個人述職述廉報告(實用十七篇)

在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人述職述廉報告篇一

《廉政準則》頒發(fā)后，市委、市政府高度重視，迅速開展了學《廉政準則》、議《廉政準則》活動，從普通黨員到領導干部都進取參與、認真解讀，并結合各自實際，抓好貫徹落實。

1、組織學習扎實?！读蕜t》下發(fā)后，市委召開了理論中心組學習貫徹《廉政準則》擴大會議。市委常委、市直各單位主要領導及5個縣（市、區(qū)）書記、縣（市）長等130余人參加了學習。市直各部門、單位都以不一樣形式對《廉政準則》進行了原原本本的傳達和學習。3月份，經市紀委常委會研究、市委同意、市紀委教研室協(xié)調，我們舉辦了一期《廉政準則》學習班，進一步增強黨員領導干部廉政意識，加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，推進反腐倡廉工作深入開展，把《廉政準則》有關規(guī)定落到實處。參加這次學習班學員均為市直及中省直各單位的正局級領導干部，共計118人。市直及中省直單位也采取不一樣方式學習《廉政準則》。市國稅局在組織全體黨員干部學習《廉政準則》的同時，聘請市委黨校教授進行了專題輔導，并答疑解惑。市委黨校以研討的形式組織全體教師進行階段式學習。市總工會在第一時間將《廉政準則》從網上下載，下發(fā)到每個干部職工手中，利用3個工作日專題學習。從調查問卷看，市直機關的大多數(shù)黨員干部都了解《廉政準則》的基本資料。

2、思想認識到位。經過學習，黨員干部對《廉政準則》頒發(fā)的時代背景、重大意義有深刻的理解和認識。他們普遍認為，這是黨在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新時期審時度勢、與時俱進，為有效預防和懲治腐敗出臺的最為系統(tǒng)、最為嚴明、最具操作性的黨內規(guī)章，體現(xiàn)了管黨、治黨務必從嚴的執(zhí)政理念。大家認識到，《廉政準則》的實施對于建設為民、務實、清廉的政府，樹立黨員干部可親、可敬、可信良好形象都將起到進取的促進作用。同時認為《廉政準則》決不是“緊箍咒”，而是“鐵布衫”，是對黨員領導干部的有效保護，學習好，貫徹好《廉政準則》是當前一項緊迫的重要政治任務。

3、具體措施有力。充分運用廣播電視、報刊等媒體開展宣傳。在電視臺設置專欄，開展《廉政準則》專題報道。在《日報》開辟專欄集中反映各部門、各單位學習貫徹和組織實施《廉政準則》的經驗做法。組織撰寫學習體會文章，擇優(yōu)在《浪淘沙》、《日報》刊登。在紀檢監(jiān)察網站全方位、多視角對《廉政準則》進行解讀。

各部門、單位在落實《廉政準則》上不僅僅是寫在紙上、掛在墻上，而是結合工作實際，制定具體的規(guī)章、規(guī)定或制度。市國稅局制定了局機關《內控機制》，覆蓋了業(yè)務管理的全過程，包含了《廉政準則》中的8大禁止及52個不準，更加縝密地規(guī)范了公務人員的從政行為，使《廉政準則》的具體規(guī)定與具體工作緊密結合，增強了針對性、時效性和可操控性。市交通局結合《廉政準則》制定了工程領域的“四個不準”制度，并大力開展了制度落實年活動。市紀委、市委組織部為把《廉政準則》作為黨員領導干部廉潔從政的基本教材，作為廉政文化建設的重要資料，聯(lián)合下發(fā)文件組織全市副處級黨員領導干部進行廉政教育知識測試。測試工作在總結2009年正處級領導干部廉政教育測試工作經驗，豐富測試資料的基礎上，增強了教育的針對性和實效性。參加測試的副處級黨員領導干部共計521人。

市在貫徹落實《廉政準則》上盡管高度重視，強化措施，但在思想觀念及相關配套措施上也存在一些問題，突出表現(xiàn)為以下幾個方面：

一是與己無關思想。這種思想主要產生在普通黨員頭腦中。在百余份調查問卷中，有63%的人認為《廉政準則》的制定頒發(fā)與自我沒有關系或關系不大，《廉政準則》主要是針對領導干部的。在座談中，有的同志也表示，日常工作中觸及不到《廉政準則》中所禁止的事項，只要領導學深學透就夠了。甚至認為領導干部的事，只能由上級來管，與普通黨員干部無關，采取事不關己，高高掛起的態(tài)度。在調研中我們感到這些思想的存在，對《廉政準則》的貫徹執(zhí)行會產生必須的消極影響。

二是懷疑觀望態(tài)度。有些黨員領導干部雖然認為《廉政準則》的頒發(fā)是大事、是好事，但也心存疑慮，認為這只可是是一陣風，風過則止。認為以前中央也相繼出臺過很多領導干部廉潔從政方面具體規(guī)定，可腐敗事件仍然時有發(fā)生，這次《廉政準則》的頒發(fā)，也會和以前一樣，刮一陣風了事。從調查了解的情景看，持這種態(tài)度的人不在少數(shù)。

三是監(jiān)督乏力。除專門機關進行監(jiān)督外，各部門、單位對一把手的監(jiān)督能夠說微乎其微，普遍存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不能監(jiān)督的現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察機關如果事前監(jiān)督不到位，只注重事后處理，就很容易使違法違紀問題屢禁不止。調研中大家談論最多的是如何監(jiān)督的問題，如果領導干部自律意識不強，監(jiān)督不到位的話，《廉政準則》很難發(fā)揮應有的作用。

四是公開度低?！读蕜t》是約束領導干部從政行為的，約束最有效的辦法就是讓政務置于陽光之下，理解群眾的監(jiān)督。從調研看，很多單位政務公開程度不是很高，一些干部比較關心、按規(guī)定應當公開的事項沒有完全公開，如經費支出、大宗物品采購、重大決策等都沒有做到公開透明，群眾缺乏知情權，這是滋生腐敗的重要原因。

《廉政準則》在為民、律己、官德等方面為黨員領導干部工作學習指明了方向，不折不扣地貫徹落實《廉政準則》，是新時期加強黨風廉政建設的重要舉措，必須采取有效措施將《廉政準則》落到實處。

一是學習制度化。紀檢監(jiān)察機關要定期組織領導干部進行專題培訓，對各部門、單位領導干部學習、執(zhí)行《廉政準則》情景進行不定期的監(jiān)督檢查，保障學習的長效、持久。組織部門要將《廉政準則》納入新提拔干部的培訓課程，防患于未然，各部門、單位不僅僅要定期組織干部學，還要將《廉政準則》納入到“三會一課”和“民主評議”黨員中，使《廉政準則》真正發(fā)揮好用、管用、常用的作用。

二是教育經常化。落實《廉政準則》不能一蹴而就，要做到誓鐘長鳴，就要把教育工作放到優(yōu)先位置，按照《廉政準則》要求，加強對黨員領導干部的黨性修養(yǎng)、廉潔從政、執(zhí)政為民、永葆先進性等方面的經常性教育。要采取多種形式，既要發(fā)揮黨校主陣地作用，更要注重警示教育及示范教育作用，努力做到對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的教育不遺余力、不留死角。

三是監(jiān)督同步化。《廉政準則》能否落到實處，關鍵在監(jiān)督。《廉政準則》已經明確要求，各級黨委（黨組）要認真落實黨內監(jiān)督的各項制度，經過民主生活會、重點情景通報和報告、巡視、談話、述職、報告?zhèn)€人有關事項以及考察考核等監(jiān)督制度，加強對黨員領導干部執(zhí)行準則情景的監(jiān)督檢查。除紀檢監(jiān)察機關的專門監(jiān)督外，各級黨組織要認真履行職責，把加強對黨員領導干部的監(jiān)督當成日常工作的重要部分，業(yè)務工作延伸到哪里，監(jiān)督工作也要同步跟上。要講究方式方法，既不影響業(yè)務工作，又要做到誓鐘長鳴、防微杜漸。

四是公開常態(tài)化。腐敗產生重要原因之一就是權力的私下交易，僅有公開透明的政務才能防止權力失控。要加大政務公開的廣度，凡是應當公開的都要公開。要加大政務公開的深度，涉及到重大的易滋生腐敗現(xiàn)象的問題都要予以公開，盡最大可能讓權力在陽光下行使。要克服和防止小事、次要的事情公開，大事、要事不公開，或表面現(xiàn)象公開，實際資料不公開，公開流于形式的現(xiàn)象發(fā)生。

五是決策民主化。加大貫徹落實民主集中制原則的工作力度，采取切實有效措施，保證民主決策真正落到實處。一要加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改要求，促使各單位增強貫徹民主集中制原則的自覺性。二要健全制度，用制度保證民主集中制原則的貫徹落實。三要獎罰分明，要把貫徹民主集中制原則作為有關部門考核領導班子和領導干部的重要依據(jù)，貫徹落實民主集中制原則好的部門領導班子要公開獎勵，其主要領導給予重用。貫徹落實民主集中制原則差的部門領導班子要公開批評，負主要職責的領導要問責，切實解決一些機關單位存在的權力過于集中、決策不民主、個別人說了算的問題。

個人述職述廉報告篇二

各位領導、同行們：

大家好!

根據(jù)局機關的統(tǒng)一部署和按排，我作為永州市財政局20xx年度科長述責述廉對象，現(xiàn)向各位領導、同志們作述責述廉報告，請予評議。

自20xx年11月?lián)握少徔瓶崎L以來，黨的群眾路線教育實踐活動，個性是今年市財政局集中開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治活動，我深感僅有持續(xù)與時俱進的進取精神，勤學多思，才能不負重望。一是組織并用心參與各項政治活動，認真貫徹落實中央、省、市有關會議精神，圍繞財政局黨員干部隊伍作風建設中存在的突出問題，治陋習、樹新風，聯(lián)系工作實際，嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真做好本科室及科內干部職工的相關自查自糾工作，扎扎實實透過整章建制，進一步完善內部控制機制，督促作風建設的常態(tài)化，到達預期的目標。二是學理論，堅信念，持續(xù)政治堅定。堅持在工作中學習，在學習中工作，合理安排時間系統(tǒng)學習了黨章、黨建基本理論，用心參加局機關組織的政治理論學習和各項專題報告會，及時有效地掌握黨的重大戰(zhàn)略思想路線、方針政策，牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，進一步增強了政治敏銳性，在大是大非面前持續(xù)了清醒的頭腦和堅定的立場，在政治上始終與黨中央持續(xù)一致。三是用心鉆研業(yè)務，提升工作潛力。強化理論素養(yǎng)的同時，認真鉆研財經和法律法規(guī)知識，虛心向領導和同志們學習財政管理經驗，在處理政府采購質疑投訴舉報案件中，及時總結工作實踐經驗，不斷提升財政管理潛力和服務經濟社會發(fā)展的潛力，努力推進全市政府采購工作的發(fā)展。四是依法推進采購，政府采購立足于服務市財政局中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，一切從實際出發(fā)，不搞形式主義，在充分調研的基礎上，強化政府采購預算管理，提高政府采購工作效率和效益。

近年來，在局黨組的正確領導下，本人立足本職，認真履行工作職責，在局機關各科室的大力協(xié)助和支持下，與科室同志一道圓滿完成政府采購各項工作任務，主要有以下幾個方面：

1.政府采購的規(guī)模邁向新臺階。近年來，我市政府采購工作進一步完善、創(chuàng)新政府采購監(jiān)督管理機制，用心參與政府性購買服務和ppp項目的政府采購，擴大政府采購范圍和規(guī)模，努力提高工作水平和服務質量，20xx年全市政府采購完成12億元、20xx年完成16億元，20xx年預計將突破100億元。市本級20xx年政府采購完成3.2億元，20xx年完成5.4億元，20xx年預計將突破30億元。政府采購為降低財政支出，發(fā)揮財政資金的使用效益，促進黨風廉政建設及構建公開、公平、公正、誠信的政府采購環(huán)境，為永州經濟和社會的發(fā)展做出了用心貢獻。

