教師傳幫帶工作計劃師傅(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 10:05:02
教師傳幫帶工作計劃師傅(十一篇)
時間:2023-04-06 10:05:02     小編:zxfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

教師傳幫帶工作計劃師傅篇一

為深入貫徹黨的十九大和省委十一屆二次全會精神,落實省委進一步加強深度貧困縣脫貧幫扶的意見和深度貧困縣脫貧幫扶的意見和深度貧困縣人才振興計劃,我院根據錦江區(qū)對口支援“傳幫帶”工程的總體要求,為做好xx縣、醫(yī)療衛(wèi)生對口支援工作的組織管理,提高受援單位xx科醫(yī)療技術水平,促進發(fā)揮中醫(yī)藥特色、加強人才建設、完善綜合管理,根據我院工作實際和??铺攸c,特制定對口支援“傳幫帶”工程xx年工作計劃:

我院已認真組織學習開展黨的十九大和省委十一屆二次全會關于脫貧攻堅、健康中國戰(zhàn)略、健康四川戰(zhàn)略決策部署的學習,深刻領會城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援“傳幫帶”工程的重大意義,全面吃透“傳幫帶”工程的方式、途徑和內容。我院將充分發(fā)揮國家臨床重點肛腸??苾?yōu)勢,為深貧縣xx縣x衛(wèi)生系統(tǒng)肛腸專業(yè)學科建設和醫(yī)院??平ㄔO提供人才、技術、管理等方面的支持,全面提升肛腸??漆t(yī)療技術水平和學術水平,不斷提高受援單位肛腸科在當地的社會影響力。

1我院背靠國家臨床重點??啤摇笆濉敝攸c學科、國家“十二五”重點專、四川省衛(wèi)生廳甲級重點???、成都市衛(wèi)生局重點專科;以優(yōu)質醫(yī)療資源幫扶基層衛(wèi)生工作,以人才培養(yǎng)、技術支援為主并提供可能的實物援助,通過人員派駐、臨床診療、技術支援、進修培訓、管理輸出、中醫(yī)藥幫扶等形式,幫助受援單位提高醫(yī)療技術水平、發(fā)揮中醫(yī)藥特色、加強人才建設、完善綜合管理。并最終通過三年的“傳幫帶”工程,在當地打造一支愿承擔、有能力、可支撐的本土醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍,為脫貧攻堅提供堅強的人才保證。

1、幫助受援單位xx科制定發(fā)展計劃、規(guī)范管理,提高醫(yī)療技術水平及醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,完善科室建設;

2、接收受援單位2名醫(yī)師免費到我院進修學習。3、參與當地衛(wèi)生行政部門或當地醫(yī)院組織的巡回醫(yī)療1-2次。

4、舉辦當地醫(yī)療技術、學術交流會1次。

5、接收受援單位1-2名醫(yī)師參加我院舉辦的省級以上學術會議1次。

6、幫助受援單位開展1-2項xx專科適宜的新技術項目,并通過進修等培訓開展新技術的配套人員。

教師傳幫帶工作計劃師傅篇二

通過培訓,使作為新教師的我進一步鞏固專業(yè)思想,熱愛教育事業(yè),熟悉教育教學環(huán)境和教學常規(guī),樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學能力,促進專業(yè)成長,使新教師順利啟航,為將來在教海劈波斬浪、揚帆遠行打下堅實基礎。為此,我們根據上級有關部門的新教師培訓意見精神以及本鎮(zhèn)實際制訂本學年新教師培訓計劃。

1、讓新教師在短時間內熟悉學校,熟悉工作崗位,進一步鞏固新教師的專業(yè)思想,具備良好的道德素養(yǎng),能熱愛本職工作,熱愛學生。

2、初步掌握學科的教學常規(guī)和技能,理解學科的業(yè)務知識和內容體系,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。

3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識,并能運用到實際教學中,增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力,提高教學水平及學科質量。

1、抓學習,促發(fā)展。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。因此,要先從學習入手,集中學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),結合自身找差距,在教育、教學中約束自己,規(guī)范自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

