演講競聘演講稿實用(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-07 07:38:50
演講競聘演講稿實用(6篇)
時間:2023-04-07 07:38:50     小編:zdfb

演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

演講競聘演講稿篇一

大家好,本人姓名xxx,今年xx歲,大專學歷?,F有職稱主管護理師,從事護理工作xx多年。原任內一科護士長,現參加競爭護士長崗位上崗。

下面我介紹一下本人的一些基本情況:

本人于xxxx年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半,從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作,在農村醫(yī)療隊的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

xxxx年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

xxxx年調入x職工醫(yī)院,分配在內科病房,曾擔任團支部書記。

xxxx年在x醫(yī)院進修心電圖,同年有參加心電圖學習班,學制兩年。

xxxx年在xxx進修學習,同年在全國實用婦產科雜志上發(fā)表了“子宮內膜異位癥誤診原因分析”論文。

xxxx年調入開平市第一人民醫(yī)院內科從事護理工作,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。

xxxx年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作,去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間,在院領導班子和科主任領導下,能堅持學習,撰寫論文。“門診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統和醫(yī)院先進工作者,年度考核優(yōu)秀等。

要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結,能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實,愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士,關心她們,今天能參與競爭護士長崗位,很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto,避免不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務,更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報,靠高質量的醫(yī)療服務,高尚的醫(yī)德醫(yī)風,建全管理機制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務。

把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡薄D壳拔以旱淖o理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺,很多護士進入病房能向病人講解護理知識,但臉部表情卻是非常嚴肅,沒有笑容,甚至有些護士不好意思同病人說聲“早上好”。

所以我認為護理工作在原來的基礎上,提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護理名牌,是當前護理工作重要內容之一。

最近報道講述北京協和醫(yī)院的護士。

凡是到過北京協和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分?;颊呖匆妳f和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌。

對整個社會而言,禮儀是社會文明標尺,是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫(yī)療護理服務中,面對廣大的護理服務對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉變,以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化,高質量的醫(yī)療護理服務必須以高素質的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展“模范護士”評比,體現以人為本的現代化管理理念,我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿廣場,也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士,她們的風度和舉止就是與眾不同。

我一定醫(yī)院領導和科主任同心同德,不斷學習,與時具進,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領導、各位評委、各位代表。

演講競聘演講稿篇二

聘演講稿的寫作方式、方法是多樣的,競聘者要根據自己的不同身份,不同追求,選擇適合自己的表達方。。競聘演講稿的寫作方式分為兩大類,一類屬于較規(guī)范的寫法,一類屬于特例式的寫法。

規(guī)范式的寫法包括

1 標題,可采用文章式或公文式的寫法。

2 正文,開頭寫競聘人的基本情況,競聘的崗位,主體部分寫競聘的目的、理由、優(yōu)勢、工作設想,結尾部分寫希望得到支持。

3 落款這種寫法就是用最常規(guī)的方式將上述內容表達出來。

特例式的寫法即將這些內容用一些特殊的方式表達出來,更接近演講稿的寫法??刹捎靡谩⒈扔?、擬人、排比、作詩等多種方式開頭、結尾、中間陳述。

需要了解的是使用特例式寫法的競聘者要注意,文字要切合自己的身份,切合當時競聘的場合、聽眾。方式的不同是為表達效果、表達中心思想服務的,切忌片面追求文采的華美。

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,氣盛宜言。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式。

2、態(tài)度要真誠老實

競聘演講其實就是毛遂自薦。自薦,當然應該將自己優(yōu)良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在展示時,態(tài)度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

3、語言要簡練有力

老舍先生說:簡練就是話說得少,而意包含得多。競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可長篇累牘。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

4、內心要充滿自信

著名演說家戴爾卡耐基曾說過:不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。當你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。因此,精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭:

(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產生心理相融的效果。例如:

