最新財(cái)務(wù)預(yù)算管理大全(九篇)

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最新財(cái)務(wù)預(yù)算管理大全(九篇)
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財(cái)務(wù)預(yù)算管理篇一

我受公司董事會的委托,向大會作xxxx年度財(cái)務(wù)工作決算與xxxx年度財(cái)務(wù)預(yù)算報告,請審議。報告共分兩部分。

一年來,公司的財(cái)務(wù)工作在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹上屆股東大會關(guān)于財(cái)務(wù)工作的決議,做了大量工作。公司按照去年股東大會通過的預(yù)算,遵照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,做到統(tǒng)籌安排,合理使用,量入為出,留有余地。年末編報財(cái)務(wù)決算,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高了公司財(cái)務(wù)工作的管理水平。公司對財(cái)務(wù)工作中的重大問題和重大開支項(xiàng)目,都經(jīng)過董事會、監(jiān)事會集體討論決定,堅(jiān)持嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)審查、審批制度,保證財(cái)務(wù)工作正常、有秩序地進(jìn)行。下面我具體向代表們匯報各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況。

(一)預(yù)算執(zhí)行情況

1.收入情況

一年來,公司總收入為xx萬元。其中:主營收入為xx萬元、副營收入為xx萬元、營業(yè)外收入為xx萬元、投資收益為xx萬元。

2.支出情況

一年來,公司總支出xx萬元。主要用于以下幾個方面:

(1)進(jìn)貨成本xx萬元

(2)管理費(fèi)用xx萬元

(3)財(cái)務(wù)費(fèi)用xx萬元

(4)銷售費(fèi)用xx萬元

(5)投資支出xx萬元

一年來,公司財(cái)務(wù)工作做到了盈利xx萬元。

(二)職工困難補(bǔ)助費(fèi)使用情況(略)

(三)勞動保險費(fèi)用使用情況(略)

(一)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算的原則

我們根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)之規(guī)定,參照本公司xx年度的銷售、成本、利潤等指標(biāo),本著厲行節(jié)約、量入為出的原則。

(二)公司收入預(yù)算

1.主營收入

xxxx年公司主營預(yù)算收入xx萬元。根據(jù)公司各產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分配。

2.附營收入

xxxx年附營收入預(yù)算為xx萬元。

3.投資收益

xxxx年度對外投資預(yù)算為xx萬元。其中短期收益為xx萬元,長期收益為xx萬元。

4.其他收入,預(yù)算xx萬元。

以上全年收入預(yù)算總金額為xx萬元。

(三)公司支出預(yù)算(略)

以上各項(xiàng),全年預(yù)算總支出為xx萬元。

股東會、各位代表,以上是我代表董事會所作的財(cái)務(wù)工作報告,提請大會審議。

xxx

xxxx年x月xx日

財(cái)務(wù)預(yù)算管理篇二

我受公司董事會的委托,向大會作xxxx年度財(cái)務(wù)工作決算與xxxx年度財(cái)務(wù)預(yù)算報告,請審議。報告共分兩部分。

一年來,公司的財(cái)務(wù)工作在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹上屆股東大會關(guān)于財(cái)務(wù)工作的決議,做了大量工作。公司按照去年股東大會通過的預(yù)算,遵照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,做到統(tǒng)籌安排,合理使用,量入為出,留有余地。年末編報財(cái)務(wù)決算,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高了公司財(cái)務(wù)工作的管理水平。公司對財(cái)務(wù)工作中的重大問題和重大開支項(xiàng)目,都經(jīng)過董事會、監(jiān)事會集體討論決定,堅(jiān)持嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)審查、審批制度,保證財(cái)務(wù)工作正常、有秩序地進(jìn)行。下面我具體向代表們匯報各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支情況。

(一)預(yù)算執(zhí)行情況

1.收入情況

一年來,公司總收入為xx萬元。其中:主營收入為xx萬元、副營收入為xx萬元、營業(yè)外收入為xx萬元、投資收益為xx萬元。

2.支出情況

一年來,公司總支出xx萬元。主要用于以下幾個方面:

