當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!
建設環(huán)保局工作總結環(huán)保局工作小結篇一
1、人口與耕地面積。全村現有農戶90戶，人口393人，有水田700余畝，人均耕地2畝，另有1000余畝山地。
2、產業(yè)與致富途經。一是以糧食種植為主，雖耕地面積少，但畝產產量高，品質好；二是注重經營山地，利用有限山場經營杉樹、毛竹等，現已成林；三是外出務工，每年都有200余人在外務工。
3、民風與人均收入。進入該村，明顯感覺到和諧的氛圍，民風淳樸，鄰里團結。全村90戶中50%蓋有占地面積近15平方米二層以上住房及附屬用房。人均純收入10000元以上。
1、成立幫扶領導小組。為了使我局的幫扶工作切實落到實處，成立了以局長為組長及4名工作人員為成員的幫扶工作領導小組，以協(xié)調各項幫扶事宜。
2、協(xié)助小組建立機構。為了把美麗鄉(xiāng)村建設工作開展的既完美又符合上級要求，更能體現全村各家各戶的意愿，在縣環(huán)保局、政府與村委的幫助、支持下成立了由習才生、習國平2名干部和5名群眾代表組成的美麗鄉(xiāng)村建設理事會，以協(xié)調全村的產業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村美化、綠化、亮化等工作。
3、盡己所能全力支持。盡管我局在目前辦公樓建設欠賬很多，排污費收繳困難等資金壓力大的情況下，盡最大努力壓縮各項開支，本著勤儉節(jié)約辦事的原則，按要求給予了湖洲村3、4組幫扶資金10000元。
1、硬件設施工程全面完成。全村完成2.5-3米寬的水泥路面3000米，水泥路面延伸到了每家每戶門口，完成排水溝渠及下水道工程1000平方米。
2、軟件設施工程全面到位。一是90戶農戶改水改廁工作全面完成；二是90戶農戶全部實行電話戶戶通。
3、綠化亮化工程正在實施。綠化以街道樹和沙田柚為主，計劃栽沙田柚200余株，目前已整好地，打好洞；亮化工程已訂購太陽能燈20盞，年前完成安裝工作。
4、井岡蜜柚老鄉(xiāng)工程穩(wěn)步推進。90戶已落實65戶種植，達到72.2%，計劃種植1300株。
1、村民文化活動中心，建筑面積300m2，已打好墻基。
2、村民文化活動廣場，面積800m2，已征好地。
通過一年的幫扶工作，取得了一些成績，但也存在一些不足的地方。為群眾對美麗鄉(xiāng)村建設的認識有待加強，村中及周邊環(huán)境衛(wèi)生有待進一步提高等。
建設環(huán)保局工作總結環(huán)保局工作小結篇二
一是穩(wěn)步推進，迎查工作有新進展。面對我縣40項海河迎查的艱巨任務，我局高度重視，在縣委、縣政府的大力支持下，切實強化迎查措施，把海河迎查工作抓緊抓實，在健全迎查機構、嚴格落實責任的同時，加大資金投入，培育打造特色亮點，實行一周一調度一通報，全力以赴推進各項迎查工作：根據全市要求，把 40項迎查任務分三類推進，目前，一二三類項目均達到全市節(jié)點要求。率先在全市設立農村環(huán)保機構，推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化與農村生活污水處理工程，建成全省規(guī)模最大、標準最高的潛表流人工濕地即5千畝地表河道水質改善、沿河生態(tài)帶，成為全市海河迎查工作的亮點。在11月8日至10日全市海河迎查工作現場觀摩評比中獲得了全市第一名。
二是難中求進，總量減排有新成效。為完成年初市政府下達的減排目標，制定了《xx縣今年總量減排工作實施方案》，與重點企業(yè)簽訂減排責任書，并確定萊鋼永鋒燒結機脫硫、冠軍紙業(yè)鍋爐脫硫和污水提標改造等22項減排工程，其中：水污染物減排項目14個，大氣污染物減排項目8個，同時加強調度督查、嚴格考核等多種措施，全面推進主要污染物排放總量控制和減排工作：預計年底，二氧化硫削減2472噸，氮氧化物削減63噸，cod削減1152噸，氨氮削減61噸。
三是服務大局，環(huán)保優(yōu)化經濟發(fā)展有新體現。認真貫徹執(zhí)行環(huán)評和“三同時”制度，在縣政務大廳設立“企業(yè)服務中心”，對所有審批事項全部入駐，做到“一站式”、“一條龍”等標準化服務：截止目前，為澳威森up超濾膜、濟齊黃河大橋、亞特爾地熱等112個項目辦理了環(huán)評審批手續(xù)，對中石化齊河cng加氣母站、奧邦機械等26個項目進行了環(huán)?？⒐を炇?，環(huán)評率、“三同時”驗收率均達到98%以上，在全市保持領先，促進了全縣經濟健康快速發(fā)展。