2、抓考核,促提高。對新教師實行考核制,采取學期考核與學年考核相結合,學生考核、同行考核與領導考核相結合,定性考核與定量考核相結合的方式進行,考核結果作為新教師提拔、評先、樹優(yōu)的重要依據。

3、以課堂教學為主陣地,提高課改意識。深入開展備課、上課、說課、評課等活動,要求新教師聽老教師的課至少5節(jié),取長補短,促其發(fā)展。

4、培養(yǎng)與提升新教師課改、科研意識,強化現代信息技術的培訓。采取理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,并根據自身經驗及所教學科特點,在工作中認真實踐,及時總結,更好地成長。

1、成立新教師培訓工作領導小組

組長:xxx

組員:xxx

2、組建新教師參與培訓。根據計劃定期開展培訓活動,做好記錄與考核。

3、采取“青藍之約”師徒接對的傳統(tǒng)方式通過校內師徒接對培訓,充分發(fā)揮骨干教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師盡快成長

教師傳幫帶工作計劃師傅篇三

為了使新近教師盡快提升業(yè)務能力,早日成為學校骨干教師,現制定以下培養(yǎng)計劃:

一、目標:傳幫帶對象能較好地掌握學科教育教學規(guī)律,在實嘗試應用新課程理念進行教育教學。能從多方位分析學生,關注每一位學生。

二、計劃:

1.引導傳幫帶對象學習理論知識,教育其用新課程的理念來充實自己。

2.指導傳幫帶對象認真鉆研教材,研究新課程標準,加深對教材的理解。

3.指導傳幫帶對象制定學年、學期工作計劃、單元計劃和各課的教法選擇。

4.指導傳幫帶對象寫教案。要求傳幫帶對象:制定課程教學目標,分析教學任務和學生的起點能力,明確教學的重點和難點,詳細設計教學過程,作好課后反思。

5.建立指導教師與傳幫帶對象互相聽課、評課制度,及時進行信息反饋。

一、目標:傳幫帶對象能在教育教學水平上有所提高。

二、計劃:

1.指導傳幫帶對象立足課堂,提高教育教學質量,傳幫帶對象在課中要注意抓好課堂教學的各個環(huán)節(jié),注意教學難點的突破,啟發(fā)學生有方,能促使學生積極參與教學活動,恰當地運用合作、自主、探究的教學方法,提高課堂教學的效益。

2.促使傳幫帶對象在教學過程中積極運用現代教育技術。

3.指導傳幫帶對象組織課外活動和興趣小組活動。

4.指導傳幫帶對象寫教學工作總結。

一、目標:傳幫帶對象的教科研能力有所提高。

二、計劃:

1.指導傳幫帶對象學習理論知識,促使其養(yǎng)成愛總結、勤記錄、多反思的習慣。

2.帶領傳幫帶對象進行課題研究。

3.指導傳幫帶對象撰寫教學論文。

教師傳幫帶工作計劃師傅篇四

新教師剛走上中學的講臺,他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質,幫助他們迅速成長,是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務。為了迅速提高教師隊伍從事義務教育的素質,特別是年輕教師的教育教學能力與水平,這就需要老教師對他們進行傳、幫、帶,把學校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學中的寶貴經驗、業(yè)務技能傳授給他們,

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬學校發(fā)展全局,以學校的辦學指導思想為依據,緊緊圍繞有利于提高教育教學質量、有利于實現學校的培養(yǎng)目標組織開展“傳幫帶”活動,促使一批新教師迅速成長起來,成為學校教育教學工作的骨干,促進學校又好又快的發(fā)展。我們對新教師的培養(yǎng)目標是:在教育教學方面三年內爭取獨擋一面。

在學校的統(tǒng)一領導下,由教務處、學年部密切配合,共同組織實施?!皞鲙蛶А被顒又?,指導關系的確立遵循自愿與學校安排相結合的原則,切實做到需要與可能相統(tǒng)一。

“傳幫帶”活動是在教育教學實踐中通過老教師對新老師的具體指導、幫助進行的,老教師要在下列諸多方面對年輕教師指導幫助并達到相應的目標要求。

(一)思想認識及教師職業(yè)道德方面

通過老教師的言傳身教,一是要使年輕教師認識理解初中義務教育的特征及其規(guī)律,學校的辦學指導思想及學校的培養(yǎng)目標。二是要使年輕教師把握住學校教育教學改革的方向。三是要使年輕教師樹立服務意識,不斷增強教書育人的責任心和事業(yè)心。