2.政府采購的預算管理有實質性突破。政府采購法頒布以來，明確要求“政府采購應當嚴格按照批準的預算執(zhí)行”。市本級政府采購預算管理是我們的一個短板，20xx年，根據(jù)永州市財政局關于編制20xx年政府采購預算有關事項的通知，試編了政府采購預算;到20xx年，要求市直各單位按照集中采購目錄以內或采購限額標準以上的貨物、工程和服務，務必納入政府采購預算表編報范圍，在各業(yè)務科室配合下，編制出經人大批準的市本級政府采購預算，使得采購人應根據(jù)采購目錄規(guī)定的品目及限額標準，完整、細化政府采購預算，編制政府采購實施計劃，執(zhí)行政府采購程序，實現(xiàn)應采盡采。

3.嚴執(zhí)法，規(guī)范采購人和采購代理機構的行為。

一是規(guī)范政府采購流程。在政府采購計劃的申報、非公開招標的采購、采購方式的選取、信息的公告等方面制定了具體的規(guī)定(以墻報方式公布)，推進了政府采購流程標準化，促使單位依法、依規(guī)、依程序進行及時采購。

二是加強執(zhí)法檢查。20xx年對市路燈管理所、市政設施維護站、市中醫(yī)院、市水利局和市公共資源交易中心等單位開展政府采購法執(zhí)法檢查，寫出檢查報告，配合財務大檢查依法進行處理，規(guī)范采購單位的采購行為。20xx年，完成了對湖南三湘工程管理有限公司、江蘇大洲工程項目管理有限公司、湖南中技項目管理有限公司、湖南省天鑒工程項目管理公司、岳陽市建設工程招標代理有限公司等5個采購代理機構的工作監(jiān)督檢查。并與財政監(jiān)督科、稅政法規(guī)科等科室協(xié)調溝通法出具了5個檢查工作報告，并按財政部統(tǒng)一處理處罰標準進行處理，進一步規(guī)范了我市代理招標工作的行為，讓他們更加嚴格地遵守國家有關采購法規(guī)和行為準則。

三是依法辦理政府采購舉報投訴案件。20xx年，協(xié)調處理永州市育才路路燈改造工程政府采購項目，確保項目按期完工;依法處理永州市公安局交警支隊紅綠燈標線和交通標志項目的投訴案件，以永財購[20xx]7號文件作來源理決定：駁回投訴。20xx年，依法對湖南瀟湘技師學院無負壓供水設備項目政府采購項目舉報投訴進行查處，經與瀟湘技師學院對質疑資料進行核實，確認威?；菝髦檐浛卦O備科技有限公司、重慶蒙塔納科技發(fā)展有限公司證明文件是投標人作假，按采購法的規(guī)定予以廢標;查處永州市規(guī)劃設計院中心中央空調項目采購、市公安局創(chuàng)交摸交通安全設施標志工程建設項目和創(chuàng)交摸交通安全設施標線項目的政府采購投訴舉報案件，在法律規(guī)定的時間內，恢復兩項目政府采購活動。

4.發(fā)揮政府采購的政策功能

一是支持我市工業(yè)產品的發(fā)展。根據(jù)市人民政府辦公室關于促進本地工業(yè)產品在本地銷售的意見，凡列入市工業(yè)產品鼓勵采購目錄的產品，透過自行采購和優(yōu)先采購，加快本地企業(yè)的發(fā)展。

二是支持兩型產品的發(fā)展。為發(fā)揮政府采購政策功能，鼓勵和支持政府采購資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型產品。把永州市工業(yè)產品鼓勵采購目錄的產品列入湖南省政府采購支持兩型產品辦法，促進我市兩型社會建設，每年優(yōu)先采購兩型產品達300萬元以上。

5、全市公務用車制度改革工作基本完成。

20xx年，一是做好我市公務用車制度改革測算數(shù)據(jù)的上報，按省里的要求，及時、準確上報我市公務用車制度改革的測算數(shù)據(jù)。二是規(guī)范我市公務用車改革制度，以永財辦〔20xx〕1號《關于做好當前公務用車有關工作的通知》，規(guī)范我市公務用車的管理。

20xx年，一是按照省公車改革領導小組批復意見和市委、市政府安排部署，配合市發(fā)改委搞好市本級公務用車制度改革。市本級涉改車輛1074輛，其中一般公務用車523輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車551輛。保留公務用車520輛，其中：一般公務用車182輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車338輛，保留比例49.7%。二是規(guī)范我市公務用車改革過度時期的有關管理制度。簽訂公務用車定點保險和定點維修的政府采購合同，到達規(guī)范管理的目的。三是全面參與全市公車改革測算、補貼、車輛保留數(shù)量等各項工作，布置車改后報廢車輛拆解和車改車輛價值評估、后續(xù)拍賣等各項招標采購工作。

一向以來，本人認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項準則，正確行使人民賦予的權力，切實帶好科室成員。

1.從嚴約束自我。不折不扣地執(zhí)行黨風廉政建設職責制，切實履行“一崗雙責”要求，貫徹落實“國八條、省九條、市十條”規(guī)定;始終堅持率先垂范，自覺抵制各種不正之風，不搞特殊化，凡是要求別人做的，自我首先做到，禁止別人做的事，自我堅決不做;嚴守工作紀律，不亂開口、亂表態(tài)，不搞權錢交易。

2.分工協(xié)作、團結干事。在科內實行科長負責制下的工作人員分工負責制，“外面一把抓，回來再分家”，既分工又協(xié)作，有效調動了全科人員的用心性。重團結，凝聚工作合力。在工作中，我堅持“雷厲風行，立馬就干”的工作風格，既統(tǒng)籌兼顧，又協(xié)調各方，直面工作難點和熱點?？苾仁讍柭氊熤坪拖迺r辦結制，狠抓工作執(zhí)行力，提升了工作效率。

3.用制度管人。制定政府采購廉政工作守則12條，“三務必”、“四不準”、“五嚴禁”(1》、政府采購監(jiān)督管理人員依法執(zhí)行公務時，務必兩人以上并當場出示《行政執(zhí)法證》;2》、在政府采購監(jiān)管過程中，與監(jiān)管事項有利害關系的人員，務必回避;3》、務必嚴格遵守政府采購中的保密規(guī)定;4》、不準違法插手和干預政府采購項目的評審、談判、驗收等具體商務活動;5》、不準違法為采購人指定政府采購代理機構;6》、不準理解供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人安排的宴請、旅游、娛樂和饋贈的紅包、禮金、禮品和購物卡等;7》、不準利用職務上的便利在供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位報銷任何因公因私費用;8》、嚴禁在投訴、舉報處理和其他行政執(zhí)法中徇私枉法或者為當事人說情開脫;9》、嚴禁利用職務上的便利開辦公司或者與他人合作開辦公司;10》、嚴禁利用職務上的便利與供應商、政府采購代理機構串通投標;11》、嚴禁索取、理解或者以借為名占用供應商、政府采購中介代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;12》、嚴禁利用職務上的便利為供應商謀取中標或者幫忙政府采購中介代理機構承攬業(yè)務，直接收受回扣或者以賭博、宴請等間接方式收受財物)。

近年來，我科嚴格按照局機關一系列制度辦事，做到依法依規(guī)依程序處理日常事務，做到既不越位又不缺位。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”不良現(xiàn)象。有效提升了財政部門形象。

“四德”包括個人品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。我認為，作為一名黨員，國家公務員，在講黨性、重品行、作表率的基礎上，踐行“四德”是我不懈的追求。

一是樹立了良好的個人品德。能常懷感恩之心，真誠對待身邊的每一個人，做到了“己所不欲，勿施于人”，能換位思考，設身處地為他人著想。

二是具備了良好的職業(yè)道德。用心踐行社會主義核心價值觀，嚴格按照公務員職業(yè)道德的要求“忠于國家，服務人民，恪盡職守，公正廉潔”來規(guī)范自我的思想和行為。遵循“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值準則，以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為職業(yè)準則。

三是嚴格遵守社會公德。以“八榮八恥”為公德標準，帶頭倡導，模范踐行，禮貌禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法。熱心社會公益事業(yè)，情系弱勢困難群體，用心參加慈善、助學、助殘以及賑災募捐等社會公益活動。

四是弘揚家庭美德。能正確對待和處理家庭問題，倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要資料的家庭美德，自覺繼承中華美德，把尊老敬老變成自覺行動。善待父母，善待妻兒。真正做到以實際行動維護家庭和諧與穩(wěn)定，構成了平等、禮貌、和諧的良好家風。

一是學習還不夠系統(tǒng)，政治理論和業(yè)務水平有待提高。

二是抓工作有等、拖、靠的思想。創(chuàng)新意識不強，工作方法單一，思路不寬，思想不超前，開拓精神不夠，工作活力有所淡化。

三是對政府采購工作缺乏深層次的研究與探索，對縣區(qū)政府采購工作指導較少。

我將以這次述責述廉活動為契機，結合征求到的意見，認真查擺問題，逐條逐項的去整改。在今后的工作中，本人將緊緊圍繞局黨組的決策部署，針對自身存在的不足，繼續(xù)加強學習，繼續(xù)加強黨性和道德修養(yǎng)，繼續(xù)改善作風，依法履行好“組長”職責，緊密團結科室全體同志，銳意進取，扎實做好各項工作，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

以上報告，不妥之處，懇請各位領導和同志們給予批評指正。

多謝大家!

個人述職述廉報告篇三

《黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措，是貫徹落實中紀委五次全會精神的具體體現(xiàn)?！读蕜t》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)?！读蕜t》的正式頒布實施，是加強和改善新形勢下黨的建設的一件大事，對于加強黨員領導干部廉潔自律，構成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環(huán)節(jié)。2010年3月，中國地震局黨組印發(fā)了《關于認真貫徹落實〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》（中震黨發(fā)〔2010〕24號），部署《廉政準則》在地震系統(tǒng)貫徹落實工作，標志著地震系統(tǒng)貫徹落實中紀委五次全會精神、加強新時期黨風廉政建設這一重要活動正式啟動。為貫徹落實中國地震局黨組的重要決定和部署要求，我局高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障廣西防震減災事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。

2月，我局理論學習中心組召開專題學習貫徹落實《廉政準則》工作會議，傳達學習《中共中央關于印發(fā)〈廉政準則〉的通知》（中發(fā)〔2010〕3號）精神。討論認為，貫徹落實《廉政準則》，是加強黨員干部隊伍建設，當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧排頭兵的現(xiàn)實需要，是堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強和改善新形勢下黨的建設的重要舉措，是筑牢領導干部思想道德防線、深入推進懲防體系建設的關鍵環(huán)節(jié)。新出臺的《廉政準則》在總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求的基礎上，提出了"8條禁止、52個不準"，充分體現(xiàn)了馬克思主義的辨證思維、與時俱進的治黨理念。我局機關黨委書記提出，學習中心組成員是各部門（單位）的主要負責同志，必須要從政治和全局的高度充分認識這一重要意義，要增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。半年來，我局經過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、職責意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發(fā)展、應急謀遠、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調、廉潔自律等5種本事，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障廣西防震減災事業(yè)健康發(fā)展。

我局黨組始終把學習貫徹落實《廉政準則》工作擺上重要日程，擺在突出位置，全力以赴、扎實有效推進《廉政準則》的貫徹實施。局主要負責人承擔起黨風廉政建設第一職責人的政治職責，其他分管局領導按照職責分工，結合實際抓好落實工作。4月12日午時，局主要負責人、分管局領導在局辦公大樓八樓會議室專題聽取2010年紀檢監(jiān)察審計工作匯報，明確6方面工作，一是繼續(xù)做好財務預算決算執(zhí)行情景的審計監(jiān)督。二是開展對人事干部任免程序、管理辦法執(zhí)行情景的專題核查工作。三是專題調查了解群眾對我局人事干部任免、提拔年輕干部等方面的意見和提議，并報局黨組。四是開展對我局接待費使用情景的專項審計。五是繼續(xù)開展廉政文化建設系列活動，建立長效機制，將廉政文化建設活動常態(tài)化，把預防腐敗的'關口往前移。六是全面介入我局效能核查督導小組的督導核查工作。最終，局主要負責人異常強調指出，要切實建立健全我局貫徹落實《廉政準則》的保障機制，努力抓好職責機制、督查機制、獎懲機制、考評機制的建設，并構成長效工作機制，扎扎實實推進我局廉政建設各項工作。

