為了確定工作或事情順利開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
小課題實施方案篇一
樹立“問題就是課題,反思就是研究”的教育科研理念,從教育教學中的小事情,小現(xiàn)象,小問題入手,以小見大,對教師在教育教學中遇到的問題,通過小課題研究工作,探索總結(jié)教研、科研互相促進的校本研究新模式。
1、通過小課題研究,解決課堂教學改革中的實際問題,提高教學有效性。
2、從機制上保證教研活動課題化,形成教科研氛圍,提高教科研成效,促進教研組、學科組或班主任隊伍建設(shè)。
3、通過小課題研究,提高教師將教育科研與日常教育教學工作進行有機整合的能力,促進教師專業(yè)發(fā)展。
1、凡在2014學年第二學期未申報校級小課題的教師及其它專業(yè)技術(shù)人員(實驗員、電教員、圖書管理員等),均需申報,每一課題組員不超過三人,未申報校級小課題的教師均不得申報區(qū)級以上課題。
2、建議以教研組或班級課任教師組為單位構(gòu)建研究團隊,確定大課題,開展研究,各組員以學科組或班級課任教師組研究課題為核心,開展子課題(小課題)研究。
1、小步子。因為是小課題,就更有能力和精力去做。我們倡導(dǎo)“小題大做”,“小題”就是研究的問題要“小”:切入點小,范圍小,從小處著手,內(nèi)容單一、具體,以此來逐一解決教育教學中存在的問題和不足;“大做”就是要以科研的方式進行基于真實情境的問題研究,把一些相關(guān)、相近的重要問題“串連”起來,將問題轉(zhuǎn)化為課題,遵循“問題,課題,學習,實踐,反思,總結(jié)”的研究程序。在研究中講究科學、探索規(guī)律、提升經(jīng)驗。
2、低臺階。是指課題的難度要低,通過個人的力量和研究組的協(xié)作能夠解決。
3、快節(jié)奏。由于課題小,問題具體,我們就能在很短的時間內(nèi),有效地解決教育教學中的許多問題,促進教育行為的'改進和教學質(zhì)量的提高。
4、求實效。問題要實,措施要實,效果要實。在研究中,要緊密結(jié)合自己的教育教學實際,研究管理、研究教學、研究學生,研究一切教育教學的實際問題。特別是要突出課堂教學中的研究與實踐,堅持課題到課堂教學中去選,研究到課堂教學中去做,答案到課堂教學中去找,成果到課堂教學中去用。
1、選題。填寫《灣龍中學小課題研究申報表》(附件1)。教師根據(jù)自己在教學工作中遇到的突出問題,查閱、收集和整理相關(guān)資料,認真分析篩選,確定研究課題。選擇的研究課題,應(yīng)該具備“針對性強、切口小、研究周期短”的特點,一般應(yīng)是所在教育教學中存在的一個問題,可以是教學過程中的一個環(huán)節(jié)、一個問題、一種現(xiàn)象、一個案例等。小課題研究周期不要太長,原則上是一個學期,最長不超過一個學年。
2、申報立項。申報對象在10月15號之前提交《灣龍中學小課題研究申報表》紙質(zhì)稿一式兩份及電子稿(以“學科+姓名+課題名稱”命名發(fā)送到lwzxjkc@126、com),確定研究的主要內(nèi)容,闡明所解決的問題和預(yù)期達成的目標,提出研究的方法、步驟等。學校組織力量對提交的課題進行審核,在一周內(nèi)公布立項的小課題。不合格的,須重新選題、申報,直至完成立項。
3、實施研究。課題負責人組織成員按照課題申報時制訂的方案,有計劃地開展研究工作,積累研究過程資料,建立小課題研究檔案袋。將常規(guī)教研與小課題研究相結(jié)合,在教育教學、聽課、評課過程中開展實踐研究,從而解決問題。課程研發(fā)與教師發(fā)展中心將對研究進行督查指導(dǎo),分階段進行檢查進行情況。
4、結(jié)題(中期小結(jié))。每個學期結(jié)束,都要開展小課題研究成果總結(jié)鑒定匯報會(周期屬于一學年的,要開展中期成果鑒定匯報會),學校對研究狀況進行評估。
課題成果一般應(yīng)是一份總結(jié)報告(以論文形式)和相關(guān)附件材料(附件包括支持研究課題的論文、案例等以及研究的過程性材料)。結(jié)題程序為:(1)課題組及時整理研究過程資料及成果資料,撰寫研究報告;(2)將研究報告、過程資料及成果資料交課程研發(fā)教師發(fā)展中心;(3)組織有關(guān)人員聽取研究者的報告,對課題進行評審,向研究者宣布評審意見。
5、成果鑒定與推介。結(jié)題后,學校將對開展的小課題研究成果進行鑒定、評獎。對優(yōu)秀的研究成果進行全校推介,推動成果在學科內(nèi)及學科間的應(yīng)用與共享。
小課題實施方案篇二
為深入開展“教師專業(yè)素質(zhì)提高年”活動,推進“嘗試教學”課堂教學模式改革,促進全校教師高效教學研究的主動性和創(chuàng)造性,提升學校教育科研整體水平,經(jīng)學校研究決定,在全校教師中開展“帶題授課”活動,具體實施方案如下:
