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防暑降溫通知文案篇一
目前，我省各地已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動保護(hù)工作，直接關(guān)系到勞動者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門和單位要針對夏季高溫天氣變化，對防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，抓好組織實(shí)施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”活動的重要內(nèi)容。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大勞動者和社會公眾的自我保護(hù)意識。
二、明確責(zé)任主體，落實(shí)防范措施
用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
(一)合理安排作業(yè)時間
用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。
1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。
2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間。
4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)。
(二)落實(shí)好各項(xiàng)防范措施
1.加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動者的`職業(yè)健康檢查，在高溫季節(jié)期間，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
2.加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護(hù)意識和能力。
3.制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。
4.為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5.依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝20xx﹞94號)之規(guī)定。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促落實(shí)責(zé)任
做好夏季防暑降溫工作是一項(xiàng)綜合性工作，各級安監(jiān)、衛(wèi)生計生、人力社保部門以及工會組織要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫作業(yè)的特點(diǎn)，要加大對易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度，督促用人單位認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動，關(guān)愛奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大勞動者。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，各有關(guān)部門要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省總工會
20xx年7月13日
防暑降溫通知文案篇二
各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，各有關(guān)單位：
自本月20日出梅以來，本市出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣，今天徐家匯氣象站最高氣溫達(dá)40.0℃，上海中心氣象臺下午14時10分發(fā)布今年首個高溫紅色預(yù)警。根據(jù)氣象預(yù)報，未來一周本市高溫天氣仍將持續(xù)，極端最高氣溫仍可達(dá)39-40℃。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障廣大勞動者身體健康，預(yù)防和控制高溫作業(yè)和高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，根據(jù)市政府要求，現(xiàn)就做好防暑降溫工作緊急通知如下：
一、各區(qū)縣、各部門、各單位要堅持以人為本，進(jìn)一步采取有效措施，全力做好防暑降溫各項(xiàng)工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運(yùn)行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入生產(chǎn)第一線、深入困難群眾之中，關(guān)心堅守崗位職工的生產(chǎn)生活，及時解決群眾遇到的困難。
二、安全生產(chǎn)監(jiān)管、建設(shè)、交通、國資等部門和各級工會組織要加強(qiáng)對企業(yè)和室外作業(yè)現(xiàn)場防暑降溫措施的監(jiān)督檢查，督促企事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規(guī)定，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，確保勞動者生命安全和身體健康。人力資源社會保障部門要加強(qiáng)對用人單位遵守有關(guān)法律法規(guī)和按照規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼等情況的監(jiān)督檢查，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
三、供電、供水、供氣等與人民群眾生活密切相關(guān)的部門、單位要切實(shí)落實(shí)措施，確保供應(yīng)，并加強(qiáng)巡視和應(yīng)急力量準(zhǔn)備，一旦發(fā)現(xiàn)問題或接到報修電話以及緊急情況報告，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生活用水、用電、用氣正常供應(yīng)。
四、民政、殘聯(lián)等部門要重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，高齡、獨(dú)居、困難老人，社會救濟(jì)對象中的“三無”人員和“老、弱、病、殘”等對象進(jìn)行走訪，了解實(shí)際情況，幫助解決具體問題。工商、食品藥品監(jiān)管、質(zhì)量技監(jiān)等部門要加大監(jiān)管力度，確保食品藥品安全。農(nóng)業(yè)部門要指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位加強(qiáng)在田蔬菜生產(chǎn)管理，保障市場供應(yīng)。教育部門要強(qiáng)化學(xué)校暑期各類活動的管理，落實(shí)安全防護(hù)措施。公安、交通管理部門要加強(qiáng)高溫期間易燃易爆等危險化學(xué)品運(yùn)輸車輛行駛管理。衛(wèi)生計生部門要加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診醫(yī)護(hù)力量的配置，搞好中暑等病人的`救治。
五、新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門和單位要加強(qiáng)防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強(qiáng)高溫期間安全生產(chǎn)的宣傳教育，增強(qiáng)職工的高溫天氣作業(yè)的安全防范意識，遵守操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)高溫防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品，確保安全生產(chǎn)。
六、各區(qū)縣、各部門、各單位要加強(qiáng)值班力量，落實(shí)值班和信息報告制度，做好應(yīng)急搶險準(zhǔn)備，做到人員到位、措施到位、責(zé)任到位。遇到異常狀況要及時組織力量妥善處理，并按規(guī)定迅速上報。
防暑降溫通知文案篇三
各街道辦事處，區(qū)有關(guān)部門：
根據(jù)杭安委辦〔20*〕14號文件《杭州安委辦關(guān)于做好20*年夏季防署降溫工作的通知》，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)勞動者的健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署
防暑降溫工作季節(jié)性強(qiáng)，直接關(guān)系到勞動者身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。深刻認(rèn)識做好防署降溫工作的重要性、緊迫性，在高溫天氣來臨前對本轄區(qū)、本行業(yè)、本單位防暑降溫工作進(jìn)行周密安排，明確工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，抓好組織實(shí)施。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用報刊、微博、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大勞動者和社會公眾的自我保護(hù)意識。
