最新明星員工演講稿 藥店員工演講稿(七篇)

演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對(duì)演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇一

我演講的題目是《讓青春在自來水事業(yè)無悔的燃燒》。

朋友，當(dāng)您安靜的休息在家中，享受著天倫之樂的時(shí)候，當(dāng)您精神飽滿地工作，滿懷激情地實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的時(shí)候，你是否想到一個(gè)個(gè)自來水職工，為了自來水事業(yè)默默地奉獻(xiàn)著，不辭辛苦的工作著？而我就是這中間的一員。從參加工作那天起，我們就注定，與責(zé)任、與奉獻(xiàn)、與犧牲結(jié)下了不解之緣，我和我的同事們都時(shí)刻告誡自己要提供最優(yōu)質(zhì)的水為市民送去甘露，滋潤他們的心田，要提供最熱情的服務(wù)，給他們帶來溫暖。積極響應(yīng)時(shí)代的呼喚，去追求，去探索，去奉獻(xiàn)，抓住新的機(jī)遇，駕馭新的平臺(tái)，立足新的起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新的跨越，把無悔的青春奉獻(xiàn)給平凡而又偉大的供水事業(yè)。

也許心隨情至，也許情隨水動(dòng)，我們帶者驕傲的夢想點(diǎn)燃了我們的激情?；仡欉^去，濰水曾經(jīng)的輝煌讓我們心潮澎湃，那是濰水職工心與火的耕耘。黨的先進(jìn)性教育，讓我們感到面前的路更寬了，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，肩子的膽子也更加沉重。與時(shí)俱進(jìn)是我們前進(jìn)的方向，實(shí)事求是是我們前進(jìn)的基石。所有這些更加激蕩著我們年輕人的情懷，激勵(lì)著我們?nèi)テ床⑷^斗。

青春是船，理想是帆。有了理想，就可啟動(dòng)青春的船，在那漫無邊際的生活海洋里永不停息的游向前方，駛向鮮花盛開的彼岸，使人生放射出璀璨的光芒。理想，對(duì)于一個(gè)有志向的人來說有著非凡的魅力，它吸引著成千上萬的人去奮斗、去拼搏理想，能夠形成堅(jiān)定的信念和堅(jiān)強(qiáng)的意志，使人在順境中奮發(fā)向上，在逆境中百折不撓。工作與生活交織著酸甜苦辣，交織著眼淚與歡笑，交織著彷徨與欣慰，雖然挫折不少，但是成功的喜悅會(huì)沖淡憂傷，取之而來的是新的信心、新的力量、新的希望。

濰水給我們提供了一個(gè)新的發(fā)展平臺(tái)，我們就要立志實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。俗話說：“有志者事竟成”。在這種信念的指引下，我們揚(yáng)起了生活的風(fēng)帆，以無限的熱情沖向勝利的彼岸。

珍視新起點(diǎn)。它是在大海中航行的重要關(guān)口。充實(shí)的度過，也就意味著輪船載滿了理想與希望的貨物開始遠(yuǎn)航。

珍視新起點(diǎn)。不要管花兒的凋零與枯黃，因?yàn)閺默F(xiàn)在起它重新開始?？鞓返亩冗^，也就代表你為花兒增加了一些養(yǎng)料。

珍視新起點(diǎn)。不要幻想勝利的天使來到身旁。因?yàn)樘焓挂矔?huì)化為泡沫四處飛揚(yáng)。認(rèn)真度過，也就說明你在為成功的到來獻(xiàn)出一份力量。這是一種的人生的態(tài)度，是一種明智的理念，是一種生活的方式。讓我們把思想的火花擦到最亮，讓思維的泉水潺潺流動(dòng)，讓心靈的角落都被照亮，用今日的拼搏換來明日的輝煌。

珍視新起點(diǎn)。滿懷希望，才能實(shí)現(xiàn)新的跨越，收獲成功。早晨，第一縷陽光照射臉龐，所有的活力都如音符一般的跳躍。呼吸著清新的空氣，注視著沐浴在陽光里的事物。讓昨日的一切像一頁日記隨風(fēng)翻過。莫要留戀，只讓自己清楚地在這一頁記錄下此刻的輝煌。版權(quán)所有

