無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇一
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，學(xué)校老師的精心培育，以及全體同學(xué)的共同努力下，xx中學(xué)的學(xué)生們的文化素養(yǎng)在不斷的提高。近年來，xx中學(xué)創(chuàng)下了一個(gè)又一個(gè)的中考佳績(jī)。在2006年的中考中，xx中學(xué)更是創(chuàng)下七個(gè)第一的優(yōu)異成績(jī)，即：升學(xué)人數(shù)第一；總均分第一；滿分人數(shù)第一；升學(xué)率第一；優(yōu)秀率第一；數(shù)學(xué)，理綜，文綜均分全市第一；語文均分全旗第一。
xx中學(xué)建于1978年，近三十年來，xx中學(xué)承載著時(shí)代的責(zé)任伴隨著時(shí)代的腳步奮然前進(jìn)。學(xué)校由校舍簡(jiǎn)陋的西馬路小學(xué)改建，現(xiàn)已發(fā)展為占地面積25000平方米，建筑面積11000平方米，現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備先進(jìn)的旗直完全初中校。 學(xué)校堅(jiān)持“以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的辦學(xué)理念，以“推名師，建名校，出成果”創(chuàng)建“四個(gè)第一”，即“學(xué)校設(shè)施一流，管理水平一流，師資教育一流，教學(xué)質(zhì)量一流”為目標(biāo)，著力實(shí)施以德育為核心，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育。始終把發(fā)展當(dāng)成第一要?jiǎng)?wù)，“面向全體，拔高優(yōu)生，發(fā)揮特長(zhǎng)”堅(jiān)定不移的為強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，千方百計(jì)地為培養(yǎng)人才創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)把學(xué)校建成全市一流名校。
近幾年，學(xué)校抓住機(jī)遇，全面改善辦學(xué)條件，配備了多
學(xué)校有教職工151人，專任教師中取得本科學(xué)歷93人，平均年齡36歲，他們正精力充沛，業(yè)務(wù)成熟，思維活躍，工作創(chuàng)新的黃金時(shí)期，學(xué)校整和教師資源優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮課組、教研組作用，大力開展教學(xué)科研活動(dòng)，打造精品備課，精品課堂，有力的促進(jìn)了課堂教學(xué)效益和教育質(zhì)量提高，“以老帶新，以優(yōu)促新”的教師結(jié)隊(duì)工程已全面展開，廣大教師發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，凝聚智慧，集中力量，共家長(zhǎng)會(huì)宣傳報(bào)道稿同奮斗，學(xué)校連續(xù)三年在全旗初二綜合知識(shí)競(jìng)賽和初三中考中各項(xiàng)指標(biāo)均居第一。
來自鄉(xiāng)村品學(xué)兼優(yōu)的莘莘學(xué)子，他們熱情開朗，勤奮刻苦，懷著陽光般的心情，融入xx中學(xué)這個(gè)集體，唱響拼搏奮斗健康快樂的生活旋律“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”xx中學(xué)不僅注重學(xué)生文化素質(zhì)的提高，還積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神，實(shí)踐能力與特長(zhǎng)培養(yǎng)。
校園統(tǒng)籌安排，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，制定了《校園規(guī)劃圖》規(guī)劃后的xx中學(xué)校園開闊，體育設(shè)備齊全，整體布局合理，校園環(huán)境優(yōu)美，是師生發(fā)展的樂園。
春風(fēng)化雨，潤物無聲。xx中學(xué)，建校20多年，正值青春勃發(fā)的大好時(shí)光，將用自己結(jié)實(shí)的肩膀托起教育興國的重任，邁開矯健的步伐，繼往開來的創(chuàng)造更加輝煌的明天。
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇二
7月24日，禹化普制作的金黃的臺(tái)灣手抓餅。
大學(xué)生禹化普大三時(shí)就當(dāng)上手抓餅小老板，2年來連鎖加盟店已開遍大學(xué)城
你曾經(jīng)在北城天街小吃街吃過臺(tái)灣手抓餅嗎？這家不到10平米的小店老板竟是一位剛剛畢業(yè)的90后大學(xué)生。禹化普大三時(shí)就當(dāng)上手抓餅小老板，在兩年時(shí)間里發(fā)展了4家直營店、1個(gè)加工廠和8家加盟店，年收入達(dá)250萬元。
每天下午4點(diǎn)，在北城天街小吃街店門口，已經(jīng)有五六個(gè)白領(lǐng)在排隊(duì)。放面團(tuán)、煎雞蛋、配作料……三分鐘后，兩個(gè)手抓餅新鮮出爐遞給了前面的顧客。和傳統(tǒng)烙餅不太一樣，這個(gè)餅千層百疊，面絲千連，外層是淡淡的金黃色，內(nèi)層柔軟白嫩。
每天能賣400個(gè)餅
這么多人包圍著店，為什么還有顧客加入呢？“這五六個(gè)客人是活招牌。顧客也許不知道我們，但看著這人氣，就會(huì)吸引他們來嘗鮮?！庇砘照f，小吃店的秘籍就是要保持人氣旺，排隊(duì)人越多生意越好。
“以前我們追求速度，人多了就一次出6個(gè)餅?！庇砘照f，在2011年做第一家店時(shí)這個(gè)快捷的方式并沒有贏來顧客青睞。他特意跑到成都小吃街去考察，發(fā)現(xiàn)類似的小吃店老板總是保持慢工出細(xì)活的狀態(tài)。即便店外已經(jīng)排起長(zhǎng)龍，也不慌。而前來的顧客絡(luò)繹不絕，等待著他們的美食。
禹化普回到重慶，開始要求師傅一次只做2個(gè)餅，甚至有時(shí)候做一個(gè)餅。這個(gè)營銷方式反響很好，餅保持最好的口感，排隊(duì)的客人反而更多了，每天平均能賣400個(gè)餅。
加盟店4個(gè)月盈利
禹化普的北城店是兩個(gè)月前開的，雖然租金掏了1。3萬元，但是卻成了店里的活招牌。北城店現(xiàn)在每月能賣1。5萬個(gè)餅，憑借這樣的人氣，禹老板在月初迎來了三位新的加盟商。
禹化普說，從去年的5個(gè)加盟商情況來看，基本4個(gè)月就能盈利。加盟費(fèi)收1萬元，門店3—10平方米即可，租金價(jià)格通常在3000元左右?？鄣粼?、房租、水電煤及人工費(fèi)用，按每家店最差賣300個(gè)餅算，一個(gè)月的純利潤平均為8000元。
一開始，禹化普想做連鎖直營模式，但當(dāng)他們擁有第三家直營店時(shí)，開始打磨品牌。想要與大品牌競(jìng)爭(zhēng)打開這個(gè)細(xì)分市場(chǎng)領(lǐng)域，必須吸引加盟商。
“每賣一個(gè)面團(tuán)給加盟商，他們賺8毛，我們只賺五毛，薄利多銷?！庇砘照f，按10個(gè)月算，5家加盟店每天至少購買2500個(gè)面團(tuán)，一年僅靠賣面團(tuán)營業(yè)額能達(dá)到100萬元。
連鎖店堅(jiān)持手工制作
2011年10月，仍在電子校攻讀信息管理的大三學(xué)生禹化普認(rèn)識(shí)了在大學(xué)城西街做手抓餅的許少波。兩人一拍即合決定連鎖經(jīng)營，許少波專注于技術(shù)改良，而他負(fù)責(zé)開店?duì)I銷。
隨著2012年大學(xué)城西街兩家分店步入正軌后，禹化普開始擴(kuò)張腳步。去年他新增了一家直營店和5家加盟店，殺入了大學(xué)城。“大學(xué)城八所院校差不多15萬人，70%都吃過我們的手抓餅?！比绻f4成靠營銷，那么口感占六成。油酥面團(tuán)是手抓餅口感的關(guān)鍵，禹化普一直堅(jiān)持在自建的加工廠里手工制作，拒絕機(jī)器加工。
禹化普計(jì)劃最近2—3年在西南片區(qū)打開手抓餅市場(chǎng)?，F(xiàn)在他的困惑是，隨著市場(chǎng)不斷擴(kuò)大，管理、資金、人員問題就顯得力不從心。
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇三
先進(jìn)工作單位匯報(bào)—工作匯報(bào)
大家好！
今天我代表xx全體職工，在這里向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同志們匯報(bào)我們的工作情況。此時(shí)此刻，我的心情無比激動(dòng)和忐忑不安，激動(dòng)的是有這么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)谶@里聽我的工作匯報(bào)。不知道我說得好不好。不安的是我們只是做了一些本職工作和取得微不足道的成績(jī)卻得到了處支部和各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評(píng)價(jià)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)工作的肯定。
下面我向大家匯報(bào)我們xx公園的工作情況及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們工作的肯定，在我們處支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心安排下，帶著各位領(lǐng)導(dǎo)的重托和同志們對(duì)我們的期望，我們一行31人于2008年9月下旬來到了xx公園。說實(shí)在的，我們的到來是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為了我們西山的未來；為了我們這些下崗職工，承擔(dān)著巨大的壓力和未知的風(fēng)險(xiǎn)，給予了我們最大的期待和信任。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都暗暗下定一個(gè)決心，堅(jiān)定一個(gè)信念，決不辜負(fù)每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的囑托和期望。堅(jiān)決執(zhí)行處支部交給我們艱巨的任務(wù)，為我們的西山開拓一片新的天地。
說實(shí)在的決心和信念并不能代表我們眼前的道路平平坦坦，輕松而過。大家都知道，我們都是十幾年沒上班，由于各種原因下了崗，相互都缺乏了解。說我們是一幫烏合之眾并不為過，一下子走到一起來擔(dān)負(fù)著這么大的重任，都是原來單位的正式職工而且又做著社會(huì)上受歧視的工作，一些人在思想上開始動(dòng)搖，心理上別扭，覺得受了莫大的委屈。同樣都是職工，為什么我們就是掃地，保潔和做保安，覺得臉面上過不去，在工作中時(shí)常有意識(shí)的去躲避熟人，怕被他們發(fā)現(xiàn)。甚至好多女同志哭泣。在最困難的時(shí)候，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)的給予了我們最大的關(guān)懷和強(qiáng)有力的支持。特別是我們處支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)我們無微不至的關(guān)照和對(duì)我們的鼓勵(lì)。增加了我們戰(zhàn)勝困難的決心。通過一段時(shí)間的洗禮和時(shí)光的推移，突然有一天一名女職工對(duì)我說：“我現(xiàn)在掃地不怕丑了”。一個(gè)、兩個(gè)、三個(gè)、這個(gè)不丑的香風(fēng)很快就吹遍了整個(gè)職工隊(duì)伍.響遍了xx公園。大家逐漸走出了陰影.很快就由一群烏合之眾走向了成熟和規(guī)范.為我們工作的勝利奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)，隨著工作的深入，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，我們大家終于走上了一個(gè)新的臺(tái)階，我們現(xiàn)在工作很自信。大家都以勞動(dòng)為榮，為我們西山在這里爭(zhēng)取了一席之地而自豪。
我們的工作情況是這樣的：
當(dāng)我們31人來到了xx公園。這邊的具體環(huán)境是大量的施工人員和參觀的游客.當(dāng)時(shí)的公園是邊施工邊試開放，魚目混珠，人員潮雜，我們未進(jìn)入之前偷盜現(xiàn)象非常嚴(yán)重。大量的公共財(cái)產(chǎn)接二連三的流失，于是我們迅速的全面展開工作。我們?nèi)藛T分兩部分：
一.安保人員.安保人員一共16名，配備16部對(duì)講機(jī)。根據(jù)公園的實(shí)際地形和情況，我們實(shí)行24小時(shí)值班制，白天8名，晚上8名，4人一班倒制度，東門和西門各定一名安保人員把守，中間兩人交叉巡視。特別防范重點(diǎn)部位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和隱患，根據(jù)局長(zhǎng)和指揮部的指示，任何公共財(cái)物只能進(jìn)不能出的原則。我們迅速對(duì)一些人進(jìn)行了有效的攔截和勸阻。丟失公物現(xiàn)象迅速得到了遏制，公共財(cái)產(chǎn)得到了保護(hù)。禁止機(jī)動(dòng)車，電動(dòng)車，自行車通行。對(duì)各內(nèi)寵物，絞絞糖，甘蔗等一些可能污染環(huán)境類的東西提前進(jìn)行攔截和耐心的勸說。由于市民的素質(zhì)參差不齊，我們的安保人員是打不還手罵不還口。始終保持了高度的責(zé)任感和集體主義精神。不怕烈日曬，不管寒冬凍，不懼黑夜長(zhǎng)。最終贏得了市民的稱贊。安保人員在做好本職工作的同時(shí)還非常重視園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作。如果在他們巡視的范圍中看見了各種雜物，他們就迅速清除并將其揀入垃圾箱中。保持環(huán)境高度衛(wèi)生，絕不會(huì)認(rèn)為是份外的事我們有位女保安工資很底，只有700多元錢，在一次正常的巡邏中，看見水池中有一個(gè)白色垃圾漂浮物，急忙探身水中去揀，沒想到啪的一聲，手機(jī)隨聲落入水中，沒辦法垃圾算是揀起來了，但是一個(gè)多月的工資就因?yàn)槭謾C(jī)的損壞而泡湯了。
