競聘兒科護士演講稿三分鐘 最新兒科護士長競聘稿四篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 15:59:30
競聘兒科護士演講稿三分鐘 最新兒科護士長競聘稿四篇(精選)
時間:2023-06-06 15:59:30     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經驗,以便互相交流思想和感情。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。

競聘兒科護士演講稿三分鐘兒科護士長競聘稿篇一

大家好!首先感謝醫(yī)院領導給我這次公平競爭的機會,為我提供一個展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。

自20xx年參加工作以來,我能積極響應醫(yī)院的號召,參加醫(yī)院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來,多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓,參加我院舉行的一些大型活動,提升了我院護士的群體形象,展現(xiàn)了我院護士的風采,并在20xx年xx崗位能手創(chuàng)建活動中,被評為“xx崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,擔負著我院護士的技能操作培訓和考核的重任,每個季度一次的護理技能培訓和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。

在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作,自我院開展優(yōu)質護理服務以來,服從護理部領導和護士長的安排,積極響應醫(yī)院的號召,充分調動下級護士的積極性,帶領下級護士做好病人的基礎護理和??谱o理,把優(yōu)質服務作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來,讓優(yōu)質服務從文件中“走”出來,變被動服務為主動服務,我們經常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關系,通過我們具體的行動,讓病人真正的感受到我們的優(yōu)質服務,品味出優(yōu)質的所在,經過一段時間優(yōu)質護理服務的開展,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚信明顯增多了。

3、協(xié)助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一,也是護理工作重點之一,在護士長的領導下,我會和大家一起對照標準精心準備,盡職盡責,全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!

我院的優(yōu)質護理服務雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務模式,從長遠上,提升護士素質和專業(yè)能力,充分調動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質護理服務。

一路走來,我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助,感謝領導對我的培養(yǎng),相信我,我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的`輝煌貢獻力量!謝謝!

競聘兒科護士演講稿三分鐘兒科護士長競聘稿篇二

大家好!

首先感謝大家能夠信任我,讓我參加此次醫(yī)院護士長的競聘。我是在醫(yī)院工作了五年時間的老職工了,也是對醫(yī)院的工作中情況比較熟悉了,在我工作期間能夠做到時刻為病人著想,為病人負責,在不斷的工作中,自己的工作能力,思想素質都得到了很大的提高。我覺得自己擔任護士是非常適合自己的!

1、做好自己。加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平,帥先接受新知識新技術,做專業(yè)技術的帶頭人。在日常工作中熱情、誠懇、寬容,經常樹立好榜樣,向別人看齊,只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

2、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦,一個平衡的心態(tài),井然有序地合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系,以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

3、醫(yī)院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協(xié)作關系。使科與科之間互幫互助,形成濃郁的合作氛圍。

1、作為一名管理者,首先應該能夠調動科室的一切資源,將之投入到能產生最隹效應的機會中去。要善于發(fā)現(xiàn)科內護理人員的優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導其工作,發(fā)揮個人專長。其次,建立團隊精神,要讓他們在協(xié)同工作中取得成績,充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點,以點帶面,發(fā)揮設備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。

2、要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績,而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯,調動大家的工作積極性,變被動護理為主動護理使責任分明、優(yōu)劣可視,真正體現(xiàn)了多勞多得,同時也為病人提供了最隹報務。

對于醫(yī)院實行公開競聘護士長,我表示擁護,時代造就人才,能者上,庸者下,如果我沒有競聘上護士長,我將是一名稱職的護士,如果競聘上了,那也是領導的信任,同志們的支持,我將努力、再努力!!

無論我競聘成功與否,我都會一直不斷的努力下去的,我相信自己在不斷的工作中會得到很大的進步的,無論是工作能力,還是服務態(tài)度,還是我的思想素質,我想我都會進步的。我會在今后的工作中,繼續(xù)不斷的努力下去,我自己的心態(tài)放的很穩(wěn),我相信自己可以做的更好的,只要自己努力,總有一天我會子啊醫(yī)院中實現(xiàn)我自己的價值的!謝謝大家!

競聘兒科護士演講稿三分鐘兒科護士長競聘稿篇三

大家下午好!