加強宣傳教育，是增強黨員干部拒腐防變本事、營造"廉榮貪恥"濃厚氛圍的有效途徑?！读蕜t》是行為規(guī)范和是非標尺，是遏制用權腐敗的一道防線，廉政教育僅有起點，沒有終點。為創(chuàng)造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，我局展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《黨風廉政教材》、《中國紀檢監(jiān)察報》和《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規(guī)定，二是利用《紀檢監(jiān)察信息》、網上廉政建設舉報信箱、黨風廉政舉報箱、局長信箱、廉政板報、廣西防震減災網、行政監(jiān)督信箱等平臺，大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設系列活動，開展"植樹惠民、結對幫扶"系列主題實踐活動和"愛崗敬業(yè)做貢獻、精益求精創(chuàng)佳績、爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展"主題教育實踐活動，弘揚清風正氣；四是在全局各黨支部舉辦"廉潔勤政愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)"知識競賽，構成貫徹實施《廉政準則》比學趕超的良好互動氛圍。

在學習提高的基礎上，將執(zhí)行《廉政準則》情景納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設職責制的重要資料，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析本局新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，把執(zhí)行《廉政準則》與建立健全教育制度、監(jiān)督制度、風險防范制度、懲治制度有機結合，努力構建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導干部日常執(zhí)行《廉政準則》情景的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發(fā)揮《廉政準則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規(guī)范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準則》的監(jiān)督面。制定科學規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

我局要在中國地震局黨組的正確領導下，切實加強對貫徹實施《廉政準則》的組織領導。要建立健全制度問責機制。把貫徹落實制度和《廉政準則》情景納入年度懲防體系建設、黨風廉政建設職責制考核范圍，作為述職述廉的重要資料，把貫徹落實制度和《廉政準則》情景與領導干部問責有機結合，嚴格追究制度執(zhí)行不力的職責；根據(jù)中央紀委即將出臺的《建立健全保障制度執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度的懲戒性規(guī)定》和中國地震局的有關規(guī)定，研究我局具體落實的辦法，對貫徹落實制度和《廉政準則》不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴格貫徹落實制度和《廉政準則》的依法依紀給予嚴肅處理。

個人述職述廉報告篇四

根據(jù)縣委辦公室《關于貫徹落實〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施安排》（隴辦發(fā)〔2010〕42號文件精神，為深刻領會和準確把握《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的基本精神、主要資料和具體要求，進一步強化廉潔自律意識和理解監(jiān)督意識，用《廉政準則》規(guī)范從政行為，結合我縣《廉政準則》教育月活動的安排，我局領導高度重視，結合自身實際，認真學習宣傳、貫徹落實《廉政準則》，集中組織開展了“《廉政準則》教育月”活動。具體情景如下：

在接到上級活動通知后，我局黨支部高度重視，立即召開局領導班子會議，學習領會縣委文件要求，研究本單位開展“《廉政準則》教育月”活動的計劃安排。并把這次活動作為當前和今后一個時期，黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，認真抓實抓好，采取切實可行措施，提出具體要求，精心組織，認真落實。要求領導班子成員要起帶頭作用，讓全局干部職工都能夠認真學習，把握好《廉政準則》的要求，深刻領會其資料、意義和精神實質。

經過認真學習和領會，全體干部職工認識到《廉政準則》是我黨在總結多年來反腐倡廉實踐基礎上，適應新形勢新任務新要求，經過繼承和創(chuàng)新而構成的一項極為重要的黨內基礎法規(guī)。在學習中，認真逐條學習《廉政準則》的各項條款，對8個“禁止”、52個“不準”的具體含義有了深刻理解。對照創(chuàng)立學習型、廉潔型、服務型、創(chuàng)新型、執(zhí)行型“五型機關”和黨風廉政、作風建設要求，使全體干部職工培養(yǎng)起良好的工作作風和狀態(tài)。更好地為我縣人事事業(yè)的發(fā)展做出了進取的貢獻。

根據(jù)《廉政準則》教育月各項活動的安排，我局支部進行了認真的組織實施，取得了較好的學習效果，現(xiàn)將活動開展情景分述如下：一是圍繞我縣黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題，開展好了“六個一”活動，組織全局黨員認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，使黨員干部熟記《廉政準則》的每個章節(jié)、每條規(guī)定。并就《準則》中所列條款分項討論，更進一步的領會《準則》精神，利用《準則》規(guī)范將來的工作和生活行為。二是組織召開了一次專題民主生活會，會上xx局長對參評領導提出了評議要求，要求務必堅持“六看六做到”：一是看政治立場穩(wěn)不穩(wěn)，做到違反原則的事不在我身上發(fā)生；二看宗旨觀念牢不牢，做到把群眾利益放在第一位；三看先鋒模范作用有沒有，做到帶領群眾脫貧致富奔小康；四看組織紀律嚴不嚴，做到違紀行為不在我身上存在；五看黨員覺悟高不高，做到關鍵時刻不退縮；六看黨員形象好不好，做到黨的威信不因我而受到損害。經過開展批評與自我批評，客觀而深刻地剖析了班子成員自身存在的問題及不足之處，認清了將來努力的方向。在努力整改爭取提高的前提下，能夠更好的帶領全局干部職工以扎實的作風、創(chuàng)新的思維做到爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓進取，更好的促進我縣人事工作的跨越式發(fā)展。

三是組織觀看了警示教育片《高墻悲歌》以典型而鮮活的事例對全體干部職工進行了一次警示教育，在全局范圍內敲響了一聲廉政的警鐘，增強了黨員干部廉潔從政的意識，使廉潔從政內化為黨員干部的自覺行動。四是召開心得交流會。我局在活動中組織黨員干部召開了一次學習心得交流會，大家圍繞廉潔從政這個主題，將各自撰寫的心得體會在會上進行廣泛深入的交流發(fā)言，結合近年來我省、州、縣查處的違紀違法案件剖析，深入查找剖析存在的突出問題，深刻總結了經驗教訓，研究提出了整改措施，明確了努力方向，切實把《廉政準則》內化為觀念，外化為行為。

為確保學習活動成果，使學習貫徹《廉政準則》與工作實際緊密結合，按照“一崗雙責”要求，將全年工作任務細化，與各股室一一簽訂工作目標和黨風廉政建設職責狀，明確任務，落實職責，同時加大了對領導干部執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查力度，完善制定了相關制度規(guī)范，抓好管理，自覺理解社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。我局將以此次學習活動為契機，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。為我縣經濟社會發(fā)展營造良好的環(huán)境。

個人述職述廉報告篇五

盡管已經過去了3個多月，但談到那次匯報，重慶市大渡口區(qū)區(qū)委書記盧建輝表示“有些緊張”。

2015年12月9日至10日，重慶市召開區(qū)縣委書記落實全面從嚴治黨主體職責述職評議會，全市38個區(qū)縣黨委書記圍繞落實全面從嚴治黨主體職責、抓好黨風廉政建設等資料在會上進行了述職，市委領導當場逐一點評，200多名參會人員填表評議。

盧建輝感慨這是一次“大考”，“為了把職責和壓力層層傳遞下去，區(qū)里認真開展了述責述廉，質詢環(huán)節(jié)一個個‘麻辣’提問直指存在問題，就是要讓各級黨組織負責人知責、明責、履責、盡責”。

重慶市委高度重視全面從嚴治黨，2015年審議經過《落實全面從嚴治黨職責實施辦法(試行)》，對黨委班子及其成員劃定24項職責清單，列出20條具體追責情形，并把述職報告作為4項配套制度機制之一，確保履職追責到位。各區(qū)縣委按照市委的要求，都開展了述責述廉，增強了落實“兩個職責”的意識。

重慶市委出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責的意見》，把開展述責述廉作為配套制度加以規(guī)定。在市委的率先示范下，2015年以來，述責述廉在重慶市各級黨組織中已構成常態(tài)，成為推動“兩個職責”落實的有力抓手。

述什么、哪里述、誰來述，層層傳導壓力既有明確要求也有自發(fā)延展

今年1月22日，重慶市紀委召開四屆六次全會。作為會議的一項重要議程，重慶市6名市管主要領導干部作為黨組織負責人就上年度落實全面從嚴治黨主體職責情景在全會現(xiàn)場述責述廉，18名市紀委委員當場詢問和質詢，全體參會紀委委員現(xiàn)場評議，并填寫了《評議意見表》。

這個場景在紀委的全會上已不是第一次出現(xiàn)。為推動全面從嚴治黨主體職責落實，重慶專門出臺了專題報告、述責述廉、約談、通報、檢查考核等系列配套制度，并將現(xiàn)場述責述廉列為紀委全會的固定議題。2015年至今，已有11名市管一把手在市紀委全會上現(xiàn)場述責述廉?！安荒苤恢v成績，要突出問題導向。”重慶市紀委相關負責人介紹。

怎樣保證述責述廉的資料不跑調、不偏題重慶各區(qū)縣結合實際細化要求。南岸區(qū)紀委提出“七必述”，即學習、研究、部署、落實黨風廉政建設工作情景必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責”情景必述;嚴格選拔干部情景必述;查辦案和支持紀檢工作情景必述;《準則》《條例》貫徹落實情景必述;個人廉潔自律情景必述;其他履行黨風廉政建設情景必述。“經過具體明確的規(guī)定，保證了述責述廉報告結構合理、資料全面、問題客觀、對策精準，也讓質詢和評議更有針對性。”南岸區(qū)委常委、區(qū)紀委書記蔣鵬說。

怎樣做好述責述廉的時間計劃和場合安排重慶各區(qū)縣兼顧“規(guī)定”與“自選”。“除了區(qū)紀委全會和常委會，我們還安排區(qū)管干部在區(qū)委常委會上述責述廉?！苯眳^(qū)委常委、區(qū)紀委書記周瑜泉介紹。

怎樣把壓力層層傳導，強化職責擔當重慶不斷擴大干部參與面，經過現(xiàn)場述責述廉、書面述責述廉等不一樣形式，讓干部隨時處于“應考”狀態(tài)，不斷增強職責意識。在今年的市紀委全會上，“上臺”述責述廉的市管干部，除了區(qū)縣和市級部門黨委(黨組)書記之外，還增加了區(qū)政府和國企、高校黨組織負責人，實現(xiàn)了領域全覆蓋。在巴南區(qū)，紀檢監(jiān)察干部述責述廉模式也有了創(chuàng)新：將區(qū)紀委副書記、常委列為必述人員，同時會上隨機抽取部分基層紀檢組織負責人“臨時應考”，這樣區(qū)紀委領導班子成員既作為述責述廉對象理解質詢，又對其他述責述廉人員進行質詢，實現(xiàn)了“雙向互評”。這種嚴防“燈下黑”的舉措贏得了許多點贊。

有調研、有質詢、有評議，“辣味”“點穴”既有問題導向也有結果運用“詢問和質詢的問題越來越有針對性，也越來越有‘辣味’?！边@是今年年初重慶市紀委全會述責述廉留給很多人的共同印象。資料既有社會關心的熱點問題，如隱形“四風”、窗口單位少數(shù)人員收受紅包、理解吃請、態(tài)度生冷等，又有當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點問題，如怎樣解決好公車改革后可能出現(xiàn)的庸政懶政怠政問題等。“調研為現(xiàn)場質詢和評議供給了全面真實、生動鮮活的一手素材?！敝貞c市紀委相關負責人介紹說。

