每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
財務管理的職業(yè)規(guī)劃年度篇一
(三)目標確立
1、職業(yè)定位：白領，中級會計師，財務總監(jiān)
2、職業(yè)發(fā)展路線:出納--》邊工作邊學習--》韓資或者外資企業(yè)的會計師或者財務管理人員
雖然是學財務管理專業(yè)的，但是財管和會計是緊密相連的，所以要學好財務管理也要努力做一名優(yōu)秀的會計師，要做一名優(yōu)秀的會計師，要從以下一步步認真做起：
(1)畢業(yè)前充分學好會計知識和會計電算化
(2)畢業(yè)后3年內(nèi)從事并熟悉這個行業(yè)
(3)畢業(yè)后10年內(nèi)成為一名優(yōu)秀的中級會計師
(四) 短期目標規(guī)劃——大學三年目標
大二：爭取更加努力學習，拿到獎學金。參加各種活動，競選學生會，彌補大一沒進學生會的遺憾，在學生會鍛煉自己的膽量。但最重要的是在上學期過計算機二級考試和英語四級考試，并且自學并在大二下拿到會計從業(yè)資格證和會計電算化證書，過掉自學考試其中的三門。在大二的小學期時間段左右過英語六級。
大三：爭取入黨并在大三下準備雅思考試，多看與專業(yè)相關的知識，擴展自己專業(yè)方面的知識而不僅僅局限于學校所教授
(考研待定，有可能啟動備選方案關于備選方案
我給自己定的方向是繼續(xù)深造學習而不是本科畢業(yè)就從事工作。眾所周知，當今的社會競爭之激烈，本科生比比皆是，盡管有些本科生能力的很強但很多單位不予考慮。但是由于現(xiàn)今挑選人才也很看重工作經(jīng)驗?？佳羞€是找工作確實是個難題 ，所以我留有備選方案——先在一家公司里做臨時的財務人員，邊工作邊準備考研。)
大四：爭取到好的實習機會，多多積累經(jīng)驗，認真踏實的學習
(五)中長期目標
中期目標：如果沒有讀研畢業(yè)，先進入事業(yè)探索期和事業(yè)發(fā)展期，預計時間為六年，希望進入任意公司從事財會工作積累工作經(jīng)驗，并且要一邊工作一邊深入學習，在努力工作的同時，還要爭取擴大發(fā)展人際關系，和同事老板搞好關系，并且要養(yǎng)成好的生活習慣，抓緊時間參加體育鍛煉。在此期間，還要努力掙錢，為出國深造積累資金，如果可以爭取機會公費出國更好。出國深造時間預計為三年，婚姻問題暫不考慮。
長期問題：事業(yè)成熟期，奮斗目標——財務總監(jiān)，爭取進入韓資或則外資企業(yè)，以成熟職業(yè)的姿態(tài)去處理遇到的事件
(六)我對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：
1、雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
2、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，現(xiàn)在想當外企白領，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。但是我覺得這次的職業(yè)規(guī)劃是必要的，這不僅僅是一份作業(yè)，對大一新生來說，通過這次的思考，可以在短期內(nèi)找到奮斗的目標。
財務管理的職業(yè)規(guī)劃年度篇二
會計與財務管理專業(yè)學生如何進行職業(yè)規(guī)劃，需要從以下幾方面入手：
一、 了解企業(yè)財務會計日常工作
財務工作基礎是由：單(自制原始單據(jù),外來原始單據(jù))+證(記賬憑證)+賬(總賬,日記賬,明細賬,備查賬)+表(會計報表及相關明細表和稅表)組成。
1.小型企業(yè)財務的日常工作：
出納員、成本核算、采購—應付賬款核算
銷售—應收賬款核算、總賬報表
發(fā)票認證抄稅;每月的流轉稅、出口退稅、個人所得稅申報;每季度的所得稅申報、年末的匯算清繳
涉外收入申報、經(jīng)常項目下收付匯核銷、資本項目下的外匯核準等
2. 大中型企業(yè)財務的日常工作：
在小型企業(yè)的日常工作的基礎上一般會增加下面的工作：
※公司戰(zhàn)略制定協(xié)助
※投資方案和決策的參與
※融資方案和決策的參與與執(zhí)行
※預算與升本費用的控制
※企業(yè)風險管理
※內(nèi)部控制制度的設計與實施
※稅務風險控制與稅務籌劃
※關聯(lián)交易同期資料準備
二、 把握職業(yè)發(fā)展目標cfo
如果要在職業(yè)生涯上升到cfo，就應懂財務管理、項目管理、工商管理以及投資工具等;當然，不能說學財務，就永遠搞財務，還可以往ceo方向發(fā)展，這就需要懂戰(zhàn)略、市場、銷售，從cfo提升到ceo。
cfo需要具備的能力:
財務總監(jiān)必須擅長的10項管理能力：1.財務組織建設能力;2.企業(yè)內(nèi)控建設能力;3.籌措資金能力;4.投資分析決策和管理能力;5.稅務籌劃能力;6.財務預算能力;7.成本費用控制能力;8.財務外事能力;9.財務預警能力;10.社會資源能力
【外資證券】：
代表性公司：高盛、中金、摩根士丹利等單位
第一年收入：50-80萬左右(中金第一年基本工資25萬，獎金35萬，福利10萬)
五年后收入：300萬左右
工作時間量：每天18個小時，每周120小時
偏好的專業(yè)：計算機、法律、會計、數(shù)學、物理、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟學、金融數(shù)學、金融工程.