本著“科研服務(wù)教育教學,科研引領(lǐng)教育教學”的工作思路,緊緊圍繞學校中心工作,圍繞“嘗試教學”課堂教學模式構(gòu)建,促進教師隊伍內(nèi)涵素質(zhì)提升,帶動全校教師積極參與課題研究,努力探索課堂教學新途徑,實現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)和教學質(zhì)量雙提高。
引導(dǎo)廣大教師自覺接受并實踐“問題即課題”理念,從日常教學工作中最需要解決的困惑入手,抓住教育教學過程中的某一問題展開深入的研究,尋找原因,制定措施,并在研究課上進行驗證、總結(jié)、反思,從而解決困惑,回歸到常態(tài)教學中,享受教學的快樂。
1、員部署階段
(1)召開動員大會。講清活動的目的意義,動員老師主動報名參加“帶題授課”實驗探究活動,參與到小課題研究中來(原則上35周歲以下教師必須全員參加,35,,45歲教師自愿參加,45歲以上教師擔任指導(dǎo)教師)。
(2)召開教研組長會。論證教師“帶題授課”課題,確定“帶題授課”小課題實驗研究人選,對此項工作進行指導(dǎo)。
(3)召開課題培訓會。針對“帶題授課”方略、研究方向、研究策略等進行專題培訓,做好開題、立項工作。
2、實驗研究階段
(1)組織教師針對立項課題展開深入研究,并在常態(tài)教學中進行驗證、總結(jié)、反思,解決困惑,提高教育教學水平。
(2)定期開展階段性成果示范、匯報、推介活動。
3、全校性“帶題授課”展示匯報,總結(jié),推廣階段。
在全校選樹10名“帶題授課”樣板教師,舉行特色鮮明的展示匯報活動,以典型為引領(lǐng),通過總結(jié)提升、經(jīng)驗介紹、示范展示等形式,帶動全校教師積極參與教育科研,力爭做到人人都有課題,個個都要“帶題授課”。
1、教師要注重觀察、思考,及時將課堂教學中生成的難點問題作為課題進行研究,通過實驗探索,同伴交流互助,在實踐中解決問題。
2、教師個人要在學校批準實施小課題研究后,制定詳細的研究計劃并在常態(tài)教學中進行“帶題研究”。
3、“帶題授課”教師要注意原始資料的收集與整理,研究過程中要隨時注意記錄、反思和總結(jié)。在研究探索中積累經(jīng)驗,反思不足,不斷改進。
4、學校將定期組織“帶題授課”典型課例展示和經(jīng)驗交流活動,表彰和獎勵在活動中表現(xiàn)突出的個人或集體。參加“帶題授課”的教師將在學校職稱評審、評優(yōu)及骨干教師評選中予以優(yōu)先考慮。
5、學??蒲锌瞥袚敬位顒拥闹笇?dǎo)和推進任務(wù),并做好協(xié)調(diào)交流和培訓工作,學校將定期聘請校內(nèi)外專家進行相關(guān)指導(dǎo)。
為加強對此項活動的指導(dǎo)和管理,特成立學?!皫ь}授課”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
小課題實施方案篇三
為強化過程管理,提升全市小課題主持人的研究精神,根據(jù)xx市教科所20xx年12月22日文件關(guān)于加強小課題研究的動態(tài)化管理,我校已上傳小課題成果評審委員會名單,以加強小課題的過程化管理。
一、小課題研究方案檢查時,有部分方案沒有按時提交,本次征文我校所有的課題組均按時間要求及時上傳,小課題研究工作比較繁瑣,但最后結(jié)題必須積分規(guī)定分數(shù)才能結(jié)題,衷心希望各課題組對有關(guān)要求認真對待,否則工作做了也是低效甚至是無效的,課題主持人要認真閱讀xx市教科所“20xx,20xx學年度xx市小課題研究時間表”,嚴格按課題研究時間表完成課題任務(wù),年級組長,成員之間要隨時相互提醒。教科室不再電話通知,參看學校博客及市教育科所博客。
二、為及時了解市教科所對小課題研究的動態(tài)管理,請各主持人每天能及時瀏覽xx市教科研博客,內(nèi)有詳細的相關(guān)要求,更有利于各課題組工作。
三、所有博文如果上級沒有特殊要求,請上傳者必須按學校文檔要求正確美觀編輯,以免影響成績。本次征文有的主持人打分較低與此有很大原因,要原創(chuàng),不要抄襲。
四、為讓各課題組成員了解小課題相關(guān)文檔評分標準,了解自己打分情況,附表1和2是通報上次檢查我校市級課題實施方案和小課題征文的得分情況。成績不理想的請接受經(jīng)驗教訓。
五、有的小課題組已上傳多篇文章,為更方便市教所針對性檢查,以后上傳文檔時,教科所要求上傳的一定要在上傳博文時,題目上標出,如本次上傳時,可在最后上邊文本框中定寫“小課題征文”,下邊正文中把題目與內(nèi)容編輯完整。
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/2298074.html】