最新最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件大全(23篇)

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最新最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件大全(23篇)
時(shí)間:2023-04-06 10:56:53     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇一

為幫助證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)推進(jìn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升綜合金融服務(wù)能力, 中國證券業(yè)協(xié)會(huì)與甘券期貨業(yè)協(xié)會(huì)定于x6年10月30日聯(lián)合舉辦“甘肅轄區(qū)證券公司分支機(jī)構(gòu)財(cái)富管理與投資者適當(dāng)性管理培訓(xùn)班”。現(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)對象

甘肅轄區(qū)證券經(jīng)營分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

二、培訓(xùn)內(nèi)容安排

1、北美財(cái)富管理特征(含案例分析)

2、中國財(cái)富管理與高凈值客戶現(xiàn)狀(含案例分析)

3、kyc了解你的客戶之五大基本工具(含情景演練、案例分析)

4、財(cái)富管理之七步銷售流程(含情景演練、案例分析)

5、投資者適當(dāng)性管理(含案例分析)

三、培訓(xùn)師資

證券潮州潮楓路營業(yè)部總經(jīng)理胡先生。

四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:x6年10月30日(1天)

地點(diǎn):甘肅省蘭州市萬達(dá)文華酒店

五、培訓(xùn)要求

(一)參加培訓(xùn)的學(xué)員請?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認(rèn)真學(xué)習(xí)。

(二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓(xùn)6學(xué)時(shí)將記入中國證券業(yè)協(xié)會(huì)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息庫。

六、報(bào)名方式

具體報(bào)名事宜請咨詢甘券期貨業(yè)協(xié)會(huì)。

聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

中國證券業(yè)協(xié)會(huì)

甘券期貨業(yè)協(xié)會(huì)

x6年10月21日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇二

各公司、各部門:

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、員工心態(tài)

2、職場商務(wù)禮儀

3、知識技能

4、管理素質(zhì)

二、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工

四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會(huì)議室

五、培訓(xùn)要求

1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作,不得請假。

3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

xx縣xx集團(tuán)(企業(yè))公司

x年xx月xx日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇三

各位同事:

為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

二、培訓(xùn)地點(diǎn):z科技園

三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》

四、培訓(xùn)計(jì)劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

六、咨詢電話:(z)

七、培訓(xùn)考核:

1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計(jì)算;對考試不合格者,針對具體內(nèi)容限期自修,并重考,補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請假。

新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ),請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。

特此通知

附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

《參訓(xùn)員工名單》

人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

二0xx年七月四日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇四

各部門、各子公司:

為了全面提升公司全員的職業(yè)素養(yǎng)、崗位技能及綜合能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)公司研究決定,由組織,全公司各部門通力配合,特舉辦此次培訓(xùn)活動(dòng)?,F(xiàn)將培訓(xùn)相關(guān)事宜通知如下。

一、培訓(xùn)課題:

二、培訓(xùn)時(shí)間:

三、培訓(xùn)地點(diǎn):

四、培訓(xùn)人員:

五、培訓(xùn)紀(jì)律:

1、所有參加培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加,不允許遲到、早退、請假。有特殊原因者需提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請示。

2、所有參加培訓(xùn)人員須提前到會(huì)場進(jìn)行簽到。

3、培訓(xùn)期間手機(jī)設(shè)為靜音或關(guān)機(jī),培訓(xùn)中禁止接打電話。

4、培訓(xùn)時(shí)要注意力集中,認(rèn)真做好筆記。討論交流時(shí)積極發(fā)言。

5、保持培訓(xùn)場所干凈整潔。

六、培訓(xùn)考核:

1、培訓(xùn)組織負(fù)責(zé)人員做好培訓(xùn)記錄。

2、所有參訓(xùn)人員培訓(xùn)后三個(gè)工作日內(nèi)交個(gè)人心得總結(jié),或進(jìn)行相關(guān)考核檢查檢驗(yàn),以及交培訓(xùn)效果評估表。

公司行政部

20xx年x月x日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇五

各部門:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神,狠抓教育培訓(xùn)工作,進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提高,經(jīng)公司黨委研究,決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下,望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識、基本技能、基本理論為重點(diǎn),開展全員性崗位技能培訓(xùn)工作,堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營同步,堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng),加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