“中小學校長的選拔如何避免暗箱操作”在今年2月南岸區(qū)紀委全會上，當區(qū)紀委委員王勇向區(qū)教委負責人進行述責述廉質詢時，不少人都感覺問題“戳”到了“痛點”?！皢栴}的確定來自事先的走訪調研?！蓖跤赂嬖V記者，今年1月，全區(qū)23名紀委委員分成了4個組，經過實地走訪、座談交流、問卷調查等方式，對區(qū)管班子黨政主要負責人落實黨風廉政建設的情景全面了解、收集問題。“有了調研，再結合現(xiàn)場情景，質詢提問的針對性就會更強。”王勇說，評議環(huán)節(jié)提出的意見提議，如擴大群眾意見的征求面等，已被區(qū)教委采納。

問題導向突出，結果運用也要跟上。兩年多來，南岸區(qū)共組織186名黨政主要領導進行了述責述廉，并先后對測評排行靠后的2名局長、1名鎮(zhèn)長進行了廉政約談。而來自重慶市紀委的數(shù)據(jù)顯示，2015年全市共查處黨風廉政建設職責追究案件225件，處理224人，其中黨紀處分41人，政紀處分10人，組織處理212人。

在重慶各區(qū)縣黨委書記中，渝中區(qū)區(qū)委書記唐英瑜是第一個站上市紀委全會主席臺述責述廉的?！皩τ逯袇^(qū)此前查處的園林系統(tǒng)系列案件，區(qū)分管領導有無職責，如何處理”應對現(xiàn)場質詢環(huán)節(jié)這個有些“犀利”的問題，唐英瑜沒有回避：“園林系統(tǒng)相關領導免職處理，區(qū)分管領導和紀委負責人在常委會上總結反思，在此基礎上深剖原因，作為反面教材，警示全區(qū)黨員干部?！?/p>

為強化壓力傳導，破解擔當不夠的問題，2015年7月和12月，渝中區(qū)區(qū)級領導兩次對全區(qū)73個單位、360余名區(qū)管干部落實“兩個職責”履職盡責情景開展專項督查，敲警鐘、提要求，對出現(xiàn)問題的6個區(qū)管班子實行黨風廉政建設職責制考核“一票否決”。

做得好、說得好、改得好，廉政風險防范既有充分認識也有實際效果

接到要在市紀委全會上述責述廉的通知后，重慶市地稅局黨組書記、局長黃玉林進行了認真準備。“做的事情是基礎，事情沒做好肯定也說不好?！彼嬖V記者，地稅局黨組把2015年確定為落實“兩個職責”主題年，全年全系統(tǒng)排查并整改執(zhí)法、廉政風險問題2134個。

對于在區(qū)委全委會上的述責述廉，江北區(qū)觀音橋街道黨工委副書記、辦事處主任范明義給自我打了80分，“有遺憾，但更多的是收獲，崗位職責更清晰了，工作重點更明確了。”

一級做給一級看，一級跟著一級干。述責述廉開展以來，重慶注重完善權力監(jiān)督機制，把廉政風險防范融入業(yè)務工作和管理流程，職責落實力度不斷加大。市交委對機關17個處室權力運行關節(jié)點、內部管理風險點進行排查，共排查出風險點491個，規(guī)范流程81項，制定措施429項，并編制了廉政風險防控手冊。

“要想‘一把手’在臺上說得好，就要大家一齊在臺下做得好?！蹦习秴^(qū)房管局紀委書記李力說，此刻每位班子成員對自我分管領域的廉政風險防控都高度重視，推出了不少有效舉措，“如征收工作，過去對裝修的賠償標準從100元到500元沒細分，人為因素摻雜其間，此刻細化標準嚴格打表，同時建立了具體工作人員的廉政檔案?！?/p>

個人述職述廉報告篇六

為把廉政風險防范管理工作落到實處，更好地推動全校整體工作水平，按照《中共武威市涼州區(qū)紀委關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》（涼紀發(fā)〔2013〕51號）和《涼州區(qū)教育局轉發(fā)中共武威市涼州區(qū)紀委關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》文件要求，我校認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實。現(xiàn)將我校廉政風險防控管理工作自查情景匯報如下：

我校高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領導小組，組織機構健全。

我校制定了《廉政風險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風險防控職責分解表、網絡體系、廉政風險防控管理權力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。

堅持以宣傳教育廉政風險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風險防控知識，使全體教師處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。

學校領導進取開展廉政建設自查情景，了解教師的思想作風情景以更好地改善工作，嚴格實行職責追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等職責為主的追究體系，有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。

我校廉政風險防控管理工作領導小組對全體教師查找廉政風險點的情景進行了全面檢查，對不貼合規(guī)定的，要求重新查找。經過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改善。經過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作職責心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。

個人述職述廉報告篇七

根據(jù)省、市相關要求，我局迅速展開廉政建設自查自糾，針對環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審等方面違規(guī)違紀收取專家費、評審費的問題的展開工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

局黨組及時召開班子成員會議，傳達文件精神。成立以局長為組長，紀檢干事為成員的檢查組，對局內干部職工進行全面清查，根據(jù)廉政建設相關要求進行自查自糾。要求所有廣大干部職工要嚴格遵守省、市十項規(guī)定，嚴禁“吃、拿、卡、要”，廉潔奉公，嚴格要求自己。

根據(jù)省、市相關文件要求，我局主要從以下幾個方面開展自查：

(一)嚴格要求，全面執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”

一直以來，我局認真貫徹落實國家、省市縣廉政建設相關精神。召集全體干部職工認真學習《廉政準則》及中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，3月份，召開了專題干部職工大會，傳達中央、省市廉政工作會議精神，著重學習了國務院總理同志提出的簡政放權、管住權利、管住錢財、政務公開、儉樸從政和依法促廉六項要求，要求干部職工要嚴格按照中央、省市的要求，反腐倡廉，認真貫徹落實到每一個環(huán)保人的身上，以身作則，做好人民公仆。經自查，所有干部職工按照規(guī)定嚴格要求自己，無違反相關規(guī)定的情況環(huán)保局廉政建設自查情況報告環(huán)保局廉政建設自查情況報告。

(二)加強廉政防控，杜絕“吃、拿、卡、要”

局紀檢組定期對干部進行廉政教育，開展黨風廉政主題教育講座，強調在日常工作尤其是業(yè)務工作如：環(huán)境評審批、項目驗收等過程中嚴格杜絕“吃、拿、卡、要”，防控廉政風險。局紀檢組注重防控一切可能的廉政風險，一是突出“防”字，即強化預防意識、鎖定預防對象、落實預防措施，促使黨員干部自覺提高防范意識;二是瞄準“控”字，采取多維定責任、扎緊制度籠子、直指要害嚴評估、注重實效抓推進等用以加強廉政風險防控管理。經自查，我局無任何干部職工違反規(guī)定收取專家費、評審費等“吃、拿、卡、要”情況。

(三)規(guī)范管理制度，從源頭杜絕腐敗

嚴把環(huán)評審批關，掌握好環(huán)境閥門。針對環(huán)保系統(tǒng)重點風險點：環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)境處罰、排污費征收等，我局制定規(guī)范制度，要求全體干部職工全面貫徹落實，全面把好“廉政環(huán)保關”。嚴格按照環(huán)保系統(tǒng)及縣委、縣政府相關環(huán)境管理制度及要求把好環(huán)境評價審批關，控制新污染源，對于不符合要求的堅決不予審批，將“環(huán)評”與“三同時”制度落到實處

要求干部職工嚴格遵守行政審批工作制度、審批工作程序和公示制度，各項制度作為標尺，規(guī)范各項工作行為。按照群眾意見反饋制度，所有干部職工主動積極接收群眾監(jiān)督，杜絕收取專家費、評審費的情況，做好廉政防控環(huán)保局廉政建設自查情況報告默認。綜合群眾反饋情況以及檢查組自查結果，我局所有干部職工嚴格遵守各項制度，并無出現(xiàn)任何違規(guī)行為。

一是進一步加強改進工作作風，全面深入貫徹落實各縣規(guī)定，做到有令必行，有禁必止，切實改進作風，密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;二是繼續(xù)定期進行廉政警示教育，加強政治理論學習，深化《廉政準則》學習教育，讓大家以現(xiàn)實警示自己，不斷夯實廉潔從政的思想道德底線;三是進一步落實責任制，堅持廉政建設與環(huán)保業(yè)務工作同部署、同實施、同考核，實行“一崗雙責”制度，從領導班子到職工層層監(jiān)管;四是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的政治觀念、大局意識、責任觀念以及自律觀念，切實履行好監(jiān)督職責。

我局將進一步加大廉政防控建設，切實加強理想信念教育、作風紀律教育、政治品質教育和道德品行教育，大力倡導廉榮貪恥的新風正氣，引導全體干部職工培育清正廉潔的價值理念，為環(huán)保工作筑起一道防護墻。

個人述職述廉報告篇八

黨

風廉政建設學習一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要

思想

為指導，按照上級關于加強

黨

風廉政建設的要求，切實落實

黨

風廉政建設責任制的各項要求，現(xiàn)結合本人的實際將一年來個人執(zhí)行

黨

風廉政建設情況

總結

如下：

年初，根據(jù)上級

黨

風廉政建設責任要求，我們全體

黨

員學習了“兩個條例”、

黨

紀

黨

規(guī)和廉潔自律手冊以及上級有關

黨

風廉政建設的文件

精神

，觀看反腐倡廉的錄像帶子，強化了全體人員廉政意識，營造機關良好的反腐倡廉氛圍，做到警鐘長鳴。通過學習，使我牢固樹立正確的權力觀、人生觀，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權不濫、理財不貪、廉潔從政。通過學習教育，不斷提高廉政意識，增強自覺執(zhí)行

黨

風廉政規(guī)定的自覺性。

始終保持共產

黨

員的情操和氣節(jié)，加強

思想

道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義、

極端個人主義

的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放市場經濟的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加

黨

風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我。

近一年來，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從

黨

和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以廉潔自律。牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，對照各項規(guī)定：1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;2、沒有到單位報銷過屬于自己支付的費用;3、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

總之，一年來自己在

黨

風廉政建設方面能認真貫徹執(zhí)行責任制，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;能嚴格要求，自覺接受

黨

內群眾的監(jiān)督。但我深知，

黨

風廉政工作是一項長期而艱巨的工作，需要做的工作還很多。在今后的工作中，我將進一步學習實踐科學發(fā)展觀，始終牢記“兩個務必”，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷強化廉政意識，以實際行動扎實踐行廉政建設的各項規(guī)定。

個人述職述廉報告篇九

中共xx縣紀律檢查委員會：

xx，男，xx年xx月xx日生，中共黨員，大學學歷，xx年xx月參加工作，xx年xx月畢業(yè)于xx學院xx專業(yè)。先后任xxx、xxx。

該同志政治立場堅定，有較強黨性觀念，能認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，政治上始終與黨中央堅持高度一致，能夠結合本職工作貫徹落實黨的路線、方針、政策。自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。尊重領導，團結同事，熱心助人，關心群眾，能夠正確處理個人利益與團體的關系。工作中講原則、講黨性，有強烈的職責感和使命感。勤奮踏實，任勞任怨，取得了突出的工作業(yè)績。

該同志為人正派，處事公道，謙遜平和，清正廉潔，自律意識強，能夠用黨員領導干部的標準嚴格要求自我，時刻發(fā)揮黨員的先進性，嚴格執(zhí)行廉潔從政紀律規(guī)定，謹言慎行，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，清正做人，清潔做事，清廉為官，了塑造良好的黨員干部形象。嚴于律已，寬以待人，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)。堅持勤勤懇懇的工作態(tài)度和克已奉公的精神，自覺理解群眾監(jiān)督，取得了較為突出的業(yè)績，在群眾中有較好的反響。

