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公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇一
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為不光是辜負了領導對我關心和栽培，也給我們單位抹黑了。
事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的'沖動付出代價了。各位所領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對各位所領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。錯就是錯，我不想找任何的借口也沒有資格沒有理由來找。對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：
1影響了集體的形象，如此重大的會議遲到在新同志面前造成了不良響.
2、這次大會是領導就今年的工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領工到，這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是自以為是。
3、平時工作作風懶散，沒有認真按單位的規(guī)定作為自己的行為準則.
俗話說亡羊補牢為時未晚，我將在以后的工作中嚴格執(zhí)行單位的規(guī)章制度，不光是做到不遲到不早退，在平時的工作和學習中加倍努力以實際行動來踐行我今天所作下的保證。
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇二
尊敬的各位領導：
您好！
由于本人的工作失誤，導致出現了xxx錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
（1）出現錯誤的原因
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了xxx錯誤。出現該錯誤的`主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。
（2）整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
1、認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。
2、加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
3、端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故?？墒牵捎谧约旱氖?，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的'責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇四
尊敬的領導
您好！
很抱歉我作為一名公司的員工，一個成年人居然還做出了這種幼稚愚蠢的事情。這就算是一個高中生都不怎么會發(fā)生的事情，今天居然發(fā)生在我身上了，我為此感到抱歉。在這件事情發(fā)生之后我也感到了深深的后悔和自責，因為自己一時的怒氣而犯下了這種錯誤，違反了公司的規(guī)章制度也就算了，還打擾到了同事們的工作進度，讓大家因為我的事情而分了心，這讓我的內心感到不安。
按理說我作為一名正常的公司員工不應該犯下這種錯誤的.，但冰凍三尺非一日之寒。其實這件事情也并不止是這一次而已，只不過其他時候都發(fā)生在大家沒有看到的地方。和我這回吵架的那個人平常在工作生活中也是囂張跋扈，不把別人放在眼里，而且不止一次兩次的針對我。只不過以前我想著大家都是公司的同事，做人留一線，以后都還要在公司里天天見面一起工作的，不能僅僅就因為一兩次的摩擦就把關系鬧僵了。一開始我還當做什么事都沒有，但他一次三番的針對我，嘲諷我，我也忍了，但是在前幾天早晨我買了早飯之后往公司走，正走到樓下的時候，突然感覺被人從后面撞了一下。我的早餐就都掉在了地上，我抬起頭來一看正看到他對著我笑著說早上好呀，不好意思把你早餐弄掉了，我賠你一份把。我知道他是在故意惡心我，雖然他表面在笑，但我能感覺到這股笑容之下的那一絲冷意。而且這附近沒有早餐店，要走幾分鐘才能到那邊，但是現在時間也不夠了，馬上就要遲到了，我就沒搭理他繼續(xù)往公司走。
而這次的原因就更簡單了，因為在昨天有一個工作我沒有完成但完成了大部分了，而這項工作我做了幾天了。我中午午休時給他保存之后就去吃飯了，等我回來雖然還是午休時間但我一想馬上就要完成了我就想趕緊搞完。結果就在我快要搞完的時候他從我邊上過去，裝作不小心的樣子，踢掉了我的電源插頭，然后又假惺惺的給我道歉，我真的是被他給惡心的不行了，就和他吵了起來，因為那個時候我就快完成了，而且我后面做的那一段沒有保存，這實在是讓我的心態(tài)爆炸，我能忍住沒有對他都收已經是我最大的克制了。
現在我也知道了自己的錯誤，但是我覺得更大的錯誤并不在與我身上。當然我也有一部分的原因，如果我不招惹到他也就不會有這些事情的發(fā)生了。我以后一定安分守己，努力工作，不管除了工作之外的任何事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇五
尊敬的領導：
你好!
今天在工作時我沒有做好自己的工作!
