最新下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃(實(shí)用十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-06 13:12:52
最新下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃(實(shí)用十三篇)
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時(shí)間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇一

各科室負(fù)責(zé)人及信息上報(bào)人員知曉信息科下發(fā)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表或臺(tái)賬的意義,明確各種表格正確填寫、報(bào)送方式及其報(bào)送時(shí)限規(guī)定,保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。改變之前報(bào)送數(shù)據(jù)拖沓現(xiàn)象,以便信息科及時(shí)整理、分析數(shù)據(jù),形成相關(guān)信息提供給領(lǐng)導(dǎo)層。

1、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度

2、科室信息上報(bào)人員職責(zé)

3、醫(yī)院統(tǒng)計(jì)分類與主要內(nèi)容

4、已下發(fā)各種表格或臺(tái)賬填寫要求及時(shí)間規(guī)定

信息科、各科室負(fù)責(zé)人(科主任、護(hù)士長)及指定的信息上報(bào)人員。

注:本次信息上報(bào)人員為4月份科室負(fù)責(zé)人指定、已納入信息科醫(yī)院信息上報(bào)人員庫中的名單。如要換人,請負(fù)責(zé)人及時(shí)與信息科作并更處理。

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇二

以統(tǒng)計(jì)“五五”普法工作為契機(jī),緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)工作大局,大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè),安排和部署統(tǒng)計(jì)普法依法治理各項(xiàng)任務(wù),服務(wù)統(tǒng)計(jì)改革和發(fā)展,服務(wù)和諧社會(huì)的建設(shè)。

(一)學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針、政策和以憲法為核心的法律法規(guī),廣泛開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育,注重培養(yǎng)廣大統(tǒng)計(jì)人員權(quán)力與職責(zé)統(tǒng)一、權(quán)利與義務(wù)的現(xiàn)代法治觀念,增強(qiáng)依法行使權(quán)利、履行義務(wù)的自覺性。

(二)積極推動(dòng)將統(tǒng)計(jì)法知識(shí)內(nèi)容列入今年縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)課程,進(jìn)一步鞏固對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的普法宣傳陣地,進(jìn)一步加大對(duì)縣局廣大干部的普法培訓(xùn)力度。

(三)繼續(xù)堅(jiān)持和完善機(jī)關(guān)干部學(xué)法制度,今年至少舉辦一次法制講座或?qū)n}學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人員統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)和行政執(zhí)法知識(shí)的培訓(xùn)教育。

法制宣傳教育的對(duì)象是與統(tǒng)計(jì)活動(dòng)有關(guān)的所有人員。重點(diǎn)對(duì)象是各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門、各單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)和承擔(dān)經(jīng)常性統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的調(diào)查對(duì)象及其統(tǒng)計(jì)人員,全縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查員及縣統(tǒng)計(jì)局的干部職工。

1、扎實(shí)開展“視統(tǒng)計(jì)信譽(yù)為生命”等統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育主題活動(dòng),大力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位,使全社會(huì)了解統(tǒng)計(jì)法、遵守統(tǒng)計(jì)法,為推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)、陽光統(tǒng)計(jì)營造良好的社會(huì)氛圍。

2、加強(qiáng)新法宣傳。積極采取措施,以《統(tǒng)計(jì)法》和即將出臺(tái)的《全國人口普查條例》、《統(tǒng)計(jì)違法違者罰款紀(jì)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn),借助各類培訓(xùn),通過多種形式抓好統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員及企業(yè)負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)教育,更新、充實(shí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí);有計(jì)劃地推進(jìn)《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》納入縣黨校教學(xué)內(nèi)容,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)。

3、及早研究、部署年“12。4”全國法制宣傳日和統(tǒng)計(jì)法宣傳旬,認(rèn)真開展豐富多彩的宣傳活動(dòng),廣泛宣傳,充分利用各種新聞媒體,提高新法的社會(huì)知曉度,擴(kuò)大社會(huì)影響。

以統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育為基礎(chǔ),以依法行政、依法統(tǒng)計(jì)為目標(biāo),堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合,運(yùn)用統(tǒng)計(jì)執(zhí)法和監(jiān)督檢查等方式,開展多層次、多領(lǐng)域的依法治理工作,努力提高各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依法行政水。

1、深入學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī),深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》以及市政府關(guān)于推進(jìn)依法行政有關(guān)文件精神。

2、進(jìn)一步推廣和完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,積極建立執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議制度和案卷評(píng)查制度,進(jìn)一步加大依法治理力度,促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作全面進(jìn)入法制化軌道,保障各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇三

嚴(yán)格按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的指示和要求,積極配合完成全國第四次經(jīng)濟(jì)普查的準(zhǔn)備工作。

還要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè),建立和完善統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作程序和操作規(guī)范,確保源頭數(shù)據(jù)的真實(shí)性。積極推行網(wǎng)上直報(bào)工作,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度,繼續(xù)狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo),做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,加強(qiáng)到基層及企業(yè)的調(diào)研和檢查力度,提高基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力。

及時(shí)跟蹤、分析、預(yù)測宏觀環(huán)境及本地區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢變化和各產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,通過數(shù)據(jù)拿出建議對(duì)策。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析進(jìn)一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)延伸。及時(shí)準(zhǔn)確地提供有參考價(jià)值的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手工作。

逐步建立抵制和制約在統(tǒng)計(jì)上數(shù)據(jù)上的弄虛作假,保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信的新機(jī)制,維護(hù)統(tǒng)計(jì)秩序,保障統(tǒng)計(jì)權(quán)益。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德建設(shè),牢固樹立忠于統(tǒng)計(jì)、真實(shí)統(tǒng)計(jì)、依法統(tǒng)計(jì)、科學(xué)統(tǒng)計(jì)的理念,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、開拓奮進(jìn)的統(tǒng)計(jì)新風(fēng)。二是繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),努力形成能挑重?fù)?dān)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。三是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),努力提高管理水平。四是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人才培養(yǎng),積極組織實(shí)施對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)工作。做好統(tǒng)計(jì)人員技術(shù)職稱報(bào)名、考試服務(wù)工作,不斷提高統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平。五是深入開展反腐倡廉教育,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為統(tǒng)計(jì)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),掀起學(xué)習(xí)貫徹十九大精神熱潮,確保學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作扎實(shí)有效。以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng),以良好的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)投身統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展實(shí)踐。要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)謀劃和部署統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)一步落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作決策部署,著力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,奮力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新,著力填空白、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),不斷提升統(tǒng)計(jì)運(yùn)作效率、數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇四

20xx年,全區(qū)統(tǒng)計(jì)法制宣傳要緊密圍繞統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)工作,進(jìn)一步加大統(tǒng)計(jì)法制宣傳力度,積極推行依法行政和依法統(tǒng)計(jì),努力服務(wù)統(tǒng)計(jì)改革和發(fā)展大局,為統(tǒng)計(jì)“四大工程”建設(shè)提供有力的法制保障。按照省、市統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作的總體部署,結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際,制定本計(jì)劃。

本著熱烈、節(jié)儉、注重實(shí)效的原則,各街道統(tǒng)計(jì)科要充分利用各種媒體,積極開展形式多樣的普法宣傳活動(dòng),做到宣傳經(jīng)費(fèi)有保障、宣傳手段要?jiǎng)?chuàng)新、宣傳產(chǎn)品要多樣、宣傳效果要顯著、宣傳任務(wù)要落實(shí)的“五要”目標(biāo),圓滿完成年度法制宣傳工作任務(wù)。

(一)結(jié)合日常工作開展普法

1、利用召開年(定)報(bào)會(huì)議、統(tǒng)計(jì)報(bào)表印刷等工作,以發(fā)放宣傳單、紀(jì)念品、在報(bào)表上增加法律條文的形式宣傳統(tǒng)計(jì)法。

2、繼續(xù)借助統(tǒng)計(jì)月報(bào)、要覽、年鑒、特刊等統(tǒng)計(jì)服務(wù)載體,通過增加統(tǒng)計(jì)法條文和釋義達(dá)到宣傳目的。

3、結(jié)合執(zhí)法檢查,通過召開座談會(huì)、印發(fā)公開信或法律告知書等形式,重點(diǎn)對(duì)被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)人員宣傳。

4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,將統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)列入統(tǒng)計(jì)人員職業(yè)道德和各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容。

5、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知制度,繼續(xù)推行統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知,提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的配合程度,新增“三上”企業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)告知做到全覆蓋。