其實(shí)她們還有很多感人的事跡，比如幫人找到小孩，勸阻因家庭而思想不通的準(zhǔn)備投江的人和揀到別人的丟失的手機(jī)及時(shí)歸還等等......。在這里我不一一細(xì)說。由于我們白天工作的安保人員中有六位是女同志，安保工作的性質(zhì)又決定了他們的先天不足，加之我們又是小城市，有些市民的素質(zhì)非常低，給我們的工作安排和管理上增加了很大的難度，工作中時(shí)常與那些素質(zhì)較差的人產(chǎn)生摩擦，甚至受到侮辱和漫罵，有時(shí)顯得力不從心，此時(shí)我就想到如果她們一幫男同志該多好??！其實(shí)當(dāng)作她們的面我也說過，再進(jìn)保安我絕對(duì)不要女同志了，她們也明白我說的是氣話，是為她們好，女同志做這份工作太難了，當(dāng)我看到她們對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，忍受外來的委屈，對(duì)困難絕不退縮。甚至不亞于我們的有些男同志，有時(shí)我在想如果我們的這些女同志是在像北京，上海等那些市民素質(zhì)比較高的大城市工作，她們的工作絕對(duì)是一流的。我們的女同志真的非常了不起！當(dāng)黑夜來臨我們大家都在家看電視或睡在溫暖的床上時(shí)，也就是我們的男保安工作之時(shí)，漫漫長(zhǎng)夜，寒風(fēng)凜冽，刺骨呼嘯的江風(fēng)時(shí)時(shí)吹打著他們的臉夾和身體上，他們經(jīng)常被吹得手腳麻木，凍得受不了。但他們?yōu)榱藛挝坏陌踩珱Q不叫苦，頂著寒風(fēng)和黑夜巡邏在xx公園，多次抓到盜賊。有的進(jìn)行教育，嚴(yán)重的送到_門，為了前來游玩市民的舒適，我們的保安
對(duì)廁所進(jìn)行了接收和管理，及時(shí)清洗，保持內(nèi)部清潔。市局領(lǐng)導(dǎo)看了后非常滿意。我們大家如果有時(shí)間散步去那里看看，絕對(duì)干凈衛(wèi)生。
二.保潔人員。
保潔人員一共14位女同志，也是我們的正式職工，以前從未做過此類工作，她們拋棄了陳舊的思想觀念，本著不怕苦不怕累的精神。迅速的展開工作，從不會(huì)到熟悉摸索前進(jìn)，很快的進(jìn)入角色，成為了一群名副其實(shí)的清潔隊(duì)伍，由于我們公園地理位置處于市中心，人口密集區(qū)，每天的游客人次幾千甚至上萬人，衛(wèi)生工作難度大，不論夏暑寒冬，所有工作人員每天早上5點(diǎn)鐘她們就要起床準(zhǔn)備，早上六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)單位，進(jìn)行全場(chǎng)大掃除。當(dāng)游人8點(diǎn)鐘到來的時(shí)候園內(nèi)已經(jīng)非常的潔凈。園內(nèi)從早上六點(diǎn)至晚上九點(diǎn)保潔人員從不間斷，任何污染垃圾絕不回在地上停留三分鐘，由于公園內(nèi)邊施工邊開放，建筑污染是不間斷的進(jìn)行。她們依然不厭其煩地進(jìn)行衛(wèi)生清潔。時(shí)常主動(dòng)出擊幫助施工單位清掃，減少污染，贏得了施工方的贊譽(yù)和感動(dòng)，盡量的配合我們的工作。對(duì)不講文明亂仍垃圾的游客及時(shí)講解和宣傳。不論刮風(fēng)下雨，烈日炎炎，園內(nèi)到處都會(huì)看到她們的身影。在一起工作的過程中我們這群人形成了一個(gè)強(qiáng)有力的集體，逐漸建立了深厚的工作友誼和感情，細(xì)心的女同胞在清掃衛(wèi)生時(shí)揀到了很多礦泉水瓶用來換點(diǎn)錢，當(dāng)時(shí)正是國際金融風(fēng)暴的頂峰，大量單位倒閉，廢舊收購行業(yè)也不例外，收購價(jià)格非常低，她們揀的三大車廢舊破爛只換了一百零幾元錢，但他們十幾人卻舍不得將錢分掉，想利用這些錢請(qǐng)大家及我們男同胞吃飯，這是這么多年來我們這些職工的第一次聚會(huì)，我們一起近20來人，來到餐館沒想到以下子吃了三百多元，怎么辦勒？女同志真有辦法，各人再湊一點(diǎn)錢將剩余部分補(bǔ)上，當(dāng)時(shí)我哽咽了好長(zhǎng)時(shí)間說：“我們真辛酸，這個(gè)錢應(yīng)該是我來掏”。她們卻堅(jiān)決的拒絕，說有你在這里當(dāng)我們的頭，這個(gè)錢我們花得愿意，值！多么善良的女同胞，多么好的職工?。〈藭r(shí)此刻她們這么美好的語言，仿佛是一股巨大的暖流，激勵(lì)我下定決心一定要克服重重困難，把我們這幫隊(duì)伍帶好，有了這幫好兄弟姐妹在一起工作，沒有過不去的坎，勝利一定屬于我們大家，同志們加油！
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇四
2014年，紅柳林礦業(yè)公司在神南公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“心·xin”文化為引領(lǐng)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，以講述“紅柳林好故事”、傳播“紅柳林好聲音”為主旋律，以“深度報(bào)道”為切入點(diǎn)，豐富內(nèi)涵，拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新手段，整合資源，有效發(fā)揮新聞宣傳工作的“喉舌”作用，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)大精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。
為進(jìn)一步強(qiáng)化新聞宣傳工作，落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)考核，公司下發(fā)了《新聞宣傳工作要點(diǎn)的通知》和《黨建績(jī)效量化考核實(shí)施辦法》，強(qiáng)化了對(duì)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善了新聞宣傳報(bào)道制度和宣傳紀(jì)律，進(jìn)一步明確了新聞稿件審核外發(fā)流程，規(guī)范了稿件審核流程。同時(shí)，加強(qiáng)基層稿件的考核力度，明確了各黨支部書記作為本單位新聞宣傳工作的第一責(zé)任人，規(guī)定了各黨支部新聞宣傳稿件任務(wù)。按照《新聞宣傳工作要點(diǎn)》的要求和規(guī)定，每月對(duì)各支部新聞宣傳工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，在黨支部書記例會(huì)上通報(bào)投稿、上稿、外發(fā)情況，并將考核結(jié)果作為支部評(píng)優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)，把新聞宣傳工作落到了實(shí)處。
公司充分利用報(bào)紙、廣播和微信等媒體平臺(tái)，及時(shí)編印和播發(fā)新聞動(dòng)態(tài)、先模人物和相關(guān)文件精神，實(shí)現(xiàn)了把成果宣傳和經(jīng)驗(yàn)宣傳的有機(jī)結(jié)合。圍繞公司安全生產(chǎn)工作，精心策劃，深入采訪，制作了《“雙?！北孀R(shí)8+6管理程序》、《安全就是效益》等7部安全宣傳視頻，成為員工了解公司安全管理的“橋梁”和公司宣傳的“靚麗”名片。同時(shí)，公司把鍛煉通訊員隊(duì)伍作為提升新聞宣傳工作的重要手段，年初及時(shí)調(diào)整通訊員隊(duì)伍，把一批熱愛新聞工作、采寫能力強(qiáng)的人員吸收到通訊員隊(duì)伍之中，規(guī)范了隊(duì)伍建設(shè)。通過開展通訊員培訓(xùn)、興趣小組、舉辦座談交流會(huì)、組織專題采訪等活動(dòng)，有效提升了通訊員的寫作能力。
緊緊圍繞中心工作，公司始終堅(jiān)持用正確的輿論引導(dǎo)人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質(zhì)量上下功夫，在宣傳報(bào)道新舉措、新成果、新動(dòng)向、新發(fā)展、新亮點(diǎn)上下功夫，不斷推出“好作品”、“好聲音”，并體現(xiàn)了“三個(gè)亮點(diǎn)”。
1、突出文化亮點(diǎn)抓特色。圍繞企業(yè)文化建設(shè)，公司著力宣傳“心”文化品牌、“五精”管理樣板礦和安全文化建設(shè)，組織撰寫了《過程精細(xì)控制深化提升、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)做強(qiáng)做優(yōu)》、《心本管理推動(dòng)安全文化落地》等稿件，系統(tǒng)介紹了公司過程控制精細(xì)化管理和“挽手貼心”安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，先后在《中國煤炭報(bào)》、《中國能源報(bào)》等刊發(fā)。
2、圍繞工作難點(diǎn)拓思路。按照“拓展題材、多元發(fā)展”的思路，加強(qiáng)通訊報(bào)道的撰寫。通訊稿件的質(zhì)量一直是通訊報(bào)道的瓶頸問題，為了解決這一難題，我們深入采訪，挖掘優(yōu)秀、典型素材，撰寫了《過程體現(xiàn)藝術(shù)，管理彰顯精美—紅柳林精細(xì)化管理側(cè)記》、《套餐培訓(xùn)提升員工素質(zhì)》等一批通訊，深入采訪基層員工的切身體會(huì)，報(bào)道了公司改革發(fā)展成果。
今后，我們將繼續(xù)圍繞集團(tuán)公司改革發(fā)展、神南公司“四版神南再造”、“雙九五十”等重點(diǎn)工作和公司安全生產(chǎn)發(fā)展的大局，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，唱響主旋律、傳播正能量，努力開創(chuàng)新聞宣傳工作新局面，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的輿論支持，營造良好輿論氛圍，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇五
我局財(cái)務(wù)科共有干部職工 8人，其中女職工7人，_黨員3人，女性比例達(dá)87%。近 年來，在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下， 我科順應(yīng)財(cái)政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流，圍繞局黨委的中心工作，服從服務(wù)于國土資源事業(yè)
發(fā)展需要，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，爭(zhēng)取政策、廣辟財(cái)源，轉(zhuǎn)變觀念、用活資金，為圓滿完成市局工作目標(biāo)、全面落實(shí)省廳各項(xiàng)任務(wù)作出了應(yīng)有的努力。自-年來，財(cái)務(wù)科四次評(píng)為先進(jìn)科室，熊玲娜同志四次評(píng)為優(yōu)崗，在本次市婦聯(lián)“巾幗文明
”創(chuàng)建活動(dòng)中，榮獲市“巾幗文明崗”稱號(hào)。
(一) 加強(qiáng)協(xié)調(diào)，營造良好工作環(huán)境。
國土資源財(cái)務(wù)工作上對(duì)口省廳，下管至縣局，內(nèi)服務(wù)于系統(tǒng)，外與諸多部門打交道，相關(guān)單位多，協(xié)調(diào)工作難度較大。為理順關(guān)系，財(cái)務(wù)科主動(dòng)向省廳及諸多的橫向部門匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視，爭(zhēng)取有關(guān)政策，取得省廳及其他相關(guān)部門的理解和支持，并經(jīng)常到縣(市)局了解情況指導(dǎo)業(yè)務(wù)，深入基層聽取財(cái)務(wù)工作的意見和建議。幾年來，財(cái)務(wù)科不僅在資金上保證了局系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證了局各項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)的投入，保證了各專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和項(xiàng)目的如期實(shí)施，保證了干部職工獎(jiǎng)金福利政策的落實(shí)。同時(shí)爭(zhēng)取了有關(guān)稅收、價(jià)格政策，協(xié)調(diào)和理順了內(nèi)外關(guān)系，營造了財(cái)務(wù)工作的良好環(huán)境 ?？偨?jīng)濟(jì)師 熊玲娜同志做報(bào)告
(二)完善制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)部管理。
為節(jié)約開支，把關(guān)堵漏，加強(qiáng)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，財(cái)務(wù)科在原有制度的基礎(chǔ)上，擬定了《局系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作暫行規(guī)定》等 7個(gè)財(cái)務(wù)工作制度，科室負(fù)責(zé)人處處以身作則，工作人員時(shí)時(shí)牢記職責(zé)，形成了依規(guī)矩辦事，用制度管人的良好工作格局。同時(shí)，建立健全了各類規(guī)費(fèi)征收、固定資產(chǎn)管理等21套業(yè)務(wù)臺(tái)帳，較好地規(guī)范了系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作，極大地提高了工作效率，近幾年在迎接財(cái)政、審計(jì)、稅收、物價(jià)各類檢查中，由于管理規(guī)范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。
