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疫情職工復工申請函篇一
文件根據(jù)______公司實際情況和要求，為大力開展安全生產(chǎn)工作，特制定本工作方案。
一、 實施計劃
1、 為確保本企業(yè)所有員工的人身安全和健康、提高安全生產(chǎn)管理水平、結合今年安全生產(chǎn)全公司各級領導對本公司的安全生產(chǎn)工作實際情況具體實施安全生產(chǎn)工作計劃。
2、 為確保本公司的安全生產(chǎn)工作實施到位、起到應有的效果，結合亞奧公司安全生產(chǎn)領導小組來具體實施開展各部門安全生產(chǎn)工作。
3、 安全生產(chǎn)工作主要以安全生產(chǎn)法來實施各項安全生產(chǎn)工作制度，人人事事保安全，結合本公司實際情況開展有針對性、知識性、自檢、自糾的職工活動，增強職工的安全生產(chǎn)意識，形成關注安全的良好氛圍，提高對安全生產(chǎn)工作的重視，提高全員的安全防范意識和自我保護能力工作的重視。
4、 全面貫徹安全生產(chǎn)法，是安全生產(chǎn)工作的主要內容，安全生產(chǎn)法是安全生產(chǎn)基本法，應積極開展以宣傳貫徹安全生產(chǎn)法為主線工作針對我公司對安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和專項整治內容、有重點、有計劃、有步驟地對本公司所有員工開展安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、技術標準規(guī)范的教育和培訓實踐活動。強化安全意識，規(guī)范安全行為切實履行安全生產(chǎn)法和公司安全生產(chǎn)制度及法定的責任和義務。
5、 應以開展對員工的操作技能、違章、違紀、工藝執(zhí)行、安全
操作規(guī)程執(zhí)行情況和機器設備的安全性能、吊裝設備、升降設施和重點危險源及設備進行全面細致的，嚴格安全生產(chǎn)，檢查，自糾，自查，對查出的事故隱患要及時采取有效的堅決措施整改，確保萬無一失。
二、 制度實施
安全生產(chǎn)制度落實，要進行逐級落實，逐級管理，從公司的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、車間負責人、班組負責人、崗位員工、必須嚴格逐級落實。
1、 各車間負責人、班組負責人、崗位員工必須認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，對安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行要以認真負責的態(tài)度進行。
2、 車間主任負責領導和組織本車間的安全生產(chǎn)工作，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作方針，政策和本單位的規(guī)章制度，切實貫徹好安全生產(chǎn)工作，對本車間職工在生產(chǎn)中的安全健康負全面責任。
3、 班組長要認真貫徹安全生產(chǎn)制度，規(guī)定和要求，督促本班組員工遵守有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律，組織員公搞好各項安全生產(chǎn)工作。
4、 崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，嚴格遵守各項安全管理制度，和安全操作規(guī)程，服從管理。
5、 公司安全辦要對各個責任部門及車間進行安全生產(chǎn)制度實施情況進行檢查考核。
三、 檢查考核項目及標準
1、 上次檢查出的不安全因素，沒有整改的給予負責人10—30元的罰款（含領導責任）。
2、 責任制度沒有層層落實的或落實不到位的給予責任人10—30元的罰款（含領導責任和直接責任者）。
3、 職工安全思想，及安全工作改進情況沒有改進的給予責任人5—20元的罰款（領導責任）。
4、 各種電器、機械、設備、壓力容器、吊裝的設備安全裝置有無損壞和缺陷。一但有損壞和缺陷給予責任人50—100元的罰款，損壞嚴重的加倍處罰。
5、 車間在作業(yè)時禁止有三違現(xiàn)象，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的給予責任人50—100元的罰款（含直接責任者、含領導責任）。
6、 生產(chǎn)現(xiàn)場管理混亂，未達到安全文明生產(chǎn)條件，發(fā)現(xiàn)事故隱患，不采取有效措施的整改的或上級檢查發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定限期規(guī)定整改的事故隱患有關責任人給予100—200元的處罰。
7、 安全操作規(guī)程制度執(zhí)行情況，如有違反給予責任人10—30元的罰款。
8、 機械，電氣設備，吊裝設備及壓力容器的維護和安全，得不到安全維護的給與責任人按嚴重性給與罰款。
9、 機臺現(xiàn)場以及周圍交通要道、通道環(huán)境不暢通整潔，不符合安全生產(chǎn)要求的給與責任人30—50元的罰款（含直接責任者，領導責任者）。
