2023年明星員工演講稿 藥店員工演講稿9篇(優(yōu)質)

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2023年明星員工演講稿 藥店員工演講稿9篇(優(yōu)質)
時間:2023-04-07 07:02:54     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經(jīng)驗,以便互相交流思想和感情。那么你知道演講稿如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇一

大家好!

站在這里,很是激動,承蒙大家的厚愛與支持,獲得公司20xx年度“優(yōu)秀員工”,能得到這份殊榮真的感到萬分榮幸。這是對我工作的肯定與鞭策,是我職場路上的第一次優(yōu)秀員工稱號,心中除了喜悅,更多的是感動。這是公司領導對我的認可和各位同事對我的接納,同時更是對我工作的一種鞭策。我從內心由衷的對公司各位領導和同事表示深深的感謝!

我來公司的時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言。我負責公司信息平臺的前期測試和修改,也負責公司的網(wǎng)絡維護和計算機維修,回想剛來公司的那幾日,對公司的環(huán)境不熟悉,對自己的工作不熟練,心中也有多多少少的忐忑,在工作上也走了不少的彎路。但是,公司的領導能夠用寬容的心來容納我,對我的工作及時給予指導和幫助,公司同事的熱忱也感染了我,在這里,我感覺到了家的溫暖與親切,使我能以最快的速度進入工作狀態(tài),以積極的態(tài)度去面對工作中的困難,尋找解決問題的合適方法。在信息平臺前期的測試工作中,我非常感謝公司同事的幫助,公司市場部和運營部的同事,你們的細致、踏實使我能夠很快、很好的完成測試工作,發(fā)現(xiàn)平臺運行中的問題,為以后平臺的修改打下了一個良好的基礎,推進了平臺工作的修改進度,同時更離不開x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理、x經(jīng)理對我工作上的指導和幫助。

網(wǎng)絡維護和計算機維修是一件簡單而又繁瑣的工作,有時候難免會有協(xié)調不開的時候,也會有著急上火的時候,就是各位同事的理解和幫助,在我有困難的時候向我伸出援助之手,使我能夠更好更快的完成我的工作,真心的謝謝你們。

最后,我真心感謝公司這個大集體、大家庭,是你們的幫助使我在工作中能取得進步,我決不會辜負公司領導對我的肯定和信任,在以后的工作中我會以更高的標準來要求自己,希望能和各位同事攜手為公司成為一流的物流資源供應鏈平臺貢獻自己的一份力量。

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇二

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!

很榮幸以一個優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此機會,向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子,我是20xx年7月進入公司的,主要擔負采礦設計任務。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態(tài)度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

當選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創(chuàng)造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優(yōu)秀員工在這里向大家分享自己成功的喜悅。

在今后工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術上突破,業(yè)務上突破,效益上突破,以“優(yōu)秀”二字為起點,本著務實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領導的帶領下,腳踏實地、齊心協(xié)力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

采礦室:xxxx

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇三

今夜,對于當選為優(yōu)秀員工的人來說,是一個難忘的日子!

今夜,對于當選為優(yōu)秀員工的人來說,是一個收獲的日子!

今夜,更是一位普通工作者的工作價值得到肯定、工作能力得到體現(xiàn)的美麗日子!

因為,xx度假村給優(yōu)秀經(jīng)理優(yōu)秀主管優(yōu)秀員工的頒獎晚會就在今夜舉行!

相信每位獲獎員工,內心都感到興奮,感到自豪!

其實,只要你愿意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都可能成為一名優(yōu)秀員工。

那么,怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢?

有一個小冊子風靡整個世界,那就是《把信送給加西亞》,美西戰(zhàn)爭之時,美國總統(tǒng)對羅文說:把信帶給加西亞!很簡單的一句話,卻蘊意無窮,因為當時加西亞正在叢林深處,羅文如果要找到他,其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢,他沒問:加西亞在什么地方,怎么去找?他什么都沒問,而是立即去執(zhí)行任務,百折不撓,永往直前。

在羅文身上,隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質,你們或許不再有羅文的傳奇人生,但體現(xiàn)在羅文身上的某些閃光點,你們則完全可以做到,因為這就是一個普通員工成為優(yōu)秀員工的最基本的素質。

這些素質究竟是什么呢?