我是兒科護士,**,首先感謝院領導給予我和其他同事這次展示自己的機會,使我能夠參與這次競聘,并在競爭中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,找到自己前行的動力和方向。

記得是6年前我還是個學生,我青春年少,我曾懷著忐忑的心站在講臺上闡述自己的理想,而6年后的我更是風華正茂,而此刻我再次站在講臺上,以平常誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠理性的我。憑著滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風,我覺得我能勝任團委委員這份工作,因此我滿懷信心的來到了競聘演講臺上。

作為一名醫(yī)務工作者,做好本職工作是凡事的起點,也是根本所在,我是一名兒科護士,在科室高強度、超負荷的工作狀態(tài)下我一直學著直面挑戰(zhàn)、調整心態(tài)并緩解壓力解決難題。我深知病人是最重要的,對待病人我沒有過半點的懈怠,和同事并肩作戰(zhàn),為病人提供最優(yōu)質的護理服務,盡最大的努力把護理工作做好,幾年工作下來,讓我歷練了,成熟了許多,懂得了包容,也重新認識了理解和什么叫做團隊,這為我能做好以后的團委工作添了不少底氣。

孔子曰;“學而不思則罔,思而不學則殆”我為什么要加入團委這個大家庭呢?因為我想進步。我想更有效的為團委做一些實際貢獻。我想進一步鍛煉自己,提高自身的工作能力。

團委是一個具有青春活力和凝聚力的大家庭,他是中國共產黨的新生力量,他能為中國共產黨源源不斷的輸送血液,他還能像一個父親一樣指引我們前行。我有一定的團體組織能力,工作四年多來,我積極參與了院團委的各項活動,在校期間曾擔任宣傳部部長,經常組織班集體舉辦晚會,做義務宣傳教育。這些活動對我的.策劃能力,組織協(xié)調能力,大局控制能力給了很大的幫助。

坦誠的說,我渴望被選中,倘若這次我有幸競聘成功,首先我要提高自身綜合素質,不斷向同事學習、向書本學習、向社會學習,帶領團支部做好醫(yī)院黨支部的助手,以做好醫(yī)院黨支部決策的工作來作為共青團工作的頭等大事。通過團委這個平臺,把醫(yī)院的決策部署輻射到各科室、輻射到各位共青團員身上。其次要加強共青團員的科室聯(lián)合,積極調研,了解大家的渴望和需求,根據需求開展適合大家專業(yè)特色的活動,以開闊視野來增長才干,讓更多的青年參與到團組織活動當中來。勝不驕,敗不餒!

共青團團歌的第一句歌詞是這樣唱的:“我們是五月的花海,用青春擁抱時代,我們是出生的太陽,用生命點燃未來”我就是這樣一個踏著青春旋律而不斷前進的年輕人。謝謝大家!

競聘兒科護士演講稿三分鐘兒科護士長競聘稿篇四

非常感謝你們給我這樣一個機會來展示自己。

我叫xx,今年xx歲,本科學歷,現(xiàn)任兒科主管護師。20xx年7月大學畢業(yè)后分配到醫(yī)院兒科工作。自20xx年起一直承擔兒科護理學的教學任務。20xx年兒科護理學教研室成立后擔任教學秘書一職。十年來的臨床與教學工作,使我的綜合素質和業(yè)務水平有了很大的提高,并取得了一定的成績,曾多次獲得優(yōu)秀護士、優(yōu)秀教師等光榮稱號。

一是具備了相應的理論基礎。在大學期間,我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識,在臨床工作中能夠理論聯(lián)系實踐,不斷總結工作中的經驗教訓,為從事兒科的護理工作打下了扎實的基礎。

二是積累了較為豐富的護理工作經驗。為了更好地服務于患兒,減輕患兒的痛苦。我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年來我練就了過硬的靜脈穿刺技術,并熟練掌握了兒科的急診急救技術。參與科室的重大搶救工作,能夠做到隨叫隨到,任勞任怨。

三是具有較強的團隊協(xié)作意識。在科室管理方面,我是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協(xié)調科室的繁瑣事物,為科室的護理工作出謀劃策,深得護士長及科室護士們的信賴,并受到醫(yī)患的一致好評。

四是抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動努力給病人以心理社會支持解答困擾他們的心理問題使病人明白自身患病的心理原因增強戰(zhàn)勝疾并重返社會的信心使患者通過住院不僅治好疾病還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。

五是以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任努力在敬業(yè)精神、業(yè)務技術能力、人際關系等方面成為護士們的楷模。在具體工作中做到言行一致要求護士不做的自己堅決不做要求護士要做到的自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量凡能公開的一定公開讓護士成為病房管理的主人。

此外,大膽地讓護士開展工作發(fā)表意見在出現(xiàn)一些問題時主動承擔工作中的責任。

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