四是多措并舉，生態(tài)建設有新特色。加強生態(tài)文明和生態(tài)縣建設，提高全縣生態(tài)文明建設水平：在綠色創(chuàng)建上，截止目前，全縣國家級、省級、市級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別達到4個、8個、1個，省、市級綠色學校分別達到4個、14個，創(chuàng)建了2個省級綠色社區(qū)，省、市級生態(tài)居住小區(qū)2個，市級生態(tài)村169個，穩(wěn)居全市首位。4月份獲得“全國生態(tài)文明先進縣”稱號，縣委常委、黃河國際生態(tài)城黨工委書記、管委會主任劉吉喜獲今年度德州綠色人物提名獎，我局石文河同志獲今年度“德州十大綠色人物”稱號。在環(huán)境綜合整治上，實施藍天工程，以工業(yè)廢氣、機動車尾氣污染防治、秸稈禁燒等為重點，多部門聯動共同推進大氣污染綜合治理，空氣優(yōu)良天數達到320天以上；實施碧水工程，以海河迎查工作為契機，加快推進水污染防治，建設黃河生態(tài)城污水處理廠、城西污水處理廠等工程，并配套管網建設，以提高生活污水收集處理率；同時對市控以上重點企業(yè)嚴格監(jiān)管，確保治污設施正常運轉和穩(wěn)定達標排放，推動河流水質全面改善；在農村環(huán)境整治上，劃片分區(qū)成立4個農村環(huán)保機構，實現環(huán)境監(jiān)管全覆蓋。結合兩區(qū)同建，全面實施典型新農村生活污水凈化與回用工程，趙官、潘店、劉橋、華店、宣章、晏城街道辦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)或大型社區(qū)建設了污水處理設施并配套管網，以提升農村生活污水達標排放率。同時積極開展畜禽養(yǎng)殖污染防治，彼斯壯牧業(yè)、晟苑牧業(yè)等8家畜禽養(yǎng)殖企業(yè)新上治理設施，畜禽污染防治工作走在全市前列。
五是嚴格執(zhí)法，環(huán)境監(jiān)管有新舉措。將環(huán)境執(zhí)法寓于環(huán)境管理全過程，加大違法行為查處力度，改善環(huán)境質量，維護群眾環(huán)境權益：一是從監(jiān)管手段創(chuàng)新上強化監(jiān)管。注重監(jiān)管手段的創(chuàng)新，投入1000多萬元，在全市率先建設了環(huán)境監(jiān)控中心、2座空氣自動監(jiān)測站、1座河流水質自動監(jiān)測站，市控以上重點企業(yè)全部安裝在線監(jiān)測裝置，實現全縣重點企業(yè)、重點河流、城區(qū)空氣質量的實時監(jiān)控；二是從環(huán)境監(jiān)測過程中強化監(jiān)管。今年以來，圓滿完成省、市下達的例行監(jiān)測任務，為環(huán)境執(zhí)法管理提供了2萬多個科學的監(jiān)測數據；三是從環(huán)保專項行動中強化監(jiān)管。積極開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，先后開展了異味專項檢查、鍋爐冒黑煙專項整治、涉水企業(yè)專項檢查等執(zhí)法活動，嚴厲打擊各類環(huán)境違法行為，堅決取締關閉“十五（土）小”企業(yè)，環(huán)境執(zhí)法取得積極成效：截止目前，共出動執(zhí)法人員20xx余次，檢查企業(yè)100余家，共立案查處環(huán)境違法行為18起，下達環(huán)境違法行為改正和限期改正書68份，關停和取締“土小”企業(yè)5家，處理12369環(huán)境信訪投訴案件18件，樹立起強勢環(huán)保形象，維護了群眾環(huán)境權益；四是從環(huán)境信訪源頭上強化監(jiān)管。堅持務實為民的信訪理念和“擊違法手不軟，善做工作多疏導”的原則，積極穩(wěn)妥地做好群眾信訪和網絡媒體輿情工作，安排專人辦理群眾信訪和收集整理網絡媒體有關環(huán)保的輿情信息，做到從源頭上早發(fā)現、早控制、早化解：今年以來，接待各類媒體記者10余起，群眾信訪案件307件，其中受理12345市民熱線215件，處結率達100%，群眾滿意率達99%。
六是嚴防嚴控，環(huán)境安全措施有新保障。在制定全縣環(huán)境預案的基礎上，組織專家對萊鋼永鋒、金能科技、科信等重點企業(yè)環(huán)境突發(fā)事件應急預案進行評審，并進行實戰(zhàn)摸擬演練。同時加強企業(yè)監(jiān)管，采取嚴格申報登記、執(zhí)行轉移聯單制度、規(guī)范處置等有效措施，確保監(jiān)管處置到位。目前9家重點危險廢物產生單位全部納入規(guī)范化管理，對5家放射源使用單位56枚放射源每季度開展一次檢查，分別對晨鳴齊河板材有限公司1枚廢棄放射源、金石集團3枚廢棄放射源進行了成功拆除并安全送貯到省輻射環(huán)境管理站，確保了全縣環(huán)境安全。