目前沒有發(fā)現(xiàn)該同志存在任何不廉潔的行為。

xx紀律檢查委員會

xxxx年xx月xx日

個人述職述廉報告篇十

貫徹落實好《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對于切實加強黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律，進一步營造風清氣正的良好機關形象，有著極大的推動作用。市紀委和市直機關黨工委深入市直機關20余個單位，經過座談會、調查問卷、個別談話、征求意見等多種形式，對貫徹落實《廉政準則》情景進行了調研。

《廉政準則》頒發(fā)后，市委、市政府高度重視，迅速開展了學《廉政準則》、議《廉政準則》活動，從普通黨員到領導干部都進取參與、認真解讀，并結合各自實際，抓好貫徹落實。

1、組織學習扎實?！读蕜t》下發(fā)后，市委召開了理論中心組學習貫徹《廉政準則》擴大會議。市委常委、市直各單位主要領導及5個縣（市、區(qū)）書記、縣（市）長等130余人參加了學習。市直各部門、單位都以不一樣形式對《廉政準則》進行了原原本本的傳達和學習。3月份，經市紀委常委會研究、市委同意、市紀委教研室協(xié)調，我們舉辦了一期《廉政準則》學習班，進一步增強黨員領導干部廉政意識，加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，推進反腐倡廉工作深入開展，把《廉政準則》有關規(guī)定落到實處。參加這次學習班學員均為市直及中省直各單位的正局級領導干部，共計118人。市直及中省直單位也采取不一樣方式學習《廉政準則》。市國稅局在組織全體黨員干部學習《廉政準則》的同時，聘請市委黨校教授進行了專題輔導，并答疑解惑。市委黨校以研討的形式組織全體教師進行階段式學習。市總工會在第一時間將《廉政準則》從網上下載，下發(fā)到每個干部職工手中，利用3個工作日專題學習。從調查問卷看，市直機關的大多數(shù)黨員干部都了解《廉政準則》的基本資料。

2、思想認識到位。經過學習，黨員干部對《廉政準則》頒發(fā)的時代背景、重大意義有深刻的理解和認識。他們普遍認為，這是黨在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新時期審時度勢、與時俱進，為有效預防和懲治腐敗出臺的最為系統(tǒng)、最為嚴明、最具操作性的黨內規(guī)章，體現(xiàn)了管黨、治黨務必從嚴的執(zhí)政理念。大家認識到，《廉政準則》的實施對于建設為民、務實、清廉的政府，樹立黨員干部可親、可敬、可信良好形象都將起到進取的促進作用。同時認為《廉政準則》決不是“緊箍咒”，而是“鐵布衫”，是對黨員領導干部的有效保護，學習好，貫徹好《廉政準則》是當前一項緊迫的重要政治任務。

3、具體措施有力。充分運用廣播電視、報刊等媒體開展宣傳。在電視臺設置專欄，開展《廉政準則》專題報道。在《日報》開辟專欄集中反映各部門、各單位學習貫徹和組織實施《廉政準則》的經驗做法。組織撰寫學習體會文章，擇優(yōu)在《浪淘沙》、《日報》刊登。在紀檢監(jiān)察網站全方位、多視角對《廉政準則》進行解讀。

各部門、單位在落實《廉政準則》上不僅僅是寫在紙上、掛在墻上，而是結合工作實際，制定具體的規(guī)章、規(guī)定或制度。市國稅局制定了局機關《內控機制》，覆蓋了業(yè)務管理的全過程，包含了《廉政準則》中的8大禁止及52個不準，更加縝密地規(guī)范了公務人員的從政行為，使《廉政準則》的具體規(guī)定與具體工作緊密結合，增強了針對性、時效性和可操控性。市交通局結合《廉政準則》制定了工程領域的“四個不準”制度，并大力開展了制度落實年活動。市紀委、市委組織部為把《廉政準則》作為黨員領導干部廉潔從政的基本教材，作為廉政文化建設的重要資料，聯(lián)合下發(fā)文件組織全市副處級黨員領導干部進行廉政教育知識測試。測試工作在總結2009年正處級領導干部廉政教育測試工作經驗，豐富測試資料的基礎上，增強了教育的針對性和實效性。參加測試的副處級黨員領導干部共計521人。

市在貫徹落實《廉政準則》上盡管高度重視，強化措施，但在思想觀念及相關配套措施上也存在一些問題，突出表現(xiàn)為以下幾個方面：

一是與己無關思想。這種思想主要產生在普通黨員頭腦中。在百余份調查問卷中，有63%的人認為《廉政準則》的制定頒發(fā)與自我沒有關系或關系不大，《廉政準則》主要是針對領導干部的。在座談中，有的同志也表示，日常工作中觸及不到《廉政準則》中所禁止的事項，只要領導學深學透就夠了。甚至認為領導干部的事，只能由上級來管，與普通黨員干部無關，采取事不關己，高高掛起的態(tài)度。在調研中我們感到這些思想的存在，對《廉政準則》的貫徹執(zhí)行會產生必須的消極影響。

二是懷疑觀望態(tài)度。有些黨員領導干部雖然認為《廉政準則》的頒發(fā)是大事、是好事，但也心存疑慮，認為這只可是是一陣風，風過則止。認為以前中央也相繼出臺過很多領導干部廉潔從政方面具體規(guī)定，可腐敗事件仍然時有發(fā)生，這次《廉政準則》的頒發(fā)，也會和以前一樣，刮一陣風了事。從調查了解的情景看，持這種態(tài)度的人不在少數(shù)。

三是監(jiān)督乏力。除專門機關進行監(jiān)督外，各部門、單位對一把手的監(jiān)督能夠說微乎其微，普遍存在不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不能監(jiān)督的現(xiàn)象。紀檢監(jiān)察機關如果事前監(jiān)督不到位，只注重事后處理，就很容易使違法違紀問題屢禁不止。調研中大家談論最多的是如何監(jiān)督的問題，如果領導干部自律意識不強，監(jiān)督不到位的話，《廉政準則》很難發(fā)揮應有的作用。

四是公開度低。《廉政準則》是約束領導干部從政行為的，約束最有效的辦法就是讓政務置于陽光之下，理解群眾的監(jiān)督。從調研看，很多單位政務公開程度不是很高，一些干部比較關心、按規(guī)定應當公開的事項沒有完全公開，如經費支出、大宗物品采購、重大決策等都沒有做到公開透明，群眾缺乏知情權，這是滋生腐敗的重要原因。

《廉政準則》在為民、律己、官德等方面為黨員領導干部工作學習指明了方向，不折不扣地貫徹落實《廉政準則》，是新時期加強黨風廉政建設的重要舉措，必須采取有效措施將《廉政準則》落到實處。

一是學習制度化。紀檢監(jiān)察機關要定期組織領導干部進行專題培訓，對各部門、單位領導干部學習、執(zhí)行《廉政準則》情景進行不定期的監(jiān)督檢查，保障學習的長效、持久。組織部門要將《廉政準則》納入新提拔干部的培訓課程，防患于未然，各部門、單位不僅僅要定期組織干部學，還要將《廉政準則》納入到“三會一課”和“民主評議”黨員中，使《廉政準則》真正發(fā)揮好用、管用、常用的作用。

二是教育經?；Ｂ鋵崱读蕜t》不能一蹴而就，要做到誓鐘長鳴，就要把教育工作放到優(yōu)先位置，按照《廉政準則》要求，加強對黨員領導干部的黨性修養(yǎng)、廉潔從政、執(zhí)政為民、永葆先進性等方面的經常性教育。要采取多種形式，既要發(fā)揮黨校主陣地作用，更要注重警示教育及示范教育作用，努力做到對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人員的教育不遺余力、不留死角。

三是監(jiān)督同步化。《廉政準則》能否落到實處，關鍵在監(jiān)督?！读蕜t》已經明確要求，各級黨委（黨組）要認真落實黨內監(jiān)督的各項制度，經過民主生活會、重點情景通報和報告、巡視、談話、述職、報告?zhèn)€人有關事項以及考察考核等監(jiān)督制度，加強對黨員領導干部執(zhí)行準則情景的監(jiān)督檢查。除紀檢監(jiān)察機關的專門監(jiān)督外，各級黨組織要認真履行職責，把加強對黨員領導干部的監(jiān)督當成日常工作的重要部分，業(yè)務工作延伸到哪里，監(jiān)督工作也要同步跟上。要講究方式方法，既不影響業(yè)務工作，又要做到誓鐘長鳴、防微杜漸。

四是公開常態(tài)化。腐敗產生重要原因之一就是權力的私下交易，僅有公開透明的政務才能防止權力失控。要加大政務公開的廣度，凡是應當公開的都要公開。要加大政務公開的深度，涉及到重大的易滋生腐敗現(xiàn)象的問題都要予以公開，盡最大可能讓權力在陽光下行使。要克服和防止小事、次要的事情公開，大事、要事不公開，或表面現(xiàn)象公開，實際資料不公開，公開流于形式的現(xiàn)象發(fā)生。

五是決策民主化。加大貫徹落實民主集中制原則的工作力度，采取切實有效措施，保證民主決策真正落到實處。一要加強督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改要求，促使各單位增強貫徹民主集中制原則的自覺性。二要健全制度，用制度保證民主集中制原則的貫徹落實。三要獎罰分明，要把貫徹民主集中制原則作為有關部門考核領導班子和領導干部的重要依據(jù)，貫徹落實民主集中制原則好的部門領導班子要公開獎勵，其主要領導給予重用。貫徹落實民主集中制原則差的部門領導班子要公開批評，負主要職責的領導要問責，切實解決一些機關單位存在的權力過于集中、決策不民主、個別人說了算的問題。

個人述職述廉報告篇十一

各位領導、同行們：

大家好!

根據(jù)局機關的統(tǒng)一部署和按排，我作為永州市財政局20xx年度科長述責述廉對象，現(xiàn)向各位領導、同志們作述責述廉報告，請予評議。

自20xx年11月?lián)握少徔瓶崎L以來，黨的群眾路線教育實踐活動，個性是今年市財政局集中開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治活動，我深感僅有持續(xù)與時俱進的進取精神，勤學多思，才能不負重望。一是組織并用心參與各項政治活動，認真貫徹落實中央、省、市有關會議精神，圍繞財政局黨員干部隊伍作風建設中存在的突出問題，治陋習、樹新風，聯(lián)系工作實際，嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真做好本科室及科內干部職工的相關自查自糾工作，扎扎實實透過整章建制，進一步完善內部控制機制，督促作風建設的常態(tài)化，到達預期的目標。二是學理論，堅信念，持續(xù)政治堅定。堅持在工作中學習，在學習中工作，合理安排時間系統(tǒng)學習了黨章、黨建基本理論，用心參加局機關組織的政治理論學習和各項專題報告會，及時有效地掌握黨的重大戰(zhàn)略思想路線、方針政策，牢固樹立正確的權力觀、價值觀和利益觀，進一步增強了政治敏銳性，在大是大非面前持續(xù)了清醒的頭腦和堅定的立場，在政治上始終與黨中央持續(xù)一致。三是用心鉆研業(yè)務，提升工作潛力。強化理論素養(yǎng)的同時，認真鉆研財經和法律法規(guī)知識，虛心向領導和同志們學習財政管理經驗，在處理政府采購質疑投訴舉報案件中，及時總結工作實踐經驗，不斷提升財政管理潛力和服務經濟社會發(fā)展的潛力，努力推進全市政府采購工作的發(fā)展。四是依法推進采購，政府采購立足于服務市財政局中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，一切從實際出發(fā)，不搞形式主義，在充分調研的基礎上，強化政府采購預算管理，提高政府采購工作效率和效益。

近年來，在局黨組的正確領導下，本人立足本職，認真履行工作職責，在局機關各科室的大力協(xié)助和支持下，與科室同志一道圓滿完成政府采購各項工作任務，主要有以下幾個方面：