(1)進(jìn)貨成本xx萬元

(2)管理費(fèi)用xx萬元

(3)財(cái)務(wù)費(fèi)用xx萬元

(4)銷售費(fèi)用xx萬元

(5)投資支出xx萬元

一年來,公司財(cái)務(wù)工作做到了盈利xx萬元。

(二)職工困難補(bǔ)助費(fèi)使用情況(略)

(三)勞動保險費(fèi)用使用情況(略)

(一)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算的原則

我們根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)之規(guī)定,參照本公司xx年度的銷售、成本、利潤等指標(biāo),本著厲行節(jié)約、量入為出的原則。

(二)公司收入預(yù)算

1.主營收入

xxxx年公司主營預(yù)算收入xx萬元。根據(jù)公司各產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分配。

2.附營收入

xxxx年附營收入預(yù)算為xx萬元。

3.投資收益

xxxx年度對外投資預(yù)算為xx萬元。其中短期收益為xx萬元,長期收益為xx萬元。

4.其他收入,預(yù)算xx萬元。

以上全年收入預(yù)算總金額為xx萬元。

(三)公司支出預(yù)算(略)

以上各項(xiàng),全年預(yù)算總支出為xx萬元。

股東會、各位代表,以上是我代表董事會所作的財(cái)務(wù)工作報告,提請大會審議。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理篇三

1)組織編制集團(tuán)年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算,組織進(jìn)行全面預(yù)算,指導(dǎo)各地方公司全面預(yù)算管理。

2)組織監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控并根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整

3)組織制定標(biāo)準(zhǔn)的各類財(cái)務(wù)報表格式,并匯編集團(tuán)公司統(tǒng)計(jì)報表,為集團(tuán)決策提供依據(jù)

4)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目月度運(yùn)營跟蹤、項(xiàng)目收益跟蹤、對地方公司的經(jīng)營結(jié)果及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行評價和認(rèn)定

5)完成上級交辦的其他工作

1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級會計(jì)師以上職稱、注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實(shí)務(wù),具有大型地產(chǎn)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算或財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者;

3、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī);

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理篇四

姓名:

居住地:上海

e-mail:

最近工作:1年3個月

公司:xx有限公司

行業(yè):汽車及零配件

職位:財(cái)務(wù)分析員

學(xué)歷:本科

專業(yè):工商管理

學(xué)校:復(fù)旦大學(xué)

到崗時間:可隨時到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):汽車及零配件

目標(biāo)地點(diǎn):上海

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:財(cái)務(wù)預(yù)算分析師

xx/6–xx/9:xx有限公司

所屬行業(yè):汽車及零配件

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)預(yù)算分析師

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè),提交月度財(cái)務(wù)分析報告。

2.收集預(yù)算編制信息,與預(yù)算管理專員一起分析預(yù)算執(zhí)行差異原因。

3.協(xié)助預(yù)算分析經(jīng)理開發(fā)專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析模型,協(xié)助預(yù)算分析經(jīng)理進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析。

20xx/6–/5:xx有限公司

所屬行業(yè):汽車及零配件

財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)預(yù)算分析師

1.負(fù)責(zé)整個集團(tuán)的年度稅務(wù)預(yù)算、年度稅務(wù)方案制訂及指標(biāo)下達(dá)。

2.作為集團(tuán)總部公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)總部公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、分析。

3.負(fù)責(zé)ipo過程中的資產(chǎn)評估、會計(jì)、稅收、法律問題等工作。

20xx/8—20xx/6復(fù)旦大學(xué)工商管理本科

20xx/12大學(xué)英語四級

英語:良好

聽說:良好

讀寫:良好

本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的`事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維方式,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦受累,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識。自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理篇五

