計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
庫管工作計劃篇一
注冊地址：
法定代表人：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____個月。
(二)其中試用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共____個月。
(三)乙方應(yīng)在_______年____月____日前到崗。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
能，盡力盡快掌握相關(guān)工作的程序和實務(wù)。
(三) 協(xié)助完成各項任務(wù)，負(fù)責(zé)物品的查驗和入、出庫工作;
倉庫布置、整理，合理安排并分類擺放庫存物品;
(五) 建立庫存賬目，保存各種原始憑證;
庫存和損耗等情況;
(八) 未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，拒絕外人或其他工作人員隨意進入庫房;
(十) 必須做好庫房的消防、安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報;
(十一) 處理上級交辦的其他事宜;
(十二) 樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害;
(十三) 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
他事項。
(十五)
第三條 工作時間和休息休假
(一) 標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。
(二) 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度
(三) 甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應(yīng)合理安排乙方同等時間補休。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一) 甲方為乙方工作提供各項工作所需條件
病防治水準(zhǔn)。
第五條 勞動報酬
甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，和乙方的具體工作表現(xiàn)對乙方的工作崗位、工資、
工作職責(zé)和工作地點進行合理調(diào)整。乙方亦同意服從甲方因其工作表現(xiàn)和能
力或甲方經(jīng)營狀況對其工作崗位、工資、工作職責(zé)和工作地點進行合理調(diào)整。
資為人民幣________元/月;績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)公司規(guī)章制度，合理扣除乙方當(dāng)月報酬。
(五) 合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條 社會保險和福利待遇
定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險，其中乙方應(yīng)繳納部
分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二) 乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一) 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的：
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的：
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的：
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2. 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的：
3. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的：
準(zhǔn)可另行安排。
變更勞動合同的：
6. 被依法追究刑事責(zé)任的。
式通知乙方：
行安排的工作的：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的：
(四) 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同
1. 甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的：
2. 甲方未能按時按量提供乙方保險福利的：
3. 甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的：
4. 甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的：
明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保證部門報告后，可
以解除合同。
1. 瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的：
2. 因防治工業(yè)污染源搬遷的
3. 生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的
第八條 其他約定條款
情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以
前勞動關(guān)系是否解除或終止等。
