人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
第一季度工作匯報(bào)篇一
一、關(guān)注兩會(huì)動(dòng)態(tài)、認(rèn)真學(xué)習(xí)兩會(huì)精神
隨著2011年的到來(lái)，我們迎來(lái)了春光明媚的三月，同時(shí)也迎來(lái)了今年兩會(huì)的隆重召開(kāi)。2011年的“兩會(huì)”非比尋常，它是“十二五”的開(kāi)局之年。中國(guó)走過(guò)了一個(gè)又一個(gè)五年，而國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、綜合國(guó)力等各方面猶如走臺(tái)階一樣也有了顯著的提高。作為一名入黨積極分子，看到我們的國(guó)家不斷繁榮和昌盛，以及不斷前進(jìn)和發(fā)展，我覺(jué)得格外自豪和驕傲。兩會(huì)期間，我認(rèn)真關(guān)注了兩會(huì)的相關(guān)報(bào)道，在此向組織匯報(bào)我的學(xué)習(xí)兩會(huì)的
心得體會(huì)
。2011年3月5日上午9時(shí)，第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議在人民大會(huì)堂開(kāi)幕，聽(tīng)取國(guó)務(wù)院總理溫家寶作政府工作報(bào)告，審查“十二五”規(guī)劃綱要草案、年度計(jì)劃報(bào)告和預(yù)算報(bào)告。今年的政府工作報(bào)告結(jié)合了我國(guó)的基本國(guó)情，實(shí)事求是地總結(jié)了2010年的工作，并提出了2011年的主要任務(wù)，提到的問(wèn)題都是事關(guān)改革和發(fā)展大局的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提出的應(yīng)對(duì)措施可操作性很強(qiáng)，充分反映了全國(guó)人民的發(fā)展需求，說(shuō)出了老百姓愛(ài)聽(tīng)愛(ài)看的大實(shí)話，求真務(wù)實(shí)，催人奮進(jìn)。會(huì)上首先對(duì)“十一五”時(shí)期國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的回顧。這五年，我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力、綜合國(guó)力顯著提高。我們有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，勝利完成“十一五”規(guī)劃的主要目標(biāo)和任務(wù)，國(guó)民經(jīng)濟(jì)邁上新的臺(tái)階。其次，提出了“十二五”時(shí)期的主要目標(biāo)和任務(wù)?！笆濉笔侨娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期?？v觀國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)，“十二五”也是我國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。最后，2011年是“十二五”開(kāi)局之年，做好今年的工作對(duì)于完成“十二五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。2011年的工作，溫家寶總理從十個(gè)方面強(qiáng)調(diào)了今年的工作之重。首當(dāng)其沖的是“三農(nóng)” 問(wèn)題，也有人們關(guān)注的教育、醫(yī)療保障、住房建設(shè)等熱點(diǎn)問(wèn)題。整個(gè)工作報(bào)告從持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí)，相信坐在電視機(jī)前關(guān)注“兩會(huì)”的全國(guó)百姓心里應(yīng)該是很開(kāi)心，會(huì)議中提出了很多百姓所期望看到的新政策。對(duì)于這次會(huì)議的內(nèi)容，百姓心里的感受用幾個(gè)詞概括可能是“自信”，“好、快”，“幸福感”。
作為一名大學(xué)生村官，我經(jīng)常關(guān)注當(dāng)前的熱點(diǎn)問(wèn)題，比如和我們自身利益最相關(guān)的就是就業(yè)問(wèn)題。而在今年的政府工作報(bào)告當(dāng)中“就業(yè)” 這兩個(gè)字也是出現(xiàn)頻率最高的詞匯之一。溫家寶總理在今年的政府工作報(bào)告關(guān)于就業(yè)的部分中提到，堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策，落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的方針，加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，支持創(chuàng)辦小型企業(yè)。長(zhǎng)久以來(lái)，青年創(chuàng)業(yè)一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)話題。在本屆兩會(huì)上，代表、委員們紛紛就如何有效發(fā)揮、整合現(xiàn)有資源，為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的外部環(huán)境與條件而建言獻(xiàn)策，青年企業(yè)家委員則把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹給越來(lái)越多的有志于創(chuàng)業(yè)的青年。我覺(jué)得國(guó)家對(duì)青年就業(yè)問(wèn)題采取了積極的就業(yè)政策，充分地體現(xiàn)出了我黨和國(guó)家對(duì)青年就業(yè)問(wèn)題的極度重視和關(guān)心，國(guó)家對(duì)青年就業(yè)的大力扶持，這也更能激發(fā)我們青年人的創(chuàng)業(yè)精神，從而使我們更安心和放心地投入到學(xué)習(xí)和工作中去。
二、做好宣講工作，使村民了解各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策 全國(guó)兩會(huì)結(jié)束后，我們走村入戶宣講溫總理政府工作報(bào)告。為了讓廣大農(nóng)戶及時(shí)了解黨和政府的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)新政策，保障農(nóng)戶的切身利益，調(diào)動(dòng)農(nóng)民的種糧積極性，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官充分發(fā)揮在農(nóng)村基層工作的優(yōu)勢(shì)，自發(fā)地組織起來(lái)開(kāi)展了“走村入戶宣講總理報(bào)告”活動(dòng)。以村級(jí)活動(dòng)室為平臺(tái)，通過(guò)村級(jí)廣播、遠(yuǎn)教播放等多種形式向農(nóng)民群眾宣讀溫總理政府工作報(bào)告。利用農(nóng)閑時(shí)間深入農(nóng)戶家中，就農(nóng)民群眾迫切關(guān)心的土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)、醫(yī)療養(yǎng)老等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題一一講解。在涉及到農(nóng)民群眾切身利益的問(wèn)題上，我們不辭辛勞逐一講清楚，道明白。對(duì)惠農(nóng)政策的宣傳起到了很好的促進(jìn)作用。
三、
加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充實(shí)自我、堅(jiān)定信念。在我身上肩負(fù)的不僅是責(zé)任，還有領(lǐng)導(dǎo)與村民的信任和期待。為了不辜負(fù)期望，我唯有不斷提升自己、勇于實(shí)踐，好好學(xué)，好好干。兩年多來(lái)，我同時(shí)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)文字材料、資料收集整理、檔案保存、會(huì)議記錄等日常工作，整理建立村級(jí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)資料、合同協(xié)議資料等，在寫(xiě)作的過(guò)程中逐步加深了對(duì)村務(wù)的了解，增強(qiáng)了工作開(kāi)展能力，從中切實(shí)提高了工作水平。
農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，讓我們?nèi)我獍肯?，農(nóng)村更是一個(gè)大課堂，有我們永遠(yuǎn)學(xué)不完的知識(shí)。我堅(jiān)信，只要我們俯下身子“踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”，一定會(huì)有所作為，這個(gè)“藏經(jīng)閣”也一定會(huì)因?yàn)槲覀兌l(fā)光發(fā)熱，正所謂“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”！
第一季度工作匯報(bào)篇二
個(gè)人工作匯報(bào)
20xx年是“多變”的一年，值得“深思”的一年，公司在變化，同樣每個(gè)人也都在變化，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)與鍛練，使我成熟了不少，工作當(dāng)中遇到或高興或驚喜或難過(guò)等事情，但我認(rèn)為這都是人生的經(jīng)歷，給我的人生上了一堂重要的課，在人的一生中這些都是小小的坎坷，我覺(jué)得是值得我珍惜的，不管怎樣，都要勇于面對(duì)。
銷(xiāo)售部門(mén)是一個(gè)企業(yè)的核心部門(mén)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃是企業(yè)的靈魂所在，是完成整體業(yè)績(jī)的第一步，也是最關(guān)鍵的一步。而我有幸成為了興航公司的一名市場(chǎng)部銷(xiāo)售人員。我的主要工作是對(duì)外進(jìn)行商務(wù)洽談，主要的工作是整合更多的資源，達(dá)到“品牌”營(yíng)銷(xiāo)，互利共贏的目的。其工作的主要重點(diǎn)是把興航公司外的潛在客戶、企業(yè)等拉到手，作為我們的有效資源來(lái)合作。我們的主要目的并不是單純的產(chǎn)品加工，短期的促進(jìn)產(chǎn)值的提升，而是要建立長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、保持持續(xù)發(fā)展的重大目標(biāo)。使得企業(yè)向著更高、更深、更廣的方向發(fā)展。真正的實(shí)現(xiàn)共贏、共享、共同發(fā)展。
迎來(lái)了充滿希望的20xx。自20xx年1月21日起至今，我來(lái)到興航公司市場(chǎng)部工作也有兩個(gè)多月，從事的是市場(chǎng)部外場(chǎng)銷(xiāo)售的工作?？梢哉f(shuō)，剛到興航公司工作的時(shí)候，這里對(duì)于我來(lái)說(shuō)是個(gè)陌生的地方。陌生，是因?yàn)檫@里的工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?p>規(guī)章制度
、嚴(yán)格的等級(jí)考評(píng)、嚴(yán)肅的企業(yè)管理等。走進(jìn)興航公司，我才真正的了解并熟知，一個(gè)軍工的企業(yè)它應(yīng)該具有的是什么樣的姿態(tài)。回顧與興航公司這一路攜手走來(lái)的歷程，我要對(duì)20xx年一季度的工作做個(gè)總結(jié)。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面，除了鞏固本身學(xué)習(xí)的客服專(zhuān)業(yè)知識(shí)外還針對(duì)自己非市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的弱點(diǎn)，閱讀了一些關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的書(shū)籍，學(xué)習(xí)了一些市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的概念和對(duì)市場(chǎng)的分析方法的相關(guān)知識(shí)來(lái)進(jìn)行彌補(bǔ)自己的弱項(xiàng)。在為人處事方面，與領(lǐng)導(dǎo)同事都相處融洽，與客戶溝通的能力也有所提升。在其他方面，開(kāi)始學(xué)習(xí)機(jī)加產(chǎn)品的報(bào)價(jià)以及生產(chǎn)程序，學(xué)習(xí)
合同
的制定與簽訂流程，單位各部門(mén)的工作流程。這段時(shí)間里，雖然工作中也難免出現(xiàn)一些問(wèn)題和小錯(cuò)誤，但是有了領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的師傅們的指導(dǎo)，我相信在今后的工作中，類(lèi)似問(wèn)題的發(fā)生是不會(huì)再出現(xiàn)的。通過(guò)一年的工作學(xué)習(xí)，有進(jìn)步也有不足，但我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)心下，我會(huì)更加努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)發(fā)揮出自己的力量，謝謝!一個(gè)季度的工作時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了，在即將迎來(lái)的剩于的三個(gè)季度中，我會(huì)繼續(xù)不斷的努力，并隨時(shí)為自己的工作做出正確的總結(jié)。每次都有自己的進(jìn)步，每次都會(huì)有自己的成長(zhǎng)!相信大家在來(lái)年中一定會(huì)取得最圓滿的成功的!
在20xx年的工作中，我會(huì)盡我的全力來(lái)努力工作，更好的奮斗，在年輕的時(shí)候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻，過(guò)了這個(gè)年齡就是想拼也沒(méi)有精力和能力了，我會(huì)趁著我年輕的時(shí)候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!20xx年的工作還是會(huì)更加的困難，越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力有時(shí)候會(huì)給我?guī)?lái)極大的壓力，但是化壓力為動(dòng)力，這才是我一直以來(lái)不斷的進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我一定會(huì)得更大的發(fā)展，當(dāng)然在進(jìn)步中也會(huì)有困難，有阻力，但是這些都是暫時(shí)的，長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展才是我們一直想要的結(jié)果!相信在20xx年我一定會(huì)做的更好!
在剩余的三個(gè)季度里，我的工作一定會(huì)越來(lái)越努力的，盡量不會(huì)出現(xiàn)任何的差錯(cuò)，一定要做到為公司的事業(yè)使出自己最大的力量!我會(huì)積極努力的做好工作，來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的信任，我相信我能夠做好的，我會(huì)為公司的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己最大的努力!