時(shí)光如白駒過隙般從指縫中流走，我們更要珍惜我們的時(shí)光，在自己平凡偉大的崗位上發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)我們青春的夢想。我相信我們擁有一樣的夢想，一樣有做一個(gè)濰水人的驕傲，我們是旭日般火紅的一代，青春是我們的資本，理想是我們的宏圖，朝氣是我們的標(biāo)志，而信念是我們的腳步。只有這些，才能帶領(lǐng)我們走向成功，為我們供水事業(yè)增磚添瓦，讓我們青春的誓言在平臺(tái)中得已實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)新突破，新跨越，讓濰水精神綻放新的光芒。版權(quán)所有

讓無悔的青春在供水事業(yè)中燃燒！

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家新年好！

我是來自營銷部的，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工候選人上臺(tái)發(fā)言。很感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)。在此，我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同仁在日常工作中對(duì)我的提攜與幫助。

自進(jìn)入房地產(chǎn)公司以來，在平凡的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地的做好本職工作，嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對(duì)待每一件事一直是我工作的準(zhǔn)則。在這個(gè)溫暖大家庭里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自己日益成熟與進(jìn)步，在此，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助。還有在多部門的協(xié)作時(shí)，積極配合我完成工作的各部門同仁，特別是與我對(duì)接最多的財(cái)務(wù)部，在平日的轉(zhuǎn)賬及請款的工作中，很感謝工作上的支持與配合，另外要特別感謝的就是前期部，在每次開盤前期工作中，很感謝能夠及時(shí)提供預(yù)售所需的證件，保證我們工作的順利進(jìn)行，還有很多部門同事對(duì)我的幫助和關(guān)懷，在這里謝謝大家了。

感謝各位同事們，感謝你們在工作中給我的鼓勵(lì)和幫助，沒有你們就沒有我今天的成長。這一年多，在你們的幫助以及自身的努力下，我已逐漸成長為一名合格的公司員工。

本年度我的主要工作內(nèi)容是客戶的權(quán)證工作，及輔助本部門的營銷工作，在20xx年里，我完成了xxx以及xxx工作的順利進(jìn)行。

特別在臨近11月底接到政府最新契稅調(diào)整公告之后，面對(duì)只有短短1個(gè)多月的時(shí)間和尚未申報(bào)的近2700戶材料，能夠冷靜對(duì)待，迅速在最短的時(shí)間內(nèi)，確定契稅征收辦法，并公示在報(bào)紙上，通知客戶前來辦理契稅申報(bào)手續(xù)。在一個(gè)月內(nèi)就完成所有已交房。業(yè)主契稅的申報(bào)工作，以及未交房的。所有已繳納契稅的業(yè)主材料申報(bào)工作。克服了時(shí)間緊、工作量大，人員少的困難，堅(jiān)持每日加班也要完成，熬夜也要趕工的精神，順利結(jié)束。的契稅的完稅工作及。的契稅申報(bào)工作。

在平時(shí)的工作中，憑借著肯吃苦，愿奉獻(xiàn)的精神，積極配合本部門的營銷后勤工作，在20xx年中輔助本部門完成首次開盤以及后期四次加推工作；在數(shù)據(jù)更新工作中，保證銷售臺(tái)賬日更新，銷售回款周更新，權(quán)證辦理周更新，銷售公司傭金結(jié)算月審核的速度。

今天，我有幸成為優(yōu)秀員工候選人之一，在喜悅和自豪的同時(shí)，我將更加努力、更加勤奮的工作，以更高的目標(biāo)，更高的起點(diǎn)來要求自己，與各位同事一起為中鐵房地產(chǎn)事業(yè)竭盡全力。

最后，在新的一年里衷心祝愿房地產(chǎn)越飛越高，也祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康，工作順利！

謝謝大家！

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇三

人在成長過程中，要經(jīng)歷許許多多的事，經(jīng)受無數(shù)的考驗(yàn)，留下難以忘懷的印記！然而，最令我難忘的是我讀小學(xué)三年級(jí)時(shí)發(fā)生的一幕，它深深地印入了我的腦海，更讓十多年后長大成人的我義無反顧地選擇了"中國郵政這個(gè)職業(yè)"！