(二)做好重點(diǎn)普法宣傳

1、扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)“六五”普法工作。認(rèn)真總結(jié)統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作經(jīng)驗(yàn),做好“六五”普法規(guī)劃貫徹執(zhí)行情況的中期檢查督導(dǎo)。印制宣傳臺(tái)歷(掛歷)、年歷畫等宣傳品;結(jié)合《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》和《省統(tǒng)計(jì)條例》的出臺(tái),充分利用“四大工程”建設(shè)和第三次經(jīng)濟(jì)普查等重大活動(dòng),開展統(tǒng)計(jì)法宣傳“六進(jìn)”活動(dòng),進(jìn)一步營造了解統(tǒng)計(jì)、理解統(tǒng)計(jì)、支持統(tǒng)計(jì)的和諧氛圍。

2、開展《統(tǒng)計(jì)法》頒布30周年紀(jì)念宣傳活動(dòng)。結(jié)合“12.4”全國法制宣傳日、“12.8”統(tǒng)計(jì)法頒布紀(jì)念日和中國統(tǒng)計(jì)開放日等,通過報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體,以召開紀(jì)念座談會(huì)、舉辦知識(shí)競賽、濾布大型廣場宣傳、征集書畫作品等形式,廣泛深入地開展《統(tǒng)計(jì)法》頒布30周年系列紀(jì)念等宣傳活動(dòng)。

3、依托“兩個(gè)平臺(tái)”,開展重點(diǎn)人群的普法培訓(xùn)。完善“六五”普法在線學(xué)習(xí)平臺(tái)和知識(shí)競賽平臺(tái),繼續(xù)抓好地方(部門、單位)負(fù)責(zé)人、政府統(tǒng)計(jì)工作人員和重點(diǎn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員的學(xué)法用法培訓(xùn),加強(qiáng)分類指導(dǎo),切實(shí)提高普法宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性;要按照統(tǒng)計(jì)“六五”普法規(guī)劃的要求,有計(jì)劃、有組織地開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計(jì)知識(shí)及統(tǒng)計(jì)法規(guī)培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通,做好普法宣傳。積極與區(qū)司法局、組織部和區(qū)委黨校等部門溝通,開展統(tǒng)計(jì)法進(jìn)黨校及大型廣場宣傳等活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“六五”普法宣傳任務(wù),形成共同推進(jìn)統(tǒng)計(jì)普法宣傳的合力。

5、規(guī)范管理,加強(qiáng)人員培訓(xùn)。開展區(qū)和街道兩級(jí)普法骨干培訓(xùn),確保各地區(qū)至少一名統(tǒng)計(jì)普法骨干,培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)過硬、宣傳生動(dòng)的統(tǒng)計(jì)普法骨干隊(duì)伍;嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度;編印《統(tǒng)計(jì)“六五”普法知識(shí)讀本》,制作執(zhí)法專題培訓(xùn)資料,對(duì)執(zhí)法檢查業(yè)務(wù)骨干開展專題培訓(xùn),提高執(zhí)法檢查技能和水平;組織統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查員參加省統(tǒng)計(jì)局和區(qū)法制辦培訓(xùn)。

各街道、各部門要不斷提高對(duì)統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作重視程度,按照全區(qū)統(tǒng)計(jì)“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)和基本要求,制定年度統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作計(jì)劃,做到及時(shí)布置、加強(qiáng)指導(dǎo)、措施有力、督促到位,確保統(tǒng)計(jì)法制宣傳落到實(shí)處。

加大對(duì)統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作的監(jiān)管力度,建立健全法制宣傳臺(tái)賬上報(bào)制度,重點(diǎn)做好普法宣傳工作臺(tái)帳的記載和上報(bào),完善相應(yīng)的考核機(jī)制。

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇五

20xx年是“十二五”是全面實(shí)施規(guī)劃的開局之年,面對(duì)國家節(jié)能減排的大形勢,公司作為重點(diǎn)用能單位,承擔(dān)了更多的節(jié)能減排責(zé)任,熱電公司在執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)方面,達(dá)到了20xx年供電單位產(chǎn)品能源消耗限額標(biāo)準(zhǔn)、20xx年供熱單位產(chǎn)品能源消耗限額標(biāo)準(zhǔn)、20xx年水泥企業(yè)單位產(chǎn)品綜合能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。20xx年8月順利完成了熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組認(rèn)定工作,達(dá)到了機(jī)組認(rèn)定要求。這兩項(xiàng)工作關(guān)系到公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,是必須要做好的工作。為保證能源消耗定額的實(shí)現(xiàn),熱電聯(lián)產(chǎn)的再次認(rèn)定夯實(shí)基礎(chǔ),根據(jù)公司總體要求,能源統(tǒng)計(jì)20xx年主要做好以下方面:

20xx年山東省重點(diǎn)用能單位實(shí)行能源利用狀況報(bào)告網(wǎng)上直報(bào)管理系統(tǒng),目的是對(duì)重點(diǎn)用能單位的能源消耗數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控和數(shù)據(jù)的分析,提高行政辦事效率。此系統(tǒng)的數(shù)據(jù)邏輯性、嚴(yán)謹(jǐn)性、時(shí)間性、數(shù)據(jù)推敲性很強(qiáng),掌握好數(shù)據(jù)的合理性及準(zhǔn)確性,是能源統(tǒng)計(jì)把握的重點(diǎn),對(duì)需要完善的數(shù)據(jù)要考慮全面,即不要偏離實(shí)際生產(chǎn)太遠(yuǎn),又要符合生產(chǎn)工況。具體措施主要有,首先落實(shí)數(shù)據(jù)月報(bào)制度,確保月報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;其次,通過統(tǒng)計(jì)分組的計(jì)算和分析,來考核當(dāng)月能源消耗定額完成情況;再次,通過分析對(duì)需要完善的數(shù)據(jù)進(jìn)行量化調(diào)整;最后,經(jīng)過直管部門負(fù)責(zé)人及分公司經(jīng)理的批準(zhǔn),方可外報(bào)。

首先,要保持所有上報(bào)數(shù)據(jù)的一致性,必須統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一出處;其次,與生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù),要做好數(shù)據(jù)銜接工作,保證數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系正常;再次,要保證按時(shí)報(bào)送,不能遲報(bào)。要做到以上幾點(diǎn),做如下安排:理順部門與部門統(tǒng)計(jì)的關(guān)系,建立協(xié)調(diào)有序的部門報(bào)表報(bào)送渠道,增強(qiáng)對(duì)工作的主動(dòng)性和自覺性。

以公司制訂能源消耗定額為依據(jù),對(duì)各分公司進(jìn)行季度考核,具體辦法按照公司規(guī)定執(zhí)行。

在每月10日前要對(duì)能源消費(fèi)量進(jìn)行分組、歸納、匯總,形成全面、系統(tǒng)的能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。要做到逐月按時(shí)登記,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,正規(guī)書寫,加強(qiáng)責(zé)任心保證臺(tái)賬賬面的整潔。

對(duì)外報(bào)表要保留一份復(fù)印件存檔,對(duì)上年度的報(bào)表要在元月10日前交到檔案室存檔。

做好能源統(tǒng)計(jì)服務(wù),充分發(fā)揮能源統(tǒng)計(jì)的信息、咨詢、監(jiān)督職能,要不斷拓展知識(shí)面,在工作過程中實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

公司一五計(jì)劃已經(jīng)順利完成,20xx年是公司二五計(jì)劃的中間年,也是關(guān)鍵年,對(duì)公司二五計(jì)劃能否順利實(shí)施起著承上啟下的重要作用。工作計(jì)劃這就要求自己一定要努力工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù),努力學(xué)習(xí),跟上公司快速發(fā)展的步伐,為公司更加燦爛、美好的未來貢獻(xiàn)自己的力量。

二零xx年十月三日

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇六

一、盤點(diǎn)目的:

1、確定存貨量以求庫存的數(shù)量與帳面數(shù)相符。

2、確實(shí)掌握存貨進(jìn)出使用狀況及合理性。

二、盤點(diǎn)日期:

20xx年 3月 29 日至20xx年 3月 31日

三、盤點(diǎn)范圍 倉庫

四、盤點(diǎn)前準(zhǔn)備工作

1、向各相關(guān)職能部門主管說明盤點(diǎn)計(jì)劃并向?qū)嶋H參與盤點(diǎn)人員說明盤點(diǎn)事項(xiàng)。

2、在盤點(diǎn)日前所盤門店的貨品往來必須全部驗(yàn)收處理好。

3、盤點(diǎn)日當(dāng)天所有參與盤點(diǎn)的人員都不允許休假或請假。

4、分區(qū)與標(biāo)號(hào):對(duì)倉庫以及賣場分區(qū)標(biāo)號(hào),先清點(diǎn)大類數(shù)量并寫在標(biāo)號(hào)上,以確定每個(gè)貨架都能查到而無遺漏。