首先,要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。你們只有熱愛自己的工作,積極主動的學習,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。

在酒店工作,熱愛工作其實非常容易做到,你們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死,無須在叢林深處提防毒蛇猛獸,你們只須熱情待客,讓客人有賓至如歸之感即可,而實現(xiàn)這一目標更簡單,那就是微笑,發(fā)自內心的微笑。有了你的微笑,我們的客人在這里就住得安逸,在這里就住得有回味,你們在這里工作和生活就會很愉快,而你工作愉快了,就會更有工作動力,從而進入良性循環(huán)。展現(xiàn)你們青春的笑靨吧!因為那真的很美麗,它不單可以照亮客人的心,同時也會照亮你自己的人生。

一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工,無論在何種場合,都不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好:是金子總是會發(fā)光的。當選為優(yōu)秀員工,不單可以獲得物質上的收獲,更可以得到精神上的愉悅,所以我希望每位員工都有當優(yōu)秀員工志向,這樣的話,對企業(yè)有益,對你自身素質的提高,更有不可估量的作用。

比較起優(yōu)秀員工,有些人并不敬業(yè),對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段,當成自己不得不承擔的責任,大家可否知曉,擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對企業(yè)毫無益處,對本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工,怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡她的工作,僅體現(xiàn)在心理上,而有些人卻表現(xiàn)在行動上,他們厭惡工作,只要有機會偷懶,有機會取巧,就絕不會放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?--當然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地里高興的時候,是否會想到,他們一生都不可能有什么進步了,只能在原地踏步,只能領那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業(yè),都要對工作產(chǎn)生感情。其實你們年紀都很輕,正是風華正茂,求知欲最強的年代,在這種情況下,只要對自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學習,哪怕是無償加班,哪怕是義務勞動,只要能夠學到本領,對你們一生都是一筆巨大的財富,它將使你在任何地方工作,都從容鎮(zhèn)定,游刃有余,而且大家應該相信:群眾的目光是雪亮的,一個人努力,大家都會看在眼里,只要你能夠擔當起某種責任,如果以后真的有機會的話,企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你,因為一個真正的企業(yè),是不會埋沒真正的優(yōu)秀人才的。

正如《把信送給加西亞》所言:年輕人所需要的不只是學習書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意去完成任務。

其次,要講誠信?,F(xiàn)代社會人們呼喚誠信,講誠信的員工是企業(yè)最需要的人才,我們希望的是有責任心、講究信譽的員工,那些投機取巧、混水摸魚的人在任何地方,都不會受到大家的歡迎的。

最后則是創(chuàng)新,創(chuàng)新是國家富強的靈魂,是企業(yè)進步的核心,你們來自五湖四海,每個人都有自己的人生夢想,我相信:安遠會給大家提供廣闊的天地,京明會是你們追求理想和實現(xiàn)人生價值的地方,對每一位有能力有才華有創(chuàng)新思想的人,公司都會量才以用,使之盡其所能(只要真的有能力),員工中的佼佼者,將有望升到主管階層,主管中的優(yōu)秀者,則有更好機會等著你們。希望你們在做好本職工作,處理好顧客關系的同時,多留意市場,多提供合理建議,只要建議對公司有確實效益,公司會予以重獎。我相信,只要京明不斷發(fā)展進步,你們就能不斷發(fā)展進步,在耕耘必有收獲。

進入20xx年后,京明迎來了新的機遇,也面臨著新的挑戰(zhàn),在酒店競爭日益激烈的今天,如何更好的服務顧客,在經(jīng)營方面開辟新的蹊徑,在市場中立于不敗,這是大家都應該思索的問題,因此,在今后的日子,希望大家再接再厲,開拓進取,使京明的明天更加美好,事業(yè)更加輝煌。

