2023年必須說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)的成語(yǔ)(四篇)

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2023年必須說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)的成語(yǔ)(四篇)
時(shí)間:2023-04-06 09:13:01     小編:zxfb

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必須說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)的成語(yǔ)篇一

1、政治素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八會(huì)議精神,自覺(jué)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。

2、組織紀(jì)律

認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),嚴(yán)于律己,廉潔奉公。

3、領(lǐng)導(dǎo)能力

進(jìn)一步完善規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案,積極開展“三基三嚴(yán)”崗位練兵活動(dòng),能夠靈活運(yùn)用合理的方法和措施處理問(wèn)題。

4、工作作風(fēng)

嚴(yán)格要求,銳意進(jìn)取。堅(jiān)持積極向上的工作態(tài)度,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提升業(yè)務(wù)水平和管理能力。

 

1、理論水平有待提高。對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不系統(tǒng)、不全面、不到位,學(xué)習(xí)心得方面與其他黨員同志的溝通不是很多。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠。身在基層,瑣碎事較多,工作中上級(jí)布置什么就去做什么,只注重強(qiáng)調(diào)穩(wěn)中求進(jìn)。缺乏創(chuàng)新精神。

3、深入科室力度不夠,與職工交流少。工作中有急躁情緒,在處理問(wèn)題解決問(wèn)題方面說(shuō)話不婉轉(zhuǎn),態(tài)度有點(diǎn)生硬。

 

形式主義方面:

1、學(xué)習(xí)上不深入,浮于表面現(xiàn)象,沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考、深入剖析。

2、工作中存在潦草應(yīng)付、不重實(shí)效的情況,醫(yī)療質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常。

3、組織院內(nèi)各種培訓(xùn)、演練針對(duì)性不強(qiáng)。

官僚主義方面

1、深入基層不夠,聯(lián)系群眾少

2、解決問(wèn)題說(shuō)話不委婉,態(tài)度生硬

3、缺乏與其他部門的協(xié)調(diào)溝通

享樂(lè)主義方面:

1、學(xué)習(xí)上不愿吃苦,沒(méi)有深鉆研的勁頭。

2、對(duì)自己分管的工作,缺乏積極主動(dòng)的思考和研究,滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)。

3、工作上模仿別人的多,自己創(chuàng)新的少,缺乏超前思維。

奢靡之風(fēng)方面;

1、有超標(biāo)準(zhǔn)公款接待的現(xiàn)象。

2、艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)繼承發(fā)揚(yáng)的不夠好,存在辦公用品浪費(fèi)的現(xiàn)象。

3、缺乏憂患意識(shí),安于現(xiàn)狀的思想還沒(méi)有根除。

必須說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)的成語(yǔ)篇二

 

1、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),具有改革創(chuàng)新意識(shí),班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴(yán)于律已、廉潔奉公。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,班子成員分工明確,相互溝通協(xié)調(diào)較好,在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度。充分體現(xiàn)集體力量,班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,改革創(chuàng)新意識(shí),戰(zhàn)略發(fā)展明確有力的推動(dòng)了跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴(yán)格要求,自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制,有效的防止了腐敗行為的發(fā)生。

1、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心基層,了解基層干部的實(shí)際情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,了解基層的想法,切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事,增加領(lǐng)導(dǎo)與一線干部的交流。

2、建議加大對(duì)管理人才(文體干部)、專業(yè)人才的培養(yǎng)力度(缺體育、文物干部)。

(二)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議

主管領(lǐng)導(dǎo),思想覺(jué)悟高,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng),善于把握大局,駕馭全局,在政治上、思想上、覺(jué)悟上始終與黨中央保持高度一致,一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,對(duì)待下屬員工平易近人,不擺架子。

書記思想水平高,知識(shí)面寬廣,在原則問(wèn)題和大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性,作風(fēng)優(yōu)秀,成績(jī)顯著。