(二)備課

在如何鉆研教材,研究教法,熟悉大綱,分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導,要使年輕教師的教案規(guī)范化,學期授課計劃突出實踐性教學環(huán)節(jié),體現實現學校培養(yǎng)目標的要求,要使年輕教師學會科學的進行教學反思性總結并記錄以教案之中。

(三)課堂教學

在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發(fā)事件的處理、語言表達能力、實驗操作能力等教學基本功的訓練等方面加以指導。通過指導,要使年輕教師的課堂教學能反應教學規(guī)律的一般要求,突出實用技能的培養(yǎng),學生反映良好。

(四)作業(yè)批改、講評及信息反饋

通過指導,要使年輕教師作業(yè)批改規(guī)范,正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,并據此改進教學工作。

(五)教育教學理論的學習及應用

通過指導,要使年輕教師掌握基本的教育教學理論及職業(yè)教育方面的理論。要求有讀書心得。

(一)“傳幫帶”活動以兩個學期為期限,每學期的指導時間不少于20個小時。

(二)在指導教師與被指導教師雙方交流溝通的基礎上,指導教師要書面分學期提出指導計劃。

(三)指導過程有書面的指導記錄。

(四)指導期限內,每一個學期結束后,指導教師書面進行小結;指導期限結束后系統(tǒng)全面的寫出總結;被指導相應地寫出心得體會。

(五)指導教師要通過深入被指導教師授課班級,收集月度考核信息等方式隨時掌握被指導教師的狀況,以便增強指導的針對性。。

經過一學期的傳幫帶,指導教師恰如其分地對被指導教師在教育教學方面進行評價,被指導教師也要總結好獲得的成績、體會、經驗與不足。

教師傳幫帶工作計劃師傅篇五

本學年本著自愿結合的原則,我與本組的林老師“結對子、一幫一” 。希望通過在教學、教研和教改中的交流和合作,達到共同學習、互相促進,共同提高的目的,從而進一步提高自己的教育教學能力,優(yōu)化教學效果,提高教學質量,我們擬制定如下工作計劃:

工作目標:

在工作中,我們將本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。相信在我們的.共同努力下,不斷提高我們的教育科研水平,更好勝任教育教學工作。

具體措施:

1、樹立依法執(zhí)教,為民服務的精神。首先,我們的教育活動要依法,我們將進一步學習、領會《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教學常規(guī)管理細則,嚴格遵守教育教學常規(guī)細則,依法治教。其次,我們將進一步樹立為民服務的思想。我們的從事的職業(yè)是服務性行業(yè),我們教學要對學生負責,對學生的家長負責,對社會負責,對人民負責,對祖國的未來負責。

2、培養(yǎng)愛崗敬業(yè),團結協(xié)作的精神。誰不珍愛自己的崗位,誰就不能干好自己的工作。我們要深入學生,了解學生,面對學生;要敢于爭先創(chuàng)優(yōu),現代教育理論和教學思想日新月異,我們將時時注重學習,同時要勇于從舊的教學思想中跳出來,開創(chuàng)新的教學思路,從而提高教學質量,爭做新時期教學改革的弄潮兒。二是要有團結協(xié)作精神。我們的教育事業(yè)是一個團隊的事業(yè),在具體的教學過程中,我們將努力營造一種良好的合作氛圍,互幫互帶,取長補短。有經驗有成績大家一起分享,有困難有問題大家一起解決。

在日常的教育教學中,我們將通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。主要從以下幾個方面來做:

1、加強學習,樹立新的理念。我們將通過重溫《課程標準》及解讀,將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀、發(fā)展觀,關注學生情感的體驗,關注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。