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇四

尊敬的各位領導、同志們、朋友們:

首先感激大家給我一個上臺發(fā)言的機會。我深深明白,能被評為20xx年度銷售先進個人,這榮譽里飽含了組織和領導們培養(yǎng)教育的的心血,飽含了同事們和同志們對我辛苦的幫忙和支持!沒有組織的栽培和同志們熱心的幫忙,我就沒有機會站在那里獲得殊榮。所以,我首先感恩的組織的培養(yǎng),感激領導的教育指導,感激同志們的熱心的幫忙和一貫的支持!今日我演講的題目是《再接再厲,爭取更大業(yè)績》。

我叫,在公司國際會展中心營銷部工作8年了,今年主要負責引進全國巡回展覽的工作。8年來我始終如一地把會展中心的銷售工作當成畢生的追求,把工作當成生命的一部分,把崗位作為人生的基點,勤勤懇懇地工作,扎扎實實地做事,兢兢業(yè)業(yè)地奮斗,嚴格要求自我,做事追求完美,做人追求誠信,在平凡的崗位上,一路走來,執(zhí)著了八年,奮斗了八年,品嘗了工作的艱辛,也得到了累累碩果,和組織領導同志們的認可,連續(xù)5年被評為銷售先進個人。

我始終認為,要想做好銷售工作,首先需要發(fā)自內心熱愛自我的工作,全身心地投入工作,把工作放到了第一位,任勞任怨,不怕艱辛。我是這樣想的,也是這樣做的,一年來,我始終站在銷售工作的第一線,奔波忙碌,以高度的職責感和職責心,想盡千方百計,做好自我的本職工作。為了爭取引進更多的會展,拓展銷售的路子,不分上班和下班的時間,不管是正在吃飯還是正在醫(yī)院探望親人,不管是午夜正在酣睡還是周末正在與同學朋友聚會,只要客戶一個電話,就是工作和崗位給我的一個命令,我就立刻動身,進取前去洽談業(yè)務。正是這種工作不分晝夜、協(xié)調不分上班休班的敬業(yè)精神,才使我取得了一些成績,得到了領導和同事們的肯定與鼓勵。20xx年,我引進了,引進,引進了,等幾個大型項目,銷售額累計萬元,利潤合計達萬元,為會展中心的發(fā)展做出了自我應有的貢獻。

取得這些成績,離不開領導的大力支持和同事們熱心的幫忙。一個人的力量是有限的,而團隊的力量是無窮的。工作中,我們會展中心團結協(xié)作、互幫互助、開拓進取的優(yōu)秀團隊給了我大力的幫忙,各部門和周圍的同事們給了我傾力的配合和協(xié)助。在這種團結奮進、友愛互助的工作氛圍里,我能放下思想包袱,全身心投入到銷售工作中去,做到了歡樂工作和拼搏工作。這些成績應當歸功于我的團隊,歸功于我的同事們,歸功于我的領導,我只是盡責盡責做好了份內的事情。

回首過去,我們充滿了信心,展望未來,我們滿懷期望!今日被評為先進,對我來說不僅僅是榮譽,是光環(huán),是獎勵,更是一個鞭策,一個鼓舞,一個新的起點。在我公司飛速發(fā)展的今日,我將乘著公司快速前進的東風,再接再厲,團結一心,追求工作上更上一層樓,回報公司和同志們的鼓勵!

多謝!