10、 工器具和防護用具是否良好及個人防護用品不正常使用和佩戴的給予責任人10—30元的罰款。
11、 車間內各種消防器材，設施必須保證完整有效，如有被損壞的給予責任人20—50元的處罰。
12、 危險化學品存儲狀態(tài)必須保持安全狀態(tài)，必須按照公司規(guī)定存放，進行檢查時必須細致嚴格，確保無安全隱患。
13、 生產(chǎn)現(xiàn)場動明火使用電器焊的須經(jīng)公司安全辦開動火證審批同意，并采取好各種防范措施。違者給予責任人20—50元的罰款，造成事故的嚴肅處理責任人。
14、 各生產(chǎn)車間禁止出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，對出現(xiàn)工傷事故的車間和部門單位給與責任人50—200元的罰款（含直接責任者和領導責任）。
15、 生產(chǎn)車間及有關部門必須認真做好安全檢查。逐級落實好各項安全生產(chǎn)工作。從車間到班組到崗位員工要層層有安全生產(chǎn)責任。
四、 考核辦法
1、 安全生產(chǎn)辦公室檢查上述項目，隨時對車間及其它有關部門進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。
2、 針對上述所有處罰項目對所查出的違章情況，按其考核標準，當場做出處罰決定，并下達整改通知書，并在規(guī)定時間內公司安全辦組織復查整改情況。
3、 罰款單據(jù)一式三份，責任人一份，財務室一份，存根一份，直接從工資扣除。
4、 整改通知書下發(fā)后沒有整改完畢的應以書面形式向公司安全生產(chǎn)辦公室申請“延期整改”整改完畢后以書面形式或通知安全辦申請復查驗收，并交回整改計劃。
五、 問題處理
1、 安全辦檢查出的問題如實記錄（日期、檢查人、查出的問題）采取三定四不推的原則。三定，定時間、定措施、定人員。四不推，小組能解決的問題不推給班、班能解決的問題不推給車間、車間能解決的問題不推給部門，部門能解決的問題不推給上級領導。
2、 各部門不能解決的重大問題及時用書面形式上報并備案報主管部門限期解決，在未能解決之前本單位應采取臨時有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
3、 公司安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題將通知有關部門按計劃整改，整改完畢或不能整改的應報告主管領導說明原因。
4、 根據(jù)公司每周檢查情況，指出有關部門存在的事故隱患問題要求限期整改，逾期未改正的對部門領導扣罰50元，下周檢查仍未改正的扣罰100元，在下周檢查仍未整改的扣罰200元，三次檢查還未整改的檢查組拿出意見報告公司領導并按程序處理。
5、 公司安全生產(chǎn)管理人員，技術人員，部門負責人、班長，組長，崗位員工對本規(guī)定應逐級負責實施，若應沒按規(guī)定檢查或查出來的問題沒有解決從而導致事故發(fā)生的有關人員應負直接責任。
疫情職工復工申請函篇二
平谷區(qū)建委工程科：
我單位于xx年12月27日至xx年3月6日春節(jié)期間放假，現(xiàn)在春節(jié)放假結束，于xx年3月7日正式開工，施工現(xiàn)場基本符合《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求，申請復工。
特此報告。
建設單位：北京市平谷區(qū)王新莊鎮(zhèn)放光村民委會項目負責人：
監(jiān)理單位：北京中城工程監(jiān)理有限責任公司
總監(jiān)理工程師：
施工單位：北京瑞鑫鴻達建筑工程有限公司
項目經(jīng)理：
20xx年x月x日
小區(qū)春節(jié)復工報告
致：河北華鐵工程監(jiān)理有限公司
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況：
本工程項目管理人員截至目前已全部到齊。
本工程目前主要進行防水及基礎與主體施工工程，作業(yè)隊伍到齊，基本能滿足現(xiàn)階段施工作業(yè)需求，后續(xù)施工人員將在相應工序開工前一周內到位。
2、安全教育、制度檢查情況：
經(jīng)檢查，安全檢查制度已建立，個安全臺帳齊全。各項應急預案完整，各項操作規(guī)程良好，個機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
3、安全生產(chǎn)情況：
項目部對現(xiàn)場及職工宿舍進行檢查，情況良好。項目部對春節(jié)前拆除的部分臨時電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已符合臨時用電規(guī)程?；臃雷o完好，鄰邊防護完整。
4、現(xiàn)場文明施工情況：
項目部組建文明施工隊伍，有待進一步完善人員配備，負責現(xiàn)場維護每日垃圾清理及破損圍擋的修復及更換工作。
5、施工機具設備運行情況：
經(jīng)檢查運行良好。
經(jīng)檢查整治，我項目部已做好春節(jié)后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于!