我相信在公司全體領(lǐng)導(dǎo)同事的集體努力下，我們公司的業(yè)績(jī)一定會(huì)越來(lái)越好，公司的明天也會(huì)更加的美好、強(qiáng)大!我也會(huì)在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步，幫助公司實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，也不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望!
xxx
20xx年4月2日
第一季度工作匯報(bào)篇三
縣委開(kāi)展“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)一眨眼一個(gè)月過(guò)去了，作為第一批駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的我壓力始終在心中，沒(méi)有放松過(guò)。下面我簡(jiǎn)單將三月份的駐村工作
生活
情況總結(jié)一下，以便自己更好的理清下一步工作思路，帶領(lǐng)工作隊(duì)五名成員有條不紊的開(kāi)展好上級(jí)交給的任務(wù)。一、建章立制，強(qiáng)化紀(jì)律。
按照縣委三民活動(dòng)的要求，各單位分批次下派駐村工作隊(duì)，三年輪完。單位專(zhuān)門(mén)召集了會(huì)議傳達(dá)縣委精神，并讓干部職工
報(bào)名
參加第一批，當(dāng)時(shí)我就報(bào)了名，結(jié)果單位報(bào)名第一批的干部職工不少，最后單位主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)篩選后確定了第一批下派的十名成員，其中將我和xx-x五個(gè)編成一隊(duì)，分到xx鎮(zhèn)xx村，x村的情況我多少有一點(diǎn)了解，畢竟在-十-月工作過(guò)三年，心中很是淡然。x月x日，我們兩個(gè)工作隊(duì)算是正式入住各自的村了，鎮(zhèn)里將我們和一村、三村工作隊(duì)安排在二村文化室居住，后三村工作隊(duì)自租庭院他處居住。員每人每月預(yù)交xx-x元生活費(fèi)，待上級(jí)補(bǔ)貼定好發(fā)下來(lái)再退還，由王麗娜負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，按月公布支出明細(xì)；楊玲等負(fù)責(zé)采購(gòu)；做飯大家共同參與。x月x日，又組織隊(duì)員開(kāi)會(huì)成立了臨時(shí)黨支部，我兼任支部書(shū)記，組織委員楊玲、宣傳委員王麗娜，確實(shí)每周四下午集中
學(xué)習(xí)
，并安排由楊玲負(fù)責(zé)抓緊制定學(xué)習(xí)制度、考勤制度、安全保衛(wèi)制度、信息報(bào)送制度、坐班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等，強(qiáng)調(diào)了兩件事要做好，一是安全，居住方面防電防火防煙、出行方面的個(gè)人安全、即將開(kāi)展的入戶安全等；二是自身建設(shè)，支部固定的集中學(xué)習(xí)要與個(gè)人平時(shí)的自學(xué)結(jié)合，工整的做好個(gè)人讀書(shū)學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合駐村寫(xiě)好心得，同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)縣委有關(guān)駐村工作的各項(xiàng)紀(jì)律。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的磨合，工作隊(duì)成員基本適應(yīng)了駐村生活，融入了農(nóng)村的工作節(jié)奏，三月下旬，鎮(zhèn)里下派的萬(wàn)亞楠也加入工作隊(duì)一起吃住開(kāi)展工作，大家都能夠很好的服從隊(duì)長(zhǎng)的安排，配合做好各項(xiàng)工作，生活方面也相處的很融洽。對(duì)這些第一次下鄉(xiāng)駐村工作的小伙伴能做到這樣，我作為二村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)感到很滿意，從我隊(duì)長(zhǎng)的角度出發(fā)，隊(duì)員的安全是第一位的，在這個(gè)基礎(chǔ)上，我要多擔(dān)待一下，帶著大家齊心協(xié)力把事做好，讓大家都能共享付出和收獲的真實(shí)感覺(jué)，期間也有些小的細(xì)節(jié)問(wèn)題照顧不到，引起個(gè)別隊(duì)員心理上的波動(dòng)，以后我要注意更細(xì)致一下。二、把握要點(diǎn)，入戶走訪。
三月，工作隊(duì)的主要工作就是入戶走訪，以訪為主，按照縣委
農(nóng)超前、群眾反映較好。
三、擺正位置，邊訪邊干。
在駐村工作的一個(gè)月里，我始終提醒自己和隊(duì)員要擺正位置，我們雖然是縣委下派的工作隊(duì)，但我們必須要服從鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助村兩委開(kāi)展工作，在生活上不能給基層添麻煩，在工作上不能越位添亂，在走訪中對(duì)群眾反映的有些問(wèn)題不隨意表態(tài)，但也不能放過(guò)。
《村級(jí)第一季度工作匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
第一季度工作匯報(bào)篇四
隨著2011年的到來(lái)，我們迎來(lái)了春光明媚的三月，同時(shí)也迎來(lái)了今年兩會(huì)的隆重召開(kāi)。2011年的“兩會(huì)”非比尋常，它是“十二五”的開(kāi)局之年。中國(guó)走過(guò)了一個(gè)又一個(gè)五年，而國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、綜合國(guó)力等各方面猶如走臺(tái)階一樣也有了顯著的提高。作為一名入黨積極分子，看到我們的國(guó)家不斷繁榮和昌盛，以及不斷前進(jìn)和發(fā)展，我覺(jué)得格外自豪和驕傲。兩會(huì)期間，我認(rèn)真關(guān)注了兩會(huì)的相關(guān)報(bào)道，在此向組織匯報(bào)我的學(xué)習(xí)兩會(huì)的心得體會(huì)。
一、學(xué)習(xí)兩會(huì)思想方面。
化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期?？v觀國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)，“十二五”也是我國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。最后，2011年是“十二五”開(kāi)局之年，做好今年的工作對(duì)于完成“十二五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)至關(guān)重要。2011年的工作，溫家寶總理從十個(gè)方面強(qiáng)調(diào)了今年的工作之重。首當(dāng)其沖的是“三農(nóng)” 問(wèn)題，也有人們關(guān)注的教育、醫(yī)療保障、住房建設(shè)等熱點(diǎn)問(wèn)題。整個(gè)工作報(bào)告從持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí)，相信坐在電視機(jī)前關(guān)注“兩會(huì)”的全國(guó)百姓心里應(yīng)該是很開(kāi)心，會(huì)議中提出了很多百姓所期望看到的新政策。對(duì)于這次會(huì)議的內(nèi)容，百姓心里的感受用幾個(gè)詞概括可能是“自信”，“好、快”，“幸福感”。
二、日常工作生活方面。
工段在完成常規(guī)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化對(duì)職工的思想政治教育。黨員學(xué)習(xí)、職工政治學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)，管理規(guī)范，對(duì)上級(jí)有關(guān)精神傳達(dá)準(zhǔn)確、及時(shí)、到位。對(duì)于一些牽扯職工利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，工段都能通過(guò)耐心細(xì)致的思想工作，有理有據(jù)地給職工以明確的解釋?zhuān)瞬糠致毠さ乃枷胍蓱]。另外還發(fā)揮支會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，積極做好一人一事的思想政治工作，尊重職工、理解職工、關(guān)心職工，踏踏實(shí)實(shí)地為職工做好事、辦實(shí)事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大職工都能真心實(shí)意地為我們這個(gè)大家庭努力工作，人心思定，各項(xiàng)工作有計(jì)劃地向前發(fā)展。
第一季度工作匯報(bào)篇五
一、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，落實(shí)各項(xiàng)工作措施
一是加強(qiáng)窗口科室服務(wù)管理，提升服務(wù)質(zhì)量和效率；二是根據(jù)各科室實(shí)際，調(diào)整、優(yōu)化內(nèi)部人員工資，提高工作人員積極性；三是嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；四是強(qiáng)化措施，深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作。
二、繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作
1.組織開(kāi)展老年人健康體檢工作，于3月18日組織園坂村老年人進(jìn)行健康體檢，體檢人數(shù)150多人，其他村的健康體檢工作也將陸續(xù)開(kāi)展。 2.結(jié)合慢性病管理一體化工作，繼續(xù)做好高血壓、糖尿病病人的隨訪、訪視工作，并為慢性病患者辦理“特殊門(mén)診”提供便捷服務(wù)。
3.根據(jù)有關(guān)傳染病防治規(guī)定及要求，加強(qiáng)傳染病管理。一是落實(shí)人感染h7n9禽流感各項(xiàng)防控工作；二是加強(qiáng)霍亂、手足病等腸道傳染病工作；三是強(qiáng)化培訓(xùn)，健全制度，提升應(yīng)急處置能力和水平；四是積極配合鎮(zhèn)政府開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，除“四害”工作。
4.充分利用宣傳欄、宣傳單、媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)展健康教育活動(dòng)，提高群眾防病意識(shí)。通過(guò)結(jié)合防治艾滋病宣傳月活動(dòng)、xx市中小學(xué)生勞動(dòng)實(shí)踐教育基地等媒介，加強(qiáng)青少年防艾知識(shí)健康教育工作。5.進(jìn)一步做好婦保、兒保管理工作。一是落實(shí)農(nóng)村婦女“兩癌”檢查、低保戶婦女疾病檢查、農(nóng)村孕產(chǎn)婦和城市低保戶孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查等工作，并配合計(jì)生辦開(kāi)展相關(guān)計(jì)生工作；二是進(jìn)一步健全、規(guī)范兒保系統(tǒng)保健管理。
6.落實(shí)預(yù)防接種門(mén)診，為包括流動(dòng)兒童在內(nèi)的兒童建立預(yù)防接種檔案，采取預(yù)約、通知單、電話、手機(jī)短信等適宜方式，為適齡兒童及時(shí)建卡、接種。與教委辦加強(qiáng)合作，進(jìn)一步做好兒童免疫規(guī)劃查漏補(bǔ)種工作。
三、
加快過(guò)渡業(yè)務(wù)用房裝修工作目前已完成設(shè)計(jì)等前期工作，正上報(bào)市財(cái)政預(yù)審。四、組織開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，組織開(kāi)展并落實(shí)相關(guān)的教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
第一季度工作匯報(bào)篇六
進(jìn)入20xx年，xxxx在集團(tuán)公司的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大和十六屆五中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊(duì)伍，提高水平”的總體思路，深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，大力推進(jìn)“三個(gè)亮點(diǎn)”工程，切實(shí)把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時(shí)俱進(jìn)，在落實(shí)上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強(qiáng)上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，學(xué)校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
一、一季度工作特點(diǎn)
學(xué)校始終堅(jiān)持重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，集中精力抓落實(shí)，撲下身子干工作，真正把實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點(diǎn)。
1、業(yè)務(wù)上的“兩變” 今年我校重點(diǎn)在“全力打造‘安字’品牌，做大做強(qiáng)成人教育”上下功夫，‘安’字號(hào)業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號(hào)業(yè)務(wù)“由一變二”。過(guò)去我們僅進(jìn)行安全培訓(xùn)，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴(kuò)展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測(cè)”兩項(xiàng)內(nèi)容。自去年底檢測(cè)中心歸我校后，加強(qiáng)了對(duì)檢測(cè)中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了公開(kāi)競(jìng)聘，產(chǎn)生了新的檢測(cè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子，為安全檢測(cè)注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過(guò)去是函授站和學(xué)歷教育科兩個(gè)科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進(jìn)行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車(chē)”，從而理順了關(guān)系，明確了職責(zé)，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)在校函授150xxxx規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實(shí)行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來(lái)，把崗位職責(zé)細(xì)化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實(shí)了崗位理念、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，每個(gè)崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款，實(shí)行崗位量化考核。同時(shí)，專(zhuān)門(mén)成立了考核機(jī)構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問(wèn)題，促進(jìn)崗位職責(zé)的進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范。
(2)出臺(tái)新辦法，實(shí)行重點(diǎn)工作周調(diào)度。我們將全年各口各專(zhuān)業(yè)工作，匯總成《2014年工作計(jì)劃表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門(mén)及責(zé)任人、配合部門(mén)及落實(shí)單位、落實(shí)時(shí)間和具體內(nèi)容等五部分，將每項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到人、落實(shí)到部門(mén)、落實(shí)好時(shí)間。為督促各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)順利完成，實(shí)行了重點(diǎn)工作周調(diào)度，每周對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時(shí)匯總，予以通報(bào)。
3、管理上的“兩突破”
(1)精細(xì)化管理上的突破。在精細(xì)化管理上，我們從今年開(kāi)始把精細(xì)化考核與績(jī)效工資掛鉤，精細(xì)化管理內(nèi)容在過(guò)去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動(dòng)三項(xiàng)內(nèi)容，繼續(xù)實(shí)行走動(dòng)式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。一是實(shí)行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時(shí)間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊(cè)》，內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則和各種理念，職工人手一冊(cè)，便于學(xué)習(xí)和實(shí)施。三是全面實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理，日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的規(guī)定嚴(yán)格要求。
二、一季度重點(diǎn)工作情況
1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個(gè)季度相比，屬于培訓(xùn)低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施，避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡，使一季度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到274xxxx，其中：培訓(xùn)特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)16xxxx;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓(xùn)200xxxx人;在濟(jì)寧運(yùn)河礦培訓(xùn)8xxxx;培訓(xùn)政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次，實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅。
校驗(yàn)40xxxx臺(tái)。同xxxx地方煤礦進(jìn)行聯(lián)系，達(dá)成意向，為開(kāi)辟新市場(chǎng)打下基礎(chǔ)。
3、著力開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為當(dāng)前頭等大事來(lái)抓，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和邊學(xué)邊改，保證宣傳、督導(dǎo)到位，實(shí)行了“三嚴(yán)三統(tǒng)一”，組織開(kāi)展了“七個(gè)一”活動(dòng)和“回頭看”活動(dòng)，黨員滿意度為9xxxx，，，學(xué)校上下對(duì)第一階段的工作是滿意的，活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