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇五

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!我是設計院的何自寧。承蒙大家厚愛,獲得xx年度“十佳員工”稱號,集團公司給予我這份殊榮,我感到萬分榮幸和自豪,我深知這是組織對我的信任,是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在這里,首先向各位尊敬的領導和同事表示衷心的感謝。

來到燃氣集團這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了,在這幾年里,我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,我從內心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,在這幾年工作當中,我曾經(jīng)歡樂過,也曾經(jīng)苦惱過,但是看著身邊的同事,他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,讓我煩躁的心又安靜下來,虛心向他們學習、請教,同時認認真真的做好本職工作。

記得剛來的時候,我被安排到工程公司作為一名施工員,由于剛接觸工程管理,對施工技術及工程管理不熟悉,總是有點力不從心,在領導和同事的指導和幫助下,刻苦學習燃氣知識,每天泡在工地向前輩同事請教,向工人師傅請教,努力提高工程管理水平,在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務。在xx年常駐昆山獨立負責工程公司昆山項目的運作,圓滿完成蕭林路、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里,不管是技術上,還是管理上,我都有了長足的進步。在此,我向支持我的領導和同事表示衷心的感謝!

由于工作的調動,在xx年進入設計院工作,新的崗位新的工作內容,作為公司一名普通的設計人員,我時刻關注著公司的發(fā)展。xx年,為配合公司南環(huán)儲配站遷建,東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設計鋪設,院里面安排我負責牽頭設計,由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,管線經(jīng)過的地形比較復雜,包括橋梁、高速公路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場,我多次現(xiàn)場勘察,擬定管線走向方案及敷設方案,加班加點做好方案,與公司有關部門充分溝通,優(yōu)化設計方案,按時完成設計任務。目前工程實施階段,我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調溝通,虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,作出相應的變更,確保工程順利的進行,如期完成。

xx年,是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設的高峰期,時間緊,任務重,在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設計任務。方案設計階段,我冒著酷暑,騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點,對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設置位置進行了地毯式的摸底排查,為保證改造工期不受耽擱,常常是白天在工地看現(xiàn)場,晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,在業(yè)主要求的期限前提交了設計方案;為了確保安全,同時降低施工難度,多次現(xiàn)場比較方案,充分考慮施工區(qū)域對交通的影響、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,支管多,碰接點多,需要多次停氣碰接,影響范圍較大,現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,以至于當時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化,改造設計方案順利通過了港華公司的內部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審,目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營,千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,溫暖著每一個家庭,同時也溫暖著我,更加堅定了我不斷前進的腳步。

雖然被評為“十佳員工”,但我深知,我做得不夠的地方還很多,尤其是進入設計這個行業(yè)不久,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時,加快腳步,虛心向前輩們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基矗。

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我非常榮幸地在這里,參加此次優(yōu)秀員工的競選,心情特別的激動。說實在的當我接到部門通知的時候,心情十分的忐忑,以前甚至從未想象過,能有機會和大家站在同一舞臺來展示自己!在此我非常感謝部門領導,在過去的一年中對我的工作的肯定,同時也由衷的感謝公司為我們搭建了這樣一個舞臺。我是美一天這個團隊中一名普通的員工,在進入公司的這一年多時間里,我深刻體會到作為一個零售企業(yè)所承受的壓力,也許我們并不像身邊的領導們那樣整天忙碌于對公司大方向的把控,我身處一個平凡的崗位,是部門讓我在這個平凡的崗位上體會到了不平凡的工作意義,我熱愛我所選擇的這份事業(yè),同時身處這個優(yōu)秀的團隊,我也能夠自豪的宣稱我是一名美一天人!

在我入職的這一年多時間里,深切感受到策劃部工作的不易,但是比起部門領導所承受的壓力,我們顯得卻是那樣的輕微!過去的一年中,在公司的帶領下,在部門領導和同仁的支持和幫助下,我較好地履行了自身的工作職責,完成了本職工作任務。在實際工作中,部門一直強調團隊中的每一個人,都要永無止境地更新知識和提高素質,雖然我只是策劃部的一名美工,但在日常工作之余,我也從未停頓過對專業(yè)知識的學習,我渴望真的能有一天通過自身的努力上升到另外一個平臺,為策劃部乃至整個公司做出更大的貢獻。