七是推陳出新，環(huán)境宣傳教育有新亮點。通過各種報刊、網站、電視臺等各種新聞媒體開展內容豐富、形式多樣的環(huán)境宣傳教育活動，不斷挖掘環(huán)保工作新亮點，營造良好輿論宣傳氛圍，共在《中國環(huán)境報》、《德州日報》、《山東環(huán)境》、《齊河報》刊發(fā)環(huán)境新聞稿件90多篇，市級以上采用環(huán)保政務信息30多條，市級以上環(huán)保網站刊發(fā)環(huán)保動態(tài)信息 300多條，縣電臺播放海河迎查新聞10余條，通過深入持久、全方位、多層次地宣教活動，大力提升了廣大群眾的環(huán)保意識。
今年雖然在環(huán)保工作上雖取得一定成效，但與上級和領導的要求及群眾期盼相比還有一定差距，仍存在一些亟待解決的問題：一是建設項目管理有待進一步加強。全縣建設項目未批先建、邊批邊建、批小建大、投產后久拖不驗現象依然存在，需要進一步加大管理力度，消除潛在隱患；二是環(huán)保人才緊缺。我局編制是20年前根據當時環(huán)保任務確定的，20年來環(huán)保工作任務至少增加了10倍以上，特別是環(huán)保、法律、化工、鋼鐵、造紙、文秘等各技術崗位緊缺，已遠不能滿足當前及今后一個時期；三是園區(qū)規(guī)劃環(huán)評需要引起足夠重視。按照上級要求，園區(qū)建設未搞規(guī)劃環(huán)評和集中式污水處理廠建設，將不予進行環(huán)評審批。目前，除經濟開發(fā)區(qū)外,黃河國際生態(tài)城、華店民營創(chuàng)業(yè)園、表白寺（濟南）特別園區(qū)、潘店煤電科技產業(yè)園4個園區(qū)都無規(guī)劃環(huán)評，除黃河國際生態(tài)城、華店民營創(chuàng)業(yè)園外另兩個園區(qū)都未建污水處理廠，對園區(qū)持續(xù)健康發(fā)展和項目入園埋下隱患，亟需開展規(guī)劃環(huán)評和污水處理廠建設工作。
建設環(huán)保局工作總結環(huán)保局工作小結篇三
今年以來，我局深入貫徹落實縣委、縣政府關于效能建設相關精神，以強化服務意識、規(guī)范執(zhí)法行為和打造優(yōu)質服務為抓手，緊緊圍繞改善全縣環(huán)境質量，服務于全縣經濟建設，大力加強隊伍建設，全面推行機關效能建設和行政權力公開透明運行，進一步轉變了工作作風，增強了依法行政、廉潔勤政和服務意識，有力地推進了行風建設工作的開展。
我局以“程序更簡、效率更高、服務更優(yōu)”為標桿，以“群眾滿意、客商滿意、社會滿意”為要求，以“公開、公平、公正”為要求，圍繞“促增長、保民生、保穩(wěn)定”這一中心，按照“支持發(fā)展不動搖，環(huán)境標準不降低”的要求，嚴格執(zhí)行“六零八無”政策，做到了“幫忙不違規(guī)、服務不添亂”，嚴格履行自己的職責。
（一）提高思想重視，強化組織保障。一是制定并印發(fā)了《20xx年度xx縣環(huán)保局效能建設工作實施意見》，要求局屬各科室、單位嚴格按照方案要求，持續(xù)深入推進作風建設，鞏固作風建設中取得的良好成效，進一步加強思想教育，提升履職盡責水平。要求各科室、單位制定本科室室、單位效能工作方案和工作臺賬，理清工作思路明晰工作職責，提升工作的規(guī)范化、專業(yè)化水平。二是成立了局效能建設工作領導小組，由局黨組書記、局長擔任小組組長，各副局長擔任小組副組長，各科室、單位主要負責人擔任組員，對效能工作進行安排部署、監(jiān)督檢查，進一步強化組織保障，對工作不力、服務不良、水平不高、能力不強的處室、單位、個人嚴格進行追責問效，進一步營造了風清氣正、團結實干、務實創(chuàng)業(yè)、履職盡責的良好工作氛圍。
（二）以依法行政為前提，規(guī)范機關行為。堅持依法行政、照章辦事、規(guī)范行為，對有悖于環(huán)保法律法規(guī)、不適應當前經濟社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件，進行全面清理，該廢止的堅決廢止，該修訂的抓緊修訂完善，努力消除經濟社會發(fā)展的政策性障礙。開展尋找服務盲點、廉政風險點，建立防控措施和制度體系，切實解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現象，規(guī)范從政行為，確保職能到位。
（三）以窗口服務為平臺，提高行政效率。圍繞“效率、公正、廉潔”的目標，按照“分步推動、先易后難”的原則，開辟綠色通道，著力提高審批項目審批率，增強行政審批流程的科學性和透明度，最大限度縮短審批時間；加強便民服務平臺建設，完善便民服務網絡體系，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務能力，切實為群眾和企業(yè)解決“審批難、審批煩”等問題，積極打造優(yōu)質示范窗口。
