2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總結(jié)標題(精選九篇)

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2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總結(jié)標題(精選九篇)
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總結(jié)標題篇一

1、接合枇杷黃果柑的管理月歷的落實,全年來開展各種技術培訓35次,印發(fā)技術資料20xx余份,采取多種渠道(現(xiàn)場培訓、廣播、a3紙張貼宣傳、單獨對農(nóng)戶進行指導)對管理月歷進行宣傳督促。

2、對紅旗村老區(qū)換新顏,做好老區(qū)枇杷采果后整形和壩區(qū)排水溝的深挖,平時對全鄉(xiāng)重點區(qū)域枇杷黃果柑的管理進行督促檢查,對需要整改的措施及時落實整改。

3、及時上報農(nóng)業(yè)局要求上報的各種資料。

4、結(jié)合技術培訓同時對全鄉(xiāng)501口已建沼氣池進行安全常識宣傳。同時對501口農(nóng)村戶用沼氣池進行逐一隱患排查,全年無一例沼氣安全事故發(fā)生。

5、對20xx年10戶科技示范戶完善資料,發(fā)放技術手冊、掛牌,指導技術等工作。對全鄉(xiāng)上報的12株黃果柑單株優(yōu)良品種進行掛牌和監(jiān)管調(diào)查。

6、結(jié)合縣上產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策“補天窗、連城片、形成帶”,迎政鄉(xiāng)全年補植黃果柑450畝,枇杷65畝,春秋季已栽植完成。

7、對全鄉(xiāng)合作社進行資料完善和合作社運作方面想辦法出主意,對全鄉(xiāng)涉及20xx年農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工的3戶農(nóng)戶進行技術指導和業(yè)務聯(lián)系。

8、十二五完成情況:五年來全鄉(xiāng)種植枇杷3000畝,黃果柑500畝,修建農(nóng)村戶用沼氣池300口,成立農(nóng)民專業(yè)合作社20個,開展技術培訓165次,印發(fā)技術資料16500份。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總結(jié)標題篇二

時間稍縱即逝,轉(zhuǎn)眼間,20xx年又到來了?;厥?0xx年的工作,不禁感慨萬千:既有意氣風發(fā)的豪邁,也有精神困頓的迷惘,既有碩果累累的喜悅,也有工作失誤的悔恨,既有遠離親人的孤獨,也有結(jié)識新知的快樂,既有歷練,也有感傷。

“悟已往之不諫,知來者之可追,實迷途其未遠,覺今是而昨非”,付出再多,相對目標,總是渺小;成績再高,相對于理想,皆如微塵。成敗不可逆睹,未來不可預測,唯有竭忠盡智,努力當下,現(xiàn)就本年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況總結(jié)如下:

一、調(diào)整心態(tài),一切從零開始。

初來基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,有多重不適應:一是地理環(huán)境不適應;二是語言交談不適應;三是條件艱苦不適應;四是工作內(nèi)容不適應;

五是風俗習慣不適應。多重的不適應讓我剛來鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,心氣浮躁,工作不實,也出現(xiàn)種種失誤,在自恨和自省中,我慢慢調(diào)整心態(tài),忘記一切,一切從零開始,絕口不提自己專業(yè)、學校,以小學生的心態(tài)認真學習每一件細小的事情,從待人接物,到接待群眾,從收發(fā)傳真,到文件整理,都認真學習,不敢自恃才高。

經(jīng)過一段時間的努力,我在學習之外的工作中,發(fā)現(xiàn)了另一種樂趣和滿足,浮躁的心態(tài)歸于踏實,緊鎖的雙眉逐漸舒展,我也終于明白了一個道理,調(diào)整心態(tài)是機關工作的入門課,心態(tài)決定了一切。明白了這個道理,政府的任何工作,我都能完全適應。

二、虛心學習,加強理論修養(yǎng)。

我是哲學專業(yè)出身,讀書學習、研究理論是我的特長。剛開始的工作不適應引起的煩躁心理,讓我沒有心情讀書,經(jīng)過一段時間的磨合,心態(tài)歸于平穩(wěn)后,我對讀書學習的渴望更加強烈,于是利用一切機會來豐富自己理論知識。我完全遵守“學而不思則罔,思而不學則殆”的古訓,完全相信理論和實踐相結(jié)合的馬克思主義原理,在理論學習方面,有著如饑似渴的感覺。

凡是鄉(xiāng)鎮(zhèn)能找到的報紙、雜志、書籍等,我都利用業(yè)余時間抓緊閱讀,尤其是利用下班后和上班前的大片時間,不斷加強自身理論修養(yǎng)。越學習越覺得至少匱乏,越覺得理論研究不深入,越覺得學校學的東西不夠用,“天道酬勤”、“勤能補拙”,于是車上、廁上、枕上都有我捧書研讀的身影。

三、努力工作,為了集體榮譽。

一段短期的適應之后,書記看出了我理論扎實、寫作能力強的特點,就委派我分管全鎮(zhèn)的信息宣傳工作。剛開始接手宣傳工作,我并不能得心應手的發(fā)揮自己才能,政府應用文的寫作和文學文章的寫作以及學術理論的寫作完全不同,它對語言辭藻方面的要求不高,對準確簡潔方面卻非常有要求。為了工作,我暫時終止了文學、哲學、歷史知識的學習,全身心地投入到應有文的寫作上面。

我的努力勤奮,完全不是為自己,而是為了不負書記重托,為了xx鎮(zhèn)的集體榮譽,我暗暗發(fā)誓,一定要讓xx鎮(zhèn)的宣傳工作名列全縣第一,沒日夜的工作和辛勤的付出,以及大量的練習專研,現(xiàn)在我已經(jīng)能較為熟練的掌握應用文的寫作,地各大媒體網(wǎng)站“xx鎮(zhèn)(xx鄉(xiāng))”的名字出現(xiàn)頻率慢慢增高,xx鎮(zhèn)的宣傳排名也確如我所愿。除此之外,在分管的科協(xié)、遠教、文廣局、站等工作中,我一樣為了集體榮譽,努力工作。

四、勇于探索,提高沒有止境。

xx鎮(zhèn)(xx鄉(xiāng))的宣傳工作的得到書記和其他部門人的認可之后,我并沒有滿足,一是我自認為并沒有熟練掌握應用文的寫作,二是我認為學習的目的并不是為了寫文章,而是為了自我境界的提升。勤奮的寫作帶來的豐厚稿酬,并沒有讓我動心,我對自己有更高的要求,那就是努力研究新時期理論新問題,為以后更大發(fā)揮自己才能,造福更多群眾積攢能量。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總結(jié)標題篇三

一年以來,我鎮(zhèn)公共服務中心在上級部門和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,緊扣社會保障工作、“保障民生,服務農(nóng)民”的主題,積極創(chuàng)新工作措施,做到社會保障工作與其他工作齊頭并進。

1、勞動和社會保障工作完成情況

養(yǎng)老保險:截止12月14日止征繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險310萬元,參保繳費率為93%;征繳企業(yè)養(yǎng)老保險26萬元;發(fā)放養(yǎng)老保險待遇10298人,并及時做好待遇領取資格認證,全年累計發(fā)放養(yǎng)老金16061萬元。