我的小學(xué)是在家鄉(xiāng)——西充蓮池鎮(zhèn)一村小學(xué)完成的！學(xué)校在高高的山崗上，山下對(duì)面有一條鄉(xiāng)村公路，站在學(xué)校操場邊可以清楚看到公路上來來往往的車輛行人！同學(xué)們一下課，就愛在操場上追打嬉鬧，而我愛在操場邊出神地看著山坡對(duì)面的公路，因?yàn)槲抑肋@是我們山里孩子走出大山的唯一通道！而這幾天我一下課就馬上跑到操場邊，看的更認(rèn)真了！為什么？因?yàn)樯现芤晃痪G衣使者——郵遞員田阿姨給我們捎來了一份家書，在貴陽打工的大爸看見奶奶年逾古稀，飽經(jīng)歲月蒼山，為養(yǎng)活爸爸三兄弟，辛苦了一輩子，患上了胃癌，不能摸冷水，但為了一家人的生計(jì)，爸爸媽媽幾兄弟妯娌又不能在身邊盡孝，遠(yuǎn)赴深圳、貴陽等地奔波打工，我成了名符其實(shí)的留守兒童，奶奶自然就成了留守老人！信上說：媽媽，寬恕孩兒的不孝，你年事已高，未能在身邊奉養(yǎng)盡孝，為表孝心，我給你捎去一樣好東西——洗衣機(jī)，你從此不用再過多地摸冷水了……在那個(gè)年代，中國郵政田阿姨簡直就是給我們帶來的是希望，好想快點(diǎn)看到洗衣機(jī)是個(gè)什么模樣！

來了，一輛綠色的柜子車出現(xiàn)在山下對(duì)面的鄉(xiāng)村公路上，柜體上寫著"中國郵政"四個(gè)大字，大爸給奶奶買的洗衣機(jī)準(zhǔn)在那個(gè)車上……中午一放學(xué)，我像小燕子一樣興高采烈的飛回了家，只見綠衣天使田阿姨顧不著吃午飯，領(lǐng)著兩個(gè)工人已把一長方體大紙箱抬進(jìn)了我家，先是夸獎(jiǎng)奶奶有福氣，養(yǎng)育出了這么有孝心的兒子，然后征詢奶奶把洗衣機(jī)安放在什么位置，接著幫奶奶安放調(diào)試好洗衣機(jī)，就像一家人那么親切感人。

從那一天起，我心中對(duì)田阿姨那樣穿著一身綠色衣服的天使感到莫名的親切！好像他們就是希望的化身！農(nóng)忙時(shí)，綠色郵車經(jīng)過，及時(shí)地就送來了化肥、農(nóng)藥種子！冬涼了就送來了御寒棉衣！

從那一天起，我發(fā)誓長大后，一定要穿上那身綠色的衣服，做一名綠衣天使！給給多的留守兒童、留守老人帶去希望！

十多年后的今天，已長大成人的我，如愿以償?shù)募尤胫袊]政的行業(yè)，成為一名綠衣使者！而且是進(jìn)入天府之都——成都，我既感到驕傲自豪，更多的是感到肩上的責(zé)任使命！來到中國郵政這個(gè)大家庭，我有幸學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)了許許多多的郵政人——數(shù)十年獨(dú)行深山的孤獨(dú)王順友，那種尼瑪拉木溜索送信的心靈震撼；服務(wù)用戶不分分內(nèi)分外的熱情的梅月英，還有青藏高原鴻雁天路的、一如既往的堅(jiān)守的投遞員葛軍，都讓我一次又一次的感受到熱血沸騰的自豪。在祖國的大江南北，一批又一批的郵政人不斷書寫著綠衣兒女無私奉獻(xiàn)的感人傳奇。我在沉思，是一種什么力量支撐著我們那些堪稱英雄的郵政人在如此艱苦的條件下忠實(shí)的履行郵政服務(wù)的義務(wù)呢？我從錦江支局杜姐及其領(lǐng)導(dǎo)們身上找到了答案！我耳聞目睹了解到，錦江位于成都中心區(qū)域，而龍舟路郵政支行更是中心區(qū)域的中心之一，它瀕臨以四川大學(xué)為首的文化區(qū)域，客戶文化層次高，懂政策法規(guī)，維權(quán)意識(shí)重，這既是好事，更是一種挑戰(zhàn)，因?yàn)樗麄兲岢龅泥]政服務(wù)要求更高更刁專，杜姐面對(duì)刁難的客戶，在工作中積累了以下幾大原則——