2、加強課堂教學的研究,提高教學質量。學習方式的改革是本次課改的核心之一。不會學習的人將是21世紀的新文盲。在教學過程中關注學生學習過程和方法,凸現發(fā)現、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統(tǒng)的教學方法提出了挑戰(zhàn)。教師要走下高高的神壇,由居高臨下的權威者變成學生學習的伙伴、學生發(fā)展的促進者。我們要努力營造民主、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中與學生心靈碰撞、情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發(fā)展。

3、做好課后反思。上完每一節(jié)課后,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。

4、做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了后進生的輔導力度。

在工作的同時,要提高自己的自身素質。不斷提升精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。

1、多學習。一幫一結對子教師要抓緊點滴時間學習,學習先進的教育教學理論,學習身邊老師的寶貴經驗,學習專業(yè)知識。要讓讀書、學習成為自己生活的一部分。

2、多反思。自我反思是提高業(yè)務素質的基本途徑。在今后的工作中,教學后要對自己的教學行為,學生的活動方式,教學目標的確定以及教學內容選擇進行反思。使自己通過教學反思才能從“經驗型”教師轉向“科研型”教師。

3、多琢磨。繼續(xù)貫徹賞識教育,以構建良好的師生關系。通過賞識學生使學生感受到自己的價值,從而增進師生、生生之間的感情。只有學生與學生之間相處得很融洽,老師與學生之間相處得愉快,才能更好地進行班級管理。同時還要多琢磨班級管理的辦法,努力形成積極向上的班風。同時還要在班上開展自我教育,使學生能夠自己管理自己,自己約束自己,自己教育自己,自己超越自己,從而不斷進步。

教師傳幫帶工作計劃師傅篇六

根據20____年閔行區(qū)家庭教育指導中心工作操作要點中的要求,結合幼兒園園務計劃相關工作指導思想,深入提高家庭教育師資隊伍的指導水平,進一步開展家庭教育指導工作,發(fā)揮各層面家庭教育委員會的作用,加強社區(qū)共建,優(yōu)化幼兒園、社區(qū)、家庭的育人環(huán)境。

1、參加上一級部門的培訓,提高教師在家庭教育、早期教育方面的指導水平。

2、加強家庭教育指導工作的實效性,以讀書活動為抓手,提高家長的家庭教育知識和水平。

3、繼續(xù)發(fā)揮家長志愿者的作用,有效運用家長資源,進一步開展家長助教活動,拓展幼兒園課程。

4、加強培訓,提高早教師資隊伍水平;開展免費親子早教等活動,提高周邊0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)人員的育兒水平。

1、參加區(qū)級各類家庭教育培訓,依托區(qū)家教中心師資提高教師能力。

2、深入開展家長學校的各類活動,開展各層面的家庭教育講座,增強每月一題等家長學習的互動性。...

教師傳幫帶工作計劃師傅篇七

“傳幫帶”工作計劃

以服務患者為中心,臨床藥學為基礎,促進臨床藥學、合理用藥的藥學技術服務和相關的藥品管理工作為目標,根據xxx醫(yī)院藥事管理的相關法規(guī)與要求,結合本院的實際情況,對我院臨床藥師的學習培訓制定如下計劃:

經過培訓,受培訓藥師在完成培訓計劃以后能夠達到以下目標:1、能夠基本了解所學專業(yè)的相關基礎和臨床理論;2、熟悉臨床常見疾病的診斷及相關知識和技能;

3、掌握臨床藥師深入臨床工作程序;

4、系統(tǒng)掌握臨床常用治療藥物;

5、能夠初步具備發(fā)現、解決、預防潛在或實際存在的用藥問題的能力;

6、具備在今后可持續(xù)開展臨床藥學工作的能力。

采取①參加講座與授課;②由學員與帶教老師共同討論一周實踐見聞和心得體會,相互交流學習經驗;

③由帶教老師傳授臨床專科用藥經驗。2、臨床實踐培訓

在帶教老師指導下,參與臨床醫(yī)療活動,包括疑難危重病例查房和病例討論,學習專科醫(yī)生選擇藥物的方法,與??茙Ы汤蠋煿餐懻搶?坪侠碛盟幍膯栴},積累??朴盟幗涷?,選定典型患者書寫藥歷,收集病區(qū)不良反應(按規(guī)定分析、總結、上報)。