行業(yè)的前景：快速增長
從業(yè)的門檻：四大名校+優(yōu)秀研究生+cpa+cfa
【國內(nèi)證券】
代表性公司：國泰君安、申銀萬國等單位
第一年收入：40萬左右(申萬剛從業(yè)研究員的獎金從20萬~70萬不等)
五年后收入：120萬左右
工作時間量：每天14個小時，每周90小時
偏好的專業(yè)：計算機、法律、會計、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟學、金融數(shù)學、金融工程
行業(yè)的前景：快速增長
從業(yè)的門檻：四大名校/財經(jīng)類名校+優(yōu)秀研究生+cpa+cfa
【外資咨詢】
代表性公司：麥肯錫、第一波士頓
第一年收入：35萬左右
五年后收入：100萬左右
工作時間量：每天14個小時，每周80小時
偏好的專業(yè)：計算機、法律、會計、企業(yè)管理、經(jīng)濟學
行業(yè)的前景：快速增長
從業(yè)的門檻：四大名校+優(yōu)秀研究生
【基金公司】
代表性公司：博時基金、寶來基金、嘉實基金
第一年收入：40萬左右
五年后收入：150萬左右
工作時間量：每天14個小時，每周80小時
偏好的專業(yè)：計算機、會計、數(shù)學、物理、統(tǒng)計、數(shù)量經(jīng)濟學、金融數(shù)學、金融工程
行業(yè)的前景：強勁增長
從業(yè)的門檻：四大名校+財經(jīng)類名校+優(yōu)秀研究生+cpa+cfa
【銀行】
代表企業(yè)：中國銀行、工商銀行、匯豐等單位
第一年收入：6萬
五年后收入：15萬左右
工作時間量：每天8個小時，每周40小時
偏好的專業(yè)：金融、會計、法律、經(jīng)濟學、計算機
行業(yè)的前景：穩(wěn)中有降
從業(yè)的門檻：本科+專科
【會計法務】
代表企業(yè)：普華永道、大成律師事務所等單位
第一年收入：6萬
五年后收入：30萬左右
工作時間量：每天14個小時，每周80小時
偏好的專業(yè)：法律、會計、計算機、金融學
行業(yè)的前景：快速增長
從業(yè)的門檻：211本科
【軟件行業(yè)】：
代表企業(yè)：微軟、ibm、微策略等單位
第一年收入：16萬
五年后收入：35萬左右
工作時間量：每天12個小時，每周70小時
偏好的專業(yè)：計算機
行業(yè)的前景：強勁增長
從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>
【互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)】：
代表企業(yè)：google、百度、完美世界等單位
第一年收入：18萬
五年后收入：35萬左右
工作時間量：每天12個小時，每周80小時
偏好的專業(yè)：計算機
行業(yè)的前景：強勁增長
從業(yè)的門檻：985研究生
【電子通訊】
代表企業(yè)：德州儀器、華為、中興等單位
第一年收入：9萬
五年后收入：20萬左右
工作時間量：每天10個小時，每周60小時
偏好的專業(yè)：電子工程、微電子、計算機
行業(yè)的前景：強勁增長
從業(yè)的門檻：985研究生
【機械裝配】：
代表企業(yè)：三一重工、博士、中聯(lián)重科、70x所等單位
第一年收入：4萬
五年后收入：10萬左右
工作時間量：每天8個小時，每周40小時
偏好的專業(yè)：機械工程、精密儀器、自動化、計算機
行業(yè)的前景：快速增長
從業(yè)的門檻：本科+專科
【車輛工程】
代表企業(yè)：一汽大眾、上海通用等單位
第一年收入：5萬
五年后收入：10萬左右
工作時間量：每天8個小時，每周40小時
偏好的專業(yè)：車輛工程、機械工程、自動化、計算機、材料
行業(yè)的前景：快速增長
從業(yè)的門檻：本科+?？?/p>
【電氣工程】：
代表企業(yè)：國家電網(wǎng)、東方電氣等單位
第一年收入：6萬(國電最近被國家強力調(diào)控，待遇大幅下降)
五年后收入：15萬左右
工作時間量：每天7個小時，每周35小時
偏好的專業(yè)：電氣工程、機械工程、精密儀器、自動化、計算機
行業(yè)的前景：緩慢下滑
從業(yè)的門檻：本科+專科
【能源】
代表企業(yè)：斯倫貝謝、中國石化
第一年收入：8萬
五年后收入：15萬左右
工作時間量：每天9個小時，每周45小時
行業(yè)的前景：穩(wěn)中有降
偏好的專業(yè)：化學工程，石油工程
從業(yè)的門檻：211本科
三、 模擬實習和會計師事務所進行畢業(yè)實習的必要性
※模擬實習使得學生有充分的自信心，實習結束后再經(jīng)過會計師事務所的4個月的畢業(yè)實習，社會上招聘有3到5年會計實務工作經(jīng)驗的人員時，勇于應聘。因為該模擬實習做的事情，很多會計專業(yè)畢業(yè)的學生工作10年也沒有接觸到這么多類型的業(yè)務，另外有經(jīng)過會計師事務所的實習，看了30到50家中小企業(yè)的會計賬，所以應當有這個自信。
※有了在學校會計模擬實習的基礎，在每年的11月到次年的4月有必要在會計師事務所進行畢業(yè)實習，在會計師事務所實習期間一定要跟審計小組外勤或到代理記賬部門或稅務部門接觸到真實的企業(yè)會計、稅務實務，使學校學習的理論能夠聯(lián)系實際，一般在會計師事務所實習能夠接觸到多家公司比在企業(yè)實習的效果好。
四、 有關考試的信息
1、 會計初級職稱的報名條件
報名時間：每年11月4日—11月10日，補報名時間為每年12月1日至15日?？荚嚂r間為次年5月?？荚嚳颇浚?經(jīng)濟法基礎\ 初級會計實務共2門
報名條件：具備會計從業(yè)資格，持有會計從業(yè)資格證書;還必須具備高中畢業(yè)以上學歷。
2、 期貨從業(yè)資格考試
報名條件：高中畢業(yè)
報名時間和考試時間見期貨業(yè)務協(xié)會網(wǎng)站，一年考4次。寒暑假均可以考。
考試科目2門—全部為選擇題、比較容易。
3、 中級會計職稱證書考試
本科學歷的人員報名，報名時需要取得會計從業(yè)資格滿四年，因此大二暑假考出會計從業(yè)資格、大三的10月辦出從業(yè)資格證可以比別人合法地早考中級職稱
如果在會計師事務所工作建議先考出cpa再考中級職稱，考試科目：財務管理、 中級會計實務、 經(jīng)濟法
報名時間：每年的11月報名(12月補報名)、次年的5月考試，報名網(wǎng)站廣東財政局網(wǎng)站
4、 保薦代表人勝任能力考試
每年的8月考試，報名人員截至7月31日時應同時滿足下列條件：
在證券公司從事證券發(fā)行承銷、收購兼并、固定收益等投資銀行相關業(yè)務的正式工作人員;
從事證券發(fā)行承銷、收購兼并、固定收益等投資銀行相關業(yè)務兩年以上(包括在證券公司、律師事務所、會計師事務所、資產(chǎn)評估機構從事證券發(fā)行承銷、收購兼并、固定收益等投資銀行相關業(yè)務的經(jīng)歷)。以上時間的認定，以被正式聘用時間為準，非正式聘用的工作，如兼職、實習等均不予計算;
已取得證券從業(yè)資格(即通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試基礎科目及至少一門專業(yè)科目的人員)。
中國證監(jiān)會網(wǎng)站可查詢保代簡歷
因此在會計師審計工作經(jīng)歷可以算投行工作經(jīng)歷，但是考該資格時必須在證券公司投行部門工作才能考，詳細參考“中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)站”的有關考試平臺的有關考試信息。另外各保薦代表人簡歷可以參考中國證監(jiān)會網(wǎng)站的相關公告，大部分是從會計師事務所跳巢過去的。
五、會計專業(yè)畢業(yè)后以后能夠考的各類證書介紹
學財務的主要出路：
1.考從業(yè)資格，然后考職稱，去企業(yè)作會計或從事財務管理工作;
2.考cpa，進事務所從事審計工作或進企業(yè)作內(nèi)審;
3.考cpv，進評估所從事資產(chǎn)評估工作;
4.考cta，進稅務師事務所;
5.考銀行從業(yè)，進銀行工作;
6.考證券從業(yè)，進證券公司;
7.考cfa，進金融機構;
8.考精算師，進保險公司。
財務管理的職業(yè)規(guī)劃年度篇三
一) 自我解析
1、自我興趣愛好盤點
(1)業(yè)余愛好：研究股票及中國經(jīng)濟、聽音樂、英語、韓語
(2)喜歡的書籍：《貨幣戰(zhàn)爭》《人性的弱點全集》《麥田里的守望者》
(4) 心中的偶像：股神巴菲特(慶幸巴菲特當年大學也是學財務管理的)、科比布萊恩特、羅杰費德勒
(5)信奉教條： 人，靠自己!