5、 盤點(diǎn)表的抄寫:盤點(diǎn)表一式兩聯(lián),不允許涂改,阿拉伯?dāng)?shù)字書寫要工整,貨架要同時(shí)在盤點(diǎn)表上填寫清楚并將盤點(diǎn)表進(jìn)行頁數(shù)的編號(hào),抄寫盤點(diǎn)表時(shí)要使用中性筆或油筆,不允許使用鉛筆進(jìn)行盤點(diǎn)表的抄寫。

6、 商品的整理原則

(1)同一規(guī)格、同種物品集中擺放

(2)盤點(diǎn)表抄寫和物品的擺放順序、規(guī)格和物品的位置要一一對(duì)應(yīng);

(3)見物盤物;

7、盤點(diǎn)人員培訓(xùn)與安排

(1)部門管理人員對(duì)參加盤點(diǎn)的人員按照盤點(diǎn)手冊的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)際的操作培訓(xùn)。

(2)各倉庫按照自己的人員編制情況進(jìn)行初盤、復(fù)盤的安排工作。

a)初盤人:負(fù)責(zé)盤點(diǎn)過程中貨物的確認(rèn)和點(diǎn)數(shù)、正確記錄盤點(diǎn)表,將盤點(diǎn)數(shù)據(jù)記錄在“盤點(diǎn)數(shù)量”一欄;

b)復(fù)查人:初盤完成后,由復(fù)盤人負(fù)責(zé)對(duì)初盤人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的貨物進(jìn)行復(fù)盤,將正確結(jié)果記錄在“復(fù)盤數(shù)量”一欄;

五、盤點(diǎn)中事項(xiàng)

(1)以組為單位進(jìn)行統(tǒng)一的盤點(diǎn);

(2)盤點(diǎn)表的抄寫:盤點(diǎn)表一式兩聯(lián),不允許涂改,阿拉伯?dāng)?shù)字書寫要工整,貨架要同時(shí)在盤點(diǎn)表上填寫清楚并將盤點(diǎn)表進(jìn)行頁數(shù)的編號(hào),抄寫盤點(diǎn)表時(shí)要使用中性筆或油筆,不允許使用鉛筆進(jìn)行盤點(diǎn)表的抄寫。

(3)初盤人員按照主管安排的區(qū)域,按照初盤表的順序?qū)⑽锲窂纳系较?,從左到右進(jìn)行逐個(gè)的清點(diǎn),將清點(diǎn)后的正確數(shù)字寫在盤點(diǎn)表的初盤聯(lián)一欄上,整張盤點(diǎn)表填寫完畢后在盤點(diǎn)人一欄上填寫自己的姓名并標(biāo)上盤點(diǎn)單頁碼。

(4)初盤聯(lián)清點(diǎn)完畢后將初盤單交于主管人員手中,主管人員對(duì)初盤單進(jìn)行復(fù)盤,復(fù)盤確認(rèn)無誤后簽名并對(duì)進(jìn)行盤點(diǎn)表的整理。

六、盤點(diǎn)后事項(xiàng)

(1)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)應(yīng)盡快錄入,盤點(diǎn)差異報(bào)表應(yīng)于隔天早上一上班打印完畢;

(2)要對(duì)未錄入、錄入錯(cuò)誤,金額和數(shù)量差異大的物品,在報(bào)表打印出后迅速復(fù)盤;

(3)復(fù)盤結(jié)束后,在確認(rèn)數(shù)字無誤后盤點(diǎn)生效;

(4)盤點(diǎn)工作結(jié)束后,各部門經(jīng)理、相關(guān)的責(zé)任人要對(duì)盤點(diǎn)報(bào)告進(jìn)行分析;

七、盤點(diǎn)期間應(yīng)注意的事項(xiàng):

1、漏盤、重盤;

2、盤點(diǎn)數(shù)量與實(shí)際數(shù)量不一致;

3、遺失盤點(diǎn)表;

4、盤點(diǎn)時(shí)應(yīng)以吊牌款號(hào)為準(zhǔn);

5、盤點(diǎn)期間銷售的貨品要注意是否已經(jīng)盤點(diǎn)了;

6、確保員工制服、退倉殘次品是否有盤點(diǎn)進(jìn)去;

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇七

20xx年,我們將繼續(xù)在街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計(jì)局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)新工作思路,高質(zhì)高量完成以下各項(xiàng)工作。

我街道定報(bào)單位數(shù)20xx年已達(dá)1000余家(其中國家一套表系統(tǒng)單位數(shù)達(dá)580余家,其他直報(bào)系統(tǒng)約400余家),占全區(qū)總量的三成,并呈逐年遞增趨勢,近幾年來的增幅約為10%,目前區(qū)局剛下發(fā)給本街道擬核增的單位達(dá)310余家,實(shí)際核增數(shù)尚未確定,預(yù)計(jì)全部一套表單位將達(dá)到600家以上,其他直報(bào)系統(tǒng)定報(bào)數(shù)量未定,同時(shí)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)將由季報(bào)改為月報(bào),定報(bào)任務(wù)量將持續(xù)增加。為了更好地完成此項(xiàng)工作,鞏固減員增效的成果,我們計(jì)劃從以下三個(gè)方面努力,一是加強(qiáng)培訓(xùn),我們準(zhǔn)備在20xx年年初組織轄區(qū)定報(bào)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),屆時(shí)將邀請區(qū)局專業(yè)主管過來指導(dǎo),重點(diǎn)講述企業(yè)的統(tǒng)計(jì)法定義務(wù)以及如實(shí)按時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表的必要性。我們還會(huì)將企業(yè)以往遇到的問題以及解決方法整理成電子版供企業(yè)查閱,并精心制作ppt課件,讓企業(yè)熟悉報(bào)送步驟、報(bào)送方法以及報(bào)送時(shí)間要求,對(duì)于無法正常登錄的企業(yè)實(shí)行上門一對(duì)一服務(wù)等等。二是精細(xì)化服務(wù),社區(qū)統(tǒng)計(jì)員收歸街道管理,辦公地方離企業(yè)有一定的距離,我們將要求統(tǒng)計(jì)員就企業(yè)統(tǒng)計(jì)員的信息,包括聯(lián)系方式,

是否支持遠(yuǎn)程協(xié)助,整理分析以往報(bào)送情況等信息建立臺(tái)帳,重點(diǎn)關(guān)注不支持遠(yuǎn)程協(xié)助及報(bào)送不積極的企業(yè),沿用ab角或abc角制度,實(shí)行定報(bào)截止日期的最后一天實(shí)行a角在辦公室催報(bào),b角做現(xiàn)場指導(dǎo)的制度。三是加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系。我們將急企業(yè)之所急,想企業(yè)之所想,力所能及地幫企業(yè)解決困難,對(duì)于街道層面無法解決的積極向上級(jí)呼吁,日常工作中認(rèn)真聽取企業(yè)的建議,耐心并及時(shí)幫企業(yè)解疑答惑,同時(shí)將有關(guān)資金扶持等利好政策宣傳到位,指導(dǎo)并協(xié)助企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)材料申請各類扶持資金。四是沿用短信平臺(tái)輔助催報(bào)。20xx年使用短信平臺(tái)催報(bào)報(bào)表獲得了良好的效果,20xx年將繼續(xù)使用并重點(diǎn)關(guān)注短信平臺(tái)各類信息的及時(shí)性和有效性,關(guān)注并更新企業(yè)統(tǒng)計(jì)員的聯(lián)系方式,采用閑時(shí)小更,忙時(shí)大核的制度,即在平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員及聯(lián)系方式有變動(dòng)的,及時(shí)告知專業(yè)報(bào)專人更新,定報(bào)開始前核對(duì),發(fā)送短信后校對(duì),及時(shí)將短信發(fā)送及接收情況反饋至各統(tǒng)計(jì)員,確保通知到位。五是做好四上單位入庫工作。每年底,統(tǒng)計(jì)都要開展單位增減變動(dòng)審核確認(rèn)工作,對(duì)于新增的達(dá)到統(tǒng)計(jì)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)以上的單位,都要進(jìn)行核實(shí)并收集一整套資料進(jìn)行入庫申報(bào),以備納入今后的統(tǒng)計(jì)定報(bào)系統(tǒng);對(duì)于注銷、搬遷、變更等單位進(jìn)行信息 核實(shí),修改調(diào)整定報(bào)系統(tǒng)資料,為今后的定報(bào)工作奠定基礎(chǔ)。

