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企業(yè)表彰發(fā)文企業(yè)表彰文件篇一
在__總公司團委組織的首屆集團青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創(chuàng)新創(chuàng)效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區(qū)域得到了具體落實。
此次活動中，區(qū)域團委從各部門、各分公司上報的多項創(chuàng)新創(chuàng)效成果中精心選拔，最終選送了__的《___》參加大賽，這項成果不負眾望，憑借優(yōu)質高效的方案流程獲得青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果三等獎的好成績，受到__總公司團委的表彰。
在此，__團工委向為公司贏得榮譽的__公司__部的團員青年提出表揚，并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創(chuàng)新的好經(jīng)驗，進一步發(fā)揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，為繼續(xù)推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展做出新的貢獻。
__團委《關于表彰__青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動先進的決定》的通知，對__公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創(chuàng)新，科技突飛猛進的新時期。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路，開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，有利于激發(fā)團員青年的創(chuàng)新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。
希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的豐富實踐中去，限度地把我們的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設和創(chuàng)新能力的提高，推動企業(yè)的改革和發(fā)展，并通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入持久的開展，為__事業(yè)的跨越式發(fā)展提供人才保障，為實現(xiàn)__公司的振興發(fā)展再奪佳績，再創(chuàng)輝煌!
敬禮!
表揚人：
20__年__月__日
企業(yè)表彰發(fā)文企業(yè)表彰文件篇二
為肯定成績、選樹典型、弘揚先進、激勵和引導廣大員工在新一年里奮發(fā)有為、再建新功。根據(jù)集團公司【20__】第107號文件的通知，對在20__年工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人予以表彰獎勵。
一、名額分配
先進集體(部門或班組)2個名額，先進個人4個名額。
二、參評條件
1、各部門、生產(chǎn)單位所報送先進時必須隨文報送200字以上的推薦詞，否則不予評定。
2、本年度內發(fā)生工傷事故、重大質量、設備、管理責任事故的集體或個人，實施“一票否決”，不得參加本年度先進評選。
3、未轉正的員工不參加評選。
4、本年度內在公司技術革新或合理化建議活動中表現(xiàn)突出，某項工作受到上級部門或社會表彰，在公司安全、質量、設備、管理工作中有突出貢獻的集體或個人優(yōu)先推薦。
三、報送要求
1、各部門及生產(chǎn)單位務必于20__年11月15日前將參評的先進集體和個人的先進事跡及推薦詞一并報送綜合管理部進行匯總。
2、報送材料必須采用a4紙打印，且將電子文件拷貝到綜合管理部。
3、所報送先進集體或先進個人的材料必須經(jīng)部門負責人簽字，否則不予參評。
特此通知!
____公司
20__年_月_日
企業(yè)表彰發(fā)文企業(yè)表彰文件篇三
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，(更多精彩文章來自“秘書不求人”)獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學習的經(jīng)驗，胸懷全局，，勇于革新，工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動腦，敢于，以嚴謹?shù)目茖W、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
xx公司
二○xx年三月十五日
企業(yè)表彰發(fā)文企業(yè)表彰文件篇四
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：
2) 副組長：。 2. 執(zhí)行小組 1) 成員：。 3. 辦公室
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：
? 根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：xx元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則：
? 根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：
? 完成累計預算直接邊際利潤。
獲獎單位。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：
? 完成累計預算銷售邊際利潤。
? 累計總銷量較同期增幅排名前三。
4) 獎勵標準：按/人的標準獎勵。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認。
4) 獎勵標準：/人的標準獎勵。
特此通知!