營造職工隊(duì)伍學(xué)知識、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍,大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì),促進(jìn)崗位成才,加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評實(shí)施辦法》(見附件一)。

2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加,并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況,并提出考評意見。

3、各部門以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門根據(jù)開展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會(huì)申請專項(xiàng)獎(jiǎng),公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會(huì)對申報(bào)部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對于切實(shí)開展崗位技能培訓(xùn)工作并通過公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會(huì)檢查的部門,公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性的工作,各部門要高度重視,精心設(shè)計(jì),精心組織,要象抓安全生產(chǎn)一樣,抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門黨政主要負(fù)責(zé)人任組長的崗位技能培訓(xùn)考評領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評委員會(huì)備案。

1、各部門于8月20前制定出本部門下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度,制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法,經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評委員會(huì)備案。

2、運(yùn)行分場、各檢修分場、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評委員會(huì)批準(zhǔn)后,作為公司職工崗位技能考評委員會(huì)成員。其中,檢修分場的職工代表(含化學(xué)分場、燃料分場)由鍋爐分場黨支部牽頭選出。

3、各部門崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評委員會(huì)于9月底對各部門開展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、總師的崗位技能培訓(xùn)工作由總經(jīng)辦、人事部、教培中心負(fù)責(zé)組織落實(shí)。崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃及崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)制定、申報(bào)。

特此通知。

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇六

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:

日期時(shí)間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

11月18日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、

物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號會(huì)議室

14:10-14:20宣讀歡迎詞

14:20-15:00破冰游戲

15:00-16:00公司概況簡介

16:00-16:05休息

16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請假方可。

附:《新員工培訓(xùn)人員名單》

行政人事部

x年xx月xx日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇七

各公司、各部門:

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

一、培訓(xùn)主要內(nèi)容

1、員工心態(tài)

2、職場商務(wù)禮儀

3、知識技能

4、管理素質(zhì)

二、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

三、培訓(xùn)人員:各公司、各部門全體員工

四、培訓(xùn)地點(diǎn):紅桔林會(huì)議室

五、培訓(xùn)要求

1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作,不得請假。

3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

x有限公司

20xx年xx月xx日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇八

公司各機(jī)構(gòu):

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師:

培訓(xùn)題目:

進(jìn)門者請放棄一切自治

培訓(xùn)時(shí)間:xx月xx日(今晚x:00)

參加人員:

公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點(diǎn):樓禮堂

請接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場;各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

公司辦公室

201x年xx月xx日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇九

公司所屬各單位黨組織:

為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要,進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì),建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍,公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

各單位務(wù)要選派1--2人參加,特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加,鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ),熱愛新聞宣傳工作。

新聞寫作常識、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識。

初定10月中上旬。

各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》,加蓋公章后于9月28日下午6:00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上,擇優(yōu)確定參培人選。

當(dāng)前,企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量,希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度,積極推薦人選,保證落實(shí)參培人員。

附件:《培訓(xùn)人員登記表》

公司黨委工作部

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇十

各部門:

為了普及安全知識,提高安全意識,強(qiáng)化安全責(zé)任,防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生,全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下,組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間)

二、培訓(xùn)形式:理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。

三、培訓(xùn)對象:全體人員

四、培訓(xùn)內(nèi)容:

見附件

五、要求:

1、根據(jù)國家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產(chǎn)實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn),管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。

2、各部門必須在20xx年xx月xx日前,統(tǒng)一上交《x員工安全培訓(xùn)記錄表》。

特此通知

x有限公司

20xx年xx月xx日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇十一

全市各幼兒園(班):

隨著幼兒教育課程改革的深入發(fā)展,為適應(yīng)時(shí)代和現(xiàn)實(shí)工作的需要,提高教師的專業(yè)技能,教育局教研室將開展樺甸市幼兒教師簡筆畫培訓(xùn)活動(dòng),現(xiàn)通知如下:

20xx年3月9日(9:00--12:00),樺甸市實(shí)驗(yàn)幼兒園三樓美術(shù)教室。

各幼兒園選派一名繪畫基本功好、能夠擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)任務(wù)的教師參加培訓(xùn)。