4、著力進(jìn)行“硬件”建設(shè)。進(jìn)入今年，學(xué)校仍然一如既往地堅(jiān)持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計(jì)籌集資金，對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行了維修和更新，新購(gòu)12套大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備，使我們“全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化安全實(shí)驗(yàn)室”仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺(tái)筆記本電腦，配置到所有教學(xué)科室，為實(shí)現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件。三是把重點(diǎn)放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對(duì)整個(gè)校園區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃、改造;對(duì)招待所六樓會(huì)議室進(jìn)行了裝修改造。營(yíng)造了一個(gè)良好的校園環(huán)境。
三、二季度工作打算
二季度，是我們辦學(xué)的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時(shí)機(jī)，加大工作力度，全面實(shí)施全年 “8215” 奮斗目標(biāo)，完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢(xún)公司。
為此將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是抓好經(jīng)濟(jì)效益。在落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶，打開(kāi)社會(huì)培訓(xùn)市場(chǎng)，千方百計(jì)地走出去跑生源，靈活我們的辦學(xué)方式，對(duì)外抓生源;另一方面擴(kuò)大函授招生規(guī)模，并把著力點(diǎn)放在崗位技能培訓(xùn)上，充分利用我校教育資源，拓展辦學(xué)功能，大力開(kāi)拓各類(lèi)崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進(jìn)教學(xué)條件、教學(xué)手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)員管理，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高軟件水平。
三是實(shí)施好以人為本的精細(xì)化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn)，以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達(dá)到“四化”要求，使我們的精細(xì)化管理與集團(tuán)公司精神一致，提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理。按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格管理，牢固樹(shù)立執(zhí)行與服從意識(shí)，增強(qiáng)個(gè)人、單位工作的組織性、計(jì)劃性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性，保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平。
第一季度工作匯報(bào)篇七
一、狠抓業(yè)務(wù)工作不放松。
1、利用設(shè)立中小企業(yè)局公眾微信號(hào)，服務(wù)中心，重新打造中小企業(yè)局網(wǎng)站等方式，及時(shí)向外界宣傳相關(guān)政策、經(jīng)驗(yàn)和做法;為20多名企業(yè)家培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，幫助其提供自身研判和應(yīng)對(duì)能力;向省中小企業(yè)局推薦“一企一技術(shù)”研發(fā)中心企業(yè)一個(gè)，這樣既能使該企業(yè)提高自身形象，又能促使產(chǎn)品朝具有創(chuàng)新性和競(jìng)爭(zhēng)力方向發(fā)展;對(duì)全縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行了調(diào)研摸排，建立檔案，隨時(shí)掌握其經(jīng)營(yíng)運(yùn)行情況和服務(wù)需求。
二、與工行齊河支行開(kāi)展工作。
雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，目的是為了更好地幫助企業(yè)融資。我局已將首批37個(gè)企業(yè)家推薦給工行。工行計(jì)劃在未來(lái)5年內(nèi)對(duì)齊河內(nèi)中小企業(yè)提供10億元的新增綜合授信額度。
問(wèn)題：根據(jù)工行條件要求，97%的企業(yè)因無(wú)抵押物擔(dān)保而雙方合作夭折。主要原因是企業(yè)根本不愿拿出自己的錢(qián)來(lái)經(jīng)營(yíng)。
建議：金融產(chǎn)品應(yīng)該重點(diǎn)瞄準(zhǔn)小微企業(yè)，營(yíng)業(yè)收入在500萬(wàn)---5萬(wàn)元的企業(yè)，這種企業(yè)雖小，但有相當(dāng)一部分很有活力，建議政府拿出部分資金給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。
三、大力開(kāi)展招商引資活動(dòng)
現(xiàn)正與北京華資大有環(huán)境有限公司商談，計(jì)劃在齊河建分公司。該公司采用世界先進(jìn)的vfl技術(shù)，主要生產(chǎn)處理城鎮(zhèn)、社區(qū)、村等生活污水設(shè)備。該設(shè)備特點(diǎn)有：1、安裝處理一噸廢水設(shè)備價(jià)格僅為5000元左右，處理一噸廢水的成本僅0.7元左右。并且能夠有效地的去除cod、bod、總氮 總磷。
問(wèn)題：1、由于該公司聯(lián)系較晚，未能參與到我縣西魏污水處理項(xiàng)目。該公司在外地所建污水設(shè)備目前只是處理社區(qū)，目前還不足以相信。不過(guò)我感覺(jué)這一定是個(gè)好項(xiàng)目，省環(huán)保廳的彭處長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)到過(guò)華資大有的生活污水處理實(shí)驗(yàn)點(diǎn)，他也感覺(jué)很了不起，因此非常認(rèn)可該項(xiàng)目。
建議：a、領(lǐng)導(dǎo)如也覺(jué)得很好，現(xiàn)在就可簽
合同
。b、如未打消領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)該項(xiàng)目的質(zhì)疑，須等其他地方出現(xiàn)處理蓄禽污水項(xiàng)目后，我們?cè)俸灐５?，該?xiàng)目有被搶走的風(fēng)險(xiǎn)。
2、該公司已擬好雙方合同報(bào)告，合同條款還需要進(jìn)一步商討。商討妥后，雙方可立即簽合同。不過(guò)其要求齊河縣境內(nèi)所有污水處理設(shè)備均由其提供和安裝。
有限公司去過(guò)彼斯壯，華資大有老總提出了很好的解決方案，并且能省一多半費(fèi)用。彼斯壯老板很高興，但其表示，現(xiàn)在拿不出這么多錢(qián)來(lái)做這個(gè)項(xiàng)目。其想法是先全部由華資大有投資，彼斯壯申請(qǐng)下資金來(lái)后，再還給華資大有。目前，雙方僵持在這。
進(jìn)入20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，校黨政帶領(lǐng)全體教職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大和xx屆五中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“鞏固基礎(chǔ)，發(fā)展局面，穩(wěn)定隊(duì)伍，提高水平”的總體思路，深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員
先進(jìn)性教育
活動(dòng)，大力推進(jìn)“三個(gè)亮點(diǎn)”工程，切實(shí)把握好發(fā)展節(jié)奏，求新求變、與時(shí)俱進(jìn)，在落實(shí)上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在做強(qiáng)上花氣力，呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點(diǎn)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，學(xué)校呈現(xiàn)出持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。一、一季度工作特點(diǎn)
學(xué)校始終堅(jiān)持重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，集中精力抓落實(shí)，撲下身子干工作，真正把實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的各項(xiàng)舉措落到實(shí)處，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點(diǎn)。
1、業(yè)務(wù)上的“兩變” 今年我校重點(diǎn)在“全力打造‘安字’品牌，做大做強(qiáng)成人教育”上下功夫，‘安’字號(hào)業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號(hào)業(yè)務(wù)“由一變二”。過(guò)去我們僅進(jìn)行安全培訓(xùn)，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴(kuò)展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測(cè)”兩項(xiàng)內(nèi)容。自去年底檢測(cè)中心歸我校后，加強(qiáng)了對(duì)檢測(cè)中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了公開(kāi)競(jìng)聘，產(chǎn)生了新的檢測(cè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子，為安全檢測(cè)注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過(guò)去是函授站和學(xué)歷教育科兩個(gè)科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進(jìn)行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的不必要“撞車(chē)”，從而理順了關(guān)系，明確了職責(zé)，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)在校函授150規(guī)模提供了有力保證。
2、制度上的“兩新”
(1)采取新舉措，實(shí)行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來(lái)，把
崗位職責(zé)
細(xì)化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實(shí)了崗位理念、量化考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，每個(gè)崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款，實(shí)行崗位量化考核。同時(shí)，專(zhuān)門(mén)成立了考核機(jī)構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問(wèn)題，促進(jìn)崗位職責(zé)的進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范。(2)出臺(tái)新辦法，實(shí)行重點(diǎn)工作周調(diào)度。我們將全年各口各專(zhuān)業(yè)工作，匯總成《20xx年
工作計(jì)劃表
》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門(mén)及責(zé)任人、配合部門(mén)及落實(shí)單位、落實(shí)時(shí)間和具體內(nèi)容等五部分，將每項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到人、落實(shí)到部門(mén)、落實(shí)好時(shí)間。為督促各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)順利完成，實(shí)行了重點(diǎn)工作周調(diào)度，每周對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時(shí)匯總，予以通報(bào)。3、管理上的“兩突破”
(1)精細(xì)化管理上的突破。在精細(xì)化管理上，我們從今年開(kāi)始把精細(xì)化考核與績(jī)效工資掛鉤，精細(xì)化管理內(nèi)容在過(guò)去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動(dòng)三項(xiàng)內(nèi)容，繼續(xù)實(shí)行走動(dòng)式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。
(2)準(zhǔn)軍事化管理上的突破。一是實(shí)行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時(shí)間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準(zhǔn)軍事化管理手冊(cè)》，內(nèi)容涉及準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則和各種理念，職工人手一冊(cè)，便于學(xué)習(xí)和實(shí)施。三是全面實(shí)行了準(zhǔn)軍事化管理，日常工作中按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則的規(guī)定嚴(yán)格要求。
二、一季度重點(diǎn)工作情況
1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個(gè)季度相比，屬于培訓(xùn)低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施，避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡，使一季度培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到274，其中：培訓(xùn)特殊工種34、全省管理干部13;在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)16;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓(xùn)200x人;在濟(jì)寧運(yùn)河礦培訓(xùn)8;培訓(xùn)政工干部3。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次，實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅。
校驗(yàn)40臺(tái)。同地方煤礦進(jìn)行聯(lián)系，達(dá)成意向，為開(kāi)辟新市場(chǎng)打下基礎(chǔ)。
3、著力開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為當(dāng)前頭等大事來(lái)抓，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際和邊學(xué)邊改，保證宣傳、督導(dǎo)到位，實(shí)行了“三嚴(yán)三統(tǒng)一”，組織開(kāi)展了“七個(gè)一”活動(dòng)和“回頭看”活動(dòng)，黨員滿意度為9，入黨積極分子滿意度為85.，職工群眾滿意度為94.，學(xué)校上下對(duì)第一階段的工作是滿意的，活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
4、著力進(jìn)行“硬件”建設(shè)。進(jìn)入今年，學(xué)校仍然一如既往地堅(jiān)持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計(jì)籌集資金，對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行了維修和更新，新購(gòu)12套大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備，使我們“全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化安全實(shí)驗(yàn)室”仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺(tái)筆記本電腦，配置到所有教學(xué)科室，為實(shí)現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件。三是把重點(diǎn)放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對(duì)整個(gè)校園區(qū)域進(jìn)行了重新規(guī)劃、改造;對(duì)招待所六樓會(huì)議室進(jìn)行了裝修改造。營(yíng)造了一個(gè)良好的校園環(huán)境。
三、二季度工作打算
二季度，是我們辦學(xué)的黃金季節(jié)，我們將緊緊抓住這有利時(shí)機(jī)，加大工作力度，全面實(shí)施全年 “8215” 奮斗目標(biāo)，完成辦公樓裝修工程和學(xué)員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢(xún)公司。
為此將重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
一是抓好經(jīng)濟(jì)效益。在落實(shí)好培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，一方面利用教學(xué)質(zhì)量這一法寶，打開(kāi)社會(huì)培訓(xùn)市場(chǎng)，千方百計(jì)地走出去跑生源，靈活我們的辦學(xué)方式，對(duì)外抓生源;另一方面擴(kuò)大函授招生規(guī)模，并把著力點(diǎn)放在崗位技能培訓(xùn)上，充分利用我校教育資源，拓展辦學(xué)功能，大力開(kāi)拓各類(lèi)崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。
二是搞好軟硬件建設(shè)。不斷改進(jìn)教學(xué)條件、教學(xué)手段，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高硬件水平。不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)員管理，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高軟件水平。
三是實(shí)施好以人為本的精細(xì)化管理。以員工sc行為規(guī)范為基準(zhǔn)，以4e標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以四卡閉環(huán)考核、“四工并存”為手段，以“一站、一欄、一板”為載體，達(dá)到“四化”要求，使我們的精細(xì)化管理與集團(tuán)公司精神一致，提升學(xué)校綜合管理水平和員工基本素質(zhì)。