(三)規(guī)范收費(fèi)，樹立部門良好形象。
收費(fèi)窗口直接與用地單位打交道，因此財(cái)務(wù)科成了“外樹形象”的窗口單位。為方便用地單位交費(fèi)，我科制作了各項(xiàng)收費(fèi)公示牌，并改“照單收費(fèi)”為“審核收費(fèi)”，堅(jiān)持做到講究政策不亂核濫收，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)收盡收，合理“收錢”，嚴(yán)格“管錢”，對(duì)待服務(wù)對(duì)象時(shí)，做到“三個(gè)一樣”，即“忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣、生人熟人一個(gè)樣、早來晚來一個(gè)樣”，實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無差錯(cuò)，辦事講原則，服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾。
(四)以人為本，營造和諧工作氛圍。
財(cái)務(wù)科雖然人員較多，但分散在各基層單位，且大多是女同志，家務(wù)拖累較重，而由于財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，需要經(jīng)常加班加點(diǎn)，工作很累。但財(cái)務(wù)科始終堅(jiān)持人本思想，把“營造小環(huán)境，提倡大境界”作為工作信條，全科人員以嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的作風(fēng)，樂于奉獻(xiàn)的精神，協(xié)作共事，支持理解，出色完成局財(cái)務(wù)工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。
近年來，在局黨委的高度重視和相關(guān)部門的支持下，我科取得了一定成績(jī)，但仍存在從事事務(wù)工作較多、思考調(diào)研不夠等問題，需要在下步工作中加以改進(jìn)和完善。我科將按照上級(jí)精神要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)取更大成績(jī)。
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇六
孫寶林是十一管理區(qū)普通農(nóng)民，但被當(dāng)?shù)厝罕娫u(píng)為“養(yǎng)鴨致富能手”。他務(wù)實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈，在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績(jī)；生活中，他樂于助人，熱愛集體，無私奉獻(xiàn)；是新時(shí)代里精神文明建設(shè)的先進(jìn)典型。
過去，孫寶林靠著種地和運(yùn)輸過日子，不少投資也不少流汗，增產(chǎn)不增收，難以發(fā)家致富。隨著養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，他看到了人們對(duì)無公害綠色鴨蛋格外喜愛，需求量也特別大，而且養(yǎng)鴨投資少、成本低、設(shè)備簡(jiǎn)單、見效快，收益大。于是他自此開啟了他蛋鴨養(yǎng)殖的致富夢(mèng)想。
無公害綠色食品越來越受到人們的關(guān)注和喜歡，孫寶林靠著水泥路交通方便在魚塘養(yǎng)鴨，魚鴨混養(yǎng)（即水下養(yǎng)魚、水面養(yǎng)鴨）魚塘養(yǎng)鴨可為魚增氧。魚類生長(zhǎng)需要足夠的氧氣。鴨子好動(dòng)，在水面不斷浮游、梳洗、嬉戲，一方面能將空氣直接壓入水中，另一方面也可將上層飽和溶氧水?dāng)嚾胫邢聦?，有利于改善魚塘中、下層水中溶氧狀況。這樣，即可省去用活水或安裝增氧機(jī)的投入。有利于改善魚塘內(nèi)生態(tài)系統(tǒng)營養(yǎng)環(huán)境。魚塘由于長(zhǎng)期施肥、投餌和池魚的不斷排泄，容易形成塘底沉積物。這些沉積物大都是有機(jī)物質(zhì)，鴨子不斷攪動(dòng)塘水，可促進(jìn)這些有機(jī)物質(zhì)的分解，加速泥塘中有機(jī)碎屑和細(xì)菌聚凝物的擴(kuò)散。為魚類提供更多的餌料。魚能利用鴨糞、殘餌等鴨產(chǎn)出的廢棄物，使水質(zhì)清新、環(huán)境良好。
鴨子還可以為魚類提供上等餌料。鴨糞中不僅有大量未被吸收的有機(jī)物，而且含有30%以上的粗蛋白,都是魚類的上等餌料。即使不能為池魚直接食用的鴨糞，也可被細(xì)菌分解，釋放出無機(jī)鹽，成為浮游生物的營養(yǎng)源，促進(jìn)浮游生物的繁殖，為鰱、鳙提供餌料。有利于鴨寄生蟲病的防治。鴨是雜食性家禽，鴨在水中活動(dòng)能吃掉水中的青蛙、蝌蚪、水生昆蟲等對(duì)魚類有害的生物，能及時(shí)攝食漂浮在魚塘中的病死魚和魚體病灶的脫落物，從而減少病原擴(kuò)散蔓延，鴨能吞食很多魚類敵害，如水蜈蚣等；鴨還能清除因清塘不夠徹底而生長(zhǎng)的青苔、藻類；魚塘中有鴨群活動(dòng)，有害水鳥也不敢隨意在水面降落；鴨子游泳洗羽毛，使鴨體寄生蟲和皮屑脫落于水中，為魚食用，又減少了鴨本身寄生蟲的傳染。
因此鴨子產(chǎn)蛋量高，蛋黃呈油潤的金黃色，含有多種營養(yǎng)物質(zhì)，有非常高的營養(yǎng)價(jià)值是純天然綠色食品。過去沒有開發(fā)，地處偏僻產(chǎn)出的鴨蛋無人知道，一枚鴨蛋8毛錢還賣不動(dòng)，自家吃不完的鴨蛋只有送給親戚朋友。自從管理區(qū)發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)后，養(yǎng)鴨的好日子才來了，鴨蛋身價(jià)漲了進(jìn)1倍，成為管理區(qū)特色產(chǎn)品，鴨子完成產(chǎn)蛋以后，鴨肉也可以賣到好價(jià)錢，可謂一舉兩得。孫寶林散養(yǎng)的1200多只鴨子，產(chǎn)蛋元一枚供不應(yīng)求。
他發(fā)現(xiàn)本地鴨產(chǎn)蛋量并不高，便琢磨如何進(jìn)行改良新品種。為了進(jìn)一步更新蛋鴨品種，于去年從外地購進(jìn)1200只黃金錠新品種蛋鴨，改養(yǎng)本地鴨為新品種蛋鴨。由于鴨子生活在水邊，以水中浮游生物和雜魚蝦為食，每只蛋鴨年產(chǎn)蛋量平均在150枚左右，僅養(yǎng)殖蛋鴨這一項(xiàng)，他家去年就賺了4萬多元。在他的帶動(dòng)下，管理區(qū)農(nóng)民發(fā)展蛋鴨養(yǎng)殖的積極性非常高，小小的鴨蛋，在當(dāng)?shù)負(fù)e身一變，成為當(dāng)?shù)卮迕裨鍪盏慕鸬啊?/p>
近年來，發(fā)展蛋鴨散養(yǎng)，成為該管理區(qū)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的新亮點(diǎn)，散養(yǎng)蛋鴨并不多見，沒有經(jīng)驗(yàn)可循，孫寶林經(jīng)過幾年的不懈努力和摸索，克服重重困難。終于掌握了鴨子的生長(zhǎng)規(guī)律和疾病防治。
一枝獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園?？恐_拓實(shí)干，腰包漸鼓的孫寶林并沒有滿足于自己的小富，他的目標(biāo)是帶動(dòng)更多的鄉(xiāng)親共同踏上富裕之路。鄉(xiāng)親們看到養(yǎng)鴨能帶來豐厚回報(bào)，紛紛上門拜師學(xué)藝，孫寶林毫無保留地將養(yǎng)鴨技術(shù)和防病知識(shí)傳授給前來取經(jīng)的人。在他的帶動(dòng)下，目前已有4戶農(nóng)民搞起了養(yǎng)殖?；厥鬃约旱膭?chuàng)業(yè)征程，孫寶林依然激動(dòng)不己，他說，我只是一個(gè)普通的養(yǎng)鴨人，能夠取得今天的成績(jī)，離不開黨委政府的關(guān)懷和幫助，我們還要繼續(xù)努力，把養(yǎng)殖業(yè)做大做強(qiáng)，讓更多的鄉(xiāng)親走上富裕之路。
孫寶林發(fā)展養(yǎng)鴨事業(yè)給我村帶來了發(fā)家致富可觀效益，為我村民養(yǎng)殖業(yè)上帶了個(gè)好頭，使我村農(nóng)戶又增加了一條奔小康的道路，使我村的前景更加美好。
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇七
我廠工會(huì)女職工委員會(huì)在公司黨支部、董事會(huì)和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，使廣大婦女職工立足崗位，無私奉獻(xiàn)，在企業(yè)各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、積極開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍。
發(fā)展是硬道理，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我廠女工委一直以來，都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。一是通過會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，深入開展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。二是狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì)，女工委鼓勵(lì)女工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識(shí)層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。我廠“職工書屋”
現(xiàn)有圖書兩千余冊(cè)，各種報(bào)刊雜志數(shù)十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書，滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動(dòng)，提高了女工文化精神，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。
二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。
我廠女工委采取各種有力措施，積極維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女員工提高法律保護(hù)意識(shí)，同時(shí)使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對(duì)于女職工崗位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生狀況、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施措施進(jìn)行深入調(diào)查。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，強(qiáng)化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。三是通過計(jì)生聯(lián)合會(huì)開展關(guān)愛女性身心健康活動(dòng)，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學(xué)習(xí)，通過多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知
識(shí)，增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí)，以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛女工健康。四是積極開展活動(dòng)，切實(shí)為女工分憂解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對(duì)這種情況，女工委總是及時(shí)進(jìn)行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。
三、強(qiáng)化女工的愛崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。
在工作中，女工委積極鼓勵(lì)廣大女工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭(zhēng)先，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。在生活中，女工委也引導(dǎo)女工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì)、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。引導(dǎo)女工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。
多年以來，我廠女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護(hù)女工身心健康，維護(hù)女工合法權(quán)益的動(dòng)人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級(jí)工會(huì)組織和公司黨支部、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗(yàn)，立足工作
實(shí)際，繼續(xù)努力做好婦女工作，讓上級(jí)組織放心，讓廣大女員工滿意，為企業(yè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量，為構(gòu)建我?guī)斓暮椭C和發(fā)展增添新的力量!