何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼
續(xù)有效，由承續(xù)單位繼續(xù)履行。
相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇
員)。
有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
時書面通知乙方的聘用期限。
法律效力。
第九條 入庫、保管制度：
不受損、整潔美觀;
做到上小下大，上輕下重。易燃易爆品單獨存放，貴重物品做到入柜;
過期不報造成的損失要追究保管員經(jīng)濟責(zé)任。
甲方蓋章： 乙方簽字：
授權(quán)代表簽字：
篇三：聘用水庫管理人員合同
聘用水庫管理人員合同
乙方：
一、管理日期：從*年**月**日至*年**月**日止。
二、管理人員報酬：乙方為甲方管理水庫不計底薪，所有工資從收取，以純利潤%為工資待遇。
三、為避免乙方消極怠工，不負(fù)責(zé)任，甲方要求乙方在管理期間交給甲方押金肆拾萬元整。其交付押金方式分為二次，第一次在簽訂聘用合同之日上交押金，第二次則在*年**月**日前上交貳拾萬元。押金退回方式，采取逐次退回，即從每次賣魚款內(nèi)退回，直至*年*月干壩退清。
四、乙方在管理期間必須遵守以下幾條：
1、要認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府所規(guī)定的水庫清水養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁水庫管理人員人為的向水庫傾倒畜禽糞便。如有違反，每次罰款*元。
2、要嚴(yán)格管理，鐵面無私，對于偷魚者要嚴(yán)肅處理，不得徇私。
3、出售商品魚須通知村委會，嚴(yán)禁私自賣魚，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)押金扣除，解聘離職。
4、防汛期及枯水期要確保防汛抗旱要求，不得為追求自身10%的利潤而違反防汛抗旱要求。
五、甲方在乙方管理期間必須遵守以下幾條：
1、為乙方提供兩間辦公用房及生產(chǎn)用房。
2、對偷盜魚要協(xié)助乙方嚴(yán)肅查處。
3、維護好生產(chǎn)經(jīng)營秩序，確保乙方管理工作正常運轉(zhuǎn)。
甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字：
年 月 日
庫管工作計劃篇二
我們在簡歷上，還要懂得揚長避短，雖然說簡歷是要以誠信為主，但是一些對自己及不利的信息，可以巧妙的避免掉。 而在自己優(yōu)勢特長方面，要突出出來從而在求職的競爭中就能夠處于優(yōu)勢了。下面提供庫管簡歷模板，歡迎閱覽！
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：壯族
戶口所在地：廣西
身材：163 cm?50 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：25 歲
人才類型：學(xué)優(yōu)
應(yīng)聘職位：市場銷售/營銷類：商務(wù)、助理、客戶服務(wù)類、數(shù)據(jù)庫管理員：
工作年限：1
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500
希望工作地區(qū)：廣州 佛山
公司名稱：廣東金宇恒科技有限公司
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)專員
工作描述：
(一)、日常協(xié)助：
1、商務(wù)協(xié)助：
協(xié)助軟件項目、系統(tǒng)集成項目等業(yè)務(wù)信息收集、項目投標(biāo)跟進流程;
協(xié)助銷售數(shù)據(jù)處理工作;
協(xié)助銷售流程文檔格式的制定。
2、配置庫：投標(biāo)知識庫的建設(shè)、更新、使用管理;
(二)、投標(biāo)工作(含電子投標(biāo)、現(xiàn)場投標(biāo)、政策申報等文件制作)
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域項目市場信息的招投標(biāo)信息的收集、整理;
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對合適的項目進行可行性分析;
4、投標(biāo)知識管理(存檔、管理投標(biāo)過程文檔)
5、投標(biāo)后項目合同的簽訂、簽署流程支持;
6、合同供貨采購申請協(xié)助
7、協(xié)助項目實施、驗收，提供項目實施支援。
8、與招標(biāo)單位保持聯(lián)系，并協(xié)助項目售后服務(wù)。
離職原因：公司變故，精簡機構(gòu)
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)助理
工作描述：
1、為營銷中心團隊提供內(nèi)部工作支持，協(xié)助檢查和執(zhí)行公司和銷售部門的各項政策，部門商務(wù)工作及標(biāo)書制作，報價、投標(biāo)文檔和銷售合同的整理和管理，團隊活動及塑造團隊文化數(shù)據(jù)庫管理個人求職簡歷模板數(shù)據(jù)庫管理個人求職簡歷模板。
2、負(fù)責(zé)集團公司中：廣州科拉迪尼服飾有限公司、廣州穗達服飾企業(yè)有限公司、廣州西澳西裝有限公司三間公司的相關(guān)投標(biāo)工作的各項商務(wù)、技術(shù)標(biāo)書的編輯制作、打印、封裝、歸檔工作;保證投標(biāo)各項資料、文件完成的質(zhì)量和進度;負(fù)責(zé)及時收集和整理本公司及相關(guān)行業(yè)的最新資料信息，即使整理更新歸檔標(biāo)書制作的文件資料。在保證質(zhì)量地完成分內(nèi)工作之余，幫忙部門經(jīng)理安排投標(biāo)樣衣生產(chǎn)，整理各業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)工作反饋信息，以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
