在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
團支部年終工作總結(jié)報告篇一
1.堅持“四個有利”原則，黨建帶團建出特色。
xx團支部自成立以來，在xx黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，以“黨建帶團建”為工作方針，從團組織建設(shè)為基本出發(fā)點和落腳點，按照有利于黨組織加強對團的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團組織在建設(shè)和諧社會的積極作用，有利于團組織服務(wù)青年成長成才，有利于增強團組織內(nèi)在活力的工作原則，不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，使黨建帶團建帶出了目標(biāo)，帶出了特色，帶出了成效，有力地推動了xx“黨建帶團建”工作向前發(fā)展。
2.落實“五抓”，大力推進黨建帶團建工作。
xx黨支部針對黨建帶團建工作中突出的重點問題，落實“抓思想建設(shè)，大力加強基層團員青年思想政治工作；抓組織建設(shè)，不斷鞏固和健全中心共青團的基層組織建設(shè)；抓班子建設(shè)，把團的崗位作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分；抓隊伍建設(shè)，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液，共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校；抓活動開展，充分發(fā)揮共青團生力軍作用”。
1、以“青年文明號為”載體，為企業(yè)發(fā)展添動力。青年員工是企業(yè)在未來競爭中立于不敗之地的根本力量，企業(yè)發(fā)展離不開富有進取精神并具有較強知識和技能的才。xx團支部作為聯(lián)系青年員工與企業(yè)的紐帶，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過參與創(chuàng)建“青年文明號“、“文明單位”等活動，將企業(yè)與青年員工的需求有效結(jié)合起來，推動了企業(yè)的文化建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展，同時也展現(xiàn)了青年員工的良好職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。
2、打造服務(wù)型團組織，為青年員工搭平臺。一是加強員工不斷學(xué)習(xí)的主動性，黨、團活動室功能多樣化，建立閱覽室為青年員工提供學(xué)習(xí)場所。完善學(xué)習(xí)制度，鼓勵青年員工積極參加職稱考試與再教育，通過一連串的激勵，青年員工快速成長，業(yè)務(wù)能力穩(wěn)步提高，服務(wù)意識進一步加強，對公司業(yè)績增長提供了有力保證。如：邀請船運大隊副政委給青年員工上思想教育課，提醒樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤奮工作，服務(wù)社會；邀請美國密西根州立大學(xué)教授、上海復(fù)旦大學(xué)健康管理研究所教授等為青年員工加強健康管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。二是豐富青年員工業(yè)余文化生活。團支部專門組建了“籃球隊”，積極加強對外比賽交流，增強同外單位的友誼，提高xx知名度。在xx年3月，組建了xx“合唱團”，把各類文藝生活帶給廣大青年員工，有效的促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。
3、活動形式多樣化，為社會和諧盡義務(wù)。青年員工是企業(yè)的基礎(chǔ)，他們富有激情及創(chuàng)造力，同時他們的社會經(jīng)歷也有所欠缺。針對此情況，xx黨工團聯(lián)席會強調(diào)應(yīng)不斷關(guān)注員工的物質(zhì)文化生活需求，以團組織為活動平臺，開展豐富多彩的活動對其進行相關(guān)引導(dǎo)，讓青年員工直接參與、策劃、組織活動，充分發(fā)揮青年員工的才情與激情。如成功舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會、參與馬拉松賽、組織野外拓展訓(xùn)練、組織參與社會義診、進社區(qū)慰問孤寡老人、愛心捐贈等活動，為促進社會和諧盡一份義務(wù)。
團支部年終工作總結(jié)報告篇二
在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和集團公司團委的大力支持下，我們于20xx年9月18日成立了xx分公司團支部。成立團支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團支部，在工作經(jīng)驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結(jié)，以便來年開創(chuàng)出一個團工作的新局面。
1、團員青年概況：截止至20xx年12月底，xx分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，占團員總數(shù)的24.32%。少數(shù)民族團員6名，占團員總數(shù)的16.21%，大本學(xué)歷的12名，占總團員人數(shù)的32.43%大專學(xué)歷的10名，占總團員人數(shù)的27.03%職高、技校學(xué)歷的15名，占總團員人數(shù)的40.54%。團員中，監(jiān)控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務(wù)車司機2名，設(shè)備維修工1名。
2、于20xx年6月開始團員大會籌備工作，20xx年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了xx分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開展宣傳工作，在人氣較高的xx網(wǎng)上建立了xx團支部博客。在博客上發(fā)表活動通知、轉(zhuǎn)載《人民英?！返?0余篇博文，上傳《關(guān)愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻，建立了與團員溝通的新平臺。通過網(wǎng)絡(luò)、短信等信息平臺和各個團員取得聯(lián)系。