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇八
我?，F(xiàn)有女職工20人，占職工總數(shù)的35%。多年以來，女工委在學(xué)校黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)女職工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，廣大女職工立足崗位，無私奉獻(xiàn)，在學(xué)校各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用，頂起了半邊天，為教育教學(xué)事業(yè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、積極開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支工作素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍。
21世紀(jì)是以知識(shí)的創(chuàng)新和應(yīng)用為重要特征的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，國際竟?fàn)幦遮吋ち?，國力的?qiáng)弱越來越取決于勞動(dòng)者的素質(zhì)，取決于教育的素質(zhì)?，F(xiàn)代教育對(duì)教師自身的素質(zhì)提出了更高的要求。教師應(yīng)具有與時(shí)代精神相通的教育理念，并以此作為自己專業(yè)行為的基本理性支點(diǎn)。還要有對(duì)人類的熱愛和博大的胸懷，對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)懷和敬業(yè)奉行的崇高精神，良好的文化素養(yǎng)，復(fù)合的知識(shí)結(jié)構(gòu)。女教師作為教師隊(duì)伍的重要部分，作用至關(guān)重要。為此我校女工委一直以來，都把提高女職工工作素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。
(一)通過會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、外出學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育理論、教學(xué)方法的學(xué)習(xí)，不斷提高女職工的政治思想素質(zhì)。同時(shí)大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，深入開展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女職工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。
(二)狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，大力提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。女工委倡導(dǎo)女職工積極參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)技能比賽，發(fā)揚(yáng)“巾幗不讓須眉”的精神，不服輸，不氣餒，學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的教學(xué)方法，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
(三)積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，開放了乒乓球室、排球場(chǎng)、籃球場(chǎng)，每年都舉辦體育比賽和慶“三八”等活動(dòng)，組織女工進(jìn)行排球、跳繩、踢毽、羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)，提高了女工健康素質(zhì)，引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。我校女職工排球隊(duì)排在縣教育局組織的“迎五一”全縣教職工排球比賽中，連續(xù)四屆取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)女子組冠軍，這是榮譽(yù)，更是對(duì)自己的肯定!
二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益，增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。
我校女工委采取各種有力措施，積極維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
(一)通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女職工提高法律保護(hù)意識(shí)。
(二)深入調(diào)查了解女職工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等。了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況，強(qiáng)化工作，狠抓落實(shí)，有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
(三)開展關(guān)愛女職工身心健康活動(dòng)，加大女職工健康查體力度，做好女職工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健康的生活環(huán)境，女工委還組織女職工參加學(xué)習(xí)，通過多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)了自我保護(hù)和保健意識(shí)，以實(shí)際的行動(dòng)真誠關(guān)愛女工健康。
(四)積極開展活動(dòng)，切實(shí)為女職工分憂解難，及時(shí)幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。家庭是整個(gè)社會(huì)的細(xì)胞，有的家庭難免會(huì)因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾。女工委所做的各項(xiàng)工作，都讓她們感受到溫暖，極大的增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。
三、強(qiáng)化女職工的愛崗敬業(yè)意識(shí)，推動(dòng)女職工在學(xué)校教育教學(xué)工作中多做貢獻(xiàn)。
在工作中，女工委積極鼓勵(lì)廣大女職工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，立足本職崗位教書育人，并發(fā)揮女職工自身優(yōu)點(diǎn)，對(duì)學(xué)生的心理問題早發(fā)現(xiàn)、多開導(dǎo)、細(xì)心談，做學(xué)生們愛戴的老師。
在生活中，女工委也引導(dǎo)女職工在家庭生活中發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女職工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會(huì)、為學(xué)校、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。干部配偶積極響應(yīng)，爭(zhēng)做廉內(nèi)助，幫助另一半在工作生活中清正廉潔。
多年以來，我校女工委兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)為維護(hù)女工合法權(quán)益、愛護(hù)女工身心健康做著努力，在今后的工作中，她們將在上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校黨委、工會(huì)的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)，立足工作實(shí)際，繼續(xù)努力做好工作，為現(xiàn)代化教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)!
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇九
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，更好地發(fā)揮好家庭、家屬的安全監(jiān)督、提醒、鞭策、參與作用，4月28日，陜西北元化工水泥有限公司邀請(qǐng)員工家屬走進(jìn)企業(yè)，開展“六個(gè)一”親情助安主題活動(dòng)，零距離同話安全，讓家屬現(xiàn)場(chǎng)感受自己親人的生產(chǎn)工作環(huán)境。
參觀一次廠區(qū)。
一大早，在該公司工作人員進(jìn)行了入廠安全告知儀式后，員工家屬們隨即進(jìn)入公司生產(chǎn)廠區(qū)，工作人員向員工家屬介紹了該公司在集團(tuán)公司循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈中的位置及所起的作用，并對(duì)水泥有限公司生產(chǎn)工藝流程作了詳細(xì)介紹。
家屬們?cè)趨⒂^過程中，不時(shí)發(fā)出贊嘆“這是我第一次走進(jìn)大型現(xiàn)代化的水泥生產(chǎn)企業(yè)，以前只知道水泥，但不知道水泥是怎么生產(chǎn)出來，今天的參觀，不僅讓我了解到親人的工作環(huán)境，也增長(zhǎng)了自己的見識(shí)，我為你們企業(yè)點(diǎn)贊”。
觀看一部安全生產(chǎn)微電影。
參觀廠區(qū)結(jié)束后，員工家屬觀看了由水泥有限公司員工自編、自導(dǎo)、自演的安全生產(chǎn)微電影《安全是最好的禮物》，讓公司員工及家屬接受了一次生動(dòng)的安全教育。
同時(shí)也讓員工家屬充分了解到水泥有限公司員工的多才多藝，進(jìn)一步提升了公司形象。
一份安全寄語。
“老公，你辛苦了，在單位干活時(shí)一定要注意安全，遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要時(shí)刻記住我和孩子每天都在等你平安回家。
“美好的家庭是生命中一筆寶貴的財(cái)富，而美好的家庭必須是完整的，生活的美好源于生命的存在，老公，辛苦了，你是這個(gè)美好家庭的頂梁柱，家里有我，我每天都盼望你平安回家。
……一句句深情的安全囑托，寄托了員工家屬對(duì)親人無限的愛和牽掛，深深的感染了現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)人。
一條合理化建議。
希望公司配發(fā)的安全防護(hù)用品質(zhì)量再好些;建議公司給員工們多講些同行業(yè)的事故案例;公司應(yīng)該有備用的勞動(dòng)防護(hù)用品。
員工家屬現(xiàn)場(chǎng)向公司共計(jì)提了12項(xiàng)合理化建議， 這些合理化建議，體現(xiàn)了員工家屬對(duì)水泥有限公司管理提升的期望，更體現(xiàn)出對(duì)自己親人的關(guān)心。
一次親情助安倡議。
該公司向員工家屬發(fā)放了親情助安倡議書，“‘安全生產(chǎn)，幸福生活’是我們公司的愿景，同樣也是我們所有家庭的愿景，希望家屬們充分發(fā)揮半邊天的作用，通過發(fā)短信、打電話、吹枕邊風(fēng)、出門時(shí)叮囑、家宴或聚餐時(shí)提醒等方式，用你們的親情、戀情、柔情，把安全教育融入到關(guān)心、關(guān)愛之中，鼓勵(lì)、感化你的家人增強(qiáng)安全意識(shí)，構(gòu)筑堅(jiān)固的安全親情防線。
讓我們攜手所有家庭，通過你們的“親情助安”行動(dòng)保障我們公司的和諧穩(wěn)定……”。
家屬們?cè)诔h書上鄭重的簽下了自己的名字。
一場(chǎng)親情助安座談會(huì)。
該公司高度重視本次親情助安活動(dòng)，公司經(jīng)理陳鵬召集部分員工及員工家屬召開了一場(chǎng)親情助安座談會(huì)。
座談會(huì)上，公司安全保科負(fù)責(zé)人向員工家屬詳細(xì)介紹了公司目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)、給員工配備的安全勞動(dòng)防護(hù)用品、主要的安全生產(chǎn)措施。
員工家屬對(duì)公司在安全生產(chǎn)方面所做的努力表示肯定，對(duì)公司在保障員工生命安全與健康所做的大量工作表示感謝。
同時(shí)，員工家屬與公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)改善水泥有限公司生產(chǎn)廠區(qū)環(huán)境、員工工作環(huán)境的措施進(jìn)行了溝通交流。
座談會(huì)結(jié)束后，該公司黨委書記、經(jīng)理陳鵬對(duì)各位員工家屬能夠參與公司組織的親情助安活動(dòng)表示了衷心的感謝。
他指出，安全生產(chǎn)是水泥有限公司永恒不變的主題，非常重視員工的生命安全與健康，希望員工家屬通過本次活動(dòng)，能夠積極參與到水泥有限公司的安全生產(chǎn)工作中來，充分發(fā)揮親情參與、親情監(jiān)督的作用，為水泥有限公司的安全工作作出自己的貢獻(xiàn);同時(shí)指出公司目前面臨著嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形式，在此背景下，水泥公司啟動(dòng)了一系列的改革措施，在此期間，員工勞動(dòng)強(qiáng)度大，希望員工家屬們能理解公司目前所處的環(huán)境。
他同時(shí)要求員工家屬多理解、多支持自己的親人，讓自己的親人安心工作。
最后，他向參加會(huì)議的員工作出了鄭重承諾，一是公司將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，注重員工安全與健康，讓每位員工都能工作;二是公司將不遺余力的改善現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及生活環(huán)境，為員工提供一個(gè)更加美好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇十
不斷鉆研，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、率先垂范，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè) 代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，能和_在政治上、 行動(dòng)上保持高度一致。同時(shí)，本人具備很強(qiáng)的事業(yè)心和政治敏銳性，通過不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以新時(shí)期_員先進(jìn)性來嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的行為。凡事能從大局出發(fā)，以南國商學(xué)院的整體利益為重；以新時(shí)期_員先進(jìn)性嚴(yán)格要求自己，樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)和潛能，積極主動(dòng)的工作，勇于分擔(dān)，敢于承擔(dān)。