工傷保險:工傷保險參保人數(shù)為1150人,征繳基金83.6萬元,完成率114%。

醫(yī)療保險:截止12月14日城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參合人數(shù)5.8萬人,參合率85%。全年共報銷15091人次,累計報銷金額2130.9萬元。

就業(yè)再就業(yè):積極組織勞動力參加園區(qū)企業(yè)專場招聘會,完成了轄區(qū)內(nèi)勞動力信息采集,并為廣大就業(yè)人員和高校畢業(yè)生提供就業(yè)信息,確保了今年的就業(yè)和再就業(yè)工作圓滿完成。

勞動監(jiān)察:勞動保障書面審查企業(yè)兩家,日常巡查32家,督查企業(yè)勞動合同簽訂率在95%以上,及時規(guī)范企業(yè)用工,確保企業(yè)和員工的合法權益。

2、做好轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管工作

為切實做好各定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管工作,我辦對三所衛(wèi)生院和26個醫(yī)療點進行了不定期檢查,對意外傷害對象進行了調(diào)查走訪,杜絕了弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。

3、社??òl(fā)放工作

通過一個星期的周密組織,共發(fā)卡3.57萬張,發(fā)卡為率74.2%。

4、認真完成黨委、政府辦的其他工作

聯(lián)村工作和群工站工作有序開展,積極幫助村上搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合治理、三年綠化行動、走訪慰問基層群眾、計劃生育優(yōu)質(zhì)服務等工作,及時化解矛盾糾紛,每月堅持兩個群眾工作日,堅持到崗到位深入農(nóng)戶了解民情民意,得到了群眾的好評。

1、繳費率低的問題仍然十分突出:主要體現(xiàn)在村與村之間進度不平衡。

2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大,擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出。

3、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險參保意識不強:體現(xiàn)在村與村之間重視程度不一,宣傳工作不夠到位。

1、廣宣傳、廣動員集中推進社保擴面工作,力爭超額完成全年社保擴面和基金征繳工作目標。

2 、加強學習,嚴格要求,不斷提高業(yè)務知識和工作能力。

3、體民心,轉(zhuǎn)作風,已優(yōu)質(zhì)服務樹立良好的窗口形象。

公共服務中心是一支團結(jié)共事、內(nèi)抓管理外樹形象、有極強榮譽感的隊伍,是政府的一支形象窗口。我們將以更加飽滿的熱情接待每一位來辦事的村民,耐心答復他們的不解之處,不斷提供服務水平,維護政府形象,將這項惠民工程做好、坐實,為建設和諧美麗努力奮斗!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總結(jié)標題篇四

xx鎮(zhèn)小學確立了“以學生為主體,以質(zhì)量為根本,以素質(zhì)為目的”的辦學理念,明確了“打造特色學校,創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育”的辦學目標。為達此目的,xx鎮(zhèn)小學在狠抓教學過程管理方面下足了工夫,促進了本期教學質(zhì)量的躍升。

本校通過廣泛的民主討論制定出了完整的教育教學常規(guī)管理制度,使管理系統(tǒng)科學有章可循,不因人因時而異。

我校非常重視過程管理,特別是六環(huán)節(jié)過程管理,每月按時由學校主要領導主持認真評估檢查,并寫出詳盡的書面匯報材料,在教師大會上先進通報,對形成的經(jīng)驗進行推廣,對出現(xiàn)的犯錯誤及時糾正。同時進行量化打分,納入績效工資考核內(nèi)容之一。

1、嚴把備課關,做到有備無患。教導處不定期地抽查每位老師的教案,杜絕無案上課和抄案應付的現(xiàn)象發(fā)生,要求每個人的教案明了、實用,并有一定的針對性與創(chuàng)新性。對備案中出現(xiàn)的共同困難,采取集體討論,共克難關,形成共識。對個別備案經(jīng)驗不足的老師,采取結(jié)對幫扶共同進步。每期將把集體備課作為教研活動的主要內(nèi)容,促使教師認真鉆研教材,做到有的放矢。

2、跟蹤上課關,做到心中有數(shù)。我校領導經(jīng)常*課堂聽課或在教室外傍聽,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,發(fā)現(xiàn)閃光點,組織示范課,交流推廣,取長補短。要求領導聽課不少于20節(jié)/期,教師聽課不少于15/節(jié),同時,不定期開展示范課、公開課、研究課活動。做到新教師過關,中老教師引路。

3、嚴把輔導關,及時插漏補缺。我校在查學生作業(yè)的過程中,不但要查教師批改情況,更重要的是查教師有無批改記錄,有無評講教案,對學生的個別輔導情況如何。由于學校對輔導情況抓得得力,我校的許多老師把學生分為三個部分,利用一切可以利用的時間對學生進行培優(yōu)補差。特別是小學低年級的老師,我們經(jīng)常都能看到他們有時手把手地在輔導,有時在找家長交談。如王俊昌老師年過半百,由于對學生輔導到位,學生成績上升很快,由15名上升到7名。

4、嚴把考試關,做到以考促教。無論是期末考試還是期中考試和單元測驗,我校都一樣重視,嚴密組織,嚴格考風,認真閱卷,認真分析、總結(jié),并記錄在案。并將“四率”成績及名次告知家長,并評出“星級學生”,紅榜表揚,同時將考試資料專柜存檔,以備教師評資、評模、晉級之用。

5、重視畢業(yè)班工作,嚴把出口關。畢業(yè)班是小學階段的關鍵,學生不但在心理、身理方面日趨成熟,在知識上向中學過渡。同時在畢業(yè)考試中知識考點最多,因此,全校上下形成齊抓共管畢業(yè)班工作,每期除正常教學活動外,我們還堅持每月月考,并將前五十名進行紅榜表揚,向家長送喜報。定期召開家長會,讓家長參與畢業(yè)班管理工作,形成學校、教師、家長、聯(lián)手互動,齊抓共管,同時每期至少召開三次畢業(yè)班會議、專題研究,畢業(yè)班教學方法,排查**底,后勤保障,學生思想狀況及學生成績升降等情況。

6、嚴格班務工作考核,大抓學生養(yǎng)成教育。端正班風、學風及“三風”整治,常言說得好:有什么樣的班主任,就會有什么樣的班集體。這句話充分說明班務工作在教育教學中的地位與作用。我們學校每周都要對各班班務工作由值周領導和值周教師進行嚴格地評比打分,及時通報。全校班風正、學風濃,如五年級二班、二年級三班、六年級三班、四年級二班、三年級二班等幾個班班風好,學習成績一直名列前茅。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總結(jié)標題篇五

維護職工合法權益是工會的最基本職能,工會應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會才能顯示出它應具有的社會地位。

特困職工是社會的弱勢群體,他們渴望得到社會的關愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))慰問了30多名特困職工,把工會的溫暖送到了他們的手里;同時鎮(zhèn)工會(三鎮(zhèn))還會同市總工會慰問了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們又發(fā)動基層工會進一步關愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會又上報了30多名特困職工,其中一部分特別困難的`職工已上報市總工會,在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,以表我們工會的一點心意。

今年3月27日,原鹿苑鎮(zhèn)工會參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動法》、《工會法》執(zhí)法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機械有限公司工會的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動合同,聽取了所在單位工會主席的工作匯報。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實踐證明,人大代表視察檢查《工會法》執(zhí)行情況,不僅推進了工會工作,同時還擴大了工會的社會影響。