四是執(zhí)行好準(zhǔn)軍事化管理。按照準(zhǔn)軍事化管理細(xì)則嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格管理，牢固樹(shù)立執(zhí)行與服從意識(shí)，增強(qiáng)個(gè)人、單位工作的組織性、計(jì)劃性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性，保持學(xué)校的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，提高學(xué)校管理水平。
第一季度工作匯報(bào)篇八
2016年第一季度我院在縣衛(wèi)生局的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持著持續(xù)良性的發(fā)展勢(shì)頭。全院職工情緒穩(wěn)定，思想團(tuán)結(jié)，工作態(tài)度認(rèn)真，院內(nèi)氣氛和諧，工作秩序井然。通過(guò)全院職工的共同努力，中心和院區(qū)的基本醫(yī)療和社區(qū)公共 衛(wèi)生服務(wù)工作開(kāi)展穩(wěn)定，門(mén)診及住院業(yè)務(wù)量較上年度同期有明顯上升?，F(xiàn)將一季度具體工作情況和二季度的工作安排匯報(bào)如下：
一季度工作情況：
一、落實(shí)社區(qū)服務(wù)，加強(qiáng)社區(qū)管理
我院對(duì)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析總結(jié)，查找不足。要求各社區(qū)責(zé)任醫(yī)師要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力彌補(bǔ)不足，認(rèn)真履行好公共衛(wèi)生職責(zé)，落實(shí)好各項(xiàng)具體工作任務(wù)。
1.我院同轄區(qū)各行政村衛(wèi)生室保持著密切的聯(lián)系，轄區(qū)各行政村的健康宣傳欄進(jìn)行了及時(shí)的更新。孕婦學(xué)校及各種常見(jiàn)病、慢性病、重點(diǎn)疾病的防治知識(shí)講座按計(jì)劃順利開(kāi)展。
2.通過(guò)日常診療活動(dòng)，各責(zé)任醫(yī)師對(duì)已掌握的轄區(qū)群眾健康狀況及時(shí)分析整理，并上報(bào)公共衛(wèi)生服務(wù)綜合辦公室，進(jìn)行入檔登記。同時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群進(jìn)行了定期上門(mén)隨訪，對(duì)隨訪內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行了整理登記。
3.嚴(yán)格執(zhí)行法定傳染病登記報(bào)告制度。
4.各責(zé)任醫(yī)師認(rèn)真履行公共衛(wèi)生信息收集與報(bào)告的職責(zé)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和傳真，每月定期上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，包括突轄區(qū)內(nèi)發(fā)性公共衛(wèi)生事件、新生兒及死亡人口情況等。
二、提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全
醫(yī)療安全是衛(wèi)生院生存與發(fā)展的根本保障，是保證醫(yī)療質(zhì)量的前提條件。我院長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持一手抓質(zhì)量，一手抓安全，保證醫(yī)療活動(dòng)順利開(kāi)展。一季度我院召開(kāi)了兩次全體職工會(huì)議，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了安全醫(yī)療問(wèn)題，要求全體醫(yī)務(wù)人員在日常診療活動(dòng)中要謹(jǐn)小慎微，始終保持高度警惕，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范開(kāi)展診療活動(dòng)。同時(shí)要求我院醫(yī)療安全領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮職能，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證院內(nèi)各項(xiàng)工作的持續(xù)穩(wěn)定開(kāi)展。我院決定從開(kāi)始，設(shè)立年度醫(yī)療安全獎(jiǎng)。一季度我院未發(fā)生醫(yī)療安全差錯(cuò)事故和醫(yī)療糾紛。
我院十分重視病歷及處方的管理，要求各臨床醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策，按照要求規(guī)范門(mén)診病歷、住院病案及各類(lèi)處方的書(shū)寫(xiě)與管理。
三、加強(qiáng)收費(fèi)管理，控制藥品價(jià)格
秉著“一切以病人利益為中心”的原則，堅(jiān)持“一切為了病人，為了病人一切”的服務(wù)理念，我院一直嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療價(jià)格管理制度。特別是在2016年初實(shí)行了劃價(jià)收費(fèi)信息化管理后，各項(xiàng)檢查收費(fèi)及藥品價(jià)格進(jìn)一步正規(guī)化、透明化，基本杜絕了亂收費(fèi)、亂開(kāi)藥、多開(kāi)藥、重復(fù)檢查等醫(yī)療不正之風(fēng)，各項(xiàng)檢查收費(fèi)有了明顯降低。
在藥品采購(gòu)方面，我院嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)政策，嚴(yán)格控制藥品進(jìn)貨渠道，嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)。同時(shí)要求藥房藥庫(kù)相關(guān)人員加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，保持警惕，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。要在源頭上控制藥品價(jià)格，為廣大群眾提供優(yōu)惠服務(wù)。
四、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度
每月開(kāi)展全院職工大會(huì)就醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，并要求各醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步完善服務(wù)態(tài)度，重視人文建設(shè)，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和涵養(yǎng)。特別是強(qiáng)調(diào)了住院區(qū)的管理，醫(yī)護(hù)人員要為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡量滿足患者的合理要求。各醫(yī)護(hù)人員能堅(jiān)守崗位，相互協(xié)助配合，實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度，并做好交接班、會(huì)診、轉(zhuǎn)診工作。對(duì)急重癥患者和特殊人群開(kāi)設(shè)綠色通道，優(yōu)化就醫(yī)流程，簡(jiǎn)化了就醫(yī)手續(xù)，實(shí)行優(yōu)先安排就診。
五、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，保證制度落實(shí)
醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)始終是我院各項(xiàng)工作的重中之重。醫(yī)療行業(yè)是一個(gè)特殊的服務(wù)行業(yè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)不僅是有利于我院的穩(wěn)定與發(fā)展，也直接關(guān)系到患者的切身利益。
在一季度的兩次職工會(huì)議中，重申了加強(qiáng)行風(fēng)的3 / 5 建設(shè)必要性和緊迫性。醫(yī)務(wù)人員要以職業(yè)道德為基點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范醫(yī)療行為，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。會(huì)議要求全體職工端正思想，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，實(shí)行自糾自查，彌補(bǔ)不足，樹(shù)立良好的精神風(fēng)貌，共同促進(jìn)院內(nèi)院外的和諧建設(shè)。
全院職工在思想上對(duì)行風(fēng)建設(shè)的必要性和重要性已經(jīng)有了較高的認(rèn)識(shí)，院內(nèi)風(fēng)氣良好，同事、領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作。一季度我院未發(fā)現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、接受禮品、請(qǐng)客吃飯及醫(yī)療賄賂等不正?，F(xiàn)象。
二季度工作安排：
第二季度，我院將按照年初計(jì)劃，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加大工作力度，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
1.組織全體社區(qū)責(zé)任醫(yī)師對(duì)轄區(qū)農(nóng)戶進(jìn)行上門(mén)訪視。
2.組織醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)，開(kāi)展農(nóng)民免費(fèi)健康體檢活動(dòng)。
3.繼續(xù)做好新一輪農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施工作，認(rèn)真落實(shí)合作醫(yī)療政策，保障參合群眾利益。
4.認(rèn)真履行落十二項(xiàng)公共衛(wèi)生職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)具體任務(wù)。切實(shí)提高“六位一體”的綜合衛(wèi)生服務(wù)和管理能力。
5.參照省標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐步對(duì)目前存在的不足進(jìn)行整改和完善。包括布局規(guī)化、人員培訓(xùn)、制度建全、職能完善、服務(wù)質(zhì)量等。
6.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，杜絕不正之風(fēng)，控制醫(yī)藥價(jià)格，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
回顧一季度的工作，在縣衛(wèi)生局的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，我院取得了一些成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。但是，我們清醒的認(rèn)識(shí)到我院還有很多地方存在缺漏，在接下去的日子里，我院將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力通過(guò)實(shí)際工作彌補(bǔ)不足，向著標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生院的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)努力奮斗。
5 / 5
第一季度工作匯報(bào)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
2022年一季度，辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委各項(xiàng)工作部署，充分發(fā)揮信息宣傳、執(zhí)行中樞、信訪維穩(wěn)、后勤保障等職能，以提高效率為中心，不斷規(guī)范工作流程，完善管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一季度有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：
一、辦公室一季度工作開(kāi)展情況
（一）做好行政事務(wù)工作，提高中樞職能。一是有效發(fā)揮中樞職能。一季度我部門(mén)組織召開(kāi)*等現(xiàn)場(chǎng)性會(huì)議*次、線上視頻形式會(huì)議*次，圓滿完成了各類(lèi)調(diào)研、慰問(wèn)等工作的組織和承辦；
累計(jì)收發(fā)文*份，傳閱密件*份、會(huì)議紀(jì)要*份，未出現(xiàn)壓文、漏文、丟文等現(xiàn)象。二是切實(shí)做好信息傳導(dǎo)工作。一季度累計(jì)編發(fā)部室工作情況*期，組織起草多項(xiàng)會(huì)議材料及其他各類(lèi)綜合性材料共*篇；
制定*等多項(xiàng)計(jì)劃。三是全力打造宣傳主陣地。一季度共編輯網(wǎng)站信息*篇、微信公眾號(hào)*篇，切實(shí)發(fā)揮了信息工作服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展、宣傳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的積極作用。
（二）做好印信管理工作，確保印信存用安全。我部持續(xù)強(qiáng)化對(duì)各類(lèi)印章實(shí)行集中管理，進(jìn)一步厘清了用印規(guī)范，明確了責(zé)任落實(shí)、精簡(jiǎn)印章、制度執(zhí)行、流程管理等要求，一季度累計(jì)用印共*次。
（三）抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升本部整體工作效能。將良好的工作作風(fēng)落到實(shí)處，進(jìn)行檢查通報(bào)*次，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題根源，提高會(huì)議出勤、考勤通報(bào)、物品擺放等方面工作，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
（四）狠抓疫情防控各項(xiàng)工作落地。辦公室始終貫徹落實(shí)黨委關(guān)于疫情防控各項(xiàng)工作部署，把疫情防控作為頭等大事來(lái)抓，始終把員工安全放在首位。一是著力做好物資應(yīng)急保障工作。辦公室想在前、做在前，及時(shí)采購(gòu)防疫物資，共計(jì)訂購(gòu)一次性防護(hù)口罩*支，一次性手套*副，酒精*斤，全力保障防疫物資齊備。員工彈性上班期間，餐廳停用，為員工購(gòu)買(mǎi)便利食品，解決輪班值守人員午餐困難。二是及時(shí)傳導(dǎo)各項(xiàng)政策。疫情期間，我部及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《*》等多個(gè)關(guān)于疫情防控的相關(guān)文件，制定了《關(guān)于做好疫情防控工作的通知》、《疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)》等配套防疫工作指導(dǎo)文件，明確了公共環(huán)境、辦公保障、個(gè)人防護(hù)等具體防控措施，保證防疫工作有序開(kāi)展。三是做好全面消殺工作。對(duì)機(jī)關(guān)各辦公室、會(huì)議室、樓道、電梯間、衛(wèi)生間等多處公共區(qū)域進(jìn)行定時(shí)消毒，通過(guò)全方位的嚴(yán)密管控，切實(shí)保障員工生命安全。四是詳細(xì)登記隔離情況。每日對(duì)全體員工隔離情況進(jìn)行登記，確保及時(shí)、有效掌握機(jī)關(guān)員工情況，形成疫情防控網(wǎng)格化管理格局。五是做好各類(lèi)檢測(cè)登記及其他工作。嚴(yán)格做好出入機(jī)關(guān)樓內(nèi)的員工體溫檢測(cè)和登記工作；
推進(jìn)員工健康卡和龍江健康碼的使用和管理；
為員工出具工作證明，方便上下班通行，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作低限度正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、工作中存在的問(wèn)題
一季度工作中，辦公室各項(xiàng)工作還多有不足，與領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大員工的期待還存在較大差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。二是督辦催辦工作力度欠缺。個(gè)別事項(xiàng)督辦不到位，如信息搜集工作，未能及時(shí)督促各單位回傳有效信息。三是組織協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)。仍存在點(diǎn)面兼顧不到位、協(xié)調(diào)溝通有欠缺的問(wèn)題。在下一步工作中，辦公室全體將努力克服不足，充分發(fā)揮職能作用，力爭(zhēng)取得更好的成績(jī)。
三、下一步工作重點(diǎn)
（一）抓好重點(diǎn)工作落實(shí)。緊密?chē)@綜合服務(wù)、形象宣傳、風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作，加強(qiáng)督查督辦，隨時(shí)掌控進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決，切實(shí)提升執(zhí)行力，努力實(shí)現(xiàn)督察工作全覆蓋，確保黨委各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）充分發(fā)揮參謀手作用。不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以較高的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，前瞻思考，超前謀略，積極發(fā)揮參謀輔助作用。
（三）強(qiáng)化新聞宣傳引導(dǎo)。圍繞重點(diǎn)工作，廣泛采集行業(yè)發(fā)展新聞點(diǎn)，提升新聞敏感度，梳理和總結(jié)工作成效及亮點(diǎn)，力求報(bào)道有新意、創(chuàng)新有特點(diǎn)、文稿有價(jià)值、宣傳有效應(yīng)。
（四）加強(qiáng)總務(wù)各項(xiàng)工作。以提升服務(wù)能力為根本，以強(qiáng)化基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，做好服務(wù)大局、提升辦公室條線規(guī)范管理、加強(qiáng)對(duì)下指導(dǎo)等工作，全力推動(dòng)各項(xiàng)后勤工作不斷邁上新臺(tái)階，取得新成效。
（五）提升后勤保障水平。牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，以?xún)?yōu)化服務(wù)為工作中心，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性，扎實(shí)做好接待、文印、安全、衛(wèi)生等工作，發(fā)揮協(xié)調(diào)各部門(mén)組織重大活動(dòng)、召開(kāi)重要會(huì)議的后勤保障作用，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
（六）要持續(xù)做好疫情防控工作。要提高站位統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控各項(xiàng)工作，及時(shí)貫徹落實(shí)疫情防控工作的部署安排，切實(shí)把防疫和經(jīng)營(yíng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地，持續(xù)做好員工體溫檢測(cè)登記以及機(jī)關(guān)樓內(nèi)公共區(qū)域消殺等防疫工作，確保員工生命健康安全。
?