關(guān)于動(dòng)物、植物、人物的簡筆畫基本練習(xí)和開展園本培訓(xùn)時(shí)注意事項(xiàng)的輔導(dǎo)講座。

1. 參培教師自帶筆、紙等繪畫工具。

2. 本次培訓(xùn)將從教師的出席、紀(jì)律、態(tài)度、繪畫等幾方面對參培教師進(jìn)行考核,并將結(jié)果反饋給各單位。

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇十二

各區(qū)、縣級市人事局,市直各單位人事部門:

根據(jù)市人事局《關(guān)于舉辦xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班的通知》(〔〕16號)精神,應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)作為我市人事培訓(xùn)的一項(xiàng)常規(guī)性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培訓(xùn),后上崗”。我中心現(xiàn)定于今年7月中旬開始舉辦~年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班。有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)對象

xx年進(jìn)入xx市各企事業(yè)單位工作的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)職業(yè)生涯規(guī)劃與成功之道;

(二)職業(yè)初期的心理調(diào)適;

(三)職業(yè)道德規(guī)范與修養(yǎng);

(四)職業(yè)人士的溝通與禮儀;

(五)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展;

(六)風(fēng)貌與xx人精神;

(七)參觀考察。

三、培訓(xùn)教材

培訓(xùn)采用xx市人事局組織編寫、中國廣播電視出版社出版的《應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)教程》一書。

四、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

(一)培訓(xùn)時(shí)間:第一期培訓(xùn)班,7月19日至22日;第二期培訓(xùn)班,7月26日至29日;8—9月份各期培訓(xùn)班開班時(shí)間另行通知。

(二)培訓(xùn)地點(diǎn):xx市人才培訓(xùn)中心(路266號北秀大廈)。

五、培訓(xùn)費(fèi)用

每人繳交培訓(xùn)費(fèi)用230元(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、參觀考察費(fèi)、證書工本費(fèi))。

六、其他事項(xiàng)

請各單位填寫《~年應(yīng)屆高校畢業(yè)生上崗前培訓(xùn)班報(bào)名表》(附后),在當(dāng)期開班時(shí)間前5個(gè)工作日通過交換、傳真或電子郵件形式報(bào)送市人才培訓(xùn)中心公務(wù)員培訓(xùn)部;學(xué)員請于開班當(dāng)天上午8:30到培訓(xùn)地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)(繳交培訓(xùn)費(fèi)及小一寸彩色照片2張)。

x年xx月xx日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇十三

市屬各醫(yī)療單位、駐玉農(nóng)墾團(tuán)場醫(yī)院:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年省、市婦幼衛(wèi)生重點(diǎn)工作會(huì)議精神,全面做好全市婦幼衛(wèi)生工作,經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局研究同意,決定舉辦全市婦幼專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)解讀《20xx年基層?jì)D幼衛(wèi)生考核細(xì)則》、《玉門市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核辦法》、安排20xx年婦幼重點(diǎn)工作;

(二)講解《20xx年婦幼衛(wèi)生信息管理》;

(三)兒童保健知識;

(四)孕產(chǎn)婦保健知識。

二、培訓(xùn)時(shí)間

20xx年1月29日早晨8:30報(bào)到(報(bào)到地點(diǎn):市婦幼保健站三樓會(huì)議室),會(huì)期一天。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

市婦幼保健站三樓會(huì)議室。

四、參訓(xùn)人員

市屬各醫(yī)療單位婦幼專干。

五、有關(guān)事項(xiàng)

此次培訓(xùn)由市衛(wèi)計(jì)局主辦,市婦幼保健站承辦,各單位要統(tǒng)籌安排好日常工作,務(wù)必確保婦幼專干按時(shí)參會(huì),參訓(xùn)人員交通及食宿費(fèi)用自理。

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇十四

同仁:

茲定于x年x月x日舉行x培訓(xùn)。為此,我們榮幸地邀請您參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)?,F(xiàn)將具體事宜通知如下。