在五一節(jié)前后,原鹿苑鎮(zhèn)工會認真檢查了三家建工會的外商獨資企業(yè)防治非典情況。由于外商獨資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結(jié)構(gòu)復雜,人員流動量大,防治非典刻不容緩。如臺資企業(yè)的三豐機電開發(fā)有限公司原定放假5天,鎮(zhèn)工會積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為五一和五四(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動,收到了良好的效果。

愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關的有效手段,我們在基層工會主席會議上進行了認真的貫徹,基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。

安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應知,行動上做到應會,由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總結(jié)標題篇六

20xx年以來,我鎮(zhèn)根據(jù)縣委縣政府提出的穩(wěn)中求進總基調(diào)和“三爭三實”要求,圍繞“夯實基礎、項目主導、突破重點、全面提升”的工作思路,搶抓改革機遇,奮力趕超爭先,在重點工作推進、指標任務完成、經(jīng)濟社會發(fā)展、民生事業(yè)保障等方面狠抓落實,取得了較好的成績。

主動適應新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的新要求,以提升經(jīng)濟總量、促進轉(zhuǎn)型升級為目的,不斷進行新的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,切實提高鎮(zhèn)域經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益。1-10月,全鎮(zhèn)實現(xiàn)應稅銷售20.65億元,完成現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值67.21億元,完成一般預算收入6215萬元,預計到12月底均能完成全部工作任務。一是打造產(chǎn)業(yè)特色。為重塑工業(yè)重鎮(zhèn)形象,積極打造以裝備制造業(yè)為龍頭的主導產(chǎn)業(yè),機械行業(yè)向石油機械、化工設備、健身器材等高品質(zhì)產(chǎn)品方向發(fā)展。1-10月完成注冊外資855萬美元,外資到賬415萬美元,市外民資投入額2.8億元,超額完成全年任務。二是抓好項目推進。進一步突出項目建設的主體地位,加強部門協(xié)作,責任落實到人,在項目推進過程中,強化推進辦公職能,不斷完善工作流程,力促一批投入量較大的項目快開工、快推進、快投產(chǎn)。1-10月份新開工20xx萬元以上項目數(shù)10個,其中億元以上新開工項目1個,新竣工20xx萬元以上項目數(shù)6個。對瀚邦食品機械、南通達鑫玻璃、勃實紙業(yè)、江蘇力騰機械等在建項目,從項目的征地到相關手續(xù)的報批進行專人全程跟蹤服務。鑫斯達精密機械、諾嘉機械鑄件、卜蜂飼料等重點項目目前均已竣工投產(chǎn)。預計鑫斯達、諾嘉機械年內(nèi)可實現(xiàn)應稅銷售4000多萬元,卜蜂飼料可實現(xiàn)5000多萬元。三是完善服務配套。根據(jù)我鎮(zhèn)特點,打造物流、倉儲集聚區(qū),目前鴻燊物流、神鹿物流、德邦貨運等企業(yè)發(fā)展勢頭良好;商貿(mào)流通、餐飲、養(yǎng)老等領域企業(yè)各具特色;鹽化物流中心項目預計四季度開工建設。1-10月完成千萬元以上服務業(yè)投入5.29億元,占全年計劃的151.1%;其中生產(chǎn)性服務業(yè)投入4.24億元;實現(xiàn)服務業(yè)應稅銷售4.22億元,占全年任務的76.7%;實現(xiàn)服務業(yè)稅收4055萬元,占全年任務的112.7%。四是促進科技轉(zhuǎn)型。鼓勵企業(yè)加大技術改造、科技創(chuàng)新、品牌建設、優(yōu)化管理、上市融資等工作力度,促進企業(yè)提檔次、擴總量、增貢獻。今年以來,引導雄鷹、新象等多家企業(yè)與大專院校和科研院所實現(xiàn)了產(chǎn)學研合作,企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。

狠抓基礎產(chǎn)業(yè)培植,深化村莊環(huán)境整治,加大基礎設施建設,確保農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作推進順利。一是全面抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎。發(fā)展農(nóng)業(yè)園區(qū)1個,其中天辰菌業(yè)公司的香菇項目投資20xx萬元,建成后將成為我省最大的香菇生產(chǎn)基地。新增千萬元農(nóng)產(chǎn)品加工項目2個,國慶苗木、虹元鴿業(yè)、龍鳳祥生物科技、秸稈制粒等一批農(nóng)業(yè)項目已開工建設,全年已新增土地流轉(zhuǎn)面積1.03萬畝,新辦家庭農(nóng)場31個,新增農(nóng)民合作社9家,新增“全托管”經(jīng)營主體14個。全面開展土地承包經(jīng)營權確權工作,目前14個村的相關工作已進入掃尾階段。突出抓好三資管理,大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟,通過土地流轉(zhuǎn)、盤活閑置資產(chǎn)等方式,著力打造村集體經(jīng)濟發(fā)展平臺,全鎮(zhèn)村營收入超去年,其中有5個村超70萬元。二是不斷改善農(nóng)業(yè)基礎設施。加快農(nóng)村骨干道路硬質(zhì)化進程,新建水泥道路75.2公里,硬質(zhì)渠道73.91公里。建設農(nóng)村橋梁12座,改造泵站15座,完成河道整治9.23萬方。完成拆壩建涵101座,改造農(nóng)村危橋11座。投資722.5萬元的農(nóng)業(yè)開發(fā)建設項目和1500萬的中央財政小農(nóng)水示xx縣項目已全部通過上級驗收,馬北園藝項目待驗收中,投資4550萬元的國家土地整理項目已在馬豐、蔡渡、尊三村落戶并開工建設。三是持續(xù)加大環(huán)境整治力度。鞏固村莊環(huán)境整治成果,全面提升四位一體管理水平。加大秸稈禁燒禁拋力度,加快推動秸稈綜合利用進程。今年以來在全鎮(zhèn)17個農(nóng)業(yè)村全面啟動畜禽糞便治理工作,成立了面源污染治理專業(yè)隊,建成一個有機肥廠、一個糞便處理中心和近千個糞便收集房,在全縣率先推進畜禽糞污治理“百日行動”整治工作并初見成效。

在原有規(guī)劃設計的基礎上,進一步優(yōu)化鎮(zhèn)區(qū)功能布局,不斷提升整體形象。一是推進重點工程建設。小學遷建工程、培英路、育英路、鹽倉路工程已于年初相繼交付使用;市河南路工程于1月份順利通過交通局竣工驗收;幼兒園工程主體結(jié)構(gòu)已封頂,并通過市級文明工地和市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)驗收;初中新建工程除宿舍樓外各單體基礎施工已完成,計劃春節(jié)前部分單體主體結(jié)構(gòu)封頂。二是提升鎮(zhèn)區(qū)整體形象。加大對鎮(zhèn)區(qū)道路、廁所、垃圾、路燈的管理力度,切實改善鎮(zhèn)區(qū)居民的生活環(huán)境。對老鎮(zhèn)區(qū)道路塌陷破損部位、后街后巷道路、路燈線路等進行摸底排查,并完成中心市場東側(cè)等地段的維修改造、道路硬化和線路改造工作。在汽車站至大力化工段及凌民段實施路燈亮化工程。三是落實房地產(chǎn)開發(fā)項目。馬小南側(cè)一號地塊文錦佳苑項目已完成主體封頂,預計明年上半年竣工交付使用,目前為止居住和商業(yè)用房基本售完。與上市企業(yè)嘉凱城集團多次洽談老鎮(zhèn)區(qū)糧機廠及老馬小地塊開發(fā)事宜,目前開發(fā)企業(yè)正在進行方案設計及成本測算。四是提供項目用地保障。落實耕地保護的長效管理機制。積極申報實施城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目及占補平衡項目,完成掛鉤項目新增耕地143.49畝,占補平衡項目新增耕地56.23畝。成功盤活閑置土地96.52畝,完成諾嘉、鑫斯達、瀚邦食品機械、鑫港機械、萬豐機械、江蘇力騰機械及鎮(zhèn)區(qū)道路(市河南路、培英路、鹽倉路)等重點民生、工業(yè)項目的土地征收供應工作。