同志理想信念堅(jiān)定,政治覺(jué)悟高,運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)智慧和才能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,知人善任,協(xié)調(diào)發(fā)揮班子每個(gè)成員的積極性,勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)和探索文體系統(tǒng)建設(shè)中出現(xiàn)的新問(wèn)題,考慮問(wèn)題著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),關(guān)心干部職工。

同志:理想信念堅(jiān)定,政治覺(jué)悟高,工作負(fù)責(zé),扎實(shí)肯干,工作能力強(qiáng)。

同志:能夠解放思想、開拓創(chuàng)新,較好地開展了分管的各項(xiàng)工作。

同志:政治覺(jué)悟高,工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng),積極性高,注重創(chuàng)新,思想觀念先進(jìn),腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè)地為基層解決困難辦實(shí)事,工作作風(fēng)優(yōu)良。

(三)、對(duì)黨員隊(duì)伍的意見和建議

存在不足及建議:

(1)、加強(qiáng)黨的組織建設(shè),要注意從戰(zhàn)斗在信合第一線的職工中發(fā)展黨員,而且要注意發(fā)展黨員的質(zhì)量,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),以避免盲目發(fā)展而降低黨員的標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格黨的紀(jì)律,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員決不姑息。

(2)、對(duì)各總支、支部一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)了解不充分,對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)和做法宣傳力度不夠。

(3)、對(duì)入黨積極分子進(jìn)行考察應(yīng)全面,不要只考察他們的政治思想素質(zhì),還要考察他們的道德素質(zhì)與工作表現(xiàn)。

(4)、對(duì)黨員教育應(yīng)形式多樣化,讓更多的黨員走出去學(xué)習(xí),請(qǐng)專家來(lái)講課,接受教育提高黨員的思想素質(zhì),真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

(四)、對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r的意見和建議

(1)、應(yīng)加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)溝通,提高各部門的工作質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)層要針對(duì)基層信用社工作中的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)管理和引導(dǎo)。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工教育及管理應(yīng)重視,特別是中層干部的現(xiàn)場(chǎng)管理十分重要,要培訓(xùn)他們,讓他們學(xué)會(huì)管理。

(3)、在職稱崗位設(shè)置上,能否不限制聘用名額,經(jīng)考核合格成熟一個(gè)就聘用一個(gè),這樣可以調(diào)動(dòng)廣大信合員工的敬業(yè)精神和積極性。

(4)、在管理上應(yīng)多從人性化方面考慮。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)工作指標(biāo)和計(jì)劃要合理化,多考慮一下基層社的實(shí)際情況。

(5)、應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層管理干部的監(jiān)管力度,應(yīng)要求財(cái)務(wù)費(fèi)用等每月上墻公開,特別是基層管理干部如主任、會(huì)計(jì)、農(nóng)貸人員的加班費(fèi)和誤餐費(fèi)等,應(yīng)加強(qiáng)群眾監(jiān)督,提高透明度。應(yīng)要求財(cái)務(wù)帳目透明化,預(yù)防領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)誤。

(6)、工會(huì)是職工之家,不應(yīng)只收費(fèi),要為職工說(shuō)話辦實(shí)事,應(yīng)常常下去慰問(wèn)職工,為職工解決一些實(shí)際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺(jué)。建議開展職工生日送蛋糕活動(dòng),可以體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)職工的關(guān)心。

必須說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)的成語(yǔ)篇三

1.該同志人生目的明確,信念堅(jiān)定執(zhí)著,工作敬業(yè)積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真踏實(shí),生活簡(jiǎn)約充實(shí),為人豁達(dá)寬厚,情緒樂(lè)觀平穩(wěn),雖然自身還有很多缺點(diǎn)和不足,但仍不愧是一個(gè)好同志。

同志注重學(xué)習(xí),政治素質(zhì)較高,大局觀念強(qiáng),自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié),工作思路 方法清晰得當(dāng),廉潔 自律,較好地完成了分管工作和局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

同志注重學(xué)習(xí),政治理論水平較高,能以大局為重,服從組織安排,勤政廉政,較好地完成了局黨組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),其分管的**和***等工作呈現(xiàn)出不少新的亮點(diǎn)。