第一季度工作匯報(bào)篇十
20__年第一季度，我所安全生產(chǎn)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)重視下，在所領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)工作措施，保證了我所的安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展，杜絕了各類(lèi)安全生產(chǎn)責(zé)任事故和災(zāi)害事故，為我所收費(fèi)工作提供安全保障。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把安全工作擺在首要位置
安全工作作為首要所內(nèi)的重要工作，歷來(lái)都是所領(lǐng)導(dǎo)高度重視的工作。年初所部針對(duì)20__年的安全工作實(shí)際，對(duì)所內(nèi)安全工作進(jìn)行了具體的部署和詳細(xì)的安排，確定了全所安全工作的目標(biāo)、任務(wù)和措施，并與各班組、各部門(mén)簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書(shū)，以進(jìn)一步明確安全責(zé)任。在要求各部門(mén)狠抓落實(shí)的同時(shí)，我所還進(jìn)一步完善安全工作制度，年初調(diào)整了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)進(jìn)行了重新明確，1月份我所還結(jié)合實(shí)際，制訂了我所20__年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
二、積極動(dòng)員，做好“春運(yùn)”安全工作
在“春運(yùn)”為期40天的時(shí)間中，全所職工團(tuán)結(jié)一心，嚴(yán)把進(jìn)出口關(guān)，根據(jù)公司下達(dá)的“早安排、早部署、早檢查、早落實(shí)”的春運(yùn)工作要求，安全圓滿地完成了20__年春運(yùn)任務(wù)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、層層落實(shí)責(zé)任。我所根據(jù)公司文件精神和工作方案、要求，結(jié)合我所的工作實(shí)際，制定出《20__年春運(yùn)工作方案》，成立了春運(yùn)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各班組對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，責(zé)任到人，層層抓落實(shí)，使各個(gè)崗位責(zé)任明確、紀(jì)律明確。1月28日，召開(kāi)所務(wù)會(huì)議對(duì)春運(yùn)工作進(jìn)行全面部署，號(hào)召全所職工積極動(dòng)員起來(lái)，全員參戰(zhàn)、全力以赴，強(qiáng)化安全管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(二)強(qiáng)化安全管理，切實(shí)把好安全關(guān)口。確保安全是春運(yùn)工作的重中之重，也是我所作為交通“窗口”行業(yè)全心全意落實(shí)為廣大司乘人員服務(wù)的工作宗旨的具體實(shí)踐。無(wú)論從春運(yùn)前的準(zhǔn)備工作還是在四十天的春運(yùn)期間，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)公司文件中對(duì)安全管理的各項(xiàng)要求規(guī)范，在春運(yùn)前，對(duì)所內(nèi)的電器設(shè)備、消防器材、班車(chē)等進(jìn)行了全面的安全檢查；對(duì)收費(fèi)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保持收費(fèi)所區(qū)路面整潔順暢和各類(lèi)機(jī)電設(shè)備、標(biāo)志的完整、有效。1月28日，對(duì)收費(fèi)亭內(nèi)的應(yīng)急按鈕進(jìn)行了測(cè)試，結(jié)果運(yùn)行正常。春節(jié)前請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)我所收費(fèi)亭的門(mén)鎖進(jìn)行了更換。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，重視公共衛(wèi)生，并落實(shí)好相應(yīng)的防控措施，確保了我所春運(yùn)期間的安全工作。為排除春運(yùn)期間惡劣天氣帶來(lái)的隱患，我所一是加強(qiáng)惡劣天氣應(yīng)急準(zhǔn)備，主動(dòng)與監(jiān)控中心聯(lián)系，及時(shí)收聽(tīng)氣象消息，以便隨時(shí)掌握路況、天氣等情況；二是在認(rèn)真總結(jié)去年冰雪惡劣天氣安全管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，制定了周密的春運(yùn)管理應(yīng)急預(yù)案，確保暢通安全。我所向公司有關(guān)部門(mén)調(diào)撥了必要的防滑防凍物資，準(zhǔn)備了280只草包、30雙面紗手套、6包木屑、6把鐵鍬、3把竹掃帚和4套雨衣等在內(nèi)的物資和工具囤積在靠近收費(fèi)廣場(chǎng)處的閑置屋內(nèi)。嚴(yán)格落實(shí)安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格春運(yùn)值班和安全信息報(bào)告制度，要求各安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員的移動(dòng)電話不得關(guān)機(jī)，保證春運(yùn)期間通訊暢通。
(三)以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為本，樹(shù)立窗口形象。為了向廣大司乘人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造我所良好形象，通過(guò)廣大職工的共同努力，20__年的春運(yùn)期間在時(shí)間跨度長(zhǎng)，工作量大的情況下，廣大職工不辭勞苦，默默無(wú)聞地奮戰(zhàn)在工作崗位上，用自己的行動(dòng)為高速公路的形象增了光、添了彩，為收費(fèi)所的窗口形象建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。
三、抓好宣教，營(yíng)造良好的安全工作氛圍
第一季度，我所通過(guò)所刊、黑板報(bào)、博客等宣傳工具來(lái)進(jìn)一步加大安全工作宣傳力度，以切實(shí)做好全所職工的安全基礎(chǔ)知識(shí)(包括防火、防盜安全知識(shí)和人身安全知識(shí)等)和新的安全文化理念，傳播安全知識(shí)，倡導(dǎo)安全生活方式等普及工作。
一是通過(guò)宣傳欄、所刊、黑板報(bào)等多種形式，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行大力宣傳，使全所范圍內(nèi)形成一種人人受教育，事事講安全的良好局面。
二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)好各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案。組織各部門(mén)、各班組進(jìn)行對(duì)安全預(yù)案的學(xué)習(xí)，從而達(dá)到讓廣大職工思想上高度重視的目的。
三是對(duì)安全員、消防員及新職工進(jìn)行了安全知識(shí)培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了安全法、消防法、收費(fèi)所安全生產(chǎn)管理工作制度等相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)安全知識(shí)。
四是結(jié)合我所實(shí)際，于1月下旬對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行柴油發(fā)電機(jī)組操作的技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)為進(jìn)一步提高職工消防技能，還組織安全員及部分職工進(jìn)行了如何正確使用消防栓、消防水帶、直流水槍的培訓(xùn)，提高了大家對(duì)突發(fā)事件的處理能力。
四、強(qiáng)化管理，確保內(nèi)部環(huán)境安全有序
內(nèi)部安全管理是安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容之一，抓好內(nèi)部安全管理責(zé)任重大。為此，我們主要采取以下幾方面措施。
(一)每月都做到4次以上的安全隱患檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)，確保安全設(shè)施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)要害部位防火安全制度和保衛(wèi)制度，對(duì)金庫(kù)、票務(wù)室、收費(fèi)亭、配電間等經(jīng)常性進(jìn)出的職工進(jìn)行再教育，要求他們一定要嚴(yán)格遵守安全制度，一定要嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。
(三)加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。第一季度由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)進(jìn)行了安全自查16次，安全宣傳3次，安全會(huì)議4次。多次進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，主要是針對(duì)防火、防盜的重點(diǎn)要害部位(如：食堂、配電房、票證室、金庫(kù)、車(chē)道、崗?fù)さ?，進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患，還對(duì)機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)備、車(chē)輛等進(jìn)行檢查，所有設(shè)備運(yùn)行正常。
五、存在不足與問(wèn)題
一是安全生產(chǎn)管理工作各方面發(fā)展不平衡；
二是安全防范意識(shí)還需進(jìn)一步提高；
三是安全管理工作主動(dòng)性還不夠；
四是安全管理工作上的創(chuàng)新意識(shí)還需提高；
五是職工的安全意識(shí)培訓(xùn)還需加強(qiáng)；
六是安全活動(dòng)的形式
內(nèi)部安全管理是安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容之一，抓好內(nèi)部安全管理責(zé)任重大。為此，我們主要采取以下幾方面措施。
(一)每月都做到4次以上的安全隱患檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)，確保安全設(shè)施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)要害部位防火安全制度和保衛(wèi)制度，對(duì)金庫(kù)、票務(wù)室、收費(fèi)亭、配電間等經(jīng)常性進(jìn)出的職工進(jìn)行再教育，要求他們一定要嚴(yán)格遵守安全制度，一定要嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。
(三)加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。第一季度由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)進(jìn)行了安全自查16次，安全宣傳3次，安全會(huì)議4次。多次進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，主要是針對(duì)防火、防盜的重點(diǎn)要害部位(如：食堂、配電房、票證室、金庫(kù)、車(chē)道、崗?fù)さ?，進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患，還對(duì)機(jī)電設(shè)備、消防設(shè)備、車(chē)輛等進(jìn)行檢查，所有設(shè)備運(yùn)行正常。
第一季度工作匯報(bào)篇十一
根據(jù)2012年初制定的工作計(jì)劃，現(xiàn)對(duì)2012年第一季度的工作進(jìn)行
總結(jié)
匯報(bào)如下：1、慢病體檢：我院第一季度為***鄉(xiāng)**村、**村、**村、**村慢病患者進(jìn)行了體檢，共體檢了***人，并指導(dǎo)其日常保健及用藥。
2、健康教育宣傳：對(duì)**村和**村村民進(jìn)行了兩次健康教育宣傳活動(dòng)，并發(fā)放了健康教育宣傳冊(cè)***本。在**村和**村各進(jìn)行了一次高血壓病防治講座，邀請(qǐng)的是**醫(yī)院東院區(qū)**科**主任，聽(tīng)課人數(shù)共計(jì)***人。
3、預(yù)防接種：2012年*月*、*兩日為***鄉(xiāng)****名適齡兒童強(qiáng)化接種脊髓灰質(zhì)炎疫苗，為****名適齡兒童強(qiáng)化接種麻疹疫苗。*月*日到*日，為***鄉(xiāng)部分村的適齡小學(xué)生強(qiáng)化接種麻疹疫苗，共計(jì)****人。
4、基本藥物零差價(jià)的管理監(jiān)督：2012年第一季度實(shí)行基本藥物零差價(jià)的衛(wèi)生室有八家，分別是***，**、**、**、**、**、**、**村衛(wèi)生室，共計(jì)銷(xiāo)售******元藥品，均實(shí)行衛(wèi)生院統(tǒng)一網(wǎng)上采購(gòu)，建立了相應(yīng)的管理制度，要求進(jìn)藥有單據(jù)、賣(mài)藥有處方、集中核對(duì)、統(tǒng)一管理。
5、健康檔案的健全：進(jìn)一步加強(qiáng)孕產(chǎn)婦和新生兒的健康檔案管理，建立孕產(chǎn)婦檔案**份，建立新生兒檔案**份，并定期隨訪。
6、村醫(yī)管理：（1）召開(kāi)村醫(yī)例會(huì)三次，分別布置了脊髓灰質(zhì)炎疫苗、麻疹疫苗的強(qiáng)化接種工作；完善葉酸發(fā)放工作；安排新農(nóng)合二次補(bǔ)償金發(fā)放的宣傳及通知工作。（2）組織村醫(yī)學(xué)習(xí)了《新華區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》文件，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生人才，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生自身素質(zhì)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。
7、職工學(xué)習(xí)：組織本院職工學(xué)習(xí)《全科知識(shí)與技能培訓(xùn)》視頻課件，全面掌握全科醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、農(nóng)村基層預(yù)防、農(nóng)村基層保健、農(nóng)村基層康復(fù)、農(nóng)村基本醫(yī)療、基本診療操作技能等知識(shí)，現(xiàn)已達(dá)到***課時(shí)。
8、新農(nóng)合工作：2012年*月**日開(kāi)始組織***鄉(xiāng)各村****余人次的新農(nóng)合二次補(bǔ)償金領(lǐng)取工作，到*月**日已基本完成任務(wù)，共發(fā)放二次補(bǔ)償金***萬(wàn)余元。剩余未領(lǐng)取的正在積極聯(lián)系本人或家屬，督促其盡快領(lǐng)取。
9、工作中遇到的問(wèn)題：（1）由于春節(jié)期間，老百姓傳統(tǒng)的過(guò)節(jié)意識(shí)較強(qiáng)以及麻疹疫苗強(qiáng)化接種工作任務(wù)較重，慢病體檢工作未到達(dá)每月兩村的工作任務(wù)，計(jì)劃四月份把工作進(jìn)度趕上。（2）新農(nóng)合二次補(bǔ)償金發(fā)放時(shí)間較長(zhǎng)，原因是人員居住分散或是外來(lái)戶在本村掛戶而不居住的，村民外出打工的及死亡的，**、***與***村的拆遷使原居住居民遷往各處，不易聯(lián)系，致使二次補(bǔ)償金發(fā)放時(shí)間延長(zhǎng)。我們通過(guò)聯(lián)系電話、村醫(yī)轉(zhuǎn)告、本村廣播等多種途徑尋找領(lǐng)取人，目前剩余**余人次，共計(jì)**萬(wàn)余元未發(fā)出。
第一季度工作匯報(bào)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
2022年是黨的二十大召開(kāi)之年。全校上下認(rèn)真學(xué)習(xí)十九屆歷次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)市委書(shū)記***同志在全市“**”大會(huì)第一次全體會(huì)議上講話精神，始終牢記“方向決定前途命運(yùn)”，自覺(jué)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，圍繞備戰(zhàn)迎戰(zhàn)***屆省運(yùn)會(huì)這一工作中心，勠力同心做好學(xué)校各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一季度工作匯報(bào)如下。
一、持之以恒抓黨建
加強(qiáng)黨的十九屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，深刻理解“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢牢把握正確政治方向，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為做好一切工作的“金鑰匙”。
1.落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)落實(shí)，完善黨支部書(shū)記抓黨建“立項(xiàng)制”，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)制度規(guī)定，全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)，抓好抓實(shí)“三會(huì)一課”，組織召開(kāi)黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題民主生活會(huì)、2021年度黨建述職暨民主評(píng)議黨員會(huì)議和專(zhuān)題組織生活會(huì)，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨建的永恒課題和全體黨員的終身課題。繼續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育成果更快轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、解難題的實(shí)際行動(dòng)。
2.始終把黨章、黨紀(jì)國(guó)法挺在前面，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻反思，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，全面整改巡察反饋中存在的問(wèn)題，舉一反三，建立健全體制，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
