切聯(lián)系群眾的橋梁。
競聘對我來講,意義重大。如果在這次競聘中我能"過關(guān)",我會衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實,盡全力配合領(lǐng)導(dǎo)工作,當好參謀助手,認真履行職責(zé),努力做好自己分管的工作。
如果我在競選中失敗,我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,爭取早日達到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,同志們滿意的標準。
我的演講完畢,謝謝大家。
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