離職原因：公司管理制度與個人追求相悖
畢業(yè)院校：太原科技大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士
所學(xué)專業(yè)：電子商務(wù)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般
1、具有較強的文字駕馭能力以及良好的英語聽說能力;
3、具有一定的銷售及商務(wù)助理經(jīng)驗;
具有較強的`協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;
具有有一定的財務(wù)及法律知識;
具有較高的職業(yè)道德水平，工作承壓能力。
4、熟悉服裝、it等企業(yè)的銷售運作模式。
2008年1-2月 于華南煤炭交易中心實習(xí)
2008年7月-2009年6月 于澳洲穗達國際集團公司工作
2009年8月-2010年1月 于廣東金宇恒科技有限公司工作
本人工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的職業(yè)道德和良好的團隊協(xié)作及敬業(yè)精神
庫管工作計劃篇三
一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)指引下，圍繞公司年初制定的各項工作計劃大綱和其它部門及各鎮(zhèn)、園區(qū)、局行倉儲管理部門的大力支持配合下，以構(gòu)建和諧企業(yè)環(huán)境，依據(jù)倉儲行業(yè)新形勢下儲運的新情況、新特點、新任務(wù)結(jié)合行業(yè)的特殊性，來全面認(rèn)真落實《安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《抗洪法》〉《公安部第61號》令等等國家的法令、法律和地方條例，認(rèn)真貫徹和落實“以儲為主、儲運結(jié)合、多種經(jīng)營、各項服務(wù)、全面發(fā)展”和“安全、優(yōu)質(zhì)、方便、多儲、低耗”的倉儲方針。認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過一年的工作，從以下幾個方面來以歸納總結(jié)。
1、認(rèn)真做好發(fā)文通知，今年共計15份，要求各鎮(zhèn)、園區(qū)、局行倉儲管理部門，接到通知后及時告知倉庫有關(guān)精神和要求。做到及時、迅速布置好工作要點，落實情況等。
2、做好日常督促檢查工作，如:元旦、春節(jié)、防臺防汛、高溫、安全生產(chǎn)月等等。業(yè)務(wù)部在和各鎮(zhèn)倉儲管理部門密切配合下，對倉庫進行檢查，在多次檢查中，累計出動檢查人員131人次，檢查倉庫237庫次，發(fā)出安全隱患整改意見書52份，檢查中查出問題694條(包括口頭意見)，及時消除安全隱患19個，通過檢查，有效地確保了倉庫的安全，為安全生產(chǎn)提供了保障。
3、根據(jù)國家氣象局上海市防雷檢測中心的要求，對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、園區(qū)、局行、倉庫的避雷針(帶)在年初雷暴雨來臨之前發(fā)文告知，幫助聯(lián)系上海市氣象局防雷檢查站對全區(qū)所屬倉庫450根避雷針(帶)在四月底之前進行了全部檢測，通過檢測及部分檢測維修后，都符合了國家要求的安全標(biāo)準(zhǔn)。
4、請寶山區(qū)稅務(wù)局稅務(wù)四所老師，對公司所屬倉庫的主任、財務(wù)人員進行了《中華人民共和國稅收征管法》的培訓(xùn)，對專用發(fā)票的開票、申報、納稅，更規(guī)范化，參加培訓(xùn)共計22人次。
5、請區(qū)勞動培訓(xùn)中心，對儲存危險化學(xué)品倉庫的從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)知識教育及危險化學(xué)品的安全技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)知識，熟練掌握各崗位的操作方法，經(jīng)培訓(xùn)考核:53人次都取得了合格證書。
6、做好“五優(yōu)”倉庫的申報和初評及總評工作，為進一步貫徹“五優(yōu)”管理工作，加深“安全、優(yōu)質(zhì)、方便、多儲、低耗”的倉儲十字方針，今年組織了二批以“五優(yōu)”倉庫主任和鎮(zhèn)(村)大型倉庫主任主要負(fù)責(zé)人的外出考察學(xué)習(xí)、取經(jīng)，共計62人。通過公司對申報倉庫的初評總評，xx年度九只倉庫被評為寶山區(qū)倉儲系統(tǒng)“五優(yōu)”倉庫，在我區(qū)倉儲業(yè)以點帶面起到了良好的榜樣。
7、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國防洪法》和《防汛條例》，進一步落實“以防為主、有備無患”，堅持防汛工作“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，做好防臺、防汛工作，要求儲存危險化學(xué)品的倉庫，及倉庫面積在4000㎡以上的單位建立防臺、防汛搶險隊伍，按“抓早、抓好、抓實”的要求，各單位從自身實際出發(fā)，確保組織、人員、物資三落實，全面布置好各項防臺、防汛的工作。在我們組織了檢查，檢查出動人員83人次，檢查倉庫96庫次，查出問題174條。