集團(tuán)所屬二級子企業(yè)預(yù)算報表情況說明書至少應(yīng)當(dāng)說明以下主要內(nèi)容:

說明本企業(yè)治理與組織結(jié)構(gòu);集團(tuán)對本企業(yè)的發(fā)展定位,如為利潤中心還是成本中心等;本企業(yè)所處行業(yè)、經(jīng)營范圍、主要業(yè)務(wù)板塊、收入及利潤占集團(tuán)的比例等。

參考企業(yè)集團(tuán)預(yù)算編制基礎(chǔ)及生產(chǎn)經(jīng)營情況說明。

(一)作為集團(tuán)利潤中心或生產(chǎn)中心的企業(yè),說明集團(tuán)下達(dá)的主要收入和利潤目標(biāo),以及與上年度預(yù)計(jì)完成情況的增減變化原因、金額,提出為完成上述目標(biāo)企業(yè)擬采取的重大生產(chǎn)經(jīng)營舉措。

(二)作為集團(tuán)成本中心的企業(yè),應(yīng)逐項(xiàng)說明集團(tuán)下達(dá)的主要成本費(fèi)用控制目標(biāo),與上年度的增減變化原因、金額,以及企業(yè)擬采取的完成措施等。

(三)作為集團(tuán)其他定位的企業(yè),應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況說明。

參考企業(yè)集團(tuán)預(yù)算年度投資、籌資、資金等重大事項(xiàng)進(jìn)行說明。

參考企業(yè)集團(tuán)預(yù)算年度主要財(cái)務(wù)指標(biāo)說明。

預(yù)算工作總結(jié)及改進(jìn)措施內(nèi)容提要

(一)、上年度預(yù)算工作開展情況

回顧上年度預(yù)算工作組織、編制、執(zhí)行、監(jiān)督、考核等方面取得的成效和存在的問題,結(jié)合國資委對上年度預(yù)算的反饋意見,對上年度預(yù)算工作開展情況進(jìn)行總結(jié)。

(二)、上年度預(yù)算調(diào)整情況

對上度預(yù)算調(diào)整情況進(jìn)行說明,其中至少應(yīng)包括主要財(cái)務(wù)及生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)調(diào)整情況和調(diào)整原因等,調(diào)整原因包括市場形勢變化、合并范圍變化、會計(jì)政策調(diào)整、會計(jì)估計(jì)變更、公允價值變動等對損益和資產(chǎn)負(fù)債產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)。

(三)、上年度預(yù)算完成情況

對上年度預(yù)算完成情況進(jìn)行總結(jié),一是分主要業(yè)務(wù)板塊對上年度預(yù)算完成情況進(jìn)行分析說明;二是對重要財(cái)務(wù)指標(biāo)的實(shí)際完成數(shù)與調(diào)整后的預(yù)算數(shù)差異原因進(jìn)行說明,其中至少應(yīng)包括主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本、期間費(fèi)用、利潤總額等項(xiàng)目的差異原因說明,不得簡單地以數(shù)字羅列。如投資、籌資、人工成本等實(shí)際發(fā)生額與年初預(yù)算存在重大差異的,應(yīng)一并說明。

(四)、本年度預(yù)算工作改進(jìn)情況

結(jié)合上年度預(yù)算工作總結(jié),重點(diǎn)說明本年度預(yù)算管理在工作組織、流程、標(biāo)桿管理、關(guān)鍵指標(biāo)選用等方面的改進(jìn)情況。同時,結(jié)合管理提升活動,對企業(yè)全面預(yù)算管理提升工作的安排與進(jìn)展情況進(jìn)行說明,明確已采取或擬采取的改進(jìn)措施、預(yù)期的改進(jìn)效果、落實(shí)措施的責(zé)任部門、時間節(jié)點(diǎn)等。