我非常感謝各位領導、同志們給了我這次競聘的機會。

(2)簡要介紹自己的有關情況,如姓名、學歷、職務、經歷等。例如:

我叫李明新,1983年畢業(yè)于北京大學哲學系,1985年加入中國共產黨,現任哲學教研室副主任。

(3)概述競聘演講的主要內容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如:

我今天的演講內容主要分兩部分:一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談談做好人事局副局長工作的思路。

2、競聘演講稿的主體內容

競聘演講的目的,就是要把自己介紹給評選者,讓評選者了解你的基本情況,了解你對競聘崗位的認識和當選后的打算。所以,競聘演講的主體內容應該包括以下幾方面:

(1)介紹自己應聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質、業(yè)務能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應聘,憑什么應聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學歷、經歷、政治素質、業(yè)務能力、已有的政績等等。并非要面面俱到,而應根據競聘職務的職能情況有所取舍。

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言。請看某競聘者的表述:

我從沒有擔任過班干部,缺少經驗。這是劣勢,但正因為從未在官場混過,一身干凈,沒有官相官態(tài),官腔官氣少的是畏首畏尾的私慮,多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層,從未有過高高在上的體驗,對擺官架子看不慣,弄不來,就特別具有民主作風。因此,我的口號是做一個徹底的平民班長。

(3)表明自己任職后的打算

評選者更關心的還是競聘者任職后的打算。因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說,要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務競聘人的演講:總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

首先,協助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題,老干部的晚年教育問題。

其次,積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動,使他們老有所樂。

第三,積極開展家訪工作,特別是要加強對孤寡老人的服務工作,安排工作人員與他們結成幫助對子,使他們感受到組織的溫暖。

第四,設立一個處意見箱,了解老人的思想狀況,了解他們的需求,并將了解到的情況,及時向局領導匯報,并及時解決問題。

3、競聘演講稿的結尾方法

好的結束語能加深評選者對競聘者的良好印象,從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結尾方法有:

(1)表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如:作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。

(2)表達自己對競聘上崗的信心。例如:我今天的演講雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的政治素質,我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,我決不會讓大家失望。

(3)希望得到評選者的支持。例如:各位領導、各位評委,請相信我,投我一票!我將是一位合格的xx。

1。 競聘者內心要充滿自信。戴爾卡耐基說:不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。當你充滿自信時,你面對聽眾,站在演講臺上,就會從容不迫,以最好的心態(tài)來展示自己。

2。 競聘者態(tài)度要真誠。展示自我時,要實事求是,要發(fā)自內心表達自己真摯的感情和真實的思想,切忌說大話、假話、空話、套話。

3。 競聘者演講時要做到言之有理,觀點鮮明,立意準確。言之有物,使用大量準確、生動、典型的材料,讓演講充滿生機和活力。言之有情,真誠地傾訴心靈深處的情感,體驗。言之有文,言之有序。

4。 語言精煉有力。用最簡短的語言表達最豐富的內容,抓住重點、要點,清晰地闡述道理,用最樸實的語言解決最根本的問題。

演講競聘演講稿篇三

列位教員,列位同窗,列位伴侶,巨匠晚上好:

可能巨匠不知道,我為什么要把聲音提得這樣高,因為啊,一是我尊敬巨匠,而是我害怕上臺措辭,出格是面臨咱們這些帥哥靚女芊芊學子,更是膽寒,因為也許不久的未來,聽我演講的人們,將會是率領,將會是藝術界出倫拔萃的人物,當然,也有可能是我的老板。

今天,我們要談的是關于就業(yè)的問題。

這是一個老生常談的問題。我當初念書的時辰,我的理想很弘遠,很宏偉,那是一個令人感動的奮斗方針,是什么理想呢?我的理想是做一手刺子放映員。

然而很是遺憾的是,我一向都沒做成片子放映員,不外后來的工作卻與影視或多或少的有關系。一是在昭通電視臺曾經工作過,二是有辛介入到中國一些知名年夜導演拍片子的工作中去,三是此刻與我的親愛的同事門一路全力做影視拍攝和籌謀工作。所以,我與我的理想,看上去幾乎很接近了??墒橇级嗤斑@時辰就會問我,那你命運好啊,你會選擇就業(yè)啊。經常碰著這樣的問題,我城市說,關于就業(yè)啊,仍是一個心態(tài)問題。好的心態(tài),就會跟著感受走,這讓人感受咱們不是來打醬油的,是吧?