8、六月份“安全生產(chǎn)月”是全國的安全月，根據(jù)市區(qū)有關(guān)職能部門的通知要求，圍繞主題“安全發(fā)展、國泰民安”的活動。通過各鎮(zhèn)倉儲管理部門的積極配合下，在安全生產(chǎn)月活動中，出動檢查人員38人次，檢查倉庫49庫次，發(fā)出安全隱患整改通知書10份，檢查中查出問題62條。在這次安全生產(chǎn)月活動中，各倉庫結(jié)合自身實際利用倉庫廣播，黑板報，拉橫幅，張貼宣傳標(biāo)語等各種宣傳方法，營造氣氛?；顒又?，共計懸掛橫幅56幅，出黑板報67版(塊)，張貼宣傳標(biāo)語327條，宣傳圖片156幅。
9、目前在寶山區(qū)倉儲公司注冊的倉庫63只，其中鎮(zhèn)辦倉庫3只，村辦倉庫39只，隊辦倉庫10只，聯(lián)營倉庫5只，私營倉庫6只?？偁I業(yè)面積120平方米，其中建筑面積60萬平方米，場地面積54萬平方米，其它(包括辦公用房)6萬平方米。倉庫規(guī)模。4000平方米以上的倉庫46只，4000平方米以下的倉庫17只。倉庫儲存類別。普通貨物儲存?zhèn)}庫45只，危險化學(xué)品儲存?zhèn)}庫18只。
10、做好倉庫協(xié)會第四屆三次登記編冊、存檔情況并做好服務(wù)工作和會費到位工作，今年的會員單位共計55戶。也為成功舉辦第四屆第三次協(xié)會、年會的順利打好基礎(chǔ)。
11、積極做好定額發(fā)票的換版工作，在工作中聽到倉庫對2元面額發(fā)票在日常的使用中覺得不方便，我們能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并做好由原來的2元調(diào)整為5元的過渡期更換工作。
12、今年倉儲公司1月至12月30日結(jié)算經(jīng)營情況:
(1)xx年1月至12月30日開票10500萬元。
(2)xx年1月至12月30日稅金565萬元。
1、在與有關(guān)鎮(zhèn)倉儲管理部門的日常工作上有待加深溝通，進一步做好相互間的工作配合。
2、信息缺乏，如:某倉庫發(fā)生意外事故后公司不能在第一時間掌握相關(guān)的信息材料，故造成被動局面。
3、倉庫習(xí)慣性違章較多如:電線老化、亂拉電線、違章作業(yè)，車輛進出不戴防護罩、商品混放、保護措施不到位、違章指揮、只抓經(jīng)濟、忽視安全，倉庫普遍存在我行我素。
4、在日常管理上，缺乏長效管理，員工的日常業(yè)務(wù)知識有待進一步加強，要不斷掌握業(yè)務(wù)管理水平，提高自身素質(zhì)及才能維護公司形象。
5、作業(yè)棚內(nèi)商品存放過夜較普遍，在檢查中發(fā)現(xiàn)還有個別倉庫有混放現(xiàn)象及超經(jīng)營范圍的儲存商品。
一年過去了，又迎來新的一年，為了把今天的工作做得更好，回顧昨天的成績和不足，是非常有意義的。我們在按照公司年初制定的年初計劃大綱上，根據(jù)不同的季節(jié)，有時間、有階段、有效地做好發(fā)文告知及做好日常督促檢查管理工作，平時在倉庫的管理督促上認(rèn)真貫徹《中華人民共和國消防法》《安全生產(chǎn)法》《公安部(第61號)令》《中華人民共和國防汛條例》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律、法規(guī)和地方條例。做好宣傳工作，完成了公司交給的各項工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)部全體工作人員的共同努力下，取得了較好的成績，各項工作完成得比較出色，所以一年來無任何上報事故，只有團結(jié)一致認(rèn)真對待每項工作，樹立“敬崗、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的精神，以人為本，全面提高崗位工作能力和崗位技能的整體素質(zhì)，增強優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。遇上難題時，大家齊心協(xié)力想辦法，出主意，克服困難，才能有效收獲，總之，圍繞企業(yè)的宗旨:“服務(wù)、協(xié)調(diào)、幫助、指導(dǎo)”，和企業(yè)精神:“團結(jié)拼搏、求真務(wù)實、高效優(yōu)質(zhì)”。制定目標(biāo)及搞好凝聚力工作是關(guān)鍵。
1、積極認(rèn)真落實公司制定的各項工作計劃，不折不扣地做好倉庫安全保衛(wèi)工作，抓好倉庫的主任、財務(wù)、“五優(yōu)”、特殊工種等一系列培訓(xùn)工作，做到有計劃、有時間、有節(jié)點。
2、進一步加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平，幫助倉庫多做一些實事和解決困難，在工作中要以禮待人，辦事以及時、方便、優(yōu)質(zhì)等服務(wù)來提高公司在外的形象和信譽。
3、認(rèn)真落實發(fā)票的使用規(guī)定，照章辦事，強化管理，積極做好每月一次的開票、結(jié)算及應(yīng)收款催繳工作。
4、積極完成公司制定的各項經(jīng)濟指標(biāo)，發(fā)揮凝聚力工程，在日常工作中不斷尋找新的經(jīng)濟增長點，力爭把各項經(jīng)濟指標(biāo)和管理目標(biāo)做到更上一層樓。由于目前是經(jīng)濟市場，顧我們不僅要在日常工作中以優(yōu)質(zhì)服務(wù)與倉庫溝通好，而且要尋找新的經(jīng)濟增長點，在激烈的市場競爭中我們要擺正自己的位置，練好基本功，對每項工作做到認(rèn)真、兢業(yè)、并且克服困難，同舟共濟，樹立企業(yè)新形象，為倉儲公司的生存做出新的貢獻。
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