（四）以效能活動為載體，加強制度建設。完善和規(guī)范崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，進一步明確其內涵外延、標準程序，有效治理辦事拖拉，推諉扯皮，態(tài)度生硬，吃拿卡要等機關弊病，確保各項制度真正落到實處。
（五）以完善體系為手段，強化監(jiān)督機制。我們在全縣范圍內聘請5名行風監(jiān)督員，對環(huán)境污染和行風建設情況進行雙重監(jiān)督。把行風評議的知情權、參與權、監(jiān)督權交給群眾，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督。采取走出去、請進來，深入群眾、深入企業(yè)等方式，主動征求和聽取群眾和服務對象的意見和反映。
（六）以經濟調節(jié)為措施，完善獎懲機制。對在創(chuàng)優(yōu)發(fā)展軟環(huán)境工作中做出貢獻的部門和個人給予表彰和經濟獎勵，同時狠抓損害發(fā)展軟環(huán)境反面典型并進行公開處理。對工作人員被群眾舉報或被縣環(huán)境辦督查到因“不作為、亂作為”和不按照有關規(guī)定正常在崗的，經查實堅決停職待崗，給予3000元經濟處罰，扣發(fā)局內所發(fā)的所有福利和獎金，單位負責人和分管領導也給予相應的處罰。情節(jié)嚴重的，按有關規(guī)定，給予黨政紀處分。
根據存在的問題和不足之處，我局今后的軟環(huán)境建設工作中查漏補缺，扎實推進該項工作：一是將結合這次調查，再召開行風監(jiān)督員會議，聽取方方面面的意見，不斷改進和提升服務水平；二是適時召開部分重點企業(yè)負責人、離退休老干部代表座談會，聽取他們對服務企業(yè)等方面的意見和建議；三是對軟環(huán)境行風建設進行回頭看，切實把軟環(huán)境建設工作落到實處。
建設環(huán)保局工作總結環(huán)保局工作小結篇四
今年，鄉(xiāng)黨委、政府緊緊圍繞“為民、務實、清廉、高效”的要求，以“圍繞發(fā)展抓效能，圍繞效能抓發(fā)展”為原則，以轉變機關工作作風為重點，以提高服務質量為目標，以檢查考評為抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，深入開展機關效能建設，有力地推動全鄉(xiāng)各項工作的落實。20xx年，我鄉(xiāng)主要從以下方面加強機關效能建設。
鄉(xiāng)黨委始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進工作，以工作檢驗效能，把效能建設成果體現到干工作、促發(fā)展上來，制定健全了一系列工作制度和管理制度，聘請了機關效能監(jiān)督員，切實加強了對機關效能建設工作的組織領導和監(jiān)督管理。一是完善落實“崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、失職追究制、效能考評制”等效能建設八項制度，行政審批規(guī)范流暢，行政辦事效率不斷提高。二是堅持上下班電子簽到（退）考勤制度，將考勤情況納入干部職工崗位責任制考評。推行一線工作法、倒逼工作法、表格管理法，創(chuàng)新崗位目標責任制管理考評方法，印發(fā)《鄉(xiāng)機關管理制度》、《鄉(xiāng)請銷假制度》、《鄉(xiāng)機關事業(yè)單位工作人員考勤管理辦法》、《鄉(xiāng)關于開展20xx年創(chuàng)業(yè)競賽活動方案的通知》、《鄉(xiāng)20xx年機關事業(yè)單位在崗人員績效考評實施細則》，細化部門崗位設置，職責劃分到人，按月考評工作落實情況，考評結果與績效工資、綜合獎勵、評先評優(yōu)相掛鉤，強化了干部職工的責任意識，有效提高了工作效率。三是鄉(xiāng)效能辦重點圍繞機關工作人員是否存在上班遲到、缺崗，上班考勤是否簽到等情況進行隨機抽查。今年來，共隨機抽查4次，抽查情況為：20xx年5月12日16時35分隨機抽查，鄉(xiāng)機關工作人員應到26人，實到18人，7人外出辦事，1人請假；20xx年8月12日14時30分隨機抽查服務大廳工作人員，應到16人，實到14人，其中1人縣局辦事，1人請假。20xx年12月8日9時30分隨機抽查，鄉(xiāng)機關工作人員應到24人，實到18人，2人在外辦事,2人休假，2人請假；20xx年12月21日16時35分隨機抽查，鄉(xiāng)機關工作人員應到25人，實到19人，2人外出辦事，1人請假,3人休假；四是全鄉(xiāng)工作人員嚴格實施外出審批制度。從11月份開始，鄉(xiāng)黨政班子成員副職外出辦事、開會、下村、請假一律向鄉(xiāng)黨委書記請假，鄉(xiāng)黨委書記每日對鄉(xiāng)班子成員外出登記表進行審批。