1.政府采購的規(guī)模邁向新臺階。近年來，我市政府采購工作進一步完善、創(chuàng)新政府采購監(jiān)督管理機制，用心參與政府性購買服務和ppp項目的政府采購，擴大政府采購范圍和規(guī)模，努力提高工作水平和服務質量，20xx年全市政府采購完成12億元、20xx年完成16億元，20xx年預計將突破100億元。市本級20xx年政府采購完成3.2億元，20xx年完成5.4億元，20xx年預計將突破30億元。政府采購為降低財政支出，發(fā)揮財政資金的使用效益，促進黨風廉政建設及構建公開、公平、公正、誠信的政府采購環(huán)境，為永州經濟和社會的發(fā)展做出了用心貢獻。

2.政府采購的預算管理有實質性突破。政府采購法頒布以來，明確要求“政府采購應當嚴格按照批準的預算執(zhí)行”。市本級政府采購預算管理是我們的一個短板，20xx年，根據(jù)永州市財政局關于編制20xx年政府采購預算有關事項的通知，試編了政府采購預算;到20xx年，要求市直各單位按照集中采購目錄以內或采購限額標準以上的貨物、工程和服務，務必納入政府采購預算表編報范圍，在各業(yè)務科室配合下，編制出經人大批準的市本級政府采購預算，使得采購人應根據(jù)采購目錄規(guī)定的品目及限額標準，完整、細化政府采購預算，編制政府采購實施計劃，執(zhí)行政府采購程序，實現(xiàn)應采盡采。

3.嚴執(zhí)法，規(guī)范采購人和采購代理機構的行為。

一是規(guī)范政府采購流程。在政府采購計劃的申報、非公開招標的采購、采購方式的選取、信息的公告等方面制定了具體的規(guī)定(以墻報方式公布)，推進了政府采購流程標準化，促使單位依法、依規(guī)、依程序進行及時采購。

二是加強執(zhí)法檢查。20xx年對市路燈管理所、市政設施維護站、市中醫(yī)院、市水利局和市公共資源交易中心等單位開展政府采購法執(zhí)法檢查，寫出檢查報告，配合財務大檢查依法進行處理，規(guī)范采購單位的采購行為。20xx年，完成了對湖南三湘工程管理有限公司、江蘇大洲工程項目管理有限公司、湖南中技項目管理有限公司、湖南省天鑒工程項目管理公司、岳陽市建設工程招標代理有限公司等5個采購代理機構的工作監(jiān)督檢查。并與財政監(jiān)督科、稅政法規(guī)科等科室協(xié)調溝通法出具了5個檢查工作報告，并按財政部統(tǒng)一處理處罰標準進行處理，進一步規(guī)范了我市代理招標工作的行為，讓他們更加嚴格地遵守國家有關采購法規(guī)和行為準則。

三是依法辦理政府采購舉報投訴案件。20xx年，協(xié)調處理永州市育才路路燈改造工程政府采購項目，確保項目按期完工;依法處理永州市公安局交警支隊紅綠燈標線和交通標志項目的投訴案件，以永財購[20xx]7號文件作來源理決定：駁回投訴。20xx年，依法對湖南瀟湘技師學院無負壓供水設備項目政府采購項目舉報投訴進行查處，經與瀟湘技師學院對質疑資料進行核實，確認威?；菝髦檐浛卦O備科技有限公司、重慶蒙塔納科技發(fā)展有限公司證明文件是投標人作假，按采購法的規(guī)定予以廢標;查處永州市規(guī)劃設計院中心中央空調項目采購、市公安局創(chuàng)交摸交通安全設施標志工程建設項目和創(chuàng)交摸交通安全設施標線項目的政府采購投訴舉報案件，在法律規(guī)定的時間內，恢復兩項目政府采購活動。

4.發(fā)揮政府采購的政策功能

一是支持我市工業(yè)產品的發(fā)展。根據(jù)市人民政府辦公室關于促進本地工業(yè)產品在本地銷售的意見，凡列入市工業(yè)產品鼓勵采購目錄的產品，透過自行采購和優(yōu)先采購，加快本地企業(yè)的發(fā)展。

二是支持兩型產品的發(fā)展。為發(fā)揮政府采購政策功能，鼓勵和支持政府采購資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型產品。把永州市工業(yè)產品鼓勵采購目錄的產品列入湖南省政府采購支持兩型產品辦法，促進我市兩型社會建設，每年優(yōu)先采購兩型產品達300萬元以上。

5、全市公務用車制度改革工作基本完成。

20xx年，一是做好我市公務用車制度改革測算數(shù)據(jù)的上報，按省里的要求，及時、準確上報我市公務用車制度改革的測算數(shù)據(jù)。二是規(guī)范我市公務用車改革制度，以永財辦〔20xx〕1號《關于做好當前公務用車有關工作的通知》，規(guī)范我市公務用車的管理。

20xx年，一是按照省公車改革領導小組批復意見和市委、市政府安排部署，配合市發(fā)改委搞好市本級公務用車制度改革。市本級涉改車輛1074輛，其中一般公務用車523輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車551輛。保留公務用車520輛，其中：一般公務用車182輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車338輛，保留比例49.7%。二是規(guī)范我市公務用車改革過度時期的有關管理制度。簽訂公務用車定點保險和定點維修的政府采購合同，到達規(guī)范管理的目的。三是全面參與全市公車改革測算、補貼、車輛保留數(shù)量等各項工作，布置車改后報廢車輛拆解和車改車輛價值評估、后續(xù)拍賣等各項招標采購工作。

一向以來，本人認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律的各項準則，正確行使人民賦予的權力，切實帶好科室成員。

1.從嚴約束自我。不折不扣地執(zhí)行黨風廉政建設職責制，切實履行“一崗雙責”要求，貫徹落實“國八條、省九條、市十條”規(guī)定;始終堅持率先垂范，自覺抵制各種不正之風，不搞特殊化，凡是要求別人做的，自我首先做到，禁止別人做的事，自我堅決不做;嚴守工作紀律，不亂開口、亂表態(tài)，不搞權錢交易。

2.分工協(xié)作、團結干事。在科內實行科長負責制下的工作人員分工負責制，“外面一把抓，回來再分家”，既分工又協(xié)作，有效調動了全科人員的用心性。重團結，凝聚工作合力。在工作中，我堅持“雷厲風行，立馬就干”的工作風格，既統(tǒng)籌兼顧，又協(xié)調各方，直面工作難點和熱點?？苾仁讍柭氊熤坪拖迺r辦結制，狠抓工作執(zhí)行力，提升了工作效率。

3.用制度管人。制定政府采購廉政工作守則12條，“三務必”、“四不準”、“五嚴禁”(1》、政府采購監(jiān)督管理人員依法執(zhí)行公務時，務必兩人以上并當場出示《行政執(zhí)法證》;2》、在政府采購監(jiān)管過程中，與監(jiān)管事項有利害關系的人員，務必回避;3》、務必嚴格遵守政府采購中的保密規(guī)定;4》、不準違法插手和干預政府采購項目的評審、談判、驗收等具體商務活動;5》、不準違法為采購人指定政府采購代理機構;6》、不準理解供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人安排的宴請、旅游、娛樂和饋贈的紅包、禮金、禮品和購物卡等;7》、不準利用職務上的便利在供應商、政府采購代理機構以及其他與行使職權有關系的單位報銷任何因公因私費用;8》、嚴禁在投訴、舉報處理和其他行政執(zhí)法中徇私枉法或者為當事人說情開脫;9》、嚴禁利用職務上的便利開辦公司或者與他人合作開辦公司;10》、嚴禁利用職務上的便利與供應商、政府采購代理機構串通投標;11》、嚴禁索取、理解或者以借為名占用供應商、政府采購中介代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;12》、嚴禁利用職務上的便利為供應商謀取中標或者幫忙政府采購中介代理機構承攬業(yè)務，直接收受回扣或者以賭博、宴請等間接方式收受財物)。

近年來，我科嚴格按照局機關一系列制度辦事，做到依法依規(guī)依程序處理日常事務，做到既不越位又不缺位。杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”不良現(xiàn)象。有效提升了財政部門形象。

“四德”包括個人品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。我認為，作為一名黨員，國家公務員，在講黨性、重品行、作表率的基礎上，踐行“四德”是我不懈的追求。

一是樹立了良好的個人品德。能常懷感恩之心，真誠對待身邊的每一個人，做到了“己所不欲，勿施于人”，能換位思考，設身處地為他人著想。

二是具備了良好的職業(yè)道德。用心踐行社會主義核心價值觀，嚴格按照公務員職業(yè)道德的要求“忠于國家，服務人民，恪盡職守，公正廉潔”來規(guī)范自我的思想和行為。遵循“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值準則，以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為職業(yè)準則。

三是嚴格遵守社會公德。以“八榮八恥”為公德標準，帶頭倡導，模范踐行，禮貌禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法。熱心社會公益事業(yè)，情系弱勢困難群體，用心參加慈善、助學、助殘以及賑災募捐等社會公益活動。

四是弘揚家庭美德。能正確對待和處理家庭問題，倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要資料的家庭美德，自覺繼承中華美德，把尊老敬老變成自覺行動。善待父母，善待妻兒。真正做到以實際行動維護家庭和諧與穩(wěn)定，構成了平等、禮貌、和諧的良好家風。

一是學習還不夠系統(tǒng)，政治理論和業(yè)務水平有待提高。

二是抓工作有等、拖、靠的思想。創(chuàng)新意識不強，工作方法單一，思路不寬，思想不超前，開拓精神不夠，工作活力有所淡化。

三是對政府采購工作缺乏深層次的研究與探索，對縣區(qū)政府采購工作指導較少。

我將以這次述責述廉活動為契機，結合征求到的意見，認真查擺問題，逐條逐項的去整改。在今后的工作中，本人將緊緊圍繞局黨組的決策部署，針對自身存在的不足，繼續(xù)加強學習，繼續(xù)加強黨性和道德修養(yǎng)，繼續(xù)改善作風，依法履行好“組長”職責，緊密團結科室全體同志，銳意進取，扎實做好各項工作，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

以上報告，不妥之處，懇請各位領導和同志們給予批評指正。

多謝大家!

個人述職述廉報告篇十二

《黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措，是貫徹落實中紀委五次全會精神的具體體現(xiàn)?！读蕜t》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)?！读蕜t》的正式頒布實施，是加強和改善新形勢下黨的建設的一件大事，對于加強黨員領導干部廉潔自律，構成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環(huán)節(jié)。2010年3月，中國地震局黨組印發(fā)了《關于認真貫徹落實〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》（中震黨發(fā)〔2010〕24號），部署《廉政準則》在地震系統(tǒng)貫徹落實工作，標志著地震系統(tǒng)貫徹落實中紀委五次全會精神、加強新時期黨風廉政建設這一重要活動正式啟動。為貫徹落實中國地震局黨組的重要決定和部署要求，我局高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障廣西防震減災事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。

2月，我局理論學習中心組召開專題學習貫徹落實《廉政準則》工作會議，傳達學習《中共中央關于印發(fā)〈廉政準則〉的通知》（中發(fā)〔2010〕3號）精神。討論認為，貫徹落實《廉政準則》，是加強黨員干部隊伍建設，當好推動科學發(fā)展、促進社會和諧排頭兵的現(xiàn)實需要，是堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強和改善新形勢下黨的建設的重要舉措，是筑牢領導干部思想道德防線、深入推進懲防體系建設的關鍵環(huán)節(jié)。新出臺的《廉政準則》在總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求的基礎上，提出了"8條禁止、52個不準"，充分體現(xiàn)了馬克思主義的辨證思維、與時俱進的治黨理念。我局機關黨委書記提出，學習中心組成員是各部門（單位）的主要負責同志，必須要從政治和全局的高度充分認識這一重要意義，要增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性。半年來，我局經過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、職責意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發(fā)展、應急謀遠、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調、廉潔自律等5種本事，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障廣西防震減災事業(yè)健康發(fā)展。