2、自我優(yōu)勢優(yōu)點盤點
(1) 具有冒險精神，積極主動。勤奮向上，只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。
(2) 務實、實事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。喜歡單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應用，對細節(jié)很強的記憶力。
(3)與人交往時較為敏感，比較謙遜、有同情心，對朋友忠實友好，有奉獻精神，充滿一腔熱血喜歡關心他人并提供實際的幫助。
(4)做事有很強的原則性，學習生活比較有條理，愿意承擔責任，依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。
3、自我劣勢缺點盤點
信心不足，不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;對于別人對自己的異議不服輸;脾氣有時溫和，有時暴躁，容易激動，在公眾場合不敢展現(xiàn)自己，有些害羞;做事情有時拖拖拉拉。
4、個人分析(結合職業(yè)測評)：
我的職業(yè)價值觀：小康型。追求虛榮，優(yōu)越感也很強，渴望能有社會地位和名譽，希望常常收到人們的尊敬財務管理職業(yè)生涯規(guī)劃書財務管理職業(yè)生涯規(guī)劃書。欲望得不到滿足時，由于過分強烈的自我意識，有時反而覺得很自卑。
相應職業(yè)類型：記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員等
我的職業(yè)興趣：企業(yè)性工作。包括策劃、管理、行政及商務專業(yè)工作等，需要具備領導才能、有決斷力、并能在壓力下獨立工作。
我的氣質(zhì)：多血質(zhì)?；顫姾脛?，反應靈敏，樂于交往，注意力易轉移，興趣和情緒多變，缺乏持久力，具有外傾型。
我的職業(yè)性格：敏感型和思考型。敏感型——精神飽滿，好動不好靜，辦事愛速戰(zhàn)速決，但是行為常有盲目性。與人交往中，往往會拿出全部熱情，但受挫折時又易消沉、失望。思考型——這類人工作、生活有規(guī)律，愛整潔，時間觀念很強，重視調(diào)查研究和準確性，但這類人優(yōu)勢思想僵化、教條、糾纏細節(jié)、缺乏靈活性。宜從事工程師、教師、財務和數(shù)據(jù)處理等職業(yè)。
所謂知己知彼，通過上面較為客觀的自我分析，我認為，最基本的我清楚了我現(xiàn)在學的這個專業(yè)還算是通往我理想職業(yè)的專業(yè)，也比較符合我自身的個性。
(二) 組織與社會環(huán)境評估
1、 財務管理行業(yè)三大熱點： “熱”—會計就業(yè)面相對比較寬，國企、私人企業(yè)等都需要會計人員 “高”—學歷要求高，工作素質(zhì)以及薪水高 “缺”—中級以上會計師、注冊會計師以及精算師等高級財務人員
2、財務管理特殊環(huán)境：
由于中國的管理科學發(fā)展較晚，管理知識大部分源于國外，中國企業(yè)的財務管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓的高級管理人才。因此,財務管理市場前景廣闊
財務管理的職業(yè)規(guī)劃年度篇四
一我的愛好:讀書,運動,聽音樂,交友.....
我喜歡的書籍:《鋼鐵是怎樣煉成的》
我喜歡的歌曲:年輕的戰(zhàn)場
我的座右銘:成功,并不是遙遙無期的奢求,只要你一伸手,就能緊緊抓住他.也不是不可能實現(xiàn)的夢想,
只要你揚起風帆便可駛向成功的彼岸.
理想是事業(yè)的大門,是登堂入室的旅程,這個旅程的盡頭,就有成功在等待著,來慶祝我努力的結果.為了實現(xiàn)我的理想,我毫不懈怠,因為我知道:沒有理想等于沒有靈魂.我要證明我擁有理想,擁有靈魂.我的理想是重點.我不質(zhì)疑自己的能力,我要超越自我,實現(xiàn)理想.太陽總在有理想的地方升起,月亮也總在有理想的地方朦朧.理想是永恒的微笑,我的理想不盡,我要理想之花永不合攏,為了夢,那遙遠而真實的理想,我會努力前行.
二職業(yè)目標:白領,財務總監(jiān),高級會計師
成功目標及誓言:每個企業(yè)家都有自己的特色和風格,但他們還有共同的特征,那就是:有正確的判斷力,有決心,敢于創(chuàng)新,勤奮工作.
三學習過程
大學第一年:大一是個學會獨立的階段,也是從中學向大學過渡的階段,更重要的是人生的起點.第一次開始追逐自己的理想、興趣.這是你離開家庭生活,第一次獨立參與團體和社會生活.這是你不再單純地學習或背誦書本上的理論知識,第一次有機會在學習理論的同時親身實踐.這是你第一次不再由父母安排生活和學習中的一切,而是有足夠的自由處置生活和學習中遇到的各類問題,支配所有屬于自己的時間.