4.同志努力生活上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān),能向不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。思想上平時(shí)能夠自覺(jué)用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,能正確處理整體利益和個(gè)人利益之間的關(guān)系。工作上本職工作和組織上交給的其它任務(wù)都完成得較為出色。但在遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,考慮不全面,有時(shí)會(huì)對(duì)一些細(xì)節(jié)把握的不夠。

5.略有些個(gè)性,不善于主動(dòng)與同志們溝通思想; 在具體工作中,有時(shí)處理問(wèn)題的方法比較簡(jiǎn)單,缺乏靈活性。

6.工作銳氣還顯欠缺,對(duì)個(gè)別問(wèn)題的處理有些放不開手腳,工作創(chuàng)新的力度不夠。今后還需繼續(xù)加強(qiáng)有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷補(bǔ)充新的知識(shí),多為企業(yè)改制工作出謀劃策。

7.在一個(gè)單位、一個(gè)崗位工作時(shí)間較長(zhǎng),年齡較大,有擺老資格的現(xiàn)象,說(shuō)話、處理事情不太講求方式方法,有時(shí)讓人難以接受。

8.長(zhǎng)期從事辦公室工作,基層以及其它業(yè)務(wù)科室工作經(jīng)驗(yàn)略顯不足; 性子急,說(shuō)話直,工作有時(shí)犯急躁情緒,處理問(wèn)題不注意方式方法。

9.為人耿直,說(shuō)話不太講究方式,有時(shí)顯得隨便些; 不太善于協(xié)調(diào)工學(xué)矛盾,政治理論學(xué)習(xí)欠缺些。

10.由于所承擔(dān)的工作任務(wù)重、時(shí)間急,有時(shí)在工作中有急躁現(xiàn)象,對(duì)下屬同志的要求較為嚴(yán)格,批評(píng)有時(shí)較為嚴(yán)厲,需在今后進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。

11.不太注重與同志們的交流和溝通,有時(shí)顯得比較清高; 忙于具體業(yè)務(wù)工作多,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的不夠及時(shí)。

12.工作中開拓創(chuàng)新不夠,有時(shí)放不開手腳; 本職工作業(yè)務(wù)學(xué)得多,理論學(xué)習(xí)鉆研得少; 性格有點(diǎn)靦腆,平時(shí)不太愛說(shuō)話。

13.對(duì)待下屬過(guò)于嚴(yán)厲,工作中批評(píng)人直言直語(yǔ),有時(shí)發(fā)脾氣,使人感到難堪; 政治理論學(xué)習(xí)相對(duì)少一些。

14.工作有時(shí)放不開手腳,開拓創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步提高; 工作中還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文化系統(tǒng)業(yè)務(wù)的全面了解。

15.長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)單位從事業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不夠,面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展變化,工作創(chuàng)新的力度還不夠,需進(jìn)一步解放思想,勇于大膽開拓。

16.工作中有時(shí)魄力不足,有些放不開手腳; 文字材料有時(shí)略顯粗糙,不夠嚴(yán)細(xì)。

17.說(shuō)話直言直語(yǔ),批評(píng)下屬方法簡(jiǎn)單,過(guò)于嚴(yán)厲,不注意做耐心細(xì)致的思想政治工作,有時(shí)讓人難以接受。

18.文字寫作能力相對(duì)弱一些; 工作中有時(shí)顯得不夠深入細(xì)致。

19.性格內(nèi)向,脾氣有點(diǎn)倔強(qiáng),在工作的具體做法上有時(shí)欠考慮,缺少耐心。

20.性情溫和,開展批評(píng)少,有時(shí)管理不夠大膽,工作魄力顯得小些。

21.有時(shí)對(duì)下屬要求過(guò)于嚴(yán)厲,批評(píng)同志方式方法欠妥; 工作中聽取同志意見有時(shí)耐心不夠,顯得有些傲氣。