教師傳幫帶工作計劃師傅篇八

傳幫帶工作計劃

張洪桃

新教師剛走上講臺,他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質,幫助他們迅速成長,是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務。為了迅速提高教師隊伍從事義務教育的素質,特別是年輕教師的教育教學能力與水平,這就對他們進行傳、幫、帶,把學校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學中的寶貴經驗、業(yè)務技能傳授給他們。

以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞有利于提高教學質量,促使新教師迅速成長起來,成為學校教育教學工作的骨干。

在教育教學實踐中通過對新老師的具體指導、幫助進行的,在下列諸多方面指導幫助并達到相應的目標要求。

(一)思想認識及教師職業(yè)道德方面

要使年輕教師認識理解義務教育的特征及其規(guī)律,樹立服務意識,不斷增強教書育人的責任心和事業(yè)心。

(二)備課

在如何鉆研教材,研究教法,熟悉大綱,分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導,使年輕教師的教案規(guī)范化,學期授課計劃突出實踐性教學環(huán)節(jié),體現實現學校培養(yǎng)目標的要求,使年輕教師學會科學的進行教學反思性總結并記錄以教案之中。

(三)課堂教學

在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發(fā)事件的處理、語言表達能力、實驗操作能力等教學基本功的訓練等方面加以指導。通過指導,要使年輕教師的課堂教學能反應教學規(guī)律的一般要求,突出實用技能的培養(yǎng),學生反映良好。

(四)作業(yè)批改、講評及信息反饋

通過指導,要使年輕教師作業(yè)批改規(guī)范,正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,并據此改進教學工作。

(五)教育教學理論的學習及應用

通過指導,要使年輕教師掌握基本的教育教學理論及職業(yè)教育方面的理論。

教師傳幫帶工作計劃師傅篇九

本學年本組安排我與楊兆菊老師結成傳幫帶對子,由于楊兆菊是一個工從大學畢業(yè)的心教師,在教育教學的很多方面都還不熟悉,包括學習的情況,教學常規(guī)工作,教學方法,所以在這一年的傳幫帶工作中我將全力對楊老師進行指導和交流,同時我也想從楊老師處獲得一些新的教學思想和理念。那么根據我和楊老師的實際情況,作為帶新老師的老教師初步擬定如下傳幫帶教學工作計劃:

在常規(guī)教學方面:

備好課是上好課的關鍵,我將從備課抓起,要讓楊老師從思想上充分認識到備課對上好課的重要性。本著誰講課誰主備相互協(xié)商的原則,在教材的重點,難點上一起探討.引導根據學生的實際情況,確立教學目標,重點,難點,并能根據本校的教學實際,確立切實可行的教學方法,提高對教材的理解和課堂的駕御能力.

先讓楊老師聽我上課,了解課堂教學,上課中盡可能有多媒體教學,指導熟練地運用現代教育技術輔助教學,之后登臺講課,課后進行交流,找出不足,總結經驗,提高課堂教學能力。

在理論學習方面:

除了加強生物教學理論的學習外,還將讓盧老師抽時間在網上和學校訂的刊物上查找相關文章進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受,共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。

檢查、評價:

在平時的工作中,我們相互進行教案進行檢查、交流。

班務工作方面:

平時一同討論班級日常事務,熟悉班級管理技巧,總結班主任工作經驗。

總之,在一年的傳幫帶工作后,使得楊老師很快適應工作課程,從思想上要通過傳幫帶使楊老師樹立立足本職工作,牢固樹立專業(yè)思想,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。盡快適應高中生物學教學。

教師傳幫帶工作計劃師傅篇十

本學期我有幸和徐殿香共同學習交流,我們初步擬定每隔兩周交換語文教學工作及班務工作,在指導工作中,我將努力起到傳、幫、帶作用,提高自己的教研能力,共同成長。為了使我的教學水平快速提高,特制定如下教學計劃:

備好課是上好課的關鍵,我從備課抓起,思想上充分認識到備課的重要性。本著誰講課誰主備相互協(xié)商的原則,在教材的重點,難點上一起探討.引導根據學生的實際情況,確立教學目標,重點,難點,并能根據本校的教學實際,確立切實可行的教學方法,提高對教材的理解和課堂的駕御能力.