大學第二年:大二緊張而又繁忙,一定要考過英語四級,考過計算機二級...除去上課時間,應充分利用課余時間.除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外,均應安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍.學習時應注意預習、聽講、復習、綜合分析對比聯(lián)系,以及所用時間比例.知識積累不僅應做到廣、博,更應做到專、精,力爭畢業(yè)時獲得優(yōu)秀畢業(yè)生稱號.
大學第三年:大三是個收獲的季節(jié),把自己的知識與能力結合起來,作好外出求職的準備,讓自己變的成熟穩(wěn)重9年-2011年就業(yè):
我的特征:沉著,冷靜,有較強的交際能力,有理智的頭腦.
成功標準:在企業(yè)或事業(yè)單位中是個有用的人才,能不斷開闊創(chuàng)新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實自己!
主要職業(yè)領域:會計
職業(yè)發(fā)展路線:出納-->邊工作邊學習-->企業(yè)或事業(yè)單位的會計師
職業(yè)準備與培訓:擴大自己的知識領域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.
五實踐鍛煉方法
1鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作.在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練.
2養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣.每天保證睡眠6-8小時,每周鍛煉三次以上.
3充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度.
4認識自己了解自己.在確定了職業(yè)生涯目標后,行動便成了關鍵的環(huán)節(jié).沒有達成目標的行動,目標就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功.這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、教育等方面的措施.小時候的夢想,從來就不曾遺忘,做個為教育付出自己的生命,在這個理想的激勵下,我不斷的努力,當我遇到困難和挫折的時候,是它給了我力量和自信.俗話說:“興趣是最好的老師.”但是我知道,一個人如想做好一件事,只有興趣是不行的,尤其是對我將來的目標,不僅需要興趣,還要學會寬容和真誠.一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情,有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果,寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤,更是一種無言的教誨,寬容是一個人人格完善的體現(xiàn),在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華.真誠的力量是無窮的,人是有感情的動物,人的內(nèi)心很容易被感動,引起人內(nèi)心感動的因素很多,往往一句熱情的問候,一個燦爛的笑容,就足以喚醒一顆冷漠的心.現(xiàn)在的我,我必須踏踏實實地在學好專業(yè)課的同時,不斷地向課外擴展,豐富我的視野,為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎.
六計劃書實施度:90%以上,雖然有時候計劃趕不上變化,但是只有計劃才會明確的認識到自己的任務與方向.我的計劃不會變化,我會為自己負責的,永不言棄,否則對不起自己!
七計劃小結:過去的已經(jīng)過去,未來的又遙不可及,而只有現(xiàn)在的才是最真實的,我們能把握的.悟以往之不諫,知來者之可追,及時當勉勵歲月不待人,今朝最寶貴!把握今天,我的明天會是一個艷陽天!
尾聲:
坐而寫不如站而行,用毛主席的話作為結束語吧:最無益莫過于一日曝,十日寒,恒為貴,何必三更眠,五更起.或許我這里面的觀點有些偏激,純屬個人觀點,請讀者諒解.我只能說,“為了我的輝煌人生,我會笑對挑戰(zhàn),奮力拼搏,因為我的未來不是夢”.
職業(yè)發(fā)展中,總會面臨很多選擇.當必須為選擇做決定的時候,恐懼就油然而生——怕騎虎難下,又怕錯失良機.我們會發(fā)現(xiàn),這樣一道難題無法用加減乘除來簡單計算,解題也遠遠在我們的專業(yè)能力之外.選擇,既是難題,也是機遇,正確的選擇往往是職場成功的第一步.你的選擇究竟在哪里?
王志東:職業(yè)經(jīng)歷的三次蛻變
從名噪一時的新天地公司,到新浪網(wǎng),再到現(xiàn)在的北京點擊科技公司,未滿38歲的王志東經(jīng)歷了三次蛻變:從一個優(yōu)秀的程序員,到一名職業(yè)經(jīng)理人,再演變?yōu)橐晃怀錆M傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)家.
20xx年6月,在那個網(wǎng)絡泡沫破碎的季節(jié),王志東離開了新浪.當時他有很多種選擇,先休息半年,出去鍍金或者當職業(yè)經(jīng)理人,也有人讓他干脆寫書做廣告,我花了一個月的時間來想這個問題,離開新浪之后,最適合我的是什么事?
當時我就問自己一個問題,現(xiàn)在有沒有一件事情特別想做,要是不做的話,會后悔或者放不下.于是王志東決定創(chuàng)辦點擊科技.有了新天地和新浪的經(jīng)驗之后,王志東的這次創(chuàng)業(yè)非常謹慎,至今點擊科技所有的問題基本上都沒有超出當初的預計.
王志東認為,每個人都要按照自己的特點去創(chuàng)業(yè),自己的三次選擇,業(yè)務內(nèi)容完全不一樣,才有現(xiàn)在這個結果,“如果我離開新浪后,再做網(wǎng)站,不僅沒有挑戰(zhàn)性,也很難成功.創(chuàng)業(yè)不能隨波逐流,也不能認死理,要善于學習,善于突破自己.
丁磊:勇敢開除自己
丁磊大學畢業(yè)后進入電信局工作.雖然單位待遇很不錯,他卻覺得有種難盡其才的苦惱.1995年,他從電信局辭職,決意去廣州闖一闖.他這樣描述自己的行為:這是我第一次開除自己.人生總有很多機遇,但抓住機遇是要付出代價的,勇敢地邁出第一步,往往是人生的分水嶺.雖然在廣州和后來的創(chuàng)業(yè)中都吃了不少苦頭,丁磊樂觀地說:人總有跌倒的時候,即使跌倒,也要記得抓把沙子握在手里.
張建國:敢于將自己清零的狼
19xx年,在蘭州某大學任教的張建國,不滿足講師副教授教授的既定職業(yè)軌跡,決意南下下海.1996年,張建國憑借自己多年打拼,出任華為公司副總裁、人力資源部總監(jiān).然而在事業(yè)如日中天時,張建國選擇了離開.2000年,他離開華為公司赴美國麻省理工大學進修人力資源管理專業(yè).然而,2004年7月,當再次面臨職業(yè)選擇時,張建國選擇了中華英才網(wǎng),并以職業(yè)經(jīng)理人身份出任總裁.張建國說:在做職業(yè)選擇時,對你的歷史敢于清零,走到一個新的事業(yè)平臺;在選擇新平臺時,要把原來的經(jīng)驗和知識進一步加以利用并延續(xù),這對二次創(chuàng)業(yè)能否成功很重要.此外,從事新的職業(yè)一定要具備狼的精神,即敏銳嗅覺、協(xié)作精神和堅忍力.