年夜學生結業(yè)找工作,是人生中一件很是主要的工作,找不到工作,卻是件很是疾苦的工作??墒遣⒉荒苈暶蹅儧]工作能力,也不是說咱們沒工作經驗。

在元朝成立初期的一個風和日麗的下戰(zhàn)書,一個年青人馳驅風塵,他走過居庸關,跨過蒙古草原,他一向來到了正在關外帶兵作戰(zhàn)的成吉思汗的帳篷外,年青人向衛(wèi)兵聲名來意后,衛(wèi)兵細心搜查了他的身上是否是刀兵,發(fā)現沒有,然后讓他走進帳篷。成吉思汗見來人很有禮貌,加上那幾天他正傷風好一點,神色也歡快,年夜手一揮,說你坐下你坐下,問到,你來找我有什么工作么?這一問才知道,原本年青人是來找工作的,成吉思汗很是詫異,一般很少有人找工作直接找他的,而且這個年青人應聘表也沒填過,筆試也沒加入過。下面的官員也沒發(fā)個電子郵件或打個電話通知說,有這樣一個年青人要來應聘。年青人是甩著兩條腿就直接來找成吉思汗面試了。成吉思汗想想這家伙也挺搞笑的,歸正也閑著也是閑著,正沒有人和成吉思汗聊天,便按照應聘的流程起頭問,一問又才知道,年青人叫耶律楚才,是個契丹貴族,發(fā)展在燕京,也就是今天的北京,他的祖先耶律阿保機,是赫赫有名的遼國遼太祖。人家一個契丹貴族來找工作,這點工作還有點難辦,要放置一個什么工作崗位給他呢,而且人家又讀過年夜學,一看結業(yè)證書,仍是師專藝術系結業(yè)的。

作為率領者,成吉思汗穩(wěn)重地端詳著這個年青人,聽他談話很有看法,因為初度碰頭,不知道對方的能力,看見舉薦表上說,耶律楚才還在金朝的朝廷里實習過,而且還有點點成就。說到這里啊,我順便布鼓雷門簡單的說一下那時的歷史:宋朝后期,遼國日益強年夜,以至搖搖欲墜的宋朝最終衰亡,而遼國正在歡快的時辰,俄然又殺出一個金朝,沒多久,耶律家族成立的遼國也被金朝衰亡,而山河都還沒坐穩(wěn)的金朝,也如好景不常般,消逝蹤在蒙古年夜軍的鐵蹄下。經由此次碰頭,耶律楚才被成吉思汗放置了一個職位,什么工作呢,就是天天寫會議紀要的書記官,偶然也為蒙古貴族算算命,占卜占卜一下星相什么的。遺憾的是,只到成吉思汗逝世,耶律楚才也沒獲得重用,也沒把自己的專業(yè)用上。只到窩闊臺即位,耶律楚才才才從一個小小的官做到宰相,而且一做宰相就是元朝的名宰相,為元朝的成長做出了巨年夜的進獻,也實現了他的人生價值。

一、作為即將結業(yè)的年夜學生,應該敢于自動去找工作,敢于自動去尋找機緣就業(yè)。

在國家不包分配的今天,自動尋找就業(yè),是職業(yè)生涯生計中一個很是關頭的技巧,而不是期待家庭的放置或者是期待機緣的到來;什么是就業(yè)?我的理解和新東方的總裁俞敏洪師長教師理解的幾乎一樣,就是找上一份工作,不管喜歡不喜歡,能有工作干,能經由過程自己的全力獲得一份薪水,不再需要花怙恃的錢,這就是就業(yè)。