在日常生活和平時(shí)的工作中，堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用“科學(xué)發(fā)展觀”等重要思想指導(dǎo)自己的工作，運(yùn)用黨的一系列科學(xué)理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時(shí)的工作中，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，并按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號(hào)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力。無論是工作，還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名_員應(yīng)有的先鋒模范作用?？偸且浴芭c人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位身邊的人。
加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實(shí)到實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是衡量黨的先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)。_員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實(shí)到每一個(gè)黨員的本職工作中。在搞好學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，努力體現(xiàn)_員的先鋒模范作用的同時(shí)，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中。自己深知作為黨員的表率作用，對(duì)工作踏實(shí)，刻苦，重視廣泛、深入的學(xué)習(xí)，全面完善自我。工作的繁忙并未影響自己繼續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和進(jìn)度，自己一直努力將成績(jī)與能力同步提高。堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)課程，不斷提高自己的學(xué)歷。在工作上，能做到一絲不茍，認(rèn)真踏實(shí)。教育教學(xué)工作中，積極實(shí)踐新課程理念，將其應(yīng)用到工作實(shí)踐中，立足“創(chuàng)新發(fā)展思路，提高秘書工作水平”。通過不斷的自我修讀，將理論知識(shí)和實(shí)踐工作有機(jī)結(jié)合，力爭(zhēng)將學(xué)校的檔案管理、5s管理、評(píng)建工作作為自己的頭等工作來抓，細(xì)心、細(xì)致、耐心，克服時(shí)間緊、任務(wù)重的難度，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整理好了評(píng)估所需要的資料。力爭(zhēng)凡事身體力行，各方面起模范榜樣作用。定期的學(xué)生座談會(huì)，共同學(xué)習(xí)和探討教育教學(xué)新理論、新形式。利用各種民主方式，征求系老師的建議和意見，創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境。又緊緊抓住各種細(xì)節(jié)和機(jī)會(huì)，真誠地關(guān)心老師，幫助他們生活中出現(xiàn)的各種困難。同時(shí)，注意協(xié)調(diào)好老師、老師和系里之間各種關(guān)系，形成互相關(guān)心、互相幫助的良好氛圍。
平時(shí)重視老師間的關(guān)系，熱情主動(dòng)的與同事打成一片，善于發(fā)現(xiàn)他人的難處，及時(shí)妥善地給予幫助。在其它老師遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)伸出援助之手，盡自己最大努力幫助有需要的人。還養(yǎng)成了批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，時(shí)常反省自己的工作，學(xué)習(xí)和生活。不但能夠真誠的指出同事的缺點(diǎn)，也能夠正確的對(duì)待他人的批評(píng)和意見。面對(duì)誤解，總是一笑而過，不會(huì)因?yàn)檎`解和批評(píng)而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上勤儉節(jié)樸，不鋪張浪費(fèi)。但是，只要哪個(gè)同事遇到了困難，都會(huì)盡自己的最大能力去幫助解決。
作為一名_員對(duì)生命價(jià)值的追求，全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨。作為一名黨員，本人都恪守著“奉獻(xiàn)不言苦，追求無止境”的人生格言。知道作為一名新時(shí)期的_員自己所做的這些努力，離“優(yōu)秀_員”的標(biāo)準(zhǔn)和要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。為此，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，堅(jiān)信自己會(huì)更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名優(yōu)秀_員的模范榜樣而不懈努力奮斗。
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇十一
報(bào)道要求：
1、及時(shí)性。一般當(dāng)天活動(dòng)，晚上九點(diǎn)前發(fā)到公共郵箱，并通知秘書處，尤其是有領(lǐng)導(dǎo)參加的活動(dòng)，其他活動(dòng)最晚第二天中午之前發(fā)到公共郵箱并通知秘書處。
2、規(guī)范性。字?jǐn)?shù)一般控制在550-700之間(差不多的，不要太多或者太少)，一般情況下，按照三段式的格式來寫。
3、嚴(yán)謹(jǐn)性。時(shí)間、地點(diǎn)、人物必須交待清楚，不得含糊其辭，不得寫錯(cuò)。 在報(bào)道中的大忌：
1、忌領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職稱寫錯(cuò)或漏寫
2、忌不重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)媒體或漏寫媒體
3、忌錯(cuò)別字，尤其不要出現(xiàn)在標(biāo)題上
4、忌太有文采和詩意
5、忌帶有主觀感情，報(bào)道中不要出現(xiàn)我的字眼
報(bào)道標(biāo)題 宋體 加粗 3號(hào) 居中
副標(biāo)題 宋體 常規(guī) 四號(hào) 右對(duì)齊 正文 宋體
常規(guī) 四號(hào) 左對(duì)齊
正文段落 倍行距，正文首行縮進(jìn)2個(gè)字符
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇十二
theranos公司首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人伊麗莎白霍爾姆斯很快就承認(rèn)，作為一個(gè)企業(yè)家，她的生活方式不適用于所有人：她每周工作七天，刻意限制睡眠時(shí)間，戒除了咖啡因、肉類——以及假期。她的生活就是工作。
這位上大一那年就獲得人生第一項(xiàng)專利的斯坦福大學(xué)輟學(xué)生表示，這種猶如激光般專注的獻(xiàn)身精神是必要的，因?yàn)閠heranos公司試圖改變的是一個(gè)規(guī)模數(shù)十億美元的行業(yè)。她的公司發(fā)明了一種方法，化驗(yàn)時(shí)只需刺破手指取一點(diǎn)血，而不是用針扎進(jìn)手臂來抽幾小瓶。theranos正在8200家沃爾格林藥店推廣這種尚不流行的方法?；魻柲匪瓜Ｍ@種價(jià)格實(shí)惠、幾乎無痛的驗(yàn)血手段能夠普及全球。
霍爾姆斯認(rèn)為，她的工作能幫助人們盡早發(fā)現(xiàn)疾病。她透露說，即便有80%的臨床決策都是基于實(shí)驗(yàn)室的測(cè)試數(shù)據(jù)，但美國依然有40%至60%的患者并未遵照醫(yī)囑去做測(cè)試（一家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手認(rèn)為，這一比例是30%）。而在醫(yī)療系統(tǒng)中，醫(yī)生要求通過傳統(tǒng)放血方式進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室測(cè)試的舊模式已然根深蒂固，在一些州甚至受到法律保護(hù)。
這家初創(chuàng)公司成立于2003年，現(xiàn)有700名員工，總部設(shè)在加利福尼亞州帕洛阿爾托市，目前的估值為90億美元。
在“高端視野”（viewfromthetop）系列講座上，她身穿標(biāo)志性的史蒂夫喬布斯式高領(lǐng)毛衣，對(duì)一群斯坦福大學(xué)商學(xué)院學(xué)生說，她的公司“才剛剛起步”。她分享了自己創(chuàng)業(yè)歷程中的思考和體會(huì)，正是這段旅程讓她成為“福布斯美國400富豪榜”中最年輕的白手起家的億萬女富豪。
評(píng)估你所處的位置。
霍爾姆斯說：“我認(rèn)為，如果人們捫心自問自己為什么要做某些事，一定能從中受益良多。”對(duì)她而言，這意味著在斯坦福讀大二時(shí)認(rèn)真評(píng)估自己的狀況。作為化學(xué)工程專業(yè)的學(xué)生，她說服了錢寧羅伯特森教授讓她與博士學(xué)生一起做研究，還成為了一名斯坦?？偨y(tǒng)學(xué)者。她利用這個(gè)學(xué)者項(xiàng)目提供的研究經(jīng)費(fèi)飛赴新加坡，對(duì)呼吸道疾病sars進(jìn)行了一番深入研究。返回學(xué)校后，她對(duì)羅伯特森說，自己想開一家公司。她說：“我擁有了足以讓自己走出校門、做出一番事業(yè)的謀生手段，所以對(duì)我來說，到了該這么做的時(shí)候了?！绷_伯特森隨后成為這家公司的首位董事會(huì)成員，目前的董事包括兩位前美國國務(wù)卿：?jiǎn)讨问鏍柎暮秃嗬粮瘛?/p>
童年獲得的支持很重要。
當(dāng)其他女孩收到芭比娃娃的生日禮物時(shí)，霍爾姆斯收到的卻是建筑工具箱?；魻柲匪贡硎荆骸拔艺J(rèn)為，告訴兒童他們沒有什么做不到，并以這樣的方式看待他們，能帶來難以想象的影響?！彼貞浧鹱约盒r(shí)候繪制了時(shí)光機(jī)的設(shè)計(jì)圖，而父母并未將它當(dāng)作兒戲。“我認(rèn)為，在一個(gè)不斷鼓勵(lì)我相信自己無所不能的家庭中長(zhǎng)大，是一件十分幸福的事?！?/p>
做好計(jì)劃
以及不要準(zhǔn)備后備計(jì)劃。
霍爾姆斯表示：“我認(rèn)為，當(dāng)你做好后備計(jì)劃的那一刻起，就承認(rèn)了自己無法成功?！?/p>
準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)徹底的失敗，但從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。
霍爾姆斯說，想要做出革命性的改變，你得知道風(fēng)險(xiǎn)跟你試圖創(chuàng)造的改變成正比?！叭绻銢]有不斷擁抱失敗，就做不出這樣的壯舉?！彼蛦T工用了一個(gè)棒球的比喻來說明這點(diǎn)：“我們的方案就是要得到場(chǎng)上的最高分。我們會(huì)得到最多的全壘打，但也會(huì)得到最多的三振出局，我們只要不犯同樣的錯(cuò)誤就好。”
雇傭那些愿意一起經(jīng)歷風(fēng)雨的員工。
theranos會(huì)挑選那些打算長(zhǎng)期待在公司的員工，以及那些專業(yè)技能與想在這家公司工作的理由相統(tǒng)一的員工?；魻柲匪拐f：“我們不要那些抱著‘在這家公司試著干兩年，然后去其他地方’這類心態(tài)的人。這關(guān)系到主人翁感和使命感。”為了給公司的高標(biāo)準(zhǔn)定位打下基礎(chǔ)，霍爾姆斯表示，自己會(huì)大量提拔公司內(nèi)部的員工，把那些不僅可以完成工作，還認(rèn)可公司價(jià)值觀的員工安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，讓他們把價(jià)值觀“體現(xiàn)在工作中”。
讓你的工作成為你的使命。
霍爾姆斯說：“我一直相信我們到這里是有原因的，生命的目的就是改變世界。我認(rèn)為，當(dāng)你了解自己以后，你就會(huì)知道自己喜歡什么，真正享受什么，即便沒有報(bào)酬你也愿意做什么。這就是你永遠(yuǎn)要尋找的東西?！?/p>
找一個(gè)榜樣，自己也成為榜樣。
霍爾姆斯回憶了她與女童子軍（girlscouts，美國最大的女孩團(tuán)體）全國負(fù)責(zé)人進(jìn)行的一番對(duì)話。該組織曾經(jīng)將最優(yōu)秀的女生代表聚集在一起，并問她們當(dāng)中有多少人想在科技公司成為領(lǐng)袖?；魻柲匪拐f，當(dāng)時(shí)沒有一個(gè)女孩舉手。在進(jìn)一步的研究中，女童子軍批評(píng)說這類榜樣過于短缺，無法幫助女孩們認(rèn)識(shí)到這也是一種選擇。她表示：“我認(rèn)為，如果能夠在孩子小時(shí)候就引導(dǎo)這種觀念上的轉(zhuǎn)變，我們將會(huì)看到更多的女性成為科技公司領(lǐng)袖。那種‘我不能’或是‘我不該這么做’的觀念，是不會(huì)影響我的?！?/p>
衡量和復(fù)制成功?；魻柲匪贡硎?，公司獲得的高估值并非她判定成功的標(biāo)準(zhǔn)。她第一次參觀公司在沃爾格林藥店的驗(yàn)血中心時(shí)，遇到了一位癌癥患者，她的靜脈已經(jīng)飽受穿刺性針頭的摧殘，那是她第一次進(jìn)行手指針刺的實(shí)驗(yàn)室測(cè)試。這位女士十分感激，以至于開始哭泣。霍爾姆斯說：“那天我開車回家時(shí)，想到這個(gè)人的生活因?yàn)槲覀兊呐Χ兊妹篮?，覺得這才是成功。隨后，我們就不斷這樣做，并問自己：‘我們達(dá)到了優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)嗎？’”
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇十三
發(fā)展、跨越發(fā)展的新局面，為全面推行新醫(yī)改奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)，有效保障了全市人民群眾身體健康和經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。
“msonormal” style=““>一、圍繞“規(guī)范”主題，著力打造衛(wèi)生事業(yè)新格局
“msonormal” style=““>以機(jī)制促規(guī)范，不斷完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系。
“msonormal” style=““>面對(duì)突如其來的手足口病和甲型h1n1流感疫情，**市衛(wèi)生局始終堅(jiān)持抓早、抓緊、抓實(shí)，嚴(yán)格做到“組織領(lǐng)導(dǎo)、健康宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、部門配合、疫情監(jiān)測(cè)、醫(yī)療救治、督導(dǎo)檢查”七個(gè)到位，確保了全年手足口病未發(fā)生死亡病例且發(fā)病人數(shù)、發(fā)病率一直居**市低位，甲型流感僅出現(xiàn)3例確診病例。同時(shí)，緊緊抓住重大傳染病防控給公共衛(wèi)生工作帶來的機(jī)遇，不斷推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)體系能力建設(shè)，著力完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系。