圍繞民生需求,切實加大工作力度,努力提升群眾滿意度和幸福感。一是實施社會事業(yè)工程。加大教育投入,完成邱陞中學校園景觀改造和馬豐小學全面改造工程,翻建王元小學并擬定潮橋小學搬遷方案,正逐步實施。為潮橋中學、邱陞中學、馬豐小學、王元小學建成塑膠跑道,充實了各校的辦學設施,其中馬豐小學成功通過了xx市義務教育現(xiàn)代化學校創(chuàng)建驗收。成功舉辦鎮(zhèn)第十屆全民運動會。在全縣率先建成xx縣鎮(zhèn)連心園,探索獨生子女死亡家庭的養(yǎng)老問題。二是提升社會民生保障。民政政策持續(xù)落實,及時發(fā)放各項保障經(jīng)費,困難保障水平不斷提高。組織機關黨員干部走訪基層,幫助解決孤寡老人、低收入家庭等困難的實際難題,積極推進農(nóng)村婦女“兩癌”篩查工作并幫助她們申請救助,對75戶困難戶的危房進行了改造。深化衛(wèi)生、食品安全監(jiān)管體制改革,加強日常監(jiān)管與專項整治力度,全面提升鎮(zhèn)區(qū)群眾用餐用藥安全保障水平。三是推進社會管理創(chuàng)新。高度重視平安法治建設工作,按照“四個全面”的總要求,主動適應新形勢下政法工作趨勢性變化,深入推進平安,法治、過硬隊伍三個建設。全年受理調(diào)處糾紛354起,其中鎮(zhèn)中心受理113起,有效處置和防范非正常死亡及突發(fā)、性事件、疑難復雜糾紛11起,涉案金額277.6萬元。圍繞民生需求,暢通群眾各種訴求渠道,密切關注“12345”平臺、群眾來信來訪中反映較強烈的問題,得到社會各方面的關注和好評。潮南村衛(wèi)生室成功創(chuàng)建省示范村衛(wèi)生室,馬南、七里鎮(zhèn)、馬北、許樓成功創(chuàng)建省衛(wèi)生村。

鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,圍繞“三嚴三實”主題,持續(xù)加強作風建設,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會工作又好又快發(fā)展提供保障。一是推進廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制,從源頭上預防和治理腐敗。全年對機關工作紀律、工作作風等情況開展不定期督查26次,并在大廳顯示屏及時公布考核結(jié)果。全體機關黨員干部工作作風有了較大的轉(zhuǎn)變和提高。嚴格控制財政支出,推行勤儉節(jié)約。加強公共資源交易中心建設,促進交易活動的陽光運作。由鎮(zhèn)督導辦會同業(yè)務主管部門,對平臺交易項目的進度、質(zhì)量、安全、資金管理開展督查。實施村級財務審計工作,對集居點建設及基礎設施籌集資金進行專項審計。加強國有資產(chǎn)的管理,嚴格執(zhí)行資產(chǎn)處置程序,確保國有資產(chǎn)保值增值。二是增強工作實效。著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題。堅持在法治軌道上開展工作,把依法行政貫穿于行政管理和服務的全過程。進一步抓好工作落實,對重點工作明確責任書和時間表,強化監(jiān)督檢查,確保高效推進。三是規(guī)范干部任用。認真執(zhí)行《黨政領導干部選撥任用條例》,嚴格實行民主推薦、民主測評、民主票決、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求,切實把好選人用人關,有效地提高了選人用人質(zhì)量,推動了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。今年任用村兩委負責人3名。

今年以來,鎮(zhèn)領導班子雖然做了大量的工作,也取得了一定的成績,但我們也清醒地認識到,我們與縣委、縣政府和全鎮(zhèn)人民的期望要求還存在一些差距,主要表現(xiàn)在:一是本鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)一些新項目的數(shù)量不夠多,達產(chǎn)不夠快;二是城鎮(zhèn)面貌有所改善,但老鎮(zhèn)區(qū)改造進度緩慢;三是農(nóng)村基礎設施建設與群眾的期望仍有一定差距。對于這些問題,我們將在今后的工作中切實加以解決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總結(jié)標題篇七

根據(jù)市依法治市辦《20xx年度依法治市工作目標考核辦法》(雅法組發(fā)【20xx】2號)及《依法治省工作考核內(nèi)容分工方案》(雅法組辦發(fā)【20xx】23號)的要求,市檔案局按照《市依法治市20xx年工作要點》的內(nèi)容對照檢查,我局嚴格按照法律法規(guī)正確履行政府職能,加強領導,落實機構(gòu),制定規(guī)劃,強化監(jiān)督,為災后恢復重建提供了強有力的法制保障,取得了較好成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:

1、建立了黨組書記法治建設第一責任人職責和其他班子成員 “一崗雙責”制度并履行到位,建立了依法治理工作目標考核辦法,明確了工作機構(gòu)。市檔案局年初調(diào)整了依法行政領導小組,黨組書記調(diào)走,改由局長于冀川任組長,為檔案局依法行政領導小組第一責任人,副局長宋力任副組長,法制教育科為責任科室,明確了領導“一崗雙責”責任制。推進依法治理工作年初有計劃,日常工作有臺賬,年底有總結(jié)。為加強依法治市工作,市檔案局建立了依法治理工作目標考核辦法,將此項工作納入全年科室和個人目標考核中,分值3分。同時,把法制教育科確定為專門從事依法治理的工作機構(gòu),確定專人負責。

2、黨組依法決策機制健全,黨委重大決策合法性審查、黨務公開規(guī)范開展。實行重大決策咨詢和審查制度,嚴格落實政務公開、信息公開,依法管理檔案事業(yè)的能力和水平不斷提高。全年黨組專題研究依法行政工作4次,監(jiān)督檢查依法行政工作實施情況6次。政務公開、信息公開工作嚴格落實一是在網(wǎng)站依法公開了災后恢復重建、重建資金、招投標項目及政策等信息公開,在本局網(wǎng)站實現(xiàn)信息公開。二是已開通的政務微博、微信等新媒體,及時發(fā)布各類權威政務信息、開展互動交流、提供在線服務。建立健全了網(wǎng)絡輿情制度、聯(lián)動評論引導制度等充分發(fā)揮了網(wǎng)絡新聞發(fā)言人的作用,確保了如有輿情能及時發(fā)現(xiàn)上報,群眾事件能化解于苗頭。

3.將遵守憲法法律、依法辦事作為選拔任用干部的重要條件,在今年選調(diào)副科級領導干部中,將能遵守憲法法律、依法辦事作為選調(diào)人員的重要條件;從5月開始,建立了領導干部法治檔案。