在部門領導的帶領下,我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)地完成了本職工作,作為一名美工我所肩負的是賣場內外的形象維護,看著一個個漂亮的景點、整齊而舒心的賣場環(huán)境,能在我的參與之下,展現(xiàn)給廣大的消費者是我最為之自豪的事情!周年慶熱火朝天的景象,至今也還深深地刻在我的腦海里。公司大大小小的促銷活動,pop、圓牌寫了不計其數(shù),在部門領導的帶領下,我們一起對策劃部促銷環(huán)節(jié)日常統(tǒng)計工作進行了梳理,實現(xiàn)了基礎臺帳、庫存盤點、費用統(tǒng)計的進一步有序化管理。在部門強調加強內部協(xié)作和分工的管理要求下,使我們得以更為緊密的團結在以部門為核心的戰(zhàn)斗堡壘中,步調一致,整齊劃一!我深愛著這個團隊中的每一個人,也許xx年對我而言還是356天,天天如一的工作內容,但我不會因此而停歇我樸實的工作步伐,我會一如既往的堅守在這個平凡的崗位上,自覺、高效的完成領導所教辦的每一件事,不讓領導們?yōu)橹傩?!為部門在這塊工作上,真正的減輕管理壓力,請領導們放心!

對于此次競選的結果我并不渴望!能有過這樣一次美好的經(jīng)歷,我已經(jīng)無憾了,事實上,今天我能有勇氣站在這個舞臺上,某種程度上已經(jīng)收獲了我人生這一階段的成功!謝謝大家!

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇七

尊敬各位領導:

下午好!

我是銷售部的xxx,非常感謝公司的各位領導、各位同事給予我這份榮譽,我感到很榮幸。

我加進我們公司,六年多了,這里,是我縱情揮灑青春淚水與迸發(fā)青春熱血的地方,個人的付出,伴隨著領導的支持、同事的幫助,敦促自己成長,很多情形記憶猶心,這些年,就這么一路走來,感受很深!

此時此刻的我,心里非常的激動,但更多的是感動與珍惜,由于公司最大程度上認可了自己的付出與表現(xiàn),我會更加努力工作的。

在此,我要向給我指引方向和耐心教導我的各位領導與同事說一聲謝謝你們!,是你們讓我不斷進步,讓我能夠站在這里,領取這份榮譽。

固然被評為優(yōu)秀主管,但我深知,我做得不夠的地方及需要學習的地方還太多太多,特別是我們酒店行業(yè),具體到我們公司領導身上,具體到我們公司同事身上,都還有很多的東西,還需要我往學習。

社會在發(fā)展,時代在進步,市場競爭日趨劇烈,不奮斗、不拼搏,就會被競爭大浪沉沒,我深知,只有延續(xù)學習、延續(xù)提升、延續(xù)積累游泳的本領,才能克服洶涌的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺,我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步,使我做得更好。

作為公司團隊的一員,有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力,充分發(fā)揚我們的敬業(yè)精神,全力以赴,做得最好。

親愛的同事們,讓我們攜起手來,向著公司發(fā)展目標沖鋒前進,使公司業(yè)務再上一個臺階,為打造一個屬于我們的輝煌平臺而一起努力奮斗!

最后,祝賀我們的度假村事業(yè)蒸蒸日上、繼續(xù)做大做強!

祝賀大家身體健康、工作順利、事業(yè)有成!

謝謝!

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇八

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我"先進",弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

我們部門被評選為"先進集體",確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上,計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不

仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經(jīng)驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經(jīng)驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!老員工年會發(fā)言稿(三)

時光流轉,星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導;有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。

走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行,始于足下,打好基礎,才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

初來乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結果,公司為努力鼓掌,卻只為結果付費!