3.面對(duì)突發(fā)新冠疫情，學(xué)校在接到上級(jí)通知后立即克服困難，選派40多名黨員、教職工組建抗疫志愿服務(wù)隊(duì)，從3月15日起分組下沉到社區(qū)開(kāi)展防疫工作，火速充實(shí)全市一線防疫工作力量，大力踐行“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，筑牢基層疫情防控銅墻鐵壁。
二、全力以赴防疫情
安全工作不僅是學(xué)校其他各項(xiàng)工作的基石，更是學(xué)校的首要工作。開(kāi)學(xué)以來(lái)，全國(guó)新冠疫情呈點(diǎn)多、面廣、頻發(fā)的蔓延狀態(tài)。3月11日起，學(xué)校嚴(yán)格按照市局黨組要求，結(jié)合**大學(xué)封閉管理措施，進(jìn)行封閉管理工作。一是做好人物同防。嚴(yán)把校園唯一進(jìn)出口，外來(lái)無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入校區(qū)內(nèi)。日常生活物資由專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)在**大學(xué)指定南門(mén)處進(jìn)行無(wú)接觸運(yùn)輸入校，教育引導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員暫停網(wǎng)購(gòu)，快遞、外賣(mài)一律禁止入校園。二是按照上級(jí)要求做好核酸檢測(cè)。堅(jiān)持對(duì)全體封閉學(xué)生350人、教職工68人每日進(jìn)行核酸檢測(cè)，堅(jiān)持環(huán)境采樣全覆蓋，并重點(diǎn)對(duì)學(xué)生公寓、訓(xùn)練館、食堂進(jìn)行多次采樣，檢測(cè)結(jié)果均為陰性。組織全體師生員工及共同居住家庭成員共3520人，完成每人核酸檢測(cè)五次。所有外訓(xùn)人員按屬地要求做好核酸檢測(cè)等疫情防控工作。因“火眼”實(shí)驗(yàn)室建設(shè)而前往萊州中華武校封閉備戰(zhàn)的運(yùn)動(dòng)隊(duì)一行102人，也按照所在地的要求和部署進(jìn)行核酸檢測(cè)10輪以上。三是做好防疫物資儲(chǔ)備工作。及時(shí)補(bǔ)充口罩、洗手液、消毒液、防護(hù)服等防疫物資，先后購(gòu)買(mǎi)醫(yī)用外科口罩2萬(wàn)只，防護(hù)服**0套，并及時(shí)向封閉師生免費(fèi)發(fā)放。四是做好后勤保障工作。在嚴(yán)把防控管理的同時(shí)，關(guān)愛(ài)封閉學(xué)生日常生活要求，定期為學(xué)生集中采購(gòu)生活必需用品，定期為學(xué)生改善伙食，豐富學(xué)生業(yè)余生活，緩解封閉管理壓力。
三、關(guān)鍵時(shí)刻顯擔(dān)當(dāng)
自冬訓(xùn)以來(lái)，全校上下以“只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華”的緊迫感、責(zé)任感和使命感，將省委、省政府“打頭陣、當(dāng)先鋒、上層次”要求落到實(shí)處，全力做好備戰(zhàn)迎戰(zhàn)**屆省運(yùn)會(huì)各項(xiàng)工作，努力完成上級(jí)交派的任務(wù)。
1.冬訓(xùn)情況。訓(xùn)練各部門(mén)全力抓好冬訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)外訓(xùn)隊(duì)伍的管理跟蹤，熟練掌握吃透競(jìng)賽規(guī)程，及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方法，保證運(yùn)動(dòng)員在比賽時(shí)狀態(tài)調(diào)整到最佳?？蒲锌坪侠戆才艩I(yíng)養(yǎng)補(bǔ)劑使用，做好突發(fā)傷病處理等各項(xiàng)保障工作，做好反興奮劑宣傳教育工作，堅(jiān)持杜絕興奮劑事件發(fā)生。教育教學(xué)管理部門(mén)認(rèn)真組織運(yùn)動(dòng)員參加省文化統(tǒng)考，通過(guò)率達(dá)到95%以上。并圍繞省運(yùn)會(huì)，針對(duì)外訓(xùn)、比賽學(xué)生多、時(shí)間不一致等情況，及時(shí)溝通配合各教研室，調(diào)整好文化教學(xué)進(jìn)度，做好學(xué)生文化教學(xué)、德育教育和日常管理工作。行政后勤部門(mén)嚴(yán)密做好后勤保障工作，把好“進(jìn)口關(guān)”，保證運(yùn)動(dòng)員用水、用餐安全。
2.外訓(xùn)隊(duì)伍情況。本輪疫情發(fā)生時(shí)，學(xué)校有12支隊(duì)伍在外地訓(xùn)練，根據(jù)所在地市的疫情防控要求，全部采取了訓(xùn)練地封閉訓(xùn)練。分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室定期與教練員電話視頻連線了解隊(duì)伍的備戰(zhàn)情況，對(duì)教練員及隊(duì)員的思想、生活、訓(xùn)練、安全、疫情防控等方面給予高度關(guān)注。目前外訓(xùn)隊(duì)伍一直保持著高昂的斗志，與所在訓(xùn)練地的優(yōu)秀隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗和交流學(xué)習(xí)，提升了隊(duì)伍的綜合競(jìng)技實(shí)力。
3.封閉在校隊(duì)伍情況。學(xué)校自3月11日采取不出不進(jìn)的全封閉式訓(xùn)練模式，分管訓(xùn)練的兩名副校長(zhǎng)、各項(xiàng)目訓(xùn)練科長(zhǎng)封閉期間深入基層靠隊(duì)，科研、行政后勤、公寓為封閉隊(duì)伍提供了全方位的保障。提高教練員及運(yùn)動(dòng)員的防控思想意識(shí)，強(qiáng)化管理監(jiān)督力度，使教練員帶領(lǐng)隊(duì)伍全身心投入到訓(xùn)練中去。目前封閉在校的**支隊(duì)伍共350名運(yùn)動(dòng)員，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃，采用一日兩練。田徑項(xiàng)目以提高技術(shù)水平為主；
重競(jìng)技項(xiàng)目體能訓(xùn)練和專(zhuān)項(xiàng)技能一起抓，突出實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗；
籃球針對(duì)主要對(duì)手模擬隊(duì)內(nèi)比賽，豐富戰(zhàn)術(shù)特點(diǎn)和戰(zhàn)術(shù)打法，調(diào)整隊(duì)員心理狀態(tài)，樹(shù)立必勝信念，積極做好恢復(fù)，預(yù)防傷病發(fā)生；
攀巖項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)隊(duì)于封閉期間制訂了詳細(xì)的體能訓(xùn)練計(jì)劃，每天例行限時(shí)長(zhǎng)跑及百米沖刺，以增加腿部力量、耐力及肺活量，然后到力量館進(jìn)行核心力量訓(xùn)練，效果明顯。
4.居家訓(xùn)練隊(duì)伍情況。受疫情影響，學(xué)校安排26屆無(wú)比賽任務(wù)的370名小隊(duì)員離校居家訓(xùn)練，教練員根據(jù)自身項(xiàng)目特點(diǎn)制訂系統(tǒng)的線上周訓(xùn)練計(jì)劃及總體訓(xùn)練計(jì)劃，運(yùn)動(dòng)員上午、下午居家訓(xùn)練，教練員線上監(jiān)督，晚上教練員進(jìn)行線上考核，保持、提高隊(duì)員的各方面身體機(jī)能，培養(yǎng)他們自覺(jué)訓(xùn)練的習(xí)慣。另外，隊(duì)員居家期間通過(guò)手機(jī)等設(shè)備觀看技術(shù)、比賽錄像，不斷學(xué)習(xí)提高自身能力，提升自身對(duì)比賽的閱讀及掌控能力，并及時(shí)上報(bào)在家的疫情安全防控情況。
四、目前面臨的問(wèn)題
1.工作方面。各訓(xùn)練項(xiàng)目發(fā)展不平衡，個(gè)別運(yùn)動(dòng)隊(duì)對(duì)備戰(zhàn)缺少緊迫感、使命感和責(zé)任感?；@球和部分重競(jìng)技項(xiàng)目受疫情影響，缺乏“走出去或請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的對(duì)抗和實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。
2.作風(fēng)方面。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不足，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神不夠，攻堅(jiān)克難魄力不足，工作中存在推諉扯皮、慵懶散、配合不積極的現(xiàn)象。
3.思想方面。理論學(xué)習(xí)缺少深入性、系統(tǒng)性、全面性和持續(xù)性，理想信念不夠堅(jiān)定，缺少“功成不必在我，建功必定有我”的奮斗精神和狠抓落實(shí)的釘釘子精神。
4.制度方面。對(duì)輿情問(wèn)題重視不夠，應(yīng)急機(jī)制沒(méi)有達(dá)到理想效果，對(duì)網(wǎng)上民聲、12345熱線問(wèn)題，缺乏短平快的處置措施。
六、整改措施
針對(duì)上述存在的主要問(wèn)題，學(xué)校進(jìn)行了針對(duì)性的改進(jìn)。一是有效運(yùn)用考核機(jī)制，鞭策教職員工愛(ài)崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于自我加壓、自我革命。二是領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮，深入冬訓(xùn)，深入備戰(zhàn)**屆省運(yùn)會(huì)工作一線。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，帶領(lǐng)各分管科室全力抓好本年度冬訓(xùn)工作，切實(shí)提高奪金實(shí)力。三是時(shí)刻樹(shù)牢“安全紅線”意識(shí)，再接再厲，筑牢疫情防線，筑牢安全生產(chǎn)防線，確保安全；
更要上下樹(shù)牢大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，齊心協(xié)力、全力服務(wù)和服從**屆省運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)迎戰(zhàn)工作。
七、下一步工作打算
1.堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)落實(shí)，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成效，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。
2.樹(shù)牢總體安全觀。全校上下不僅要將疫情防控安全、消防安全、交通安全、用電安全、訓(xùn)練安全、反興奮劑安全、暴風(fēng)雨雪等極端自然災(zāi)害安全納入日常重要工作內(nèi)容中，還要將意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全、保密安全納入重要議事日程。建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、違紀(jì)追責(zé)”的安全工作監(jiān)管責(zé)任體系，克服麻痹思想、僥幸心理，常態(tài)化開(kāi)展隱患排查整改治理工作，構(gòu)建和諧安全校園。
3.訓(xùn)練備戰(zhàn)方面。各訓(xùn)練教研室要組織進(jìn)行全面的冬訓(xùn)后測(cè)試，并與冬訓(xùn)前的測(cè)試指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比分析，檢驗(yàn)冬訓(xùn)效果。做好信息調(diào)研與金牌增長(zhǎng)點(diǎn)的分析，做到“知己知彼”,確保各自的優(yōu)勢(shì)與金牌增長(zhǎng)點(diǎn)的穩(wěn)定性。訓(xùn)練、科研部門(mén)組織教練員、運(yùn)動(dòng)員和相關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于《興奮劑刑事案件司法解釋》，以零容忍的態(tài)度，加強(qiáng)反興奮劑工作的教育和宣傳，制定防范工作預(yù)案，確保整個(gè)周期興奮劑“零出現(xiàn)”。全校師生員工勠力同心，全力做好備戰(zhàn)、迎戰(zhàn)**屆省運(yùn)會(huì)各項(xiàng)工作。
4.疫情防控方面。嚴(yán)格按照上級(jí)防疫部門(mén)各階段要求，做好封閉管理、居家辦公、居家訓(xùn)練、志愿服務(wù)等相關(guān)工作，外訓(xùn)和參賽的運(yùn)動(dòng)隊(duì)按照屬地管理原則做好疫情防控管理工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
5.以新周期國(guó)家和**省重點(diǎn)高水平基地評(píng)估為抓手，推動(dòng)學(xué)校在訓(xùn)練、完善常規(guī)管理、文化教學(xué)、科研服務(wù)等方面的科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。以田徑場(chǎng)塑膠改造和夏季運(yùn)動(dòng)員宿舍降溫改造工程為抓手，務(wù)實(shí)求效，不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施硬件條件，提升辦學(xué)水平。
**屆省運(yùn)會(huì)的號(hào)角已經(jīng)吹響！我們要傳承和發(fā)揚(yáng)**體校人不懼風(fēng)雨、不畏險(xiǎn)阻、砥礪奮進(jìn)、勇攀高峰的拼搏精神，為決勝**屆省運(yùn)會(huì)接續(xù)奮斗！
第一季度工作匯報(bào)篇十三
今年以來(lái)，在縣委、縣政府及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，按照縣委、縣政府提出的“三年三百”的要求及鎮(zhèn)年初確定打好“六大戰(zhàn)役”的工作目標(biāo)，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)，立足農(nóng)民增收，加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作，按照這一指導(dǎo)思想，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓創(chuàng)新，到3月底，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。拉開(kāi)了“六大戰(zhàn)役”的帷幕，實(shí)現(xiàn)了首季開(kāi)門(mén)紅。
（一）、加大招商引資力度，招商成效顯現(xiàn)
一是加大走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)力度。由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，圍繞縣里發(fā)展產(chǎn)業(yè)，曾兩次主動(dòng)到浙江、江蘇、河北等地區(qū)招商，保證充足的時(shí)間招商。目前，全鎮(zhèn)共接待客商近四批次，洽談意向性項(xiàng)目2個(gè)。二是健全招商引資獎(jiǎng)懲機(jī)制。設(shè)立了招商引資引薦獎(jiǎng)，對(duì)提供第一信息且項(xiàng)目落戶園區(qū)的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；招商引資貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，對(duì)引進(jìn)項(xiàng)目的村委會(huì)，年終考評(píng)直接評(píng)為先進(jìn)。三是積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。注重強(qiáng)化服務(wù)，發(fā)揮回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的連帶效應(yīng)，吸引更多的外出能手落戶創(chuàng)業(yè)園。
（二）、加大資源保護(hù)力度，防火工作落到實(shí)處
堅(jiān)持生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益并重的原則，努力搞好生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。一是加大執(zhí)法力度，對(duì)現(xiàn)有森林和荒山進(jìn)行依法管理和合理經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)厲查處亂砍濫伐等違法行為，使我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境得到了有效保護(hù)；二是切實(shí)加強(qiáng)林政管理和護(hù)林防火工作，及時(shí)成立農(nóng)村防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，認(rèn)真進(jìn)行安排部署，明確分工，責(zé)任到人，并嚴(yán)格要求各村及時(shí)鳴鑼?zhuān)刹堪磿r(shí)巡邏，發(fā)現(xiàn)火情，及時(shí)啟動(dòng)森林防火預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度和24小時(shí)值班制度，確保農(nóng)村防火工作健康、穩(wěn)步、有序地發(fā)展，防火安全工作落實(shí)到位。
（三）、加大突發(fā)事件預(yù)防力度，地質(zhì)災(zāi)害、防汛工作穩(wěn)步有序。
為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害及防汛工作，一方面邀請(qǐng)縣國(guó)土資源局有關(guān)專(zhuān)家到我鎮(zhèn)為廣大干部、群眾進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；另一方面要求各項(xiàng)工作要到位：一是思想認(rèn)識(shí)要到位。及時(shí)召開(kāi)黨政班子聯(lián)席會(huì)、鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)，讓全鎮(zhèn)所有干部認(rèn)識(shí)到今年防汛、地質(zhì)工作的重要性、緊迫性，做到思想高度重視；二是巡查登記要到位。要求所有班子成員要深入自己所負(fù)責(zé)的水庫(kù)及地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)上去巡查，并做好詳細(xì)的登記；三是相關(guān)機(jī)制要到位。完善各項(xiàng)
規(guī)章制度
；責(zé)任落實(shí)要到位，對(duì)由于工作疏忽造成的嚴(yán)重后果的將依法追究其責(zé)任。（四）、加大集鎮(zhèn)建設(shè)后續(xù)提升力度，集鎮(zhèn)形象更為完善。
圍繞提升集鎮(zhèn)形象，打造東金線上窗口，加強(qiáng)集鎮(zhèn)保潔力度，不斷美化、優(yōu)化集體環(huán)境和形象。一是成立集鎮(zhèn)管理委員會(huì)，聘請(qǐng)3名左右管理人員，制定集鎮(zhèn)管理規(guī)則，加強(qiáng)集鎮(zhèn)管理。二是做好鎮(zhèn)便民服務(wù)中心等“三個(gè)中心”建設(shè)工程項(xiàng)目的前期征地、報(bào)批、規(guī)劃、立項(xiàng)等相關(guān)工作。