除定報(bào)工作外,統(tǒng)計(jì)站還承擔(dān)著多項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查任務(wù),包括城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查、月度勞動(dòng)力抽樣調(diào)查、小微企業(yè)及個(gè)體工商戶的跟蹤調(diào)查、基普庫維護(hù)更新調(diào)查等,這些工作也是統(tǒng)計(jì)工作每年的重頭戲,我們將以20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),做好這些工作。

1、認(rèn)真做好城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作。包括一是做好新住戶的指導(dǎo)工作。20xx年底,我街道已經(jīng)完成5個(gè)記賬戶的輪換,對(duì)于新住戶剛開始記賬工作,我們要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和重點(diǎn)指導(dǎo),經(jīng)常對(duì)新記賬戶進(jìn)行走訪或電詢,及時(shí)了解記賬工作初期容易出現(xiàn)的畏難情緒、馬虎作風(fēng)等思想動(dòng)態(tài),并解決記賬中出現(xiàn)的技術(shù)問題。二是做好住戶月度調(diào)查。每月收集紙質(zhì)和電子賬本,解答記賬疑問,對(duì)住戶每月至少進(jìn)行一次隨訪,關(guān)注電子記賬平臺(tái),對(duì)3天未更新賬本的住戶進(jìn)行提醒。三是做好調(diào)查賬本的編碼、錄入、審核及上報(bào)工作。四是做好記賬戶的維護(hù)工作。及時(shí)了解記賬戶的各種狀況,做好溝通解釋工作,上門看望困難住戶并幫助解決實(shí)際困難,及時(shí)上報(bào)記賬戶動(dòng)態(tài)情況,維護(hù)記賬戶樣本的穩(wěn)定性。五是做好中高收入住戶抽樣調(diào)查工作,此項(xiàng)工作每季一次,依據(jù)住戶調(diào)查中中高收入住戶數(shù)確定調(diào)查對(duì)象開展調(diào)查。

2、做好月度勞動(dòng)力抽樣調(diào)查工作。此項(xiàng)工作每月一次,一次歷時(shí)約10余天,本街道涉及1個(gè)居委20戶中選居民,每月輪換20%住戶,工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括:中選小區(qū)居民情況摸底輪換20%住戶,調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn),調(diào)查前期宣傳,定期入戶調(diào)查,上門填報(bào)問卷,問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼,住戶情況月度臺(tái)帳編制,換戶情況表及失業(yè)人口對(duì)比表填報(bào),問卷指標(biāo)邏輯性審核,報(bào)表錄入上報(bào),數(shù)據(jù)反饋核實(shí)等工作。重點(diǎn)是加強(qiáng)pda錄入的操作和數(shù)據(jù)處理。

3、做好消費(fèi)者信心指數(shù)抽樣調(diào)查工作。此項(xiàng)工作每季一次,一次歷時(shí)約10天,本街道涉及1個(gè)居委20戶中選居民,工作量占全區(qū)1/3。工作步驟包括:抽選調(diào)查戶、調(diào)查員選調(diào)、調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)查前期宣傳、定期入戶調(diào)查,上門填報(bào)問卷,報(bào)表錄入及上報(bào)等工作。

4、做好小微企業(yè)及個(gè)體戶跟蹤調(diào)查。此項(xiàng)調(diào)查為今年底新開展的調(diào)查項(xiàng)目,為期至少三年,頻率為一個(gè)季度一次,調(diào)查對(duì)象為新成立的小微企業(yè)和個(gè)體戶樣本,雖然目前核定的數(shù)量不多,但是調(diào)查對(duì)象規(guī)模較小,流動(dòng)性較大且工作基礎(chǔ)較為薄弱,我們要及時(shí)跟蹤調(diào)查對(duì)象的動(dòng)態(tài),采取多種方式爭取調(diào)查對(duì)象的配合,并熟練掌握pda采集數(shù)據(jù)的操作方法和流程,高質(zhì)量完成每期調(diào)查。

5、做好房屋租賃業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。此項(xiàng)調(diào)查每年一次,時(shí)間要求緊,工作任務(wù)重,每年的`調(diào)查方式不盡相同,我們將嚴(yán)格按上級(jí)文件要求做好此項(xiàng)工作。

6、做好每年兩次的基普庫維護(hù)更新調(diào)查工作。根據(jù)國家五部委關(guān)于建立基本單位名錄庫更新機(jī)制的共同決定,街道每年于3月、8月分兩次對(duì)轄區(qū)新增、注銷、變更等單位開展基本情況核實(shí)登記工作,以便及時(shí)了解轄區(qū)單位的變動(dòng)情況,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)單位的動(dòng)態(tài)管理。南湖街道是xx區(qū)的商業(yè)旺區(qū),每半年的新增單位達(dá)1000家左右,統(tǒng)計(jì)員們需要通過采取反復(fù)上門、電話聯(lián)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種方式,核對(duì)單位實(shí)際存在地點(diǎn),上門收集單位基本情況表并錄入到基普庫,對(duì)不存在的單位還要標(biāo)注核實(shí)的具體情況匯總反饋回區(qū)局。對(duì)于辦理注銷或變更的單位,我們要按區(qū)局的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成單位基本信息的系統(tǒng)更新,維護(hù)轄區(qū)基普庫單位信息的及時(shí)完整,為進(jìn)一步查清轄區(qū)各類單位底數(shù),掌握單位的最新發(fā)展變化情況提供了第一手資料。

。為了解每次人口普查以來我國人口在數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布以及居住等方面的變化情況,為制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃提供科學(xué)準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息支持,國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查,俗稱小

20xx年**社區(qū)在區(qū)政府區(qū)統(tǒng)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)新求發(fā)展,使統(tǒng)計(jì)工作取得了新的進(jìn)展和成效。

1、社區(qū)黨工委定期召開會(huì)議,研究統(tǒng)計(jì)工作,每季度定期召開計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作專題研究會(huì),聽取統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào),在人、財(cái)、物上大力投入。堅(jiān)持黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)各部門齊抓共管。梅塘社區(qū)在年初工作意見中明確了統(tǒng)計(jì)工作職責(zé),并將履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)分工情況納入年度重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任管理中,進(jìn)一步完善和落實(shí)了履行統(tǒng)計(jì)職責(zé)分工責(zé)任制,強(qiáng)化了統(tǒng)計(jì)工作的綜合治理機(jī)制。

2、強(qiáng)化基層隊(duì)伍建設(shè),明確社區(qū)統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé),既做到各負(fù)其責(zé),又做到共同配合,在社區(qū)形成了“納入社區(qū)、深化教育、服務(wù)為主、綜合治理”的統(tǒng)計(jì)工作新格局。一年兩度的社區(qū)統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證了統(tǒng)計(jì)工作的開展。定期與不定期的對(duì)社區(qū)進(jìn)行排查摸底,日常走訪、發(fā)放宣傳品等實(shí)質(zhì)性工作,將基礎(chǔ)工作和管理服務(wù)做在日常,大大提高了對(duì)社區(qū)企業(yè)及個(gè)體業(yè)戶數(shù)量及質(zhì)量的掌握。為后期開展打下了良好的基礎(chǔ)。

以統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)分類指導(dǎo)和動(dòng)態(tài)管

理,規(guī)范工作程序,落實(shí)管理措施,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作由管理主導(dǎo)型向服務(wù)主導(dǎo)型的轉(zhuǎn)變。全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作管理體制改革,建立單位負(fù)責(zé)、屬地管理、社區(qū)服務(wù)的新體制。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)各部門履行職責(zé)分工責(zé)任制,全面落實(shí)單位法定代表人(負(fù)責(zé)人)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制。年初,我們對(duì)轄區(qū)企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)戶進(jìn)行了排查摸底,根據(jù)各單位實(shí)際情況有針對(duì)性的進(jìn)行幫助和指導(dǎo),使屬地管理、單位負(fù)責(zé)落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作計(jì)算機(jī)管理質(zhì)量,以科學(xué)手段達(dá)到科學(xué)管理的目的。首先,我們加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)工商業(yè)戶的管理,每月到工商、稅務(wù)了解新注冊、注銷的企業(yè),并全部進(jìn)行了微機(jī)錄入。

