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建筑安全生產月安全教育篇一
在不斷進步的時代，很多地方都會使用到制度，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。相信很多朋友都對擬定制度感到非?？鄲腊桑韵率切【幘恼淼慕ㄖ髽I(yè)安全生產教育培訓制度，希望能夠幫助到大家。
由公司安全部、項目經理部及相關安全部門分別主辦各類從業(yè)人員的安全教育培訓。
公司主要負責人、項目經理、專職安全員、特殊工種和機械操作人員等通過地方政府具有安全生產管理職能的部門進行教育培訓，由公司安全部負責管理和協(xié)調。
公司從業(yè)人員年度安全培訓教育由公司安全部組織主辦。
項目管理人員、技術人員、新工人上崗、轉崗、勞務隊伍、民工等安全教育由項目安全管理部門組織主辦。
1、企業(yè)主要負責人；
2、項目負責人；
3、安全管理人員；
4、特種操作人員；
5、企業(yè)其他管理人員和技術人員；
6、待崗、轉崗、換崗人員；
7、新工人進場；
8、經常性安全教育培訓。
1、地方政府安全生產管理職能的部門；
2、企業(yè)在職年度培訓；
3、崗前培訓；
4、崗中培訓；
5、整改過程培訓。
1、安全生產意識教育
安全生產意識教育是為安全生產奠定思想基礎，其內容主要包括兩方面：一是方針政策的教育，通過教育提高各級管理人員和施工人員對安全生產重要性的認識，提高各級管理人員和施工人員的政策水平，正確全面地理解黨和國家的安全生產方針、政策，嚴肅認真地執(zhí)行安全生產方針、政策和法律法規(guī)，自覺遵法守法，實現(xiàn)安全生產。二是勞動紀律教育，通過教育使管理人員和施工人員懂得嚴格執(zhí)行勞動紀律對實惠安全生產的重要性，企業(yè)的勞動紀律是勞動者進行共同勞動時必須遵守的規(guī)則和秩序；反對違章指揮，反對違章作業(yè)，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律是減少傷亡事故，實現(xiàn)安全生產的重要保證。
2、安全知識教育
施工企業(yè)所有人員必須具備安全基本知識，都必須接受安全教育，每年應有規(guī)定時間進行安全培訓。主要內容為：企業(yè)的基本生產概況，施工生產、流程、方法，企業(yè)施工生產、危險區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項，機械設備、廠場、內運輸?shù)挠嘘P安全知識，高處作業(yè)安全知識，生產施工、中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質的安全防護基本知識，消防制度及滅火器材應用的基本知識，個人防護用品的正確使用知識等等。
3、安全技能教育
安全技能教育就是結合本工程專業(yè)特點，實現(xiàn)安全操作、安全防護所必須具備的基本技術知識要求。每個施工人員都要熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術知識，安全技能知識是比較專門、細致和深入知識，包括安全技術、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程等。國家規(guī)定建筑登高、架設、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術培訓，并經考試合格，持證上崗。
在進行安全生產教育培訓中，應該結合先進經驗和事故教訓進行培訓，通過先進經驗的學習，認識自己的差距，通過事故教訓的吸取，規(guī)范自己的行為，防止今后類似事故的發(fā)生。
安全教育與培訓應定期不定期進行，應根據教育對象的各自特點有針對性地進行，以取得良好的教育效果。
1、領導干部的安全教育
安全生產工作是企業(yè)管理的`一個組成部分，企業(yè)領導是安全生產工作的第一責任者。領導應自覺學習安全法規(guī)、安全技術知識，提高安全意識和安全管理工作水平，嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，言傳身教，在群眾中起示范帶頭作用。企業(yè)主管理部門應經常對企業(yè)領導干部進行安全生產工作宣傳教育、考核。建立健全經理安全培訓考核制度。
三級教育是企業(yè)必須堅持的安全生產基本教育制度。對新工人包括新招收的合同工、臨時工、學徒工、農民工及實習和代培人員、都必須進行公司、項目、班組的三級安全教育。三級安全教育一般由安全、教育和勞資部門配合組織進行。經教育考試合格者才準許進入生產崗位；不合格者必須補課、補考。對新工人的三級安全教育情況、要建立檔案，如職工安全生產教育卡等，新工人工作一個階段后還應進行重復性的安全教育，進一步強化安全意識。
1、公司進行安全基本知識、法規(guī)、法制教育，主要內容如下：①國家及省市的安全生產方針、政策上；②和產法規(guī)、標準和法制觀念；③本單位施工過程及安全生產規(guī)章制度，安全紀律；④本單位安全生產形勢及在歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓；⑤發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。