王良星:簡約不簡單的企業(yè)家
從上個世紀80年代開始創(chuàng)業(yè),王良星帶領的利郎(福建)時裝有限公司已經(jīng)發(fā)展成為中國商務休閑男裝的領頭羊.利郎是從服裝批發(fā)零售起家的,經(jīng)歷了19xx年的低谷,19xx年的調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標,到20xx年提出了商務休閑男裝品牌細分,利郎再次爆發(fā),進入了品牌經(jīng)營階段.
作為企業(yè)家的王良星總是面臨很多的選擇,他認為自己最大的優(yōu)點就是“敢想、敢學、敢做,閩南人都有愛拼才會贏的性格,但拼不能盲目拼,要永遠抱著一種學習的心態(tài)去打拼.他毫不避諱自己的初中學歷,但一直保持學習心態(tài)的他,奉行:邊實踐、邊學習、邊總結出來的東西才是精華,他認為和幾個朋友泡茶聊天是最大的享受,也是最好的學習方式.
陳沛:選擇夢想的人,終有一天夢想成真
陳沛,現(xiàn)任中搜總裁兼ceo,16歲考入浙江大學數(shù)學系,是第三代智能中文搜索引擎主設計師.1994年,陳沛開始進入中文全文檢索技術的研究.經(jīng)過多年經(jīng)驗和技術積累后,20xx年,他開始進軍高端搜索引擎市場.
他坦言:20xx年的那次決定,自己壓力很大,當時國內(nèi)搜索引擎技術方面已經(jīng)有了領先者,國外的搜索引擎公司也虎視眈眈瞄準中國市場,想在競爭中取勝,難度很大.幾乎所有的企業(yè)咨詢機構都對他說:算了,別做這個市場了.但在夢想的激勵下,陳沛和他的團隊以新聞搜索作為切入點,經(jīng)過半年時間,研發(fā)出國內(nèi)第一個新聞搜索引擎,并被新浪采用.
陳沛總是說:選擇財富的人,不一定會收獲財富;選擇理想的人,終有一天夢想成真.
郭德綱:闖京城只為不后悔
19xx年秋天,郭德綱第三次進京,只是為了不后悔,我會說相聲、說書、寫東西、唱京戲、唱梆子、唱評戲——就憑著這幾樣,我有自信.混跡在電視圈的騙子,拖欠工資的劇團老板,讓他咬牙切齒.在那段窘迫的日子里,他只有吃蔥蘸糨子面,也曾為省下五毛錢的車費認真算計過.
回憶往昔,郭德綱仍會唏噓不已:我對自己說,這些今后都是我的資本.任何行當里,有唱主角的就有跑龍?zhí)椎?全在自己用功不用功.多虧當年的艱辛生活經(jīng)歷,才得以有今天的揮灑自如.
夏穎奇:中關村的海歸官員
現(xiàn)任北京中關村科技園區(qū)管委會副主任的夏穎奇,是改革開放后第一批出國留學也是第一批獲得國外大學博士學位的海歸.從駐美國大使館一等秘書到財政部世界銀行司處長,夏穎奇完成了人生中多次職業(yè)轉換.
雖然身邊許多的小海龜都變得比他這個老海龜富有和出名,但夏穎奇仍然堅持自己的選擇.他說:我最大的夢想是想看到中關村這塊沃土里孕育出著名的企業(yè)家,培養(yǎng)出更多的跨國公司,研發(fā)出世界一流的技術和產(chǎn)品.實現(xiàn)這些目標,不僅需要熱情,而且需要胸懷成功不必在我,成功我在其中.
尹雄:一把吉他成就一個巨人
從同濟大學橋梁工程專業(yè)畢業(yè)后,尹雄被分配到重慶一所大學任教.他十分喜歡音樂,一次偶然的機會,他在報紙看到一則吉他培訓廣告,他決定去報名.沒想到這個不經(jīng)意的決定,改變了尹雄的人生.熱愛音樂的他毅然辭職,從吉他培訓起步,最后創(chuàng)辦了北京巨人學校,為打造中國的教育百貨大樓而努力.
尹雄頗有感慨地說:一定要從興趣出發(fā)來選擇,不要局限于所學專業(yè).如果你喜歡做這個事,沒日沒夜地干也會開心;如果不喜歡,每天工作幾個小時也會很難受.20xx年歲末,他被搜狐網(wǎng)公眾選民評為中國十大杰出民辦教育家,巨人品牌也榮膺國內(nèi)十大教育品牌之一.
胡八一:一次演講改變了職業(yè)軌跡
胡八一畢業(yè)后,進入松下電器工作,主要負責檢驗微型馬達.松下的早會要求每名員工輪流上臺讀企業(yè)精神,發(fā)表沒有任何主題限制的感想.每次早會,前面都坐滿了領導,很多人見到這種場面就害怕.胡八一剛開始也很緊張,每次都要提前寫好講稿,但文科出身的他很快就適應了,發(fā)言時經(jīng)常旁征博引、即興發(fā)揮.終于有一天,人事處決定:既然你對人文感興趣,那就到人事處做人力資源工作吧.于是,胡八一成為了松下的人事專員.
后來,胡八一先后在杜邦、光輝國際做人力資源顧問,如今又成為柏明頓的人力資源總經(jīng)理.他說:人在職業(yè)轉換過程中,在不斷積淀自己的同時,還需要時刻抓住身邊的機會.如果沒有當初在松下早會上的演講,我今天也許只是一名高級質(zhì)檢員.
周偉焜:37年磨練成為中國it教父
19xx年,周偉焜從香港大學電機電子工程系畢業(yè),成為ibm公司的一名程序員.三年后,他坐到了開發(fā)管理經(jīng)理的位置上.又一個三年之后,他負責計算中心、編程隊伍、系統(tǒng)分析隊伍以及培訓管理工作.一天,老板突然問他:是否愿意做銷售工作?這意味著已經(jīng)是三線經(jīng)理的他,必須重新回到一個普通員工的職位上.經(jīng)過激烈的思想斗爭后,他接受了這次全新的挑戰(zhàn),轉做一名普通的銷售人員,沒過多長時間他又做到了三線經(jīng)理的位置.老板驚喜地說:不論是做技術還是做銷售,你都是一名出色的經(jīng)理人!