進(jìn)一步加強(qiáng)陣地建設(shè),發(fā)揮社區(qū)資源的綜合優(yōu)勢,建立了多渠道、多形式、服務(wù)主體多元化的統(tǒng)計(jì)工作體系

1、社區(qū)統(tǒng)計(jì)人員確保一人一機(jī)并保證了網(wǎng)絡(luò)暢通,配備電話機(jī)、打印機(jī)、辦公柜等相關(guān)辦公設(shè)施。

2、為社區(qū)統(tǒng)計(jì)人員配備統(tǒng)計(jì)標(biāo)牌、文件盒、文件夾,獨(dú)立宣傳欄等。

社區(qū)定期召開各職能部門聯(lián)席會(huì)議,使各單位承擔(dān)起責(zé)任,各司其職,相互配合。工商、稅務(wù)及時(shí)提供名錄庫

資料,工商、公安協(xié)助進(jìn)行市場、個(gè)體戶清查摸底。切實(shí)加強(qiáng)行政管理資料交換、信息共享、普查溝通和協(xié)調(diào)等工作。

隨著統(tǒng)計(jì)工作的要求越來越高,為使統(tǒng)計(jì)工作更加軌道化,更加法制化,工作中我們處處以學(xué)習(xí)宣傳貫徹統(tǒng)計(jì)法為先導(dǎo),以執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法為重點(diǎn),全面提高依法行政水平。 社區(qū)統(tǒng)計(jì)員能夠熟悉和掌握統(tǒng)計(jì)法等相關(guān)法規(guī)條例的基本內(nèi)容及指示精神,從而進(jìn)一步提高了統(tǒng)計(jì)員對(duì)政策法規(guī)的掌握和運(yùn)用能力,防止上報(bào)數(shù)據(jù)出現(xiàn)瞞、漏、遲報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。

在20xx年,**社區(qū)統(tǒng)計(jì)員努力協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門關(guān)系,克服種種困難,確保上級(jí)普查任務(wù)按時(shí)、保量的完成。積極協(xié)調(diào)企業(yè),參與上級(jí)部門組織的統(tǒng)計(jì)上崗、繼續(xù)教育培訓(xùn);

1、在區(qū)劃調(diào)整后,對(duì)轄區(qū)企業(yè)的管理與服務(wù)還存在漏洞。將進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范化管理。

2、信息管理不夠完善。將創(chuàng)新工作方法,建立社區(qū)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使信息數(shù)據(jù)部門共享。

3、克服經(jīng)濟(jì)普查清查階段問題,全力以赴完成經(jīng)濟(jì)普查工作任務(wù)。

在今后的工作中,我們將進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),扎實(shí)有效地做好基層基礎(chǔ)工作,抓好各項(xiàng)制度的落實(shí),努力提升統(tǒng)計(jì)工作的管理和服務(wù)水平,使社區(qū)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇八

進(jìn)一步提高醫(yī)院信息化管理水平,進(jìn)一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)步伐,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃如下:

1、安裝抗生素管理軟件,院感軟件等管理軟件,危急值管理軟件,安裝oa系統(tǒng),滿足以后臨床、管理對(duì)信息系統(tǒng)的要求。

2、按照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審第7章要求,做好醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,及時(shí)收集匯總醫(yī)療、業(yè)務(wù)信息,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

3、和農(nóng)業(yè)銀行合作,完成“銀醫(yī)通”項(xiàng)目合作,簡化門診就診流程,減少病人就診等候時(shí)間,提高門診預(yù)約率,實(shí)現(xiàn)門診化驗(yàn)單自助打印,改善病人就醫(yī)感受。

4、做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護(hù)工作。定期檢查、保養(yǎng),做好設(shè)備的檢修記錄。提高信息科人員的服務(wù)意識(shí),減少維修外包,多到臨床一線,定期巡查,不少于1月1次,確保系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行,保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開展。

5、和醫(yī)務(wù)科合作,培訓(xùn)臨床醫(yī)生正確、完整填寫病案首頁,并對(duì)全院臨床科室加以考核。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),盡可能參加信息化相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議。

醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息是領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、總結(jié)工作、研究問題、制定政策和計(jì)劃的重要依據(jù)。完善以病案為資料各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,按照市局和衛(wèi)生廳報(bào)表制度,準(zhǔn)確、及時(shí)、全面完成各項(xiàng)規(guī)定報(bào)表,不得虛報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、不得偽造、篡改。并對(duì)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料的月、季、年進(jìn)行對(duì)比分析。

及時(shí)將我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、醫(yī)療設(shè)備、藥品使用情況和基建工程等方面工作情況進(jìn)行發(fā)布和公開,為醫(yī)院各部門提供可靠的信息資料。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成規(guī)定的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確保每天的日報(bào)表準(zhǔn)確無誤,清楚反映出醫(yī)院各科室每天診療情況。

按照病案管理要求,及時(shí)完成病案的整理、考核、錄入、歸檔等工作。加強(qiáng)病案資料復(fù)印工作的管理,認(rèn)真審核復(fù)印手續(xù),熱情接待前來復(fù)印者,并按照相關(guān)管理規(guī)定,做好本院查閱病歷資料的接待和管理工作。定期對(duì)檢查病案室情況,及時(shí)處理安全隱患,做好病案防潮、防蛀、放火、防盜工作,確保病歷資料完整。按上級(jí)主管部門的要求,及時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)資料的報(bào)送工作。

做好醫(yī)學(xué)書刊、資料的訂閱、收集、采購、登記、分類、編目工作,主動(dòng)為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報(bào)信息。加強(qiáng)圖書室的安全防護(hù)工作,清理過于陳舊的沒有價(jià)值的書籍申請報(bào)廢。

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇九

1、做好各專業(yè)20xx年度的統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

2.做好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、投資、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易、城鄉(xiāng)住戶一體化等專業(yè)的月度報(bào)表工作。

3、撰寫20xx年度各專業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及各相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計(jì)分析。

4、繼續(xù)做好第三次經(jīng)濟(jì)普查pda上門普查登記工作。

5、編印縣“兩會(huì)”統(tǒng)計(jì)宣傳資料和20xx年四季度分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)季刊。

6、開展新一輪低收入扶貧統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作,對(duì)150戶低收入樣本記賬戶進(jìn)行分期分批培訓(xùn)。

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇十

1、進(jìn)一步做好常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作。圍繞全市目標(biāo)任務(wù),竭力做好統(tǒng)計(jì)工作,特別是事關(guān)全局利益的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),要多匯報(bào)、多努力爭取。

2、進(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。一是繼續(xù)做好統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作,對(duì)全市主要數(shù)據(jù),要及時(shí)監(jiān)測預(yù)報(bào),為市領(lǐng)導(dǎo)研判形勢、科學(xué)調(diào)度提供依據(jù)和時(shí)間;二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析,提高分析的針對(duì)性和可操作性,為市領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;三是繼續(xù)做好為社會(huì)各界的統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作。

3、進(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作。一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八有”、“八化”建設(shè),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)與市統(tǒng)計(jì)局的計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng),確保年底通過省局驗(yàn)收;二是穩(wěn)步推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè),爭取市領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,按省局要求,不斷提高統(tǒng)計(jì)信息化水平。

4、進(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)改革工作。一是做好“企業(yè)一套表”改革工作。一方面要將新增“三上”企業(yè)納入改革范圍;另一方面做好“企業(yè)一套表”改革的擴(kuò)面工作,將勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)和能源統(tǒng)計(jì)納入改革范疇。二是做好商貿(mào)改革工作。加強(qiáng)與商務(wù)局的聯(lián)系與溝通,力爭將所有限上商貿(mào)企業(yè)和大個(gè)體戶納入統(tǒng)計(jì)范疇,努力擴(kuò)大限上比重。

5、進(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)法制工作。一是進(jìn)步宣傳《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》和《統(tǒng)計(jì)法》,擴(kuò)大知曉面,努力營造依法統(tǒng)計(jì)氛圍;二是開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。尤其對(duì)遲報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)的企業(yè)要?jiǎng)诱娓?,?yán)格執(zhí)法。

