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任免聘用通知任免人員通知篇一
1、原dj部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管dj主管一職，并履行該職務(wù)全部職責(zé)。
2、原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職，主持該部門的日常工作。
3、樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職，負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作。
備注：所任命實(shí)習(xí)主管，實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水，另有職務(wù)津貼。（職務(wù)津貼上報(bào)生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告。
xxx
20xx年xx月xx日
任免聘用通知任免人員通知篇二
第一條 為規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作，維護(hù)人事管理公平公正，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條 堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，以公正廉潔高效履職為準(zhǔn)則，加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理回避工作，加強(qiáng)對(duì)任職崗位和履職情況的監(jiān)督約束，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。
第三條 本規(guī)定所稱事業(yè)單位人事管理回避包括崗位回避和履職回避。
第四條 事業(yè)單位人事管理工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，適用本規(guī)定。
事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員回避按照本規(guī)定執(zhí)行，法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第五條 事業(yè)單位、主管部門、事業(yè)單位人事綜合管理部門按照干部人事管理權(quán)限，負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事管理回避的執(zhí)行和監(jiān)督。
第二章 崗位回避
（一）夫妻關(guān)系；
（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人。
第七條 本規(guī)定所稱直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系包括：
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子正職與副職；
（二）同一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職與副職；
（三）上級(jí)正職、副職與下級(jí)正職；
（五）內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)無(wú)下一級(jí)單位的，其正職、副職與其他管理人員以及從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
第八條 事業(yè)單位工作人員崗位回避按照以下程序辦理：
（一）本人提出回避申請(qǐng)，或者有關(guān)單位、人員提出回避要求。
（二）所在單位或者主管部門按照干部人事管理權(quán)限在1個(gè)月內(nèi)作出回避決定。作出回避決定前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取需要回避人員及相關(guān)人員的意見(jiàn)。
（三）回避決定作出后，及時(shí)通知申請(qǐng)人，需要回避的，應(yīng)當(dāng)自回避決定作出之日起1個(gè)月內(nèi)調(diào)整至相應(yīng)崗位，并變更或者重新訂立聘用合同。
第九條 崗位等級(jí)不同的一般由崗位等級(jí)較低的一方回避；崗位等級(jí)相同或者崗位類別不同的，根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定其中一方回避。
第十條 因地域、專業(yè)、工作性質(zhì)特殊等因素，需要靈活執(zhí)行崗位回避政策的，可由省級(jí)以上事業(yè)單位人事綜合管理部門、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部門結(jié)合實(shí)際作出具體規(guī)定。
第三章 履職回避
第十一 條事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)回避的履職活動(dòng)包括：
（二）人事考試、職稱評(píng)審、人才評(píng)價(jià)；
（三）招生考試、項(xiàng)目評(píng)審、成果評(píng)選、資金審批與監(jiān)管；
（四）其他應(yīng)當(dāng)回避的履職活動(dòng)。
（一）涉及本人利害關(guān)系的；
（二）涉及與本人有本規(guī)定第六條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；
（三）其他可能影響公正履行職責(zé)的。
第十三條 事業(yè)單位工作人員履職回避按照以下程序辦理：
（一）本人或利害關(guān)系人提出回避申請(qǐng)，或者有關(guān)單位提出回避要求。
（二）本人所在單位或者主管部門按照干部人事管理權(quán)限作出回避決定。其中，成立聘用工作組織、考核工作組織、申訴公正委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)等專項(xiàng)工作組織的，工作組織負(fù)責(zé)人的回避由成立該工作組織的單位決定，工作組織其他工作人員的回避可授權(quán)工作組織負(fù)責(zé)人決定。作出回避決定前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取需要回避的人員及相關(guān)人員的意見(jiàn)。
（三）根據(jù)回避決定需要回避的，應(yīng)當(dāng)自回避決定作出之日起退出相關(guān)工作。
回避決定應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出?；乇軟Q定作出前，本人可視情況確定是否先行退出相關(guān)履職活動(dòng)。
第十四條 事業(yè)單位外請(qǐng)專家及其他人員參加本規(guī)定第十一條所列相關(guān)活動(dòng)時(shí)，具有本規(guī)定第十二條所列情形的，應(yīng)當(dāng)回避。回避辦理程序一般參照本規(guī)定第十三條進(jìn)行。回避決定由邀請(qǐng)單位或者授權(quán)其組織（人事）部門、專項(xiàng)工作組織負(fù)責(zé)人作出。
任免聘用通知任免人員通知篇三
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。
2、組織規(guī)定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)防護(hù)措施計(jì)劃及事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。
3、按照管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任，主持本公司安全生產(chǎn)管理工作。
4、組織生產(chǎn)職能部門對(duì)應(yīng)呈報(bào)上級(jí)主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定及時(shí)向上級(jí)安全和生產(chǎn)部門報(bào)告。
5、組織安全生產(chǎn)大檢查，督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改和有效落實(shí)。
6、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。
7、每季度組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，即使解決安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)部門和個(gè)人。
9、按照上述安全職責(zé)，每年組織安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和專職人員審定本公司年度安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
總經(jīng)理：（簽字）
20xx年xx月xx日
任免聘用通知任免人員通知篇四
百亨門業(yè)人事任免通知
公司各部：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定：
1。 免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)，任命李海中同志為商 丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū) 域的客戶開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。