（五）、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作力度，社會(huì)穩(wěn)定局勢(shì)不斷增強(qiáng)。定期召開(kāi)鎮(zhèn)、村干部會(huì)議，認(rèn)真排查矛盾，及時(shí)化解矛盾；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，做到責(zé)任明確、責(zé)任到人，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，全力抓好息訴停訪工作，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)整治工作，有效實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定態(tài)勢(shì)。
（六）、堅(jiān)持用統(tǒng)籌發(fā)展的方式方法，政府其他工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是落實(shí)惠民政策保民生；全面落實(shí)良種、種糧直補(bǔ)等各項(xiàng)綜合補(bǔ)貼政策，新農(nóng)合、新農(nóng)保等工作扎實(shí)推；二是抓好了春季計(jì)劃生育工作。目前，春季上環(huán)任務(wù)xx1例，完成禁女環(huán)任務(wù)115例，完成春季二女禁女環(huán)任務(wù)3例，人流44例，計(jì)劃外引產(chǎn)1例，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作進(jìn)展順利。三是財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)，同比增幅達(dá)30%以上；四是植樹(shù)造林、增減掛、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等其他各項(xiàng)工作均穩(wěn)步開(kāi)展。
今后，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署下，主要做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）進(jìn)一步做好工業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)工作
一是在前期招商引資的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好跟蹤工作，全力促進(jìn)意向性項(xiàng)目簽約落戶，努力完成“三年三百”提出的招商引資任務(wù)；二是繼續(xù)發(fā)揮回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的連帶效應(yīng)，吸引更多的外出能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
（二）進(jìn)一步做好集鎮(zhèn)建設(shè)工作
一是加快征地及用地?cái)M批進(jìn)度。力爭(zhēng)4月上旬完成土地征用工作，4月下旬完成土地?cái)M批工作。二是加快完成建設(shè)規(guī)劃及工程招投標(biāo)進(jìn)度。力爭(zhēng)4月上旬確定大樓及總體設(shè)計(jì)方案，5月上旬全面完成工程招投標(biāo)各項(xiàng)手續(xù)；5月下旬正式啟動(dòng)招投標(biāo)。6月上旬完成土地平整和土方工程；7月份正式啟動(dòng)主樓建設(shè)。三是繼續(xù)嚴(yán)厲打擊非法建設(shè)，堅(jiān)決制止集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法建設(shè)現(xiàn)象。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作
一是創(chuàng)新社會(huì)管理方法，妥善處理信訪隱患問(wèn)題，主動(dòng)化解矛盾糾紛，積極做好家庭鄰里糾紛調(diào)解及信訪工作；二是堅(jiān)持開(kāi)門(mén)接訪，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，每天安排一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行接訪，合理解決群眾訴求，同時(shí)實(shí)行信訪零報(bào)告制度。要求各村委會(huì)每天下午5點(diǎn)前將信訪維穩(wěn)對(duì)象有關(guān)情況向駐村班子報(bào)告，做到有事報(bào)事,沒(méi)事報(bào)平安。三是積極抓好安全生產(chǎn)檢查工作，積極宣傳消防安全知識(shí)，加大力度檢查安全隱患，從嚴(yán)監(jiān)督企業(yè)落實(shí)安全措施，確保不發(fā)生事故。尤其是嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，突出抓好采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，堅(jiān)決遏止重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實(shí)保持社會(huì)和諧穩(wěn)定。
（四）進(jìn)一步健全工作機(jī)制
按照“三年在百”為要求，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)章制度，落實(shí)嚴(yán)厲的獎(jiǎng)罰措施，鎮(zhèn)黨委、政府相繼出臺(tái)了《鎮(zhèn)20xx年度機(jī)關(guān)干部“三定”管理考評(píng)辦法》、《關(guān)于印發(fā)鎮(zhèn)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)教育辦法的通知》等相關(guān)制度，繼續(xù)抓好干部作風(fēng)建設(shè)，使為民服務(wù)工作進(jìn)一步優(yōu)化。
總之，我鎮(zhèn)將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以積極的姿態(tài)，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，奮力完成縣里下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
第一季度工作匯報(bào)篇十四
按照會(huì)議安排，下面，我就全市第一季度安全生產(chǎn)情況及工作督查情況通報(bào)如下：
1-3月份，全市共發(fā)生各類(lèi)生產(chǎn)安全事故55起，死亡14人，受傷49人，直接經(jīng)濟(jì)損失32.22萬(wàn)元。與去年同期相比，事故起數(shù)增加5起，上升10%;死亡人數(shù)減少2人,下降12.5%;受傷人數(shù)減少9人，下降15.52%;直接經(jīng)濟(jì)損失減少33.93萬(wàn)元，下降51.29%。
另外，按照國(guó)家安全生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)改革要求，網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)共統(tǒng)計(jì)上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性安全事故11起，死亡6人，受傷21人，直接經(jīng)濟(jì)損失2.57萬(wàn)元，全部為道路交通事故。
(一)各行業(yè)情況
1.全市共發(fā)生道路交通事故40起，死亡14人，受傷49人，直接經(jīng)濟(jì)損失8.29萬(wàn)元。與去年同期相比，事故起數(shù)減少5起，下降11.11%;死亡人數(shù)減少2人,下降12.5%;受傷人數(shù)減少9人，下降15.52%;直接經(jīng)濟(jì)損失減少1.81萬(wàn)元，下降17.94%。
2.全市共發(fā)生火災(zāi)事故15起，直接經(jīng)濟(jì)損失23.93萬(wàn)元，無(wú)死亡和受傷人員。與去年同期相比，事故起數(shù)增加10起,上升2倍;死亡人數(shù)和受傷人數(shù)持平;直接經(jīng)濟(jì)損失減少32.12萬(wàn)元，下降57.31%。
3.未發(fā)生工礦商貿(mào)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性火災(zāi)事故、農(nóng)機(jī)事故和較大生產(chǎn)安全事故。
(二)各縣區(qū)情況
1.漳縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，受傷1人，直接經(jīng)濟(jì)損失0.3萬(wàn)元。與去年同期相比，事故起數(shù)下降66.67%;死亡人數(shù)下降50%;受傷人數(shù)下降66.67%;直接經(jīng)濟(jì)損失下降73.91%。
2.渭源縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故6起，死亡2人，受傷5人，直接經(jīng)濟(jì)損失0.19萬(wàn)元。與去年同期相比，事故起數(shù)下降25%;死亡人數(shù)持平;受傷人數(shù)下降64.29%;直接經(jīng)濟(jì)損失下降90%。
3.通渭縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故7起，受傷10人，直接經(jīng)濟(jì)損失23.59萬(wàn)元，無(wú)死亡人員。與去年同期相比，事故起數(shù)下降22.22%;死亡人數(shù)下降;受傷人數(shù)下降41.18%;直接經(jīng)濟(jì)損失上升4.4倍。
4.隴西縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故10起，死亡2人，受傷5人，直接經(jīng)濟(jì)損失3.6萬(wàn)元。與去年同期相比，事故起數(shù)上升25%;死亡人數(shù)下降50%;受傷人數(shù)下降28.57%;直接經(jīng)濟(jì)損失上升133.77%。
5.臨洮縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故21起，死亡6人，受傷16人，直接經(jīng)濟(jì)損失2.21萬(wàn)元。與去年同期相比，事故起數(shù)上升31.25%;死亡人數(shù)和受傷人數(shù)持平;直接經(jīng)濟(jì)損失上升1.3倍。
6.安定區(qū)發(fā)生生產(chǎn)安全事故3起，死亡2人，受傷3人，直接經(jīng)濟(jì)損失0.61萬(wàn)元。與去年同期相比，事故起數(shù)上升50%;死亡人數(shù)上升100%;受傷人數(shù)上升2倍;直接經(jīng)濟(jì)損失下降98.48%。
7.岷縣發(fā)生生產(chǎn)安全事故7起，死亡1人，受傷9人，直接經(jīng)濟(jì)損失1.72萬(wàn)元。與去年同期相比，事故起數(shù)上升75%;死亡人數(shù)和受傷人數(shù)上升;直接經(jīng)濟(jì)損失下降89.28%。
總體來(lái)看，今年以來(lái)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定趨好，但生產(chǎn)安全事故總量依然偏大。
一季度，市委、市政府督查組先后三輪深入七縣區(qū)和定西經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，重點(diǎn)從貫徹落實(shí)省、市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神、安全生產(chǎn)責(zé)任“五級(jí)五覆蓋”落實(shí)及安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂情況,抓促幫帶爭(zhēng)創(chuàng)工程推進(jìn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站開(kāi)展日常安全生產(chǎn)檢查及隱患排查治理、危險(xiǎn)化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治、重大建設(shè)項(xiàng)目和建筑工地開(kāi)工前安全檢查及“六個(gè)不得”落實(shí)情況、信息化建設(shè)、職業(yè)衛(wèi)生防治評(píng)估、村社安監(jiān)室建設(shè)及運(yùn)行等17個(gè)方面對(duì)全市第一季度安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面督查檢查。期間，共抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)22個(gè)、縣區(qū)部門(mén)20個(gè)，下發(fā)督查意見(jiàn)314條。檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位133家，排查隱患1192條，全部現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)了執(zhí)法文書(shū)。同時(shí)，各行業(yè)部門(mén)結(jié)合行業(yè)實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)督查檢查，其中公安部門(mén)共檢查民爆庫(kù)房19個(gè)、?；反尜A倉(cāng)庫(kù)1家，檢查寄遞物流業(yè)9家、加油站7家，現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)毀過(guò)期炸藥20公斤，責(zé)令停業(yè)整改存在隱患民爆庫(kù)5家，現(xiàn)場(chǎng)整改隱患25處;公安消防部門(mén)共檢查單位2606家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患4851處，督促整改4849處，臨時(shí)查封17家，實(shí)施“三停”(停止施工、停止使用或者停產(chǎn)停業(yè))38家，罰款163.3萬(wàn)元;公安交警部門(mén)共排查道路交通安全隱患33處，查處交通違法行為17.70萬(wàn)起，查處農(nóng)用三輪車(chē)、摩托車(chē)違法行為29485起;住建部門(mén)共檢查建筑工地50個(gè)，商砼企業(yè)4家，下發(fā)整改通知書(shū)6份，執(zhí)法建議書(shū)3份;交通部門(mén)組織9個(gè)督查組，對(duì)全市交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查;水務(wù)部門(mén)組織開(kāi)展全市水利行業(yè)安全生產(chǎn)工作專(zhuān)項(xiàng)督查，對(duì)2處病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程、2處中小河流治理工程、4處農(nóng)村飲水工程和3座小型水庫(kù)進(jìn)行了實(shí)地檢查。
從督查情況來(lái)看，各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)安全生產(chǎn)工作高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)能夠親自帶隊(duì)，深入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)全國(guó)、省、市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神迅速傳達(dá)貫徹，對(duì)全年的重點(diǎn)工作任務(wù)，層層進(jìn)行細(xì)化分解，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，全面靠實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，確保了各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站也基本保證了安全生產(chǎn)日常檢查和隱患排查的正常開(kāi)展，村級(jí)安監(jiān)室正在積極籌建之中。各級(jí)各部門(mén)結(jié)合“兩節(jié)”、“兩會(huì)”等重要時(shí)段，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治，取得了明顯成效。大多數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位都能夠按照國(guó)家法律、法規(guī)要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，開(kāi)展隱患排查治理，有效遏制和預(yù)防了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。全市安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)、監(jiān)管能力建設(shè)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平得到全面加強(qiáng)，安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)得到了較好落實(shí)。但是，督查中也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一是部分縣區(qū)安全監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位。個(gè)別縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠，對(duì)省、市、縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)和年度安全生產(chǎn)工作安排部署不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)負(fù)責(zé)人深入一線親自督查檢查安全生產(chǎn)工作次數(shù)較少，記錄資料不齊全，責(zé)任書(shū)簽訂沒(méi)有達(dá)到“全覆蓋”，“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”制度還有待進(jìn)一步落實(shí)。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)對(duì)所轄企業(yè)以及安全隱患底數(shù)不清，對(duì)本轄區(qū)和行業(yè)安全檢查不徹底，未做到全覆蓋無(wú)死角，對(duì)隱患整改跟蹤督促落實(shí)不力，安全監(jiān)管臺(tái)賬不完善，重大事項(xiàng)報(bào)備制度落實(shí)不到位。
二是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)不到位。部分企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度執(zhí)行不力，現(xiàn)場(chǎng)安全管理和隱患排查治理不到位，隱患整改不及時(shí);從業(yè)人員“三級(jí)安全教育”和日常教育培訓(xùn)制度落實(shí)不力。大多數(shù)企業(yè)生產(chǎn)崗位安全風(fēng)險(xiǎn)公告知制度落實(shí)不到位，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)報(bào)告制度未執(zhí)行。個(gè)別危化企業(yè)與周邊構(gòu)建筑物、通信線的安全距離不足，加油設(shè)備及油罐檢查設(shè)備靜電接地不到位，防油氣泄露及防爆設(shè)備養(yǎng)護(hù)不到位。