6、進(jìn)一步做好第六次人口普查工作。一是繼續(xù)做好人口普查的查漏補(bǔ)缺工作,努力做到區(qū)不漏樓,樓不漏戶,戶不漏人,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量;二是做好普查數(shù)據(jù)的審核、錄入、匯總、上報(bào)工作,及時(shí)上報(bào)、公布各種數(shù)據(jù);三是嚴(yán)格執(zhí)行各階段數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度,對(duì)審核、編碼、錄入、匯總各階段進(jìn)行全程質(zhì)量控制;四是要開展數(shù)據(jù)質(zhì)量事后抽查和評(píng)估,做好迎接全國、全省數(shù)據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收準(zhǔn)備;五是做好普查資料編印、開發(fā)利用的前期準(zhǔn)備工作。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作能力和水平。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、市的重要文件和部署,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論和法律法規(guī),提高全局干部政治理論水平和宏觀把握能力;二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。提高定量分析和預(yù)測水平,提高履職能力。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),努力提高執(zhí)行力。一是以行評(píng)為契機(jī),努力解決個(gè)人自身存在的問題和不足;二是完善目標(biāo)考核責(zé)任制,量化任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí);三是加強(qiáng)制度建設(shè),用制度管人管事,同時(shí)探索建立激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勤罰懶。

3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)班子自身建設(shè),提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力和水平;二是加強(qiáng)宗旨觀念、理想信念教育,增強(qiáng)全局干部職工的大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí);三是關(guān)心干部職工工作和生活。要盡力解決干部后顧之憂,尤其要關(guān)心干部的成長,調(diào)動(dòng)工作積極性。

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇十一

一、完成以電子病歷系統(tǒng)為核心,整合現(xiàn)有各種信息系統(tǒng)軟、硬件資源的建設(shè)工作,結(jié)合應(yīng)用的實(shí)際情況,滿足臨床信息系統(tǒng)、數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)的要求。

二、不定期對(duì)院信息系統(tǒng)的安全工作進(jìn)行檢查,加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理工作,防患于未然,確保信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

三、對(duì)信息系統(tǒng)核心數(shù)據(jù)異地實(shí)時(shí)備份做相關(guān)具體實(shí)施計(jì)劃。

四、配合相關(guān)科室完成機(jī)房ups的招標(biāo)、采購、上線等工作,確保機(jī)房核心設(shè)備安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

五、按照院領(lǐng)導(dǎo)指示完成機(jī)房消防設(shè)施的前期調(diào)研工作,及下一步招標(biāo)、采購、安裝工作(同時(shí)申請更換中心機(jī)房門窗)。

六、計(jì)劃申請采購內(nèi)網(wǎng)核心交換機(jī)一臺(tái),與現(xiàn)有核心交換機(jī)完成雙備工作,預(yù)防因單核心點(diǎn)故障而導(dǎo)致的系統(tǒng)故障。

七、配合臨床科室完成臨床路徑軟件前期準(zhǔn)備、培訓(xùn)、上線等工作。

八、做好醫(yī)院網(wǎng)站信息發(fā)布維護(hù)工作。

九、定期加強(qiáng)對(duì)我院臨床全體工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作技能及信息系統(tǒng)平時(shí)操作經(jīng)常出現(xiàn)的問題進(jìn)行定期培訓(xùn),保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開展。

十、做好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作,及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

十一、加強(qiáng)病案的回收工作,做好病案的整理、上架、借閱工作,確保每一份病案無損壞、無丟失,為下一步病案服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。定期安排病案管理人員外出學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的管理經(jīng)驗(yàn) 。

十二、做好各項(xiàng)管理工作。

1、科室管理,健全各項(xiàng)管理制度。為保障數(shù)據(jù)安全,明確權(quán)限劃分,設(shè)立監(jiān)督機(jī)制及管理辦法。

2、設(shè)備管理,定期檢查、保養(yǎng),做好設(shè)備的檢修記錄,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

3、實(shí)時(shí)跟蹤醫(yī)保、農(nóng)合接口工作,保證醫(yī)保、農(nóng)合病人結(jié)算及時(shí)、準(zhǔn)確。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),盡可能參加信息化相關(guān) 培訓(xùn)及會(huì)議,開闊視野、學(xué)習(xí)技能。

5、合理分配、使用信息化資源,盡可能為醫(yī)院節(jié)省成本支出。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇十二

統(tǒng)計(jì)人員要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》及其實(shí)施細(xì)則、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行業(yè)處分規(guī)定》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育,積極組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法無紙化考試,努力營造統(tǒng)計(jì)干部帶頭學(xué)法、遵法、守法、用法的良好氛圍,牢固樹立依法統(tǒng)計(jì)理念,始終恪守職權(quán)法定原則。自覺養(yǎng)成依法辦事習(xí)慣,用法治思維和法治方式推動(dòng)統(tǒng)計(jì)發(fā)展、化解統(tǒng)計(jì)矛盾、維護(hù)統(tǒng)計(jì)秩序。不斷提高統(tǒng)計(jì)干部依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)和統(tǒng)計(jì)工作能力。

1、扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)“六五”普法工作。20xx年是“六五”普法的收官之年,認(rèn)真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)“六五”普法規(guī)劃,制定切實(shí)可行的普法年度計(jì)劃,完善普法工作機(jī)制,明確普法宣傳內(nèi)容,有力推動(dòng)統(tǒng)計(jì)法“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”。

2、廣泛開展法制宣傳教育。以“12.4”、“12.8”為契機(jī),結(jié)合統(tǒng)計(jì)開放日、法制宣傳日等重要時(shí)點(diǎn),認(rèn)真謀劃,精心組織,通過召開座談會(huì)、舉辦知識(shí)競賽、征集書畫作品等,廣泛深入地開展紀(jì)念宣傳活動(dòng)。認(rèn)真組織全局干部開展好學(xué)法用法無紙化普法考試。

3、創(chuàng)新宣傳方式,提高宣傳實(shí)效。緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作,將法制宣傳與報(bào)表布置、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)核查、執(zhí)法檢查、工作指導(dǎo)、從業(yè)資格考試、繼續(xù)教育等工作緊密結(jié)合,形成富有實(shí)效的“滲透式”普法宣傳。

1、堅(jiān)持將統(tǒng)計(jì)執(zhí)法與統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。與服務(wù)基層促進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合,與查處統(tǒng)計(jì)違法行為相結(jié)合,與教育整改相結(jié)合。轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式,強(qiáng)化事前預(yù)防、嚴(yán)格事中檢查、注重事后整改指導(dǎo)。積極采用約談、督辦、限期整改等執(zhí)法手段,增強(qiáng)執(zhí)法檢查效果。

2、規(guī)范開展執(zhí)法檢查工作。嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)與執(zhí)法程序開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法,不斷強(qiáng)化對(duì)日常執(zhí)法工作和辦案質(zhì)量的監(jiān)督檢查。認(rèn)真實(shí)施立案、結(jié)案報(bào)告制度和重大統(tǒng)計(jì)違法案件備案制度,扎實(shí)開展查處案卷的督查和評(píng)審,規(guī)范案卷歸檔,確保查處的`案卷歸檔資料合法有效。

3、嚴(yán)肅查處統(tǒng)計(jì)違法行為。突出查辦企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)中的統(tǒng)計(jì)違法行為,將“四條紅線”執(zhí)行情況作為統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的重中之重,對(duì)非法代填代報(bào)、干預(yù)企業(yè)獨(dú)立上報(bào)等行為,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,嚴(yán)格依法依紀(jì)處理相關(guān)責(zé)任人,努力排除對(duì)企業(yè)源頭數(shù)據(jù)的各種干擾,保障企業(yè)獨(dú)立真實(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)。

4、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)巡查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查。圍繞名錄庫維護(hù)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)、投資統(tǒng)計(jì)、住戶調(diào)查等重點(diǎn)領(lǐng)域,針對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)單位,主動(dòng)地、有計(jì)劃地開展統(tǒng)計(jì)巡查或?qū)m?xiàng)執(zhí)法檢查,為建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系、完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制提供重要依據(jù)。

5、發(fā)揮統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的服務(wù)功能。主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計(jì)建設(shè)的要求,將服務(wù)理念貫穿統(tǒng)計(jì)執(zhí)法全過程。繼續(xù)推行并不斷完善統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知制度,使廣大調(diào)查對(duì)象明確自身的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),推動(dòng)企業(yè)依法設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。認(rèn)真做好對(duì)被檢查地方、被處罰單位的回訪指導(dǎo)工作,鞏固執(zhí)法成果。加強(qiáng)正面教育和宣傳,樹立統(tǒng)計(jì)守法先進(jìn)典型,引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)誠信統(tǒng)計(jì)。

6、全面落實(shí)執(zhí)法工作任務(wù)。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局要求,今年,我縣全年辦結(jié)統(tǒng)計(jì)違法案件不少于5件。