4.領導干部學法用法制度、領導班子及其成員年度述法報告制度、領導班子和領導干部法治建設成效考評制度建 立健全并落實。建立了學法用法制度。印發(fā)了《市檔案局領導干部會前學法制度》,制度采取會前學法和專題學法相結(jié)合的形式進行。每年領導干部專題學法不少于2次,領導干部及職工會前學法不少于24次,每月不少于2次,學習內(nèi)容包括憲法、社會主義法治理念、行政許可法、行政處罰法、行政復議法、民法、刑法等綜合性法律及涉及本部門檔案法律法規(guī)等方面的知識。為落實此項制度,擬訂了領導干部學習法律計劃,提供法律學習用書和資料,選聘講座輔導人員。相關業(yè)務科室負責解讀相關的檔案法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件。編研科負責將年度學法資料匯編成冊,供領導干部和職工學習。此舉進一步促進局班子成員及中層干部學法活動規(guī)范化、制度化,提高領導干部依法執(zhí)政、依法行政的能力。

通過依法執(zhí)政,檔案工作上了一個新臺階,“六五”普法期間,全市共新建或加固9個綜合檔案館,全部通過規(guī)范化管理等級認定或復查,其中達到國家2級標準5個,省二級標準4個。557個機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)事業(yè)單位檔案工作通過規(guī)范化管理等級認定。 全市檔案工作人員的依法行政能力和法律素質(zhì)進一步提高,社會檔案意識和檔案法制觀念顯著增強。

1、落實了行政主要負責人為第一責任人的依法行政責任制。局長于冀川為組長是依法行政第一責任人。同時明確了組長、副組長、責任科室職責。

2、加強完善地方法規(guī)體系。各級檔案部門始終將普法工作作為推進法制建設,提高依法治檔水平的重要手段,堅持學用結(jié)合,依法治理取得明顯成效,檔案工作法治環(huán)境得到明顯改善,地方檔案法規(guī)體系不斷完善。20xx年2月,市委辦公廳、市政府辦公室印發(fā)《關于進一步加強和改進新形勢下檔案工作的實施意見》,進一步明確檔案工作的責任主體和檔案工作的體制機制。為依法行政和依法治理提供了法律保證。

3、權力清單、責任清單制度落實。一是行政審批嚴格按照公布目錄開展。政務服務和公共資源交易平臺運行規(guī)范。全面開展行政權力清理工作,落實行政權力動態(tài)管理調(diào)整制度,本單位做到法律、法規(guī)、規(guī)章調(diào)整文件公布之日起20日內(nèi),向政府提出書面動態(tài)調(diào)整申請并根據(jù)批文編制了本單位行政權力目錄。嚴格遵循職權法定、簡政放權和精簡交通的原則,在縣區(qū)所報行政權力清單的基礎上,不斷清理優(yōu)化,逐步形成了合理合法簡單易行,符合實際操作規(guī)范的權力清單,經(jīng)過3次全面清理,已取消、規(guī)范了二項行政權力,并將本單位行政審批系統(tǒng)納入行政權力運行平臺,公開了各項行政權力法律依據(jù)、權力事項、外部流程、服務指南等內(nèi)容,提供了相關的服務表格下載、行政權力事項辦理狀態(tài)查詢以及網(wǎng)上咨詢、投訴,對辦理情況進行評價等。二是依托電子政務外網(wǎng)建立了互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)共享的基礎運行平臺,實現(xiàn)了所有行政權力事項全流程網(wǎng)上運行。并根據(jù)行政權力目錄中行政權力事項基本信息、內(nèi)部流程圖、裁量標準,在行政權力基礎運行平臺對每項行政權力事項設定獨立的內(nèi)部流程(含時限、環(huán)節(jié)、責任人、順序),固化了流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。三是建立了行政權力運行電子監(jiān)察系統(tǒng)。在行政權力目錄、電子政務大廳、行政權力運行基礎平臺建立運行的基礎上,建立了功能完善的行政權力運行電子監(jiān)察系統(tǒng),實行錄入員、管理員、監(jiān)察員分離管理,實現(xiàn)了對行政執(zhí)法行為實時監(jiān)控、全流程監(jiān)控、預警糾錯、效能評估。加大監(jiān)督檢查力度,對行政權力應納入而未納入平臺運行的實行問責。

在實施過程中,我局認為通過簡政放權,簡化辦事流程,進一步轉(zhuǎn)變了政府職能,落實了建設服務性政府的要求。在行政審批辦理工作中,嚴格按流程辦理,從未出現(xiàn)行政投訴情況。

4、重大行政決策法定程序規(guī)范落實到位。重大行政決策終身責任追究制度、責任倒查和糾錯問責機制落實。一是建立健全了行政監(jiān)督?jīng)Q策和責任追究制度,明確了監(jiān)督和責任追究主體、程序和方式,建立健全決策監(jiān)督和責任追究制度,堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。二是嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查規(guī)定。制定了《市檔案局關于規(guī)范性文件報審和備案要求的函》,對檔案系統(tǒng)規(guī)范性文件報備工作作了明確要求,堅持有件必備、有備必審,有錯必糾,維護法制統(tǒng)一。

5、綜合執(zhí)法機制建立并規(guī)范運行。行政執(zhí)法全過程記 錄制度、行政執(zhí)法裁量權基準制度和案例指導制度建立并規(guī) 規(guī)范運行。行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作信息共享平臺規(guī)范運行,案情通報、案件移送制度健全落實。

6、行政復議規(guī)范化建設要求落實。行政機關維護司法權威制度健全落實。

7、政務公開全面推進,決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果公開落實到位。一是進一步推進“兩集中、兩到位”,做到審批職能向一個機構(gòu)集中,審批機構(gòu)向政務服務中心集中,本局由于行政審批項目數(shù)量少,為方便群眾辦事,依法委托市政務管理辦公室受理、辦理行政審批事項。二是推進行政審批方式轉(zhuǎn)變,強化服務功能。我局積極推行行政管理重心由事前審批向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)移,未有以備案、登記、認證等形式變相設立行政審批的事項,清理了一項行政事業(yè)性收費,提檔、查檔、復印均實行免費服務。三是完善了行政審批管理制度。印發(fā)了《市檔案局行政審批管理制度》,明確了行政審批受理、辦理、監(jiān)督實施程序、行政審批工作人員職責、行政審批過錯責任追究等制度。依法行政 “十項規(guī)定”執(zhí)行到位。

1、積極推進行政執(zhí)法自由裁量權規(guī)范工作。根據(jù)《四川省檔案自由裁量標準》,制定并印發(fā)了《市檔案自由裁量權標準》,對執(zhí)法幅度較大的事項進行細化量化,制定了裁量階次和標準,規(guī)范運行流程,讓每項行政執(zhí)法的自由度降到最低,避免了“同案不同罰”、“同城不同罰”、“合法不合理”的現(xiàn)象。