在線路板上寫字，并被領導發(fā)現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的.心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇六
敬愛的領導：
今天我懷著內疚和懊悔的心情寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的深刻決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令、一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下事情原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找xx點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了xx，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和xx就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現在也沒有準備什么禮物給我爸爸，因為我爸爸今天生日。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤爸爸的生日。
就在我苦思冥想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的`錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。 對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，首先我為自己這次犯下的錯誤感到抱歉。自我入職以來一直勤奮刻苦從來沒有過絲毫的懈怠放松。我也知道公司的規(guī)章制度違反之后有著怎樣的懲罰，而我這次犯下錯誤也是迫不得已。如果不是真的有不得已的原因誰又愿意真的去沒事犯錯扣工資呢。更何況領導您從我入職以來就一直對我關照有加，我自己也是一個很有分寸的人，我又怎么會讓您這么難做呢。
其實這次早退的原因說起來也是蠻巧的，在昨天下午的時候我還正在公司工作。但是沒想到的是，在我剛剛好完成一個階段的工作之后我接到了一個陌生電話，一開始我以為是騷擾電話便沒有搭理。結果這個電話又打了進來，我一看他一直打，便前往了休息區(qū)去接了一個電話，但也正是這個電話讓我犯下了這次的錯誤。在我接通電話剛剛之后，對面就詢問我是xxx先生嗎，我應道是，對面就說到我的弟弟出車禍了讓我去xxx醫(yī)院一趟。我一聽這個我一下就應了下來，在掛斷電話之后我就想著去醫(yī)院，但我還想著先向您請個假便干凈前往了您的辦公室。但是在您的辦公室并沒有找到您，我一想等會給您打個電話或者發(fā)個消息向您請假。于是我就直接走出了公司找了一輛的士前往了醫(yī)院，在路上我都是非常的緊張，我很害怕真的出現什么意外，雖說人都是要走的，但我弟弟還這么年輕如果真出了什么事情的話，我想我會很難受的，畢竟是自己最親的人。等我到了醫(yī)院之后，看到我弟弟躺在病床上，但幸好沒有出生命危險，只是骨折，沒有威脅到生命。當時我也就只顧著問弟弟的.事情經過和原因了，完全忘記了請假這回事，等我想起來的時候已經是下班時間一個小時之后了。
當時我就發(fā)現了自己的錯誤，雖然很難受，但是相比我弟弟的情況我還是有了很大的欣慰。當然我也有著一定的錯誤，或許是事發(fā)有因，但錯誤發(fā)生了就是發(fā)生了，犯錯了就是要承擔責任。我不應該忘記了自己的本職工作，忘記向您請假，導致了這個錯誤的發(fā)生，如果我能夠不那么慌張肯定就不會發(fā)生這種錯誤?，F在我也知道了自己的錯誤，希望領導您能夠原諒我這一次的不冷靜，我一定從這次的錯誤中吸取教訓下次不再犯這樣的錯誤，希望您可以監(jiān)督我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇八
尊敬的：
您好！
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假x天返家休息，可是實際上用了x天時間，屬于違反規(guī)定曠工了x天時間。此時此刻，我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的`發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況：20xx年x月x日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我x天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是x天時間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班?？陀^原因是x月x日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實際在x月x日沒有返回單位，確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備?？墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以后再也不出現類似的錯誤了。
因此，我鄭重地向領導保證：從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致！
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇九
尊敬的領導：
你好!
經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。
然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度，誠實守信地對待未來的工作。第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題，解決問題，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。
第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的'投機心理。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關于我的個人誠信問題，通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。
在此，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我這次犯了一個極大的錯誤，為此讓公司有很大的損失，我抱歉因為自己讓公司造成現在的局面，為自己犯錯進行了很深刻的檢討。
昨天我因為工作沒有做完，所以就留在公司加班，因為那時就剩下我一個人了，按照慣例最后一個出公司的人要把公司的門窗關了，同時把電源也要關了。我昨天因為也是第一次走最后一個，所以不是很清楚，因此我就是隨意的把我看到的門窗關了，也沒有再去進行檢查，覺得大致關好了，我就鎖上公司們回家了，也沒有去管太多。
結果這就嚴重了，因為我平常不怎么在公司走動，所以公司還有一個地方的窗戶沒注意，就沒有去關，結果昨天晚上下了一場很大的暴風雨，那窗戶都直接給打下去了，同時靠近那扇窗戶的很多東西都被雨淋濕了，尤其是那里的電腦因為進水根本就開不了機，因此里面的東西都被損壞了，這可是很嚴重了，電腦壞了，很多文件被打濕也不能用了，我回到公司了解了事情以后，我就知道是我的問題，昨天我最后一個離開公司，是我沒有仔細檢查公司里的各個窗戶，因此才會漏掉一個，也是我不太重視這樣的問題，以至于被雨水給破壞了電腦，導致里面重要的文件丟失，這不僅是對那個同事的傷害，也是對公司的的一種損失，里面有各種關于公司的重要文件，可卻因為我沒有關那扇窗，就讓他們都沒了，這錯誤不是一般的大。