我局黨組始終把學習貫徹落實《廉政準則》工作擺上重要日程，擺在突出位置，全力以赴、扎實有效推進《廉政準則》的貫徹實施。局主要負責人承擔起黨風廉政建設第一職責人的政治職責，其他分管局領導按照職責分工，結合實際抓好落實工作。4月12日午時，局主要負責人、分管局領導在局辦公大樓八樓會議室專題聽取2010年紀檢監(jiān)察審計工作匯報，明確6方面工作，一是繼續(xù)做好財務預算決算執(zhí)行情景的審計監(jiān)督。二是開展對人事干部任免程序、管理辦法執(zhí)行情景的專題核查工作。三是專題調查了解群眾對我局人事干部任免、提拔年輕干部等方面的意見和提議，并報局黨組。四是開展對我局接待費使用情景的專項審計。五是繼續(xù)開展廉政文化建設系列活動，建立長效機制，將廉政文化建設活動常態(tài)化，把預防腐敗的'關口往前移。六是全面介入我局效能核查督導小組的督導核查工作。最終，局主要負責人異常強調指出，要切實建立健全我局貫徹落實《廉政準則》的保障機制，努力抓好職責機制、督查機制、獎懲機制、考評機制的建設，并構成長效工作機制，扎扎實實推進我局廉政建設各項工作。

加強宣傳教育，是增強黨員干部拒腐防變本事、營造"廉榮貪恥"濃厚氛圍的有效途徑。《廉政準則》是行為規(guī)范和是非標尺，是遏制用權腐敗的一道防線，廉政教育僅有起點，沒有終點。為創(chuàng)造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，我局展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《黨風廉政教材》、《中國紀檢監(jiān)察報》和《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規(guī)定，二是利用《紀檢監(jiān)察信息》、網上廉政建設舉報信箱、黨風廉政舉報箱、局長信箱、廉政板報、廣西防震減災網、行政監(jiān)督信箱等平臺，大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設系列活動，開展"植樹惠民、結對幫扶"系列主題實踐活動和"愛崗敬業(yè)做貢獻、精益求精創(chuàng)佳績、爭先創(chuàng)優(yōu)促發(fā)展"主題教育實踐活動，弘揚清風正氣；四是在全局各黨支部舉辦"廉潔勤政愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)"知識競賽，構成貫徹實施《廉政準則》比學趕超的良好互動氛圍。

在學習提高的基礎上，將執(zhí)行《廉政準則》情景納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設職責制的重要資料，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析本局新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，把執(zhí)行《廉政準則》與建立健全教育制度、監(jiān)督制度、風險防范制度、懲治制度有機結合，努力構建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導干部日常執(zhí)行《廉政準則》情景的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發(fā)揮《廉政準則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規(guī)范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準則》的監(jiān)督面。制定科學規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

我局要在中國地震局黨組的正確領導下，切實加強對貫徹實施《廉政準則》的組織領導。要建立健全制度問責機制。把貫徹落實制度和《廉政準則》情景納入年度懲防體系建設、黨風廉政建設職責制考核范圍，作為述職述廉的重要資料，把貫徹落實制度和《廉政準則》情景與領導干部問責有機結合，嚴格追究制度執(zhí)行不力的職責；根據(jù)中央紀委即將出臺的《建立健全保障制度執(zhí)行的程序性規(guī)定和違反制度的懲戒性規(guī)定》和中國地震局的有關規(guī)定，研究我局具體落實的辦法，對貫徹落實制度和《廉政準則》不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴格貫徹落實制度和《廉政準則》的依法依紀給予嚴肅處理。

個人述職述廉報告篇十三

盡管已經過去了3個多月，但談到那次匯報，重慶市大渡口區(qū)區(qū)委書記盧建輝表示“有些緊張”。

2015年12月9日至10日，重慶市召開區(qū)縣委書記落實全面從嚴治黨主體職責述職評議會，全市38個區(qū)縣黨委書記圍繞落實全面從嚴治黨主體職責、抓好黨風廉政建設等資料在會上進行了述職，市委領導當場逐一點評，200多名參會人員填表評議。

盧建輝感慨這是一次“大考”，“為了把職責和壓力層層傳遞下去，區(qū)里認真開展了述責述廉，質詢環(huán)節(jié)一個個‘麻辣’提問直指存在問題，就是要讓各級黨組織負責人知責、明責、履責、盡責”。

重慶市委高度重視全面從嚴治黨，2015年審議經過《落實全面從嚴治黨職責實施辦法(試行)》，對黨委班子及其成員劃定24項職責清單，列出20條具體追責情形，并把述職報告作為4項配套制度機制之一，確保履職追責到位。各區(qū)縣委按照市委的要求，都開展了述責述廉，增強了落實“兩個職責”的意識。

重慶市委出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責的意見》，把開展述責述廉作為配套制度加以規(guī)定。在市委的率先示范下，2015年以來，述責述廉在重慶市各級黨組織中已構成常態(tài)，成為推動“兩個職責”落實的有力抓手。

述什么、哪里述、誰來述，層層傳導壓力既有明確要求也有自發(fā)延展

今年1月22日，重慶市紀委召開四屆六次全會。作為會議的一項重要議程，重慶市6名市管主要領導干部作為黨組織負責人就上年度落實全面從嚴治黨主體職責情景在全會現(xiàn)場述責述廉，18名市紀委委員當場詢問和質詢，全體參會紀委委員現(xiàn)場評議，并填寫了《評議意見表》。

這個場景在紀委的全會上已不是第一次出現(xiàn)。為推動全面從嚴治黨主體職責落實，重慶專門出臺了專題報告、述責述廉、約談、通報、檢查考核等系列配套制度，并將現(xiàn)場述責述廉列為紀委全會的固定議題。2015年至今，已有11名市管一把手在市紀委全會上現(xiàn)場述責述廉。“不能只講成績，要突出問題導向?！敝貞c市紀委相關負責人介紹。

怎樣保證述責述廉的資料不跑調、不偏題重慶各區(qū)縣結合實際細化要求。南岸區(qū)紀委提出“七必述”，即學習、研究、部署、落實黨風廉政建設工作情景必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責”情景必述;嚴格選拔干部情景必述;查辦案和支持紀檢工作情景必述;《準則》《條例》貫徹落實情景必述;個人廉潔自律情景必述;其他履行黨風廉政建設情景必述?！敖涍^具體明確的規(guī)定，保證了述責述廉報告結構合理、資料全面、問題客觀、對策精準，也讓質詢和評議更有針對性?！蹦习秴^(qū)委常委、區(qū)紀委書記蔣鵬說。

怎樣做好述責述廉的時間計劃和場合安排重慶各區(qū)縣兼顧“規(guī)定”與“自選”?！俺藚^(qū)紀委全會和常委會，我們還安排區(qū)管干部在區(qū)委常委會上述責述廉?！苯眳^(qū)委常委、區(qū)紀委書記周瑜泉介紹。

怎樣把壓力層層傳導，強化職責擔當重慶不斷擴大干部參與面，經過現(xiàn)場述責述廉、書面述責述廉等不一樣形式，讓干部隨時處于“應考”狀態(tài)，不斷增強職責意識。在今年的市紀委全會上，“上臺”述責述廉的市管干部，除了區(qū)縣和市級部門黨委(黨組)書記之外，還增加了區(qū)政府和國企、高校黨組織負責人，實現(xiàn)了領域全覆蓋。在巴南區(qū)，紀檢監(jiān)察干部述責述廉模式也有了創(chuàng)新：將區(qū)紀委副書記、常委列為必述人員，同時會上隨機抽取部分基層紀檢組織負責人“臨時應考”，這樣區(qū)紀委領導班子成員既作為述責述廉對象理解質詢，又對其他述責述廉人員進行質詢，實現(xiàn)了“雙向互評”。這種嚴防“燈下黑”的舉措贏得了許多點贊。

有調研、有質詢、有評議，“辣味”“點穴”既有問題導向也有結果運用“詢問和質詢的問題越來越有針對性，也越來越有‘辣味’?！边@是今年年初重慶市紀委全會述責述廉留給很多人的共同印象。資料既有社會關心的熱點問題，如隱形“四風”、窗口單位少數(shù)人員收受紅包、理解吃請、態(tài)度生冷等，又有當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點問題，如怎樣解決好公車改革后可能出現(xiàn)的庸政懶政怠政問題等。“調研為現(xiàn)場質詢和評議供給了全面真實、生動鮮活的一手素材?！敝貞c市紀委相關負責人介紹說。

“中小學校長的選拔如何避免暗箱操作”在今年2月南岸區(qū)紀委全會上，當區(qū)紀委委員王勇向區(qū)教委負責人進行述責述廉質詢時，不少人都感覺問題“戳”到了“痛點”。“問題的確定來自事先的走訪調研?！蓖跤赂嬖V記者，今年1月，全區(qū)23名紀委委員分成了4個組，經過實地走訪、座談交流、問卷調查等方式，對區(qū)管班子黨政主要負責人落實黨風廉政建設的情景全面了解、收集問題?！坝辛苏{研，再結合現(xiàn)場情景，質詢提問的針對性就會更強。”王勇說，評議環(huán)節(jié)提出的意見提議，如擴大群眾意見的征求面等，已被區(qū)教委采納。

問題導向突出，結果運用也要跟上。兩年多來，南岸區(qū)共組織186名黨政主要領導進行了述責述廉，并先后對測評排行靠后的2名局長、1名鎮(zhèn)長進行了廉政約談。而來自重慶市紀委的數(shù)據(jù)顯示，2015年全市共查處黨風廉政建設職責追究案件225件，處理224人，其中黨紀處分41人，政紀處分10人，組織處理212人。

在重慶各區(qū)縣黨委書記中，渝中區(qū)區(qū)委書記唐英瑜是第一個站上市紀委全會主席臺述責述廉的。“對渝中區(qū)此前查處的園林系統(tǒng)系列案件，區(qū)分管領導有無職責，如何處理”應對現(xiàn)場質詢環(huán)節(jié)這個有些“犀利”的問題，唐英瑜沒有回避：“園林系統(tǒng)相關領導免職處理，區(qū)分管領導和紀委負責人在常委會上總結反思，在此基礎上深剖原因，作為反面教材，警示全區(qū)黨員干部。”

為強化壓力傳導，破解擔當不夠的問題，2015年7月和12月，渝中區(qū)區(qū)級領導兩次對全區(qū)73個單位、360余名區(qū)管干部落實“兩個職責”履職盡責情景開展專項督查，敲警鐘、提要求，對出現(xiàn)問題的6個區(qū)管班子實行黨風廉政建設職責制考核“一票否決”。

做得好、說得好、改得好，廉政風險防范既有充分認識也有實際效果

接到要在市紀委全會上述責述廉的通知后，重慶市地稅局黨組書記、局長黃玉林進行了認真準備?！白龅氖虑槭腔A，事情沒做好肯定也說不好?！彼嬖V記者，地稅局黨組把2015年確定為落實“兩個職責”主題年，全年全系統(tǒng)排查并整改執(zhí)法、廉政風險問題2134個。

對于在區(qū)委全委會上的述責述廉，江北區(qū)觀音橋街道黨工委副書記、辦事處主任范明義給自我打了80分，“有遺憾，但更多的是收獲，崗位職責更清晰了，工作重點更明確了。”

一級做給一級看，一級跟著一級干。述責述廉開展以來，重慶注重完善權力監(jiān)督機制，把廉政風險防范融入業(yè)務工作和管理流程，職責落實力度不斷加大。市交委對機關17個處室權力運行關節(jié)點、內部管理風險點進行排查，共排查出風險點491個，規(guī)范流程81項，制定措施429項，并編制了廉政風險防控手冊。

“要想‘一把手’在臺上說得好，就要大家一齊在臺下做得好?！蹦习秴^(qū)房管局紀委書記李力說，此刻每位班子成員對自我分管領域的廉政風險防控都高度重視，推出了不少有效舉措，“如征收工作，過去對裝修的賠償標準從100元到500元沒細分，人為因素摻雜其間，此刻細化標準嚴格打表，同時建立了具體工作人員的廉政檔案?！?/p>