財(cái)務(wù)預(yù)算管理篇六

一、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

20xx年,在ceo、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、銷售部、物流部等的領(lǐng)導(dǎo)下,在工商行政部門、稅局等的監(jiān)督支持下,皇家電子股份有限公司認(rèn)真貫徹落實(shí)公司會計(jì)制度、財(cái)務(wù)規(guī) 章制度、生產(chǎn)部門規(guī)章制度,采購部門規(guī)章制度,嚴(yán)格按照有關(guān)會計(jì)法律法規(guī),努力增收節(jié)支,強(qiáng)化預(yù)算管理,但由于銷售情況差,成本費(fèi)用居高,全年企業(yè)預(yù)算執(zhí) 行情況出現(xiàn)不良的結(jié)果。

年企業(yè)收支總體情況

20xx,我企業(yè)收入完成萬元,比上年減少約265萬 元,負(fù)增長,完成預(yù)算的105%。其中:固定收入107355萬元,增長;非稅收入18896萬元,增長;營業(yè)稅 405451萬元,完成預(yù)算的;房產(chǎn)稅82444萬元,完成預(yù)算的。 20xx年主營業(yè)務(wù)成本完成1300多萬元,比上年增加300萬元,超過預(yù)算的; 主要支出科目完成情況是:基本建設(shè)及城市維護(hù)費(fèi)支出109699萬元,完成預(yù)算的;

以上相抵,實(shí)現(xiàn)"收支不平衡、虧損巨大"。其他需要說明的有:

營業(yè)費(fèi)用支出136萬元,完成預(yù)算的;管理費(fèi)用支出606萬元,完成預(yù)算的;財(cái)務(wù)費(fèi)用支出45萬元,完成預(yù)算的。

以上數(shù)字急需決算,希望下一年會有所改善。

年財(cái)務(wù)收支特點(diǎn)

⑴銷售收入的低迷使得企業(yè)的再發(fā)展帶來一定的挑戰(zhàn),使得企業(yè)的市場,前景都帶來了威脅。

⑵人工的成本高與銷售成本居高。人工約為1400多萬元,銷售成本約為1300多萬元,這些都大大威脅著企業(yè)的發(fā)展前景,急需改善。

年管理工作

⑴努力增收節(jié)支,確保財(cái)務(wù)收支平衡:首先要大力組織收入,確保完成年度預(yù)算任務(wù)。依法加強(qiáng)收入征管,確保應(yīng)收盡收;完善收入分析制度,及時監(jiān)控財(cái)務(wù)收入動態(tài);嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況年分析和年匯報;建立健全稅源管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)稅源建設(shè)。其次要硬化預(yù)算約束,節(jié)約財(cái)務(wù)資金。

⑵生產(chǎn)成本控制不夠到位,人員散慢,各部門之間不協(xié)調(diào),溝通不夠,導(dǎo)致采購、生產(chǎn)出現(xiàn)不必要的浪費(fèi),導(dǎo)致資金的進(jìn)一步浪費(fèi)。

20xx年的財(cái)務(wù)預(yù)算成本、費(fèi)用沒有較好的控制,導(dǎo)致財(cái)正運(yùn)行中存在一些很突出的問題:一是財(cái)政收支矛盾依然尖銳, 財(cái)政支出范圍和結(jié)構(gòu)不盡合理。二是支出管理的精細(xì)化程度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng),財(cái)政的基層、基礎(chǔ)工作仍需常抓不懈。三是財(cái)政對重點(diǎn)大額資金以及對中介機(jī)構(gòu)和定 點(diǎn)供應(yīng)商的監(jiān)管力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、存在的問題和建議

1. 資金占用增長過快,結(jié)算資金占用比重較大,比例失調(diào)。特別是其他應(yīng)收款和銷貨應(yīng)收款大幅度上升,如不及時清理,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將產(chǎn)生很大影響。因此,建議 各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要引起重視,應(yīng)收款較多的單位,要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,抽出專人,成立清收小組,積極回收。也可將獎金、工資同回收貸款掛鉤,調(diào)動回收人員積極性。同時, 要求企業(yè)經(jīng)理要嚴(yán)格控制賒銷商品管理,嚴(yán)防新的三角債產(chǎn)生。