二、任何工作都需要持之以恒、都需要認定工作是不分貴賤的。

適才我們說到的耶律楚才的故事,就是一個貴在堅持而最后做到宰相的事例。一小我在工作崗位上,作為率領者,不是來看你今天跳槽明天跳槽的,他需要看見自己招聘的工作人員是不是能安心守份地上班。

三、只有在尋找就業(yè)的時辰放下自己,那么才能在工作中歡快。

你可以讓自己起點高,你可以直接去找成吉思汗去應聘,這聲名你起點高,也是一個充實有自傲的默示。可是能給你的崗位,也許并不是如你意的,或者仍是與你專業(yè)背道相弛的,這個時辰,要沉下心來,堅持你的崗位,堅持就業(yè)的標的目的。跳槽是許可的,可是必然要前提成熟。

例如:

1、錯把理想當方針。一小我,有理想是應該的,那樣才有動力,可是理想不是就業(yè)時辰的方針,就業(yè)的方針是做好本職工作。

2、錯把就業(yè)當擇業(yè)。就業(yè),我們適才已經說過了,是經由過程社會實踐和經由過程勞動獲得自己所得

的一個過程??墒钱斣诰蜆I(yè)的時辰就抱著擇業(yè)的思惟,那是不合錯誤的,只有先就業(yè)了,有了必然工作經驗和社會資本,在這樣的平臺上,也才能選擇自己的職業(yè)。

3、錯把常識當手藝。有的同窗,認為我有了書本常識,即是一種手藝,這對于此刻日益競爭的社會來說,充實適宜社會才是最好的手藝,常識,有的時辰,是輔助自己工作的一種必備前提,而不是工作手藝。

4、錯把履歷當能力。在就業(yè)的過程中,良多人都把實習的經由或者是糊口的履歷認為是一種能力,其實這也是不合錯誤的,因為每個工作崗位,都是分歧的,在新的情形下,你就是一個新人,這樣連結一種謙遜勤學的立場,在每個就業(yè)崗位上,你城市博得很好的印象。

所以,初期的工作,必然要放下自己,調整好心態(tài),這就是就業(yè)。

說了找工作,我們說說年夜學生應不應該一路頭就創(chuàng)業(yè)。其實這是一個很滑稽的話題,為什么說滑稽,因為創(chuàng)業(yè)可以實現自己的胡想,而就業(yè)可能就默默無聞。也有同窗說了,比爾蓋茨還連年夜學都沒結業(yè)就去創(chuàng)業(yè),人家不是成功了嗎?可是問題是,象比爾這樣的好同志,全世界也僅僅他一人。也有同窗說了,像李想、高燃、婁雷、叢松、孫甜等等這些成功創(chuàng)業(yè)的80后,他們不也是年夜學一結業(yè)或者沒結業(yè)就創(chuàng)業(yè)了嗎?可是,我依然說,他們是許良多多失蹤敗者中少數成功的代表。

說到這里,有同窗也許會問我,那你為什么要創(chuàng)業(yè)?我要回覆巨匠,我是就業(yè)都快十年擺布之后,才創(chuàng)業(yè)的,那時我選擇創(chuàng)業(yè),也是因為各類前提已經具備才起頭的,而且當草創(chuàng)業(yè)的時辰很艱難,說直接點是被迫的,也許巨匠城市說,不被迫誰愿意去創(chuàng)業(yè)啊,都是因為糊口所迫啊。我可以說,那時我創(chuàng)業(yè)的時辰,一般的小日子是完全已經能過的,那時我已經任過幾個公司的總司理,已經把自己定位為職業(yè)司理人,可是因為率領的無作為,使得我的工作根柢無法開展,最后被迫我出來創(chuàng)業(yè)。在這里就不多說那些辛酸的工作,我的小我主張是,年夜學生不適合一走出校門就去創(chuàng)業(yè),而是要找了工作,獲得磨煉而且有必然機緣時辰,再起頭創(chuàng)業(yè)。當然,若是一向找不到工作,或者找了工作又無法忍受的時辰,可以考慮創(chuàng)業(yè),可是不要沉淪,必然要在任何時辰,都要頑強地站起來。