“msonormal” style=““>一是進(jìn)一步完善疾病預(yù)防控制體系。重點(diǎn)落實(shí)重大傳染-
病防控經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，市財(cái)政每年列支100萬元作為重點(diǎn)傳染病防控專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，通過進(jìn)一步明確疾控機(jī)構(gòu)的功能定位和職責(zé)，建立和完善績(jī)效考核制度，督促其切實(shí)履行公共服務(wù)職能。2009年，全市共完成各類疫苗接種人次，一類疫苗接種率均在98%以上；艾滋病病毒感染者追蹤到位率達(dá)100%，實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控考核合格率均達(dá)99%以上；結(jié)核病發(fā)現(xiàn)和管理各項(xiàng)指標(biāo)均超過省、**市標(biāo)準(zhǔn)要求。二是全力做好衛(wèi)生應(yīng)急工作。著力規(guī)范衛(wèi)生應(yīng)急內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制和工作運(yùn)行程序，明確各項(xiàng)應(yīng)急工作的職責(zé)、制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在**市率先建立起突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置室，確保衛(wèi)生應(yīng)急工作及時(shí)、有效處置。三是不斷加強(qiáng)婦幼保健工作。投資21萬元，在市民政局婚姻登記處設(shè)立婚前保健服務(wù)中心，共免費(fèi)婚檢人，檢出各種疾病1132人，疾病檢出率%，婚檢率達(dá)到99%以上；同時(shí)，將新生兒四病篩查、聽力篩查的費(fèi)用全部納入我市新農(nóng)合報(bào)-
銷范圍，共篩查新生兒5016人，新生兒疾病和聽力篩查率均達(dá)到100%；啟動(dòng)了農(nóng)村婦女孕前、孕早期補(bǔ)服葉酸和住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目，并積極爭(zhēng)取市政府將“免費(fèi)為全市35—59歲農(nóng)村婦女進(jìn)行宮頸癌和乳腺癌篩查項(xiàng)目”列為2010年為民辦好十件實(shí)事。四是切實(shí)抓好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。圓滿完成了省級(jí)食品安全示范市創(chuàng)建工作，全市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理率達(dá)到100%，餐飲單位衛(wèi)生監(jiān)督公示率為82%；積極開展職業(yè)衛(wèi)生“四個(gè)一”工程，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達(dá)到100%；深入開展打擊非法行醫(yī)活動(dòng)，共取締非法醫(yī)療機(jī)構(gòu)43家，沒收藥品醫(yī)療器械30余箱，拆除醫(yī)療廣告牌30余塊，并對(duì)沒收的藥品等進(jìn)行了集中銷毀。“msonormal” style=““>以標(biāo)準(zhǔn)促規(guī)范，不斷完善農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系
“msonormal” style=““>堅(jiān)持以政府為主導(dǎo)的方針，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，加快發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)。一是鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)再上新臺(tái)階。對(duì)漕河、小孟兩個(gè)鎮(zhèn)衛(wèi)生-
院建設(shè)項(xiàng)目，所需地方配套資金由市財(cái)政統(tǒng)一撥付，每個(gè)鎮(zhèn)衛(wèi)生院省級(jí)和地方配套資金共120萬元，順利完成鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造建設(shè)任務(wù)。二是村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)步伐進(jìn)一步加快。全面完成列入省、**市規(guī)劃范疇的253個(gè)規(guī)范化村衛(wèi)生室任務(wù)，各級(jí)累計(jì)投入資金1596萬元，改擴(kuò)建總面積萬平方米。市政府常務(wù)會(huì)議專題研究布署建設(shè)工作，并成立了由分管市長(zhǎng)任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市財(cái)政對(duì)**面積達(dá)到100平方米以上、改擴(kuò)建面積達(dá)到80平方米以上的規(guī)范化村衛(wèi)生室進(jìn)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)。通過政府采購的方式為各規(guī)范化村衛(wèi)生室統(tǒng)一配置簡(jiǎn)易呼吸器、氧氣瓶、無菌櫥、治療臺(tái)等價(jià)值近萬元的基本設(shè)備，并對(duì)村衛(wèi)生室建設(shè)布局以及建設(shè)的內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了村衛(wèi)生室統(tǒng)一業(yè)務(wù)用房整修標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一基本設(shè)備、統(tǒng)一內(nèi)外標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)工作和財(cái)務(wù)記錄、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一管理的“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)。
“msonormal” style=““>以管理促規(guī)范，-
不斷完善醫(yī)療服務(wù)體系
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇十四
地質(zhì)勘查有限責(zé)任公司組建于，初正式運(yùn)行，是地礦局三個(gè)直屬企業(yè)之一。目前公司本部設(shè)有4個(gè)職能部室，一個(gè)分公司，4個(gè)子公司。下設(shè)四個(gè)控股公司：拜仁礦業(yè)有限責(zé)任公司(地勘公司控股51%)、維拉斯托礦業(yè)有限公司(地勘公司控股51%)、興安銀鉛冶煉有限公司(地勘公司控股)、興安銅鋅冶煉有限公司(地勘公司控股51%)。公司在成立之初，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，成立了工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，下設(shè)7個(gè)分工會(huì)，公司總部設(shè)3分工會(huì)，4個(gè)控股公司各設(shè)一個(gè)分工會(huì)，共有會(huì)員近4000人。公司工會(huì)成立以來，通過夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，積極開展各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，不斷提升工作水平，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定職工隊(duì)伍做出積極的貢獻(xiàn)。地勘公司獲得中華全國總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)、市級(jí)“文明單位標(biāo)兵”稱號(hào)、地礦局“先進(jìn)企業(yè)”、“實(shí)績(jī)考核突出單位”、“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”等榮譽(yù)稱號(hào);控股公司拜仁礦業(yè)獲得中華全國總工會(huì)“職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)、赤峰市“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”、希望工程圓夢(mèng)助學(xué)行動(dòng)“愛心企業(yè)”等稱號(hào);控股公司興安銅鋅冶煉有限公司榮獲自治區(qū)總工會(huì)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、當(dāng)?shù)卣懊褡鍒F(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體”、“愛心活動(dòng)多助一單位”、“發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等稱號(hào);控股公司維拉斯托礦業(yè)有限公司獲地礦局“工人先鋒號(hào)”稱號(hào);控股公司興安銀鉛冶煉有限公司獲地礦局“工人先鋒號(hào)”稱號(hào)?；仡櫧陙砉?huì)的工作，我們的做法是：
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，狠抓工會(huì)組織建設(shè)
落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，按照“應(yīng)建盡建、全面覆蓋”的要求，做好建會(huì)和會(huì)員管理工作。通過工會(huì)組織的不懈努力，目前公司職工入會(huì)率100%，會(huì)員會(huì)籍的登記管理工作已經(jīng)完成。會(huì)籍資料齊全，檔案管理規(guī)范。為了提高工會(huì)組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的工作能力，我們重視提高工會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)，每年組織工會(huì)委員集中學(xué)習(xí)4次，結(jié)合公司的具體工作，學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》的相關(guān)章節(jié)，為職工參政議政提供了政策依據(jù)。平時(shí)要求職工多讀書看報(bào)，及時(shí)掌握政策時(shí)事動(dòng)態(tài)、借鑒經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的能力;解放思想，創(chuàng)新方法，努力提高應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)各種復(fù)雜問題和處理各種復(fù)雜矛盾的能力。
二、依靠職工，建立健全民主管理制度
依法建制，依法維護(hù)，是工會(huì)工作的基本準(zhǔn)則。工會(huì)主要通過堅(jiān)持職代會(huì)制度、企務(wù)公開制度、民主評(píng)議制度，依靠職工，汲取集體智慧，將公司民主管理落到實(shí)處，推動(dòng)公司各方面和諧發(fā)展。
1、堅(jiān)持職代會(huì)制度。凡是涉及職工切身利益的事項(xiàng)都必須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過，從源頭上維護(hù)了職工的切身利益。每年年初召開職代會(huì)，會(huì)議嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行，在會(huì)前，工會(huì)按照大會(huì)要求和工作部署，提前做好了提案征集的落實(shí)工作。公司召開職代會(huì)一屆四次會(huì)議，共征集到提案49條，其內(nèi)容涉及地質(zhì)項(xiàng)目管理、經(jīng)營管理，職工工資、獎(jiǎng)金、福利，職工住房，食堂，辦公環(huán)境、條件、安全等多方面。提案領(lǐng)導(dǎo)小組將征集到的提案進(jìn)行全面細(xì)致的整理，匯總為四大類共25條意見和建議，經(jīng)過多次開會(huì)研究，在征集到的意見和建議的基礎(chǔ)上，確定《地勘公司地質(zhì)勘查項(xiàng)目經(jīng)營管理辦法》修訂稿及作為兩項(xiàng)正式立案，提交大會(huì)討論?？偨?jīng)理在四次會(huì)議上做了逐條答復(fù)。
及時(shí)做好企務(wù)公開工作。為了進(jìn)一步做好公司的企務(wù)公開工作，成立企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，加大企務(wù)公開的力度，對(duì)公司發(fā)展規(guī)劃，生產(chǎn)經(jīng)營決策方案，改革、改制方案，技術(shù)改造及投資方案，職工福利，專業(yè)技術(shù)職稱的考核及評(píng)聘，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)等內(nèi)容，利用職代會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、公開欄、意見箱等形式進(jìn)行公開，收到了很好的效果。企務(wù)公開工作的內(nèi)容、程序、形式、檔案建立逐步規(guī)范化、制度化。
民主評(píng)議公正客觀。每年在召開職代會(huì)前一個(gè)多月左右，召開民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部專題會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部公開述職，接受職工代表的評(píng)議。測(cè)評(píng)中我們本著公平、公正的原則，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的述職和實(shí)際的工作情況給予了客觀中肯評(píng)價(jià)，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放測(cè)評(píng)表，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，近幾年領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率96%，合格率100%。民主評(píng)議制度為公司使用干部和提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平提供了一定的依據(jù)，同時(shí)也加強(qiáng)了民主管理、民主評(píng)議、民主監(jiān)督的力度。
三、履行維權(quán)職能，認(rèn)認(rèn)真真為職工群眾辦實(shí)事
履行職能，切實(shí)維權(quán)，是工會(huì)工作的重中之重。我們主要做好以下幾方面的工作，將保障職工權(quán)益落到實(shí)處。