鄉(xiāng)工作人員外出辦事、開會、下村、請假一律向分管領導請假，分管領導每日對鄉(xiāng)工作人員外出登記表進行審批。五是完善干部行為規(guī)范。按照中央提出的基層干部“六要六不要”要求，針對當前鄉(xiāng)村黨員干部存在的突出問題，制定廉潔自律規(guī)定，約束日常行為，不斷增強廉潔自律的自覺性。六是健全日常管理制度。建立鄉(xiāng)村兩級領導干部個人有關事項報告制度，健全完善干部任前談話、廉政談話、誡勉談話、信訪談話等制度。要嚴格對照農村基層黨員干部廉潔自律規(guī)定要求，積極開展廉政承諾活動，接受群眾監(jiān)督和群眾評議。堅持落實鄉(xiāng)村領導干部述職述廉制度，各分管領導、辦公室（中心）主任和各村黨支部書記、村委會主任，每年將履行職責和廉潔自律情況向村民代表、黨員代表報告。進一步完善黨員領導干部廉政檔案，凡涉及鄉(xiāng)村主要干部的信訪反映情況、個人重大事項、落實責任制、經濟責任審計等情況都要逐一登記建檔，為全面考核評價干部提供依據。七是完善鄉(xiāng)村領導干部工作制度。進一步健全鄉(xiāng)村領導干部崗位責任制等相關工作制度，落實好干部聯系點、記民情日記等制度，及時掌握情況，幫助農民群眾解決生產生活中的矛盾和困難。八是繞“權、錢、人’’加強基層民主管理，相繼出臺了村干部述廉評廉考廉等制度，明確提出了具體要求和違紀違規(guī)處理辦法。這些措施的貫徹執(zhí)行，有效地加強了對村級干部權力的約束和監(jiān)督，規(guī)范了基層黨員干部的從政行為。九是加強重點防控，規(guī)范權力運行。今年我們著重抓好鄉(xiāng)建站、國土資源所、林業(yè)站等有收費項目的站所，做好這些站所的風險防控。通過狠抓重點環(huán)節(jié)，對權力運行過程中廉政風險最大的收費環(huán)節(jié)進行有效防控，實現事前有防、事中有控、事后有督，確保權力規(guī)范運行。
我們堅持從轉變干部作風抓起，下發(fā)了《關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的意見》，制定出臺了《鄉(xiāng)實行為民服務全程代理制實施意見》、《鄉(xiāng)開展治庸治懶治散專項行動實施方案》，認真抓好午餐禁酒令和《規(guī)定》的貫徹落實，全面推行了一線工作法、倒逼工作法、表格管理法等工作制度，創(chuàng)新崗位目標管理考評辦法；實行了鄉(xiāng)領導基層聯系點和鄉(xiāng)干部包村工作制度，注重把問題解決在基層，并以鄉(xiāng)紀委牽頭成立督察組，不定期對鄉(xiāng)村干部工作情況進行檢查；結合黨員冬訓工作，逐村對村兩委班子進行民主測評，根據考評結果在全鄉(xiāng)通報；通過采取以上措施，有力地促進了干部作風轉變，極大調動了干部工作的積極性。
一是積極推行“村民約法”工作。成立了由黨委書記任組長的“村民約法”工作領導小組，領導小組切實做好方案制定和示范村的工作落實，紀委作為牽頭單位認真抓好全鄉(xiāng)各村的工作落實。二是推行“村章鄉(xiāng)管”工作，為解決村級公章管理不規(guī)范。三是全面落實為民服務全程代理制，積極構建聯系和服務群眾網絡。全程代理工作和老百姓心貼心，辦的都是老百姓急需解決的問題，受理中心、受理點成為群眾辦實事、解難事、做好事的陣地，成為誠信為民、真情服務的平臺，被群眾譽為“民心工程”、“德政工程”。 20xx年，鄉(xiāng)受理中心共代理財政、供電、土地、林業(yè)、計生、廣電、民政、司法、公安等部門的計生、戶籍、新農合、家電補貼等事項、業(yè)務319件，辦結319件辦結率達100%；村級受理點共代理8979件，使受理中心、受理點成為群眾辦實事、解難事、做好事的陣地，成為誠信為民、真情服務的平臺。
按縣行政服務中心的要求，不僅要認真進行刪除“兜底性條款”，更要根據實際情況，將實際需要的審批條件、申報材料等內容予以明確說明，以方便辦事企業(yè)和群眾查閱和做辦事的前期準備。對審批條件或辦理條件中存在“符合《中華人民共和國公司管理條例》、《中華人民共和國企業(yè)法人登記管理條例》相關規(guī)定”、“符合相關文件規(guī)定”、“符合有關法律法規(guī)”等沒有明確說明或指向的條款，應予以明確其內容；對申報材料中存在“法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他批準文件”、“法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件所需材料”、“其他有關證明材料”、“其他身份證明材料”、“其他材料”、“...規(guī)定的其他條件”等條款的，都應予以清理。五是繼續(xù)深化“五要”工程。做到內容具體、流程清晰、動作規(guī)范。六是進一步完善村民大會、村民代表大會和“一事一議”等民主決策制度，凡涉及村級發(fā)展和村民利益的相關事項，必須根據民主議事、協(xié)商討論的原則，按照相關的相關操作規(guī)則和程序規(guī)定進行民主決策，并認真組織實施。七是完善農村集體資產監(jiān)管辦法，先后出臺《關于進一步規(guī)范各村資金管理的通知》、《關于在全鄉(xiāng)推行“村帳月評”制度的通知》等系列文件，全面加強村級集體“三資”管理，嚴防集體資產流失。