第一，杜姐有一yes原則，一般這樣的客戶比較固執(zhí)，很自我，針對(duì)他們的個(gè)性，她盡量不要去頂撞他們，在談判中時(shí)不時(shí)在非重點(diǎn)的問題上點(diǎn)頭致意，表示認(rèn)可，不斷給對(duì)方強(qiáng)化一種意識(shí)，那就是表示很認(rèn)同他們，她與客戶他們不是敵對(duì)的，這樣在以后的溝通中他們會(huì)慢慢趨向于合作，而不是頑固的與她對(duì)抗

第二，馬場原則，當(dāng)客戶就一個(gè)問題使勁刁難她的時(shí)候，她沒有糾纏于這個(gè)問題，而是在其他問題上帶著客戶在思維上繞一圈，就像馬一樣，帶著它在馬場溜達(dá)幾圈，再回到原來的話題上，在其他問題上，繼續(xù)使用yes原則，不斷認(rèn)可他，然后不知不覺中，回到原來的問題，這時(shí)候，他很可能就不再那么固執(zhí)啦

第三，在以上原則都不湊效的情況下，杜姐最后的辦法就是，不理睬對(duì)方，擺出一副不想談判下去的樣子，這時(shí)候李姐故意做出很生氣的樣子，但是用語上還是很講究，不做人身攻擊，常常使用非第二人稱，給對(duì)方一種親切感，這為談話繼續(xù)下去保存面子，這時(shí)候如果刁?？蛻粲X得杜姐的底線到啦，就不會(huì)再堅(jiān)持，而轉(zhuǎn)而希望和她合作！

再來說說我心中感受到的支局領(lǐng)導(dǎo)，他們對(duì)待新參加工作的員工，錦江局的各位領(lǐng)導(dǎo)都展現(xiàn)出無私奉獻(xiàn)、相互幫助的團(tuán)隊(duì)精神，加班加點(diǎn)，以老帶新，絕不保守，耐心細(xì)致地傳、幫、帶，讓新員工能夠在較短的時(shí)間里獨(dú)立承當(dāng)窗口的各項(xiàng)工作！在工作中遇到了不懂的地方，領(lǐng)導(dǎo)們都能夠像對(duì)待自己家孩子一樣耐心答復(fù)，讓新員工感受到了整個(gè)大家庭的和睦工作氛圍，從而形成了一個(gè)充滿凝聚力的工作集體！

正是這個(gè)集體，讓我明白了他們有這樣堅(jiān)定責(zé)任意識(shí)的原因，也讓我理解了是一種什么力量支撐著那些堪稱英雄的郵政人，不論在何種艱苦的條件下始終忠實(shí)履行著人民郵政普遍服務(wù)的義務(wù)呢？我想，是他們時(shí)刻不忘堅(jiān)守，始終牢記使命的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

正是這些，讓我立志與中國郵政同行，用奮斗譜寫無悔青春！

我想努力，完美的實(shí)現(xiàn)"早發(fā)白帝，夜幕江陵"，讓綠色的橄欖身影不停地穿行在大街小巷中，手里傳遞的是遠(yuǎn)方聲音，讓全社會(huì)時(shí)時(shí)感受到郵遞員工、郵儲(chǔ)員工的愛心溫暖。把希望幸?？焖侔踩貛нM(jìn)千家萬戶！不忘初心，牢記使命，堅(jiān)定跟黨走的信心和決心，提速增效，重塑中國郵政標(biāo)兵領(lǐng)頭羊形象！

在此，我鄭重地向所有的郵政行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及同事們致以崇高的敬禮和問候："你們辛苦了，任重道遠(yuǎn)多保重！"

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇四

公司全體同仁、工友們：

你們好！你們辛苦了！

律回春暉漸，萬象始更新，值此我謹(jǐn)代表工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！

回首不平凡的一年，全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下，我們出柜量突破1000個(gè)，我們又一次榮獲杭州資信評(píng)估3a等級(jí)、xx市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)、杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)、浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻(xiàn)智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念，嚴(yán)格控制不良返工率；加強(qiáng)成本意識(shí)，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn)；加強(qiáng)

思想素質(zhì)、管理理念的培訓(xùn)。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好！！謝謝！

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事：

大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國郵政也迎來了了一個(gè)豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認(rèn)識(shí)到，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員工，公司做大作強(qiáng)，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌，也離不開優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石。

然而，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么？優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)？