22.個(gè)性較強(qiáng),有時(shí)處事不夠靈活; 性格有些急躁,批評(píng)同志不注意方式方法,讓人難以接受。

23.近年來(lái)在面上指揮調(diào)度工作多,深入基層一線調(diào)查研究少; 改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

24.性格內(nèi)向,平時(shí)言語(yǔ)較少,公關(guān)能力、對(duì)外交往方面欠缺一些。工作中魄力略顯不足,今后還需再大膽一些。大學(xué)畢業(yè)后直接分配到機(jī)關(guān),沒(méi)有基層工作經(jīng)歷。

25.注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性有所欠缺。工作中決策的果敢性不夠,創(chuàng)新意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

26.性子比較直,工作方法有點(diǎn)簡(jiǎn)單,說(shuō)話有時(shí)不注意場(chǎng)合和分寸。有時(shí)對(duì)下級(jí)的工作不太放心,管得過(guò)于細(xì)。

27.工作中有時(shí)拘謹(jǐn)放不開,不夠大膽; 處理工作親歷親為多,在充分調(diào)動(dòng)其他干部的積極性方面略顯不足。

28.近年來(lái)在面上指揮調(diào)度工作多,深入基層一線調(diào)查研究少; 改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。

30.性格比較內(nèi)向,平時(shí)言語(yǔ)不多,不善于交流。工作中有時(shí)在處理緊急上靈活性不夠。

31.工作魄力略顯不足,任務(wù)繁重時(shí)有些工作細(xì)節(jié)考慮得還不夠周到。今后需在重要工作的思路謀劃上加強(qiáng)鍛煉、大膽改進(jìn)。

32.性格溫和,有時(shí)礙于情面,開展批評(píng)不夠; 工作有時(shí)放不開手腳,魄力小些。

32.忙于事務(wù)性工作較多,系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠,文字能力有一定欠缺。

33.畢業(yè)分配到林業(yè)部門工作至今,工作經(jīng)歷比較單一,需進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作磨練,提高綜合素質(zhì),以更好地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)換。

34.性格有些內(nèi)向,不善言談,有時(shí)與同志間溝通不夠。擔(dān)任高一層次職務(wù),應(yīng)在鍛煉自身的語(yǔ)言表達(dá)和與人溝通的能力上下功夫,進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

35.文字表達(dá)能力有些欠缺,需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)林業(yè)、公安政策和法規(guī)的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),提高林業(yè)和公安業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合的工作能力。

36.性格比較內(nèi)向,與同事交流溝通少些,在工作中有時(shí)略顯拘謹(jǐn),放不開手腳。長(zhǎng)期從事文字工作,組織協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。

37.長(zhǎng)期從事文字工作,主動(dòng)擠時(shí)間深入基層調(diào)查研究不夠。在管理方面,有時(shí)還不夠大膽。

38.個(gè)性較強(qiáng),在工作任務(wù)比較緊迫的情況下,有時(shí)顯得比較急躁; 工作經(jīng)歷單一,對(duì)紀(jì)檢系統(tǒng)整體工作的認(rèn)識(shí)有待于進(jìn)一步提高。

39.開拓創(chuàng)新精神還顯不足,工作中有好人主義。適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求,今后仍需在組織教學(xué)課題研究、建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制等工作中大膽創(chuàng)新,加以改進(jìn)。

必須說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)的成語(yǔ)篇四

1、領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺(tái)過(guò)于狹窄,難以體現(xiàn)其才能

2、領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不夠嚴(yán)厲,下屬都不怕他

3、說(shuō)話聲音不夠響亮,太溫柔

4、領(lǐng)導(dǎo)自身休息時(shí)間安排不合理

5、多于下屬溝通,多多了解下屬的想法

6、對(duì)品質(zhì)跟工藝的結(jié)合還未完全融入,工作上偏向工藝部分

7、多注意身體,少抽煙

8、對(duì)于qc項(xiàng)目還需要多學(xué)習(xí)

9、太過(guò)謙虛

10、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常去現(xiàn)場(chǎng)查看工藝質(zhì)量,忘記休息喝水

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