通過一年來的努力，取得了明顯的成效：一是工作作風有了明顯的改進。通過加強對機關內部的崗位責任、工作規(guī)范、目標管理的基礎建設，強化監(jiān)督制約機制，從治標和治本兩個方面進行綜合治理，切實起到了轉變機關工作作風、密切黨群干群關系的積極作用。機關干部的觀念得到轉變，擺正了職責和服務、人民與公仆的關系，能結合各自的工作和實際和特點，主動為群眾提供各種服務，為社會經濟發(fā)展發(fā)揮積極作用。二是工作效能有了顯著的提高。在開展機關效能建設中，針對機關工作中部分存在辦事拖拉、推諉扯皮、紀律松弛、作風散漫等問題，強化了效能投訴、告誡談話、通報批評等措施，鄉(xiāng)效能辦不定期組織開展明察暗訪活動，檢查結果當場記錄，查出問題全鄉(xiāng)通報，促進干部職工堅守崗位，認真履職，極大地提高了工作效率。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中一定程度上還存在有些干部工作作風轉變不大，辦事拖拉，效率不高，服務意識不強等問題。這些問題，我們將高度重視，采取有效辦法，認真加以解決。
建設環(huán)保局工作總結環(huán)保局工作小結篇五
今天是去環(huán)保局實習的第一天，按照昨晚和幾個同學商量的時間，今天早上六點半就起床了，然后到食堂吃了早點，換上正裝，和院里的同學一起乘車去了河西區(qū)人力資源和社會保障局，在那里我們和實習單位見面，然后實習單位帶我們過去。由于我被分到了環(huán)保局，我和我的同學，也是同事，在那里等環(huán)保局的領導帶我們去河西區(qū)環(huán)保局。十點多環(huán)保局的白主任來了，然后開車帶我們五個到環(huán)保局。河西區(qū)環(huán)保局外面看起來很普通，沒什么高大建筑，也只有一座四層高的小樓，里面裝修比較好，木地板，養(yǎng)了很多花草，同時離我們學校比較近一點，我們幾個也比較高興。到了環(huán)保局，白主任帶我們五個到三樓的會議室，然后她通知局長和各科室的科長同我們見面。
那個陳局長愛吸煙，看起來還比較親切，其他的幾個科長看起來年紀都差不多。陳局長向我們介紹了局里的大概情況和職責，安排了我們幾個中午吃飯的事情，然后把我們五個同學介紹給各個科長，同時也介紹了各個科長和各個部門的職責。最后把我們分到不同的部門，各個科長也在選 我們。執(zhí)法隊的畢隊長選了我，說他們執(zhí)法隊經常在戶外，男生比較方便，所以我就去了執(zhí)法隊。他們幾個分別取了行政審批中心、檔案室和檢測室。我們被分到各個科室之后白主任說我們今天是第一天來，熟悉熟悉情況，沒什么事，回去準備一下，明天再來上班。
然后畢隊長帶我到他們科室，分別向我介紹了他們科室的情況和工作人員，又告訴了我一些工作上的安排，然后又記下了 我的手機號碼，說明天早上八點半上班，局里又早餐，七點半到八點二十都可以吃，中午十一點半下班，中午可以到局里餐廳吃飯，下午兩點上班，晚上五點半下班。我說好。最后畢隊長說今天沒什么事，先回去吧 ，明天再來。然后我們五個就回去了。這是實習第一天。
感悟和認識： 公務員真好，工作時間短，工資又不少，又有權。所以很多人都報名考公務員。公務員雖然好，但是如果不為人民辦事這樣的公務員要他干什么？如果做不好本職工作這樣的公務員能提高工作效率嗎？如果只想升官發(fā)財能不帶了腐敗嗎？要考公務員，首先要銘記為人民服務的宗旨，要勇于奉獻自己，服務他人，不要老是想著升官發(fā)財；其次，要完善自己，提高自己的素質；最后，密切聯系群眾，保持同人民群眾的血肉聯系，走進群眾，在實際工作踐行為人民服務的精神。
到環(huán)保局已經八點一刻，畢隊長也已經到了，我過去和他打個招呼，他給我安排了一個辦公桌，給了找了一臺筆記本電腦，說：“沒事的話可以上上網，隨便看看，今天事情不多，主要是熟悉一下，感受一下，等幾天熟悉了再帶你出去?！蔽艺f：“好”。然后我就搬到了在會議室的辦公桌，畢隊長向我介紹了同一個辦公室的王科員和陳科員，接下來的一個月我將和他們相處。隨后我又把里面的衛(wèi)生做做，文件整理整理，希望留個好印象。