如今已經(jīng)擔任ibm大中華地區(qū)董事長兼首席執(zhí)行總裁11年的他,總結自己37年來的職場歷程時強調(diào):我在工作里追求兩件事情:工作有無挑戰(zhàn)和公司是否有足夠的回報給你.我在ibm,差不多每兩年就被推出去面臨一些新的挑戰(zhàn).因此,我從來不會對我的工作感到厭倦.
錢港基:驚險跳槽贏得職業(yè)輝煌
現(xiàn)任康寶萊中國區(qū)總裁的錢港基,曾有一次驚險的跳槽經(jīng)歷.
20年前,他在一家公司做財務會計,月薪4000美金.正當老板準備給他提職加薪時,適逢加拿大一家著名的木材公司瀕臨倒閉,引得政府出面干預,第一件事就把公司的財務總監(jiān)炒了,同時在報紙上發(fā)出招聘啟事.看到這個消息,錢港基對自己說:機會來了!這絕對是一個把壞事變成好事的好機會.面試時,27歲的他讓考官大吃一驚,而1年后他讓所有的人大吃一驚,不僅提前使這家公司扭虧為盈,而且所得盈利將原有虧損沖掉一半.
錢港基承認,財務總監(jiān)是做好總裁的根基,自己今天能夠成為出色的總裁,主要得益于自己時刻以財務總監(jiān)的頭腦分析和處理問題,更容易抓住企業(yè)運作中的癥結和死角.
張立波:中國游戲第一人到職業(yè)規(guī)劃師
張立波,曾被cctv東方時空譽為“中國游戲第一人因20xx年運作網(wǎng)絡游戲名聲大噪.然而就在去年,張立波改行了,他離開了自己打拼16年的游戲領域,拉攏一些成功的在任總裁、ceo聯(lián)合創(chuàng)辦了龍音職場公司,自己搖身一變成為該公司的首席職業(yè)規(guī)劃師.
談到成功,張立波說:要想贏得競爭,首先要虐待自己.成功僅靠機遇和天賦是遠遠不夠的,如果說前者是成功的源泉,那么勤奮和刻苦是維系源泉流淌的動力.談到自己的選擇,張立波說:人生的職業(yè)選擇應該多樣化,這樣可以豐富自己的人生.但選擇職業(yè)有成有敗,跟游戲里面的戰(zhàn)略成敗一樣,而不一樣的地方是要有游戲中笑傲江湖、永不言敗的玩家心態(tài).時間不能逆轉,重新選擇也只能是假設.一旦下定決心,就不要再去想另一種選擇的結果,成功者的選擇各不相同,但豁達、樂觀的心態(tài)是共同的.一個好選擇,如果缺乏后天的努力,會被白白浪費掉;而一個搞砸了的選擇,加上百分之百的努力,也能闖出一片天地.
畢竟,人生有太多的可能性,只要能抓住其中一種,你就能擁有自己的人生.
許多人以為職業(yè)生涯發(fā)展就是找到一份好工作,或是換更好的工作,或是得到職位提升,或是增加工資,但這只是職業(yè)生涯發(fā)展的一部分形式.為了更好地理解職業(yè)生涯,我們研發(fā)出兩個重要概念:外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯.
外職業(yè)生涯:外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時的工作單位、工作地點、工作內(nèi)容、工作職務與職稱、工作環(huán)境和工資待遇等因素的組合及其變化過程.
外職業(yè)生涯的構成因素通常是由別人認可的和給予的,也容易被別人否認和收回.外職業(yè)生涯因素可能往往與自己的付出不符,尤其是在職業(yè)生涯初期.有的人一生疲于追求外職業(yè)生涯的成功,但內(nèi)心極為痛苦,因為他們往往不了解,外職業(yè)生涯發(fā)展是以內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展為前提條件的.
內(nèi)職業(yè)生涯:內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一項職業(yè)時所需具備的知識、觀念、心理素質(zhì)、經(jīng)驗、能力、身體健康、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過程.
內(nèi)職業(yè)生涯各項因素的取得,可以通過別人的幫助而實現(xiàn),但主要的還是靠自己努力追求而得以實現(xiàn).與外職業(yè)生涯的構成因素不同,內(nèi)職業(yè)生涯的各構成因素內(nèi)容一旦取得,別人便不能收回或剝奪.內(nèi)職業(yè)生涯是真正的人力資本所在,提高內(nèi)職業(yè)生涯而取得的工作成績,會轉化為外職業(yè)生涯.
內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提,內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展帶動外職業(yè)生涯的發(fā)展.內(nèi)職業(yè)生涯在人的職業(yè)生涯成功乃至人生成功中具有關鍵性作用.因而在職業(yè)生涯的各個階段,我們都應重視內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展.尤其是在職業(yè)生涯早期和中前期,尤其是對于尚未畢業(yè)的大學生,或者是剛剛參加工作的新員工,我們一定要把對內(nèi)職業(yè)生涯各因素的追求看得比外職業(yè)生涯更重要.
內(nèi)職業(yè)生涯因素匱乏的人總是擔心自己找不到好工作,找到工作后擔心下崗名單中會有自己的名字,擔心自己的企業(yè)被別人吞并,擔心自己不能晉升,擔心未來沒有保證,擔心自己不能勝任.內(nèi)職業(yè)生涯豐富的人會抓住每一次發(fā)展的機會,甚至能主動地為自己、為別人創(chuàng)造發(fā)展機會.
內(nèi)外職業(yè)生涯的關系:如果用一棵樹來比喻內(nèi)外職業(yè)生涯,樹干、樹冠、樹葉、果實等就像外職業(yè)生涯,它一般顯而易見,誰都希望自己的職業(yè)生涯之樹茁壯挺拔、枝繁葉茂、郁郁蔥蔥、碩果累累,但這樣一棵參天大樹不是憑空長成的,地下的龐大根系給了它強有力的支撐,汲取并輸送著大樹所需的營養(yǎng).對自然界中的植物研究發(fā)現(xiàn),環(huán)境越是惡劣,土壤越是貧瘠,越是需要更龐大的根系.在肥沃的土壤,樹根與樹冠的比例約1:1:在貧瘠的環(huán)境中,樹根與樹冠的比例可達到的3:1;在沙漠地帶,樹根與樹冠的比例會達到的5:1.這是大自然的規(guī)律,是大自然的智慧,它給我們的啟示是足夠我們深思的了.