有這么一天,在唐朝一條舊道上,一個身跨寶劍,穿一身清潔長袍,氣宇不凡的男人疾步走來,他面青唇白,但眼神判定,邊走,他還邊從腰間取下一個酒壺喝一口酒,他這是要去什么處所?看到有同窗笑了,我知道你們這是聽出我在描寫的人叫李白,是的,他是李白,他正去那時的首都,長安。巨匠也許會詫異,這個關于年夜學生就業(yè)思疑是演講,怎么會說到李白?

李白生平很傳奇,最為傳奇的是他生平沒沒找到好工作。雖然,他很想找工作,其實也在一向找工作,可是最后仍是沒找到他認為合適的工作。他處處游歷,但愿結交伴侶,結交社會名人,但愿獲得引薦,一舉登上高位,去實現政治理想和理想??墒牵曷危瑓s一事無成。有人說以李白的文化常識,他要找個好工作是簡單的,可是這位年夜詩人卻一向找不到,最好的一次工作是在翰林院,職務是起草文告,這個官職此刻的人可能有點難理解,可是只要詮釋一下,巨匠就懂了,這個職務也就是在隨侍皇帝擺布,寫點紀行,弄點博客日志、整點qq空間什么的。但這份好工作,也在不久后,草草竣事了。史籍記實他丟失蹤這份工作的原因是:李白放浪形骸的行為被良多人,也就是長安街上那些所謂的主流不認可,加上又被翰林學士張?zhí)顾x間,兩人之間發(fā)生了一些矛盾,最后,李白在競爭中失蹤業(yè)了。

失蹤業(yè)之后的李白幾乎再也沒工作,加上安史之亂,原本想創(chuàng)業(yè)做個酒吧的李白也沒了心思,短暫地和一個伴侶在酒廝里呆了幾天后,喝得酣醉的李白在一個黃昏又起頭上路漫游了。可是此次,偉年夜的詩人選擇了一條不歸路,公元762年,時年62歲的李白病死在他漫游的路途中。

一、有常識,更應該順應社會情形的成長,使自己融入到社會巨匠庭中來;有常識,也要沉下心來,先找好工作,再展示能力,最后追求自己的理想;

二、不管是工作,仍是自己創(chuàng)業(yè),必然要成立在國家的不變繁榮的基本上來,李白想創(chuàng)業(yè),憑他那時的社交關系和名聲,他開個酒吧,完萬能做年夜做強,可是面臨安史之亂,他能成功嗎?而我們此刻要感謝感動我們不變強年夜繁榮的祖國,給了我們這樣的保留情形,我們更應該愛護保重,更應該找好工作崗位,為國家的不變繁榮做自己應該做的工作;

三、在座的同窗們,都是80后,而80后多是獨生后世,據說80后的人,據有欲望很強,不輕易和人分享。其實和人分享自己的勞動果實,也是一種交往,我們要進修偉年夜的詩人李白,他給后人分享了他偉年夜的詩篇,也給那時的人分享了交往,他熟悉了良多人,所以說,不管是就業(yè)仍是創(chuàng)業(yè),與人分享,與人交往,是今世年夜學生順應社會的一種手藝!所以,巨匠結業(yè)回抵家中,不要做宅男宅女,明天,你就步履起來,為自己的就業(yè)去尋找機緣吧!

最后,因為說到了李白,我就用李白的一句詩歌作為結尾,巨匠共勉:生成我材必有用,千金散盡還復來!