努力將統(tǒng)計(jì)工作各方面、各環(huán)節(jié)納入法治軌道。進(jìn)一步推進(jìn)法制工作的制度化和規(guī)范化建設(shè),保證各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,使統(tǒng)計(jì)活動(dòng)各參與方在法律框架下行使職權(quán)和權(quán)利、履行職責(zé)和義務(wù),保證整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作更加規(guī)范、有序、透明、高效。

著力加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的制度建設(shè),一是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè),以“八有八化”為統(tǒng)纜,細(xì)化基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)章制度,努力做到,牌子統(tǒng)一規(guī)范、制度上墻規(guī)范、統(tǒng)計(jì)流程規(guī)范、數(shù)據(jù)審查上報(bào)規(guī)范。二是建立聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)數(shù)據(jù)上報(bào)制度。用制度規(guī)范上報(bào)流程,杜絕弄虛作假行為。三是建立統(tǒng)計(jì)服務(wù)制度。定期公布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),接受社會(huì)監(jiān)督,為各級(jí)正確決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全由“一把手”牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、法制人員組織實(shí)施、相關(guān)專業(yè)協(xié)調(diào)配合”的工作機(jī)制。加大對(duì)普法宣傳教育的投入,落實(shí)必要的執(zhí)法設(shè)備和辦案工具,及時(shí)解決統(tǒng)計(jì)法制工作中存在的困難和問題,保證各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制工作人員的配備,充實(shí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力量。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法骨干的培養(yǎng)和鍛煉,努力提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。

3、完善統(tǒng)計(jì)執(zhí)法責(zé)任制。結(jié)合工作實(shí)際,制定切實(shí)可行、任務(wù)到位、責(zé)任到人的年度法制工作計(jì)劃,及時(shí)上報(bào)各種資料、執(zhí)法案卷和法制宣傳信息。

下一步統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃篇十三

(一)從工作機(jī)制入手,確?!叭瘛惫こ袒顒?dòng)開展成效。

擬將“三民”工程作為書記項(xiàng)目申報(bào)20xx年區(qū)級(jí)黨建示范項(xiàng)目,并做好項(xiàng)目申報(bào)方案等籌備工作。以“基層群眾得到實(shí)惠”為目標(biāo),在開展“三民”工程活動(dòng)中,運(yùn)用法治思維,逐步強(qiáng)化黨內(nèi)規(guī)章制度建設(shè),落實(shí)十八屆四中全會(huì)關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,把“三民”工程做實(shí)做細(xì),真正貼近群眾需要,謀求服務(wù)質(zhì)量提升。第一,貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾;打破“黨代表接待周”活動(dòng)以及黨政社群社區(qū)共治活動(dòng)落點(diǎn)群眾強(qiáng)烈反應(yīng)的問題的局限,接訪活動(dòng)要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音,為群眾提供貼身的服務(wù)。第二,通過完善民意登記、民意辦理制度,考察“首聽負(fù)責(zé)制”和“民意辦結(jié)制”落實(shí)情況,確保矛盾糾紛得到調(diào)處化解。第三,通過擬定“群眾滿意值”積分表,完善“黨員動(dòng)員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機(jī)制來考核活動(dòng)實(shí)效,每季度考核一次。第四,完善評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制,把“三民”工程納入黨組織履職考核內(nèi)容。設(shè)立“三民工程示范點(diǎn)”,每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織;把黨員參加接訪率(活動(dòng)次數(shù))、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標(biāo),引導(dǎo)黨員在服務(wù)活動(dòng)中比拼爭先。

(二)拓寬渠道,加大宣傳,繼續(xù)做強(qiáng)“黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)”。

一是完善黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作制度和流程化建設(shè),并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式,拓寬黨群的交流活動(dòng)渠道,豐富黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)三級(jí)項(xiàng)目信息庫,做好民生公益、黨員服務(wù)、社區(qū)共治等黨建項(xiàng)目的調(diào)查摸底,動(dòng)員“兼職委員”單位、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個(gè)人對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)。

二是舉辦黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)現(xiàn)場會(huì),以專題匯報(bào)、現(xiàn)場簽約、群眾點(diǎn)評(píng)的形式向全區(qū)10個(gè)街道83各社區(qū)1475個(gè)黨組織進(jìn)行推廣,讓其家喻戶曉。

三是開展黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),梳理在開展項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和做法,提高黨建隊(duì)伍工作能力。通過社區(qū)(片區(qū))黨組織書記向街道黨工委就項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作的開展落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)述職的方式,確保項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作有落實(shí)有成效。

四是創(chuàng)辦黨建示范項(xiàng)目展廳。創(chuàng)新宣傳方式,把展廳打造成集展示、宣傳、教育多功能于一身的實(shí)體,通過燈箱、展板、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂等多種表現(xiàn)形式加以詮釋,以人為本,使傳播效果最大化。同時(shí)采用拍攝視頻的這種更加生動(dòng)的形式,真實(shí)地還原項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)工作開展的全過程,并制成南湖街道黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)紀(jì)錄視頻片,力爭做到黨建活動(dòng)“有聲有色”。

(三)運(yùn)用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務(wù)能力。

20xx年要充分調(diào)動(dòng)“兩新”黨組織主觀能動(dòng)性,讓他們參與社區(qū)共治的活動(dòng)中發(fā)揮作用。

一是開展“兩新”黨組織書記述職考核;嚴(yán)把支部書記人才關(guān),完善書記隊(duì)伍遞補(bǔ)制度。強(qiáng)化“兩新”黨組織工作者隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用,擴(kuò)大黨組織在企業(yè)中的影響力。規(guī)范黨組織書記考核管理,嚴(yán)格把關(guān)“兩新”支部書記選撥入口,堅(jiān)持選用素質(zhì)高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記,提高工作積極性。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核,在全街道112個(gè)“兩新”黨組織中采取自查、互評(píng)、復(fù)核的形式,評(píng)選50個(gè)先進(jìn)“兩新”黨組織,由先進(jìn)黨組織書記向街道考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行述職,述職得分作為評(píng)選優(yōu)秀黨組織書記的指標(biāo)之一。

二是加強(qiáng)人民南、春風(fēng)、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理,推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員,以骨干帶全員,夯實(shí)黨組織的支撐作用,并完成春風(fēng)片區(qū)黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”,以黨建帶發(fā)展,共同促進(jìn)黨企健康發(fā)展;以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用,構(gòu)建社區(qū)和諧穩(wěn)定。

(四)深化黨群共建,構(gòu)建區(qū)域化黨建新格局。

開展街道黨工委、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開展各類喜聞樂見的黨建活動(dòng),整合各方力量,建立共駐共建機(jī)制;凝聚各方力量,統(tǒng)籌各方資源,讓黨組織的服務(wù)“進(jìn)萬家入萬戶”。實(shí)現(xiàn)街道、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有,但為所用”,街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用,探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享、文明共建、服務(wù)共創(chuàng)、穩(wěn)定共保的良好局面。做好以下四個(gè)方面的聯(lián)建活動(dòng):一是調(diào)動(dòng)駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設(shè),探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。二是隊(duì)伍聯(lián)創(chuàng)、活動(dòng)聯(lián)辦。通過搭建平臺(tái),讓轄區(qū)單位積極參與街道、社區(qū)黨建工作,共同開展服務(wù)社區(qū)居民活動(dòng)。在志愿者隊(duì)伍建設(shè)方面,積極動(dòng)員轄區(qū)單位員工、學(xué)校學(xué)生加入社區(qū)各類志愿者隊(duì)伍,把社區(qū)內(nèi)黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū),有組織有計(jì)劃地開展共建活動(dòng)。三是場所聯(lián)用。針對(duì)我街道活動(dòng)場所的嚴(yán)重不足的問題,動(dòng)員學(xué)校、駐社區(qū)機(jī)關(guān)等單位向黨員群眾開放場地,共同舉辦活動(dòng)。四是社區(qū)治安、文化建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境等方面,實(shí)行“文明共建”。

(五)做好社區(qū)綜合黨組織的考核工作。

按照區(qū)委組織部相關(guān)要求,深化改革,推進(jìn)基層黨組織提升管理水平,向服務(wù)型黨組織轉(zhuǎn)化。重點(diǎn)考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,在化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面的能力。

(六)黨建示范項(xiàng)目活動(dòng)的常態(tài)化開展。

確保已申報(bào)的黨建示范項(xiàng)目在服務(wù)范圍、服務(wù)對(duì)象的全覆蓋上面提高水平。同時(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法,搭建平臺(tái),創(chuàng)新工作模式,開展新的項(xiàng)目的統(tǒng)籌立項(xiàng)、申報(bào)工作,以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)確保文明城市迎檢工作實(shí)效,推進(jìn)精神文件建設(shè)“新常態(tài)”。