2、工程項目處、工區(qū)、車間進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀教育，主要內容是：①本單位施工生產、基本知識；②本單位包括施工、生產場地、安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項；③本工程的安全技術操作規(guī)程；④機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識；⑤防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；⑥防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。
3、班組安全生產教育由班組長主持進行，或由班級安全員及指定的技術熟練、重視安全生產的老工人講解。讓要進行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育，內容包括：①本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；②班組安全活動制度及紀律；③愛護和正確使用一防護裝置設施、及個人勞動防護用品；④本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；⑤本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。
特種作業(yè)是指：①電工作業(yè)；②鍋爐司爐；③壓力容器操作；④起重機械操作；⑤爆破作業(yè)；⑥金屬焊接；⑦煤礦井下瓦斯檢驗；⑧機動車輛駕駛、輪機操作；⑨機動船舶駕駛；⑩建筑登高架設作業(yè)；以及符合特種作業(yè)基本定義的其他作業(yè)。
從事特種作業(yè)的人員，必須經國家規(guī)定的有關部門專門的安全教育技術培訓，并以考核合格取得操作證者，才能獨立作業(yè)，同時，特種作業(yè)人員實行定期復審、考核制度。
（1）、經常性教育主要內容包括：
1、上級的勞動保護、安全生產法規(guī)及有關文件、指示。
2、各部門、科室和每個職工的安全責任。
3、遵章守紀。
4、安全技術先進經驗、技術革新成果。
5、事故案例及教訓。
（2）、采用新技術、新工藝、新設備、新材料和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得換崗操作。
1、學習國家省市和企業(yè)的安全生產規(guī)定。
2、回顧上周安全生產情況，提出下周安全生產要求。
3、分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產形勢，表揚好人好事和提出需要吸取的教訓。
1、工程突擊趕任務，往往不注意安全，應抓緊安全教育。
2、工程接近收尾時，容易忽視安全，應抓緊安全教育。
3、施工條件好時，容易麻痹，應抓緊安全教育。
4、季節(jié)氣候變化，外界不安全因素多，應抓緊安全教育。
5、節(jié)假日前后，思想不穩(wěn)定，應抓緊安全教育。
（5）、糾正違章教育。企業(yè)對由于違反安全規(guī)章制度而致重大險情或未遂事故的職工，及時進行教育。教育內容為違反的規(guī)章條文及其危害性，使受教育者充分認識自身的過失并吸取教訓，對于情節(jié)嚴重的違章事件，除教育責任者本人外，還應通過適當?shù)男问郊右袁F(xiàn)身說法，擴大教育面。
1、參加國家主辦各類培訓教育活動；
2、參加上級部門主辦各類安全教育和技能培訓；
3、公司主辦各級、各類安全教育；
4、項目主辦各類安全、技能教育培訓。
對外來施工隊以及對民工的安全教育，其內容主要包括：
1、施工單位使用的外施隊，必須接受三級安全教育，經考試合格后方可上崗作業(yè)，未經安全教育或考試不合格者，嚴禁上崗作業(yè)。
2、外施隊上崗作業(yè)前的安全教育，由項目經理部現(xiàn)場、、班級外施隊、負責組織實施，總學時不得少于2學時。
3、外施隊上崗前須由用工單位勞務部門負責將外施隊人員名單提供給安全部門，由用工單位或項目安全部門負責組織安全生產教育，授課時間不得少于8學時，具體內容是：①安全生產的方針、政策和法規(guī)制度；②安全生產的重要意義和必要性；③建筑安裝工程施工中安全生產的特點；④建筑施工中因工傷亡事故的典型案例和控制事故發(fā)生的措施。
4、項目經理部現(xiàn)場、必須在外施隊進場后，由負責勞務的人員組織并及時將注冊名單提交給現(xiàn)場安全管理人員，由安全管理人員負責對外施隊進行安全生產教育，時間不得少于8學時，具體內容是：①介紹項目施工現(xiàn)場的概況；②講解項目工程施工現(xiàn)場安全生產和文明施工的制度、規(guī)定；③講解建筑施工中高處墜落、觸電、物體打擊、機械起重、傷害、坍塌等五大傷害事故的控制預防措施；④講解建筑施工中常用的有互不有害化學材料的用途和預防中毒的知識。