感謝巨匠!

演講競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志:

大家好!

我很榮幸5年前考入xx局這個團結而又溫暖的大家庭,與大家共事以來,感受最多的是領導的厚愛和同事們的關心和幫助,更多的是成功的喜悅。今天,能夠登上講臺,又一次讓我感到十分的榮幸和激動。衷心感謝xx局黨組給予我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機會!感謝一直以來關心、支持、幫助我成長的各位領導、各位同事和各位朋友!

和自己患難與共的戰(zhàn)友們同場競技,即感有不小的壓力,也有不小的動力,作為臨滄質監(jiān)年輕干部,盡快地成長成熟成才,擔當起xx質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的大梁,是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、接受磨練,增長見識,是我參與競爭的原動力。我想今天我們不僅僅是一個演講者、被測者,更是因為我們大家都有一個共同的理想和目標,為我們臨滄質監(jiān)事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。為此,我站到這個莊嚴的演講臺上,給大家作個簡要的自我推薦。

我叫xx,現年xx歲,畢業(yè)于xx學院xx系,xx術專業(yè),有xx年黨齡。xx年考入xx市質量技術監(jiān)督系統,在xx局工作至今,任黨支部組織委員、辦公室主任。先后從事xx局計量、稽查、辦公室、組織機構代碼、質量、食品安全、標準化、財務、統計、縣村兩委換屆指導員、縣污染普查指導員等工作,黨支部由最初的3人發(fā)展到如今的7人,我所在的辦公室一直是黨員示范窗口,我一直是黨員先鋒崗,沒有辜負領導重托和同志們的期望,我對此深感自豪。此外我還積極撰寫簡報投稿,多篇稿件被《xx日報》、市局簡報、《xx縣政情》、《xx縣信息》、《xx縣年鑒》、電視臺、網站上采用。所負責的工作一年上一個大臺階,一直在全系統一流的行列,多次得到上級領導的表揚,局領導和同志們給了我很高的榮譽,連續(xù)兩年度被考核為優(yōu)秀。

尤其在近幾年,主要精力在負責辦公室和財務工作的同時,負責我局質量建檔、生產加工業(yè)專項整治、產品質量和食品安全專項整治工作,從事方案的制定、調查摸底、信息錄入、培訓指導、與成員單位溝通協調、材料的收集整理等工作,這些工作我們先前都沒有人接觸過,得花費很大精力,由于時間太緊迫,我們局人少事多,因此大部分最主要的工作由我自己來完成。在這樣的工作壓力面前,我沒有退縮,憑著頑強的毅力,攻破了一個又一個難關,加班加點,但是我無怨無悔,為了共產黨員這個光榮稱號,我甘于奉獻,可是僅僅只有奉獻是不夠的,為此,我們想辦法,積極向各級領導匯報,采取了從成員單位協調人員組成我縣產品質量和食品安全專項整治辦公室、充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督員的做法,人有了,怎么組織從各個不同單位的同志一起開展工作?又是一個考驗,為此,我們首先是制定了工作制度(包括聯席會議制度、上班簽到、督查制度等),明確責任(有具體的人員負責溝通聯系成員單位、有具體的人員聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有具體的人員聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督員、協管員),分工合作(由年輕的同志多一點督查、有經驗的同志復核收集到的資料等),經過大家不懈努力,圓滿的完成了xx縣產品質量和食品安全專項整治工作,有這些成功的經驗,使我更加熱愛質量食品安全工作,更加熱愛質量技術監(jiān)督工作,更加想認真鉆研質量和食品安全監(jiān)管工作,更加渴望能承擔比現在更重要的工作和責任?;仡欉@幾年工作經歷,自己還有一定的優(yōu)勢。

一是是能說、能寫、能干事,干成事。工作6年來,先后從事了質量技術監(jiān)督幾乎所有的工作業(yè)務工作,始終做到干一樣、愛一樣、懂一樣、鉆一樣,業(yè)務上精益求精,取得了一定的成績。