做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計(jì)劃,將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中:以展現(xiàn)良好的人文風(fēng)貌為目標(biāo),確實(shí)貫徹“三四五”工作法,在創(chuàng)建過程中以點(diǎn)帶面,點(diǎn)面結(jié)合,創(chuàng)建主體各方要聯(lián)動(dòng)起來,開展過程中創(chuàng)新工作方式方法,開展貼近居民群眾的服務(wù)項(xiàng)目,以項(xiàng)目帶動(dòng)全民參與,把創(chuàng)建工作堅(jiān)持不懈地抓下去,推進(jìn)創(chuàng)建工作常態(tài)化長效化。

(二)利用好宣傳平臺(tái),提升街道信息宣傳、輿論引導(dǎo)力度。

利用宣傳欄、黨員驛站、報(bào)刊雜志等宣傳平臺(tái),配合街道的中心工作做好正面的宣傳,以及結(jié)合街道各科室、各社區(qū)的特色活動(dòng),營造積極的輿論氛圍。

一是做好專題報(bào)道。計(jì)劃每個(gè)季度在報(bào)刊(南方都市報(bào)、深圳特區(qū)報(bào)等)刊登一期宣傳簡報(bào),宣傳街道當(dāng)期重點(diǎn)工作以及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況;結(jié)合工作重點(diǎn),策劃重點(diǎn)報(bào)道或邀請上級(jí)媒體前來采訪,力爭在各級(jí)媒體上推出有質(zhì)量、有影響的稿件。擬在20xx年前兩個(gè)季度利用兩期報(bào)刊對(duì)社區(qū)體制改革進(jìn)行宣傳報(bào)道,后兩季度的兩期報(bào)道宣傳街道、各科室重點(diǎn)工作。

二是制作宣傳欄、戶外廣告。通過制作各類宣傳板、懸掛橫幅、宣傳海報(bào)(標(biāo)語)、視頻廣告等形式,在全年中根據(jù)實(shí)際工作不定期進(jìn)行宣傳。

(三)加大街道網(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度。

一是加強(qiáng)信息交流,確保家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站、“南湖之聲”微博等黨政務(wù)信息公開平臺(tái)宣傳工作到位。加大信息公開發(fā)布力度,確保信息更新工作保質(zhì)保量,保持家園網(wǎng)社區(qū)子網(wǎng)站信息更新數(shù)量穩(wěn)居全區(qū)榜首。

二是加大街道網(wǎng)絡(luò)問政以及輿情處理力度。提高處理網(wǎng)民訴求的能力,及時(shí)處理及時(shí)回復(fù),加強(qiáng)與居民線下、線上互動(dòng),在網(wǎng)絡(luò)上建立一座零距離的民心橋。

三是強(qiáng)化南湖黨員驛站功能。以為黨員提供更加便利的服務(wù)為目標(biāo),增加南湖黨員驛站模塊功能,打造全天候黨員管理平臺(tái),打造南湖驛站成為“陽關(guān)驛站”以及“流動(dòng)黨員之家”,成為服務(wù)黨員的先鋒。實(shí)現(xiàn)以及完善黨員線上線下繳納黨費(fèi)、黨建服務(wù)咨詢、經(jīng)驗(yàn)交流(論壇功能)等“一條龍”服務(wù)功能。

(一)夯實(shí)基礎(chǔ),做好體制改革后續(xù)工作。

對(duì)本次社區(qū)、街道機(jī)關(guān)體制改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)從各方面進(jìn)行總結(jié),既要總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)做法,又要總結(jié)在改革中遇到的困難和問題。在進(jìn)一步深化改革的過程中,完善方式方法,及時(shí)合理調(diào)整,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),規(guī)范網(wǎng)格化管理。

一是完善街道機(jī)關(guān)、社區(qū)的崗位績效考核制度。建立“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”、“獎(jiǎng)勤罰懶”、“多勞多得”、“責(zé)利統(tǒng)一”為特征的績效考核制度,將績效考核結(jié)果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的依據(jù)。下一步,對(duì)社區(qū)工作人員的崗位績效考核實(shí)施試行,并對(duì)逐步調(diào)整完善;改革街道事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績效分配制度,通過開展意見征求工作,制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績效考核實(shí)施方案。

二是進(jìn)一步完善競爭上崗以及評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制。研究改進(jìn)選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法,提高競爭上崗關(guān)鍵環(huán)節(jié)的科學(xué)性,在演講答辯的基礎(chǔ)上,增加對(duì)崗位適配能力的考核;此外,充分利用公開選拔成果,對(duì)競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部,納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍,如出現(xiàn)職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選,實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才的多層次開發(fā)。評(píng)先評(píng)優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理,制定可行性強(qiáng)的評(píng)先評(píng)優(yōu)機(jī)制,其中,要把街道、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)之一。

三是研究制定街道、社區(qū)人才交流辦法。通過建立的“街道和社區(qū)”間、“社區(qū)和社區(qū)”間科學(xué)合理人才交流、調(diào)配機(jī)制,提高選人用人的靈活性,街道擴(kuò)寬干部職工成長平臺(tái),活化干部職工隊(duì)伍建設(shè)。街道和社區(qū)的選人用人互為補(bǔ)充,考核適崗能力以“能者居之”為準(zhǔn)繩。

(二)做好干部職工、人才教育培訓(xùn)工作,提高“軟實(shí)力”。

一是強(qiáng)化黨工委中心組理論學(xué)習(xí)工作。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度,制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,研究布置課題、理順工作思路、探尋學(xué)習(xí)方法,聯(lián)系工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整充實(shí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,把研究解決街道重點(diǎn)難點(diǎn)工作,作為中心組學(xué)習(xí)經(jīng)?;娜蝿?wù)和要求,使學(xué)習(xí)內(nèi)容更加充實(shí)、更加豐富,將學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在指導(dǎo)實(shí)踐、解決重大問題上。

二是以實(shí)際需求為內(nèi)容,提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力為目標(biāo),助力街道人才培養(yǎng)。按需施教是干部教育培訓(xùn)的基本規(guī)律,改變過去為培訓(xùn)而培訓(xùn)的觀念和做法,樹立以需求為導(dǎo)向的培訓(xùn)理念,以實(shí)際需求為內(nèi)容,提高適崗能力和服務(wù)能力為基本要求,有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合能力培訓(xùn)。著眼于街道各部門對(duì)干部職工隊(duì)伍能力素質(zhì)的綜合要求,使干部職工能夠根據(jù)崗位需求、工作實(shí)際、個(gè)人興趣和愛好選擇適合自己的培訓(xùn)課程,滿足街道干部職工擔(dān)負(fù)本單位、本部門工作任務(wù)的需求。

三是建立以激勵(lì)和約束相結(jié)合為導(dǎo)向的人才培訓(xùn)機(jī)制。首先是完善干部教育培訓(xùn)考核制度。把干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù),真正對(duì)受培訓(xùn)干部形成有效的激勵(lì)和約束作用。其次是建立干部學(xué)習(xí)檔案制度。通過建立黨員干部在校學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,將干部在教育培訓(xùn)期間考勤情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、考試成績等如實(shí)記錄在案、整理成檔。

(三)積極創(chuàng)新,加強(qiáng)人力資源管理的探索和實(shí)踐,在完善全體人員管理制度上做功夫。

一是完善請休假制度。規(guī)范探親假管理辦法,以合理化管理為基礎(chǔ),在探親假申請、審批、審核流程方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),用以明確探親假的目的。

二是規(guī)范人才管理制度。包括進(jìn)一步完善干部職工的新聘、續(xù)聘、職務(wù)任免、試用期轉(zhuǎn)正的程序,打破原有崗位和職務(wù)“只升不降”的固有模式,引入績效評(píng)價(jià)制度,根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果作為確定是否聘用(續(xù)聘)、能否連任、能否轉(zhuǎn)正的依據(jù),建立崗位和職務(wù)“可上可下”的用人機(jī)制。

三是探索工資福利管理制度,包括社區(qū)減員增效獎(jiǎng)、事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績效制度改革,解決好干部職工關(guān)心的切身利益問題,進(jìn)而不斷激發(fā)工作熱情,促進(jìn)街道各項(xiàng)工作穩(wěn)妥有序發(fā)展。

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