1、培訓(xùn)內(nèi)容、授課形式、培訓(xùn)目的。

2、您課前需要準(zhǔn)備的材料和物品清單。

3、培訓(xùn)時(shí)需攜帶的材料和物品清單。

4、食宿問題說明(如果是外訓(xùn)且培訓(xùn)時(shí)間不止一天就必須說明住宿問題)。

5、停車位說明(是否有足夠的停車位,自費(fèi)還是免費(fèi))。

6、簽到時(shí)間:x年x月x日,時(shí)分。

7、結(jié)束時(shí)間:x年x月x日,時(shí)分。

8、培訓(xùn)地點(diǎn):路號x樓x室。

9、本次培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:;

10、請您屆時(shí)準(zhǔn)時(shí)出席,我們將熱忱地恭候您的光臨。

人力資源部

x年x月x日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇十五

各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))安監(jiān)辦、各職業(yè)病危害用人單位:

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)的規(guī)定,強(qiáng)化職業(yè)病危害用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,提高勞動(dòng)者的職業(yè)病防范意識,推進(jìn)全市職業(yè)衛(wèi)生工作的開展,根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門的要求,經(jīng)研究決定,在全市開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

1.20xx年度取得《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書》的用人單位負(fù)責(zé)人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員;

2.未參加20xx年度培訓(xùn)存在職業(yè)危害的用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

1.國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

2.職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識;

3.職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識;

4.以《職業(yè)健康監(jiān)督管理培訓(xùn)教材》的內(nèi)容為重點(diǎn),并結(jié)合職業(yè)病危害預(yù)防實(shí)際。

以鎮(zhèn)(街道、園區(qū))為單位,集中舉辦職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班,鎮(zhèn)(街道、園區(qū))負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病危害用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施。負(fù)責(zé)用人單位負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)的報(bào)名、匯總工作。填寫《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班學(xué)員匯總表》(附件2)于10月底前報(bào)平度市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局政策法規(guī)科。

20xx年10月至12月,舉辦鎮(zhèn)(街道、園區(qū))職業(yè)病用人單位負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)班。培訓(xùn)人數(shù)在60人以上的,可以在鎮(zhèn)(街道、園區(qū))所在地舉辦培訓(xùn)班,培訓(xùn)人數(shù)不足60人的,尚不夠組成一個(gè)培訓(xùn)班的,由市安監(jiān)局統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。每期培訓(xùn)班統(tǒng)一培訓(xùn)時(shí)間兩天,自學(xué)一天,復(fù)習(xí)考試一天。

1.此次培訓(xùn)委托具有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資質(zhì)的單位承擔(dān)培訓(xùn)工作。青島市安監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)管處和平度市安監(jiān)局根據(jù)課程計(jì)劃安排不定期進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)檢查,確保培訓(xùn)質(zhì)量。具體培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))報(bào)名情況另行通知。

2.青島市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)全市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核發(fā)證工作??荚嚥患案竦?,允許補(bǔ)考1次。經(jīng)補(bǔ)考仍不及格的,重新參加相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。考試由平度市安監(jiān)局統(tǒng)一組織,實(shí)行閉卷考試。

3.根據(jù)上級業(yè)務(wù)主管部門規(guī)定,報(bào)名職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的學(xué)員20xx年度參加青島市安監(jiān)局統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)考試并成績合格的,只參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),不再參加職業(yè)衛(wèi)生考試,未參加安全生產(chǎn)考試的學(xué)員要進(jìn)行培訓(xùn)考試。

4.考試合格者,由青島市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書》,有效期為3年,在山東省范圍內(nèi)有效。

1.各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))要高度重視職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,切實(shí)將其列入職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,精心組織,制定方案,狠抓落實(shí)。加強(qiáng)對存在職業(yè)病危害的用人單位負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定開展培訓(xùn)工作或者有關(guān)人員不參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的,要督促整改,市安監(jiān)局將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處罰,并將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入年度考核。

2.職業(yè)危害的用人單位要安排好單位的各項(xiàng)工作,積極參加全市組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)用人單位職業(yè)病預(yù)防的主體責(zé)任,提高勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防范意識,逐步改善作業(yè)條件,保障勞動(dòng)者的身體健康。

3.參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的學(xué)員培訓(xùn)班報(bào)到時(shí),須持身份證(正面)復(fù)印件一份,近期免冠兩張2寸彩色照片,并交納培訓(xùn)費(fèi)(含教材、培訓(xùn)、教務(wù)等費(fèi)用)。