二是具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。誠實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中,我堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,尊敬領導,團結同志,在同志們當中具有良好的口碑。

三是經過在繁重、業(yè)務量大的xx縣局工作的鍛煉培養(yǎng)了我各方面的工作能力,我的工作經驗這是一筆可貴的財富,對以后我的工作我的成長有很大的幫助。

四是具有比較扎實的文字語言能力和計算機及網絡知識。

重在參與,的確是自己心態(tài)的真實寫照,“不以一時之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志。”無論如何,我都將以這句話自勉,一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任,讓自己走上責任更大的工作崗位,我將努力用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創(chuàng)新,為大家、為全局的工作、為臨滄質監(jiān)事業(yè)貢獻出自己畢生的精力。

一是擺正位置,當好助手。首先按照“政治堅定、作風正派、業(yè)務精通、工作出色”的要求,協助科長加強內部建設。其次協助和配合科長做好各項工作,充分發(fā)揮主觀能動性,以求實創(chuàng)新的精神完成好市局和科長交辦的各項工作任務。努力做到“四要”:一要立足全局。把所分管的工作納入整體目標中去,做到既能對自己分管的工作精心策劃,又能參與全局工作,支持、配合科長工作的開展。二要盡心盡職不越位。對科長負責,對其尊重服從,多請示報告;對同志們理解、支持、合作。三要謀斷不擅斷。盡心輔助科長,發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,積極提建議、出意見。四要排憂解難不推難。在工作困難時,沖鋒陷陣,為科長排憂解難。

二是盡快完成“兩個轉變”,進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調轉變、由“領導交辦”向“怎么去辦、怎么辦好”轉變。立足首先當好戰(zhàn)斗員的同時,切實按照合格指揮員的要求,找差距、明方向、理思路,把向新崗位領導和同志們學習當作自己的第一課,著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局、顧全局的意識和能力。

三是著力發(fā)揮“兩個特點”,營造輕松和諧的工作氛圍。把“質量食品安全監(jiān)管科老兵新戰(zhàn)士”“活與新”的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解多尊重、少埋怨非議,多將心比心。發(fā)揚質量食品科嚴謹、細致的工作作風,增強針對性,體現時代感,營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍,真正做到“人心齊,泰山移”。

四是搞好內部團結,著力強化科室與縣區(qū)局、中心的協調配合。參加工作這幾年來,我感慨良多,我覺得工作是幸福的,工作任務是大家共同完成的,離開各方面的關心和支持將一事無成。為此,在今后的工作中,我將著力處理好傳統與現代、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關系,發(fā)揮同志們的優(yōu)勢,在同志之間架起一座相互理解通融的橋梁。讓大家共同發(fā)展中,實現自己的人生價值。有功不爭,有過不諉。

到現在為止,我談了已經不少,都是紙上談兵,千言萬語比不上實際行動,無論競爭上崗結果如何,我都將用自己實干的精神和實干的行動,不辜負在座的領導和組織對我的期望。

謝謝大家!

演講競聘演講稿篇五

尊敬的領導:

大家好!感謝公司和xxx部給了我競聘的機會!

下面,我對我在軟件中心的經歷做簡單的介紹,xx年底公司的,到現在在近8年的了。在客戶服務部、商務部擔任操作員和經理助理的工作。期間在xx年商務部精減人員的我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。

看到xxx招聘經理助理(客戶關系)職位,我就想來試一試,主要目的是:展示,給的的機會,也想找出工作中的,需要學習的地方。接下來,我談談我對職位的認識能勝任崗位的理由:經理助理在中啟到了承上啟下的作用,即協助經理把交辦的任務到每一位員工,再將員工的問題匯總并反饋給經理,而如何才難把看似簡單的工作做呢?我:

這需要有換位思考的能力;