九點多局里有一個關于“十八大黨章”的講座，白主任告訴我沒事了也過去聽聽。我去聽了，聽講座的都是局里的黨員和積極分子，大家都比較認真。講課是河西區(qū)委黨校的帥婷老師，講了一些關于十八大修改黨章的東西和我國的環(huán)境現狀。我深有感悟，環(huán)境保護很重要，生態(tài)文明建設不能落后，不能走先污染后治理的道路，在發(fā)展經濟的同時應該把環(huán)境保護放在重要位置。
聽完講座已經十一點多了，又快到吃飯的時間了。吃飯時碰到局長了，問我感覺怎樣，我說挺好的。十一點半到兩點是休息時間，吃完飯我出去在周圍轉轉，熟悉下周圍的環(huán)境。
下午我們科也沒什么事，我就看看我們科的藏書，了解一下我們科的職責，隨后拿了一本《明朝那些事》讀讀。王科員和陳科員看起來為人還不錯，為人和諧熱情，工作很積極認真負責，對我也很是照顧。四點多的時候，也快到下班時間了，王科員對我說沒什么事就可以回去了，別等會趕上下班高峰。我給我們一起實習 的其他同學聯系了一下，他們也沒什么事，他們負責人也讓他們早點下班。于是我們幾個都下班了，結束了今天的工作，一天就這樣結束了。
感悟和認識：第一，環(huán)境保護很重要，環(huán)保局的職責很重要，抓好環(huán)保既利當代又利后代，環(huán)境保護一刻都不能懈怠，正確處理好經濟發(fā)展和環(huán)境保護的關系；第二，作為一名公職人員應該端正思想，自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高；第三，作為個人來講，個人的努力很重要，個人的奮斗很重要，如果你自己不進步，沒有人能幫你，在抱著理想的同時還應在付諸實踐行動，action speaks louder than word，所以，開始行動吧。
建設環(huán)保局工作總結環(huán)保局工作小結篇六
只有對開發(fā)區(qū)現有的區(qū)域進行合理的規(guī)劃建設，與城市規(guī)劃接軌，才能使開發(fā)區(qū)的城市功能、城市品位得到進一步提高。年初我局牽頭組織有關人員對開發(fā)區(qū)現有的城市區(qū)域進行了細致的調查研究，提出了初步的規(guī)劃意見，現已委托山西省規(guī)劃設計院編制忻州開發(fā)區(qū)控制性詳細規(guī)劃，現已基本完成。進一步報批后，將依據該規(guī)劃，實施基礎設施建設和招商引資具體項目的建設。
年初，以局長為組長組成了對開發(fā)區(qū)區(qū)域環(huán)境評估領導組，通過努力工作收集了大量的數據性資料，并與山西省環(huán)境保護研究所多次協(xié)商，在經濟允許情況下，完成區(qū)域環(huán)境評價。
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1、從預算設計到竣工驗收、結算，對開發(fā)區(qū)辦公大樓進行了改造，所改造項目現已正常使用。
2、熱力管線進區(qū)已完成70%的管線鋪設。
3、天然氣入區(qū)基本完成了最后入戶管線。
4、根據開發(fā)區(qū)大院內停車混亂的現象，在后院新建了一個停車?，F可以投入使用。運行后，基本可以杜絕院內停車秩序混亂的現象。
5、開發(fā)區(qū)王字形主干道開通，通過全體人員的努力工作，已具備了測量、預算等數據性資料，待經濟條件成熟后，可實施計劃開通。
6、汾源東街人行道的硬化鋪磚因熱力公司的入區(qū)管線鋪設等原因，暫沒有開工建設。
7、自來水擴容、租井、打井兩個方案都已完成，待管委研究決定后實施。
我局對一年來的報建審批工程項目全部履行了“三同時”審批，對有污染不符合環(huán)保規(guī)定的茶浴爐實行了改造、拆除，強制實施了米洋學校、鑫源娛樂城小型鍋爐的拆除和同力涂料廠鍋爐的改造。鏟除了對開發(fā)區(qū)大氣環(huán)境的污染源，得到了社會的認可。
今年一開始，我局結合開發(fā)區(qū)建設工程項目的實際和(中華人民共和國建筑法)和(中華人民共和國招投標法)的有關規(guī)定，重新規(guī)范了建設工程報建規(guī)劃招投標工作程序，對興檀房地產公司開發(fā)的“佳地花苑”、“紫檀嘉苑”、雁門房地產公司開發(fā)的“建苑小區(qū)”等建設工程項目，實行了招投標，招投標率達到100%。今年開發(fā)區(qū)在建工程項目八項總面積177465m2，總投資22314萬元(其中新開工程五項，面積129665 m2，投資10527萬元)，全部實行了工程質量監(jiān)督。監(jiān)督過程中履行了分工合作，個人負責制，經驗收每項工程的分部分項工程全部合格。今年竣工的“環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測大樓”和“金鷹電子公司職工住宅樓”兩項工程經驗收全部合格。安全生產、文明施工是我們全年常抓不懈的工作。年初，經過對各施工企業(yè)有關人員的安全生產的短期培訓，我局與各建設施工單位簽訂了文明施工安全生產責任狀。經過兩次大型全面的安全生產文明施工大檢查，大大促進了各施工單位安全文明施工的水平。開發(fā)區(qū)在建工程從安全文明施工資料到措施、設備基本符合(建設施工安全生產文明施工標準規(guī)范)要求。今年共收取基礎設施費、工程質量監(jiān)督管理費共計284.64萬元，收費率達到100%。