2.經(jīng)營性虧損單位有增無減,虧損額不斷增加。全局企業(yè)未彌補(bǔ)虧損額較大。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對虧損企業(yè)的整頓、管理,做好扭虧轉(zhuǎn)盈工作。

3.各企業(yè)程度不同地存在潛虧行為。全局長期待攤費(fèi)用高達(dá)110萬元。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營成果,該處理的處理,該核銷的核銷,以便真實(shí)地反映企業(yè)

xxx公司財(cái)務(wù)部年月日

最新公司財(cái)務(wù)預(yù)算報告范文

財(cái)務(wù)預(yù)算管理篇七

實(shí)習(xí)科目:財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)習(xí)

實(shí)習(xí)時間:xx年7月2____xx年7月17

實(shí)習(xí)地點(diǎn):xx理工大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

指導(dǎo)老師:xx

實(shí)習(xí)目的:通過老師的對全預(yù)算理論依據(jù)及方法步驟的講解結(jié)合學(xué)生的上機(jī)*作,從而領(lǐng)悟企業(yè)進(jìn)行全面財(cái)務(wù)預(yù)算的要點(diǎn)并掌握如何為企業(yè)做全面財(cái)務(wù)預(yù)算。

實(shí)習(xí)內(nèi)容:1、全面財(cái)務(wù)預(yù)算的概念2、如何進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)的全面預(yù)算3、全面財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與控制4、本次實(shí)習(xí)的心得體會

一、企業(yè)的全面財(cái)務(wù)預(yù)算全面預(yù)算是指企業(yè)總體計(jì)劃的數(shù)量說明,也就是企業(yè)在一定期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動全部計(jì)劃數(shù)量形式的反映.全面預(yù)算編制的方法,按不同分類標(biāo)志,通常有以下幾種:1、按與業(yè)務(wù)量的關(guān)系分為靜態(tài)預(yù)算和**預(yù)算;2、按編制預(yù)算的基礎(chǔ)分為增基預(yù)算和零基預(yù)算;3、按編制預(yù)算的期間可分為固定預(yù)算和永續(xù)預(yù)算,等等。

二、如何進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)的全面預(yù)算編制全面財(cái)務(wù)預(yù)算主要遵循:切合實(shí)際,先進(jìn)合理;上下結(jié)合,協(xié)商一致;預(yù)算系統(tǒng)和會計(jì)體系一致;依照程序,分項(xiàng)編制等原則。

全面預(yù)算的內(nèi)容包括

1、銷售預(yù)算銷售預(yù)算一般是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全面預(yù)算的編制起點(diǎn),生產(chǎn)、材料采購、存貨費(fèi)用等方面的預(yù)算,都要以銷售預(yù)算為基礎(chǔ)。銷售預(yù)算把費(fèi)用與銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)聯(lián)系起來。銷售預(yù)算是一個財(cái)務(wù)計(jì)劃,它包括完成銷售計(jì)劃的每一個目標(biāo)所需要的費(fèi)用,以保*公司銷售利潤的實(shí)現(xiàn)。銷售預(yù)算是

財(cái)務(wù)預(yù)算管理篇八

技術(shù)工作總結(jié)報告范文

xx年 參加天公司財(cái)務(wù)工作以來,力爭對工作一絲不茍,對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗位、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。

一 、會計(jì)基礎(chǔ)工作

(一)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的知道,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。

(二)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報表,及時申報各種稅金。在財(cái)政稅務(wù)的檻車中,積極配合相關(guān)人員工作。

在工作期間,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),同時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

1.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

2.只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

3.只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

4.只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

5.只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

二、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作。

財(cái)務(wù)工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

(一)以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

(二)實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營成果。

(三)積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。立足于本職工作,兢兢業(yè)業(yè),不斷深化自己的理論學(xué)習(xí)和提高自己的實(shí)踐能力。