三是職業(yè)病危害防治評(píng)估工作進(jìn)展緩慢。五月份開(kāi)始，國(guó)家安監(jiān)總局將對(duì)我市300戶重點(diǎn)企業(yè)職業(yè)病危害防治工作進(jìn)行評(píng)估。從督查情況看，目前我市職業(yè)病危害防治工作還存在很多問(wèn)題。部分企業(yè)對(duì)職業(yè)病防治工作認(rèn)識(shí)不足，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及員工健康監(jiān)護(hù)措施落實(shí)不到位，未按規(guī)定為從業(yè)人員配備合格的職業(yè)病防護(hù)用品，未按要求定期開(kāi)展健康檢查，沒(méi)有建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害告知制度落實(shí)不到位，職業(yè)病危害防治評(píng)估工作還存在諸多欠帳，與國(guó)家評(píng)估的要求還存在一定差距。
四是建筑施工領(lǐng)域安全監(jiān)管工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)工作重視程度不夠，安全教育培訓(xùn)落實(shí)不到位，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理滯后。部分工程監(jiān)理、專(zhuān)職安全員履職盡責(zé)不夠，缺位現(xiàn)象嚴(yán)重，日常安全監(jiān)管和安全隱患排查開(kāi)展不及時(shí)。部分建筑施工企業(yè)復(fù)工前未開(kāi)展安全檢查，施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理薄弱，安全防護(hù)不到位，安全通道不暢通，施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電架設(shè)不規(guī)范違規(guī)開(kāi)工現(xiàn)象較為突出。
下一步，全市各級(jí)、各部門(mén)、各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)省安委會(huì)第二次全體會(huì)議精神和唐市長(zhǎng)重要講話精神，嚴(yán)格按照市委、市政府總體安排部署，進(jìn)一步靠實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，創(chuàng)新安全監(jiān)管方式，全面推進(jìn)抓促幫帶爭(zhēng)創(chuàng)工程、安全生產(chǎn)信息化建設(shè)、安全隱患排查治理、安全宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急管理和監(jiān)管能力建設(shè)、生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)運(yùn)用等重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)道路交通、建筑施工、消防、礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、油氣輸送管道、粉塵涉爆、涉氨制冷、有限空間作業(yè)、特種設(shè)備等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管和專(zhuān)項(xiàng)整治，加大宣傳教育培訓(xùn)力度，督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、報(bào)告制、承諾制和評(píng)估制，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，堅(jiān)決遏制各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生。特別是各級(jí)政府要按照“五級(jí)五覆蓋”要求，積極落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各行業(yè)主管部門(mén)要按照“一崗雙責(zé)”要求，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任;各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要按照“五落實(shí)五到位”規(guī)定，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
第一季度工作匯報(bào)篇十五
人事行政季度工作計(jì)劃 目前各項(xiàng)管理制度已基本建立起來(lái)，在制度的執(zhí)行力方面做的還不到位。在后續(xù)的工作中，行政人事部將以“持續(xù)改善”為工作原則，來(lái)加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。以下內(nèi)容是為您精心整理的人事行政季度工作計(jì)劃，歡迎參考！
人事行政季度工作計(jì)劃一 一、基礎(chǔ)人事管理工作
備注：基礎(chǔ)人事管理工作主要包括員工檔案、各項(xiàng)人力報(bào)表、內(nèi)部員工檔案管理與更新、勞資糾紛、人員招聘等工作。
2、建立人才簡(jiǎn)歷庫(kù)，為人才儲(chǔ)備和后期的人員招聘奠定基礎(chǔ)
1、建立《勞動(dòng)合同管理制度》---完成時(shí)間4月中旬左右
2、《年休假管理制度》---完成時(shí)間3月份 3、規(guī)范辦公秩序與員工行為的引導(dǎo)。開(kāi)展此項(xiàng)工作，以日常抽檢作為主體，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行處罰，抽檢次數(shù)每周至少兩次。
4、目前各項(xiàng)管理制度已基本建立起來(lái)，在制度的執(zhí)行力方面做的還不到位。在后續(xù)的工作中，行政人事部將以“持續(xù)改善”為工作原則，來(lái)加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度。
四、完善以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬福利體系---完成時(shí)間4月中旬左右
核心員工是企業(yè)價(jià)值的主要?jiǎng)?chuàng)造者，要有效激發(fā)關(guān)鍵員工的斗志，激勵(lì)他們保持最佳績(jī)效是關(guān)系到企業(yè)能否完成全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的關(guān)鍵所在。這里主要從兩個(gè)方面入手核心員工的績(jī)效管理和薪酬管理。我們可以確定企業(yè)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，并由此確定核心員工的績(jī)效指標(biāo)，根據(jù)工作年限和績(jī)效達(dá)標(biāo)情況給予薪金調(diào)整。另外可以增加工齡工資，提高核心員工的忠誠(chéng)度與穩(wěn)定性。他們是企業(yè)不可或缺的重要資源和核心能力，有時(shí)甚至決定企業(yè)生死存亡。這種唇亡齒寒的依存關(guān)系，決定了對(duì)核心員工的薪酬管理要重點(diǎn)考慮中長(zhǎng)期薪酬方案。
五、績(jī)效考核機(jī)制的完善與推行
1）嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)考核數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析、匯總。針對(duì)不同的崗位制定出切實(shí)可行的考核目標(biāo)，并以績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用。與員工薪酬的調(diào)整、內(nèi)部晉升、職位調(diào)整等形成直接對(duì)接。
六、勞動(dòng)合同管理制度的制定和落實(shí)---4月中旬 1）為了保障勞動(dòng)者與單位的共同利益，減少和防止發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的勞動(dòng)合同管理制度，并落實(shí)。
七、員工培訓(xùn)管理制度----4月底
1）加強(qiáng)新員工培訓(xùn)：使新進(jìn)人員了解公司概況及公司規(guī)章制度，掌握基本工作技能，以便于新進(jìn)人員能以最快得速度融入公司團(tuán)隊(duì)中并更快勝任未來(lái)工作。
2）加強(qiáng)與各部門(mén)溝通，調(diào)整各崗位人員的培訓(xùn)需求。針對(duì)培訓(xùn)需要制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃
八、員工關(guān)系管理。
1）工作氛圍：1.借由績(jī)效管理與培訓(xùn)，建立坦誠(chéng)的溝通文化和工作氛圍
2.工作中強(qiáng)調(diào)輕松、高效，提倡工作與生活的平衡 2）溝通渠道：建立多種溝通渠道。處理員工咨詢(xún)/投訴以及意見(jiàn)反饋，切實(shí)解決員工在工作和生活中遇到的實(shí)際困難。
人事行政季度工作計(jì)劃二 人事、行政部門(mén)是公司的窗口部門(mén)、服務(wù)部門(mén)、輔助部門(mén)，在整個(gè)公司的運(yùn)行、發(fā) 展、穩(wěn)定中占有舉足輕重的地位，往往對(duì)整個(gè)公司的穩(wěn)定、發(fā)展發(fā)揮決定性的作用，由此可見(jiàn)人事、行政工作的重要性、復(fù)雜性。
人事、行政部門(mén)是直接與全廠員工進(jìn)行直接溝通的部門(mén)，工作具有復(fù)雜性、平凡性、反復(fù)性等特點(diǎn)，因此 人事、行政工作往往需要自身工作人員高素質(zhì)、高效率、高遠(yuǎn)見(jiàn)，明確工作職責(zé)和工作內(nèi)容，做到“服務(wù)到位，穩(wěn)定發(fā)展”，在工作的同時(shí)善于發(fā)現(xiàn)隱藏的問(wèn)題，完 善整個(gè)公司的人事行政工作，做到高效、規(guī)范、穩(wěn)定，本人根據(jù)所了解的公司情況和個(gè)人能力認(rèn)為做好人事行政工作需要做到如下幾點(diǎn)：
一、提高人事行政部門(mén)工作人員自身綜合素質(zhì)
包括知識(shí)、服務(wù)意識(shí)、工作能力等，在公司制度方面從嚴(yán)要求自己，只有如此才能在工作開(kāi)展過(guò)程中要求 其他員工遵守制度。二、明確各自工作職責(zé)、工作內(nèi)容，做到分工明確的同時(shí)要求整體 配合人事、行政工作由于涉及到的工作比較復(fù)雜、瑣碎，因此必須要求在工作的時(shí)候明 確各自的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，做到在其位謀其職，只有這樣才能保證其他板塊工作的順利開(kāi)展，因?yàn)樾姓?、人事工作具有連貫性、整體性，同樣如此也要求在各自 做好自身工作的同時(shí)配合其他同事做好整個(gè)人事、行政部門(mén)的工作，招聘、入職、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、后勤輔助事缺一不可的。
三、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，進(jìn)而完善各項(xiàng)制度
人事行政工作要開(kāi)展，制度須先行。只有建立在完善、規(guī)范、可行的制度基礎(chǔ)之上才能保證工作在開(kāi)展和 執(zhí)行的過(guò)程中有章可循、有“法”可依，公司在不斷發(fā)展、新問(wèn)題會(huì)不斷涌現(xiàn)，制度同樣需要不斷跟進(jìn)、更新，做到與時(shí)俱進(jìn)，制度可行才能保證員工積極遵守。
四、人事行政工作需要眼觀六路、耳聽(tīng)八方
人事行政部門(mén)內(nèi)必須每周召開(kāi)一次部門(mén)會(huì)議，總結(jié)本周工作情況、展望下周工作計(jì)劃、督促部門(mén)員工做好 工作，再就是加強(qiáng)內(nèi)部工作的交流、溝通，使整個(gè)人事行政工作更加流暢。每月召開(kāi)分管副總和部門(mén)溝通會(huì)議，及時(shí)了解公司發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)將部門(mén)工作進(jìn)行匯報(bào)，存在的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。
具體的工作計(jì)劃：
一、人事工作 1.招聘、入職、建檔
招聘 在“精”：?jiǎn)T工招聘要慎重，選擇合適的員工可以為公司減少成本、帶來(lái)財(cái)富，員工招聘過(guò)程在同等條件下重點(diǎn)考慮員工的態(tài)度和能力，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)其次（專(zhuān)業(yè)、技 術(shù)性崗位除外），盡量招到穩(wěn)定性的人才。
入職在“細(xì)”：?jiǎn)T工入職要求必須填寫(xiě)全 面、完整的人事資料，提供必備的證明，如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證、相片，同時(shí)注重細(xì)節(jié)、效率和行政后勤工作的配合，讓員工從入職的那一刻感覺(jué)到家 的溫暖，培養(yǎng)新進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感。規(guī)定員工何時(shí)到崗必須進(jìn)行核實(shí)，避免人事和工作部門(mén)的脫節(jié)，杜絕員工到廠不到崗的現(xiàn)象發(fā)生。
入職培訓(xùn)：工作要及時(shí)、注重細(xì)節(jié)、灌輸企業(yè)文化和企業(yè)優(yōu)越性，同時(shí)要培養(yǎng)員工的積極態(tài)度，在崗培訓(xùn)需要記錄在檔（新進(jìn)普工）
在職培訓(xùn):注重技能和實(shí)用性，培訓(xùn)員工所需要的知識(shí)和技能
外派培訓(xùn)：注重實(shí)用性、效率性，記錄培訓(xùn)檔案和進(jìn)行培訓(xùn)跟蹤 3.考勤
（2）進(jìn)一步規(guī)范考勤和打卡制度，相關(guān)條款進(jìn)行修改，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭(zhēng)做到“無(wú)人為原因漏打卡”，考勤執(zhí)行的過(guò)程中對(duì)事 不對(duì)人，嚴(yán)格按照考勤制度照章行事。
（1）規(guī)范加班申報(bào)制度，嚴(yán)格按照考勤制度加班，做到考勤數(shù) 據(jù)和加班申請(qǐng)記錄一致，出現(xiàn)差誤由員工和車(chē)間組長(zhǎng)等相關(guān)負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)責(zé)任。
（2）定期通知要求各部門(mén)將本部門(mén)調(diào)薪、績(jī)效工資情況及時(shí)匯報(bào)人力資源部進(jìn)行備檔，薪資核算保證及時(shí)、零失誤。
（3）及時(shí)收集獎(jiǎng)罰情況、考勤情況，做到工資核算準(zhǔn)確、無(wú)缺漏。5.社保
社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)和 退保保證及時(shí)、有效。健全工傷保險(xiǎn)制度和流程，做到工傷事故處理及時(shí)，保證公司和員工利益。
6.人事資料
（1）完善人事資料，做到人在資料在，資料完整、準(zhǔn)確，出現(xiàn)人事異動(dòng)、離職及時(shí)進(jìn)行資料更改。
（2）電子檔案和文本檔案配套規(guī)范，將員工 的有效證件、晉升、獎(jiǎng)懲、異動(dòng)情況及時(shí)準(zhǔn)確的記錄在文本檔案上，定期進(jìn)行檢查和歸類(lèi)。
7.積極推動(dòng)文化建設(shè)，拉近公司同員工之間的距離
（1）開(kāi)展各種活 動(dòng)，如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，在公司晨會(huì)上舉行部門(mén)間的拔河比賽，由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作意識(shí)；舉行象棋大賽成本低（可設(shè) 少量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)）、可執(zhí)行性強(qiáng)，發(fā)揮員工的特長(zhǎng)，增強(qiáng)員工的自信心和優(yōu)越感；舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，推進(jìn)全體員工健身、增強(qiáng)合作意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
（2）讓員工積極參與公司各項(xiàng)制度的建設(shè)中來(lái)，提高制度的可執(zhí)行性和員工的參與度，拉近公司同員工 之間的距離。
（3）發(fā)揮網(wǎng)站優(yōu)勢(shì)，提高員工對(duì)公司的認(rèn)同感和關(guān)注程度，將以上各種 活動(dòng)在網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳，一方面宣傳公司員工的生活豐富性，再就是能推動(dòng)員工積極上公司網(wǎng)站參與公司的文化建設(shè)。
二、行政工作 1.后勤
（1）完善生活 配套設(shè)施，定期檢查衛(wèi)生，推行衛(wèi)生獎(jiǎng)罰結(jié)合，促進(jìn)員工提高衛(wèi)生意識(shí)；
（2）多進(jìn)行 員工生活滿意度調(diào)查，了解員工居住條件和心態(tài)；
（4）后勤水電工作做到及時(shí)、高效，保證員工生活；
（1）定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，督促食堂提高伙食質(zhì)量；（2）制定切實(shí)有效的食堂管理制度，維護(hù)食堂打飯秩序。
3.保安隊(duì)
（1）保安工作 對(duì)全廠財(cái)產(chǎn)、安全起重要作用，須完善獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于立功保安進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，工作不積極、玩忽職守的保安予以處罰或辭退。
晨會(huì)可以很好的傳達(dá)公司的制度和信息，必須充分利用每周一晨會(huì)及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)制度、信息、獎(jiǎng)罰、人員異動(dòng)情況，宣傳企業(yè)文化。
（1）每周公布員工生日（不指定某一天）并送祝福，表達(dá)對(duì)員工的關(guān)注。
（2）6s、考勤情況每周大評(píng)比，對(duì)做得好的部門(mén)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，做 得不夠的部門(mén)進(jìn)行口頭批評(píng)和警告，三次排行末尾對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。
近期工作重點(diǎn)：
為保證公司財(cái)產(chǎn)安全，保安組要加大工作力度，加強(qiáng)防盜措施。定期檢查宿舍、廠房、電梯，及時(shí)從車(chē)間了解公司物料異常情況。
二、紀(jì)律：制定相關(guān) 紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，對(duì)事不對(duì)人
上班必須佩戴工作證、工作服，出入須出示 廠牌；
制定食堂打飯制度，維持打飯秩序。
三、衛(wèi)生：宿舍、辦公室衛(wèi)生定期進(jìn)行檢查
1.宿舍衛(wèi)生定期檢查并進(jìn)行獎(jiǎng)罰結(jié)合，罰款作為員工活動(dòng)基金。衛(wèi)生連續(xù)2次沒(méi)有做好進(jìn)行罰款，衛(wèi)生做得好的寢室進(jìn)行食物或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
2.辦公室衛(wèi)生定期進(jìn)行檢查，辦公物品須擺放整齊，排除線路安全隱患。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2393168.html】