2。 免去張慶博物流部主管職務(wù)， 任命崔魯峰同志為物 流部主管，負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理，保證物 流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
百亨門業(yè)有限公司
20xx 年 11 月 1 日
司屬各部門、項(xiàng)目部、管理處：
經(jīng)公司研究，決定：
聘任 xx 為項(xiàng)目總監(jiān)(考核期一年);
xxx 為新重慶項(xiàng)目部副經(jīng)理(考核期半年)。
xxx 王朝食府項(xiàng)目部經(jīng)理職務(wù)。
請(qǐng)相關(guān)部門、相關(guān)工作人員做好工作交接，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
特此通知 xxxx 物業(yè)管理有限責(zé)任公司 二xx 主題詞：人事任免 通知 抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)。
xxxx物業(yè)公司辦公室
20xx年 月31日
任免聘用通知任免人員通知篇五
原xx部門區(qū)域經(jīng)理xx，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門的整體運(yùn)營(yíng)，策劃、采購(gòu)、新店選址、新店開(kāi)張籌備。
任命xxx為營(yíng)業(yè)部門副經(jīng)理，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳的xx接口工作，政策申請(qǐng)、執(zhí)行，所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)xx，調(diào)到營(yíng)業(yè)部門，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn)，門店體制起草、修改，任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色，繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的精神，努力工作，在新的`崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
20xx年10月8日發(fā)
任免聘用通知任免人員通知篇六
市政府經(jīng)研究決定，黃雪勛同志任福州市商務(wù)局副局長(zhǎng)。
羅鋒同志任福州市公安局調(diào)研員，免去其福州市人民政府打擊走私綜合治理工作辦公室副主任(副處級(jí))職務(wù)。
林周同志任福州市商務(wù)局調(diào)研員，免去其福州市商務(wù)局副局長(zhǎng)職務(wù)。
林躍力同志任福州市市場(chǎng)監(jiān)督管理行政執(zhí)法支隊(duì)政委(副處級(jí)，試用期一年)，免去其福州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局副處級(jí)監(jiān)管專員職務(wù)。
王鴻捷同志任福州市公共交通集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)，免去其福州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)副調(diào)研員職務(wù)。
蔣開(kāi)錦同志任福州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局副調(diào)研員。
陳光震同志任福州市老齡工作委員會(huì)辦公室副調(diào)研員。
陳處民同志任福州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副調(diào)研員。
任免聘用通知任免人員通知篇七
各學(xué)院、處室：
根據(jù)*辦公廳20xx年“十·一”*節(jié)休假規(guī)定，我校放假時(shí)間為：10月1日(星期四)至10月7日(星期三)。10月8日(星期四)全體上班，10月10日(星期六)補(bǔ)星期一的課程。10月11日(星期日)休假一天，10月12日(星期一)全體上班。
各部門做好假期值班安排，加強(qiáng)校園防火防盜管理，加強(qiáng)學(xué)生安全出行教育，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。
校長(zhǎng)辦公室
【篇二】
各位員工：
公司根據(jù)國(guó)家法定要求來(lái)安排20xx年*節(jié)放假，具體安排如下：
10月1日-10月7日休息，10月8日(星期四)-10月10日(星期六)上班，10月11日(星期日)休息，10月12日(星期一)正常上班。
請(qǐng)大家做好假期工作安排，離開(kāi)前打掃辦公室衛(wèi)生關(guān)窗斷電，假期注意人身財(cái)產(chǎn)安全。
預(yù)祝大家節(jié)日愉快!
任免聘用通知任免人員通知篇八
______，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門各項(xiàng)日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知（二）：
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
...，自20xx年1月12日起，擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理工作;...，不再擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
xx有限公司
20xx年1月12日
任命通知（三）：
任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和績(jī)效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命_______為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命_______為公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事務(wù)正常有序合理的`開(kāi)展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作，行使主辦會(huì)計(jì)職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開(kāi)展公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____日
任命通知（四）：
公司各部室：
任命***同志為安全運(yùn)行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命***同志為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理(掛職)，主管客戶服務(wù)服務(wù)工作;
特此通知。
*****公司
20xx年9月24日
任命通知（五）：
公司各部門、各分公司：
任命______女士為總經(jīng)理助理，免去______女士______分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命______先生為_(kāi)_____分公司總經(jīng)理，免去______先生________部門經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調(diào)整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
任免聘用通知任免人員通知篇九
為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對(duì)如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：
任命xx為財(cái)務(wù)部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。
任命xx為生產(chǎn)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)全面主持公司的生產(chǎn)管理工作，行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命xx為生產(chǎn)主管，負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。
任命xx為品質(zhì)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設(shè)備制作、原材料和成品檢驗(yàn)等。
本任命書(shū)自20xx年7月16日起生效。
特此通知
人事部：
日期：
任免聘用通知任免人員通知篇十
胡××任××縣物資局副局長(zhǎng);
游××任××縣物資局副局長(zhǎng);
張××任××縣人民政府民族宗教事務(wù)辦公室主任(兼);
張××任××縣多種經(jīng)營(yíng)辦公室副主任。通知范文節(jié)選!
邱××的××縣廣福初級(jí)中學(xué)校副校長(zhǎng)職務(wù);
陳×的××縣桂興初級(jí)中學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù);
李××的××縣白馬鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù);
王××的××縣花橋鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校校長(zhǎng)職務(wù)。通知范文節(jié)選!
特此通知
××縣人民政府辦公室
一九××年×月×日
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