人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
研發(fā)人員自我篇一
一、檔案管理方面：
1、歸檔：
檔案管理一直是行政工作中比較薄弱的一項工作，20-年第二季度開始行政部依據相關規(guī)定并結合各部門工作中的實際情況，逐漸確定了各部門檔案的歸檔范圍和檔案管理的規(guī)范性。
2、管理：
根據商管公司管理制度要求，檔案實行統(tǒng)一領導、集中與分級管理相結合的管理模式。行政部對檔案室重新做了調整，檔案柜也重新分配，并且各部門都設定了兼職檔案管理員，負責對本部門檔案及時歸檔和借閱等工作。
二、辦公設備管理方面：
為了統(tǒng)一管理、控制成本，公司所有辦公設備由行政部統(tǒng)一采購驗收入庫后按需配置到各部門，并且監(jiān)督管理;公共辦公區(qū)域辦公設備由行政部統(tǒng)一管理。所有辦公設備的耗由上表可看出在前期辦公耗材費用上開銷比較高，自20-年第二季度起，行政部對各部門辦公耗材實施管控，有效的控制了大量耗材的浪費，從而節(jié)省了辦公耗材上的大部分支出。
三、辦公用品管理：
四、票務酒店方面：
20-年合作票務公司兩家，在票務預訂方面可以保證適時、準確的預定，為領導公出提供了快捷、方便的準備。目前已有中高檔次的協(xié)議酒店4家，在商務接待方面能提供更好的后勤保障?？傮w上來說，票 務、酒店的預定相比以往在時效上有了很好的改善。
五、會議室管理：
會議室管理是行政工作的一部分，20-年行政部對公司會議室進行了相關的調整，在原有兩個會議室的基礎上增加兩個洽談室，大會議室的改造以及vi標示的制作都對企業(yè)形象有很大的提升。會議室的改造和增加給行政會務提供了很大的便利，各部門的會務安排也更加方便。
六、企業(yè)文化方面：
研發(fā)人員自我篇二
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，為此我們要做好回顧，寫好總結?？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的研發(fā)技術人員總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
懷著對生活的無限憧憬，我進入了義烏前沿人才網公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
作為新員工，我經常思考的`問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經常向同事請教。
在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作!
作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。
研發(fā)人員自我篇三
本人具有8年電子制造類企業(yè)技術部門工作經驗，熟悉電子類產品制造生產的整體流程，有良好的英語讀、寫能力；作風優(yōu)良、待人誠懇，人及關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，具有較強的組織、溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌能力；能合理地統(tǒng)籌安排工作中的問題，具有良好的團隊精神。
具有很強的團隊精神，有良好的組織和協(xié)調能力，有強烈的集體榮譽感。
自學能力強，喜歡鉆研新技術，敢于面對和克服困難。
熟練使用spring+struts+hibernate整合開發(fā)。
熟練使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的編程開發(fā)。
熟練使用eclipseide開發(fā)工具，熟練掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署，能夠使用junit進行單元測試。
熟練使用mvc框架搭建項目，以及自定義實現ajax框架。
熟練掌握數據庫的操作和sql語句，能熟練使用sqlxx和mysql進行系統(tǒng)開發(fā)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有一定的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中，同時具有較強的思考能力和自學能力，對新事物新技術很感興趣，勇于和善于在壓力和困難下工作，愿意從基層做起，爭取在未來幾年內成為一名業(yè)內行家。
本人具備良好的學習能力，高度敬業(yè)精神，獨立工作能力強，工作積極、主動，能吃苦耐勞、思想積極向上、具有團體合作精神、積極進取、為人誠坦、認真執(zhí)著、善于思考、集體榮譽強、具有良好的敬業(yè)精神學習能力強、可塑性高、樂于接受新的信息并勇于創(chuàng)新。
本人從事軟件開發(fā)項目經理已有5年。我經常聽到其它同行說他們客戶的需求又要變啦。而且當時在做需求分析的時候，客戶沒有提出，等差不多做好時提出。如果要修改，而當時在設計數據庫的時候沒有考慮這個問題，修改數據庫又要耗掉大量時間，增加開發(fā)成本。如果不修改，項目又完成不了，無法收錢。
又或者軟件在使用了一段時間，在使用一些查詢功能的時，反應好慢。隨著數據越錄越多，這些查詢功能就會越慢，如果要解決這個問題，一定需要修改數據庫。而要修改數據庫，對于軟件開發(fā)來說，是十分痛苦的。
對于軟件界面，我認為，由于很多操作員的使用水平不高，軟件界面過于復雜，會使操作員難于入手，不知是從那里開始。增加了實施的難度。我認為，一個成功的軟件，應該就是不需要進行培訓，一打開操作界面就會操作。
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