植物需要先有支持和營養(yǎng)系統(tǒng)——樹根,才能形成樹干、樹冠;而樹干樹冠的成長又促使樹根向更廣泛和縱身處發(fā)展,以汲取更多的水份和營養(yǎng).這樣樹冠、樹根交替發(fā)展,相互成全.正如內(nèi)、外職業(yè)生涯的關系,相互促進、相互發(fā)展、也相互折射.這個根,是給自己的潛意識一個提醒——要想枝繁葉茂碩果累累,就該根深蒂固.有很多大學生去找工作的時候,對招聘單位的負責人說:“給我多少錢啊?什么時候長工資啊?有獎金嗎?有集體宿舍嗎?宿舍里頭有電話線嗎?有彩電嗎?有寬帶嗎?能上網(wǎng)嗎?”這些問題關心的是什么?……外職業(yè)生涯的內(nèi)容.
如果你問這樣的問題:“你們單位需要什么樣的人才,需要什么樣的觀念和能力,我能爭取到什么樣的鍛煉機會,我用多長時間可以達到公司對我的要求”,把焦點放在內(nèi)職業(yè)生涯的樹根上,你讓自己的‘樹根’逐漸長得越深越長,可以吸收更多的營養(yǎng)和水分時,你的內(nèi)職業(yè)生涯之樹會怎么樣?——長出很多的枝芽,長出很多的花蕾,會結暴實.如果你天天就盯在怎么還不開花阿,怎么還不結果阿,就是不培育“樹根”,那你只能人為地掛上一些花、掛上一些果,掛得少這棵樹還能立著,掛多了樹就倒了.如果你理解了關于內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯的正確概念,你會突然想明白,你永遠不會沒有工作.可以打個比方,尋找工作也是工作,對于多數(shù)人來說,尋找工作是你的第一份工作,尋找工作的過程就是自己學習當老板,永遠不會沒有收入,因為經(jīng)驗教訓都是收入,而且自己決定給自己發(fā)多少.……在找工作過程中,你有了經(jīng)驗,有了體會,可以提高心理素質(zhì),可以逐漸地去修正自己在市場經(jīng)濟社會中的觀念,這也是你的收入,這是你的內(nèi)職業(yè)生涯的收入.
有位留美計算機博士,揣著一摞證件到電腦公司求職,但由于種種原因沒有被錄取.他在三思后決定采取新的應聘策略,以一名普通打工者的面貌出現(xiàn),很快被一家公司錄用.作為一名電腦程序員,由于成績突出被老板提升為部門經(jīng)理,這時他亮出了學位證書.經(jīng)過一段時間,由于研發(fā)能力突出,老板又指定他為系統(tǒng)軟件開發(fā)的負責人.這時他亮出了碩士證書,老板吸納他進入公司決策層.后來老板又根據(jù)他的潛力,再次提拔他為公司副總經(jīng)理并割讓部分股權讓他技術參股,他成為這里的老板之一.這時他亮出了博士證書.這位計算機博士的經(jīng)歷,充分體現(xiàn)了內(nèi)職業(yè)生涯對外職業(yè)生涯發(fā)展的影響.
內(nèi)職業(yè)生涯是根本:隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,市場的競爭越來越激烈.企業(yè)在競爭中能保持持續(xù)的發(fā)展,歸根結底是企業(yè)人才的競爭.那什么是企業(yè)的人才?學歷嗎?年富力強嗎?曾經(jīng)有過的高職位嗎?曾經(jīng)有過的大企業(yè)或先進企業(yè)的經(jīng)歷嗎?甚至是曾經(jīng)取得的成績嗎?這些都是判斷人才的指標,但還不夠,甚至只是參考.因為有文憑不等于有文化,沒文憑不等于沒水平;年富力強不等于潛力大、能力強:有經(jīng)歷不等于有經(jīng)驗;有過成果也不等于今后一定還會有成果.
上述都是外職業(yè)生涯,可以作為判斷的參考,而不能作為判斷的絕對依據(jù).人才最有價值的是他的內(nèi)職業(yè)生涯部分,當然還要考慮他的內(nèi)職業(yè)生涯在本企業(yè)的環(huán)境中是否能生根發(fā)芽.桔生江南而為桔,生于江北而為枳,正是此理.
在內(nèi)職業(yè)生涯里,還要做一些細分.如果說知識、經(jīng)驗等一些因素還需要相對特定的環(huán)境才能發(fā)揮,就像闊葉植物一定要在溫暖濕潤的環(huán)境中才能生長,而有些因素,如積極正面的心態(tài)、自信、操之在我的觀念和終生學習的能力等,仿佛是萬能的種子,無論在怎樣的環(huán)境中都能生根發(fā)芽,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)認識到這一點,在招聘人、任用人和選拔人的時候,把更多的注意力放在備選人的這些“萬能”因素上,而相對弱化既往的知識、經(jīng)歷和經(jīng)驗,所以才會有不拘一格降人才、大膽選拔,所以也才會有我們的成功地改換行業(yè),和成功改換職業(yè).
我們每一位欲在職業(yè)生涯上發(fā)展的朋友,請你把自我發(fā)展的注重點放在培育積極正面的心態(tài)、樹立有建設性的價值觀念上.《易經(jīng)》上講“形而上者謂之道,形而下者謂之器”,心態(tài)和觀念統(tǒng)率知識和能力,而不斷地學習、獲得、提高和保持積極的心態(tài)和觀念也是一種能力,是需要自己有意識培養(yǎng)的.一旦獲得,你就獲得了能力中的能力,它仿佛是原生質(zhì),能孕育、分化、產(chǎn)生其它的多種能力.