今年，我局先后牽頭組織成立了四個工程質量監(jiān)控評審領導組，分別對“管委大樓改造工程工程質量”、“房地產公司職工宿舍樓工程概預算”、“環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測大樓的竣工驗收”、“金鷹電子公司職工宿舍樓的竣工驗收”，進行監(jiān)控、評審，對所監(jiān)控工程存在的問題，通過下發(fā)整改通知書和提出整改措施等辦法，得到了及時的改正。
自園林綠化隊成立以來，我局充分調動全體隊員的積極性，投資1951.4元對汾源東街、西街、五臺山北路，三條主干線道路兩側的樹木進行清除雜草，粉刷樹干工作。對區(qū)內花草樹木防火、防止病蟲害，安全越冬起到了積極保護作用。在分管主任的帶領下，先后兩次赴河北，投資10萬余元購回水臘、紅葉海棠、榆葉梅、日本櫻花，分別栽植在汾源東街、五臺山北路和汾源街主干道的綠化帶內。通過認真的栽植和合理的維護，成活率達到90%以上，使開發(fā)區(qū)的面貌有了明顯改觀。為了能夠及時對區(qū)內花草樹木綠籬進行修剪，整理維護，投資2萬余元購了草坪機、綠籬修剪機、打藥機、割灌機等必備的園林綠化機械，根據區(qū)內花草樹木綠籬的生長情況進行了數十次修剪、割灌、噴藥等維護管理。投資3.5萬元分十五車從省城購回草坪2500m2，植鋪在管委會大院，使大院綠化環(huán)境得到了明顯改觀。為了減少開支，在南三、四、五巷移植了刺柏148株。從人力、財力、物力盡了十二分力量完成了年初管委會制訂的區(qū)內綠化任務。
根據環(huán)衛(wèi)工作不分春夏秋冬，沒有節(jié)假日的特殊性，在管委領導的正確決策下，年初增加了環(huán)衛(wèi)工人職數和個人工資待遇。重新劃分了責任區(qū)域，簽訂了責任制度，投資3萬余元，購置安裝了果皮箱50個，垃圾房5座，垃圾桶5個，先后兩次投資1萬余元，清理了原臨時垃圾場上的垃圾，收加清倒供熱公司施工垃圾款3000余元與十八家單位及商鋪簽訂了“門前五包”責任狀，一年來，雙方都履行著責任狀所承諾的制度，通過以上的工作使開發(fā)區(qū)的環(huán)境面貌有了明顯的改觀，在全市愛國衛(wèi)生大檢查時受到了好評。
一年來，我局以城管監(jiān)察隊伍牽頭操作，改善區(qū)容環(huán)境、規(guī)范建筑經營市場秩序，為工作重點。清除占道施工、亂堆亂放物料等現象五次，規(guī)范了流動商販的營業(yè)時間和經營攤位，使開發(fā)區(qū)的建筑經營市場秩序基本達到井然有序。年初，結合創(chuàng)建忻臺線文明長廊，召集二十一家相關單位，下達了七十一項創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)建文明長廊的整治任務，并和各單位負責人簽訂了環(huán)境綜合整治責任狀。整治期間，清倒死角垃圾210立方，牛皮癬小廣告80多處，新建圍墻180米，拆除違章欄桿210米，拆除違章簡易房兩間，廢棄電桿15根，通過大量的工作，使開發(fā)區(qū)建筑市嘗經營市場秩序提升到一個新的品位，今年城管監(jiān)察這一塊，共收取破路費、衛(wèi)生費、占道費等正常費用30227元，收費率100%。
今春，我們組織大批人力，輸通區(qū)外管線900余米，區(qū)內管線2400米，清掏水箅井284個，沉淀池2個，修繕區(qū)外觀察井18個，配備井蓋34個，保證了區(qū)內一年來污水排放暢通無阻。
1、進一步規(guī)范建筑工程項目的審批規(guī)劃程序。
2、做好區(qū)內各項工程的監(jiān)督、監(jiān)控及基礎設施費用的收齲
3、為進一步提高開發(fā)區(qū)的城市品位，要加強開發(fā)區(qū)基礎實施的完善建設和維護。
4、進一步規(guī)范建筑市場和經營市場的管理秩序。
5、創(chuàng)優(yōu)開發(fā)區(qū)招商引資環(huán)境，搞好區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生，鏟除對開發(fā)區(qū)環(huán)境有影響的污染源，進一步搞好開發(fā)區(qū)綠化、亮化、美化工作。
6、按照經營城市理念，加快基礎設施建設，尤其是南北路的拓通工程，爭取明年建設完成。我們有信心，有決心，有希望。開發(fā)區(qū)的明天更美好！
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