2、開展了專項執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)督,助推災后重建。不斷深化行政執(zhí)法工作。根據(jù)檔案事業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的新問題、新情況,配合省人大開展檔案館庫建設專題執(zhí)法調(diào)研,有力推進了檔案館建設規(guī)劃的落實。一是檔案部門定期開展檔案安全、規(guī)范化管理等專項檢查,以及檔案館庫建設、重大建設項目檔案工作專項督查。20xx年共對146個災后重建重點重點項目單位356個重點項目開展了執(zhí)法檢查和工作督查,同時,對8個市、縣級單位開展了執(zhí)法檢查,依法責令有問題的單位限期改正,特別對存在嚴重問題的名山房管局三次發(fā)出整改通知,限期整改,通過整改和跟蹤督查,達到了應有的效果。二是制定切實可行的《災后恢復重建項目檔案督查工作方案》,由市重建辦發(fā)文實施;三是開展項目檔案專題培訓,對項目主管部門檔案人員分系統(tǒng)、分期、分批進行培訓,共培訓20個系統(tǒng)1145人;四是開展專項督查,由市重建辦牽頭,組織檔案局等相關部門對市本級災后恢復重建項目檔案工作進行督查,并通報檢查結(jié)果;五是督促項目主管部門落實責任,全面負責本系統(tǒng)項目的自查、迎檢和培訓工作;六是要求各區(qū)縣重建辦和檔案局按市上統(tǒng)一要求,對本轄區(qū)項目檔案工作進行專項督查。

1、開展了“推進依法治市,助推災后重建,加快建設幸福美麗新家園”主題宣傳活動,

2、把法律宣傳與督查災后重建相結(jié)合,組織相關科室深入xx縣、蘆山組、xx縣等重(特重)災縣督查災后重建項目、開展法律宣傳,為災區(qū)提供抗震救災法律法規(guī)文件,特別是及時提供了由國家檔案局發(fā)布的《檔案工作突發(fā)事件應急處置管理辦法》、《關于做好抗震救災文件材料收集歸檔工作的通知》等災后重建工作的指導性文件。

3、加強災后重建政務服務,簡化查檔手續(xù)和程序,實現(xiàn)“流程更優(yōu)、時間更短、服務更佳”,如開通了電話查詢、網(wǎng)上查詢、信函查詢等便民利民服務等。

4、加強災后重建服務監(jiān)督機制。全市檔案系統(tǒng)開展了災后重建檔案資料的監(jiān)督檢查,確保了災后重建檔案資料的完整與安全。

檔案部門高度重視檔案普法工作,緊緊圍繞黨委、政府工作大局,加強組織領導,精心部署安排,將檔案普法工作與檔案干部培訓、檔案文化建設、推進檔案服務和檔案法制建設等相結(jié)合,將檔案執(zhí)法與法治宣傳、法律咨詢、法律服務等相結(jié)合,充分利用廣播、電視、報刊、手機報、政務微博和微信等媒體,采取舉辦法制宣傳主題活動、法制專題講座和培訓班、檔案法制知識競賽、演講比賽多種形式,面向社會積極開展豐富多彩的檔案法制宣傳教育活動,全市檔案普法工作成效顯著,有力推進了檔案法治化進程。全年在《中國檔案報》、《中國檔案》、中國檔案網(wǎng)等國家級媒體發(fā)表依法治市文章9篇。在《四川檔案》等省級媒體發(fā)表1篇,在《日報》等市級媒體發(fā)表5篇,有力地宣傳了市依法行政工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總結(jié)標題篇八

(一)民政民生工程工作

(1)農(nóng)村低保。嚴把“三道關”:一是實行“陽光操作”,把好群眾監(jiān)督關。鄉(xiāng)政府及各村(社區(qū))利用低保專用公示欄進行長期公示。二是做到“三個不上報”,即申報內(nèi)容不清楚的不上報,群眾有異議的不上報,手續(xù)不齊全的不上報。三是實施動態(tài)管理,把好進出關。截止目前新增70戶140人,動態(tài)調(diào)整66戶148人,努力做到應保盡保、應退盡退。238.6萬元低保金都按規(guī)定通過“一卡通”打卡發(fā)放到位。

(2)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。根據(jù)大病醫(yī)療救助政策,截止目前一站式和非一站式共救助592人次103.8萬元。對因災、交通事故等各種特殊原因造成基本生活出現(xiàn)暫時困難的家庭,給予申報臨時救助,截止目前共審批發(fā)放臨時救助4.5萬元。

(3)五保供養(yǎng)及敬老院建設。

我鄉(xiāng)現(xiàn)有五保戶194人,五保供養(yǎng)資金66.8萬元已通過“一卡通”按季度發(fā)放到戶。為提高集中供養(yǎng)率,我們通過廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法,逐步提高集中供養(yǎng)率。截止目前,已有3位散居老人簽訂了入院協(xié)議,另有20多位老人先后嘗試入住,反應良好。其次加大敬老院管護力度。針對院民坐便器老化、管道堵塞、無中心等問題,我們積極與區(qū)民政局對接,將這些改造工程列入計劃,目前已經(jīng)完成規(guī)劃、設計等工作;消防升級改造工程已完成設計、預算等前期工作,目前正進行招投標階段。

(4)社會養(yǎng)老服務體系建設。

一是繼續(xù)實施高齡津貼制度。布置80周歲以上老人摸底工作,對達齡老人及時上報審批,目前全鄉(xiāng)共有620位老人享受,上半年8.9萬高齡津貼已發(fā)放到戶,下半年補貼資金正在申報中。二是繼續(xù)配合高派養(yǎng)老服務機構(gòu)做好為老生活照料工作,我鄉(xiāng)現(xiàn)有5人享受該服務,反映良好。三是督促7個幸福院項目村和3個居家養(yǎng)老服務中心(站)項目村做好運營工作。

(5)生活無著人員救助及孤兒保障。

針對生活無著落的流浪乞討人員、精神病人等特殊困難人員,我們利用信息員隊伍,主動開展救助、勸返和護送工作,截至目前,已有9位人員得以救助;我鄉(xiāng)的4位孤兒,根據(jù)政策,及時發(fā)放每人每月600元孤兒保障金,同時做好定期走訪工作,解決她們生活中遇到的困難。

(6)貧困殘疾人保障及復明康復工程。

做好全鄉(xiāng)貧困殘疾人的調(diào)查摸底及補助發(fā)放工作,全年共發(fā)放 放殘疾人補助資金24.6萬元;發(fā)放貧困精神病人藥費補助3萬元;協(xié)助區(qū)殘聯(lián)開展白內(nèi)障復明工作,集中組織疑似白內(nèi)障患者到定點醫(yī)院進行2次篩查,現(xiàn)1人免費手術。

(二)雙擁優(yōu)撫工作

截止目前共發(fā)放現(xiàn)役軍人、參戰(zhàn)參試、在鄉(xiāng)復員軍人、傷殘軍人、烈軍屬、60周歲退役老兵等各類優(yōu)撫優(yōu)待金75.5萬元;對鄉(xiāng)內(nèi)的困難優(yōu)撫對象幫助解決城鄉(xiāng)醫(yī)療保險費;對因病住院的優(yōu)撫對象,及時與區(qū)民政局聯(lián)系,對其產(chǎn)生的醫(yī)療費按政策給予再次報銷;關注退役人員的思想、生活現(xiàn)狀,落實政策,解決困難,及時化解不穩(wěn)定因素,確保軍轉(zhuǎn)退役人員群體的穩(wěn)定。