河北鐵建工程有限公司第三項目部
20xx年x月x日
疫情職工復工申請函篇三
某局：
一、認真貫徹落實省市區(qū)關于疫情防控安排部署及工作提醒，組織開展教育培訓，切實增強全體員工責任意識和安全意識。
二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組，確保崗位、人員、責任、經(jīng)費、保障、措施落實到位。
三、完善疫情防控工作機制，科學制定《企業(yè)復工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應急預案》，確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。
四、科學安排生產(chǎn)班組，有序組織復工人員，合理設置留觀點位，管理規(guī)范高效。
五、建立員工健康檔案和管理臺帳，嚴格加強重點人員(重點疫區(qū)、癥狀異常人員)管理，及時上報信息。
六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復工所需。
七、嚴格履行報備手續(xù)，經(jīng)備案同意后復工。
本企業(yè)保證以上承諾事項真實，并愿承擔一切法律責任和后果。
企業(yè)名稱(公章)
20__年__月__日
疫情職工復工申請函篇四
2月3日,xxxxxx主持召開xxx常委會會議,會議強調要切實維護正常經(jīng)濟社會秩序,并就在加強疫情防控的同時努力保持生產(chǎn)生活平穩(wěn)有序作出安排部署。貫徹落實xxxxxx關于疫情防控工作的重要指示精神,2月8日,xxx應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關于切實加強疫情科學防控有序做好企業(yè)復工復產(chǎn)工作的通知》(以下簡稱《通知》),為有序做好復工復產(chǎn)工作提供具體要求和有效指導。
“路不行不到,事不為不成”。要把復工復產(chǎn)工作的具體要求轉化為維護經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定的具體成效,關鍵要抓好落實。各省、市、縣都制定務實舉措，相應出臺了復工若干舉措，嚴格達到多少條才能復工。各級政府、企業(yè)和相關部門，黨員志愿者，要做到企業(yè)復工復產(chǎn)“嚴愛管”。
首先，復工要嚴。針對不同的企業(yè)，不同的行業(yè)，制定不同的等級，政府制定標準，嚴格執(zhí)行。把關要嚴格，執(zhí)行要有力度。對著復工條件，逐項過細，不走過場，把“嚴”的要求落實到復工復產(chǎn)的全過程各方面。企業(yè)自行按照要求，嚴格準備，不達條件，不準申請復工。盱眙縣福爾嘉企業(yè)是勞動密集型企業(yè)王經(jīng)理說：我們首先要求在盱眙的職工先行在群里報名，然后查詢手機出行軌跡，寫個人承諾書。廠里高管2月6日就到廠里，提前進行14天居廠隔離。企業(yè)上班人員拉開2米，午餐分時間段去吃飯等舉措完畢后，邀請鮑集鎮(zhèn)幫辦來廠初驗，然后申請縣工信局來驗收后才復工。縣工信局一把手親自帶著縣疫情指揮部到場檢驗，2月16日順利復工。
其次復工要愛。新冠肺炎疫情讓很多中小企業(yè)的正常經(jīng)營受到了很大沖擊，各級政府、大型企業(yè)和金融機構以減免房租、利息和稅費等“硬核”措施。在疫情防控時期，企業(yè)復工復產(chǎn)可能會面臨許多困難，比如物流不暢通、員工返崗難、原材料供應跟不上等等，各地要深入一線，服務企業(yè)，調研企業(yè)所需，解決資金和用人難題，加大參保繳費和擴面力度，推進小微企業(yè)等民營經(jīng)濟參保，訂立企業(yè)和個人緩繳社保費計劃等，幫助企業(yè)解難題，把貼心服務更加精準高效地落到疫情防控和復工復產(chǎn)的急需處，最大限度減少企業(yè)的損失。
最后復工要“管”。疫情開始，大家都響應國家號召不出門、不聚會，今天，復工復產(chǎn)了，就要安心上班，專心生產(chǎn)，同時疫情防控形勢依然嚴峻，不能大意，企業(yè)和政府依然要做好復工期間，人員流動和密集初期防控工作。作為企業(yè)靈活確定，確保不能有交叉感染，再度引起疫情蔓延。要做好防控措施得力，加大生產(chǎn)車間、經(jīng)營場所的消毒通風工作,每天專人負責。員工要做好嚴守紀律、遵守規(guī)定，自覺配合體溫檢測，自覺實行科學的自我防護的習慣，戴口罩、勤洗手、保持距離、不出門、不聚會。政府監(jiān)管部門和企業(yè)幫辦服務單位要安排專人，掛包到每一個企業(yè)，指導和督查企業(yè)做好疫情防控工作，不能有一絲馬虎、不留任何死角，不推卸任何責任。黨員志愿者要配合做好疫情防控相關責任，讓新時代文明實踐志愿紅飄揚在抗疫一線。
只要經(jīng)濟不滑坡，辦法總比困難多。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。疫情就是命令，復工也是命令，更是責任。企業(yè)復工復產(chǎn)，既考驗智慧，又檢驗擔當。我們只有防控和復工雙管齊下，學會彈鋼琴，才能不因疫情，導致經(jīng)濟發(fā)展受影響。
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