4.各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))安監(jiān)辦及時(shí)組織參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的學(xué)員按照要求認(rèn)真填寫《青島市職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)員登記表》并留存上報(bào)。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇十六

為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識,使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。

為此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn),具體安排如下:

14:10-14:20 宣讀歡迎詞

14:20-15:00 破冰游戲

15:00-16:00 公司概況簡介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)

16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

請新員工所在部門提前做好工作安排,以保證新員工能及時(shí)參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》,并準(zhǔn)時(shí)出席,如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者,請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,向行政人事部請假方可。

附:《新員工培訓(xùn)人員名單》

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇十七

各縣市區(qū)農(nóng)業(yè)局、蔬菜局(辦),市城區(qū)農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、大型超市、農(nóng)貿(mào)市場:

為提升我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測水平,普及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測技術(shù)和法律法規(guī)知識,按照《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)要求,市局將聯(lián)合省農(nóng)業(yè)廳質(zhì)檢中心在我市舉辦一期農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測技術(shù)培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)對象:各縣市區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢機(jī)構(gòu)、大型農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、超市、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站試點(diǎn)縣等未參加過相關(guān)培訓(xùn)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測技術(shù)人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容:農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等法律法規(guī)知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法有關(guān)知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測基本知識、農(nóng)藥殘留快速檢測和常規(guī)檢測方法等。

三、培訓(xùn)費(fèi)用:參訓(xùn)人員每人交培訓(xùn)資料費(fèi)、證件費(fèi)、師資費(fèi)共400元。培訓(xùn)期間吃住費(fèi)用由市農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一安排。

四、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年5月15-17日。5月15日上午報(bào)到,5月15日下午到17日上午進(jìn)行理論培訓(xùn)和操作技術(shù)培訓(xùn)并考試考核。

五、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn):xx市軍分區(qū)北苑賓館。

六、培訓(xùn)結(jié)業(yè):對經(jīng)考試、考核合格者,由湖南省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢中心頒發(fā)《湖南省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測技術(shù)培訓(xùn)合格證書》。

七、請各單位速將培訓(xùn)人員名單于5月10日前報(bào)市農(nóng)業(yè)局檢測中心,過期不予受理。

聯(lián)系電話:

郵 箱:

聯(lián)系人:

二○xx年五月四日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇十八

公司各部門:

為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì),公司將在近期開展公司內(nèi) ?咳嗽鋇吶嘌擔(dān)?m?韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀t詿私?喙厥亂送ㄖ?縵攏?

一、培訓(xùn)時(shí)間:本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計(jì)持續(xù)一周 )

二、培訓(xùn)地點(diǎn):會(huì)議室;

三、培訓(xùn)對象:公司全體員工

四、要求與說明:

1、 請各部門、各員工提前安排好工作,按時(shí)參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙,做好相應(yīng)的會(huì)議筆記; 3、 請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá),無特殊情況不準(zhǔn)請假;

特此通知,謝謝大家的支持與配合!

綜合管理部

20xx年6月23日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇十九

各有關(guān)單位:

為提高監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)知識水平和專業(yè)素質(zhì),滿足監(jiān)理市場的需求,根據(jù)交通部關(guān)于《公路工程監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,我站擬于x年10月中旬舉辦江西省第50期公路工程監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)班將聘請由交通部指定院校長沙理工大學(xué)教師授課,培訓(xùn)成績合格者頒發(fā)由交通部統(tǒng)一印制的監(jiān)理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書,現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)對象及方式:

應(yīng)具有工程相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,參加工作1年以上,年齡在60周歲以下專業(yè)技術(shù)人員。培訓(xùn)采取脫產(chǎn)集中面授方式。每期培訓(xùn)班時(shí)間為25個(gè)工作日。

二、培訓(xùn)要求:

為保證教學(xué)質(zhì)量,每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí),將組織學(xué)員考試,考試采取單人單桌閉卷的形式。學(xué)員在學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守課堂和考試紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,服從組織單位的學(xué)習(xí)安排,違紀(jì)者將視情節(jié)輕重,給予批評,直到取消其培訓(xùn)學(xué)習(xí)資格。