二、明確責(zé)任主體，強(qiáng)化措施落實(shí)
用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體，要認(rèn)真貫徹《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)，落實(shí)好防暑降溫各項(xiàng)措施。
（一）合理安排作業(yè)時間。
要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。
2、日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
3、日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
（二）落實(shí)好各項(xiàng)防范措施。
1、在高溫天氣來臨之前，組織高溫作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。
2、加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護(hù)意識和能力。
3、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施，病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。
4、為從事高溫作業(yè)勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5、依照有關(guān)規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
三、加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法，查處違規(guī)行為
防暑降溫工作綜合性強(qiáng)，涉及面廣，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局：加強(qiáng)對有高溫作業(yè)的用人單位遵守安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，同時，要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)（領(lǐng)域）內(nèi)的防暑降溫工作。
區(qū)衛(wèi)計局：加強(qiáng)防暑降溫相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，組織各級各類醫(yī)療單位積極做好職業(yè)健康檢查和發(fā)生中暑勞動者的醫(yī)療救治工作。
區(qū)人力社保局：加強(qiáng)對設(shè)有高溫天氣作業(yè)的用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查勞動者工作時間、工資支付、高溫津貼支付情況，按照規(guī)定負(fù)責(zé)職業(yè)性中暑勞動者的工傷認(rèn)定等工作。
區(qū)總工會：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法對夏季防暑降溫勞動保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督。組織防暑降溫知識宣傳及開展高溫慰問活動，維護(hù)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動者合法權(quán)益。
區(qū)住建局：加強(qiáng)在建工地的監(jiān)管，加大宣傳力度，全面掌握建設(shè)單位的工作動態(tài)，合理調(diào)整作業(yè)時間，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求，嚴(yán)防高溫酷暑引發(fā)各類生產(chǎn)安全事故。
四、工作要求
（一）密切配合，形成合力。各街道要對所屬企業(yè)高溫作業(yè)情況制定工作方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)，落實(shí)到轄區(qū)企業(yè)并開展全面檢查。各部門要按照職責(zé)分工加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，并配合上級部門開展督查，形成部門聯(lián)動、上下聯(lián)動的齊抓共管局面。
（二）加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化氛圍。各街道和有關(guān)部門要充分運(yùn)用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識，增強(qiáng)廣大勞動者的自我防護(hù)意識和維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營造良好的社會氛圍。
（三）認(rèn)真總結(jié)，報送信息。各街道和有關(guān)部門要認(rèn)真做好此項(xiàng)工作開展情況的收集和總結(jié)，于9月20日前，將書面總結(jié)報送區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局。聯(lián)系人：于建軍，電話：***。
杭州市江干區(qū)安全生產(chǎn)
監(jiān)督管理局
防暑降溫通知文案篇四
目前，我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進(jìn)入高溫天氣，施工已進(jìn)入高溫作業(yè)期。為貫徹落實(shí)公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進(jìn)，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：
1.思想高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各分公司及項(xiàng)目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線作業(yè)人員特別的關(guān)心，并按施工項(xiàng)目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動保護(hù)辦法》的要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，針對防暑降溫安全生產(chǎn)進(jìn)行全面部署，制定防暑應(yīng)急預(yù)案，完善、落實(shí)責(zé)任制。加強(qiáng)防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識，增強(qiáng)自我保護(hù)意識和能力，確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。
2.合理安排作息時間。
各分公司及項(xiàng)目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強(qiáng)度和作息時間，作業(yè)時要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避開高溫時間段，當(dāng)室外氣溫超過37攝氏度時，必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關(guān)的問題，應(yīng)立即處理，不得延誤。
3.做好防暑降溫物資的.供應(yīng)與高溫津貼的發(fā)放。
各分公司及項(xiàng)目部要認(rèn)真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時的提供防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等)，飲用品(如：開水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質(zhì)按量，發(fā)放到位，禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實(shí)物發(fā)放。20xx年6-9月份公司機(jī)關(guān)人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為100/月，分公司、項(xiàng)目部人員高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為200/月。
4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。
各施工現(xiàn)場要注意預(yù)防由于高溫帶來的各種疾病，加強(qiáng)食堂、宿舍等場所的消毒，保障安全供電、供水，通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的落實(shí)力度。