財務管理的職業(yè)規(guī)劃年度篇五
●選定方向
“我職業(yè)生涯的開始，首先是從選定職業(yè)方向入手，盡早確定今后自己要干什么。”很多年輕人認為，要憑自已的興趣愛好來選擇職業(yè)發(fā)展方向。潘鈺卻更贊同《明朝那些事兒》中所提到的“生存才是最好的老師”的觀點。他很早就確定了自己在財務行業(yè)的發(fā)展目標。當在上海找工作四處碰壁時，他抱著先積累經(jīng)驗的態(tài)度，選擇了競爭不那么激烈的城市——常州，在當?shù)匾患視嫀熓聞账温?。當他開始思索如何成為企業(yè)需要的人才時，同時開始學習中國注冊會計師(cicpa)?！爱?初，作為一個剛畢業(yè)的來自外地的大學生來說，雖然我已確立今后的職業(yè)發(fā)展方向;可面對偌大的都市，陌生的環(huán)境，我也曾迷失，不知道該從哪些方面向自已的理想目標靠近，我后來想了一個辦法，把企業(yè)招聘廣告的職位描述打印下來，并一一對照自己符合哪些條件，還缺什么。在排除硬性無法改變的條件(比如身高等要 求)之外，發(fā)現(xiàn)大多是我能通過后天努力達到的，比如學歷、英語、證書等。如果沒有，就立即去考去學。一般來說，只要你能達到他的崗位說明要求，肯定就成功一半了。可以說招聘廣告成了我職業(yè)發(fā)展的指南針。
選定職業(yè)方向后，最重要的就是積累知識和經(jīng)驗。大學里會計專業(yè)是比較難學的課程，但大學里學得再好，實踐中也要重新學習很多新知識。因為每家單位的準則都不一樣，系統(tǒng)更不一樣。
● 積累財務管理實務知識
選定職業(yè)方向后，最重要的就是積累知識和經(jīng)驗。
以 會計知識為例，我覺得在學校與工作中，會計最大的差別是在實踐中沒有人會出題目，給你任何信息。因此需要你自己多去總結，把工作中搜集到的信息提煉成一道題。最難的問題在于“判斷”。財務講究“專業(yè)判斷”，如果判斷失敗，就會有偏差。判斷的依據(jù)就是你所獲取的各種信息。然而，無論是信息的缺少還是信息的泛 濫，或者是對信息的錯誤解讀，都會使得你的判斷錯誤;錯誤的判斷會導致錯誤的會計處理及錯誤的會計報表;決策者依據(jù)錯誤的會計報表會作出正確的決策嗎?
現(xiàn) 代企業(yè)還要求財務人員具備it系統(tǒng)尤其是erp系統(tǒng)的知識。財務人才必須是半個it專家。比如，肯德基的財務人員在總部辦室里就能通過it 系統(tǒng)時時掌握 每一家店的經(jīng)營情況，在過去的半小時內(nèi)，賣了多少杯可樂，多少塊雞翅。財務人員需要it系統(tǒng)來收集匯總各總信息。
■第二階段：6-10年 大致崗位：小公司的財務經(jīng)理、大公司的財務主管
學習軟技能，培養(yǎng)領導力
潘鈺先后跳槽至：麥當勞、星巴克 進修：acca
潘 鈺說，在第二個職業(yè)發(fā)展階段里，他開始理解溝通交流能力的重要性。作為一名財務管理者，工作中經(jīng)常會涉及其他部門的配合。當有意見時，良好的溝通方式才是解決問題的最好辦法。其次是領導力，作為一個管理者，目的是引領團隊獲得成就，因為任何一個工作都是一個人無法搞定的。
同時，在這第二個職業(yè)階段里，建立一個圈子就顯得尤為重要，如現(xiàn)在或以前的同事、老板、下屬等，可以多在圈子里交流信息。他還有很多獵頭朋友，因為可以從他們那里知道現(xiàn)在社會上最搶手的崗位，或者什么樣的人才難找到，從而了解“大職場”并找到一些方向。
在 進修方面，潘鈺表示，在擔任財務經(jīng)理時，無論遇到多復雜的報表或財務問題，他都能憑借cpa的功底坦然處之。但每當工作中出現(xiàn)無可避免的非財務問題時，他 卻常常感到為難。他發(fā)現(xiàn)，如果要成為高層次的財務管理人員，僅擁有財務知識是遠遠不夠的，必須以財務為重點而又同時具備全面的商業(yè)管理知識。因此，他開始考慮提升自己的國際化知識水平，并接受了一個全新的挑戰(zhàn)，擔任柯達圖文影像集團大中華區(qū)財務總監(jiān)。新的挑戰(zhàn)也讓他越發(fā)感到全面的知識結構和國際化視野的重 要性，他最終決定報考acca。
■第三階段：10-15年 大致崗位：小公司的財務總監(jiān)、大公司的財務經(jīng)理
深入理解所處企業(yè)的文化
潘鈺目前所處階段：柯達
潘鈺思考，到了第三個階段，反而最主要的是穩(wěn)定，也就是提升自己更高層面的東西，因為，當你上升到企業(yè)的高級管理層，要想獲得更大的突破，首先是要深入了解企業(yè)文化，而一個企業(yè)的文化不是僅用幾個月的時間就可以理解的。
犀利觀點
在職業(yè)生涯發(fā)展的初期稍微頻繁跳槽，可以理解
目 前，大多數(shù)人對于個人職業(yè)生涯的認識是要穩(wěn)定，認為頻繁跳槽會影響你的發(fā)展。潘鈺卻不這么認為。他觀點是：只要建立在所在行業(yè)方向內(nèi)的跳槽，速度快可能獲得的收效更大。因為多數(shù)人對跳槽排斥的影響是受歐美、日本等外企影響，但這些卻因國家發(fā)展環(huán)境不同而異。中國現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展速度是歐美等國不能比擬的，在 中國可能每天都有新興行業(yè)誕生，都有大型的跨國企業(yè)進入中國，可以說中國現(xiàn)在處于一個整合階段。我個人認為，如果在職業(yè)生涯的前兩個階段跳槽頻率稍快也是可以理解的。也可能說明這個人有勇氣接受新事物和新挑戰(zhàn)，可以學到很多不同的東西。我在制造、餐飲以及財務咨詢等行業(yè)都做過，從而拓寬了我的知識廣度，在 所在行業(yè)遇到的問題時，我可以運用其他行業(yè)學到的知識觸類旁通，去解決問題。
對崗位本身，其實并無好壞區(qū)別，最忌諱的是你的職業(yè)生涯沒有既定的方向。我有個朋友畢業(yè)后做物流，工作兩年又去讀了碩士，畢業(yè)后又做市場營銷，前兩年開始做財務。這樣他現(xiàn)在12年的生涯被切割成一段段的，每一行都不精，所以到現(xiàn)在還只是普通的會計職員。
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