(四)在經(jīng)過兩個月會計(jì)決算報告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新的工作。對會計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會計(jì)報表的格式等均按照新企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定,并針對平時會計(jì)核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。

三、通過多個項(xiàng)目的磨煉和努力,我經(jīng)逐漸成長起來,業(yè)務(wù)能力也大大提高了。能夠熟練掌握很多工作要領(lǐng),積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

(一)在清產(chǎn)核資工作中,在總會計(jì)師的悉心指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)了清產(chǎn)核資文件,積極組織相關(guān)部門及人員對公司的資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面的清查,賬實(shí)相對、賬賬核對,優(yōu)質(zhì)高效地完成了清產(chǎn)核資任務(wù)要求。

(二)刻苦鉆研業(yè)務(wù),運(yùn)用其掌握的專業(yè)知識,科學(xué)分析,把工作做細(xì)。主動與審計(jì)人員溝通,以積極努力的態(tài)度應(yīng)對審計(jì)。謙虛謹(jǐn)慎,在報表編制工作上,力求全面、細(xì)致,及時、準(zhǔn)確。面對繁重的工作任務(wù),任勞任怨,以始終如一的負(fù)責(zé)態(tài)度,認(rèn)真謹(jǐn)慎的對待每一項(xiàng)工作,把每一項(xiàng)工作做得精益求精。

(三)收入結(jié)算和應(yīng)收賬款管理工作。完善了應(yīng)收賬款臺賬工作,做到對每筆賬款從開賬、送達(dá)、催討和回收、拒付處理等全過程的跟蹤記錄。制定了應(yīng)收賬款管理制度和考核辦法,對公司收費(fèi)數(shù)據(jù)整理和報送、臺賬、應(yīng)收款管理流程、問題賬款處理等情況逐月進(jìn)行考評;加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理。應(yīng)收賬款管理是實(shí)現(xiàn)公司收入的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是公司風(fēng)險管理的重要組成部分,通過劃分公司財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門在應(yīng)收賬款管理的職責(zé)界面,規(guī)范收入管理,主要包括應(yīng)收賬款開賬、收款、核銷流程以及壞賬準(zhǔn)備的臺賬記錄,資金回籠控制,基礎(chǔ)收費(fèi)數(shù)據(jù)審核和對收費(fèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源的管理。在應(yīng)收賬款的日常管理中,主動提出設(shè)立應(yīng)收賬款月例會制度,并在年度中期和期末,對公司應(yīng)收賬款的管理狀況進(jìn)行全面地回顧和總結(jié),并提出相應(yīng)的解決方案。

(四)資金管理常抓不懈。重點(diǎn)監(jiān)控貨幣資金管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),重視有價票據(jù)和銀行印鑒章管理,堅(jiān)持每年對分公司突擊檢查保險箱制度。強(qiáng)化大額資金支付的管理,在《付款及報銷制度》、《合同付款的工作指引》的內(nèi)控框架下,明確財(cái)務(wù)內(nèi)部職責(zé),規(guī)范財(cái)務(wù)支付的審核流程,嚴(yán)格防范現(xiàn)金管理風(fēng)險。

四、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)下進(jìn)行會計(jì)控制方面的工作

(一)在財(cái)務(wù)預(yù)算與考核方面,按集團(tuán)公司下達(dá)的年度利潤指標(biāo),引入單位標(biāo)準(zhǔn)成本概念,將業(yè)務(wù)量和成本掛鉤,對基層單位實(shí)行彈性預(yù)算管理。研究財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度的編制工作,形成制度化、規(guī)范化;完善分公司內(nèi)部責(zé)任考核體系,由分公司將財(cái)務(wù)指標(biāo)分解至各科室、各項(xiàng)目,在內(nèi)部建立兩級財(cái)務(wù)預(yù)算考核機(jī)制;按月進(jìn)行公司財(cái)務(wù)滾動預(yù)算,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理事前預(yù)測、事中控制的作用,逐步向全面預(yù)算管理的方向發(fā)展;