1、堅(jiān)持平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，從源頭維護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)主席每年都代表職工與企業(yè)行政簽訂《集體合同》。在簽訂集體合同時(shí)，堅(jiān)持把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，并在協(xié)商中努力加以解決。通過平等協(xié)商和簽訂集體合同制度的實(shí)施，從源頭上有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，現(xiàn)在公司職工每年收入以不低于10%的幅度遞增，職工的福利待遇逐年得到提高，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等都足額繳齊，解決了職工的后顧之憂，增強(qiáng)了集體凝聚力。
2、認(rèn)認(rèn)真真為職工辦實(shí)事，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力。實(shí)踐告訴我們，真心實(shí)意地為廣大職工群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，才能不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力。近幾年來，我們重點(diǎn)為廣大職工做了以下幾件實(shí)事。一是擴(kuò)大“三險(xiǎn)一金”的覆蓋范圍。公司總部每年與職工簽訂集體合同，為職工繳納“三險(xiǎn)一金”。今年，在工會(huì)的努力爭(zhēng)取下，控股公司也全部為職工繳納“三險(xiǎn)一金”，并補(bǔ)繳了以前的各類保險(xiǎn)，解決了職工的后顧之憂，穩(wěn)定了職工的隊(duì)伍。二是每年組織職工進(jìn)行健康檢查，體檢項(xiàng)目以45歲為界限，45歲以上職工，增加相關(guān)體檢項(xiàng)目。每年的健康檢查，提高的職工的健康意識(shí)，加強(qiáng)了集體和個(gè)人抵抗疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力。三是協(xié)助公司做好職工旅游度假活動(dòng)，公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為開展各項(xiàng)活動(dòng)提供了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，公司每2年開展一次職工旅游度假活動(dòng)。公司野外項(xiàng)目點(diǎn)較多，工作、生活條件都較為艱苦，職工之間的聯(lián)系也較少，通過旅游度假，大家在放松精神、愉悅身心的同時(shí)，增進(jìn)了相互之間的了解和合作。
3、維護(hù)婦女權(quán)益，做好女職工工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，重視女職工勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。一是堅(jiān)持每年一次的女職工婦科體檢制度，并為公司全體女職工每人購買了二份“女職工特病保險(xiǎn)”。二是在“三八”婦女節(jié)，通過開展富有特色的活動(dòng)，提高女職工綜合素質(zhì)活動(dòng)，增強(qiáng)了女職工的組織凝聚力和向心力，進(jìn)一步激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了她們積極參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在構(gòu)建和諧公司、和諧團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮“半邊天”的作用。三是調(diào)動(dòng)女職工的勞動(dòng)積極性，培養(yǎng)女職工的事業(yè)心。今年選派三名女職工代表公司參加了自治區(qū)、局(集團(tuán)公司)舉辦的兩項(xiàng)技能比賽，并取得優(yōu)異成績(jī)。四是公司各控股公司在公司，經(jīng)職工代表大會(huì)選舉，都成立了女工委員會(huì)，女工主任享有規(guī)定待遇。
4、堅(jiān)持工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度，維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。公司的產(chǎn)業(yè)鏈較長(zhǎng)，形成地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、加工冶煉一條龍服務(wù)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，加大安全監(jiān)督力度，尤為重要。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，黨、工、團(tuán)有關(guān)人員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組，工會(huì)、綜合辦公室負(fù)責(zé)具體事務(wù)。圍繞確保職工安全、健康為中心，通過開辟安全教育欄、發(fā)放相關(guān)資料、集中學(xué)習(xí)等多種形式開展安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。制定詳細(xì)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，約束職工，形成安全生產(chǎn)習(xí)慣。全年開展流動(dòng)安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，為職工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的工作環(huán)境。在全體職工的努力下，公司自成立以來，未發(fā)生重大安全事故。
在開展維護(hù)保障職工權(quán)益工作中，我們通過實(shí)實(shí)在在的舉措，保障職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和健康權(quán)益，為職工辦實(shí)事，溫暖人心，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，增強(qiáng)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、服務(wù)中心工作，推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
吸引和組織職工群眾參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革，努力完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)，是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要職能。我們通過組織或參加各種活動(dòng)，加快學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍的建設(shè)，強(qiáng)化職工素質(zhì)的整體提升，更好的服務(wù)于企業(yè)的“中心”工作，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1、積極開展群眾性合理化建議活動(dòng)并制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。由公司工會(huì)組織，各部門、分公司協(xié)助，分別于每年4月集中開展提合理化建議的活動(dòng)。同時(shí)，通過設(shè)立意見箱、電子信箱等方式，形成長(zhǎng)效機(jī)制，保證及時(shí)傾聽到群眾的意見和建議。對(duì)能有效推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升公司管理水平的合理化建議，給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
在控股企業(yè)拜仁礦業(yè)和維拉斯托礦業(yè)開展征集合理化建議活動(dòng)，推行礦山精細(xì)化管理，降成本，增效益，成效顯著。目前，維拉斯托礦山通過優(yōu)化管理，有效地降低了采掘成本和貧化率，銅的入選品位由原來的提高到，鋅由原來的提高到，銀由原來的克/噸提高到82克/噸，鎢金屬回收率由原來的百分之十幾，提高到60%。拜仁礦山通過精細(xì)化管理，采礦損失率和貧化率逐年下降，由的和10%，分別下降到的和;金屬回收率穩(wěn)中升高，鋅、銅、銀的金屬回收率由的、和75%，分別提高到目前的、和。通過技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化管理，維拉斯托、拜仁兩座礦山的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均位于同行業(yè)的前列。
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇十五
高306班是一個(gè)優(yōu)秀的班集體。我們不僅在學(xué)習(xí)成績(jī)方面表現(xiàn)出色，而且在課外活動(dòng)中也表現(xiàn)積極，受到全校師生的一致認(rèn)可和好評(píng)。306班同學(xué)素質(zhì)高超，道德品質(zhì)高尚，這成為我們團(tuán)結(jié)友愛，互助互諒，不斷進(jìn)取的基石。三年來，306班捧著一顆最真摯的奮進(jìn)之心，持著一面愛班級(jí)，愛學(xué)校，愛民族的旗，以昂揚(yáng)飽滿，樂觀向上的態(tài)度沖刺高考，以友愛互助，公德正義的心奔向人生，我們做到了以為榮，堅(jiān)信亦會(huì)以306班為榮?，F(xiàn)在我們正以最屬青年的熱情與汗水，以最屬青春的張揚(yáng)與活力，將一片片細(xì)化的夢(mèng)想，在時(shí)間的洪流和社會(huì)的考驗(yàn)下，凝成一座座拔地而起的世紀(jì)大廈。完成人生夢(mèng)想的輝煌綻放！我班具體事跡有：
1、班主任老師常對(duì)我們說：先做人再做學(xué)問，而且做人要懂和氣，做學(xué)問要有霸氣。306全員上下一直秉持這一方針，一切以德為先。同時(shí)在班主任以及每一位老師身上我們看到人類靈魂工程師的師德，在同學(xué)們身上，我們看到美好品質(zhì)的種子正在生根發(fā)芽。我們也看到，306正在更好地努力踐行著德、智、體、美、勞的全優(yōu)發(fā)展。
1、高306班自高一入學(xué)以來，便在班主任的殷切期盼和嚴(yán)格把關(guān)下樹立了“與高考零距離”的觀念，堅(jiān)信“汗水澆灌的土地，終會(huì)開出最美的花”的信條，刻苦努力，勇往直前，在緊張和期待下迎來了考試，我班以均分年級(jí)第一遙遙領(lǐng)先。同學(xué)們的努力有了響亮的回聲，于是我班越戰(zhàn)越勇，從高一到高三的每一次考試中，蟬聯(lián)第一。
2、在學(xué)校組織的學(xué)科智力競(jìng)賽中，我班同學(xué)憑借對(duì)知識(shí)的牢固掌握，獲得多項(xiàng)榮譽(yù)，為班級(jí)爭(zhēng)光。
3、在全國舉行的各項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽中，我班同學(xué)積極參與，獲得多項(xiàng)榮譽(yù)，值得一提的有：張軼涵、楊斌、騰格勒、李永超、施雨其、張超、李燕杰、弓澤華、劉家鑫、王瑋琪、宋一鑫、張瑩等同學(xué)，他們?cè)趪?、省?jí)各種競(jìng)賽中分別獲得一、二、三等不同獎(jiǎng)次。
1、在306班全體師生的努力下，306三個(gè)數(shù)字變得更有意義。在2019年初，班主任教育電視臺(tái)專訪，拍攝我班學(xué)習(xí)生活實(shí)況，并在電視臺(tái)進(jìn)行放送。在我校實(shí)施行為檢查考核以來，我班因?yàn)楸憩F(xiàn)突出，電視臺(tái)再次進(jìn)行了采訪拍攝。
2、各科任老師工作負(fù)責(zé)。他們把教育經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)毫無保留地傳授給每一位同學(xué)，無論何時(shí)有疑問，他們總會(huì)以耐心和藹的態(tài)度幫我們解答，即使他們自己有急事，身體亮紅燈，也不會(huì)為此而少上一節(jié)課，厚厚的教案是他們嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)的見證，厚厚的粉筆灰是他們辛苦工作的見證。
3、班級(jí)內(nèi)班委各盡其職，團(tuán)結(jié)一心。大家共同做好班級(jí)工作，而且能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)出現(xiàn)的問題，及時(shí)解決，各位課代表工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各科任老師做好本科工作，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣，加快學(xué)業(yè)工作的效率，小組長(zhǎng)每天工作繁多，但總是能看到他們認(rèn)真的模樣，細(xì)節(jié)決定成敗，306正是在小事上也同樣保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，才使得集體更加優(yōu)秀和強(qiáng)大。
4、好人好事現(xiàn)象頻現(xiàn)。拾金不昧，愛護(hù)環(huán)境，樂于助人的正氣正風(fēng)在306班總會(huì)出現(xiàn)，并多次受到校方的表揚(yáng)。
1、我校屬于半封閉式學(xué)校，所以宿舍是我家。在宿舍，同學(xué)們團(tuán)結(jié)合作，和睦相處，不僅在學(xué)習(xí)上互相幫助，而且在生活中互相關(guān)照，彼此關(guān)心。多個(gè)宿舍被評(píng)為星級(jí)宿舍，每周考核都有被加分的宿舍，每學(xué)年都會(huì)評(píng)為“公寓管理優(yōu)秀班級(jí)”。
2、每周我班的大掃除都是班級(jí)同學(xué)協(xié)同合作的又一次展示，大家盡職盡責(zé)，為班級(jí)能有一個(gè)溫馨、明亮、干凈、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境而用心清掃著。冬天，天氣原因，生病的同學(xué)比較多，班級(jí)安排每周二、周五進(jìn)行封閉消毒，無論輪到誰，同學(xué)們都會(huì)不留死角，徹底清理，進(jìn)一步保證環(huán)境的清爽和大家的健康。
3、我班為豐富同學(xué)們緊張的高三生活，使得大家能夠以強(qiáng)健的體魄迎接高三，特協(xié)商每周三下午課外活動(dòng)延長(zhǎng)時(shí)間，鼓勵(lì)同學(xué)們走出教室，進(jìn)行體育鍛煉，這一時(shí)間，大家進(jìn)行踢毽子，打籃球，踢足球等健康有益的活動(dòng)，我們發(fā)誓甩開壓力，笑著輕裝上陣！
1、在高一新生廣播操比賽中，我班同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)，犧牲課外活動(dòng)時(shí)間積極組織訓(xùn)練，終于功夫不負(fù)有心人，在比賽中大家以飽滿的姿態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)作受到評(píng)委老師的一致認(rèn)可，取得第一名的好成績(jī)。