(三)核災報災工作。一是積極開展防災減災宣傳活動。今年5月12日全國防災減災日,我們先后在高松村、柘山村、將軍村舉辦防災減災宣傳、應急救災演練活動,增強群眾的防災減災意識和自救能力。二是報災核災和救災工作及時有效。完善并加強災害性天氣的值班值守,逐村核災,與相關職能部門對接,統(tǒng)一口徑準確上報災情。截止目前共轉(zhuǎn)移妥善安置112人。

(四)殯葬改革工作

按照《xx區(qū)殯葬改革工作實施方案》部署要求,鄉(xiāng)殯改領導小組辦公室主動作為、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極穩(wěn)妥地推進殯葬改革各項工作。繼續(xù)實行死亡人口日報告制,及時掌握動態(tài),及時處理。截止目前,我鄉(xiāng)死亡人員共84例,均實行火化。

(五)信訪維穩(wěn)工作

民政工作直接關系到群眾的切身利益,為此來信來訪較多,對待來訪者我們熱情接待,耐心傾聽他們的訴求,積極妥善處理。如果是低保、社會救助等問題,我們第一時間深入基層核實情況,對符合救助的按程序予以上報;對不符合的,跟他們講解政策,做 耐心細致的說服工作,化解來訪者的不滿情緒。截止目前共接待來訪者11人,無一人再到上級部門重復上訪。另外我們還注重做好越戰(zhàn) 退伍人員和近年退役士兵的穩(wěn)控工作,建立了包保責任人并經(jīng)常上門走訪,及時了解和掌握他們的動態(tài)。截止目前,我鄉(xiāng)未發(fā)生一起赴省、上京上訪事件。

(一)低保家庭收入難以界定。由于收入多元化,受保家庭的隱性收入難以跟蹤測算,部分家庭沒有如實提供其收入狀況,給低保工作開展造成一定的影響。低保對象多是自謀職業(yè)者,收入不穩(wěn)定,變化大,難以核定。因此,是否屬“應?!狈秶茈y把握。建議及對策:1、要加大檢查復查力度,加強動態(tài)管理,使低保對象做到有進有出,有升有降,應保盡保,應退盡退。2、上級相關部門也要加大監(jiān)督并不斷完善家庭信息比對平臺,為動態(tài)管理提供相關依據(jù)。

(二)低保戶中存在的共性問題。如:低保家庭中原就讀的子女現(xiàn)已成年且已就業(yè)(有的已結(jié)婚生子)的仍在享受低保。建議:向區(qū)民政局申報暫停此類低保。若此類家庭生活仍困難、子女已成家單獨立戶且無贍養(yǎng)能力的,按低保申報程序再申報。

(三)農(nóng)村五保戶集中供養(yǎng)率低。建議各村加大對轄區(qū)內(nèi)分散供養(yǎng)五保對象的溝通引導,通過組織他們參觀敬老院、與集中供養(yǎng)的五保對象交流、免費試吃試住等辦法,讓他們親身感受敬老院條件的優(yōu)越,轉(zhuǎn)變他們的思想觀念,破除戀舊的思想障礙,早日加入到集中供養(yǎng)的行列中來。

一、繼續(xù)實行低保動態(tài)管理,做到應保盡保,應退盡退。

二、實施好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度和臨時救助制度,將符合條件的救助對象全部給予救助。

三、繼續(xù)采用廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法和措施,逐步提高五保戶集中供養(yǎng)率。

四、組織實施好幸福院和居家養(yǎng)老服務(中心)站運營工作,并結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設和各村實際,謀劃2-3個居家養(yǎng)老服務(中心)站進項目庫。

五、做好上級主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終總結(jié)標題篇九

*年,在縣委、縣政府的堅強領導下,我局認真貫徹落實中央、省、市、縣國有資產(chǎn)監(jiān)管工作會議精神,緊緊圍繞中心工作及年初確定的目標任務,狠抓落實、依法監(jiān)管,各項工作順利推進,現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下。

(一)加強監(jiān)管,完善機制,行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理逐步規(guī)范。一是加強和規(guī)范國有資產(chǎn)處置、劃轉(zhuǎn)、報損報廢等工作。嚴格按照“單位申請,主管部門審核,國資局審批”的程序辦理,完善了國有資產(chǎn)處置機制,加大公開處置力度。一年來,劃撥工作用車10輛、房產(chǎn)10處,報廢報損辦公設備4批,報廢車輛21輛。二是加大行政事業(yè)單位閑置國有門面、周轉(zhuǎn)房等經(jīng)營收繳力度。截止目前,全縣應收國有門面、周轉(zhuǎn)房、公租房、廉租房及其他經(jīng)營性收入約521萬元,已收521萬元,占任務數(shù)的100%。三是加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理。今年11月,根據(jù)省、市、縣相關文件要求,我縣開展了事業(yè)單位及所辦企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記工作,全縣共147個單位需參加產(chǎn)權登記。通過產(chǎn)權登記,梳理本縣產(chǎn)權分布及動態(tài)變化情況,健全管理制度,確保國有資產(chǎn)安全完整、保值增值。

(二) 深化改革,激發(fā)活力,國有企業(yè)改革工作有序推進

一是突出完善法人治理結(jié)構(gòu),推動建立現(xiàn)代企業(yè)制度。加強董事會建設。制定了《關于規(guī)xx縣屬國有企業(yè)董事會建設的意見》,配齊了董事會成員。加大監(jiān)事會制度改革。制定完善了縣國有企業(yè)會計委派制度,成立了國有企業(yè)監(jiān)事會,時刻盯緊企業(yè)問題和風險,做實做深全過程監(jiān)督。完善“三重一大”制度。形成了權、責、利對等的運行機制,建立了國有企業(yè)財務預算等重大信息公開制度,主動接受社會公眾監(jiān)督。

二是突出市場化選聘,配齊公司領導班子。為建立黨管人才與市場化選聘企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的機制,促進優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出,今年2月到8月,縣委組織部、縣國資局啟動了3批國有企業(yè)領導人員招聘工作,目前,面向社會招聘的國有企業(yè)領導人員已全部到崗履職,全面實現(xiàn)了選人用人市場化。

三是突出分類監(jiān)管,建立差異化薪酬制度與分類考核機制。實施企業(yè)功能分類。針對我縣企業(yè)實際,將四川唐家河旅游公司歸為競爭類企業(yè),縣潔康水務公司、興和糧油公司等其余4家為功能性國有企業(yè)。實行差異化薪酬制度。針對不同類型的國有企業(yè),明確了國有企業(yè)實行差異化薪酬管理制度,競爭類企業(yè)領導人員年薪為15萬元左右,功能類企業(yè)年薪為12萬元左右。實行分類考核。競爭類企業(yè)主要考核經(jīng)濟指標及經(jīng)濟效益,兼顧社會效益;功能類企業(yè)主要考核社會效益,兼顧經(jīng)濟效益。

四是突出做大做強投融資平臺,狠抓國企整合重組。根據(jù)我縣國企改革《意見》,進一步做大做強投融資平臺,對產(chǎn)業(yè)相近、行業(yè)相關、主業(yè)相同的國有企業(yè)進行了整合重組,將縣恒興國投公司、竹園開發(fā)建設公司、唐家河旅游開發(fā)有限公司等5家公司分別整合成2家,保留了原永生融資擔保公司、潔康水務公司、興和糧油公司。目前,整合重組工作已經(jīng)完成。