先讓徐殿香老師指導我講課,學習課堂教學,聽課中盡可能有電化教學,指導熟練地運用現代教育技術輔助教學,之后登臺講課,課后進行交流,找出不足,總結經驗,提高課堂教學能力。

抽時間在網上和學校訂的刊物上查找相關文章進行學習,抄寫筆記,談體會,寫反思,交流感受,共同提高理論知識水平,并能將理論應用到實際工作中。

在平時的工作中,我們相互進行教案進行檢查、指導。

平時一同處理班級日常事務,熟悉班級管理技巧,總結班主任工作經驗??傊?,樹立立足本職工作,牢固樹立專業(yè)思想,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。盡快適應班級教學,提高教育、教學水平,并成為學生喜愛的好老師。

教師傳幫帶工作計劃師傅篇十一

傳幫帶工作計劃

(867字)

努力踐行學校教師傳幫帶的重要思想,以基礎教育課程改革理念、實踐、創(chuàng)新為著力點,從我校教師發(fā)展需求出發(fā),通過“傳幫帶”結對模式,加強對教師的培養(yǎng),努力建設一支觀念新,素質高,能力強,具有現代教育素質和創(chuàng)新意識的教師隊伍,進而推動我校教育教學質量的全面提高。

(517字)

根據校情,新老師居多的特點,本學年學校制定了以老帶新制度,來提高我校教師隊伍的素質,我作為相對較老的老師也對應帶領了一位新老師為此,制定‘老帶新’的教師培養(yǎng)工作計劃如下:

一、堅持實行集體備課制度

通過實行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點,了解教學難點,學到老教師的教學經驗和教學方法。集體備課要求必須由年輕教師進行表述,然后老教師加以指導,直到形成完整的備課教案。每周二下午進行。

二、不定期進行新老教師雙向聽課

經常進行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課,特別是教學名師的講課,將學到老教師的教學態(tài)度、教學經驗和教學風格。老教師在聽課的過程中,能夠及時發(fā)現新教師教學中存在的不足,進行傳幫帶,促進新教師的成長。

三、開展教學法研究

要求新教師每學期要進行教學工作總結,特別是總結教學法的心得體會,在教研室內進行交流和研究。每年在老教師的指導下,寫出1-2篇文章。

四、加強專業(yè)理論學習

針對青年教師自身的不足,在老教師的指導下,有計劃地學習專業(yè)理論知識,不斷提高業(yè)務素質,更好地完成教學工作。

五、建立教師教學水平紀錄

對新教師的教學效果,進行記載并長期保留。老教師結合紀錄對新教師的教學效果進行評估,使得新教師能直觀看到成長過程。

(433字)

為了使傳幫帶工作落到實處,發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領作用和高級教師的教學經驗輻射作用,特擬定此計劃。

一、工作目標

通過骨干教師的傳幫帶,培養(yǎng)校本學科帶頭人,培養(yǎng)新的骨干教師。通過高級教師的傳幫帶,培養(yǎng)中青年教師的教學技能。本學期在語文學科培養(yǎng)出一位學科帶頭人,培養(yǎng)三位中青年教師的教學技能,使他們成為教學能手。

二、工作安排

1、學科帶頭人的培養(yǎng)

骨干教師肖加國負責帶顏莉,使之成為科學學科帶頭人。

2、教學能手培養(yǎng)

高級教師史洪益科負責帶李榮華,使之成為語文學科教學能手,高級教師彭翔負責帶羅志偉,使之成為數學學科教學能手。

3、新教師的培養(yǎng)老

教師肖加國負責帶新教師顏莉,使之快速成長,能勝任科學學科的教學。培訓學時30學時。培訓內容:“教學技能”

1、把傳幫帶工作納入教師常規(guī)工作,接受學校的管理和考核。

2、對傳幫帶工作取得成績的教師給以獎勵。

3、被幫帶的教師不認真履行幫帶教師的指導,不認真完成幫

帶教師布置的任務,成長不明顯,將取消評選為學科帶頭人和評選為優(yōu)秀教師資格。

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