請各單位根據(jù)工作實(shí)際需要,將參加培訓(xùn)的學(xué)員名單及職稱證書或畢業(yè)證書于x年10月10日前務(wù)必報(bào)我站或太乙村培訓(xùn)中心審查,(報(bào)名回執(zhí)見附表)為確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,每期培訓(xùn)班名額不得超過90人。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及相關(guān)事宜:

1、每期每人培訓(xùn)費(fèi)1850元/人,食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

2、每人須交二寸免冠正面照片1張。

3、報(bào)到時(shí)須帶身份證。

4、我站聯(lián)系人:黎燕

聯(lián)系電話: 傳真:

特此通知。

x年九月二十六日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇二十

為提高新招聘教師履行崗位職責(zé)的能力,根據(jù)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》有關(guān)要求,經(jīng)研究決定,對20xx年全縣新招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、培訓(xùn)對象

20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學(xué)及幼兒園教師(含特崗教師),通過自主招聘錄用的高中教師,錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生,錄用的縣外在編在崗教師。

二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間:20xx年8月24日至25日,參訓(xùn)人員于8月23日下午報(bào)到;培訓(xùn)地點(diǎn):翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報(bào)到地點(diǎn):寧都一小。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓(xùn)一體化操作模式、教學(xué)常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。

四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費(fèi)、聘請專家費(fèi)及其它工作所需費(fèi)用,參訓(xùn)人員的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)由自己解決。

五、培訓(xùn)要求

1.培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假,未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意,無正當(dāng)理由拒不參加培訓(xùn)者,或擅自中斷培訓(xùn),考核不合格者,不安排上崗;

2.培訓(xùn)期間進(jìn)行綜合考核,考核不合格者,不安排上崗。

聯(lián)系人:何金生

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇二十一

為了使新員工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的規(guī)章制度,企業(yè)概況和企業(yè)文化,增強(qiáng)新員工的工作信心和工作意識,使其盡快地投入到工作中。公司人力資源部決定組織一次新進(jìn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,現(xiàn)將計(jì)劃通知如下:

一.培訓(xùn)對象

公司所有的新進(jìn)員工

二.培訓(xùn)內(nèi)容

清楚公司的規(guī)章制度,了解公司的背景,企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識,掌握基本的專業(yè)技能。

三.培訓(xùn)時(shí)間

20xx年x月xx日——x月x日

四.培訓(xùn)地點(diǎn)

公司禮堂

五.培訓(xùn)方式

由公司人力資源部總監(jiān)進(jìn)行培訓(xùn)

六.培訓(xùn)要求

1. 所有新員工必須到場參加,不得缺席遲到。

2. 參加的員工需著正式服裝參訓(xùn)(男士著襯衫,打領(lǐng)帶。女式著正式套服)

3. 培訓(xùn)期間應(yīng)遵守紀(jì)律,尊重講師。課堂中應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成震動(dòng)或無聲模式,不得在課堂上接聽電話。不得隨意進(jìn)出教室。

4. 請注意維護(hù)培訓(xùn)地點(diǎn)的清潔衛(wèi)生,隨手將垃圾放在垃圾桶中,不得隨意亂丟垃圾。

七.注意事項(xiàng)

1. 所有準(zhǔn)備入司的新人必須參加這次培訓(xùn),只有全程參加培訓(xùn)并且考核合格者,才能辦理入司手續(xù)。

2. 請各位學(xué)院認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律,嚴(yán)重違反紀(jì)律者將被取消本次培訓(xùn)資格,敬請各位學(xué)員認(rèn)真配合,以免造成不必要的損失。

特此通知

公司人力資源部

x年xx月xx日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇二十二

公司各機(jī)構(gòu):

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。

公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師:

培訓(xùn)題目:

進(jìn)門者請放棄一切自治

培訓(xùn)時(shí)間:xx月xx日(今晚x:00)

參加人員:

公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加,歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點(diǎn):樓禮堂

請接到通知后,行政部后勤科布置好會(huì)場;各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

公司辦公室

20xx年xx月xx日

最新培訓(xùn)通知 培訓(xùn)通知文件篇二十三

各公司、各部門:

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強(qiáng)公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì)決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)?,F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下:

1、員工心態(tài)

2、職場商務(wù)禮儀

3、知識技能

4、管理素質(zhì)

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報(bào)培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報(bào)長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作,不得請假。

3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本,做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

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