團結向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什么?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

明星員工演講稿 藥店員工演講稿篇九

各位評委、各位領導、各位朋友大家好:

我演講的題目是《讓青春在自來水事業(yè)無悔的燃燒》。

朋友,當您安靜的休息在家中,享受著天倫之樂的時候,當您精神飽滿地工作,滿懷激情地實現(xiàn)人生目標的時候,你是否想到一個個自來水職工,為了自來水事業(yè)默默地奉獻著,不辭辛苦的工作著?而我就是這中間的一員。從參加工作那天起,我們就注定,與責任、與奉獻、與犧牲結下了不解之緣,我和我的同事們都時刻告誡自己要提供最優(yōu)質的水為市民送去甘露,滋潤他們的心田,要提供最熱情的服務,給他們帶來溫暖。積極響應時代的呼喚,去追求,去探索,去奉獻,抓住新的機遇,駕馭新的平臺,立足新的起點,實現(xiàn)新的跨越,把無悔的青春奉獻給平凡而又偉大的供水事業(yè)。

也許心隨情至,也許情隨水動,我們帶者驕傲的夢想點燃了我們的激情?;仡欉^去,濰水曾經(jīng)的輝煌讓我們心潮澎湃,那是濰水職工心與火的耕耘。黨的先進性教育,讓我們感到面前的路更寬了,機遇和挑戰(zhàn)并存,肩子的膽子也更加沉重。與時俱進是我們前進的方向,實事求是是我們前進的基石。所有這些更加激蕩著我們年輕人的情懷,激勵著我們去拼搏、去奮斗。

青春是船,理想是帆。有了理想,就可啟動青春的船,在那漫無邊際的生活海洋里永不停息的游向前方,駛向鮮花盛開的彼岸,使人生放射出璀璨的光芒。理想,對于一個有志向的人來說有著非凡的魅力,它吸引著成千上萬的人去奮斗、去拼搏理想,能夠形成堅定的信念和堅強的意志,使人在順境中奮發(fā)向上,在逆境中百折不撓。工作與生活交織著酸甜苦辣,交織著眼淚與歡笑,交織著彷徨與欣慰,雖然挫折不少,但是成功的喜悅會沖淡憂傷,取之而來的是新的信心、新的力量、新的希望。

濰水給我們提供了一個新的發(fā)展平臺,我們就要立志實現(xiàn)自己的人生價值。俗話說:“有志者事竟成”。在這種信念的指引下,我們揚起了生活的風帆,以無限的熱情沖向勝利的彼岸。

珍視新起點。它是在大海中航行的重要關口。充實的度過,也就意味著輪船載滿了理想與希望的貨物開始遠航。

珍視新起點。不要管花兒的凋零與枯黃,因為從現(xiàn)在起它重新開始。快樂的度過,也就代表你為花兒增加了一些養(yǎng)料。

珍視新起點。不要幻想勝利的天使來到身旁。因為天使也會化為泡沫四處飛揚。認真度過,也就說明你在為成功的到來獻出一份力量。這是一種的人生的態(tài)度,是一種明智的理念,是一種生活的方式。讓我們把思想的火花擦到最亮,讓思維的泉水潺潺流動,讓心靈的角落都被照亮,用今日的拼搏換來明日的輝煌。

珍視新起點。滿懷希望,才能實現(xiàn)新的跨越,收獲成功。早晨,第一縷陽光照射臉龐,所有的活力都如音符一般的跳躍。呼吸著清新的空氣,注視著沐浴在陽光里的事物。讓昨日的一切像一頁日記隨風翻過。莫要留戀,只讓自己清楚地在這一頁記錄下此刻的輝煌。版權所有

時光如白駒過隙般從指縫中流走,我們更要珍惜我們的時光,在自己平凡偉大的崗位上發(fā)光發(fā)熱,實現(xiàn)我們青春的夢想。我相信我們擁有一樣的夢想,一樣有做一個濰水人的驕傲,我們是旭日般火紅的一代,青春是我們的資本,理想是我們的宏圖,朝氣是我們的標志,而信念是我們的腳步。只有這些,才能帶領我們走向成功,為我們供水事業(yè)增磚添瓦,讓我們青春的誓言在平臺中得已實現(xiàn)。實現(xiàn)新突破,新跨越,讓濰水精神綻放新的光芒。版權所有

讓無悔的青春在供水事業(yè)中燃燒!

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