5、外施隊上崗作業(yè)前，必須由外施隊長或班組長、負責組織學習本工種的安全操作和一般安全生產知識，具體內容是：①有關“危險預知訓練”的知識；②有關建筑施工人員安全生產須知；③班組安全生產教育的基本要求：ａ牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，要有較強的自我保護意識，不級只顧干活，不顧安全；ｂ積極參加安全活動，遵守安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，對不安全的作業(yè)要主動提出改進意見；ｃ必須熟悉施工要求、偢環(huán)境，認真執(zhí)行安全交底，不蠻干；ｄ對沒有安全交底的生產任務，有權拒絕接受，有權抵制違章指令；ｅ發(fā)揚團結友愛精神，互相關照，制止他人違章行為；ｆ正確穿戴勞動保護用品，進入現(xiàn)場戴好安全帽，系好下頜帶，高處作業(yè)掛好安全帶；使用手持勤務移動式電動工具時，穿好絕緣鞋，戴好絕緣手套；ｇ熟悉使用工具的性能、操作方法，作業(yè)前和作業(yè)中注意檢查，不帶病運轉，不在運轉中維護修理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，經修復后再使用；ｈ維護生產現(xiàn)場的一切防護設施，不得任意拆改，如腳手架、護身攔、孔洞防護等，若必須改動時，須經有關人員批準；ｉ機電設備發(fā)生故障，不得隨意拆動，報告機電專業(yè)人員處理；ｊ發(fā)生重大傷亡事故和重大未遂事故，應立即向領導報告，保護好現(xiàn)場，如實向事故調查組匯報事故情況。
6、對外施隊進行三級安全教育時，必須分級進行考試。經考試一合格者，允許補考一次，仍不合格者，必須清退，嚴禁使用。
7、外施隊中的特種作業(yè)人員，如電工、起重工塔式起重機、外用電梯、龍門吊、橋吊、履帶吊、汽車吊、卷揚機司機和信號指揮、、鍋爐壓力容器工、電焊工、氣焊工、場內機動車司機、架子工等，必須持有原所在地地市、級以上有關部門核發(fā)的特種作業(yè)證，并換領本地臨時特種作業(yè)操作證，方準從事特種作業(yè)。
8、換崗位作業(yè)必須進行安全生產教育，凡采用新技術、新工藝、新材料和從事非本工種的操作崗位作業(yè)前，必須認真進行面對面的、詳細的新崗位安全技術教育。
9、在向外施隊班組、下達生產任務的時候，必須向全體作業(yè)人員進行詳細的書面安全技術交底講解的，否則外施隊班組、有權拒絕接受任務。
10、每日上班前，外施隊班組、負責人，必召集所轄全體人員，針對當于任務，結合安全技術交底內容和作業(yè)環(huán)境、設施、設備狀況及本隊人員技術素質、安全意識、自我保護意識以及思想狀態(tài)，有針對性地進行班前安全活動，提出具體注意事項，跟蹤落實，并做好活動記錄。
1、進入施工區(qū)域的人員要戴好安全帽，并且要系好安全帽的帶子。防止高處墜落物體砸在頭部或其他物體碰觸頭部造成傷害。
2、施工區(qū)域雜物多，光腳、穿拖鞋扎破腳，行走不方便容易摔倒因此工區(qū)禁止光腳、高跟鞋或帶釘易滑鞋。
3、施工現(xiàn)場一切安全設施不擅自拆改。防止因沒有安全設施而發(fā)生傷亡事故。
4、非本工種職工禁止亂摸、亂動各類機械電氣設備，不要在起重機械吊物下停留，以防止機械傷害、觸電事故及物體打擊事故。在樓層卸料平臺上，禁止把頭伸入井架內或在外用電梯樓層平臺處張望，防止吊籠切人事故。
5、施工現(xiàn)場要注意車輛，不要鉆到車輛下休息，防止車輛軋人。
6、注意樓內各種孔洞，上腳手架注意探頭板、孔洞及周邊防護，防止高處墜落。
7、高處作業(yè)時，嚴禁向下扔任何物體，防止砸傷下方人員。
8、進入現(xiàn)場禁止打鬧，嚴禁酒后操作，防止意外事故。
各級部門開展各類安全教育，必須形成安全記錄。培訓人員、課時、內容、地點、授課人等相應記錄。
公司和項目制定各自年度安全培訓計劃，并組織實施。
1、建設行政管理部門培訓應取得相應安全資格證書；
2、特殊工種作業(yè)人員通過技能培訓應取得特種作業(yè)證書；
3、公司和項目進行培訓通過考核應確定培訓是否合格，并下達合格通知。
建筑安全生產月安全教育篇二
1、建立健全安全生產保證體系。建立內部目標責任制，明確年度內容和奮斗目標。為了提高《目標責任書》的落實程度，公司制定了工作計劃，將目標管理的內容進行分解，落實到每位工作人員，并在每月的例會上通報任務完成的情況。
2、加強安全教育，提高安全意識。公司組織管理人員學習《建筑工程安全生產管理條例》等有關文件，并積極參加省市組織的安全生產業(yè)務培訓學習。依據文件要求對各工地貫徹落實情況進行檢查，通過學習管理人員對安全生產認識有了較大的提高。工作中做好一線從業(yè)人員安全生產教育和培訓工作，對關鍵崗位和技術工種實行持證上崗制度，做好施工現(xiàn)場操作人員三級安全教育和職業(yè)技能培訓工作。使廣大施工操作人員能夠時時注意安全生產和文明施工，改變了過去施工現(xiàn)場臟、亂、差的現(xiàn)象，提高了安全生產的整體管理水平和文明施工的程度。