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)，將是中國郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力，將會(huì)為郵政的`可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái)。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我——趙靜，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪！眾所周知，文化是一種精神力量，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我，積累財(cái)富，推進(jìn)文明的過程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興、要強(qiáng)大，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，

郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力！

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢？那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶提供精品服務(wù)，人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化、差別化的服務(wù)特色；“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段；服務(wù)，就是要通過我們每一個(gè)郵政人的言行舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方，就該風(fēng)雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次營銷中的困難和壓力，以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛工作，一切會(huì)在意料之中。

乘長風(fēng)，破萬里浪！各位前輩、各位同事，就讓我們一起高舉“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采！

我的演講完了，謝謝大家。

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇六

尊敬的各位

領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：

領(lǐng)導(dǎo)和同事做一個(gè)分享。從20xx年畢業(yè)入職到現(xiàn)今，已經(jīng)有五年半的時(shí)間，能有今天的成就離不開

領(lǐng)導(dǎo)給我

提供及創(chuàng)造的平臺(tái)，更離不開同事們的協(xié)作及支持。

領(lǐng)導(dǎo)為我們

提供和創(chuàng)造了施展才華、展示自我的平臺(tái)和公平競爭的機(jī)會(huì)，這個(gè)平臺(tái)帶給我的價(jià)值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是薪水這么簡單，特別是在

領(lǐng)導(dǎo)這么一個(gè)靈魂式人物身邊，學(xué)到了很多工作的邏輯思維，眼界的拓展，格局的塑造及能力的培養(yǎng)，這些對(duì)于我今后的工作和

職業(yè)規(guī)劃都具有更深遠(yuǎn)的意義。

另外，我要感謝我親愛的同事，感謝你們這些年來對(duì)我的寬容，理解和鼓勵(lì)，讓我感受到家人一樣的溫暖。五年多的時(shí)間，一路走來，有玩耍時(shí)的歡聲笑語，有為了解決工作問題爭得面紅耳赤，有生病時(shí)的安慰與鼓勵(lì)，同事們就像一家人，通過企業(yè)

精神（文化）這股強(qiáng)大的向心力緊緊凝聚在一起，溫馨快樂，為了美好生活的向往努力奮斗。

放到一個(gè)人身上，就是一定要有道德，良心做事，否則，有術(shù)無道，能力再強(qiáng)，也不會(huì)有太大的成就；放到一件事上，道就是天道、自然規(guī)律，或者是戰(zhàn)略，術(shù)就是指具體的技巧、戰(zhàn)術(shù)，也就是說，要想成功，先要符合天道，規(guī)劃戰(zhàn)略，然后研究戰(zhàn)術(shù)，若只講究戰(zhàn)術(shù)，結(jié)果可想而知！所謂的技無界，就是說技術(shù)是沒有邊界，我們要打破層層壁壘，突破種種限制，達(dá)到無邊無界的狀態(tài)，不斷創(chuàng)新，讓技術(shù)充滿無限可能。

謝謝大家！預(yù)祝大家

20xx年多多掙錢！

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們怡景灣一年的工作成績給予肯定，在此，請?jiān)试S我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì)，也是我們公司第五個(gè)年會(huì)，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期，以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財(cái)。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾

經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長的過程當(dāng)中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎(chǔ)，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商， 使我們的發(fā)展有了堅(jiān)強(qiáng)的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機(jī)會(huì)，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒有一個(gè)系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費(fèi)超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時(shí)間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺(tái)結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團(tuán)隊(duì)增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對(duì)公平的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對(duì)魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應(yīng)該給到員工合理的報(bào)酬，給員工一個(gè)公平的內(nèi)部競爭平臺(tái)是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì)被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺(tái)的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對(duì)公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，體現(xiàn)自我價(jià)值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的

對(duì)職能部門不合適人員，作出及時(shí)的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大

貢獻(xiàn)默默奉獻(xiàn)的員工沒有得到及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)，使很多員工對(duì)公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。

一零年我們會(huì)在新的財(cái)年開始前，逐步的導(dǎo)入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機(jī)制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺(tái)，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶，員工，供應(yīng)商和企業(yè)能達(dá)到一個(gè)共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運(yùn)營上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細(xì)化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現(xiàn)出員工自我價(jià)值來。

展望未來，我們公司的發(fā)展會(huì)在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實(shí)現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當(dāng)中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預(yù)祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。

回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地?fù)P長避短，共同打

造“易亞”品牌，樹立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。

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