五是突出深化企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革,激發(fā)國有企業(yè)內(nèi)在活力。推行契約化管理。建立了國有企業(yè)領導人員以聘任制、任期制和經(jīng)營目標責任制為主要內(nèi)容的管理制度,進一步完善了考核體系,形成了競爭擇優(yōu)、責任到人、充滿活力的選人用人機制。基本完成國有企業(yè)工資改革,確保了廣大職工的切身利益。制定了《縣國有企業(yè)機構(gòu)設置和員工管理暫行辦法》,實行市場化公開招聘用工制度,健全了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的職工管理機制。

六是突出制度建設,優(yōu)化和創(chuàng)新國有資產(chǎn)管理體制。為更好地貫徹落實改革意見,加強了國有資產(chǎn)基本管理制度建設,建立了差異化薪酬管理制度,制定了《國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》、《關于合理確定并嚴格規(guī)xx縣屬國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出的意見》、《關于進一步規(guī)xx縣屬國有企業(yè)財務管理工作的通知》等十個具體制度,形成了較為完善的改革規(guī)章制度體系。

(三)強化監(jiān)管,搭建融資平臺,做大做強國有企業(yè)。一是突出主營業(yè)務。為規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營行為,壯大我縣國有經(jīng)濟。1-10月,縣屬國有企業(yè)經(jīng)營總收入3794萬元,完成全年任務的96.05%,比上年同期增長136.57%,全縣國有企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)運行。二是強化項目建設。加強銀企對接,通過充分利用物化成果抵押融資支撐發(fā)展,順利推進竹園莊子新材料產(chǎn)業(yè)園、馬東公路等2個bt項目,其他重點項目6個,啟動實施了縣城棚戶區(qū)改造項目,有力的促進了企業(yè)發(fā)展。三是加強基礎管理工作。建立了企業(yè)人員、資產(chǎn)、融資、債務及重點項目臺賬,詳細登記,摸清了企業(yè)家底。

(四)狠抓黨建,帶好隊伍,教育實踐活動碩果累累。一是強化干部隊伍建設。深入開展黨的政策方針路線等理論學習教育活動、不斷加強干部思想政治教育;以培養(yǎng)業(yè)務人才為重點,經(jīng)常性組織職工參加省、市國資系統(tǒng)組織的各項業(yè)務培訓,注重業(yè)務人才培養(yǎng)和能力提升;重視選人用人,進一步突出企業(yè)領導人員選拔任用市場化導向。二是加強黨風廉政建設。加強領導,細化措施,全面層層壓實“兩個主體責任”;以廉潔從業(yè)風險防控體系建設為主線,以權力監(jiān)督約束為重點,層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,全面實行“一崗雙責”;嚴格執(zhí)行國企領導人員廉潔從業(yè)實施辦法,不斷推進懲防體系建設;深入開展紀律教育學習月活動,聘請專家講、黨校老師輔導獎,不斷加強宣傳教育;一年來,全縣國資系統(tǒng)未發(fā)生頂風違紀案件及事故。 三是狠抓系統(tǒng)黨建工作。按要求做好了黨員發(fā)展、黨費收繳與管理工作;開展了“黨員先鋒崗”、“黨員示范區(qū)”、“黨員志愿服務”等活動,進一步做到黨員帶頭作用,以點帶面,帶動職工積極工作。積極開展“雙聯(lián)”及幫扶特困村活動。今年以來,我局干部對孔溪鄉(xiāng)碓坪村、三盤村的貧困戶實行一對一幫扶,通過產(chǎn)業(yè)特色、資源優(yōu)勢著手,干部們協(xié)調(diào)有關部門爭取各項惠民政策,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設及民生方面為該兩村解決了實實在在的問題和困難,幫扶效果明顯。

(五)高度重視,增添措施,各項目標任務全面完成。一是高度重視精神文明建設工作。我局精心組織,認真落實,開展了“爭做文明廣元人,共建美麗新”、講文明“進機關”、“志愿服務隊”等活動,大力弘揚了文明道德新風尚,營造了文明和諧發(fā)展環(huán)境。二是高度重視社會事業(yè)、維穩(wěn)、安全等各項工作。一年來,我局實行限時辦結(jié)制、首問責任制等工作制度,及時處理各種信訪案件,無超期(或無)回復現(xiàn)象發(fā)生;局機關及企業(yè)飲水、質(zhì)量、安全生產(chǎn)零事故;計劃生育合格率達100%;城鄉(xiāng)環(huán)境整治、黨建、維穩(wěn)等其他工作已全面完成。三是高度重視信息公開公示工作。通過網(wǎng)絡、報刊等載體,向省市縣發(fā)表信息200余條,全面完成黨政信息目標任務;在門戶網(wǎng)站上公開公示資產(chǎn)處置信息、財務、辦事流程、重要的規(guī)章制度及其他需公示的內(nèi)容,及時接受群眾的監(jiān)督。四是高度重視依法治縣工作。建立健全了依法治縣組織機構(gòu),并將此項工作納入年度規(guī)劃,嚴格落實工作考評機制;開展了“六五”普法、法律“進機關”、“進企業(yè)”等活動,加強公職人員法治學習教育,營造了濃厚的法治氛圍,依法治理工作有序推進,法治文化建設得到加強。

一是行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)管基礎性工作有待進一步加強;二是國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有待進一步完善;三是國有公司融資難問題有待進一步解決;四是國有經(jīng)濟支撐作用有待進一步提高。

(一)進一步深化國資國企改革 。一是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度;二是完成企業(yè)內(nèi)部勞動、人事、分配三項制度改革。

(二)進一步提高資產(chǎn)使用效率。一是重點抓好國有資產(chǎn)的公開處置工作,杜絕國有資產(chǎn)的流失。二是健全國有產(chǎn)權交易程序,確保國有產(chǎn)權交易依法、有序進行。針對國有資產(chǎn)管理中存在的問題,進一步完善資產(chǎn)管理制度。三是建立國有資產(chǎn)動態(tài)管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管。四是強化經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中管理。盤活資產(chǎn)、突出主業(yè),加大營銷力度。

(三)進一步加強國有企業(yè)監(jiān)管。一是繼續(xù)加大投融資平臺建設。進一步做大做強投融資平臺、信用擔保平臺,為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。二是突出主營業(yè)務,促進企業(yè)平穩(wěn)快速發(fā)展。三是開展降本增效。加大企業(yè)主營業(yè)務收入,努力實現(xiàn)企業(yè)扭虧增盈;進一步強化企業(yè)成本管理意識,嚴格預算管理,從緊控制成本費用支出。四是嚴格執(zhí)行“三重一大”, 有效防止企業(yè)權力失控、決策失誤、行為失范。五是加強企業(yè)內(nèi)部管理,進一步建立和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度。

(四)進一步抓好國有企業(yè)黨建和黨風廉政建設工作。一是進一步抓好黨建工作。堅持不懈抓好思想政治建設,加強基層黨組織建設,完善黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度。二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格落實 “兩個主體責任”,全面實行“一崗雙責”;扎實推進懲防體系建設,全面推進“廉潔細胞”建設;建立健全改進作風長效機制。三是加強企業(yè)干部和人才隊伍建設。推行企業(yè)領導人員市場化選聘、契約化管理化工作,加強企業(yè)領導班子和員工學習培訓,不斷優(yōu)化人才環(huán)境。

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