(二)在成本控制方面,辦公用品采取集中采購后,當(dāng)年辦公用品開支下降了。數(shù)額不大,但是重在樹立利用規(guī)??刂瞥杀镜囊庾R,同時為其他項(xiàng)目的成本控制提供了控制方法。

(三)在內(nèi)部結(jié)算方面,下發(fā)了《資源內(nèi)部結(jié)算管理規(guī)定(暫行)》及操作細(xì)則。針對公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的特點(diǎn),重新按成本項(xiàng)目編制統(tǒng)收收入的劃分方案,以合理地反映各服務(wù)項(xiàng)目的真實(shí)成本和收入水平,使內(nèi)部結(jié)算工作形成一個體系,真正反映基層各單位的實(shí)際經(jīng)營水平,也為以后的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)制定提供可靠的成本依據(jù)。

(四)推動公司的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作。預(yù)算管理工作是公司的一項(xiàng)重要的內(nèi)部控制制度,它是實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的重要手段。為加強(qiáng)預(yù)算管理工作,根據(jù)公司預(yù)算實(shí)施狀況,頒布了公司《財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法及實(shí)施細(xì)則》,明確了各部門的預(yù)算職責(zé)及工作流程,促進(jìn)預(yù)算管理的規(guī)范化、制度化。根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法,成立財(cái)務(wù)預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu),就有關(guān)職責(zé)劃分、工作分工、議事規(guī)則和制度等提出實(shí)施方案。

(五)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和績效考核要求,形成規(guī)章制度制定和執(zhí)行情況的初步調(diào)研報告,整理了現(xiàn)行文件制度,完成現(xiàn)行《公司規(guī)范性文件匯編》的編制工作。

(六)審核公司本部對外簽訂的日常經(jīng)濟(jì)合同,參與合同履行過程中的檢查和監(jiān)督,并及時向有關(guān)部門提示履約過程中存在的法律風(fēng)險,為公司政策制定和經(jīng)營決策提供法律論證和法律咨詢意見。

(七)完善管理體制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,樹立勤儉節(jié)約意識等審計(jì)意見。協(xié)助總會計(jì)師對存在應(yīng)收賬款較多的單位提出加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的意見。分析了原因,提出了加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理的若干意見,引起了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并責(zé)成相關(guān)部門認(rèn)真研究,采取相應(yīng)的措施,切實(shí)做好應(yīng)收賬款的催收工作。

以上是我從事技術(shù)工作的簡要情況,通過從書本上學(xué)習(xí)、從實(shí)踐中學(xué)習(xí)、從他人那里學(xué)習(xí),再加之自己的分析和思考,確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。但是,成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)也是相伴而行的??朔蛔?,學(xué)無止境。今后,我將一如既往地繼續(xù)在工作中盡心盡力,不斷學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),鍛煉自己的工作能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養(yǎng)和關(guān)懷,為單位事業(yè)貢獻(xiàn)我的全部精力。

技術(shù)工作總結(jié)報告范文

財(cái)務(wù)預(yù)算管理篇九

一、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

20__年,在ceo、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、銷售部、物流部等的領(lǐng)導(dǎo)下,在工商行政部門、稅局等的監(jiān)督支持下,皇家電子股份有限公司認(rèn)真貫徹落實(shí)公司會計(jì)制度、財(cái)務(wù)規(guī) 章制度、生產(chǎn)部門規(guī)章制度,采購部門規(guī)章制度,嚴(yán)格按照有關(guān)會計(jì)法律法規(guī),努力增收節(jié)支,強(qiáng)化預(yù)算管理,但由于銷售情況差,成本費(fèi)用居高,全年企業(yè)預(yù)算執(zhí) 行情況出現(xiàn)不良的結(jié)果。