這要求了我對待工作主觀能動性;舉工作周報的例子。

組織協助能力及溝通、領會力的問題,與常說的工作問題;

談談的優(yōu)勢:在公司長,流程及體系;溝通能力較強,基于的工作經歷,在客服時對分行,在商務時對口總行;待人真誠,善良;善于學習,學習知識,業(yè)余學歷的進修,即將拿到本學位證書。

我我可以勝任職位,但現階段我正休產假的休假中,公司的產假規(guī)定:我到月底就可班了。孩子也,現在由我的父母在幫助我,,我可以把所經歷投入到新的工作中,請放心。我真的了機會我會好好珍惜。

演講競聘演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位評委:大家好!

我是來自食堂財務管理與保管科的***。

記得有人說過,人的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著多年的工作經驗,今天,我滿懷信心和激情地前來參加行政綜合管理崗位的競聘,自信有能力挑起這副重擔!

我首先向大家簡要介紹一下自己的個人簡歷和工作經歷,好讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。

我今年**歲,參加工作已經**年了,**年來,我先后從事過很多工作,從事過教育,做過牧業(yè)接待,房產分房委員會等工作,現在醫(yī)學科學院任——(員)。

多年來,我一直堅持自學,先后取得國家教師證書、牧業(yè)經理證書、會計證等專業(yè)證書,明年還將取得本科學歷。可以說,多年不間斷的學習,不僅使我各個方面的知識得到進一步的積累,也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。

至于優(yōu)勢而言,首先,我講究組織原則,我人民教師出身,在學校及工作的多年實踐以來,鍛煉了我良好的自身素質,培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養(yǎng),做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,講黨性,深受領導和同事們的信任。

其次,我具有較強的工作能力和實踐能力。在我擔任過教師,從事過牧業(yè)接待及房產等工作,工作中,我總是不斷創(chuàng)新,遇到問題肯鉆研,不懂的就問。通過多年的磨練,養(yǎng)成了我很強的工作能力和吃苦耐勞的習慣,對勝任各項工作,我還是有信心的。

與此同時,多個崗位的變遷,鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗,具備了良好的組織協調能力。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。

當然,優(yōu)勢再多,也只有轉化到工作上才能收到實實在在的效果,如果承蒙領導厚愛,讓我走上行政綜合管理崗位,我的工作思路如下:

第一,扮好三個角色。

“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。

第二,真誠講團結,積極協助主任做好本部門的管理工作。

同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,服從主任的安排,積極做好愛國衛(wèi)生委員會、家屬委員會的組織工作,同時還要做好公管會的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,積極協助主任做好部門的管理工作。

第三,建立完善的內部管理知識,按照制度辦事。

積極建立內部崗位責任制、首問責任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案,對本部門負責在內的工作做好,做細,防止一些漏洞。另外,我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則,對各個下屬單位編制年、季、月度后勤用款計劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計劃的實施和檢查。同時,進一步建立內部管理制度,不管做任何事都要按照制度辦事,做到以制度管人管事,層層負責,從制度上保障承諾的兌現。真正做到“急事急辦、特事特辦”,增強工作人員辦事的緊迫感和責任感,提高工作效率。

第四,積極做好本部門的固定資產管理到位。

工作中,我將積極做好本部門的固定資產清理工作,對各個部門做好服務工作。我還將運用我所掌握的財務管理知識,人力資源會計、預算會計等先進會計理論和知識,對部門的固定資產預算、支出和醫(yī)療活動進行管理,使得部門利益達到化。切實為我院的發(fā)展而貢獻自己的汗水。

第五,我將努力提高自身素質建設。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的醫(yī)療事業(yè)。

各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名**的起,我就將自己的前途與命運和醫(yī)學科學院緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對事業(yè)的衷心、對同事的愛心、對醫(yī)學院的癡心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去,為創(chuàng)建一流的醫(yī)學科學院而努力奮斗!

謝謝大家!

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/2386816.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