x年xx月xx日
企業(yè)表彰發(fā)文企業(yè)表彰文件篇五
______：
一、收集對象：
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。
四、收集時間：
企業(yè)表彰發(fā)文企業(yè)表彰文件篇六
一、會議時間和地點
20xx年4月日上午9：00，會期半天；xx賓館主樓會議室。
二、參會人員
（一）副市長xx、市政府副秘書長xx（2人）；
（四）局機關全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）；
（五）局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表（30人）。
總計：122人。
三、會議議程
會議主持：市政府副秘書長xxx
（一）市xx局局長、黨組書記xx做工作報告；
（二）會議表彰
1、宣布xx工作先進集體、先進個人表彰決定；
2、宣布xx工作先進集體、先進個人表彰決定；
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定；
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單；
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書；
（三）市政府副市長xx講話。
四、會議文件收集和起草
（一）局長、市長講話、主持語由xx負責起草；
（二）會議表彰文件由相關處室起草，xx負責收集。所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作
（六）會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責；
（八）會議結束后安排各縣（市）相關領導用餐，地點在xx賓館主樓餐廳，就餐人員人。
六、會議預算
一、場租費：2800元（會場、音響、茶水）
二、橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元
三、獎牌：60元/個x40=2400元（數(shù)量暫定）
四、榮譽證書：10元/個x50=500元（數(shù)量暫定）
五、獎品：500元x22=11000元（模范、優(yōu)秀）
300元x35=10500元（系統(tǒng)先進及省市先進）
六、記者：1000元
七、餐費：15000元
八、領導紀念品：500元x5=2500元（領導）
企業(yè)表彰發(fā)文企業(yè)表彰文件篇七
先進集體：___組
先進個人：____________
____________
希望以上受表彰的先進集體和先進個人謙虛謹慎，保持榮譽，再接再厲，在以后的工作中再創(chuàng)佳績。館黨支部和館委會號召全館職工向他們學習，學習他們勤奮學習、鉆研業(yè)務的進取精神，學習他們熱愛本崗、敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度，學習他們團結友善、遵紀守法的優(yōu)良品質。在新的一年里，為圓滿完成上級賦于的各項目標任務，推進殯儀服務工作再上新臺階而奮斗。
表揚人：
20__年__月__日
企業(yè)表彰發(fā)文企業(yè)表彰文件篇八
一、收集對象：
集團各中心及各分公司所有員工
二、收集范圍：
1、員工所獲得的公司表彰證書;
2、員工所獲得的市級(含)以上榮譽證書。
三、收集辦法：
所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理，收集齊全后再統(tǒng)一報行政中心。
四、收集時間：
附件：《員工獲獎情況登記表》
特此通知
x年xx月xx日
企業(yè)表彰發(fā)文企業(yè)表彰文件篇九
20xx—20xx學年第二學期初三年級組全體教師勤奮工作、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新，努力提高教學質量，全體同學刻苦學習、奮力拼搏，涌現(xiàn)出一大批勤奮努力、成績優(yōu)異的學生，為表彰先進、樹立典型、激勵同學刻苦鉆研、奮發(fā)向上，經(jīng)年級組研究決定，對本學期在月考中表現(xiàn)突出以及進步明顯的同學予以表彰。
學習成績優(yōu)異的學生共25名，名單如下：
進步明顯的學生共15名，名單如下：
希望以上受到表彰的同學，在今后的工作和學習中，謙虛謹慎，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用;同時希望全體學生以他們?yōu)榘駱樱炭鄬W習、勤奮上進，在學業(yè)上取得更好的成績。
20xx年x月x日
外國語學校初三年級組
企業(yè)表彰發(fā)文企業(yè)表彰文件篇十
一、 成立評優(yōu)委員會 1. 領導小組 1) 組長：xx
1) 評優(yōu)委員會辦公室設立于公司人力資源部。
2) 負責匯總整理各獎項推薦/申報資料，及資料的初步審核;將符合評定條件的項目報評優(yōu)委員會綜合審定后，報送管理層審批。
三、 團隊獎 1. 業(yè)績獎
1) 評定對象：各部門。 ? 評定名額：2個。
2) 入圍條件：完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3) 評定細則：根據(jù)部門累計總銷量較同期增幅進行排名，排名第一的為獲獎單位。
4) 獎勵額度：xx元/人。
2. 標桿獎
1) 評定對象：各部門班組。 2) 評定名額：11個。 3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3. 突破獎
1) 評定對象：班組。
2) 評定名額：共5名。
3) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
4) 評定細則：根據(jù)入圍單位的份額較同期份額增長進行排名，排名前五的為獲獎單位。
5) 獎勵標準：
? 按xx/人的標準進行獎勵。
4. 改進獎(區(qū)域獎項)
1) 評定名額：共1名。
2) 入圍條件：完成累計預算直接邊際利潤。
3) 評定細則：入圍的班組，根據(jù)公司專項業(yè)務評審小組檢查結果排名第一的作為獲獎單位。
4) 獎勵標準：xx/人的標準獎勵。
5. 改進獎
1) 評定對象：職能部。
2) 評定名額：共1名。
3) 入圍條件：完成累計預算銷售邊際利潤。
4) 獎勵標準：按xx/人的標準獎勵。
6. 業(yè)務規(guī)范獎
1) 評定對象：財務部。
2) 評定名額：共1名。
3) 評定細則：由公司制定評定細則，將最終評定的結果報評優(yōu)委員會審核確認。
4) 獎勵標準：xx/人的標準獎勵。
特此通知!
xuexila
xxxx年xx月xx日
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