特別是增強(qiáng)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風(fēng)和降溫的條件，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因?yàn)楦邷刈鳂I(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。
防暑降溫通知文案篇五
各市州、縣市區(qū)委，各市州、縣市區(qū)人民政府，省直機(jī)關(guān)各單位：
自7月10日以來，我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣，目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門預(yù)測，未來一周省內(nèi)高溫范圍擴(kuò)大、強(qiáng)度增強(qiáng)，局部地區(qū)可達(dá)40攝氏度。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序，預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類突發(fā)事件，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點(diǎn)及形勢，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運(yùn)輸以及高空、露天施工作業(yè)場所的安全檢查和防護(hù)工作，嚴(yán)防事故發(fā)生。
二、切實(shí)做好夏季高溫勞動保護(hù)。各地各部門要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者休息時間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施，切實(shí)有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的勞動條件，防止發(fā)生高溫中暑事件，保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，落實(shí)好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項(xiàng)政策。有關(guān)部門要加強(qiáng)對防暑降溫政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為。
四、全力應(yīng)對用水用電高峰。有關(guān)部門和單位要采取有力措施，加強(qiáng)巡查和應(yīng)急力量準(zhǔn)備，確保高溫期間水電供應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)問題或緊急情況，要迅速組織處理、搶修，確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。
五、扎實(shí)抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導(dǎo)致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情，各地各部門要高度重視，加強(qiáng)抗旱服務(wù)人員和物資準(zhǔn)備，及時深入田間地頭，指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱，有效應(yīng)對旱情。
六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾，特別是采取臨時安置的受災(zāi)群眾，要切實(shí)強(qiáng)化防暑降溫工作，加強(qiáng)食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作，保障基本生活。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)對防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)值班值守，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時妥善處理并按規(guī)定上報。
20xx年7月17日
**辦公室
防暑降溫通知文案篇六
20xx年夏季高溫天氣即將來臨。為了切實(shí)做好夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工安全度夏，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
各級工會要充分認(rèn)識夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構(gòu)建和諧社會的要求，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作落實(shí)到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫作業(yè)崗位和每個職工。
二、落實(shí)政策，強(qiáng)化保障
(一)嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下對勞動禁忌的標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上，40℃以下時，勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并在12時到15時不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上，37℃以下時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。要加強(qiáng)對女職工和未成年工的特殊保護(hù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和條件。勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強(qiáng)熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設(shè)施，通過隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫(yī)療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工及時調(diào)整工作崗位;要積極開展高溫慰問工作，組織工會干部深入高溫作業(yè)一線開展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動，把對職工的關(guān)愛落實(shí)到具體行動中。
三、監(jiān)督檢查，依法履職
各級工會要積極督促單位行政貫徹執(zhí)行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護(hù)措施實(shí)行監(jiān)督。在發(fā)現(xiàn)用人單位違法行為時，有權(quán)向用人單位提出，督促用人單位及時改正，對拒不改正的，工會應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，切實(shí)發(fā)揮工會群眾監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作的.要求，深入基層積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運(yùn)等危害因素較多的作業(yè)場所，及時發(fā)現(xiàn)事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除，確保職工的安全和健康。要根據(jù)《武漢市工會參與職業(yè)病防治工作模式實(shí)施方案》的要求，在高溫來臨之前主動與企業(yè)行政開展集體協(xié)商，積極推行《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》和《職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》的簽訂，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益;要加強(qiáng)對食品衛(wèi)生管理的監(jiān)督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結(jié)合“安康杯”競賽，廣泛發(fā)動職工立足崗位，開展群眾性的勞動保護(hù)活動，形成勞動保護(hù)工作全員關(guān)注、全員參與，沒有死角和盲點(diǎn)的有利局面。
四、大力宣傳，積極引導(dǎo)
各級工會要充分利用各種宣傳陣地和載體，開展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，提高自我防護(hù)能力。要重點(diǎn)加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。
各區(qū)、各單位工會要按照以上要求，積極參與到夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作之中去，此項(xiàng)工作的落實(shí)執(zhí)行情況，請于9月30日前書面報市總工會經(jīng)濟(jì)和勞動保護(hù)部。
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