2、演講比賽中，辯論的同學(xué)各個(gè)唇槍舌戰(zhàn)于對(duì)手，言語之間迸射出智慧的火花，良好的心理素質(zhì)使大家在辯論場(chǎng)上沉著冷靜，這當(dāng)然源于同學(xué)課下的悉心思考和充分準(zhǔn)備。
3、在高一時(shí)舉行的愛國詩歌朗誦比賽中，因停電話筒中斷使用，但這并沒有阻斷我們參賽者的愛國情懷，大家依舊淡定冷靜地進(jìn)行比賽，成為校園傳送的一段佳話。
4、在課本劇表演活動(dòng)中，我班根據(jù)課文《孔雀東南飛》自編、自導(dǎo)、自演的課本劇在校園演出引起轟動(dòng)，獲得學(xué)校、老師和同學(xué)的一致好評(píng)。
5、體育雖不是我班的強(qiáng)項(xiàng)，但是學(xué)校組織的籃球、足球、冬季男女混合接力賽，我們都能積極參加。運(yùn)動(dòng)會(huì)，每次報(bào)名，同學(xué)們總是踴躍報(bào)名；每次比賽，看到他們堅(jiān)持的表情，大家既感動(dòng)又激動(dòng)；每次歇斯底里的吶喊加油都會(huì)陪伴運(yùn)動(dòng)員完成比賽；每次為凱旋的疲憊的同學(xué)送去的都是經(jīng)久不息的掌聲。
6、在學(xué)校組織的志愿者活動(dòng)中，我班同學(xué)經(jīng)過討論，根據(jù)當(dāng)時(shí)校園情況，在于校方商討后，決定為校園植樹，一起的決定，一起實(shí)現(xiàn)，無論男生女生，都拿起鐵鍬，提起水桶，搬動(dòng)樹木，播種一片綠色，更是播種306一起許下的諾言。
7、學(xué)校政教處安排的值周活動(dòng)和教學(xué)樓清掃活動(dòng)，我班總是能體現(xiàn)出工作有思路，有效果的特點(diǎn)，大家不會(huì)因?yàn)榛顑旱男量嗪蛣诶鄱腥魏瓮祽泻托傅〉那闆r，而是積極工作，全力配合，受到領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)辦公室老師的夸贊和認(rèn)可。
8、校園冬季由于下雪，文化廣場(chǎng)的地面會(huì)結(jié)上厚厚的冰面，為老師同學(xué)帶來不便，每當(dāng)這時(shí)，306班積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，全員出動(dòng)，發(fā)揚(yáng)累并快樂著的精神，拿起工具進(jìn)行鏟雪活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后，同學(xué)們會(huì)凍得臉通紅，會(huì)腰酸背痛，但看到老師同學(xué)們可以方便安全地行走，我們滿心喜悅。
總之，306班是凝聚力強(qiáng)，敢闖敢拼兼有大氣的班集體，我們團(tuán)結(jié)友愛，實(shí)踐能力強(qiáng)，敢作敢當(dāng)，成績(jī)優(yōu)異，道德高尚。同學(xué)們優(yōu)秀但不居功自傲，勇敢但不肆無忌憚，友好但不違背原則。306的優(yōu)秀不是在炫耀，而是一種符號(hào)?？?，中華民族的圖騰在每個(gè)306人的心中無限延伸！
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇十六
侯云洪，濟(jì)南大學(xué)2015屆畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)材料科學(xué)與工程是學(xué)校最有特色的專業(yè)之一。在同班同學(xué)的眼中，從一入校開始，他就是個(gè)愛折騰的人。
作為班長(zhǎng)，他的學(xué)習(xí)成績(jī)一直穩(wěn)居前列，課余時(shí)間總有忙不完的事情：組織成立日照老鄉(xiāng)會(huì)，組織籃球賽、英雄聯(lián)盟比賽，擔(dān)任騰訊tg精英社負(fù)責(zé)人，擔(dān)任學(xué)校跑步協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人……對(duì)他自己而言，上學(xué)期間最難忘的一次經(jīng)歷，發(fā)生在大一那年暑假。
侯云洪的老家在日照莒縣，而他學(xué)的專業(yè)與建材水泥行業(yè)相關(guān)。在他看來，要想全面了解這個(gè)專業(yè)，必須去工地。大一那年暑假，通過親戚介紹，侯云洪赴北京打工，從事最臟最累的水泥工。
“一共42天，我和那些工友們同吃同住，干著同樣又臟又累的重活兒?！焙钤坪檎f，上大學(xué)之前，他基本沒出過遠(yuǎn)門，也沒到工地上打過工。那年夏天，北京酷暑難耐，吃的是沒啥味道的大鍋菜，住的是臟亂不堪的板房；一天高強(qiáng)度的工作下來，他累得倒頭就睡。
“想過提前退出，想過放棄算了?！彼f，“但是，既然出來了，退縮多不像話呀，還不被人笑話？”最終，一共50天的暑假，他在北京的工地咬牙堅(jiān)持了42天。
站上山頂?shù)娜耍粫?huì)再覺得山高。之后的暑假，侯云洪都會(huì)去外地打工，北京、青島的建筑工地都去過?！皶窈诹?，結(jié)實(shí)了，抗壓能力也更強(qiáng)了?！毙『钚α?，臉上寫著得意。
找到好職位卻決心去創(chuàng)業(yè)
新興行業(yè)缺乏監(jiān)管，一些黑作坊混跡其中，導(dǎo)致食品安全隱患；再加上很多店鋪都是夫妻店，整體素質(zhì)也不太高。
畢業(yè)季，同學(xué)們忙著東奔西走找工作，侯云洪也不例外。南京一家水泥行業(yè)的上市公司來招聘，侯云洪和系學(xué)生會(huì)主席等幾個(gè)人經(jīng)過層層篩選，走到了最后的面試環(huán)節(jié)。幾番比拼過后，他成為最終被錄取的唯一人選。
就在大家都在羨慕他找了一份專業(yè)對(duì)口、收入穩(wěn)定的工作時(shí)，侯云洪卻做出了一個(gè)驚人的決定：放棄工作，自主創(chuàng)業(yè)！
經(jīng)過前期的考察、選址，2015年3月，他在濟(jì)南大學(xué)西南門附近開了一家名為“壹品居”的餐飲店面，準(zhǔn)備給學(xué)校及周邊的居民送外賣。
對(duì)此，身邊很多同學(xué)都不理解，甚至有些懷疑，倒是父母給予了肯定?！案赣H是一個(gè)很懂我的人，他說只要你自己覺得對(duì)的，我們就支持你?！焙钤坪檎f，創(chuàng)業(yè)這一關(guān)，在父母那邊基本上沒有阻力。
為改良配方當(dāng)學(xué)徒“臥底”
跑開店手續(xù)、進(jìn)行店面裝修、招聘內(nèi)廚和送餐人員……創(chuàng)業(yè)初期，事無巨細(xì)，都需要自己來張羅。“現(xiàn)在回頭想想，其實(shí)這些都不算什么?！焙钤坪橛X得，北方人大都喜歡吃面，可做外賣的很少有人賣面，這是因?yàn)槊嫒菀佐?，“配送不到半小時(shí)，面就成了一坨，影響口感”。
2015年開始風(fēng)靡濟(jì)南的重慶小面，給了他極大的啟發(fā)。他到濟(jì)南的幾家店面取經(jīng)，對(duì)方都說加盟費(fèi)需要3萬元，否則不能泄露配方。“創(chuàng)業(yè)初期，資金肯定是大問題，3萬塊可不是個(gè)小數(shù)目?！焙钤坪檎f，大不了自己跑趟重慶唄。
說走就走。他獨(dú)自一人跑到重慶，在當(dāng)?shù)刈钣忻囊患倚∶娴昀锔善鹆藢W(xué)徒工。半個(gè)多月下來，他就對(duì)原材料、配方以及各種工藝了然于胸了。
回到濟(jì)南后，侯云洪又專門向?qū)W校的烹飪與營養(yǎng)教育專業(yè)的專家，請(qǐng)教如何解決面條易糗的問題。“我的態(tài)度很誠懇，加上又是本校的學(xué)生，這些食品學(xué)方面的大腕們絲毫沒有架子，給我做了詳細(xì)的解答?！?/p>
通過反復(fù)試驗(yàn)證明沒有問題后，2015年9月4日，一款“猴賽雷小面”正式上市了！
店里煮面的鍋越換越大
產(chǎn)品沒問題了，但如何賣出去卻成了難題?！霸诿缊F(tuán)外賣平臺(tái)上，一開始我們的店面排名很靠后，很難爭(zhēng)取到顧客。”侯云洪說，那段時(shí)間他經(jīng)常失眠，甚至整宿睡不著覺，腦袋里想的全是如何把店面的排名提上去。
一天，他發(fā)現(xiàn)學(xué)生當(dāng)中的口碑營銷非常關(guān)鍵，于是把目光投向了校園。
“上學(xué)的時(shí)候，認(rèn)識(shí)不少各個(gè)學(xué)院學(xué)生會(huì)的人，還有很多各類校園明星、校園達(dá)人?！焙钤坪檎f，他邀請(qǐng)了各個(gè)學(xué)院各個(gè)專業(yè)的學(xué)生來試吃，根據(jù)他們的意見和建議進(jìn)一步改良口味、調(diào)整價(jià)位，再通過他們把“猴賽雷小面”宣傳出去。
“營銷，有時(shí)候感覺和戀愛差不多，就是‘認(rèn)識(shí)你、了解你、愛上你、娶回家’這樣的四部曲，線上線下的各種優(yōu)惠活動(dòng)開展后，越來越多的人開始關(guān)注我們的產(chǎn)品?！焙钤坪檎f，第一批顧客很關(guān)鍵，我們對(duì)每個(gè)客戶每個(gè)訂單進(jìn)行了電話回訪，根據(jù)大家的意見不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
慢慢地，銷量上來了。從幾百份到幾千份，店里的鍋也從普通的小鍋越換越大。直到有一天，月銷量達(dá)到了一萬三千份，創(chuàng)造了美團(tuán)外賣濟(jì)南地區(qū)的新紀(jì)錄，并且至今無人打破。目前，每個(gè)月的銷量穩(wěn)定在一萬份左右，排名穩(wěn)居餐飲行業(yè)榜首。
先進(jìn)集體宣傳簡(jiǎn)報(bào)篇十七
在六五普法活動(dòng)中，我校以上級(jí)部門普法規(guī)劃為指導(dǎo)，以進(jìn)一步推進(jìn)依法治校、依法治教的進(jìn)程為中心，密切聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞學(xué)校六五普法確定的目標(biāo)和任務(wù)，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展各種形式的普法教育活動(dòng)。堅(jiān)持抓重點(diǎn)、抓落實(shí)，全方位、多層次地把六五普法工作向縱深處發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步提高。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，深入開展“六五”普法教育
1、著力注重法制宣傳教育隊(duì)伍建設(shè)。
六五普法工作一啟動(dòng)，學(xué)校就根據(jù)上級(jí)部門要求，成立了學(xué)校法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了以黨委為龍頭，以各處室、級(jí)部為主體，以黨員同志(特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部)、班主任、任課教師(特別是政治課程教師)為骨干的學(xué)法、普法工作隊(duì)伍，深入開展普法宣傳教育，按步驟，有條理地把六五普法工作落到實(shí)處。
2、不斷加強(qiáng)法制宣傳教育力度廣度。
二、不斷學(xué)習(xí)，明確重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“六五”普法整體推進(jìn)
1、不斷學(xué)習(xí)《教師法》《工會(huì)法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大教職員工法制觀念和法律意識(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)干部普法教育學(xué)習(xí)做好表率。開展“六五”普法宣傳教育后，學(xué)校黨委著力把法制宣傳教育的內(nèi)容落實(shí)到日常學(xué)習(xí)中去，特別是對(duì)與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部們?cè)诔酝赶嚓P(guān)法律精神的基礎(chǔ)上更好地依法治校、依法治教。
教職員工普法教育學(xué)習(xí)明確職責(zé)。組織教職工重新學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行宣講，全校正式教職工參與了此次活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，教職工遵紀(jì)守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務(wù)、責(zé)任。自學(xué)校成立以來，教職工中沒有發(fā)生一起違法案件，大家更增強(qiáng)了教好書育好人、做好示范表率的信心和決心。
2、加大學(xué)生法制教育工作力度，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)法、用法、守法的觀念和意識(shí)。
立足課堂，讓法制教育進(jìn)頭腦。學(xué)校充分發(fā)揮課堂教學(xué)在學(xué)生思想政治教育中的主導(dǎo)作用，讓法制宣傳教育“進(jìn)課堂”“進(jìn)教材”“進(jìn)頭腦”，通過政治等課程以及其他各學(xué)科教育內(nèi)容，將法制教育有機(jī)地融入到日常的教學(xué)中去，讓學(xué)生法制觀念和意識(shí)逐步提高，從而形成良好的行為習(xí)慣和成熟健康的心理。高一年級(jí)還利用班會(huì)課、晨會(huì)課時(shí)間，對(duì)學(xué)生進(jìn)行《中學(xué)生守則》及法制教育，效果較好。
按照實(shí)際，讓法制教育分層次。學(xué)校針對(duì)學(xué)生年齡實(shí)際和個(gè)性特征，在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對(duì)性。比如畢業(yè)生通過班級(jí)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和測(cè)試相結(jié)合，每一屆新生重點(diǎn)學(xué)習(xí)《班級(jí)管理手冊(cè)》，通過班會(huì)，讓《中學(xué)生管理規(guī)定》等知識(shí)落實(shí)到自己的行動(dòng)中，使學(xué)生進(jìn)一步了解了自己的權(quán)利和義務(wù)，為積極努力學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的法律基礎(chǔ)。
加強(qiáng)合作，形成法制教育合力。制定學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合教育活動(dòng)實(shí)施方案，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，將學(xué)校、社會(huì)、家庭三方形成法制教育合力。學(xué)校各年級(jí)在節(jié)假日都會(huì)發(fā)放《致家長(zhǎng)一封信》，爭(zhēng)取家庭的配合，監(jiān)督教育學(xué)生知法、懂法、守法;同時(shí)學(xué)校積極協(xié)調(diào)社會(huì)各方面力量，用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生法制學(xué)習(xí)，用積極的思想指導(dǎo)自己的行為，做一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民。
三、拓寬渠道，豐富活動(dòng)，提高“六五”普法教育效果
1、加強(qiáng)制度化建設(shè)，為普法教育夯實(shí)基礎(chǔ)。
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