當時我就向您認錯了，同時也向您坦白我造成這件事情的起因，我也是做了深刻的反思的，明白是自己對公司的事情沒有去很重視，因此昨天對于同事的再三囑咐才沒有去認真對待，去關窗戶的時候就沒有檢查到位，犯了這樣的錯，我知道丟失的文件已經找不回來了，畢竟電腦泡在水里一整晚，根本就不能救回來，我知道我自己也沒有辦法去挽回損失，我能做的就是向公司的'各位道歉，并且賠償該賠償的。
這事讓我受到的教訓是極大的，我是真不敢不重視這類的問題了，以后我要是在最后一個離開，我一定仔細的查驗每個地方的門窗是否關嚴實了，一定不在隨意的看看，所有的事情都盡量做到位，希望大家原諒我這一次，我是真后悔自己昨天那樣的行為，所以內心特別的煎熬，請大家再給我一個機會去改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇十一
尊敬的單位領導：
我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反思我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發(fā)現煤炭已經滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。
我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評以后，我個人經過深刻反思。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經過。我認識到自身錯誤源于：
1，我沒有高度足夠的`工作使命感，工作上不夠細心、認真。
2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。
3，我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經驗能力是不足的。
顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。
檢討人：
時間：
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。
每當在我們踏進公司之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。
我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為當天堵車做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到早退是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，xx經理！我犯的是一個嚴重的`原則性的錯誤。我知道，你對于我的無故遲到早退你非常的生氣。我也知道，對于一個xxxx公司一份子，保證上班按時到達，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。
事后，我想了很久，無論xx經理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望xx經理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
20xx年xx月xx日，我與同事發(fā)生了爭執(zhí)，事由起因是由于我與其xx吵架，到最后出手打人。實在，不管我個人對他有多大意見或不滿，我不能以這類極真?zhèn)€方式去解決這件事情，我在回家這幾天白入夜夜里都在思考，我覺得自己的行為是幼稚并沖動的！這幾天我明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做甚么事情都要忍！
人的優(yōu)雅關鍵在于控制自己的情緒，用嘴傷害人，是最笨拙的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后，我現在在此向領導和同學表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同學們的學習！在這里我做出深入的檢討！一個人長大的進程，就是不斷取得自由的進程，也是學會管理自己情緒的進程。我們的不自由，通常是由于來自內心的不良情緒左右了我們。
一個能控制住不良情緒的人，比一個能拿下一座城池的人強大。藏在內心的`不良情緒在生活中時時出現，所以我要學會去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我甚么呢？我要學會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每件事情。我應當作到團結，團結是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。
團結實在不只存在于志同道合的人群當中。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體，只需要我們都用真誠去面對集體中的每個人，讓這個集體里的每個人，都感覺到心靈的暖和。學會在他人的贊美中尋得自信，而不是狂妄自大；學會聆聽他人的話語，而不是妄加評論；學會客觀地看待他人的言論，而不是左袒憎恨；學會發(fā)現他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學會平和地對待他人的缺陷，而不是譏諷諷刺；學會在必要的時候讓步，而不是瑣屑較量，正所謂忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。
天經地義的，彼此之間還要相互幫助，這樣才是一個團結的集體！一個團結的集體所碰到的任何困難都會迎刃而解，由于集體具有個人沒法相比的理智和聰明。友愛產生動力，和諧鑄就輝煌。
固然我們每個人不是毫無缺點的的，但我們在一起就可以夠組成一個好的集體友愛，不斷產生動。團結就是氣力！我們也是一個團隊，團結協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎，個人和集體只有依托團結的氣力，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，超出個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產生更好的效果。
我知道錯了，請領導原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇十四
尊敬的領導：
你好!
于xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的`錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司員工檢討書500字 公司員工檢討書篇十五
尊敬的領導：
你好！
x月x日，在會議上，正當在臺上講話時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷看報紙，并被領導發(fā)現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了，因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的'獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了報紙，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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