年企業(yè)收支總體情況

20__,我企業(yè)收入完成萬元,比上年減少約265萬 元,負(fù)增長,完成預(yù)算的105%。其中:固定收入107355萬元,增長;非稅收入18896萬元,增長;營業(yè)稅 405451萬元,完成預(yù)算的;房產(chǎn)稅82444萬元,完成預(yù)算的。 20__年主營業(yè)務(wù)成本完成1300多萬元,比上年增加300萬元,超過預(yù)算的; 主要支出科目完成情況是:基本建設(shè)及城市維護(hù)費(fèi)支出109699萬元,完成預(yù)算的;

以上相抵,實(shí)現(xiàn)"收支不平衡、虧損巨大"。其他需要說明的有:

營業(yè)費(fèi)用支出136萬元,完成預(yù)算的;管理費(fèi)用支出606萬元,完成預(yù)算的;財(cái)務(wù)費(fèi)用支出45萬元,完成預(yù)算的。

以上數(shù)字急需決算,希望下一年會有所改善。

年財(cái)務(wù)收支特點(diǎn)

⑴銷售收入的低迷使得企業(yè)的再發(fā)展帶來一定的挑戰(zhàn),使得企業(yè)的市場,前景都帶來了威脅。

⑵人工的成本高與銷售成本居高。人工約為1400多萬元,銷售成本約為1300多萬元,這些都大大威脅著企業(yè)的發(fā)展前景,急需改善。

年管理工作

⑴努力增收節(jié)支,確保財(cái)務(wù)收支平衡:首先要大力組織收入,確保完成年度預(yù)算任務(wù)。依法加強(qiáng)收入征管,確保應(yīng)收盡收;完善收入分析制度,及時監(jiān)控財(cái)務(wù)收入動態(tài);嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況年分析和年匯報;建立健全稅源管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)稅源建設(shè)。其次要硬化預(yù)算約束,節(jié)約財(cái)務(wù)資金。

⑵生產(chǎn)成本控制不夠到位,人員散慢,各部門之間不協(xié)調(diào),溝通不夠,導(dǎo)致采購、生產(chǎn)出現(xiàn)不必要的浪費(fèi),導(dǎo)致資金的進(jìn)一步浪費(fèi)。

20__年的財(cái)務(wù)預(yù)算成本、費(fèi)用沒有較好的控制,導(dǎo)致財(cái)正運(yùn)行中存在一些很突出的問題:一是財(cái)政收支矛盾依然尖銳, 財(cái)政支出范圍和結(jié)構(gòu)不盡合理。二是支出管理的精細(xì)化程度仍有待進(jìn)一步加強(qiáng),財(cái)政的基層、基礎(chǔ)工作仍需常抓不懈。三是財(cái)政對重點(diǎn)大額資金以及對中介機(jī)構(gòu)和定 點(diǎn)供應(yīng)商的監(jiān)管力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、存在的問題和建議

1. 資金占用增長過快,結(jié)算資金占用比重較大,比例失調(diào)。特別是其他應(yīng)收款和銷貨應(yīng)收款大幅度上升,如不及時清理,對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將產(chǎn)生很大影響。因此,建議 各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要引起重視,應(yīng)收款較多的單位,要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,抽出專人,成立清收小組,積極回收。也可將獎金、工資同回收貸款掛鉤,調(diào)動回收人員積極性。同時, 要求企業(yè)經(jīng)理要嚴(yán)格控制賒銷商品管理,嚴(yán)防新的三角債產(chǎn)生。

2.經(jīng)營性虧損單位有增無減,虧損額不斷增加。全局企業(yè)未彌補(bǔ)虧損額較大。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對虧損企業(yè)的整頓、管理,做好扭虧轉(zhuǎn)盈工作。

3.各企業(yè)程度不同地存在潛虧行為。全局長期待攤費(fèi)用高達(dá)110萬元。建議各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營成果,該處理的處理,該核銷的核銷,以便真實(shí)地反映企業(yè)

___公司財(cái)務(wù)部年月日

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