4、于20xx年10月20日創(chuàng)建分公司團支部團刊——《xx青年》
1、開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過征集上來的語錄發(fā)現(xiàn)團員工作、學(xué)習(xí)、生活中的閃光點。
2、結(jié)合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。
3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》征文活動。
3、9月初，分公司臨時團支部12名團員在xx黨支部書記xx和天然氣站黨支部副書記xx帶領(lǐng)下，在xx單店作業(yè)區(qū)開展了除草活動，完成了預(yù)定的消除火險隱患計劃。
4、于20xx年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術(shù)部等部門共同進行公交文物清掃工作。
5、于20xx年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學(xué)足球場開展了第一次訓(xùn)練。
6、為了增強團員意識，提高服務(wù)意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。xx分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動（簡稱“三個一”活動）
7、于20xx年11月18日為超齡團員開展離團紀(jì)念活動，在活動中送上離團紀(jì)念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續(xù)進步，力爭早日加入黨組織。
8、于20xx年12月中旬，依托工會、技術(shù)部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。
在分公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和扶持下，xx團支部開展了各類活動，其中有發(fā)揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當(dāng)天風(fēng)力很大，任務(wù)很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風(fēng)沙完成了任務(wù)。
還有集團公司團委組織的《我與企業(yè)同發(fā)展、我與企業(yè)共奮進》的征文比賽。各站團員積極參與，尤其是xx的xx還有機關(guān)的xx，分別獲得了征文比賽的二、三等獎。
通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當(dāng)前的思想動態(tài)，使團支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。
半年來的工作揭示出兩個道理：
1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。
2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，黨的助手和后備軍。對于企業(yè)來講，就是后備人才庫。如何在團員青年中發(fā)現(xiàn)和使用人才，是一項重要任務(wù)。今年的活動中涌現(xiàn)了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養(yǎng)他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發(fā)揚團隊精神。有句話說得好：好的領(lǐng)導(dǎo)者在于把追隨者也培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。如何使團支部真正成為企業(yè)的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優(yōu)入黨工作的一個重點。
由于剛剛成立團支部，對于各方面團工作經(jīng)驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。
幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團公司團委領(lǐng)導(dǎo)下進一步加強團建工作力度，發(fā)揮團組織的應(yīng)有作用，為提高青年員工的整體素質(zhì)、企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。
團支部年終工作總結(jié)報告篇三
團支部是青年團員活動的堡壘和陣營，是青年們點燃激情超越夢想的載體，充分發(fā)揮團支部的組織引導(dǎo)和激勵作用，關(guān)系到青年團員的健康成長。今天我有幸以一個團支部書記的身份站在這里與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流工作體會，內(nèi)心感到無比激動與振奮的同時，下面，我就我車間團支部工作開展所采取的措施和加強支部建設(shè)工作的一些做法與諸位分享。
朝氣蓬勃是青年團員的代名詞，同時由于年輕人閱歷有限，難免存在著感性上的冒失沖動等不穩(wěn)定因素，基于此，我們車間團支部將加強青年團員的思想教育作為團支部的核心工作。