3、積極開展“安全生產月”專項活動。充分借助“安全生產月”活動，組織召開動員大會，充分利用板報、標語、橫幅等形式進行了宣傳教育，較好地營造了安全生產的氛圍。
4、加強安全生產力度，及時消除隱患，杜絕事故發(fā)生。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)出《安全隱患整改通知書》，督促安全隱患的整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
通過采取以上措施，我公司安全生產呈平穩(wěn)態(tài)勢，全公司至今未發(fā)生過任何安全生產事故。
xx省xx縣xx建設工程有限公司
2014年12月25日
建筑安全生產月安全教育篇三
通過深入開展建筑施工領域關鍵時期專項整治、推進建筑施工領域安全生產風險分級管控體系和隱患排查治理體系雙重預防體系建設、強化日常監(jiān)管等工作，督促建筑施工領域企業(yè)全面落實全員安全生產責任，保障春節(jié)期間建筑施工領域安全生產工作持續(xù)穩(wěn)定。
（一）開展建筑施工領域安全生產專項整治。在春節(jié)前后，各工程建設、監(jiān)理、施工單位要認真組織開展安全隱患排查整改，主要負責人要親自帶隊，重點檢查關鍵崗位管理人員是否到崗履職;作業(yè)人員安全教育培訓工作是否落實;施工現(xiàn)場各類安全防護設施及起重機械等危險隱患排查整改是否到位，及時消除隱患，確保春節(jié)期間檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改到位。
（二）扎實推進建筑施工領域“雙重預防體系”建設。將建筑施工領域“雙重預防體系”建設作為當前工作的重中之重抓，通過規(guī)范標準、評估指導等工作，實現(xiàn)企業(yè)安全預防關口前移和頭管理。一是按照棗莊市安委會辦公室“兩體系一平臺”建設的整體推進方案，納入信息平臺運行和管理。二是認真組織建筑施工領域企業(yè)“雙重預防體系”系統(tǒng)的年底驗收工作，確保運行良好。
（三）做好冬季事故防范工作。針對冬季安全生產特點，綜合采取安全檢查、教育警示、技術防護等有效手段，企業(yè)從嚴落實各項安全生產措施，落實裝置、特種設備的防凍措施，強化異常狀況監(jiān)測預警，加大巡查頻次，強化現(xiàn)場管控，落實專人盯守，嚴防發(fā)生安全生產事故。
（四）開展事故案例警示教育和安全培訓活動。春節(jié)期間要加大安全培訓經費投入，切實抓好“三項崗位”人員、重點作業(yè)人員和企業(yè)從業(yè)人員“兩個體系”建設教育培訓工作，督促健全安全培訓考核記錄和檔案。認真開展好全員事故案例警示教育工作，深刻吸取事故慘痛教訓，提高從業(yè)人員安全意識。
（五）加大職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法力度。按照“職業(yè)健康執(zhí)法年”要求，將工作場所職業(yè)病危害因素是否符合國家標準作為重點檢查內容，把職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)不良行為作為重點檢查對象，結合風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系，樹立危害超標就是隱患的理念，對崗位危害因素超標的，按照分類監(jiān)管原則，提高檢查頻次，嚴格控制和消除職業(yè)病危害。
（一）高度重視，做好當前重點工作。各單位要高度重視春節(jié)期間建筑施工領域安全生產和安全監(jiān)管工作，按照方案提出的主要工作任務，結合各自實際，加強組織領導，分解細化任務，周密部署安排，制定本單位具體的實施方案和措施，層層落實責任，力求每項工作抓出實效。
（二）強化執(zhí)法，嚴防生產安全事故發(fā)生。春節(jié)之前，要對建筑施工領域重點生產環(huán)節(jié)進行執(zhí)法檢查，對查出的隱患問題緊盯不放，督促整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理。對隱患較多、安全保障措施落實不到位的施工企業(yè)，要停產停業(yè)整改，嚴防生產安全事故發(fā)生。
（三）履行職責，做好節(jié)日期間工作安排。做好春節(jié)放假期間的值班工作，建立定期調度通報、信息報送制度。嚴格落實責任，對排查發(fā)現(xiàn)的隱患問題盯住不放，堅決整改，跟蹤問效，閉環(huán)管理。同時，市建工局將不定期組織開展督導、抽查，對發(fā)現(xiàn)存在組織推進不力、工作進展緩慢等問題的，采取媒體曝光、通報、約談等措施，對節(jié)日期間發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)生產的建筑施工領域企業(yè)，依法依規(guī)嚴肅追究有關單位和人員的責任。
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