個人述職述廉報告篇十四

黨

風廉政建設學習一年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要

思想

為指導，按照上級關于加強

黨

風廉政建設的要求，切實落實

黨

風廉政建設責任制的各項要求，現(xiàn)結合本人的實際將一年來個人執(zhí)行

黨

風廉政建設情況

總結

如下：

年初，根據(jù)上級

黨

風廉政建設責任要求，我們全體

黨

員學習了“兩個條例”、

黨

紀

黨

規(guī)和廉潔自律手冊以及上級有關

黨

風廉政建設的文件

精神

，觀看反腐倡廉的錄像帶子，強化了全體人員廉政意識，營造機關良好的反腐倡廉氛圍，做到警鐘長鳴。通過學習，使我牢固樹立正確的權力觀、人生觀，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權不濫、理財不貪、廉潔從政。通過學習教育，不斷提高廉政意識，增強自覺執(zhí)行

黨

風廉政規(guī)定的自覺性。

始終保持共產

黨

員的情操和氣節(jié)，加強

思想

道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義、

極端個人主義

的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放市場經濟的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加

黨

風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我。

近一年來，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，堅持與群眾打成一片，盡職盡責地為人民群眾辦事，在任何時候、任何事情，都能從

黨

和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以廉潔自律。牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，對照各項規(guī)定：1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;2、沒有到單位報銷過屬于自己支付的費用;3、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

總之，一年來自己在

黨

風廉政建設方面能認真貫徹執(zhí)行責任制，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;能嚴格要求，自覺接受

黨

內群眾的監(jiān)督。但我深知，

黨

風廉政工作是一項長期而艱巨的工作，需要做的工作還很多。在今后的工作中，我將進一步學習實踐科學發(fā)展觀，始終牢記“兩個務必”，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷強化廉政意識，以實際行動扎實踐行廉政建設的各項規(guī)定。

個人述職述廉報告篇十五

根據(jù)省、市相關要求，我局迅速展開廉政建設自查自糾，針對環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)保評審等方面違規(guī)違紀收取專家費、評審費的問題的展開工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

局黨組及時召開班子成員會議，傳達文件精神。成立以局長為組長，紀檢干事為成員的檢查組，對局內干部職工進行全面清查，根據(jù)廉政建設相關要求進行自查自糾。要求所有廣大干部職工要嚴格遵守省、市十項規(guī)定，嚴禁“吃、拿、卡、要”，廉潔奉公，嚴格要求自己。

根據(jù)省、市相關文件要求，我局主要從以下幾個方面開展自查：

(一)嚴格要求，全面執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”

一直以來，我局認真貫徹落實國家、省市縣廉政建設相關精神。召集全體干部職工認真學習《廉政準則》及中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，3月份，召開了專題干部職工大會，傳達中央、省市廉政工作會議精神，著重學習了國務院總理同志提出的簡政放權、管住權利、管住錢財、政務公開、儉樸從政和依法促廉六項要求，要求干部職工要嚴格按照中央、省市的要求，反腐倡廉，認真貫徹落實到每一個環(huán)保人的身上，以身作則，做好人民公仆。經自查，所有干部職工按照規(guī)定嚴格要求自己，無違反相關規(guī)定的情況環(huán)保局廉政建設自查情況報告環(huán)保局廉政建設自查情況報告。

(二)加強廉政防控，杜絕“吃、拿、卡、要”

局紀檢組定期對干部進行廉政教育，開展黨風廉政主題教育講座，強調在日常工作尤其是業(yè)務工作如：環(huán)境評審批、項目驗收等過程中嚴格杜絕“吃、拿、卡、要”，防控廉政風險。局紀檢組注重防控一切可能的廉政風險，一是突出“防”字，即強化預防意識、鎖定預防對象、落實預防措施，促使黨員干部自覺提高防范意識;二是瞄準“控”字，采取多維定責任、扎緊制度籠子、直指要害嚴評估、注重實效抓推進等用以加強廉政風險防控管理。經自查，我局無任何干部職工違反規(guī)定收取專家費、評審費等“吃、拿、卡、要”情況。

(三)規(guī)范管理制度，從源頭杜絕腐敗

嚴把環(huán)評審批關，掌握好環(huán)境閥門。針對環(huán)保系統(tǒng)重點風險點：環(huán)評審批、項目驗收、環(huán)境處罰、排污費征收等，我局制定規(guī)范制度，要求全體干部職工全面貫徹落實，全面把好“廉政環(huán)保關”。嚴格按照環(huán)保系統(tǒng)及縣委、縣政府相關環(huán)境管理制度及要求把好環(huán)境評價審批關，控制新污染源，對于不符合要求的堅決不予審批，將“環(huán)評”與“三同時”制度落到實處

要求干部職工嚴格遵守行政審批工作制度、審批工作程序和公示制度，各項制度作為標尺，規(guī)范各項工作行為。按照群眾意見反饋制度，所有干部職工主動積極接收群眾監(jiān)督，杜絕收取專家費、評審費的情況，做好廉政防控環(huán)保局廉政建設自查情況報告默認。綜合群眾反饋情況以及檢查組自查結果，我局所有干部職工嚴格遵守各項制度，并無出現(xiàn)任何違規(guī)行為。

一是進一步加強改進工作作風，全面深入貫徹落實各縣規(guī)定，做到有令必行，有禁必止，切實改進作風，密切聯(lián)系群眾，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;二是繼續(xù)定期進行廉政警示教育，加強政治理論學習，深化《廉政準則》學習教育，讓大家以現(xiàn)實警示自己，不斷夯實廉潔從政的思想道德底線;三是進一步落實責任制，堅持廉政建設與環(huán)保業(yè)務工作同部署、同實施、同考核，實行“一崗雙責”制度，從領導班子到職工層層監(jiān)管;四是加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的政治觀念、大局意識、責任觀念以及自律觀念，切實履行好監(jiān)督職責。

我局將進一步加大廉政防控建設，切實加強理想信念教育、作風紀律教育、政治品質教育和道德品行教育，大力倡導廉榮貪恥的新風正氣，引導全體干部職工培育清正廉潔的價值理念，為環(huán)保工作筑起一道防護墻。

個人述職述廉報告篇十六

為把廉政風險防范管理工作落到實處，更好地推動全校整體工作水平，按照《中共武威市涼州區(qū)紀委關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》（涼紀發(fā)〔2013〕51號）和《涼州區(qū)教育局轉發(fā)中共武威市涼州區(qū)紀委關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》文件要求，我校認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F(xiàn)將我校廉政風險防控管理工作自查情景匯報如下：

我校高度重視廉政風險防控工作，建立健全了廉政風險防控管理機制，成立了以校長張玉德同志任組長的廉政風險防控工作領導小組，組織機構健全。

我校制定了《廉政風險防控管理工作的實施方案》、建立健全了廉政風險防控職責分解表、網絡體系、廉政風險防控管理權力清單登記表以及懲治和預防腐敗體系基本框架等一系列的防控體系。

堅持以宣傳教育廉政風險防控管理工作為主線，利用宣傳欄、板報等形式宣傳廉政風險防控知識，使全體教師處于廉政文化的氛圍中，提高廉政觀念。

學校領導進取開展廉政建設自查情景，了解教師的思想作風情景以更好地改善工作，嚴格實行職責追究制度，工作中逐步建立完善以告誡警示組織處理和紀律處分等職責為主的追究體系，有力促進黨風廉政和反腐敗工作的順利開展。

我校廉政風險防控管理工作領導小組對全體教師查找廉政風險點的情景進行了全面檢查，對不貼合規(guī)定的，要求重新查找。經過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改善。經過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作職責心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定了基礎。

個人述職述廉報告篇十七

根據(jù)縣委辦公室《關于貫徹落實〈黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施安排》（隴辦發(fā)〔2010〕42號文件精神，為深刻領會和準確把握《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的基本精神、主要資料和具體要求，進一步強化廉潔自律意識和理解監(jiān)督意識，用《廉政準則》規(guī)范從政行為，結合我縣《廉政準則》教育月活動的安排，我局領導高度重視，結合自身實際，認真學習宣傳、貫徹落實《廉政準則》，集中組織開展了“《廉政準則》教育月”活動。具體情景如下：

在接到上級活動通知后，我局黨支部高度重視，立即召開局領導班子會議，學習領會縣委文件要求，研究本單位開展“《廉政準則》教育月”活動的計劃安排。并把這次活動作為當前和今后一個時期，黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，認真抓實抓好，采取切實可行措施，提出具體要求，精心組織，認真落實。要求領導班子成員要起帶頭作用，讓全局干部職工都能夠認真學習，把握好《廉政準則》的要求，深刻領會其資料、意義和精神實質。

經過認真學習和領會，全體干部職工認識到《廉政準則》是我黨在總結多年來反腐倡廉實踐基礎上，適應新形勢新任務新要求，經過繼承和創(chuàng)新而構成的一項極為重要的黨內基礎法規(guī)。在學習中，認真逐條學習《廉政準則》的各項條款，對8個“禁止”、52個“不準”的具體含義有了深刻理解。對照創(chuàng)立學習型、廉潔型、服務型、創(chuàng)新型、執(zhí)行型“五型機關”和黨風廉政、作風建設要求，使全體干部職工培養(yǎng)起良好的工作作風和狀態(tài)。更好地為我縣人事事業(yè)的發(fā)展做出了進取的貢獻。

根據(jù)《廉政準則》教育月各項活動的安排，我局支部進行了認真的組織實施，取得了較好的學習效果，現(xiàn)將活動開展情景分述如下：一是圍繞我縣黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題，開展好了“六個一”活動，組織全局黨員認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，使黨員干部熟記《廉政準則》的每個章節(jié)、每條規(guī)定。并就《準則》中所列條款分項討論，更進一步的領會《準則》精神，利用《準則》規(guī)范將來的工作和生活行為。二是組織召開了一次專題民主生活會，會上xx局長對參評領導提出了評議要求，要求務必堅持“六看六做到”：一是看政治立場穩(wěn)不穩(wěn)，做到違反原則的事不在我身上發(fā)生；二看宗旨觀念牢不牢，做到把群眾利益放在第一位；三看先鋒模范作用有沒有，做到帶領群眾脫貧致富奔小康；四看組織紀律嚴不嚴，做到違紀行為不在我身上存在；五看黨員覺悟高不高，做到關鍵時刻不退縮；六看黨員形象好不好，做到黨的威信不因我而受到損害。經過開展批評與自我批評，客觀而深刻地剖析了班子成員自身存在的問題及不足之處，認清了將來努力的方向。在努力整改爭取提高的前提下，能夠更好的帶領全局干部職工以扎實的作風、創(chuàng)新的思維做到爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓進取，更好的促進我縣人事工作的跨越式發(fā)展。

三是組織觀看了警示教育片《高墻悲歌》以典型而鮮活的事例對全體干部職工進行了一次警示教育，在全局范圍內敲響了一聲廉政的警鐘，增強了黨員干部廉潔從政的意識，使廉潔從政內化為黨員干部的自覺行動。四是召開心得交流會。我局在活動中組織黨員干部召開了一次學習心得交流會，大家圍繞廉潔從政這個主題，將各自撰寫的心得體會在會上進行廣泛深入的交流發(fā)言，結合近年來我省、州、縣查處的違紀違法案件剖析，深入查找剖析存在的突出問題，深刻總結了經驗教訓，研究提出了整改措施，明確了努力方向，切實把《廉政準則》內化為觀念，外化為行為。

為確保學習活動成果，使學習貫徹《廉政準則》與工作實際緊密結合，按照“一崗雙責”要求，將全年工作任務細化，與各股室一一簽訂工作目標和黨風廉政建設職責狀，明確任務，落實職責，同時加大了對領導干部執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督檢查力度，完善制定了相關制度規(guī)范，抓好管理，自覺理解社會各界和廣大群眾的監(jiān)督。我局將以此次學習活動為契機，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。為我縣經濟社會發(fā)展營造良好的環(huán)境。

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