一是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。目前我車間青工人數(shù)占車間總?cè)藬?shù)的35.04%，團員隊伍已經(jīng)成為車間生產(chǎn)的中間骨干力量。為此，我們將黨建工作機制引入到加強團支部基層組織建設(shè)上來，充分發(fā)揮了以黨建帶團建的有效作用。凡是黨組織開展的各項教育學(xué)習(xí)活動，我們都認(rèn)真組織廣大團員積極參與，將上級文件精神、國家政策方針和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)延展到廣大團員中去，并號召全體團員在工作中比奉獻、比業(yè)績、比創(chuàng)新，營造積極向上的工作氛圍。為了切實深化黨建帶團建工作，團支部定期向黨委匯報共青團工作，并結(jié)合黨委具體要求開展工作。團委書記積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)，使團組織能及時了解把握工作大局，更好圍繞中心做好團的工作。把團組織建設(shè)納入黨的組織建設(shè)之中。統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一提高。把團干部、團員隊伍建設(shè)納入黨的干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)之中，黨組織在抓好黨的干部隊伍、黨員隊伍的同時，對團的干部隊伍和團員隊伍同步抓。
二是增強團員政治思想。我還清晰的記得，在一月份支部書記交流會上，杜書記曾說過這樣一句話：“構(gòu)建大政工”不是要求大家都只是做思想政治工作，而是引導(dǎo)職工群眾都來做政治思想、行政、群團工作，形成合力，發(fā)揮人力資源的最大效能?！笔茄剑谌艘贼~不如授人以漁，與其我們一味的對職工灌輸、填壓，不如將更多精力放在如何引導(dǎo)職工群眾都在做政治思想、行政、群團工作，使他們自覺自愿、真心實意的接受這些思想理念，并自覺的將這些思想作為工作和生活的指南，在潛移默化中影響著身邊的人，回到我的團支部工作中來。基于此，我們以抓思想建設(shè)為根本，進一步推動組織建設(shè)、班子建設(shè)和隊伍建設(shè)全面提檔升級。不斷加強對團員青年的思想政治教育，提高團干部和團員青年的思想政治素質(zhì)，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。團支部領(lǐng)導(dǎo)定期給團員青年上黨課、做形勢報告，充分利用業(yè)余黨校、團校，加強對團員青年的愛國主義、集體主義和社會主義、馬克思主義唯物論和無神論及民主法制的教育，幫助廣大基層團員青年樹立遠(yuǎn)大理想和堅定信念。不斷擴大團組織的覆蓋面和在青年中的影響力，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。
三是加強組織隊伍建設(shè)。以“四有”“五優(yōu)”團支部建設(shè)為目標(biāo)，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力加強團干部和團員隊伍建設(shè)。通過競爭上崗的方式，把一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部選拔到了團支部的領(lǐng)導(dǎo)崗位，為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液，不斷加大“推優(yōu)入黨”工作力度。在加強團支部建設(shè)工作中，我們不斷創(chuàng)新工作方法，不僅在提升團支部工作能力上下足功夫，同時將團務(wù)公開、團支部大會等程序科學(xué)化、合理化、公正化，從而進一步提高了團支部工作的透明度和公信力，在開展工作上得到了廣大團員的擁護和支持。僅在20xx年里，煤粉車間團支部先后舉行大大小小活動20余次，并經(jīng)常配合廠黨工部、廠工會等部門在各類政治、文體、教育活動中發(fā)揮著自己的一份力量。
團支部是黨政工作的第一執(zhí)行者。青年團隊是最活躍的，接受能力最快的群體，因此黨政活動中，若能好好利用這支青年隊伍，充分發(fā)揮這支隊伍的特點，并以此來帶動整個活動的推廣、實施和執(zhí)行，無疑是個最好的流程。對于我們基層團支部，工作重點就是保證青年人高漲的熱情，將這種熱情引申延展到生產(chǎn)工作中，不斷增強支部組織的向心力和戰(zhàn)斗力。煤粉車間團支部為了不斷激發(fā)青年職工的工作激情，保持旺盛的工作精力，我們通過開展形式多樣的活動的方式來豐富青工的業(yè)余文化生活，并實現(xiàn)安全無事故、降成本增效益的目標(biāo)。
一是創(chuàng)新活動形式促進車間管理。按廠部統(tǒng)一部署，我們以支部為引領(lǐng)，在車間青工范圍內(nèi)廣泛開展“管理規(guī)范化、操作標(biāo)準(zhǔn)化”青年職工評優(yōu)活動，詳細(xì)制定方案和考評細(xì)則，加強日常監(jiān)管考核，營造濃厚的評優(yōu)氛圍，充分調(diào)動了青年職工工作的積極性和主動性。為了不斷豐富職工的業(yè)余文化生活，我們支部先后開展了車間友誼籃球賽、“青安杯”競賽等多項活動，在活動中增進職工的了解，加深職工間友誼，進而形成工作上互幫互促、共同進步的良好局面。
二是搭建交流平臺促進素質(zhì)提升。為了不斷提高職工的操作水平和噴煤技術(shù)，車間團支部組織團員青年到八高爐走訪，就如何提高噴煤質(zhì)量為高爐降焦增鐵與八高爐青年技術(shù)人員進行了交流探討；并配合廠團委安排部分青工赴江北公司進行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動。在交流鍛煉中進一步拓展青年職工的科技創(chuàng)新思維，增強實踐操作能力和安全防范能力。
三是提高應(yīng)變能力促進安全生產(chǎn)。在團支部的精心組織和周密安排下，車間在每年“安全生產(chǎn)月”活動中，組織職工開展了生動的消防演習(xí)、火場逃生演習(xí)等活動，在演習(xí)中著重培訓(xùn)職工對火災(zāi)報警、逃生、滅火器使用等方面的知識。為了鞏固學(xué)習(xí)效果，在演習(xí)結(jié)束后車間安全員和車間主任又以“安全消防知識講座”的形式為大家授課，進一步就火災(zāi)知識、逃生方法和滅火器材的使用進行了詳細(xì)講解和親身示范演練，確保了車間全年無任何輕傷及以上事故的發(fā)生。
青年人，猶如早晨東方噴薄而出的冉冉旭日，寄托著人生美好的希望與憧憬。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各部門的支持下，我們有信心、有能力充分發(fā)揮基層團組織作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員積極投身到我廠建設(shè)發(fā)展中去，凝聚青年人的斗志與力量，讓青春在人生事業(yè)的旅途上激情飛揚！
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