每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
員工休息室規(guī)章制度篇一
一、自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺打掃收拾干凈。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。
二、自覺愛護公物，不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻劃，室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤，休息室內(nèi)由公司提供的'所有器具、設(shè)施，如：儲物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等，員工有義務(wù)維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔(dān)維修費或賠償，并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時，應(yīng)第一時間通知一樓樓面管理人員或報總臺做登記。
三、自覺將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲物柜里，嚴(yán)禁亂放。
四、易燃、易爆等危險品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。
五、保持休息室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得在休息室內(nèi)爭吵、打架、酗酒、打牌。
六、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要放在休息室內(nèi)，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。
七、非休息時間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉。
八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。
九、本制度適用于商場內(nèi)所有員工及租賃戶，望全體人員自覺遵守。
員工休息室規(guī)章制度篇二
一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財產(chǎn)
每個人都應(yīng)珍惜愛護，如有惡意破壞的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊規(guī)定的處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行，如未能發(fā)現(xiàn)肇事者，將追究車間主任的.連帶管理責(zé)任。
二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分
1）管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時排除故障。
2）指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生狀況進行日常監(jiān)督。
3）培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等。
4）對損壞行為進行追查并向行政部提出處理建議；
5）區(qū)域責(zé)任劃分到個人：略。
三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施（包括桌子、椅子、柜子）的方法
對因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究，并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。
四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等；需維護專營店形象。
五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后予以施行。
六、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴(yán)格遵守，違者嚴(yán)懲。
員工休息室規(guī)章制度篇三
為調(diào)劑工作節(jié)奏，方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘?，公司特在車間設(shè)立員工休息室。除了規(guī)劃出獨立的休息空間，同時配備了良好的設(shè)施。為了維持休息室的正常運轉(zhuǎn)，保障每位員工的利益，方便管理工作的開展，特制定本制度：
一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財產(chǎn)，每個人都應(yīng)珍惜愛護，如有惡意破壞的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊規(guī)定的處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行，如未能發(fā)現(xiàn)肇事者，將追究車間主任的.連帶管理責(zé)任。
二、車間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分：（責(zé)任人：潘道遠、吳芳、張昌家）
1）管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時排除故障
2）指定休息室衛(wèi)生清潔人員對衛(wèi)生狀況進行日常監(jiān)督
3）培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等
4）對損壞行為進行追查并向行政部提出處理建議；
5）區(qū)域責(zé)任劃分到個人：略
三、車間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施（包括桌子、椅子、柜子）的方法，對因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究，并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。
四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等；需維護專營店形象。
五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后予以施行。
六、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴(yán)格遵守，違者嚴(yán)懲。
員工休息室規(guī)章制度篇四
1.員工不得擅自調(diào)換、多占、搶占休息區(qū)內(nèi)公共物品（如沙發(fā)、凳子等）；貴重物品應(yīng)另行保管，遺失自行負責(zé)。
2.員工不得隨意改造、變更或挪動休息室內(nèi)設(shè)施，不得將私人物品存放于休息室內(nèi)。
3.員工應(yīng)愛護休息室內(nèi)公共設(shè)施，若出現(xiàn)故意損壞或惡意破壞公共設(shè)施現(xiàn)象的，維修費用由員工承擔(dān)，同時，視情節(jié)輕重加以處罰。
4.禁止觸碰、損壞休息室內(nèi)花草盆栽。
1.保持休息室內(nèi)安靜，員工休息期間嚴(yán)禁打鬧、喧嘩；玩手機時注意手機分貝。
2.嚴(yán)禁在休息區(qū)內(nèi)打架、爭吵、賭博等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報，按照公司管理規(guī)定處理。
3.嚴(yán)禁在休息區(qū)沙發(fā)座椅或者墻壁上亂涂亂畫，擅自涂改公司有關(guān)規(guī)定。
4.嚴(yán)禁員工在休息室內(nèi)沙發(fā)和座椅橫躺睡覺、脫鞋等不雅行為。
1.休息區(qū)內(nèi)不得擅自使用各類電器、明火器具、私拉亂接電線。
2.注意休息區(qū)安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或者存放危險及違禁物品。
3.休息區(qū)內(nèi)禁止吸煙。
1.員工不得在公共走廊及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。
2.員工不得將熟食、快餐、零食小吃等帶入休息區(qū)食用。
3.員工在休息區(qū)休息完畢后，請將沙發(fā)和凳子放回原位。
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